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2015年下半年党风廉政工作计划（一）
一、指导思想
以十八大及十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕确保群众饮食用药安全的工作大局，以求真务实的态度和开拓创新的精神，加大反腐败和党风廉政建设力度，充分发挥职能作用，为全县经济又好又快发展提供坚强有力的政治保障和纪律保证。 二、领导机构
2015年局党组重新调整了党风廉政建设领导小组,进一步加强了领导机构。认真实行党风廉政建设责任制。
工作举措
(一)以落实党风廉政建设责任制为基础，确保反腐倡廉工作落到实处
一是领导班子，特别是主要负责人要落实“一把手”和“第一责任人”的职责，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，统一研究，统一部署、统一落实。二是班子其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好分管范围的工作，形成党政齐抓共管、各司其职、群众积极工作的格局。三是把党风廉政建设纳入年度考核，全局人员层层签订党风廉政责任书和承诺书，明确职责，抓好落实，从源头上预防腐败的滋生。四是深化对食品药品监管体制改革的认识，切实把思想统一到中央、省委决策上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，确保食品药品监管各项政策措施落实到实处。
(二)以廉政风险防控为抓手，推进预防腐败工作
一是加强对中央、省、市、县关于改进干部作风的督查力度，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，工作人员中不作为等突出问题，确保取得实效。
二是强化对食品药品安全市场整治的效能监察。按照上级药监部门的部署要求，深入开展治理食品药品安全专项整治活动，严厉打击发布药品虚假广告，以及制售假劣食品药品的行为，加大对食品药品安全责任事故的追究力度，维护食药监队伍形象，确保人民群众用药安全。
三是强化对系统公开承诺服务制度落实情况的效能监察。强力推行首问责任制、限时办结制，完善重点食品药品企业服务“绿色通道”。涉及到工作人员行政不作为、乱作为或服务不到位的问题，快速查明原因，认真组织整改，并严肃予以责任追究，以优质高效的政务和服务环境，提高社会群众满意率。
四是进一步加强自律和他律。在自律上，每个党员干部要加强思想道德修炼，随时绷紧洁身自好、廉洁自律这根弦，提高拒腐防变、腐化坠落的警惕性，自觉遵守各项制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通过设置举报征求意见箱，开展行风评议等，拓宽外部监督渠道，确保廉政风险防控工作取得实效。
(三)强化责任落实，深化反腐倡廉领导机制和工作机制
一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确规定责任目标和工作要求。坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入监管工作总体规划，一起部署、一起检查，并对反腐倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人。定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存在的突出问题的措施，推进反腐倡廉工作任务的落实。
二是完善督查考核机制。加强组织协调，加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行“一票否决”，推进工作顺利开展。
三是加大追究问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造不良影响的，对有关责任人员，按照责任制的规定严肃处理。
(四)以廉政文化建设为载体，深化反腐倡廉教育 一是完善廉政教育制度。坚持党组中心组学习工作制度，健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高教育的科学性、规范性、有效性。
二是扎实开展反腐倡廉教育。认真抓好十八届三中全会精神学习，认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、等党纪法规的学习贯彻执行，通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式，分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部增强勤政廉政意识，提高党性修养，固牢思想根基。
三是深入开展廉政文化进机关活动。充分运用信息平台、看电影等多种形式，贴近干部职工实际，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，营造堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。 2015年下半年党风廉政工作计划(二) 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定2015年下半年党风廉政建设工作计划。 一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订2015年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌 1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
