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【www.scfx8.com--党风廉政工作总结】
篇：村级干部党风廉政建设工作汇报近期来，XX县XX镇为促进农村经济社会健康和谐发展，不断加大工作创新力度，从源头上预防村级干部腐败现象的发生。
一是加强廉政教育，筑牢思想防线。XX镇在学习十八大精神过程中，加强政策法规教育，引导党员干部增强党性，切实做到廉洁自律、遵纪守法、抵制歪风邪气。通过反腐倡廉党课、组织村干部到县拘留所接受警示教育等系列
活动的开展，不断提高村干部拒腐防变的能力。
二是推进阳光村务，建好制度防线。XX镇各村党组织以深入推进阳光村务工程为抓手，建立完善各项工作制度，实现了监督制度化。重大财务收支按要求及时公开，重大事项按时公开，强化了群众监督；各村务监督委员会对村“两委”工作和村干部行使权力实行全面监督，强化了民主监督。
三是加大预防力度，建立廉政防线。XX镇在各村办公场所，廉政思想上墙、入目，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。高度重视群众反映的突出问题，广泛收集村干部中存在的苗头性、倾向性问题，加强教育和引导，及时把问题解决在萌芽状态，帮助干部转变观念和意识，增强为民服务意识。
第2篇：党建：党风廉政建设工作汇报党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX在党风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主要有这么几个方面：一是有效落实“一岗双责”制。年初召开大会，对全X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解，逐一落实到X党政班子的各位领导，要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据X委X纪委工作要求，结合XX实际，制订下发了《XXXXX年党风廉政建设责任制实施方案》、《XXX领导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务层层传递。年初，X党委与全X5个社区、35个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用X检察院在我X设立巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全X机关干部、村居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村居干部，对涉及我X一名社区干部渎职、村居干部的侵财等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假日，对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警钟长鸣。
注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从严管理。二是勤督查。X纪委、X组织办等组织相关人员不定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访，次进行谈话教育，第二次全X通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部17人。第二次查到，进行全X通报，今年共有3名工作人员被通报处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主要有这么几个方面：一是对重点项目实行责任捆绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建立X级便民服务中心。理顺X、社区审批职能，优化社区便民服务事项。对X级审批事项，克服场所、资金困难，今年建立X级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三务公开”建设。根据X纪委要求，今年建立了村居干部三务公开网络，35个村居已全部开通，覆盖5000多户。四是顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全X35个村居的村监会、居监会换届选举率先于12月15日完成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍21人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今年共处理3名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以来，共受理信访件12件，截止目前已经全部办结。特别是X级督办件6件做到案结事了。
总体来讲，我X的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与X委X政府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。我们将在XX年落实党风廉政建设责任制中进一步完善提高。
第3篇：党建：党风廉政建设工作汇报党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对 象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易
虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX 在党
风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目
具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注
重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务
范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风
廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责
任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 有 效 落 实 “ 一 岗 双 责 ”
制。年初召开大会，对全 X 党风廉政建设的重点工作任务
进行细化分解，逐一落实到 X 党政班子的各位领导，要求
在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的
反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教
育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据 X 委 X 纪
委工作要求，结合 XX 实际，制订下发了《XXXXX 年党风廉
政建设责任制实施方案》、《XXX 领导班子党风廉政建设责任
制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文
件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务
层层传递。年初，X 党委与全 X5 个社区、35 个村居的主要
领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风
廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用 X 检察院在我 X 设立
巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级
财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全 X 机关干部、村
居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针
对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和
村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村
居干部，对涉及我 X 一名社区干部渎职、村居干部的侵财
等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警
示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提
醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪
律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员
干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假
日，对中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严禁”
及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警
钟长鸣。
三、注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完
善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从
