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【www.scfx8.com--党建工作总结】
篇：领导班子先进事迹--- 控重大动物疫病工作先进单位、全市果业工作先进单位等光荣称号。主要表现在：
一、创先争优竞风流
为进一步推进我局党建工作创新，提高党建工作水平，创优发展环境，提升服务水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进现代农业发展，根据县委办广办发[2010]44号《关于印发中共**县委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案的通知》文件精神，我局采取切实有效措施，积极安排部署，大力开展创先争优各项活动，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，大力开展创业服务年活动、发展提升年活动，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，深入开展蹲点调研、公开承诺、行风评议等工作，通过党员先锋岗、党员示范窗口、“双联”、结对共建等发挥党员作用，促进作风转
2 --- 马家柚的极大发展，2010年冬至2011年春共发展马家柚种植基地5万亩，创下**县单个农业产业单年度发展之最，新增标准化生态种植基地万亩；新增马家柚种植户千余户，初步形成了“大南—湖丰—壶峤—下溪—永丰—吴村—排山—**”、“芦林—洋口—枧底”、“霞峰—少阳—**”、“大石—五都—泉波—毛村—嵩峰”、“桐畈—沙田—铜钹山”五条百里果业带。
科技服务到田间
为进一步激活农业创业主体，**县农业局党委把培育农民专业合作社带头人队伍、种养专业大户队伍、返乡农民工创业队伍、农民创业指导员队伍作为重点，以四支队伍能力的大提升，推动农业产业的大发展。通过做大做强一批产业基础牢、经营规模大、服务内容全、带动农户多、规范运作好的专业合作示范社，支持和帮助种养专业户完善基础设施，提升种养殖技术水平，鼓励和引导返乡农民工回乡创业、就近就业，实
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为进一步提高办事效率，提供优质高效服务，推进农业和农村经济又好又快发展，**县农业局开通了“为民办事直通车”，为农业企业和农民
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第2篇：法院领导班子先进事迹无极县人民法院
领导班子事迹材料近年来，我院领导班子以科学发展观统领工作，按照 “政治建院，从严治院，公信立院，科技强院”的工作思路，坚持不懈地搞好自身的思想、组织、纪律和作风建设，带领全院干警认真践行“人民法院为人民，人民法官为人民”的工作宗旨，坚持“立法为公，执法为民”，建设了一支政治素质过硬、业务水平较高的法官队伍，得到了上级法院和县委县政府的肯定和赞扬，为促进社会稳定和谐作出了一定的贡献。
一、抓政治理论学习，使班子建设具有生命力 抓队伍建设，提高班子政治素质是关键；而班子政治素质的提高，又有赖于政治理论学习。为此，我院领导班子成员始终把坚持政治理论学习作为一切工作的基础抓实、抓好。一方面，以创建学习型单位为平台，以党组学习为主要形式，学习党的基本理论、重大方针政策、重要会议精神和中央领导重要讲话精神。定期或不定期召开党组会，传达上级法院的重要文件和主要领导讲话精神，及时准确贯彻党的方针政策，提高领导班子的政策执行力。另一方面，固定在每周四下午进行政治业务学习，以“提高认识、指导实践、解决问题、推动工作”为出发点和落脚点，坚持做到理论联系实际、学以致用，学深学透。通过及时、有效、深入的学习，班子成员的政治理论水平、政策水平和知识水平有了明
1显提高，进一步增强了驾驭全院工作的能力和做好新形势下审判工作的主动性、科学性和预见性。
二、抓队伍建设，使班子建设具有战斗力
基础不牢，地动山摇。党组书记、院长吉玉刚同志发出了“党组是全院干警的一面旗帜，班子成员向党组书记看齐，全院干警向党组看齐”的动员令，要求党组班子注重自身建设，班子成员注重发挥旗帜和表率作用，从而带动整个队伍建设。我院领导班子提出要从基础抓起，从基层抓起，规范执法行为，推进各项工作的有序开展。从细微之处入手，从着装、卫生等细枝末节抓起，彻底改变了全院的机关建设作风。为保证法院工作始终在规范有序的状态下运行，我院坚持“严”字当头，从抓制度入手，把规范建设作为“形象工程”来抓：一是建立了待岗机制。针对过去部分干警经常无故不上班或在单位出工不出力的现象，我院研究制定了《关于待岗制度的若干规定》，对那些纪律松弛、责任心不强、影响工作正常开展的，一律实行待岗培训，期间停发除工资外的所有福利。经培训考核不合格的，限期调离或辞退。杜绝了无故长期不上班的现象。二是建立了通报机制。通报制度包括通报表扬和通报批评，通报表扬是对在工作中做出显著成绩，或在其他方面有优异表现的庭室或个人给予的一种褒奖。通报批评是对违反规章制度或工作纪律的庭室或个人所给予的一种惩戒措施。我院严格落实此项制度，该表扬的及时表扬，该批评的坚决批评，三是建立了发还、改判和重大信访案件责任认定机制。针对过去发生的发还、改判和重大信访案件原因无人查、责任无人纠、数量不
2统计的实际状况，研究制定了《发还、改判和重大信访案件责任认定办法》，按照“谁主办谁负责，谁定案谁负责”的原则，由审判委员会讨论认定责任，并将责任认定结果如实填在个人的执法档案中，作为一项重要的考核内容，大大提高了案件的审判质量，发还改判率大幅下降，未出现一起新的信访案件。
三、抓民主集中制，使班子建设具有凝聚力
我院党组高度重视加强班子团结和民主集中制建设，努力成为团结协作的模范：一是制定了《党组会议事规则》和《院长办公会议事规则》，不断规范程序，增强班子集体领导的意识。在重大问题决策、干部任免、大额资金使用等方面严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步规范了党组工作，使之制度化、规范化。二是自觉接受上级党委的领导和上级法院的监督指导。三是加强内部沟通，在班子内部形成畅所欲言、民主和谐、勇于开展批评与自我批评、敢于承担责任的良好气氛。四是加强了分工协作，形成了不仅党组成员日常工作有分工，而且临时性的工作有人负责，大家能相互配合，协同完成。分工负责上班子成员做到思想上合心、言论上合拍、工作上合力，使整个班子形成一个声调；其次，凡属重大事项，都是由班子成员集体研究决定，形成了分工合作、团结共事，重大问题集体研究决定的民主决策氛围，保证决策的民主化，以避免重大决策上的失误，克服遇事相互推诿现象的发生。班子成员之间相互沟通、相互配合、相互监督，班子做到了对内意见统一，对外一个声音。
