【www.scfx8.com--党建工作总结】

篇:非公企业先进事迹

以创先争优促非公党建筑坚强堡垒促企业发展 寿县板桥草席有限公司是一家非公有制民营企业。公司资产总额5000余万元。目前公司员工100余人,其中中共党员6人。2008年4月经党委批准,公司党支部正式成立。支部立三年以来,在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中,以“创先争优”为契入点,不断抓好党支部的自身建设,积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用,为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒,也为公司的强势发展注入了活力。

一、强化宗旨教育,明确工作方向

支部建立伊始,首先把党的宗旨教育摆上工作日程,强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识,树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向,使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中,以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容;二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念;三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、职工爱岗敬业,不断增强科学发展观的强烈意识,从而达到统一思想、明确方向、牢记使命,增强支部核心凝聚力的目的,教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献,为全面实现小康社会目标共同奋斗。

二、提高党员素质,争当企业标兵

支部成立之前,由于缺少基层党组织,党员政治生活较少,

党性意识较薄弱,先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此,支部把提升党员素质,打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础,认真抓好党员培训。

一是抓好党支部学习制度建设,坚持组织生活制度;

二是在民主生活会上,通过支部一班人的交心谈心,批评与自我批评,主动协调沟通,互相监督制约,全面落实整改,不断强化支部的自身建设;

三是积极开展一系列活动,如外出参观学习取经,举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式,大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神,使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业,勇挑重担。

积极谏言献策,激活发展动力

党支部在建设过程中,根据党的章程和制度要求,结合当前形势任务和企业特点,充分认清所肩负的责任,确定好自身工作位置和工作角度,积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策,当好企业的带头人、好管家、好参谋。

一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中,主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心;

二是把握方向、切准脉搏,依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产;

三是化解不稳定因素,积极排查调处有关各类矛盾纠纷14件,使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系,主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务,公司在当地的知名度、美誉度大增,公司充满了社会活力。

四、营造宣传氛围,丰富企业文化

营造宣传氛围,党的宣传是一切工作的先导,企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合,积极营造宣传氛围,通过挖掘整理企业文化,提高宣传教育效果,力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作,积极收集宣传材料,不断交流宣传教育和文体工作经验;二是抓住每一个时期的工作重心,及时开展专题学习座谈讨论活动;三是坚持党课学习和支部活动的开展,适时组织职工文艺演出和体育活动;四是搞好宣传载体,加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面,悬挂半永久性宣传标语;更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机,设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌,更为好的乡镇形象增添了一抹亮丽的光彩。

五、狠抓优质服务,树立文明形象

党支部在抓创建中,首先根据公司经营要求,抓好优质文明服务。

一是树立先进理念,敢于解放思想,敢于求真务实,敢于超脱跨越,一心一意帮助公司瞄准未来,规划发展之路;

二是在支部自身建设中首先抓好制度建设,以制度管人,目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度,并在不断修改健全中;

三是整合资源,融汇各方力量,集中时间开展有关活动,克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞;

四是在党员教育管理过程中,试行每月党员星级评定,主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分,

每月公示,激发每个党员的荣誉感,便于群众监督;

五是做到党务公开,民主决策,重大事项必须经党员大会通过,支部研究的日常工作定期公开;

六是在思想政治工作中,改变填鸭式的教育方式,做到以人为本,主动关心党员群众和干部职工,以情感人,协调抓好生产经营保障和职工福利待遇,团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。

今年春节前夕,组织公司党员、团员向贫困职工捐助善款3000余元,密切了党群关系。由于支部先进工作方式的建立和试行,党支部的核心战斗堡垒作用得到了广大党员和干部职工的认同,也得到了上级党委和公司行政领导的首肯。党支部的向心力日益凸显,名员工中已有人主动向党支部递交了入党申请。

公司在前进的道路上感受到了非公企业党建工作所带来的巨大收益,对党的关怀,政府的支持,社会的厚爱,充满了感恩之情。公司党支部已研究出台了下一步的工作规划,决心以实际行动提升企业的发展,带动板桥镇草席产业不断发展壮大,为板桥镇人民造福。

第2篇:先进非公企业党组织经验交流

省**县从“领带”、“对接”、“把关”三方面入手,扎实抓好党组织负责人、党建工作指导员、党员三支队伍,进一步助推非公企业党建工作。全县非公企业党员×人,非公企业党组织应建已建率达×%。

一是从“领带”入手,抓好党组织负责人队伍建设。在“选”上,该县优先从非公企业党员业主、工会主席中选配党组织书记,优先从企业管理层和技术岗位上选配党组织书记,努力把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平较高、善于做思想政治工作的党员选配到非公企业党群组织负责人的岗位上来。目前,该县非公企业党员业主担任党组织负责人的有×人,党组织负责人具有大专以上学历的有×人。在“培”上,该县除积极组织非公企业党组织负责人参加上级的各类学习培训外,该还拿出专项经费用于企业党组织负责人和党务工作者的业务培训,今年以来,该已举办党建业务培训班×次,累计培训×多人。在“管”上,该县组织部门积极与非公企业协调,为党组织负责人开展工作创造良好环境,同时还出台相关政策,维护保障非公企业党组织负责人的合法权益,关心爱护他们的工作、生活,切实稳定非公企业党组织负责人队伍,促使其更好的发挥作用。

二是从“对接”入手,抓好党建指导员队伍建设。目前该县许多非公企业没有党员,不具备单独建立非公企业党组织的条件。为了在这些企业开展党建工作,该县分片划区,乡镇与企业对接,设立指导员。目前,该县分片划区,成立了×个综合党组织,将党的工作覆盖到所有非公企业,并抽调专人担任指导员,指导非公企业做好发展党员等各项党务工作。分层分类,机关事业单位与企业对接,选派指导员。今年×月×日,该县在调查摸底、党委及个人申报的基础上,举行非公企业党建指导员集中选派仪式,从机关事业单位中抽调×名党员干部,分别担任×家在建重点企业和×家规模以上非公企业党建指导员。实施“四转换”,引资单位与企业对接,转换指导员。为加强招商企业的党建工作,该县实施“四转换”制度,即企业引资人、服务人、党建指导员、党组织书记四种身份的顺序转换。充分利用新建非公企业的引资人、服务人与企业投资人联系较多、容易沟通、相处融洽的有利条件,积极向非公企业投资人宣传相关政策,指导企业开展党建工作。

三是从“把关”入手,抓好党员队伍建设。把好“入口关”,建好积子队伍,强调一个“引”字,该县选树了一批优秀共产党员典型进行集中宣传报道,用共产党员的先进事迹吸引一批先进分子主动向党组织靠拢;强调一个“推”字,由基层党组织将本单位思想积极、工作敬业的技术骨干和优秀职工推荐为积子;发展党强调一个“严”字,严格程序,坚持原则,坚决做到“五不”,即:对不参加党的基本知识学习培训的不发展;党支部培养、考察、谈话后形成的意见材料不齐全的不发展;对重点培养一年以上的发展对象公示后,政治思想表现一般,工作成绩不突出的不发展;对×岁以下的优秀团员青年,不按推优程序进行的不发展;对支部工作无记录,组织部门没有备案的不发展。把好“教育关”,丰富“三会一课”内容,坚持政治理论教育与业务技能教育结合,在抓基本理论学习的同时,注意增加现代科学和经济发展等知识份量,根据新企业特点确定“三会一课”的内容和组织活动的形式,做到有的放矢。拓展教育机制,在非公企业每年对所有党员进行轮训一次基础上,县组织部门定期通过举办培训班、邀请专家上党课、到外地参观学习、典型事迹报告会等多种方法和形式,加强非公企业党员干部的政治理论教育培训。把好“管理关”,发挥党员的先锋模范作用。该县以创先争优活动为契机,在非公企业中广泛开展“勇当荷乡腾飞排头兵,争做五个表率”活动,即:争做解放思想、开拓进取的表率,争做践行宗旨、一心为民的表率、争做立足岗位业、干事创业的表率,争做勤于钻研、勇于创新的表率,争做求真务实、勤勉敬业的表率;继续在非公企业中开展“亮身份、树形象、促发展”活动,让每一个党员用自己的实际行动,真正成为企业发展经济的支柱、成为联系职工的桥梁、成为职工的学习榜样。

第3篇:优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹

优秀双强六好非公企业党组织先进事迹

**阳光药业有限公司党支部

**阳光药业成立于2005年4月,2012年4月成立阳光药业集团,位于**县工业园创业路17号,占地约22亩。2011年1月成立党支部,现有党员12人(其中正式党员10人,预备党员2人),建党积极分子3人。2012年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

一、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设

一是建立推优制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门,推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象,能够了解真实情况,提高发展质量,促进了党建工作开展。

二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党支部汇报考察情况,要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。

三是坚持理论学习制度。认真执行三会一课制度,民主生活会制度等,每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件,提高党的执政能力,使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目,深受员工的欢迎。

二、围绕经营抓党建,抓好党建促发展

紧紧围绕企业发展,找准党建工作与企业经营的结合点,不断创新活动内容,使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

一是充分发挥组织作用,利用党员招贤纳士。集团近两年发展迅猛,业务量成倍增长,生产、销售和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前,动员全体党员利用多种形式和方法为集团招聘急需专业技术人员,使集团人才结构更加优化。

