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篇:蒸馏车间团支部书记先进事迹

何非是蒸馏车间团支部书记。在团工作岗位上三年多来,他带领蒸馏安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用,服务青年,服务企业发展大局,激发了员工创新创效的热情和干劲,增强了基层团组织的向心力和凝聚力,使该支部成为一支技术过硬、凝聚力强、能打硬仗的青年团队,多次受到能源公司的表彰奖励。我本人也先后被能源公司团委和厂团委评为“优秀青年志愿者”、“优秀师带徒”等。

一、敬业爱厂、无私奉献。

何非在2007年入厂后被分配到蒸馏车间蒸馏工段副操岗位。在这个枯燥的岗位上,他不怕苦,不怕累,严格要求自己,努力提高自己的理论水平和操作技能,通过个人的努力在2009年成为蒸馏工段主操。何非多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”,并受到公司的表彰奖励。在干好本职工作的同时,他还积极组织好团支部活动,服务生产,服务青年。他多次放弃个人休息时间,带领具有较好技术技能的员工与新职工结成帮扶对子,使他们在较短的时间能够提高操作技能,尽早顶岗工作。

二、勤俭节约、修旧利废。

何非在工作中积极服务能源公司发展大局,根据公司“节能、降耗、双增双节”的目标,他动员团员青年在工作中能修则修,不能修的尽量回收,绝不给企业多浪费一分钱。他经常带头将现场的废旧螺丝捡回库房,还多次因修理废旧阀门而受到车间的表彰。在他的带领下,蒸馏车间的青年团员都养成了不随地丢弃螺丝、见到旧螺丝就捡起来的良好习惯。

努力提高团员青年的政治思想素质

1、经常组织团员青年学习党的路线方针政策和重要思想,开展专题讨论,组织青年团课学习等,使团员青年不断加深对党的重要思想、精神的理解和认识,始终站在改革开放的第一线,在日常工作中发挥带头作用,使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入,在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。

2、经常举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传团的知识和历史,结合新形势的发展,交流思想,畅谈体会。

3、从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。

他在公司团委和厂团委的带领下,已逐渐成长为一名合格的团员干部。

第2篇:先进个人介绍车间党支部书记_事迹

先进个人介绍(车间党支部书记)_事迹材

记江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢 用心体察职工情况,用行动履行支部书记地职责,用团队精神增强整体地凝聚力和战斗力---这,就是江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢。

加强学习交流 增强团结力量

2001年3月,陈烈欢同志从中修队调入孝感车间任支部书记后,从行政技术工作转入党务工作。作为支部书记,深知班子的整体功能发挥影响全盘工作。首先,抓住班子政治理论学习,利用每周一次的政治学习,深入学习“三个代表”重要思想和党的理论知识,不断武装自己的头脑,保持清醒的认识,利用每周的碰头会,共同商讨车间的各项工作。加强了干部之间的交流,做到了正职与正职、正职与副职之间的相互交流。随着干部和干部之间的互动、交流的深入,大家达成共识,团结就是力量的真谛。“人心齐,泰山移”,由于车间领导的团结,整个团体的凝聚力、战斗力大大提高,生产上安全稳定,设备上质量迅速提高。 为了更好提高整体的战斗力,不能放松政治学习,也不能没有批评和自我批评。在每半年一次的民主生活会上,大家严肃和真实的相互开展批评和自我批评,虚心接受意见和建议,在工作中国共产党同改新,共同进步。这就是陈书记善于发挥支部成员的优势,善于发挥他们的团队精神和集体作用,在他任孝感支部书记两年半时间里,连续两年孝感党支部分别荣获“分局先进党支部”和“段先进党支部”的光荣称号。 掏出一颗心 架起一座桥 孝感车间有职工67名,其中党员有24名,陈书记从党员较多的孝感工区为龙头,抓住党员教育不放,整设备、树形象。党员、工友以前是各干各的,无法形

