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篇：人社信息化建设工作情况汇报汇报谢谢观赏
人社信息化建设工作情况汇报-汇报材料
人社信息化建设工作情况汇报
（2018年8月27日）
今天，各位领导莅临我局调研，充分体现了对人社信息化建设工作的关心和支持，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据工作安排，下面汇报三个方面情况。
一、人社信息化建设情况
人力资源社会保障信息化建设简称“金保工程”，是国家十二个重点信息化建设项目之一；建成统一、安全的人社信息系统事关国家安全、国计民生、公共利益。因人员流动，异地就业、养老、就医非常普遍。2002年，原劳动和社会保障部根据就业社保业务特点，全国一盘棋，统一规划全国的“金保工程”建设，按照全国“一个工程、二大系统、三级中心、四级网络”的原则，建设覆盖全国、统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享的劳动和社会保障电子政务工程；建立人力资源市场和社会保险两大信息系统；建立部、省、市三级数据中心，构建一个人社业务专网，涵盖部、省、市、县区四级网络，并延伸到乡镇（街道）、社区和村；具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四大功能。将原来各地区、各业务分散的、低层级的信息系统整合，构建全国互联互通、信息共享的人社信息网络系统。
我局信息化管理综合部门是统计信息中心，是全额拨款事业谢谢观赏
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单位。现有工作人员10人，其中研究生2名，信息项目管理师1名，信息工程师3名，经过近几年的信息化建设
我市从2007年开始“金保工程”建设，建立市级数据中心、人社业务专网。先后建成就业、养老、医保、工伤、失业等业务系统，数据由市级集中统一管理，网络覆盖全市人社系统、乡镇（社区）、医院、药店、乡镇卫生院、村级卫生室。为全面贯彻党落实市委市政府关于推进“互联网+政务服务”的决策部署，建立人社数据共享交换平台，加快推进人社政务信息系统整合，实现信息数据共享，提升政府效能,最终建成方便快捷、公平普惠、优质高效、智慧治理的人社政务服务体系，实施“互联网+”和大数据战略打下坚实基础。
二、大数据应用情况
（一）以社会保障卡为载体，推行社会保障“一卡通” 社会保障卡是由人社部统一规划，由各地人社部门联合合作商业银行面向个人发行，具有多种社会保障应用功能和金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。
一是目录内应用情况。目前全市已开通人社部102项应用目录中的92项社会保障卡应用，应用目录开通90.2%，其中：养老、医疗生育、失业、工伤保险、就业等领域社会保障卡应用目录开通100%，人事人才社会保障卡应用目录开通50%，劳动关系社会保障卡应用目录开通25%。养老保险领域实现了参保人员谢谢观赏
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凭卡在待遇申请、资格认证、参保缴费、待遇查询和领取等方面的应用；医疗保险领域实现了参保人员凭卡在医保信息记录、信息查询、就医结算、缴费和待遇领取等方面应用，全市三级医院已实现“就医一卡通”。二社保卡是目录外应用情况。鼓励县区通过社会保障卡发放各种惠农资金，新田、零陵、江华等9个县区已通过社会保障卡发放惠农资金、惠民补贴、低保待遇等资金。
（二）以社保数据为载体，加强诚信体系建设。
依托“人社信用体系”，建立业务分类处理新模式，对诚实守信主体实行信用承诺、优先办理、简化程序等激励措施。探索通过社保卡查询核验持卡人信用情况，分级授权网上业务范围，分类设定创业担保贷款额和贷款周期等。推动公务员录用、荣誉表彰等业务环节同步审查信用情况。加强对用人单位、人力资源服务机构、社会保险协议服务机构的信用管理，依法打击用人单位违法行为，惩处“黑中介”和协议机构的违规、欺诈、骗保等失信行为，引导社会诚信文化。
（三）以业务协同为重点，推进人社服务“一体化” 构筑和完善业务协同平台，促进部门协作。依托国家数据共享交换平台，推动与政府其他部门的信息共享，进一步减少纸质证明材料，按规定支持相关部门及社会机构联网核验参保状态情况。鼓励与相关部门合作，建立部门协同的网上人才绿色通道。配合“精准扶贫”工作，做好贫困人员社保卡发放和信息核对。谢谢观赏
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利用社保卡基础信息，对精准扶贫对象建档制卡。做好全民参保登记工作，我市社保卡数据采集将制卡数据与公安户籍数据、城乡居民医保数据进行比对，清理出已参保数据和未参保数据，通过联合教育部门，由县区社保卡服务中心组织工作人员到学校采集照片、核对信息并提交制卡。
下一步工作计划
（一）牵头深化全市人社系统“放管服”改革，梳理各部门权力清单、服务清单、问题清单，优化再造办事流程，清理精简证明材料。
（二）制定市本级行政许可制度改革具体举措，对市本级行政许可事项进行梳理，组织修订完善相关法律法规和政策规定，深入推进行政审批服务便民化，彻底清理各类无谓证明，为企业降费减负。
（三）全面清理对外办理事项，深入推进“互联网+人社”，加强信息化平台建设，推进公共服务标准化建设，提升人社领域审批和公共服务标准化、信息化和便民化水平。形成平稳有序、运转高效的行风建设工作机制，建成全市统一的人社公共服务平台，实现各级审批和公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。完成“互联网+人社”2020行动计划任务，90%以上的服务事项可以网上办，实现数据多跑路、群众少跑腿。
（四）对业务流程进行优化再造，以最大程度利民便民，让群众少跑腿、好办事、不添堵为目标，加快推进政务信息系统整合共享。建设人社数据共享库，完成与各业务系统的数据库对接，并进行接口调试，实现与全市数据共享交换平台对接，为市政府谢谢观赏
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及各部门提供人社共享数据，同时实现人社内部各部门之间进行数据交换，以及人社内部各部门统一调取外单位的共享数据。