二是组织一线销售店铺开展党员示范岗。在各药房连锁店建立党员示范岗,要求党员佩戴党徽上岗工作,现了店铺有先锋岗、党员有责任目标,促进公司健康发展和经济效益的提高。

三是积极开展争先创优和文化娱乐活动。深入开展双强六好活动。在经营方面:围绕年度经营目标,每月组织开展比学赶超销售竞赛,在今年药品降价的严峻形势下,攻坚克难,圆满完成了目标任务;在生产方面:实施党员先行工程,以献计策、比技能、作贡献为主题,双强六好活动如火如荼进行,广大党员在QC攻关,技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用;在质管方面:注重开展思想政治工作,设立党员先锋岗和党员责任区,让党员发挥示范和传帮带作用,在开展双强六好促发展活动中,注重把优秀管理技术骨干发展成党员,把优秀党员培养成业务骨干,形成党员发挥先锋模范作用的良性循环,积极为企业发展凝聚优秀人才。每季度认真组织丰富多彩的文体娱乐活动,如乒乓球、篮球、书法、演讲、廉政歌曲进企业演唱等比赛活动,加强了企业精神文明建,增进广大员工之间的情感交流和思想沟通,促进了家庭、企业和社会的和谐。

四是群团组织积极发挥作用。近年来,党支部始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓,积极开展丰富多彩的活动,鼓励女职工积极投身企业改革建设中,增强主人翁的责任感和使命感。集团女职工用女性特有的人格魅力和敬业精神,将工作做得有声有色,展示了半边天的美好形象,为集团建设和发展做出了积极贡献。2012年**时代阳光药业集荣获省五一巾帼标兵岗荣誉称号。

三、维护员工利益,凝聚员工力量

党支部坚持维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享原则,紧紧围绕公司生产经营工作,以维权为重点,以帮扶为纽带,切实履行党支部职能,维护员工和企业双方的合法权益,推动了企业创新发展、和谐发展,充分展示了基层党组织的新作为。

一是认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育,以抓好稳定工作为根本,立足于解疑释惑和思想疏导,引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求,让员工能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话,对员工反映的问题做到不推不拖,能解决的抓紧解决,暂时解决不了的耐心地做好解释工作;妥善处理和解决矛盾,把问题解决在基层,决不把矛盾上交,较好地维护了员工与企业的合法权益。

二是坚持以人为本,积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位,为员工办实事,办好事,解决实际问题。2012年12月,为企业困难职工发放慰问金5人次,解决职工实际困难,真正做到了为员工办实事、办好事,急困难员工之所急,想困难员工之所想,解困难员工之所难。

三是深化劳动关系和谐企业创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,形成了由党支部书记任组长,党、工各职能部门齐抓共管,各负其职,协调配合,注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。2012年,被**市劳动局评为劳动关系和谐企业。广泛开展薪酬调查活动,征求150余名员工的意见和建议,向董事会提出薪酬提升方案,在董事会和职代会的协商下,与员工代表签订了《集体劳动合同》和《工资集体协商合同》,稳定了员工队伍,维护了员工权益。目前履约率100%,职工满意率100%,近两年来,没有发生一起劳动争议事件。

第4篇:优秀非公企业党组织书记事迹材料

克难攻坚 再创佳绩

——长青新型建材有限公司 茆长青近年来,随着私营企业的不断推进,产业转型的不断深入,私营企业面临着很多新情况、新问题,我们企业党组织坚持共存共荣、互助互惠的原则,探索新形势下私企关系,建立“党组共建、发展资源共享、公共事业互帮、人力资源互助”的机制,与各私营企业共谋发展,共创和谐。

追求财富、成功和幸福是每个人与生俱来的权力,更是不得放弃的责任和义务,没有追求、不进取,是对自己的犯罪;留恋空想、埋怨人生,是罪恶加倍。人生的路怎么走?怎么走都行,生命是自己的东西,一切由自己负责。只要务实,人生就有内容,努力了就是积极的一生,哪怕是失败,也无怨无悔。因为路是自己走的,生命掌握在手里,一切靠自己去前行,最起码对得起父母所赋予的生命,对得起追求生活的这张脸,一生没有白活。如果一步也不动,什么也不干,或将自己的人生,交于别人打理,那委实悲哀。

写在纸上容易、说在嘴上不难,难的是付诸行动。别去一味地去奢谈理想和前途,必须务实地走好每一步,脚踏实地在人生路上前进。 个人简历

我从1985年初中毕业后,就联想到我今后的路该怎么走,是继续读书还是学习技术创业?当时家庭的经济条件比较差,哥哥、妹妹都是在校就读,父母又无职业,家庭经济很困难,我本人学习成绩一般,所以我放弃了就读的念头,开始走创业这条路。1986年我开始学习手艺,在接下来的三年里我受尽了很多辛苦,付出了奋斗的汗水,却从不说累、叫苦,这就是人生的命运,是对我的考验。但是由于当时的工资比较低,所得的工资只能维持我个人的生活,因此我暗下决心,自己单干开门市。于是在1988年,我创办了自己的电焊门市部。2001年,在哥哥的帮助下,我又在海州区创办了一个化工企业,2005年我回侍庄乡创业,在乡政府党委的指导、在村支两委的协助、我村广大群众的大力支持下,转让土地10余亩,创建了连云港长青新型

建材有限公司。 近三年受表彰情况

2009年,被区乡领导授予优秀共产党员和先进企业家的称号; 2010年,被评为先进工作者、优秀共产党员; 2011年,被评为创业标兵、优秀共产党员。 主要事迹

2005年创建新型建材有限公司,带动了我村境内和其他村几十名剩余劳动力就业,解决了他们进厂难的问题。我每年春节都要拿出部分资金,解决个人贫困户。2011年,我投资六万多元,在家乡季尧村四组铺设一条长400米、宽3米的水泥路,解决了农民出行难的问题。

今后我将认真贯彻中央文件精神,认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“科学发展观”,把党支部办好,选拔一批有文化、有素质、有创业精神的年青人到我们的支部来。把我的企业做大做强,为所在地方经济发展贡献自己的一份力量,以优异的成绩向党的十八大献礼。

企业支部书记茆长青 2012年6月8日

第5篇:非公企业党组织组建情况

杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划

按照这次非公党建工作汇报座谈会要求,现将杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划汇报如下:

一、街办非公企业基本情况

街道办辖区现有非公企业146家,非公企业党员64人。单独建立支部的非公企业6家(万盛肉类、龙翔数字、天鑫兔业、华阳化工、棠都生态、保中建设),挂靠组建支部的非公企业31家,选派党建工作指导员的非公企业109家。

(镇村改革前总数是147家,党员67名,单独组建支部7家。镇村改革后,大为物业支部位于康乐西路社区,按照属地管理原则,移交给大寨街道办。所以现在单独组建支部6家)

二、2014年非公企业党组织建设工作

2014年,杨陵街道党工委以“非公企业组织建设年”活动为抓手,从高从严要求,抓实抓细举措,主要做了以下工作: 1.扎实组织摸排调研,底子清情况明。街道党工委组织专人利用一周时间,通过实地走访,对辖区非公企业基本情况进行核实,建立了有党员未建立党组织非公企业台账(共统计企业38家)、无党员非公企业台账(共统计企业109家)、非公企业党员明细台账(统计党员67名),为实现党的组织和工作覆盖盖奠定了基础。

2.扎实推进组织组建,实现两个覆盖。街道党工委结合实际,认真制定工作方案,采取有效措施,推动辖区非公企业

- 1

进一步完善基础台账,规范了工会报备文件资料。按照每月不少于2次的要求,指导非公企业支部开展好党组织活动。

在非公企业党组织建设工作开展过程中,仍旧存在着一些不足和薄弱环节:一是非公企业支部书记,对党的理论知识掌握的不深入、不全面,组织开展活动的能力有待进一步提高。二是企业出资人对党组织建设认识不到位、积极性不高、主动性不强,增加了工作开展难度。三是非公企业党建工作经费较少,影响了党建活动的正常开展。

三、2015年非公企业党组织工作计划

2015年,杨陵街道党工委将继续从高从严要求,着力做好以下工作:

一是抓好非公企业党员集中培训,年内完成培训6次,提高党员政策理论水平和业务水准。

二是按照六有标准,指导有条件的支部建立党员活动室。 三是落实好“承诺践诺”活动,坚持每月开展党建主题活动不少于1次,发挥好党员模范带头作用。

四是及时掌握企业信息,引导有条件的企业成立支部、共青团和工会等组织,不断扩大党的组织和工作覆盖。

五是建立完善企业支部“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理和党员发展等党建工作制度,促进非公企业党组织工作制度化和规范化。

(“评星晋级、争创双强”活动)

第6篇:非公企业党组织评分表

夏河县基层党组织分类定级评分参考标准(非公企业)

说明:1.党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成,其中自评占40%,上一级党组织考评占60%。

2.各单位可结合实际,对本表有关项目进行适当调整。

3.分类定级共分为三级:总分90分以上为先进,70—89分为一般,70分以下为后进。

4.党支部存在下列情形之一的直接定为后进:所属党员近一年有重大违纪违法行为的;领导班子不团结;一年以上没有开展活动;“群众反映好”得分低于14分。

第7篇:非公企业党组织承诺书

非公企业党组织服务承诺书

1、遵守各项法律法规,社会公德,明礼诚信,团结友善,做遵纪守法、良好道德的带头人。

2、认真学习党的理论知识和方针政策,自觉学习实践科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。

3、按时交纳党费,积极参加组织开展的党员活动。

4、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退,不脱岗,不旷工,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、切实开展批评和自我批评,积极听取群众提出的意见和建议,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、密切联系群众,尊重同事,主动沟通思想,维护稳定和-谐的工作局面。

7、全心全意做好本职工作,不断提高企业经济效益。 以上承诺,敬请监督!

