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篇：老师创优先进事迹2011年老师创优先进事迹有人说：人生是在描绘一幅画。假如我们截取颜老师22年来的生涯当作一幅中国画来欣赏的话，乍一看，给人的感觉一定是平平淡淡，由于你很难找到一两笔浓墨重彩。不过，再经过细细欣赏，你也许会发现，这幅画作虽算不上出色，却也是有笔有墨，笔笔到位，欣赏之余，总是觉得有一些东西令人回味。他就爱和孩子在一起学生是教师这一职业生存的土壤。用颜教师自己的话说，固然今年他已四十二岁，但就爱和孩子们在一起。实在，孩子们也喜欢与颜老师在一起。天天刚来到学校，他的身边就会很快围满学生，或是几句简单的相互问候，或是师生之间的相互问答，内容涉及生活学习中的方方面面。对于学生的提问，颜教师总是能够耐心地给予解答，尽可能地让每一个提问的学生得到满足的答案;对于颜老师提出的题目，孩子们也尽不避讳，由于，孩子们早已把他当作了自己的贴心人，他们愿意和颜老师专心来交流。也许正由于如此，颜老师才可以知晓每一个学生的特点甚至一些家事，而学生们也特摸颜老师的脾气，知道怎样做能让他兴奋。当然，孩子们更爱上颜老师的课。他们会在上课前早早预备好上课的用品，然后，几个学生跑到办公室请老师上课。下课的时候，学生们很爱“粘着”颜老师不放，问这问那，让颜老师难以脱身。颜老师怕耽误了学生的其他课程，给自己做了规定：上课前一分钟走进教室，下课后一分钟走出教室。即便如此，仍会有几个学生利用老师走出教室前的这极短的时间与老师交流。一个学生说：“老师，你的课讲得太出色啦!”颜老师淡淡一笑：“孩子，不是老师的课讲得出色，是你听得太投进啦。”又一个学生问：“老师，只有‘类地行星’上才可能有生命吗?”“‘类地行星’?”颜老师有点惊奇，“这也不一定，你可以自己研究一下嘛!”颜老师看了学生一眼，抽身而往，由于固然他很喜欢和孩子在一走，但是“下课后一分钟走出教室”的规矩不能破。有人对做教师这一职业的人说过，假如学生喜欢上了你，你的教育就成功了一大半。而若真要让学生喜欢上你并不像说说话这样轻易。不过，你完全可以鉴戒颜老师的做法，那就是时刻保持一颗童心，常和孩子们在一起。他爱把简单的事情复杂化大多数人喜欢把复杂的题目简单化，由于事情越简单越好做。而颜老师却经常把简单的题目复杂化，特别是刚参加工作时更是如此。比如说，学校张挂在每个教室里的“时间表”、“课程表”、“值日表”，俗称“三表”。开学前一天，学校安排颜老师设计一下，本来学校领导并没有提出什么要求，按常理，只要能体现“三表”的功能，就算完成任务，可为了让“三表”更加整洁同一，实用美观，颜老师几易其稿，换来的是彻夜未眠;为了使同事的乡公然课能够上得更好，颜老师放弃了午休时间为同事赶画教学挂图——由于画的图更能够满足这节课教学的需要;为了搞好《小学生思想品德评定》实施试点工作，他整整花了两个周的时间，精心策划，搞好试点，并写成材料，上报市局;学校成立小文学社、小记者站，领导要他担任这个任务，经过三天的深思熟虑，小广播站有声有色地办了起来。再说有一次开家长会的事。那一年，由于种种原因，颜老师所教的班级一直没有召开家长会，好轻易等到放暑假前才有了一次开家长会的机会，按理说，家长会上，一下学校和班级一年来的工作，再布置好暑假工作特别是安全方面就可以了吧。可颜老师硬是讲了近两个小时，他除讲了学校同一布置的内容外，还讲了很多其他方面的事情。如，学生上学放学路上安全题目，家长管教孩子题目，学生请假题目，对待特殊学生学期初家长应告知老师的题目，等等很多应该是新老师与家长在学期初见面会上沟通的事情。实在，固然这一年没有开家长会，但这些工作颜老师已经通过其他形式做过，大可不必在这次会上再次叮嘱。可颜老师就是喜欢这样做。他说，固然下一学年，我不一定还担任这个班的班主任，但这些话对孩子是有利的，对孩子有利的事，我们有什么理由不做呢?再说说颜老师的备课。颜老师备课从来不用他人的现成教案，他除了像教案中的“教材分析”、“教学目标”、“教学重点”等项目“抄一抄”《教参》外，像“教学难点”、“教学预备”之类就靠自己分析划算。至于“教学过程”的设计，颜老师更是从来不照搬别人的——在手写教案的年代是这样，在电脑网络普及的现在也是这样。颜老师以为，课堂教学是可以预设的，但更是天生的，现成的教案是死的，仅可以用做参考，不如自己编写的教案好用!以前有位年轻的老师不喜欢“抄”《教参》，就爱“抄”颜老师的教案，她说：“颜老师的教案比那些名师编写的简单得多，却很实用。
第2篇：老师创优先进事迹2016年老师创优先进事迹
有人说：人生是在描绘一幅画。如果我们截取颜老师22年来的教学生涯当作一幅中国画来欣赏的话，乍一看，给人的感觉一定是平平淡淡，因为你很难找到一两笔浓墨重彩。不过，再经过细细欣赏，你也许会发现，这幅画作虽算不上精彩，却也是有笔有墨，笔笔到位，欣赏之余，总是觉得有一些东西令人回味。他就爱和孩子在一起学生是教师这一职业生存的土壤。用颜教师自己的话说，虽然今年他已四十二岁，但就爱和孩子们在一起。其实，孩子们也喜欢与颜老师在一起。每天刚来到学校，他的身边就会很快围满学生，或是几句简单的相互问候，或是师生之间的相互问答，内容涉及生活学习中的方方面面。对于学生的提问，颜教师总是能够耐心地给予解答，尽可能地让每一个提问的学生得到满意的答案;对于颜老师提出的问题，孩子们也毫不避讳，因为，孩子们早已把他当作了自己的贴心人，他们愿意和颜老师用心来交流。也许正因为如此，颜老师才可以知晓每一个学生的特点甚至一些家事，而学生们也特摸颜老师的脾气，知道怎样做能让他高兴。当然，孩子们更爱上颜老师的课。他们会在上课前早早准备好上课的用品，然后，几个学生跑到办公室请老师上课。下课的时候，学生们很爱“粘着”颜老师不放，问这问那，让颜老师难以脱身。颜老师怕耽误了学生的其他课程，给自己做了规定：上课前一分钟走进教室，下课后一分钟走出教室。即便如此，仍会有几个学生利用老师走出教室前的这极短的时间与老师交流。一个学生说：“老师，你的课讲得太精彩啦!”颜老师淡淡一笑：“孩子，不是老师的课讲得精彩，是你听得太投入啦。”又一个学生问：“老师，只有‘类地行星’上才可能有生命吗?”“‘类地行星’?”颜老师有点惊讶，“这也不一定，你可以自己研究一下嘛!”颜老师瞅了学生一眼，抽身而去，因为虽然他很喜欢和孩子在一走，但是“下课后一分钟走出教室”的规矩不能破。有人对做教师这一职业的人说过，如果学生喜欢上了你，你的教育就成功了一大半。而若真要让学生喜欢上你并不像说说话这样容易。不过，你完全可以借鉴颜老师的做法，那就是时刻保持一颗童心，常和孩子们在一起。他爱把简单的事情复杂化大多数人喜欢把复杂的问题简单化，因为事情越简单越好做。而颜老师却常常把简单的问题复杂化，特别是刚参加工作时更是如此。比如说，学校张挂在每个教室里的“时间表”、“课程表”、“值日表”，俗称“三表”。开学前一天，学校安排颜老师设计一下，本来学校领导并没有提出什么要求，按常理，只要能体现“三表”的功能，就算完成任务，可为了让“三表”更加整齐统一，实用美观，颜老师几易其稿，换来的是彻夜未眠;为了使同事的乡公开课能够上得更好，颜老师放弃了午休时间为同事赶画教学挂图——因为画的图更能够满足这节课教学的需要;为了搞好《小学生思想品德评定》实施试点工作，他整整花了两个周的时间，精心策划，搞好试点，并写成材料，上报市局;学校成立小文学社、小记者站，领导要他担任这个任务，经过三天的深思熟虑，小广播站有声有色地办了起来。再说有一次开家长会的事。那一年，由于种种原因，颜老师所教的班级一直没有召开家长会，好容易等到放暑假前才有了一次开家长会的机会，按理说，家长会上，总结一下学校和班级一年来的工作，再布置好暑假工作特别是安全方面就可以了吧。可颜老师硬是讲了近两个小时，他除讲了学校统一布置的内容外，还讲了很多其他方面的事情。如，学生上学放学路上安全问题，家长管教孩子问题，学生请假问题，对待特殊学生学期初家长应告知老师的问题，等等很多应该是新老师与家长在学期初见面会上沟通的事情。其实，虽然这一年没有开家长会，但这些工作颜老师已经通过其他形式做过，大可不必在这次会上再次叮嘱。可颜老师就是喜欢这样做。他说，虽然下一学年，我不一定还担任这个班的班主任，但这些话对孩子是有利的，对孩子有利的事，我们有什么理由不做呢?再说说颜老师的备课。颜老师备课从来不用他人的现成教案，他除了像教案中的“教材分析”、“教学目标”、“教学重点”等项目“抄一抄”《教参》外，像“教学难点”、“教学准备”之类就靠自己分析划算。至于“教学过程”的设计，颜老师更是从来不照搬别人的——在手写教案的年代是这样，在电脑网络普及的现在也是这样。颜老师认为，课堂教学是可以预设的，但更是生成的，现成的教案是死的，仅可以用做参考，不如自己编写的教案好用!以前有位年轻的老师不喜欢“抄”《教参》，就爱“抄”颜老师的教案，她说：“颜老师的教案比那些名师编写的简单得多，却很实用。”