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第2篇：人社系统信息化建设工作汇报县人社系统信息化建设工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们：你们好！加快“金保”工程及信息化网络建设是推进人力资源社会保障改革、统筹城乡人力资源社会保障事业发展、更好地服务城乡居民的重要载体。灾后恢复重建以来，我局紧紧抓住灾后重建、对口援建、扩大内需等重大机遇，按照“以信息化带动业务发展、以业务需求促进信息化、走新型信息化路子”的工作思路，以更好的服务于参保对象为目标，努力强化和不断完善人力资源和社会保障网络平台建设，积极优化网络信息系统服务。根据会议安排，下面就我县灾后信息化建设工作开展情况汇报如下。一、夯实基础设施建设，为信息网络平台建设奠定坚实基础2008年“5.12”**特大地震灾害的发生给我县人社系统的办公房屋及办公设施设备造成了重大损毁，严重影响了各项业务工作的顺利开展，在中共**县委、县人民政府的坚强领导下，在国家、省、州业务主管部门的有力支持下，我局按照国务院31号文件、国家发改委等11部委（局）267号文件以及**县灾后恢复重建统一规划的要求，**县人力资源和社会保障公共服务设施灾后恢复包括县就业和社会保障综合服务中心和全县11个乡镇，3个社区、112个行政村设施、信息网络平台建设，共30个项目。
第3篇：人社系统信息化建设工作汇报材料县人社系统信息化建设工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们：你们好！加快“金保”工程及信息化网络建设是推进人力资源社会保障改革、统筹城乡人力资源社会保障事业发展、更好地服务城乡居民的重要载体。灾后恢复重建以来，我局紧紧抓住灾后重建、对口援建、扩大内需等重大机遇，按照“以信息化带动业务发展、以业务需求促进信息化、走新型信息化路子”的工作思路，以更好的服务于参保对象为目标，努力强化和不断完善人力资源和社会保障网络平台建设，积极优化网络信息系统服务。根据会议安排，下面就我县灾后信息化建设工作开展情况汇报如下。
一、夯实基础设施建设，为信息网络平台建设奠定坚实基础2008年“5.12”**特大地震灾害的发生给我县人社系统的办公房屋及办公设施设备造成了重大损毁，严重影响了各项业务工作的顺利开展，在中共**县委、县人民政府的坚强领导下，在国家、省、州业务主管部门的有力支持下，我局按照国务院31号文件、国家发改委等11部委（局）267号文件以及**县灾后恢复重建统一规划的要求，**县人力资源和社会保障公共服务设施灾后恢复包括县就业和社会保障综合服务中心和全县11个乡镇，3个社区、112个行政村设施、信息网络平台建设，共30个项目。
第4篇：社矫工作汇报社区矫正工作汇报
社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式，是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下，根据上级统一部署，认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》，《xx市司法局社区矫正工作安排意见》，以创建“平安xx”为载体，按照 “积极探索、依法规范”的要求，扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。
现将有关其情况汇报如下：
一、基本情况
自从社区矫正工作开展以来，我x经过探索和实践，建立起了工作队伍，形成了良好的工作机制，制定了较为严密的制度体系，正在探索有效的矫正方法。到目前为止，共接管x名社区矫正对象，矫正期满解除x名，正在接受矫正教育人员x名。其中，缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定，人心思进。
二、社区矫正工作的主要做法
1、成立领导小组，设立办公室
社区矫正工作初始，成立xxx司法局社区矫正工作领导小组，组长由xxx局长担任，xxx副局长为主要负责人，工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室，地点设在司法局大办公室。
同时，各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个，由各社区矫正成员单位相关人员组成，各乡镇副书记担任组长，办公室设在各司法所，所长为办公室主任，并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍，建立社区矫正工作网络”奠定了基础。
2、加大培训力度，努力提高矫正工作水平
今年培训社区矫正工作人员共举办了三次，x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上，做了社区矫正工作专题动员讲话，并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训，培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接，矫正执行，管理监督，考核奖惩，矫正解除五项。进行了细致讲解，使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足，进行了全面的讲解，并采用提问的方式互动培训，学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序，收到了较好的效果。
3、高度重视矫正协调，强化社区矫正工作。
在“政法工作协调会”上，主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责，做了细致认真的讲解，协调了各种衔接关系，使其明确了各自职责。
并且在社区矫正工作中遇到问题，xxx局长和主管副局长xxx努力协调，落实责任，达到矫正目的为止，使社区矫正工作较为顺利开展，收到了一定效果。
4、矫正方法
我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段：接收阶段——矫正阶段——解除阶段。
