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篇：港务公司部门职责生产业务部岗位职责
一、开拓市场组织货源；
二、对外洽谈业务，签订港口业务合同；
安排生合同签订后，将作业内容和要求等提交安全生产部、
产，配合安全生产部做好生产组织安排；
四、负责向安全生产部提报货运计划；
五、负责货物集疏运工作，沟通协调运输部门，申报并落实运输
计划；
六、制定库场使用计划，负责向安全生产部提报库场使用计划；
七、负责为顾客办理提货手续；
八、负责质量监督工作；
对货损、货差和顾客投诉意九、负责接收顾客投诉和反馈意见，
见进行调查研究，并组织实施改进，负责对客户的跟踪服务；
十、负责货运质量事故和商务事故处理并对外商议理赔工作；
十一、负责港口装卸费、船舶计费和收缴工作。
综合办公室岗位职责
一、负责组织总公司的政务活动，协调各部门工作，为领导决策
提供依据；
记录、纪要编写及二、负责总经理办公会、行政事务会的组织、
会议决议督察、督办工作；
三、负责文秘管理和办公处理等工作；负责行政接待工作；
四、负责公司各类规章制度的制度工作；
五、负责作息时间的调整、安排、节假日值班安排和公司领导值
班安排；
六、负责卫生管理，定期进行卫生检查和评比；
七、负责成本费用管理，组织成本核算，控制成本费用支出；
八、负责考勤、绩效考核等管理；
九、完成领导交给的其它工作。
总调室岗位职责
一、编制生产作业计划
的吞吐)或装卸公司(根据运输任务，审核并平衡港口作业区
量计划，具体编制月度、旬度和昼夜生产作业计划，并全面组织
计划的实施。
二、合理调度生产能力
按照装卸工艺方案，合理利用劳动力、机械、泊位、库场及
其他设备，充分利用港口通过能力，努力缩短车、船停港时间。
三、组织均衡生产
根据货流、货种、车船到港变化情况，平衡调 整作业安排，
组织均衡生产，保证船舶作业安全，提高货运质量。
四、掌握装卸进度
掌握车、船装卸进度和货物集中情况，联系铁路、航运和物
资部门，搞好车、船、货衔接。
五、编制装卸方案
编制以专线、班轮、成组、集装箱转运、成套设备和长、重、
大件为重点的装卸方案，并组织实施。
六、保证运输质量
检查安全生产及客货运输质量，分析存在的问题，提出改进
措施。
七、联系船舶供应
负责联系有关运输船舶的燃物料、淡水、伙食等项供应和船
。)船籍港除外(舶临时修理工作
八、检查生产执行
负责向调度会议汇报安全、生产、客货运输质量情况和存在 的问题，监督、检查生产决议执行情况。
九、负责统计工作
负责日常生产快速统计和生产日报编制工作。
十、作出调度小结
按旬、月作出调度工作小结，推广先进经验，不断提高 调度工作水平。
十一、合理组织集货、疏港、运输
组织合理运输，按计划组织集疏运，合理使用库场，努力扩
大库场通过能力。
安监部岗位职责
政策、法律、法规和上级有贯彻执行国家关于安全生产的方针、1 在安全经理和安全生产委员会的领导下负责关安全生产的规章制度，
本公司的安全监督管理工作。
参与安全生实施和考核；负责公司安全标准化工作目标的分解、2 组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责产责任目标书的编制。
任目标书的考核工作。
作业标准修订公司有关安全标准化的规章制度、负责组织编制、3 及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措组织安全大检查。、4 施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
参与新建、5 监督工作。“三同时”技改工程的改建及大修、扩建、
负责新入厂职工的厂级安全教育工作；组织开展各种安全活动；、6 负责监督车间及相关部门的安全教育和安全活动计划的执行。
安全设施附件和罐区安全监督会同生产技术部门负责压力容器、7 工作。
、8 负责动火、高处作业、设备内作业等作业证的签发工作。
负责监督劳动防护用品佩戴情况。、9 纠正违章作督促并协助解决有关安全问题，深入现场监督检查，、10 并立即报告有权令其停止作业，业。遇有危及安全生产的紧急情况，
有关领导。
参加各类公司事故参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，、11 的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织向公司汇报。
加强安全基础建设，指导基层安全工作，建立健全安全管理岗位，、12 定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工、13 作。
计费室部门职责
、港口作，按《收费规则》行交通部、交通厅《港口收费规则》执、1 业合同计费； 责及时更新公司每月、每季度及年各项费用及吞吐量的统计；负、2 、3 明确接卸船舶中转费单价并核算；磅房联系对接，责与业务部、负
