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篇：纪委先进集体事迹材料先进集体事迹材料
今年以来，XX公司纪委按照集团公司纪委和公司党委的各项工作部署，建立具有特色的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度，从源头上抓好防治腐败工作，充分发挥效能监察工作，大力推进廉洁文化建设，公司今年相继被XX集团纪委、XXXX集团纪委评为“廉洁文化建设示范点”，为实现“干部优秀、工程优质”的战略目标，推动公司各项业务又好又快发展提供了强有力的纪律监督与保障。
一、开展教育活动，提升反腐能力
公司纪委扎实开展形式多样的宣传教育活动，以开展多种活动增强凝聚力，提高广大干部职工防治腐败的能力。一是开展“预防职务犯罪警示教育”活动。2012年5月16日上午，公司全体党员干部、重要岗位管理人员前往沙河市监狱，开展警示教育活动, 通过此次警示教育活动，广大党员干部感触颇深，每人撰写一篇心得，达到了防微杜渐、警钟长鸣的警示教育作用。二是开展党纪法规专题学习活动。充分利用学习会、专题培训班等教育形式，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范；组织党员干部学习先进模范人物事迹，学习沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁，进一步提高领导干部的工作责任感和为民服务意识，结合各自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风建设和反腐倡廉工作，努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。
二、开展廉洁文化示范点创建活动
（一）廉洁文化阵地建设。设立专门廉洁文化活动场所。利用公司四楼两间办公室，建立了具有工程公司特色的廉洁文化展厅和廉洁文化书屋，精心策划展版内容，提供相关廉洁文化方面的书籍、资料，拓展廉洁文化的宣传阵地，建立规范化活动场所。充分利用网络优势与人才技术优势，在公司外部网站和公司报刊《工程先锋》上开辟廉洁文化建设专栏，让干部、职工在工作与生活之余，普及廉洁文化建设的相关知识。在公司机关院内，办公楼走廊里悬挂展牌、警示标语，宣传廉洁文化相关内容；在中层以上领导干部办公桌上摆放廉洁桌牌。
（二）开展形式多样的廉洁文化活动。公司纪委重新修订了《廉洁文化手册》，结合当前反腐新形势，确立了“干事、干净”的工程公司廉洁文化核心理念，编印了《新版 党风廉政建设制度汇编》、《廉洁防控手册》。开展了以“尊廉崇洁、反贪拒腐、奉献敬业”为主题的廉洁文化作品征集活动，展示公司廉洁文化建设成果，传播廉洁价值理念。根据工程公司实际特点，开展了以廉洁文化进机关、廉洁文化进项目（厂点）、廉洁文化进家庭的“三推进”活动，旨在引导和教育广大干部职增强拒腐防变的意识。
通过一系列活动的开展，XX公司形成了良好的廉洁文化氛围，广大党员领导干部的廉洁自律意识有了明显提高。
扎实做好效能监察和招投标监督工作
公司纪委加强效能监察，今年报集团公司纪委审定安排的“石家庄二十里铺项目综合效能监察”和“ 质量管理专项效能监察”2个效能监察项目，经过努力，基本按计划结项。“石家庄二十里铺项目综合效能监察”项目还申报了省国资优秀效能监察成果。以上两项效能监察，目前已形成初步报告，通过效能监察发现各类问题25条，下发整改通知书（2式）6份，提出和改进管理建议8条，建立和完善规章制度4项，节约资金729.026余万元。
招投标监督工作有序开展，今年以来，纪委参与监督企业招投标24次，监督招投标涉及金额5781万元通过监督招投标节约资金202万元。
通过开展 “小金库” 清查，对下属单位领导人员进行廉洁从业民主评议等活动的开展，公司今年没有“小金库”现象存在，没有腐败案件发生。
四、创新 “四大机制”，提升企业文化
2012年，XX公司结合企业文化，经营生产等多方面因素，创新提出廉洁文化“四大机制”， 以建立廉洁思想文化机制、廉洁制度文化机制、廉洁行为文化机制、廉洁评价文化机制文化机制的形式，创新企业廉洁文化运作模式，在加强企业廉洁文化的过程中，实现与企业文化的无缝对接。公司在深化改革，创新机制、加快发展，大力加强企业文化建设，深入开展党风建设和反腐败斗争的同时，在创新廉洁文化机制上进行了积极的探索和实践。该创新工作经过一年的实施运作，公司的廉洁文化建设促进了企业文化建设的发
展。干部职工的法纪观念深入人心，廉洁从业、维护稳定的意识已成为大家的自觉行动，推动了XX公司经济又好又快发展。
2013年，我们将紧跟YY集团纪委工作步伐，不断创新开展工作，为企业发展保驾护航。
纪委
2012年12月20日
第2篇：镇纪委先进事迹材料文章标题：镇纪委先进事迹材料
近年来，___镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中、七中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓源头防腐和深化党风廉政建设工作，加
大查案、办案力度，有力地促进了镇的经济发展，维护了镇的政治安定和社会稳定。具体做了以下几项工作：
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，配合镇党委认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。认真抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。结合每年的纪律教育学习月活动,镇纪委经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。以此端正班子成员的工作作风、生活作风，正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设的要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好工作职责。
二、制订措施，健全各项规章制度。为进一步落实党风廉政建设责任制，执行上级反腐倡廉的工作制度，从源头上堵塞腐败现象。镇纪委制订了具体的措施,健全规章制度，用好的制度规范党员干部的行为，并付诸行动上。一是落实层级责任制。每年年初，镇委就与各党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设的责任落实到单位、部门和个人，构筑反腐倡廉防护体系,铁腕整治腐败,使党员干部真正做到看好自家门，管好自家人，同时建立定期检查汇报制度，年终组织干部、职工进行民主测评，以保证党风廉政建设工作落到实处，并取得实效。二是抓好基建等项目的公开招投标制度，凡是镇、村级的基建项目和较大的标包项目，一律贴出告示进行公开投标或提交市建设交易中心招标。对基建项目的投标，在保证项目的工期和质量以及其他要求的前提下，由价低者中标，并由中标者交一定的信誉保证金。对其他项目的标包，如采脂，鱼___、厂场等，则由价高者中标。如镇公路建设、石庵大坑饮水工程、天子岭水库加固维修、大莲___加固工程等水利的建设，就是采取招投标方式。三是抓好镇村两级的政务公开制度，接受群众监督。所有办事制度和开支情况定期公布，增强透明度，做到一目了然，真正交一本“明白帐”给广大人民群众，给群众一个明白，还干部一个清白。有效地杜绝不正之风和奢侈浪费现象的出现。四是该镇对接待、用车和通讯费等都作了严格的规定，公务用车的加油和维修在指定地点进行，如私人用车，经书记同意，由个人支付相关费用。五是抓好镇级财务管理，健全镇长一支笔签批制度，堵塞经济上的漏洞。镇纪委和镇人大办每年进行二次以上的财务审计。村委会经济收支，镇纪委每年组织清帐小组审计一次，并进行公开上墙，增加透明度。六是在镇经济并不宽裕的情况下，筹资18万元，建立镇级行政服务中心，由镇的计生、民政、合医、农业、林业、司法及国土等联合办公，实行一站式服务，工作人员热情有礼，服务周到，一杯醇香的热茶，一声贴心的问候，使群众有如“家”的感觉，前来办事的群众能在一个地方就可以快捷办妥自己要办的事务，不用再东奔西跑，成为群众办事的好去处，深得群众好评。
三、加强纪委队伍的自身建设。纪委的自身素质建设是纪委工作顺利开展的重要保证。虽然镇每位纪委委员都兼着其他的行政工作，但他们始终坚持开展正常的活动，搞好纪委工作。领导班子成员之间同心同德，廉洁勤政，严格执行民主集中制，做到大事讲原则，小事讲风格，对工作一丝不苟，认真负责，经常开展批评与自我批评，严明政治纪律，提高整体素质，班子成员经常组织学习，交流学习心得和工作经验，提高理论水平，使领导成员人人都成为作风优良、业务精通的多面手。