严管理。二是勤督查。X 纪委、X 组织办等组织相关人员不
定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在
岗在干情况进行明察暗访，第一次进行谈话教育，第二次
全 X 通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对
第一次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处
理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部 17 人。第
二次查到，进行全 X 通报，今年共有 3 名工作人员被通报
处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 对 重 点 项 目 实 行 责 任 捆
绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人
员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路
的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建
立 X 级便民服务中心。理顺 X、社区审批职能，优化社区便
民服务事项。对 X 级审批事项，克服场所、资金困难，今
年建立 X 级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三
务公开”建设。根据 X 纪委要求，今年建立了村居干部三
务公开网络，35 个村居已全部开通，覆盖 5000 多户。四是
顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织
换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全 X35
个 村 居 的 村 监 会、居 监 会 换 届 选 举 率 先 于 12 月 15 日 完
成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占 90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干
部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍
21 人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今
年共处理 3 名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以
来，共受理信访件 12 件，截止目前已经全部办结。特别是
X 级督办件 6 件做到案结事了。
总体来讲，我 X 的党风廉政建设责任制工作取得了一
定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与 X 委 X 政
府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现
在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和
紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不
够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检
查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责
任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度
和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，
影响了工作的效果。我们将在 XX 年落实党风廉政建设责任
制中进一步完善提高。
第4篇：村级党风廉政建设尊敬的各位领导： 非常感谢各位领导在百忙之中到我村检查指导工作，在此，我代表村“两委”和全体村民对各位领导的到来表示热烈的欢迎！村现有农户100多户，人口300多人，其中党员30人。全村分为3个村民小组，每个村民小组设村民代表2人，村民经济收入主要以经商及到周边工厂务工为主，年人均收入达到了8000元。下面，我就下奠口村党风廉政建设工作情况向各位领导作简要汇报：
1、完善制度促廉
一是严格执行《村级创业承诺制度》、《村级财务委托代理制度》、《村务公开村务公开民主管理制度》等规章制度，设立一名廉政监督员，以制度管人理事，为廉政建设提供了有力保证。二是建立了村规民约和村民自治章程。党员干部带头执行，全体村民共同遵守，树立了良好的村风民风。三是推行党员干部创业承诺制度，以“创先争优”活动为载体，推行村支部创业承诺制度和无职党员定岗承诺制度，并在村公开栏公示，接受群众监督。
2、明主管理保廉
一是成立了村民财务监督小组，严格按照村级财务代理制度的要求，所有村级财务在镇财务代理中心的统一管理下实行报账制，支出实行联签制，并定期将收支情况予以公布，接受群众监督。二是坚持“一事一议”制度。按照民主决策、民主监督原则，反复征求和听取群众的意见，得到各方面的最大支持，我村近几年在新农村建设、村道硬化等涉及群众集资筹劳的项目，没有发生信访问题。三是积极推进村务公开。凡是群众关心的、事关群众利益的各项惠农政策、计划生育奖扶政策、低保救济、集体资金的收支情况、党员纳新、党费收缴、村党支部的实事计划等都纳入公开的范围，保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
3、加强学习倡廉
利用远程教育、广播、电视、书籍等形式，开展党性、党风、党纪教育。组织党员、干部学习党风廉政建设的有关文件和法规，提高党员、干部廉洁自律和遵纪守法的意识。 几年来，在上级党委政府的正确领导下，村两委班子团接带领全体村民在村庄建设过程中取得了较大的成绩，先后被授予“市四星级民主法治村”、“市文明村”、“市小康示范村”、“市先进党组织”等先进称号。成绩代表着过去，今后，我们将继续按照党风廉政建设的相关要求，清白做人，干净干事，继续深入推进我村社会主义新农村建设，为维护村经济社会和谐稳定而努力奋斗！
第5篇：党建及党风廉政建设汇报2011年党建及党风廉政建设简要汇报
××市供电公司党委
2011年月12月12日
今年以来，××公司党委坚定不移地贯彻落实省市公司党委部署，深刻把握“四讲四抓”和“找差距、定措施、抓落实”活动精神实质，以全面创先争优活动为总抓手，全方位推进“三个建设”，企业发展呈现良好上升势头，并结合公司实际，提炼了一些具体做法，现简要汇报如下：
一、党建工作
（一）对离退休及内退党员实施集中管理，发挥老干部老党员余热。成立离退休党支部，不仅利于广大离退休及内退党员开展正常的组织生活，而且能及时了解搜集内退、离退人员的思想状况与意见建议。
（二）扎实开展系列活动，为庆祝建党90周年献礼。 开展了红歌比赛、走访慰问老党员及困难党员、重温入党誓词、庆祝建党90周年职工书画摄影作品展等一系列活动；并在七一当天，组织了“看××电力发展，话我党90年巨变”红色教育之旅活动，新老党员共话公司发展，折射出我党90年来的变化。
（三）扎实开展“支部在工地”活动，注重打造特色、培育亮点。“支部在工地”活动的开展，打造出110千伏××输变电工程、物流服务中心等一批特色鲜明的亮点工程，
1以及农网全网无功优化补偿、低电压综合治理等行业标杆。
（四）积极推进“国家电网”品牌标准化建设，以创先争优推动公司工作全面开展。
一是全力开展了“彩虹春雨”行动和“阳光普照工程”，组成15支“彩虹服务队”，推行品牌优质服务。
二是开展“媒体记者零距离体验国家电网”活动，中央电视台走基层栏目走进××，以《晒晒电费单 看农网改造新变化》为题，近距离报道了山东农网改造升级惠民工程。
三是组织××电视台《走基层》、《身边》栏目组记者走进××公司，零距离报道了电力基层人员。
四是国网公司推广歌曲《爱如电》在××电视台综艺频道黄金时间连续展播。
五是制作了公司创先争优系列展板《远航》，在公司大厅予以展示。
（五）积极开展“电网先锋党支部”创建和党建“小指标”竞赛活动。“电网先锋党支部”创建与公司“百日大会战”结合，扎实稳步推进。11月，公司成功承办了潍坊供电系统“电网先锋党支部”发布会，公司调度党支部获得一等奖，检修党支部获得三等奖。
（六）与时俱进，开展直管模式下农电管理论坛，及时梳理工作思路，统一思想。为进一步认清“三集五大”催生农电管理变革的新形势，查摆当前公司面临的深层次问题，努力探求解决办法与改进措施，公司利用12月份一个月的
时间，在机关部室中开展“直管模式下农电管理论坛”。
二、党风廉政建设
××公司一直以来严格按照“三重一大”指示精神，提前预防警示教育。并创新载体，充分利用公司办公网络平台，编辑制作了电子月刊《警钟》，利用绩效计划会定期播放，从而达到了警示教育每月一课。
三、查找存在问题和不足
目前，公司各项工作蒸蒸日上，广大职工思想稳定，没有影响稳定的事件发生，公司核心凝聚力强，能够紧紧围绕公司党委的统一部署，积极完成各项工作任务。但仍存在一些不稳定因素，我们应予以高度重视。具体表现在如下几点：
（一） 农电工薪酬待遇问题。
（二） 内退人员与在岗人员薪酬不统一，不能全面体现按劳分配。
（三） 三集五大后，五大体系建设，机构更迭，必然引起职工岗位、待遇更替。
（四） 根据国网公司要求，主多分离已是大势所趋，由此带来职工收入的降低，也是不稳定因素之一。
下一步，××公司将紧紧围绕集团公司重要指示精神，切实抓好党建及党风廉政建设工作，圆满完成各项工作任务。