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篇：媒介岗位职责媒介经理岗位说明书 篇3：媒介岗位职责20110923 媒介公关主管岗位职责
计划：
1、在集团整体品牌规划的品牌策略基础上，规划年度媒介传播策略； 2、依据年度计划，规划季、月度媒介组合计划； 3、规划各区域/渠道媒介推广预算
管理：
1、为达成集团总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而
提升小护士的整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。 2、媒介执行公司的管理
3、对各区域媒介费用的管理及控制 4、危机公关的管理
5、公共关系及网络布建的管理
审核： 1. 2. 执行：
1、提交月度、季度、年度竞品投放信息及投放报告； 2、执行年度/季度媒介传播计划 3、对政府及其他相关企业的关系网络布建及公关的执行 4、对危机事件的快速紧急公关及处理，以保证品牌形象及公信力不受影响。 5、负责对媒介公司的评审、合同的签订及评估； 6、负责制定全年媒介传播费用的预算，并对费用的使用进行控制； 7、制定各市场媒介推广计划。
将计划排期提交购买公司进行点位及价格核查并对核查过程中的异动进行调整审核 依据监播及投放对购买公司进行实际评估及改进要求。篇4：媒介主管岗位职责
媒介主管岗位职责
媒介主管的主要职责是在部门经理的领导下，全面负责本企业的媒介工作，与媒体建立良好的合作关系，根据经营需要选择合适的媒介宣传公司形象。媒介主管的具体职责详见表8-1。
表8-1 媒介主管岗位职责 篇5：媒介岗位职责
公关组架构及职能
公关总监（媒介经理、商务经理）
岗位职能
1、在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略 2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划； 3、规划各区域、渠道媒介推广预算 4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。 5、媒介执行公司的管理
6、对各区域媒介费用的管理及控制 7、危机公关管理
8、公共关系及网络布建管理
招：媒介购买专员（广告投放数据监控方向）★★★★ 岗位职能 1、负责公司与媒体建立或维系良好的关系，熟悉全国媒体、掌握媒介产品信息； 2、根据客户要求，参与媒体策略与投放方案； 3、对于媒体购买过程的实时掌控，监控公司各项目的媒体投放、发布进程，进行相关报告等文本撰写，监控项目的媒体运作成本，控制预算； 4、做好媒介整体预算。
5、对公司相关部门提供技术支持。
职位要求
1、从事相关专业2年以上，有过成熟品牌的媒介专业服务经验 2、熟悉媒体运作流程和操作事项，精通各类媒介运作。
招：媒介执行专员（媒体、百度等媒体发布推广方向）★★★★ 岗位职能 1、及时沟通客户媒体发布需求，把客户需求与媒体资源结合，制定传播策略； 2、制定年度、月度媒体传播策略、传播计划，撰写媒体发布分析报告； 3、联络各类媒体，客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息； 4、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 5、了解和开发新媒体资源和沟通模式，进行传播形式创新； 6、有效管理和控制媒体发布成本； 7、熟悉互联网行业。
职位要求
1、一年以上公关公司从业经历，具有广泛的媒体资源； 2、有较强的媒体运作经验，善于整合内外资源； 3、有媒体策划及执行能力，对媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式； 4、具备一定的组织协调能力，较强的理解沟通能力和责任心； 5、具有开拓精神，能够积极拓展公司媒体资源； 6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 7、熟练操作各种办公及媒介软件。
岗位职能 2、建立网络新媒体资源库，按照类别、价格、开发渠道及合作模式进行备案，并实时更新。
3、配合执行端，制定新媒体运营策略及方案策划，开展阶段性的新媒体互动活动，利用新媒体平台推广品牌、活动； 4、执行数据监测及后期数据分析，根据分析结果及投放媒体范围找出优质新媒体源，为后续洽谈客户提供基础数据支持。
职位要求
3.具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力； 5.具备良好的沟通能力及团队合作意识。
第2篇：销售总监岗位职责总监岗位职责销售总监岗位职责总监岗位职责4篇
本文目录总监岗位职责财务总监岗位职责养猪事业部总监岗位职责cfo总监的岗位职责1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。
2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划，推动并确保营业指标的顺利完成。
3.承担科普开放日常管理工作，建立规范、高效的运营管理体系，营造积极的团队氛_。
4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案，明晰定位、目标、发展战略并落实项目的实施与开展。 5.组织科普活动的策划及实施。
6.负责科普开放各项工作开展与实施有效性的监管。
7.结合科普开放收人利润核算部门人员岗位津贴、绩效津贴。 8.组织实施市场开拓及招商工作。
【财务总监岗位职责】总监岗位职责（2） | 返回目录1.