四、抓好党员干部的廉洁自律工作，维护了党员干部的良好形象。党员干部的廉洁自律工作一直以来都是纪委的重大事情，并长抓不懈，几年来，该镇纪委认真履行职责，协助镇党委把党风廉政建设责任制的内容具体分解到每一个领导干部，目的是明确任务，增强责任。并要求领导干部员管好身边的工作人员和亲属，自觉遵守廉洁自律制度。经常教育广大党员干部要洁身自爱，不参与“黄、赌、毒”，不以权谋私，不涉足色情场所，不参与“六合彩”赌博，自觉抵制不正之风，正确对待金钱、名誉、地位。几年来，没有一人因违法违纪受到处理。另一方面镇纪委对该项工作进行督查落实，做好监督，并自觉接受广大群众的监督，杜绝形式主义。
五、加大违纪案件的查办力度，严肃党纪政纪。镇纪委十分重视自办案件的查
处工作，同时把信访工作作为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带，对群众反映的违纪案件进行跟踪查办。几年来，共收到群众来信10多件，上级转来的信访件3件。其中由镇纪委牵头组织调查核实的有5件，配合司法部门组织调解的5件。对不构成违纪违法的人员分别给予批评和教育。在近年，镇纪委共查处了五个农村党员，都是因涉及无证经营易燃易爆物品和参与“六
合彩”赌博等受到查处的。这五人中，一人受到开除党籍，另四人受到党内警告的处分。这样既教育了广大党员干部，又较好地维护了党纪的严肃性，净化党员队伍。
《镇纪委先进事迹材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读镇纪委先进事迹材料。
第3篇：纪委书记先进事迹材料纪委书记先进事迹材料:鞠躬尽瘁只为人民的大山女儿
四川省巴中市南江县纪委书记王瑛，在偏远山区纪检监察第一线坚守十一年，对于腐败分子，她坚持原则，毫不留情。对于困难群众，她满含柔情，时时牵挂。在被确诊为癌症晚期后两年时间，她一直没有放弃工作，最终倒在了她倾注生命热情的纪检监察工作岗位上，她用生命诠释了新时期共产党员的责任与美德。
四川省南江县是座山城，运输不便。于是许多农民来到城里，用背篓帮人运货谋生，人们形象地叫他们“背二哥”。廖庆和就是他们中的一员，白天背着背篓跟老乡一起走街串巷，晚上就露宿街头。
XX年的一个夜晚，和往常一样，廖庆和躺在路边的水泥地上睡觉。恍惚中觉得有人给他把掉在地上的被子掖了又掖。当他睁眼看去，一个瘦小柔弱的身影已经上了汽车。后来他听人说，给她盖被子的人叫王瑛，是县纪委书记。
1961年，王瑛出生在四川省阿坝州小金县的一个回族家庭。童年时家里生活困难，是党的好政策改变了她的命运。从考入西南民族学院的那天起，王瑛就牢牢记住父亲的那句话：“这辈子不要忘了共产党，没有党，就没有你的今天。”
当做了纪委书记，王瑛心中的信念，更坚定、明晰：是党的政策改变了我的人生轨迹，现在我成为党的纪委书记，就要为党和人民好好工作。
南江县上两乡羊滩村地处大山深处，村民出行本就不便，一条河还把村子一分为二。羊滩村一社社长周伯君说，村里的承包田差不多都在河对岸，无论春夏秋冬，村民都只能淌水过河：“我们的承包田都在河的这边，所以收割粮食、种庄稼，肥料种子都要从河的这边运输过去，非常艰难，而且危险。有一年下大雨，村民过河去收割，差点被洪水卷走。”
苦于没有经费，桥一直没能建起来。有一天，王瑛到上两乡帮助贫困户。遇见一位村民正扛着一袋农家肥，在河里艰难涉水。王瑛赶忙下车，向前问明情况。雷厉风行的她，在现场跟大家就算清了修桥需要的经费和物资。第三天，她就带着相关部门的人员来到羊滩村。周伯君说，没想到事情能办得这么快：“她就说，基础开挖由村里负责，资金和材料由他负责，必须把桥建起来。给老百姓安全感。第三天她就带着林业局的工作人员来了，给我们现场协调了资金三万，四百米的铁绳，还给我们留下了电话，过程中有什么问题，随时联系她。”
仅仅20多天，一座120米长的铁索桥就把羊滩村两岸连接在一起，大人孩子从此再不用淌水去务农和上学了。老百姓的心暖了，自发在桥头刻上“连心桥”三个醒目大字。他们说，有了王书记，我们跟党连得更紧了。
在王瑛看来，要让农民脱贫致富，送钱送粮远远不够，要想实现真正的富裕，就要帮助他们开拓事业。XX年，在外务工多年的燕山乡农民岳显丰回到家乡，承包了本村500多亩荒山草坡，建起了养牛场。事业刚起步的时候，因为缺乏资金，养牛场开始入不敷出。XX年春节前夕，就在他要打退堂鼓的时候，王瑛带着慰问品来到了山上：“我跟她说，牛不赚钱，打算明年再去陕西干活。她就跟我说，小打小闹抓不到钱，做大做强才能赚钱。她首先从县上派来了技术人员直到我，因为大雨牛棚倒塌的时候，她又帮我协调资金三万元。2011年四月份，王书记又帮我协调了33万元扶贫贴息贷款。现在我年存栏300头，纯收入达到了40万元。”
第4篇：县纪委先进事迹材料文章标题：县纪委先进事迹材料
深入推进党风廉政建设和反腐败工作
为促进社会稳定和经济大发展提供坚强保证
－－xx县纪委先进事迹材料
近年来，xxx县纪委、监察局及全县纪检监察干部在县委、县人民政府和上级纪委、监察部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济
建设这一中心，紧紧围绕改革发展稳定的大局，充分发挥纪检监察职能作用，不断创新纪检监察工作思路和方法，注重从源头上预防和治理腐败，坚持高起点、高标准、创造性地开展工作，促进了党风政风以及社会风气的明显好转，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，为xxx县的经济发展、社会进步作出了积极的贡献。2001-2006年连续五年荣获自治州“党风廉政建设、纠正不正之风和创新发展环境工作”优秀县，先后荣获自治区“纪检监察案件审理工作”先进集体、自治州“查办案件工作”先进集体等荣誉称号，并被州、县命名为精神文明建设单位，多次荣获“民族团结、党建、信息工作”先进集体、先进党支部等殊荣。舞活“龙头”，抓好领导干部廉洁自律按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，县纪委监察局充分发挥职能作用，坚持把抓好领导干部廉洁自律作为一项基础性工作来抓，做到了“三个强化”：一是强化教育。先后开展了向郑培民、任长霞等先进模范的典型学习，开展了以胡长清、成克杰、王怀忠、毕玉玺案等为反面教材的警示教育，并在全县树立勤廉兼优典型，搞好示范教育。同时，在县电视台开办了“创新发展环境行风热线”和“乡镇长热线”专题栏目，在xxx政府网上开设了“创新发展环境”专栏，开展了廉政征文、板报赛、漫画展、知识竞赛以及举办党员领导干部培训班、召开“廉内助”座谈会等多项活动，营造了廉政教育的浓厚氛围。二是强化监督。以建章立制为重点，先后制订出台了《加强党政机关勤政建设，提高办事效率的意见》、《加强勤政建设，创新发展环境的意见》、《全面推行政务公开，促进勤政廉政建设实施意见》、《实行党政机关科级以上领导干部述职述廉的规定》等，严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实领导干部党风廉政建设责任制，对领导干部子女配偶从业、执行公务用车、公务用餐、通讯话费补贴等进行了严格的规定，全面实行了新任领导干部廉政谈话制度、警示告诫制度、群众反映问题说明制度、重大事项报告制度、民主生活会制度。近五年来，先后开展廉政谈话200余人，警示告诫26人；查处党风廉政建设方面的失职案件8件，21人受到了责任追究。三是强化督查。重点对违反规定接受和赠送现金、有价证券及支付凭证、公车私用和购买商业保险等多项情况进行了监督检查，强化了对领导干部的监督，促进了领导干部廉洁意识的进一步加强。握紧“拳头”，严肃查处违纪违法案件查办案件是惩治腐败的重要手段之一，是纪检监察机关工作的“杀手锏”，具有治标和治本的双重功能。为了加大查办案件工作力度，我们制定了一系列相关的办案工作制度，建立了信访联系会议制度、署实名举报奖励制度、纪委书记例会制度、错案责任追究制度等，加强了与公检法和财政、审计、教育、人事等部门的联系协作，做到了优势互补。在办案中，我们严格把握政策界限，宽严相济，正确处理惩处与保护的关系。同时，狠抓了办案质量和乡镇办案。注重通过查办案件，发现体制、机制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节，帮助发案单位健全制度，堵塞漏洞。五年来，全县共受理群众信访举报124件（次），有效化解集体访10余起；立案查处违纪违法案件111件（次），给予党纪处分101人，政纪处分26人，其中科级干部25人；对23个单位有轻微违纪问题的66名党员干部进行了诫勉谈话。通过案件查办，追缴违纪款72.2万元，为国家和集体挽回经济损失260余万元。同时，澄清了部分举报不实的问题，保护了一批干部。五年中，无论办案数量、质量，还是乡镇办案等均走在自治州前列，多次受自治州纪委的表彰。查办案件工作力度的加大，使腐败分子受到了党纪政纪的严厉惩处，弘扬了正气，震慑了腐败，引起了社会强烈反响，充分展现了纪检监察干部能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的精神风貌和工作作风。抓住“源头”，注重关口前移防微杜渐一是全面落实了“收支两条线”规定，在全县党政机关、事业单位中全面推行了部门预算和政府采购制度，加大了查处“小金库”的力度。几年来，集中采购资金4155.9万元，节约财政资金547.83万元。二是注重加强对有形建筑市场和招投标管理工作的监督管理。几年来，成功实施招投标195项。三是认真开展了领导干部任期经济责任审计。5年来，县纪委与组织部、审计局密切配合，对全县47名科级领导干部进行了任前、任中、离任经济责任审计，共查处违纪资金987万元，规范财政资金1308万