承诺人:

第8篇:非公党组织优秀党员事迹材料

2019年非公党组织优秀党员事迹材料-范文汇编

2016非公党组织优秀党员事迹材料:立足本职,爱岗敬业,格尽职守,努力学习,勤奋工作

本人自参加工作以来,处处以共产党的标准严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,格尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,积极发挥党员的先锋模范作用,处处以实际行动在学习和实践着习近平总书记系列重要讲话读本等重要著述,在参加建设安庆经济枝术开发区滨江新区中小企业孵化中心及棚户区改造工作做岀一定贡献。主要亊迹如下:

一,加强政治理论学习,坚定理想信念,始 终保待共产党员的优秀品质。积极参加单位组织的各项政治、业务学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼,除组织安排的学习外,能坚持看党报、自学党的会议精神、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习总书记系列重要讲话及党的方针,政策和有关法律、法规等知识。通过学习,提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中自觉诈造了自己的世界观,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

二、牢记宗旨、热爱本职、脚踏实地、任劳任怨、努力做好本职工作。

时刻牢记自已是一名共产党员,时刻用党员的标准严于律己,忠于职守、尽职尽责遵纪守法,积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为皖江高科工程部一名员工,时刻牢记自己的职责,脚踏实地、任劳任怨,严格要求,尽心尽力做好本职工作,服从组识安排,把单位的事当作自家的事来做,不分班中班后、不分节假日,只要单位有事,能第一时间赶到现场。2015年,某日下午,下班刚进家,准备做饭接单位电话孵化中心电力故障造成全园区停电,立即放下家中的事,打的回距15公里现场排除故障,当晚、没有使园区企业停产和区内照明的困惑。接受专业学习,通过考核取得了建筑业初级工程师及电梯专业操作证。

三、以身作则、以情感人

作为单位协调外水、外电工作责任人,遵守单位各项规章制度,做到上班不迟到、不早退。“吃苦在前,享受在后”, “喊破嗓子,不如做出样子”,“猴子不上树,多打三遍锣”这是一贯工作作凤,也是凸显人格魁力的焦点。在棚户区改造工作中,小区规划存在变更,在报供电部门资料时造成很多困难,在办理宁安城际铁路老峰第一还建点供电方案时,由于该工程工期短、时间紧、任务重,老的规划配电房不能满足新的供电规范要求,一边跑开发区建设局、规划局、建管中心变更手续,同时到供电有关部门讲楚事因,有时甚至一天

三、四进有关工作人员办公室,及时沟通规划进展情况。在得到有关人员理解、支持破例请示上级同意,边编供电方案、边等新的规划,同时进行供电白图设计。使宁安城际铁路老峰第一还建点园满于2016年初交付使用。

在建设开发区重点招商项目富士康安庆鸿机精研研发中心工程中,工期只有90天,存在拆除老厂房配电设施,建新的施工配电设施,在接到任务,,近一个月时间,马不停蹄,跑供电方案、找电力设计、确定施工单位,科学利用原电设备能使用的设备,节约了人工、设备成本共

六、七万元人民币。

在富士康安庆鸿庆精机研发中心浇注主厂房混凝土的晚上,在家休息的我接工地停电的电话,立即赶到现场,混凝土运输车成排等待,没有电,混凝土又不能长时间等,看在眼里,急在心里。一边电话通知95588电力抢修热线,一边请通过请求往日同供电有关部门建立良好关系的人员帮助,以最快速解除了电力故障。没有造成混凝土凝固造成的经济损失及对主体厂房屋质量问题。

辉煌二期建设中,由于各种原因,二次供水财政评审没有定案,施工单位迟迟不能进场,经多次上门找二次供水部门领导,讲明情况、边催财政评审、边签定施工合同,在公司领导协调下,在没预付一分钱工程款的情况下,二次供水同步跟进该工程市政工程,没有影响整体工程进度。

四、干学严谨、业精于勤

供电、供水部门规范越来越严谨,过去都是纸质资料,办理水、电一户一表只需一份申请报告,签定使用一份合同解决问题。而现在需电脑平台登录,本人是电脑操作门外汉,在新的形势下虚心向新来同事学习、不懂就问。现在能上平台,能通过QQ等办公软件办理有关业务。供电业务要求高、程序繁锁,电的一户一表安装所填表格需七份,而往往一个小区500至600多户,一人难以完成任务,本人在工作实践中摸出制定每橦一份一览表,说明填写要求,会同其它同志一起完成,解决了时间紧的问题。 “春蚕到死出方尽,蜡炬成灰泪灰干”是作为一名共产党员对生命价值追求;“全心全意为人民服务”是我党的一贯宗旨; “奉献不言苦,追求无止境”是我的人生格言。本人知道作为一名新时期的共产党员,自己所做的这些努力,离优秀共党员的标准和要求还不够,为些,在今后学习、工作和生活中将进一步加强学习,严于律己,时侯牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平。为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。?

第9篇:非公企业党组织书记主要职责

非公企业党组织书记主要职责 做学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的组织者;做承担急难险重任务、促进企业健康发展的推动者;做凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的饯行者;做推进基层党建创新、增强生机活动的引领者。 党员“三会一课”制度 (1)、支部党员大会一般每季度召开一次,可同党日活动结合进行,支部大会由书记或副书记召集并主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报各工作,研究确定本支部的重大问题。

(2)支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支 部党员大会决议的意见,提出和确定本部的工作及有关事项等。

(3)党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法、通知党员做好准备:二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好记录,向支部汇报。

(4)党课一般每年不少于两次,主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。

民主评议党员制度

(1) 民主评议党员每年进行一次,可同年终总结、“争先创优”等工作结合进行,时间可相对集中。

(2) 民主评议的内容按照上级党组织的要求结合企业实际情况制定。

(3) 评议的方法:一是深入动员,明确要求;二是听取党内外群众意见,开展评议,三是对照标准,搞好个人总结并自我认格;四是召开评议会,初定格次;五是支委会根据党内外评议意见,分析综合,评定格次,转告本人,并向支部大会报告评议的主要情况;六是表彰优秀党员,处置不合格党员;七是帮助党员制度整改措施。

(4) 民主评议党员要严格坚持党员标准。正确掌握政策界限,确保民主评议党员工作的质量。民主评议党员工作结束后,评议结果要书面报上级党组织。

第10篇:新形势下非公企业党组织

新形势下非公企业党组织“公推直选”的有效尝试和实践探索

——以奥斯电动车公司党组织“公推直选”为例

随着社会经济形势的快速发展,如何扩大党内基层民主,特别是在具有市场化、社会化、个性化、流动性特征的非公企业党组织发扬党内民主,对提高企业党员的影响力、凝聚力、向心力,密切党群关系、提升基层党组织的创造力至关重要。因此,2008年,天宁区在全市首家试点非公企业党组织领导班子“公推直选”,为在新形势下扩大党内基层民主进行了有益尝试。

一、实践:选企试点

2008年初,天宁区青龙街道的下属企业常州奥斯电动车有限公司提出筹建党组织的申请,区委组织部和街道党工委经过调研后发现,该企业具备试点“公推直选”的条件,于是抓住有利时机,积极争取企业负责人的支持与配合,在企业党组织成立过程中采取了领导班子“公推直选”的办法。

1、结合实际,做好直举准备工作。

常州奥斯电动车有限公司总部位于常州市天宁区青龙街道,现有职工180余人,党员22人。企业职工人数较多,党员相对集中,且大部分为经营管理人员或业务骨干,在职工中有较高威望,有利于进行“公推直选”的开展。区委组织部和街道政工科多次深入企业调查了解情况,广泛征求党员和职工意见,在此基础上,拟定了《中共常州奥斯电动车有限公司支部委员会书记、委员直选选举办法》,确立了此次“公推直选”工作的指导思想、基本原则、政策依据和方法步骤,成立了选举工作指导小组,并明确了每一位成员的责任,为此次“公推直选”的顺利开展打下了基础。

2、严格要求,规范选举程序。

为保证此次“公推直选”的公开、公正、合法,整个选举过程都严格按照要求,规范操作。一是做好候选人初步人选的确定工作。首先,确定候选人的基本资格条件,然后组织召开了由企业员工代表和全体党员参加的民主推荐大会,只要获得推荐选票的候选人便列入初步人选名单,同时将名单进行公示。二是组织好选举工作。组织召开党员选举大会,采取差额选举的办法,委员和书记的选举同时进行,由参加大会的全体正式党员以无记名投票的方式从候选人中选出他们认可的书记和委员,一次投票,分别计票,同时宣布选举结果。三是把好全程监督关。“公推直选”工作中的基本程序、民主推荐办法以及其他应该公开的有关事项均在企业的宣传点、告示栏进行公布,提高了“公推直选”工作的透明度。此外,试点企业所在的青龙街道纪委对本次选举工作的每个环节进行了全程监督,确保此次“公推直选”工作的公开、公平、公正。

3、突出特点,体现直接成效。

本次“公推直选”的试点,体现了三个特点。一是变“组织提名”为“群众提名”。不再由党组织酝酿提名,完全由党员群众推荐,扩大了群众参与度,大大提高了职工党员的民主激情。二是变“间接选举”为“直接选举”。由全体党员直接选举出支部委员和书记,精简了程序,提高了选举效率。三是变“组织授权为主”为“全体党员授权为主”。党组织领导权力的来源变化,促进了群众赋予权力与组织赋予权力的有效结合,从而更好地实现基层党建工作对上负责与对下负责的统一融合。

二、经验:突出“四性”

要将“公推直选”的方式在面上推开,必须紧密结合工作实际,在直选工作的主动性、竞争性、规范性、长效性等方面上下工夫。

1、科学谋划,增强直选工作的主动性。

一是逐步推广,本着“由小到大,由点到面”的原则,从新成立的小型企业党组织逐步推广到规模较大的非公企业党组织;从个别企业的试点逐步推广到适合“公推直选”的所有非公企业党组织。二是强化指导,明确各街道非公企业联合党委的基本职责,深入企业党组织加强指导,精心组织好直选全过程。三是营造氛围,通过宣传栏、展板、远程教育终端站点等载体将直选的重要意义、方法步骤、组织领导、工作要求等及时进行宣传,帮助广大党员群众认清意义、了解政策、掌握原则、熟悉程序,提高“公推直选”的社会知晓率、党员群众的参与率,为“公推直选”营造良好环境氛围。