领导班子的团结和统一增强了班子战斗力、凝聚力和创造力，为做好法院工作起到了根本上的保证，我院各项工作取得了令人瞩目的成绩：今年1-9月份，我院结案率为81%，位居全市法院前列。民商事案件调撤率达84%，位列全市法院第一。一审服判息诉率亦位列全市第一。今年共执结各类积案421件，案件执结率名列全市法院第三位。我院圆满完成了清积工作的各项工作任务目标，得到了省市法院的充分肯定，多家兄弟法院来我院交流学习清积工作经验。刑事案件审判质量得到进一步提升，案件发还改判率由过去的倒数第一跃升至今年的正数第一。我院的各项指标综合情况和实绩考核居全市法院先进行列。4
第3篇：市委领导班子先进事迹市委领导班子先进事迹材料
市委领导班子先进事迹材料
XX市委一班人以加快发展为己任，以提高执政能力为核心，突出先进性建设这一重点，抓班子带队伍，充分发挥政治领导核心作用，团结和带领全市广大干部群众，招商引资上项目，全民创业促发展，推进了经济社会又快又好发展。20XX年，全市实现生产总值亿元，财政收入亿元，城镇居民可支配收入7866元，农村人均纯收入3977元，同比分别增长12％、％、%和%。XX被评为“全国科技进步先进市”、“全国群众体育工作先进市”，顺利通过中国优秀旅游城市、省级卫生城市和国家级生态示范区的验收。
一、讲政治讲大局，处理复杂问题的能力强
新一届XX市委班子组建以来，始终讲政治讲大局，特别是在重大原则问题上，头脑清醒，立场坚定，始终与党中央高度一致，确保了上级决定、决策顺利贯彻落实。针对“XX”案件发生，XX是“重灾区”，一些干部精神不振、工作上消极的实际，组织召开了市委工作会议和全市领导干部大会，给广大干部交底，使发动他们卸掉包袱、鼓足勇气、轻装前进，迅速稳定了人心。以招商引资上项目为主要内容，在全市32个党委，9379名党员中开展了XX教育活动，干部受到了教育，群众得到了实惠。按照中央建设和谐社会的要求，深入开展了“平安XX”创建活动，有效解决了各种利益主体矛盾。抽调能力强、素质高的干部，深入沿边、沿路、沿旅游风景线的1个乡镇和30个村，进行社会主义新农村建设试点工作。目前包扶干部全部到位，正在帮助各村做详细规划。狠抓了“两风”建设，深入开展了“三树三争”活动，调动了广大干部干事创业的热情。组织实施了“大户牵动”战略，对俄经贸合作水平进一步提高。20XX年，XX口岸实现过货51437吨，进出口额51XX万美元,创历史最好水平。配合省委、XX市委举办了“虎头国际和平论坛”，扩大了XX和XX的知名度。由于听党话、跟党走，全市政治统一，极大调动了干部群众的干事创业热情。
二、注重自身建设，驾驭全局能力明显提高
XX市委一班人注重加强自身建设，积极打造学习型、创新型、和谐型领导班子，驾驭全局的能力明显提高。把学习作为
--在解放思想上，组织召开了三次市委工作会和先进性教育专题报告会，一次一个专题，有效解决了消极应付、传统惯性思维和全民创业思想落后问题。先后举办专题讲座7次，邀请省内外知名专家学者和经济发达地区企业家现身说法、介绍经验，引导全市上下树立敢为人先、勇创一流、真情服务的思想观念。组织了28批300多人到南方发达地区考察，引导干部群众招商引资创大业。开展了解放思想大讨论活动，进一步消除了影响加快发展的思想障碍。全市上下都以招商引资为先、大上项目为重、干事创业为荣，形成了全党动员、全民创业、狠抓财源、大上项目的良好局面。
--在招商引资上项目上，坚持“全党抓经济，重点抓项目，全民抓招商”的工作思路，组织确定了20个重点财源建设项目，规划了四大工业园区和沿方虎公路杨岗至庆丰、口岸公路庆丰至口岸现场两条工业走廊。组织制定了招商引资优惠政策和奖励办法，实行了市级领导领衔包抓项目责任制、招商项目领导抱养制和招商引资目标责任制，并对招商引资定时限、定目标、定责任，全程跟踪问效。由于措施得力，全市上下一切围绕招商转，一切盯着项目干，招商引资上项目成效显著。20XX年，全市招商引资到位资金58980万元，其中财源型项目到位资金37987万元。新上和启动5000万元以上项目12个，1000万元至5000万元项目21个。非财源型项目也取得了实质性进展。口岸公路项目，已列入“XX五”补贴计划，近期就可开工建设。虎列跨国铁路项目，省发改委已经立项，并正式行文呈报国家发改委。张左己省长已与俄滨海边区行政长官达里金签订了合作会谈纪要，决定把这条铁路作为近期主要合作项目。这条铁路建成后，XX将成为黑龙江省乃至全国进入东北亚经济圈，联结俄罗斯及独联体各国和日本、韩国及太平洋地区市场的国际大通道，经济社会发展一日千里。
--在优化环境上，提出了打造全省“政策最优、服务最佳、诚信度最好、办事效率最高”的XX软环境品牌，组织制定了XX招商引资、创建优良经济发展环境的“5+1”文件。各部门、各单位出台了涉及土地、税收、收费、环保等优惠政策。建立了“一站式”收费服务大厅，推行了全程代办限结制，实行了重点企业挂牌保护制。成立了创建优良经济发展环境督查办和外来投资者投诉中心，对10余起影响经济发展环境的案件进行了严肃处理。各部门和单位为企业和投资者真情服务蔚然成风，累计解决实际问题200多个，减免规费100多万元。优良的投资环境，使得外来客
商纷至沓来，民间资本异常活跃。
--在全民创业上，把招商引资上项目作为全市工作的重中之重，给一级单位和乡镇下达了任务。20XX年，全市81个有财源建设任务的单位，64个已落实了财源建设项目，其中43个单位已经完成了两年任务；64个有争取上级资金或融资任务的单位，38个有了进展，其中34个单位完成了全年任务。以此基础上，把20XX年确定为“全民创业年”，把招商引资上项目任务由一级单位和乡镇向二级单位和村屯延伸，组织和动员全市广大干部群众，调动一切可以调动的因素，发动一切可以发动的力量，全民经商办实业。
四、清政廉洁奉公，树立市委班子良好形象