第3篇：县建设局创优先进事迹县建设局创优先进事迹
女，年11月出生，中共党员，高级城市规划师，现任市建设规划局规划办公室主任。曾获市“两年”工作先进个人、经济开发区沿海产业带建设先进个人、“重点工作项目化”先进个人、市建设规划局优秀共产党员、经济开发区建区十周年“创业贡献奖”。
用心规划--城市之美源于规划。一个美的城市，一定有好的规划。好规划凝聚着设计师的学识与思维，更凝聚着规划管理者的智慧和心血。本着对城乡规划工作的无限热爱与忠诚，从建筑设计走向规划管理，十几个年头的历练，付出了很多，但她说不后悔，因为是用心了。特别是看到中心区一天天在成长、一天天在变美，她觉得很满足，哪怕是工作再苦点再累点。由于区位重要，规划要求高，而人手又缺，她带领的工作团队辛勤努力，圆满完成了规划任务。中心区由零开始到初具规模，每年都有100多万平方米的工程开工建设。市民广场、中央商务区、体育中心等重要区块，都留下了她忙碌的身影。
用心管理--城市让生活更美好。要实现这一美好愿景，规划首先要维护公共利益，让城市更宜居。公共利益如绿地、水体等正因为它姓“公”，规划不去关注也就少有人关注。始终把维护公共利益作为重要责任，相继组织编制了城市绿线（绿地）、蓝线（水体）、紫线（文化保护）、黄线（基础设施）规划和社区、菜市场、中小学校网布局等民生规划，使公共利益落实在空间上；对容积率、绿地率、停车泊位、建筑节能等资源指标、人文指标、环境指标则严控严管，让城市在变高变大的同时，也变美了，变得宜居了。
用心服务--多让自己来回跑，少让群众路上走。服务是宗旨，尤其是规划工作，更需要全心全意为发展服务、为群众服务。是这样想的，也是这样在做。她用心服务为大局，在经济开发区发展大讨论中提出“建设工业小区、发展工业地产”、“策划总部基地、发展总部经济”等金点子，获
一、二等奖，受到各级领导的高度肯定；她上门服务解难题，每年深入几十家企业征询意见、排忧解难；她创优服务为群众，深入推行“四通工作法”和“一线工作法”，创造性地实施工作重心下移、程序并联简化、“绿色通道”等措施，尽可能方便企业和群众，得到了大家的认可和好评。
第4篇：党员创优个人先进事迹材料何美霞，本科学历，中共党员，小教二级，涧西区五好党员，涧西区优秀班主任，涧西区优秀少先队辅导员，现任低教组教研组长、党支部宣传委员兼学校图书馆管理员。
何美霞同志从事教育教学工作三年来，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，在小学语文教学工作和科研领域中不断探索，勇于创新，她在论文、优质课、教学设计及其他的评选活动中，获河南省级3项、洛阳市级6项、涧西区级10项，其他2项，共计21项荣誉。
一、德高为范，促幼苗茁壮成长
为了提高自己的师德修养，何美霞老师紧跟时代步伐，平时认真学习党的十七大精神，结合本职工作，深刻领会精神内涵，积极参加各项政治活动，思想上积极要求上进，思想觉悟不断提高。
从平时的政治活动中，她深刻领悟到构建和谐社会、未成年人思想道德建设、科学发展观、三平精神的思想内涵，也明白身为人民教师的她，该如何立足本职工作，如何践行各项政策，为自己指明了方向，更加坚信她青春献教育，立功在芳小的意念。
在学习实践科学发展观活动和党员创先争优活动中，作为党支部宣传委员的她密切配合学校，开展各项政治活动，积极上交各种活动材料，圆满完成各项任务。
二、勤学习，提升业务能力
学高为师。即知识、学识也。随着社会的发展，科技的进步，现在的知识每天都在更新，而做为教师，何美霞老师不满足于现在仅有的一点点知识，她要紧跟时代的脚步，不断学习，不断充实着自己。也只有不断学习，不断思考，不断创新，不断要改变自己的教学方法，探索出新的教学方法与技巧，同时，何美霞老师利用网络、杂志、书籍，潜心钻研，努力使她自己尽快成为一名研究型教师。功夫不负有心人，她在国家、省、市、区各类教学研究评比中取得了较好的成绩。
此外，作为教研组长的她，除了勤于钻研科研外，还与全组教师组织了两次大的学生活动写字比赛与朗读比赛，学生积极性高，效果很好，受到学校领导和老师们的一致好评！
勤奋工作，育时代新人
平时的工作，她坚持早到晚走，在自己的岗位上勤勤恳恳。由于她的努力，学生的成绩也有明显提高。作为班主任，她坚持做学生的表率，树立班主任威信，同时，她努力建立一直积极上进的班干部群体，为了调动更多学生的积极性，何美霞老师除了设立正常的班级干部，她还设立更多的班干部，如:黑板报管理员、图书管理员、领读员等，定期，她一定会给对班干部进行培训，但在班干部工作的时候，她充分相信班干部，不必过多指导，而是更多地激发班干部的管理才能。同时，她定期组织班干部开会，提出指导意见，使班干部的工作合理化、正规化。同时，建立健全的各项班级制度，开展各种有意义的班级活动，调动了学生的积极性，更可喜的是她带领的班集体都有一个良好的班风班貌。
四、小荷才露尖角，今后的路还要每一步认真走好
她在论文、优质课、教学设计及其他的评选活动中，获河南省级3项、洛阳市级6项、涧西区级10项，其他2项，共计21项荣誉。成绩只属于过去，未来仍需努力创造。
何美霞同志身为洛阳教育一线的党员，热爱教育教学工作，具有良好的职业道德，高度的事业心和责任感，有无私奉献、勇于创新的工作精神。工作勤勤恳恳、兢兢业业、从不计较个人的得失，团结同志，廉洁自律，是一位优秀的教师，为芳华路小学教育教学做出了自己的贡献。在今后的工作中，相信她会更加努力。
第5篇：环境创优年先进单位事迹材料2011年以来，交警支队车管部门在“环境创优年”活动中，创新工作思路，拓宽服务渠道，增添便民服务花举措，不断提高行政服务质量和水平。
一、开通绿色通道和上门服务工作
一是开通绿色通道，不定期为多车企事业单位提供专场服务；二是利用周末时间上门为多车企事业单位、人员密集社
区和偏远场镇提供机动车检测、查验及机动车行驶证、驾驶证等业务办理服务，并在日常工作中采取延时服务的办法，为前来办理机动车检测、查验及机动车行驶证、驾驶证的同志提供服务。努力为多车单位和偏远地区群众办理各类业务提供方便。
二、整合社会资源，促进机动车驾驶员考试工作
针对全市机动车驾驶证申领业务日益繁重，待考学员积压严重的问题，交警支队车管所充分利用社会资源，积极协调**市长征机动车驾驶员培训公司，利用其投资建设的高标准机动车驾驶员科目
一、
二、三训练和考试专用场地，在经省交警总队验收备案后作为考试备用场地，用于全市机动车驾驶员考试工作，较好地解决了待考学员积压严重的问题。
三、会同国税部门，设立车购税缴纳快速通道
会同市国税局机动车购置税征收分局在车管所业务大厅设置了机动车购置税办理窗口，安装车购税自动办理POS机，群众在购买新车办理车辆注册登记时，无须再往返税务部门和车管部门，直接在车管所服务大厅即可完成车购税的缴纳和相关凭证的领取以及机动车注册登记等业务，为群众办理车辆注册上户提供了极大的方便。
四、会同金融机构，拓宽便民服务渠道
协调中国工商银行**支行在车管所服务大厅设立自助交管服务POS机，通过银行面向全省机动车驾驶人发行的牡丹*通卡，机动车主和驾驶员随时可在自助机上查询交通违法信息并缴纳罚款，车辆、驾驶证年审、处理一地办结，极大地方便办事群众。目前，正在试运行，届时将在全市交警系统内进行推广。
五、携手中国邮政，为群众办理驾驶证提供便捷服务
在驾驶证核发工作中，办事群众可提前通过中国邮政的服务窗口，办理好驾驶证送达业务，在其通过考试领取驾驶证后，由中国邮政的工作人员将驾驶证直接送达其手中。此举措一方面可以方便群众减少来回奔波和解决群众因故不能到车管部门领取驾驶证的问题，另一方面可以有效避免一些驾驶人培训机构利用为其学员批量带领驾驶证之际向学员非法收取费用，保障群众合法利益。
第6篇：消防员创优先进事迹汇报材料消防员创优先进事迹汇报材料
消防员创优先进事迹汇报材料
