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篇：药学人员培训考核制度药学人员培训考核制度
一、药学专业人员要不断提高自身素质，加强专业知识学习，了解和掌握本专业的发展趋势和动向。
二、随着专业技术职称的晋升，药学专业人员的自身业务水平和医、教、研综合能力也应该有相应的锻炼和提高。
通过培训教育，促使员工在知识、技能、品德、法规、沟通等方面不断提高，以获得足够能力履行其职责，并适应药房工作发展的需要。
四、加强基本理论、基本技能、知识技能的学习和更新。
五、学习相关法律、法规、行业标准、规章制度。
六、掌握操作规程和服务技巧，提高解决问题的能力。
七、对象为药房所有工作人员
八、建立培训制度和培训计划，做好培训记录。
九、药师每年度须达到规定的培训学时数量或学分要求。
十、定期组织岗位考核，成绩记录在个人技术档案中，作为任用的考依据。
十一、对积极参与本行业学术交流活动并获奖的药学专业人员，和每个年度在专业学术期刊上发表文章、出版论著的药学专业人员，可根据本单位和科室的有关规定给予一定奖励。
第2篇：药学技术人员岗位职责药械科药学技术人员岗位职责
一、调配人员岗位职责
1.在调剂室小组长的直接领导下工作。
2.调配处方时应严格遵守规程，若遇标示模糊或药品变化等须查询清楚方可调配。
3.药品发出前应经过核对，检查调配品种、数量、药品标签、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
4.核对发药人应向病人交待其药品的用法及注意事项等。
5.核对发药人回答病人提出的问题时，应注意执行医疗保护制度。不能引起病人误解与猜疑。
二、药品采购员岗位职责
1.在科主任的领导下，负责全院的药品及医疗用品的采购工作。
2.加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品的积压和浪费。
3.自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。
4.对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库保管人员，对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。
5.建立缺药登记薄，对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。
6.学习新知识，掌握办公新技术，了解新药临床应用动向，强化岗位操作能力。
三、药品保管员岗位职责
1.药库管理人员要认真执行药政法规，对特殊药品必须按有关规定，严格管理。
2.库存药品应按药品性质，剂型分类定位保管，保持库内通风干燥，以防药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用，应报请批准后予以核销。
3.建立药品分类明细帐，对入库药品应详细盘点，填入药品验收登记本。
4.保管人员应严守药库管理规定，严格执行复核查对制度，发现差错及时查对。
5.建立有效期药品登记薄（牌）、药品出库单、药品缺药登记本。会同财务定期清点库存药品，做到帐目、帐物相符。调动工作时，须办理移交手续。
6.负责药库的药品保管安全工作。危险药品不得与其它药品同库存，应配备灭火器等消防器材。
7.严禁带非药库人员进出药库。
四、医疗用品保管员职责
1.在科主任的领导下，负责全院临床使用的医疗器械（耗材、低于800
元的小型设备）的保管发放工作。
2.根据出入库制度收、发物品，并按相关规定进行分类登记，所有入
库物品做到来源、去向登记清楚，数量准确。
3.做好库存物品的备货工作，实行定额库存，限量采购，降低医用材
料资金占用。
4.对库存不足和临床科室临时需要的物品，要及时通知采购人员进行
采购，到货后及时通知相关科室予以领取。
5.对库存物品定期查看，细心保管，防止库存物品积压浪费，过期失
效。保证库房整洁通风干燥阴凉，做好库房防盗防火防燥防鼠防尘防水工作，保证安全。
6.经常了解医疗科研的需求，了解临床科室对所购进物品的使用
情况，并及时向科主任汇报。
五、药房小组长岗位职责
1.在科主任领导下做好处方调剂管理、保证用药安全。
2.做好药品质量管理：按药理作用、药品剂型及药品贮存条件要求归类管理药房药品，督查药品质量管理分区负责人员做好药品日常管理工作。
3.对处方每日进行分类统计登记数量，并按规定年限保存，一般药品处方保存一年，毒性药品和精神药品处方保存二年，麻醉药品处方单独保管，保存三年。
4.负责特殊药品管理、贵重药品管理。做好数量盘点，不定期抽查药品实物数量，与账面数量核对，保证账物一致性。
5.配合药品及医疗用药质量管理小组工作，接受小组对药房药品进行质量检查，对提出问题及时改正。
6.负责药品的请领、缺药登记，对近效期药品、过期药品及破损药品及时整理上报退货。
7．负责对药房盘点表、药房收入结算单据、药品出库单据进行审核及保管。
8．负责差错事故的应对上报，尽力做好补救工作。
9.负责新药的临床宣传。
10.值班人员排班。
11.做好药房人员思想管理工作，处理协调好工作人员间的人事关系，以身作则，为药房工作人员创造一个轻松愉悦的工作环境。
六、24小时药房小组长岗位职责
