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篇：优秀军休干部条件优秀军休干部条件
一、关心党和国家大事，积极学习时事政治，思想与时俱进。拥护党的路线方针政策，自觉与党中央保持一致，有正确的人生观、价值观、荣辱观。
二、严格自律，自觉接受组织的管理和监督，组织观念强。遵守军干所各项规章制度，模范行动好。发扬党的优良作风，正确开展批评和自我批评，不无事生非，反对自由主义。思想上严格要求自己，谦虚谨慎，团结同志，与人为善，乐于助人。在救灾和献爱心活动中发挥积极带头作用，平时能保持积极向上的精神风貌。
以所为家，关心和谐家园建设。积极参与所里安排的工作，积极参加所里的各项活动（文体、公益等），为创建和谐家园、先进军干所起模范作用。
和谐军休家庭标准
1、爱党爱国爱军队，学法知法守法。家庭成员对党、国家和军队具有深厚的感情，言行与党中央保持一致；认真学习遵守国家的各项法律、法规，依法行使和履行权利和义务利用合法渠道和方式维护军休干部的正当权益。
2、尊老爱幼，团结和睦。尊老敬老，赡养老人，维护军休干部在家庭中的合法权益；关爱子女；科学教育下一代；邻里间团结和睦，善待他人，友好相处，家庭成员间宽容、谦让、平等、融洽。
3、崇尚科学，情趣高雅。崇尚科学、反对迷信，拒绝邪教、远离毒品、生活方式健康、文明、科学，家庭成员讲诚实守信用。
4、热心公益事业，讲奉献有爱心。积极参与社会公益活动和军休干部之间互助小组活动，互帮互助。维护社会公共安全，维护军休家园公共道德。
5、勤俭持家，保护环境。明是非、知荣辱，家风廉洁勤俭、积极参加爱国卫生活动，主动维护军休家园环境卫生。
第2篇：1青岛市军休五中心军休干部刘兴忠先进事迹材料青岛市军休五中心
军休干部刘兴忠先进事迹材料
青岛市军休五中心第十八支部军休干部刘兴忠，原为青岛警备区副司令员，研究生学历。2008年10月退休后移交到军休五中心安置。作为一名沐浴党恩40多年的老党员，凭着对社会公益事业强烈的责任感和矢志不渝的信念与热情，始终坚持“退休不退色”、“活到老学到老”的座右铭。把对党的忠诚，对人民的热爱以及对社会公益事业的关注，全部默默的熔铸于自己的人生中，用实际行动诠释着一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在全中心1100多名军休干部中积极地发挥着模范带头作用。2013年8月1日，将自己制作的《3D青岛2012》纪实片赠送给青岛市档案馆，填补了档案馆藏3D资料的空白，为青岛市档案馆建设做出了重要贡献。
用奉献品质支撑创新精神，实现公益梦想
热爱青岛催生梦想。在刘兴忠37年军旅生涯中，最大的爱好就是摄像，主要从事拍摄制作工作汇报片、新闻报道、专题片和电视剧等等都与摄像有关。2009年退休后，作为一名倍感幸福的青岛市民，刘兴忠怀揣着自己公益事业的梦想，开始潜心研究3D高清视频拍摄技术，决心架起摄像机用喜闻乐见、新颖多彩的方式记录下青岛的美丽与发展，把岛城装进屏幕，请世人欣赏精彩，让历史留住今天，绘制永不磨灭的3D青岛城市画卷。《3D青岛2012》从最初结构设计，实地实验，到正式开始拍摄，刘兴忠先后拜访过中央电视台新闻部、军事部相关技术专家，求教于 1 山东电视台、黑龙江电视台专业技术顾问，甚至会同中央美术学院教授、山东省摄影家协会理事、青岛高校一起研究具体拍摄事宜。作为全国12个三网融合试点城市之一，3D青岛势在必行。第一个面临的难题就是项目资金问题。谁都知道3D高端视频是一个烧钱项目，成本极其高昂。刘兴忠个人先后出资购买了摄像机、电脑、硬盘等设备。实验和正式拍摄期间，他拜师学艺，总行程三万多公里，投入了他全部积蓄。
3D青岛的拍摄对天气的要求较高，计划在2012年春暖花开时开机，拍至枫叶飘红时结束，但适宜的天气并不多见。有时凌晨五点就要起床查看当日天气，有时连续十几天天公都不作美，急的刘兴忠两眼直发花。天气晴朗的日子里，他每天都重复着同样的工作：出车、安装、调整、通电、驾车、开拍，下午卸机、回程、下载，晚上转录、准备下次拍摄路线图。用车行程远，为测试调整摄像机，有时一天要爬车顶几十次。对新命名道路和偏远生疏道路，甚至需要事前勘察，步行测量。有一次遇上大雨，被淋了个落汤鸡，在家连续发烧整整三天。
病愈恢复，重整行囊再次出发。高速行驶的汽车，拍摄尤为困难，摄像机等设备，在确保有稳定的专用电源保障长时间供电的同时，还要达到直观监视与方便操作的拍摄技术要求。刘兴忠经过三年不断的探索创新，使改良后的电源箱，变得小巧玲珑，一头接进汽车12V 电源插头，一头输出220V交流电，可直供摄录像等设备，也一并解决了电源箱方便移动、直观监视、单人操控等多重技术问题。
