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篇：班组五大员岗位职责磨浮装置五大员职责
磨浮装置宣传员职责 （邵宇威）
1、认真执行生产部及装置的各项规章制度。
2、要有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想觉悟。
3、组织本班人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习公司的大政方针，制定学习计划和宣传计划。
4、宣传和学习先进人物事迹，增加主人翁精神。
5、在工作现场及活动室，利用黑板报、墙报、标语、稿件等做好宣传工作，促进两个文明建设。
6、布置和督促本班职工多写本班生产工作中的好人好事的稿件。
7、积极主动掌握本班职工思想动态，协助值（班）长开展灵活多样的思想工作，增强班组整体凝聚力。
8、认真完成领导交给的临时工作。
磨浮装置质量管理员职责 （肖汨）
1、认真执行生产部及装置的各项规章制度。
2、质量管理员由本班工作能力强、责任心强、敢于管理的人员担任。
3、全面负责本班组技术质量方面的工作。
4、对上级颁发的有关技术质量规定、文件等，及时组织本班职工认真学习，在实践中贯彻执行，并负责考核。
5、负责班内和各岗位的技术质量的交底工作，严把质量关。
6、具体安排技术质量工作，每周召开一次质量活动，做好活动记录。
7、及时处理操作过程中出现的技术质量问题，设备质量问题及时向上级汇报，人为因素的质量问题则按规定进行处罚，解决操作过程中的技术问题。
8、定期组织本班职工进行技术交流，对新职工进行技术质量方面的专业培训，并负责技术质量考核。
9、按时完成领导交给的各项临时任务。 磨浮装置安全环保员职责 （姚森文）
1、认真执行装置岗位安全操作规程及各项规章制度。
2、全面负责本班安全技术工作。
3、坚持原则，办事公道，不徇私情，奖惩严明。
4、协助值（班）长组织本班人员学习上级颁发的安全规程、制度、规定等，定期组织本班人员进行安全学习，结合实际宣传，贯彻执行，并负责考核。
5、坚持"安全操作八大作业票证制度"认真填写和实施安全工作票。
6、坚持"四不放过原则"，及时纠正和制止违章行为，并坚决执行安全奖惩制度。
7、督促本班人员正确使用劳动防护用具。
8、对生产现场多作安全及环保监督检查，对查出的安全隐患及环保方面的问题，及时上报或组织人员消除。
9、协助值（班）长做好新进人员安全教育和安全管理工作。
10、发生事故时积极抢救伤员，保护事故现场，要及时向装置领导或调度报告，参加本班组织的事故调查、分析。
11、具体布置安全工作，召集每周一次的“周安全”例会及每月一次的“月安全”活动，做好安全活动记录。
12、认真完成领导交给的临时工作。 磨浮装置成本控制员岗位职责 （佘秋平） 1.准备和保存小组成本管理记录 2.组织开展“节能减排”活动 3.按流程领取工具
4.确保在小组活动板上成本的详细资料是最新的
5.抓好民主管理，主持班组民主生活会，配合班组长搞好生产； 6.了解班组成员思想情况，做好班组思想工作；
7.协同班组长发动班组成员讨论生产、工作计划，组织班组劳动竞赛； 8.组织班组政治学习，开好民主生活会； 磨浮装置设备管理员岗位职责（夏国强）
1.认真遵守各项规章制度，严格按安全操作规程和各项设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。 2.完成设备科日常设备管理的监督考核和每月各项设备物品的建账、登记、造册、挂牌工作。
3.日常要对全公司各项设备物品进行巡回监测。监督和教育各单位岗位操作工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
4.按期执行好设备科下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。
5.参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。
6.对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录，汇报领导，并按领导指示措施及时下达整改通知书。
7.对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责，每月按时完成设备维修保养汇总表。
8.认真落实好领导按排的监督各单位废品回收、以旧换新、修旧利废管理。 9.对所履行的职责因管理监督不力，考评、考核不力，工作落实不力，违章违纪造成的：设备安全事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任，承担追究。
第2篇：班组“五大员”职责“五大员”职责
工会小组长工作职责：
1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。
2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。
5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
6、负责收取年度工会会费。
班组宣传员工作职责
1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。
3、做好班中所发展的事情的各项记录。
4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。
5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。
7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。
9、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。
11、完成上级交办的其他工作。
班组安全员职责
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况
9、组织开展好班组的安全性评价活动
班组技术质量员职责
1、技术质量员的主要工作是加强班组技术质量的管理，检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范；
2、坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念，积极开展质量管理小组等活动；
3、组织班组成员开展岗位练兵，积极开展学习新工艺、新技术，不断提高班组成员的技术素质；
4、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动；
5、督促和监督各岗位成员严格执行作业指导书规定的作业标准，对班组成员定期做好技术问答培训，并做好记录。
班组工具设备员职责
1、班组工具设备管理员，负责安排本班组设备的合理使用。
2、每天对设备的日常维护保养进行检查。
3、监督和教育本班组员工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
4、负责督促、检查设备的“日常维护保养”，使设备保持良好的技术状态。
5、按期执行设备管理组下达的设备检修，保养计划，当生产与保养发生矛盾时，正确处理生产与维修的关系。
6、参与设备的保养和日常保养的检查、验收工作以及设备事故的处理工作。
第3篇：班组五大员职责班委会及班组五大员职责
（一）班委会任务
1、班委会在值长领导下组织开展本班工作。班委会作为班组的基层组织，应接受班组的具体安排。
2、班委会的主要任务是：向值长反映员工们的思想、学习和生活等方面的情况和意见；督促员工努力完成值长交办的事情，引导员工遵守场纪场规。
3、班委会设值长一人，班组技术员，安全员、材料员、培训员（技术员兼）、考勤员、宣传员各一人。
（二）班委会成员职责
1、班长（兼安全员）：负责本值管理的全面工作，主要任务是：
（1）制定本值的工作计划，交班委会布置，并对执行情况进行检查监督。
（2）检查各委员开展工作的情况，指导各委员的工作。
（3）定期召开班委会，研究布置本值工作。经常交流各委员工作情况，开展好班委会成员之间的批评和自我批评。
（4）组织召开本值的民主生活会，并做好相应记录工作。
（5）抓好本值的纪律工作。
（6）组织人员在每年3月、9月对安全工器具进行检查。
