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篇：非公党建工作指导员先进事迹材料优秀党务工作者先进事迹材料
——记合作区党群工作部党建干事兼非公党建工作指导员谈朝斌
谈朝斌，中共党员，甘肃武都人，1987年参加工作（入伍），先后在中国人民解放军362
26、361
37、36229部队和中国人民武装警察8664部队服现役，历任战士、副班长、班长、排长、副连长、政治指导员、后勤处助理员、股长、副处长、团修理所所长等职，2006年3月转业自主择业。2009年3月应聘于合作区党群工作部工作，现任合作区党群工作部党建干事，承接非公党建工作，兼任合作区非公党建工作指导员。2011年以来，他认真贯彻执行上级党委关于加强非公有制企业党的建设的意见和开展创先争优活动有关文件精神，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，采取组织推动、感情打动、机制拉动、典型带动“四动”的方法，着力在提高认识、摸清底数、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进发展等方面开拓创新、攻坚克难，有力地促进了全区非公党建工作。
一、理顺关系，整章建制，弹好非公党建工作“前奏曲”。作为合作区党群部门承接非公党建工作的负责人，他积极向上级领导请示汇报，主动加强与上级组织部门和市非公企业工委的联系，在营造包围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取各级党委政府对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，他在合作区党工委和党群工作部的领导下，以抓基础抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后拟定梳理了非公有制企业党工委20项工作制度，逐步建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的非公党组织配套工作制度，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。参与编写了包括伊宁市委组织部、合作区党工委关于加强非公党建的文件，对于探究党建工作、推广典型经验、提高工作水平，促进非公经济发展起到了积极的推动作用。
二、培训教育，规范引导，注重加强“三个队伍”建设。一是注重建设高素质党务干部队伍。他建议，选好配强非公有制企业党组织书记是顺利开展非公党建工作的关键，有没有高素质的书记是决定党组织在非公有制企业中能否真正建起来、稳得住的关键因素。在支部班子建设上，注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二是注重建设党建指导员队伍。为了加强非公有制企业党建工作，充分发挥党群部门的服务企业的职能优势，结合合作区实际，建议从合作区直属局室抽调3名政治立场坚定、责任性较强、热爱党务工作，善于做群众工作的干部和6个社区的书记、党建干事到非公企业兼任党建工作指导员，帮助企业持续健康和谐发展。三是注重建设非公党员队伍。把发展党员的重点放在生产、经营、科技骨干和一线优秀工人，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。针对“三个队伍”现状，适时组织了3次各种形式的培训会和非公党建促进会，加强党建知识的输入和经验交流，有力地加强了“三个队伍”素质建设。
