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篇：地质勘探部岗位职责地质勘探部岗位职责
一、高级地质工程师/综合组长岗位职责
1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握AutoCAD、Mages 和Office 等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责
1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任： 1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；
2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图； 4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；
5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责； 6) 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；
7) 根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。
3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。
4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。
5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。
6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。
8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。
9、熟练掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等办公软件。
10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
水文地质工程师岗位职责
1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。
2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。
3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。
4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。
5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。
6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。
7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。
8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。
9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。
10、负责对外的水文地质工作。
11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。
12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
13、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。
14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责
1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。
2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。
3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。
4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。
5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。
6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。
7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。
8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。
9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。
10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈定揭露矿体，分中段、分矿体计算探获矿量、金属量和品位。
11、总结钻探探矿工作经验，推广先进工艺，提高找矿效果，降低探矿成本。
12、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。
13、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
14、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
15、负责钻探专业的管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。
16、负责分管的地质资料的整理、保管和保密工作。
17、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
五、助理地质工程师岗位职责
（一）、协助地质工程师（区段组长），进行如下工作：
1、区段组长（地质工程师）有事不在岗位时，负责区段内的地质工作。
2、现场生产管理工作：
1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况并指导施工； 2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等； 3）指导取样工取样并负责样品质量验收； 4）进行坑道及采场工程的编录以及验收工作。
3、室内工作: 1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报，并提出自己的观点；
2）进行原始地质资料的整理与图件的编制工作； 3）采集并归类存放岩矿物标本，登记样品台帐；
4）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；
5）掌握AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，掌握Office 办公软件的功能； 6）协助区段组长做好年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡；
7）协助区段组长编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料；
8）参与区段内采掘计划的编制工作，协助区段组长做好月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作；
9）月、年末对探矿工程提出自己的见解，并交地质工程师或区段组长。
4、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
（二）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
六、地质工、技术员岗位职责
（一）、服从地质工程师（区段组长）安排，进行如下工作：
1、现场生产管理工作：
1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况；
2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等； 3）协助指导取样工取样并负责样品质量验收； 4）参与坑道及采场工程的编录以及验收工作。
2、室内工作：
1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报； 2）参与原始地质资料的整理与图件的编制工作； 3）采集岩矿物标本，并协助对岩矿物标本进行归类存放； 4）参与资源/储量的计算和管理工作；
5）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；
6）大致了解 AutoCAD 及 MapGIS 软件的功能，基本掌握 Office 办公软件的功能。
（二）、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
（三）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
七、水文地质工岗位职责
1、在水文地质工程师领导下负责矿山日常的水文地质工作。
2、参与地表和井下的水文地质动态长期观测工作。
3、参与地下水的取样工作。
4、参与水文地质资料的收集工作。
5、学习矿山防水治水的新技术、新方法。
6、在水文地质工程师的指导下，进行有关水文地质资料的整理和图表的编制工作。
7、参与有水地段的工程验收工作。
8、完成水文地质工程师临时下达的各项工作任务。
9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平。
11、大致了解AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，基本掌握Office 办公软件的功能。
12、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
八、综合测量组长岗位职责
1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责全矿测量综合工作。
2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。
3、负责建立和完善矿区地面测量控制系统和各井区近井网的测设。
4、负责临时地面测量工程任务和矿区各种比例尺地形图的修测和补测。
5、负责竖井井塔的观测和露采场边坡稳定性的监测以及尾矿库工程测量工作。
6、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。
7、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。
8、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。
9、定期检查测量仪器情况，并及时上报。
10、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）：
1) 矿区范围地形图（1：5000）其他相关图件；
2) 各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）； 3) 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐； 4) 测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。
11、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施工测量纪要，本月开拓探矿工程形象进度图）于次月五日前汇总上报分管领导。
12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
13、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）。
14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
九、区段测量组组长岗位职责
1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责本区段测量工作。
2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。
3、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。
4、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。
5、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。
6、定期检查测量仪器情况，并及时上报。
