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【www.scfx8.com--岗位职责】
篇：安全生产标准化咨询师岗位职责范本岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
安全生产标准化咨询师岗位职责
Responsibilities of Work Safety Standardization Consultant
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.具有大学专科及以上学历，安全工程、化工、冶金、机械、电气、仪表自动化、港口管理、道路运输、船舶制造、纺织、建筑等相关专业;
2.具有标准化评审员或注册安全工程师证书者优先
岗位职责简述:
1.负责安全生产标准化相关法律法规、技术标准及相关要求的收集与更新，协助建立公司文件数据库。
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Fonshion Design Co., Ltd
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第2篇：安全生产标准化组织机构各岗位职责安全生产标准化组织机构岗位职责
山西柳林金家庄煤业有限公司
安全生产标准化办公室编制
二 0 一七年七月一日
目
录
安全生产标准化组织机构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化领导组组长职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化领导组常务副组长职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化领导组副组长职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化领导专业组组长职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化领导专业组成员职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化办公室主任职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化办公室副主任职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 安全生产标准化办公室科员员职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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3 4 6 7 8 9
10 11 12
一、安全生产标准化组织机构图
公司总经理（矿长）
各分管矿长
安全生产标准化办公室
11 个专业
各基层单位
-3-
3
二、安全生产标准化领导组组长职责
1.认真贯彻落实国家安全生产标准化方面方针、政策、法律、法规，把安全生产标准化工作列入煤矿管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产标准化专题会议，签发有 关安全生产标准化工作的重大决定。
2.牢固树立安全生产“红线意识” ，及时消除事故隐患，
保证安全生产标准化建设方面的投入与提取，持续保持煤矿 安全生产条件，保护矿工安全。
3.负责落实各级岗位安全生产标准化责任，督促领导小组成员抓好各自管辖范围内安全生产标准化工作。
4、建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体
系，明确责任与分工。每月组织对重大安全风险管控措施落
实情况和管控效果进行检查分析。
5.每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行 年度安全风险辨识及评估。
6.每月至少组织一次分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、区队开展覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排 查。
7.每月组织召开事故隐患排查治理会议，分析事故原
因，提出加强措施并编制统计分析报告。
8.建立健全安全生产标准化相关管理机构，职能科室管
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理人员配备充足；按规定配备安全检测仪器仪表。
9.保证本单位矿井灾害预防和处理计划的有效实施；保 证各项安全管理制度落实到位。
10.经常督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
安全生产隐患。
11.严格执行上级主管部门的相关规定，严格控制下井 作业人数，井下作业人员控制在规定范围内。
12.组织审定并批准煤矿安全生产标准化达标规划、考 核管理实施细则和各专业组工作职责。
13.定期听取安全生产标准化办公室的工作汇报，及时研究解决或审批有关煤矿达标中的重大问题。
安全生产标准化领导组常务副组长职责
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，立足防范，强
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化监管，深化政治，综合治理，着眼于建立安全生产长效机
制。
2.协助组长，落实各级岗位安全生产标准化责任，督促各分管领导及各专业组组长抓好各自管辖范围内安全生产标
准化工作。
3.协助组长，建立健全安全生产标准化管理机构，充实
专职安全生产标准化管理人员，定期听取安全生产标准化办
公室的工作汇报，及时研究解决或审批有关煤矿达标中的重
大问题。
4.参与组织审定并批准企业安全生产标准化达标规划、
考核管理实施方案和各专业小组工作职责。
5.组长不在矿时，对安全生产标准化管理工作全面负 责。
四、安全生产标准化领导组副组长
（分管领导）职责