中转费用。及时督促业务部门催收装卸、责船舶货款收缴工作，负、4 责上交回收货款至集团财务管理部；负、5 责票据的领用、保管、交回等工作；负、6 收并审核各种计费依据，并传递、做好业务审核记录；接、7 责微机的管理使用，将港口计费、船舶计费数据录入微机；负、8 、9 责单据的冲减、更正。负
码头操作部岗位职责
一、严格按《船舶靠离泊作业规程》实施船舶的靠离泊作业。
分钟到达现场，按规定准确插好30二、靠泊时系解缆人员提前
分钟到达现场，积极配合30离泊时提前，并携带瞥缆；靠泊旗（灯）
尽量缩短系解缆时间。动作迅速准确，听从引航员或船长指挥，船方，
三、靠离泊作业前，检查泊位长度是否足够，输油臂接卸口是否
并按照引航员或船方要求将输油臂接卸口调整处于靠离泊安全状态，
至合理位置，确保靠离泊作业安全。
四、要根据实际情况，制定夜间照明标准，在夜间靠离泊时，保
证码头足够照明，满足船舶安全靠离泊作业的要求。
五、接卸过程中及时根据潮汐变化和船体起伏及时调节输油软
管，严防软管蜷、磨、扭、扯。
加强员工个体防护，实施作业，《操作规程》作业中严格按照六、
加大管线巡查力度。
七、作业结束后按《氮气扫线操作规程》进行扫线，冬季要对重
质油品输油管线进行伴热加温。
八、按总调指令负责船舶淡水的供给。
罐区仓储部岗位职责
一、熟悉油料的名称、型号、用途、职业危害及防范措施。
二、负责各类油罐的存储量统计和进付油统计。
编号管理的办法，防止进付油混三、正确运用罐区分区、分类、
装、错装。
针对油料的温度要求实施对油罐及管根据油料的存储要求，四、
道的伴热保温。
研究解决本部门有关安全工定期召开本部门安全生产会议，五、
。作的问题，做到“五同时”
六、建立健全部门安全管理体制，逐级落实安全生产责任制，明 确岗位安全职责。
（每月不少于一次）定期检查本部门的安全生产工作，督促、七、
组织开展本部门安全检查，落实隐患整改，及时消除事故隐患。
组织开展经常性的安全教育、负责编制本部门安全培训计划，八、
对使用新工艺、并监督检查执行情况。安全操作技能培训及考核工作， 新设备的员工进行岗前培训，掌握其安全技术特性，落实有新技术、
效的安全防范措施。
九、在职权范围内实施安全奖惩和事故处理。
十、及时、如实报告安全生产事故和事故隐患。
第2篇：港务公司部门职责生产业务部岗位职责
一、开拓市场组织货源；
二、对外洽谈业务，签订港口业务合同；
三、合同签订后，将作业内容和要求等提交安全生产部、安排生产，配合安全生产部做好生产组织安排；
四、负责向安全生产部提报货运计划；
五、负责货物集疏运工作，沟通协调运输部门，申报并落实运输计划；
六、制定库场使用计划，负责向安全生产部提报库场使用计划；
七、负责为顾客办理提货手续；
八、负责质量监督工作；
九、负责接收顾客投诉和反馈意见，对货损、货差和顾客投诉意见进行调查研究，并组织实施改进，负责对客户的跟踪服务；
十、负责货运质量事故和商务事故处理并对外商议理赔工作； 十
一、负责港口装卸费、船舶计费和收缴工作。
综合办公室岗位职责
一、负责组织总公司的政务活动，协调各部门工作，为领导决策提供依据；
二、负责总经理办公会、行政事务会的组织、记录、纪要编写及会议决议督察、督办工作；
三、负责文秘管理和办公处理等工作；负责行政接待工作；
四、负责公司各类规章制度的制度工作；
五、负责作息时间的调整、安排、节假日值班安排和公司领导值班安排；
六、负责卫生管理，定期进行卫生检查和评比；
七、负责成本费用管理，组织成本核算，控制成本费用支出；
八、负责考勤、绩效考核等管理；
九、完成领导交给的其它工作。
总调室岗位职责
一、编制生产作业计划
根据运输任务，审核并平衡港口作业区(或装卸公司)的吞吐量计划，具体编制月度、旬度和昼夜生产作业计划，并全面组织计划的实施。
二、合理调度生产能力
按照装卸工艺方案，合理利用劳动力、机械、泊位、库场及其他设备，充分利用港口通过能力，努力缩短车、船停港时间。
三、组织均衡生产
根据货流、货种、车船到港变化情况，平衡调整作业安排，组织均衡生产，保证船舶作业安全，提高货运质量。
四、掌握装卸进度
掌握车、船装卸进度和货物集中情况，联系铁路、航运和物资部门，搞好车、船、货衔接。
五、编制装卸方案
编制以专线、班轮、成组、集装箱转运、成套设备和长、重、大件为重点的装卸方案，并组织实施。
六、保证运输质量
检查安全生产及客货运输质量，分析存在的问题，提出改进措施。
七、联系船舶供应
负责联系有关运输船舶的燃物料、淡水、伙食等项供应和船舶临时修理工作(船籍港除外)。
八、检查生产执行
负责向调度会议汇报安全、生产、客货运输质量情况和存在的问题，监督、检查生产决议执行情况。
九、负责统计工作
负责日常生产快速统计和生产日报编制工作。
十、作出调度小结
按旬、月作出调度工作小结，总结推广先进经验，不断提高调度工作水平。
十一、合理组织集货、疏港、运输
组织合理运输，按计划组织集疏运，合理使用库场，努力扩大库场通过能力。
安监部岗位职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规章制度，在安全经理和安全生产委员会的领导下负责本公司的安全监督管理工作。