7、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）： 1) 各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）； 2) 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐； 3) 测量成果台帐和测量工作量台帐及施工测量记要。
8、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施工测量纪要，本月开拓探矿工程形象进度图）于次月五日前汇总上报分管领导。
9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度,按时完成领导交办的临时性工作任务。
十、测量助理工程师岗位职责
1、在分管领导的领导下，爱岗敬业，积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。
2、协助组长完成本区段I、II 级控制导线的测设，提高测量精度，确保测量成果的准确性。
3、配合组长负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中线标定、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况，并对具体负责的单项工程质量负责。
4、配合组长完成本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。
5、定期检查测量仪器情况，并及时上报。
6、配合组长及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）： 1) 矿区范围地形图（1：5000）其他相关图件；
2) 各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）； 3) 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐； 4) 测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。
7、掌握采掘工程施工进度，指导测量工人进行测量外业工作，严把工程质量关。
8、做好测量成果内业的检查复算工作以及各类图件、测量成果、业务联系单的管理。
9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
一、测量工岗位职责
1、在分管领导、区段组长、技术人员的领导下，服从安排、爱岗敬业、积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。
2、主要从事本区段日常测量外业工作，按照矿山测量规范做好踏勘、选点、埋点、做点、野外跑尺、测点照线、平巷采场天井顶部测量、激光指向仪的安装等工作。
3、准确掌握采掘工程施工进度，及时现场指导施工，标定、延伸、检查中线腰线，检查各项工程质量并及时纠正，确保工程质量。
4、做好天井、采场腰巷、联络道和次要巷道的标点工作。
5、参与本区段月度验收和日常单项、临时、零星工程的验收。
6、做好测量工作前的准备工作。爱护测绘仪器，外业回来后及时清洗、整理测量工具。
7、正确使用罗盘，并能测量次要巷道的罗盘导线。
8、熟悉全站仪、经纬仪的使用操作，了解各级控制导线的测设、计算。
9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、不断加强业务学习，熟悉测量工作的内业工作，做好测量成果、图件的整理归档工作。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
二、劳资员岗位职责
1、熟悉国家有关工资政策，严格执行公司及本部门制订的工资制度，监督工资计划使用情况。
2、认真贯彻执行有关人力资源、岗薪工资等管理制度，做好人力资源、工资管理工作。根据公司及本部门安排的人事变动、工资变动信息，进行相应的工资变动。
3、定期核算各班组工资及奖金，落实公司及本部门制订的考核办案，以及做好与有关班组和人员的协调情况。
4、负责对每月工资变动情况进行分析。
5、负责填报本部门养老保险等有关统计台帐。
6、负责本部门考勤原始记录的整理、监督和检查。
7、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
8、基本掌握Office 办公软件应用技能。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
三、会计岗位职责
1、认真执行国家《会计法》和公司相关会计制度。
2、负责本单位成本核算，编制月度、季度和年度会计报表并及时上报。
3、编制费用计划,分解成本、费用指标，建立成本台帐。
4、编制材料消耗汇总分析表，按月、季和年度进行成本分析。
5、负责入库材料的签收工作，保证帐物、帐帐相符。
6、负责材料成本差异的计算和核算工作。
7、参与库存材料的清查盘点。
8、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
四、资料员岗位职责
1、认真执行本部门资料和设备管理制度。
2、负责本部门的资料和设备管理工作。
3、负责本部门的描图和晒图及打印图工作。
4、负责对外资料发放和回收工作。
5、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。
6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
7、负责日常工作中常用仪器的发放及入库管理。
8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
五、统计员岗位职责
1、负责本部门的生产验收统计工作。
2、认真贯彻执行《统计法》，完成公司和主管部门的规定，收集、整理的统计资料，准确、及时、全面的上报各种统计报表。
3、建立健全本部门的原始记录的收集、整理，填写当年及历史台帐和统计图表，并做好资料的分类、编号和归档工作。
4、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。
5、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
6、基本掌握Office 办公软件应用技能。
7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
十六、钻探队机长岗位职责
1、分管领导的领导下，负责钻探及样品加工室的设备、设施维修和维护工作， 参与钻探队生产管理和技术管理工作。
2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
3、每天检查交班记录，及时掌握机台的所有设备、材料、工具以及工程质量、安全生产情况，发现问题及时纠正。
4、执行“十到”现场制度，即机台安装和开孔、终孔和封孔、岩矿芯采取率达不到要求、检修设备、处理孔内复杂事故、实验新工艺、起下套管、开启新钻机、处理重大设备事故和排除重大安全隐患时，都必须现场指挥，解决相应的问题。
5、掌握机台的材料消耗情况，对非正常的消耗，要找出原因，提出解决问题的办法，并督促各班做好日用料计划。
6、配合有关部门搞好钻机的验收工作。
7、详细记录每月工作情况，在次月五日前把工作总结汇总上报分管领导。
8、组织机台人员学习业务知识，负责对新工人进行技术培训工作。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
七、值班长岗位职责
1、在分管领导的领导下，协助机长做好日常管理工作。
2、负责收集井下的安全、质量和钻探工艺方面的问题，并妥善处理。
3、负责井下作业人员的考勤工作,严格执行交接班制度。
4、详细记录每月工作情况，填写好交班本。
5、努力学习业务知识，提高现场管理水平。
6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十
八、安全员岗位职责
1、在部门领导的直接领导下，负责本部门的安全生产工作。
2、认真贯彻落实公司安全生产管理制度和上级安全生产的有关精神。服从领导的工作安排，树立高度的责任感。
3、必须掌握本单位范围内的安全知识，加强安全知识学习，不断提高业务水平。
4、熟悉本单位各工种的安全操作规程，掌握本单位的各种设备的性能、特点及安全技术操作规程。熟悉安全生产规章制度。
5、负责做好现场安全管理工作，深入现场了解情况，及时掌握生产现场的安全动态，及时排除生产中的安全隐患，切实做到生产安全。
6、杜绝“三违”，做好安全基础管理工作，建立健全各项安全规章制度，做到班前必须进行安全交班，要求进班人员必须参加，安全交班不清楚不许进班。生产中存在安全隐患或安全隐患未排除必须逐级上报。
7、负责做好安全生产原始记录(特别是交班记录本)和安全生产统计报表等工作。
8、协助部门领导做好安全教育工作，做好员工的安全培训和安全指导工作。落实、执行各项安全生产规章制度，真正做到严抓共管，防患于未然。
9、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
十九、后勤班班长（材料保管员）岗位职责
1、在分管领导的领导下，负责本部门所需材料的计划申报、领取等工作及仓库的物料保管、验收入库、出库等工作。
2、负责协助管理、协调工区食堂与钻探队送饭工作的各项事宜。
3、严格执行公司仓库管理制度和物料发放制度，及时申报月、日材料计划。
4、熟练掌握本库物资的名称、规格和用途。
5、做好仓库物品的“四防”(防锈、防毒、防变形、防变质)工作。
6、负责及时从仓库领回所申报的月、日材料计划的物资，定期对仓库物资进行盘点,做到帐、物、卡三者相符。
7、重视安全工作，做好仓库防火、防盗工作，对易燃、易爆、强腐蚀物资要加强安全措施，严防事故发生。
8、搞好文明卫生，保持仓库物品堆放整齐有序、清洁卫生。
9、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
10、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 .二
十、小货汽车驾驶员岗位职责
1、负责驾驶本单位的小型货车，严格遵守汽车驾驶员操作规程和交通法规,做到安全行车和依法行车。
2、服从部门领导的指挥，负责本单位各类配件、材料及其它物资的运载工作。
3、接到载运任务后，必须对载运物资的单位、物资名称、装卸载的地点、方法、时间了解清楚，做到准确无误地完成各项载运任务。
4、在无押运人员的情况下，对承运物资的接收、运送、交付以及在这个过程中的物资品种、数量和质量的保管负完全责任。
5、负责车辆的日常保养,维护车辆整洁，及时发现和排除运行中发生的故障，确保正常运输和安全行车，做好节能降耗工作。
6、负责申报车辆定期保养计划。
7、负责办理车辆营运、年检、保险及其它相关手续。
8、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二十一、送饭(水)工岗位职责
1、服从部领导的工作分配，负责本单位下井人员的送饭、送水工作。
2、负责本单位作业人员和后勤人员的饭盒清点、登记、送饭、清洗送饭袋的工作，本着对职工身体健康负责的态度，确保饭菜安全卫生。
3、下井时必须遵守入坑须知，要求参加每天的班前安全交班,清楚掌握当日保健用餐数量及送达位臵。
4、熟悉本单位施工场地或区段，熟悉井下各区段主要人行通道。
5、管理好所领用的材料,使用、保管好所领用的工具，杜绝丢失、损坏。
6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二十二、炊事员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、听从班长的工作安排，及时完成本职工作任务。
3、作为其岗位和管辖范围的安全员，承担相应的责任和义务。
4、炊事员必须遵守劳动纪律，按时上下班，搞好饮食质量和卫生，保持食堂干净整洁，保障准时就餐。
5、搞好饮食成本控制，严禁将公用饭菜及原材料私用。
6、严禁将冷菜、冷饭及生饭送往井下各作业地点。
7、切实保证本部门就餐人员的用餐。
8、管理好所用的材料，使用、保管好工具，杜绝丢失、损坏。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
三、钳工岗位职责
1、在分管副主任的领导下，完成班长交付的本单位的设备维修工作。
2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
3、负责单位范围内各种设备的大修工作，满足说明书上的技术要求，确保大修质量。
4、负责本单位范围内各种设备、设施和维修、维护、安装工作，并按计划交付使用。
5、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。做好节能降耗和收旧利废工作。
6、努力钻研技术，熟练掌握本单位设备的工作原理和技术性能，熟练掌握钳 工技能，不断提高技术水平。
7、搞好安全文明卫生,保持工作场所整齐、清洁。
8、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
四、电工岗位职责
1、在分管副主任的领导下,协助机长做好本单位设备的预修计划、方案或措施，组织、安排维修班的日常工作，做好用料计划。
2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全，参与各设备事故的分析，深入现场，有权停止有重大隐患的设备运行。
3、管理好所领用的材料、各类仪表工具，暂不用时及时退库。
4、做好节能降耗和收旧利废工作。
