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篇:企业班组主要先进事迹

企业班组主要先进事迹

**细纱丙班有员工76名,其中女职工占98.6%,2012年该班组发扬“团结、敬业、务实、创新”的工作精神,不计得失、吃苦耐劳,立足本岗、默默奉献,创建了一个团结互助、积极向上、紧跟时代、勇于创新的优秀团队。

一、细纱丙班充分发挥工段干部的领导带头作用和工段骨干的能动力、凝聚力,培养班级精神,加强班组建设。作为细纱丙班的带头羊,班组长秦琼全身心投入到工作中,对自己严格要求,处处吃苦在前,身体力行。同时,细纱丙班充分发挥工段骨干的榜样带头作用,借公司2012年6——12月开展的 “岗位标兵”评选东风,让骨干带组员,让现象变为效应,在职工中努力培养不计得失,认真奉献的班组精神。在细纱丙班,老工和操作骨干们急生产之所急,为工段排忧解难,在人员紧张的情况下,主动扩台看车,帮助台位忙乱的职工处理开花,确保质量和产量。新工们为了抢产量、保质量,有的连饭都顾不上吃,有的为了剥缠花磨破了手指仍坚持上班。落纱队合理安排工作内容,那里需要协助就到那里,出色地完成生产辅助任务,让工段各项生产指标始终名列前茅。

二、细纱丙班遵守公司各项管理制度和劳动纪律,注重细节管理,认真将工作落到实处。班组管理是生产管理中最基础、最细致的管理工作。为了保证完成产量指标,把好质量关,作好节能降耗工作,细纱丙班在抓生产主流的同时,不放过任何细节管理,制定了一整套责任到人、考核到位的严格管理制度,责任明确,考核严明。在执行清洁制度中,开展了争创零分机台赛,使清洁纱疵大大减少。在控制白花、减少空锭、断头的执行中,实行了落纱工组与组之间回花最低评比活动,每月奖优罚劣,回花量比去年降低了2吨左右。

细纱丙班坚持公平公正的原则,以人为本,互关互爱,努力创建和谐班组,友爱班组。为了让细纱丙班的职工都能心往一处想,劲往一处使,将细纱丙班拧成一股绳,质教员秦琼始终坚持以人为本,落实责任抓管理,提高职工素质,提倡快乐工作,引导员工把每天的工作当作生活的挑战,激发了员工的潜能,提高了员工的能力,同时,细纱丙班发动骨干,群策群力,对新工在工作中多帮教,在生活上多关心,让她们感觉到温暖,消除陌生感和自卑感,大大提高了新工独立看台能力。

总之,细纱丙班是一个充满活力充满朝气的集体,是一个充满关爱团结互助的集体,她们在平凡的工作岗位上,默默无闻、无私奉献,为**公司的发展、社会的稳定作出了努力。

第2篇:企业先进个人主要事迹

企业先进个人主要事迹

企业先进个人主要事迹一

没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。

一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。

在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,

宋娟娟经常说到她由木桶原理得知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。为此,在工作中她不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,积极参加公司组织的各类活动。

前段时间,行政部新入职了两名员工,宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作,在完成自己工作的前提下对他们提供帮助,使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。

宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态,爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了,从未更换过新的;水笔芯倒墨了,不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用,A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司,以厂为家的高尚品格。

总之,工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中,她高昂的工作热情,积极地学习态度,良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。

企业先进个人主要事迹二

XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。

她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。

积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展 “交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动,不断丰富文化生活。

在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

第3篇:主要先进事迹

主要先进事迹

该同志自2007年从奈曼旗调入到市商务局的四年多来,一直从事全市物流工作。在市政府和市商务局党组的直接领导和有关部门的大力支持下,为推动全市现代物流业的快速发展做出了积极努力。参与了通辽市现代物流业中长期发展规划的调研与审核;参与起草了通辽市关于促进现代物流业发展的意见和支持物流业发展的优惠政策;多次深入到重点物流项目进行调查与督促;多次组织有关物流企业到先进地区学习考察和招商引资;2008年8月组建成立了通辽市物流协会,并召开了通辽市物流协会第一次代表大会,首批会员63家,开展了A级物流企业申评工作和物流师的培训与考务工作,到2011年末为止、全市已经有11家企业进入到国家A级物流企业行列。其中;5A一家、4A四家、3A六家。全市已经有38人获得中物联颁发的中级物流师职业资格证书、3人获得高级物流师职业资格证书。启动了全市的物流统计工作,为市政府宏观决策提供依据,得到了自治区物流协会的高度关注与支持。协会与通辽职业学院就物流人才培养、在职培训和推动产学研一体化进程进行合作、达成意向;组织带领有关部门深入到旗县市区多次开展物流业发展调研,完成了如何优化通辽市物流业发展的空间布局,物流业与其