1）、接收阶段 当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后，在3日内做一个全面调查，并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续，签订协议，移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。
2）、矫正阶段
司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话，告知其权利、义务，宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定，并发放《社区矫正对象须知》，矫正阶段正式开始。
矫正过程中，主要有三大任务：监督管理，矫正教育，帮困扶助。 A、监督管理监
监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报，每月写思想汇报，每季度做矫正鉴定，每月集体学习一次，即“四每”。还有，矫正对象必须参加公益劳动，每月不少于12小时。 B、矫正教育，
其中矫正教育是社区矫正的关键，其包括入矫教育， 常规教育 ，解矫教育。入矫教育又包含：权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育；常规教育又包含：思想道德教育 ，法制教育 ，形势政策教育 ，文化教育，心理健康教育；解矫教育又包含的内容有： 第
一、期满教育。 第
二、思想教育。 第
三、心理辅导。
第四、安置帮教工作衔接。 C、帮困扶助
司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭，了解他们家庭生活状况，引导他们自食其力，解决就业问题，而且救济困难户，给困难户发放面、油等，进行物质帮助，还协调乡民政处给予困难救助。。
3）解除阶段
在矫正期满30日前，各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结，并出具书面鉴定材料，报局里审核批准，在矫正期满日书面通知本人，并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。
三、矫正措施
1、详细调查，打好基础
判缓刑和假释的犯罪分子，在司法局接到来函后，组织专门调查组，对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查，要有村委会意见，至少四户村民意见，调查结果同意接受后，三方签订协议书，并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。
2、认真走访，了解情况
接受矫正对象后，局里和司法所共同组织走访，了解家庭基本情况，收入多少，家庭人员的现状，有无困难。只要有变故的家庭必须走访，解决实际问题。通过走访，制定出比较切合矫正对象的矫正方案，根据矫正方案逐项落实，逐项完善，使矫正方案的条款得到落实。
3、常规管理，落实到人
每个矫正对象，确定一名家庭矫正人员，以便随时了解情况，及时矫正，汇报。司法所确定一名专职矫正人员，按照规定，履行日汇报、月汇报、年总结程序，并确定学习内容，劳动项目，进行日常管理矫正。
4、勇于探索，实践完善
社区矫正是一项新工作，社会多数人不了解社区矫正，推行此项工作，困难甚多，又没有较为完善矫正经验，在探索中发展前进，社区矫正全体人员都在努力学习，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成绩，特别是老舍古司法所所长白鹏程，能多次走访矫正对象家庭和村组，了解情况，对症下药，及时解决生活困难，及时帮助学校教育，引导就业，自食其力，建立回归社会的信念，能引导矫正对象顺利完成工作。
四、主要存在的问题和不足
纵观社区矫正工作开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：
1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。
2、社区矫正工作经费没有。
3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。
4、社区矫正组织的辅助力量没有。
5、宣传力度不够，群众对矫正工作观念滞后。
四、社区矫正工作今后的工作思路
1、加强培训工作和矫正工作研究。
加大对社区矫正工作者的培训教育力度，着力提高专业素质、服务水平；加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强，既能解决复杂矛盾，又廉洁奉公的社区矫正队伍。
2、加强各部门协调沟通。 按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》（以下简称《通知》）规定，社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求，准确把握工作布局，整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。
3、争取社区矫正组织的辅助力量。
社区矫正工作，不仅仅是司法行政机关的职责，也要充分发挥全社会力量，依靠社会团体、组织和个人，加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管，促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定，要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中，除了居委会成员和矫正对象近亲属外，其他矫正力量很难组织，不便操作。
4、营造浓厚宣传氛围
在向领导及相关部门宣传，赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传，要动员社会各方面力量，利用各种载体，加强社区矫正和政策的宣传普及，努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。
