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篇：6S工作开展情况汇报2017年6S管理工作情况汇报
各位领导、各位专家、各位同事：
大家好！
首先对检查组一行莅临***公司检查指导6S管理工作表示热烈欢迎和衷心感谢！
2017年，按照上级公司推进6S管理“**、**、**、**”的总体思路，认真推进6S管理工作，营造整洁、有序、高效、文明、舒适的生产和工作环境，促进公司基础管理和整体管理水平全面提升。在**公司大力支持和帮助下，通过广大干部职工共同努力，我公司6S管理工作得到了有效推进和落实，并取得了一定成效，现就一年来6S管理工作整体推进情况向各位领导、专家汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、主要工作完成情况
（一）建章立制，推行工作有序高效开展。在6S管理工作推行过程中发现原有6S管理考核实施办法在落实推进环节迟缓，根据**公司《关于推荐6S管理达标创优工作安排通知》及《6S管理检查评分表》为基础，重新制定了《**公司6S管理管理推进实施方案》。明确了管理结构和职责、执行标准、检查标准、考核标准等内容。要求各单位部门制定管理办法，推行属地管理，管理干部承包责任区、做到事事有人管，达到了意识到行为的转变。
为促进工作得到有效实施，先后制定下发了《公共卫生责任区划分图》《**公司交接班流程及班前礼仪程序》《设备设施和管道阀门涂漆规定》《***公司6S执行标准制定与发布程序》有效解决了工作怎么干，干到什么标准的问题，提高了执行可操作性。
（二）加强宣传培训，营造全员参与的浓厚氛围。公司召开“6S管理专题会”要求各单位负责人转变思想，分别于3月10日、4月20日、7月6日组织公司班组长及以上人员进行6S管理培训，并在6月14日率队参加由**公司组织的“6S管理现场会”，认真落实6S管理工作安排，提高对推行6S管理活动重要性和必要性的认识。先后通过基础管理知识培训，宣传示范单位开展6S管理的方法和实施效果；通过悬挂6S宣传牌板、拉横幅、贴海报等宣传形式，形象的介绍了6S理念及有关知识；同时通过“QQ群定点拍照监督”、“检查通报”、“会议通报”多渠道形式，调动广大干部职工积极性。“干与不干，好与不好”广大干部职工都能看的到，通过这种公开透明的管理方式，以及一系列宣传活动，达到从思想到意识的转变，让广大干部职工了解了6S管理的理念、内涵、标准和要求，深刻认识到推行6S管理的目的和意义，真正明白只有大力推行6S管理，才能提升企业管理水平，促进安全生产，提高企业竞争力。
（三）注重落实，促使问题有实质性解决。在开展6S工作的过程中，切实解决系统性问题。
1、对办公区域文件资料统一标示、电器线缆统一集束、办公用品定置管理。
2、园区产生垃圾的收集、储存、转运问题，公司采购了4个可移动式垃圾桶、垃圾箱，以方便车间垃圾的清理。
3、联合机电部建立设备四位一体包机制度，制作张贴1700个“开关控制对象标签”避免人为误操作，运行状态一目了然；制作1100个“设备包机牌”实现设备包机到人，进一步强化责任，确保设备良好运行；
4、结合公司实际制定下发了《设备设施及阀门管道涂漆规定》，为指导工作开展提供了执行标准；
5、制定下发了《交接班流程和班前礼仪程序》规范交接班制度执行，通过群内通报相互监督，严肃纪律、营造氛围，避免交接班流于形式。
6、发现广大干部职工在6S落实方面存在认识不到位、存在抵触情绪。近期将策划开展“6S经验交流分享会”通过分享各单位开展6S管理活动后的成效和好的做法，达到统一思想、提高认识、接受审视和监督，达成真正意义上的全员参与。
7、利用每周二集中开展 “1小时6S活动”，对一些突出问题集中力量进行整治。
8、注重基层“文明生产手册”执行，正确制止不文明现象，培养干部职工好习惯，整体提升全员素养。
（四）严肃考核，奖优罚劣。依据公司“6S管理管理推进实施方案”要求，实行2次/月检查、日常督查，结合6S检查考核、专项考核、互评考核、专项奖励等方式纳入公司考核体系。进一步强化各级单位的执行力，营造了被动接受到主动作为的良好氛围。以检查考核为杠杆奖励先进、鞭策落后。
二、工作亮点
（一）办公区域、生产现场环境明显改善。今年来**公司在努力完成生产任务的同时开展6S管理夯实基础管理工作，广大干部职工利用生产间隙，组织人员对办公区域及生产现场卫生整理、整顿、清扫；同时通过强化设备管理，有效保证了设备安全运转，跑、冒、滴、漏得到有效治理；管廊管架实行除锈刷漆提升生产区形象，基本达到现场整体整洁，工作环境舒适，促使现场整体管理明显提升。
（二）通过定点拍照监督，主管领导督导有效推动。6S管理重在落实，有计划未落实等于零，通过定点拍照群内曝光、整改前后拍照对比，对突出问题实行领导督办，解决了干与不干大家看得见的公开管理新局面，在习惯养成、素养提升方面起到了良性循环。
（三）全员参与，获得“二星”级水平。公司上下统筹安排、层层督导，逐步使干部职工养成习惯，通过与安全标准化相结合，持续开展安全隐患排查，通过全员参与、共同努力在
5、7月考评中达到“二星”考评标准。
存在的主要问题和不足
（一）思想意识有待提高。仍有不少干部职工认识还停留在公司6S管理就是打扫卫生，6S管理就是额外工作，6S工作的开展影响了其它业务工作的开展，没有将6S管理理念融入到日常管理工作中去。
（二）管理制度体系仍需完善。在实施《6S管理管理推进实施方案》《6S执行标准制定与发布程序》过程虽然解决了谁负责、怎么干、标准和考核的问题，但是执行标准还不够完善，执行考核还不够严格。
（三）环境制约基础管理提升。氟化工介质具有高危害、高粉尘、强腐蚀特点、部分车间工艺管线、设备受腐蚀影响较为严重，设备检修故障率高，现场整体环境有待提升。
（四）资金投入不足。公司现阶段处于达产达标、扭亏增效阶段，基础管理资金投入不足，标识整改还不够规范。
四、下一步努力方向和措施
（一）加强部门车间干部职工培训学习，加强负责人主管，推进工作自上而下不断深入；不但在思想和素养上从口头到行动的转变，还要通过对比考评，使广大干部职工从行动到主动的改变，逐步做到现场环境干净整洁，安全有序生产。
（二）在2018年将按照集团公司《关于实施6S管理工作指导体系文件》和**公司《关于推进6S管理达标创优工作安排》进一步细化管理制度、标准、考核，根据公司实际编制《6S管理手册》增强可操作性，建立长效管理机制。
（三）加强沟通协调，联系各专业查找问题根源，杜绝“跑冒滴漏”现象，实现“横向到边，纵向到底”管理，保证生产系统“连续、稳定、长周期”安全运行。
（四）结合公司实际情况，利用现有资源在公司内部推行示范单位、示范区域，结合公司“三精四化”、“四项技术”为抓手，一点带面、逐步推进6S管理工作有序前行。
各位领导、各位专家、各位同事，经过前期一些基础性工作的开展实施，虽然**公司当前的6S管理和现场管理较之前有明显提升，但我们深知与示范企业相比还有不小差距。因此，进一步做好6S管理工作，全面提升公司基础管理水平迫在眉睫，我们要紧跟集团公司、**公司的管理步伐，从完善检查标准、建立健全考核制度、解决系统性矛盾等方面入手，在公司营造良好工作氛围、积极组织协调各单位尤其是各业务主管部门发挥专业优势，不断改进。结合公司标准化、流程化、精细化和规范化的奋斗目标，做好公司2018年6S管理工作规划，促进公司基础管理水平更上一个台阶。
谢谢大家！
****公司
2017年12月18日
第2篇：县矿政管理和地灾防治准备工作情况汇报清流县矿政管理和地灾防治准备工作情况汇报
根据“明国土资［2009］30号文”精神，现将我县2009年汛期地灾防治准备工作、矿政管理工作情况汇报如下：
一、2009年汛期地质灾害防治准备工作
1、认真编制2009年度地质灾害防治方案。按照《地质灾害防治条例》的规定，我局会同建设、水利、交通等部门，组织技术力量对辖区地质灾害易发区域进行调查，并编制《清流县2009年度地质灾害防治方案》，经县政府批准后公布实施。
2、切实做好《村（居）汛期地质灾害防御群众转移预案》编制工作，并要求3月底前编制完成，并纳入当地防汛抢险救灾应急预案一并实施。
4、加强地质灾害危险区的监测、巡查和警示。对查明的地质灾害隐患点建立两卡，落实责任人及树立警示牌。
5、采取有效措施，做好汛期防灾工作。一是完善和落实地质灾害防治值班，灾情报告等制度;二是与县气象局加强地质灾害气象预警处置;三是与移动公司合作发预警短信。
6、做好清流县城关西山风翔街南坡滑坡地质灾害点和北山地质灾害点治理相关工作。
7、加强地质灾害防治知识的宣传培训工作和矿山生态环境恢复治理工作。
8、做好新建矿山及建设用地的地质灾害危险性评估工作。
二、采矿权人年检工作
根据《福建省采矿权人矿产开发利用情况年度报告检查 1
规定》、国土资源部《关于加强和完善矿产开发利用年度检查工作有关问题的通知》（国土资发［2004］64号）和《福建省国土资源厅关于做好2008年度矿山年检工作的通知》(闽国土资综［2009］30号)精神，于2009年2月26日发出《关于开展2008年度采矿权人矿产开发利用情况年度报告检查的通知》(清国土资［2009］9号)。同时结合矿业权核查工作会议，于2008年11月25日对全县采矿权人进行了年检培训。目前正对全县矿山进行现场检查，重点检查矿产资源开发利用方案的实施情况和“交换图”制度的执行情况，预计于3月底可结束矿山现场检查工作，于4月9日开始进行书面审查，4月底可结束矿山年检工作。
三、矿业权核查工作
根据省国土资源厅《关于开展矿业权实地核查工作的通知》(闽国土资综［2008］251号)和市国土资源局《关于加强矿业权核查工作的通知》(明国土资［2008］173号)精神，我局于2008年11月24日发出《清流县国土资源局关于开展矿业权核查工作的通知》(清国土资［2008］75号)，通知明确了矿业权核查的范围为：2008年6月30日前部、省、市、县四级国土资源部门在清流县行政区域内依法审批的有效采矿权和部、省国土资源部门在清流县行政区域内依法审批的煤的探矿权以及工作程度详查以上的其他矿种的探矿权；承担我县权核查工作的单位为福建省漳州水工环地质勘察测绘院。同时加强矿业权核查工作的领导，成立了清流县矿业权核查工作领导小组，组长由局长担任，副组长由分管领导担任，成员由矿管、地环、执法监察等有关股室负责人组成，领导小组下设办公室，挂靠矿管股，具体负责矿业权核查工作的组织实施。并于2008年11月25日召开了全县
矿业权核查工作会议。目前全县已签订矿业权核查合同的矿山企业共有 个，尚有8家矿山企业尚未签订合同，计划于2008年4月底年检结束前全部签订完毕。现全县控制点测量工作已基本完成，预计6月底前可全面结束全县矿业权核查工作。
四、矿业权出让工作