他主导产业深度融合、联动发展等调研课题。及时了解反映物流业界的建议、意见与诉求,帮助会员企业力所能及的的解决一些实际问题,2011年末,成功举办了通辽市物流企业年会;主动与沈阳市、长春市、哈尔滨市。大连市、与通辽五市开展物流协会联谊活动。积极向国家与自治区推荐物流界涌现出的先进集体,劳动模范、先进工作者。先后获得国家表彰的物流劳动模范一人,物流先进工作者一人,自治区十强物流企业一个,诚信企业一个,西部十省区百强物流企业两个。

该同志能够自觉的学习国家有关物流发展的方针政策与法律法规,认真学习与专研物流理论,勇于探索与创新指导物流实践,主动参与重大物流实践活动,鼓励推动物流企业创新成长,在2010年全市商贸物流大会上受到了通辽市政府表彰与奖励,授予物流工作先进工作者的称号。为通辽市现代物流业的发展做出了积极贡献。

第4篇:主 要 先 进 事 迹

刘根戈 ,男,现年62岁,中共党员,长期致力于鲍坝社区关心下一代工作。作为一名老干部、老党员,刘根戈同志用真情关心着下一代,为青少年的健康成长尽职尽力、不辞辛劳,将斜桥社区关心下一代工作开展得有声有色。

一、勤于学习,深入调研 一直以来,刘根戈同志就以老党员的标准严格要求自己,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习、宣传并贯彻执行党的路线、方针和政策,早晨新闻时事广播他必听,晚上新闻联播他必看。事关青少年的新闻报道、政策措施他更能熟记于耳。另外,刘根戈同志还坚持理论联系实践的学风,加强工作调研,全面了解青少年的思想状况、生活和学习情况,掌握第一手材料,并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈,共同探讨有关未成年人健康成长的新问题,不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断学习和深入调研,进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感,为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

二、甘于奉献,务实工作

刘根戈同志本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情,以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神,全身心地投入于社区关工委各项工作中。刘根戈同志积极动员老同志,壮大关工队伍。许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因,没有或不愿意加入关工队伍,形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况,刘根戈同志充分利用自己人缘好、威望高、善交际的优势,走街串巷,主动上门,与离退休老同志交心谈心,宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性,对部分思想上有顾虑,未加入到关工队伍行列的老同志,他以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作,在他的极力邀请和感动下,有大批老同志纷纷加入关工委组织,进一步壮大了关工队伍。

三、积极创新 情系少年

在工作中,刘根戈同志以个人的威望、经验和奉献精神,感染、带动社会力量,积极为青少年做实事、办好事。本着开拓、创新的精神,探索了许多有效的方法和途径,在宣传教育、扶困助学、关爱帮教、科技服务等方面开展了一系列有影响、有特色、有成效的活动。为青少年的健康成长、为我社区经济和社会事业

发展,构建和谐社会作了力所能及的贡献。利用暑期,对青少年进行爱国主义、革命传统教育,寓教于乐,激励教育青少年不忘革命历史、珍惜今天的幸福生活;他曾多次以“关工委”的名义发出倡议,呼吁社会各界对贫困学生和困难家庭进行帮助和支持;他带领“关工委”的老同志们走村串户了解贫困学生人数及基本情况,积极寻找解决途径。并能做到“帮困、帮德、帮学”三管齐下,促进青年学生健康成长。

刘根戈老同志放眼未来,情系下一代,为了青少年的健康成长默默奉献,以夕阳之躯托起祖国的朝阳,用行动践行着“三个代表”,为关心下一代工作,为建设富裕民主文明和谐的社会贡献着一份力量。

第5篇:主要先进事迹

主要先进事迹

本人从2006年参加工作以来,一直在电视台从事台“电脑及网络”、“非线性编辑”、“图文播出”、“广播音频工作站”技术维护工作。本着干一行,爱一行的敬业精神,始终注重加强自身学习,勤于思考,以树立“良好职业道德和服务意识”作为工作标准严格要求自己,坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”,勤奋工作,圆满的完成了本职工作和领导分配的各项任务,得到了领导和同事的一致好评,在平凡的岗位上为平阳广电事业做出了自己应有的贡献。以下本人从两个方面介绍一下自己在思想上的觉悟和工作上的点点成绩。

一、思想上加强政治理论学习,提高自身素质和业务水 平。从参加工作起,我就十分重视学习,注意知识积累,能坚持学习党的路线、方针、政策和时事政治,积极参加单位组织的学习教育等活动,每次学习都不走过场,坚持认认真真地学,踏踏实实地记,务求取得实效。同时,积极自学广播电视节目制作方法、流程,及计算机网络维护知识,以便更好的服务于自己的工作,解决日常工作中遇到的问题。我一直认为,只有不断地学习才能适应的了形势的发展和技术的更新,才能更好的胜任自己的工作岗位。