成一个整体的带头作用,没有充分发挥出党员积极带头的作用。当时大家心里上有一种共识:“不干不出事,越干越出事。”设备没故障就没人去整治,大家都怕出事,都怕担责任。陈书记迅速召开党员大会,重点强调党员的模范带头作用,提高大家对整治设备的认识。刚开始就有3个党员带头整治设备,首先通过车间的检查得到有肯定,尝到设备整治的好处,这下大家都按捺不住,纷纷进行设备大检查、大整治的活动中。在随后段两次的段一体化检查中,孝感车间以设备质量过硬,得到段领导的嘉奖。在每季度的党员会上,陈书记亲自给大家上党课,他说:讲政治,就是抓生产。通过不断的学习,逐步的进步,大家的思想认识提高了,思想境界不一样了,在工作中的表现更出色了。党员的进步,带动了更多职工的进步。像孝感车间这样一个进步的团体,是没有克服不了的困难。 看到职工工作环境差的情况后,在整治设备的同时,陈书记加强建线工作,在设备质量提高的同时,孝感车间各工区的环境得到大大改善,人员的精神面貌也得到大大的改观。 作为支部书记在后进职工面前,他是一名真诚的倾听者,用心听出他们思想上的困惑,了解他们思想上真实的想法,用行动去解决令他们苦恼的问题,用自己的诚心去感动他们,带动他们。职工或职工的家属住院了,陈书记一定会亲自去看望,职工有困难的陈书记一定会去家访,职工心里有想法或对车间的决定有不满的,陈书记一定会找他谈心。因为在陈书记心里对每个职工的家庭情况、工作情况、思想动态都有一本明细帐。另不少职工感到欣慰的是,无论遇到什么困难,陈书记始终和他们站在一起。陈书记常说:“党支部不仅仅是向职工宣传党的政策和精神,更多的是做实事让职工感受党的温暖,给职工送去党的关怀,党支部就是一座党和职工的桥梁。 书记走进新时代 不拘一格显

才能 “做书记也是干信号,讲政治也是为了保安全。”其实在任孝感党支部书记前陈书记当了7年的中修队长,负责所有信号设备的中修任务是一名不折不扣的技术人员,在任书记后他思想上是那么想的,也是那么做的。 在2003年6月,京广线第五次提速施工,当时孝感车间施工量大,主任负责不过来,陈书记就亲自负责了曲线改造的施工工程,曲线改造施工难度大、作业量大。电务段孝感车间的曲线改造施工最多,大的曲线改造有8处,要完成移信号机、电缆、移频箱等工作,小的达80之多,要求信号机进行平移,整过施工都须考虑电缆的安全。在施工的前夕,陈书记带领施工人员进行大量的现场事先调查工作,制定出周密的施工方案,与工务部门密切配合,顺利的完成了施工任务。在施工中常常为了一个施工方案的落实,而多次查图纸、下现场考证、确保施工的万无一失。 许多困难都事施工中无法预料的,陈书记在施工前进行了大量充分的准备工作,将可能发生的突发事情都考虑进去,使整个施工任务得以顺利的进行。就这样书记挂帅负责施工,任务完成的有声有色。谁说书记只管政治,我们的陈书记照样能负责生产。真可谓:书记走进新时代,不拘一个显才能。 人总要有点精神。我们的只要信念不动摇,精神不倒,紧密联系党员和职工,就没有克服不了的困难,没有办不成的事。陈书记正是靠这无私奉献的精神,创建领导班子团结、融洽、积极的氛围,职工安定团结,积极肯干的局面,整个车间的精神面貌焕然一新,整个车间的生产安全稳定。

第3篇:车间先进事迹

**区工人先锋号评选先进事迹材料:

**市新旺化工有限公司合成车间先进事迹

**市新旺化工有限公司合成车间是公司生产亚磷酸三甲(乙)酯等化工产品的主要生产车间,车间现有干部员工21人。合成车间生产的亚磷酸三甲(乙)酯等化工产品主要用于农药、医药、阻燃剂等化工产品的制造,主要销往江苏、浙江、山东等沿海地区和部分出口亚洲及欧美国家。