5、努力钻研技术，熟练掌握本单位电器设备的工作原理和技术性能，熟练掌握电工技能,不断提高技术水平。
6、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。
7、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
8、负责本单位的电器设备设施的维修、维护工作，确保安全用电。
9、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。
10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
五、车工岗位职责
1、在分管副主任的领导下，完成班长交付的钻探器材及相关零配件的车削加工工作，参与设备维修工作。
2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
3、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。
4、做好节能降耗和收旧利废工作。
5、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。
6、努力钻研技术，熟练掌握车床的工作原理和技术性能，不断提高技术水平。
7、搞好安全文明卫生，负责做好车床的维护保养工作，保持工作场所整齐、清洁。
8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
六、焊工岗位职责
1、在分管副主任领导下，负责本单位范围内的切割、焊接等金属构件制作加工、安全用电和设备维修工作。
2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
3、管理好所领用的材料及各类器具、量具等工具，暂不用时及时退库。
4、做好节能降耗和收旧利废工作。
5、努力钻研技术，熟练掌握焊机、割机的工作原理和技术性能，不断提高技术水平。
6、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。
7、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。
8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
七、钻机班班长、副班长岗位职责
1、在分管领导的领导下，负责组织本班工作人员积极努力开展日常工作，完成各项钻探作业任务。
2、严格遵守入坑须知的各项制度。
3、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机零配件和钻探器材的名称和规格。熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻进特点，并做好日用料计划。
4、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的故障，严禁设备带病作业。
5、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。
6、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录，负责本班的安全工作。
7、带头遵守钻机操作程序和注意事项，严格按钻探的六大质量指标施工，保证探矿效果。
8、接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导和监督。
9、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
八、钻工岗位职责
1、服从领导安排，听从管理人员指挥，负责各项钻探作业工作。严格遵守入坑须知的各项制度。
2、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机零配件和钻探器材的名称和规格。
3、熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻进特点。
4、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的故障，严禁设备带病作业。
5、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。
6、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录。
7、严格按钻探的六大质量指标施工，保证探矿效果。
8、接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导和监督。
9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十
九、样品加工班班长岗位职责
1、在分管领导的领导下，负责组织样品加工班工作人员积极努力开展工作，完成各项样品加工作业任务。
2、严格按照样品加工程序、要求和操作规程做好地质样品加工工作。按样品的地质规范要求及时加工样品，并保证质量。
3、接送及加工样品时,要仔细核对样品编号和数量，确保样品与编号相符，不会出现编号错误、混淆的状况。
4、样品加工时各工序中的样品粉末必须清扫干净。
5、负责做好加工设备的日常维护，保管好所领取的工具、器材。
6、带头搞好本班负责范围的安全文明生产，遵守劳动纪律和安全操作规程，坚守工作岗位，并保持工作场所的整齐、清洁。
7、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
8、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三
十、取样班班长岗位职责
1、在分管领导的领导下，负责组织取样班工作人员积极努力开展工作，完成各项取样作业任务。
2、严格按地质采样的操作规程做好采样工作，确保样槽位臵、样品规格和重量符合地质要求。
3、按地质要求及时采样、填好样品卡，并负责将采集的样品按期送至样品加工室。
4、遵守井下作业安全操作规范。在钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。
5、负责保管采样工具、样品袋和样品布，用完后要及时清洗并保管好备用。
6、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
7、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
8、负责填写每次取样的原始记录，督促班员按规范取样。
9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十
一、取样工岗位职责
1、在班长领导下，负责做好地质采样工作。
2、严格按照地质采样操作规程做好采样工作，确保样槽位臵、样品规格和重量符合地质要求。
3、按地质要求及时采样并填写样品卡。负责将采集好的样品及时移送至样品加工室。
4、遵守井下作业安全操作规范。在钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。
5、负责保管采样工具，负责保管、清洗样品袋和样品布。
6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十
二、样品加工岗位职责
1、在班长领导下负责做好样品加工工作，严格按照样品加工操作规程做好样品加工。
2、接送及加工样品时，要仔细核对样品编号、数量，确保样品与编号相符。
3、样品加工各工序中的样品粉末必须清理干净，保证样品加工质量。
4、负责做好加工设备的日常维护，保管好所领用的各种工具、器材。
5、搞好安全文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。
6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十
三、机械技术员岗位职责
1、负责本部门零星工程、技术改造（或单体设计）方案的可行性研究和审核。
2、设计和测绘、校对有关图纸资料。
3、负责制定本单位设备维修计划、备件计划和设备维修方案或措施，并对修理工作进行技术指导，参与重大设备事故分析，深入现场，有权停止有重大隐患的设备运行。
4、制定确保维修计划实现和设备完好，图纸资料和备件图册的编制及建档工作。
5、收集技术信息，交流推广适用的新技术、新工艺和新材料。
6、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十
四、勤杂工岗位职责
1、负责对地质勘探部澡堂及杂物间内务整理和热水供应，并对部里上述场所坚持清扫，保持干净。
2、负责保持钻探队公共场所、交接班室、卫生间的清洁。
3、负责钻探队开水供应（一天两次）。
4、负责看管钻探队花木，制止乱砍乱伐。
5、严禁擅自带外人进入管辖场所并动用室内物品（如热水器、办公用品等）。
6、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
第2篇：地质勘探部岗位职责地质勘探部岗位职责
综合组长岗位职责/一、高级地质工程师
、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法1 规和矿山地质工作的技术规范。
、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。2 、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计3 划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、
生产矿量计算工作。
、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推4 广应用国内外先进经验。
、负责或承担对外地质业务横向联系。5 、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、6 方案、步骤和时间以及专题科研项目。
、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难7 地质问题。
、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降8 低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
、负责各类综合台帐管理工作。9 、负责编制综合地质研究的图件。10 等办公室软件。Office 和Mages、AutoCAD、熟练掌握11 认真执行公司及部门各项管理制负责本组人员的管理工作，、12 度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生 13报分管副主任。
产管理制度，确保人身、设备安全。
及时提供地质工作总结报告。（月）按季总结地质探矿经验，、14 （采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工
。程地质、水文地质和环境地质评价资料 等）
、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工15 作。
、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。16 、负责分管的地质资料的保管和保密工作。17 、18按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，
时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责
、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工1 作。
、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理2 制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：
深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保1) 证资料的准确性； 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；2) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工3) 编绘工程施工图指导和审查、程师和分管领导审核后指导施工，
和进度图；
监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及4) 时性、真实性、准确性；
设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质5) 量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；
负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并6) （均督促采矿合理利用矿产资源分析研究降低贫化损失的措施，
；衡出矿）
根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖7) 面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。