积极引导到期矿山的采矿权人做好延续登记准备工作，对于采矿许可证到期的矿山，采用协议出让的方式进行延续登记。对全县范围内凡需新设立建筑用石料、砖瓦用页岩、饰面用石材等3种矿产的矿山一律采用招标、拍卖、挂牌等方式出让采矿权。对于建筑用石料、砖瓦用页岩矿山采矿权价款的确定，采用集体研究决定；对于其他矿种的采矿权及探矿权价款，按照“专业评估、集体决定、结果公开”的原则，根据专业评估机构的评估结果，集体研究决定招标拍卖挂牌出让采矿权和探矿权的底价、协议出让采矿权和探矿权收取的价款。2008年我县采矿权出让价款共计66.9万元，其中挂牌出让1宗，采矿权价款3.0万元；协议出让(包括有偿延续)9宗，采矿权价款63.9万元。
五、矿产资源整合工作
不断推进矿产资源开发利用整合工作，对3个铅锌采矿权和1个铅锌探矿权统一规划、分步实施整合的清流县仁场铅锌矿区，整合方案于2008年8月经省国土资源厅组织专家评审通过。现整合后的开采主体(清流县华龙矿业有限公司)已聘请闽西地质大队对整合后的矿区范围内的资源储量重新进行核实，且储量核实报告已经省国土资源评估中心评审通过；已聘请福建省冶金工业设计院重新编制了开发利用方案，并经省矿业协会评审通过；已编制好矿山生态恢复治理方案，并经省国土资源厅组织专家评审通过；已委托福建国利矿业权评估事务所对采矿权价款进行评估，采矿权价款已经省国土资源厅集体研究确定。现整合后的采
矿许可证办证资料已全部齐全，采矿许可证待发。
六、矿山生态恢复治理保证金制度实施情况
认真实施《福建省矿山生态环境恢复治理保证金管理办法(试行)》，已对全县所有矿山应缴纳的矿山生态恢复治理保证金进行了测算。目前全县共45个矿山已编制好矿山生态环境恢复治理方案，其中34个矿山的生态环境恢复治理方案已经国土资源部门组织评审通过。到目前为止，我县矿山缴纳矿山生态恢复治理保证金共计424.7754万元，其中上交省厅矿山计287.3354万元，上交县局计137.44万元。现大部分矿山企业都能做到边采矿、边治理。
清流县国土资源局二00九年三月十二日
第3篇：开展秦东大地园林化工作情况汇报“秦东大地园林化”阶段工作
汇 报
为了认真贯彻落实《中共渭南市委渭南市人民政府关于实施秦东大地园林化建设绿色东大门的意见》，以改善城市生态环境，促进我县经济社会协调发展。落实市委、市政府提出的三年上水平工作目标，确保全面完成秦东大地园林化建设任务，结合今年县委、县政府提出的“举全县之力，创园林城市”的目标要求，我们做了以下几方面的工作：
一、城区绿化
1、“牡丹园”建设：“牡丹园”位于县城南彩门入口处，占地面积3000平方米，分为九种色系和一个花池，由景观带和绿林间隔而成，县委大院、政府大院及城区苹果广场部分绿化带用牡丹和月季进行点缀。共栽植牡丹8000余株，截止目前，已基本栽植到位，完成投资120万元。
2、“月季园”建设：月季园位于县城南彩门入口雷公路南段，占地面积2200平方米，需栽植68000株，截止目前已经栽植月季21000株，完成投资62万元。
3、绿化带建设：
（1）仓颉路补植大叶女贞356株，补植玉兰、桂花、小叶女贞等苗木2万余株，修复围栏300米、石灯180座、树池10座。截止目前，补植女贞356株，玉兰、桂花220株，修剪全段绿化带苗木，共完成投资40万元。
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2、4月20日前全面完成城区绿化工作任务。 秦东大地园林化工作是利国利民，造福子孙后代的生态工程，为此，我们将一如既往，不折不扣全面完成上级的任务，为白水增绿，建设五新白水而努力奋斗！
二○一二年三月二十一日
第4篇：关于开展对违法建筑和违法用地情况汇报文昌市规划局
关于开展对违法建筑和违法用地情况汇报
市人大常委会：
“关于开展对违法建筑和违法用地情况调研的通知”已收悉。根据该通知要求，我局自2009年11月成立以来查处文昌市违法建筑和违法用地情况汇报如下：
一、2009年以来我市违法建筑和违法用地发生的数量 2009年11月我局成立以来，共查处违法建筑共计11宗，
1、位于规划区范围内，属于国有土地性质，未按照《建设工程规划许可证》核准的图纸和规定的内容进行建设：房地产开发2宗、私宅5宗、厂房2宗、市机关单位1宗（宿舍楼）
2、未报先建：加油站1宗
以上违法建筑面积共计：7298.88平方米
3、位于规划区范围内，属于村集体土地性质，未经宅基地确权，未办理合法的用地手续和报建手续的双重违法建设行为：城中村违法抢建89宗，查处29宗；
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巡查发现60宗（未查处），建筑面积24407.7平方米，其中不符合规划退线要求的15宗，严重影响城市景观1宗，占用道路用地建设10宗。
以上违法建筑面积共计29294平方米。
二、违法建筑和违法用地状况存在的原因
（一） 行政执法工作人员在发现违法建筑后往往只是发停工通知了事，没有采取有效措施及时拆除，给违法当事人形成政府执法只是形式而已的心理，促使违法建筑迅猛增长；同时，由于部分行政执法机关工作效率低下，对当事人刚实施违法建设行为时不能及时制止和查处，等到当事人建筑完工后才去查处，不仅加大了查处难度，也增加了执行难度。而此时的查处又有不少是以罚代拆，这又从一定程度上滋长了当事人违法建设的气焰；市委、市政府对违法建筑和违法用地问题重视不够，物力、人力、财力不足等原因，致使“打违”工作面临诸多难题；另外，对各相关职能部门的“打违”工作缺乏有效的考评和监管，致使“打违”工作责任不清，相互扯皮推诿。
（二） 由于缺乏私宅报建的有关规定，致使长期以来我市居民建私房成为无序状态，乱搭乱建无规划现象严重，同时村庄规划跟不上，没有合理引导村民合法用地，致使农民宅基地审批无法落实，形成私占私分私买土地的混乱局面。另外，由于各种历史原因，农村宅基地确权发证未到位，规划编制滞后等，致使村民抢建现象严重。
（三） 违法建筑源头主要在于违法用地，根据土地管理相关法规，村集体和村干部本应对村集体土地负有监管义务，但由
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于我市未出台相关的监督管理机制，长期以来村干部、村民私自买卖集体土体的行为时有发生。
（四） 由于缺乏社会舆论宣传氛围，在当前利益分配不公的情况下，利益的驱动和老百姓守法意识的淡薄导致社会对违法建筑行为的纵容甚至“跟风”违法建设，而未形成社会对此违法行为的谴责和议论的氛围。
（五） 随着基础设施的不断完善，大项目的有效带动，旧城改造项目的不断推进以及国际旅游岛战略的实施，我市房地产价值节节攀升，因此在巨大的经济利益驱动及旧城改造拆迁补偿中存在的“违法用地同样可以得到补偿”的导向下，不少人铤而走险，不惜违法占地、私买私卖、以租代征违法建设。
三、开展打击违法建筑和违法用地专项活动采取的措施以及取得的成效
为了有效遏制违法建筑和违法用地行为的发生，我局对文城规划区范围内的违法建筑进行巡查，根据违法建筑对规划的影响程度进行分类，并制定了《文城镇违法建筑强制拆除实施方案》。
我局多次派员到海口学习，并借鉴海口打违、拆违的相关经验，在此基础上我局拟制定了《文城镇违法建筑强制拆除实施方案》。
四、当前面临的问题与困难
1、执法人员不足，车辆配备不齐；
2、城市规划编制滞后，给规划执法造成潜在阻力；
3、各相关部门工作衔接、配合不到位；
4、执法队伍素质参差不齐，管理体制有待改善；
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5、涉及到违法用地和违法建筑的双重违法行为的查处主体、责任单位不明确，责任交叉容易导致监管空白；
6、文城、龙楼、清澜、铜鼓岭等地区的违法建设现象比较突出，因涉及到征地问题，所产生的矛盾多，利益关系复杂，加大了查处难度；
7、由于涉及到社会稳定问题，担心激化社会矛盾，因此对打违、拆违的决心不够。
五、下一步的整治措施和立法建议
（一）整治措施
首先要认真抓好规划执法、抓好执法队伍建设，坚持对政府职能部门的领导干部和执法人员开展法律培训，要求执法人员认真学习掌握《中华人民共和国城乡规划法》、《海南省城乡规划条例》、《海南省人民政府关于建立土地执法共同责任制度通知》及相关的法律法规，掌握执法程序，坚持文明执法、亮证执法，严格遵守规划执法的规定。同时坚持案卷评查制度，建立了执法责任制、错案追究制等相关制度，提高了执法人员的整体素质，办案质量及效率逐步提高，规范了执法行为。发现一起、查处一起，对典型案件要进行曝光，增强查处实效，确保规划的权威。要进一步加大部门协调的力度，加强与有关部门的联系，争取相关部门的支持，确保规划执法顺利开展。
其次，要进一步加大法律宣传力度，市规划局要组织力量，采取多种形式，充分运用广播、电视、报刊等新闻媒体广泛宣传规划法律法规，增强广大干部职工、市民的法律法规意识、城乡规划意识，特别要加强对“城中村”群众的法律宣传教育，建立
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完善规划公示制度，为规划实施和规划执法创造良好的外部环境和舆论氛围。
再次，领导重视，建立机构。成立整治 “违法用地、违法建设”的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公人员从各部门抽调精兵强将，采取集中办公，统一调派。六是落实保障措施，市财政部门要把“违法用地、违法建设”整治工作列入专项预算项目，划拔专项资金作为“两违”整治工作的经费保障。并且要创新工作方法，进一步细化“违法用地、违法建设”整治共同责任机制，明确各部门的职能，把责任机制细化到“两违”整治工作的前期，细化到机关、部门、企业、村民及机关干部和广大党员个人。公、检、法、司等司法部门要对“违法用地、违法建设”整治工作提供有力的法律支持，市法制办要加强对提请强制执行案件的审理和批复工作。
（二）立法建议
建议市政府从以下几方面制定规范性文件：
1、各乡镇政府负责对本乡镇区域内违法用地查处工作，加强对土地违法违规案件查处工作领导，建立和完善政府领导下的土地违法违规案件查处协调机制，根据土地管理、规划等法律法规或规章的规定组织对违法用地及其违法建设进行制止、拆除、没收。对乡镇规划区内涉及违法用地的违法建设行为进行查处，在发现或接到违法建设行为报告之日起10个工作日内，依据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，责令违法建设当事人停止建设，限期改正；预期不改正的，可以拆除。
2、市国土行政管理部门负责土地执法工作，依法查处土地违法案件。国土部门及其派出机构应当定期实施动态巡查，对违
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法用地行为必须在发现后10个工作日内采取相应措施。对违法当事人逾期不执行行政处罚决定的，依法申请人民法院强制执行。
3、市规划主管部门负责城乡规划实施的监督检查工作。对未取得建设工程规划许可证或未按照建设工程规划许可证规定的内容擅自建设行为依法进行查处；对城镇规划范围内违法建设的巡查、监控、调查取证以及拆除等工作。发现涉及违法用地的，应及时告知国土部门依法进行查处。