2 学习科技编织梦图。接下来是三年试验阶段的攻尖点，也是一个直接影响拍摄画面质量的难点：摄像机安装在229公分（姚明高度）的汽车上，并行驶与状况不同的各种路面、行驶速度也不尽相同，摄像机的稳固性至关重要。世界上拍摄运动项目的设备，价格都在亿元以上。面对困难，刘兴忠再次表现出不怕吃苦、迎难而上的钻研精神，自我创新。他先后制作过十几种安装支架，考虑到轻便型、支撑强度大，既美观又稳定，开始将摄像机直接固定在警灯支架上，但颠簸震动极大，震坏多个摄像机；将摄像机吊装在支架上，减震是解决了，可晃动仍然存在。为此他自费七上北京通州，通过各种关系，找到航空拍摄专家，几登家门拜访，求教指导，功夫不负有心人，最终获得了理解和大力支持，协助从美国进口了小型陀螺仪，解决了摄像机防抖、拍摄画面虚化的关键技术问题。
在拍摄的实际操作阶段，对摄像机功能使用的熟练掌握，尤为重要。有时需要关停，有时自动要改手动。像青岛老市区，道路狭窄远近闻名，单行线比车还多，给拍摄带来了很大困难，需要耐心、认真、细致、专业、识图记路，把握好每段道路的拍摄起止点。起步稳、行驶稳、处理情况要有提前量；制动稳、停车稳，路面选择靠中线；不急打方向盘走直线；会车时要缓冲，速度快慢根据路面宽度来决定；开着警示灯，漫行于城市街道，保证拍摄出平顺舒坦和清晰的画面。走在路上，多数司机会主动避让你，少数车主横眉冷对，张口大骂；不少道路穿插在早市或农贸，进的去却出 3 不来；拍摄使用的切诺基是花六万元买来的二手车，光修理就花七万多，两次油管破裂，一次制动失灵，出现过三次重大事故隐情。
苦中求乐完成拍摄。三年中，刘兴忠一人扮演多个角色：导演、电工、司机、摄像、网络、编辑……。设计方案几万字，由浅入深，由简到繁，自编自导，一点一滴逐步完善。四年间，购买使用过五种摄像机，有专业级、广播级，有大有小，有普通标清高清,最后确定到3D，科学设计保证视觉效果。摄像机安装高度以姚明身高229公分为最佳开阔视野，既可以居高临下又不失自然视觉舒适感。当有大客车阻碍时，可眼观六路耳听八方合理规避；就拍摄摄像机安装方式实验中，曾使用过警灯支架、自制支架，采用过吊挂式和平安式均未获成功，最后正式拍摄时，确定为安装美国产陀螺仪稳定器，使用三台3D高清摄像机，分别从前方、左侧、右侧三个角度，立体拍摄，将青岛市中心区街道、高速公路、旅游景点都囊括其中，即有驾车穿梭于城市的真实感，又有人步行于街道间的亲近感。3D青岛中记录了1200多条道路，分别从青岛地图、网络地图和政府公文下载中搜集而来，全景拍摄，全方位道路影像，以全新视角展现青岛。拍摄后期通过非线编、同期声、配音、配乐等电子技术，有机结合勾勒出完美画面。3D青岛既是美丽青岛的视频画卷，也是继纸面地图、电子地图、立体三维地图、卫星地图、实景地图、视频地图之后的第七类3D立体视频地图。
经过三年多不间断的实地试验，2012年刘兴忠利用一年的时 4 间，采用尖端的3D高清视频技术，使用3部摄像机从3个角度同时拍摄的手法，将青岛市区1219条道路拍摄成了时间总计300小时的《3D青岛2012》纪实片，同时也可作为电视片、办公工具书、视频网站、城市史料存档等等，用途十分广泛。在这里您可以足不出户，网上逛城，戴上3D，尽享身临其境的超凡魅力：一条条宽敞整洁的道路，车辆井然有序，仿佛感觉到上班途中的安然稳步；随着香港中路、快速路等道路在视频里陆续播放，酷似我们此时此刻就在那里参观游览……从左、前、右三个方向同时拍摄，给人强烈的视觉冲击力，以数字化开启观赏全岛美景崭新理念。也可以体验《3D青岛2012》网上练车和视频导航功能：新司机常看3D青岛，网上跑遍全城，相当于驾车行驶5000公里，不仅成为青岛道路通，提高技能，还安全节能；出行前几分钟模拟视频导航，大小街道一览无余，省事省力省劲。
爱心奉献实现梦想。《3D青岛2012》为青岛向世界打开了一扇窗口：十里商贸长廊，万家创业灯火，市区所有街道不设广告牌语；3D青岛网站，让您随时随地，在世界任何一方，无论手机还是电脑都可在瞬间呈现一座3D数字青岛，客观全面的记录了青岛道路的原貌和周边的真实场景，为我市提供了全方位道路影像，为城市发展留下宝贵记忆，具有极高保存价值，对记录青岛发展历史留下了浓厚的一笔。
全部拍摄完成后，刘兴忠无偿献给市政府使用，赠送于市档案馆存档，为自己的公益梦想画上了圆满的句号。
以平凡心态面对退休生活，再造夕阳美好
5 刘兴忠虽为原青岛警备区副司令员，却能以平常之心面对退休生活，时刻以艰苦朴素的党员作风严格要求自己，用只求奉献不求回报的思想信念实现着自己的人生价值。