第2篇：党风廉政工作计划党风廉政工作计划
几年来，我校党支部在上级党政有关部门的正确领导下，加强学校反腐倡廉和纠风工作，不断提高民主管理水平。接受教职工的监督，规范行政行为，提高校务透明度，取得广大教职工的理解和信任。学校领导对教职工的意见，虚心听取、认真研究、有疑必释、有错必纠，对教职工的合理化建议、建设性意见及时采纳，深受教职工好评。有力地推动了我校教育、工作的深入扎实开展，使我校的两个精神文明建设迈上新的台阶。
为了进一步密切党群、干群、校群关系，提高依法行政、民主管理水平，进一步落实学校反腐倡廉和纠风工作，形成良好的协调、约束、监督的运行机制。为学校的教育教学改革与发展创造良好的氛围和稳定的局面，根据市教委、市监察局《关于实行校务公开监督制度的若干规定》精神，结合我校实际在原有的校务公开监督制度的基础上，结合实施过程中出现的情况，经校党支部、行政会、校务会充分讨论后，特制定如下党风廉政建设实施意见。 一、党风廉政建设的内容范围和形式 1、内容
凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：①收费公开；②招生事务公开；③学生管理制度、办法公开；④财务管理公开；⑤工程建设项目公开；⑥大宗物资采购公开；⑦教职工奖惩公开；⑧干部人事工作公开；⑨教职工切身利益的事项公开；⑩领导干部重要事项公开。 2、范围与形式
（1）事关廉政的事务：经校行政会研究形成统一意见后，根据涉及的对象不同、范围不同，向全校师生或教代会代表或教职工公开。
（2）事关教职工、学生、学生家长切身利益的事务，根据涉及的对象和范围不同，经学校行政会研究形成统一意见后，采用召开会议或张榜，印发书面通知等形式公布。
二、党风廉政建设的实施意见。
根据校务公开的内容、范围和形式，制定如下规定：
1、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准，教材的使用，社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。
2、招生事务公开。包括执行计划、生源和政策，享受照顾录取的下策规定和学生名单，录取的分数线，保送生的推荐条件、程序名单等。 3、学生管理制度、办法公开。包括学生奖、贷、助学金的办法和名单，学生转学、转专业、休学、毕业生分配以及评优评先、奖惩等。
4、财务管理公开。包括财务预决算；财政拨款，正常收费，校办产业和勤工俭学，社会捐赠，投资收益，房屋租凭和劳务费收入；财务支出；专项资金补助，教学、科研经费、奖学奖教基金使用和管理等情况。其中教师培训费、节假日及各项补贴应在教师会或教代会上当众公布，并做好存档。每月的经费报表不影印上墙公布。（存档材料必须经监督组签名）。
5、工程建设项目公开。涉及如下事项必须上墙公布：①工程建设项目实行招标、投标及审批过程；②工程建设项目资金来源；③工程建设勘察、设计、施工及监理单位的选择；④工程总造价、工程合同书；⑤工程竣工后的验收结果和决算。
6、大宗物资的采购：大宗办公用品，教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标，并上墙公布。
7、教职工奖惩公开。评选先进及年度考核，按文件要求在校务公开栏上公开。对违法违纪教职工的处理，应将处理的过程逐一在教职工会上公开，即单位何时拟文上报，上级何时下文，何时公开宣布。（会上公开的要存档，监察组应签名）。
8、干部人事工作公开。包括机构改革方案；教师、干部、职工的聘任、延退、返聘、晋级晋职，工作调动；选留毕业生，公派出国进修访问；职称评审办法，职数，职称评委组成人选，职称申报者的实绩，原则上在教职工会议上公开；“确定推荐人选”的实绩，应在校务公开栏公开。
9、教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整，奖金、福利分配方案；住房调整，购（建）房方案；住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；教职工家属、子女招聘录用情况；计划生育管理情况应公开以下内容：个人生育情况和实施的节育措施在公开栏公开；处理情况在教师会上公开。
10、领导干部重要事项公开。包括领导班干部的工资、奖金和其他人，住房，出国（境）费用和公务接待费，公车、通讯工具等使用和配备情况；每年和教代会民主评议的情况；年度和法人经济责任财务审计情况；党风廉政建设责任制执行情况等。校级领导干部每年至少一次在教代会上作述职报告，并接受民主评议。
三、党风廉政建设的监督与检查
对校务公开和党务公开工作既要有具体措施又要建立健全的监督机制，加强组织领导，按章办事，实事求是，公开透明，主动接受群众监督，虚心听取群众意见和建议。因此，必须成立由党、政、工、团教师代表组成的校务公开领导小组和监察组，并上墙公布。要设置“校务公开意见箱”“党务公开意见箱”张挂于明眼处，每周开箱一次，及时倾听群众意见。要不定期召开座谈会广泛征集群众意见。并正确处理群众意见和建议，做到有错必纠，有疑必释，充分取得群众的信任和理解。 党风廉政工作计划
2015-2016学年度第一学期
杨 岭 小 学 2015年8月24日