总之，随着社区矫正试点工作的不断深入，清涧县司法局将在过去工作的基础上，继续坚持以人为本的工作方式，不断总结创新，探索社区矫正工作的新思路，帮助矫正对象早日回归社会。
xxx司法局 2011年10月14日
第5篇：社联工作汇报各位团委的老师，各学生组织的同僚，大家下午好，我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌，很荣幸与各位交流学生工作。
重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织，主要工作职能是服务社团，管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。
重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下，完成社联内部招新，并开展了“腾飞中国梦，赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设，出台各类规章制度，为社联社团谋求更加健康的发展。
在新学期到来之际，社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战，主要工作计划如下： 1.加强和巩固社联社团的各项职能，加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请，社团成立申请，物资借用申请等，社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时，社联将进一步完善各项政策，将社联社团的工作和活动更加标准化，做到凡事皆有据可依。
2.配合团委的领导和指示，大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部，帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度，对社团采取优胜劣汰的原则，注销不合格社团，对于具有发展潜力社团，社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团，从而在校内外打响重科社团的品牌。
3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则，由理事会而下至八个部门，各个岗位各司其职，各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督，定期开展考评，奖惩并施，提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流，接受各位监督与指导，以期达到共同进步共同发展。
4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年，借此契机，社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动，届时科院各个社团都将在活动中一展风采，旨在面向全校传播社团文化，弘扬社团精神。同时，社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动，从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动，以丰富科院校园文化生活。
5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作，届时社联将参与到各个社团的换届中去，指导和监督其换届，对于存在违规换届的社团，社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部，社联将对其展开系统的培训，使其成为合格的社团管理人。
以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划，我们期冀在合校升本十周年的春风下，与团委的各位老师，各个学生组织开展多方面合作，使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。
第6篇：信息化人社建设情况的工作汇报【实用】根据《关于开展全省信息化人社建设情况专题调研的通知》要求，县人社局就近年来信息化人社建设情况进行了全面梳理，现将有关情况汇报如下：
一、信息化建设的总体情况
一是各类信息系统覆盖主要业务。近年来，县人社局紧跟省、市、县信息化建设的步伐，加快各类系统的推广使用，逐步将各项业务纳入了信息化轨道。目前，我们在使用的业务系统主要有企业职工养老保险系统、机关事业单位养老保险系统、省城乡居民社会养老保险管理信息系统、医保经办管理服务系统（包括医保个人帐户管理子系统、基金征缴子系统、医保费用结算子系统）、省就业信息系统、劳动关系管理系统、省事业单位人事管理平台、省职称管理系统、人事工资数据库管理系统、省 上信访平台、省综治平台、电子政务协同办公系统等，这些系统基本涵盖了人社部门的主要业务。通过各类系统的使用，极大的方便了各项业务工作的开展，有利于信息的存储、查询，有效减少了工作中可能出现的纰漏。
二是社会保险代缴代扣高效便民。近年来，我们不断加强与银行的合作，通过参保缴费系统与银行的对接，全面推行社会保险代缴代扣，极大的便利了各类参保对象。其中，城乡居民社会养老保险于 年初在乌江镇开展保费代扣代缴试点工作以来，通过农商银行代扣代缴保费，取得显著成效。 年开始在全县十八个乡镇全面开展实施代扣代缴，当年度保费代扣代缴率达98.1%，极大地减轻了县、乡镇业务经办人员、村协管员的工作强度，群众缴费更加便捷、安全。目前，群众无论是首次参保还是续保，均可持存折或社保卡在当地农商银行 点缴费，无需柜台办理。职工养老保险目前除部分企业外，基本以银行代缴代扣为主。医疗保险自 7年城镇居民基本医疗保险启动以后，通过医保信息系统和农业银行对接，城镇居民可持医保卡到农行自行续保缴费，极大的方便了参保居民。
三是硬件设施更新紧跟工作需求。硬件设施的及时更新是信息化人社建设稳步推进的重要保障，近年来，我们根据工作需求，多次对信息化建设过程中老、旧、性能差的设备进行了淘汰更新，为了部分系统的数据安全，我们还单独采购了电脑，对系统的使用进行物理隔离。 年，在基层就业和社会保障大楼建成后，我们建立了专门的 络设备机房、安装了大型的电子显示屏、对人社系统的视频会议设备进行了更新，此外，今年，我们又投入资金约16万元分两批为机关及每个乡镇人社所购买新电脑和打印机，为各项工作的开展提供了有力保障。