2、负责公司安全标准化工作目标的分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3、负责组织编制、修订公司有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6、负责新入厂职工的厂级安全教育工作；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的安全教育和安全活动计划的执行。
7、会同生产技术部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。
8、负责动火、高处作业、设备内作业等作业证的签发工作。
9、负责监督劳动防护用品佩戴情况。
10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织向公司汇报。
12、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
13、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
计费室部门职责
1、执行交通部、交通厅《港口收费规则》，按《收费规则》、港口作业合同计费；
2、负责及时更新公司每月、每季度及年各项费用及吞吐量的统计；
3、负责与业务部、磅房联系对接，明确接卸船舶中转费单价并核算；
4、负责船舶货款收缴工作，及时督促业务部门催收装卸、中转费用。
5、负责上交回收货款至集团财务管理部；
6、负责票据的领用、保管、交回等工作；
7、接收并审核各种计费依据，并传递、做好业务审核记录；
8、负责微机的管理使用，将港口计费、船舶计费数据录入微机；
9、负责单据的冲减、更正。
码头操作部岗位职责
一、严格按《船舶靠离泊作业规程》实施船舶的靠离泊作业。
二、靠泊时系解缆人员提前30分钟到达现场，按规定准确插好靠泊旗（灯），并携带瞥缆；离泊时提前30分钟到达现场，积极配合船方，听从引航员或船长指挥，动作迅速准确，尽量缩短系解缆时间。
三、靠离泊作业前，检查泊位长度是否足够，输油臂接卸口是否处于靠离泊安全状态，并按照引航员或船方要求将输油臂接卸口调整至合理位置，确保靠离泊作业安全。
四、要根据实际情况，制定夜间照明标准，在夜间靠离泊时，保证码头足够照明，满足船舶安全靠离泊作业的要求。
五、接卸过程中及时根据潮汐变化和船体起伏及时调节输油软管，严防软管蜷、磨、扭、扯。
六、作业中严格按照《操作规程》实施作业，加强员工个体防护，加大管线巡查力度。
七、作业结束后按《氮气扫线操作规程》进行扫线，冬季要对重质油品输油管线进行伴热加温。
八、按总调指令负责船舶淡水的供给。
罐区仓储部岗位职责
一、熟悉油料的名称、型号、用途、职业危害及防范措施。
二、负责各类油罐的存储量统计和进付油统计。
三、正确运用罐区分区、分类、编号管理的办法，防止进付油混装、错装。
四、根据油料的存储要求，针对油料的温度要求实施对油罐及管道的伴热保温。
五、定期召开本部门安全生产会议，研究解决本部门有关安全工作的问题，做到“五同时”。
六、建立健全部门安全管理体制，逐级落实安全生产责任制，明确岗位安全职责。
七、督促、检查本部门的安全生产工作，定期（每月不少于一次）组织开展本部门安全检查，落实隐患整改，及时消除事故隐患。
八、负责编制本部门安全培训计划，组织开展经常性的安全教育、安全操作技能培训及考核工作，并监督检查执行情况。对使用新工艺、新技术、新设备的员工进行岗前培训，掌握其安全技术特性，落实有效的安全防范措施。
九、在职权范围内实施安全奖惩和事故处理。
十、及时、如实报告安全生产事故和事故隐患。
第3篇：公司办公室岗位职责在集团公司总经理及主管行政副总经理的直接领导下，贯彻执行集团公司规定的各项管理制度，
保证集团公司行政事务各项工作的正常开展。
1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解
难。
2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人
员执行岗位职责的情况，做好
他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。
3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞
退工作。
4、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省
行政开支。
5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。
6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一
度电的良好习惯。
7、承办领导临时交付的事项。
第4篇：公司办公室岗位职责公司办公室岗位职责领导，其履行以下职责： 办公室是企业的综合职能部门，受公司执行董事、经理直接 一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟
到、早退。做好文件的收发和文档工作。