他积极参加中心举办的各类文体娱乐活动，活动中主动负责摄影摄像，并与中心爱好摄影摄像的工作人员互通有无，大家受益匪浅。现在刘兴忠已经成为了中心一名资深志愿者。老战友们眼中的刘兴忠，是一个积极向上的人，在他脸上找不到忧愁，尽管现在已经退休了，可总是感觉他每天特别忙绿、非常充实，令很多老干部们羡慕不已。刘兴忠常常说一句这样的话：“人要知道知恩感恩，至于能回报多少，只要去做就好了”。按照刘兴忠的说法，自己至少还能再干10年，以3D青岛的拍摄时间来计算，还能完成3件这样的大事，珍惜时间把握现在，要让前人栽树后人乘凉，无憾于人生！
2013年11月24日
第3篇：军休所所长先进事迹材料免费
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创新
军休所所长先进事迹材料
1961年2月出生，于2000年10月在海军**基地勤务船大队副团职转业到**区军休二所，现任所长，所党总支书记。200
9、20
10、2011年连续三年被区委区政府嘉奖，并为此申报三等功，200
6、200
7、2011年被评为区民政局优秀党员。
在军休所工作近十二年，朱所长的体会就是要全心全意为军休干部，做军休干部的贴心人。刚转业到军休所，接到的第一项重要任务就是为首批部队移交的军休干部办理军休大院三栋大楼的房产证，这项工作关系到每位移交的军休干部的切身利益，关系到移交的军休干部的思想稳定，任务重时间紧困难大。这是全市首批的军休干部房产移交，所涉及的除了部队的有关部门，还有规划局、房管局、国土局、房产交易中心等等，如何办理没有任何的指引，只能是一个个部门去跑，有些部门多次往返，二所共有56户军休干部，所需要的住房资料繁杂，为避免出现差错，全部资料都是由朱所长和同事填写，当时的状态是白天跑部门，晚上填资料，经常加班到晚上八九点。经过六个月的努力，终于完成了该项工作，军休二所成为全市军休所中第一个取得军休干部房产证的单位。看着在房产证发放仪式上军休干部欢欣的笑颜，朱所长觉得一切辛苦都值得。
2004年**开始代理所长一职，2005年任所长，他感到自己的担子更重了，只有把握正确的方向才能引导军休所在稳定中发展，因此朱所长更注重自身理论知识的学习，在每次机关党支部中心组理论学习后，及时纠正思想偏差。并着力提高个人领导工作创新意识、组织能力、发现问题和解决问题的能力，并能把理论知识与实际工作有机的结合起来，保证所内的各项工作朝着把军休干部“两个待遇”落到实处这个正确的方向开展。与此同时，朱所长也意识到一个团结的班子是顺利高效开展工作的保证，二所党总支部和所领导班子团结协作，所有重大事项的决议，都要召开总支会议，广泛听取各支委们意见，充分发扬民主，最后由总支委员表决通过；在所的日常工作上，与其他所领导和部门负责人一起协商，不搞个人说了算，确保了军休所各项工作顺利开展。
军休所的主要工作就是为军休干部做好服务保障，因此朱所长要求每位工作人员树立良好的服务意识，坚持以军休干部为本。针对新时期军休工作的特点，朱所长创建了工作人员联系军休干部制度，每位军休干部都由对应的工作人员负
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责，通过电话、走访等方式联系军休干部，了解他们的思想、生活和身体状况，及时解决他们在生活中遇到的问题，并要求有记录，每季度检查作为评定工作人员业绩的一项标准。通过这一制度的建立，使军休所对本所三百多名军休干部的状况了如指掌，同时也增进了军休所与军休干部之间的感情。为理顺工作关系，明确分工职责，提高服务保障能力，朱所长要求所内各个职能部门制定了相应的规章制度，汇编成《**市**区军队离退休干部第二休养所服务管理工作（暂行）规定》，发给每位军休干部，让军休干部了解各部门的工作职能，在方便办事的过程中，也起到监督作用。同时要求工作人员，按制度办事，强化服务意识，急军休干部所急，想军休干部所想，耐心细致。近来年，二所的服务工作做到了零投诉，通过问卷调查军休干部满意度达95%，特别是在医疗服务保障方面，满意率更是达到了100%。
在服务管理中，朱所长还注重把服务保障工作从落实军休干部基本物质需求向提高军休干部精神文化生活需求转变，朱所长大力支持所内的九个文体协会，统一下拨活动经费，定期开展活动，每年举办一次文娱比赛，让全所军休干部踊跃地参加。及时更新补充所内活动室的设施器材，由专人负责该项工作。积极支持军休干部参加**军区开办的老人大学，每周安排专车接送。积极组织军休干部参加省市区组织的各项活动，2007年参加了广东省民政厅组织的军休干部“八一”文艺调演中，二所两个选送节目分别荣获金奖和优秀奖；在**区“亚运歌曲大家唱”群众性歌咏比赛中获一等奖；在**市“军休杯”门球赛连续三年获得第一名。
在朱所长和全所工作人员的共同努力下，二所被评为2009年**市巾帼文明岗；被评为2010年—2012年**市**区创先争优先进基层党组织。2011年被**区推荐为**市 “和谐军休家园”； 2012年被推荐为**区“敬老文明号”集体。