XX市委一班人清正廉洁，勤政为民，在干部群众中树立了良好形象。反面典型教训，认真开展警示教育活动，不断增强党员干部的纪律观念和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。坚持正确的用人导向，打破年龄、身份、行业等界限，大胆起用高学历、高水平的专业人才，用好的作风，选作风好的人，杜绝了用人上的不正之风。严格执行“两个条例”，正确行使党和人民赋予的权力和职责，不做特殊党员和特殊领导。关心群众疾苦，始终把群众的利益摆在首位，积极组织、支持、参与扶贫解困、捐资助学等活动。开展了“十项利民行动”、“办好33件实事”，全市240名副科级以上领导干部与240名特困职工结成帮扶对子，已有80%特困职工实现了脱贫。市委班子成员包扶的特困户，全部实现了脱贫。全年到基层下访760多次，解决群众反映的难点、热点问题178个。
第4篇：四好领导班子先进事迹四好领导班子先进事迹材料
篇1：四好领导班子先进事迹报告材料
四好领导班子先进事迹报告材料
*年，新疆院班子在铁一院党委的领导下，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，贯彻落实铁一院“六会”精神，强化领导班子自身建设，面对复杂多变的市场形势，发挥班子整体功能，带领全院党员、干部、职工勇于开拓，不断进取，全面实现了**年各项目标任务，经济效益在铁路市场下滑的不利形势下，仍然保持了平稳推进的良好势头。连续21年保持了自治区级文明单位称号。
一、充分适应市场形势，调动一切资源，强化生产经营。针对市场形势的突变，新疆院班子统一思想认识，深入分析新形势，坚持生产经营中心不动摇，果断调整经营思路，以转变企业发展方式为主线，强化分工负责，形成合力，不等不靠，迎难而上，主动出击，集中全院优势资源，在承揽外委项目上下功夫。在生产经营中，班子成员以高度的责任感和使命感，带头参与市场经营，深入现场指挥，果断处理问题。特别在承揽EPC项目和专用线项目中，不惧困难，敢于亮剑，勇于与强手竞争，充分发挥了天时、地利、人和的优势。领导班子强化市场开拓，带领全院干部职工不畏艰险，出色地完成了各项工作任务和生产经营目标，经受住了严峻考验，班子整体实力得到大幅提升。与此同时，班子坚持以市场为导向，强化形势教育和危机意识教育，干部职工抗风险能力得到显著提升。随着铁路市场形势的变化，指令性任务锐减，针对干部职工中存在的盲目乐观、忧患意识和战胜困难信心不足等思想状况，他们坚持以市场为导向，强化生产经营形势教育，大力宣传学习院 “十二五”发展规划及铁道部“十二五”铁路规划建设座谈精神，引导全体员工正确认识当前的形势任务，消除盲目乐观情绪，增强全体干部职工的危机感、紧迫感和责任感，树立迎接挑战，勇于进取的信心，凝聚智慧和力量，进一步调动广大干部职工面向市场，走向市场，开拓任务渠道的积极性，取得了较好的效果。
二、敢于亮剑，勇于创新，专用线和轨道交通市场成效显著。面对市场形势的严峻挑战和指令性生产任务严重缺口的双重考验，班子在确保在建部属项目的同时，紧盯新疆铁路专用线市场，进一步加强与业主、路局的联系沟通与跟踪服务，成立了专用线管理办公室，集中优势资源，在优化竞标方案、提高竞标文件质量和时间效率上下功夫，积极开展市场竞标，取得了显著成效。全年共参与专用线投标项目14项，投标总里程422公里。先后中标13个项目，取得了良
好的经济效益和社会效益。作为院的生产基地，班子勇于创新，紧紧抓住乌鲁木齐城市轨道交通的发展机遇，主动请缨，在院的大力支持下，第一次担任城市轨道交通主体角色，承担乌鲁木齐地铁1号线的可研编制和专题报告的艰巨任务。经过近两个月的连续奋战，圆满完成了可研阶段性任务。乌鲁木齐地铁1号线首战告捷，标志着新疆院继参与掌握普速铁路勘察设计、电化改造、高速铁路勘察技术之后，向更高端技术挺进的又一次技术尝试，为推动新疆院由机遇型向能力型转变奠定了坚实基础。
三、强本固基，稳步推行精细化管理，提高综合管理水平。**年，新疆院班子着力加强行政管理、财务管理等工作，全力抓好增收节支、开源节流和经营创效工作，使新疆院的综合管理水平有了新的提高。一是将制度体系建设作为提高管理水平、实施精细化管理的重要环节和抓手，不断完善管理制度。二是建立责任成本管理体系，提高管控效率，加强全面预算管理。实行成本预警，有效控制了成本支出，合理的规避了经营风险。三是加强资金管理，提高资金使用效率。四是切实抓好资金回拢工作，在积极承揽项目的同时，加大应收款项的清缴催收力度。 四、深入开展创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，为企业发展注入活力。班子高度重视创先争优活动，结合自身实际和特色，紧密围绕中心工作，创新活动主题，新疆院制定了周密的活动实施方案，紧扣活动目标，深入宣传动员，通过公开承诺、领导点评、群众评议等方式，提高了党支部工作水平，广大党员和干部职工在生产经营形势十分严峻的情况下，依然保持了昂扬的斗志，成为企业发展的生力军，推动了创先争优活动不断走向深入。在企业的发展中，班子以加快推进发展方式的转变为指导，强化学习型企业建设。继**年之后，根据企业发展的要求，建立和推动实施了“双月末集中学习”制度，制定周密的计划安排和学习考勤制度，采取领学与自学相结合，讨论交流与学习典型相结合等方式开展学习，使学习型企业建设制度化、经常化，营造浓厚的学习氛围。还加强读书的交流，发挥“好书停留岛”作用，以经验共享和业务建设为重点，积极指导和推动设计分处丰富学习载体，提升学习型组织建设的整体成效，加快推进新疆院由机遇型向能力型企业的根本性转变，使企业价值观深入人心，不断提升了企业核心竞争力，为新疆院的可持续发展注入了新的活力。
资料来源：http:///data/xianjinshiji/ 篇2：四好领导班子先进事迹材料