、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地3 并质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，
参与工程验收工作。
、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年4 、分中段、探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）
分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫
、总结生产管理经验，按季（月）及时提 5化损失台账等工作。
钻探工程地质效果评（采场终结验收报告、供地质工作总结报告
。估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）
、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和6 专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日
向分管领导汇实行不定期的工作汇报制，前汇总上报分管领导。
报本组工作情况。
、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨7 提高地质工作效率的新途径。
、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。8 等办公软件。Office 和MapGIS、AutoCAD、熟练掌握9 10确保严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、
人身、设备安全。
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、11 时性工作任务。
三、水文地质工程师岗位职责
、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。1 、参加矿山防水治水工程的规划和设计。2 、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。3 、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。4 、对探矿工程签署明确的水文地质意见。5 、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、6 、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。 7新方法。
、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责8 、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。 9鉴定。
、负责对外的水文地质工作。10 、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。11 确保严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、12 人身、设备安全。
等办公软件。Office、MapGIS和AutoCAD、熟练掌握13 按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、14 时性工作任务。
四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责
、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探1 工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。
、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理2 制度。
参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，、3并及时反馈施工情况，
对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。
、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻4 孔分布示意图。
、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的5 问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。
、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。6 、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外7 检等工作，确定分析元素。
、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，8 决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。
、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及9 台帐并分类妥善保管。
，圈、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸）10
定揭露矿体，分中段、分矿体计算探获矿量、金属量和品位。
、总结钻探探矿工作经验，推广先进工艺，提高找矿效果，降11 低探矿成本。
等办公软件。Office、MapGIS和 AutoCAD、熟练掌握12 13、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上
向分管领导汇报本组实行不定期的工作汇报制，报分管副主任。
工作情况。
确保严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、14 人身、设备安全。
并于月末交综合组长和专业副主负责钻探专业的管理考核，、15 任。
、负责分管的地质资料的整理、保管和保密工作。16 按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、17 时性工作任务。
五、助理地质工程师岗位职责
，进行如下工作：、协助地质工程师（区段组长）（一）
1、区段组长（地质工程师）有事不在岗位时，负责区段内的地 、现场生产管理工作： 2质工作。
）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况并指导施工；1 ）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫2 特殊地质现象观察等；副产回收的管理、化损失管理措施的监督、
）指导取样工取样并负责样品质量验收；3
）进行坑道及采场工程的编录以及验收工作。4 :、室内工作3 区段组长汇报，/）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师1 并提出自己的观点；
）进行原始地质资料的整理与图件的编制工作；2 ）采集并归类存放岩矿物标本，登记样品台帐；3 ）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高4 自己的专业水平； Office 软件的功能，掌握MapGIS 及AutoCAD ）掌握5办公软
）协助区段组长做好年末地质储量和“三级矿量” 6件的功能；
估算与平衡；
）协助区段组长编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、7 矿块等各类地质图件和地质资料；
）参与区段内采掘计划的编制工作，协助区段组长做好月、季、8 、分中段、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）
分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫
化损失台账等工作；
）月、年末对探矿工程提出自己的见解，并交地质工程师或区9 严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制、4段组长。
度，确保人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办（二）
的临时性工作任务。
六、地质工、技术员岗位职责
、服从地质工程师（区段组长）安排，进行如下工作：（一）
、现场生产管理工作：1 ）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况；1 ）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫2 特殊地质现象观察等；副产回收的管理、化损失管理措施的监督、
）协助指导取样工取样并负责样品质量验收；3 ）参与坑道及采场工程的编录以及验收工作。4 、室内工作：2 区段组长汇报；/）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师1 ）参与原始地质资料的整理与图件的编制工作；2 ）采集岩矿物标本，并协助对岩矿物标本进行归类存放；3 储量的计算和管理工作；/）参与资源4 ）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高5 自己的专业水平；
AutoCAD 大致了解）6 Office 基本掌握软件的功能， MapGIS 及
办公软件的功能。
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，（二）
确保人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办（三）
的临时性工作任务。
七、水文地质工岗位职责
、在水文地质工程师领导下负责矿山日常的水文地质工作。1 、参与地表和井下的水文地质动态长期观测工作。2 、参与地下水的取样工作。3 、参与水文地质资料的收集工作。4 、学习矿山防水治水的新技术、新方法。5 、在水文地质工程师的指导下，进行有关水文地质资料的整理6 和图表的编制工作。
、参与有水地段的工程验收工作。7 、完成水文地质工程师临时下达的各项工作任务。8 、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保9 人身、设备安全。
10、自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高
自己的专业水平。
Office 基本掌握软件的功能，MapGIS 及AutoCAD 大致了解、11 办公软件的功能。
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、12 时性工作任务。
八、综合测量组长岗位职责
、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制1 度，按照矿山测量规范负责全矿测量综合工作。
、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工2 作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。
、负责建立和完善矿区地面测量控制系统和各井区近井网的测3 设。
、负责临时地面测量工程任务和矿区各种比例尺地形图的修测4 负责竖井井塔的观测和露采场边坡稳定性的监测以、5和补测。
及尾矿库工程测量工作。
级控制导线的测设及各项贯通工程的现场II、I、负责本区段6 指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。
、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工7 作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的
调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。
、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工8 作，并及时汇总上报。
、定期检查测量仪器情况，并及时上报。9 建立和完成本区段以下图件及时收集本区段测量基础资料，、10 ：和台帐（含电子版）
矿区范围地形图（1) ）其他相关图件；5000：1 ：1（采场平面图，）200：1，1000：1（各中段巷道平面图2) ；）200 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐；3) 测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。4) 、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施11 于次月五日前汇总本月开拓探矿工程形象进度图）工测量纪要，