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，立足防范，强
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化监管，深化政治，综合治理，着眼于建立安全生产长效机
制。
2.协助组长及常务副组长落实各级岗位安全生产标准化责任，督促各专业组组长抓好各自管辖范围内安全生产标
准化工作。
3.协助组长及常务副组长建立健全安全生产标准化管 理机构，定期听取安全生产标准化办公室的工作汇报，及时
研究解决或审批有关煤矿达标中的重大问题。
4.参与组织审定并批准企业安全生产标准化达标规划、 考核管理实施方案和各专业小组工作职责。
5.各副组长对分管领导的安全生产标准化专业管理工作全面负责。
五、安全生产标准化专业组组长职责
1.安全生产标准化专业组组长在常务副组长及分管专业的副组长的领导下，对本专业业务范围内的安全生产标准化工作全面具体负责。
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2.对照安全生产标准化评分细则要求建立健全组织机
构与责任体系，明确责任与分工。
3.对照安全生产标准化评分细则建立与完善相关制度、 台账、记录及相关图文等资料。
4.参与组织审定并批准煤矿安全生产标准化达标规划、 考核管理方案和各专业组工作职责。
5.严格按照安全生产标准化办公室制定的达标规划、考核管理办法及专业小组的工作职责组织开展好本专业的具体 工作并做好相关措施与管理办法。
6.加强对本专业的日常检查与督促，对提出的安全隐患 问题落实整改并销号管理。
7.负责上级部门、总公司及矿自检对本专业检查验收评 分工作。
8.及时与安全生产标准化办公室进行沟通协调，共同推进安全生产标准化达标工作开展与提高。
六、安全生产标准化专业组成员职责
1.安全生产标准化专业组成员在组长、各副组长及专业组组长的领导下，对本专业业务范围内的安全生产标准化工
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作明确责任体系，按照分工具体负责。
2.配合专业组组长对照安全生产标准化评分细则建立 与完善相关制度、台账、记录及相关图文等资料。
3.严格按照安全生产标准化办公室制定的达标规划、考核管理办法及专业小组的工作职责组织开展好本专业的所具 体负责的本职工作。
4.配合专业组组长加强对本专业的日常检查与督促，对检查的问题及时汇报；对提出的安全隐患问题进行复查落实 整改并销号管理。
5.配合专业组组长负责上级部门、总公司及矿自检对本 专业检查验收评分工作。
6.按照本专业制定的相关管理措施与制度积极配合专业组组长去完成安全生产标准化办公室制定的达标规划与 目标。
7.及时与安全生产标准化办公室进行沟通协调，共同推进安全生产标准化达标工作开展与提高。
七、安全生产标准化办公室主任职责
1.在领导组的领导下，全面负责本矿的安全生产标准化
工作。
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2.建立健全安全生产标准化办公室组织机构、相关制度
与工作职责，明确责任与分工。
3.负责建立本矿安全生产标准化管理体系，制定安全生产标准化达标规划、年度计划及安全生产标准化考核管理实施方案。
3.定期组织安全生产标准化验收检查，加大安全生产标
准化监督与检查力度，促进与提高安全生产标准化管理工
作。
4.负责协调与组织好各专业小组开展安全生产标准化工作，与各专业组组长及时沟通，将有关问题及需要公司解决的汇总上报安全生产标准化领导小组。
6.组织好安全生产标准化检查、验收评分及学习培训工
作。
7.及时将安全生产标准化资料进行汇总与整理，将检查结果与评比情况汇报领导小组及分管领导。
7.负责与上级业务主管部门联系，协调安全质量标准化工作的有关事宜。
八、安全生产标准化办公室副主任职责
1.在安全生产标准化办公室主任的领导下，负责安全生
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产标准化办公室的日常事务工作。
2.协助主任建立健全安全生产标准化办公室组织机构、 责任体系及相关管理制度的建立与完善。
3.协助主任制定安全生产标准化目标规划、年度计划、考核管理实施方案、工作等业务工作。
3.负责与各专业科室、队组协调与沟通，完成各专业日
常监督与管理及资料整理及上报工作。
4.经常深入工作现场，了解安全生产标准化建设中存在 的问题，并向分管领导、主任及时汇报。
5.负责每月各专业安全生产标准化检查考核检查的问 题、评分情况整理汇总。
6.定期对安全生产标准化工作进行总结分析，针对工作 中存在的问题及时向主任汇报，为领导组提供好的建议依据。
7.主任不在矿时，负责上级部门、总公司及矿自检对本 专业检查验收评分工作。
8.认真学习和掌握本专业《安全生产标准化基本要求及与考核定级办法》 ，提高自身业务素质。
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九、安全生产标准化办公室科员职责
1.在安全生产标准化办公室主任、副主任的领导下，负
责标准化相关资料、文件的收集、整理、归类保管。
2.及时收集采煤、掘进队组班评估资料，对接收的标准 化原始记录资料要严格把好质量关 , 不符合要求的退回原队组 重做 , 直至达标才能接收。
3.要认真做好文件接收 , 及时整理和分类，并按照规范化、标准化的要求 , 做好收集、整理、装订及归档工作。
4.切实做好档案的保护工作，保持室内清洁和整齐 , 确保标
准化档案材料的完整与安全。
5.要加强专业业务知识的学习 , 不断提高自身的业务素 质 , 提高工作管理水平。
6.经常深入工作现场，对划分的专业及区域进行日常检查与监督，对检查的问题及时复查并将整改落实情况并向分
主任、副主任及时汇报。
7.按时完成安全生产标准化办公室主任交代的其它工 作。
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第3篇：安全生产岗位标准化操作制度门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。