元，移送纪检监察机关处理6人。四是积极参与干部人事制度改革工作，加强公开选拔、提拔干部以及招录人员等方面的执法监督，增强了干部选拔、任用工作、招录人员的透明度。五是全面推进政务公开、厂务公开、村务公开，大力开展“民主日”活动。全县党政机关、11个乡镇、65个行政村全部实行了政务公开或村务公开，公开面达到100。六是在查办案件中，注
意变群众上访为干部下访，切实解决群众关注的热点和难点问题，既注重事后查处，更注重事前事中监督，力争把一些苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态。体验“甜头”，围绕经济建设保驾护航我们始终把为经济建设服务、为群众服务，作为纪检监察工作的出发点和落脚点，全县经济发展环境得到进一步优化，群众合法权益得到有力保障。一是认真抓好整治和优化经济发展环境工作。成立了发展环境投诉中心、行政投诉中心“两个中心”，开通了投诉电话，设立了电子信箱，开展了以行风评议为重点的行政效能监察，多层次开展创新发展环境监督评议工作，促进了政府效能的提高和服务质量的改善。二是纠风工作不断深入。教育收费和医药购销中的不正之风得到有效治理，减轻了农牧民和企业负担，有效遏制了“三乱”现象的发生。五年来，清理多占住房36套，清理超标小汽车34辆，清欠公款26万元，清退党政机关、事业单位和财政供养人员通过承包方式占用农村土地6179.3亩；查处查封假冒伪劣商品总值近百万元；关闭黑诊所13家，依法查封取缔6家。
当好“领头”，打造反腐倡廉钢铁队伍纪检监察机关作为党的监督部门，肩负着维护和执行党的纪律的重要职责。随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对纪检监察干部队伍建设提出了新的更高的要求。几年来，xxx县纪委、监察局把加强纪检监察干部队伍建设作为工作中的重中之重来抓，找准切入点，做到教育、制度、管理多管齐下，抓队伍，强素质，树形象，每年都开展一次以“创新工作、再求发展”为主题的建言研讨活动，定期开展岗位轮训、以会代训、外出学习考察等全县性的纪检干部培训以及案件质量评审会、深入基层调研等活动，积极开展“争当办案能手，争办优质案件”岗位练兵竞赛活动，建立健全了学习制度、工作制度、活动制度、奖惩制度，努力将纪检监察干部队伍打造成为廉洁自律的表率、反腐倡廉的尖兵，使这支队伍真正成为政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良并经得起各种考验的钢铁队伍。五年来，县纪委监察局先后有12人获得区、州、县优秀党务工作者、优秀党员称号。
中共xxx县纪律检查委员会
2007年6月
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第5篇：都坪纪委先进事迹材料一枝一叶总关情
――记中共都坪镇纪委筑牢防线狠抓廉政建设工作纪实
都坪镇位于镇远县西北部，距县城55公里，辖9个行政村，有党支部13个，党员565名。自2006年换届以来，都坪镇纪委（监察室）在县纪委和镇党委的领导下，在认真抓好领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风工作的同时，紧密联系实际，开拓创新，与时俱进，在机制、制度、方法等方面积极探索有效开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新方法，坚持做到反腐败斗争不动摇，落实党风廉政建设责任制不含糊，查处案件不手软，责任追究不放松，筑牢了都坪镇全体党员干部拒腐防变教育长效机。
科学创新机制，服务基层群众
2006年乡镇班子换届，选举产生了新一届镇纪律监察领导班子，承担着新一届党委、政府党风廉政建设的艰巨任务。为做到关口前移，不断加强部门和站所廉洁自律建设和镇纪委班子自身建设，充分利用好全党开展作风教育整顿有利时机，认真查找自身存在的问题和不足，经过一段时间工作实践，发现镇内站所存在着‚门难进、脸难看、事难办‛的现象，群众对此很有意见。作风教育整顿工作不在断深入
1开展，为什么这些老问题还得不到根本解决？为此，镇纪委组织干部进行了深入细致的调查研究，发现问题的关键在于一些干部缺乏公仆意识，不能设身处处地为基层群众着想。如果能创造一种机制，让这些干部深入到农村一家一户，亲身感受群众的所思所想，转变角色、换位思考，让干部的思想作风来个大变化，变‚要我勤政为民‛为‚我要勤政为民‛，许多问题便迎刃而解了。镇纪委深入调研，寻找到解决问题的突破口。于是立即向镇党委提出建议方案，并认真实施：一是采取干部住村和部门包村活动，走进农户家与群众面对面宣传党在农村的方针政策，推出‚‘三农’系列服务卡‛活动，做到‚小小服务卡，深深便民情‛。如《都坪镇危房改造资金到户通知卡》将每个危房改造户的资金补助标准，什么时候存入家庭‚一折通‛账户等信息录入《都坪镇危改资金到户通知卡》由驻村干部将卡送达每户危房改造户，告之危改户及时到信用社查收，并在卡上提供服务咨询联系电话，使危改户能及时领取和使用国家的危改补助资金，这一小小服务卡活动，深受群众的赞扬和好评。这项制度实行以来，使机关建设取得了四个明显的成效，即：干部服务群众意识明显增强，干部文化素质明显提高，机关干部作风明显好转，机关办事效率明显提高。二是全面开展便民利民党务政务综合服务工作，推行‚一站式‛办结、‚一条龙‛服务、‚一个窗口‛对外，把党政办、计生、财政、派出所、司法、民政、林业、农业、水利、新型合作医疗、劳动保障等职能
部门集中到办公楼一楼集中办公，实行‚办理+代理‛服务模式，简化办事程序，提高服务效率，上下联动，便民利民，受到群众好评。目前，全镇共有14个单位实行‚一条龙‛服务和‚一站式‛办公，占窗口行业总数的80%以上，极大地方便了群众。三是实行驻村干部工作月报告制度；针对驻村干部多在农村一线开展工作，点多分散，不利于掌握工作实际的特点，镇党委推行了驻村干部工作月报告制度，专门印制了《都坪镇驻村干部工作手册》和《民情日记》，要求驻村干部每天记录在村工作开展情况，每月底由镇纪委对到村工作开展进行督查，做到记录每一件村情、做好每一件工作，努力培养他们勤学善思的习惯，树立真抓实干的作风，确保每一位驻村干部更好的在农村学习，为农村服务。
创新管理制度，规范政务运作
近年来，我们在查处违纪案件的同时，还十分重视通过办案，发现管理中的漏洞，及时亡羊补牢，努力从制度上铲除腐败的土壤和条件。2008年6月，在开展财务大检查中发现，镇计生办由于人手少，财务人员业务不熟悉，又还担负大量的计生工作业务，有时造成财务管理不规范，入帐不及时等现象。在充分调研的基础上，我们及时向镇党委和政府提出建议，并认真实施：一是将镇属各单位的财务统一收归镇财政所统一管理，各单位和部门不在单独设立会计和
出纳，实行帐务报帐制，这一制度的出台，有效有防止了各单位搞内部帐和帐外帐的现象，加强了镇属站所帐务的监督和管理。此项工作开展以来，在上级纪检、财政等部门开展的‚小金库‛清理活动中，都坪镇没有发现一个单位和部门设有‚小金库‛。二是建立村级‚村财镇管村用‛制度。开展‚村财镇管村用‛，是都坪镇在村务公开制度建设中加强村级财务管理的有效监督模式，是各村在自愿的前提下，将村级财务收归镇财政所统一核算，‚三权‛（所有权、使用权、分配权)不变，实行定期拨付和结算，镇财政所每季度向各村提供财务报表，各村必须将报表内容在村务公开栏向群众公布。目前全镇9个村已全部纳入代管。三是试行组务公开制度。由于全镇农村多属山区，群众居住分散，单靠设立的村务公开栏很难确保农民群众的知情权。为便于群众及时了解村务情况，在深入开展第三批学习实践科学发展活动中，都坪镇党委、政府在做好村务公开工作的同时，结合实际，在公开形式上大胆创新，试行在下屯村15个村民小组推行了组务公开，进一步扩大了村务的覆盖面，同时村务公开又带动了组务公开，实现双促进、齐推动，大力提高了群众的知情权，进一步强化了社会的监督权。四是组建村级‚纪检员‛队伍。为更加有效加强村级各项事务的管理和监督，镇党委在2007年底村党支部换届中配备了各村村级纪检员，由村党支部委员不是村干部的人选担任，在村级事务中发挥‚宣传员、信息员、监督员‛作用，有力地推进全镇‚村务