第3篇：党风廉政工作计划大庙镇卫生院 党风廉政建设工作计划
以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识
1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。
3、抓好“四项制度”落实。
（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效；
（2）完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。
（3）医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好阳光工程净
1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。
加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。
三、加强监督检查，落实好汇报制度
1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。
2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。
3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。
第4篇：党风廉政工作计划2013年党风廉政建设工作计划
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，今年我执法大队党风廉政建设的工作思路是：根据中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，围绕建设廉洁常德“工作创新年”的统一安排，紧密结合全市农开工作实际，以建设廉洁农开为目标，坚持以打造廉洁文化为重点，着力筑牢思想道德防线；坚持以完善廉政风险防控制度为重点，着力深化源头治理；坚持以干部作风建设为重点，着力树立廉洁农开形象。
根据上述思路，2013年全市农开系统要重点抓好以下六项工作：
一、不断健全廉政制度，进一步推进廉政责任落实
着眼于源头预防和制度反腐，制定2013年党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任目标、责任内容、责任考核、责任追究，强化领导干部廉政责任,加强对领导干部的监督。细化分解反腐倡廉工作任务，并签订党风廉政建设责任书，坚持领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度, 推进廉政责任全面落实。
二、切实改进工作作风，进一步加强干部作风建设
认真落实我办关于改进工作作风密切联系群众的实施办法。一是强化责任意识。进一步优化工作作风，在全市农开系统强化五种意识，即危机意识、服务意识、责任意识、精品意识、廉政意识，确保资金安全、项目安全、人员安全。二是深入基层调研。要定期深入项目区和扶持企业，密切联系群众，切实了解民情民意，加大项目区的现场监督和质量监管。三是开展行风测评。在年度项目竣工验收中，采取随机抽查、座谈会等方式开展行风测评。四是厉行勤俭节约。严格公务用车管理，严格按标准和公务接待制度安排食宿。五是严肃工作纪律。严格执行各项禁令和规定，严格执行工作纪律，不断提升业务素质，加快工作执行进度，提高工作效能。
三、积极打造廉洁文化，进一步营造清廉的工作氛围
深入开展廉洁文化创建活动，推进党务公开、政务公开和办事公开，努力形成为民务实清廉的工作氛围。一是抓好廉洁教育。将日常廉政教育和专题廉政讲座结合起来，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，筑牢廉洁农开理念。二是加强警示谈话。实施三级警示谈话机制,及时了解干部思想动态。三是开展廉政宣传。围绕“倡廉守廉”这一主题，积极运用本办网站廉洁农开宣传栏和各级媒体宣传农开系统廉政建设工作动态，依托警示教育、演讲比赛等多种形式开展廉洁文化进机关活动。
四、不断完善工作制度，进一步监督权力规范运行
围绕全市农业综合开发工作实际，健全各项管理制度，进一步规范权力运行。一是完善机关管理制度。不断完善财务管理、公务接待、公车管理、党务政务公开等各项制度，继续抓好“四费”公开工作，加强对关键岗位和重点环节的管理，切实做到用制度管权、管事、管人。二是健全业务工作制度。严格执行法律法规和相关政策，强化项目监督制、资金事前监管制、项目评审制等业务流程，坚持依法行政、精细管理。三是建立廉政风险防控长效工作机制。健全廉政风险定期评估和修正机制，不断完善防控制度和措施，开展专项清理和整治
行动，加强廉政风险预警处置和动态管理。四是建立数字监察平台。积极运用科技手段，形成“公开透明、网上留痕、全程监控”的权力运行机制和覆盖权力运行重点领域、关键环节、重要岗位的综合性数字监察系统。五是促进廉洁从业。全面建立农业综合开发工程建设市场守信和失信惩戒制度，开展建设单位、产业化企业等市场主体信用等级评价，实现评价结果全社会公开，优化农开工程建设领域信用环境。
五、加大专项治理力度，进一步创新源头反腐机制