同志，男，在读高中时他放弃了念大学的机会，毅然弃笔从戎，入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上，他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后，为了个人的理想他回到地方。6月至今，任建昌县天星国际酒店消防主管，任职以来，始终牢记“保单位平安，服务社会”的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。
用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的
一家国际品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来，在建昌县消防大队的监督和指导下，酒店排除了一切火灾隐患，没有发生一起火灾事故，酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。
不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业，他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者，他的追求就是将消防知识传播到各个角落，让每个人都熟知消防知识，防患于未然。
一、过硬的业务本领
多年来，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来，就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓，成立了以总经理为组长，酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小
组，坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件，做到消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入人心。
为做好旅游黄金期间的消防安全管理工作，确保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期间出现消防安全事故，提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案，同时结合酒店实际情况，进行预案演练，深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力，做到遇突发事件从容应对，处置得当。在各大旅行社入住期间始终坚守在自己的工作岗位上，放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间，每天吃住在酒店，直到进入酒店入住淡季。
为了消灭消防安全隐患，邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况，对发现的问题立即整改，直到达到消防安全标准为止。在7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、
应急照明灯等消防器材进行维修与更新，确保了消防器材的正常使用。
二、丰富的消防知识
多年的知识积淀和实际经验，让有了丰富的消防知识。自从走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》，不但明确了各岗位人员的职责和工作任务，而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日，都率领消防安全工作领导小组成员，对酒店内所有安全设施进行逐一检查，发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处，还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核，在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。http://
为增强全体员工消防安全知识，使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8
月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时，酒店每年都组织四次以上的消防演练，同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法，而且通过员工的宣传，将消防安全知识带入了千家万户，推动了全县消防安全工作的顺利开展，得到了社会各界的好评。
三、传播消防知识的使者
不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业，他还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼，让感到无尚的光荣和自豪，更觉得责任重大。经常利用自己的休息时间，走进社区，走进学校，即便是乘车、逛商场，他也不放过任何一个宣传消防知识的机会。几年来，深入到企业、农村、商场、学校、社区、医院等消防安全重点单位和人员密集场
所，进行消防志愿活动，宣传消防知识，解答群众关于消防安全方面的疑难问题，在他家所在的建祥社区开展了多次的消防安全教育培训，使消防安全知识做到小区内人人皆知，受到了当地群众的一致好评，社区群众都称他为“消防知识传播使者”。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在工作中全身心的投入，换来的是酒店良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上，他默默的奉献着自己的时间和精力，积极宣传自己储备的消防知识，换来的是让更多人了解了消防安全的重要性，杜绝火灾事故的发生，让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求，这就是他的人生价值。之所以热心忠于社会消防公益事业，就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中，为建昌的消防安全工作做出更大的贡献。
第7篇：开发区党委双联创优先进事迹开发区党委双联创优先进事迹
**经济开发区党委下设1个村级党委，19个党支部 ，其中9个农业支部，7个工业支部，3个机关支部。共有党员420名。
**开发区党委成立五年多来，始终把党组织的帮带作用和党员队伍的先锋模范作用作为“抓党建，促发展”的根本切入点，在全区开展了以“**为龙头，一村联八村、整体达小康，一户联八户、共创文明户”为主题内容的“1188”双联创优活动。
龙头六做到
**村党委是山西省红旗党组织，山西**集团是全国大型工业企业1000强，全国民营企业500强，是XX年全国最具成长型企业之一。党委书记陈忠孝是全国劳动模范， XX年中国农村新闻人物，全国优秀乡镇企业家。开发区成立后，在区党委的领导下，**村充分发挥了在全区发展中的龙头带动作用，一是带头优化水电路等基础设施硬环境，二是积极做好全区整体经济规划，形成优势、资源、产业互补，经济本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]发展一体化的产业链，三是帮助其他8个村上项目、筹资金、找销路，四是帮助其他8个村提高经营管理水平，五是解决全区贫困人口
就业，六是做好全区弱势群体的救济、帮扶工作。
帮带六联动
党委联动：开发区党委抓好活动的组织开展，督查指导。支部带动：基层党支部要带动全体党员群众、企业投入到这项活动中。目标牵动：以提高全区整体经济和社会发展水平，加快小康建设步伐和社会主义新农村建设为目标，牵动双联创优活动。产业拉动：以生铁、建材、焦化、绿色农业为龙头，拉动相关产业发展。利益驱动：建立合理的利益分配关系，促进双联创优活动的健康发展。效果震动：努力形成震动效应，走出一条共同奔小康的新路子。
支部抓三五
区党委要求帮带的8个农村党支部要学习**，奋发图强，依托**，加强发展，创建五好支部、办好五件实事，实现五大目标。即：以农村党支部“五个好”为标准，创建“五好支部”。办好“修富路、抓发展、美环境、树新风、助贫弱”等五件实事，实现经济上规模、管理上水平、党建上台阶，村容换新貌，工作创一流五大目标。
党员十带头、工作十到家、合力创十星
