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篇：金牌员工事迹金牌员工事迹材料
全国人大常委、中国科学技术协会常委、全国总工会执委会委员、19所职高和职业院校的客座老师……都是“金牌工人”许振超的工作，但在他眼里，这些都是“兼职”。
一切的成绩终属于过去，以后的道路还要自己坚定的向前走，在未来的日子里，相信她将会更加努力地学习、工作，争创一名新时代的优秀广控人。
XX普法实施以来，XX苗族自治县民政局将“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念融入法制宣传中，倾力打造“法治民政”，不断开创工作新局面，先后获得省部级、地、县表彰的先进集体66个、先进个人XX人次。其中，20XX年被国家民政部授予“全国婚姻登记规范化单位”、“万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位”。
“树我当典型不是树我个人，是树当代港口工人的形象，树当代产业工人的形象。大家把我树为典型，我就是一个‘旗手’，但我举旗不能自顾自往前走，不管后面有没有人跟;我还是要根在港口，魂在码头。”前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机队经理许振超说，“每次外出回来到码头看看工友还有和我相依为命20年的门机和桥吊很幸福，出差在外时真有些想这些‘老家伙’。”
自XX年被树为新时期产业工人典型，各种学习许振超先进事迹的报告会和座谈会在全国各地纷纷举行，许振超的名字更是传遍了大江南北。但7年时间过去了，许振超依然那样朴实无华，勤奋好学、持续创新仍是他最大的人生追求。
记者22日上午到许振超工作的码头采访。今年61岁、头发花白的许振超正在轮胎式龙门吊现场爬上爬下，查看机器运行情况并时不时与工友交流。“我25日要出去开会，所以抓紧时间再到现场来看看。”他说。
除了和工友交心、保证安全生产，许振超心思都放在了如何让工友工作环境更舒服、提高生产效率上。以前龙门吊都是烧柴油，既浪费又污染环境，噪声还大。“有时黑烟熏上来呛到扶梯上的工友，气喘不上来都可能让人掉下去，很不安全。”许振超说。
这件心事在许振超心里揣了十几年，即使“成名”后，他依然惦记着这件事。XX年，在港口的支持下，成立了以许振超为主的龙门吊“油改电”专题攻关小组。历时三年，振超团队终于攻克了世界港口共同面对的难题，让龙门吊从“吃油”改“吃电”。
“期间，我们差点走进了死胡同，老想着高、精、尖技术，遥控什么之类的都想过。最后从飞机空中加油上得到启发，发现最简单的方法其实就是最好的方法。XX年，我们完成了集装箱轮胎式龙门吊的‘油改电’，随后新加坡、澳大利亚、英国和西欧的码头都纷纷效仿这一做法。”许振超告诉记者。
记者在现场看到，二十五六米高的门吊通过滑触线上的电力来回工作。现场没有柴油机燃烧后的滚滚黑烟，也没有往返各个堆场的插拔线工人。
现在许振超心里又有了一件心事，但目前还是保密的技术创新，将使生产效率提升10%以上。他希望明年这项创新能在政府部门的支持下尽快立项，将科技创新转化为生产力。
作为“金牌工人”，许振超还特别注意“传帮带”。振超团队从过去的250余人已壮大到现在的800余人，他带出来的高级职称工人59人，中级职称工人165人，高级技师9人，技师98人……
xx年，开封分公司举办“移动杯”服务明星电视pk大赛，她放弃了所有的休息时间来充电，汲取知识的养分，白天，将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上，挑灯夜战，对公司的业务找巧记忆，反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里，奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛，每次电视转播，她均能得到众多客户的投票支持。最终，功夫不负有心人，她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖，同时又是客户经理全市第一名。这一次，让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。