四是阳光政务信息系统建设稳步推进。自今年3月份省、市启动阳光政务信息系统建设以来，县紧跟省、市决策部署，安排两名工作人员负责该项工作，并对阳光政务信息系统建设所需的基本资料、数据进行了全面整理，目前已基本完成，待系统上线后我们将加快推进使用，让全县实现不进人社门，能办人社事的目标。
二、信息化建设中存在的主要问题
一是缺乏专业人才。目前由于缺乏计算机方面的.专业人才，设备和各类系统的日常性维护比较困难，设备及系统出现问题难以即时进行修理，容易耽误办事群众的时间，遭到办事群众的投诉，对人社部门的形象造成一定影响。
二是经费保障不足。信息化建设资金不够，导致硬件设施更新换代慢，设备性能有时跟不上工作需求。
三是部分内 系统不稳定。省就业信息系统时常出现系统不稳定甚至多天无法登陆的情况，给工作人员高效服务办事群众增加了一定的阻力。
四是部分系统模式设置与现实工作存在脱节。以办理《就业失业登记证》为例，国家现有户籍政策中户籍性质均为“居民家庭户”，依照人社部门办证及享受就业创业优惠政策的相关文件需鉴别其户籍性质是“农业”或“非农”，同时省就业信息系统里目前户籍性质栏仍设置为选择“农业”或“非农”。
五是新农合和城乡居民医疗保险信息系统尚未整合。农村居民参保还是以人工收缴费为主，不仅参保不便，参保基金还存在一定风险。
三、社会保障卡制作、发放和使用情况
截止到目前，县社保卡制卡总计3 92张（含城镇卡64845张），其中城镇社会保障卡已发放18 7张，功能还未启用，其余的为城乡居民社会保障卡，目前已全部发放完毕，功能已启用，可用来进行保费征缴、发放养老待遇。在社会保障卡制作方面， 年5月，市人社局信息中心组织了社会保障卡小型制卡机业务培训，并下发了小型制卡机，现已可进行县级制卡（因未领取预制卡，暂未制卡）。
在社会保障卡的制作、发放、使用过程中还存在以下一些问题：一是社会保障卡制卡周期过长。参保人员自登记录入居保信息系统后，一般需半年以上才可能领取到社保卡。二是社会保障卡后续管理不完善。工作中多次出现社会保障卡可在我服务窗口读卡器中读取，在银行窗口无法读取或者金融功能无法使用的情况，但银行工作人员常将此类问题归于我方原因，认为应由人社部门处理，实际上与金融功能相关的问题我人社部门无此权限处理，因此，社会保障卡与金融功能有关的问题处理程序还需明确。三是社会保障卡补卡费用贵。四是城镇卡目前还处于无用状态。
四、基层和服务对象信息化基本需求
一是尽快完善异地就医管理。目前医疗保险在全市范围内实现了就医即时结报，省内异地就医联 结报只在市和市开通了，省内、省外异地就医管理还不完善。
二是尽快整合新农合和城乡居民医疗保险信息系统。实现农村居民参保可在银行自助缴费。
三是加快推进医保信息管理系统和医院管理系统及互联 的对接。使医疗保险卡能够实现 上预约挂号、看门诊、查看住院信息。
五、推进信息化人社建设的意见建议
一是建议增加信息化建设的经费预算。保障设备的正常更新、系统维护。
二是建议招聘专业人才。增设信息中心，规范编制、经费、工作职责等，招聘计算机方面专业人才对人社系统的各类信息系统进行日常性管理及维护，平时省市多加强检查指导，不要让信息中心成为虚设机构。
三是建议加强信息化建设培训。每年至少组织一次信息化建设方面的培训，增强信息化建设具体负责人员的业务能力，大力普及信息化建设过程中的安全防护知识，防止各类系统使用不当造成数据外泄。
四是各系统之间要相互兼容。目前人社部门各类系统有十几个，系统不兼容会影响工作的开展。
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6.综治中心建设情况汇报
7.街道政协建设情况汇报
8.关于处级干部学习情况的工作汇报
第7篇：人社局法治政府建设工作情况汇报人社局法治政府建设工作情况汇报材料
人社局法治政府建设工作情况汇报材料
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县法治政府建设工作领导小组的指导下，县人社局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻加快社会主义法治国家基本方略和建设法治政府的目标要求，严格按照中共中央国务院《法治政府建设实施纲要（20xx-2020年）》（中发[20xx]36号）、《中共xx省委、xx省人民政府的通知》（xx发[20xx]31号）、xx河市人民政府法制办公室《xx河市法治政府建设实施方案（20xx-2020年）》（xx市政法办字[20xx]18号）和中共xx县委、xx县人民政府《关于印发的通知》（xx发[20xx]4号）等文件精神，着力加强法治人社建设，推进人力资源和社会保障依法行政工作，力促人力资源社会保障事业科学发展。
一、推进法治政府建设工作的基本情况
（一）加强统筹协调的依法行政保障机制建设
一是建立健全依法行政领导机制。根据局党委成员调整和部分科室人员变动情况，及时调整成立新的依法行政工作领导小组。局长办公会议定时听取我局依法行政工作和法制建设情况汇报，研究部署法制工作重点任务，制定下发年度依法行政工作要点。编印《xx县人力资源和社会保障局制度汇编》，对本局议事决策程序规定、党建及人事管理制度、党风廉政及作风建设制度、财务后勤管理制度、档案及文书管理制度及其他相关制度分门别类予以规范，方便系统干部职工遵照执行。二是进一步健全我局法律顾问制度。聘选一名专职执业律师担任我局常年法律顾问，将7个下属事业单位法律事务一应纳入法律顾问服务范畴。三是着力加强队伍依法行政能力建设。制定局党委中心组学习制度，积极落实领导干部学法、执法人员法律知识和业务工作培训制度。20xx年度，本局领导班子成员未发生严重违法违纪行为。四是注重党委班子建设。建立健全党委会学习、党政班子联席会、班子成员分工负责等制度，切实提高班子成员的知识水平和工作能力，增强班子成员的大局意识和整体观念，提升班子的凝聚力和战斗力。注重夯实基层基础，实行局党委班子成员一岗双责制，党委班子成员分别包扶各个支部，定期到基层支部进行调研和督促工作落实。严格执行“三会一课”、党员干部双重组织生活、党员联系服务群众、专题组织生活会等工作制度，实现党支部建设制度化、规范化、科学化。五是注重干部队伍和党员队伍建设。