近两年来,合成车间全体干部员工认真执行党和国家的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,严格遵守国家有关化工行业的规章制度、行业准则和生产标准,注重加强全员思想作风和业务素质建设,全体干部员工具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。在车间负责人的带领下,车间积极开展技术创新、节能减排活动,不断改进工艺设备,推广先进的操作经验,增强技术创新活动,积极引导、鼓励和教育广大员工适应岗位要求,刻苦钻研业务。同时,紧密结合生产实际,经常性开展技术创新竞赛活动,大力发展企业生产力,提高劳动生产率和科技水平。

----注重加强职工技能培训。不断提高职工操作技能和技术水平,提高职工队伍的业务素质。车间根据工作实际和车间特点,认真组织开展岗位练兵,开展了争创明星操作员、岗位技术能手等活动;实施了系统化操作,职工轮岗学习,多学多练,争当多面手,越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。现在车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能,能够独立操作和处理问题。

----多关怀、多温暖、增强团队意识。干部与工人之间,感情是融合的,关系是密切的。他们之间有一种无形的粘合剂,那就是情理交融,相互体贴。车间的青工比较多,每逢员工结婚,即使再忙,至少也要去一名车间领导,带去美好的祝福。员工因病住院,车间领导能够及时进行探望,车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难,车间领导不但多次到家中和医院探望,不仅号召车间全体职工为其捐款,而且带动公司全体职工共同捐款6850元,送去组织的温暖。他们感觉到,要调动职工的积极性,作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工,要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题,如果车间能理解并尊重职工,职工也**解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时,员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修,车间员工从不跟领导讲条件,招之即来,不计得失。员工积极性的有效调动,凝聚力的不断增强,使全车间形成了一个人人干好本职工作,维护车间整体形象的良好局面,车间的各项工作也一年一个新台阶。

----强化技术创新,不断改进生产工艺水平。为节约生产成本,降低生产消耗,提高车间的生产效率,合成车间干部员工心往一处想,劲往一处使,积极投身技术创新活动,结合生产实际,改进车间蒸馏系统,降低原材料消耗,为公司降低生产成本十万余元,通过技术革新,车间生产工艺、设备和产能都得到了极大优化和提高。

在全体干部员工的共同努力下,合成车间在创建学习型、科技型、安全型、节约型车间班组活动中,高树了旗帜,展示了业绩,做出了榜样。近两年来,车间生产产能稳步提高,产品质量进一步优化,干部员工的业务技术素质和安全生产意识显著增强,每年都能圆满完成生产任务。车间自组建以来,从未发生过一起人身伤亡和安全生产责任事故。

第4篇:先进事迹维修车间先进事迹

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

维修车间先进事迹

 第一篇:维修车间先进事迹

公司维修车间一直以\"保证车辆完好率,保障车辆的正常高效运转,为企业创造更多的效益\"为宗旨。201*年度修理部被评为公司劳动模范集体,这标志着修理厂工作又迈上了一个新台阶。

去年以来,随着生产的日以稳定和步伐的不断加快,修理厂从强化车辆运行工作入手,以保证完好率率、实现车辆高效正常运行为目标,积极提高员工工作技能,为全年生产工作顺利进行和全年产量的超额完成提供了有力的保障。在日常维修维护工作中,车间各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为修理厂奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,在日常工作中我们多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对车辆隐患要做到早发现早解决,才能尽可能地延长配件使用寿命,更好的保证车辆的长周期运行。——

我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的点巡检;强有力的运行设备定修点检系统。

修理厂主要任务就是搞好车辆的日常维护保养及维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。车辆的日常维护是很关键的一步。修理部的各位同志在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