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生 12上报分管领导。
产管理制度，确保人身、设备安全。
、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思13 。想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、14 九、区段测量组组长岗位职责 时性工作任务。
、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制1 度，按照矿山测量规范负责本区段测量工作。
、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工2 作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。
级控制导线的测设及各项贯通工程的现场 II、I、负责本区段3 指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。
、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工4 作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的
调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。
5、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工
作，并及时汇总上报。
、定期检查测量仪器情况，并及时上报。6 、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件7 1，1000：1（各中段巷道平面图 1) ：（含电子版）和台帐，）200：
采、掘、充工程量台帐和贫化损失 2) ；）200：1采场平面图（
测量成果台帐和测量工作量台帐及施工测量记 3) 计算台帐；
要。
、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施8 于次月五日前汇总本月开拓探矿工程形象进度图）工测量纪要，
严格执行安全技术操作规程和各项安全生产、9上报分管领导。
管理制度，确保人身、设备安全。
、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思10 。想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）
按时完成领导交办的临,、自觉遵守公司及部门各项规章制度11 时性工作任务。
十、测量助理工程师岗位职责
、在分管领导的领导下，爱岗敬业，积极配合，努力协助完成1 本区段的测量工作。
级控制导线的测设，提高测量精II、I、协助组长完成本区段2 度，确保测量成果的准确性。 、配合组长负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测3 量工作，各项主要工程的施工放样、中线标定、激光指向仪的调
并对具体负责的随时检查各项工程施工质量和完成情况，试等。
单项工程质量负责。
、配合组长完成本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年4 度验收工作，并及时汇总上报。
、定期检查测量仪器情况，并及时上报。5 、配合组长及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段6 ：以下图件和台帐（含电子版）
）其他相关图件；5000：1矿区范围地形图（1) ）200：1，1000：1（各中段巷道平面图2) ；）200：1（采场平面图，
采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐；3) 测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测 量记要。4) 、掌握采掘工程施工进度，指导测量工人进行测量外业工作，7 严把工程质量关。
测量成果、做好测量成果内业的检查复算工作以及各类图件、8 业务联系单的管理。
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保9 人身、设备安全。
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、10 时性工作任务。
十一、测量工岗位职责
1、在分管领导、区段组长、技术人员的领导下，服从安排、爱
岗敬业、积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。
、主要从事本区段日常测量外业工作，按照矿山测量规范做好2 踏勘、选点、埋点、做点、野外跑尺、测点照线、平巷采场天井 顶部测量、激光指向仪的安装等工作。
、准确掌握采掘工程施工进度，及时现场指导施工，标定、延3 伸、检查中线腰线，检查各项工程质量并及时纠正，确保工程质
量。
、做好天井、采场腰巷、联络道和次要巷道的标点工作。4
、参与本区段月度验收和日常单项、临时、零星工程的验收。5 、做好测量工作前的准备工作。爱护测绘仪器，外业回来后及6 时清洗、整理测量工具。
、正确使用罗盘，并能测量次要巷道的罗盘导线。7 、熟悉全站仪、经纬仪的使用操作，了解各级控制导线的测设、8 严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、9计算。
确保人身、设备安全。
、不断加强业务学习，熟悉测量工作的内业 工作，做好测量成10 果、图件的整理归档工作。
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、11 时性工作任务。
十二、劳资员岗位职责
、熟悉国家有关工资政策，严格执行公司及本部门制订的工资1 制度，监督工资计划使用情况。
、认真贯彻执行有关人力资源、岗薪工资等管理制度，做好人2 力资源、工资管理工作。根据公司及本部门安排的人事变动、工
资变动信息，进行相应的工资变动。
、定期核算各班组工资及奖金，落实公司及本部门制订的考核3 办案，以及做好与有关班组和人员的协调情况。
、负责对每月工资变动情况进行分析。4 、负责填报本部门养老保险等有关统计台帐。5 、负责本部门考勤原始记录的整理、监督和检查。6
、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保7 人身、设备安全。
办公软件应用技能。Office、基本掌握8 、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临9 时性工作任务。
十三、会计岗位职责
、认真执行国家《会计法》和公司相关会计制度。1 、负责本单位成本核算，编制月度、季度和年度会计报表并及2 分解成本、费用指标，建立成本台,、编制费用计划 3时上报。
帐。
、编制材料消耗汇总分析表，按月、季和年度进行成本分析。4 、负责入库材料的签收工作，保证帐物、帐帐相符。5 、负责材料成本差异的计算和核算工作。6 、参与库存材料的清查盘点。7 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保8 人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临9 时性工作任务。
十四、资料员岗位职责
、认真执行本部门资料和设备管理制度。1 、负责本部门的资料和设备管理工作。2 、负责本部门的描图和晒图及打印图工作。3
、负责对外资料发放和回收工作。4 、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。5 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保6 人身、设备安全。
、负责日常工作中常用仪器的发放及入库管理。7 、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临8 时性工作任务。
十五、统计员岗位职责
、负责本部门的生产验收统计工作。1 收集、完成公司和主管部门的规定，，《统计法》认真贯彻执行、2 整理的统计资料，准确、及时、全面的上报各种统计报表。
、建立健全本部门的原始记录的收集、整理，填写当年及历史3 台帐和统计图表，并做好资料的分类、编号和归档工作。
、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。4 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保5 人身、设备安全。
办公软件应用技能。Office、基本掌握6 、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临7 时性工作任务。 十六、钻探队机长岗位职责
、分管领导的领导下，负责钻探及样品加工室的设备、设施维1 参与钻探队生产管理和技术管理工作。 修和维护工作，
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保2 人身、设备安全。
、每天检查交班记录，及时掌握机台的所有设备、材料、工具3 以及工程质量、安全生产情况，发现问题及时纠正。
、执行“十到”现场制度，即机台安装和开孔、终孔和封孔、4 岩矿芯采取率达不到要求、检修设备、处理孔内复杂事故、实验
新工艺、起下套管、开启新钻机、处理重大设备事故和排除重大
安全隐患时，都必须现场指挥，解决相应的问题。
、掌握机台的材料消耗情况，对非正常的消 耗，要找出原因，5 提出解决问题的办法，并督促各班做好日用料计划。
、配合有关部门搞好钻机的验收工作。6 、详细记录每月工作情况，在次月五日前把工作总结汇总上报7 分管领导。
、组织机台人员学习业务知识，负责对新工人进行技术培训工8 作。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临9 时性工作任务。
十七、值班长岗位职责
、在分管领导的领导下，协助机长做好日常管理工作。1 、负责收集井下的安全、质量和钻探工艺方面的问题，并妥善2 处理。
严格执行交接班制度。,、负责井下作业人员的考勤工作3
、详细记录每月工作情况，填写好交班本。4 、努力学习业务知识，提高现场管理水平。5 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保6 人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临7 时性工作任务。
十八、安全员岗位职责
、在部门领导的直接领导下，负责本部门的安全生产工作。1 、认真贯彻落实公司安全生产管理制度和上级安全生产的有关2 精神。服从领导的工作安排，树立高度的责任感。
、必须掌握本单位范围内的安全知识，加强安全知识学习，不3 断提高业务水平。
、熟悉本单位各工种的安全操作规程，掌握本单位的各种设备4 的性能、特点及安全技术操作规程。熟悉安全生产规章制度。
、负责做好现场安全管理工作，深入现场了解情况，及时掌握5 切实做到生及时排除生产中的安全隐患，生产现场的安全动态，
产安全。
，做好安全基础管理工作，建立健全各项安全规、杜绝“三违”6
章制度，做到班前必须进行安全交班，要求进班人员必须参加，
生产中存在安全隐患或安全隐患未排安全交班不清楚不许进班。
特别是交班(、负责做好安全生产原始记录 7除必须逐级上报。
和安全生产统计报表等工作。)记录本
、协助部门领导做好安全教育工作，做好员工的安全培训和安8 全指导工作。落实、执行各项安全生产规章制度，真正做到严抓
共管，防患于未然。 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保9 人身、设备安全。
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、10 时性工作任务。
十九、后勤班班长（材料保管员）岗位职责
、在分管领导的领导下，负责本部门所需材料的计划申报、领1 取等工作及仓库的物料保管、验收入库、出库等工作。
协调工区食堂与钻探队送饭工作的各项事宜。负责协助管理、2 、严格执行公司仓库管理制度和物料发放制度，及时申报月、3 日材料计划。
、熟练掌握本库物资的名称、规格和用途。4 工)防锈、防毒、防变形、防变质(、做好仓库物品的“四防”
5作。 、负责及时从仓库领回所申报的月、日材料计划的物资，定期6 做到帐、物、卡三者相符。,对仓库物资进行盘点
、重视安全工作，做好仓库防火、防盗工作，对易燃、易爆、7 强腐蚀物资要加强安全措施，严防事故发生。
、搞好文明卫生，保持仓库物品堆放整齐有序、清洁卫生。8 、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上9
报分管领导。
确保严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、10 人身、设备安全。
按时完成领导交办的临自觉遵守公司及部门各项规章制度，、11 .时性工作任务。
二十、小货汽车驾驶员岗位职责
、负责驾驶本单位的小型货车，严格遵守汽 车驾驶员操作规程1 做到安全行车和依法行车。,和交通法规
、服从部门领导的指挥，负责本单位各类配件、材料及其它物2 资的运载工作。
3、接到载运任务后，必须对载运物资的单位、物资名称、装卸
载的地点、方法、时间了解清楚，做到准确无误地完成各项载运
任务。