坚持党管干部、制度管人原则，建立健全了平时考勤和岗位目标绩效考评制度，梳理了人社业务工作流程60项，制定了权力运行制度汇编，明确了权力清单和责任清单，从机制上杜绝党员干部的不作为和乱作为，同时注重加强对党员、干部的管理和教育，树立了廉洁、为民、务实的良好形象。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过在全体党员干部中开展学习党章和党内两部法规、“党员随身微教育”等活动，把专题教育的成果转化为推进人社工作的强大动力，把依法行政工作水平的提升作为衡量和检验专题教育的实际成效。六是注重党风廉政建设。积极开展廉政文化进机关活动，通过讲党课，组织干部参观县警示教育基地和观看党风廉政建设微电影和警示教育片等活动，筑牢拒腐防变的思想防线，形成了从不敢腐到不想腐的自律机制。通过开展廉政教育，树立正确的利益观和道德观，对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐，建立不能腐败的约束机制；通过组织学习新的廉政准则和处分条例，建立不敢腐败的惩治机制。切实加强窗口单位作风建设，开展周六上午延时服务，方便群众办事。局党委传达《xx县机关作风整顿实施方案》精神，深入落实全面从严治党要求，转变思想、严明纪律、推动思想、观念、作风转变，强化政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识，齐心协力做好人社各项工作。
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（二）健全权责统一的行政决策和职权运作机制
一是健全行政首长负责制和民主集中制，完善我局议事决策程序规定。认真履行第一责任人职责，年初制定工作思路、研究重点工作、以及“三重一大”等方面都上会进行研究，同时党委书记亲自督办重大问题的贯彻落实情况。制定《党委会议议事规则》、《局长办公会议议事规范》等制度，对局党委会议、局长办公会议审议内容及程序规则分别进行明确，对行政审批权限划分、行政决策运行和监督机制进一步予以规范。通过定期召开局党委会议、局长办公会议，集中研讨审议各项人力资源社会保障行政决策和具体工作措施的推进落实。贯彻落实县政府深化行政审批制度改革要求，取消了原有的“基本医疗保险定点医疗机构资格审查”等4项面向公民、法人或其他组织的非许可行政审批事项。二是厘清行政职权，制定并向社会公布我局权责清单。按照行政审批标准化要求，对照县编办要求，开展了梳理权利清单工作，共梳理权利清单55项，其中省市县三级共有权利40项，本单位权利15项。通过重新绘制事项运行流程图，简化办事环节，为各项行政职权的开展提供架构科学、脉络清晰、运行高效的程序依据。三是提升行政决策科学化、民主化水平，推进行政决策专家咨询论证工作。为增进民生福祉，让人民群众更好地共享改革发展成果，拟订了《xx县人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》。截至目前，我局未因违法决策而引发重大群体性事件或者集体上访事件。四是推行行政机关合同法律审查制度。我局对外签订的行政合同、经济合同等均由政策法规股进行法律审查。20xx年，政策法规股共审核把关以本局名义签订的行政合同12份。
（三）推进科学民主的人社立法工作
一是切实加强规范性文件监督管理工作。严格执行《xx县人民政府办公室关于印发xx县规范性文件清理工作方案的通知》（xx政办发【20xx】23号），严把调研论证、拟草修订、征求意见、集体研讨、法律审查、登记发布等各个环节，创新公众参与方式，或召开座谈会，或印发征求意见稿面向社会征求意见，切实保障出台规范性文件的合法性、严密性和权威性。按照《xx县人民政府办公室关于进一步加强在市场体系中建立公平竞争审查制度工作的通知》（xx政办发[20xx]40号）精神要求，局班子高度重视抓好公平竞争审查工作，严格进行规范性文件审查，全局共审查6个规范性文件。二是发挥人力资源和社会保障法制工作联系点单位作用，切实做好政策实施情况反馈收集和评估工作。我局在代表性企业等单位中建立了法制工作联系点，通过听取和收集联系点单位对人社新规策执行情况的反馈和意见，落实政策施行评估工作。
（四）加大规范公平的行政执法和社会矛盾化解力度
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一是推进行政执法责任制建设。认真落实行政执法的公开、告知、听证、法律救济、回避等制度，执行重大行政执法决定法制审核制度。严格落实行政执法责任，避免同类型案件不同类处罚或处罚幅度大相径庭。认真执行行政许可、行政处罚信息网上“双公示”制度，做好行政执法证件申领和到期换发，完成局在岗行政执法人员全面清理并向县法制局报备，全局行政执法人员均持证上岗。积极推进行政执法与刑事司法衔接，准确把握“欠薪入刑”、“骗保入刑”案件的移送标准，联合司法机关共同打击人社领域内的违法犯罪行为。二是妥善解决行政争议，积极配合县法制局案件审查工作，避免矛盾扩大化、复杂化。20xx年，我局共办理应议案件5宗。建立健全政策法规股牵头协调、涉诉业务科室出庭应诉机制，加强涉讼案件类型、特点及存在的共性问题研究，20xx年共办理行政应诉案件11宗。三是加大劳动保障监察执法检查力度。深入建筑工地和企业，发放各类劳动法律法规宣传资料10余次，开展集中普法宣传2次，发放《劳动合同法》、《农民工维权手册》、《劳动用工宣传手册》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规资料300多份，接受咨询人数100余人，解答群众疑难问题50余个，增强了群众依法维权意识，营造了良好的劳动保障监察工作氛围。制作“维权告示牌“50余块，悬挂在县内建筑工地门口的醒目位置。共受理投诉案件25起，立案8件，结案6件。依法追讨农民工工资120余万元，涉及劳动者人数人186人，检查用人单位90余户。四是全面推进行政调解组织建设和机制建设。在处理劳动人事争议仲裁案件过程中，不断优化争议处理流程，保证在法定审限内快立、快结。加大宣传力度，通过设置宣传栏、印制宣传单等方式宣传调解仲裁工作，累计发放宣传单3000余份。全县12名基层调解员共处理劳动争议案件51件，结案率100%。五是加大信访维稳工作力度。明确全局领导干部“一岗双责”信访责任。每季度对全县人社系统的信访情况进行分析研判。此外，局主要领导定期主持召开信访形势研判及协调专项会议，确保信访矛盾化解工作扎实细致。20xx年，接待统计90年代未分配信访毕业生共计223人，不符合信访登记条件剔除60人，待核查163人。协议情况：有4个协议涉及院校3所，涉及信访人员20人；接待其它信访案件20件，其中：自办案件10件；直接回复案件1件；不予受理告知案件9件，应当通过诉讼途径解决1件、不属本部门职权范围4件、应当通过行政复议途径解决2件、应当通过仲裁途径解决1件、属法院职权范围1件。