李小姐说，大凡优秀的员工进步都很快。优秀的员工都是依靠自己良好的工作态度与严于律己的自我约束来获得提升的空间，公司与工作只是优秀员工不断挑战自我、实现自我价值的一个平台与媒介。当然，优秀的人也会有缺点，人不是生来就是完美的，但优秀的人更善于从自己的错误中去认知自己，修正自己，完善自己。
“现在国家还设了‘许振超技能大师工作室’，这给了我们一个互相交流、探讨技术难题的平台。明年我准备再购买一台桥吊模拟器放在工作室，让大家在这里练技术，熟悉先进设备。”许振超指着工作室报刊栏里的杂志说，“这些都是科学家看的书。我们工人看看很有好处，我们现在缺的就是这个。”
采访快结束时，有人问许振超的工友刘京俊：“你们许队现在都是人大常委了，开什么车?”刘京俊说，还是公司奖励的那辆车。
针对群众特别关注的热点、难点问题，我们充分发挥民政部门的职能作用，通过基本法和部门法的宣传，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四个方面取得了实效。
“那有司机了吧?”刘京俊笑着答道，“有司机包班来不及吃饭，许队就送他们去食堂;加班赶不上班车，他就送回家;取送维修零件时，他就开车去。其实，他没有司机，而他是我们的‘司机’。”
在酒店开业前，虽然接受了岗前培训，但由于她以前所从事的行业与酒店行业截然不同，因此工作起来有点吃力，但她并没有因此而放弃，在工作中虚心向同事学习，不懂的东西主动询问，一遍又一遍的在工作中摸索，从服务员开出的ORDER单到录单、打印帐单、结帐的整个过程，她都反复仔细进行核对，以免由于自己的粗心而造成客人跑帐，她的这种对工作认真负责的态度在收银员当中树立了好的榜样。当别的同事跟她开玩笑说对工作何必那么认真时，她笑笑说：“既然我选择了这个行业，就要坚持到底，要尽自己最大的努力做好每一件事。”
对任何一个集体而言，团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生存的基础，是支部之所以成为整体的保障。所以，一年来，这个支部十分注重支部内的团结工作。支部委员和团委内部分工明确，责任到人，这有利于充分发挥个人长处，同时强调互相配合，积极推动通力合作。支部委员通过内部团结工作，坦诚交流意见和建议，发现了自身的缺点和不足，有效地促进了支部工作的展开。
为稳住客户，稳住存款，支行采取了客户定人跟进服务制，考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系，支行领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户，我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进，为其提供了一对一的贴身化服务，不但稳住了存款，还保持了良好合作关系，为我行的一些本地业务拓展提供了便利和优势。
三，有人曾说：播散一种思想收获一种行为，播散一种行为收获一种习惯，播散一种习惯收获一种性格，播散一种性格收获一种命运，播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物，榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，我在学习中始终牢记自己是一名共青团员，能够起到模范带头作用，自觉参加各项培训学习，掌握技能，并带动大家一起学习，提高大家的整体素质，使业务水平和技术得到进一步的提高，能够适应各岗位的变化要求，适应农行发展变化的要求。