维修部在部长的带领下,对工作兢兢业业,为了做好车辆的维护工作,保证生产设备的正常运行,他们加班加点,随时待命,时刻保证车辆的运行,无论是技术问题还是问题,正是他们这种对工作的专业心、敬业心、热爱心,才保证公司车辆的正常运行,为公司的发展做出自己的贡献。  第二篇:维修车间先进事迹

艰苦奋斗保运行 --维修车间先进事迹

公司维修车间一直以\"保证车辆完好率,保障车辆的正常高效运转,为企业创造更多的效益\"为宗旨。201*年度修理部被评为公司劳动模范集体,这标志着修理厂工作又迈上了一个新台阶。

去年以来,随着生产的日以稳定和步伐的不断加快,修理厂从强化车辆运行工作入手,以保证完好率率、实现车辆高效正常运行为目标,积极提高员工工作技能,为全年生产工作顺利进行和全年产量的超额完成提供了有力的保障。在日常维修维护工作中,车间各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为修理厂奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,在日常工作中我们多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对车辆隐患要做到早发现早解决,才能尽可能地延长配件使用寿命,更好的保证车辆的长周期运行。——

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的点巡检;强有力的运行设备定修点检系统。?

修理厂主要任务就是搞好车辆的日常维护保养及维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。车辆的日常维护是很关键的一步。修理部的各位同志在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

维修部在部长的带领下,对工作兢兢业业,为了做好车辆的维护工作,保证生产设备的正常运行,他们加班加点,随时待命,时刻保证车辆的运行,无论是技术问题还是问题,正是他们这种对工作的专业心、敬业心、热爱心,才保证公司车辆的正常运行,为公司的发展做出自己的贡献。  第三篇:维修二车间支会先进集体事迹

维修二车间支会单行材料

我维修二车间支会自成立以来,在公司、段各级领导的关怀和大力支持下,紧紧围绕建设合格支会,积极发挥支会的战斗堡垒作用,支会结合车间人员少、职能多、任务重等实际工作情况,开展了大量实效性的工作,配合车间圆满完成各项施工任务,为顺利完成了段制定的各项生产目标保驾护航。通过几年的工作经验,在促进生产、团结队伍、争先创优等方面取得了一定的成果。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

为确保段“7.3”安全生产1000天顺利实现,支会充分发挥战斗堡垒作用和先锋模仿作用,积极开张各项工作,“一对一”做好职工的思想工作,充分调动职工的积极性和主动性,使得全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,积极配合车间查找车间存在的突出问题,并开展各项安全专项整治活动,本着“先重点、后一般”的原则,开展全方位的检查,毫不松懈地组抓好安全措施的落实,全面加强各项安全工作,顺利而有平稳的实现了段安全生产1000天。

支会始终以加强组织建设为目标。支会高度重视段工会工作,不但认真学习政治理论知识、工会业务知识,而且不定期地召开工作会议,在如何更好促进安全生产,关爱会员的工作与生活等方面进行了积极的研讨。支会认真行使工作职责,合理支配工会会费,定期向职工公开评先评优、奖金分配等情况,并积极开展合理化建议活动。坚持实事求是,调查研究,广泛征集职工在人才培养、评先评优、职工生活等方面的意见和建议,彰显出车间全体职工强烈的主人翁意识以及重视人本关怀、构建和谐车间的工作理念。坚持开展建设“职工之家”活动,并将其作为全面加强支会组织建设的载体。支会立足本职,着眼长远,把握时机,积极争取上级领导的重视和支持,把建设“职工之家”活动作为一项经常性、长期性的工作来抓,切实把支会建设成为组织健全,作用明显,职工信赖的职工之家。坚持以履行维护职能为主线,把维护职工的经济利益,保障职工的政治权利,满足职工精神文化需求,作

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为开展建家活动的基本内容;针对基层工会组织的多样化,分别开展符合自身特点的建家活动,以班组建小家推动

