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篇：综合治理实施方案创建平安建设工作实施方案
为认真贯彻落实公司年初工作会议精神，做好社会管理综合治理工作，现就公司综合治理工作制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公司2015年工作会议精神，结合公司实际，切实把综合治理工作纳入公司工作的总体规划和年度计划之中，同部署、同检查、同、同考核，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关领导共同抓，确保综合治理各项措施落到实处。
二、领导高度重视
为切实做好公司管理综合治理工作，确保综合治理各项措施落到实处，公司领导高度重视综合治理工作，为此专门成立领导小组，并对主要成员进行明确分工，确保综合治理工作扎实有序推进，确保工作有人抓、有人管。公司综合治理工作领导小组机构如下：
组 长： 副组长： 成 员：
领导小组成员职责：负责督促相关人员制定综合治理工作实施方案，对各部门综合治理工作开展情况进行及时督查，确保综合治理工作目标顺利完成。注重将综合治理工作的有关要求与具体业务工作相结合，将具体措施切实落实到业务工作中。 公司综合治理工作办公室设在，其工作机构如下： 主任： 副主任：
成员：各部门负责人和具体负责综合治理工作人员
具体措施
1．建立和完善维护稳定工作机制、治安防控机制、重大情报信息报告制、预防和处置突发事件工作预案、社会稳定风险评估和社情民意调查机制、专项工作督查考核和责任追究制。为进一步做好综合治理各项工作，有综治干事负责建立和完善综治各项制度，确保各项工作有章可循，责任落实到人。
2．继续做好安全保卫工作，狠抓落实平安创建活动，充实综合治理内容。平安建设是新形势下加强社会管理综合治理，落实社会管理综合治理措施的有效载体，是构建和谐社会主义社会、促进经济协调发展的保障工程，是维护广大人民群众根本利益、为人民群众所期盼的工程，是社会管理综合治理工作的深化和发展。因此，部门、供电所要继续做好安全保卫工作，狠抓落实平安建设活动，有效防范设备设施被盗，加强流动人口管理，为综合治理工作锦上添花。
3．加强信息报送工作，主动接受社会各界监督。各部门要对工作的进展情况及相关动态，及时撰写相关信息，及时上报信息，以便社会各界能够及时了解情况，并提出意见及建议。同时，也为领导决策提供有价值的参考依据，便于今后工作的开展。
4．做好“反邪教”工作。按照综治办的要求，做好反邪教工作，严格做到有工作计划、工作记录、工作总结，并做好无邪教单位创建工作。
5．认真做好“法治六进”工作。结合有关部门要求，认真制定“六五”普法规划，建立健全普法保障措施，落实好规划内容。
6．加强法制宣传教育，认真做好“法治六进”工作。以宪法学习宣传为重点，大力开展有针对性的法制宣传，开展学习《中华人民共和国法》、认真开展“法治进机关”主题活动，以创建普法依法治理合格单位为载体，坚持普治并举，认真落实“六五”普法规划，努力实现“六个一”（即：一个法制宣传栏、一个法律图书角、一个专兼职的法律宣传队伍、一套实用的学法制度、一次义务法制宣传活动、一堂法制讲座）要求，努力提高干部职工的法律素质，全面推进“法治六进”工作，全力做好“六五”普法启动工作。做好“宪法、法律宣传月”、“12.4”法制宣传日等活动。按照上级部门要求，认真开展“宪法、法律宣传月”、“12.4”法制宣传日等法制教育活动，将法制教育宣传作为一项长期任务来抓，开展经常性法制教育宣传活动。
四、实施步骤
（一）组织安排（9月1日—9月20日）
成立公司综合治理工作领导小组和办公室，明确职责，制定实施方案及综合治理工作计划，建立部门责任制，做好“六五”普法规划编制工作。
（二）实施阶段（11月1日—11月20日）