一是开展作风建设专项治理。加强对干部改进工作作风密切联系群众的监督检查，严肃查处各种违规行为。二是开展影响经济环境突出问题的专项治理。深入开展经济环境问题“大走访、大排查、大整治”行动，出台重点项目建设效能监察实施方案。三是开展农开工程建设领域专项治理。深入查找项目决策审批、招投标、规划管理、资金使用、工程实施、质量安全等环节中存在的突出问题，大力推进项目信息公开。四是开展领导干部违反廉洁自律问题专项治理。坚决落实《廉政准则》，严禁违反规定插手干预市场经济活动和业务活动，严禁违反规定收受礼金、有价证券等，对领导干部个人事项报告，坚持不定期进行抽查核实。
六、自觉接受上级监督，进一步构建权力制约体系
按照工作要求，主动向市纪委、市监察局汇报工作，每季度或半年汇报一次，接受上级督查，积极完成各类专项工作任务，确保党风廉政建设工作取得实效。
二〇一三年三月十五日
第5篇：党风廉政工作计划酒房乡新寨小学党风廉政建设工作计划
为了全面推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，根据酒房乡中心学校的相关要求，特作新寨小学党风廉政建设工作计划：
一、党风廉政建设领导机构
为了使酒房乡新寨小学党风廉政建设工作顺利开展，特成立酒房乡新寨小学党风廉政建设领导小组，名单如下： 组长：谢银富酒房乡新寨小学校长
副组长：李松富酒房乡新寨小学教导主任 成员：张郑富酒房乡新寨小学教师
二、党风廉政建设具体工作
1、保证完成酒房乡中心学校的党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好风廉政建设工作。
2、学校、教师不准出现违规收费，不私设小金库。
3、各种活动做到节约开支。
4、深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的，组织领导，自觉把党风廉政建设和反腐败工作融入教育教学工作之中。
5、完成好党风廉政建设其他方面的工作。
酒房乡新寨小学党风廉政建设
工作计划
酒房乡新寨小学
2009年9月5日
第6篇：党风廉政工作计划党风廉政工作计划
党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功
夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
4、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。
重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与公司签订了《党风廉政建设目标责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分
公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”（重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排；大额资金的使用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。
5、抓监督工作，健全监督机制。
年度未发生任何违法和严重违纪问题，完成了目标责任制。党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导；二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作；三是全员参与。广大党员、员工的积极参与示公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。
一年来，在肯定成绩的同时，也要看到我们的工作仍然存在一些不足和问题。一是制度有待进一步完善；二是纪检监察机构续进一步健全。这些问题，我们将高度重视，尽快加以解决。在今后的工作中，我们将扬长避短，按照“三个代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“创“字上挖潜力，以党风廉政建设未动力，不断开拓创新，努力工作，为电网安全稳定运行做好保障。
第7篇：党风廉政工作计划崇文区发改委2007年 党风廉政建设和反腐败工作计划
为了深入贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中纪委第七次全体会议、北京市纪委第十次全会精神，根据区纪委第三次全体会议暨全区党风廉政建设工作会议的部署要求，紧密结合崇文区区情和我委工作实际，特制定本计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面落实科学发展观和发扬党的光荣传统和优良作风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉工作融于全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，为把崇文区建设成为现代化都市文化休闲区提供政治保证。
二、主要任务
（一）落实党风廉政建设责任制主要工作
1.委领导班子成员要带头倡导胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，起好表率作用，并按照整改方案有计划、有步骤地落实整改措施。
2.贯彻《实施
1 事项报告、专题民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度。积极接受上级纪检、监察部门对发改委的《党内监督条例》贯彻执行情况的检查。按照中央和市纪委部署的五项重点清理纠正工作,开展好自查自纠。
