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篇:内部治安先进集体(材料)

创平安校园 建一级完中

——马龙一中申报省级内部治安保卫先进集体材料

在全国中小学(幼儿园)发生多起歹徒伤害师生的重大凶杀案,严重威胁在校师生人身安全的情况下。2010年4月29日起,国家、省、市先后多次召开专题会议,安排部署加强校园安全工作。为贯彻落实公安部“八条措施”和教育部“六条措施”,根据《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》和教育部《关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见》以及《云南省“平安校园”考核标准》和《重点单位内部治安保卫工作年度考核办法》等文件要求,在县政法委、县公安局、县教育局等相关部门的指导参与下,马龙县第一中学以开展“平安校园”创建工作为目标,全面加强内部治安保卫工作。

一、成立领导机构 组 长:李晓朴(校长)

副组长:杨永兴(德育副校长)、张鸿敬(副校长)、施家孔(后勤副校长)、王惠萍(党支部副书记)、杨富荣(工会主席)

成员:全体行政人员、各班级主任、全体教职工、各班学生安全管理人员

(一)组长、副组长职责

1、组长职责:我校安全管理工作的第一责任人,全面负责我校的安全管理领导工作。包括健全学校安全管理领导机

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安全管理工作,包括对全体党员的党纪党规宣传教育和党员、团(队)员心理健康及安全知识的宣传教育;党支部、共青团、少先队开展活动相关的安全管理工作;指导女工委对女教工的心理健康和矛盾化解。

工会主席:负责我校与教职工相关的安全管理工作,包括教工及家庭成员心理健康及安全知识的宣传教育,预防教工及家庭成员的违法犯罪,化解教工之间以及家庭成员之间的矛盾纠纷,收集教工对学校安全管理的意见或建议等。

(二)各类人员职责:

各部门领导协助主管领导开展工作;值周领导及值周教师按《马龙一中值周领导、值周教师职责》开展工作,值周领导对每个环节、每个人的工作要安排到位;各班级主任按《马龙一中强化班级常规管理纲要》开展工作;各任课教师按《马龙一中强化班级常规管理纲要》开展工作;后勤管理人员及后勤工人按《后勤人员职责》开展工作,保卫、宿管、水电锅炉、炊事员、实验员等各专职人员按照相应规章制度和责任书要求开展工作。

学校校长与主管人员,主管人员与部门领导、班主任及科任教师、工勤人员之间签订安全责任书,班主任和学生及家长之间签订安全责任书。

二、进行全面排查

一是认真分析学校及周边地区治安情况和存在的难点、重点问题,对学校建筑物、设施设备、外住人员进行每日一查,

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级、奖金分配、先进个人和集体评选挂钩。

2、强化经费投入。为提高人防、物防、技防能力,为内部治安保卫工作提供强有力的保障,学校在经费特别困难的条件下,借钱和多方筹措资金,添臵实施设备。学校共投入经费20余万元,改造了教学楼的安全指示牌,为学生宿舍楼和教学楼安装安全防护栏,又投资36万余元安装三控(控声、电、水)智能广播系统,安装了校园视频监控系统,16个监控探头履盖了校园的全部重点部位,建设了校园电视台,配备了消防器材。每年解决保卫和宿管员的劳务费需15万元。

3、强化人员保障。一是成立警务联动室、聘请了法制副校长和法制辅导员。二是招聘了8名保卫人员、4名宿舍管理员、4名卫生管理员、2名花草管理员。三是成立班级治安小组,各班的班委任组员,共40个小组,在政教处领导下开展工作。

(四)做好四级巡查。

一是专职人员(保卫、宿管、卫生员)坚守岗位巡查,和县公安局巡逻民警进行对接,每日互相通报一次情况。二是各年级安排的值日班主任对年级检查。三是每周学校安排1名行政领导带领6名值周教师的一日常规检查。四是各部门领导的督查,所有检查结果都与班级管理挂钩,量化结果为考核班级主任和评选平安班级的重要依据。

(五)狠抓“五个防控”。

一是宿管员24小时值班对学生宿舍一日三查,对消防、

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罪”,一句话:从日常小事做起,从行为养成做起,杜绝不良行为,就能不违纪,不违法,就能预防犯罪。为此,学校特编印《马龙一中教育读本——学生不良违法行为与道德法律规范》一书,收集了大量的案例和纠正方法,提供给学生学习,学生能从中受益,做一个文明守纪的中学生。