**年，新疆院班子在铁一院党委的领导下，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，贯彻落实铁一院“六会”精神，强化领导班子自身建设，面对复杂多变的市场形势，发挥班子整体功能，带领全院党员、干部、职工勇于开拓，不断进取，全面实现了**年各项目标任务，经济效益在铁路市场下滑的不利形势下，仍然保持了平稳推进的良好势头。连续21年保持了自治区级文明单位称号。一、充分适应市场形势，调动一切资源，强化生产经营。针对市场形势的突变，新疆院班子统一思想认识，深入分析新形势，坚持生产经营中心不动摇，果断调整经营思路，以转变企业发展方式为主线，强化分工负责，形成合力，不等不靠，迎难而上，主动出击，集中全院优势资源，在承揽外委项目上下功夫。在生产经营中，班子成员以高度的责任感和使命感，带头参与市场经营，深入现场指挥，果断处理问题。特别在承揽epc项目和专用线项目中，不惧困难，敢于亮剑，勇于与强手竞争，充分发挥了天时、地利、人和的优势。领导班子强化市场开拓，带领全院干部职工不畏艰险，出色地完成了各项工作任务和生产经营目标，经受住了严峻考验，班子整体实力得到大幅提升。与此同时，班子坚持以市场为导向，强化形势教育和危机意识教育，干部职工抗风险能力得到显著提升。随着铁路市场形势的变化，指令性任务锐减，针对干部职工中存在的盲目乐观、忧患意识和战胜困难信心不足等思想状况，他们坚持以市场为导向，强化生产经营形势教育，大力宣传学习院 “十二五”发展规划及铁道部“十二五”铁路规划建设座谈精神，引导全体员工正确认识当前的形势任务，消除盲目乐观情绪，增强全体干部职工的危机感、紧迫感和责任感，树立迎接挑战，勇于进取的信心，凝聚智慧和力量，进一步调动广大干部职工面向市场，走向市场，开拓任务渠道的积极性，取得了较好的效果。二、敢于亮剑，勇于创新，专用线和轨道交通市场成效显著。面对市场形势的严峻挑战和指令性生产任务严重缺口的双重考验，班子在确保在建部属项目的同时，紧盯新疆铁路专用线市场，进一步加强与业主、路局的联系沟通与跟踪服务，成立了专用线管理办公室，集中优势资源，在优化竞标方案、提高竞标文件质量和时间效率上下功夫，积极开展市场竞标，取得了显著成效。全年共参与专用线投标项目14项，投标总里程422公里。先后中标13个项目，取得了良好的经济效益和社会效益。作为院的生产基地，班子勇于创新，紧紧抓住乌鲁木齐城市轨道交通的发展机遇，主动请缨，在院的大力支持下，第一次担任城市轨道交通主体角色，承担乌鲁木齐地铁1号线的可研编制和专题报告的艰巨任务。经过近两个月的连续奋战，圆满完成了可研阶段性任务。乌鲁木齐地铁1号线首战告捷，标志着新疆院继参与掌握普速铁路勘察设计、电化改造、高速铁路勘察技术之后，向更高端技术挺进的又一次技术尝试，为推动新疆院由机遇型向能力型转变奠定了坚实基础。三、强本固基，稳步推行精细化管理，提高综合管理水平。**年，新疆院班子着力加强行政管理、财务管理等工作，全力抓好增收节支、开源节流和经营创效工作，使新疆院的综合管理水平有了新的提高。一是将制度体系建设作为提高管理水平、实施精细化管理的重要环节和抓手，不断完善管理制度。二是建立责任成本管理体系，提高管控效率，加强全面预算管理。实行成本预警，有效控制了成本支出，合理的规避了经营风险。三是加强资金管理，提高资金使用效率。四是切实抓好资金回拢工作，在积极承揽项目的同时，加大应收款项的清缴催收力度。 四、深入开展创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，为企业发展注入活力。班子高度重视创先争优活动，结合自身实际和特色，紧密围绕中心工作，创新活动主题，新疆院制定了周密的活动实施方案，紧扣活动目标，深入宣传动员，通过公开承诺、领导点评、群众评议等方式，提高了党支部工作水平，广大党员和干部职工在生产经营形势十分严峻的情况下，依然保持了昂扬的斗志，成为企业发展的生力军，推动了创先争优活动不断走向深入。在企业的发展中，班子以加快推进发展方式的转变为指导，强化学习型企业建设。继**年之后，根据企业发展的要求，建立和推动实施了“双月末集中学习”制度，制定周密的计划安排和学习考勤制度，采取领学与自学相结合，讨论交流与学习典型相结合等方式开展学习，使学习型企业建设制度化、经常化，营造浓厚的学习氛 围。还加强读书心得体会的交流，发挥“好书停留岛”作用，以经验共享和业务建设为重点，积极指导和推动设计分处丰富学习载体，提升学习型组织建设的整体成效，加快推进新疆院由机遇型向能力型企业的根本性转变，使企业价值观深入人心，不断提升了企业核心竞争力，为新疆院的可持续发展注入了新的活力。 篇3：“四好”领导班子先进集体事迹材料
中共XXX宣传部
“四好”领导班子先进集体事迹材料
2011年，我部在区委的正确领导下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委提出的“坚持‘一个定位’，突出‘一个抓手’，实施‘五大战略’，实现‘五大目标’”的工作要求；扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动，不断加强自身建设，发挥职能作用，解放思想、主动作为、加快发展，推动“四好”活动向“落实、深化、实效”方向发展，圆满地完成了各项目标任务。
一、突出理论学习，不断提升班子整体素质
针对国际国内新的形势发展变化和宣传思想工作新特点，我部领导干部切实加强理论学习，努力提高政治素质，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力建设一支政治坚定、作风过硬、素质高、业务精的班子队伍。一是完善各项规章制度，坚持班子成员定期学习。建立健全学习制度，先后修订完善了《区委宣传部班子成员学习制度》、《区委宣传部班子成员学习考勤考核制度》、《支部民主生活会制度》等相关制度。班子成员学习做到有计划、有安排、有记录、重质量，坚持集中学习和自学相结合，规定每月集中学习2天以上，每周自学时间在2小时以上，确保学习“四落实”。二是积极开展针对性强的专题学习。重点学习党的基本理论、基本路线和方针政策，党的十七大和十七届五中、六中全会精神、科学发展观以及中、省、市、区重要会议精神，法律法规知识和现代科技知识等相关内容，特别是紧扣新时期宣传思想工作的新特点加强专业知识学习。三是坚持理论联系实际，学以致用。在学习中密切联系工作实际，坚持与时俱进、围绕主题、抓住精髓、吃透精神，不断研究新情况、解决新问题，着重在提高班子成员的政治理论素养和业务能力上下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，从而把学习活动不断引向深入。四是注重学习的
拓展和延伸。班子成员在学习中，始终保持清醒的头脑和奋发向上的精神状态，既把学习成果积极传授给部内职工，还结合各自分管工作和学习实践科学发展观活动撰写了近40篇价值较高的调研文章。通过学习，班子成员的政策理论水平、组织领导能力、依法行政能力和运用现代科学技术指导实践的能力不仅得到了明显提高，而且为整个宣传部营造了良好的学习氛围，推动和促进了全区宣传文化系统的学习。