各部门要根据根据综合治理实施方案，认真落实各项措施。严格落实各项综合治理工作，加强沟通与协调，避免矛盾纠纷的发生，杜绝群众斗殴等群体性事件。各部门要切实做好安全保卫工作，将防范工作做到位，杜绝设备设施被盗、破坏社会稳定案件的发生。同时，各部门要做好法制宣传教育工作，做到宣传教育有计划、有记录，坚决抵制工作中腐败等现象。
各部门要及时做好各项工作的自查、评估总结，将综合治理半年自查、评估总结于11月30日前上报至党群工作部，逾期不报的各部门，将影响年终考核，各部门要认真负责落实此项工作。
（三）全面查验（12月10日—12月25日）
由综合治理领导小组牵头，对各部门综合治理工作进行全面查验，查验工作将根据考核细则，对各部门综合治理工作开展情况进行打分。请各部门根据考核细则准备好相关资料和综合治理工作年终总结，以便领导小组查验工作的开展。
五、有关要求
1．建立健全领导责任机制。各领导小组成员、部门负责人，要充分发挥组织协调作用，明确职责，加强调查和督促检查，及时查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实。
2．健全舆论宣传工作机制。各支部、部门，要结合各自实际，综合利用多种宣传手段，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传载体，充分调动广大干部职工参与社会管理综合治理的热情，为此项工作的开展奠定坚实的群众基础。
3．健全监督考核机制。公司综合治理办公室要结合实际制定出具体考核细则，各支部、部门要严格按照考核细则有关内容对本部门综合治理工作进行督促、检查。
4．各支部、部门要注重信息报送工作。总结以往的经验，各部门对信息报送工作的重视程度普遍不高，各部门负责人要督促部门信息员，及时准确的报送信息，将本部门工作中的好的经验介绍给其他部门，使其少走弯路，确保公司各项工作顺利开展。
-----------有限公司 二〇一五年十二月十八日
第2篇：综合治理实施方案行风是运输行业打造品牌、赢得市场、持续发展的重要衡量标志。一个良好的行业风气，就能取得客户的信任和赞誉，一个讲诚信的优质服务，就能在激烈是市场竞争中站稳脚跟，一个不断创新的服务模式，就能实现可持续发展的好势头。根据目前职工队伍中出现的行风行纪问题，特别是盗卖油料问题，给单位造成的严重损害和重大影响，以及公司《2009年油料综合治理活动实施方案》的要求，分公司党总支和分公司决定，在全体员工中，以法制宣传教育、法纪约束、油料专项管理、效能监察、服务提升，为主要内容的行风综合治理整顿。具体实施办法如下：
一、治理整顿目标
1、实现一个管控目标。单位、单车油料消耗的收入比与去年同期相比，下降1-3%。
2、建立一套综合管理模式。一是建立行风行纪法律约束模式；二是建立行风行纪稽查模式；三是建立油料专项管理模式；四是建立油料管理效能监察模式。
3、形成一个长效激励机制。在严格考核的基础上，对油料管理和使用人员给以奖励。
4、服务质量大提升。通过治理整顿，无任何行风行纪问题发生，无任何影响油品运输形象的事件发生。
二、治理整顿对象
经营组、生产组、油料核发员、加油员、车队路道回收、每一台车油料消耗和服务质量。
三、治理整顿的办法和步骤
本次治理整顿工作分三个阶段进行：
第一阶段：为准备试行阶段。
1、治理整顿实施办法。分公司按照公司的要求，结合本单位的实际，制定出行风治理整顿实施办法。
2、核实单车各运行线路油耗。将采取分公司自核、其它分公司互核、上级部门监督核的方法，核准各拉油区块、站点，不同车型、车况的车辆运行耗油定额。
3、抓好试点。分公司将在车队4个班中各选择一台车作为试点，定期分析各项指标的变化情况，定期跟踪车辆的运行，定期讲评行风行纪的执行情况。
4、抓好正反典型教育。分公司将在严肃处理行风行纪违规人员的同时，总结推广一批行风好、节油措施得力、驾驶技艺高超的先进典型。