军队离退休干部是党、国家和军队的宝贵财富，他们曾为中华民族的独立解放、为国家和军队现代化建设作出过重要贡献，照顾好他们是我们军休所的光荣职责，作为军休所所长，朱所长决心继续带领全所工作人员，努力做军休干部的 “知心人、有心人、贴心人”。
资料来源：http://www.dawendou.com/data/grcl/
第4篇：军休干部生活待遇军休干部生活待遇
生活待遇
（一）军休干部生活待遇的主要内容？
答：军休干部生活待遇主要包括按时发放离退休费、按有关文件规定调整军休干部离退休费和补助补贴、享受本地区的医疗待遇（含医疗包干人员）、享受乘车待遇和住房待遇。
（二）移交地方的军休干部同未移交的军休干部在调整离退休费和补助补贴为什么不能同步进行？
答：因为军队发文后经费由军费开支，所以未移交的军休干部很快就能执行。而移交地方的军休干部须经民政部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部等有关部门协商，待发文后，当年经费由军队拨付，从第二年起按现行财政渠道开支，在时间上造成时间差。同时，经费和文件不能同步下达，所以移交地方安置的军休干部和未移交的军休干部在调整生活待遇时不能同步进行。
（三）军队离退休干部享受独生子女加发离退休费和基本养老金的条件是什么？标准是多少？
答：海南省人民政府印发《关于独生子女父母和无子女人员退休时加发的退休费或基本养老金发放办法的通知》琼府〔2008〕3号文件规定：
发放对象：
机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；凡参加社会保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。
发放标准：
1、独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员加发10%的退休费或基本养老金（另根据琼人劳保〔2005〕5号文件规定：退休时按规定计发退休费的比例和按本办法增发退休费的比例之和，不得超过100%）。
2、发放对象的退休费或基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。
（四）军队离退休干部的探亲费如何规定？如何报领？
答：根据民政部、财政部、总政、总后〔2006〕24号文件规定：从2004年1月1日起，移交政府安置的军队离退休干部，与父母（含配偶为独生子女的岳父母、公婆）不在一地生活的，其探望父母的时间为每两年一次，往返车船费按照现行规定报销。
报领程序：
1、探亲者必须提供回家探亲由父母所在单位或当地派出所、居（村）委会开具父母亲健在证明。
2、提供往返的车船票据或机票（考虑军休干部的身体状况，所里允许坐飞机往返，但是按核定的车船票标准报销）。
3、到所里人事管理员处核定探亲路费并办理报销手续。
（五）军队离退休干部享受特别抚恤金的条件是什么？标准是多少？
答：根据民政部安置司、总参谋部军务部、总政治部组织部、总政治部干部部、总后勤部财务部[1994]政干发字第227号文件规定，自1993年11月5日起，1988年7月18日以后去世的，被大军区级（含）以上单位授予荣誉称号的英模人物或荣立一等功的人员特别抚恤金15000元；生前在边防、海岛、高原部队或其他特别艰苦的环境工作及在国防科研中从事国家规定的有害工种连续满20年，并做出显著成绩者特别抚恤金12000元；生前为师职（含）、专业技术7级（含）以上干部或军龄（含参加革命工作时间）满30年的干部，且事迹突出者特别抚恤金10000元。
（六）军队离退休干部一次性抚恤金发放的标准和部门？
答：根据国务院、中央军委第413号令《军人抚恤优待条例》规定，自2004年10月1日起，因公牺牲的一次性发给遗属离退休干部、退休士官（志愿兵）本人生前40个月的基本离退休费；因病去世的一次性发给遗属离退休干部、退休士官（志愿兵）本人生前20个月的基本离退休费，经费由民政部门发放。
（七）专业技术干部的政治待遇和生活待遇是如何规定的？
答：根据民政部安置司、总政治部干部部[1993]政干发字第308号文件规定，军休干部的政治待遇和住房待遇是：专业技术1至3级干部享受军职干部待遇，专业技术4至6级干部和7级正副教授及相当职称的干部、体育
1、2级干部和3级高级教练员享受师职干部待遇，专业技术7至9级干部和体育3至5级干部享受团职干部待遇。军休干部增加离退休费和补助补贴时：专业技术4级享受正军待遇、专业技术5级享受副军待遇、专业技术6级享受正师待遇、专业技术7级享受副师待遇、专业技术8级享受正团待遇、专业技术9级享受副团待遇、专业技术10级享受正营待遇、专业技术11级享受副营待遇、专业技术12级享受正连待遇、专业技术13级享受副连待遇、专业技术14级享受正排待遇、专业技术15级享受副排待遇。