1.在科室主任领导下全面负责24小时药房日常管理工作。
2.负责生成采购计划，定期向采购员报采购计划。
3.组织药品验收，做好验收登记，接受药品质量管理小组的检查与督查。
4.做好销售记录，凡售出药品必须全部经由专用收款机，做好库存冲减。
5.做好药品入库维护，做到维护真实、数量无误、规格产地等项目明细准确。
6.按医院财务管理及审记要求，及时上报收入与考勤，做好排班。
7.每月定期报科主任该部门该月收入及支出明细情况。
8.新的管理思路及增加医院收入的想法上报科主任组织实施，以提高医院经济收入。
9.做好科室工作人员的思想稳定工作，宣传医院政策，以身作则，维护医院声誉，创造轻松愉快的工作环境。
七、各班岗位职责：
住院药房部分：
下午班岗位职责：（上班时间：14：30-20：00）。药品调配，西药上架，缺药登记，打扫卫生，整理门诊药房来往欠条，对麻醉药品、精神药品、贵重药品进行交接。
行政班岗位职责：药品调配，西药上架，缺药登记，对处方所缺药品与门诊药房或药库联系临时领取，并且送达至所欠药临床科室，对前一天漏帐现象与科室联系后进行催要，并确保调剂室整洁卫生。
摆药班岗位职责：（上班时间：12：00-17：00）。摆药1班：负责对全院住院病人口服药品的分装，并确保准确无误，对调剂瓶内所缺药品进行补充。摆药2班：与行政班一齐负责对院内液体药品的调配，药品上架，缺药登记，并保持调剂室环境卫生。
上午班岗位职责：（上班时间：8：00-14：30）。药品调配，药架上药，缺药登记，药品的请领。与摆药1班一起负责对住院病人口服药品的分装。
夜班岗位职责：（上班时间：20：00-次日8：00）。药品调配，药柜药架的整理，打扫卫生，自己分管药柜药品质量管理，近效期药品上报。贵重药品交接。当天收入的帐面核对及结帐工作。
门诊药房部分：
行政1-3班：负责调剂台药品上架，缺药登记。行政1班负责与夜班交班，下午去收费处结帐，打扫药房卫生。
上午班：负责调剂台药品上架，缺药登记。上午班单独值班时应做到单人双签字。打扫卫生，下班时与行政班交班，定期检查个人管理区内的药品质量。
夜班：整理药柜、药架及调剂台，打扫药房的卫生，拖地及整理装订当天的处方，整理住院药房来往欠条，检查当天不合格处方，贵重药品交接，收费处结帐，定期检查个人分管区药品质量及卫生。
核对班：上班来后负责药品上架，缺药登记。认真核对处方及药品，做好“四查十对”，核对班负责窗口用药咨询，定期检查个人分管区药品质量及卫生。
长行政班（门诊小组长班）：负责药房向药库申领当天领药计划，药库出库后核对无误领回药房，负责麻醉药品、精神药品、计划生育用药的发放和登记，负责门诊爱滋病人免费药品请领、发药和登记。月底结算门诊药房收入、出库总数，核对盘点表，结算与住院药房来往欠条。大小制剂的请领与结算。处级干部取药的收入汇总。检查药品质量，定期把近效药品、失效药品退回库房，协助科主任管理好科室工作。
南阳市第一人民医院药械科
二OO七年八月二日
第3篇：职责 药学人员工作职责临床药学工作职责
1.临床药师通过实践工作必须掌握所在专业的基本用药方案和用药品种，以及何种途径用什么药，发现临床用药问题，提出合理化的建议，积极参与临床合理用药工作。
3.负责药品不良反应资料的收集、管理、上报工作。
4.收集整理药学情报，建立药学信息系统，及时为临床提供药物信息。
5.积极开展临床药学科研工作，开展药物评价。
6.保证工作记录和档案的原始性、完整性和真实性，妥善保管归档资料。
药库工作职责
1、按照《药品管理法》、《药品管理法实施细则》、《处方管理办法》、《麻醉药品、精神药品管理条例》等法律法规及院内规章进行日常工作。
2、采购药品、器械等应从招标规定的经营企业采购，并审核供应商资质备存。由保管报出采购量，并根据临床需要制定科学、合理的采购计划，保证临床用药需求。
3、采购药品需质量验收签字后方能进行入库。
4、保管人员应按相关规定对合格药品进行分类储存，并定期养护，对效期近、积压、破损等的药品按相关规定进行处理。
5、特殊药品的采购、保管、出入库应严格按照相关规定执行。
6、应按规定时间进行盘点，应对药品的品名、规格、数量等项目进行清点登记。做到帐物相符。
7、特殊药品应由专人清点，单独造册，做到帐物相符。
8、盘点时如发现药品积压，应及时调整药品库存，做到在库药品不过期，保证质量，提高资金周转率。
9、盘点结果应及时汇总，报药品会计与出入账核对，使得账物相符率符合规定要求。
药房工作职责
1、药剂科应根据实际情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的药房工作岗位及值班人员。
2、各岗位设置人员及值班人员资格应符合《处方管理办法》规定。必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员并严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者所急，保证患者用药的安全。
3、调剂处方时，应遵守“四查十对”的规定，认真核对处方中各项内容（药品名称、规格、剂量等），确认无误后方可发药。发现不当处方时应及时与处方医师联系，修改处方并经医师签字确认后方可调剂。药师不得擅自修改处方内容。
4、发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。
