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篇:配电班班长岗位职责

配电班班长岗位职责

1.班长是全班的负责人,是变电所的安全第一责任者。全面负责本班的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产等工作。 2.组织本班的政治学习、业务学习,做好政治思想工作,编制本所值班轮值表等,并督促完成。

3.管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。

4.工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。

5.结合本厂新设备、新技术的应用,组织全所人员技术、业务学习和考核,做好新建、扩建、改建工程的生产准备工作,组织或参加验收。

6.定期巡视设备,掌握设备运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。 7.联检、督促两票、两措的执行,组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。

8.对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

第2篇:电力配电班班长岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

配电班班长岗位职责

 一、班长是全班的负责人,是变电所的安全第一责任者。全面负责本班的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产等工作。

 二、组织本班的政治学习、业务学习,做好政治思想工作,编制本所值班轮值表等,并督促完成。

 管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。

 四、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。  五、结合本厂新设备、新技术的应用,组织全所人员技术、业务学习和考核,做好新建、扩建、改建工程的生产准备工作,组织或参加验收。  六、定期巡视设备,掌握设备运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。  七、检查、督促两票、两措的执行,组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。

 八、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

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第3篇:配电班班长岗位规范

配电班班长岗位规范

制订:黄梅2006 年01月07日 初审:刘子江2006 年02月20日 审核:徐伟中2006 年04月01日 审定:崔鸿源2006 年05月10日 批准:王慕文2006年 06月01日

第4篇:配电班副班长岗位规范

配电班副班长岗位规范

制订:黄 梅2006 年01月07日 初审:刘子江2006 年02月20日 审核:徐伟中2006 年04月01日 审定:崔鸿源2006 年05月10日 批准:王慕文2006年 06月01日

第5篇:变配电班班长岗位规范

变配电班班长岗位规范

1 职责

1.l 在电热维护部主任的领导下,负责全班设备的检修、维护、消缺和调试。 1.2 负责全班安全文明生产工作。

1.3负责全班生产任务的完成,全面完成电热维护部下达的计划检修和消缺改进等临时安排的工作.1.4 负责班组劳动力的合理安排,搞好班内人员的协调工作。 1.5 负责提高人员的管理水平,加强现代化管理工作。

1.6 负责组织,督促全班的科技进步,技术革新合理化建议和QC小组及节能工作。 1.7 负责全班人员教育和技术培训工作。 1.8 负责全班的经济管理和民主管理工作。 1.9 负责全班的日常生产和管理工作。

1.10 负责组织,指导班组大、小修,改进工程年、季、月周计划的编制,安排和上报工作。 1.11 负责组织安排检修工艺规程,技术标准、技术措施,安全措施的修改编制工作。 1.12 负责班组检修设备的分段验收工作。

1.13 负责所辖设备的图纸资料的指导督促工作,并对设备台帐,技术记录的审核工作。

1.14 搞好绝缘监督,全面完成全年预防性试验和设备大小修工作,搞好防雷电及接地测量工作。

1.15履行班组长的安全职责

1.15.1 对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责,把控制异常和未遂作为安全目标,组织全班成员,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现异常并进行安全控制。

1.15.2 教育、监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时地学习安全通报,吸取教训,制定有效的措施,防止同类事故重复发生。 1.15.3 负责主持召开班前,班后会和每周一次的班组安全日活动,并认真做好活动记录。 1.15.4 负责做好每项工作任务(检修项目,施工项目,试验项目等)事先“两交底”即技术交底和安全措施交底〉记录。

1.15.5 负责做好新入厂人员的第三级安全教育,上岗前的培训考试,变换工种时的培训考试,临时工的安全思想教育及安排考试,组织全班人员积极参加现场急救培训,保证人人能进行现场急救。

1.15.6负责组织定期的安全大检查活动,“安全月”活动,落实上级和本企业,电热维护下达的反事故措施。

1.15.7经常检查本班组工作场所工作环境,安全设施,设备工器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的及时处理,并对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