公开标准化、财务管理规范化、干部监督制度化‛工作。
近年来，在源头治理腐败方面我们还先后出台了镇党委提拨推荐干部实行票决制、发展党员实行公示制和票决制、廉政谈话制度、财政违纪举报有奖制度，涉农收费公示制度等一系列制度和防范措施，有力地遏制了一些消极腐败现象的滋生和蔓延。
狠抓自身建设，提高工作效率
镇纪委（监察室）有纪律委员7名，其中1名为书记、1名为副书记。由于基层纪检监察工作任务重，涉及面广，人少事多，要开展好全面工作，需要有一支高素质的干部队伍。我们十分重视干部队伍建设，通过各种途径提高干部的综合素质，目前，大专以上文化程度的5人，占71.4%，具有法律、财会、审计、计算机、管理等专业知识的6人，占85.7%。在具体工作中，镇纪委一班人克服人少事多的困难，做到关口前移、防范在先，把加强纪检监察干部队伍建设作为工作中的重中之重来抓，找准切入点，做到教育、制度、管理多管齐下，抓队伍，强素质，树形象，每年都有争对性的安排镇纪检干部外出学习，定期开展岗位轮训、以会代训、外出学习考察等；大兴调查研究之风，深入基层开展调研活动，积极开展‚争当办案能手，争办优质案件‛岗位练兵竞赛活动，建立健全了学习制度、工作制度、活动制度、奖惩
制度，努力将纪检监察干部队伍打造成为廉洁自律的表率、反腐倡廉的尖兵，使这支队伍真正成为政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良并经得起各种考验的钢铁队伍。加大案件查办力度，五年来，全镇共发生违反计划生育、财经制度和林业政策的党员违纪违法行为5起，查处5起，查处率为100%；核查上级转办信访件6件，调查核实群众举报信访件20余件（次）；镇纪委（监察室）先后有选派3人（次）到省、州进行业务知识培训。由于工作开展有序，2006年度获县党风廉政建设目标考核一等奖，2009年度获县党风廉政建设目标考核二等奖，有1人在建党89周年之季被县委表彰为优秀党务工作者。
通过镇纪委深入细致的工作，大力开展《廉政准则》和反腐倡廉教育，在全镇党政机关、企事业单位和各村委会营造出深厚的廉政氛围，使人不想腐败；通过加大力度查办案件，使人不敢腐败；通过建章立制，使人不能腐败；通过一系列的创新活动把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展，为党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献。
第6篇：乡纪委书记先进事迹材料她是乡纪委书记、监察室主任，分管司法、文化工作，依法治乡领导小组副组长。开展“六五”普法工作以来，她带领依法治乡领导小组紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以“依法治乡、执政为民”为主题，牢牢抓住领导干部学法用法这个关键环节，有力地推动了乡依法治乡工作的开展。
一、坚持学法懂法，做依法治乡的表率
在市场经济、政治
民主、文化多元并驾齐驱的时代，同志认识到，政府的行政手段、政策推动以及“红头文件”指导这些老办法的效力已经日渐削弱，政府要变为有限政府、服务政府和责任政府，靠的不是“人治”，而是“法治”。认识到了这一点，她就丝毫不敢放松自己对学法懂法的要求。她常说的一句话就是，“现在是法制社会，我们开展任何工作都必须按照法制程序办事，尤其是领导干部。我是分管司法工作的，我要带好这个头，就首先得自己学法懂法。”为了能真正对领导依法治乡工作负起责任来，为了给全乡领导干部做出表率，她首先为自己和全乡机关干部确定了学习内容：邓小平民主法制理论；江泽民同志关于依法治国、建设社会主义法治国家及加强民主法制建设等重要论述；宪法和法学基础理论；社会主义市场经济方面的法律法规知识；维护社会稳定相关的法律法规知识；与领导干部本职工作相关的法律法规知识等等。然后，她就利用一切空闲时间、寻找多种方法进行学习。工作忙、会议多，她就经常把书和笔记带在身边，放在车里，开会途中、会议休息期间把书拿出来看一会儿、做上点笔记。虽然只是一点儿时间，但她相信只要坚持不懈，就一定能够积少成多。一到工作之余或休息日，她总是孜孜不倦地浏览着网上的讲座。党建网页上的论坛也成了她经常去的地方，成了她讨论工作、交流思想、学习经验一个互动平台。学习就难免遇到问题，工作中也会遇到一些涉及法律上难以解决的问题，当在书本和网上找不到答案时，她就会把它记下来，属于工作范畴的在领导办公会上交流讨论，属于学习问题的就随时向司法机关、专业律师人员咨询。她自己说，这叫带着问题学，既有针对性，又解决了实际问题，而且还记得扎实，以后再碰到这种事情就可以自己解决了，一举三得。就是凭着一点点的挤时间，几年来，她陆续学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论和江泽民关于依法治国的思想等多种法律知识和书籍，多次参加全市的法制理论学习活动，组织并带头参加领导干部学法律知识考试。
二、依法建章立制，积极推进普法、学法进程
普法工作，制度建设是基础，领导干部是关键。同志多次在司法工作会议上强调，各级领导干部都是依法治乡工作的带头人，要通过学法用法，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平，提高驾驭全局工作的能力。在她的积极参与和领导下，乡依法治乡领导小组建立健全了多项规章制度，推动了工作的全面开展。亲力亲为，加强组织领导。为落实好“六五”普法，推进依法治理工作的顺利进行，同志组织依法治乡领导小组研究并制定了《乡“六五”普法依法治理工作考核细则》，研究期间她亲自参与，提出具体意见，与同志们一起熬夜、一起推敲考核标准、一起琢磨方法措施，对机关、各村、学校、企业等明确了工作内容，要求把“六五”普法依法治理工作纳入党政工作日程，成立以党政一把手任组长的依法治理领导小组，机构成立、骨干队伍、工作制度健全，活动开展有序，成效显著。这些措施的实施，确保了普法活动不走过场，在依法治乡、“诚信守法”企业、依法治校、创建民主法治示范村等方面起到了积极的促进作用。健全制度，强化依法管理。为规范执法部门行为，切实发挥依法治乡工作的效能，营造出一个优良的软环境氛围，在同志的指导下，逐步建立健全了公务员法律知识培训、考试考核制度，公务员法律知识考试每年不少于一次，建立健全了机关干部及工作人员经常性法制法规学习制度。这一系列制度的建立，提高了领导干部法律意识，使乡各方面工作面貌、精神状态为之一新。
三、坚持深入基层，面向群众开展普法宣传
要创建民主、法治、和谐社会，首先要提高广大人民群众的法律意识，让群众知道法律、了解法律，群众是“六五”普法的重要对象之一，但庞大的群体、无组织的松散状态增加了普法的难度。为此，同志提出普法宣传一定要重实效，一定要下基层，一定要为群众。高度重视，灵活开展普法宣传。为搞好面向群众的普法宣传，她要求司法所干部，对全社会广大青少年进行了集中时间、集中人力、集中地点的法制授课，从而全面提高了全乡广大青少年的法制意识。同时对法制意识较差的兴旺村实行了专项普法教育，重点学习《低保条例》、《土地法》，进一步推动普法工作进一步深入。每年的“12.4”法制宣传日都定期召开工作会议，研究部署开展普法宣传工作，在群众中广泛开展了《中华人民共和国土地管理法》、《城市居民最低生活保障条例》、《安全生产法》、《农产品质量安全法》的学习。树立典型，创建民主法治示范村。同志主抓司法工作，她不但关心农民的收入问题，也关注农民精神文化素质的提高。在她的指导下，制定了《创建民主法治示范村评比方案》，明确了民主法治村的创建标准。通过创建活动，检查评比、发掘典型、经验，促进了农村普法依法治理工作，落实了“四民主两公开”，使村干部的领导方式发生了改变，村里的民主议事、民主管理、民主决策、民主监督等有了极大提高。突破死角，法律服务进村组。长期以来，农
村开展法制宣传工作只注重在集中街道设点，这种方法往往只是面向部分群众，忽视了绝大多数群众。按照玉门市依法治市办的要求，同志就法律进村组提出了四项具体要求，即法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进村组，并深入各村讲法制课20余场。通过四项活动和不断的探索尝试，拓展了普法教育阵地，为全面提高社区居民法律素质奠定了基础。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。乡普法依法治理工作任重而道远，同志正以自律、求实、严谨、扎实的工作作风，为实现乡依法治乡目标而不断努力，为乡的普法和依法治理工作贡献着自己的力量。无时无刻不为大家的实际利益着想。
第7篇：乡镇纪委书记先进事迹材料___同志原任镇纪委委员、监察员、镇党委组织委员，2006年在镇级换届中当选为镇党委委员、纪委书记。___同志积极主动地协助镇党委抓好农村党风廉政建设工作。他深入调查研究，把上级的部署和本地的实际相结合，把对党员干部的教育、制度、监督工作有机地结合起来，取得了良好的工作成效。他积极协助镇党委、政府、纪委先后制定了