三、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。
四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
五、制定生产安全事故应急救援预案。
六、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。
第4篇：安全生产标准化办公室岗位责任制安全生产标准化办公室主任岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。
二、在分管矿长的领导下全面做好全矿安全生产标准化建设和管理工作。
三、负责制订矿井年度安全生产标准化达标计划、质量考核和奖惩办法工作。
四、组织好安全生产检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
六、配合培训中心搞好安全生产标准化各体系业务学习和培训工作。
七、按时参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会等会议。
八、完成领导交办的其它各项工作。
安全生产标准化办公室技术员岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。
二、认真学习安全生产标准化建设的专业知识，协助配合主任做好安全生产标准化建设和实施及日常管理的相关工作。
三、负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施各体系的技术指导工作。
四、负责安全生产标准化各体系的检查工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时以三定表的形式通知有关单位及时落实整改，并做好相关资料的归档管理。
五、深入井下作业现场，检查和处理安全生产中存在的问题，确保工程质量。
六、负责收集整理办公室的相关资料，并分门别类地整理存档。
七、按规定及时上报各类报表及工作总结，准备好各种会议材料。
八、完成领导交办的其它工作。
安全生产标准化办公室办事员岗位责任制
一、认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职责范围内的各项工作。
二、在主任的领导下进行工作,遵守各项规章制度,按时上下班。
三、负责科室文件的复印、装订、发放工作，和上级文件的登记、存档工作。
四、负责做好科室各类办公用品的领取工作和内部办公用品的统计汇总工作。
五、完成领导交办的其它工作。
第5篇：安全生产标准化岗位达标标准Q/SZY **
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YC/T ###—#### 安全标准化岗位达标规范
20 xx -xx实施
*************************************** Q/SZY.CY3.ZS.***—2015
目
次
目次 ................................................................................1 前言 .................................................................................2 安全生产标准化岗位达标规范 ...........................................................3 1 范围 ...............................................................................3 2 规范性引用文件 .....................................................................3 3 术语和定义 .........................................................................3 4 安全生产标准化岗位达标规范要求 .....................................................4 4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求 ..............................................5 4.2达标评价 ........................................................................5 4.3岗位达标推进工作和推进活动 ......................................................6 参 考 文 献 ........................................................................7 附录A（规范性附录）安全生产标准化岗位达标标准 ......................................8 附录B（规范性附录）作业岗位安全生产标准化达标项目和要素分值表 ......................9
1
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015
前
言
本标准按照 GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本********************。 本标准由安全保卫科归口。
本标准的起草部门：************ 本标准主要起草人：王景平
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安全生产标准化岗位达标规范
1 范围
本标准规定了澄城卷烟厂安全生产标准化岗位达标的规范要求。 本标准适用于澄城卷烟厂生产运营。 2 规范性引用文件