（八）军队离休干部移交地方安置且纳入社会医疗保险后的医疗待遇标准有何规定？
答：军队离休干部参加安置地医疗费用单独统筹，筹资标准按照安置地劳动保障和财政部门核定的离休干部医药费统筹标准执行，享受当地同级别离休干部的医疗待遇标准。移交省本级安置的军队离休干部医疗保障按《海南省省直单位离休干部医药费管理办法》的规定执行；移交市、县安置的军队离休干部按当地离休干部医药费统筹标准筹集并单独管理。
（九）退休干部丧葬费如何计发？
答：根据财政部、中共中央组织部、民政部、人事部、总政治部、总后勤部[94]财社字第19号文件规定，自1993年10月起，一次性发给遗属退休干部、退休士官（志愿兵）本人生前12个月的基本退休费。
（十）退休干部享受护理费的条件是什么？
答：根据民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部[1993]政联字第6号文件规定，退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，经医院证明和组织批准，按规定的标准发给护理费。
（十一）军队退休干部移交地方安置且纳入社会医疗保险后的医疗待遇标准有何规定？
答：军队退休干部纳入安置地基本医疗保险和公务员医疗补助范围。参加安置地基本医疗保险和公务员医疗补助以当地劳动保障行政部门核定的上年度退休人员人均基本医疗费和退休公务员平均医疗费为缴费标准，缴纳基本医疗保险费和公务员医疗补助费。享受当地的基本医疗保险和公务员医疗补助待遇。
（十二）关于个人账户资金医疗IC卡的发放标准？
答：医疗IC卡为个人账户资金。退休人员年龄在70岁以下的，每人每月计入60元，年龄在70岁以上的，每人每月计入72元。供个人在统筹基金支付外的定点医疗机构门诊及定点零售药店使用。
（十三）办理异地就医的条件和规定是什么？
答：异地安置和长期外地居住的离退休人员，个人可在异地选择二至三家当地的医疗保险定点医疗机构为住院治.疗的定点医疗机构。如当地未实行医疗保险管理的，原则上必须在县级以上非赢利的公立医疗机构就医。填写申请，批准后可到个人选择的异地定点医疗机构就医。统筹基金支付范围执行基本医疗保险有关药品、诊疗项目、服务设施的目录并按医疗管理规定。应由统筹基金支付的医疗费用，由个人垫付，出院或治疗终结后，再由单位有关人员送省社会保障局按规定支付。
（十四）办理异地医疗保险手续的步骤？
答：
1、到军休所医保科或省社保局领取《异地居住人员医疗保险定点医院登记表 》，并按要求填写个人资料；
2、到异地居住所在地社会保险机构承认的二至三家定点医疗机构盖章；
3、到异地居住所在地社会保险机构盖章；
4、按以上要求填写完后寄回省军休所医保科或直接寄往省社会保险事业局医疗保险处即可；
（十五）异地住院社保报销需提交那些材料？
答：
1、提交住院收费发票、住院病历首页、出院证明、住院用药明细单（价目表）；
2、将以上材料寄回省军休所医保科，由医疗保障管理员将材料送至省社会保险事业局医疗保险处登记报销。通过审核报销后，报销款项经银行转账到省军休所财务账户，由医疗保卫科医疗保障管理员办理登记转账等手续后，转账给该住院人员个人工资账户。
（十六）特殊病种种类、定额结算标准及办理特殊病种门诊治疗手续需要那些材料？
答：
1、符合以下病种之一的，可以申请特殊病种门诊治疗。（1）各种恶性肿瘤（放疗、化疗）；
（2）慢性肾功能衰竭（血液透析治疗、腹膜透析治疗）；
（3）器官移植术后（抗排异治疗）；
（4）脑中风（偏瘫）；
（5）帕金森氏综合症；
（6）高血压（3期）；
（7）糖尿病（并发症）；
（8）再生障碍性贫血；
（9）精神病；
（10）结核病（活动期）；
（11）老年性白内障（晶体植入治疗）；
（12）肝胆、泌尿系统结石（震波石治疗）；
（13）肝硬化（失代偿期）
个人在基本医疗保险定点医院中任选一家，门诊特殊病种统筹基金支付费用的结算实行定额结算，一年一定。
退休人员执行标准为：
各种恶性肿瘤（放疗、化疗）：按参保人具体治疗情况确定；
慢性肾功能衰竭：血液透析治疗：每人每月4050元；腹膜透析治疗：每人每月3600元；
器官移植术后（抗排异治疗）：每人每月2700元；
脑中风、帕金森氏综合症、高血压（3期）、糖尿病（并发症）、肝硬化（失代偿期）：每人每月333元；
再生障碍性贫血：每人每月423元；
精神病：每人每月270元；
结核病（活动期）：初治病人：每人每月303元；复治病人：每人每月284元；
老年性白内障（晶体植入治疗）：每只1350元；