《___镇党风廉政建设工作实施意见》、《___镇关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《___镇党风廉政建设责任制考核办法》、《___镇惩治和预防腐败体系建设主要工作任务分解的通知》等文件，落实了全镇党风廉政建设工作。为提高党员干部学习工作的积极性，充分发挥党员干部在三个文明建设中的骨干带头作用，他协助[找文章到文秘资源网(http://www.dawendou.com)范文每日更新,资源应有尽有!]镇党委抓好建立约束机制，完善各项规章制度，把镇的各项规章制度汇编成册，印发至镇村干部人手一册，成为做好工作准则。他还结合实际，注重营造反腐倡廉的良好氛围，以“八荣八耻”教育、建设和谐好班子活动和专题理论学习、政务通报会等为载体，大力推进党风廉政建设。在抓党风廉政建设中，做到“四个结合”：一是把岗位职责与自身建设相结合，以身作则，抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是把开展社会主义荣辱观教育活动与领导干部廉洁自律工作结合。三是把教育与改进思想作风和工作作风相结合。四是把召开专题班子民主生活会和个人反思相结合。通过学习教育，使全镇党员非凡党员领导干部充分熟悉到反腐败斗争的艰巨性和复杂性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性；为增加政府工作透明度，推动建立和完善了政务通报制度，他协助镇党委每季度召开一次政务通报会，向镇村干部通报每季度的工作情况和财务收支情况，增进班子和干部团结，调动镇村干部积极性，同时促进廉政建设。严抓党纪，为经济建设保驾护航查处违纪案件是纪检、监察工作的一项重要职能。在办案中，___同志坚持保护、教育党员干部的原则，一方面对违反党纪的党员干部坚持实事求是，严格把握政策，以党纪、政纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，符合程序，不枉不纵，使受处分的党员干部口服心服，吸取教训，努力提高遵纪守法的自觉性。另一方面加强与公安派出所等部门的联系，检查党员、干部是否有违纪违法的情况。2006年共接到群众来信以及上级纪检机关转来的信件2宗，立案1宗，查处了一名违纪党员，并给予党内警告的处分，其余信件，___及时进行了深入细致的调查核实，给群众一个明白，还干部一个清白。这样，既教育了违纪的党员干部，又纯洁了党员干部队伍。通过抓好党风廉政和反腐败工作，近年来，该镇工业从小到大，从弱到强。雅达电子工业园已经成为___经济发展的龙头，带动了该镇城区和第三产业的发展，促进了农业产业化，形成了各行业协调发展的良好态势。这是该镇所呈现的清正廉洁、政通人和的大环境，为发展镇域经济、招商引资营造了一个良好的氛围的结果。正如世界500强美资企业艾默生电气公司的全资子公司——雅达公司的马来西亚籍总经理说：“这里的党政干部不贪不懒，干净干事，服务意识一流，办事效率高，是我们选择___的要害。”心系群众，打造阳光工程为更有效地发挥好镇纪委的监督职能，___积极配合镇委、镇政府抓好“阳光工程”建设。高峰村是实施“活力民主，阳光村务”工程的试点村，___和市工作组的同志，经常利用休息时间，进村入户宣传阳光村务工程的意义和做法，了解群众的心声，及时反馈给村两委，并指导村结合实际提出具体的操作办法，顺利完成了试点工作，得到市的肯定。按照市纪委关于建设镇级行政服务中心的要求，该镇作为试点，于2006年初开始筹建镇级行政服务中心。在筹建过程中，___同志对涉及到收回原来镇政府出租给商户的铺面等问题积极协调，妥善处理。一些商户有意见，不愿退租，___主动找商户反复做思想工作，动之以情，晓之以理，使商户最终顾全大局，终止租赁协议退还商铺给镇政府建设行政服务中心。建设中，他认真履行职责，抓好工程质量的跟踪监督，使镇行政服务中心很快投入运作，得到了云浮市纪委的充分肯定。为了使这项工作在全市铺开，___市纪委在___召开镇级行政服务中心建设现场会议，推广了___镇的经验。公道正派，甘当廉洁自律的表率___给人的印象是勤恳踏实、公道正派，该镇前任纪委书记评价他说：“无论工作再忙再累、他从来不忽略自己的学习，并且脚踏实地、任劳任怨、不怕吃苦、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就想干好啥。”多年来，___都
严于律己，洁身自好，具有优秀的道德品质。从不接受干部和群众送的礼，就连下到村委会工作也尽量做完事就往回赶，不在村里吃饭。他说：“村委会经济比较困难，能节省一点儿是一点儿。”___这样一个人，默默耕耘，无私奉献，以兢兢业业的工作作风深入基层，务实为民，以一个共产党员的情怀赢得了___镇人民的高度赞誉，以实际的行动实践并
实现着自己的人生追求。
第8篇：优秀纪委书记先进事迹材料文章标题：优秀纪委书记先进事迹材料
天中山下，宿鸭湖畔，一个名字广为传颂。淳朴的***农民称他是“真正的‘包青天’”，“当代清官”，***县的干部、工作人员赞他是“合格的人民公仆”，中共驻马店市委则表彰他为“纪委书记的典范”。他叫**，现任中共***县县委副书记、县纪委书记。一
1959年12月，**出生在新蔡县一个乡村教师家庭。淳朴的乡村民风，淳朴的教师家庭教育，造就了纯朴的童年**。在**的记忆里，父亲、母亲是那样平凡而正直。他们似乎从没过奢侈的念头，也不企求自己的孩子出人头地，升官发财，他们对孩子的唯一要求，就是“说老实话，做正直人。”像一粒种子落入**的心田，秉承父性，**长大了。出乎父母意料的是，**不仅读了大学，读了研究生，而且还做起了官。副乡长、团县委书记、县体改委主任、副县长，**在党的阳光雨露滋润下，茁壮成长。然而，父母亲“说老实话，做正直人”的教诲他从不敢忘记。在不同的工作岗位上，他做人堂堂正正，做事兢兢业业，做官清清白白，赢得了群众的爱戴和组织的信任。1999年5月，**受命于中共***县委常委、纪委书记。上任不到一个月，他就接到群众举报，县审计局截留上交财政收入，乱发奖金，违纪金额68万元，紧接着，又有群众反映县农机局主要领导利用职务之便，为个人和亲属谋取私利；县林业局截留上交财政收入，乱发奖金10余万元，并大肆挥霍国家资金10余万元；还有张楼乡、张岗乡主要领导贪污公款案。短短两个月里就接到5个举报乡科级主要领导干部严重违纪违法案，**坐不住了，想着群众举报时对涉案人员的愤恨和对纪检干部的信任，**向办案人员下了命令：“查！一个一个地查！”有人好心好意地提醒**：“小小***有多少乡科级一把手？他们根子都硬着呢！”“我就是要碰碰这些硬茬子！要让他们看看是党纪国法硬还是他们的根子硬！”**来了脾气。涉案人员调动各种关系给**施压，甚至找来了他老家的亲戚朋友说情。**更加气愤：“党纪不是稻草人，不能摆在那里吓唬人，我只有按章执纪的权力，没有徇私枉法的义务”。他对办案人员说：“一切压力我来顶，你们放心大胆办案！”有了他这个纪委书记顶着压力和说情风，办案人员工作十分顺利，不到百日就核准了五个案件的事实，并按有关纪律分别给审计局主要领导留党察看、行政撤职和撤销党内职务的处分，县农机局、林业局、张楼乡、张岗乡的数名涉案干部也受到党纪、政纪处分。碰了这一批“硬的”后，***政界受到很大震动。但也有“横的”不知深浅。特别是执法部门的一些工作人员，甚至有少数领导干部，作风粗暴，执法违法，引起干部群众的强烈不满，一封封举报信，送到了**的案头，一个个受害人找到**诉苦。**也深知这些人是难缠的角，但纪委书记的责任感和使命感，促使**义无反顾地一个一个批办查处。一些人“横”贯了，见有人敢查他们，一时接受不了，一名涉案人员公开扬言：“老子在执法部工作快一辈子了，谁能拿我怎么样！”言外之意，纪检会管不了他。**铁了心：既然能碰倒“硬的”，就能拿下“横的”。他亲自督办，排除干扰，调查取证，终于使一个个违法违纪事实得以查证落实，有4名执法干部受到撤职、免职等处理。在执法部门引起很大震动，使司法腐败得到有效遏制。一位退休老干部感慨地说：“我在公安上干了17年，政法队伍中一个小股长都动不得，杨书记却掰了这些硬茬，难得呀！”**深知，腐败现象的滋生，决不只是在***，查处一个案件，往往会牵扯一大片，有些甚至来自上级部门。有时往往查处一个干部，还会给其它工作带来不少麻烦。夜深人静时，**思前想后，不能入睡。每到这个时候，他便披衣下床，打开自己的民情日记。2000年2月27日，他在日记中深沉地写道：“正超，纪委书记这个位置的份量不轻啊！”他也是个有血有肉的人，当各方面的压力向他一齐袭来时，他愤怒过，也痛苦过。但是，他对记者说：“每当我感到痛苦的时候，我就发现自己有私念在作怪。痛苦的原因是什么？不就是怕丢选票，丢官帽，影响自己升迁之类的念头在作怪吗？站在党性的角度、老百姓的角度换位思考，还有什么压力撑不住呢？”2000年7月，在查处原留盆信用社主任贪污20万、违规放贷100万以及挥霍国家资金大案时，其中一名涉案人员跑到郑州一家有影响的亲戚家躲了起来。为了找到这名重要的涉案人，**亲自到郑州与办案人员一起研究方案。为避免打草惊蛇，办案人员租一辆出租车，在涉案人藏匿的楼下守侯三天三夜，饿了啃方便面、渴了喝点矿泉水，困了轮流打个盹儿……终于将这名涉案人员“请”回***，使该案顺利突破。在乡下，有个别基层干部以“土皇帝”自居，群众对他们看在眼里，很在心里，但敢怒不敢言，因为他们“楞”得狠