单位整体建家;同时把建家的重心放在维护职工劳动保护、工资保障、解决好职工最关心和最需要解决的问题上。

由于车间职工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异,要稳定职工队伍,发展和谐车间,工作大,任务重,支会充分认识到这点,并将这项工作作为首要目标来抓。为了让新员工尽快融入到车间生活中去,支会组织机组老职工和“三新”人员积极开展一帮一活动。在老职工的带领下,互相交流,学习工作技能,帮助新来的员工更快的适应生活,熟悉野外工作的特点,极大的稳定了职工队伍,为促进车间的长足发张做出了贡献。

长期在野外施工作业,丰富职工的业余生活成为支会工作中重中之重,支会坚持以丰富多彩的主题文化活动为载体,充分发挥支会的维护职能、建设职能、参与职能等,力求做到为会员们办实事、有实效。利用现有的一些条件,精心组织职工参加车间的各项文体竞赛,积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。取得了优异成绩的同时,充分展示出职工良好的精神风貌。职工也通过团结合作,彼此之间增进了了解,加深了友谊。通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。关心职工身心健康。职工家中的红白喜事等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问。作为职工的娘家人,支会经常与职工交心谈心,及时了解职工在工作或生活中存在的问题,并协助解决。竭尽所能的为职工搞好福利,帮助

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职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。通过工会无微不至的关怀,职工已把支会当作自己的家了。在发生汶川地震和玉树地震时,支会积极开展捐款活动,为抗争救灾贡献自己的一份秒薄之力,充分体现了一方有难八方支援的精神。

通过几年的经验总结,我车间支会已经在支会工作方面有了一定的成果,2014年下半年得工作思路:

1、认真落实上级工会的各项工作安排,继续夯实车间支会的各项基础工作,使工作开展有序,有成效,努力在各项工作中争第一。

2、继续深化民主管理,严格的执行车间事务“三公开”的制度,深化职工民主管理意识,维护好职工的合法权益,清除不安定的因素。3、强化问题生活的建设,提高职工各种活动的质量和品味,引导职工继续投入到“创建学习型班组,争当知识型员工”的学习中去。努力构建和谐车间和谐小家,使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中,把2014年的各项工作做好。

维修二车间支会 2014年7月27日  第四篇:维修班先进事迹

简要事迹

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炼焦车间维修班组成立于2014年9月,是一支团结奋进的团队,现有职工24人,担负着一期1#、2#两座焦炉的五车三机设备、四台水泵、两台风机、炉顶及地下室系统的设备维修及保养。

2014年维修班在公司领导的正确领导下,认真贯彻落实公司的安全生产目标,积极开展了设备检修、技术培训、班组建设、设备技术改造等工作。充分发挥了班组人员的职能和作用,确保了设备可靠安全运行,现将2014年的工作事迹汇总如下:  一、节约成本:

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品。

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度。  二、降低不良:

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生。

2、对设备内部参数的认证。

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良影响。  三、提高生产:

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1、及时巡检,发现问题及时处理。

2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行 。  四、队伍建设:

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课。同时到各大车进行实习培训,让每位员工都认识到提高技术素

质的重要性,加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对各大车设备进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊起重设备进行状态检查及维护保养,同时作为维修主力灵活的参加设备抢修。

3、车间与人力资源部共同组织,在主体生产单位开展了设备检修及操作人员的培训工作,并组织进行了对专职点检人员的两期集中培训。上半年已完成全部主体生产单位岗位操作人员的培训和考核验收工作。  五、主要成绩:

1、2014年5月10日装煤车前挡板配重技改,解决了前挡板经常拉斜卡死的问题。

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2、为调整装煤车托煤底板标高高于炭化室底部标高65mm的问题,2014年5月20日整车下调40mm。

3、2014年5月25日增加装煤车前链轮及托煤底板导轨的润滑系统。 4、2014年4月28日装煤车后挡板导向滚轮技改,解决了托煤底板在后撤的过程中左右晃动的问题。