4、各相关供水、供电、供气等单位，对未取得合法用地、建设手续的工地或工程设施，不得供水、供电、供气；已供水、供电、供气的，接到国土、规划等相关部门告知属于违法用地及违法建设应当停水、停电、停气的书面通知后，应在10个工作日内按有关程序停止供应。
5、联合我市国土、规划、建设、城监、监察、公安、司法、法制、水务、交通、房管、卫生、市政、环境保护、市容、等相关部门，共同研究讨论，制定出我市查处违法建筑的工作方案及整治办法。
二○一一年六月八日
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第5篇：关于6月份开展三创工作汇报沙政发[2012]149号
沙河镇人民政府
关于6月份开展三创工作汇报
县三创办：
现将沙河镇2012年6月份开展三创工作汇报材料如下：
一、结合环境保护工作以及开展生态镇、生态村创建活动，我镇按照县上安排，确定了316国道沿线的枣园村、桐车村、马踪村、沙河村（集镇规划区）为今年的农村环境综合整治重点村。集镇已做好垃圾填埋场的规范初步选址、定址、可研等项目的前期工作，涉及生态村创建的4个村已新建6个规范的生活垃圾收集房，尚在建设中，并对国道沿线以及集镇环境卫生整治日常化，垃圾日清日运。
二、开展了庆“七一”及茶乡放歌文艺汇演，在6月21日，镇党委安排部署了庆“七一”及茶乡放歌活动，邀请了县上相关领导及部门、镇干部、驻镇单位、各村相关人员，参会人员约千余人。会上镇表彰了先进基层组织9个，优秀共产党员49名，各村及驻镇单位自编自演文艺节目，沙河知名度、美誉度进一步扩大。
三、对集镇园林以及316国道沿线园林、花池做了清除杂草及管护工作，对集镇以及316国道路近200盏灯做了时间调整。对集镇规划区沙廷路92户，138间房屋做了整饰工作，达到了美观整齐的效果。此项工作已经结束，待验收阶段。
沙河镇人民政府 2012年6月24日
第6篇：对“微腐败”工作开展以来的感受6对“微腐败”工作开展以来的感受
“微腐败”也可能成为“大祸害”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是人民群众获得感，挥霍的是人民群众对党的信任，可谓“吸血”不多、其害如“虎”。基层“微腐败”不能一查了之，必须在如何坚持标本兼治和维护群众切身利益上下功夫，在做实做细反腐“后半篇文章”上求实效。
作为最基层的社区干部，我认为我们应该用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”，不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。
第7篇：关于对标工作开展情况的汇报河北金环钢结构工程有限公司 关于对标工作开展情况的汇报
河北金环钢结构工程有限公司，占地面积 150 余亩，1200 余名员工、5 万平方米的生产车间，注册资本金 1 亿元，总资 产 5 亿元。是集钢结构研发、设计、生产制作、安装为一体的 专业公司。在新产品开发、信息推广、工程设计、产品制造与 安装、工程检测、人才培训等方面都积累了宝贵经验。金环钢 构被中国建筑金属结构协会确立为建筑钢结构工程制作、安装 定点企业。 2004 年至今连续六年被省科技厅评定为高新技术 从 企业，通过了 ISO9000 质量管理认证体系，公司近两年承建的 北京华贸大厦、河北力通联生产车间、西安浐灞河大桥、皇明 太阳能等多项工程荣获中国建筑钢结构金奖（国家优质工程）。
为了企业的健康快速发展，我们按照市政府的部署开展了 对标活动。我代表公司将活动的开展情况向大家汇报。
一、统一思想、提高认识
对标工作对我公司非常必要和及时。我公司成立并介入到 建筑钢结构行业只有几年的时间，即使取得了令业内人士瞩目 的成绩，但在管理、成本控制、生产效率等方面与欧美成熟大 型先进企业相比较仍存在的差距。 把广为人知的 “标杆管理法” 引入到企业的日常管理中，是把别人的经验变成自己的财富的 有效途径。对标工作是企业向上增长的动力，标杆管理法的基 1 本原理就是将自身的关键业绩行为与最强的竞争对手或那些在 行业中领先的、最有名望的关键业绩行为作为基准进行评价与 比较，并加以分析原因，在此基础上建立自己的标准及改进的 最优策略的程序与方法。标杆管理法蕴含着科学管理规律的深 刻内涵，体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，因 此具有巨大的实效性和广泛的适用性。
二、结合实际，树立标杆
选择并树立标杆是搞好对标工作的前提，涉及到公司一定 时期的工作效能。我公司通过几年的建设和发展，已经确立了 在国内钢结构市场的地位和影响。向欧美、中东地区拓展钢结 构市场是企业的内在要求，在大量搜集有关信息和有相关专家 参与的基础上，经过认真比较、分析，根据企业自身所处的行 业发展前景， 结合我们发展战略， 考虑成本、时间和收益，2010 年 9月份， 我们把国际公认的美国钢结构协会 AISC 认证标准作 为今后两年的对标工作进行重点实施。 实现并达到了 AISC 认证 标准，表明公司钢结制造的管理和技术水平已经参与国际标准接轨，具 有参与国际市场竞争、承接海外大型工程项目和高端项目的能力，为进入欧美、中东钢结 构市场提供优先条件。AISC 是一家总部设在美国芝加哥的非 营利性质的技术协会和贸易组织机构， 为钢结构在建筑和其 他领域的应用服务。AISC 的宗旨是成为在钢结构相关领域，如规范和编码、研发、教育、技术支持、质量认证、标准化、2 市场开发上的首选。AISC 为钢结构工业提供及时可靠的技术信息和服务已经成为一项传统，其认证标准称为 AISC 标准。标准包括钢结构制作从合同接受到最终交货的所有职能。
三、全面启动，整体推进
公司董事长刘保忠挂帅、总经理张强具体组织实施，全 面动员，整体推进。首先，聘请了上海 AISC 认证标准专业咨询 服务机构进行培训，对公司的高管、中层及关键岗位人员进行 了系统培训。使大家在程序上、内容上、专业知识方面给予透 彻的了解。系统的掌握 AISC 认证标准所涵盖的管理和控制方 法；二是对焊工、涂装、装配等实施特定功能的人员进行考核 选拔，对不合格人员进行待岗培训或转岗；三是依据标准逐一 进行对照检查，做到了边对照、边建立制度、边整改、边提高；四是虚怀若谷，接受新观念，改变陈旧思维方式。AISC 标准管 理涉及到业务流程再造，需要改变一些人惯有的行为方式，甚 至涉及到个人的利益。因此，我们排除干扰，解除思想上的阻 力，创建一组最佳的方法，以达到或超过标准要求。
四、致力于持续的对标管理
标杆管理是一种持续过程，是模仿与创新并举的循环往复 过程。2009 年我们针对南方几家大型钢结构企业，在工艺流程 和先进管理方法上，与我公司对标比较，发现了我们存在的问 题。 公司果断地进行调整， 投资 3000 余万元对车间进行改造升 级，使工艺流程科学合理，同时达到了节能降耗的要求，从而 3 在 2010 年生产能力达到了 5.3 万吨， 销售收入达到 6 亿元， 同 比增长 60%。为了进军国际钢结构市场，我们今年组织高管人 员对美欧几家钢结构公司进行考察学习树立标杆，找出我们的 差距，认为 AISC 标准是我们最好的标杆，我们准备投资 230 万元落实标准认证，全面提升我们的管理水平，目前正在实施 过程中。今后还要不断地进行对标，把别人的经验变成自己的 财富。按照：确定比较对象—寻找差异—确定目标及行动计划 —达到领先地位—重新调整标杆方式进行到底。使企业不断创 新，达到快速健康发展的目标。
第8篇：6开展反腐倡廉警示教育活动工作情况汇报永平县文化体育广播电视旅游局
反腐倡廉警示教育活动开展情况汇报
按照全县反腐倡廉警示教育活动动员大会和县委《关于在全市党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的安排意见》精神，我局及时安排部署，于5月4日全面启动警示教育活动。截止目前，已圆满完成了“思想发动”、“学习提高”两阶段工作，正在全面开展第三阶段“对照检查”工作。现将前两阶段活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，周密安排部署
全县反腐倡廉警示教育活动动员大会之后，我局高度重视，把警示教育活动当作一项重大政治任务来抓，切实加强组织领导，精心安排部署，确保了活动的顺利开展。一是及时召开了局班子领导会议，传达学习了县委程永标书记在全县反腐倡廉警示教育活动动员大会上的讲话以及县委《关于在全县党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的意见》精神，研究部署了全县党员干部反腐倡廉警示教育工作，讨论制定并下发了《关于在全局党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案》，对开展这次警示教育活动的意义，要达到的目的，需要解决的重点问题及采取的方法步骤作了详细的部署。二是成立了反腐倡廉警示教育活动领导小组，由局长任组长，支部书记任
1副组长，各股所站负责人为成员，领导小组下设“一室三组”：办公室、指导组、督查组、宣讲组，负责警示教育活动的组织协调等日常工作；指导组负责指导各股所站的警示教育活动；督查组负责分别对责任单位警示教育活动开展情况进行全程督促检查；宣讲组负责法律法规政策的宣讲、反腐倡廉宣传教育及警示教育活动宣传报道。三是各股所站结合各自实际，制订了实施方案。四是召开全县反腐倡廉警示教育动员大会。5月4日，我局召开了领导班子会，全局共68人参加的动员大会，对警示教育活动进行了全面安排部署，这次动员大会在传达县委警示教育动员大会精神的基础上，从加强领导、实施方法步骤、落实保证措施、做好信息反馈等方面对活动开展提出了具体要求。
二、广泛宣传动员，创造良好氛围
为了确保警示教育工作的顺利开展，我局从上到下，开展了一系列扎实有效的宣传动员工作：一是召开各种会议进行宣传动员。全县反腐倡廉警示教育动员大会后，我局迅速召开党政联席会议，首先，在领导班子中进行宣传动员；其次，在动员大会上对各股所站主要负责人进行宣传动员。动员会后，各股所站又分别组织召开了动员会，在全体党员干部及职工中进行了宣传动员。二是通过举办党风廉政建设知识竞赛进行宣传动员。5月13日，我们举办了全县党风廉政建设知识竞赛，竞
赛以加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线为主题，以《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主要内容，县乡8个代表队参加了知识竞赛。通过这次知识竞赛的成功举办，为全县反腐倡廉警示教育活动开展提供了有力的思想保障和舆论支持。三是通过新闻媒体等形式进行广泛宣传。我们在县广播电视台开设了《永平廉政视野》等专题栏目，每天定时播放公益广告、廉政书画图片、“五十二个不准”动画宣传片，同时及时宣传报道各乡镇、县级各部门警示教育活动的开展情况。截止目前，共播放全县警示教育活动新闻节目40余条；悬挂警示教育宣传标语20多条。通过多方面的宣传动员，提高了全局党员干部对开展反腐倡廉警示教育活动必要性认识，增强了责任感和紧迫感，营造了浓厚的警示教育氛围。