勇于实践，开拓创新，有效开展党建指导工作。在非公党建工作中，面对如何扩大非公党组织组建率，如何规范非公党组织的活动，如何解决“争先创优”中会遇到的问题，怎样做好“创先争优”工作等出谋划策，边学边思，同时与研读上级文件和深刻领会上级领导讲话精神相结合，认真思考、积极建言献策，协助领导较好的解决了上述问题。特别是在“百日组建”和深入推进“两新”党组强组建的工作中，在工委和党群工作部的领导下，他组织带领其他同志，首先摸清非公党建现状，夯实工作基础。采取听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，对全区范围内非公有制党的建设基本情况进行了全面摸底，了解和掌握了非公企业党建工作中存在的问题。对企业党建工作及企业党组织和党员中开展“创先争优”等活动情况进行了实地调研，为下一步有的放矢指导非公党建工作夯实了基础。为了指导和深化非公党建工作，先后拟定出台了《关于合作区加强非公有制经济组织党建工作的实施方案》、《关于进一步深入推进合作区“两新”组织党组织组建工作的实施方案》、《非公企业党建工作指标任务分解的通知》、《非公有制企业党建工作指导员、联络员考核办法》及《考核细则》等多个关于加强非公党建的规范性文件，为加强和改进非公有制企业党建工作、促进全区非公有制经济健康快速发展提供了坚强的政治保障。至目前，合作区非公企业已建立党组织50个，其中新建22个，圆满完成了上级下达的非公党建任务，实现了合作区“两新”组织党组织组建率和党的工作全覆盖。
四、身先士卒，深入基层，积极履行党建工作指导员职责。谈朝斌同志在指导辖区非公党建工作中，经常亲临非公党建一线，他以组建党支部为目标，采取“四抓”措施，即抓认识、抓制度、抓教育、抓带动，有效发挥了党建指导员“两帮一促”的作用。一是抓认识，使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所认识并接受党建工作，是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。他通过与企业主、与党员、与职工真心交流沟通，将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。二是抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为。在企业党支部初期，他组织梳理了党组织制度，逐步建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教育，使企业党建工作有人而为。他要求各支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论。利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为。在企业内部实行党员联系生产一线活动。建议企业将党员职工分配到每个生产车间，开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“我为企业献一策”创先争优等活动，给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个企业的生产（经营）热情。
第2篇：党建指导员友爱镇党建指导员的任务和职责
为扎实做好基层组织建设各项工作，结合我镇实际，在各支部安排党建指导员，原则上由各村具备中共正式党员身份的走村干部、联系企事业单位的干部担任，实行“一岗双责”，担负起各支部党建工作任务。现将党建指导员的的职责作出如下规定：
一、党建工作指导员的要求 中共正式党员，熟悉党务工作，有较为丰富的党建工作经验和较强的组织协调能力，有较高的政策理论水平；党性原则强，勤奋敬业，吃苦耐劳，乐于奉献；对农村工作比较熟悉，有一定农村工作经验。
二、党建工作指导员的职责 农村党建工作指导员的总任务是认真贯彻落实党的路线方针政策，以指导农村基层党的建设为重点，以推进支部各项工作为中心，以服务村民、群众为目的，指导、帮助农村党员干部和人民群众努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。具体是要当好“五员”。
（一）当好基层组织建设的“指导员”。抓好村级（企事业）党支部建设，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设。指导开展基层组织建设年的各项工作任务。协调好村党支部和村委会的关系，落实村务管理的各项规章制度。协助村上搞好远程教育，做好学、管、用工作。指导党支部严格按照发展党