（7）每年（结合大修）组织人员进行UPS电源切换试验、直流系统充放电试验并全面检查继电保护设备。
(8) 组织召开班前、班后会，组织安全大检查活动和安全日活动，组织学习讨论上级文件、安全通报。
（9）严格执行“两票三制”，负责检查两票和各种记录的正确性、完整性。
2、班组技术员
（1）班长不在时，代理班长职务。
（2）协助班长工作。
（3）协助班长组织现场人员在每月5日前做好以下工作：事故照明投入、400V备用电源投入、检查电缆沟、火灾报警系统试验、消防水泵启动试验、变压器备用风扇启停、保护差流测试。
（4）要及时了解和反映在各种活动中出现的好人好事和不良现象，及时进行表扬和批评。
3、培训员（班组技术员兼)：协助班长负责本值的学习管理工作，主要任务是：
（1）督促当值员工做好学习笔记。
（2）组织开展本值的风电专业知识和变电站知识的学习。
（3）负责本值学习期间的学习计划制定工作。
4、材料员：担任本值库房管理工作，主要任务是：
（1）管理、清洁库房。
（2）做好备品备件的设备出入库记录并与另一值的材料员交接。
（3）负责本值人员的工具和安全用具的借出和收回管理工作。
（4）做好每月的备品备件的上报和物品购买申请上报工作。
（5）协助班长组织人员在每年10月1日对所有设备电热装置投入、综合楼、库房电暖气进行试验。
（6）协助班长对无功补偿装置停运后在每年10月15日投入水冷系统防冻。
5、宣传员：担任本值对外宣传和本值内人员的活动组织工作，主要任务：
（1）开展好本值的文体活动。
（2）收集本值的稿件并修改上报公司综合部。
6、考勤员职责：对工人进行劳动教育，严格执行考勤制度，准确及时填报考勤表，主要任务：
（1）管理好考勤记录本。
（2）协助班长落实生产任务，提高班组的出勤率和工作效率。
（3）对班组每个成员及岗位进行准确考核，做到月末总结公布。
（4）协助班长搞好奖金的分配工作。
（5）每季度第一个月5日前使用红外测温仪对一次设备进行详细检测。
（6）协助班长组织人员在每季度第一个月6日前对生活水系统进行清洗。
第4篇：班组“五大员”职责“
班组五大员职责
班组宣传员职责：
1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动
3、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
4、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
5、积极鼓励班组员工学习科技、文化、技术、专业等知识。
6、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。 班组安全员职责：
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
5、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
6、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。 班组培训员职责：
1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。
2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及操作规程制度等。
3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。。
4、协助班长对新员工进行岗前培训。督促检查班组师徒合同的落实，做好新员工的岗位技能培训。
5、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。 班组考勤员职责：
1、负责做好本班组的考勤工作，每月10日前应将全班人员的出勤表上报。
2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协助班长协调班组人员休假的合理安排。
3、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。
4、协助班长落实班组计件工资的分配，负责本班组每日考勤考核的上报工作。
班组工具材料员职责：
1、负责班组人员劳保用品的领用与发放。
2、负责班组备品备件的领用发放与补充计划并做好记录。
3、保管好班组使用的工器具，做到存放整齐领用于归还有记录。
4、掌握材料备件工具的损耗情况在库存不足时及时报班长并提交申报计划。
第5篇：班组五大员职责班组五大员职责
文化宣传员职责
1、协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标；
2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作；
3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作；
4、协助班组长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动；
5、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作；
6、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
7、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
8、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。
9、完成上级交办的其他工作。
安全员职责
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况
9、组织开展好班组的安全性评价活动
10、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“四不放过”的原则。
班组材料员职责
1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；
2、组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；
3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划；
班组考勤员职责
1、负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。
2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。
3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。
4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。
5、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。
6、协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。
7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配提供原始资料。
班组培训员职责
1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。
2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。
3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。
4、协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。并负责安排相关内容的班组管理软件录入工作。
5、协助班长安排好新入人员的岗位培训。督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。
6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向部门培训专工汇报培训执行情况。