第二阶段：为正式实施阶段。
1、完善“日清月结”油料管理办法。“日清月结”管理办法实行一年来收到了比较好的成效，是从源头上堵塞油料漏洞有效措施，今年重点要在三个环节上加以完善。第一环节是，强制当天路单回收。路单回收是做到“日清”最基础的环节，从8月份开始，路单回收工作由车队当班干部督促执行，当天路单必须当天交到油料核发员那里，当天路单有没有签字的情况，也必须把当天行驶的公里数记清楚，以核发第二天单车执行任务的油料。第二个环节是，油料核发员必须完成“日清”工作。油料核发员必须填写好单车当天行驶的公里、拉油趟次、实际油耗、增扣油料数“清单”，并及时将“日清”情况准确把给加油员。第三个环节是，加油员必须严格按规定加油。加油员一方面必须按照分公司各站点、各线路核定的油料消耗指标加油，一方面必须按“日清”结果增扣单车油料。对以上三个环节的工作，分公司还将制定出油料管理责任追究制度，是那个环节出了问题，就追究那个环节人员的责任。
2、强化行风行纪教育。车队、机关从8月份开始，在每个月的职工大会上，必须有针对性的进行一次行风行纪法制教育，有一次服务态度、服务质量讲评方面的内容，并且作到有记录可查。
3、加强对重点人员的定期跟踪和稽查。分公司每个月将选择2-3台油料超的单车进行跟踪和稽查，一方面是对油料超标单车的情况进行具体分析，查明原因，一方面配合上级纪委监察和武保部门做好上路稽查工作，对无正当理由，无客观事实，造成油料超耗的该扣的要扣，该罚的要罚。
4、实行油料管理全员监督。分公司一是每个月将单车的收入、行车公里、油料消耗的情况进行张榜公布；二是每半年公布一次“单车三项指标曲线示意图”；及时公布管理部门和管理人员对油料管理的过失和失误。把每一台车的三项指标完成情况，管理部门和管理人员的工作情况，自觉接受全体的监督
5、基础工作检查验收。分公司每季度对油料管理的各项基础资料进行一次检查验收，并在季度干部会议上进行讲评，好的表扬，差的提出批评，并给以经济处罚。
第三阶段：为总结表彰阶段。
年底，分公司将对行风行纪综合治理整顿的工作情况进行总结表彰，对整顿中成绩突出的部门和个人，给以精神和物质上的表彰。
五、具体要求
1、提高认识。此项治理整顿工作，是端正行风，塑造油品运输形象，确保全年经济责任制目标实现的一项重要工作，各级领导、部门、车队要引起高度的重视，迅速行动起来，推动治理整顿工作的有效开展。
2、履行职责。治理整顿工作的每个项目牵头人和责任部门都要确实履行好职责，把每一项工作，每一项任务，每一环节的事务做实做细，能往前赶的工作决不推迟，能办的事情竟不推诿，以扎实的工作，取得最好的成效。
3、协调沟通。整个治理整顿工作中，免不了单项工作的相互交叉，免不了部门之间的相互协调，免不了日常工作与治理整顿之间的相互矛盾，这就要求大家多协调，多沟通，遇到突出问题及时向有关领导反应。
4、宣传报道。治理整顿工作既是贯彻上级的指示精神，又是分公司落实科学发展观的需要，一方面要及时向上级部门报告情况，一方面及时宣传报道好人好事和先进事迹，确保整个工作健康有序，积极推进。
第3篇：综合治理实施方案综合治理实施方案
行风是运输行业打造品牌、赢得市场、持续发展的重要衡量标志。一个良好的行业风气，就能取得客户的信任和赞誉，一个讲诚信的优质服务，就能在激烈是市场竞争中站稳脚跟，一个不断创新的服务模式，就能实现可持续发展的好势头。根据目前职工队伍中出现的行风行纪问题，特别是盗卖油料问题，给单位造成的严重损害和重大影响，以及公司《XX年油料综合治理活动实施方案》的要求，分公司党总支和分公司决定，在全体员工中，以法制宣传教育、法纪约束、油料专项管理、效能监察、服务提升，为主要内容的行风综合治理整顿。具体实施办法如下：
一、治理整顿目标
1、实现一个管控目标。单位、单车油料消耗的收入比与去年同期相比，下降1-3%。