5、值班人员遇有重大事件应按事件性质及时上报相关部门及领导，并做好详实记录，及时交接特殊药品的使用情况，交接需双人签字。如遇临床所需急用药品又无库存时应及时与相关部门联系。
6、值班人员应按时到岗，不得擅离职守，在未经准许的情况之下，不得随意给他人替班，并严禁在值班期间做与工作无关的事情。
7应保持值班室内干净整齐，严禁非值班人员进入值班室。
调剂岗位责任
1、严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》等相关法律、法规及规章制度，按照操作规程进行处方调配。
2、按照“四查十对”的规定进行处方药品审方、调配、复核、发药。
3、对不当处方应拒绝调配并及时与处方医师沟通确认，如需更改处方，医师应在更改处签名，并注明更改日期。
4、对涉及说明书用法之外及超剂量使用的处方，应由处方医师再次签名确认，并注明日期。
5、麻醉药品、第一类精神药品、毒性药品应按相关规定由专人进行调剂，并按规定登记。
6、处方调剂过程中涉及的人员均应在处方上签字。
7、发药人员应向病人或其家属认真交待药品用法、用量及注意事项。
药品采购岗位职责
1、按照相关规定负责全院的药品、一次性耗材等采购工作。
2、特殊药品的采购，应按照相关法律、法规的规定严格执行操作规程。
3、医疗机构基本用药目录之外的药品品种应遵守一次购药制度。
4、建立短缺药品登记簿，积极组织抢救、急需药品的采购供应，以保证急救、抢救的治疗需要。
5、应及时与药库保管人员和各科室的负责人员沟通，根据库存合理制定采购计划。
6、应自觉遵守相关的法律、法规，廉洁自律。
药品验收岗位职责
1、按照《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施办法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等相关法律、法规及规章制度负责进行全院购入药品、医疗用消毒剂和化学试剂的验收工作。
2、验收时应按照操作流程进行，做到批批验收，记录验收内容并按规定保存。
3、特殊药品应做到货到即验，验收到最小包装，验收时如发生问题应按规定报告。
4、对近效期（半年）药品应不予验收，但若为临床急需药品，按规定进行验收。对短效期的药品（效期为一年）应按规定执行。
药品保管岗位职责
1、按《中华人民共和国药品管理法》等相关法律、法规及规章制度开展日常工作。
2、按照操作流程进行药品的分类储存、保管、养护。
3、对特殊药品应按规定进行保管、养护。
4、根据药品库存和使用情况制定药品采购计划。
5、按出库单进行药品品种的配发，并做到近期先出、先进先出。
6、定期对库存药品盘点，做到账物相符，并做详细登记。
第4篇：药学人员考核个人--- 诚信工作，树立正确的世界观，人生观和价值观，现将今几年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，，认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的”三个代表”的先进思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，工作之余学习党的十八的全会精神，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心 全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想， 在自己平凡而普通的工作岗位上，
努力做好本职工作。
二、在工作方面
1、严格遵守医院的各项规章制度；按时上下班，无迟到早退现象，能在搞
2 ---
三在业务学习方面
积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断
充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导实践 随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展，这对医院药师提出了新的任务和挑战，也给医院药师提供了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。
俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，自己一定会认真反思，取长补短,争取更上一层
4 ---
确保了临床用药安全有效。为防止舞避现象的发生，先后指定了《药品质量管理》、《药品保
管》、《药品发放工作》等管理制度， 使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操
作和差错事故的发生。工作学术方面有了很大的进步，积
极参加各类学习培训，积累了较多的工作经验，提高
了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，
坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质水平得以提高。工作
中，明确自己的职责，兢兢业业，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、化