2、转变方式,增强直选过程的竞争性。

一是提高差额比例。本着既能扩大民主又能相对集中的原则,不设置过高的门槛,候选人只要符合基本条件,都可以报名参加“公推直选”。二是健全竞选机制。引入“个人承诺”、“竞职演讲”、“现场问答”等方式,变“伯乐相马”为“赛场选马”,通过竞职承诺、演说、答辩增进候选人与选民之间的了解,增强候选人的服务意识与责任意识。

3、有序运作,增强直选程序的规范性。

一是广泛推荐。在推荐过程中,按照群众推、党员推及个人自荐“两推一荐”的方法,确定候选人初步人选。二是严格审核。按照选举办法确定的基本任职资格,做到既不提高门槛,又确保候选人的基本素质。三是强化监督。设立选举监督组、监督电话、举报信箱等,严防在“公推直选”过程中出现不良现象和违纪违规行为。四是坚持“四公开”。即:方案公开、过程公开、结果公开、当选者任期目标公开,让“公推直选”的各个环节在阳光下运行,接受党员群众的监督,切实提高“公推直选”的公信度和党员群众的满意度。整个直选过程中力求做到“三不”,即“组织一点不乱、程序一项不漏、操作一步不错”。

4、完善机制,加强直选效果的长效性。

一是实行任期目标责任制。根据当选者和单位实际,实行任职公开承诺,签订目标责任状,严格岗位目标管理。二是实行绩效评议制。坚持以群众满意为标准,积极引入和扩大群众参与绩效评议,每年组织一次公开述职,汇报任职承诺兑现情况,现场接受党员代表和群众的质询和评议,评议结果在一定范围内公示。三是实行党内罢免制。对任期内工作实绩与任职目标差距较大的或民主测评称职率较低的,经考核确认为不称职的,召开党员大会依照相关规定予以罢免。

虽然非公企业党组织领导班子“公推直选”工作还处在探索阶段,但是体现出了积极的现实意义。一是“公推直选”落实了非公企业党员的主体地位。“直选”通过党员选举权利的落实,真正体现了党员在党组织中的主体地位,大大推进了党内民主,使更广泛的党员能够直接参与,进而认真履行义务,积极行使权利。二是“公推直选”增强了非公企业党组织的职工公认度。“直选”有广大党员和群众参与,选举出来的党组织领导班子既让组织满意,又拥有广泛的民意基础,有效提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,从而为职能履行提供坚实的保障。三是“公推直选”激发了非公企业党组织活力。“直选”产生的党组织班子,既有上级组织的认同,又有全体党员的信任,更有群众的期望,使党组织组织班子倍感压力,也使班子更加珍惜党员赋予的权利,从“组织要我做”的被动意识转变为“我要做好”的主动责任意识。

三、启示:破解难题

在推进非公企业党组织进行“公推直选”的实践过程中,还有以下几个问题值得引起关注和思考:如选举操作的程序问题。采取的以群众推荐大会与选举大会相结合的“两会一选”方式,环节较多,程序相对复杂,如遇到规模较大的企业或网点分散的企业,需要投入的人力、物力也较多,增加了组织工作量的难度。如选举竞争的公平性问题。以“兴趣、爱好、同学”为基础形成的小团体,尤其是老乡群体里的抱团现象直接影响选举,导致在“公推直选”中小团体人数较多的党员占了一定的优势,此外也可能存在的“拉票、贿票”现象。如民主能力的培育问题。公推直选在实际操作过程中,党员存在不愿、不敢、不想、不会的“四不”现象,民主意识和民主能力还需进一步加强。此外,配套政策和制度不全,机制制度创新的滞后也是一个问题。

面临问题和难点,需要深入思考,进一步加大探索的深度和广度,在实践中不断研究和加以解决。

1、把握正确方向,处理好三个关系。一是开展“公推直选”与坚持党管干部的关系。实行“公推直选”,就是要在坚持党管干部的前提下,扩大基层党员群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权和监督权,因此,坚持党管干部原则是前提,是根本,扩大民主是改进党管干部的一个基本途径。二是扩大民主与正确集中的关系。一方面要坚持集中指导下的民主,在党组织的领导和指导下,遵循统一的原则,有领导、有组织、有计划地进行,另一方面要坚持民主基础上的集中,尊重大多数人的正确意见。三是实行“公推直选”与依法办事的关系。处理好程序规则与现行党内法规和国家法律的关系,既不能在“公推直选”中限制党章和法律赋予基层党员和人民群众的民主权利,又不能在直选工作中产生违背有关法律规定的违法行为。

2、双向互动,加大探索力度。双向互动,就是把充分尊重基层的首创精神与上级机关积极引导、有计划有步骤地进行公选制度改革有机地结合起来,促进“公推直选”工作的深入发展,早日实现“公推直选”的制度化、规范化、法制化。组织部门要积极转变职能和工作方式,党委和有关部门要积极创造条件,加强对相关政策的研究,与基层一起商量相应的措施和办法,以实际行动来支持这项改革。要探索和尝试“海推直选”、“无候选人直选”等方式,优化和完善操作程序。要总结和推广典型经验,在更大范围内进行实验,用实践来检验其适用性和可行性。

3、转变观念,培育民主能力。首先必须打破传统的用人观念。“直选”方式能得到广大基层党员认同,群众拥护的一个根本原因就是它打破了传统的选人、用人观,把提名权、选择权交给广大党员。因此要始终坚持“三不”原则,即不带意图,不定“框框”,不设限制,切实做到遵从民意选班子,不拘一格用人才。其次,在增强基层党员群众民主能力方面,必须采取宣传、教育、引导等多种方式,不断增强广大党员的民主意识,切实把增强党员干部的民主意识与加强党内的民主制度建设有机结合起来,努力推进党内民主进程。同时,大力推广多种形式实现党内基层民主,在实践中锻炼基层党员群众的民主能力。

4、配套改革,优化政策环境。尽管目前结合实际建立健全了一些议事、决策、工作管理等制度,但大部分仍然沿用了以往的管理模式,没有通过机制制度的创新彻底革除工作中的弊端,这在推广过程中还需要进一步的完善。如,为了加强党员大会选举结果的权威,应对保证直选产生党组织领导班子任期的稳定作出规定。如何正确区分候选人正常的自我宣传与防止拉选票、搞贿选、乱承诺等的区别,应有明确的界限规定。在加强对直选出的党组织领导班子的管理和监督方面,应结合向党员(或党代表)述职、接受质询和评议,以及弹劾罢免等,形成互相配套的工作机制。

第11篇:非公企业党组织创建示范点方案

创建“非公有制企业党建工作示范点”的

实施方案

为做好创建非公有制企业党建示范点的工作,按照中共江山市委组织部《关于开展创建非公有制企业党建工作的指导意见和总体部署》,结合我公司的实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以三个代表为重要指导思想,以加强党的基层组织建设为核心,围绕企业开展党建工作,助推企业健康持续发展。

二、创建目标

以“企业强,党建强”为主要创建目标,营造企业党建工作氛围,不断强化党建服务功能,努力打造市、地级基层党组织“五好”示范企业。

三、时间与步骤

第一阶段:宣传启动阶段(2011年9—10月)

党支部制定创建工作方案,召开党员大会,利用公司网络平台、板报等形式宣传发动,策划并营造党建文化氛围,完善党建工作制度,力求创建工作在公司产生积极的影响。

第二阶段:创建培育阶段(2011年11—2012年6月)

党支部按照创建方案,有计划地开展创建工作。按照《创建非公党建示范点验收标准》,制定分月党建工作计划,围绕企业各个时期的中心工作,采取不同的活动载体,发挥党组织和党员的先锋作用。

第三阶段:总结验收阶段(2012年7月)

按照非公企业党建创建示范点的标准进行自我评价、自我验收,总结经验,并纠正存在的问题。待创建目标基本达成时,向上级党委和市委组织部门申报验收指导。

四、创建措施

(一)营造企业党建氛围,建立党建活动载体。(硬件部分)

1、计划在一楼大厅增设1-2面党建文化墙。(图片,文字并茂内容待定)

2、计划在门卫至基地的通道屋檐显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语。(上级领导来公司视察参观行走线路上可见。)

例如1:

“左邻右舍情系万家勇闯浙闽赣市场服务城乡 跨越发展”

“驰骋党建助力企业构建和谐促发展诚信守法 争当先锋”

例如2:

3、在员工(党员)作业、工作台(座位)设置“党员先锋岗”、“党员责任标牌。(制定党员先锋岗标准、党员承诺书与之配套,目的是公开党员身份,党员加强自我约束,接受群众监督,更好地在本职岗位上发挥作用)

4、增设“党员活动室”。(现四楼教室,在门边上设一块标示牌)

——更换原党建文化墙上部分内容,增设基层组织建设制度的内容;

——增设党员电化设施,利用原有电视等接收设备,定期开展党员网络远程教育和培训。

5、完善二楼“员工阅览室”,增加图书总量,建立借阅制度。

6、完善三楼“乒乓球室”,增设文化氛围。

(二)加强支部自身建设,练内功强化软实力。(软件部分)

1、建立支委会,完善组织架构。由于在职党员少,原有一名支部书记,通过民主选举产生两名支部委员。(9月中下旬实施)

2、建立部门或外区域店管中心党小组,并组织开展党建工作。

采购中心党小组(郑玲玲、应燕)

配送中心党小组(向少明、郑有芬、王兰法、

李建良、毛威)

衢州分仓党小组(徐正木、胡芳、吴建财)

龙游店管中心党小组(孙淼渊)

驰骋党支部兰溪店管中心党小组(曾志军)

广丰店管中心党小组(毛文彪、曾丽英)

玉山店管中心党小组(周俊华)

常开店管中心党小组(周建)

上饶店管中心党小组(毛林雄)