5、2014年6月5日装煤车平煤平台及托煤底板及余煤斗漏煤技改。 6、2014年4月20日投产以来,因设备参数调整及操作工不精心等原因导致捣固机经常埋锤拉弯,经反复试验调整设备参数和对操作工的培训解决了该问题,有效避免事故的发生。

7、2014年5月导烟车助燃系统改造。 8、2014年6月导烟车文丘里改造。 9、2014年7月导烟车燃烧室内部改造。 10、2014年7月拦焦车及推焦车堵烟平台改造。

11、2014年6月导烟车u型水槽补水系统及回水系统改造。

12、2014年8月熄焦塔熄焦管路及退水槽冲洗管路改造。 今后的工作中我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力和工作水平,不断的完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。

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 第:维修先进工段事迹

—— 电气车间高压班夏季检修先进事迹

____(省、市、区、县)华能集中供热有限责任公司电气车间高压班是一 个积极向上的优秀集体,更是一个温暖、和谐的大家庭,以“团结、自强、求实、创新”为厂训,以发扬吃苦耐劳、勇于奉献为追求。回首2014年深又感触,有值得欣慰的,也有做的不足的,好的方面保持并发扬下去,而不足的方面还需继续弥补和改进。同志们的工作不仅仅是要面对公司或自己,更主要是对公司和自己要有一个最好的回馈。几年来,高压班的同志们做为普通的检修人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项规程,虚心请教,相互团结,不断提高工作能力以及做好本职工作。在良好的氛围下“提高管理、提高知识、提高专业技能”成为全体检修人员的共识。  一、实行全面技术管理,强化设备日常维护,确保检修质量

高压班同志们严格按照公司、车间制定的设备操作规程及各项规章制度,对设备进行点检、巡检、润滑保养,做好各项记录。同志们还始终坚持检查及时、保养到位、检修合格、记录准确的管理方针,做到日常保养与专项保养相结合,不拖不欠,增强了责任感,使得人尽其能,人尽其力。在检修工作上不等不靠,加大维修力度。另一方面,进行经验交流,提高检修水平,使每位检修人员都能独立操作。对设备运行中经常出现的问题,发现的

安全隐患更是一丝不苟,真实反映每台设备的实际运行情况,为检修保养提供了可靠的依据。

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 二、求真务实,全面计划检修工作生产的连续,每台电机设备的检修与保养,离不开高压班的每一位人员。在炎热的夏季及环境条件差的设备,为的就是连续进行,在默障着每台设备有很多的任务在遇到这样的 场所下检修能够使生产默无闻中保的正常运行。是突发性的,情况,通过大

家的共同努力,再大的故障都会在最短的时间内最快的解决,因为高压班的同志们都坚定一个信念“时间就是效益”。大家不怕苦,不怕脏,不怕累,遇到问题能够一起研讨,为生产打好扎实的基础,做出各维修人员工作度,能将很多事态。根据车间设2014年4月5压电机进行了电机、4号一次次风电机,仅用便完成了此项

方面的保障,强化意识,加强巡检力故消灭在萌芽状备运行情况,于日开始对车间高检修,尤其4号炉风电机以及4号二一个多星期时间工作;

对于反应电

机前后端轴承的检修,也通过细致耐心的调整,做了相应更换轴承,预期完成了此项检修工作。在单位领导的领导下于2014年5月21日,全体高压班的同志以及新学员到现场做3号循环泵电机抽转子的工作。以张连勇和彭松为负责人分成了两组进行检修工作。以刘智勇为负责人带领同志们以及新学员负责全厂的照明工作。高压班的所有检修记录全由马胜男同志负责,每天准时到达检修现场,及时记录所有的检修情况,不落下每一次的真实写照。在这期间各位检修人员都能有条不紊、井然有序的将各项工作落到实处,

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同时达到“抛小家、顾大家”的思想境界,这种无私奉献的精神相信会不断延续下去。 三、发挥技术创新,完善技术革新