肝胆、泌尿系统结石（震波石治疗）：一类医院：每人每月567元；二类医院：每人每月539元；三类医院：每人每月510元。
同一患者两种以上特殊疾病，只按最高一种疾病标准支付。
2、办理特殊病种门诊治疗手续及所需材料：填写《门诊特殊病种和治疗项目审批表》，送报其门诊病历，住院病历及疾病证明。
（十七）二等乙级（六级）以上革命伤残军人的医疗待遇？
答：二等乙级（六级）以上革命伤残军人的医疗费管理，参照（琼府办〔2005〕1号）“海南省人民政府办公厅关于印发《海南省省直单位离休干部医药费管理办法》的通知”纳入离休干部医药费统筹或由单位自行管理。即在定点医院中就医，医药费实行定额管理，个人年度使用医药费在8000元（含门诊、住院）以内的，结余部分奖励给本人。
（十八）军休干部住院伙食费补助标准是多少？如何报领？
答：
1、根据海南省民政厅、海南省财政厅转发民政部财政部总政治部总后勤部琼民安字[2008]4号关于调整移交政府安置的军队离休退休干部住院伙食补助费标准的通知：住院治病者享受每天16.00元伙食费补助。住院伙食补助费每半年结算一次。
2、办理住院伙食补助费需提交的材料为：出院小结或医院其他可证明住院天数的材料。
第5篇：军休支部抓党建促先进事迹浠水县军休所党支部是县民政局党委下属的一个基层党组织。整个支部20多名党员中，有军队离退休干部党员18人，有工作管理人员党员5人，党龄最长的有60多年，党龄最短的仅有1年，党员结构层次复杂，党建工作难度相对较大。针对这种情况，去年以来，在局党委的正确领导下，所支部围绕“抓党建促工作”这一思路，以人为本，依规办事，全面促进军休事业发展，整个军休工作基本上做到了“民政部门、移交部队、军队离退休人员”三个方面的满意。其主要事迹：s0100
一、规范了领导体制。去年以来，我们把规范领导体制作为党建工作的结合所主要领导调整，对所支部、所管委会进行了民主改选，建立健全了所内党、政、群、团组织，逐步规范了所内的领导体制。目前，全所工作实行所长负责，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理的领导体制。所长实施所内行政业务的领导；党组织负责所内的思想作风建设；管委会协助所长和党组织搞好所内建设；其它群、团组织在各自职责范围内开展工作。整个所里军休工作人员之间、军休干部之间，尤其是军休工作人员与军休干部之间，互相尊重、支持、信任、体贴，没有因此而发生上访的事情。
二、健全了规章制度。去年以来，我们把健全完善规章制度作为抓党建促工作的有效措施，先后建立健全完善了以《党务制度》为主体，以《政务制度》、《档案制度》为补充的3大类23项200多条符合所内实际工作的规章制度，用制度规范人、约束人。并将制度印制成册和上墙，让全所工休人员共同遵守执行。目前，全所工作人员以任务定岗位，以岗位定目标，人尽其职，人各有责；各项军休经费使用合理，帐目清楚，无违规违纪；各类资产分类登记，专人管理，无损坏流失；学习和组织生活制度落实较好，休干每月6日和15日两个学习日长年坚持，从没间断，受到县有关部门的肯定。去年，我们结合“三评一促创五好”活动和民主评议行风活动，在工作人员中开展“假如我是军队离退休干部”的换位思考大讨论，从根本上提高了工作人员的工作热情和服务热情，深受军休干部好评，省市军休办推广该经验。今年，我们又不定期邀请有关方面的专家学者就有关方面的学习教育内容进行专题辅导，以此增强各项学习教育活动的针对性，省市军休简报专门刊登了此信息。
三、狠抓了基建投入。去年以来，我们把抓基建投入，改善所容所貌作为促进全所精神建设的一件大事来抓，先后投入资金近10万元，对所办公楼进行了重建维修改造，增设了健身室、棋牌室、阅览室、会议室等，更新了部分办公设施，添置了户内户外部分文体活动器材，结束了所里办公条件多年来“脏、乱、差、挤”的历史。目前，军休住宅楼前后绿树成荫，花草成簇。同时，按照省里的要求，与局机关一起，组织工休人员栽种、认养树木，并拟定了明后两年的绿化规划。整个所里的卫生状况良好，无卫生死角，是县里表彰的安全文明单位。与此同时，我们还按照省里下发的《军休人员档案整理标准》，严格执行《档案法》的规定，对建所近20年来的各类档案进行了重新整理规范，得到了县档案局的充分肯定。