价、调配、发放工作。严格遵守处方调配制度，按照“三查七对”处方审查制度，严格操作，
6 ---
理用药。随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，积极参加临床
药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、
新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床
医护人员共同探讨最佳治疗方案，促进合理用药。在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更
好地为广大人民群众服务。
2014-10-10篇2：药剂科个人工作总结个人工作总结
自1980年3月开始在×医院从事药剂专业工作34年来，本人在院科领导的指导关怀下，
在同事的帮助支持、密切配合下，认真学习，努力工作，不断提高自己的业务素质和专业服
8 ---
周两次到临床参与临床科室医师查房，参与疑、难、急、危重病人会诊，为医师提供合理用
药建议，为医、护、患三方提供一般用药方案及特殊用药方案，严密检测药品不良反应，积
极改进治疗措施；每月抽查住院病历，回顾性分析患者用药情况，并对病例中用药的合理性
进行分析，特别是针对抗菌药物的使用情况进行评价。（4）每周组织一次专业学习，探讨工
作及专业上的一些问题，及时发现改进，相互学习，相互促进，共同进步。
二、岗位胜任能力：本人参加工作34年来，从未间断过对本专业新知识的学习，在国内
及省级期刊上分别发表专业论文累计6篇，熟悉本专业相关的的法律法规及技术操作规程，
掌握了常见病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知
10 ---
应用中存在的突出问题，采取标本兼治的措施加以解决；有效落实了抗菌药物分级管理制度，
进一步加深了抗菌药物的临床合理应用。
三、承担技术工作：（1）担任药品调配工作，如存在不合理用药情况拒绝调配；（2）毒、麻、精、放及贵重药品的管理严格按照相关的法律法规来执行，做到账物相符。（3）指
导下级专业技术人员的日常工作及业务学习，在每周的业务学习例会上，普及国内外相关新
知识新技术，提升科室人员整体业务水平。（4）积极开展并参与本院临床药学工作，每月对
门、急诊处方及住院病历进行抽查、分析和评价。每季度对本院病原菌送检率及药敏试验情
况进行统计监测并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立我院抗菌药物使用预警机制，
12 --- 对他们的询问不厌其烦，耐心细致的讲解，把自己的工
作经验和所学的专业知识毫无保留的传授给他们，让他们能尽快的熟悉工作并能独挡一面，
经本人代教的专业人员走上工作岗位后能很快成为业务骨干。
随着医疗事业的发展，药剂工作需要更高的专业素养和操作技能，我们更应本着实事求
是、忠于科学、全心全意为人民服务的态度，廉洁自律，为医院、为患者付出我们无悔的努
力。34年来，本人本着“一切为了病人，为了病人一切”宗旨，为医院的发展，默默奉献，
无怨无悔，在以后的工作中，我会更加努力，提高完善服务质量，为医院的发展进步添砖加
瓦。篇3：药师个人年终总结个人年终总结
光阴荏苒，时光飞逝，转眼间 2012在紧张忙碌中过去了。回首这一年是紧
14 --- 国家的方针、
政策和路线，，认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的三个代表的先进思想，牢
固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，工
作之余学习党的十八的全会精神，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业
务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心 全意为人
民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想， 在自己平凡而普通的工作岗位上，
努力做好本职工作。
二、在工作方面
1、严格遵守医院的各项规章制度；按时上下班，无迟到早退现象，能在搞好卫生、做好
水电门窗的安全工作之后才下班。
2、积极熟悉并掌握各种药品的功效
16 --- 药学基础理论知识学习，不断
充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基
本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导实践 随着医药改革的不断深入，药学事业的
迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者
为中心”的技术服务型模式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、
新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展，这对医院药师提