第2篇：事迹：金牌员工事迹金牌员工事迹材料
全国人大常委、中国科学技术协会常委、全国总工会执委会委员、19所职高和职业院校的客座老师……都是“金牌工人”许振超的工作，但在他眼里，这些都是“兼职”。
“树我当典型不是树我个人，是树当代港口工人的形象，树当代产业工人的形象。大家把我树为典型，我就是一个‘旗手’，但我举旗不能自顾自往前走，不管后面有没有人跟;我还是要根在港口，魂在码头。”前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机队经理许振超说，“每次外出回来到码头看看工友还有和我相依为命20年的门机和桥吊很幸福，出差在外时真有些想这些‘老家伙’。”
自XX年被树为新时期产业工人典型，各种学习许振超先进事迹的报告会和座谈会在全国各地纷纷举行，许振超的名字更是传遍了大江南北。但7年时间过去了，许振超依然那样朴实无华，勤奋好学、持续创新仍是他最大的人生追求。
记者22日上午到许振超工作的码头采访。今年61岁、头发花白的许振超正在轮胎式龙门吊现场爬上爬下，查看机器运行情况并时不时与工友交流。“我25日要出去开会，所以抓紧时间再到现场来看看。”他说。
除了和工友交心、保证安全生产，许振超心思都放在了如何让工友工作环境更舒服、提高生产效率上。以前龙门吊都是烧柴油，既浪费又污染环境，噪声还大。“有时黑烟熏上来呛到扶梯上的工友，气喘不上来都可能让人掉下去，很不安全。”许振超说。
这件心事在许振超心里揣了十几年，即使“成名”后，他依然惦记着这件事。XX年，在港口的支持下，成立了以许振超为主的龙门吊“油改电”专题攻关
小组。历时三年，振超团队终于攻克了世界港口共同面对的难题，让龙门吊从“吃油”改“吃电”。
“期间，我们差点走进了死胡同，老想着高、精、尖技术，遥控什么之类的都想过。最后从飞机空中加油上得到启发，发现最简单的方法其实就是最好的方法。XX年，我们完成了集装箱轮胎式龙门吊的‘油改电’，随后新加坡、澳大利亚、英国和西欧的码头都纷纷效仿这一做法。”许振超告诉记者。
记者在现场看到，二十五六米高的门吊通过滑触线上的电力来回工作。现场没有柴油机燃烧后的滚滚黑烟，也没有往返各个堆场的插拔线工人。
现在许振超心里又有了一件心事，但目前还是保密的技术创新，将使生产效率提升10%以上。他希望明年这项创新能在政府部门的支持下尽快立项，将科技创新转化为生产力。
作为“金牌工人”，许振超还特别注意“传帮带”。振超团队从过去的250余人已壮大到现在的800余人，他带出来的高级职称工人59人，中级职称工人165人，高级技师9人，技师98人……
“现在国家还设了‘许振超技能大师工作室’，这给了我们一个互相交流、探讨技术难题的平台。明年我准备再购买一台桥吊模拟器放在工作室，让大家在这里练技术，熟悉先进设备。”许振超指着工作室报刊栏里的杂志说，“这些都是科学家看的书。我们工人看看很有好处，我们现在缺的就是这个。”
采访快结束时，有人问许振超的工友刘京俊：“你们许队现在都是人大常委了，开什么车?”刘京俊说，还是公司奖励的那辆车。
“那有司机了吧?”刘京俊笑着答道，“有司机包班来不及吃饭，许队就送他们去食堂;加班赶不上班车，他就送回家;取送维修零件时，他就开车去。其实，他没有司机，而他是我们的‘司机’。”
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第3篇：“金牌员工”优秀先进个人事迹——通用让平凡的岗位充满力量
——**公司陈**事迹材料
陈**，男，19**年*月出生，毕业于******大学，本科学历。20**年*月进入******有限公司工作，20**年*月调入***部，现担任***部现场值班长。在过去的六年里，陈**同志作为工作在生产一线的职工，热爱本职工作，努力学习，不断进取，积极完成公司下达的各项指标，一步一个脚印，在公司及领导的培养下，逐步成长，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