、在无押运人员的情况下，对承运物资的接收、运送、交付以4 及在这个过程中的物资品种、数量和质量的保管负完全责任。
及时发现和排除运行中维护车辆整洁，,负责车辆的日常保养、5 发生的故障，确保正常运输和安全行车，做好节能降耗工作。
、负责申报车辆定期保养计划。6 、负责办理车辆营运、年检、保险及其它相关手续。7 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保8 人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临9
时性工作任务。
工岗位职责)水(二十一、送饭
、服从部领导的工作分配，负责本单位下井人员的送饭、送水1 工作。
、负责本单位作业人员和后勤人员的饭盒清点、登记、送饭、2 确保饭菜本着对职工身体健康负责的态度，清洗送饭袋的工作，
安全卫生。
,、下井时必须遵守入坑须知，要求参加每天的班前安全交班3 清楚掌握当日保健用餐数量及送达位臵。
熟悉井下各区段主要人行通道。、熟悉本单位施工场地或区段，4 ,、管理好所领用的材料5杜绝丢失、保管好所领用的工具，使用、 严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、6损坏。
确保人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临7 时性工作任务。
二十二、炊事员岗位职责
、严格遵守公司各项规章制度。1 、听从班长的工作安排，及时完成本职工作任务。2 、作为其岗位和管辖范围的安全员，承担相应的责任和义务。3 、炊事员必须遵守劳动纪律，按时上下班，搞好饮食质量和卫4 生，保持食堂干净整洁，保障准时就餐。
、搞好饮食成本控制，严禁将公用饭菜及原材料私用。5
、严禁将冷菜、冷饭及生饭送往井下各作业地点。6 、切实保证本部门就餐人员的用餐。7 、管理好所用的材料，使用、保管好工 具，杜绝丢失、损坏。8 、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临9 时性工作任务。
二十三、钳工岗位职责
、在分管副主任的领导下，完成班长交付的本单位的设备维修1 工作。
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保2 人身、设备安全。
、负责单位范围内各种设备的大修工作，满足说明书上的技术3 要求，确保大修质量。
、负责本单位范围内各种设备、设施和维修、维护、安装工作，4 并按计划交付使用。
、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及5 时退库。做好节能降耗和收旧利废工作。
熟练掌握本单位设备的工作原理和技术性能，、努力钻研技术，6 工技能，不断提高技术水平。 熟练掌握钳
保持工作场所整齐、清洁。,、搞好安全文明卫生7 、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。8 、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临9 时性工作任务。
二十四、电工岗位职责
协助机长做好本单位设备的预修计,、在分管副主任的领导下1 做好用料计划。安排维修班的日常工作，组织、方案或措施，划、
、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保2 人身、设备安全，参与各设备事故的分析，深入现场，有权停止
有重大隐患的设备运行。
、管理好所领用的材料、各类仪表工具，暂不用时及时退库。3 、做好节能降耗和收旧利废工作。4 、努力钻研技术，熟练掌握本单位电器设备的工作原理和技术5 不断提高技术水平。,性能，熟练掌握电工技能
、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。6 、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上7 报分管领导。维护工作，负责本单位的电器设备设施的维修、8 严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关、9确保安全用电。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导 10的事。
、在分管副 1二十五、车工岗位职责 交办的临时性工作任务。
完成班长交付的钻探器材及相关零配件的车削加主任的领导下，
、严格执行安全技术操作规程和 2工工作，参与设备维修工作。
、管理好所领 3各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。 、做 4用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。
严禁利用单位设备和材料做与、5好节能降耗和收旧利废工作。
、努力钻研技术，熟练掌握车床的工作原 6本职工作无关的事。
、搞好安全文明卫生，负 7理和技术性能，不断提高技术水平。
、自 8责做好车床的维护保养工作，保持工作场所整齐、清洁。
按时完成领导交办的临时性工觉遵守公司及部门各项规章制度，
、在分管副主任领导下，负 1二十六、焊工岗位职责 作任务。
安全用电和焊接等金属构件制作加工、责本单位范围内的切割、
2设备维修工作。严格执行安全技术操作规程和各项安全生产、
、管理好所领用的材料及各 3管理制度，确保人身、设备安全。
、做好节能降耗和 4类器具、量具等工具， 暂不用时及时退库。
、努力钻研技术，熟练掌握焊机、割机的工作 5收旧利废工作。
、搞好文明卫生，保持 6原理和技术性能，不断提高技术水平。
、严禁利用单位设备和材料做与本职工 7工作场所整齐、清洁。
8作无关的事。、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成
二十七、钻机班班长、副班长岗 领导交办的临时性工作任务。
负责组织本班工作人员积极努在分管领导的领导下，、1位职责
、严格遵守入坑须 2力开展日常工作，完成各项钻探作业任务。
、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机 3知的各项制度。
钻探熟练掌握岩石的可钻性、零配件和钻探器材的名称和规格。
工艺知识和金刚石钻进特点，并做好日用料计划。、能够正确 4 严禁设备带病作并处理一般性的故障，判断钻机故障所在部位，
、6、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。 5业。
水电供给和交班情况等进行钻机状态、作业前必须对场地安全、
、带头遵守钻 7检查，并作好文字记录，负责本班的安全工作。
保证严格按钻探的六大质量指标施工，机操作程序和注意事项，
接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导、8探矿效果。
、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日 9和监督。
、严格执行安全技术操作规程和各项 10前汇总上报分管领导。
、自觉遵守公司 11安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
及部门各项规章制度，二 按时完成领导交办的临时性工作任务。
、服从领导安排，听从管理人员指挥，负 1十八、钻工岗位职责 、熟练 2责各项钻探作业工作。严格遵守入坑须知的各项制度。
钻机零配件和钻探器材的名称工作原理、掌握钻机的基本结构、
、熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻 3和规格。
、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的 4进特点。
、能够判断“井故”类型，清楚处 5故障，严禁设备带病作业。
、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电 6理“井故”原则。
、严格按钻探 7供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录。
、接受地质和生产部门 8的六大质量指标施工，保证探矿效果。
严格执行安全技术操作、9专业人员对钻探工程的指导和监督。
10规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。、自
按时完成领导交办的临时性工觉遵守公司及部门各项规章制度， 、在分管领导的 1二十九、样品加工班班长岗位职责 作任务。
完成负责组织样品加工班工作人员积极努力开展工作，领导下，
、严格按照样品加工程序、要求和操 2各项样品加工作业任务。
按样品的地质规范要求及时加工作规程做好地质样品加工工作。
要仔细核对样品编,、接送及加工样品时 3样品，并保证质量。
号和数量，确保样品与编号相符，不会出现编号错误、混淆的状
、负 5、样品加工时各工序中的样品粉末必须清扫干净。 4况。
、6责做好加工设备的日常维护，保管好所领取的工具、器材。
遵守劳动纪律和安全操带头搞好本班负责范围的安全文明生产，
作规程，坚守工作岗位，并保持工作场所的整齐、清洁。、建 7 次月五日前汇总上报分管出勤考核表，立班 组人员月度工作量、
严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，、8领导。
、自觉遵守公司及部门各项规章制度， 9确保人身、设备安全。
三十、取样班班长岗位 按时完成领导交办的临时性工作任务。
、1职责负责组织取样班工作人员积极努在分管领导的领导下，
、严格按地质采样的操 2力开展工作，完成各项取样作业任务。
样品规格和重量符合地质确保样槽位臵、作规程做好采样工作，
、按地质要求及时采样、填好样品卡，并负责将采集的 3要求。
、遵守井下作业安全操作规范。在 4样品按期送至样品加工室。
、负责保 5钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。
管采样工具、用完后要及时清洗并保管好备用。样品袋和样品布，
、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上6 严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管、7报分管领导。
、负责填写每次取样的原始记 8理制度，确保人身、设备安全。
、自觉遵守公司及部门各项规章制 9录，督促班员按规范取样。
三十一、取样工岗 度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
、严格按 2、在班长领导下，负责做好地质采样工作。 1位职责
样品规格和确保样槽位臵、照地质采样操作规程做好采样工作，
、按地质要求及时采样并填写样品卡。负 3重量符合地质要求。
遵守井下作业安、4责将采集好的样品及时移送至样品加工室。
在钻探地质人员的指导下，全操作规范。负责钻探样品的运输工
、负责保管采样工具，负责保管、清洗样品袋和样品布。 5作。 、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保6 、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时 7人身、设备安全。
三十二、样品加工岗位职责 完成领导交办的临时性工作任务。
、在班长领导下负责做好样品加工工作，严格按照样品加工操1 2作规程做好样品加工。、接送及加工样品时，要仔细核对样品
、样品加工各工序中的样 3编号、数量，确保样品与编号相符。
、负责做好加工设 4品粉末必须清理干净，保证样品加工质量。
、搞好安全 5备的日常维护，保管好所领用的各种工具、器材。
、严格遵守安全技术操 6文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。
、自 7作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
按时完成领导交办的临时性工觉遵守公司及部门各项规章制度， 、负责本部门零星工 1三十三、机械技术员岗位职责 作任务。
、设 2程、技术改造（或单体设计）方案的可行性研究和审核。
、负责制定本单位设备维修计 3计和测绘、校对有关图纸资料。
并对修理工作进行技术指备件计划和设备维修方案或措施，划、
导，参与重大设备事故分析，深入现场，有权停止有重大隐患的
第3篇：工勤岗位职责工勤岗位职责
篇1：工勤岗位工作职责
技术工三级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的 维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。 四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；
六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。
七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。 术工四级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。、解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，完成与本岗位有关的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