2、建立一套综合管理模式。一是建立行风行纪法律约束模式；二是建立行风行纪稽查模式；三是建立油料专项管理模式；四是建立油料管理效能监察模式。
3、形成一个长效激励机制。在严格考核的基础上，对
1 油料管理和使用人员给以奖励。
4、服务质量大提升。通过治理整顿，无任何行风行纪问题发生，无任何影响油品运输形象的事件发生。
二、治理整顿对象
经营组、生产组、油料核发员、加油员、车队路道回收、每一台车油料消耗和服务质量。
三、治理整顿的办法和步骤
本次治理整顿工作分三个阶段进行：
第一阶段：为准备试行阶段。
1、治理整顿实施办法。分公司按照公司的要求，结合本单位的实际，制定出行风治理整顿实施办法。
2、核实单车各运行线路油耗。将采取分公司自核、其它分公司互核、上级部门监督核的方法，核准各拉油区块、站点，不同车型、车况的车辆运行耗油定额。
3、抓好试点。分公司将在车队4个班中各选择一台车作为试点，定期分析各项指标的变化情况，定期跟踪车辆的运行，定期讲评行风行纪的执行情况。
4、抓好正反典型教育。分公司将在严肃处理行风行纪违规人员的同时，总结推广一批行风好、节油措施得力、驾
2 驶技艺高超的先进典型。
第二阶段：为正式实施阶段。
1、完善“日清月结”油料管理办法。“日清月结”管理办法实行一年来收到了比较好的成效，是从源头上堵塞油料漏洞有效措施，今年重点要在三个环节上加以完善。第一环节是，强制当天路单回收。路单回收是做到“日清”最基础的环节，从8月份开始，路单回收工作由车队当班干部督促执行，当天路单必须当天交到油料核发员那里，当天路单有没有签字的情况，也必须把当天行驶的公里数记清楚，以核发第二天单车执行任务的油料。第二个环节是，油料核发员必须完成“日清”工作。油料核发员必须填写好单车当天行驶的公里、拉油趟次、实际油耗、增扣油料数“清单”，并及时将“日清”情况准确把给加油员。第三个环节是，加油员必须严格按规定加油。加油员一方面必须按照分公司各站点、各线路核定的油料消耗指标加油，一方面必须按“日清”结果增扣单车油料。对以上三个环节的工作，分公司还将制定出油料管理责任追究制度，是那个环节出了问题，就追究那个环节人员的责任。
2、强化行风行纪教育。车队、机关从8月份开始，在
3 每个月的职工大会上，必须有针对性的进行一次行风行纪法制教育，有一次服务态度、服务质量讲评方面的内容，并且作到有记录可查。
3、加强对重点人员的定期跟踪和稽查。分公司每个月将选择2-3台油料超的单车进行跟踪和稽查，一方面是对油料超标单车的情况进行具体分析，查明原因，一方面配合上级纪委监察和武保部门做好上路稽查工作，对无正当理由，无客观事实，造成油料超耗的该扣的要扣，该罚的要罚。
4、实行油料管理全员监督。分公司一是每个月将单车的收入、行车公里、油料消耗的情况进行张榜公布；二是每半年公布一次“单车三项指标曲线示意图”；及时公布管理部门和管理人员对油料管理的过失和失误。把每一台车的三项指标完成情况，管理部门和管理人员的工作情况，自觉接受全体的监督
5、基础工作检查验收。分公司每季度对油料管理的各项基础资料进行一次检查验收，并在季度干部会议上进行讲评，好的表扬，差的提出批评，并给以经济处罚。
第三阶段：为总结表彰阶段。
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年底，分公司将对行风行纪综合治理整顿的工作情况进行总结表彰，对整顿中成绩突出的部门和个人，给以精神和物质上的表彰。
五、具体要求
1、提高认识。此项治理整顿工作，是端正行风，塑造油品运输形象，确保全年经济责任制目标实现的一项重要工作，各级领导、部门、车队要引起高度的重视，迅速行动起来，推动治理整顿工作的有效开展。
2、履行职责。治理整顿工作的每个项目牵头人和责任部门都要确实履行好职责，把每一项工作，每一项任务，每一环节的事务做实做细，能往前赶的工作决不推迟，能办的事情竟不推诿，以扎实的工作，取得最好的成效。