三、积极开展学习讨论活动，提高党员干部政治思想素质 在学习提高阶段，我们主要做到了“一个到位”、“两个结合”、“三个不准”、“四个落实”。“一个到位”是思想认识到位，即全县广大党员干部都把这次警示教育活动作为加强党的建设、促进党风廉政建设和反腐败斗争及筑牢拒腐防变思想道德防线的举措来对待，从而做到了思想认识的高度统一。“两个结合”是集中学习与分散学习相结合，学习与讨论相结合。即把
党员干部平时的自学与每周一的集中学习结合起来，把学习活动与交流讨论结合起来。活动开展以来，局党支部召开三次中心组学习讨论会，累计有60多人（次）党员干部参加了学习讨论；各股所站在党员干部职工分散学习的基础上平均开展集中学习讨论活动4次左右。“三个不准”是在集中学习时间任何人不准请假、不准迟到早退、不准无故缺席。我局健全了学习考勤制度、请假审批制度、缺席补课制度、领导干部带头学习制度等制度，确保了学习的纪律。“四个落实”是在学习活动中确保了学习时间、学习内容、学习笔记、学习效果四落实。我局保证了每周一的学习时间，并且使每次学习活动都保持在2小时左右，并积极组织全体党员干部职工深入学习讨论了县委程永标书记《在全县警示教育动员大会上的讲话》和在《大理日报》上发表的《深入开展警示教育活动，大力推进反腐倡廉建设》署名文章及县纪委《坚持“五管”齐下，推进反腐倡廉》的署名文章等规定学习内容，并对近年来我县发生的腐败案件进行了深度剖析。县纪委将近年来我县在工程建设招投标、挤占挪用国家配套资金等方面发生的违纪违法案例进行了通报，以身边的事教育身边的人，达到了良好的教育效果。同时，我局把警示教育活动与廉政文化建设相结合，扎实开展“六个一”活动，通过开展党员宣誓活动、廉政书画图片展、专题辅导、上廉政党课、观看反腐倡廉警示教育专题片、开设学习园地等
形式，丰富了学习内容，深化了学习效果，切实促进了学习提高阶段活动开展，全县上下呈现了以学促廉、以德养廉、典型树廉的良好局面。截止目前，全局党员领导干部集中学习时间达到30小时以上，自学时间达40小时以上，科级以上党员干部平均记读书笔记3000字以上，普通党员平均记读书笔记2500字以上。
四、开展督查工作，确保警示教育活动的进度和质量 为了确保警示教育活动不走过场，取得实效，我们采取有力措施，严格督促检查，确保活动扎实有效开展：一是及时出台了反腐倡廉警示教育活动督查方案，对全县反腐倡廉警示教育活动督查工作进行全面安排部署。二是强化自查工作。办公室下发了《关于切实做好党员干部反腐倡廉警示教育活动学习提高阶段有关工作的通知》，对学习提高阶段工作任务进行了扎实安排，并要求各乡镇、各单位在转入第三阶段时要对思想发动阶段和学习提高阶段工作进行全面自查。三是严把督查方案关。在督查过程中，我们严格按照督查方案所规定内容进行。同时，将思想发动阶段、学习提高阶段的各项任务进行量化分解、实行打分考评。三是采取了全面督查与随机抽查相结合的方式进行督查。局警示教育活动领导小组办公室派出巡回督查组深入各单位进行随机抽查，通过查阅有关实施方案、领导机构、考勤记录、会议记录、学习笔记、上廉政党课情况等方面
全面了解活动的开展情况。四是严格转段审核。通过自查、督查和抽查，我们对部分宣传动员不到位，学习不够深入，搞形式主义，做表面文章的单位进行了通报批评，督促限期补课，通过督促检查有力地推动了各乡镇、各单位警示教育活动的深入开展。
通过警示教育活动前两个阶段工作开展，我县警示教育已初步取得成效：一是使广大党员干部充分认识了开展警示教育活动的重要意义，进一步增强了搞好警示教育活动的责任感和紧迫感。二是使各警示教育对象明确了开展警示教育的方法、步骤和要求，确保了活动的顺利开展。三是调动了广大党员干部反腐倡廉工作的积极性，产生了良好的社会效果。四是增强了广大党员干部的法制观念、纪律观念和廉洁自律意识，提高了拒腐防变的能力。五是推动了各项工作任务的落实，做到了工作与开展活动“两促进、两不误”。
永平县文化体育广播电视旅游局
二〇一一年五月二十五日
第9篇：海港地税14月主要工作开展情况汇报海港区地方税务局
1-4月主要工作开展情况汇报
（2009年5月6日）
一、税收收入完成情况及短收原因分析 (一)收入完成情况
截止4月30日，我局累计完成税收收入15116万元，占市局年计划（75000万元）的20.2%，落后时间进度13.1个百分点。同比减收10132万元,下降40.1%。其中：中央级2378万元，占年计划(13740万元)的17.3%；省级1436万元，占年计划(7620万元)的18.8%；市级7344万元，占年计划(30970万元)的23.7%；区本级3958万元，占年计划（22670万元）的17.5%，同比减收3136万元，下降44.2%。
(二)短收原因分析
1.建筑、房地产企业持续低迷。1-4月份，建筑、房地产业仍然持续自2008年四季度以来的低迷状态，两行业合计完成税收收入9797万元，同比减收9374万元，其中建筑业减收1130万元，房地产业减收8244万元。首先，2008年两行业清理欠税8870万元，2009年清理欠税收入2410万元，因清欠造成减收6460万元。其次，由于受经济危机影响，企业2009年1-4月实际实现税收收入7387万元（9797-2410=7387），同比减少2914万元（2008年同 1 期完成19171万元，清理欠税8870万元，当期实现税收10301万元）。目前，去年四季度延续至今的下行势头仍然没有减缓迹象，房产交易量明显减少，出于对房产价格回落的期待，居民购买新房的热情不高，直接导致开发商对新开发项目信心不足。截止目前新开工项目4项，比2008年减少3项。一批已经办结手续的项目暂时没有开工打算，例如广顺房地产的“金梦海湾”项目。部分房地产企业2009年度暂无立项，如富源房地产、德亿房地产仅剩2008年开发的“燕山家园”项目，国正房地产无立项。
2.受经济因素影响，交通运输业下滑明显，批发零售业、制造业企业利润减少甚至亏损。我局六个自开票运输企业只有两个能够保证运量，其它处于停运或半停运状态，1-4月运输业完成税收收入653万元，同比减收509万元，下降43.8%。批发零售业、制造业企业利润减少。尤其是从事煤炭、钢材、建材类的企业甚至出现亏损，直接导致企业所得税减收292万元，例如天财化工减收87万元。
二、组织收入工作主要措施
（一）坚持以组织收入为中心，积极应对严峻收入形势 密切关注国家宏观调控政策对组织收入工作的影响，突出工作重点，协调工作矛盾，充分调动全局干部组织收入积极性。一是定期召开收入调度会，分析形势，研究对策，把收入任务分解细化到每个分局、每个人员，使大家认清形势，明确任务，落实责任。二是落实收入分析例会制度，每月25日组织相关单位的一 2 把手对当月收入完成情况进行对比对分析，及时发现税收征管中的漏洞和薄弱环节，及时采取有针对性的税源监控措施，准确预测下个月的收入进度。一季度我局预计完成10620万元，实际完成10702万元，预计准确率达到99.23%。
(二)突出主导税源监控管理，挖掘新的税收增长点 一是抓住基础设施建设投资增长带来的机遇，确保建筑业税源应收尽收。今年，随着我市主城区内6条道路、9个小区的拆、改工程，国家预算内资金投资的安居东里、东安里经济适用房配套廉租住房项目的启动，津秦快速客运专线工程以及沿海快速路开发项目的开工，将促进我局建筑业税收一定程度的增长。目前，我们已经和津秦快速客运专线工程指挥部签订了委托代征协议，协调解决了市建设局和津秦快速客运专线工程指挥部代征税款方面技术上的问题。二是密切关注房地产税源变化走向，加强对现有已开工项目监控管理。4月份，房地产市场出现了自2008年四季度以来的回暖趋势，部分已开工项目预售面积比上个月有所增加。二手房交易活跃，交易量明显增加，4月份入库税收收入374万元，比三月份增收131万元,环比增长53.9%。我们将密切关注房地产业的变化，采取“每户有人盯守、按月下户检查”的针对性监控措施，加强已开工项目和即将开工项目的监管力度，有效促进主导税源增收。
（三）调整部分行业税收定额，把增收潜力转化为实际税收 1-4月份，我们在充分核实分析的基础上，将具有一定增收潜 3 力的娱乐、餐饮、足疗、汗蒸、美容、整形和酒吧等特殊行业作为重点检查行业，加大漏征漏管清理力度，适当调高税收定额，采取冻结银行存款帐户等针对性措施，加大征管和处罚力度，努力规范税收秩序。目前，已对26户纳税人进行了定额调整。
（四）加大欠税清理力度，弥补经济滑坡造成的减收损失 一是要加大对往年陈欠（即2003年及以前年度欠税）的清理力度，根据市局对往年陈欠税款的清理要求，对仍然存在的、具备一定还欠能力的欠税经济实体如亚泰实业公司、海港区园林局等单位，责令其限期缴纳，督促企业落实清欠计划，最大限度的压缩陈欠规模。二是本着“新欠不增、旧欠逐减”的原则，对建筑、房地产业的欠税逐步清缴，密切关注欠税企业的资金回笼情况，随时清缴入库。目前已经对恒辉建筑公司、前卫爆破公司、鼎威房地产等四家企业采取了查封企业账户的强制执行手段，补缴税款近60万元。
三、其他主要工作开展情况
(一) 开展“三项活动”，有效促进干部队伍作风建设 年初，按照市局和区委的统一部署，我局认真开展了廉洁从政和纪律作风教育活动、深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动。目前，深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动第一阶段的各项规定动作已按要求逐一完成，现已转入第二阶段。通过第一阶段各项活动的有效开展，极大地增强了广大干部的大局意识、责任意识和廉政意识，解决了税收工作中 4 存在的一些突出问题，促进了干部队伍作风转变。
(二)突出工作重点，扎实推进税源分类管理工作