在党员联户活动中，每个本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]党员都在执行政策、遵纪守法、履行义务、计划生育、团结互助、采用科技、尊师重教、见义勇为、树文明新风等十个方面发挥了带头作用。党员对所联农户，做
到了政策法律宣传到家，矛盾纠纷化解到家，致富门路规划到家，实用技术指导到家，履行义务督促到家，计划生育落实到家，扶贫帮困帮带到家，义务教育劝学到家，移风易俗服务到家，重点对象帮教到家等“十到家”。带动每个农户争创遵纪守法、履行义务、计划生育、科技致富、尊老敬老、教学育人、移风易俗、健康娱乐、家庭和睦、讲究卫生等“十星文明户”。
**经济开发区实施“1188”双联创优活动五年多来，取得了丰硕的成果。
帮扶工作大见成效
作为龙头的**村**集团，为8村担保贷款800万元。小逢善村投资500万元建起了万头猪场，年增加收入100多万元。**村退出石灰窑、石料厂等行业，帮助王章、黄角头、李掌3个村建成30多个石料生产基地，年增加集体积累50多万元。带动杜家河、闫家河、王家河3村的村民从事运输、服务等第三产业，提供务工增收场所，人均增收800元。在龙头的带动下，8个村都摆脱了贫困，走上了富裕之路，人均收入由XX年的1800元猛增至XX年的3800元。
发展环境日益优化
一是道路畅通无阻。**集团和**村出资800万元，修通了以**大街、开元大街、化工路三条骨干道路和街道。二是村村实现了“四通”。全区9个行政村，村村通上了程控电
话，安装了闭路电视，改造了低压线路，接通了自来水。三是教学本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]设施改善。投资XX万元的**六轨制完全中学建设竣工，招生500余名，教学工作正常开展。其他各村的校舍也得以改善。四是绿化大见成效。绿化面积达到15万平方米，形成了村中有绿，厂中有绿，绿在村中，绿在厂中。在中央电视四台举办了“欢聚一堂”大型文艺晚会，提高了知名度。五是商贸区建设初具规模。**大街两侧集商贸、住宅于一体的别墅建设进展顺利，已建成百余栋。
群众生活显著提高
开发区的村民享受到了优厚的福利待遇，每人每年发放一袋面粉，60岁以上老年人每月发放20—80元，青壮年劳力基本上全部在**集团上班。为了做到老有所养，老有所乐，**村103套花园式老年公寓全部建成入住，王家河村38套老年公寓也已建成即将入住。5年的发展，全区各村的村民在吃、住、行等方面都有了很大的改善，人们的生活正在进一步的提高。
帮带作用充分发挥
先富起来的党员在双联创优活动中充分发挥帮带作用，取得明显效果。王家河村支部书记兼村委主任张孝忠自建机砖厂，在杜家河村搞帮带，帮助23户村民就业增收； 黄角头村支书李东红，积极为沙石资源拓展销路，组织40余户
本文来自文秘网站的领头羊[大*秘*书*网]村民有序开采，为村民开辟了新的增收门路；党员吴建孝创建的石料厂为16个村民提供了就业门路。据初步统计，全区先富起来的80余名党员，帮助380户贫困户就业走上致富之路。
经济建设迅猛发展
5年来，共累计完成工业生产总值70亿元，完成国家税收5亿元。其中XX年，全区完成工业总产值30亿元，上缴税金1.1亿元，农民人均纯收入达到3800元，其发展速度之快，增幅之大，连续五年在全县夺冠，连年被县委县政府表彰为红旗单位。
整体工作名列前茅
“1188”双联创优活动的开展，促进了全区整体工作的新进展。党建、政法、宣传、纪检、农业、计生等工作，连续受到县委、县政府的表彰，经济发展和精神文明建设综合排队，连续五年全县第一，党建工作以其特色新、效果好受到了市委的表彰奖励。
第8篇：创新创业创优先进集体事迹材料创新创业创优先进集体主要事迹
----xxx门诊
xxx门诊部隶属于xxx，是一个具有凝聚力，朝气蓬勃，积极向上的集体。该部门人员涵盖耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医科、中医推拿科、皮肤科等临床科室医护人员。目前支部有支部书记1人，支部成员xxx余人。
门诊部在医院党委、团委及上级主管部门的正确领导下，以习总书记群众路线为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区域经济和社会事业发展大局，积极探索新时期门诊工作现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长足的进步。
一、围绕医院中心工作，加强医疗安全建设
xxx门诊部是一个团结和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“敬业创新仁爱”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，部门全体人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
安全是医院永恒的主题。医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，以高度的责任心，优秀的技术水平为病人提供优质服务，是门诊部管理的核心所在。一是提高急救水平和快速反应能力。门诊内建立了各种出诊、接诊、抢救、转院等流程及应急预案，细化了各岗位责任制，明确了职责，使出诊、抢救制度化、程序化。抢救设备、物品、器械专人管理，责任到人，班班检查交接并记录，每周定期抽查确保了急1 救工作的顺利进行。二是开展业务能力的培训。按照科内培训计划，护士学习急救的基本技能和快速反应能力。各科室周周有小讲课，每季度有理论考试和操作考核，做到人人过关。
二、加强队伍建设，树立行业形象
长期以来，门诊部以医院文化为先导，引领门诊医护人员树立正确的价值观和人生观。按照市卫计委构建学习型医院的目标和要求，加强职工队伍建设。第一，加强道德教育。定期组织职工进行医德医风、法制教育、医疗安全等有关知识的学习，同时结合新形势、新情况进行专题学习，党员观看《信仰》等教育片。第二，定期统计《门诊患者满意度问卷调查》，开展规范化、科学化的满意度分析，加强医护人员“以患者为中心”的服务理念，同时围绕医院发展规划，提出了“患者满意、员工满意、社会满意”的战略愿景，将患者满意度作为各项工作的出发点和落脚点，作为衡量医院服务质量的标准。第三，积极鼓励、支持在职人员再学习、再深造，每年有计划地安排相关人员到上级医院进修。
三、开展大型义诊社会公益活动，树天使形象
门诊各科室多次在院内外组织“服务百姓健康行动”大型义诊活动，参加科室为感染科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医推拿科等临床科室。感染科针对“埃博拉”疫情，重点宣传了传染性疾病的防控知识；耳鼻喉科开展专题科普讲座，围绕新生儿听力筛查、儿童常见听力障碍、助听器配戴和维护等。接受义诊的群众近500人，发放高血压病、糖尿病防治知识、控烟等各类健康教育处方千余张。临床医护人员充分利用自身优势，发挥医疗、教学的特长，始终把社会效益放在第一位，积极举办社会公益活动，为社会献爱心、送温暖，谱写出一曲曲白衣天使之歌。
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四、坚持服务创新，融入人文关怀
服务不是口头禅，而是实在的行动，门诊部立足于“一切为病人，为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，用“五心服务”服务于患者，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的理念。对门诊患者及家属及时交代注意事项，对康复、用药、饮食、运动、复查的等问题进行指导，重点病人做到电话随访，并努力拓展社区、养老院等服务范围。
xxx门诊部---这是一个令人感动的集体，他们数年如一日，默默无闻的工作在救死扶伤第一线；这是一个奋进和谐的团队，100多名白衣天使谱写了一曲曲催人奋进的乐章。在工作岗位上无私奉献的他们，没有惊天动地的事迹，但是，他们精湛的医疗技术、贴切的治疗手段、优良的服务理念、严谨的工作作风使得幸福和欢笑重新回到无数个被病魔肆虐的家庭，也被滨海大地的百姓们默默传颂，为建设美丽xxx做出了重要的贡献。
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第9篇：党员创优活动事迹材料党员创优活动事迹材料