1 员标准、程序做好发展党员工作，确保发展党员质量，逐步改善农村党员队伍年龄、性别、文化结构。
（二）当好农村政策的“宣传员”。充分利用党员大会、村民大会、走家串户等形式宣传党在农村的路线、方针、政策和国家的法律法规，帮助村民了解、熟悉党的惠农政策。党建工作指导员每年为党员、村民、群众上党课和形势教育课不少于6次。
（三）当好上下沟通的“信息员”。党建工作指导员在驻村工作期间要走访全村每家每户，掌握民情、倾听民意，填写民情日记。要发挥优势，积极协调沟通，及时把群众的想法、困难和有关情况向相关部门和上级党委政府反映。
（四）当好矛盾纠纷的“调解员”。及时发现并积极解决群众反映强烈的热点、难点问题，充分调动党支部、党小组和党员的积极性，通过开展深入细致的思想政治工作，积极调处化解社会矛盾和纠纷，消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层。
（五）当好新农村建设的“服务员”。落实好党的各项富民政策，帮助村上理清发展思路，制定发展规划。每位党建工作指导员要联系落实发展项目，要力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。要开展结对帮扶活动，每位党建工作指导员每年负责联系1-2户特困户，帮助他们尽快脱贫致富。
三、党建工作指导员的考核奖惩 2
（一）年终考核。年初，由镇党委根据农村党建工作指导员的职责和派驻村（企事业）的实际情况制定具体考核细则，并由镇党委与党建工作指导员签订工作目标责任书。
（二）群众评议。农村党建工作指导员的民主评议与支村两委班子、党员的年度民主评议一并进行，在党建工作指导员个人述职的基础上，再由参加会议的党员、村民代表进行测评，评议情况作为年度考核的重要内容，可作为年终目标考核奖励兑现的依据之一。
（三）奖惩。每年要表彰一批优秀党建工作指导员，对事迹突出的指导员予以大力宣传推介。对考核不称职的干部，列为年度考核不称职档次，当年度取消评先评优资格。
镇党委成立党建指导员管理办公室，设在党政办，负责对党建工作指导员管理、考核等工作的指导。
第3篇：农村工作指导员先进事迹农村工作指导员先进事迹
村里的领航手 群众的贴心人 ——记农村工作指导员刘如权
“作为农村工作指导员，为村里的群众办点实事，在村里留下一点值得大家回忆的东西，这既是我多年来对自己的工作要求，也是对组织的信任交一份答卷。” 刘如权同志朴实的话语让人回味。文秘资源网 小灵通信号通了，全村道路路面硬化竣工了„„对已取得的成绩，他没有沾沾自喜，更没有豪言壮语，只是透着一股纯朴的诚挚感情。～年被评为诸暨市“十佳优秀农村工作指导员”。
～年3月，刘如权作为农村工作指导员的身份来到了陶朱街道下宅村。进村的第一个月，刘如权几乎每天都在村里，一方面通过参加村两委会，了解村里基本情况；另一方面进门入户搞调研，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是气话、恼话。很快，村里的情况在他心中一清二楚。摸清村情～后，他很快就理出了工作思路，并着手开展工作。
一、硬化村庄道路。下宅村因为经济薄弱，全村的道路硬化工程迟迟无法实施，道路坑坑洼洼，特别是雨天，村民进村出村极不方便。多年来，村民就盼望能为村庄道路硬化。刘如权驻村后，他充分了解目前农村康庄工程建设的有关政策，并到市设计院了解村庄道路所需的资金。经了解得知预算资金约需20万元，他又经多方努力，共争取了10万元资金，造路的蓝图就在他的心中绘就。他就立即召集村两委班子、党员、村民代表共32人参加了会议。会议决定，向每位村民筹资100元，刘如权自己则当场主动捐款500元，在他的带动下，村干部纷纷掏钱，并表示向村民做好解说工作。工程已经完工，村民们走上了整洁的村间道路。