出了新的任务和挑战，也给医院药师提供了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期
医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。
俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多
18 --- 行、坚持落实药学专业技术标准的执行、坚持各项招投
标政策等药品采购
政策的落实和执行。认真执行相关法律法规，结合《全国抗菌药物联合整治方案》和医
院等级评审要求，
顺利完成了各项工作任务和目标，现将一年来药剂科的工作情况总结如下：
一、以等级评审为契机，完善我院药事管理制度 今年重点落实执行药学人员按药剂科职责与各级药学人员职责、药事管理委员会制度、
药剂科管理制
度、药剂科药品管理制度，并以此为依据进行量化考核。对职工进行药事工作基本理论、
基本政策的学习，
坚持以病人为中心，以临床为中心，提高医技科室的服务质量。
配合医院对等级评审标准进行检查，督促科室逐
20 --- 及药房之间调
剂工作，减低药品
失效报废率，全年累计失效报废率远远低于国家规定标准，对长期积压的品种进行清理、
销账。
3、加强对麻醉药品和精神药品的管理，按照《处方管理办法》的要求，继续执行好麻醉
处方权限、
处方量、晚癌病人止痛用药等的管理规定，使我院麻醉药品管理符合国家规定，并满足
了病人用药需求。
三、开展临床药学工作。
1、每个季度对销售金额位于前十位的药品以及使用量前十位的医师进行双排序、公示并
上报。与质
控办一起每月抽取临床病历，进行合理用药检查，检查方法有对运行病历的检查，也有
22 ---
门做好抗菌药物分级管理制度的落实、购用管理制度的落实、抗菌药物处方点评制度的
落实，使医院抗菌
药物使用控制在合理范围。在ⅰ类手术切口使用方面品种选择、适应症和疗程基本适宜，
给药时机全部达
到要求，预防用抗菌药物使用率达到等级评审项指标要求。住院患者抗菌药物使用率平
均为53％，比去年
下降10个百分点。门诊抗菌药物处方比例15%，符合二甲复审要求。抗菌药物销售占医
院全部药品的比例
%。
2、关注临床用药安全，搜集有关信息，为临床提供用药指导。全年完成《医院药学通讯》
12期，结
合国家及医院药事管理动态及临床
24 --- 作用，结合科
室量化考核
标准，每月定期对各药房以及药库进行质量检查，对照“医院药事管理制度汇编”，检查
工作质量情况，
如：工作秩序、环境和冷藏柜温湿度记录、药品效期管理、麻醉药品验收记录、调剂核
发准确性、对账情
况等，及时发现工作准确度差距并填写登记，作为评价具体个人工作质量和奖惩的依据
之一。
2、执行国家药品招标政策并在招标价格的基础上让利于患者。
3、做好药品的采购管理工作。按照上级的要求，认真执行药品招标政策，全年共制定药
品采购计划
59份，新药引进符合医院规定，符合药事会的要求，没有违规采购药品和
26 --- 医院药房个人工作总结
个人工作总结
本人于20××年7月毕业于××××大学，从毕业至今一直从事药房工作。几年来，在
篇3：药学技术人员工作总结
工作总结
自任职以来，不断加强自身医德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精。刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。 始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。能严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保了临床用药安全有效。为防止舞避现象的发生，先后指定了《药品质量管理》、《药品保管》、《药品发放工作》等管理制度， 使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生。
工作学术方面有了很大的进步，积
28 --- 其对特殊人群用药注意事项作耐心解答，提高患者用药的依从性。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案，促进合理用药。
在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。
2014-10-10
30
第5篇：培训人员岗位职责1.负责起草公司的年度培训计划，收集培训课程和资料，并实施。2.负责培训资料的管理。3.编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系，培育良好的组织团队。4.其他主管安排的任务。第6篇：稽查考核人员岗位职责稽查考核人员岗位职责
1.负责制定各项工作目标和工作计划；
2.协助部门负责人完成部门各项工作，向部门主管负责人报告工作；
3.根据领导要求，起草人事相关的报告、计划、决议等公文函件。
4.即时定期向部门负责人提交工作汇报。
5.会同有关部门制定、落实、检查公司内部各项规章制度。
6.协助完成部门培训工作及下属的培训工作。
7.负责公司稽查考核办法的制定及实施、检查工作。 8.负责监督各部门的工作情况，各项规章制度落实情况，发现问题及时通知有关部门，必要时采取相应措施。
9.完成领导临时交办的任务。