“立足岗位当标兵，扎根基层当先锋”，这是的工作座右铭。他是这样想的，也是这样做的。
，男，中共预备党员，专科学历，年选聘为龙泉乡闹水岩村“村官”。后被抽到乡党政办主要负责创先争优暨践行宗旨教育活动工作。同志认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照“三个代表”的要求，牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，不断改进工作方法，提高工作效率，时时处处以党员的标准严格要求自己，各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。在创争活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，为我乡“创先争优”顺利开展始终奋斗在活动开展的第一线。
注重学习，严格要求自己，努力提高学习的深度和广度，坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。一是注重政治理论学习。始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，他特别注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神以及市场经济、法律法规等方面的知识，积极参加县委组织部举办的创先争优活动骨干学习培训班，通过为期一天的系统理论学习，进一步提高了政治思想素质。二是注重业务知识学习。只有掌握丰富的业务知识和熟练的业务能力才能更好地为民服务，平时注重学习文秘工作业务知识，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中文字功底取得较大进步。经过学习和锻炼，他在综合分析问题、解决问题和沟通协调等能力方面得到了进一步提高。
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名办公室人员，始终坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动中，始终积极主动，不计得失，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
坚持从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好分管党建书记的参谋和助手，为领导科学决策积极建言献策。二是搞好配合，为办公室服务突出主动性。在工作中，他经常与办公室领导和同事互通情况，以求统一认识，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在召开大型会议或上级领导来访等工作上，他能够及时掌握信息，提前运作，确保工作高效协调运转。三是体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，认真转办处理，确保群众反映的问题能得到及时有效解决。四是理清思路，在日常工作上突出高效性。在办文方面：公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，严格执行公文处理标准，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。在办会方面：无论哪次会议都及时和主要领导及分管领导取得联系，筹备好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是每年的党代会，会议议程多、任务重、人员紧，他都能够克服困难，有效地落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。在办事方面，他坚持轻重缓急原则，做到能办的事马上办，一时无法办理或不属职责范围内的事，耐心细致地做好解释工作。上级领导来我乡检查指导工作时，他都能认真做好准备工作，确保接待质量。
党政办公室是党委、政府的“心脏”和“窗口”，工作量大，事务繁锁，每天要接待大量的人、办大量的事，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、任劳任怨、诚实敬业，以身作则，以诚待人，一年到头，经常加班加点，特别是在防汛期间连续加班加点统计灾情，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。他坚持说实话、办实事、求实效，牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，不断提高工作效率。自觉遵守廉洁自律有关规定，做到清正廉洁。作为一名工作人员，能坚持原则，勤俭节约，廉洁自律，切实做好后勤保障工作；扎根基层，服务“三农”，真心实意为群众办实事、办好事。强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众的利益。
在创先争优活动中带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气，以自己脚踏实地地默默奉献书写出一名优秀共产党员的辉煌篇章。
第10篇：离休干部创优优秀事迹离休干部创优优秀事迹
同志早年参加革命工作，离休前曾XX县县委常委、县农委副主任等职，八四年离休后回武汉定居。职虽退，但心未退，党的先进本色未退，仍然怀着对党的事业的执着追求，践行着“三个代表”,让“余热奉献，晚霞生辉”,继续谱写着人生的新篇章。
月，同志怀着“奉献余热，服务桑梓，惠及子孙”的心愿，欣然应允了县地方志编撰委员会的邀请，担任《县志大事记》和政治类的责任编辑。为能够真实详尽地反映的历史，他不顾年迈体虚，四处奔走收集资料。尽管曾担任过《湖北日报》农业部副主任、《日报》负责人，具有一定的政治经验优势和较强的文字功底，但他却仍然坚持以严谨治学的态度，一丝不苟地对待此项工作，将所收集汇总的资料进行反复核对、缜密分析后，整理成篇。经常伏案工作直到深夜，经过六年的辛勤劳动终于辍笔定稿，圆满地完成了《县志》的编撰出版工作任务。 同志每每面对成绩和赞誉总是心态平和，不但不骄傲、不满足，而且还语重心长地说：这只是尽了一个普通共产党员应尽的义务罢了。他不甘寂寞，时常考虑怎样才能在有生之年为家乡建设多发挥点余热、多作点贡献。他不仅是那样想的，而且也是那样做的。那是九二年五月的一天，他得知一百五十元人民币，就能帮助一名贫困失学少年重返校园，于是就自发地加入到“关协”和团县委联合举办的“人人奉献一片爱心，救助失学少年”的活动之中，并毅然将自己离休后在县志编撰工作中六年来的辛勤汗水-1430元稿酬，全部捐献给了“希望工程”。 然而，只要熟悉老的人，都知道他经济并不宽裕，生活也比较俭朴，家里几乎没什么新式家俱和家用电器，往往总是一修再修，都舍不得丢。尽管离休干部的医药费能够实报实销，但他病了也尽可能不住院，往往自己对症处理，哪怕能为国家节约一分钱也感到高兴。一次，因为中风实在撑不住了，才勉强住了几天医院，刚好点就买药回家治疗，力争为国家多节约点开支。其子女收入并不高，条件也并不好，仍然坚持将省下来的钱如数捐给“希望工程”.多年来老坚持在自己有生之年每年拿出一个月工资予以捐献资助，自一九九七年起捐献金额已增至1000元/年。除此之外若遇到特殊事件、事例也不忘捐献，如：九八抗洪期间，捐献了1600元；二零零二年还加大捐献，一次性为甘棠潘岗小学捐资1万元；在一次下乡考察途中，恰遇泡桐中学改建，于是又当场集资了500元，十多年来捐献金额已达到2万余元……
同志尽管年事已高，但却对“关协”工作乐此不疲，常常利用自己的政治、经验优势，帮助、教育青少年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，至今通过他帮教的对象已达千余人。在任“关协”副主任之后，不顾年老体弱，仍坚持到学校担任校外辅导员，经常同其他“关协”成员一起深入学校、街道、企业、农村等基层单位，为青少年学生进行爱国主义、革命传统和法制教育。为密切和融洽与青少年学生的联系，更好地教育下一代健康成长，他往往忘掉年龄、辈份、职务，真诚地与青少年学生交心谈心，开展互尊、互爱、互助、平等的“忘年交”活动，效果较好…… 真可谓“踏遍青山人未老，风景这边独好”!