二、突出团结协作，不断提升班子凝聚力和战斗力
我部领导班子始终把团结协作、共谋发展放在第一位。班子成员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力，互相信任、互相支持、互相尊重、互相理解，都为一个共同目标努力拼搏。首先，坚持了民主生活会制度。坚持每周召开班子成员碰头会，班子成员在民主生活会上紧密结合班子整体和个人实际，本着坦城相待、增进团结、解决问题、共同进步的目的查找问题，认真开展批评和自我批评，既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，形成了班子成员在生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。其次，坚持了民主集中制原则。涉及到宣传部的重大问题，尤其是人、财、物等敏感问题，均在充分酝酿的基础上由集体讨论研究作出决定，使班子成员的意愿和主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。最后，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。班子成员职责明确，各管一片，以身作则，切实履行自己的职责，创造性地工作。对分管部门的工作，坚持勤指导、勤检查、勤督促，并注意扑下身子抓落实。同时，每位领导既要认真听取其它成员对自己分管工作的意见，又积极主动地为自己没有分管的工作建言献策，参与集体领导，树立了良好的领导集体形象。
三、突出勤政务实，不断提升班子工作效能
近年来，宣传部班子成员认真了解新情况、研究新问题，积极主动、有创造性地开展了大量工作，各项指标均走在全区的前列。一是圆满完成各项目标任务。理论武装更加深入，提高了全
区干部群众的政治思想素养；舆论宣传不断加强，紧紧围绕区委、政府的中心工作、重点工作，围绕城市发展、旧城改造、园区建设、“辉煌十一五、展望十二五”等重大题材，突出宣传重点，突出宣传主题、突出主攻方向。特别是《xxx》、《XXX》等重要稿件在中、省、市主流媒体中播出，将XX的XX做法和XX工作经验向全省全国推广，引起了强烈反响。以巩固文明城市创建成果为抓手，不断大力提升城乡文明程度；狠抓公民道德教育，认真开展各种实践活动，加强了文明城市创建力度。二是重视党建工作。建立健全了党建工作责任制，年初制订详细的支部活动计划，全年组织开展了40余次党员学习教育、外出学习考察等形式多样的支部活动，年末对党建工作进行了全面系统的总结。三是切实转变工作作风。以班子成员工作作风的转变带动宣传部机关效能建设的有效开展，要求部内职工做到、做好的，班子成员以身作则，首先做到、做好，切实做好表率。大兴调查研究之风。班子成员经常深入基层开展调查研究，全年共下基层近150次。特别是多次深入我部帮扶的XX社区、XX社区和XX乡XX村，认真帮助当地解决了许多实际问题和困难，受到老百姓的高度赞扬。
四、突出廉洁自律，不断提升班子防腐拒变能力
班子成员认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和中、省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，具有较强的自律自制和防腐拒变能力。一是加强廉政教育。要求班子成员切实增强党性观念，加强党性锻炼，自觉遵守党的政治纪律，教育他们加强思想修养，抵制金钱腐蚀，自觉过好名利关、权力关、金钱关、色情关、人情关，耐得住艰苦，顶得住诱惑，管得住小节，经得住考验，受得住委屈。二是以制度约束人，用机制管理人。通过建立健全财务管理、小车管理和领导身边工作人员管理等内部管理机制，以制度约束人，用机制管理人，规范运作程序，在接待、购物等方面严格按规定办事，厉行节约，班子成员不包不揽，不具体经办。三是廉洁自律。班子成员自觉做到了不收送礼金、红包和有价证
券，不用公款大吃大喝、铺张浪费，不违规购置小汽车、通讯工具和超标准报销各种费用，不违背组织人事纪律选任干部和谋取个人职务升迁等方面的严格要求，坚持勤俭节约、以身作则、淡泊名利，坚定操守。同时，严格管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，不为亲属子女谋取不正当利益，不借个人及家属子女喜庆事宜大操大办或借机敛财，以实际行动树立了班子成员良好的自身形象。
中共XX宣传部
2012年9月11日
第5篇：四好领导班子先进事迹四好领导班子先进事迹材料
**年，新疆院班子在铁一院党委的领导下，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，贯彻落实铁一院“六会”精神，强化领导班子自身建设，面对复杂多变的市场形势，发挥班子整体功能，带领全院党员、干部、职工勇于开拓，不断进取，全面实现了**年各项目标任务，经济效益在铁路市场下滑的不利形势下，仍然保持了平稳推进的良好势头。连续21年保持了自治区级文明单位称号。
一、充分适应市场形势，调动一切资源，强化生产经营。针对市场形势的突变，新疆院班子统一思想认识，深入分析新形势，坚持生产经营中心不动摇，果断调整经营思路，以转变企业发展方式为主线，强化分工负责，形成合力，不等不靠，迎难而上，主动出击，集中全院优势资源，在承揽外委项目上下功夫。在生产经营中，班子成员以高度的责任感和使命感，带头参与市场经营，深入现场指挥，果断处理问题。特别在承揽EPc项目和专用线项目中，不惧困难，敢于亮剑，勇于与强手竞争，充分发挥了天时、地利、人和的优势。领导班子强化市场开拓，带领全院干部职工不畏艰险，出色地完成了各项工作任务和生产经营目标，经受住了严峻考验，班子整体实力得到大幅提升。与此同时，班子坚持以市场为导向，强化形势教育和危机意识教育，干部职工抗风险能力得到显著提升。随着铁路市场形势的变化，指令性任务锐减，针对干部职工中存在的盲目乐观、忧患意识和战胜困难信心不足等思想状况，他们坚持以市场为导向，强化生产经营形势教育，大力宣传学习院“十二五”发展规划及铁道部“十二五”铁路规划建设座谈精神，引导全体员工正确认识当前的形势任务，消除盲目乐观情绪，增强全体干部职工的危机感、紧迫感和责任感，树立迎接挑战，勇于进取的信心，凝聚智慧和力量，进一步调动广大干部职工面向市场，走向市场，开拓任务渠道的积极性，取得了较好的效果。