财务决策
1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系 2) 参与本事业部重大投资决策
3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数 4) 参与本事业部重大经营决策
5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数
6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制 7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作 2.财务制度的制订与执行
1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度，此基础上，根据本事业部的实际情况，构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度
2) 负责推动本事业部各项财务制度的执行
3) 负责检查、监督本事业部各项财务制度的执行 3.费用管控
1) 围绕本事业部目标利润的实现，负责制订本事业部各级、各项费用的管控目标 2) 负责组织本事业部各级、各项费用预算的编制，并负责本事业部各级、各项费用预算的审定与上报
3) 负责对本事业部各级、各项费用预算执行情况进行监督与检查 4) 负责对本事业部各级、各项费用预算的执行责任人进行财务维度上的考评
4.应收账款管理
1) 结合本事业部的经营实际，以总公司《授信管理制》为基本依据，参与确定和控制本事业部的授信规模
2) 负责审查核准接受授信客户的各项资质文件 3) 负责监测和控制客户往来账的各项数据
4) 参与审查核准本事业部业务人员的授信申请 5) 负责对客户的信用状况进行客观的数化评估 6) 负责对客户的信用函告
7) 负责对本事业部业务人员的往来对账工作进行检查和监督 8) 负责对本事业部业务人员的授信工作进行数化考评 9) 负责对本事业部发生的坏账损失进行责任认定 5.厂家往来管理
1) 参与审核与厂家签订的承销合同，负责系统研究厂家的各项政策 2) 参与厂家任务完成情况的监测与控制
3) 负责核对本事业部厂家返利的兑现情况，并参与本事业部厂家返利的追索
4) 负责监测本事业部三包胎厂检与厂结情况，负责核对厂家三包结算价格
5) 负责核算、监测与控制本事业部三包盈亏情况
6) 以厂家结算价格政策为基础，负责审核本事业部产品价格政策的制订，并负责监督执行
7) 负责整理、编制本事业部的信用资料，参与厂家信用支持的争取 6.库存管理
1) 以总公司库存管理制度为指导，构建和完善本事业部的库存管理制度
2) 负责组织本事业部会计库存账与业务库存账的核对 3) 组织并监督本事业部的库存盘点工作
4) 参与对本事业部库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织对本事业部库存盘盈、盘亏业务的账务处理 7.资金管理 1) 根据本事业部的经营实际，编制本事业部的长、中、短期资金计划
2) 根据本事业部的经营实际，参与本事业部的资金运筹，负责对本事业部的财务费用进行预测、监测、核算和控制
3) 负责组织与总公司内部银行进行账目核对，组织编制内部银行余额调节表
4) 负责编制、分析本事业部的现金流量表
5) 与其他事业部共同参与对总公司内部银行信用创造职能的控制，防范集团内部的信用膨胀 8.资产管理
1) 组织对本事业部各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理
2) 参与本事业部的发起、分立、合并工作，并负责组织相应的清产核资工作
3) 参与本事业部投资项目的可行性研究，对相关方案进行财务维度的审查与测算
4) 对本事业部的投资项目进行核算和评估 9.会计基础工作管理
1) 在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下，负责构建并完善本事业部的会计基础工作管理制度
2) 负责组织本事业部会计资料的整理、保管和归档 3) 负责制订本事业部财务信息化系统的基础管理制度
4) 在总公司财务部、信息部的统一管理下，负责进行本事业部财务信息化系统的基础设置
5) 在总公司财务部的统一要求下，负责设置和编制本事业部各级、各类自动化电子报表 10.税务筹划*
如本事业部作为独立的法人实体而独立注册、独立纳税，则事业部财务经理应对本事业部的税务筹划负全责：
1) 根据本事业部的实际情况，制订本事业部纳税统筹计划，合理建立本事业部的纳税会计核算体系
2) 根据本事业部的实际情况，编制本事业部的纳税目标
3) 负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订本事业部合理的应对策略 4) 负责本事业部的税费核算、缴纳与清算工作 5) 制订本事业部的涉税管理制度，避免出现纳税事故
6) 对本事业部出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失
7) 负责组织开展本事业部强有力的税务公关工作
11.临时性工作：积极参与总公司财务部组织的临时性工作
【养猪事业部总监岗位职责】总监岗位职责（3） | 返回目录1.以xx农业大学服务“三农”为平台，建立种猪良种
推广体系。
2.协助地方政府主管部门制订区域养猪产业发展规划和优良品种推广计划。
3.组织实施大型市场活动，推广新型养猪模式。
4.组织大型养猪场技术培训，协助企业研究产品定位及策划企业中、长期发展规划。
组织实施大客户产品需求市场调査和适用产品设计。
6.建立一支能胜任大型猪场生产技术场长的技术管理型人才队伍。
【cfo总监的岗位职责】总监岗位职责（4） | 返回目录
财务总监(cfo)的工作职责大家可能不是很清楚，其实主要分为两大部分，一个是管理职责，一个是业务职责：
职务名称：财务总监
直接上级： 总经理
直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、
库管部经理、财务总监助理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作
工作责任：
一、业务职责