老虽已是耄耋之年，但“老骥伏枥，壮志不已”,关心下一代和无私奉献的那种“不须扬鞭自奋蹄”的精神，不仅受到了区委老干部局领导和同志们的赞扬，得到了区委、区政府的肯定以及市老干部局的表彰，而且更重要的是还应和了时代的脉搏，体现了党员先进性，践行了“三个代表”,还潜移默化地感染着周围的群众、教育鼓舞着青少年下一代奋发向上和健康成长。
第11篇：消防员创优典型事迹同志，男，在读高中时他放弃了念大学的机会，毅然弃笔从戎，入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上，他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后，为了个人的理想他回到地方。6月至今，任建昌县天星国际酒店消防主管，任职以来，始终牢记“保单位平安，服务社会”的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。
用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来，在建昌县消防大队的监督和指导下，酒店排除了一切火灾隐患，没有发生一起火灾事故，酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。
不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业，他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者，他的追求就是将消防知识传播到各个角落，让每个人都熟知消防知识，防患于未然。
一、过硬的业务本领
多年来，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来，就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓，成立了以总经理为组长，酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组，坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件，做到消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入人心。
为做好旅游黄金期间的消防安全管理工作，确保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期间出现消防安全事故，提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案，同时结合酒店实际情况，进行预案演练，深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力，做到遇突发事件从容应对，处置得当。在各大旅行社入住期间始终坚守在自己的工作岗位上，放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间，每天吃住在酒店，直到进入酒店入住淡季。
为了消灭消防安全隐患，邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况，对发现的问题立即整改，直到达到消防安全标准为止。在7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新，确保了消防器材的正常使用。
二、丰富的消防知识
多年的知识积淀和实际经验，让有了丰富的消防知识。自从走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》，不但明确了各岗位人员的职责和工作任务，而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日，都率领消防安全工作领导小组成员，对酒店内所有安全设施进行逐一检查，发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处，还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核，在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。
为增强全体员工消防安全知识，使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时，酒店每年都组织四次以上的消防演练，同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法，而且通过员工的宣传，将消防安全知识带入了千家万户，推动了全县消防安全工作的顺利开展，得到了社会各界的好评。
第12篇：树立创优意识保持先进品质树立创优意识保持先进品质
增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发全省供销系统和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设小康社会进程。
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我县全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要 1
的意义。
（一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
（二）争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。近年来，全省供销系统围绕“落实文件精神，推进二次创业”统揽全局，加大农村流通体系，提高为农服务的质量。整个系统呈现良好发展态势，盘活了经营模式，推进了“二次创业”的发展。 这一良好发展局面，是全系统干部职工努力的结果，我们必
须加倍珍惜。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，的明天必将更加美好。
（三）争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要整个系统的干部职工进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要整个系统把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，全省供销系统的党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。
（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出
来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全省供销系统广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我县现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被遏刹，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。全省供销系统广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思
路、新举措开辟新道路，取得经济社会大发展的新成果。
（四）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进经济社会大发展而不懈努力。
总之争先创优活动要不搞形式，不走过场，把先进性教育结合起来，真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。
第13篇：先进干部创优活动申报材料镇在创先争优活动中，紧紧围绕活动的基本要求，积极创建先进基层党组织，努力在基层党组织中开展争当优秀党员的活动，各我天山村党支部书记兼村主任同志就是一名优秀的共产党员的代表。
，男，汉族，42岁，中共党员，现任天山村主任兼村党支部书记。入村工作以来，该同志始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业，任职至今没有出现过一例村民上访现象。工作得到领导的赞赏，同事的认可和村民的夸奖。曾先后获得“东丽区优秀共产党员”，“五一劳动奖章”等，并带领军粮城二村荣获“优秀党组织”、“师范先进村”、“民主法治村”等荣誉。
一、坚持学习，提高思想政治素质
他在“争先创优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。坚持先学一步，多学一点，深学一点。在学习中，他有两个坚持，第一坚持每天阅读党报党刊，坚持写学习心得。争先创优活动开展以来，为了深刻理解党和国家的政策理论知识，他学习了《理论热点面对面》、《半月谈》、《时事资料手册》等书籍资料，不断提升自己的政治理论水平，提升思想意境，牢固树立科学的人生观和价值观。先后撰写的《努力构建和谐的军粮城二村：争先创优》，《贯彻落实科学发展观，促进军粮城二村工作可持续发展》等文章对军粮城二村的发展起到了一定的作用。
二、求真务实，扎实做好本职工作
全程参与军粮城二村新农村建设的实施工作，对争取项目做了大量的软件资料，在实施过程中及时发现问题、解决问题，并深入一线参与其中。在基础设施方面，为村里老年人建立老年人活动中心，设施齐全，参与了政府征地的协调工作等，在这些项目的实施过程中，自己亲自监工从不言累，而乐在其中。
(一)参与中铁十八局修建津秦铁路征地工作。
从去年的三月份，国家重点工程津秦铁路施工段在我村地段开始施工。由于施工需要征用我村村民部分土地，而且会对工段附近的养殖户和居民的生活带来一定的影响。村民对这项工程大大不满，并将要形成与施工单位的硬性对抗队伍。张主任多次走街道、跑区委，在相关领导的大力支持下，协调工作在一片和谐气氛下有序进行。经张主任与十八局主要领导的多次磋商和争取上级意见，并深入浅出的多次做老百姓的思想工作，最终从赔偿款上达成一致协议。这次**很好的被扼杀在了萌芽，既保证了老百姓的切身利益，又保证了国家重点工程的工期。
(二)以工业园为依托，大力发展产业
我军粮城二村原来有部分荒地，一直没有被有效利用。张主任见着可惜就开始筹划怎样充分利用，并把该事件放到两委会会议上研究。在张主任的带领下军粮城二村工业园拔地而起，并吸引多很多投资商。工业园的厂房出租给投资商，每年的租金村民平均享受。这项工程的实施不仅让村民得到实惠而且大大解决了村里劳动力的就业难问题。