7、负责抽查监督班组人员培训本的录入情况。
8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。
第6篇：班组“五大员”职责“五大员”职责 工会小组长工作职责
1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。
2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。
5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
6、负责收取年度工会会费。
班组宣传员工作职责
1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。
3、做好班中所发展的事情的各项记录。
4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。
5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。
7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。
9、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。
11、完成上级交办的其他工作。
班组安全员职责
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况
9、组织开展好班组的安全性评价活动 班组培训员职责
1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。
2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。
3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。
4、协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。并负责安排相关内容的班组管理软件录入工作。
5、协助班长安排好新入人员的岗位培训。督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。
6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向部门培训专工汇报培训执行情况。
7、负责抽查监督班组人员培训本的录入情况。
8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。 班组考勤员职责
1、负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。
2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。
3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。
4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。
5、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。
6、协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。
7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配提供原始资料。
第7篇：班组五大员职责班组五大员职责
班组长职责
1、组织带领员工搞好本班组的生产、经营、服务等工作，推行目标管理，合理分配班组成员的工作，带领班组全面完成各项工作任务；
2、班组长是本班组的安全第一责任人。带头执行企业标准和各项规章制度，开展经常性的安全教育，定期组织安全活动，坚决制止各种违章作业，保证安全生产；
3、做好班组成员的绩效考核工作，做到考勤、考核公开，充分调动班组成员的积极性；
4、组织文明生产，抓好设备管理工作，抓好5S全面管理，为员工创造一个整洁、舒适的工作环境；
5、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，提高班组成员的思想、文化、业务素质；
6、积极应用现代化管理手段和方法，不断提高班组管理水平，组织开展创新创意、合理化建议活动；
7、组织班组内部劳动竞赛，提高班组工作效率和经济效益；
8、抓好班组的思想文化建设，促进企业文化不断创新和发展，抓好班组文明创建工作，争创工人先锋号、青年文明号、模范职工小家、巾帼示范岗等荣誉，建设一流的团队班组。
9、做好班组民主管理工作，认真听取班组成员的意见和建议，关心班 组成员的思想、工作和生活。
文化宣传员（兼工会小组长）职责
1、协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标；
2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访，做好计划生育和女职工工作；
3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作；
4、协助班组长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动；
5、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作；
6、按工会要求认真做好工会所布置的各项工作
安全设备员职责
1、积极宣传，认真执行“安全第一”的方针，严格遵守安全工作操作规程，实现“三个零”目标；严格按照安保部下达的安全目标责任书和HSE管理体系建设的要求做好安全工作。
2、组织班组员工开展无违章、无隐患、无事故的安全生产“三无”活 动，搞好每天的设备安全检查；
3、协助班组长主持每月的安全活动，学习安全规程和上级有关事故通报，分析每周的不安全事故，吸取教训，防止事故发生，并做好活动内容记录；
4、组织搞好本班组设备维护保养和对不安全因素的整改工作；
5、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“四不放过”的原则。
考勤核算材料员职责
1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；
2、组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；
3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划；
4、协助班组长搞好绩效考核工作，对班组员工进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，准确及时填写考核报表，做好各项原始记录。
技术培训质监员职责
1、协助班组长编制班组培训计划，组织对班组员工进行技术讲课和规程制度的学习；
2、组织员工进行专业技术培训和有关技术学习；
3、协助班组长搞好技术、质量管理、检查检修工艺规程执行情况；
4、协助班组长开展标准化活动，认真执行“5S”管理；
5、协助班组长开展技术练兵、技术比武和创新创意、合理化建议工作。
第8篇：某分公司运行班组五大员岗位职责分宜项目脱硫运行班组介绍
为落实集团公司王炳华董事长讲话精神，紧紧围绕运行班组“三基”要求，以建设“标准化”班组为目标，脱硫运行班组于2017年1月17日成立。主要工作任务是抓好行班组“三基”工作，积极推进标准化班组建设。经运行人员民主选举选举出运行班组五大员，分别是班长：梁登峰，副班长：易 博，安全管理员：华志强，技术培训员：杨海龙，宣传工会员：刘志敏，生活考勤员：易 博，材料工具员：彭冬辉。班组始终以健康向上、敬业奉献为工作准则，坚持“任何风险都可以控制，任何事故都可以避免，任何违章都可以预防”为工作理念，“奉献绿色能源，服务社会公众”为工作目标。
班组坚持以人为本实行人性化管理，每位职工好学善用，团结协作，是一个能打硬仗的团队。在当前的班组建设活动中，脱硫班组一如既往的保持求真务实的工作作风，不断提高班组的管理水平，勇于开拓进取，创新创效，为全面提升班组整体素质，争创优秀班组而努力！ 班组安全理念：