总部机关党小组(徐盛祥、官忆阳、陆建军、王泉有、毛日良、王丽莹、赵惠芳、毛树盛、叶春晖

3、制定并完善党建各项工作制度(略)

4、制定分月计划,确定活动载体。

①党组织牵头,凝心聚力,在员工中开展为企业征集合理化建议献“金点子”活动;(10月上旬实施)

②发展优秀员工入党。支部遵循“把人才培养成党员,把党员培养成骨干,把骨干培养成企业中高层管理人员”的思路,一年中计划培养新党员2—3名,吸收入党积极分子5名。

③党建工作与企业发展同步。引领企业业主保障员工合法权益,完成企业与员工劳动合同签订率100%,完成依法为员工缴纳社会保险100%,保证员工工资按月发放,不拖欠工资;依法实施员工法定休假日和加班另计报酬的规定。

④党组织与工会、团组织等群众组织,定期开展有益于企业发展和文化建设的活动,推进企业文化的不断进步。

⑤以公司党支部与工会名义关心员工,善待员工。提议将工伤、病、丧假探望员工的权限,纳入党支部的职责范围。参与工会或部门共同完成,体升公司党支部的地位。

⑥根据公司领导指示,开展适合有益于企业的活动。

5、经费保障:

按照上级税务部门有关党建活动经费可以税前列支的规定,对支部开展党建活动或购置设施的费用,由财务按规定列支,降低企业管理费用。

公司每年按党员总数(含批准的入党积极分子)每人150元标准下拨党建活动经费,专项在财务建立帐户,专项党建工作列支,由党支部(支委2人签字)直接向财务报销。如投入员工活动设施,在征得企业主的同意后,费用据实报销,列入党建费用。

6、组织保障:

成立创建驰骋非公企业党建示范点工作小组:

组长:刘土根(江山市驻企党建指导员),

副组长:徐盛祥(公司党支部书记兼督察部经理,主持创建工作)

成员:王丽莹(左邻右舍便利服务公司副总经理)

向少明(驰骋配送中心仓储部经理助理)

7、工作要求:

①创建党建示范点活动与企业经营发展结合起来,通过支部和全体党员的共

同努力,在本职岗位上建功立业,做出更大的成绩,特别是外区域一线党员管理人员,期待在门店拓展和门店管理中有更大的突破。

②创建党建示范点活动与企业文化建设结合起来,向群众展示企业党建文化,把员工团结在党、工、团组织周围,带领和影响员工积极投入企业各项工作中。 ③创建党建示范点活动与企业的重点工作结合起来,根据公司中高层例会布置的中心工作开展党建工作,党员带头执行公司政策,党员经理带领下属员工不折不扣完成工作任务,充分体现党员在企业中的重要作用。

五、需要公司领导支持的事项

1、党建文化展示。能否在一楼大厅空白处设置两块党建文化墙。(内容待定)能否在外来参观通道上,门卫至基地路旁对面一条广告空白处,写上企业发展与党建文化相融的标语。其它位置也可。

2、四楼教室左门边设“党员活动室”标牌。活动室内增添旧电视机存放左角,再添置电化教学设备,即可启动网络党员远程教育和培训。

3、每年年底评“榜样人物”时,增加“优秀党员”的指标2—3名,从公司层面上激励员工党员。在企业表彰中有一席之位。如榜样人物中是党员的,要求在姓名后,注“中共党员”,以增加党员荣誉感。

4、将工会或部门慰问和探望本部门员工的权限,也有党支部以参与,与相关部门一道看望工伤、病、丧假员工及家属,可体现公司党组织等多层面的关怀。

5、完善二楼员工图书室。建议公司投入一部分,员工捐书一部分,增加一批各类书籍,用于员工业余时间借阅。

6、按每个党员(含批准的入党积极分子)每人150元标准拨给党建活动经费,由财务作为党建工作单项列支。

二○一一年九月十三日(盖章)抄报:市委组织部“两新”工委、市经贸局党委办、祝军总经理

抄送:公司全体党员、中层以上管理人员

第12篇:非公企业党组织如何定位自己

非公企业党组织如何定位自己?

□顾世平

非公企业党组织首先是党的基层组织,要承担党章所赋予的基本职能,但与国有企业党组织不同之处在于它不能直接参与企业决策,它履行职能的主要途径是靠团结带领员工来实现,因此,非公企业党组织应该定位为企业员工的政治核心。在履行职能中,需要注重把握好促进与引导,代表与维护的关系,具体在实践中要做到“四个结合”。

一、把贯彻党的方针政策与促进企业发展结合起来。

非工企业是促进我国生产力发展的重要力量,发展非公企业与发展社会主义生产力这个党执政兴国的第一要务和执政为民的宗旨是一致的。支持和帮助非公企业健康发展是贯彻党的路线方针政策,是实践党的宗旨,也是非公企业党组织与企业内部各个方面的共同取向。因此,非公企业党组织首先应该围绕生产经营抓党建,切不可游离企业发展搞党建或站在企业发展的对立面搞监督。

二、把党的政治领导与代表和维护员工利益结合起来。

在非公企业,党组织首先要代表企业员工的正当权益,这是党组织发挥政治核心作用的出发点和前提。由于非公企业的发展过程中难免有少数企业主和管理人员法律意识不强,道德缺失,损害了职工合法权益,如:拖欠工资和社保基金,不注意安全生产和劳动保护,任意延长劳动时间,侵犯员工人身等。企业党组织要及时了解职工的意见和愿望,对企业的内部管理措施进行依法监督,对发生的问题进行有效地协调,组织职工依法理智地(而不是对抗式、破坏性地)维护自身合法权益。同时也要教育职工通过促进企业不断发展,来实现大多数员工的根本利益和个人的全面发展。

三、把引导非公企业和教育企业主结合起来。

非公企业的业主,特别是家族式企业的业主,其本人的素质和行为很大程度上决定了企业的发展轨迹。在引导企业健康发展的过程中,党组织主要是从企业内部发挥有效的监督管理作用。一方面在支持企业开展生产经营活动中,对它出现的问题和不健康的倾向进行教育、帮助和监督;另一方面对有较高素质的经营管理者,要在政治上进行帮助,为他们表达政治意愿提供正当的渠道,对其中优秀分子要及时吸收到党的队伍中来。

四、把坚持党组织的核心作用与发挥群团组织的作用结合起来。

非公企业党组织是员工的政治核心,这个定位必须坚持,但实现政治领导的方式与公有制企业有所不同,即要从直接领导为主转变到更多地发挥群团组织作用,实施间接领导上来。通过群团组织号召员工,把员工团结到党组织的外围。在外资企业中,党组织要特别注意利用

《工会法》赋予工会组织的法律地位及其广泛群众性的特点,更好地团结广大员工,维护企业员工的合法权益。在非公企业比较集中的地方还要发挥工商联和各类专业协会的作用,引导非公企业自我调整,形成相互促进,相互监督的自律机制。

资料来源

学习时报网

http://.cn/xxsb/txt/2004-04/15/content_5545588.htm

第13篇:非公企业党组织组建工作汇报

××镇非公企业党组织组建工作汇报

按照市委组织部《关于印发的通知》文件的要求,我镇深入开展非公有制企业党组织集中组建工作,进一步加强我镇非公有制企业党的建设。今年6月以来,镇党委精心组织,广泛宣传,截止目前已完成大部分非公企业党组织的组建工作。现将我镇工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

我镇有独立法人非公企业××家,通过单独组建、联合组建方式已组建党组织的企业有××家,组建率达到××%。。

二、主要做法

(一)、抓好调查摸底。按照市委组织部的要求,我镇去年就组织人员对我镇各非公企业进行调查摸底,掌握各个非公企业的从业人数、资产总额、年营业收入、党员数量等基本信息,为开展好组建工作奠定了基础。对排查出来的有党员未建党组织的非公企业,我们全部组建了党组织。对3名以上党员的企业,都单独建立了党组织;对有党员但暂不具备单独组建条件的,采取联合建立的方式建立了党组织。

(二)、加强沟通联系。镇党委主动与辖区内企业联系,增进企业与党委之间的支持和信任,在沟通联系中××公司主动提出在公司建立党支部,并写请示报告镇党委。镇党委经过研究,决定在该公司成立党支部,为我镇非公企业党组织组建工作开了个好头。

(三)、明确工作定位。镇党委将非公企业党组织定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上,使非公企业党组织和党员成为企业发展的促进者、企业文化的建设者、劳资关系的协调者。已成立党组织的××公司注重发挥党员先锋模范作用,每年的重大节日党员都义务加班或值班,在党员干部的带领下,公司生产经营取得了长足的发展,2011年实现销售收入××多万元,同比增长××%,上缴税收××万元,职工年收入同比增长××%,实现了党建工作和生产经营互惠双赢。

(四)、加强规范化管理。对已成立的非公企业党组织,镇党委从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等方面,切实加强非公有制经济组织和新社会组织党组织规范化建设,进一步提升非公企业党建工作科学化水平。在基层组织建设年活动中,镇党委对搬离我镇的××党支部进行撤销,对人员变动的××公司党支部进行改选,因工作需要对××书记进行了调整,有效地提升了非公企业党组织的战斗力和活力。

三、下一步打算

下一步,我们对暂时没有党员的非公企业,将采取向企业推荐和输送党员职工、引导和督促“隐形党员”亮明身份等有效措施,努力实现这些企业有党员,并及时抓好党组织组建工作,从而实现我镇非公企业党组织全覆盖。

第14篇:非公企业党员个人事迹

在****玻璃器皿有限责任公司的党员活动室里,100多块奖牌金光灿灿,让人目不暇接。“全国职工书屋示范点”、“全国模范职工之家”、“五星级工会”、“全省非公企业先进党组织”、“**市学习型企业”„„这些荣誉离不开**岁的党总支书记**。这是一位老当益壮的“年轻”书记,他努力实现着让党旗在非公企业高高飘扬的“党建之梦”。