在工作中，面对工作量大、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。作为村党支部书记、村主任以及村内民事纠纷调解小组组长，他不仅虚心向有经验的老同志请教调解纠纷方法，还利用休息时间研读我国各类法律、法规和《治安管理条例》，以便在实践中更好的运用相关知识，理论结合实际的与群众讲解矛盾纠纷深化的利害关系。他平和理智的调解态度，专业的调解方法，使得由他负责调解的事件成功率高，调解协议执行率高。在调解平息化解矛盾纠纷过程中，他琢磨出了自己的一套口诀：“群众利害无小事，对症下药讲实效，解决矛盾找关键，法理第一为人民。”从至今，他调解各类矛盾达上百起成功率达到了100%。
第14篇：税务局创优活动优秀事迹材料税务局创优活动优秀事迹材料
市地方税务局直属税务所党支部在创先争优活动中，把创先争优活动与推动地税中心工作相结合，积极开展“展现党员风采、再创工作佳绩”活动，努力在“五个方面”创先争优，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、认真履职尽责，在组织税收收入上创先争优。在创先争优活动中，该所克服税收任务重、人员少的困难，把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心上来，牢固树立大局意识，力求向强化征管要收入，向素质提升要收入，向信息化建设要收入，狠抓征管质量考核，提升征管质效。按照规范化执法、落实税收优惠、优化纳税服务和依法强化征管“三项并举”的工作思路，以“单项工作出亮点，整体工作上台阶”为奋斗目标，秉着“抓早、摸清、找准、做实”的工作原则谋划税收收入工作，建立“精细管大户、稳严管中户、简化归类管小户”的工作机制，突出重点税源管理，强化税源监管、分析、预测和评估，认真分析税情开展税源普查，建立“月初预测，月中监控，月末分析”收入预测分析机制;创新税源管理方法，实施税源分类管理、分级监控措施，增强了重点税源控管能力;完善申报管理，提高申报及时性、真实性、准确性;推行分类管理办法，实施信息管税，提高税费管理水平;严格执行依法征收组织收入原则，坚持税费并重，大力组织收入。今年1-9月共组织各项收入7030.4万元，占全年税收任务的102.46%，较去年同期同比增长125.83%，提前三个月完成了全年税收计划任务，实现了税收收入高位增长，在组织收入工作中较好地发挥了骨干和排头兵作用。
二、发挥地税职能，在税收服务上创先争优。为提升社会满意度，该所以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为出发点和归宿点，不断优化纳税服务，改进干部作风，严肃税风税纪，以树立纳税服务新观念，大力开展“五个全力”工作，即“全力为纳税人办实事、全力为纳税人办好事、全力为纳税人快办事、全力为纳税人解难事、全力将纳税服务置于监督下运行”，致力实现纳税人满意、社会满意、党委政府满意的目标。制定《纳税服务承诺书》，最大程度地为纳税人提供便捷的服务。充分发挥党员的骨干带头作用，建立起纳税辅导制度和联系税户制度，要求党员干部每月巡访辖区企业单位面100%，所领导每季度走访重点联系户不少于一次，开展政策宣传和纳税辅导，了解生产经营、税收政策执行情况，听取纳税人意见和建议，为纳税人释疑解困，近年来,累计为7户享受西部大开发税收优惠政策的企业落实减免税1229万元，力所能及帮助他们解决困难、支持发展。树立纳税服务新理念，创新服务措施，在开展“一次性告之”“分级走访”、“一对一”、“一户一策”和“绿色通道”等“五项服务”活动和推出“办税服务名片”、“友情提示”之后，全力打造了“网送税法”、“短信纳税提醒”、“纳税人之家”、“税收法律援助”、“税企QQ群”等一系列全新服务品牌，提升了服务效能。借助特邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质;搭建起征纳之间税收宣传、业务交流、信息传递、释疑解惑的的快速通道，一系列服务手段的推行，赢得了纳税人的赞誉，有力支持了经济发展，树立了良好地税形象。
三、带头依法行政，在规范执法上创先争优。今年3月，直属所被阆中市局确定为 年规范税收执法示范试点单位。全所党员干部以此为契机，把税收规范执法示范试点作为促进依法行政、依法治税的有效效途径、提高队伍整体执法水平的有效举措、推进依法治税工作的突破口。围绕“尽职履行法定职责、严格遵循法定程序、正确执行税收政策，紧密结合自身实际，对全体干部职工进行专题培训，使每个税收执法人员熟知自身的执法岗位、明白自己的执法工作职责，熟练掌握每个执法事项的工作流程;熟知与自身职责有关的税收法律、法规和税收政策，全面提升了每个执法人员的业务水平，为示范试点工作的顺利实施打下了坚实的基础。在实施过程中，按照《阆中市地方税务局开展“规范执法示范单位”试点工作实施方案》的要求，从 月10日以来，全所11名职工累计加班1800余小时，建立了“税源管理卷、税务登记管理卷、发票管理卷、综合管理卷”、“一户式管理档案”、“重点税源”等26种台帐、底(清)册，对227户企业的1万余份一户式涉税资料统一进行了规范，更换了巳使用多年的各类卷盒350多个，印发了“纳税人向税务机关报送资料清单”为方便纳税人办税起到了提醒作用。同时，完善了内部管理、执法监督等机制，编制了《直属税务所税收执法责任制》、汇编了《直属税务所税收征管基础资料文档》。经过半年的努力，9月底顺利通过法制部门的验收，达到了“主体合法、权责明确、程序严密、行为规范、制度健全、监督有效”的执法目标，得到了阆中与南充市局的充分肯定。
四、打造学习型组织，在提升人员素质和能力中创先争优。在创先争优活动中，该所以“四讲四比四争当”为抓手，号召全体党员“讲党性、比觉悟，争当思想先锋;讲学习、比能力、争当业务能手;讲服务、比形象、争当服务标兵;讲奉献、比业绩、争当工作模范”，在全体党员中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。创建“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，在加大建设投入、订章立制，营造良好读书学习环境的基础上，依托书屋，积极组织开展活动。坚持每周1次集中学习，每月2期《学习园地》，每季1篇学习心得和1次知识测试学习制度，开展政治理论学习和主题教育，使全所党员干部政治理论水平和思想道德素养得到全面提升;每年向职工推荐十本优秀必读书籍，倡导“日读一小时、月读一本书、每季一交流”，组织开展读书心得交流、主题演讲和读书征文活动，从而使读书学习活动变得丰富、生动、有趣，培养了读书兴趣，引导职工多读书，读好书;坚持能者为师、互帮互学和个人钻研与集体研讨相结合的形式，组织开展业务技能和公务礼仪等方面的岗位练兵活动。坚持不懈的学习组织建设活动开展，铸造了一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的干部队伍，为地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持。
五、执行廉政准则、在改进工作作风和效能上创先争优。今年以来，该所党支部始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，认真扎实开展了“‘学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展’主题教育暨‘作风教育月’”活动。通过专题学习、警示教育、岗位教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、向纳税人述职述廉、廉政征文和知识测试、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展，使党员干部受到了一次深刻教育，党员干部的大局意识、责任意识、风险意识、创新意识、廉洁意识，服务意识得到进一步增强，加强了所领导班子建设，激发了全体党员干部干事创业和创先争优激情。以制度建设为保障，建立健全各项规章制度，按章治所，以制管人。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力，保证政令畅通、令行禁止，营造了风清气顺、管理有序、运行高效、内外和谐的机关氛围，展示了良好地税形象，受到了社会各界和广大纳税人好评。
第15篇：先进事迹材料先进事迹材料 先进典型事迹材料先进事迹材料-先进事迹材料 先进典型事迹材料
篇一：个人先进事迹材料2016(最新)
工会工作先进个人事迹材料
XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有
技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提
高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展
“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。
在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽
强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。
工会工作先进个人事迹材料
工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料
该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。
今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想
教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余
文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展
使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
第16篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹
〃〃〃同志，2009年7月参加工作，作为一名80后女员工，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。