二、工作上坚持认真负责,精益求精,扎实细致的做好各项业务工作。精益求精,是我一贯的作风。对待工作非常

1 认真,哪怕非常小的一件事也决不马虎。认真落实领导的指示,身体力行,跟踪办理,切实把工作做实做细,力求完美。电脑是日常工作的基础工具,因此做好它的维护工作是非常重要的。常常遇到的问题是电脑操作系统不行,要求重新安装操作系统,台里一直是用光盘来安装操作系统,但是时常会遇到无法安装,为了解决这个问题,我就利用平时休息时间,上网查找相关资料,制作了一张U盘安装系统,很好的解决了这个问题。通过学习自己独立完成了《试析电视台计算机网络维护工作》的论文,并在中国传媒科技杂志上成功发表。另外台里的“非线性编辑”系统对新闻的制作是非常关键的,它的技术故障会直接导致新闻制作不能及时完成,所以我常常晚上等做新闻的同事制作好新闻,没有技术故障后才下班,尤其在今年县“两会”期间,为了保证新闻及时、快速、安全的播出,我更是放弃平时的休息时间,全程的跟踪新闻的制作过程,以便发生技术问题时第一时间解决,不耽误新闻的准时、准点的播出。除了电视,广播也是老百姓接收外部信息的重要途径。“广播音频工作站”日常技术维护也是相当重要的,有时晚上有突发的技术故障,我都第一时间及时赶到台里,认真细致的解决问题。遇到同事请假,需要有人代班,我都会毫不犹豫的接受,并认真做好他的工作。通过自己的努力和同事的帮忙,完成了广播语言类节目《走进新农村》并获得了浙江省广播节目技术质量奖三等

2 奖。我深知学无止境,今年2月我完成了《关于广播电视工程分支器分配器避雷技术的分析》技术论文,并且成功的发表。

以上就是本人的点点成绩,我深知还有许多不足,今后我会更加努力的学习,以便适应日新月异的科技发展,更好的为本台及全县新闻宣传事业服务。

第6篇:主 要 先 进 事 迹

主 要 先 进 事 迹

霍松勤同志,男,1964年11月10日出生于山西省长治市郊区西白兔乡霍家沟村。1990年7月入党,1990年至1993年10月,任霍家沟村委主任。1993年11月至2005年11月,任霍家沟村党支部书记。后任霍家工业总公司总经理;同时当选为长治市郊区第五届、第六届、第七届人大代表、人大常委。1996年4月至今,任西白兔乡党委副书记。1997年至今,当选为长治市第十届、第十一届人大代表。1997年出席中共山西省第七次党代会。2001年出席中共山西省第八次党代会。2004年12月25日,当选为新改制后的长治市霍家工业有限公司董事、董事长、公司法人代表,2005年11月担任霍家沟村党总支书记。

霍松勤同志自1993年担任村党支部书记以来,为了让老百姓过上好日子,把霍家沟村建成小康新农村,十余年来他作风过硬,勇于开拓,勤政廉洁,无私奉献,带领广大干部群众,坚持科学发展观,利用优势,发挥优势,再造优势,通过艰苦创业,从无到有,从有到优,先后创建了七个村办集体企业,并取得了良好的经济效益,在集体经济得到发展和壮大的同时,从2001年至2004年,先后投资4000余万元,依山就势,挖土填沟建起了欧式别墅小区,已有90%以上村民喜迁新居。目前小区还在加紧建设中,到2006年余下村民可全部迁入小区,现全村人均居住面积达55m2;小区绿化、硬化、美化、香化建设一步到位,其中小区绿化率达到45%以上,人均绿地面积达到35m2;住宅区室内全部实行免费供水、供暖、安

装电话、闭路电视;优惠供电、供气。2004年12月对村办集体企业进行了成功改制,并将67%的股份分给了村民,户均达到百万资产,2004年底每个股民还得到了2500元的红利,村民就业率达到100%,年人均收入达到10000元,人均消费支出达4500元,作为股东的村民得到了历史以来最大最满意的实惠,从而使全村老百姓由贫穷走向共同富裕,真正过上了好日子,一跃成为长治市全面建设小康社会样板村。

霍松勤同志作为党的干部,他牢记党的宗旨,坚持执政为民,权为民所用,利为民所谋,在发展中解决了老百姓衣、食、住、行问题,过上小康日子的同时,先后投资10万余元建立完善了村卫生医疗所,配备了专业人员,建立健全了农村新型合作医疗体系,定期为村民免费体检,使村民的身心健康得到了保障;二OO三年至二OO四年投资400余万元,高标准、高质量建成了村大楼,同时投资50万元配备了电脑、课桌椅、教学仪器等用具,全村适龄儿童全部免费接受良好的教育,从而为全体村民解除了一切后顾之忧,创造了一个良好的生活工作环境,曾先后被省、市、区授予“红旗党支部”、“文明村”、“园林化单位”等多种荣誉称号,二OO五年十月获中央精神文明指导委员会“全国文明村镇”荣誉称号。

第7篇:主要先进事迹

主要先进事迹

进入大学第一天的情景我仍然记忆犹新,而今,已在这里生活了将近两年,我找到了方向,树立了信心,我要努力,成为一名优秀的大学生!