二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去
向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊 情况外不得空岗。
三、负责购置、管理、发放办公用品，做好公司的后勤工作。 四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所
承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。
五、负责检查、督促各项制度的落实。
六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、
互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
七、及时汇报、反应近期工作重点和情况以及公司布置的工作、事项的检查落实情况。
八、接人待物要讲文明礼貌。对他人要热情接待，态度和蔼，认真完成领导交办的其它任务。
十、保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方。 十一、认真做到对公司的机密决不泄露。
财务部岗位职责
财务管理工作是企业的经济命脉，是企业的“内当家”，直接向执行董事或股东会负责，在经理领导下开展工作。其具体职责如下：
1、按照国家财务制度规定，建立健全公司财务管理制度，做号财务管理基础工作，如实反映公司财务状况，依法计算和缴纳国家有关税费，保证公司股东权益不受侵犯。
2、做好各项财务收支计划、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。
3、按照国家银行金融管理规定，加强现金管理，做好结算和信贷工作，。
4、根据各科室提出的资金需用计划，按照先审后支的原则，安排使用资金。并实施资金使用的监督。负责督促或会同有关部门对债权、债务的清理和追收。激活资金运转。
5、按照银行制度规定，合理使用贷款，并做好一切结算工作。
6、定时对各科室、各船舶的资产、生产设备、工属具、燃油料等进行清仓盘存，并对营业收入、债权债务核对无误，发现问题即时向执行董事、经理汇报，并提出解决办法。
7、负责对会计凭证、报表、帐册等财务档案的保管和一切财务发票、收据、有价证券的登记、保管工作。
8定期向执行董事和股东会汇报收支情况，严守财务秘密，对违反财务制度的行为坚决予以抵制。
9坚持收支两条线，报销一支笔的制度。凡金额100元内由办公室主任审批后报销；金额500元内由经理批准报销；金额500元以上的由执行董事审批后报销。
技术安全部岗位职责
一、认真宣传贯彻执行党和国家的安全方针、政策和法律法规，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，确保人民生命财产安全。
二、负责落实企业安全生产管理体系，做到有计划、有布置、有检查、有措施、有落实。定期或不定期地开展各项安全活动，积极整改事故隐患，按照“三不放过”原则，处理各类安全事故。
三、负责制定企业安全应急措施、预案，并组织实施。负责组建义务消防队伍，组织演习和排险工作。
四、建立健全安全生产管理台帐，管理船舶技术档案、技术船员档案、技术改造图纸和资料、负责办理船舶保险等，并予以保密。
五、做好企业内部安保工作，确保正常的生产经营和工作环境。
六、负责办理船舶的各种证书、证件和检验工作，船舶出险理赔工作。
七、因工作失职或故意行为造成的损失，应负一定的赔偿责任。
八、定期向执行董事、经理汇报工作。
经营部岗位职责
1、决执行国家各项方针和政策，坚持“依法管理，专业服务，信誉第一，客户至上”的服务宗旨。
2、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。
3、具有高度的责任心和敬业精神，以身作责，时刻维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务。
4、对经营部全权负责，做好各会馆和管理服务中心的坚控和调配工作，对出现不合理的服务，及时做出处理。 5、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。
6、负责制度贯彻落实各岗位责任制，制定工作要求，管理怒表的经济指标以及建立各项管理制度。
7、认真执行公司考核体系，按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核，做到奖罚分明。
8、负责做好旅游接待服务，旅客的安全工作和对航区水情变化的掌握，确保生产、生活运行正常。
9、负责做好经营部对外，如：公安、公商、税务、大客户等部门的协调工作，便于开展各项工作。
10、协调公司财务部监管管辖区内各类的收支、督促。 11、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议。 12、对突发事件，能够冷静、准确、及时处理并解决问题（按照相关的国家规定执行）。 13、做好公司交办的其他任务。