作为主任助理及团委书记，〃〃〃同志一方面协助主任做好办公室日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责公司团委各项工作。面对压力与挑战，〃〃〃同志不断自加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀办公室人员应有的素质。在工作中，她重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，把握企情。同时，作为公司团委书记，带领广大青年紧密围绕中心，立足岗位建功立业，先后开展“创先争优〃青年成长”主题座谈会、“创先争优为民服务”走进学校、走进医院以及青年文明号、青年志愿者等活动，在服务公司各项核心工作中体现了青年人的应有作为。同时紧抓“两个服务”（服务青工，服务企业）工作，积极开展各类贴近生产经营的活动。在2010年五月、六月、十二月,组织团支部成员在高温酷暑、严寒霜冻下开展生产突击活动，很好的促进了公司生产任务的完成。积极发动广大团员青年参与工会“合理化建议”活动，支部共提合理化建议80余条，为分厂的改革发展提出了好的建议和意见。支部大力加强青年人才培养，针对公司提出的“懂三门、会两门、精一门”的“多能工”人才培养计划，分厂团支部积极配合，结合分厂人员配置现状，大力开展“多能工导师带徒”工作，确定了44对师徒，签订了师徒合同书，制定了详细的实施方案，取得了很好的效果。
第17篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹
_____同志，_____年____月参加工作，作为一名____，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。
在思想上,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；积极参加学校、公共课部组织的一切活动，遵纪守法，团结同志，尊老爱幼，关心集体，团结同志，有强烈的事业心和责任感，有大局意识。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，积极进取，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，坚持做到“自尊、自信、自立、自强”。
作为_________，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，工作勇挑重担，不计较个人得失，有奉献精神，一方面协助领导做好日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责——工作。面对压力与挑战，〃〃〃不断向自我施加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀行政人员应有的素质。在工作中，重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通。
在教学中，始终秉持教书育人，言传身教的观念，教学效果好，深受学生爱戴。注意结合具体的事例，以尽可能简单的语言将基本原理和基本概念解释清楚，用最简单的例子将基本原理和基本应用说明白，这样以来降低了学习的入门槛，使更多的学生参与到课堂学习与课堂讨论中，力争在课堂上消化吸收所学知识，同时又注意到部分学生有参加研究生入学考试的要求，所以结合研究生入学考试的大纲要求，适当补充与考研内容有关的知识，满足这一部分调动学生的要求，总之充分调动了学生的学习积极性，教学效果良好，也受到了学生的一致好评。在——年------月“”评选活动中，被授予“”荣誉称号。
努力学习，勤奋工作，有较高的业务素质，在教学科研工作中成绩突出。xxxx年主持了xxxx项目：，同时又主持了项目：。于xxxx年xxxx月完成了xxxx年xxxx省统计科研重点研究课题：；参与了xx项目：，目前已准备结题验收。先后发表论文x篇，一篇EI检索，两篇中文核心期刊。
第18篇：办公室主任先进事迹—先进事迹田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作；1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。
一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。
1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。
2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，
稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。
二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。 2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。
三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长
8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标
提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。
四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。
五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模
式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、
不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。
六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：
1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。
2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。
3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。
4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。
5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，
遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。
七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。 2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献！
第19篇：学风创优先进班级发言稿(土木095)学风创优先进班级发言稿
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是土木095班的**，今天很荣幸站在这里代表我们土木095班发言。上学年,我们班有幸获得“学风创优先进班级”的荣誉称号，应该说，成绩的取得离不开同学们的刻苦努力，更离不开老师的关心教育。在此，我谨代表全班同学向关心我们的领导、老师和同学们表示最诚挚的感谢！
如今回首这一年的点点滴滴，我们班能取得如此优异的成绩，归结起来有以下几点：
一、强烈的集体荣誉感 一个班集体，要把几十个互不熟识、性格各异的同学凝聚成一个团结的整体，靠的是什么呢？靠的就是集体主义精神。
或许有人会说，我们都大三了，没必要整天想着班级、集体，管好自己就可以了。可是我们不这么认为，至今我仍然记得刚进大学校门时，班主任对我们的叮嘱，永远不要忘了自己是属于这个班级的，我们所做的一切代表了土木095，班级风气在很大程度上决定了我们在大学里的生活学习状态。
我很庆幸我们还记得这样的谆谆教诲。在我们班，开展班集体活动时，从来就不是一个人在操劳忙碌，上至班长，下到每一个普通的学生，我们都以能为班集体出一份力而感到高兴；参与集体比赛时，有的出人出力，有的出点子，尽可能的帮上一点忙，在这样的团结作用下，最后我们都取得了不错的成绩。
在上一年中，总共有19人获得了校优秀奖学金，其中一等奖一人、二等奖七人、三等奖十一人，而17#514和17#518两个宿舍成员更是全部都获得校优秀奖学金；同时英语四级通过率达到91%，六级通过率达到25%，计算机二级通过率也达到85%。在关注学习的同时，我们也追求全面发展，我们班文明宿舍获得率为83.3%，社会实践合格率100%，班级团支部还获得了五四红旗团支部荣誉称号，同时还有多人获得各类社团荣誉。
二、和谐的人际关系
众所周知，拥有和谐的人际关系和集体氛围，是一个优秀班集体的标志，对生活在其中的同学具有激励和陶冶作用。实践表明，在一个和谐的集体里，人们自律、互助、共进，弱者自信，强者更强，人们的内在积极性可以得到最大限度的调动。这样，既促进了个人身心的健康发展，又增强了班集体的内在活力。
我们大家都是一个人在外面读书，远离父母亲人，而班级就犹如一个大家庭，同学们则如同兄弟姐妹一般，大家一起上课，一起生活，和睦相处，互相关心。平时在我们班，总会看到不少勤奋学习的身影，在教室的某个角落，安静认真的自习；遇到不懂的问题时，学习成绩好的同学会热心的讲解，直到我们真正明白为止；如果不小心生病了，总是有同学帮忙请假，送一杯水，买一盒药。纵然，这些都是些点点滴滴微不足道的小事，可是正是这些小事让我们每一个生活在这个班集体中的同学感受到温暖与关怀。
三、班委的核心作用 一个班集体，必然要有一股核心作用力来带动整个班的正常运转，这股作用力便是来自于班委会。
从大一到现在，我们班班委会已经改选过三次了。我还记得大一第一次选班委时的情景，大家争相踊跃报名参选，各个踌躇满志，要为班级贡献出自己的一份力量，而这样强烈的责任感一直延续到现在，每一位新上任的班委都能迅速熟悉新的工作，然后兢兢业业的去做。没有了那么多豪言壮语，有的只是三届下来沉淀在大家中间勤勤恳恳的工作态度，每一个人都会告诉自己，在这个位置，就必须认真负责做好本职工作，尽心尽力为老师同学服务。
成绩只能代表过去，我们更要放眼于未来。虽然我们获得了这样的荣誉，但仍然有不少问题有待解决。我们要以此为契机，更加认真努力，团结积极，营造良好的班级氛围，争先创优，在今后的学习生活中，以爱心、恒心、信心迎接更加美好的明天！
谢谢大家！