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
b、面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
(1)提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;
(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;
(2)监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;
(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
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第3篇：媒介文案岗位职责媒介文案岗位职责
1.有进行媒介策划的丰富经验。
2.提供客户广告及销售的策划支持,撰写关键词广告企划方案。
3.媒介数据调査和收集分析，形成定期报告。
4.对内反映客户意见，提报媒介不正常运作警示，提供高质量的客户服务。
第4篇：媒介文案岗位职责1.有进行媒介策划的丰富经验。2.提供客户广告及销售的策划支持,撰写关键词广告企划方案。3.媒介数据调査和收集分析，形成定期报告。4.对内反映客户意见，提报媒介不正常运作警示，提供高质量的客户服务。第5篇：媒介专员岗位职责媒介专员岗位职责
1、媒介专员岗位职责
1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求，制订广告投放计划，并填写“媒介计划表”，作为合同的附件,请客户确认。
2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及"广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。
3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的，均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。
4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。
5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。
6.广告监播报告的受理。
7.其他领导安排的相关工作。
2、媒介专员的岗位职责
媒介专员岗位职责包括媒体关系维护、执行客户媒介方案、日常媒介工作、媒体信息收集与整理四方面。
一．媒体关系维护
1.负责全国媒体的日常沟通与维护，维护媒体关系，与媒体保持有力沟通；
2.拓展全国媒体资源，管理媒体数据库；
3.维护公司现有媒介资源，和版面的编辑、记者沟通，传达客户意图；
4.按计划坚决贯彻执行，有效维护和拓展媒体资源，并定期提交工作情况报告，及时反馈情况、问题；
二.执行客户媒介方案
1.根据市场部既定的市场媒体宣传计划，联系媒体落实具体的执行工作；
2.为客户提供媒体选择的建议和策略，并负责执行；
3.及时上报反馈工作执行的情况，以便根据具体情况随时调整执行计划；
三.日常媒介工作
1.负责公关活动媒介记者邀请建议、邀请、确认、接待（交通、住宿、用餐、活动、移动）及现场记者管理；
2.配合媒体的约稿、评测、专题，并负责媒介发稿稿件（日常公关、公关活动）提供、发布、跟踪监测
3.制作提交新闻宣传剪报、新闻宣传效果评估报告；
4.提供软文发布、新闻发布会、座谈会及其他公关活动的媒介支持；
5.媒介日常需求的客户资料、素材提供发放；
四.媒介信息收集与整理
1.协助完成媒体监测和分析工作；
2.深入了解媒体及相关版面；
3.随时从媒体等业务渠道收集有用信息以作为市场部策略指定工作的参考；
4.建立、完善媒介、记者档案资料库。
3、公关媒介专员岗位职责
1、日常新闻发布及效果收集;
2、制作媒体简报;
3、各类媒体计划的实施、执行和跟进、监督;维护与各个媒体间的良性关系;
4、与合作媒体进行日常软性宣传资源的联系沟通、媒体合作活动的策划、实施、跟进;
5、行业新闻收集及竞争对手数据分析，对不利新闻展开公关活动，极力降低负面影响。
4、媒介专员的岗位职责
1.根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批；
2.按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告；
3.负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告；
4.策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系；
5.对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导；
6.负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布；
7.建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
5、媒介专员岗位职责
1.协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
2.负责具体的各种媒介广告投放、监测和后期报告，密切关注广告执行效果及信息反馈；
3.负责策划投放广告、制作宣传品，配合其它市场推广活动，配合协调公司各部门流程安排；
4.负责日常新闻稿件撰写、媒体投放工作及传播监控；
5.制定并组织执行公司安排的媒体公关活动计划；
6.开拓洽谈新媒体资源，不断优化公司媒体资源；
7.运营公司自媒体，包括网站和微信的策划推广；
8.领导安排的其他工作。
第6篇：媒介主管岗位职责1.开发和维护公司与政府有关机构、媒体合作伙伴之间的关系。2.组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作。3.负责向公众宣传解释公司有关情况，协助创建企业品牌，传播企业文化。4.通过网络媒体与各媒体的跨平台合作,实现网站的推广计划。5.负责网络资源的互换和资源共享业务。6.负责监测合作媒体的推广、宣传工作，及时进行效果评估。