一、活动有益身心健康

我参加了冬季长跑比赛,虽然只获得了第十五名的成绩,但对于我自己绝对算得上一次挑战。赛后,班里的同学没有对我的成绩失望,而是为我喝彩。离家在外的我第一次感受到这里也是那么幸福,我为我付出的汗水无怨无悔。后来,我和舍友们参加了学院举行的“第二届宿舍文化节”,荣获了二等奖。我为我们这个小集体的团结友爱感到自豪,我相信我们会快乐地度过这四年时光。为了提高身体素质,我加入了健身协会,作为健身协会的一员,我按时到指定的地点认真接受训练。在这里,我不仅找到了健康与快乐,还认识了很多新朋友。

二、学习有利未来发展

大学的学习是自主的,学习内容是广泛的,为了不辜负父母对我的期望,也为了不辜负自己这么多年的学业生涯,我不断在学习方面丰富自己,学习专业内、外的知识。第一学年末,我获得了二等思源奖学金和三好学生的称号。

三、心理彰显个人内涵

第二学年初,我被同学们推选为心理委员,我希望通过这次机会帮助同学解决心里问题,为他们排忧解难并提高自己的心理素质。此外,作为一名班委,在帮助其他班委工作的同时,我会主动去了解每个人的心里,成为他们的知心朋友。

大学,给我带来了无限遐想,无限惊喜,无限磨砺。在这里,我学着坚强,学着独立,学着创造,学着团结,学着解决从未经历的事,学着接触从未见过的人。此后,我更会严格要求自己,抓住现在的机遇,踏着时代的脉搏,用今天的汗水去浇灌明天的辉煌!

第8篇:主 要 先 进 事 迹

郭圣勇同志简要事迹

一、坚持站在审计第一线,做身先士卒的业务型领导。2004年6月到市审计局工作以来,每年坚持在2个以上项目任审计组长或主审,带头深入基层和边远地区。在掌握积累大量第一手信息基础上,先后就强化审前调查、突出重点程序和内容、简化审计报告结构内容等,提出改进意见和措施,推进审计项目质量和工作效率不断提高。

二、自学钻研AO审计系统,推动普及AO审计技能。直到2006年底,我局AO审计系统只有个别人员在个别项目中试用,其他审计人员普遍面临打不开账,更查不出问题的瓶颈,同时又对学习计算机审计技术有畏难情绪。作为分管审计信息化的领导,责无旁贷。2007年初,首先自学钻研AO审计系统,在近两个月时间里,不分假日和晚上,反复琢磨和试用,基本掌握了应用程序和查账方法,再分别各科室和3个区审计局进行实例培训。6月份亲上审计署求助修改完善原系统与我市国库支付中心电子数据接口,解决辅助账查看问题。从而促进全市审计机关全面运用AO系统,并跨入计算机审计的新阶段。

三、创新经济责任审计思路,推进任中审计制度化。2007年全局承担离任经济责任审计项目36个,其中相当部分是临时追加项目。繁重的任务虽然在各科室共同努力下基本按时完成,但工作中也暴露出诸多弊端,如任务集中、时效性差、重点不突出等。为此,牵头组织经济责任审计联席会议主要成员单位外出进行专题学习调研,结合我市实际起草制订《珠海市领导干部(领导人员)任中经济责任审计项目管理办法》,该办法顺利通过市联席会议批准。在该制度保障下,我局2008年度任中审计项目占全部经济责任审计项目的70%,效果明显。

四、推进部门预算编制科学化,从源头上解决单位经费使用中的主要问题。在近年各类审计项目中,发现各预算单位带普遍性和倾向性的问题是公务费和专项经费之间、不同专项经费之间相互挤占,专项经费超范围开支,招待费、差旅费、会议费、培训费、聘用人员经费难以控制等问题,而对其中一些较突出问题审计面临难以定性和处理的困境。为探索上述问题的根源和解决问题的途径,2009年初自任主审对16个单位部门预算编制与执行情况进行了审计调查,以较详实的材料证明上述问题产生的主要根源是预算编制的不细化、不准确,并提出了治本建议。在与财政部门多次交流沟通的基础上,再就公务费预算与核算、专项经费预算、专项经费核算等焦点事项提出具体系统的改进建议。该报告和建议引起财政部门高度重视,将作为改进下年度预算编制工作的参考。

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