安全生产你管我管，大家管才平安，事故隐患你查我查，人人查方安全。 班组安全寄语：
宁做安全“平凡人”，不做违章“英雄汉”。 班组口号：
同努力、共发展、乐奉献，打造优秀“行业能手” 班组愿景：
以“运行四化”为目标，细化工作标准、优化工作流程，提升工作水平和工作绩效，推动班组内质外形建设上台阶。 班组目标：
牢固树立“以奋斗者为本”的理念，以实现班组和谐发展为目标，努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围，争创远达环保一流班组。 管理理念：
牢记责任 牢记使命 规范程序 标准操作
运行班长岗位职责
1.班长是班组的安全生产、运行管理的主要责任人，负责脱硫运行专业运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作，所有运行人员必须听从班长的指挥。在脱硫系统正常投运期间，保证设备的安全、稳定、经济运行。
2.定期组织脱硫运行班组安全生产会议，布置好本班的各项生产任务，制定好各项技术措施、主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况，及时采取措施并向上级领导汇报。对上级指示和工作安排，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。
3.组织各值进行相关的异常分析、定期分析、专题分析，完善脱硫运行专业的各项技术资料。
4.认真执行和贯彻各项规章制度，对脱硫运行定期进行工作票、操作票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况进行检查和考核，规范各项运行管理制度，保证落实到位。
5.每月初向主管领导汇报脱硫专业各项经济运行数据、重大操作的统计工作，并对脱硫运行班的安全及经济状况进行总结和完善。
6.保证脱硫安全文明生产任务的圆满完成，加强安全文明生产、劳动纪律的管理，保证各项制度落实到位。并对相关各值进行奖励及考核，调动大家的积极性和培养良好的工作习惯。
7.定期向上级管理者汇报工作情况，完成上级管理者交代的其他任务。
运行副班长岗位职责
1.协助班长抓好班组日常管理工作和安全管理工作，直接协助领导班组人员开展活动。班长不在时代行班长职责。组织和管理班组成员，保障公司生产顺利进行。
2.督促和指导班组成员学习，及时向班长反应班组成员学习情况，带领班组真正建立起一个踊跃学习，积极向上的工作团体。
3.抓好班组自身建设。加强团结、协调工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班组工作计划。
4.协助班长制定日常管理制度，参加班组成员的评奖评优活动，监督各项制度在班组的执行情况并组织实施及改进措施。
5.协助班长定期召开安全生产会议，分析班组动态，及时解决职工作生活中存在的问题。
6.协助班长全面负责脱硫的安全生产、劳动纪律及现场制度的执行，督促检查好各岗位的交接班情况。 7.完成班长交办的其它工作。
技术培训员岗位职责
1.参与班组管理，负责日常班组技术培训和安全培训工作，及时布置班组学习任务。
2.监督及落实班组的技术及安全培训工作并持续改善。 3.负责做好对各班组的培训资料的存档。
4.负责组织班组对重大事故事件的技术分析及培训工作。 5.负责定期检查班组的生产记录本。
6.负责督促班组每月学习班开展情况并提供相应资料。 7.完成班长交办的其它工作。
班组安全员职责
1.参与班组管理，负责班组开展安全、环保的日常工作。 2.严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。 3.协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4.监督检查班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。 5.对班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6.组织开展班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
7.组织开展好各项安全检查，并督促整改。 8.完成班长交办的其它工作。
宣传工会员岗位职责
1.参与班组管理，负责日常新闻报道的收集、撰写，及时向编辑部推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。
2.协助班长做好思想政治工作，定期组织职工学习时事政治。 3.负责开展职工喜闻乐见的文化活动，提高公司职工的企业凝聚力，丰富职工的业余文化生活。
4.负责笑脸墙、班组文化墙的制作与规划，维护和更新，加强基层班组工会宣传阵地的建设。
5.负责班组建设工作宣传资料和上报资料档案管理工作。 6.了解基层职工的思想动态，整理统计，做好上传下达的工作任务。
7.发动职工为企业的建设发展献计献策，总结推广各类模范典型的先进事迹。
8.完成班长交办的其它工作。
材料工具员岗位职责
1.参与班组管理，负责班组的材料领用和保管等工作。 2.严格贯彻执行材料工具管理制度和标准。完善材料管理制度，做到分类保管分类存放。
3.负责管理本班组工具或材料，并及时对使用情况进行反馈。 4.负责班组工具材料定期盘点一次，对丢失和损坏划清责任，限期补齐，保证班组工具齐全。
5.负责组织对电气工器具的定期检验，保证工器具的完好合格。
6.完成班长交办的其它工作。
生活考勤员岗位职责
1.参与班组管理，负责班组成员考勤工作、劳动纪律管理工作。按照规定认真考勤，及时公布职工出勤情况。 2.负责班组成员年休计划的管理工作。
3.负责班组成员平时休息、节日公休和非节日公休加班以及出差、因工作等特殊原因不能及时打卡、外出培训学习等情况的录入工作。 4.负责班组成员年休、补休、婚假、探亲、事假、病假、丧假、护理假、计生假等假期的管理及统计工作。
5.负责向项目综合人员提供班组成员的月度考勤情况，便于班组成员绩效工资的准确核算。
7.认真做好班组奖惩金额收取及发放工作，每月公开考核及奖励明细。
8.完成班长交办的其它工作。
第9篇：班组“五大员”职责[定稿]核算材料员职责
1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；
2、组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；
3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划；
4、协助班组长搞好绩效考核工作，对班组员工进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，准确及时填写考核报表，做好各项原始记录。
班组宣传员工作职责
1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、做好班中所发展的事情的各项记录。
3、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
4、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
5、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。
6、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
7、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。
8、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。
9、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。
10、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
11、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
12、负责收取年度工会会费。
13、完成上级交办的其他工作。
班组安全员职责
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况