工勤技能岗位聘用条件
（一）岗位聘用的基本条件
1 / 22
工勤岗位职责
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；
4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。
（二）三级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。
（三）、四级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得 应等级证书。
四）、五级工勤技能岗位聘用条件
学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书。 理岗位资格条件与聘用条件、基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
二、资格条件
（一）七级岗位（科级正职）
1．上一聘期为七级岗位，或在八级岗位上工作两年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
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工勤岗位职责
（二）八级岗位（科级副职）
1．上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（三）十级岗位（办事员）
中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。 理岗位基本职责、七级和八级岗位
1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．熟悉与工作有关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。
4．积极主动配合单位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。
二、十级岗位
1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．积极主动地履行岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。 篇2：工勤人员岗位职责
勤人员岗位职责
、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到；
2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。
3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。
4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
3 / 22
工
工勤岗位职责
5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。
8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。 字： 林一中
2014.3.1 篇3：工勤人员岗位职责 尔中心校工勤人员岗位职责
校工勤人员的工作直接关系到学校正常的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下：
一、爱岗敬业，爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。
六、。认真做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时。
在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字： 川县咯尔中心校
2009年9月
篇4：工勤岗位说明书
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工勤岗位职责
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日 五：工勤技能岗位工作职责
勤技能岗位工作职责
高级技师岗位
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工
一、
1.负
责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 2.负
责指导高新技
工勤岗位职责
6 / 22
术设备的调试、维修与使用； 负
责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全
3.工勤岗位职责
7 / 22
的操作行为，消除事故隐患； 负
责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人； 负
责所属工种
4.5.工勤岗位职责
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技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题； 服
从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业
6.工勤岗位职责
技师岗位9 / 22
务，完成与本职工作有关的其它任务；7.按
时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。二、
1.参
与所属工种的技
工勤岗位职责
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术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 协
助指导高新技术设备的调试、维修与使用； 及
时纠正和制
2.3.工勤岗位职责
11 / 22
止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为； 协
同开展技术讲座及相关咨询
4.工勤岗位职责
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活动，传授技艺、培养技术工人； 负
责本岗位技术问题的收集、整理和上报； 服
从组织工作安排，热爱本职
5.6.工勤岗位职责
高级工岗位
13 / 22
工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；7.按
时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。三、
工勤岗位职责
14 / 22
1.参
与新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系的应用；2.负
责落实部门试验作业指导书、质量标准、服务
工勤岗位职责
15 / 22
标准及其它相关管理制度； 运
用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务； 积
极指导和帮助初
3.4.工勤岗位职责
16 / 22
、中级工提高业务能力； 服
从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任
5.工勤岗位职责
17 / 22
务； 6.按
时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。 四、
1.协
助落实部门试验作业指导书及其它相关管理制度； 中级工岗位工勤岗位职责
18 / 22
2.运
用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；3.服
从组织安排工作，热爱本职工作，刻苦钻研
工勤岗位职责
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业务，不断提高业务素质。 按
时上、下班，无无故迟到早退及旷工现
5.工勤岗位职责
20 / 22
象。 五、
1.自
觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务； 2.热
爱本职工作，刻苦钻研业务，初级工及普通工岗位
工勤岗位职责
21 / 22
服从组织调配，不断提高业务素质； 服
从组织安排工作，完成与本岗位工作有关的其它任务； 按
时上、下班
3.4.工勤岗位职责
22 / 22
，无无故迟到早退及旷工现象。
第4篇：工勤岗位职责篇1：工勤岗位工作职责
技术
工三级岗位职责
一、熟练解决所从
事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；
二、运用所掌握的
知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保
维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车 驾驶员要做好车辆的(质保量及时完成工作任务；
。提出节约用水用电的方案）水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，况良好；四、
服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、培养中青年技
术工人和传授技艺及经验；
遵守国家法律、六、
法规和单位的规章制度。
下班，按时上、七、
无无故迟到早退及旷工现象。
技术工四级岗位职责
一、熟练解决所从
事工作中一般技术业务问题；
二、运用所掌握的
知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保
质保量及时完成工作任务；
服从组织安排，四、
热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
遵守国家法律、五、
法规和单位的规章制度；
下班，按时上、六、 无无故迟到早退及旷工现象。
一、解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、自觉遵守操作
规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保
质保量及时完成工作任务；
服从组织安排，四、
完成与本岗位有关的其他工作；
遵守国家法律、五、
法规和单位的规章制度；
下班，按时上、六、
无无故迟到早退及旷工现象。
工勤技能岗位聘用
条件
（一）岗位聘用的
基本条件
遵守宪法和法律；、1 具有良好的品行；、2 具备岗位工作的、3 能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；
身体能够适应聘、4 用工作岗位的要求。
（二）三级工勤技
能岗位聘用条件
在本工种下一等、1 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；5 级岗位工作满
通过有关部门组、2 织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。
四级工勤技、（三）
能岗位聘用条件
在本工种下一等、1 年；5 级岗位工作满
通过有关部门组、2 织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得
相应等级证书。
、五级工勤技能岗位聘用条件（四）
学徒期（半年）和
熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等
级考核并取得相应证书。
管理岗位资格条件与聘用条件
一、基本条件
（一）遵守宪法和
法律；
（二）具有良好的
品行；
（三）具有岗位所
需的专业条件、能力或技能条件；
（四）具有适应岗
位要求的身体条件。
二、资格条件
（科七级岗位（一）
级正职）
上一聘期为七级． 1
岗位，或在八级岗位上工作两年以上；
近三年年度考核． 2 或聘期考核等级必须在合格及以上。
（科八级岗位（二）
级副职）
上一聘期为八级． 1 岗位，或在九级岗位上工作三年以上；
近三年年度考核． 2 或聘期考核等级必须在合格及以上。
十级岗位（三） （办
事员）
中专及以上学历毕
业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。
管理岗位基本职责
一、七级和八级岗位
．热爱教育事业， 1 拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。
有良好的敬业精． 2 神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
熟悉与工作有关． 3 的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工
作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。
积极主动配合单． 4 位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。
二、十级岗位
．热爱教育事业， 1 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。