。2000年3月，三门闸乡五里庙村党支部书记胡某与村民张应德发生矛盾，其家人将张妻打伤。张的儿子拉着母亲去治疗，胡的女婿、儿子竟又将张的儿子拦在半路上痛打一顿。**知情后拍案而起：“就从这‘楞’支书查起，凡是欺压群众的干部，见一个，查一个，撤一个！”胡某受到开除党籍之处分。2000年9月，韩庄乡
徐寨村党支部书记徐某因怀疑村民刘某向上级反映他的问题，唆使家人将65岁的刘老太打断两根肋骨，事发后一直得不到解决。**闻讯后，立即派一名纪委常委带队调查。这时一位乡领导出面说情，**火了：“你不仅不维护百姓的利益，反而容忍欺压百姓的凶官，你当谁的官，维护谁的利益？”调查组迅速查清了徐某横行乡里、挥霍公款、违法占地开窑场等违纪事实，给予开除党籍处分，并责令徐某赔偿刘家医疗费4500元，退回挥霍的公款8000元。一个又一个大案要案的成功查处，教育警示了广大党员干部，使他们的纪律意识，法制观念明显增强；振奋鼓舞了广大人民群众，一些群众和老干部高兴地说，***反腐败动真格的了！**对记者说：“现在普遍反映党风不正，社会风气不正，上下都在发牢骚。其实，反腐败不仅仅是老百姓的事，他们想反腐败也反不倒腐败分子，但他们在用眼看着我们，我们这些手中的有权的人，如果不从自身做起，挺直腰杆跟腐败分子作斗争，我们就会失去民心，长此以往，我们这个党就没希望了。”这番话，也许是**敢于碰“硬”、拿“横”、打“楞”的源动力。二**对腐败现象的恨，源于他对人民群众的爱。在采访**的过程中，记者印象最深的一点是**有一颗平常心，极富平民意识，他对记者说：“不少干部抱怨，现在的老百姓难管，原因在哪里？古代王者以百姓为天，我们共产党的干部更该是人民的勤务员，可是，这些人知道老百姓在想什么吗？他们又为老百姓办了多少事？”2000年6月，老君庙高中学生李健飞到张楼派出所办理报考军校的政审手续，该所莫名其妙地让他订一份《公安月刊》，否则不予办理。李健飞和班主任老师郭文灿多次跑到张楼，但该所却以种种借口拖着不办。眼看离报名截止日期只有一天了，万般无奈之下，郭老师慕名找到了**。**听后非常气愤，立即责成公安局领导安排解决。可第二天，**让办公室人员了解此事结果时，得知此事仍然未果。**要求县公安局立即安排张楼派出所所长到县纪委说明情况，张楼派出所所长李某来到**面前时，**望着这个身着警服的派出所长，端着水杯的手气得直发抖。他“啪”地一声将水杯摔得粉碎，质问李某：“你当谁的派出所长？你如此刁难一个穷学生，良心哪去了！”李某这才连声认错，立即为李健飞办妥了报名手续。2000年7月的一天，**从报纸上看到一篇报道，记述***县王庄乡袁楼村民王尾巴因与当地袁姓大户有矛盾，被强行剥夺责任田后，变卖家产、流落他乡长达3年，王的父母因受惊扰在4个月内相继去世，两个儿子也因生活所迫远走他乡的事。**简直不相信自己的眼睛，他立即召开有关部门负责人联席会议。**内疚地对与会者说：“在我们眼皮底下竟有这样的事发生，我们愧对群众啊！”他三次深入袁楼村挨家挨户给群众做工作，先后调整了三个村民组近200人承包的土地，终于解决了王家的责任田和宅基地问题，使王尾巴重返家园。王尾巴一个五尺男儿，长跪在**面前痛哭起来，嘴里不停地喊着：“青天哪，老百姓的包青天哪……”三桥乡胡庄村村民罗得群1993年在修公路时因公负伤，早声左腿小股骨粉碎性骨折，在治疗中自己垫支3000多元钱，8年来，他无数次地向乡、村追讨医药费，但均无结果。2001年8月的一天，罗得群听说县纪委的杨书记是个主持公道的好官，便抱着试试看的心情，拖着一条残疾的腿找到了**。**认真听取了罗得群的诉说后，立即让罗得群和自己一快乘车赶到三桥乡。经过多次协调，终于解决了罗得群的医疗费问题。罗得群激动得一瘸一拐地奔回村庄，边跑边喊：“我遇见‘青天’啦，我见到‘青天’啦……”记者在罗得群家采访时，胡庄村的群众放下手中的活儿，涌向罗家，屋内挤不下，院子里也挤满了人。人们用不同声音，不同的方式向记者表达一句话：**是俺老百姓的好官。罗得群的妻子激动地从床上抱出棉被和棉衣，对记者说：“这是12月5日下大雪那天，杨书记给俺送来的！”罗得群的哥哥突然从里间拿出一面大红锦旗和两张鲜红鲜红的纸写给**的一封感谢信。那锦旗上书有四个遒劲的大字：“当代清官”。那感谢信上写道：“您是党的好干部，您是群众的贴心人，您是当代的包青天，您是‘三个代表’的表率！”落款是：三桥乡胡庄村尚庄全体村民。”激动的人民诉说着，叫喊着，记者好不容易才弄清，原来罗得群所在的尚庄村民们说他们难得遇见一个真“包公”，为了表达对杨书记的感激之情，他们自发地开着四轮车、带着锦旗和感谢信，敲锣打鼓来到***县城。***县纪委办公室人员及时用电话向**作了汇报。正在乡下下访的**立即安排，马上作群众工作，不要声张。尚庄的群众现在还别不过劲儿，“好官，为啥不叫俺表彰？”记者的眼睛热了，多好的百姓啊，以心换心，我们的干部有什么理由不为他们多办点实事啊！“为民办好事”决不是**在纪委书记这个位置上的“区位优势”。记者在采访过程中，采访到这样一个催人泪下的动人故事：1993年3月的一天，**的女儿杨莹吃饭时无意间说起她们学校有徐磊、徐品两兄弟品学兼优，父亲因患癌症早逝，母子三人艰难度日，现因交不起学费被劝退学。时任***县副县长的**听在耳中，急在心里。他放下碗，从兜里掏出300元钱，叫女儿赶快替徐家兄弟把学费交了。此后的8个年头，杨家便和徐家两兄弟结下不解之缘。**一有时间，便来到徐家租来的那间又低又矮、阴暗潮湿的小房里，过问孩子的学习情况，询问徐母生活上有什么困难。**的爱人、母亲也同化了，他们把徐家的事当作自家的事，逢年过节，杨家买什么，徐家也一定有一份。徐母农忙时回到乡下，**的爱人崔敏便早早把馍蒸好，把汤煮好，送到徐家。1995年中考前夕，徐磊、徐品双双生病，恰巧崔敏骑车倒地摔伤了腿。为了不耽误孩子考试，崔敏瘸着腿将徐家二兄弟安排好住院，又将炖好的鸡汤一盒一盒地送到徐磊、徐品的床头。医生看着崔敏如此尽心的样子，不解地问：“你们是什么关系？”崔敏笑着说：“亲戚，我的亲戚。”徐磊因学习过于紧张患上头痛病，**外出开会时，跑了多家医院为他买回了治头痛的药。高考前夕，崔敏从台历上看到一个祛除考试紧张的药方，便拿着处方，买来了莲籽、百合、生鱼等料，炖好后给徐磊送去。在**夫妇的精心关怀下，徐磊那年考上了海军后勤学院。徐磊的妈妈对记者说，杨书记帮助俺都8年了，8年来，俺心里总觉得不安，人家跟俺非亲非故，这样照顾俺，又不叫俺往外说，俺憋得慌啊。徐磊的弟弟徐品对记者说：“从杨叔、崔姨第一次帮我们交学费起，我就知道我们遇上恩人了。打那时候，我就将杨叔、崔姨帮助俺的事一笔一笔地记在本上，记在心头上。以后，我不管混得怎样，永远永远要把他们当作亲父母来报达。”在记者离开***的时候，***县委常委、县武装部政委赵奋发专门找到记者，一定要讲一个**的故事：“去年12月5日，下了一天一夜大雪，第二天，杨书记给我送来200元钱，说让我赶紧给他买两床军被。我不知道他是啥意思，就打电话问他爱人崔敏。崔敏不好意思地说，**下乡时将床上的被送给贫困农民了，大雪天我们缺被子盖，他能不着急吗？”40多岁的赵政委讲着讲着流下了热泪：“我们党的干部如果都像**那样心里装着人民，群众能不拥护我们吗？”三1999年6月，**深入南余店乡调研时，发现这个乡的潘庄村在不到4年时间里，就吃掉了45万元，群众反映非常强烈，上访不断。**的心在淌血——老百姓过的什么日子啊，都是土生土长的基层干部，为什么把嘴张得那么大？此风不刹，还会有第二个、第三个甚至第一百个潘庄，最后吃掉的，是民心1他立即组织调查组严肃查处，给予该村支部书记、村委主任开除党籍处分。在查处这个案件的过程中，**在反思一个问题，查案子，处理人，这难道是纪检干部的唯一工作？为什么不从源头堵起，从制度抓起，而要等到一批干部犯了错误后才去亡羊补牢？从那时开始，**便着手做从根本上杜绝非廉政行为的基础工作。——在驻马店全市率先定下了取消村级招待费的规定。村委会除了因招商引资等特殊情况事前请示乡（镇）纪委批准外，不准有一笔招待费。此举实施一年，全县村级节约资金1500多万元。昔日农民因村干部大吃大喝而上访的事情没有了。同时，在全县中小学校也全面推行了“零”招待制度，间接地减轻了农民负担。——严格实行责任追究制。从县委领导干部抓起，层层签订目标管理责任书。