二、敢于亮剑，勇于创新，专用线和轨道交通市场成效显著。面对市场形势的严峻挑战和指令性生产任务严重缺口的双重考验，班子在确保在建部属项目的同时，紧盯新疆铁路专用线市场，进一步加强与业主、路局的联系沟通与跟踪服务，成立了专用线管理办公室，集中优势资源，在优化竞标方案、提高竞标文件质量和时间效率上下功夫，积极开展市场竞标，取得了显著成效。全年共参与专用线投标项目14项，投标总里程422公里。先后中标13个项目，取得了良好的经济效益和社会效益。作为院的生产基地，班子勇于创新，紧紧抓住乌鲁木齐城市轨道交通的发展机遇，主动请缨，在院的大力支持下， 组织建设，为企业发展注入活力。班子高度重视创先争优活动，结合自身实际和特色，紧密围绕中心工作，创新活动主题，新疆院制定了周密的活动实施方案，紧扣活动目标，深入宣传动员，通过公开承诺、领导点评、群众评议等方式，提高了党支部工作水平，广大党员和干部职工在生产经营形势十分严峻的情况下，依然保持了昂扬的斗志，成为企业发展的生力军，推动了创先争优活动不断走向深入。在企业的发展中，班子以加快推进发展方式的转变为指导，强化学习型企业建设。继**年之后，根据企业发展的要求，建立和推动实施了“双月末集中学习”制度，制定周密的计划安排和学习考勤制度，采取领学与自学相结合，讨论交流与学习典型相结合等方式开展学习，使学习型企业建设制度化、经常化，营造浓厚的学习氛围。还加强读书心得体会的交流，发挥“好书停留岛”作用，以经验共享和业务建设为重点，积极指导和推动设计分处丰富学习载体，提升学习型组织建设的整体成效，加快推进新疆院由机遇型向能力型企业的根本性转变，使企业价值观深入人心，不断提升了企业核心竞争力，为新疆院的可持续发展注入了新的活力。
第6篇：县交通局先进领导班子事迹材料一年来，交通局领导班子在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则和“两手抓，两手都要硬”的方针，思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致。领导班子勤政廉洁，开拓进取，团结协作，带领全系统广大党
员、干部职工艰苦奋斗，顽强拼搏，卓有成效、创造性地开展工作，交通三个文明建设取得了新的发展，充分体现了领导班子坚强的凝聚力、战斗力和号召力。
一、以开展先进性教育活动为契机，加强领导班子自身建设和职工队伍素质建设
交通局党委历来重视强化党员干部的理论学习，提高理论素养，先后制定和完善了局中心学习组学习制度、领导干部民主生活会学习制度、党日学习和机关每周一次的政治业务学习制度、交通系统干部职工学习培训办法等。局领导班子成员模范遵守学习制度，带头并督促检查职工学习情况。坚持以科学的理论武装党员干部头脑，去年，在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻领会其深刻内涵和精神实质的基础上，在全系统中先后开展了以“树立和落实科学发展观”“学习《两个条例》”“十六届四中全会精神大家谈”为主题的征文比赛和演讲比赛活动，局领导班子成员带头撰写征文并积极参加演讲活动。同时，积极开展业务知识的学习教育和培训。领导干部带头学习业务知识，局领导班子成员分别参加了市县举办的交通法规知识、计算机知识等培训班15人次，带动交通系统干部职工积极参加各类学历教育以及培训学习，据统计，全年共有300余人，职工受教育面达到了30以上。通过加强学习教育，领导干部自身素质不断提高，领导班子整体能力进一步加强，全系统干部职工队伍整体素质也得到了明显提高。
今年伊始，中央提出在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局以此为契机，根据中央要求及市委、县委统一部署，扎实开展了先进性教育活动，切实加强领导班子建设和干部队伍建设。
在学习动员阶段，坚持做到“五个结合”。一是坚持集中学习与分散自学相结合。在以集中学习为主的前提下，在春节放假期间，要求每个党员必须完成“五篇规定篇目”的自学任务，并做好读书笔记。二是领导讲学与集体议学相结合。邀请了县委副书记来我局上党课，局党委书记、机关支部书记也先后上了党课，深化了党员对开展先进性教育活动重大意义的认识。三是书本学习与主题实践活动相结合。在集中学习的同时，为提高学习的针对性，组织机关全体党员围绕树立“三个新形象”开展了“心系群众，关爱弱势群体”活动；围绕“三重”主题开展了到革命圣地重温入党誓词，接受革命传统教育的“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”主题活动。围绕争做“六型干部”开展了对联系点的19名贫困党员进行“一助一”扶贫济困活动，机关支部党员共为贫困党员送去用于购买农用物资的1900元现金和部分衣物；另外，还先后开展了“走访一户贫困党员、提出一条帮助农民致富的建议、落实一户帮扶对象、精读一本书、认真撰写一篇学习心得体会”的“五个一”活动和“巾帼情暖千万家”活动，在“巾帼情暖千万家”活动中，机关所有女党员还捐出了一天工资资助贫困群众，进一步深化了先进性教育活动。四是学习与思考相结合。通过学习，广大党员纷纷结合自身思想、工作实际，围绕通过先进性教育活动如何推动交通事业的更快更好发展进行思考，并撰写出学习心得体会。五是理论学习与推动工作相结合。坚持学习工作两不误、两促进。在不断通过学习提高认识的基础上，坚持理论联系实际，学以致用，把先进性教育活动的成效体现在推动工作上。通过学习，全体党员进一步统一了思想、认清了问题、理清了思路，对推动今年交通工作上新台阶增添了信心。特别是在农村公路建设和管养方面，局领导班子认真落实科学发展观，根据目前状况，有针对性地提出了新的工作思路，推行了一系列新举措，极大推动了我县农村公路建管养工作得到协调科持续发展。
分析评议阶段中，在完成规定动作的同时，为落实“边议边改，边查边改”要求，让先进性教育活动的成效体现在交通各项工作中，体现在实现好、维护好、发展好群众的根本利益上，切实推动交通事业全面发展，我局在广泛征求意见的基础上，召开了先进性教育活动梳理意见会，对向有关部门、乡镇、基层群众、服务对象等收集的意见和建议进行认真梳理。并根据梳理出的意见和建议逐一研究制定出整改方案，明确责任领导、整改措施、整改时限。庚即召集局机关科室、县运管所、运输公司等单位部门负责人召开落实整改方案工作部署会，将整改方案逐一分解落实。