**退休前曾在**市第二人民医院工作了**年,20**年退休后被聘为****玻璃器皿有限责任公司党总支书记。他的“年轻”,在于他有一个年轻的心态和形态,在于他思想不僵化,知识不老化,能力不退化。**多年来,他事事、处处为百姓着想,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中,一辈子坚持为人民做好事,被人们称为“焦裕禄”式的好党员。

在工作实践中,**为**发展奏响党建“进行曲”。他说:“做好党建工作一定要顺应企业家和企业职工的需求,真正使企业在党建工作中提升经济效益,让职工在党建工作中享受发展成果。”正是本着这个原则,**将党建工作和企业发展下成了“一盘棋”,并且“走活”、“下赢”了这盘棋。在这盘棋中,**按照“把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干”的工作思路,带领党员职工积极开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”的“三有三无”活动。近年来,**公司玻璃器皿破损率由过去的13%下降为7%,产品合格率由过去的85%提高到97%,公司的生产效率和市场利润逐年攀升,产值从十年前的不到600万元增加到如今的2.5亿元,增长了**多倍。

企业党组织真正发挥了“政治核心”和“政治引领”作用,出资人和职工同喜共赢,他们真切感受到了企业加强党建的“实惠”。2008年金融危机时,**与党总支一班人一方面为企业转型发展、集约经营建言献策;另一方面发动广大党员带领职工开展技术革新,节能降耗,开拓国内市场,多管齐下,使企业渡过了难关,并逐步实现了多元经营、科学发展。目前公司已涉猎玻璃器皿、天然气、农业等多个领域。企业发展了,职工利益得到了保障,职工吃饭一日三餐全免费,公司还建立了医务室,公司职工小病不出厂,大病、急病公司派人派车护送到医院,家庭困难者每年可得到救济。与此同时,企业上缴财政税收逐年增加,积极承担捐资助教、扶危济困等社会责任,在全县走在了前列。

企业出资人、公司董事长**说:“10年间,我们公司发生了巨变,从步履维艰的小企业到玻璃器皿行业的‘领头羊’,从单一产品到多元经营,企业浴火重生,离不开党建工作。目前,公司职工超过3000多人,产值突破2.5亿元,主要产品出口海外。”

**认为,企业党组织要在职工中发挥政治核心作用,党建工作必须与职工健康发展相融合,努力实现员工与企业共同成长。为此,在他的领导下,党组织建立了职工关爱机制,全方位关心职工身心健康和职业发展。在生活上关怀,突出一个“暖”字。党组织为每个员工建立了档案,做到有急组织访、有病组织探、有喜组织贺、有难组织帮,职工无论是喜是悲,都能第一时间感受到组织的温暖。在心理上关注,突出一个“引”字。党组织十分注重对每个员工心理上的引导,在为职工特别是年轻职工扫除心理阴影、解答心理难题上做出了不懈努力。在权益上关心,突出一个“顺”字。党组织注重理顺企业和职工的关系,党总支、工会组织代表职工每年和公司签订集体劳动合同和工资集体协商制度,职工劳动合同签订率达100%,职工工资每年增长10%,现在员工工资已由建厂时的每年人均3000多元提高到现在每年人均1.4万元,高于同行业工资水平。由于关爱到位,**公司连续多年成为“无违法犯罪、无非法上访、无打架斗殴”的社会治安零案件单位。几年来,**公司党总支被省委组织部授予“全省先进基层党组织”称号。

作为一名老党员,特别是非公企业的党员,**深知,在愈加激烈的市场竞争中,保持企业长盛不衰,靠的是企业文化。在他多年的不断探索创新下,公司每年都要定期开展文艺表演、篮球、乒乓球、拔河、猜谜语、上党课、红色旅游等10项文体活动,活跃职工生活,陶冶职工情操。**还针对**公司大多数员工都在一线从事生产,工作时间差异大,党员集中学习活动很难开展的特点,设计了十分钟党课的学习模式,要求党总支成员每周深入企业车间班组一次,和广大党员、职工进行十分钟面对面、心贴心的交流和帮扶。这些举措推动公司形成了“享受工作,快乐生活,接受挑战,永不言败”的企业文化,提升了企业发展的软实力。

第15篇:企业党组织党支部先进事迹

企业党组织党支部先进事迹

唐山市汇丰炼焦制气有限公司党支部围绕企业的总体发展思想和经营管理工作,以加强党组织的先进性建设为主线,一手抓经济发展,一手抓党组建设。突出汇丰特色企业文化,构建和谐发展企业,以提升企业核心竞争力为目标,抓好落实,注重创新力求实效,不断地加强党建工作的活动和效果,进一步调动广大员工的积极性和创造性,为实现公司年度工作的各项指标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设者,要求党员干部必须佩带党微,严格要求自己,在工作岗位上设立“共产党员岗”从而充分发挥其模范带头作用。比如我们支部委员每周

一、周三都到“共产党员”岗进行“查岗”,以工作认真不认真、群众满意不满意、领导放心不放心为标准,每月都评选一个优秀共产党员模范岗。另外我们还进行“红旗站室、红旗台站”评比活动,“晒一晒”这些优秀岗位上有多少岗位是由共产党员组成的。目的是在企业内部形成一股“比、学、赶、超”的氛围。不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识,使企业上下形成一般合力,推动公司的管理水平上一个新的台阶。

二、遵章守纪、自觉接受员工群众监督、促进企业发展

严格遵守企业各项规章制度,自觉接受员工群众的监督,充分发扬民主,使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定,不断提高党员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、注意预防的要求,切实加强对党员干部的监督管理,坚持立足本职工作,从源头上预防问题的发生,遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。

三、巩固党建成果,全面推进支部建设和党员队伍建设

通过支部全体党员一年来的努力工作,汇丰党支部虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求相比还有一定的差距。支部号召全体党员在纪念建党91周年活动与开展深入学习实践发展观活动结合起来,与完成各项工作任务结合起来,充分发挥共产党员的先锋模范作用,切实落实公司的战略决策,在解放思想中统一思想,在真抓实干中开拓创新,抢抓机遇,努力拼搏,掀起发展新高潮,以实实在在的业绩向党的生日献礼。

第16篇:非公企业党组织纪委委员工作职责

非公企业党组织纪委委员工作职责

非公企业党组织纪委委员受企业有关党组织和上级党组织双重领导。其主要职责是按照《党章》要求,认真履行教育、监督、保护和惩处等职能,为维护企业和职工合法权益,促进企业健康发展发挥服务和保障作用。

一、负责本企业职工的廉洁从业教育。协助企业党组织抓好党风党纪和本企业规章制度、要求的宣传教育,培育和弘扬廉洁从业的企业文化氛围,对重点岗位和关键人员进行廉洁从业知识培训,通过多种突进和措施帮助职工树立和筑牢廉洁从业的思想观念。

二、负责落实企业党员同志遵守《中国共产党党章》和党的纪律、集团规章制度纪律的执行监督。通过多种灵活方式,监督同级党组织及其成员、企业经营管理者执行党的路线、方针、政策和法规情况,监督企业各岗位工作,保证企业依法廉洁经营,职工廉洁从业。

三、负责建立健全本企业预防腐败工作体系。不断修订完善企业内控防腐制度、实施企务公开、制定措施堵塞管理漏洞、提前预警纠错等举措,建立完善的企业预防腐败体系, 确保职工廉洁从业,企业健康发展。

四、负责本企业违反党纪、国家法律法规和企业规章制

1 度人员的查处。对违反党纪、国家法律法规、企业规章纪律等的人员进行调查处理,引导全体员工遵纪守法、廉洁从业,确保本企业的健康发展。

五、负责本企业与所在乡镇、县级纪检监察机关在党风廉政建设方面业务的沟通联系和精神文件的贯彻落实。

六、坚持在党组织统一领导下,与企业工会等群团组织 积极配合,充分发挥组织协调作用,参与不替代,配合不撒 手,主动与各部门联系、沟通,努力形成监督的整体合力。

七、承办本企业党组织交办和乡镇、县纪委要求的其他事项的落实。

第17篇:非公企业党组织发展计划申报表

1、在党员中开展“亮身份、亮目标、亮先锋岗、党员联系职工、开展我为企业献一策”的“三亮一联一策”活动,发挥党组织的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用;

2、定期进行骨干培训、党员轮训、党课教育及专题组织生活会,深入学习实践科学发展观,推动党的十七大、十七届三中全会精神进入企业;

3、开展“建设学穿越小说网 http://www.dawendou.com习型企业、培养知识型职工”活动,深入实施“把工作骨干培养成党员,把党员培养成工作骨干”的“双培工程”,为公司发展提供良好的后备人才;

4、以人为本,牢固树立“员工是企业发展最富贵的资源”的理念,党员业主明确表示努力做到不裁员、不减薪、不欠薪,确保员工安心搞好生产工作;

5、发动公司上下所有职工开展节能降耗比赛,挖潜增效,勤于技术攻关,开发新品,努力提升抗御风险能力。

第18篇:非公企业党组织覆盖工作推进讲话

在非公企业党组织覆盖工作推进动员暨开发区党

组织成立大会上的讲话

乐清经济开发区党委书记、管委会主任张建义

各位领导、同志们:

今天在这里举行非公企业党组织覆盖工作推进动员大会,这标志着开发区非公企业党建工作掀开了崭新的一页,首先,请允许我代表开发区党委、管委会向中组部、乐清市委潘孝政书记、市委常委组织部长张亨利等领导的莅临表示热烈的欢迎!向新成立的企业党组织表示热烈的祝贺!向百忙中抽出时间参加会议的各位同志表示衷心的感谢!