（五）优化公开透明的政务信息环境
一是建立健全政府信息公开机制。出台《20xx年xx县人力资源和社会保障宣传攻坚工作方案》，并召开20xx年人社宣传信息工作会议，全面部署我县人社信息工作。严格执
7 / 11 行信息公开范围、方式、程序和信息发布保密审查、年度报告、考核评议等规定。按规定编制及时更新我局政府信息公开指南、政府机构名录和最新的政策文件，并在每年3月31日前公布政府信息公开工作年度报告。按照国家、省、市、县有关规定，落实20xx年政府信息公开工作要点，并按要求做好重点领域信息公开专栏-就业创业专栏建设，发布动态、政策、办事指南等。二是全面推进人力资源社会保障法治宣传教育工作。建立健全人社部门牵头推动、有关部门协同配合、企业和职工共同参与的人社法治宣传教育工作机制，多管齐下开展人力资源社会保障法治宣传教育培训。人社局分别联合县总工会、工商联等单位举办了多场构建和谐劳动关系宣传咨询活动，围绕群众关注的热难点问题开展宣传，并设置宣传台和群众有效互动，取得了良好的宣传效果。三是自觉接受人大、政协、监察、审计机关的监督和社会监督。及时就我县社会保险基金运行情况等事关社会稳定和民生大局的重大事项向市人大及其常委会、市政协报告。以重在解决问题、重在落到实处、重在办理质量的工作原则，认真细致确保承办议案、提案事项按时保质完成。我局还在办事大厅、办事窗口、办公楼道显眼处设置机关效能建设投诉箱，公布投诉电话，自觉接受社会监督。
二、当前人社系统推进法治政府建设工作面临的主要问题
当前人力资源社会保障形势面临新的压力和挑战：一是就业技能结构性矛盾依然突出，劳动者就业难和企业招工难“两难”问题仍较为突出。受经济下行压力持续加大等不利因素影响，企业生产经营困难增多，职工利益诉求日益多元，由于对政策不够了解，不当维权、盲目上访案件数量有上升趋势，构建和谐劳动关系任务更加繁重。二是用人单位和劳动者因工伤认定争议提起复议和诉讼案件数量攀升。由于工伤预防机制尚未建立健全，部分私营企业、个体经济组织法律观念淡薄，规章制度不健全，未为职工参保缴费，劳动安全保护设施缺乏，导致工伤案件频发。但工伤案件“认”与“不认”的自由裁量权较大，同一案件在不同地区、不同机关、不同层级人民法院裁决结论不一，给法制工作带来一定挑战。三是随着供给侧结构性改革带来的企业成本降低、社保费率降低，社保基金征缴难度加大。养老、医保基金监督管理难度增加，补缴政策准入管理有待加强，个别医疗机构存在违规骗保行为，社保经办管理水平有待提高。国有企业职工社保遗留问题包袱沉重，不同群体要求社保待遇“一碗水端平”诉求尖锐，个别群众缠访、闹访现象突出。
三、下步推进法治政府建设的工作思路
（一）自上而下全面加强系统依法行政能力建设。进一步完善科学、民主、依法的行政决策机制，加大我县劳动保障民生立法步伐，进一步提高我局规范性文件制定水平。建
9 / 11 立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，推动行政执法责任制有效落实。加强系统领导干部和职工普法宣传和专题学习，切实提高人社系统依法行政能力和应对突发公共危机能力，增强防范和化解社会矛盾能力。
（二）多管齐下开展政策宣传。针对当前人社政策宣传仍不到位，群众对人社政策一知半解，甚至误读偏信进而盲目信访的情况，切实创新政策宣传手段，推进政府信息公开工作常规化、规范化，通过举办户外政策咨询活动、印发宣传资料，利用微信新媒体进行宣传等形式，进一步发挥惠企惠民政策的落地效应，使人社政策更加“接地气”入民心，切实保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权得到落实。
（三）多措并举破解信访难题。坚持分类指导，厘清诉访分界。改变“信访包治百病”的思维定势，引导群众通过劳动保障监察、调解仲裁、行政复议、申诉等方式合法合理维权，实现“诉访分离”，多管齐下化解社会矛盾纠纷。
（四）有的放矢化解劳资纠纷。定期召开局劳资矛盾纠纷化解专题研判会，有效破解劳资纠纷引发群体性事件的发生。加紧推进劳动保障监查工作，落实属地责任，强化劳资纠纷化解处置工作，特别是严厉打击恶意欠薪犯罪行为。对欠薪问题突出的劳密集型加工制造、餐饮服务等行业，城乡结合部、专业生产镇街等区域进行重点巡查。联合行业主管部门采取有力措施督促落实建设领域工人工资分账管理实施细则和工人实名制管理。继续大力促进劳动人事争议仲裁院建设，将劳动争议调解工作向基层延伸。加大各级劳动争议调解仲裁工作力度，提高调解结案率，力促劳动争议案结事了、息诉罢访。
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第8篇：某社联工作汇报XX县XX年度社会科学工作总结及XX年度工作思路
一、2008年社科主要工作
2008年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市委宣传部和市社科联的具体指导下，我县社科工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政中心工作，立足实际，解放思想、开拓创新，积极开展社科研究、理论研讨和社科宣传等各项工作，取得了积极的成果。现将年度工作总结如下：
一、以建立社科工作团队为前提，夯实社科工作基础
一年来，我县在社科组织机构未成立的情况下，根据XX实际，团结、组织和引导全县广大社科工作者，认真开展理论学习、宣传、研讨和交流工作。一是组织参加省市理论学习培训。选派一批理论水平高、工作能力强的社科工作者到省市参加十七大精神主题教育宣讲培训，着力提高社科工作者的理论水平和宣讲水平。二是开办社科骨干培训班。针对我县社科队伍整体水平不齐，青黄不接的现象，邀请有关专家组织了一期社科骨干培训班，通过交流和沟通，进一步提高了广大社科工作者从事社科理论研究的能力和水平，同时也增强社科工作团队的凝聚力和吸引力，收到了预期效果。三是组织开展专题调研活动。分专题分批次发动社科工作者深入基层进行专题调研，撰写、发表了一大批质量好、角度新的理论文章，为党政决策提供了参考。截至目前，我县社 1