下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。
YC/T384.1《烟草企业安全生产标准化规范
第1部分：基础管理规范》
YC/T384.2《烟草企业安全生产标准化规范
第2部分：安全技术和现场规范》 3 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。 岗位达标
在安全生产标准化建设过程中，通过建立安全岗位达标标准，开展达标推进活动，并通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准的过程。
[根据安监总管四〔2011〕82号文 关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见第一条、第三条内容改编] 岗位类别
为规范安全生产标准化岗位达标工作，根据厂部生产特点而划分的领导、管理和作业层次的岗位种类；岗位类别中包括长期在企业工作的相关方和劳务派遣人员岗位。 领导岗位
特指澄城卷烟厂的领导层岗位，其中包括各部门负责人。 管理岗位
特指澄城卷烟厂各部门管理人员和班组长。 作业岗位
特指澄城卷烟厂在现场从事各类作业性活动的岗位，如手工作业和设备操作、检修、仓储保管、后勤服务、车辆驾驶、搬运装卸、清洁保养、巡逻门卫及其他现场作业性工作岗位，包括从事现场检验检测、现场设备控制、消防和安防监控、等专业工作的岗位，不包括从事各类管理工作的岗位。 安全重点部门
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015 特指澄城卷烟厂安委会规定的重点部门和重点部位。 评价单元
本标准设置的、进行整体达标评价的相关岗位的组合单元，简称评价单元；一般以生产班组、工序、机组、等基层班组作为评价单元，达标评价时通过对单元内各岗位达标情况的评定，对评价单元的整体达标情况进行评价。 达标评价
包括岗位达标情况的评定和评价单元达标评价，统称达标评价；特指按规定的频次和方法，依据岗位达标标准确定的评价项目、评价要素和评价内容，对评价单元内的各个岗位达标情况进行分别评定，再根据评定结果对评价单元进行整体达标评价的过程。 4 安全生产标准化岗位达标规范要求
4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求：
——作业岗位达标标准应体现以危险源风险控制为核心，强化人、机、物、环现场控制的要求，明确岗位应知应会、安全行为和现场管理的各项具体要求；
——岗位特性识别和描述栏目中，应包括岗位人员资格要求、岗位接触职业危害及职业禁忌症、岗位作业职责、主要设备和工器具、主要危险源等内容；其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应按企业职业危害作业场所的划分确定，如噪声达到或超过(白天85dB，夜间65 dB)的，按国家噪声分级标准应定为噪声作业场所，需要列出其禁忌症；
——评价标准栏目中，应包括安全基本概念、知识和技能，安全行为，设备设施使用和日常维护保
养，作业区域日常管理等评价项目；
——安全基本概念、知识和技能的评价项目中，应设置安全基本概念、岗位安全知识、岗位安全技
能、安全应急处置能力等评价要素；各要素的达标评价内容中应具体列出岗位应了解、熟悉和 掌握的相关内容和要求；
——安全行为的评价项目中，应设置通用安全行为要求、劳动防护用品使用要求、安全作业等评价要素；各要素的达标评价内容中应具体列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、中、后的各项安全行为和安全作业要求；
——设备设施使用和日常维护保养的评价项目中，应设置设备设施、辅助设施及工器具、岗位应急
设施等评价要素；各要素的达标评价内容中应具体列出岗位各类设备设施使用、日常维护保养 及设备设施状态的要求；
——作业区域日常管理的评价项目中，应设置定置管理、安全标识、环境卫生等评价要素；各要素
的达标评价内容中应具体列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要求；
——部门应依据附录A《各作业岗位安全生产标准化岗位达标标准》确定的评价项目、评价要素和评价内容，结合部门实际制定各作业岗位达标标准，但各项达标评价内容不得低于本标准的要求。 4.2 达标评价
4.2.1达标评价的频次和流程
4.2.1.1各类评价单元的达标评价频次，应符合下列要求：
——厂领导层作为整体评价单元，达标评价每年进行一次；
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015 ——安全管理职责的管理岗位评价单元、风险程度较大的作业岗位评价单元，每年至少进行一次达标评价，其他的评价单元每三年至少进行一次达标评价； ——当评价单元内的岗位人员、设备设施及作业活动有较大变化及其他重要变化时，应对评价单元内变化的相关岗位达标情况进行重新评定，对评价单元整体达标情况进行复核或重新评价； ——评价单元内相关岗位发生安全生产责任事故后，应及时组织对评价单元重新进行重新评价；
——部门应对照本标准附录A《安全生产标准化岗位达标标准》评价内容要求，结合本部门实际确定达标评价频次，但不得低于本标准的频次要求。
4.2.1.2作业岗位评价单元的达标评价流程，应符合下列基本要求：
——根据评价单元的达标评价频次，确定部门本年度岗位达标评价实施计划，下达各班组和岗位组实施；
——各部门根据企业年度岗位达标评价实施计划，组织本部门相关评价单元的达标评价自评；自评在部门主要负责人领导下，组成评价小组进行；评价小组至少由3人组成，应包括部门安全员，部门相关管理人员；
——评价小组按照评价方法和分值评定要求，对评价单元内各岗位进行达标评定，再根据评价单元达标准则，对达标单元进行整体达标评价，形成达标评价分值表，并提出评价单元的达标结论意见；应保存对单元内各岗位达标情况、日常检查和达标抽查记录（含相关培训试卷、手指口答记录、现场检查记录、企业达标自评相关资料等），达标单元整体达标评价资料等自评资料；
——各部门相关评价单元达标评价的分值表、结论意见，由部门评价小组成员签字，经部门主要负责人审查签字后，与其他自评资料一起报企业安全管理部门组织复核。 4.2.2达标评价的方法