近几年来,乐清经济开发区按照上级部署,围绕把开发区建设成为“非公有制党建示范园区”的目标和要求展开工作,采取创新工作方略,实行网络化管理模式,夯实工作基础,推进了开发区非公企业党组织覆盖工作。为了充分发挥党组织的作用,促进科学发展、和谐发展、持续发展,真正体现党组织服务企业、助推企业、提升企业。针对这个目标,开发区具体做了以下几方面工作:

一、创新工作载体。根据开发区现状,我们把开发区划分为6个板块,实行网络化管理的模式,采取“地域相邻、数量适中、自愿组合、方便工作、资源均衡以及互惠互利”的组建原则,组建了6家联合共建党组织,以通过6个联合共建党组织为孵化器,对企 1

业党员数量不够的,而且企业迫切要求建立党组织的,我们采取派遣指导员和联合共建的方法来发展党员、建立党组织。对党组织认识模糊、党员数量具备的企业,我们通过派遣联企班子成员做这些企业的思想政治工作,然后建立党组织。新组建的党组织,作用发挥突出的,带动能力强的,我们将其作为龙头党组织企业。对新进的、党员数量不够的或者力量薄弱的,我们通过以上几种方式,组建党组织。通过这样的反反复复组建党组织的途径和孵化,采用了网格化管理的形式,目前开发区130家生产企业中已单独建立党支部42家,其中联合共建党支部13家,联合共建党总支2家,党员350名,覆盖了开发区内所有的企业。

二、创新服务企业。如何服务企业,关键是做好结合文章,把党组织的活动与促进企业发展结合起来,企业通过党组织这个平台。一是助推企业转型升级、产品结构调整,定期或不定期召开党支部书记和党支部委员例会,定期或不定期开展各种活动,定期或不定期邀请企业负责人参加。通过设立党员示范岗和党员先锋岗,组织和引导党组织和党员在协调企业利益关系、培育企业文化、推动企业转型升级、节能降耗、加强人才建设等方面下功夫,发挥党员的先锋文化作用,促进企业更好更快地发展。。二是助推解决企业的困难和问题,凝聚企业奋发向上的正气。,整合了企业员工的凝聚力、提升了企业的整体形象,树立了企业就是我家的理念,解决了企业的问题和困难。比如资金问题、劳资纠纷、股东与股东之间的纠纷、企业负责人与员工、员工与员工之间的纠纷等。维护各方的合法权益,以企业的和谐来促进社会的和谐。三是助推企业为社会服务,通过开展“结对共建”活动,发挥党组织的主导作用,引导企业助推社会主义新农村建设,回报

社会。如这次“创先争优”活动过程中开发区的许多非公企业党组织主动与山老区的农村党组织结对帮扶,如红光集团联合共建党总支与龙西乡屿头村、北洋村开展“共学共创”结对活动,送去了结对帮扶款5万元,并承诺给予安排解决农村劳动力就业问题;浙江金剑环保公司党总支与福溪乡御营村、红旗集团党总支与双峰乡后岙村、电光防爆公司党支部与智仁乡小岭村等支部进行“共学共创”结对活动,并给村支部送去慰问金,帮助布置党员活动室,购置办公用品、贫困党员慰问等,树立了非公企业良好的社会形象。

三、下步工作打算

虽然,开发区在党建方面有所作为、有所发展、有所创新,企业得到了实惠、受到了企业的好评。下一步党建工作的道路还很长、很艰难。我们要树立信心和决心,做好这项工作,更好地服务企业。

(一)抓覆盖、强基础。从目前情况来看,非公企业建立党组织的主要困难是党员数量偏少,党员流动性大、企业主认识不到位,解决这些难题,要通过多种渠道,摸清流动党员底数,搞清症结,创优工作方法,加大联建工作力度。通过广泛宣传引导企业对党组织的组建变被动为主动、变消极为积极,充分发挥党组织在企业中的地位,积极地力推企业参与创先争优活动,努力实践共产党员在企业中的先锋模范作用,营造企业良好的工作氛围,帮助企业解决实际问题,助推企业更快更好地向前发展。

(二)抓探索、强功能。按照“企业所需、党员欢迎、职工拥护、上级认可、业主支持”的要求,帮助企业党组织探索和建立发挥作用的具体途径与有效方法,使党组织的功能得到充分发挥。企业党组织要坚持把培育企业精神、提升企业文化、争创企业名牌,作为党组织工作的

着力点,通过创造提炼企业优势,展示企业文化、提升企业形象、挖掘企业潜力,树立员工的凝聚力、向心力、战斗力,助推企业和谐地向前发展。

(三)抓队伍、强活力。坚持以素质能力建设为重点,下大力气抓好党组织书记、党务工作者、业务骨干党员为主体的“党员人才工程”。选配好企业党组织书记,通过内部选举产生、双向选择、公开招聘、推荐选派等办法,把那些思想政治素质好、工作能力强的党员,选配到党组织书记岗位上来,把有党务工作经验、乐于奉献的党员纳入企业党务工作者人才库,并通过双向选择的形式向企业输送或推荐优秀党务工作者,在营销渠道上有所突破,在产品结构上有所创新,在经营管理上有所优化,真正发挥党组织在企业中的影响力、号召力、感染力,助推企业科学地向前发展。

各位领导、同志们,今年党建工作任务艰巨而繁重,“创先争优”活动标准高、要求严。我们一定要和上级党委保持高度一致,振奋精神,坚定信心,求真务实,锐意进取,努力开启全区党的非公企业党组织建设新篇章,为加快开发区更好更快发展作出新的更大的贡献。

第19篇:大冶市充分发挥非公企业党组织作用

大冶市充分发挥非公企业党组织作用

大冶市充分发挥非公企业党组织在确保企业生产经营的正确方向,发挥先锋模范作用,引导企业履行社会责任,协调各方利益等方面的作用,有效实现了企业与党建目标同向,工作同力,发展同步。

1.充分发挥决策参与作用。大多数非公企业党组织能够紧密结合企业生产经营和管理开展党的工作,对关系社会、企业、职工利益的问题和关系企业发展方向的问题以及生产经营中的重大问题,积极开展提合理化建议活动,集中党员、职工的意见和建议,并通过党组织书记或决策层的党员向企业建言献策,形成企业的正确决策。如,去年金融危机期间,徐风环保科技有限公司、新冶特钢等企业党支部纷纷献计献策,为企业摆脱困境发挥了重要作用。据不完全统计,2010年以来,全市非公企业党支部为所在企业提出合理化建议160余条,大多为企业主所采纳,发挥了较好的经济效益和社会效益。

2.充分发挥先锋模范作用。一些企业党组织通过深入开展“五个基本、七个体系”建设、“创先争优”、“党员示范岗”等活动,鼓励和组织党员在本职岗位与急难险重的任务中勇

挑重担,在促进生产经营、提高企业经济效益、加强企业精神文明建设中充分发挥党员的先锋模范作用,做到了关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。据黄石艾博科技有限公司、湖北天天红食品有限公司等非公企业负责人介绍,公司平时脏活累活都是党员抢着干,一旦有突击任务也都是党员带头干。而且,许多党员已成为企业的主心骨。目前,全市近千名企业党员中,60%以上都是企业的生产骨干和技术能手。

3.充分发挥政治引导作用。一些企业党组织帮助企业增强科学发展意识,确立善待社会的理念,积极倡导企业主动承担社会责任、回报社会、反哺社会。一些党建工作开展得较好的企业在投身公益事业方面表现得较为出色,如在汶川地震、玉树地震、甘肃舟曲泥石流等特大地质灾害发生时,以及今年我市的防汛抗旱工作中,各级非公企业党组织发挥政治引导作用,各个党员发挥先锋模范作用,引领企业业主和员工积极捐款捐物、支援灾区、救助灾民。一些企业党组织还创新工作方法,在我市的“村企联建、共同推进城乡统筹和新农村建设”活动中,与农村党支部共同研究解决村集体经济发展过程中遇到的各种困难和问题,共谋发展对策,推动村企共同发展。还有一些企业党组织专门设立关爱基金,

企业党组织负责人每年定期对一些困难党员和职工进行走访慰问,帮助他们解决一些生活上的实际困难。

4.充分发挥协调监督作用。一些企业党组织在协调劳资矛盾、协调员工之间的矛盾、协调企业与外部的关系和维护职工权益方面发挥了积极作用。例如,我市某企业因工资问题职工与企业主发生争执,互不相让,企业停工,影响了生产。党组织出面协调,一边深入细致地做职工群众的思想工作,一边找企业主协商,最后双方都作出让步,及时化解了矛盾。对一些违法经营、损害职工权益等行为和做法,党组织也能切实履行监督责任,并采用合理合法的途径予以制止,帮助促进企业健康发展。

第20篇:非公企业党组织书记培训班讲课材料

非公企业党务知识讲课提纲

(2011年10月15日)

各位书记:

今天专题举办非公企业党组织书记培训班,充分表明了上级党委及街道党工委对非公企业党建工作的高度重视。借此机会,就如何开展非公企业党建工作、如何当好一名非公企业党务工作者,与大家共同学习探讨。

一、首先要认清我们党是怎样的一个党?