一、坚守岗位、精益求精
作为***部的一名现场管理人员，陈**同志在平时的工作中严格按照公司规定的流程作业，脚踏实地坚守在自己的工作岗位上，直到当天工作结束的最后一刻，每个月平均加班时长长达60个小时，确保了每天库区运作的顺利有序。他每天都利用自己熟练的工作技能和认真负责的工作态度，严格把关商品车的出入库，确保库区收发车的及时、高效、准确。他有着良好严谨的工作习惯，坚持每天对钥匙房进行盘点，保证数据与系统一致；在工作结束后整理好当天进出的单据，确保工作的可追溯性，一旦出现问题，能及时锁定出错环节，快速解决，将其可能对现场运作造成的影响降到最低。
同时，作为***部的一员，他是领导坚实可靠的左膀右臂，也是同事们值得信任的好帮手。他时时刻刻关注着现场运作情况，面对遇到的问题、积极思考优化措施，精益求精，例如如何提高大板车到库装卸及时性，如何加强对内驳司机管控，如何改善库区先前存在的管控不足、现场收车难、备车难、效率低下的问题等。他的想法和建议时常得到领导的赞赏和肯定，并在推行中为生产运作带来新的动力。他提出的分库区的管理方法，将库区周转率提高至2.5，远高于行业平均值1，缓解了高峰时期的库存压力，保障了运作的高效。
现在***部现场运作井条有序，高峰时期发运道单班周转次数高达*次，码头装船效率可达到***辆/小时，库区收发车效率可达单班****辆，大大超过了行业的基准水平，这一切，都离不开他出色的业务能力和沉稳的处事方式。
二、不畏高峰、开拓创新
20**年进入*月份后，***部运作量迅速增长，连续几个月月收车量在*万辆以上、发运量在*万辆以上，且运作量呈直线上升趋势。面对繁重的生产任务，陈**同志带领着现场的同志们一起，自愿放弃节假日，加班延点、连续作战，每天发运12个小时以上，每日收发量都近2000辆。为了加快库区周转，保障发运畅通，他在高温天气依然保持良好的精神状态，迎接工作。室外温度40多度，商品车内温度将近70度，他顶着炎炎烈日在库区巡视、解决问题、保证运作正常……夏日的天气阴晴不定，暴风雨天雨水淋湿了他的头发和衣服，晴天汗水浸湿了他的工作服，他也只是笑着抹掉脸上的水珠，继续坚守在自己的岗位上，兢兢业业，毫无怨言。
除此之外，他积极配合部门创新工作室的工作，不断提出创新点子，优化码头装卸作业流程，让***部码头作业效率大大提高；实施计划提前预调，缓解第二天的作业压力；配合客户完成自动化打印创
2 新项目；建议部门充分利用换船、临停时间对设备进行检查维护，保证了高峰期的正常生产。
20**年*月，***部商品车收车量达*万辆、发运量达*万辆，创造了月度收发量的历史新高。但陈**同志并没有满足眼前的成绩，他不骄不躁、一鼓作气、顺势而上，通过对钥匙房及现场运作方式的不断优化改善，大大提高了收发车的作业效率，并于20**年*月创造收车*万辆、发车*万辆的傲人成绩，再次刷新***部发运量历史记录。每一个日日夜夜在岗位上的执着坚守，保证了生产的高效、安全、稳定。
20**年，******有限公司商品车全年作业量达到**万辆，与去年同比上涨了*%，超额完成年度指标。其中***部完成**万辆，贡献了高达**%的作业量，助力公司继续领跑中国内河汽车滚装码头。 恪尽职守、甘于奉献
一名优秀的员工，除了有突出的工作能力，还必须具备对工作的一份热爱和责任，能时时处处以公司的利益为先，竭尽全力为公司创造价值。陈**同志虽然只是生产部门一名普通的员工，但他并不以工作寻常而敷衍应付，也并不以岗位平凡而庸庸碌碌，而是深知，每一滴水珠，都是大海的一部分，百川东汇才能聚集汪洋；每一个微小的岗位，都是公司创造价值的源泉。他全心全意扎根基层，默默奉献，恪尽职守，用自己绵薄的力量，做好自己的每一项工作，为公司的发展添砖加瓦。