(七)各任课教师实行空缺学生上报制和挂钩帮辅制 每节课由科任教师核实空缺学生情况并处理上报;以班为单位,不定期对学生进行全面的排查和帮辅工作。把各班学生划分给该班任课教师,教师着重围绕学生在生活、学习上存在的困难和问题,在同学之间、师生之间存在的不和谐因素,在家庭和社会中受到干扰因素,以及存在的早恋、抽烟、喝酒、打架斗殴、上网玩游戏、玩老虎机、夜不归宿、乱食乱饮,到处游逛等不良行为,与学生深入细致地交心谈心,掌握学生的思想、生活、学习情况以及受干扰因素和存在的不良嗜好,及时对学生进行教育、帮辅,对学生存在的客观和主观方面排除不了的障碍,作好记录上报学校。学校调查研究,逐一排除。

(八)各行政人员分班挂钩帮辅两级毕业班

面对高

初三学生各种压力,学校每年安排行政人员每人挂钩帮辅1—2个毕业班,开展“三个一”工作,即:与每个学生交心谈心一次;与每个任课教师交流一次;对每一个特殊家庭的学生做一次家访。同时还召开以勾通为主题的班会,这样疏导了学生的心理压力,为他们积极备考、轻装上阵营造了较好的氛围。

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间德育等级不合格。二是把安全事故与先进集体评选相结合,发生过安全事故的班级当年取消先进集体的评选资格。三是把安全工作与考核相结合,把安全工作与相关工作人员年终考核、晋级、奖金分配挂钩。

五、取得的成效

通过平安校园创建全面加强内部治安保卫工作,学校在安全教育与培训,安全制度和检查,校内设施安全校外活动安全,健康与卫生安全,校园秩序安全、安全事故责任追究、校园周边环境治理等方面都做了大量工作,并取得明显成效,为马龙一中教育教学质量持续稳定提高创造了良好环境,提供了可靠保障。取得了“三提高,两下降,一稳定”的成绩;三提高即:一是教育教学质量显著提高;二是学校文明程度明显提高;三是全校师生安全意识不断提高。两下降即:一是校园内部刑事、治安案件及纠纷明显下降;二是学生家长到学校扯皮事情明显下降。一稳定是指:全校治安明显好转,初步实现和谐、平安的校园的目标。2010年高考、中考取得辉煌的成绩,高考:600分以上3人,重点56人,上线率99.6%,;中考:曲一中上线7人,普高上线70余人,上线率、平均分居全县第一。2011年高考本科上线率为76.71%,重点62人;中考总平均分为548.1分,超县平85.2分(县平为462.9分),实现了自建校以来教育教学最佳成绩。

自开展创平安校园全面加强内部治安保卫工作以来,学校在安全工作和精神文明建设工作方面也取得了明显成效。2006

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事迹,弘扬社会正气,激励广大师生员工助人为乐,勇于同违法犯罪分子和自然灾害作斗争,为保护国家、集体利益和人民群众生命财产安全多做贡献,学校里每周都涌现出许多好人好事,如拾到手表、手机、钥匙都能上交德育办归还失主,尤其拾到人民币从数元、数十元到数百元不等都能上交归还失主。2009年高206班杨志坚同学勇救落水儿童,被评为“马龙县见义勇为公民”、“曲靖市见义勇为公民”和“云南省美德少年”。2010年6月25日面对马龙百年不遇的洪灾,家住园丁小区的我校教师张云贤在洪水中救出了许多老人和小孩,正推报为“马龙县2010年度见义勇为公民”。

马龙县第一中学 二0一二年三月

第2篇:企业内部治安保卫责任书

兴盛商贸2018年内部治安保卫目标责任书

为了规范企业内部治安保卫工作,保护公民人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作秩序,根据《企业事业单位内部治安保卫条例》,制定本责任书。

一、工作职责

(一)单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

(二)单位内部治安保卫工作要突出保护单位内人员的人身安全。

(三)单位根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员,并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报当地主管公安机关备案。

二、单位内部治安保卫工作要求

(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。

(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到排查。

(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理,发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

(四)组织单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

(五)对单位内部治安保卫人员依法、文明履行职责进行检查,不得侵犯他人合法权益,维护治安保卫人员依法履行职责的行为权益。

三、建立健全内部治安保卫制度

(一)门卫、值班、巡查制度。

(二)工作、仓储等场所的安全管理制度。

(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度。

(四)单位内部的消防、交通安全管理制度。

(五)治安防范教育培训制度。

(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的报告制度。

(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位,还应当有相应的安全管理制度。

(九)其他有关的治安保卫制度。

四、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员履行的职责

(一)开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

(二)根据需要,检查进入本单位人员的证件,登记出入的物品和车辆。

(三)在单位范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。

(四)维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为

被考核单位:责任人:

二○一八年 月

第3篇:治安巡逻员先进事迹

一年来,XXX同志以一个共产党员的热情,无私奉献的精神,加入到村庄治安义务巡逻员队伍,为平安村庄建设作出了巨大的贡献。自担任村庄治安义务巡逻员以来,他牢固树立“群众安全无小事,群众利益无小事”的思想观念,心系社区群众,时刻把居民的安全挂在心上,把群众的利益挂在心上,从琐事、小事、寻常事做起,热情为群众服务。

XXX同志热爱综治工作,在综治员岗位上兢兢业业,认真负责,严格要求自己,任劳任怨,无私奉献,服从组织分配,把自己饱满的工作热情融入到了综治工作中。自觉加强业务知识学习,不断完善自我,努力提高自己的业务能力,为了村民的平安,经常加班加点,始终坚守在社区综治工作第一线,起到了一个共产党员的先进模范作用。为维护社会稳定,促进村内的经济发展做出了一份贡献。

作为一名普通的综治员,他舍小家、顾大家,时刻牢记党的宗旨,全心全意为群众服务。热心帮助困难群众,以巡逻守护为己任,在综治员和村民中留下了很好的口碑。作为综治员他对自己的巡逻工作从不马虎,不论天寒地冻、刮风下雨,他始终把群众的安全挂在心上,长期巡逻在村内的各个角落,由于他对工作尽职尽责,认真负责的态度,影响和带动了村内的整个综治巡逻工作有序开展,对村内的治安环境维护起到了积极的作用。同时给村民创造了一个安全祥和的生活环境。得到了村民的夸奖。如:去年春节期间他天天坚守在巡逻岗位,走街巷,进庭院,有一天晚上8时左右他和他的同事巡逻时,发现一名行人摇摇晃晃跌倒在地,他急忙赶过去,发现是一名醉汉,面部被撞的流血,他当即费了很大的功夫把这名伤者送到了家门口,避免了意外事故的发生。

巡逻为了稳定,为了群众的安宁,作为一名基层综治工作者,身负着社会稳定的重要职责,对于这一点他一刻也没有忘记。他在担任综治员期间,在巡逻的同时他主动排查邻里之间的矛盾,积极调解,耐心做工作依靠科学的方法将各种矛盾化解在萌芽状态。在处理社区社会治安方面中,有时候遇到村民不理解时,他都耐心的向村民解释,并告诉村民做什么事情都需要经过深思熟虑,通过法律的途径来解决矛盾,不可盲目冲动,使矛盾激化。由于他任劳任怨,辛勤工作,为其他综治员树立了榜样。有一次徐万忠同志感冒发烧晕倒在巡逻路上,同事们急忙把他送到村卫生所,当他清醒后,他却说:休息一会就好了。就这样,每次身体不舒服就匆匆忙忙打一针又亲临现场,同事说:“你今晚早点回家休息,明天早上在家休息半天。”但是第二天一早他就又早早来到村内投入到巡逻、整治工作中。村里加班加点是没有一分钱的报酬,他却从无怨言。他所负责的村庄社会治安案件、民事纠纷等事件发生率有了明显的下降,邪教组织、传销案件发生数均为零。他就是这样一名工作在村庄一线无私奉献的普普通通的综治员。

第4篇:治安巡逻队先进事迹

治安巡逻队先进事迹材料

,35岁,镇村1社社长,工作中,他兢兢业业,一直坚守在自己的岗位上为人民服务。平日里,他坚持学法、守法,主动参加村上治安巡逻队,还经常向群众宣传国家政策、法律知识。

在和群众聊天时,他总会不经意的说到法律知识和一些犯罪案件,但最近发生的一件事,让他觉得自己做的远远不够。

2015年6月,村办公室的电脑无故被盗,一直致力于法律宣传教育的感到十分痛心,他主动请缨参加调查该事件,经过连日摸排、调查走访,发现本社一名17岁的小伙嫌疑最大,为尽快抓捕偷盗者,前往该名小伙家中核查,正好遇见他在家中玩着从村上偷盗来的电脑,就当即进行了报案并实施抓捕。知道该小伙家庭贫困,父母经常在外打工,对他疏于管教,才使他走了叉路。事后,他经常去小伙家中,对他进行悉心教导,使小伙真正认识到自己的错误。

成为一名知法守法的人,一直是他努力和奋斗的目标,他一步步朝着这个目标在前进。作为生产队队长,不但自己要懂法,更重要的是让村民懂法、守法、知法、用法。对此,刘巧健十分注重对村民进行法律知识的宣传,他不希望类似17岁小伙的事情再次发生。

有人问他值得吗?他却总是乐呵呵地说:“我是生产队队长,用法律知识保护群众,用违法案件警示群众,是他的职责,也是他个人价值的体现。”

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