9、组织开展好班组的安全性评价活动。
班组培训员职责
1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成公司部门布置的各项培训任务。
2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。
3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。
4、协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。并负责安排相关内容的班组管理软件录入工作。
5、协助班长安排好新入人员的岗位培训。督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。
6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向部门培训专工汇报培训执行情况。
7、负责抽查监督班组人员培训本的录入情况。
8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。
班组考勤员职责
1、负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。
2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。
3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。
4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。
5、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。
6、协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。
7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配提供原始资料。
第10篇：五大员岗位职责施工员岗位职责
1、认真学习工程图纸及有关施工技术规程，严格按照施工图纸、《施工组织设计》和《项目
工程全面管理计划》组织现场施工。
2、参加职业安全健康危险源和环境因素识别，具体负责对重大危险源、环境因素管理方案 的实施。
2、下达任务单，并及时结算，按工序向施工班组下达安全交底单，及时填写施工日志。
4、深入现场指导施工，全面负责施工现场管理，作好文明施工、环境保护和职业安全健康 日常检查工作。
5、负责对工序质量进行初步认定，并组织工序评定，参加工序的隐蔽验收。
6、负责对管理体系出现的不合格进行纠正、预防措施的具体实施。
7、参加图纸会审、设计交底会及施工现场的勘察。
四、安全员岗位职责
1、负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护等方面有关法规，按照《安全操作规程》对项目 工程全过程检查与监督。
2、检查安全措施和安全交底的执行情况，监督检查劳动保护用品的使用与管理，禁止违章 作业，杜绝安全隐患。
3、协助生产经理对作业人员进行入场安全教育培训，经考试合格后上岗作业。
4、检查施工机械设备的安全防护工作。
5、对重大危险源管理方案进行重点跟踪监测。
6、对自查和上级检查发现的安全隐患提出整改措施，监督落实并及时向领导及上级主管部
门反馈整改情况，在安全隐患未整改之前有权暂停施工作业。
7、协助调查、分析、处理工伤事故，并报上级主管部门备案。
8、对工程所发生的安全问题汇总分析，提出改进意见。
六、试验员岗位职责
１．学习施工图纸，记录交底会内容。
２．负责按照规定和标准对进场的材料进行试验和制作试件。 ３．负责施工过程中检验和试验的控制，做好进货检验和试验工作。 4．及时到试验室取回各种试验结果单，在当日把信息反馈给项 目经理、监理、施工员和材料组。
5．如果发现不合格的材料，按照不合格品的控制程序将不合格品的生产日期、厂名、批号、数量和不合格性记入不合格品的记录报告单，并及时通知项目经理和材料组。 6．负责施工现场各部位所需的试验工作，并按３１５文件的要求做好记录存档，保管好各种试验工具。 7．工程完工后，参加竣工资料的组卷工作。
七、测量员岗位职责
1、熟悉施工图纸及技术资料，参加图纸会审，协助编写单项工程技术措施。
2、参加顾客组织的工程定线交桩，做好文字记录，并及时进行栓桩和引测临时水准点。
3、协助勘察现场，了解情况，为开工创造条件。
4、严格执行三级测量复核制度，配合有关人员做好测量复核工作。
5、参加竣工测量。
6、参与竣工资料的组卷和竣工图的绘制工作。
7、做好测量仪器运输中的保管和日常使用过程中的维护保养，及时送检已到检验期仪器。
八、质检员岗位职责
1、负责贯彻实施公司环境、职业健康安全方针。
2、负责相关法律、法规及其他要求的贯彻实施。
3、负责对进场材料的检验和送检工作，并将检验结果及时传递到有关部门。
4、负责根据本项目部质量计划和施工组织设计、设计要求、质量检验标准，对施工工序、
部位进行监督、检验，并保留文字记录。每月按规定时间将工程质量月报报公司技术质量部。
5、负责组织落实“三检”制度，对产品实行现场跟踪检查，并保留文字记录。对工序、部 位交验负验证责任。
6、负责及时提交邀请监理人员验收的报告。当质量验收合格时，及时发出转序通知。
7、对不符合质量要求的施工作业，有权行使整改、停工的职权，及时将情况报告有关人员， 并保留传递记录，做到资料准确、完整。
8、参加质量事故分析，参加制定纠正措施和预防措施，并负责检查执行。
9、负责质量记录的收集、整理、保存，参加竣工资料的编制。
10、负责工程报优评优工作。
11、负责项目部内、外部信息的交流与沟通。
12、建立并保存各种记录。
九、预算、合同员岗位职责
1、负责贯彻实施公司环境、职业健康安全方针。
2、负责相关法律、法规及其他要求的贯彻实施。
3、预算合同管理员受项目部和公司经营部的双重领导，认真履行业务职责。
4、在合同编制中对分包方提出质量、环境、职业健康安全方面的相关要求。
5、预算合同管理员要深入施工现场，了解工程情况，负责及时收集签字齐全的设计变更和
洽商，编制增减帐，保证数字质量，报甲方签认。
6、对招投标工程，要依据工程中标价和工程处确定下达的工程范围划分编制概算。
7、负责自揽工程概（预）算、技措费的编制，并与甲方确定工程造价。
8、负责分包工程合同的起草、签认，项目经理签字后，经公司经营部审核备案后，报有关 单位。
9、对分包方在执行合同过程中执行和落实甲方质量、环境、职业健康安全情况进行检查。
10、负责对工程概预算、洽商、工程合同、分包合同的管理，并建立台帐和发放记录。
11、对已完工程依据竣工图（或工程量签认单），及时办理竣工结算。经工程处经营部审批 后，报有关单位。
12、预算合同管理员要接受、参加系统的检查和岗位培训，完成公司布置的各项任务。
13、负责项目部内、外部信息交流与沟通。
14、建立并保存各种记录。
十、材料员岗位职责
1、负责贯彻实施公司环境、职业健康安全方针。
2、负责相关法律、法规及其他要求的贯彻实施。
3、负责本项目部每月按时、准确地将材料计划上报公司材料部。
4、负责项目部节能降耗工作的管理，作好各项能源消耗台帐。
5、负责进场材料的验收、计量、保管和标识工作。按要求进行登记，并保留记录。
6、负责项目部工程内有毒、有害物资的进出和管理。
7、负责进场材料检验、试验的取样送检的通知工作，并保留通知记录。
8、负责对不合格材料的及时反馈工作，并检查材料的使用和保管状况，杜绝材料或半成 品的损坏、丢失。
9、负责材料的发放，签字、手续齐全，将发放记录整理成册，按月及时消料，数字准确，
并将月度材料消耗报表报公司材料部。
10、负责材料合格证书、材料质量证明等资料的收集和传递工作
11、负责项目部材料管理过程中不合格项的纠正措施的实施。
12、负责建立并保存各种记录。 十
二、消防保卫岗位职责
1、广泛宣传法律法规，增强职工法制观念，依靠群众做好“四方”工作，协助领导做好消防保卫工作，加强本经理部的消防保卫管理，抓紧消防各项工作的落实，预防火灾事故。
2、指导落实、健全工地的消防保卫工作，制定工地保卫消防工作，制度教育警卫人增强责任心，严守岗位、严格纪律，对在施工工程要制定周密的保卫工作，消防工作方案，提出具体建议并督促落实实施，严防设施材料被拆被盗。