4.2.2.1作业岗位各评价项目、评价要素内相关评价内容的评定采取打分的方法，应符合下列要求：
—— “安全基本概念”、“岗位安全知识”评价要素的相关评价内容通过书面考试的方法进行评定，根据每个岗位人员的考试成绩折算确定岗位得分；“岗位安全技能”、“安全应急处置能力”评价要素相关评价内容，通过现场手指口答、模拟演示、Flash等方法进行评定和打分；其中：需要了解的内容，应能判断、选择或简述该内容的主要概念；需要熟悉的内容，应能准确叙述并举例说明；需要掌握的内容，应能准确并结合岗位实际讲述或模拟演示；
——“安全行为”评价项目的相关评价内容，通过检查现场行为、对照安全行为准则和岗位安全操
作规程进行现场观察或询问等方法进行评定，并将对岗位人员行为的日常检查资料、日常相关 运行记录等作为评定的主要依据；
——“设备设施使用和日常维护保养”评价项目的相关评价内容，通过查阅相关设备设施和工具台 账、检查设备设施、工具的使用和维护保养状态等方法进行评定，并将对设备设施、工具的日 常检查资料作为评定的主要依据；
——“作业区域日常管理” 评价项目的相关评价内容，通过检查定置管理现状、标识和环境卫生情况等方法进行评定，并将对岗位作业区域的日常检查资料作为评定的主要依据。 4.2.3达标评价的准则
4.2.3.1 作业岗位达标评价准则的分值设定、删减应符合下列要求：
——设定各评价项目及项目内各评价要素的分值，每类岗位各评价项目达标评价总分为100分； ——管理岗位的“安全知识和管理技能”、“安全基础管理”评价项目和“目标完成情况”评价要素及其分值不得删减；管理岗位的职责不涉及相关现场安全管理时，“现场安全管理”评价项目的相关评价要素及分值可以删减，但基层班组管理人员岗位的“现场安全管理”评价项目的
Q/SZY.CY3.ZS.***—2015 各评价要素及分值不得删减；基层班组管理岗位不涉及“目标管理”时，“目标管理”评价要素及其分值可以删减，其他管理岗位的“目标管理”评价要素及其分值不得删减；
——作业岗位的“安全基本概念、知识和技能”、“安全行为”，“作业区域日常管理”评价项目
的各评价要素不得删减；作业岗位现场不使用相关设备设施时，“设备设施使用和日常维护保 养”评价项目内的相关评价要素及其分值可删减。
4.2.3.2 作业岗位达标评价的扣分准则应符合下列要求：
——当评价要素分值设定为10分或10分以上时，每项评价内容不符合应至少扣2分；低于10分的，
每项评价内容不符合至少扣1分；
——每个评价要素内的评价内容不符合项数达到或超过评价内容项数的1/3时，该评价要素不得分； ——各评价要素的得分之和为评定得分；当部分评价要素确需删减时，最终评定分值按照实际得
分与删减后应得分的百分比折算确定。
4.2.3.3 作业岗位各评价项目内设定的各评价要素分值、评价要素的删减要求、扣分原则等，
见本标准附录B《作业岗位安全生产标准化达标项目和要素分值表》部门依据其要求，结合实际设定各项达标内容的扣分标准，但不得低于本标准的要求。 4.2.3.4 评价单元整体的达标准则，应符合下列要求：
——评价单元内岗位一年内发生过安全生产责任事故，该评价单元不能评价为达标； ——评价单元内的任何一个岗位评定得分未达到80分，该评价单元不能评价为达标；
——评价单元内各岗位达标评定的平均得分等于或大于90分，该评价单元方可评价为达标； ——企业可根据本企业实际，根据实际情况设定优秀达标班组、良好达标班组等级别及其达标分值要求，以持续推进岗位达标水平的提升。 4.3 岗位达标推进工作和推进活动
4.3.1企业应组织各部门对各类岗位人员进行培训和学习，同时开展各种有效的达标推进活动，以贴近实际、生动活泼、寓教于乐的方式，将各岗位的达标要求落实到岗位和基层班组。 4.3.2 岗位达标推进活动的方式，包括但不限于：
——利用看板、宣传栏等形式，加强岗位达标的宣传，营造良好的岗位达标氛围； ——编制岗位达标手册、书面或音像教材等作为岗位人员学习的资料； ——开展书面和手指口答的模拟考试、竞赛等活动；
——组织技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动；
——组织作业岗位人员对安全操作行为等进行优化，开展反习惯性违章活动； ——选聘岗位达标推进员或辅导教练对相关岗位进行达标辅导； ——组织岗位人员自讲达标要求，自查达标现状。
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参 考 文 献
[1] 国发〔2010〕23号 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知
[2] 安监总管四〔2011〕82号文 国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见
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第6篇：标准化岗位职责标准化岗位职责：
1.负责公司技术标准化工作，参与制定公司内部图纸、文档等技术资料的格式及标准；
2.负责收集、宣贯有关本行业通用技术的国际标准、国家标准、行业标准；
3.负责按照国际标准、国家标准、行业标准、公司内部技术规范对图纸、文档、报告等技术资料进行标准化审查和修改；
4.参与公司的标准化、规范化工作和活动；
2) 参与公司技术管理标准的制定、更新，负责相关部分在结构部的宣传、实施、检查；
3) 组织制定结构设计标准、设计管理标准的制定、更新；负责宣传、实施检查；
1、岗位职责：
1.1、编制企业标准化体系手册，贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施；
1.2、建立公司产品技术文档体系，不断维护和提高文档管理和审批的流程速度与效率；
1.3、跟踪国内外最新标准情况，实施外来标准的统一管理：负责公司产品相关技术标准、资料、手册的购买、整理并公示，保持公司采用标准现行有效；
1.4、建立公司产品、文件、资料的标准化规定，如编号、图形、格式等；
1.3、参与产品相关的多种技术文档的编写及完善工作，包括产品标准（原料检验标准、制程检验标准、成品检验标准）、专利文件等；