科工作者共撰写理论文章65篇，编撰并出版XX等图书，社科工作取得了一定的成果。
二、以打造学术交流平台为重点，推进社科工作创新
（一）继续抓好“XX”品牌提升工程。继续把XX三大平台纳入全县社科工作重要载体来培育，根据各阶段社科工作要求，定期举办专题讲座、理论研讨、主题报告等活动，着力解决党员干部群众深层次思想问题，提高党员干部运用科学理论指导实践的能力。据不完全统计，2008年我县共举办“XX”讲座达300多场，其中XX讲坛（堂）关于台海关系讲座达120场，“XX”讲座深受基层党员干部欢迎。
（二）结合学习型社会创建活动扩大社科工作覆盖面。配合县学指办开展学习型社会创建工作，利用宣传橱窗、流动宣传车、电视字幕、发送短信、开展知识竞赛、演讲比赛等群众喜闻乐见的活动形式，将社科工作融入学习型社会创建活动中，普及社科知识，增强社科工作的吸引力，进一步扩大社科工作的覆盖面。2008年，我县共出动流动宣传车22次，发放宣传资料3万余份，并在36个乡镇进行主题图片巡回展，取得了较好效果。
（三）利用农村宗祠创新社科工作阵地。在30个已成功改建文化活动中心的基础上，以群众需求为导向，送去社科类图书1万余册，并不断完善社科宣传设施，夯实农村社科工作基础。同时，坚持把开展社科教育活动与宣传党的方针政策、思想道德建设结合起来，把推广科学技术与扩大社科工作覆盖面结合起
来，有针对性地举办实用技术讲座、播放社科专题片、开展群众性文化活动等，积极参与社会主义新农村建设，加深群众对社会科学工作的认识。
三、以各项活动为载体，不断丰富社科工作内容
（一）积极参与十七大精神主题宣传教育活动。按照“三贴近”原则，发动全县广大社科工作者，紧密结合XX实际，紧扣科学发展、和谐发展、跨越发展这条主线，分区域分批次深入乡镇、农村、社区、学校和企业，深入解读十七大精神实质和科学内涵，广泛宣传十七大精神，把先进的理念、科学的理论和惠民的举措送入千家万户，进一步统一思想，振奋精神，增强科学发展的信心和决心，深受广大企业主和干部群众好评。
（二）开展纪念改革开放30周年系列活动。一是开展“我看XX改革开放三十年”征文活动，收集到优秀论文70多篇，以征文的形式对XX三十年发展历程进行思索、总结和创新。二是召开“改革开放三十周年与XX经验”理论研讨会，认真总结XX改革开放30年发展经验，研究探索XX科学发展的新举措、新思路，不断丰富“XX经验”，开创XX科学发展新优势。三是开展“喜迎改革开放30年，我为改革创新献一策”金点子有奖征集活动，广泛向社会各界征集意见和建议2000多条，并召开金点子作者座谈会，共谋XX发展大计。四是举办“XX县纪念改革开放30周年大型图片展”，大力宣传我县改革开放30年来经济、政治、文化、社会发展等方面取得的巨大成就和成功经验，大力
普及社会科学知识。
（三）扎实开展社科普及宣传周系列活动。科普活动周期间，我县共开展了四项活动：一是组织开展大型广场咨询、展览活动。二是组织了科普下乡活动。三是举办科普知识进校园、进企业、进社区“三进”活动。为方便广大群众了解和知晓科普活动周，扩大科普活动的覆盖面，吸引更多群众参与科普活动，我们还积极发挥广电、报刊、网络等媒体作用，加强宣传报道，扩大影响、形成声势，拓展社科普及宣传周活动的辐射面和影响力。同时，还制作灯谜、有奖问答1500余条，放映电影6场，文艺演出5场，举办报告会、知识讲座12场，并对全县科普画廊、社区宣传栏内容进行了及时更新，营造了浓厚的氛围。
二、2009年下半年工作思路
2009年是新中国成立60周年的喜庆之年，也是我县推进“后发崛起、全面跨越”的关键之年。今年我县的社科工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕党政中心工作，探索新问题，开创新局面，进一步繁荣发展XX的社会科学事业，更好地为XX经济社会又好又快发展服务。下半年我们将着重做好以下几方面工作：
一、深入开展理论学习活动。把学习贯彻党的十七大精神和深入学习实践科学发展观活动作为加强我县社科工作的重要内
容，自觉用马克思主义中国化的最新成果指导社科理论工作，在组织好第二批学习实践活动的同时，积极筹备第三批深入学习实践科学发展观活动宣讲团，深入浅出地解读科学发展观深刻内涵和精神实质，使科学发展观深入人心，扎根基层。同时切实加强自身理论学习和业务知识学习，增强社科工作者能力。
二、协助开展“爱党爱国爱社会主义”主题教育。以村居、企业、学校、军营等基层单位为重点，组织开展“我爱我的祖国”主题征文、组织参观爱国主义教育基地、组织唱响爱国爱党爱社会主义主旋律等活动，激发广大干部群众和企业员工的爱国热情。
三、举办庆祝新中国成立60周年理论研讨会。组织一批社科工作骨干及社会各界人士，围绕建国60年来我县经济社会发展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新观点，认真总结XX发展经验，广泛听取意见，正确分析形势，进一步解放思想，创新发展理念，推动XX科学发展。
四、继续做好社科普及工作。在往年科普工作的基础上，制定详细工作计划，加强各有关单位的沟通和协调，进一步做好2009年科普活动周工作，并积极探索社科工作长效机制。
五、继续抓好XX县首届“红杜鹃”全民读书节有关社科工作。严格按照年初科普工作计划，把科普工作纳入读书节活动总体规划，在做好宣传、讲座、建立青少年科普活动中心的基础上，继续配合全县读书节系列活动，重点在科普知识进社区、进学校、
进企业方面取得重大成果。
六、抓好重点课题研究工作。围绕县委县政府在经济社会发展迫切需要解决的理论和实践问题，发动社科理论工作者进行深入调查研究，为党政决策提供依据，并积极参与省、市年度重点课题的申报工作，提交有份量的调研报告。
各位领导，在市委宣传部关心帮助下和市社科联的具体指导下，我县社会科学工作虽然做了些工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比，还是存在许多不足，下一步我们将努力工作，争取在理论研究、阵地建设、队伍建设等方面取得更大成绩，助推XX经济社会又好又快发展。