3、组织消防现场警卫安全检查，参加定期的施工生产消防检查，督促有关部门或单位，对存在问题进行限期整改。
4、经常对职工进行消防保卫安全教育，严格控制明火作业，一切明火必须履行申报批准手续，核发用火证后才能进行明火作业，会同有关人员对特殊工种人员进行消防保卫安全技术考核。
5、严格用电制度和管理。纠正工地、生活区违章用电，凡发现违章用电，均没收用电设备，并根据有关规定给予适当处罚。
6、负责组织开展企业消防保卫安全竞赛，评比征奖活动，负责对火灾事故的调查处理，追究造成重大事故的责任者的法律责任，并提出处理意见。
7、对出入现场的一切人员负责审查证明，对包工队进行暂住证、作业证、资格审查，并将情况及时通知安全技术部门
第11篇：五大员岗位职责安全员岗位职责
1、参与班组管理，协助班长负责班组开展安全、环保的日常工作。
2、掌握班组主要污染源、污染点、不安全点的分布，针对不同情况进行监控。
3、参加班组的安全、环保日常巡检，做好记录，发现安全隐患，及时督促处理，及时制止违章行为，
4、协助处理安全隐患。
5、协助班长组织安全学习材料、发放防暑降温物资、防寒物资、特种劳保用品等安全、劳动保护用品。
6、协助班组长完成其它工作。
民主管理员岗位职责
1、参与班组管理，协助班长负责班组员工教育、培训方面的工作。
2、掌握、填写班组成员的学历及技术教育情况。
3、协助做好班组成员的安全教育工作。
4、完成班组长交办的其他工作任务
5、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和岗位练兵竞赛，并登记技术革新、合理化建议和质量管理台帐。
宣传员岗位职责
1、参与班组管理，负责日常新闻报道的收集、撰写，及时向工段推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。
2、协助班长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。
3、搞好班组园地、表扬好人好事，做好宣传报道工作。
4、组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。
5、完成班组长交办的其它工作。
材料员岗位职责
1、参与班组管理，协助班长负责班组的材料领用和保管等工作。
2、负责掌握并公布本班成本执行情况。
3、协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录。
4、负责班组修旧利废的组织工作。
5、负责管理本班组工具或材料。
6、完成班组长交办的其它工作。
考勤员岗位职责
1、参与班组管理，协助班长负责班组的考勤劳动纪律管理工作。
2、参与班组劳动纪律检查，掌握班组掌握班组成员的出勤情况。
3、协助班长 安排班组成员休假或轮休工作。
4、协助班组长完成其它工作。
第12篇：材料员岗位职责(五大员)材料员岗位职责
1、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。
2、按材料采购权限，做好选择采购工作；对材料价值量比较大的，应现报项目经理参考，为项目经理做好参谋。
3、参具体落实材料降本目标，并进行动态控制。
4、参与材料采购合同的管理。
5、做好材料进场、调拨、转移、竣工验收前的物质利用和余料处理工作。
6、做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。
7、参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。
8、做好与文明施工有关的材料对方管理工作
9、严格执行仓库管理制度，做到帐、物、卡相符。
10、做好材料核算工作，准确及时完成报表、台帐等工作，加强三材用量的核算，及时登入三材供应卡，并注意资料发票的整理积累工作
第13篇：班组管理基本内容及五大员岗位职责班组管理的基本内容
班组管理活动中应做的具体工作有生产管理、经济核算、安全文明生产、质量管理、教育培训、持续改善工作等等。
即：制度、人、机、料、法、环、信息、改善
1.建立、健全以岗位责任制为主要内容的各项管理制度，做到工作有内容、考核有标准。
2.把任务分解到机台、员工个人，实行经济责任制，坚持按劳计酬。
3.贯彻执行工艺标准，合理使用工装，开展全面品质管理，确保产品品质。
4.推行TPM（全员生产维护），搞好设备日常点检、维护，做到维修人员少、维修费用少、停机时间少、设备开动率高。
5.组织教育培训，开展岗位练兵、一专多能、一人多机。
6.按作业计划组织均衡生产，按定额管理好原材料和在制品。
7.认真填写原始记录和凭证，做到及时、齐全、清晰、准确，经得起检查。
8.组织开展合理化建议活动，推行自主持续改善。
班组五大员职责
班组长（兼考勤员）岗位职责
1.在本车间或公司主管部门的领导下，组织带领员工搞好本班组的生产经营、管理工作，全面完成生产、安全、质量等考核指标；
2.班组长是班组的第一负责人，要严格贯彻执行公司的工艺规程、现场管理、文明生产、安全生产等各项规章制度；
3.搞好班组的经济核算，组织劳动竞赛，开展“合理化建议”活动，努力降低成本费用；
4.搞好文明生产、设备管理工作，指导小组成员对所管辖的设备进行日常保养（清洁、润滑、检查和安全）保持完好、整洁。搞好班容班貌建设；
5.组织召开班组例会，传达贯彻落实公司会议、文件精神，总结和部署班组工作；
6.搞好岗位培训工作，提高班组成员的技术和业务水平；
7.推行现代化管理方法，组织开展技术革新活动；
8.带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用，使班组员工成为积极向上的群体。
9.负责做好班组成员的绩效考核，协调休假和加班问题及考勤记录；
10、负责作好班组管理会议记录、停线记录、培训记录等
11.做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、生活和工作，实行民主管理，认真听取员工的意见和建议；
12.按时完成领导交办的各项工作任务。
安全员岗位职责
1.认真执行安全生产的各项规定，对本班组员工安全生产负责；
2.定期组织班组员工学习安全技术操作规程和安全生产规章制度，并对执行情况进行检查考核；
3.检查并记录工作区域与安全有关的日常整理与清洁状况，确保在小组安全记录完整及 班组管理看板上安全的资料是最新的；
4.坚持安全生产日查和周查规定，对违章人员和不安全因素应及时处理和报告；
5.事故统计、发布（虚惊事件、损失工日事件）。
质量员岗位职责
1.协助班组长组织班组成员学习公司有关质量的文件和质量制度，牢固树立“质量第一，用户第一”的质量意识；
2.负责开展质量攻关、质量创优和QC小组活动；
3.追踪试验结果与工作小组共享信息；
4.定期检查班组工艺文件、质量标准及班组成员的执行情况；
5.配合车间搞好质量培训，做到持证上岗；
6.协助班组长严格执行上道工序不合格不接收；本道工序不合格不流转的规定；
7.收集、整理班组质量记录，随时提供产品质量的有效凭证；
8.检查统计小组质量问题，确保小组看板上的质量资料是最新状态；
9.对违反工艺纪律和质量标准的加工、制作行为有权制止，并即使向车间报告；
10.对重大质量问题要进行有效控制，可越级反映，对班组质量奖惩有建议权。
现场管理员岗位职责
1.组织推进班组6S管理；
2.协助班组长的管理工作；
3.负责班组区域的日常检查工作；
4.组织班组员工开展现场整改活动；
5.负责填写6S相关的管理表格。
成本控制员（兼工会小组长）岗位职责
1.准备和保存小组成本管理记录
2.组织开展“节能减排”活动
3.按流程领取工具
4.确保在小组活动板上成本的详细资料是最新的
5.抓好民主管理，主持班组民主生活会，配合班组长搞好生产；
6.了解班组成员思想情况，做好班组思想工作；
7.协同班组长发动班组成员讨论生产、工作计划，组织班组劳动竞赛；
8.组织班组政治学习，开好民主生活会；
9.关心班组成员生活，组织开展文体活动、互助活动、家庭走访等工作；
10.如实向上级工会和党政工领导反映班组成员的要求和意见，维护职工的合法权益；
11.做好发展新会员，收交会费和做好工会小组的其他正常工作。
生产作业员的主要业务
1．在各自的工作区域内完成规定的生产任务；
2．积极参与小组的各项活动，服从小组长安排；
3．积极配合和协助五大员开展小组工作