1.4、对公司的设计文件、企业标准以及各种管理性文件、质量记录进行标准化审核、监督和指导，督促贯彻执行；
1.5、参与公司的其他标准化工作，负责对其他相关人员的培训与指导；
1.6、辅助标准草拟工作，承担文本编辑任务；
1.7、完成布置的临时任务；
2、岗位要求：
2.1、中专及以上学历，电子、质量管理、机械类等相关专业；
2.2、了解公司产品相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编制流程、要求；
2.3、熟练运用Office办公软件；
第7篇：安 全 生 产 岗 位 职 责安 全 生 产 岗 位 职 责
站长职责
一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。
二、根据公司要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。 三、组织实施电站 安全生产，组织排除安全隐患。
四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。 五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。
六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。
七、坚持“四不放过”原则处理事故。 八、定期向上级汇报本单位的安全工作。 九、完成上级布置的其他安全工作。
副站长职责
一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。
二、根据站长要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。 三、组织实施电站安全生产，组织排除安全隐患。
四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。 五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。
六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。
七、坚持“四不放过”原则处理事故。 八、定期向站长汇报本单位的安全工作。 九、完成管理站布置的其他安全工作。
技安员职责
一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。 二、根据安全工作计划，落实各项工作。
三、参与安全检查，作出总结并提出整改措施。
四、落实职工的安全知识培训，并落实一年一度的安规考试。
五、落实“两票、三规、四制”的执行情况，并及时向站领导反馈。 六、指导检修人员排除安全隐患，督促做好安全措施。 七、做好设备安全隐患记录，并提出整改意见。
八、组织实施消防演习，积极参加相关安全知识学习、培训。 九、定期对安全设备、设施进行实验、校试。 十、提出安全设备、设施，采购计划。
十一、对不安全的设备、设施提出整改措施或意见。
班组职责
一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。 二、按照电站安全管理的规章制度，制定班组安全工作的具体实施细则和办法。
三、根据上级的要求加强业务技术和安全法规及知识的学习，增强安全意识，提高业务水平。
四、坚持巡回检查制度，严禁各种违章作业和违章操作，发现不安全因素，要及时报告，不得隐瞒。
五、熟悉并正确使用安全设施和安全用具。
六、经常开展安全学习和安全活动，开展反事故的演习活动。并总结和交流安全工作情况和经验。
七、严格执行安全责任制，落实“安全措施”，完善安全记录。 八、严格执行“两票四制”，检修和重大操作必须做好安全措施，保障安全，完善有关手续。
九、积极参加电站组织的安全知识培训，正确对待一年一度的安规考试。 十、认真完成上级交待的其它安全工作，并作好记录。
后勤管理员职责
一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的“法律法规”。 二、按照电站安全生产管理的规章制度，制定安全工作的具体实施细则和办法。
三、加强安全知识学习，增强安全意识，提高业务水平。 四、积极配合其它部门的安全工作，做好后勤保障。
五、加强公共设施的安全管理，保证职工生活、学习安全。 六、定期对公共设备进行检查，及时排除隐患。 七、确保各种资料的安全，防止火灾。 八、保证职工饮食卫生、监督饮食质量。 九、完善电站安全管理责任制。 十、加强供电管理责任，拟定近区负荷安全责任书，并加强用电安全的宣传。 十一、作好公共财产的安全管理工作。
十二、提供安全管理依据，反馈安全管理存在的问题及职工意见。
生产运行管理岗位职责
站长岗位职责
一、全面负责本单位的安全生产工作
二、以公司利益为中心开展工作，积极主动配合公司的经营管理决策。 三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。 四、积极创造条件集中培训，职工业务技能。 五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。
六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。 七、拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。 八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。
九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。 十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。 十一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。。 十二、负责向上级汇报本单位的安全、生产工作。 十三、完成上级安排的其它工作。
副站长岗位职责
一、在站长的领导下，负责本单位的安全生产工作