1.党的性质:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

2.党的指导思想:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,作为自己的行动指南。

3.党的根本宗旨:全心全意人为民服务。

4.党的组织:是指党根据自己的纲领和章程,按照民主集中制原则,由全体党员组织起来的统一的有机体,是党的首脑(中央)和党的各级组织以及广大党员群众的统一体。党的组织由中央组织、地方组织和基层组织三部分构成,是一个完整的组织体系。党的中央组织,即指党的全国代表大会和它选举产生的中央委员会、中央纪律检查委员会;由中央委员会全体会议选举产生的中央政治局和中央政治局常务委员会;由中央政治局常务委员会提名中

1 央委员会全体会议通过的中央书记处;由中央委员会决定的中央军事委员会。党的地方组织是指党的省、自治区、直辖市,设区的市和自治州以及县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会和它们所产生的委员会,还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。党的基层组织包括党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准而建立起来的,党章规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织。

5.党的组织制度:是指对党的组织原则、组织机构和组织纪律用党规党法的形式固定下来,并要求所有党的组织和党员共同遵守的,按一定程序办事的组织规程。主要包括:党的根本组织原则,即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度;党的组织生活制度;党的选举制度,党内议事规则等。党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。民主集中制作为党的根本组织原则,是党的组织制度的核心内容,民主集中制原则执行得如何,是关系党内政治生活是否正常的重大问题,也是关系国家振荡局势是否安定的重大问题。

6.党的纪律:简称“党纪”,是按照民主集中制的原则,根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党法的总称,是党的组织和党员必须遵守的行为规则。党的纪律是执行党的路线、方针、政策和决议,维护党的团结统一,巩固党同群众的密切联系,

2 提高党的战斗力的重要保证。每个党员必须自觉地用党的纪律约束自己,并接受党组织和人民群众的监督。要实行在党的纪律面前人人平等的原则,所有党员,不论职务高低都必须遵守党的纪律,党内不允许有凌驾于党的纪律之上的特殊党员。

二、企业党务工作者开展党建工作应从哪入手?

(一)要弄清企业党支部及支部书记的职责是什么? 非公有制企业党组织地位和职责:非公有制企业党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。其主要职责:

1.宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,维护党和国家的利益,引导企业依法经营,照章纳税,履行应承担的社会义务。

2.加强党员和职工群众政治理论学习,全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。

3.抓好党员的教育管理,认真做好发展党员工作,培育壮大入党积极分子队伍,充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

4.做好党员、职工的思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推进企业精神文明建设。

5.根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定,保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益,维护企业的合法权益,协调企业各方面的关系。

6.关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展为企业排忧解难,协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作,促进企业健康发展。

3 7.对工会、共青团等群团组织实行领导,支持他们独立负责地开展工作,充分发挥其应有的作用。

8.完成上级党组织交办的其它各项工作任务。 非公有制企业党组织书记书记的岗位职责主要有: ①负责召集支部委员会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

②深入调查研究,了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况,认真做好思想政治工作,发现问题,及时解决。

③检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

④经常与支部委员和企业负责人(业主)保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部的各方面关系,充分调动各方面的积极性。

⑤抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员的民主生活会,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

非公有制企业党员先锋模范作用要求:

①在学理论、学管理、学技能知识上要发挥先锋模范作用。要认真学习党的方针政策,掌握市场经济和本职工作岗位需要的专业知识和技能,在企业中充分发挥骨干、桥梁带头作用。

②在企业的生产经营和促进企业转型升级中发挥先锋模范作用。带头为企业着想,以身作则,团结职工群众,要有奉献精神,发扬艰苦奋斗的优良传统。

③在加强企业科学管理,提高经济效益方面发挥先锋模

4 范作用。做到党员身边无事故、无次品,并通过党员的模范作用带动周围职工群众做好各项工作,使企业产品质量、工作质量、服务质量得到切实保证。

(二)如何加强非公企业党组织规范化建设?主要要以“五个有”推进非公企业党建的规范化建设:一是有阵地。要通过资源共享、一室多用等方式,确保做到每个非公企业党组织都配备有党员活动室等活动场所,挂有牌子、党旗、党员公开栏等。二是有领导。从企业中选拔党性强、作风正、威信高、有较强组织协调能力和管理能力的党员担任党组织班子成员。三是有制度。进一步健全《党支部工作制度》、“三会一课”、“争先创优”等党建工作相关制度。四是有经费。按照“党费支出一点、企业支持一点、党工委扶持一点”的原则,要积极落实党建工作经费,确保各项工作正常开展。五是有活动。每个企业党组织都要因企制宜,找准载体,灵活开展 “党员责任区”、“党员示范岗”等的主题实践活动,充分发挥党员先锋模范作用,动员和组织党员、职工为企业发展献计献策。

(三)党支部活动的基本制度有哪些?这里,我主要向大家介绍以下几个制度:

1.党日活动制度:

党日活动是党的“三会一课”等活动的重要载体。党章规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”确立党日活动制度就是为了保证每个党员有参加组织生活的权利和时间,也是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。

5 ①党日活动由支部(委员会)召集,全体党员参加,每月不少于一次,时间相对固定(我街道规定一般每个月的25日为支部集中活动日),活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。可以一个月一个主题,也可几个月甚至一年一个主题。

②传达贯彻上级党组织的决议、指示,决定本支部的重大问题。

③对党员进行党的知识教育,进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习教育,学习党的路线、方针、政策。

④接收新党员、预备党员转正。

⑤召开组织生活会,开展批评和自我批评。 ⑥开展民主评议党员工作,决定职权范围内对党员的表彰和处分。

⑦开展适合党员特点的各种形式的活动,以达到对党员进行有效的教育管理和凝聚感召作用。

⑧党员要积极参加党日活动,因故不能参加的要事先请假,销假后,视情况需要应请示补课。

⑨党日活动前要做好准备工作,活动情况要有记载(总结)。

⑩党支部要做好党员参加党日活动的考勤和发言记录,并把其列入民主评议党员的考核内容之一。

2.非公企业党组织开展活动制度:

党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。 在活动形式上要体现企业特点,坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则,把党组织的活动与生产经营活动结合起

6 来;

在活动时间上,坚持班上与班下相结合,除了必须集中的重要活动外,尽可能少占或不占生产经营时间,多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动;

在活动内容上,坚持与生产经营相结合,要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。

3.党员管理制度:

①加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员,必须按规定及时转移组织关系。

②加强对党费的收缴和管理。新入党的党员,应在批准为预备党员后,从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费,以其月工资收入的固定部分(基本工资)和活动的部分(津贴、奖金)的总和为基数按比例交纳,具体按中组部下发的《规定》执行,党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。

③加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员,经支部大会讨论决定,报上级党组织批准,按有关规定进行组织处理。

4.党费收缴管理制度:

①党员必须按党章规定,自觉、按期、足额交纳党费。超过6个月不交纳党费的应按党章规定处理。

②党员以其月工资收入的固定部分(基本工资)和活动的部分(津贴、奖金)的总和为基数。党费比例按新标准比

7 例交纳,(即(税后)每月3000元(含)以下的按0.5%,3000-5000元(含)的按1%,5000-10000元(含)的按1.5%,10000元以上的按2%的比例交纳党费)

③党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员,应在批准为预备党员后,从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。

④党员应每月主动将党费交给党支部,党支部应按季度将党费上交上级党组织。

5.发展党员工作制度:

①按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人。

②立足于培养教育,把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有制企业党组织发展党员,必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的,一般应在企业连续工作两年以上。

③坚持公示制,实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象、以及预备党员转正都要进行公示。

④落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组织员和党组织负责人的责任,加大督查力度,严格责任追究。

6.党员联系职工制度:

①每名党员联系1-2名职工,帮助职工学理论、学知识、

8 学技能,适应形势,提高素质。

②经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况,帮助他们解决思想、工作、生活中的问题,使其感觉到党的温暖,不断密切党群关系。

③对积极要求入党的同志,要帮助他们学好党章,提高对党的认识,并及时掌握他们的思想动态,做好发展前的培养工作。

7.民主评议党员制度:

民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照党章规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

民主评议党员的原则:坚持实事求是的原则,坚持民主公开的原则,坚持平等一致的原则。

民主评议党员的内容:

①是否具有坚定的共产主义信念,坚持贯彻党的“一个中心,两个基本点”的基本路线、方针和政策,维护改革大局,在政治上与党中央保持一致。

②是否坚决执行党委、党支部的决议,服从组织分配,完成组织交给的各项任务。坚持民主集中制原则,维护党内团结统一,善于开展批评和自我批评,积极参加党日活动,关心新党员发展,培养入党积极分子,并按党费收缴规定,按时交纳党费。

9 ③是否能正确处理好国家、集体、个人三者之间利益关系,做到个人利益服从党和人民利益,廉洁奉公,秉公办事,严于律已,不谋私利,不占便宜。密切联系群众,为群众服务思想明确,关心群众疾苦。

④是否严守党纪、政纪、国法,无违法乱纪现象,公道正派,同各种违法乱纪现象开展斗争,不参加赌博,不参加封建迷信活动。

民主评议党员的步骤:

民主评议党员每年安排一次。民主评议党员分为调查摸底阶段、学习教育阶段、自我评价阶段、党内党外评议阶段、组织考察阶段、表彰处理阶段。

评议档次一般可分为优秀党员、合格党员、不合格党员。优秀比例一般占党员总数的20%。

8.“三会一课”制度:

“三会一课”制度:即支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课制度:①党支部大会制度:党支部大会是党支部全体党员参加的会议。一般每三个月召开一次。根据工作需要,党支部大会可提前召开,无特殊情况,一般不推迟举行。会议由党支部书记主持,支部书记因故不能到会,由组织委员或宣传委员主持。对党员人数少、不设支委会的,一般每月召开一次党员会议。主要任务:传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听取讨论支部的工作报告,对支部工作进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支 10 部委员会;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

②党支部委员会议制度:党支部委员会议一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支部委员会决定重要问题时,到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效;如遇重大问题要作出决定,能到会的委员又不超过半数时,必须召开党员大会讨论决定。

③党小组会制度:党小组会是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可以推迟召开。

④党课制度:党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式,是提高党员政治思想觉悟的重要措施。一般每季度安排一至两次。学习党章和党的基本知识,学习党的理论和党的路线、方针、政策,学习党内重要文件。党课教育可吸收入党积极分子参加,也可专门举办入党积极分子参加的党课。

以上是与大家共同学习的基层党建上一些浅显的、应知应会知识,不当之处,还请大家批评指正,谢谢!

本文来源:http://www.scfx8.com/gongzuozongjie/82507.html