3、协调沟通。整个治理整顿工作中，免不了单项工作的相互交叉，免不了部门之间的相互协调，免不了日常工作与治理整顿之间的相互矛盾，这就要求大家多协调，多沟通，遇到突出问题及时向有关领导反应。
4、宣传报道。治理整顿工作既是贯彻上级的指示精神，又是分公司落实科学发展观的需要，一方面要及时向上级部门报告情况，一方面及时宣传报道好人好事和先进事迹，确
5 保整个工作健康有序，积极推进。
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第4篇：综合治理实施方案××县卫生局卫生监督所 社会管理综合治理工作实施方案
××县卫生局卫生监督所以党的十七大为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“依法行政、科学管理、公正执法、高效服务”的要求，认真履行法律法规赋予的职责，切实履行好各项卫生监督职责，保障人民群众健康安全。为了做好2012年社会管理综合治理工作，圆满完成各项工作目标，争创平安先进单位，根据“谁主管、谁负责”的原则，特制订本年度工作方案。
一、总体要求
以履行法律法规和职责规定为主线，以公共卫生安全、医政监督、饮用水卫生安全工作为重点，以能力建设和人才队伍建设为基础，加大部门协调与合作，努力推进卫生监督各项工作。
二、工作重点
一是进一步加强饮用水、公共场所和消毒、涉水产品卫生监督管理。二是不断提高传染病防治和学校卫生监督管理水平。三是继续深入开展打击无证行医专项整治工作。四是加强放射卫生监督和管理工作，严格查处未取得《放射诊疗许可证》的单位和无证执业行为，加大放射防护监督和放射防护检测力度，建立健全健康监护档案。五是加强卫生监督
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体系建设，规范卫生行政执法行为。六是进一步加强卫生监督队伍建设和卫生监督信息化建设。
三、工作计划
（一）加强组织领导，落实工作责任
我所主要负责人对本单位社会管理综合治理工作负总责，依照签订的《社会管理综合治理目标管理责任书》的要求，调整和完善综合治理领导小组，做到责任明确，职责分明，齐抓共管，努力完成综治责任目标任务，促进单位政治稳定。并将社会管理综合治理工作纳入年度主要工作计划，定期或不定期召开综合治理工作专题会议，研究部署社会管理综合治理及稳定工作，解决相关问题，落实好“谁主管、谁负责”的工作责任。积极配合司法机关做好严打周边环境整治工作，彻底消除治安隐患，营造良好的工作环境。
（二）卫生监督重点工作
1、生活饮用水监督工作计划 （1）监督对象 二次供水单位。 （2）监督内容
①填写被监督单位信息卡，建立二次供水单位信息档案。
②开展经常性卫生监督，每年1-2次，覆盖率达100%，并做好卫生许可证换发证前的审核工作。重点检查市政供水
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单位，二次供水单位卫生许可证持证情况，制管水人员持健康证明情况，卫生管理机构、管理制度制订落实情况，制水工艺情况，涉水产品情况等。对违反《生活饮用水卫生监督条例》的行为，提出整改意见及处罚。
③开展水质检测监督，对市政供水单位—自来水公司的出厂水、末梢水在丰水期和枯水期分别检测监督2次，检测监督指标包括余氯、细菌总数、总大肠菌群、浊度、pH。对辖区内二次供水单位进行余氯（如为稳定性二氧化氯消毒则不测）、细菌总数、总大肠菌群、浊度、pH值的检测监督。
2、公共场所卫生监督工作计划 （1）检查对象
根据《公共场所卫生管理条例实施细则》我省确定的公共场所范围七类70种，以住宿场所、沐浴场所及美容美发场所为重点。
（2）监督内容
①填写公共场所监管被监督单位信息卡，建立公共场所监管被监督单位档案。