一是完善管理办法。去年10月份以来，我局推行了税源分类管理模式。今年初，我们对税源分类管理落实情况进行了认真，把税源分类管理定位于“属地管理与分类管理相结合，以分类管理为主”的管理模式。通过召开局长办公会、中层干部会、开展讨论等形式，查找分析税源分类管理存在的问题，层层征求意见建议。经过反复论证，在市局的指导下，对《税源分类管理办法》进行了完善，立足于“目标明确、责任明晰、可操作性强”的原则，制定出台了《税源管理办法实施细则》，税源标准进行了重新划分，对部分管理岗位人员进行了调整，将《办法》和《细则》印发各单位，要求管理人员学习掌握，按要求抓好落实。二是落实例会制度。成立由“一把手”任组长的税源分类管理工作领导小组，落实“两级例会”制度，推进税源分类管理有序开展。每月1-5日内，区局召开一次调度会，总结上月税源管理情况，通报好的、批评差的，出一期征管情况通报，并及时向市局有关部门沟通汇报工作。各管理分局每周开一次重点工作周例会，每月召开一次由主管局长参加的工作小结会，做到月有计划、总结，周有工作安排。三是强化日常评估。把日常评估作为提高征管质量的重要手段，采取案头分析、信息比对、实地核查、难题会诊等形式，对长期亏损、申报异常、税负偏低等问题企业进行比对评估，以评促管，以评促收。1-4月份，我们已对15户10万元以 5 上重点税源进行了日常评估，发现问题3户，查补税款12万元，回收滞纳金1.3万元。四是加强督导考核。成立由主管局长负责，监察、征管、税政等部门负责人参加的督导考核组，采取内外两种形式对税源分类管理情况进行了全面考核，加大日常考核监督力度。首先，通过从征管应用系统调取管理员管理信息，按《办法》和《细则》规定，对纳税人基础信息、登记信息、财务数据采集、申报率等情况进行考核。其次，由考核组定期深入实地，对假停业、非正常户认定、漏管情况进行重点考核。
（三）开展“地方三税”普查，大力加强“三税”征收管理 根据市局房产税、城镇土地使用税、车船税税源核查鉴证工作要求，我局将在6月30日前，分五个阶段完成对全局纳税人的房产、土地、车船等有关信息进行收集、整理和录入工作。一是实地核查税源。按着“深入一户、普查三税”的原则，各分局组织人员深入实地，采取核查帐簿、权属证书、租赁合同、实地丈量、分路段租金测算、车船税核查等方法，确保核查数据真实、准确。下一步，还将购买GPS定位仪，提高核查效率。目前，已核查纳税人1547户，补缴税款53.2万元、滞纳金5.8万元。二是加强扣缴单位监管。采取管理人员每月深入保险公司进行车船税扣缴辅导、稽查局每月抽调人员检查等方法，保证车船税足额扣缴。今年以来，平安财产保险公司已扣缴车船税141万元，同比增收133万元，同比增长17倍。
(四) 推行纳税服务新举措，不断提高纳税服务质效
6 一是有效开展“税收宣传月”活动。组织干部分组深入辖区内各大企业、社区、乡镇，以“小宣传、小课堂、小培训、小交流、小咨询”为流动课堂的五种主要模式，以同一行业集中培训、重点税源单户走访互动、小型座谈交流会、专题税法答疑等方式，向纳税人宣讲税收政策，并邀请媒体现场报道，提高了宣传社会效应。目前，已开展“流动课堂”系列活动5次，走访重点税源企业12家，发放宣传折页1600余份，在秦皇岛电视台播发系列宣传报道5期。二是不断优化纳税服务方式。通过减少纳税人代开发票提供的资料，简化代开手续；针对出租车这一特殊行业，采取化整为零，集中装箱的方法，提供方便、快捷的发票发售服务；推行“便民卡”服务提高服务效率。一季度，为84户代开建筑业发票、66户代开运输业发票纳税人一次性留存永久档案，压缩减少10种报送资料；将100本一箱的发票拆包化整为零，按7本一份捆好后，再由挂靠公司统一领走，分发到司机手中，减轻了出租车挂靠公司的工作压力；将“网上申报”和“税银联网”签定协议的具体步骤、申报说明及常见网上申报错误处理方法，制作详细说明的“便民卡”，免费提供给前来办理业务的纳税人，减轻纳税人负担。
四、几点建议
一是建议减轻基层工作负担。建议市局各科室减少基层重复工作，能从征管程序中获取的信息不再要求上报，提高工作效率。
7 二是建议加强教育培训。建立健全培训的硬性约束机制和激励引导机制；分对象、分层次开展轮训，提高干部队伍业务素质。
三是建议给予适当的油料补贴。目前管理员下户，因车辆紧张，绝大多数都是用私家车，建议能适当补贴油料。
四是建议配发部分新电脑。现在部分电脑已接近或超过报废期，运行速度慢，不能满足工作需求。
五是建议加大对假发票的打击力度。 六是建议提高基层干部的福利待遇。 七是建议市局多组织基层开展文体活动。 八是建议提高饮食业发票中奖率。
第10篇：对近期各项工作开展情况督查的汇报对近期各项工作开展情况督查的汇报
乡党委、政府：
根据乡党委、政府的安排，9月5日由副乡长张亮为组长，李敦来、杨远东、唐拥军、徐耿兆、易军为成员的督查小组分别对全乡12个村的近期工作开展情况进行督查，现将督查情况予以汇报。
一、督查内容及方式：
一是重奖征集两例湾溪籍“两非”线索公告的宣传与发放情况。二是干部大走访活动及农村养老保险工作的开展情况。督查主要采取座机电话随机抽查和进村入户随地听访的方式。随机抽查就是督查组任意拔打我乡范围内的程控电话、随地听访就是督查组在进村入户行驶中碰到群众就停下来，访问他们是否收到过“两非”线索公告、《安全防范手册》、《农村养老保险宣传手册》，是否知晓其中的内容。在督查过程中，各村群众积极配合，确保了督查工作的顺利进行。
二、主要做法及成效
从督查的情况来看，各村驻村干部和村干部对近期工作开展比较迅速、落实比较到位。全乡共抽查了45户，对《公告》《手册》的发放率分别是89%、67%，干部走访进户率是60%。
三、存在的主要问题
1、在9.1动员会后，各村虽有所行动，但效率不是很高，有的干部不是进村入户与群众面对面地交流沟通，而是走捷径将《手册》等资料分摊给各组组长让组长发放，对组长既没进行过相关内容的讲解也没对工作提出过严格要求，致使宣传力度不够。群
众对其中内容一知半解甚至根本不知。如有个村的妇女小组长，当督查组问及她什么是“两非”时，她支支吾吾无从答起，根本就不懂。
2、有的干部下到村组责任意识不强，走马观花，对群众的困难、建议没有及时记录反馈。从被抽查的45户来看，深入群众了解群众基本情况率是27%，对群众意见的登记率是38%。
四、在督查中，群众提出过很多具有代表性的意见和建议，现梳理如下：
1、很多老年人的身份证没有办理，希望政府联系相关部门约定时间进村帮助统一办理。
2、农村青壮年劳力都外出务工，留守的都是妇幼老弱群体，对农村社会治安非常担忧。希望政府成立农村“110”队伍。
3、农村低保分配不合理，集体收入分配不均匀，村干部胆小怕事，不做为，建议对村集体收入、低保户采取开民主生活会决定。
4、云峰村生产、生活用水困难，希望村干部向上级有关部门申请水利工程建设项目。
5、交通安全隐患点多，驾驶员车速过快，建议政府联系相关部门在人口密集区（花树脚街道、湾溪街道）修建减速带。
6、农民务工工资没有保障，希望政府成为农民讨要工资的坚强后盾，让务工人员没有后顾之忧。
第11篇：民政局对残疾人救助工作开展的汇报材料关注弱势群体：让惠民政策惠及贫困残疾人
----X开展贫困残疾人救助工作
发 言 材 料
（XX年X月X日）
残疾人是社会中的一个特殊群体，也是一个弱势群体，关爱、帮扶残疾人，保障残疾人基本权益，是各级党委、政府以及全社会的共同责任。近年来，X认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，高度关注残疾人这一困难弱势群体，坚持把对特困残疾人群体的救助工作作为一项“民生工程”来实施，通过先后对全区特困残疾人开展生活救助、教育救助、医疗救助、住房救助、就业救助等八项救助帮扶工程，帮助特困残疾人增强了生活的信心，保障了基本的生活权益。
一、大力实施低保救助工程，确保基本生活有保障。近年来，我局坚持以人性化服务作为帮助解决残疾人生活困难问题的突破口，积极构建长效关爱残疾人机制，建立了贫困残疾人基本生活保障机制，本着“提标扩面，突出重点”的原则，采取普惠与优待相结合、救助与扶持相结合的模式，在残疾人生活救助、医疗保障、教育救助、住房救助等方面，逐步实现由“普惠”型向“特惠”型过渡。将家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的残疾人家庭，纳入了城乡最低生活保障范围，做到应保尽保。尤其对“三无”（无劳动 1 能力、无固定经济收入、无法定赡养人）残疾人、重度残疾、一户多残、老残一体、患重病大病的残疾人，适当上调低保补助标准，保障残疾人享受生活、医疗、教育、住房等救助政策，保障贫困残疾人家庭的基本生活。随着物价水平的涨幅，我区也在逐年增长城乡低保标准，并建立了物价上涨动态补助机制。每月给享保家庭发放燃气补助、临时生活补助。截至目前，我区城市残疾低保对象XX人，月享受生活保障金XX万余元；农村残疾低保对象XX人，年享受低保金X万余元。
二、大力实施重残救助工程，提高康复服务水平。近年来，我局每年都要集中人力开展入户调查，以“残疾人能做什么、残疾人需要什么、能为残疾人做什么”为工作理念，全面落实各项惠民政策，为困难残疾人家庭开展人性化服务，让贫困残疾人感受到党和政府的关爱，享受到改革发展的成果。重点对丧失劳动能力、生活不能自理的重度残疾人做到特事特办，特殊照顾，政策落实。辖区特等伤残军人黄沂现患病住院治疗，我局多次到医院慰问看望，并多方协调，及时为黄沂现报销医疗费近X万元，还出资XX元为他购买了一辆特制轮椅，将他纳入了城市低保。XXX办事处低保户XXX，现年X岁，一级视力残疾，完全丧失劳动能力。其丈夫XXX级肢体残疾，丧失部分劳动能力。家中有X个孩子，因夫妻均是残疾人，无经济收入，无住房，家庭生活十分困难。为了帮助他们解决生活中的困难，我局将该家庭纳入了城市低保，并为他们解决了廉租住房。夫妻俩时常说“别看我们 2 都是残疾人，但是我们现在居住不愁，衣食无忧，已经走出物质生活的困境。这一切都是党和政府对我们残疾人关爱的结果。我特别要感谢民政部门的工作人员，我的改变都是通过他们的帮助一步步实现的。”
三、大力实施临时救助工程，提高生活救助水平。X财政从XX年起，每年安排XX万元资金用于临时专项救助，针对包括残疾对象在内的低保特困户、低保边缘对象因患重大疾病和发生突发性重大灾害造成家庭陷入困境时实施临时救助。近X年来，累计救助残疾困难家庭X余人（次），发放临时救助资金X余万元。仅今年第一季度，已发放临时救助资金XXX元。同时，每年春节、开斋节等重要节日，我局将贫困残疾人慰问作为重点工作，为残疾人发放慰问金和慰问品，帮助他们解决生活困难、安心过好节日。
四、实施医疗救助工程，解决“看病难”问题。根据政策规定，我局对包括残疾对象在内的低保对象实行门诊补助、参保救助和住院费用报销救助，已为XX名城市重度残疾人代缴参保金XX元，累计报销住院医疗费X万余元；为XX名农村残疾人代缴参合金XX元，累计报销住院医疗费X万元，极大地缓解了困难残疾人“看病难”的问题。
五、大力实施住房救助工程，改善残疾人住房。加大城镇贫困残疾人住房困难家庭住房保障力度，优先向符合廉租住房保障条件的残疾人家庭提供实物配租，适当提高符合廉租住房和保障条件的贫困残疾人家庭的租赁补贴标准。截至目前，累计发放残疾低保家庭住房补贴X万余元，为低保残 3 疾家庭解决廉租住房X套。加大农村贫困残疾人危房改造力度。我局结合新农村整体推进工作，在实施农村危房改造工作中，将农村残疾人危房改造列入救助的重点范围，按照“争取上级补助一点、部门帮扶解决一点、社会捐献帮助一点、亲戚朋友支持一点、危改个人出资一点”的办法筹措资金近X万元，为X户农村残疾人危房户新建了住房，解决了残疾人住房难问题。