四、落实了两个待遇。去年以来，我们把落实军休干部的两个待遇作为做好一切工作的出发点和落脚点，在经济待遇方面，按政策不折不扣地落实了军休干部的工资福利待遇，无一拖欠现象发生，深受军休干部的好评。同时，军队离休干部的医疗费全部由县财政核销。其它军休干部全部参加当地政府举办的基本医疗保险和大病医疗保险。在政治待遇方面，通过开展形式多样的活动，丰富了军休干部晚年的政治文化生活。所里能保证军休干部阅读到相应职级的文件和参加当地相应职级的社会活动。全所坚持每月6日、15日两个政治学习日，组织军休干部看文件，听报告。重大节日，还组织军休干部参加县里举办的各种大型政治学习活动。全所组建了“门球队”、“棋牌队”两个文体活动组，经常性开展活动。同时，所内还开展了旅游、登山、钓鱼等多种文娱活动；二是通过开展军休工作社会化活动，引导军休干部老有所为。全所工休人员积极融入社会，服务社会，充实了军休干部的晚年生活。通过积极扶持贫困户、帮助失学儿童上学、参与社会捐赠等，扩大了军休工作的影响。目前，全所扶持了一户贫困户、2名失学儿童，并向老区红安和浠水灾区群众捐款5000多元，社会反响很好。
第6篇：军休支部抓党建促先进事迹文章标题：军休支部抓党建促先进事迹
浠水县军休所党支部是县民政局党委下属的一个基层党组织。整个支部20多名党员中，有军队离退休干部党员18人，有工作管理人员党员5人，党龄最长的有60多年，党龄最短的仅有1年，党员结构层次复杂，党建工作难度相对较大。针对这种情况，去年以来，在局党委的正确领导下，所支部围绕“抓党建促工作”
这一思路，以人为本，依规办事，全面促进军休事业发展，整个军休工作基本上做到了“民政部门、移交部队、军队离退休人员”三个方面的满意。其主要事迹：
一、规范了领导体制。去年以来，我们把规范领导体制作为党建工作的结合所主要领导调整，对所支部、所管委会进行了民主改选，建立健全了所内党、政、群、团组织，逐步规范了所内的领导体制。目前，全所工作实行所长负责，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理的领导体制。所长实施所内行政业务的领导；党组织负责所内的思想作风建设；管委会协助所长和党组织搞好所内建设；其它群、团组织在各自职责范围内开展工作。整个所里军休工作人员之间、军休干部之间，尤其是军休工作人员与军休干部之间，互相尊重、支持、信任、体贴，没有因此而发生上访的事情。
二、健全了规章制度。去年以来，我们把健全完善规章制度作为抓党建促工作的有效措施，先后建立健全完善了以《党务制度》为主体，以《政务制度》、《档案制度》为补充的3大类23项200多条符合所内实际工作的规章制度，用制度规范人、约束人。并将制度印制成册和上墙，让全所工休人员共同遵守执行。目前，全所工作人员以任务定岗位，以岗位定目标，人尽其职，人各有责；各项军休经费使用合理，帐目清楚，无违规违纪；各类资产分类登记，专人管理，无损坏流失；学习和组织生活制度落实较好，休干每月6日和15日两个学习日长年坚持，从没间断，受到县有关部门的肯定。去年，我们结合“三评一促创五好”活动和民主评议行风活动，在工作人员中开展“假如我是军队离退休干部”的换位思考大讨论，从根本上提高了工作人员的工作热情和服务热情，深受军休干部好评，省市军休办总结推广该经验。今年，我们又不定期邀请有关方面的专家学者就有关方面的学习教育内容进行专题辅导，以此增强各项学习教育活动的针对性，省市军休简报专门刊登了此信息。
三、狠抓了基建投入。去年以来，我们把抓基建投入，改善所容所貌作为促进全所精神建设的一件大事来抓，先后投入资金近10万元，对所办公楼进行了重建维修改造，增设了健身室、棋牌室、阅览室、会议室等，更新了部分办公设施，添置了户内户外部分文体活动器材，结束了所里办公条件多年来“脏、乱、差、挤”的历史。目前，军休住宅楼前后绿树成荫，花草成簇。同时，按照省里的要求，与局机关一起，组织工休人员栽种、认养树木，并拟定了明后两年的绿化规划。整个所里的卫生状况良好，无卫生死角，是县里表彰的安全文明单位。与此同时，我们还按照省里下发的《军休人员档案整理标准》，严格执行《档案法》的规定，对建所近20年来的各类档案进行了重新整理规范，得到了县档案局的充分肯定。
四、落实了两个待遇。去年以来，我们把落实军休干部的两个待遇作为做好一切工作的出发点和落脚点，在经济待遇方面，按政策不折不扣地落实了军休干部的工资福利待遇，无一拖欠现象发生，深受军休干部的好评。同时，军队离休干部的医疗费全部由县财政核销。其它军休干部全部参加当地政府举办的基本医疗保险和大病医疗保险。在政治待遇方面，通过开展形式多样的活动，丰富了军休干部晚年的政治文化生活。所里能保证军休干部阅读到相应职级的文件和参加当地相应职级的社会活动。全所坚持每月6日、15日两个政治学习日，组织军休干部看文件，听报告。重大节日，还组织军休干部参加县里举办的各种大型政治学习活动。全所组建了“门球队”、“棋牌队”两个文体活动组，经常性开展活动。同时，所内还开展了旅游、登山、钓鱼等多种文娱活动；二是通过开展军休工作社会化活动，引导军休干部老有所为。全所工休人员积极融入社会，服务社会，充实了军休干部的晚年生活。通过积极扶持贫困户、帮助失学儿童上学、参与社会捐赠等，扩大了军休工作的影响。目前，全所扶持了一户贫困户、2名失学儿童，并向老区红安和浠水灾区群众捐款5000多元，社会反响很好。