②开展经常性监督检查。对辖区内住宿场所、沐浴场所、美容美发场所开展经常性卫生监督1次以上，查处无卫生许可证营业、从业人员无健康证上岗等违法行为。
③对取得卫生许可证的住宿场所、沐浴场所和美容美发场所推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，重点监督监
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测室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。
3、学校、幼儿园卫生监督工作计划 （1）监督对象 辖区内学校、幼儿园。 （2）监督内容
①建立学校、幼儿园信息卡和档案。
②开展学校、幼儿园卫生监督检查：以饮用水卫生管理措施的落实情况、供水设施卫生状况及饮用水水质情况为重点，加强辖区内学校、幼儿园饮用水卫生的监督检查；督促指导学校、幼儿园按照卫生部、教育部相关文件精神，建立和完善传染病防控制度，落实各项防控措施；加强校舍、设施、生活设施、卫生保健室配备等基本卫生条件的建设管理，对影响学生健康的学校、幼儿园教室建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明以及黑板、课桌椅等教学卫生环境开展监督检查。
③会同教育部门进一步加强学校食堂硬件建设，落实食品卫生安全管理责任制，探索总结好的经验和做法。开展学校卫生、饮水卫生、传染病防治工作监督检查，配合教育、工商等部门抓好学校周边卫生环境整治。
4、打击非法行医工作计划 （1）监督对象
游医、个体诊所、营利性医疗机构。
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（2）监督内容
①全面开展执业医师的执业资格的监督检查，重点检查营利性医疗机构、个体诊所的聘用人员，严肃查处无证执业的违法行为，严肃查处聘用非卫生技术人员的违法行为。
②深入开展农村医疗市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、非法坐堂行医的违法行为。
③采取联合多部门大行动与日常监督相结合的方式，对医疗服务市场进行全面整治，及时查处非法行医行为。
④充分利用乡镇卫生监督员，畅通打击非法行医群众投诉举报网络，及时发现非法行医线索。
5、传染病防治监督工作计划
（1）开展医疗机构传染病防治卫生监督。对全区医疗机构开展1次经常性卫生监督检查，重点检查疫情报告、消毒管理、医院感染控制、医疗废物管理等工作开展情况，严肃查处隐瞒、缓报疫情，造成传染病传播的违法行为。
（2）加强疾病预防控制机构监管。监督检查内容包括：疫情报告、医疗废弃物管理、菌（毒）种管理等。是否对传染病疫情信息和疫情报告进行分析、调查与核实，疾病预防控制机构是否对医疗机构开展传染病疫情报告检查和业务指导等。
（3）继续抓好《传染病防治法》的宣传贯彻。利用多
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种方式，广泛宣传政府和有关部门在传染病防治中的法律职责，公民应当履行的义务，增强全社会依法防治传染病的观念。
（4）继续加强传染病疫情管理预防监督检查工作，特别是冬春交替期间，可能出现的“非典、甲流、手足口病”的流行，强化各医疗机构、学校及公共场所有相关的管理制度和应急方案，加强对相关人员的知识培训，增强意识。
6、医疗机构监督工作计划
①建立医疗机构档案。
②对辖区内医疗机构经常性卫生监督频次每年不少于1次，覆盖率100%。重点检查医疗机构执业资格、执业范围及其医务人员执业资格、执业注册情况。依法查处擅自变更执业地址、扩大诊疗范围、私自转让或变相出借、出租《医疗机构执业许可证》，聘用非法卫生技术人员从事诊疗活动等违法行为。
