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篇：环境建设实施方案环境建设实施
方案及具体措施
为进一步改善办公条件，打造环境优雅、绿色生态、文明整洁、安全温馨、管理有序的单位环境，提升机构的内涵和品位，我局决定从现在开始，进一步加强单位硬化、绿化、亮化、美化、净化等“五化建设”，特制订本实施方案。 一、指导思想
按照“因地制宜，整体推进，突出特色，注重实效”的原则， 坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，全面落实硬化、绿 化、亮化、美化、净化的各项任务，提升单位形象，提高单位品位。 二、主要内容
（一）硬化基本要求：消除“裸地”，解决因“土”致“脏”问题。 对单位内主要道路及巷道、人行步道、花坛和绿化带周边等裸土地面进行全面硬化，硬化以铺设水泥、沥青、地面砖、大理石为主。
（二）绿化基本要求：增加绿量，提升品位。1、加强原有绿化的管理，及时补栽死亡枯萎的花木。扩大绿化面积（达到 35％以上），选择合适的树木花草，因地制宜的植树、栽花、种草，提升绿化质量。2、搞好日常绿化养护，及时进行修剪、浇水、施肥，清除树池花坛内的垃圾、余土和杂草。
（三）美化基本要求：环境整洁，秩序井然。1、色彩是一种会说话的视觉风景。要按照沉静、平和、亲切的用色原则，合理确定单位色彩的主色调，遵循统一中有变化，变化中有统一，从外墙、内墙、地面、办公家具、标识牌等方面选好色彩。2、标识导向系统，是单位形象系统与内部使用功能的重要组成部分。要按照易识别、整体性、人性化、清晰性的原则，合理设置标识标牌造型、大小，并做到在安装高度、位置等方面的统一。 3、加强单位文化建设，做到用料考究、内容真实。各类宣传栏要合理设置，内容及时更新。各类上墙的制度职责保持尺寸、悬挂高度的统一。4、引导职工养成良好的仪表习惯，养成物品摆放整齐、干净利索的室内环境习惯，禁止乱摆乱放、杂乱无章的脏、乱、差现象发生。5、加强办公用品保管和维护，定期擦拭，对出现剥漆的应及时进行复新。办公桌椅等尽量统一标准，定期进行擦拭和复新，残缺不全的给予淘汰。6、划定车位停放线，明确专人引导外来车辆按照指定的停放区域停放车辆，杜绝乱停乱放。
（四）亮化基本要求：增加亮度，增添色彩。1、按照“节能实用、和谐典雅”的要求，实施亮化工程。通过设置照明灯、轮廓灯、及多种光源组合变换，形成风格各异、层次分明、动静结合、错落有致的夜间景观。 2、重点做好单位文化标语等部位的亮化工作。 3、加强亮化设施的日常维修保养。
（五）净化基本要求：净化地面，净化墙体，净化门窗，净化空间，消灭卫生死角。1、完善清扫保洁制度，实行全天候保洁。通风良好，空气清新，温度适宜。 2、坚持开展除“四害”活动，定期对厕所、垃圾箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施；无蚊蝇孳生地，四害密度低。垃圾箱密闭，做到日产日清。加强厕所管理，做到无积粪、无污垢，基本无蝇、无臭；地面无污物。3、经常保持清洁，物品摆放整齐。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；室内物品及盆景花卉摆放整齐有序，视野舒适；机关内部所有部位全面禁止吸烟。4、全面清理建筑外立面、建筑墙体、厕所内部墙壁、走廊、电线杆、电梯内等各个部位非法张贴、涂写、刻画的“垃圾广告” 和过期、损毁、褪色的宣传画、纸等。清理空中零乱管线和吊挂物。 具体工作措施
（一）高度重视“五化建设”。加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进和谐具有重要意义。单位将“五化建设”作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，着力改变单位的环境卫生状况，努力为群众提供良好的服务环境。
（二）加强“五化建设”监督检查。单位将坚持定期和不定期地对各单位的“五化建设”情况进行监督检查，并将“五化建设”开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的 主要内容。对“五化建设”开展情况好的科室进行表扬，对行动不力、效果较差的科室，将通报批评，限期改正。（三） 健全“五化建设”长效机制。要结合“文明单位”、“花 园式单位”和“爱国卫生先进单位”创建活动，不断加强软硬件建设，统筹将“五化建设”纳入各项创建活动中。健全完善各项管理制度，加强日常维护管理，不断提高“五化建设”水平。
第2篇：环境建设实施方案环境建设实施方案
为切实维护单位整体面貌，树立良好的社会形象，经研究决定，拟开展加强办公环境建设活动，特制定本实施方案。
一、指导思想。
为美化净化单位环境，维护良好单位秩序，努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的单位形象，做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。
二、主要内容
(一）环境整洁卫生
1、室内物品摆放达到“三齐”：即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。
2、清洁卫生。室外保洁区无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画；室内办公区门窗、桌椅无灰尘，设置废纸蒌、痰盂，地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无蛛网；卫生间达到“六无”标准：即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。
（二）举止文明礼貌