让各级干部瞪大眼睛，盯着责任区，哪里出现问题，追究哪里的责任人。3年来，全县174个责任人受到追究，其中77人受到纪律处分。——聘请廉政监督员4695人，形成了纵向到底、横向到边、体系完整的廉政监督网。——政务公开化。全县、乡（镇）、村、组四级和企业事业单位全部实行了政务公开制度。县直40多个部门在行政街统一设置了政务公开栏，“政务公开一条街”成了***县城一个亮点。——建立廉政档案。县纪委对全县700多名乡科技干部每人都建立了一份廉政档案。**心里更有一本帐，全县每个正科级干部有什么优缺点，他了如指掌。——对领导干部经济责任实行审计制。推行了基层党员会议、群众民主评议、村帐乡监、校财站管等10多项民主理财制度。…….……**像个小小蜘蛛，以自己微薄之力，为保护党的肌体默默吐丝、织网……**对记者说过这样一句话：“做官易，做人难，所以做官者要先学会做人。我**如果不是清清白白做人，恐怕早被人告上了。”记者留意了他的“清清白白”。在**家里，记者“参观”了所有房间，看不到一件像样的家什。客厅里那套简易沙发，是组织上按规定配的；一个老式衣柜，是他从新蔡老家拉来的；餐厅的食品架上，既没有高档香烟，也没有中外名酒，有的是当地产的酱油、陈醋、麻辣鲜；厨房里，一盘咸菜半碗剩饭还特别精心地罩在食品罩下……这就是一个县委副书记兼县纪委的家。它与外面那灯红酒绿的世界形成了强烈的对比。
**不收礼，在***县是出了名的。**上任纪委书记那年春节，纪委的同志按常理都到书记家拜了年，去时，自然也不好意思空着手。谁知，春节后上班的第一天，**就找来纪委的同志提出要求，今年逢年过节互致问候时，一律不准带礼物，搞纪检的首先要带好这个头，不能有送礼之嫌。
每逢节假日，**家的大门便上了锁，门铃去掉了电池，送礼者守侯到最后只能是悻悻而归。
2000年，他的女儿杨莹考上了中国科技大学，许多同事、朋友诚恳地要为女儿表示一下心情，**半开玩笑地说：“这决不行，你们别让我犯错误。”
某乡一位涉案乡主要领导借国庆之机塞给他1000元钱，**正色说：“你不要搞小动作，快收回！”这人不死心，又悄悄地塞进了他的办公室。**发现后，立即找到这位同志：“查你，是挽救你；送礼，你错上加错，要加重处理你。”这位同志赶紧收起了礼金。
面对这样一位刚直不阿的纪委书记，送礼者哪个还不望而却步！
**的同事们说：“喝杨书记的酒难，请杨书记喝酒更难。”他最不愿干的一件事就是陪客。多少事需要去办啊，把时间消磨在走杯碰盏中，陪不起呀！所以，除了十分必要的对口来客，每当有人约他陪客时，他总是莫名其妙地“输液了，滴酒不能沾”。便回到家里，一碗清汤面下肚后，批阅他的文件去了。
当年**处理一个科级干部时，这个干部跑到他的办公室，拍着桌子喊：“我就不相信你**没有一点问题。”可是时光悠悠，**牢记党的宗旨，一身正气，尽管有人造谣诽谤，也有人想挑起是非，可是，**以共产党人的博大胸怀，为党、为人民所向披靡，一往无前。一位受过处理的干部在接受记者采访时发自肺腑地说了一句话：“**，好人，好官。”
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第9篇：鼓楼区纪委办公室先进事迹材料全市纪检监察系统
先进集体事迹材料
鼓楼区纪委办公室先进事迹材料
鼓楼区纪委办公室现有工作人员3人，平均年龄30岁，其中本科学历2人，研究生学历1人。鼓楼区纪委办公室在区纪委的正确领导和市纪委办公室的指导及大力支持下，认真贯彻上级纪委工作会议精神和区纪委监察局的部署，紧紧围绕区纪委工作重点，按照“重参谋、优服务、树形象”的工作思路，充分发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带、督促检查等职能作用，真抓实干，各项工作取得了显著成效，受到了领导的肯定和同志们的好评。2008年获得全省纪检监察信息工作优秀单位、2011年获得全省纪检监察信息工作先进单位，连续四年获得全市纪检监察信息工作先进单位。连年被评为鼓楼区委办公室系统先进单位。
一、抓好基础，提高服务质量
办公室立足本职，紧紧围绕委局中心工作，正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系，做到了对内求团结有为，对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系，做到不欺上瞒下，对上尊重而不盲从，对下以诚、以礼、以情相待，不盛气凌人，不瞎指挥、
乱指责。协调大小关系，做到了集中精力抓大事，严格分工管小事。协调缓急关系，做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件件落实好。搞好内外协调，提高服务质量。坚持三个服务宗旨，即为纪检监察工作服务，为领导决策服务，为委局全体干部服务。实际工作中牢固树立服务意识，为纪检监察工作提供强有力的后勤保障，确保委局纪检监察工作有条不紊地进行。充分发挥参谋部作用，为领导决策提供准确的信息，提出合理化的建议，为委局机关建设提供建设性意见。在生活上，想委局全体干部之所想，急委局全体干部之所急，实行人性化服务。在委局中心工作上，抓好组织协调，搞好后勤服务。一是抓好委局各类会议活动的组织、协调和会议服务工作。先后筹备组织召开了区纪委每年的全会、纪委书记形势报告会、全市一会一站现场会等会议。按照“热情、节约、到位”的原则，认真做好各类会议的会务服务工作及上级来人接待工作。二是认真做好上下协调联络工作。能够根据公务需要，及时做好与办事处纪委、纪委委员、区直部门纪工委、纪检组及相关部门的协调、联络和服务工作。三是认真做好公文收发、上传下达，确保了机关信息畅通和各项工作正常运转。首先是电话接打工作，坚持用语文明礼貌、记录快速准确、传达迅速及时，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项，有始有终的做好了上传下达、内外信息传递工作。其次是搞好文件、传真、报刊、杂志处理
和发送工作，所有收文及报刊发行做到及时登记、批阅、分发和送阅，制发文件严格按照发文范围及时发送到目的地，共处理文件、报刊近2万余份，确保了机关信息畅通和各项工作正常有序的运转。
二、抓好学习，提高综合素质
众所周知，办公室工作既清贫又辛苦，工作千头万绪，且有许许多多苦差事，有时甚至还吃力不讨好。但大家能吃亏，愿吃亏，敢想事，会干事。每当被误解，遭埋怨，受委屈，大家总是宽宏大量，毫不计较。工作中，大家相互支持、相互配合、相互补位，生活上互相关心、互相照顾、互相帮助，真正做到团结一致，和睦相处。这与办公室的平时学习是分不开的。随着科学技术的发展和社会的进步，办公室工作逐步走向知识化、专业化。为了适应新形势下办公室工作的需要，我们始终坚持把学习摆在第一位，积极贯彻学习党的十七大精神，办公室利用每周五下午的政治学习时间，认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，提高办公室人员的政治素质活动理论水平，强化工作人员的大局意识和大局观念，有什么问题做到及时沟通和交流。还经常组织全室人员学政治、学法律、学业务，定期检查学习笔记。同时，积极参加纪委组织的各项活动。在日常学习教育中，理论联系实际，边学边干，学以致用。特别是在文书写作过程中，本着认真负责任的态度，反复斟酌、修改，直至认为满意后才
送领导审定，努力做到了及时拟稿，反复改稿，精心定稿，保证了工作需要。
三、抓好督查,提高制度执行力
先后制定出台了切实可行的《鼓楼区纪委监察局机关学习制度》、《鼓楼区纪委监察局机关工作纪律》、《中共鼓楼区纪委常委会议事规则》、《中共鼓楼区纪委常委会关于加强自身建设的决定》等多项制度，并对工作人员的岗位职责进行了定岗定责，使委局分工明确，各项责任落实到人，确保责任范围内事项的严格落实和办结质量，形成了纪检监察机关的整体合力。为严格管理，充分调动机关每个工作人员的积极性，科学衡量机关干部工作绩效，委局机关首先研究制定和实施了《鼓楼区纪委监察局机关工作人员考核办法》，对每个机关干部的工作进行科学量化考核，半年对工作进行一次督查，年终进行考核，考核等次设一二三等奖，年终根据每个人的工作成绩奖优罚劣。有力地促进、保障和支持了委局全盘工作整体向前推进。在机关的管理中，基本形成了靠制度管人、按制度办事、用制度规范工作行为的机制，使干部职工管理工作得到进一步加强，在管理上突出一个“严”。严格执行请销假制度、严格执行车辆管理制度、严格账务和公物管理制度等。特别是对中纪委和区财政配备的办案装备加强管理，严格登记，保证公共财物不流失。
四、抓好业绩，树一流形象