六、大力实施教育救助工程，确保不因贫辍学。在保障残疾人家庭基本生活的同时，积极开展残疾人家庭子女教育救助工作。每年新学期开学，我局为残疾人家庭子女出具家庭困难证明，以便校方给予减免学杂费，减轻家庭生活负担。三年来，累计出具家庭困难证明XX余份。对考入高等学府享保的残疾人家庭子女，我局积极从市民政局争取资金，每人发放XX元的教育救助金。同时，近X年来，X政府每年筹措资金10余万元，对当年考入国民教育系列本科院校的学生实施教育救助，按照省内XX元、省外XX元的救助标准集中发放教育救助资金，确保了每一名特困残疾家庭的子女都能顺利进入高等学府深造学习。
七、大力实施孤残儿童康复救助工程，帮助他们健康成长。目前，全区孤残儿童及贫困家庭儿童XX人，X以上儿童享受了城镇低保或农村低保，保证了儿童的基本生活。自XX年“孤残儿童手术康复明天计划”和“重生行动----全国贫困家庭唇腭裂儿童手术康复计划”及“爱心助医”项目实施以来，我局高度重视，紧紧围绕“一切为了孤残儿童”的宗 4 旨，全面开展孤残儿童医疗康复服务工作。据统计，XX年以来先后为XX名孤残儿童做了免费康复治疗，其中：“先心病”患儿XX人，唇腭裂患儿X人，疝气患儿X人，其他病患儿X人。免除手术费用约X万元，为残疾儿童家庭解决了后顾之忧。
八、大力实施残疾人就业工程，保障平等就业权利。我区现仅有一家福利企业——XXX开发公司。根据举办福利企业的规定，该企业应安置一定比例的残疾人就业。目前，已集中安置残疾职工X名。为了帮助企业创造良好的生产经营环境，改善残疾职工生活待遇，我局与该企业进行了结对帮扶，定期深入企业了解生产经营状况和职工生活状况，掌握企业发展现状，帮助企业健全各项制度。每年，我局还协调国税部门对该企业进行年检，确保了残疾人的就业。为了确保企业残疾困难职工的基本生活，我局先后给困难残疾职工发放面粉XX斤。
总之，近年来，我局高度重视困难残疾人救助工作，建立健全了生活、医疗、康复、教育、救助等为一体的救助保障体系，逐年从多方面加大对特困残疾人的救助力度，有效地保障了困难残疾人的基本生活，促进了我区残疾人事业的健康、稳步发展。
年 月 日
第12篇：茶地乡开展安全生产隐患排查治理工作情况汇报2011年茶地乡开展安全生产隐患排查治理工作情况汇报
根据文件要求，我们在全乡范围内开展了以生产经营企业、学校、火灾隐患、建筑施工、电站、地质灾害、道路交通、危房安全、食品安全为重点的安全隐患大排查治理专项行动整治工作，有力遏制重大事故、减少人员伤亡，促进了我镇安全生产状况稳定好转。为全乡经济社会又好又快发展创造安全稳定的环境。现将有关情况汇报如下：
一、精心组织，合理安排，认真开展安全隐患排查工作
1、3月28日，我乡下达了茶地安全生产隐患排查治理专项行动方案，成了安全生产隐患排查工作领导小组，明确了我安全生产工作的主要任务和重点。
2、4月10日至4月16日，我乡在有关部门的大力支持下，开展了为期一周的安全生产隐患排查治理专项行动工作。
3、为了强化防范措施，把隐患消灭在萌芽状态。我们于6月15日-7月1日组织工作人员和有关部门对交通安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、食品安全、地质灾害安全、森林防火安全进行全面大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大整改及处罚力度。
二、开展隐患排查、加大安全检查和监管力度
一是认真开展了企业安全生产检查。要求各企业、各单位必须配备灭火器，厂区内禁止吸烟，用电用火要用明显标志；强调纪律，落实责任。单位坚持领导带班制度，实行事故即时报告，尽最大努力杜绝全镇安全事故的发生。二是认真开展了道路交通安全专项检查。加强了道路交通安全管理，严格按照规章办事；加强了道路交通安全检查，在紧急转弯处设立了路牌提示，对来往车辆要求限载、减速、确保道路交通安全；三是加强危房安全排查。发现危房隐患2处并及时下发整改或拆除通知书，并由村主任监管，落实到位。四是深入中学、中心学校及幼儿园安全隐患排查。发现消防灭火器材配置不足，并下发整改指令书及时在规定的时间内得到整改。五是认真开展烟花爆竹安全、危化物品安全安全生产检查。强化对烟花爆竹和民爆物品检查。联合派出所加强对镇区内销售烟花爆竹商店的检查，发现无证经营当场取缔。不定期对辖区内液化气销售点、农药（剧毒）销售点进行检查，重点检查特殊行业许可证和液化气瓶年检情况。及时印发上级关于加强危险化学品管理有关文件给相关业主，加强对责任人法律法规的宣传教育。对于经营贮存不当的责令整改，杜绝事故发生。六是认真开展小型水库及水电站安全检查。七是认真开展了食品安全整顿检查。配合工商、卫生、防疫等部门联合对全乡的副食品店、餐饮店以及各单位食堂进行了一次食品安全专项检查：发现有些食品无生产日期或已过期，个别餐饮店卫生消毒不够达标，有的食堂职工没有做身体体检，中小学旁边一些副食品店的小食品存在质量隐患等问题，责成他们进行整改。加强建筑施工工地安全检查。组织镇村镇办和国土所人员，采用定期与不定期相结合，八是强化对民用建筑施工的安全检查，对发现安全隐患的及时发出整改通知书并督促整改措施的落实。
四、通过排查整改、逐步积累安全生产工作经验
自开展安全生产隐患排查工作以来，我们深深体会到，安全第
一、防范在先，抓好安全生产，投入是关键，重视是重点。一是我们在村级道路建设中，一律要求所有路口设置减速墩，重要危险路段设立显示标志，并对道路交通建立“三包”责任制，即：镇领导包片，驻村干部包村，村干部包路的包保责任制，从而减少和预防了事故发生；二是我们对重点生产企业和经营单位，每月进行一次例行检查，在安全上与企业进行面对面沟通，使企业既增强了安全意识，又体现了政府的关心，同时通过检查发现的问题及时得到整改；三是加强宣传和执法是抓好安全生产工作的前提，镇政府在财力十分的情况下，配备专项检查车一辆，满足安全生产的需要。举办综合安全生产培训班，把非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、食品药品、地质灾害、农机水利、农电、学校安全融为一体，综合培训，逐步扩大安全生产知识面，绷紧一根安全弦，使大安全观得到全面落实；四是各村与辖区村民签订了“安全生产承诺书”，形成了全民重视安全的大格局。
五、存在的问题
（一）少数生产企业单位负责人和建筑工地业主缺乏安全意识，对安全生产工作重视不够。
（二）有部分生产企业安全预案停留在纸上，未进行演练；部分企业因效益较低，安全生产经费投入不足。
（三）道路交通安全隐患大，主要是民用车辆管理难度大，农民买车越来越多，买卖频繁，大部分未办理规范的过户手续，驾驶员驾驶技术良莠不齐。
（四）城市居民和农户农用电安全隐患较多。一是部分居民和农户的用电线路老化，急待更新；二是私自接线和用电打鱼现象比较突出，存在较大隐患。
总之，此次安全生产隐患排查治理专项活动，我镇在上级党委、政府的领导下，通过全镇上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求和人民的愿望还有差距，我们将以“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境，为构建“平安松柏镇”、“和谐松柏镇”而奋斗。
茶地乡人民政府 二0一一年九月九日
第13篇：人大主任对开展评议工作依法行政经验汇报我于2003年5月由大渭溪乡调入**乡工作，任人大主席，搞人大工作已有七年。七年来，秉着对上级负责、对事业负责的工作精神，我认真学习业务知识，努力提高工作水平，对照县人大的要求，一丝不苟地抓好本职工作。通过努力，从一个不懂人大工作的门外汉，现已基本掌握乡镇人大工作的各项业务知识。七年来，在县人大和乡党委的正确领导下，在各级各
部门的大力支持下，我乡的人大工作开展得有条不紊，有声有色，取得了较好的成绩，得到了上级的充分肯定，**乡连续五年被县人大常委会评为先进人大主席团。下面，我将我乡怎样开展代表评议工作向大家作一个简要汇报。
搞任何工作都要抓住重点，人大工作也是一样。我认为，搞好人大视察和代表评议是抓好乡镇人大工作的重点和关键。我们**乡自2003年以来，每年都组织县乡代表对乡政府的职能部门进行评议。通过评议，提高了人大的地位，提高了人大的工作水平和依法监督的能力，树立了人大代表在全乡人民群众中的威信，增强了政府及其职能部门依法行政、依法办事的意识，提高了政府及其职能部门接受群众监督的自觉性。在组织代表评议的过程中，我们做到了以下几点：
一、组织准备要周密，讲求一个“细”字。周密细致的准备是干好工作的前提，2008年5月28日，我乡进行人大评议，评议大会前，乡党委书记张克华和我一致认为，要搞好这次评议，评出实效，宣传发动要到位，一定还要组织代表进行深入调查，并针对各单位存在的突出问题，写出调查报告，供评议大会参考。于是，我们立即行动，抽调综合素质较强，业务水平较高的5名乡代表和我乡的3名县代表共八人组成调查组，分成2个小组，对全乡的十四个职能部门进行了为期七天的调查。在调查前，我们制订了严格的纪律，规范调查组的行为：一是按时上下班，非特殊情况不准请假；二是严格依法办事，不讲私情；三是不准接受被调查单位的任何礼物和吃请。
二、代表调查要深入，做到一个“实”字。2008年5月22日，我们对**乡学校进行调查时，有学生及家长反映学生食堂收费高伙食差的问题，于是调查组在学生食堂开餐时，同学生一起吃中饭，亲身体验，认为学生和家长反映的问题属实。当天下午，调查组和校领导一起，对学生伙食重新进行成本核算，确定标准，第二天就执行，这样，收费降低了（由每餐的4元降到3.5元），伙食改善了，收到了实际效果，受到了学生及家长的一致好评。在去年的人大评议中，**乡学校被评为基本信任单位。
2003年11月，乡林业站将自用材指标作销售材指标使用，群众建房用材要不到指标，这既违法，又满足不了当地的需求，群众对此意见很大。站长项利平在调查组掌握大量证据的情况下，找其谈话，他拒不配合，还说：“这没什么大不了的。”，置法律于不顾，置群众利益于不顾。针对这种情况，调查组耐心地作工作，要求其纠正错误行为，硬是不听劝告，在当年的人大评议中，林业被评为不信任单位，乡人大主席团将评议结果报送县人大和县林业局，一周后，站长被免职并调离**。
三、指出问题要严肃，体现一个“准”字。在去年的人大评议会上，荞子湾村的代表提出他们村五组的电线全是裸线，在横跨村级公路的地方离地不足2米，行人及车辆通行一不小心就会触电，给当地村民的人身及财产安全构成了极大的威胁。同时其它村的代表也提出了相类似的问题。于是乡电管员在评议会上承诺，会后立即采取有效措施，排除安全隐患。乡人大主席团决定提出交办案，限其一个月内整改到位。