二、丰富农村精神文化生活。在刘如权同志的倡议下，下宅村新成立了村老年协会，设立了老年活动室、棋牌室、阅览室等各类文化体育活动场所；制订了《村规民约》，组织党员干部开展义务劳动打扫村中道路，加强了村容村貌的整治工作。为保持农村的稳定，建立了村治安巡防小组和救火小分队。同时努力做好群众工作，积极协助铁路部门做好国家重点项目“浙赣线铁路改道”工程的政策处理工作，并积极协调铁路建设与本村农用灌溉和人畜饮水的矛盾，确保了“浙赣线铁路改道”工程的无障碍施工。
三、更圆村民网络梦。驻村后，他发现村里尽管手机信号，但因为资费较高，村民对小灵通很是喜欢。他看在眼里，记在心里。9 月，他和城西电信支局取得联系，申请要求在白门（下宅是其中一个村）设立小灵通发射站。并邀请城西电信支局局长来当地考察，城西电信支局非常重视，同意该项目立项报批。10月，项目批准，并立刻着手建设。月底，小村庄有了小灵通信号，村民们的联系不但方便，而且实惠了。
四、察民情解民忧。对于一位农村工作指导员来说，做得更多的是一些小事、琐事。邻里吵架、小纠纷、小矛盾，老周做“调解员”；到小店头和村民聊聊，老周便做起了“宣传员”，宣传党在农村的方针、政策等等。有一次，在和群众闲聊时，无意中听到一位村民，老婆因病逝世，并有两个小孩都在上学。他是一个退伍军人，平时靠打些散工抓点收入，家里十分贫困。得知情况后，一边向镇党委汇报，一边上门找他谈心，鼓励其树立脱贫致富的信心，并及时给他送去了慰问金。他逢人便动情地说：“共产党的干部是好样的，驻村指导员是好样的。” 在建党83年之际，还慰问了村里10多名老党员及困难户党员。
第4篇：派出所指导员的先进事迹派出所指导员的先进事迹
xx派出所指导员xxx的先进事迹
现年36岁的xx派出所指导员xxx，自1992年7月从警以来，一直在基层派出所摸爬滚打，在实践中不断成长进步。不管是在临江乡还是在xx镇，他始终以人民群众为出发点，以创建无盗村组为着重点，以严格执法为支撑点，坚持原则，执法如山，为维护法律尊严，守护企业安全，
服务辖区经济发展，做群众的贴心人、企业的保护神、法律尊严的守护神，取得了较大的成绩。1999年受到市公安局通令嘉奖一次，先后多次被上级公安机关评为先进个人，连续多年被授予“优秀共产党员”荣誉称号，赢得了同事和辖区群众的高度赞誉。
“人民警察的心里时刻要装着老百姓”
“作为一名人民警察，心里必须时刻装着老百姓；做一名合格的责任区民警，首要条件就是十分熟悉辖区的人、地、物情况，就象熟悉自己的家一样。”这是xxx经常挂在嘴边的一句话。2001年原xx派出所并入xx派出所，由于警力有限，原来是5名警力管理的xx片，改为2人负责，担子自然很重。他二话不说，主动请缨，迎难而上。首先从赢得群众的信任着手，他牺牲自己的休息时间，原创：www.dawendou.com和战友一起主动上门为群众办证送证，排忧解难，风雨无阻。由于群众平时只有晚上才有空闲时间，见有警察上门有些不适应，刚开始还不理解，有几次，将他推出门外。但他仍旧耐心地解释。得知实情后，大家都说：“没想到现在警察服务得这样细致具体，替老百姓着想！”。其次，主动到责任区各单位了解情况，听取建议，保证每周不少于三十个小时下责任区。正是因为这样，他常常回所都赶不上吃饭，只有买方便面泡着吃。功夫不负有心人，很快辖区的基本情况他就能如数家珍，倒背如流。
xx村3组徐婆婆80多岁了，孙子在外打工，身份证丢失后寄回相片让奶奶代为办理身份证。得知这一情况，xxx主动上门找到徐婆婆，帮其代办身份证。身份证办好后，他放下自己的事，专程将身份证送上门。徐婆婆逢人就说：“我活了几十年，还没见过派出所这样为群众真心办实事。”
几年来，他共牺牲休息时间100多天，为老百姓做好事300多件。大家都说xxx确实是我们的贴心人，是为群众真心实意办实事的人。
“敲诈企业就是敲诈警察，骚扰企业就是骚扰警察”
根据责任区的实际情况，xxx认为依靠以前的巡逻检查还远远不够，要在管理上下功夫，打防并举。首先他构建新的治安防范网络，在企业建立起治安责任制，利用夜晚工人都休息了的时间，他找到企业老板，与他们签订治安责任状。用制度督促企业关好自己的门，管好自己的人。