3.召开全委中层干部会议专题学习中央、市、区纪检工作会议精神，并逐层签订党风廉政建设责任书。严明纪律要求，明确相关工作责任。
4.结合加强党风政风建设和建设一流干部队伍这两个契机，广泛开展学习教育活动。通过委办公内网向全体党员干部传达胡锦涛总书记重要讲话、中央纪委第七次全会和市纪委第十次全会精神；并利用委“理论学习日”，通过收看光盘、邀请专家学者讲座等多种形式组织全体党员干部进一步深入学习十六届六中全会、构建和谐社会的文件精神，及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规知识。 5.加强对物价执法、招投标执法、节能执法、电力执法、煤炭执法等五项行政执法岗位人员的业务和法规培训，提高其执法水平，严格依法行政。
6.积极开展丰富多彩的党风廉政建设宣传教育活动。开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人"主题实践活动，并通过领导干部讲党课、新任科级干部和新录用干部廉政谈话、树立勤廉典型、参观反腐倡廉教育基地，以案明纪的警
2 示教育、和在发改委办公内网开设党风廉政专栏等多种形式使党风廉政建设宣传教育活动贯穿全年始终，形成教育的长效机制。
7.继续完善我委建章建制工作。修定完善委内各项规章制度，建立健全行政执法责任制相关配套制度，坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，更有效的规范我委工作人员的行为。
8.将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。并结合《区直机关工委党建工作百分考核》中，对党风廉政建设的量化考核指标，将其纳入委目标管理考核体系，按月、季、年适时进行考核，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
9.按照《行政许可法》关于“规范化、制度化、程序化、便民化”的要求，在发改委驻区行政服务中心窗口，规范相关行政审批事项的审批程序，减少审批环节，简化审批手续，提高审批效率。
10.拓宽倾听民声、反映民意、接受群众监督的渠道，按照区人大、区政协推荐人选，在新一届区人大代表和政协委员中聘请9名同志作为“崇文区发改委特邀行政效能监察员”，对我委依法行政和党风廉政建设工作进行监督和批评。
（二）加强发改委2007年《惩防体系实施纲要》牵头工作
3 按照区纪委《惩防体系实施纲要》任务分解方案要求，认真落实2007年我委在积极推进投资体制改革和进一步完成建设工程招投标制度两项牵头工作。
1.关于积极推进投资体制改革工作。区发改委作为全区政府投资的牵头单位，一是要全面落实《国务院关于投资体制改革的决定》及企业投资项目备案管理办法、企业投资项目核准暂行实施办法等配套制度，完善政府投资项目决策机制；二是加强对政府投资的管理，按照“规划一批、成熟一批、推出一批”的工作思路，对已入库的项目实行分类管理。实现储备库的动态管理；三是落实《崇文区发改委投资建设重大项目公示办法》，出台《崇文区关于加强政府投资管理的暂行办法》，完善政府投资，规范政府行为。四是认真落实《崇文区发改委投资咨询评估等中介机构管理办法（试行）》，规范对中介机构的管理，落实政府投资项目后评价制度，提高政府投资项目决策科学化、民主化水平。
2.关于进一步完善建设工程招投标制度工作。落实《加强政府投资招投标管理的办法》，深化相关的公开、报告及备案制。探索建立符合我区区情的招投标监管体系，切实发挥发改委在招投标工作中的指导和协调作用。
三、认真落实
崇文区发改委各科室及所属事业单位要将本工作计划贯彻落实到本部门日常学习和工作中去，特别是领导干部要
4 明确党风廉政责任制。全委同志行动起来，为建设高效廉洁型发改委而努力奋斗。
北京市崇文区发展和改革委员会 二○○七年三月一日
第8篇：党风廉政工作计划灌云县气象局2011年党风廉政宣传教育月活动
工作方案
2011年党风廉政宣传教育月活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议和全国气象部门党风廉政建设工作会议、省纪委第七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进各项工作的落实；进一步加强全局党风廉政宣传教育月活动，促进党群关系更加密切，构建和谐气象，促进求真务实，谋求加速发展，推动我局“三个文明”建设迈上新的台阶，现制定2011年灌云县气象局党风廉政宣传教育月活动工作方案。
一、指导思想和总体要求
围绕“加强廉政风险和效能风险管理，健全内部控制机制”这个主题，坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议和全国气象部门党风廉政建设工作会议、省纪委第七次全会精神，紧密联系建设中国特色社会主义的丰富实践，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设的现实需要，把党风廉政宣传教育月活动推向深入，坚持标本兼治、综合治理的方针，强化源头治理，加大治本力度，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，加强教育，完善制度，落实责任，强化监督，狠抓党风廉政建设责任制和各项措施落实，努力推进我局党风廉政建设和反腐工作深入开展，为我县气象事业健康快速发展提供坚强政治保证。
二、主要工作任务和措施