1、推广文明用语。将文明用语和工作忌语，并上墙张贴；推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使。
2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班；接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。
3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相等不良习惯，树立积极向上、爱岗敬业的良好形象。
（三）爱护公共财物
爱惜图书杂志、花草树木、门牌廊灯等公共设施。从小事做起，从我做起。牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
（四）开展环保低碳宣传教育和实践活动
开展勤俭节约活动，制定节水、节电、节约原材料等规章制度，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。
三、活动要求
（一）提高认识、统一思想。要深入宣传发动，切实增强大家对环境建设的认识，把加强环境建设的过程，作为个人接受教育、提升素质的过程，做到单位环境建设从我做起。
（二）强化措施、精心实施。个人要按照《实施方案》要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。
（三）强化督查、推进落实。每周不固定抽查2次环境卫生情况，通过奖优罚劣，加大推进力度。
第3篇：环境建设实施方案环境建设实施方案旬阳县棕溪镇中心学校校园环境建设实施方案
为贯彻落实文化育人的精神，优化育人环境，促进学校内涵发展，全面提高办学水平，结合学校实际，现制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，依托优秀文化与传统文化，为广大师生营造一个良好的学习、生活、工作环境，发挥环境育人的积极作用，陶冶师生高尚的道德情操，导向真善美，培养学生良好的行为习惯，提高学生道德素养，丰富校园生活，确保学生健康成才。
二、组织领导
为确保文化育人之校园环境建设工作顺利实施，学校决定成立领导小组，具体成员如下: 组 长:陈立平
副组长:柯美义、包德亮 成 员:全体教师和学生 三、目标任务
依据学校环境实际，本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路，坚持高标准、高品位原则，搞好校园的绿化，净化，班级的美化，教师办公的书香化，楼道的布置彰显文化氛围，教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施，让校园的每一个角落都具有人文性，都能自然地成为育人的理想场所。
(一)、外部文化环境。
1、校园大门的左边种植四季青，右边的围栏边种植桂花等。 2、靠近河边的围栏边上放置长条石櫈，刻有棋谱的圆形石桌椅，丰富师生的课外生活。
3、教室外的墙壁上挂古今中外的名人名言，宿舍楼的墙壁上挂本校师生的优秀美术，剪纸或者其它手工作品。
3、保安室校园内向墙设置本周工作安排，对称方向公示本周值周教师和行政值周领导。
4、学校大门处设置公告栏两个，一个介绍学校的师资力量，另一个展示校 本研究的情况。
5、校园花草树木美化，修剪、补种、挂牌、刷灰等。 6、三栋楼正面的栏墙挂上校训、校风。 (二)、内部文化环境。
1、教室的装扮必须体现独体的班级文化特色，必须悬挂中小学行为规范以及中小学生课堂常规。
2、教室及班级文化建设:教室前边设置温馨公布栏，教室张贴班规、班训，前黑板右侧张贴眼睛保健操图;后黑板上方悬挂《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》《安全公约》等制度，后方黑板设学习园地，节日必须更新;左右两侧墙壁悬挂名人名言;扫帚与垃圾桶放在后内墙角。
5、办公室文化。
教师办公室、主任室、校长室:门口设置“仪容镜”，悬挂职责制度;正面墙上悬挂名言警语，放置档案册籍，办学理念等，悬挂组织机构，内置书柜，摆种盆花。每个老师的工作区域必须整洁有序，张贴课表作息时间。
6、功能室文化。 少先队活动室、微机室、音乐室、实验室、图书室、阅览室、美术教室、综合实践活动室、爱心屋、卫生室:悬挂制度，张贴活动照片及宣传图画、悬挂名人头像、名言警语、悬挂组织机构。。
会议室:悬挂制度，张贴宣传图画，摆放校史简文、师生主要荣誉。党组织情况等。
(三)、其他基础设施环境。
1、校园绿化，净化。购种常青类花草苗木，增设垃圾箱，创设舒适洁净的校园环境。
2、修整安全卫生设施，沿河栏杆整修，楼道张贴温馨提示。 3、教学楼区域初步完成硬化，操场后期铺塑胶。
4、每天开展常规卫生活动，擦净课桌与墙壁，清理教室以及楼道的蜘蛛网，使校园净化。
5、重视校园文化园地建设，丰富校园文化资源。开通校园广播站;完善图书室、阅览室、网络教室的设施、设备，增加图书数量,提高图书质量。
四、实施阶段
2011年2,3月:宣传动员、精心规划阶段。
2011年4月至2012年5月:重点做好校园“三化”;楼道布置;班级文化建设;改造办公室文化建设;校园文化园地建设等。
2012年6月:自查，表彰展示。 五、工作措施
(一)、成立组织，明确责任。为了加大校园环境建设工作力度，学校成立以校长组长，班子为成员的校园环境建设领导小组。实行分工负责，确保此项工作顺利开展。 (二)、加强学习，提高思想认识。学校要组织全体教师认真学习、讨论关于校园文化建设的文章，切实认识到此项工作的重要性，把校园文化建设活动作为重点来抓。
(三)、精心布局、合理规划。学校本着“立足当前、着眼长远”的原则，召开班子会议研讨，确定校园文化建设实施方案。
(四)、解放思想，保证工作顺利实施。校领导要有开拓精神，放下思想包袱，敢于谋划、敢想敢干，灵活筹资，给校园环境建设做好充分的资金准备，使之圆满完成。
2010年12月22日