二、以电站利益为中心开展工作，积极主动配合站长的经营管理对策。 三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。 四、积极创造条件集中培训职工业务技能。 五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。
六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。
七、协助站长拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。 八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。
九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。 十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。 十一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。 十二、负责向管理站汇报本单位的安全、生产工作。 十三、完成上级安排的其它工作。
技安员岗位职责
一、监督本单位对安全生产方针、政策的贯彻执行情况。 二、编制安全工作计划和反事故措施。
三、搞好现场管理，坚持现场巡查，制止违章作业。 四、向上级及时反映、汇报本单位安全工作情况。 五、按“四不放过原则”组织事故调查。
六、对安全生产中存在的问题提出整改意见，督促实施。 七、做好安全知识培训教育，落实一年一度的《安规》考试。 八、做好特种作业人员管理，加强特种作业人员的安全培训。 九、提出对安全生产先进工作者奖励的建议，提出对事故责任者的处理意见。 十、对本单位的安全消防负责。
值班负责人岗位职责
一、严格执行上级调度命令。
二、根据上级指令，布置本班组成员完成各项工作和生产任务。 三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。
四、积极参与各种技术学习和培训，提高业务技术水平。
五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施，防误操作。
六、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”原则。 七、依照工作票办理安全技术措施，确保检修、运行安全。 八、坚持巡回检查，发现缺陷及时处理和汇报，作好记录。
九、事故发生时，负责领导全班组人员进行事故处理，及时向上级汇报事故情况。
十、完善各种记录，负责向相关部门汇报运行情况。 十一、加强班组管理，搞好班组建设。
十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。
运行值班人员岗位职责
一、服从领导，保证设备安全运行。 二、认真学习业务技能。
三、执行工作命令，向上级及时反馈生产运行情况。
四、遵守安规、运行规程和运行管理制度，执行反事故措施，劳动安全卫生措施，防误操作。
五、具体办理工作票所列技术措施，确保检修、运行安全。 六、巡视所辖设备，发现缺陷，及时处理和汇报。 七、在本班组负责人的指导下处理事故。
八、遵守劳动纪律，负责场地和设备清洁卫生。 九、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”的原则。 十、完善并执行操作票，工作票。
十一、对本人的工作效果、安全生产负责。
前池负责人岗位职责
一、前池班长在电站的领导下，负责前池的日常工作。
二、前池班长是前池安全责任的负责人和紧急情况下处理事故的负责人。 三、接受并完成领导下达的各项任务，负责传达和执行上级会议精神及各种规章制度。
四、负责安排每值班人员的工作并检查落实。
五、定期召开安全例会，做好本班同志的思想工作，搞好团结，如实向领导反映职工意见。
六、负责前池人员的考勤和请假制度。
七、带领前池人员搞好池内和管理房周围的清洁卫生工作。 八、遇有不能处理的问题，应立即报告领导。
九、前池班长必须服从上级和当值值长的调度命令。 十、负责附近农村的供水工作，并及时汇报。
十一、做好设备设施的安全管理工作，定期维护。
十二、坚持巡回检查制度，作好记录，如有问题及时反应。
前池值班员岗位职责
一、前池值班员应服从前池班长的领导。
二、当班值班员，对前池机电设备和水工建筑的正常安全运行全部负责，应保证完成所担负的安全生产任务。
三、当班人员必须听从主控室值班人员的命令按时准确汇报水位。 四、当班人员负责水位运行记录和通讯联络，严禁饮酒后上岗。 五、当班人员应常察看栏污栅和池内情况，若发现有杂物应立即报告班长并及时处理，确保过水畅通。
六、在班长带领下，定期维护和保养启闭装置，确保可靠动作。 七、对渠道和调节池定期或不定期的检查和巡视，并作好记录。
八、前池值班员在汛期要注意防洪、溢洪、防范垮塌、堵水等现象，遇有重大情况，应立即向站领导汇报。
九、协调好周边群众关系，配合班长做好供水的管理。
检修负责人岗位职责
一、在电站站长的领导下，负责本班的检修任务及日常事务管理。 二、接受上级分配的工作任务，将任务落实到人。 三、加强班组劳动纪律管理，合理安排工作。
四、组织全班人员进行政治、安规和业务技术学习，不断提高思想素质和业务水平，做好各种活动、学习和其他工作的记录。
五、编制本班负责的设备大小修计划，申报备品配件、消耗材料和委托加工项目。
六、建立正常的检修秩序，有紧急检修任务时必须亲自或及时安排人员到现场进行抢修，不得拖延和扩大事故。
七、养成良好的工作作风，坚持工作票制度，确保检修质量。 八、组织全班人员完成大小修任务和缺陷消除。
九、没有工作任务时，应组织班组人员在工作场所待命，加强业务、技能学习。
十、加强设备日常维护工作，随时巡视检查运行设备，作好检查记录，发现问题急时处理。
十一、有权制止违章作业，对不遵守劳动纪律和失职人员可提出批评教育和向上级提出处理意见。
十二、坚持修旧利废、节约成本。
十三、加强检修现场管理，各种工用具和备品配件摆放整齐，做好场所和设备清洁卫生。
十四、加强工用具管理，落实工用具管理规定。 十五、严格执行各种规章制度，不得在工作场所干私活和私自承揽外来加工业务。