4．具有持续改进和发现、消除现场浪费的意识和行动。
第14篇：建筑五大员岗位职责一、施工员职责
施工员岗位职责 ：
1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第
一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明标化工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明标化工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
12、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
3、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
9、完成领导交办的其他任务。
1、在项目经理和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、全面负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、质检员负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目工程师和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、质检员对不合格项及时向项目工程师和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
6、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
7、检查、指导试验人员的工作。
8、质检员认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
9、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。
10、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
11、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
1、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求，行使项目安全、环境监督管理职能。
2、负责识别与评价本项目的环境因素和危险源；编制环境和安全应急预案；参与安全专项方案、施工组织设计中环境和安全技术措施方案的编制（包括项目目标指标管理方案）。
3、组织项目部安全、环境教育培训工作。
4、安全技术和环保措施交底。
5、编制项目环境和安全投入预算，配备、验收环境、安全设备，建立台账。
6、负责施工过程中的安全控制。
7、做好项目特殊作业人员的验证、登记管理工作。
8、项目安全、环境日常监测检查。
9、负责对检查中发现不合格的处置。
10、按时上报项目各类统计报表；按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
11、参加项目安全、环境事件的调查和处理。
五、材料员职责
１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目经理汇报，确定价格。 ４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 １４、材料员负责对进场车辆的日常保洁负责，配合创文明标化工地。
第15篇：配电公司班组六大员岗位职责安装四班人员岗位职责
安全员：
1、协助班长组织学习、贯彻安全工作规程和上级有关安全工作的指示和要求。
2、协助班长组织安全文明施工，有权制止和纠正违章作业行为。
3、协助班长审查标准化作业指导书。
4、检查作业现场的安全文明施工情况，检查和督促本班组人员做好安全施工措施及正确使用职业防护用具。
5、协助班长做好安全活动记录，保管号有关安全资料。 考勤员：
1.按规定认真、及时、准确地记载考勤。
2.如实反映本单位考勤中的问题。 3.妥善保管各种休假凭证。
4.及时汇总单位考勤结果上报。
培训员：
1、学习推广新技术、新工艺、积极开展QC活动，不断提高工作质量、劳动效率。
2、按照培训常规做好培训资料的整理，及时填报班组培训报表。 质检员：
1、协助班长做到班组的安装工程质量三级验收工作，及时填报三级验收单。
2、协助班长做好自检、互检工作，确保工程质量合格过关。 政治宣传员：
1、协助班长做好本班职工的思想政治工作，使全班同志不断提高政治觉悟。
2、宣传党的四项基本原则，加强班组思想政治工作，班组成员做到爱党、爱国、爱厂、爱岗，不断推进班组精神文明建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
3、了解班组成员思想动态，提出宣传教育工作意见。
4、充分利用各种宣传工具，开展宣传教育工作，宣传优秀员工的典型事迹。
5、指导职工群众学习科学文化知识，积极开展群众性的文化体育活动。 工具管理员：
1、协助班长做好文明施工，将设备、材料摆放整齐，作业现场每天应清理整顿、做到工完、料尽、场地清。
2、班组库房应做到精心布置，物品摆放整洁有序，工具内外环境应清洁卫生。
3、协助班组长对班组使用的中小型机械设备和工器具，按照规定周期检查、保养、建账、挂牌管理，班组房内的工器具摆放应做到整洁有序。
4、协助班长对绝缘工器具妥善保管，并按照周期试验签定。
第16篇：发电厂燃料点检员岗位职责燃料点检的岗位职责
1、燃料点检员是我厂燃料供应设备检修中安全生产管理上的负责
人，必须坚持“安全第一”的方针，严格贯彻执行集团公司、分公司、厂有关安全生产的各项规程制度，对本专业所管辖范围内的工作负有安全责任。
2、熟悉并掌握本专业检修规程、检修管理制度及有关的安全制度主
要条文规定。
3、掌握本专业主要设备各种状态下的检修特性、参数特性、检修状
况及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
4、掌握本专业设备检修的项目、方法、工艺要求及所需安全措施。
5、负责本专业检修规程的修编。
6、负责本专业点检定修计划的修编，并督促相关部门按期完成。
7、负责本专业重大事故的应急预案修编。
8、编制、修订和落实“二十五项反措”实施细则和实施计划及反事
故技术措施。
9、负责我厂燃料专业重大危险源设备的评估，并负责对所存在问题
整改的技术措施修编，督促相关部门按期完成。
10、监督本专业各工作现场相关安全责任人做好安全工作，确保各
工作的安全完成。
11、负责本专业备品配件材料计划的编制，并督促物资供应部及时
采购，对备品储备负安全责任。
12、负责所属设备定修实施的项目负安全责任。
13、负责制定本专业新安装或改造后的设备在投运前有关试验技
术措施，并对其措施的实施负安全责任。
14、深入了解现场设备的检修情况，并对设备异常情况进行全面的
分析，提出检修中相应防范措施和事故预想。
15、定期对设备组织相关热力试验，并对设备检修的经济性进行分
析、评价，对影响设备安全、经济检修的问题，制定整改措施，并提出整改要求。
16、按照厂部编制的安全性评价整改计划，认真督促相关检修公司
班组按照整改要求及时完成。
第17篇：班长及班组五大员工作职责班长及班组五大员工作职责
班长工作职责
遵纪守法，带领全班员工完成公司下达的生产任务，团结全班人员，做到分 工明确清楚，提高合理性；身先士卒，牢记安全第一，全面搞好班组建设及班组 管理工作，做班组员工的表率和带头人。
副班长工作职责
配合班长完成公司下达的生产任务，协助班长搞好班组安全生产及管理，班 长有事外出时行使班长职权。
技术员工作职责
抓好班组技术培训工作，做好班组设备技术台账，督促班组严格执行“两票 三制”制度，做好班组技术改造工作及小改小革的实施和完善工作，协助专责做 好设备备品备件准备工作。
安全员及工会小组长工作职责
积极协助班长搞好班组的安全管理工作，坚持每月四次的班组安全学习制度 并做好记录，随时提醒班组员工时时牢记安全，把安全放在第一位，保证班组安 全生产工作有序、稳定的开展。关心班组全体员工的工作及文化生活，抓好工会 小组工作，了解员工的思想动态，做员工的知心人和贴心人。
考勤员工作职责