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第7篇：军休所所长事迹军休所所长事迹材料
做军休干部的贴心人——军休二所所长__事迹材料
__，19XX年2月出生，于20__年10月在海军__基地勤务船大队副团职转业到__区军休二所，现任所长，所党总支书记。20__、20__、20__年连续三年被区委区政府嘉奖，并为此申报三等功，20__、20__、20__年被评为区民政局优秀党员。
在军休所工作近十二年，朱所长的体会就是要全心全意为军休干部，做军休干部的贴心人。刚转业到军休所，接到的第一项重要任务就是为首批部队移交的军休干部办理军休大院三栋大楼的房产证，这项工作关系到每位移交的军休干部的切身利益，关系到移交的军休干部的思想稳定，任务重时间紧困难大。这是全市首批的军休干部房产移交，所涉及的除了部队的有关部门，还有规划局、房管局、国土局、房产交易中心等等，如何办理没有任何的指引，只能是一个个部门去跑，有些部门多次往返，二所共有XXX户军休干部，所需要的住房资料繁杂，为避免出现差错，全部资料都是由朱所长和同事填写，当时的状态是白天跑部门，晚上填资料，经常加班到晚上八九点。经过六个月的努力，终于完成了该项工作，军休二所成为全市军休所中第一个取得军休干部房产证的单位。看着在房产证发放仪式上军休干部欢欣的笑颜，朱所长觉得一切辛苦都值得。
20__年__开始代理所长一职，20__年任所长，他感到自己的担子更重了，只有把握正确的方向才能引导军休所在稳定中发展，因此朱所长更注重自身理论知识的学习，在每次机关党支部中心组理论学习后，及时纠正思想偏差。并着力提高个人领导工作创新意识、组织能力、发现问题和解决问题的能力，并能把理论知识与实际工作有机的结合起来，保证所内的各项工作朝着把军休干部“两个待遇”落到实处这个正确的方向开展。与此同时，朱所长也意识到一个团结的班子是顺利高效开展工作的保证，二所党总支部和所领导班子团结协作，所有重大事项的决议，都要召开总支会议，广泛听取各支委们意见，充分发扬民主，最后由总支委员表决通过；在所的日常工作上，与其他所领导和部门负责人一起协商，不搞个人说了算，确保了军休所各项工作顺利开展。
军休所的主要工作就是为军休干部做好服务保障，因此朱所长要求每位工作人员树立良好的服务意识，坚持以军休干部为本。针对新时期军休工作的特点，朱所长创建了工作人员联系军休干部制度，每位军休干部都由对应的工作人员负责，通过电话、走访等方式联系军休干部，了解他们的思想、生活和身体状况，及时解决他们在生活中遇到的问题，并要求有记录，每季度检查作为评定工作人员业绩的一项标准。通过这一制度的建立，使军休所对本所三百多名军休干部的状况了如指掌，同时也增进了军休所与军休干部之间的感情。为理顺工作关系，明确分工职责，提高服务保障能力，朱所长要求所内各个职能部门制定了相应的规章制度，汇编成《__市__区军队离退休干部第二休养所服务管理工作（暂行）规定》，发给每位军休干部，让军休干部了解各部门的工作职能，在方便办事的过程中，也起到监督作用。同时要求工作人员，按制度办事，强化服务意识，急军休干部所急，想军休干部所想，耐心细致。近来年，二所的服务工作做到了零投诉，通过问卷调查军休干部满意度达XX%，特别是在医疗服务保障方面，满意率更是达到了XX%。
在服务管理中，朱所长还注重把服务保障工作从落实军休干部基本物质需求向提高军休干部精神文化生活需求转变，朱所长大力支持所内的九个文体协会，统一下拨活动经费，定期开展活动，每年举办一次文娱比赛，让全所军休干部踊跃地参加。及时更新补充所内活动室的设施器材，由专人负责该项工作。积极支持军休干部参加__军区开办的老人大学，每周安排专车接送。积极组织军休干部参加省市区组织的各项活动，20__年参加了广东省民政厅组织的军休干部“八一”文艺调演中，二所两个选送节目分别荣获金奖和优秀奖；在__区“亚运歌曲大家唱”群众性歌咏比赛中获一等奖；在__市“军休杯”门球赛连续三年获得第一名。
在朱所长和全所工作人员的共同努力下，二所被评为20__年__市巾帼文明岗；被评为20__年—20__年__市__区创先争优先进基层党组织。20__年被__区推荐为__市 “和谐军休家园”； 20__年被推荐为__区“敬老文明号”集体。
军队离退休干部是党、国家和军队的宝贵财富，他们曾为中华民族的独立解放、为国家和军队现代化建设作出过重要贡献，照顾好他们是我们军休所的光荣职责，作为军休所所长，朱所长决心继续带领全所工作人员，努力做军休干部的 “知心人、有心人、贴心人”。