四、跟踪落实要彻底，突出一个“狠”字。代表评议，重在落实，指出问题而不落实，那么，前功尽弃。要想评议出成效，达到预期的目的，就要对提出的交办案跟踪落实到位，就要付出一定的努力，有一定的精神和毅力，下一定的苦功，咬定问题不放松，不达目的不罢休。我们在评议会后，对代表提出的每一个问题记录在案，都要进行认真的讨论和研究，形成交办材料，注明交办时间和限期改正时间。对个别拒不配合的单位和个人，在人大评议时，给代表一个满意的答复。去年代表评议会上提出的农电安全问题，交办材料限期一个月内排除隐患，乡人大主席团在会议的第二天就敦促电管员落实，讲清道理，说明危害，他认识到问题的严重性，在资金极其困难的情况下，四处借钱，组织劳力，按时完成了任务。在他的带动下，全乡形成了农户改造室内电路的高潮。
下面是我对代表评议工作的几点体会：一是要认识到评议工作的重要性。代表评议是乡镇人大主席团的一项重要工作，是人大行使权力的重要途径。二是代表评议要有党委的大力支持和政府的有力配合。三是代表评议要有针对性。就是要针对不依法办事、不服从党的领导、不积极完成上级交办的各项任务、不自觉接受人大监督的单位进行评议。充分发扬民主，体现代表意志，符合不信任条件的就要把它评出来。四是代表评议重在落实。落实交办案、改进部门工作是人大评议的
最终目的，人大评议是改进部门工作的有力保证，是对部门和个人依法行政，办理代表意见、建议和批评及工作成效、存在的问题和改正措施的综合评价。五是评议要结合乡镇的中心工作，要为乡党委、政府分忧解难。
第14篇：街道开展对党忠诚教育活动的工作汇报区委组织部：按照区委《关于开展对党忠诚教育活动的实施方案》的要求，**街道在区委、区政府的正确领导和区委组织部的悉心指导下，紧紧围绕“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”这一主题，从2010年3月11日起组织街道、社区、村党员干部认真开展了对党忠诚教育活动。进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念、科学发展信心和对党、对政府的信任，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，取得了预期的效果，达到了明显成效。现将我街道开展对党忠诚教育活动工作总结如下：
一、基本情况
**办事处位于湟水XX岸，东至XX民族大学，西至德令哈路。辖区有一个行政村（曹家寨）、五个社区居委会（学院社区、康东社区、康西社区、泰宁社区、青藏花园社区），总户数26426户，总人口113864人，其中农村1100户，人口4176人，流动人口34082人。街道有社区党委3个，有党总支2个，党支部4个，共有党员808名。
二、加强组织领导，广泛进行动员
（一）领导重视，安排周密街道党工委根据区委开展对党忠诚教育活动动员大会精神，街道专门召开了党工委会议，对教育活动进行了专题研究部署，制定了早动员、早部署、早安排、早实施的工作思路，于3月11日组织辖区机关、社区、农村全村党员和街道干部职工共117人，召开了动员大会，明确了活动的意义、目的、方法和步骤，传达了区委张启光书记在全区开展对党忠诚教育活动动员大会上的讲话精神。并成立了以党工委书记柴新宁同志任组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，负责街道和社区对党忠诚教育活动的日常工作。真正形成了“一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓”的齐抓共管的领导工作格局。各社区（村）也及时成立了相应的领导小组，同时都纷纷结合巩固科学发展成果和当前工作重点召开对党忠诚教育活动动员大会。
（二）制定措施，狠抓落实为了使对党忠诚教育活动有序开展，街道党工委结合实际，及时制定印发了《**街道开展对党忠诚教育活动实施方案》，要求各级党组织严格按照区委的部署开展工作，扎实做好学习提高、忠诚履职两个阶段的工作任务，通过开展形式多样的实践活动，尽量突出特点，达到预期效果。同时，把开展忠诚教育活动看作是争当践行忠诚排头兵的迫切需要，以这次活动为契机，全力推进“勤政高效，促进社会和谐”的服务品牌，开创社会优质服务新局面，打造一支政治素质过硬、甘于奉献、乐于助人、忠于人民、坚于职守、严于律己的团队。
（三）深入学习，提高认识在对党忠诚教育活动第一阶段，为了使街道全体党员干部深刻认识开展对党忠诚教育活动的深刻意义，机关、社区、村全体党员把理论武装头脑、提高理论素养看作是开展好教育活动的前提和基础，自觉学习，反复研讨。主要做到了“四个确保”：一是确保了学习时间到位。按照区委和实施方案要求，根据实际情况,合理安排学习时间，按照要求组织党员开展学习活动，坚持集中学习和分散自学相结合，确定每周一为集中学习时间。二是确保了学习内容到位。制定了详细的学习内容安排表，下发到机关、社区、村党员手中，组织党员干部重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员法》、《行政许可法》等党纪党规和国家法律；学习了党的十七届四中全会十七届中央纪委五次全会和省、市、区委会议精神。三是确保了学习要求到位。根据实际情况，要求全体党员做好学习笔记，写出，全街道党员撰写学习心得130余篇。四是确保了学习方式丰富多样。丰富多样的学习方式是提高学习质量的重要载体。在集中学习的基础上，合理安排时间保证自学时间。采用在党工委集中学习和各社区、村分散学习、专题讨论和专题辅导等多种形式，不断丰富学习的内容，取得了较好效果。共举办各种形式专题学习辅导课20场（次），参加党员1203人（次）。
（四）开展活动，营造氛围为确保教育活动在全街道顺利开展，**街道共制作专题宣传栏6块、悬挂横幅12条、报送活动简报信息15期，完成相关新闻报道8期，为活动的顺利开展营造了良好的宣传氛围。
1、开展内容丰富，喜闻乐见的主题活动。一是在曹家寨市场举办了开展对党忠诚教育大型宣传文艺汇演，活动现场邀请了XX民族大学法律系教师、学生就广大群众关心的一些法律知识做了答询。二是在辖区华辰酒店举办了以“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”书香文明飘社区演讲比赛活动，参加比赛的有部队官兵、在校学生、社区工作人员和见习大学生。
2、深入宣传中央、省、市农村工作传报议和中央及省委1号文件精神。街道及时召开会议作动员安排，并抽调两名熟悉“三农”政策、有一定农村工作经验干部，与市区下乡驻村干部分别进驻曹家寨村和XX县田家寨镇谢家村深入宣讲中央和省委一号文件精神。
3、扎实做好学习实践活动后整改落实和建立长效机制工作。将学习实践活动整改落实方案对照具体工代和进行了全面对照检查，针对有些重点工作落实、执行不力问题，结合街道实际，制定了《**街道办事处社区、农村及机关各科室工作督查通报制度》，对安排的重点工作完成情况按季度进行督查、评定和通报，并按等次给予物质奖励。
4、加强曹家寨村基层党组织建设。针对曹村“两委”班子凝聚力、战斗力不强问题，结合实际，建立《街道社区党组织结对帮扶曹家寨村加强党建工作的实施方案》，由街道党工委帮扶曹村党总支、五个社区党组织分别帮扶曹村五个党支部开展党建工作。帮助指导村、社党支部的党建工作的正常开展，通过帮带班子、帮提能力、帮建机制、帮解难事，进一步促进曹家寨村党建工作上水平，改变基层党组织软弱涣散、战斗力不强的状况，增强基层党组织队伍的凝聚力，推动农村党建工作的顺利开展。使该村各项工作步入良性发展的轨道，推动村上各项事业的健康发展。
5、加大社区党建工作力度。在全面落实开展“三卡一薄”工作的基础上，大力加强社区“五个好”党组织创建活动，不断拓宽社区党建工作领域，康西社区推出了“红绿丝带飘起来”便民、利民、惠民新举措，创新了社区发挥作用、服务群众的新路子。康东社区通过“建立图书漂流站（点）”，为辖区群众读书学习提供了方便。
6、加大了学习型班子建设力度。狠抓街道、农村、社区政治理论学习和干部教育培训，制定印发了《2010年街道干部职工理论学习计划》，坚持每周一政治理论学习不动摇。通过经常性组织学习，干部职工的理论水平有了一定提高。近期，结合学习型班子建设要求，制定了每月举办一次专题辅导讲座的学习制度，采取班子成员讲、社区干部讲、组织观摩等形式，利用身边的人讲身边的事，创新学习形式，提高学习效果，班子成员和干部职工政治思想和理论水平得到不断提高。
7、结合“书香夏都”读书活动，开展形式多样的文化活动。成立了**街道“书香夏都”全民读书活动领导小组，及时制定活动实施方案，对具体活动做出详细安排。并多次举办形式多样的宣传活动，如：在泰宁花园广场举办了**办事处“书香夏都”启动仪式；组织社区文明专干、大学生志愿者组成“宣讲团”在辖区开展巡回宣讲；邀请XX民族大学副教授对辖区广大干部群众开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德以及社会礼仪、文明风尚为主题的教育；学院社区举办了“提升市民素质，青少年读书演讲比赛”、泰宁社区请知名书法家现场为大家题字作画等。营造全民参与、从我做起、人人读书学习共建文明城市的浓厚氛围。我们还针对社区、农村的特点，大力开展对党忠诚和提升市民素质、书香夏都活动，分别在曹家寨市场、泰宁广场、民族大学、华辰大厦举办了广场文艺演出、书画展、家庭才艺、厨艺展示等活动，辖区各社区（村）党员、干部、军人、学生、居民都踊跃参加，参加人员达9000人（次）。
8、针对今年我国西南省区发生特大干旱灾情。举行“情系旱区”捐款仪式，发动辖区机关、社区、村党员干部，积极为西南旱灾地区捐款，共募集捐款2468元。
9、认真组织实施“第二个基层组织建设年活动”。成立了活动领导小组，制订下发了**街道党工委开展第二个“基层组织建设年”活动实施方案，召开了动员大会。并针对曹家寨村党组织不健全的问题，开展党建帮扶工作，并制定了《党建帮扶实施方案》，帮助指导村、社党支部的党建工作的正常开展，通过帮带班子、帮提能力、帮建机制、帮解难事，进一步促进曹家寨村党建工作上水平，改变基层党组织软弱涣散、战斗力不强的状况，增强基层党组织队伍的凝聚力，推动农村党建工作的顺利开展。使该村各项工作步入良性发展的轨道，推动村上各项事业的健康发展。
10、大力开展廉政文化活动。结合确定康西一路为环境卫生示范一条街工作的同时，我办在康西一路创建廉政文化墙一处，与扎实开展社区廉政文化和示范一条街创建活动有机结合，把弘扬传统文化和廉政文化作为提高市民素质，陶冶精神文明的生动载体，让广大群众领略文化魅力，增强文化底蕴，提升人文修养，促进**街道三个文明全面发展。
11、加强督促、检查力度。于5月上旬，组织人员对农村、社区开展“对党忠诚教育活动”和基层党建工作开展情况督促和检查，有效促进了农村、社区党建工作质量和水平。
（五）认真对照检查组织、个人在工作、思想、作风等方面存在的突出问题。在活动中，街道要求全体党员干部重点做到六查六看，即：查党性，看是否信念坚定、对党忠诚；查品行，看是否公道正派、无私奉献；查宗旨，看是否心系群众、执法为民；查作风，看是否爱岗敬业、求真务实；查素质，看是否勤学善思、锐意创新；查纪律，看是否严于律己、清正廉洁。通过“六查六看”，切实找准在履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足，并力争在忠诚于党，在提高政策执行力和法律执行力上见成效；忠诚于人民，在提高司法为民、便民服务上见成效；忠诚于事业，在提高推动力、切实转变审判工作作风上见成效。切实找准每个党员干部在履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足。