有良好的敬业精． 2 神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
积极主动地履行． 3 岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。
篇2：工勤人员岗位职责 工勤
人员岗位职责
如遇特殊情况必须履行请假手保证按时上下班，（按规定的上班时间）各岗位工作人员要、1 续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到；
舍监教师经常检、2 查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记
载。
舍监教师晚上就、3 寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归
学生情况及时报告给带班领导和班主任。
对寝室内的偶发、4 事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
舍监老师在强调、5 学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
舍监教师要在学、6 校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证
学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
舍监教师负责办、7 公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。
8负责印刷教师要、
保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
门卫及锅炉工要、9 按照各自的岗位制度履行好工作职责。
签字：
东林一中
2014.3.1 篇3：工勤人员岗位职责
咯尔中心校工勤人员岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制 定职责于下：
一、爱岗敬业，爱
校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
树立服务观念，二、 工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠
于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清
下午于住校生就餐锁教学楼铁门和学校大门。，（不能留学生在教学楼内）除滞留楼上的学生
时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六
周日的护校值班巡查工作。
认真做好报刊、。六、
信件收发工作，确保准确、及时。
在所负责的时间和
职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字：
金川县咯尔中心校
月9年 2009
篇4：工勤岗位说明书
单位
日26月5年2011编写日期： ：长治市第九中学校名称（盖章）
日26月5年2011编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章）
编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章） 日26月5年2011
日26月5年2011编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章）
篇5：工勤技能岗位工作职责
工勤
技能岗位工作职责
一、高级技师岗位
负责所属工种 1.的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
负责指导高新 2. 技术设备的调试、维修与使用；
负责纠正和制 3. 消除事故隐患；质量和安全的操作行为，（产品）止生产过程中违反技术操作规程和有损工程
负责开展技术 4. 讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
负责所属工种 5. 技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；
服从组织工作 6. 安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务； 按时上、下班， 7. 无无故迟到早退及旷工现象。
二、技师岗位 1.参与所属工种
的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
协助指导高新 2. 技术设备的调试、维修与使用；
及时纠正和制 3. 止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为；
协同开展技术 4. 讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
负责本岗位技 5. 术问题的收集、整理和上报；
服从组织工作 6. 安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
按时上、下班， 7. 无无故迟到早退及旷工现象。
三、高级工岗位
第5篇：工勤岗位职责篇1：工勤岗位工作职责
技术工三级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的 维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。 四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；
六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。
七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
技术工四级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
一、解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，完成与本岗位有关的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
工勤技能岗位聘用条件
（一）岗位聘用的基本条件
1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；
4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。
（二）三级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。
（三）、四级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得
相应等级证书。
（四）、五级工勤技能岗位聘用条件
学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书。
管理岗位资格条件与聘用条件
一、基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
二、资格条件
（一）七级岗位（科级正职）
1．上一聘期为七级岗位，或在八级岗位上工作两年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（二）八级岗位（科级副职）
1．上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（三）十级岗位（办事员）
中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。
管理岗位基本职责
一、七级和八级岗位
1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．熟悉与工作有关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。
4．积极主动配合单位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。
二、十级岗位 1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．积极主动地履行岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。 篇2：工勤人员岗位职责
工勤人员岗位职责
1、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到； 2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。
3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。
4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。 5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。 8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。 9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。
签字：
东林一中
2014.3.1 篇3：工勤人员岗位职责
咯尔中心校工勤人员岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下：
一、爱岗敬业，爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。
六、。认真做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时。
在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字：
金川县咯尔中心校
2009年9月 篇4：工勤岗位说明书
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
篇5：工勤技能岗位工作职责
工勤技能岗位工作职责
一、高级技师岗位 1.负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
2.负责指导高新技术设备的调试、维修与使用；
3.负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为，消除事故隐患； 4.负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
5.负责所属工种技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；
6.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
二、技师岗位 1.参与所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
2.协助指导高新技术设备的调试、维修与使用；
3.及时纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为；
4.协同开展技术讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报；
6.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
三、高级工岗位 1.参与新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系的应用；
2.负责落实部门试验作业指导书、质量标准、服务标准及其它相关管理制度；
3.运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
4.积极指导和帮助初、中级工提高业务能力；
5.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
6.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
四、中级工岗位 1.协助落实部门试验作业指导书及其它相关管理制度；
2.运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
3.服从组织安排工作，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务素质。
4.完成与本岗位工作有关的其它任务；
5.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
五、初级工及普通工岗位
1.自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
2.热爱本职工作，刻苦钻研业务，服从组织调配，不断提高业务素质；
3.服从组织安排工作，完成与本岗位工作有关的其它任务；
4.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。