（一）强化领导，落实责任，提高抓好党风廉政建设的责任性。
按照党风廉政建设组织领导与责任分工要求，加强领导，切实履
行工作职责，确保不发生党风廉政建设的问题，必须做到“四个到位”：一是认识到位，增强忧患意识、大局意识、责任意识、民主意识；二是责任到位，局长（支部书记）是局党风廉政建设直接责任人，局分管领导是党风廉政建设第一责任人，部门主要负责人是其部门党风廉政建设第一负责人，各级领导切实担负起责任，认真督促检查，全面抓好各项工作的落实；三是工作到位，各责任人要按照分工认真落实和执行工作任务，尤其是市局党组、县机关党委党风廉政责任状中明确的任务要抓紧抓实抓出成效；四是责任追究到位，对各责任人因失教、失管、失察、失究、失误等而导致责任范围内发生问题的一律予以责任追究。大力弘扬理论联系实际的学风，建设学习型机关；大兴求真务实之风，察实情、出实招、办实事、求实效；大兴艰苦奋斗之风，建设节约型机关；进一步提高机关管理效能，提升机关服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。将党风廉政建设纳入支委会学习中心组学习的重要内容，进一步明确工作职责，增强责任意识，改进工作方式和方法，切实加强党员干部党性党风党纪教育。
（二）强化教育，增强素质，提高廉洁自律的自觉性。
深入贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议
精神，以及常用法规和纪律条款；以胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话；温家宝同志在国务院第四次廉政做会议上的重要讲话；贺国强同志在第十七届中央纪委第六次全会上的工作报告；《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；郑国光同志在2011年全国气象
部门党风廉政工作会议上的讲话和刘实同志的工作报告；罗志军同志在省纪委第七次全会上的讲话和弘强同志的工作报告为学习的重要内容，开展专题学习，结合实际，研究贯彻落实的具体措施。并通过举办学习辅导会、反腐倡廉报告会、观看录像等形式，进一步引导广大党员干部特别是领导干部准确把握党的十七大以来关于反腐倡廉建设的总体要求，把思想统一到胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第六次全会精神上来，统一到中国气象局党组和省市局的部署要求上来，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作。要按照连气发
[2011]26号《关于开展2011年全市气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》要求，扎实开展党风廉政宣传教育月活动。也要认真抓好经常性的勤政廉政教育，做到防微杜渐、警钟长鸣，切实增强广大干部的法制观念、法律观念和拒腐防变能力，进一步加强气象从业人员的职业道德、社会公德和家庭美德建设，为全面完成和超额完成全年各项目标任务，提供精神动力和思想保证。
（三）强化立制，规范行为，增强治本堵源的实效性。
在现有党风廉政建设制度的基础上，进一步健全和完善各项制约机制，一是完善民主决策制度，要进一步完善重大事项议事规则等民主决策制度，建立和完善民主决策规则；二是完善行政行为公示制度，进一步完善行政审批、收费、行政处罚等制度向社会公开，自觉接受群众的监督；三是坚决落实县委制定的“八制五不准”规定。严禁“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款，如发现一起群众投诉属实，按有关规定严肃处理。四是继续全面推进局务公开工作，进一步完善民主理财制度。五是建立“三重一大”保廉制度，对重大项目、重点部门、重大决策和大额度资金使用完善保廉制度，以达到促进工作、保护干
部的目的；六是落实责任追究制度，按照党风廉政建设、效能建设、行风建设等要求，进一步完善干部的责任追究制度，切实形成对违规行为“不想为、不能为、不敢为”的工作机制，促进每个干部健康发展。
（四）强化监督，落实措施，保证遵纪守法的严肃性。
今年局班子在带头执行各项党风廉政建设和自觉接受党内外监督的基础上，对每个干部职工加大监督力度，确保全局党风廉政建设继续保持良好的发展态势。通过党内监督、群众监督、社会监督等途径，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。在全面监督各项党风廉政规定遵守情况的同时，加强财务及审计监督，严肃财经纪律；加强对婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题的监督；畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围，及时发现违纪线索，加大事前预防和督促纠正的工作力度；加强制度管理，有效制止利用公款大吃大喝问题；全面整顿工作纪律，严格执行各项规章制度，加强公务接待、车辆使用、物资采购、节能等工作的管理，杜绝浪费。对违反规定的,一经查实从严予以查处，决不姑息。
党员领导干部要进一步转变思想观念，创新工作思路，改进工作方法，增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识，自觉把党风廉政建设工作融入实际工作中加以落实，切实履行职责，不断开创党风廉政建设新局面。
二〇一一年五月三日