及时清楚做好班组员工考勤工作，班组员工考勤一目了然，按期公布员工出 勤情况，做好班组绩效奖的核算发放工作做到及时、公平、公开、公正。
通讯员工作职责
宣传党的方针政策，及时报道班组安全生产中的先进分子及闪光点，做好好 人好事及先进典型的宣传报道工作，组织班组每月的政治学习和民主生活会，并 做好记录。
材料工具员工作职责
抓好班组工器具及材料的管理工作，做到工器具摆放整齐、清楚，材料备品 清楚、清晰一目了然，严格执行工器具及材料领用登记制度。
五大员岗位职责
一、班长岗位职责
1、职责范围：在检修中心的领导下，对全班生产、技术管理、班组建设、精神文明建设实行统一管理，全面负责。
2、职责内容：
1）组织全班人员完成局和检修中心下达的各项任务和经济技术指标。
2）充分发挥班委会和全班人员的作用，调动全班职工的积极性，支持职工参加民主管理。支持工会小组长行使民主管理权利。组织实施班委会、民管会的决议。
3）负责做好班组内的思想政治工作，加强职工的职业道德教育和劳动纪律教育。
4）加强班组建设，带头执行各项规章制度，并领导和组织全班人员学习贯彻。
5）负责制定本班人关的各项制度，抓好基础工作，建立各种记录，提高班组管理水平。
6）负责生产组织的协调管理工作。
7）主持班委会、全班会的召开，坚持站班会制度，生产副班长不在时，参加检修中心生产会，主持每日站班会。
8）作好班内各项工作总结。
9）组织过好安全活动，按局和检修中心要求进行安全工作检查，对班内的不安全情况进行分析，采取相应对策。发生事故时进行调查，并组织反措实施。
10）负责提高工作效率和工作质量，降低成本。
11）有权实行本班内部经济责任，制定各种奖惩、考核分配办法，经民管会讨论通过后执行。班长有权按规定根据个人业绩进行奖惩、考核和分配。
12）对违反规章制度的人员，进行批评教育，情节严重者，向检修中心提出处理意见。对工作业绩突出者，有提出奖励、晋级的建议权。
13）有权按局规定对本班组人员实行劳动组合。
14）完成检修中心领导交给的各项任务。
15）负责班组日常卫生、班容班貌保持的工作安排。
16尊重民管会的民主权力，模范执行民管会的决定。
17）主持班委会、考评会，并对班委会其他成员提出考评意见。 发生事故时进行调查，并组织反措实施。
二、副班长岗位职责
1、职责范围：在班长的领导下，负责班组日常生产组织、布置生产任务、分配工作。对分管工作范围内的安全生产负直接组织领导责任。
2、职责内容：
1）参加检修中心生产会，及时传达、组织实施各项生产任务。
2）主持每日工作安排，交待工作任务及安全注意事项。
3）协助班长对全班职工进行安全思想、职业素质教育。参加事故分析，及时组织反措实施。协助班长搞好各项工作。
4）掌握本班管辖设备情况，对暴露的缺陷、所下达的缺陷书及上级整改、整治要求及时组织人员进行处理。
5）对违反各类规程的行为提出批评、制止，并于考评会上提出考评意见。
6）参与制定本班内部各项规章制度、经济分配制度等工作。
7 尊重民管会的民主权力，模范执行民管会的决定。
8）班长不在时，行使班长职责。
三、工会小组长岗位职责
1、职责范围：在分工会主席的领导下，执行上级决定和工 会决定负责本班民主管理的日常工作。
2、职责内容：
1）做好会员的思想政治工作。
2）组织职工参加班组民主管理工作，并作好相关的记录。
3主持召开民管会，讨论班组生产计划，经济责任制方案， 提出落实的具体措施；讨论制定和落实班组各项规章制度和改革 方案；讨论决定班组制度、奖金分配办法和有关职工生活福利事 项；听取班组长的工作报告，每半年民主评议班组长一次；监督 本班生产、经济、考核“三公开”的执行情况，维护职工的民主 权利和应得物质利益，在班内实行生产、生活、经济、政治民 主。
5）开展有益的文体活动。 6）按时收缴会费。
7）参加班委会、民管会，对影响班组团结、荣誉的行为进行 批评教育并提出考评意见。
四、安全员岗位职责
1、职责范围：在班长的领导下，协助班长搞好本班的安全生产和安全管理工作并对本班行使安全监督工作。
2、职责内容：
1）协助班长宣传上级有关安全生产的文件、要求和指示，并对本班组人员进行安全生产教育。
2）负责本班安全管理工作，协助班长组织过好安全活动，作好安全活动记录。
3）结合本班实际制定必要的保证安全生产的措施。
4）及时填报安全报表。
5）参加本班及事故调查分析，及时填报事故调查报告。协助班长认真组织实施反事故措施计划和保证安全的技术组织措施计划。
6）经常分析本班安全生产情况，提出改进建议。
7）定期组织人员对本班所辖各种仪器、安全用具进行检查。
8）对违反规程制度现象，有权批评、制止，并及时报告班长或上级领导。
9）与技术员一起管理本班各类工作票，进行工作票校核。
10）参加班委会、考评会，对本班职工执行有关安全规程情况提出考评意见。
五、技术员岗位职责
1、职责范围：在班长的领导下，负责本班技术管理和日常培训工作。
2、职责内容：
1）掌握本班职工年龄、文化、技术结构，有针对性地开展技术培训工作。
2）完成上级指定的培训任务、培训计划，做好培训记录，完善培训档案。
3）收集、发放技术书籍、学习资料。
4）作好班组各类资料的管理，及时完善、妥善保管图纸资料。
5）督促各类试验报告、新装设备投运资料等的上交，对各类报告进行审核，作好设备台帐的统一管理工作。
6）按规定进行专业总结，及时、准确统计各类数据，并填表上报。
7）参加班组事故分析，对各类不安全情况，提出反措意见。
8）及时清理、收集设备缺陷和各种技术问题，参加分析研究班组技术问题，参加分析研究班组经济技术指标完成情况。
9协助安全员作好工作票的管理。
10制定完成专项工作的安全技术组织措施，并及时组织全班或参与施工人员学习。
11完成班长交办的任务。
12开展技术监督，督促全班职工学习，执行各类技术规程。 13进行设备台帐的统计工作，及时完善、补充设备台帐，保证其准确性。
14参加考评会，并对工作范围内的违章行为提出意见。
第18篇：中心各班组五大员的职责中心各班组、所：
根据公司工会小家建设要求，请你们及时报送“五大员”，于2008年8月20日前按照《班组“五大员”情况表》进行填报。班组人数只有4个人的，请将“政治宣传员、培训学习员”合并到一个人担任。
特此通知
附:班组“五大员”职责
班组五大员职责
根据公司工会小家建设要求，通过班组民主选举产生五大员和工会小组长，特制定班组五大员职责。
一、生产安全员
1、协助班长进行安全质量方面的教育，做好安全生产检查和管理工作，搞好日常工作中的安全防护措施。检查安全规章制度的贯彻落实，对违反安全规程的情况进行制止，并向上级安全责任人和班长汇报。
2、定期对安全工具的检查，试验，监督正确使用。
3、监督班内职工严格执行各项规程。
4、负责班内运行分析会，研究运行工作的可靠性、安全性。
5、负责制定本班组的安、反措计划，按时进行安全周活动。
6、组织班员学习贯彻安全规程、规定、通报等。
7、做好安全培训的登记和安全资料的建档工作。
二、培训学习员
1、组织班内职工业务技能培训及政治思想教育。
2、负责班组检修运行过程中的整改方案、计划及三措的完善。
3、负责班组业务技能培训工作。
4、组织开展QC小组活动，有记录，有成果。
三、政治宣传员
1、积极宣传党的各项方针政策，组织班内的政治学习，做好职工政治思想工作并做好政治学习记录。
2、开展读书和业余文体活动，真实及时宣传报道本班组的先进事迹以及工作成绩、活动，不断提高职工政治思想觉悟。
3、协助班长搞好精神文明建设。
四、生活福利员
1、协助班长搞好班内经济工作，负责班内后勤保障工作，现金、发票的管理。
2、负责班内伙食团管理，物资的管理。
3、负责搞好环境卫生、绿化工作。
4、按岗位工作标准考核并做好记录。
5、做好考勤记分，计发工作。
6、认真填写考勤记录，协组班长搞好班内考核管理。
五、劳动保护员
1、坚持“安全第
一、预防为主”的方针，配合班组长开展各项安全生产教育培训，对班组劳动保护的安全生产的督促检查负责。
2、检查督促本班组职工爱护和正确使用各种安全防护设施和劳动保护用品。
3、督促本班组班长和安全员做好劳动保护工作，参加班组安全生产检查，配合班组长组织好安全活动。
4、对班组的劳动安全卫生工作、女职工的特殊保护工作进行监督、检查，并将存在的问题向组长或上级工会、安监部门反映或提出建议和意见，确保职工在劳动生产中安全和健康。
5、协助班组长组织班组的劳动竞赛、安全生产竞赛、安全知识竞赛等各种安全活动，提高劳动生产率及和职工安全生产的保障。
6、及时收集职工对搞好劳动保护、推动安全生产的各种积极建议和意见，并向上级报告。