3 20**年，公司与合作伙伴共同建成进口车物流中心，成功引入奔驰、宝马等进口车业务，他接手了这项工作后，在为公司引进新业务而骄傲自豪的同时，认真学习了进口车装卸运作中的注意事项。高端商品车的作业要求更高更严格，每一个细节都不能疏忽。只要当天有进口车作业，不论是白天还是半夜、高温或是严寒、刮风或是下雨、也无论他是否当班，他都会出现在作业现场坚守阵地，直到运作安全结束的最后一刻。在他的监管下，现场的运作没有出现一次问题。
进口商品车物流中心成立的第一年，***部全年共运作宝马***辆、奔驰***辆，交出了令人满意的一份答卷，为公司的业绩添上浓墨重彩的一笔，也为公司未来发展进口商品车业务开创了一个良好的开端。
四、积极乐观，诚恳待人
工作中，陈**同志不仅是一个爱岗敬业的好员工，更是一名诚恳热心的好伙伴，他总是尽自己所能，帮助身边的同事排忧解难。同事家里临时有事需要处理，他会主动帮忙分担工作，坚守到工作的最后一刻，现场办公室经常能看到他深夜依然在加班的身影；有同事忙于工作没有时间吃饭，他会特意留下一份饭菜给他；对待新员工，他耐心帮带，答疑解惑，帮助他们迅速融入公司这个大家庭；平时有什么搬重抬物的累活，他也是第一个站出来，冲在前面。他的脸上时常挂着如阳光般和煦温暖的笑容，工作中遇到什么困难，也都是从容处理，毫无怨言，用自己积极乐观的态度感染着身边的每一个员工。
4 在刚刚过去的20**年，一场大雪悄无声息席卷江城，为旧年画上了完美的句号，也为新的一年带来祥瑞和欢乐。作为生产部门的一员，在感染瑞雪兆丰年的喜悦的同时，更是把现场作业安全放在首位。落雪的第二天，陈**就组织现场的员工一起，清理码头和库区的积雪，开辟出一条车辆通行的道路，并为地面铺上防滑草垫，保证生产运作能够安全顺利开展。哪怕双手冻得通红，双脚麻木的失去知觉，他也没有丝毫退缩的意味，反而会笑着去照顾身边的同事，让他们注意保护好自己。这样身先士卒的工作激情，阳光向上的工作态度和真诚热心的待人方式，深深影响着身边的伙伴们，也极大限度地调动了团队工作的积极性和主动性，自然而然赢得身边每个人的真心相待。大家思想同心、行动同步、目标同向，整个部门的氛围也是团结向上，其乐融融，和谐友爱。 五、坚定思想，不忘初心
印度著名大诗人泰戈尔说：“信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。”崇高的理想信念是一种强大的精神力量，它在激发人们的主动性和创造性、鼓舞斗志、振奋精神等方面可以产生巨大的能动性。
在平常的工作中，陈**同志全心全意，踏踏实实的遵守着公司的各项规章制度，从不做违反公司纪律的事情，他是集团工会的会员代表，也是集团的职工代表，是所有员工学习的楷模。工作之余，陈**同志积极主动向党组织靠拢，参加公司及集团组织的各项培训课程，不断加强政治理论学习，不断提高自我意识，牢固树立正确的世界观、
5 人生观和价值观，时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己，增强党的观念，加强党性修养，提高自身的综合素质。现在，陈**同志已经是一名党员，加入了光荣的共产党行列。
在公司工作的这六年里，陈**同志正是用自己脚踏实地的工作，默默无闻的奉献，肩负起自己的职责与责任。在工作期间，他的出色表现赢得了所有人的认可，得到的荣誉也是数不胜数。20**年-20**年，他连续二年荣获公司“优秀工作者”称号，并在201*年再次被评为“优秀工作者”；在201*年，他被评为公司“金牌员工”。201*年再次获得公司“金牌员工”的荣誉。
也许他的工作谈不上辉煌，但却于微小之处见伟大；也许他的奉献渺小如丝雨，然而丝雨润物细无声。他用自己突出的业绩表现、精湛的业务能力、热心的待人方式，树立了生产部门一个模范员工求真务实、勤勤恳恳、任劳任怨的光辉榜样，让平凡的岗位同样充满力量。
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