现代企业的持续发展不推陈纳新及技术革新最终将会被竞争纷繁的市场所淘汰,为此工段结合车间的实际情况不断探索研究,提出可行的技术方案,实施了诸多技术改造工作,为公司、车间节约了大量资金。

只要我们立足实际、积极主动、不断探索、博取广纳,就一定会使车间的生产在不断创新过程中持续良好发展。 四、注重安全学习,做事有责任感

高压班每位成员从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成工段中的安全责任网络。在设备检修作业及日常运行中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,工段成员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,布置安全

检查事项及安全措施对生产中的不良倾向,敢抓、敢管、不冒险,对其安全负主要责任,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任。

在工作段成员都是步着,加强识、团结进主要体现题先考虑该不是想着该

中,每个工在实干中进提高自觉意取,这一点在,遇到问如何干,而谁来干,本

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

着这样的思想,有问题及时解决,有故障及时排除,早发现早处理,团结一心,并在生产中积极贯彻公司和车间的各种方针政策。工作认真负责,敬业爱岗,以公司厂训要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。  五、加强技术学习,提高综合能力

为适应新的需要,努力的理论知识和认真学习专业敬业的精神和从理论和实践

形势发展提高大家业务水平。技术,学习业务知识,上武装 大

家,不断提高大家的专业理论水平。通过培训学习,时刻提醒大家,提高大家的思想意识。在此要求下工段成员的思想进行了彻底的转变,对个人存在的问题进行深刻反思,促进了技术和心态的改善。在竞争越来越激烈的今天,现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,不断学习新知识,掌握新技能,不断提高大家的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中,将不断向有经验的同事请习未曾真正掌握的技术或技用;大家利用看一些专业书专业网站,学些先进的专业提高自己的综

能,并学以至业余时间翻籍,查看一些习和掌握一技术知识以合能力。

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在2014年的工作中高压班的同志们,在设备方面保证了生产的连续性、稳定性,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到中。2014新中,高压班们还会做出成绩!

了生产的步伐的同志可喜的

第5篇:炼钢厂车间团支部书记先进事迹材料

××*同志于2004年担任炼钢厂精炼车间团支部书记,现在炼钢厂生产一线工作。工作几年来,他以诚信热情、开拓创新的工作作风,在火热的炼钢一线上勤奋进取,全身心地奉献着自己的满腔热血和个人才华。用真诚的态度创造着新的业绩,用满腔的热情谱写着火红的青春。由于工作表现出色,赢得了上级领导的认可和同志们的一致好评。 。

lf炉技术含量较强,如果没有过硬的操作技能,工作会陷入被动,甚至影响整个生产。作为一名lf精炼炉的新人,××*同志深知自己的不足,于是他便用别人十倍的努力来弥补。一有空闲,他就要翻翻规程,看看有关炼钢方面的书籍;工作上遇到难题,他就要和几个工友在一起探讨探讨策略;随着公司研发新品种钢步伐的日益加快,他感觉到炼钢知识必须尽快熟练掌握。他带头抽出休息日和晚上时间,一边自己买书学习,一边在工作实践中学习总结。正是他的刻苦钻研精神,很快成长为车间里的业务骨干。在平时的业余时间××*同志非常注重自身的理论和业务知识的学习,他深深地感到学习对一个人的成长和进步至关重要,时刻以马列主义毛泽东思想和邓小平理论还武装自己的头脑,通过阅读和学习相关的材料、刊物等来提高自己的理论知识和实际工作的能力。在平时的学习中买来与实际工作有关的书籍和能提高自身修养、陶志情操刊物来认真阅读,并坚持每个月写一篇读书笔记和感想,使自己的理论知识和文字水平得到提高。

三、立足本职工作,增强团队建设。为丰富青年团员的业余文化生活,今年他组织了该车间青年团员,开展了篮球、羽毛球和漫画比赛,通过该项活动不仅丰富了生活,而且培养了青年团员的开拓创新和团队的协作能力,使团队的凝聚力的到了提高。

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