通过扎实开展先进性教育活动，全体党员坚定了理想信念，增强了政治意识、执政意识；局领导班子进一步解放了思想，转变了观念，并坚持用科学的理论指导工作实践，
研究解决实际工作中的矛盾和问题，提高决策水平，保障政令畅通，加快交通事业发展。
二、坚持民主集中制，保持班子团结，发挥整体作用
团结是做好各项工作的基础和保证。只有保持班子团结，才能威信高、形象好，有号召力；才能同心同德、步调一致，有战斗力。为此，局领导班子非常珍视团结。首先，制定了党政议事规则，规范党政领导班
子的民主决策程序。其次，严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究决策，杜绝长官意志、一言堂。第三，班子成员相互支持、相互维护，坚持团结协调，分工合作，顾全大局，互相理解、信任，整体作用得到了充分的、有效的发挥，决策科学化水平不断提高，班子凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
三、积极进取，开拓创新，实现交通全面、协调、可持续发展
领导班子及其领导成员富有强烈的改革开放意识和开拓创新精神，在工作中，结合交通实际，解放思想，抓住机遇，锐意进取，创造性地开展工作。
（一）树立和落实科学发展观，加快农村公路建设步伐
按照科学发展观关于“五个统筹”的要求，为推动农业产业结构调整，加快城镇化进程，全面启动了农村公路建设工程。首先，深入基层开展调查研究，摸清基础资料，提出农村公路建设规划草案，邀请专家进行科学论证后，上报县政府审核通过，出台了农村公路建设规划、实施意见和管理办法，为农村公路建设全面展开打下了坚实的基础。
为全面推动我县农村公路建设，我局及时整合三大资源加快农村公路建设步伐。一是整合人力资源。在交通系统抽调精兵强将组建农村公路建设指挥部，加强对全县农村公路建设的指导；并选调了14名经验丰富的路桥工程师组成专业测设队伍，充分发挥技术优势，集中精力和时间严格按照农村公路技术规范要求统一对全县农村公路进行勘测设计，确保农村公路及时开工建设；为保证公路建设质量，将所有专业技术人员明确到每个乡镇、每条公路，具体负责技术服务和质量监督，并推行质量终身负责制，增强事业心和责任感。二是整合物力资源。将交通系统内最先进的专用测量仪器、质量检测设备和计算机绘图设备集中到农村公路建设指挥部，为提高勘测水平、优化设计方案和设计效率提供了保障。三是整合财力资源。在积极争取上级资金的情况下，县交通局以更加开放的态度，充分调动各方面的积极性，积极拓宽思路探索新的市场融资方式，多渠道筹集农村公路建设资金，确保了农村公路改造任务的完成。
（二）加强法制建设，推进依法治交通
坚决贯彻落实“依法治国”方略，以提高执法人员素质为重点，以加强执法队伍管理为手段，大力开展交通法律法规宣传学习教育活动，不断推进依法治交通工作。
1、加强交通法律法规宣传学习教育工作，增强干部职工法制观念，提高法律素质，确保依法行政。一是深入开展“四五”普法活动。坚持每月一次的“学法日”制度，组织干部职工学习法律法规，增强依法行政意识。去年，主要学习了新《宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输管理条例》等内容；另外，坚持以领导干部和交通行政执法人员法律法规的学习培训为重点，以交通专业法的学习为主要内容，有针对性地举办法律法规培训班，邀请市、县的法律专业人士授课，行政执法人员参加培训率达100。去年3月和6月，我局先后两次邀请市、县的法律专业人士就《行政处罚法》和《行政许可法》进行授课，局属各单位领导、行政执法人员等参加培训，进一步提高干部职工的依法行政水平。10月组织了近400人参加年度普法考试，均取得好成绩，合格率100。二是加强交通法律法规宣传。3月开展了对《公路法》、《市公路路政管理条例》等交通法律法规的宣传咨询活动，散发宣传资料1000余份，为群众解答疑难问题60余个，得到群众好评；6月，在《中华人民共和国道路运输管理条例》即将实施前，开展了形式多样的宣传活动，收到了很好的社会效果。
2、加强执法队伍管理，增强依法行政能力。一是健全完善监督管理制度。进一步完善了行政执法错案追究制度、交通执法监督检查制度等制度，促进执法监督的制度化和规范化。二是强化执法监督检查。根据《市行政执法责任制条例》，坚持每半年对局属执法单位的行政执法工作监督检查一次，提高执法人员依法行政、依法管理的能力和水平。三是加大执法问责力度。对有违规行为的执法人员启动执法问责制，该吊销执法证件的坚决吊销，该调离执法岗位的坚决调离，增强执法人员的事业心和责任感。
3、坚持严格执法、文明执法，维护良好的交通发展环境。一是开展“治超”综合整治活动。按照公安部、交通部、国家发展和改革委员会等7部委关于开展车辆超限超载集中治理工作的通知要求，扎实开展车辆超限超载执法工作，有效地遏制了车辆的超限超载行为。二是开展幼儿园接送学生车辆专项整治活动。针对部分幼儿园使用非法营运车接送学生的现象，10月，组织力量集中开展专项整治活动，共查处违法车辆3辆。三是加强日常监督检查。按照有关法律法规要求，加大日常检查力度，打击违法行为，保护合法经营者权益，维护公路路产路权，保障公路完好畅通。
（三）坚持以人为本，强化安全监督管理
一是继续完善深化和推行安全生产目标管理与考核制度，坚持单位主要负责人为安全第一责任人，确保组织、机构、责任、人员和经费的五落实。二是以学习和贯彻执行《安全生产法》为主线，广泛深入开展安全生产宣传教育活动。坚持每月一次安全例会制度，实现了驾驶员学习参加率达95以上，重点组织开展了百日安全无事故活动、反三违月和全国安全生产月活动。6月13日“全国安全生产月”宣传咨询日活动，发放了有关交通安全生产法律、法规等宣传资料3000余份。张贴标语120余张。并于7月举办了一次安全知识竞赛。通过层层筛选，全系统共组建了7支代表队参加比赛。通过此次知识竞赛，使交通系统各级领导干部、企业管理者和从业人员进一步增强了对安全生产重要性的认识，提高了安全生产管理和从业水平。三是坚持“检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合”的原则，开展水陆交通安全大检查、大整顿，继续深入开展“两反一降”专项整治活动。加强源头管理，做到横向到边，纵向到底，不留死角，及时消除事故隐患，确保水陆交通安全生产。全年共出动检查人员1190余人次，出动检查车辆230余辆次，查处违章车80余辆次、违章船舶3艘次，查处隐患30余起。四是加大危险路段整治力度，保证行车安全。认真落实县安委会的要求，共投入资金6万余元，对管养路段的路面质量和安全标志、设施进行全面清理，并按规定及时进行了补充、完善和修复，确保公路安全畅通。