（三）加强卫生案件稽查工作
1、做好辖区卫生案件的执法监督与稽查工作。包括案件立案、调查与处理；突发事件报告、调查、处置。
2、做好对卫生监督执法的投诉、举报、受理和查处工作。包括对上级布置、交办的事项处置及完成情况、监督员行为规范的监督稽查。
3、组织卫生监督执法检查。
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（四）加强卫生法制建设
1、进一步健全完善卫生行政执法责任制，明确行政执法职能，确定各执法岗位的职责、权限、工作标准，进一步完善卫生行政许可工作制度和工作程序。建立并完善卫生违法案件协查制度、大案要案督查督办制度，依法严格规范并实施卫生行政处罚程序，加强卫生行政执法档案管理工作。
2、认真开展对卫生执法人员着装风纪、卫生行政执法文书规范制作、投诉举报案件处理、行政许可、行政处罚等稽查工作，努力提高执法队伍整体素质，提高执法水平。
（五）加强卫生监督宣传工作
充分利用各类专项检查活动，开展《公共场所卫生管理条例实施细则》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《行政许可法》等法律法规宣教活动，大力宣传卫生法律法规，普及卫生知识，提高全区群众的卫生法律意识和卫生安全自我保护意识，营造良好卫生执法环境。
（六）加强矛盾纠纷排查调处工作
根据新形势、新情况，深入排查，积极调处各类矛盾纠纷，把本单位可能引发重大治安问题和群体性上访事件的矛盾纠纷作为排查的重点，做好我所不稳定及各类纠纷排查化解工作，建立人民调解、司法调解、行政调解相互衔接的三位一体的调解工作体系，完善矛盾纠纷排查调处，跟踪督办，
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责任追究等长效工作机制，认真落实领导责任制、分级管理基层调处制度，把调处责任落实到基层股室和个人，把矛盾纠纷解决在单位内部和基层，化解在萌芽状态。
（七）积极开展创建平安单位活动
创平安，促发展，保稳定。以深化平安建设为载体，着力推进单位社会管理综合治理工作，加强单位平安创建，提高创安质量，巩固现有创安成果，教育引导干部职工不断提高文明素质，自觉抵制黄、赌、毒和封建迷信等社会丑恶现象，不断改善单位的美化、绿化、净化环境，争创平安单位。
（八）加强治安防范管理工作
1、建立健全防火、防盗制度，落实责任到每个负责人，对重点部位应做到人防、物防和技防相结合的防预体系，认真履行“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”的职责。
2、继续深入开展普法宣传教育工作，不断提高干部职工的法律法规意识。努力完成普法工作任务，通过普法教育学习不断提高广大干部职工的法律意识，预防犯罪，杜绝各类刑事案件和火灾及意外事故的发生。
四、工作要求
1、提高认识，明确工作责任。公共卫生安全与卫生监督工作，事关广大群众的身体健康和生命安全，事关经济发展和社会和谐稳定，任务非常艰巨，责任十分重大。各科室
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负责人、各卫生监督执法人员均要从以人为本、科学发展的高度来强化宗旨意识和服务意识，切实承担起监管职责，真正做到权为民所用。
2、明确重点，加强日常监管。各股室负责人、各卫生监督执法人员要根据本工作计划，认真谋划，合理安排，突出重点，切实加强监督，做到务实、高效，确保食品安全与卫生监督各项重点工作落到实处。
3、加大力度，查处违法行为。对于发现的违法行为，要按照法律法规的规定严肃处理，对典型案例和大案要案予以曝光，并向社会公布，重大案件及时向上级报告。