在加强企业内保建设的同时，xxx还注重企业外部环境的整治，从严从重打击违法犯罪行为，为地方经济建设保驾护航。2004年10月5日，胡林段铁路扩能工地部分槽钢、钢管、模板以及铝线被盗，总计价值25800元。xxx一边组织工地施工人员加强巡逻，一边展开调查，摸排线索。10月17日根据武汉警方提供的线索，将以辛善桥为首的盗窃团伙10人一举抓获，破涉外案6起。经过整治，企业周边宁静了，企业老板也安心发展生产。
“作为警察，不恪尽职守，秉公执法，愧对头顶的国徽”
xxx常说：“作为人民警察，不恪尽职守，秉公执法，就愧对头顶的国徽。”长期的基层工作，练就了他疾恶如仇的品质。2004年12月2日，xx片xx村4组变压器被盗，后来外地多次发生变压器被盗案件。xxx广泛发动群众加强对各变压器的值守，防止变压器再次被盗。2005年2月28日深夜，正在巡逻的xxx接到报警，附近发现几名人员形迹可疑。他迅速带人赶赴现场，在途中发现3名可疑人员正匆匆朝鄂城方向赶去，立即将其拦住，对其盘查。发现蛛丝马迹后当即带回派出所。没几个回合，3个家伙见无法自圆其说，只得乖乖地“举手投降”。由于他细致的深挖，一举破获涉及26起变压器被盗的大案。
对待群众矛盾，xxx总是做耐心、细致的调解工作，将民事纠纷消化于无形，有效地遏制了治安案件的发生。近几年来，责任区未发生一起因民事纠纷而引发的群体性事件。2004年8月村民崔某与崔某某发生口角时，崔某将崔某某打伤，在外打工的崔某某之子获悉后从福建赶回。得知xxx正全力调解，很放心。后在调解过程中，双方多次发生口角。崔某某之子再次返回拒绝调解，准备与崔某“大干一场”，一场群体性械斗随时可能发生。xxx连夜找到有威望的崔姓长者出面协助调解。终于使双方在深夜12点接受了调解。一场可能发生的群体性械斗终于被消灭在萌芽状态。xxx为此长长的出了一口气。他已一周未睡一顿好觉了。近几年来，他已累计调处类似崔某的民事纠纷225起，成功率达100％，同事们佩服地说，这一成绩的取得，无不凝聚着xxx的心血与汗水。
xx片是xx派出所的一个大片，平日里事情较多
，上门求情的也不少，但他从来不推卸责任，对于自己的事情，他就是不吃饭、不睡觉也要办好，对于违反规定的事，不管是谁求情都不行。2003年6月份，一退休村干部的儿子因小事将本湾村民头部打破，xxx依法将其传唤到派出所审查，当时这位退休村干部就到所里找xxx说情，要求网开一面，但被xxx严词拒绝。这位退休村干部又找到村在职的几名干部到所
里说情，但他仍旧要依法处理，当时有一位村干部就说：大家平时关系都不错，可现在这点面子也不给。xxx当时就对他讲：关系作关系讲，但是法律是不能用关系替代的。后来还是对其依法处理了，这样的事实不胜枚举。原创：www.dawendou.com三年来，xxx共查处治安案件209起，拒绝他人请吃喝130余次，拒收现金三千多元，更不在外面吃、拿、卡、要，为他自己，也为公安机关树立了良好的形象。
“信息社会，不学习就要落伍”
“xxx是个爱学习的同志。”同事们如是说。
“信息社会，更离不开学习，我们是警察，不学习就难以担当为人民服务重任，就会落伍，就会被时代淘汰。”xxx如是说。
工作之余，他总是把自己关在办公室里，学业务知识、办案技巧以及兄弟所好的治安管理经验，学姜延安一心服务群众、任长霞急群众之所急的公仆精神，边学边做好笔记。在学习中坚持“三结合”，即自学与集中学相结合，学习与对照自己的工作整改相结合，学习与工作实践相结合，不断提高自身的思想素质、业务水平和防腐拒变的能力。
由于学习扎实，每年业务考试，xxx都能在华容区公安分局业务考核中取得名列前茅的好成绩。多次受到局领导的称赞。
2005年10月，xxx被调到xx派出所任指导员。作为指导员，他配合所长搞好业务工作的同时积极做好民警的思想政治工作，搞好所内建设，他还成功破获高速路生活区系列被盗案，捣毁盗窃团伙1个，抓获主要犯罪嫌疑人3名。
雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越！xxx，这位年轻的民警正以蓬勃的朝气，昂扬的斗志，饱满的热情，迈着坚实的步子向着更高的目标奋进！