1.15.8支持班组安全员履行自己的职责,对本班组发生的异常,障碍及人身未遂事故要及时登记上报,并组织分析原因,教训,落实改进措施。 2 任职条件

2.1 思想政治条件

坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则。

2.2 文化程度及工作经历

具有高中或技校及以上学历,并从事本专业工作组长工作一年以上.2.3 专业知识和技能 2.3.1 应知

2.3.1.1 达到本班高级技术岗位,应具备的专业知识和实际技能。

2.3.1.2能组织协调本班成员之间,配合工作之间关系,调动他们的积极性,全面完成上级下达的生产任务。

2.3.1.3 熟悉电力生产全面质量管理和知识现代化管理方法的基础知识

2.3.1.4熟知《电业安全工作规程》中发电广电气部分的相关部分规程,应熟知《检修工艺规程》中相关部分。

2.3.1.5熟悉电气专业中专水平的电工学,并对电子学,机械制图及继电保护有关部分知识掌握。

2.3.1.6熟知本专业一次系统图,并能熟练掌握。 2.3.2 应会

2.3.2.1掌握电气设备电气试验项目和试验标准。

2.3.2.2 22OKV、110KV、35KV、6KV、400V开关大修及改造工作。 2.3.2.3掌握变压器各种烘烤方法及质量标准。

2.3.2.4掌握220kv、110KV、35kv电压、电流互感器的解体大修工作。 2.3.2.5掌握主变,高压厂变、低厂变及其他各类小型变压器的检修工作。 2.3.2.6熟练地完成反措及事故处理工作。 2.3.2.7能进行小型工程项目的设计和施工。 2.4 实际工作能力 2.4.1理解力和判断力

正确理解上级方针、政策,突出理解安全指令,对本职工作面临的问题能综合分析,在实际工作中贯彻、体现领导的要求。 2.4.2语言、文字表达能力

能填写有关技术报表,能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。 2.5 身体条件

身体健康、符合本岗位的工作要求。

第6篇:电力配电副班长岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

配电副班长岗位职责

 一、值班长为本值的负责人,负责本值各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作。

 二、领导全值接受、执行调度命令、编写倒闸操作票,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

 三、组织进行设备巡视、日常维护工作,及时发现、记录、上报缺陷;按照要求进行无功、电压调整,做到设备经济运行。  四、受理和审查工作票,组织或参加设备验收工作。  五、填写或审查本值记录。

 六、组织完成本值安全活动、培训工作。  七、按规定组织好交接班工作。

 八、配合班长搞好班组建设、合理安排日常工作,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。

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第7篇:运行配电班领班岗位职责

运行配电班领班岗位职责

职位概要:带领班组成员严谨、认真的做好高低压配电房的值班工作,享有班组内人员的管理权,对班组的工作结果负责,承担班组成员的业务培训工作。

1.严格遵守公司规章制度,服从工作安排。

2.严格执行安全管理制度,按操作规范进行操作,持证上岗。 3.负责运行班日常值班的安排,保证配电设备安全正常运行,清楚本班人员的工作情况。

4.准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗。

5.按时巡查,认真做好记录。巡查时检查各运行参数值是否正常,声音、温度是否正常,发现异常现象迅速查明原因,及时上报领导,正确处理。

6.认真做好设备保养工作,并做好维护保养记录。

7.保持配电房消防设备的完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常使用。

8.做好配电房的防水、防潮工作,堵塞漏洞,严防蛇、鼠等小动物进入配电房。

9.交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,一般性设备故障应交代清楚并做好记录,配电设备发生事故时不得离岗。

10.做好班组团队建设,打造有战斗力、技术过硬的队伍。

11.熟悉系统工作原理、构造和运行情况,正确合理操作,使设备安全经济运行,不断的提升自己的工作能力,带领班组不断进步。

12.做好班组工作日记,及时、准确反馈班组人员的意见和合理化建议。

13.负责海南大厦副楼所有电费、水费的核对、汇总与上报工作。 14.谦虚礼貌、做好与各工作交集部门的沟通、互助、协调工作。 15.完成领导交办的其它工作任务。

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