三、扎实开展忠诚履职阶段工作，确保各项工作落实到位。
（一）把学习提高阶段与忠诚履职阶段工作要求相结合。在做好学习提高阶段总结工作的基础上，紧紧围绕区委中心工作，准确把握忠诚履职阶段的任务和要求，认真研究制定工作方案，细化工作任务，着力在集中精力抓大事、攻难事、办实事上取得突破，确保忠诚履职阶段各项工作落到实处。一是着力曹家寨村存在的问题。街道党工委首先从村两委班子薄弱环节入手，确定村党总支副书记莫海成全面负责村党总支工作。加强村基层组织建设，凝聚人心，调整思路，对曹村各项工作进行了具体安排和部署，加强组织纪律。除了村两委班子成员以外，还将五个社支部书记安排到村委，充实村两委工作力量，按照上级对口部门安排，做到责任到人，制度管人、管事，使全村的各项工作正常化，使上级党委和政府的各项工作落到实处。并着重抓曹村制度建设，重新完善规范各项规章制度。包括书记、主任工作职责、党总支、村委工作职责、村“两委”会议联席制度、考勤制度、学习制度、党员管理制度、财务村务制度、党总支和村委会议事制度、党员和村民监督制度、村民大会制度等，用科学的制度管理村委一切事务。二是在工作方法创新上下功夫。为提高我街道工作效率、方便群众办事，建立了街道工作网站，网站共设新闻动态、党建、政务公开、社会事务、农林牧水、劳动保障、城市管理等到11个大栏目，网民可直接在线查阅、留言、投诉。同时，街道还开通了手机信息平台。网站和信息平台的建成，可提高我街道的各项工作和办事效率，真正在政府与社会、群众、企业之间架起畅通的信息沟通桥梁，增加民众对政府工作的关注程度，服务辖区经济建设。
（二）与做好支援玉树抗震救灾工作相结合。积极响应省、市、区委的号召，将支援玉树灾区工作贯穿于忠诚履职阶段各项工作，开展了形式多样的为灾区困难群众送温暖、献爱心活动。一是自4月14日玉树地区发生强烈地震后，街道党工委积极行动起来，发动辖区广大共产党员和各族人民为灾区慷慨解囊，积极捐款捐物，共150余万元，其中特殊党费12741元。并对住在辖区医院的医员和驻守以西宁机场转动伤员的史弟省区全体医务人员进行慰问。另外，为了搞好抗震救灾动员宣传工作，辖区共制作悬挂救灾横幅310余条。
（三）与农村党建工作相结合。一是于5月28日组织曹村两委班子成员、各社党支部书记、社区共青团0余人到大通景阳镇上岗冲村学习基层组织建设先进经验。通过能观学习取得了经验、受到了启发、促进了工作。二是将农村党组织“三议一表决”制度列为村党总支学习的重要内容，进行了重点学习，进一步明确了“三议一表决”的内容和程序。增强党员和村民的参与权、议事权，充分调动党员、村民参与民主决策的积极性。
（四）与创建国家文明城市工作相结合。今年是XX市创建全国文明城市的启动之年，街道党工委为确保忠诚履职阶段各项工作落到实处，积极组织、动员广大党员干部、群众参与到创建文明城市活动中。在泰宁花园举办“文化艺术周”，旨在提高市民素质，营造“创城”氛围。此次“文化艺术周”的开展将坚持把社会主义核心价值体系国民教育和精神文明建设全过程，广泛开展以社会公职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容的实践活动，不断提高市民的思想道德水平，努力改善市民群众精神面貌，形成健康向上的社会风尚。
四、今后打算
1、把建立对党忠诚教育活动长效机制落到实处。为进一步巩固对党忠诚教育活动成果，将“创新党建工作机制，提高党工委执政能力；创新惠民工作机制，提高机关、社区、村服务水平；创新机关工作机制，提高干部队伍素质；”作为街道今后的工作指南，党工委作为推动者、实践者，必须坚持从实际出发，积极探索发挥党员作用的有效途径和方式，进一步将对党忠诚教育活动引向深入。
2、不断提高党员干部队伍素质。进一步加强和改进街道党的建设各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，增强党建工作的针对性和实效性。深入推进学习型组织建设，继续采取多种方法途径，开展特色鲜明的主题实践活动，切实提高干部思想政治素质和业务技能。积极开展符合我街道工作特点和干部实际。努力建设一支“用心做事、善于谋事、团结共事、创新干事”的街道队伍。
3、继续做好各项工作。对党忠诚教育活动虽已告一段落，但对党忠诚教育是一个持之以恒、不断探索的长期过程，巩固和扩大学习实践活动成果的任务更加繁重。当前，我们主要做好以下四项工作：一是继续认真组织学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以市、区经济工作会议为指导，把思想统一到市、区会议的要求上来，同时要结合街道实际，学以致用，推动工作。二是集中精力做好今年全街道各项工作，做到早安排、早部署、早落实，认真细致进行梳理，加强薄弱环节，切实抓到位。三是认真学习和传达中央一号文件精神，进一步搞好农业、农村、农民工作，充分利用各种措施为城中村剩余劳动力扩大再就业门路，重点还要抓好新农村建设的前期各项准备工作，为建设新农村打下坚实基础。
第15篇：对查摆问题、开展批评环节工作“回头看”汇报党的群众路线教育实践活动第二环节“回头
看”情况报告
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组文件《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》文件要求，及时对查摆问题、开展批评环节进行“回头看”，情况报告如下：
一、继续深入学习
把学习教育贯穿教育实践活动始终，继续采取个人自学、集中学习、专题研讨、学习心得交流、正反典型案例剖析等方式，加强对中央、省委、市委和县委有关会议、文件精神的学习，继续深入学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，特别是认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，对标“三严三实”，以焦裕禄为榜样，以杨善洲为镜子，学先进照镜子，深学细照笃行。
二、深入查摆问题
领导班子、领导干部对照“四面镜子”和“三严三实”的要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，聚焦“四风”，开展“六查”， 深入查找“四风”问题。重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题、聚
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焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。
三、自我剖析深刻
领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草、集体讨论；党员领导干部的对照检查材料自己动手撰写。领导班子的对照检查材料，重点剖析了班子“四风”方面的问题及其具体表现、产生问题的原因，分析研究提出整改落实、建章立制的思路和措施；对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。科级及科级以上党员领导干部的对照检查材料，对贯彻中央八项规定精神、省委和市委实施办法的情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查；深挖问题根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子和党员领导干部的对照检查材料一项一项说清，对群众提、上级点的问题一一回应，不回避，并列出具体表现和典型事例。对照检查材料尺子严格、查摆问题准确、原因分析透彻、整改措施实在。
四、交心谈心充分
按照“四个必谈”要求,认真开展交心谈心，一是撰写对照
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检查材料前,开展第一轮谈心交心。班子成员之间谈心交心,既谈自己的问题和不足,又谈对方的问题和不足;与分管科室负责同志谈心交心,重点是诚心实意地请对方给自己提意见;督导组与医院谈,主要是点问题和不足。二是专题民主生活会和组织生活会前,开展第二轮谈心交心。重点是对相互批评意见“亮底”,深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成专题民主生活会上的“批评意见清单”。交心谈心做到了把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识。领导干部做到“四个必谈”，班子主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。谈心谈话做到敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈。有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。
五、开展批评深刻
领导班子专题民主生活会和专题组织生活会贯彻整风精神、开展了积极健康的思想斗争，自我批评揭短亮丑，相互批评动真碰硬，达到了“团结-批评-团结”的目的。撰写对照检查材料 份，问题清单 条，相互批评意见 条，提出整改措施 条。
六、边查边改见成效
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医院班子和领导干部对存在的问题提出了实质性的整改措施，做到了边学边改、边查边改、真转真改。如行政后勤学习不够而制定了学习计划，领导和职能部门负责人每星期星期四轮流讲课；深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改，职工满意度逐渐提高。
七、督导工作从严
领导班子和党员领导干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过领导、督导组、活动办层层把关而最终形成。会中，督导组还亲临指导会议，并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价，督导组认为医院专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦“四风”、批评达到目的。同时也指出了工作中的不足，并提出工作要求，一是坚持“三严三实”抓工作；二是持之以恒反“四风”；三是求真务实见实效。