4、及时汇总，按时报送材料。各卫生监督重点工作责任人负责牵头组织本专业的监督检查和案件查处活动，收集整理监督科室的工作资料，书写监督检查工作总结、报表并按时上报。
××县卫生局卫生监督所
2012年6月15日
第5篇：综合治理工作实施方案社会治安综合治理工作实施方案
2010年我院社会治安综合治理工作，要以“三个代表”重要思想及党的十六大精神为指导，按照上级院综治工作安排，结合我旗综合治理工作实际，进一步充分发挥检察职能，落实检察环节社会治安综合治理的各项措施，努力为我旗改革、发展稳定大局服务。现将我院2010年社会治安综合治理工作提出如下安排意见。
一、加强对综治工作的组织领导
建立健全检察机关综治工作领导机构，建立由检察长负总责的综合治理工作领导小组，在领导小组的领导下与全院各科室局订责任状，做好责任区内各项综治工作做到层层落实，对检察机关分片包联的苏木乡镇的综合治理工作每季度进行一次检查，并按“责任状”的内容进行指导，力争所包联单位没有一票否决的情况。并加强内部队伍建设，建立完善各项规章制度和综治措施。
二、明确任务，提高认识，全面履行检察职能 在市院和当地党委的正确领导下，我们要认真学习贯彻党的十六大精神，将“三个代表”的重要思想落到实处。首先我们明确任务，要明确综合治理最根本的任务是为经济建设服务，因此我们要紧紧围绕经济建设这个中心，加强防范和打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序和市场经济秩
1 序，来推动先进生产力的发展，维护最广大人民群众的利益。 在提高认识的基础上，我们必须要踏踏实实做好本职工作，认真履行法律负于我们的监督职能，创造性地开展工作，注重监督实效。作为社会治安综合治理工作的成员单位，要结合检察业务，认识到预防工作本身就需社会各个方面的共同努力，困此我们要立足检察职能，提高预防职务犯罪的水平，研究发案的新情况、新特点，提出预防建议，在侦查监督方面要针对该立案不立案，有罪不究，以罚代刑的案件进行监督。加强控申检察工作的监督职能，要进一步落实首办责任制，力争把问题解决在首办环节，切实解决群众告状难的问题，坚持接待日制度，重点抓好检察长批办案件的催办和督办，加大各级领导批办、交办案的办案力度，充分发挥检察机关社会治安综合治理的监督职能作用。
三、保持高压态势，进一步深入持久地开展“严打”整治斗争
严打整治斗争是社会治安综合治理工作的首要环节，还要深入持久的开展下去，要突出重点，加大力度，继续严厉打击黑恶势利，要严厉打击严重刑事犯罪和经济犯罪，重点打击杀人、抢劫、强奸、爆炸、绑架等严重暴力犯罪，盗窃、抢夺、诈骗等严重影响人民群众财产安全的多发性侵财犯罪，深入开展破大案，打现场，挖团伙、追逃犯、治暴缉枪等专项斗争，把整顿和规范市场经济秩序的专项斗争与严打
2 整治斗争结合起来，严厉打击各类经济犯罪活动，铲除“黄赌毒”等社会丑恶现象，加强面向青少年的法制宣传教育，帮助其健康向上成长，参与对未成年人犯罪的教育管理和安全文明小区创建活动，做好矛盾排查调解处理工作。
四、发挥理论指导作用，加强社会治安综合治理的宣传作用
今年3月份是综合治理宣传月，我院认真组织开展好这次宣传活动，大力宣传中共中央国务院和全国人大常委会两个《决定》和中共中央《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力宣传综治工作及严打整治斗争中的先进人物和先进典型事迹，指导和动员广大人民群众积极参与社会治安综合治理，大力宣传检察机关在综合治理工作中的职能和作用，加强社会治安综合治理工作的理论研究工作，积极撰写理论调研文章，努力探索新形势下社会治安的新规律，掌握新特点，创造性地开展工作，改进和指导工作，不断探索和创新提供有力的理论法律依据，积极调动广大人民群众同违法犯罪行为作斗争的积极性，形成维护社会治安人人有责的舆论氛围，使社会治安综合治理工作真正落到实处。
二0一0年三月二十六日