四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动交通行业精神文明的迅速发展
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以最优的服务、最高的办事效率、最优良的运输市场秩序和最优美的交通环境奉献给社会为目标，以创建文明行业为抓手，以各项文明创建活动的开展为载体，以建立高素质职工队伍为核心，广泛深入开展“三学四建一创”活动，精神文明建设取得丰硕成果。交通局、县公路管理所保持了市级最佳文明单位和市级爱国卫生先进单位称号；其他单位保持了市级文明单位称号。市级以上文明单位创建率达到100，市级最佳文明单位创建率达到40。
五、抓好党风廉政建设和行风建设
领导班子和领导干部自觉遵守廉洁从政的各项制度规定，认真落实党风廉政责任制，严格贯彻执行两个《条例》及各项廉洁自律规定，大力开展预防职务犯罪工作，自觉地做到思想上、政治上、作风上、纪律上严格要求，党内生活中讲党性、讲原则、讲政治、讲正气，在工作、生活中讲勤政、讲廉洁、讲奉献。局领导班子成员多次拒收礼品礼金，对无法退还送礼人的礼品礼金及时交给单位处理。由于领导干部带头做到廉洁自律，使全局工作风气正、热情高，完成工作任务好，在领导班子和全局干部职工中形成了顾大局、讲奉献、勤政廉政的良好风尚。
第7篇：四好领导班子先进事迹材料**年，新疆院班子在铁一院党委的领导下，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，贯彻落实铁一院“六会”精神，强化领导班子自身建设，面对复杂多变的市场形势，发挥班子整体功能，带领全院党员、干部、职工勇于开拓，不断进取，全面实现了**年各项目标任务，经济效益在铁路市场下滑的不利形势下，仍然保持了平稳推进的良好势头。连续21年保持了自治区级文明单位称号。
一、充分适应市场形势，调动一切资源，强化生产经营。针对市场形势的突变，新疆院班子统一思想认识，深入分析新形势，坚持生产经营中心不动摇，果断调整经营思路，以转变企业发展方式为主线，强化分工负责，形成合力，不等不靠，迎难而上，主动出击，集中全院优势资源，在承揽外委项目上下功夫。在生产经营中，班子成员以高度的责任感和使命感，带头参与市场经营，深入现场指挥，果断处理问题。特别在承揽epc项目和专用线项目中，不惧困难，敢于亮剑，勇于与强手竞争，充分发挥了天时、地利、人和的优势。领导班子强化市场开拓，带领全院干部职工不畏艰险，出色地完成了各项工作任务和生产经营目标，经受住了严峻考验，班子整体实力得到大幅提升。与此同时，班子坚持以市场为导向，强化形势教育和危机意识教育，干部职工抗风险能力得到显著提升。随着铁路市场形势的变化，指令性任务锐减，针对干部职工中存在的盲目乐观、忧患意识和战胜困难信心不足等思想状况，他们坚持以市场为导向，强化生产经营形势教育，大力宣传学习院 “十二五”发展规划及铁道部“十二五”铁路规划建设座谈精神，引导全体员工正确认识当前的形势任务，消除盲目乐观情绪，增强全体干部职工的危机感、紧迫感和责任感，树立迎接挑战，勇于进取的信心，凝聚智慧和力量，进一步调动广大干部职工面向市场，走向市场，开拓任务渠道的积极性，取得了较好的效果。
二、敢于亮剑，勇于创新，专用线和轨道交通市场成效显著。面对市场形势的严峻挑战和指令性生产任务严重缺口的双重考验，班子在确保在建部属项目的同时，紧盯新疆铁路专用线市场，进一步加强与业主、路局的联系沟通与跟踪服务，成立了专用线管理办公室，集中优势资源，在优化竞标方案、提高竞标文件质量和时间效率上下功夫，积极开展市场竞标，取得了显著成效。全年共参与专用线投标项目14项，投标总里程422公里。先后中标13个项目，取得了良好的经济效益和社会效益。作为院的生产基地，班子勇于创新，紧紧抓住乌鲁木齐城市轨道交通的发展机遇，主动请缨，在院的大力支持下，第一次担任城市轨道交通主体角色，承担乌鲁木齐地铁1号线的可研编制和专题报告的艰巨任务。经过近两个月的连续奋战，圆满完成了可研阶段性任务。乌鲁木齐地铁1号线首战告捷，标志着新疆院继参与掌握普速铁路勘察设计、电化改造、高速铁路勘察技术之后，向更高端技术挺进的又一次技术尝试，为推动新疆院由机遇型向能力型转变奠定了坚实基础。
三、强本固基，稳步推行精细化管理，提高综合管理水平。**年，新疆院班子着力加强行政管理、财务管理等工作，全力抓好增收节支、开源节流和经营创效工作，使新疆院的综合管理水平有了新的提高。一是将制度体系建设作为提高管理水平、实施精细化管理的重要环节和抓手，不断完善管理制度。二是建立责任成本管理体系，提高管控效率，加强全面预算管理。实行成本预警，有效控制了成本支出，合理的规避了经营风险。三是加强资金管理，提高资金使用效率。四是切实抓好资金回拢工作，在积极承揽项目的同时，加大应收款项的清缴催收力度。
四、深入开展创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，为企业发展注入活力。班子高度重视创先争优活动，结合自身实际和特色，紧密围绕中心工作，创新活动主题，新疆院制定了周密的活动实施方案，紧扣活动目标，深入宣传动员，通过公开承诺、领导点评、群众评议等方式，提高了党支部工作水平，广大党员和干部职工在生产经营形势十分严峻的情况下，依然保持了昂扬的斗志，成为企业发展的生力军，推动了创先争优活动不断走向深入。在企业的发展中，班子以加快推进发展方式的转变为指导，强化学习型企业建设。继**年之后，根据企业发展的要求，建立和推动实施了“双月末集中学习”制度，制定周密的计划安排和学习考勤制度，采取领学与自学相结合，讨论交流与学习典型相结合等方式开展学习，使学习型企业建设制度化、经常化，营造浓厚的学习氛围。还加强读书心得体会的交流，发挥“好书停留岛”作用，以经验共享和业务建设为重点，积极指导和推动设计分处丰富学习载体，提升学习型组织建设的整体成效，加快推进新疆院由机遇型向能力型企业的根本性转变，使企业价值观深入人心，不断提升了企业核心竞争力，为新疆院的可持续发展注入了新的活力。