十六、妥善保存各种技术资料及各种原始记录。 十七、完成站部交给的其它检修工作。
十八、检修班员在检修班长不在时，负责完成各项检修任务。
检修值班员岗位职责
一、检修人员必须服从班长的领导，积极完成班长所分配的检修和其它工作任务。
二、认真学习政治业务知识，提高思想素质，增强业务技术水平。 三、积极参加班组建设和民主管理，提出合理化建议。 四、自觉遵守劳动纪律和其它规章制度，按时上下班，不得在现场干私活和私自对外承揽加工业务。
五、任何时候接到检修通知，必须无条件地赶到现场进行处理。
六、检修必须做到三好四会（管好、用好、修好和会操作、会检查、会维修和会排除故障）。
七、加强设备维护管理，每天巡视检查设备，并做好缺陷记录，督促运行人员按规定运行，经常了解设备运行状况，做到心中有数，小缺陷不过班，大缺陷不过天，若无法短时间消除时，配合生产负责人，制定运行暂时措施，并列入检修计划，积极配合消除缺陷。
八、坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期，做到该检修必修、修必修好。
九、检修后的设备应与运行人员办理交接手续，检修完毕后，现场应清扫干净。
十、作好检修技术记录，总结经验。 十一、对设备事故和异常情况，配合相关人员进行认真调查并如实反映情况，按照“四不放过”的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，明确责任、总结经验、吸取教训。
十二、上班时间内，在无工作任务的情况下，在检修室待岗(包括训练检修基本功和作检修作业准备工作)。
十三、完成上级交办的其他任务。
后勤责任人岗位职责
一、组织协调好领导交待的各项工作，当好领导参谋和助手，发现问题及时处理并向领导汇报。
二、坚守岗位，坚持八小时工作制，不迟到，不早退； 三、准时参加各种会议，并作好会议记录；
四、办好职工食堂，督促食堂管理人员按时结算帐务； 五、坚持每天督促检查办公楼及生活场地的清洁卫生；
六、认真完成领导交办的任务，负责对上级文件、收发归作。 七、热情接待客人，管好职工的用水用电工作； 八、负责使用临工的管理；
九、负责后勤、门卫、伙食团的管理工作； 十、负责落实考勤、请假制度 十一、做好公共设施的安全管理；
十二、负责协调电站与周边单位群众关系。
后勤管理人员岗位职责
一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。
二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。
三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。
四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。
五、对职工的意见和建议及时反馈。
六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。 七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。 八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。 九、负责职工生活费用的管理。
十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。 十一、做好各种资料，文件的保管工作。
门卫岗位职责
一、坚守岗位，不串岗离岗，不得打牌酗酒。
二、负责厂区、生活区（主厂房、副厂房、升压站除洁卫生。 三、负责厂区内花草树木的修剪、施肥、维护及杂草的清除。 四、严禁非工作人员进入厂区（如有特殊情况，请示上级后方可）。
五、负责厂区24小时的安全巡视检查，严禁各类牲畜进入厂区，特别要加强夜间防火、防盗的巡视。
六、负责厂区花草树木的治虫、打药以及主、副厂房生活区夏季灭蚊打药，冬季灭鼠放药。
七、保证厂区生活生产安全，防止外来干扰。 八、作好来客及车辆登记工作。
炊事员岗位职责
一、负责搞好食堂蔬菜、肉食、副食及生活物资的采购； 二、认真管好生活用具，加强成本核算，按期清盘食堂食物； 三、加强食堂清洁卫生管理，严格执行作息时间； 四、保持食堂用具、餐具的清洁卫生； 五、防止浪费保证职工饮食卫生； 六、节约用水、用电、用气
七、保证生产运行值班中午、晚上用餐。 八、保持个人卫生。
九、防止非工作人员就餐。 十、认真做好客人饮食工作。
保管员岗位职责
一、加强库房管理，做到整洁卫生； 二、物资分类存放；
三、认真做好物资的出入库工作；
四、做好库房的安全工作，杜绝一切火灾； 五、做好物资的收、发、退等工作；
六、负责对物资的清理盘点工作，妥善保管好物资单据、凭证、帐薄。 七、对检修或技改后不用的废旧物资要及时回收登记，并负责管理。 八、严格工用具的管理，负责工用具的登记更换工作。
九、严格控制检修人员材料的使用，防止浪费杜绝将公共物资占为已有。 十、负责物资验收单，领用单的报送工作。 十一、负责库房的防火防盗工作。
十二、不能私自向外出租，借用任何物资、材料。
供电负责人岗位职责
一、服从管理，认真完成上级交代的各项工作任务。 二、组织供电人员进行安全活动，进行安全教育。 三、认真履行供电职责，保证供电线路畅通；
四、做好抄表准时,计度准确、计费正确，收费认真的工作； 五、做好用户的停电、送电工作； 六、认真做好线路的巡查工作；
七、做好安全用电宣传，保证用电质量； 八、负责监视各近区变压器的运行状况； 九、负责通迅线路的畅通及电费的收缴工作。 十、负责近区供电网络的安全，随时消除隐患，确保用电户的生命财产安全。 十一、负责用电户的供电合同的鉴定。
供电工作人员岗位职责
一、认真完成上级分配的各项工作及任务。
二、配合供电负责人搞好各项工作，并积极参加各种安全活动及安全学习。 三、认真履行供电职责，保证线路畅通；
四、抄表准时，计度准确、计费正确，收费认真； 五、配合供电负责人做好用户的停电、送电工作； 六、配合供电负责人认真做好线路的巡查工作； 七、做好安全用电宣传，保证用电质量；
八、协助供电负责人保证通迅线路的畅通及电费的收缴工作。
九、认真履行工作职责，保证供电网络的安全，随时排查隐患，确保人身财产安全。