为确保鼓楼区纪委工作年终考评进入全省、全市先进行列，制定了《中共鼓楼区纪委监察局抓重点、抓创新、抓特色工作方案》,要求区纪委各室、基层纪（工）委、纪检组、惩防体系牵头部门确定全年重点、创新和特色工作，明确工作项目、具体任务和措施、目标、完成时限和责任人，每月由区纪委办公室按照各自确定的工作进度进行督导，并定期对督导单位下发“督办通知单”，确保市纪委和区委重大决策和全年工作部署得到及时贯彻落实。制定了《鼓楼区纪检监察信息工作意见》，成立了信息工作领导小组，将任务层层分解，完善了信息上报网络，各基层纪委均确定了一名纪检监察信息员，确定了年终工作目标和奖励措施。注重多方搜集信息，严格把关，及时上报。经常到区委办、政府办、组织部等单位搜集信息，平时注意报纸、杂志等媒体所报道的纪检监察工作新动态，将纪检监察信息内容覆盖面扩展到全区各项工作领域；将搜集到的信息进行筛选，转换视角，及时上报。五年来，办公室共上报纪检监察信息860篇，其中，中纪委采用2篇，省纪委采用31篇，市纪委采用360篇。今年5月份办公室的一篇信息被中央纪检监察报采用。
第10篇：乡镇纪委工作先进事迹材料狠抓教育管理 强化民主监督
努力开创基层党风廉政建设新局面
——xxx纪委工作先进事迹材料
xxx是全县政治、文化中心。全镇面积X平方公里，有X个村，X个社区居委会，X个村（居）民小组，X户，X人。镇党委辖X个党支部,X个党小组，X名党员。2010年全镇实现工农业总产值X亿元，农民人均纯收入X元。近年来，xxx纪委在市、县纪委的正确领导下以开展宣传教育、狠抓纪律作风、加强民主监督、树立自身建设为内容，充分发挥纪委职能作用，努力开创了党风廉政建设新局面，为全镇经济社会率先突破发展提供了强有力的政治和纪律保证。镇党委先后被省委、市委授予“五个好乡镇党委”、“五个好乡镇党委标兵”，连续五年被县委、县政府授予“综合工作先进乡镇”，镇纪委被县纪委、监察局授予2010年度“纪检监察工作先进集体”。
一、加强教育，立足防范，深入开展党风廉政宣传教育
近年来，我们坚持以“作风建设年”、保持共产党员先进性教育、务实作风大讨论、干部思想作风纪律教育整顿等活动为主线，不断灵活宣传形式，创新宣传内容，加大了党风廉政宣传教育。一是结合干部思想作风纪律教育整顿等各项学教活动的开展，通过召开会议、播放电教片、举办培训班等多种形式，利用农村党员干部教育基地和村党员活动室等教育阵地， 1 在镇、村（居）两级干部和镇属企事业单位负责人中广泛深入地开展了两个《条例》教育、反腐倡廉形势教育、党纪法规教育、廉洁从政教育、艰苦奋斗教育和立党为公、执政为民教育。二是结合“三个一”活动的开展，在镇、村（居）领导班子成员中举行了“学习党章，做群众的贴心人”主题实践活动，在镇村干部中开展了“筑牢防线，做经济上的清白人”主题活动，做到了警示钟常敲，廉政风常吹。三是邀请县检察院对全体镇领导、各村（居）支书、村主任、科（室）及镇属单位负责人进行了预防职务犯罪培训，通过宣传教育，有力地提升了农村基层干部拒腐防变、廉洁从政的意识。四是扎实开展“六进活动”，不断丰富党风廉政宣传教育内容。在全镇各村（居）、中小学、镇属企事业单位、党员干部家庭中开展廉政文化建设，深入开展以创建“廉洁家庭”为主要内容的家庭助廉和拒赌、防腐签名实践活动，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化大宣教工作氛围。镇、村筹资X万元在县城农贸市场、交通要道建立了廉政文化墙、广告招牌，在镇机关院内建起了廉政文化墙、廉政文化宣传栏、廉政文化挂牌，高庄、陶家湾村在村委院内建起了廉政文化墙、廉政文化宣传栏和家庭助廉文化长廊，在全镇营造了党风廉政宣传教育的良好氛围。
二、强化意识，抓效提能，切实加强干部纪律作风建设
为切实改进干部作风，强化服务意识，提高工作效率，进一步密切党群干群关系，镇纪委围绕“大兴八种作风、树立八 2 种形象”的总体要求，以建立长效机制为重点，在镇村（居）两级扎实开展了以“健全规章制度、实现规范管理”为主要内容的专题实践活动。一是镇机关对原有的各项规章制度进行了修定和完善，进一步明确了“机关干部管理百分倒扣奖惩同步管理制度”、“机关食堂管理办法”、“车辆管理办法”、“目标责任考核办法”、“公务接待制度”、“村（居）干部工资发放办法”、“党建工作指导员制度”、“民情日记制度”、“干部去向公示制度”、“挂牌办公制度”等X项机关日常管理制度和办法，打印成文、装订成册分发到全镇机关、村（居）干部手中开展学习。二是各村（居）及镇机关各办公室，也都结合自身实际进一步完善和健全了岗位职责及日常管理制度，实行制度上墙，做到用制度管人管事，使全镇各项工作的开展更加趋于科学化、制度化、规范化，有效增强了党群、干群关系。三是狠抓制度落实。加大对各项制度的执行和监督力度，做到有章可循、有章必依、执章必严、违章必究。参照相关的管理制度，对机关内X名不遵守机关管理制度的同志进行了警示训诫，通过下硬茬、出实招，使机关干部的管理更加规范，干部作风和精神面貌有了新的转变。
三、创新举措，增强民主，切实维护人民群众切身利益
我们围绕“群众看什么，我们就公布什么”的思路，创新举措，以加强全镇各级党组织执政能力建设目标，切实维护群众利益。一是坚持以建立行为规范，运作协调、公开透明、高 3 效廉洁的阳光政务为目标，加强对人财物的管理，大力推行“阳光工程”建设，推动党务、政务、财务在阳光中开展，在监督中运行。全镇X个村、X个社区居委会、X个镇属单位和镇机关都扎实开展了党务公开、政务公开和办事公开工作，为群众有序参与，有效监督搭建了平台，赢得了广大群众的一致好评。二是加大监督检查力度。镇纪委组织力量对各村通村公路建设、粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益事业投入项目、农村义务教育“两免一补”、退耕还林、扶贫救灾款物、新型农村合作医疗资金、项目建设等专项资金的运作情况进行了全面有效的监督检查，确保了各项惠农政策落到实处，最大限度地维护了群众的利益，同时加大对教育收费、计划生育、民政、土地、城建等工作的监督检查力度，确保了全镇各项事业健康发展。三是通过开展村民监督委员会工作，健全了村民监督委员会大胆履行监督职责、村“两委”主动接受监督的良好机制，取得了显著的效果。我镇村民监督委员会建立工作在试点的基础上于2009年在X个村全面推行，全镇共选举产生监督委员会主任X人，委员X人，村民监督委员会制造了吊牌、印章、桌牌，建立了制度，有人员、有记录、有报酬，为发挥作用创造了条件，举办了由全体领导、包村干部、各村(居)支书主任、监委会全体成员参加的培训会，着重就村民监督委员会如何尽职尽责发挥监督作用和村“两委”如何增强民主意识，做好廉洁自律进行了培训，使村民监督委员会做到监督不 4 越位、帮忙不添乱，构建了村民监督委员会大胆履行职责、村“两委”主动接受监督的良好运行机制；从明确议事内容、选好议事主题、规范议事程序、抓好决议事项实施、明确责任追究和监督实施六个方面入手，全面推动了村级民主管理“四议、两公开、两明白”的管理新机制。该制度执行以来，议事136件，收到明显效果，促进了新农村建设的和谐发展。四是积极推行镇领导挂牌、群众点名接访制度，认真受理群众信访举报，加大信访案件查办力度。在镇领导班子成员中实行挂牌、群众点名接访制度，制做了公示牌，公布了每名领导挂牌接访名单及点名接访姓名、职务、电话、接访流程、管理范围、接访承诺，确定了信访接待工作人员，进一步畅通了信访渠道。该项制度自今年执行以来，领导挂牌接访X件，处理X件，群众点名接访X件，处理X件，减少了越级上访，维护了全镇稳定。
四、加强管理，增强服务，切实加强镇纪委自身建设
通过加强理论、培训管理、细化岗位等方法，镇纪委外树形象、内修素质，切实加强了自身建设。一是在镇纪委班子成员中深入开展了“学习理论、树立形象、”为主题的教育活动，通过“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”教育活动，学两个《条例》和《实施纲要》，深入开展比遵纪守法和依法行政，比爱岗敬业和依法办案的“五学、四比”、“三学三比、三无三查”活动。二是加强对办案人员的培训管理。对纪检干部进了行业务培训，提高了业务工作水平，规范了办案程序，明确了 5 办案权限，严明了办案纪律，在班子内部形成了“团结、务实、为民、高效、守纪”的良好氛围，提高了纪委班子成员的依法行政能力、组织协调能力和开拓创新的能力，增强了服务基层、加快发展的意识，树立了良好的纪委班了形象。三是我们按照接收、汇报、立案、调查处理、回复五个办案程序和走访调查至少2人参加的规定，以及镇领导、纪委成员包抓案件责任制的要求，严肃查处违纪违法案件。成立纪检、信访工作领导小组，细化、量化了纪委成员的岗位职责，规范了纪检信访办公室的各项管理制度，设立信访接待室，确定信访接待人员。三年共受理并回复群众信访举报X件（次），县以上批办X 件，其中属纪检业务的X件，县以上批办的X件，查处X件，给予党政纪处分X人，警示提醒X人，责令纠错X 人。做到了件件有结果，事事有回音。
第11篇：区纪委先进事迹区纪委先进事迹
近年来，区纪委在市纪委和区委、区政府的正确领导下，以构建完善惩防体系建设为抓手,创新创优，反腐倡廉建设各项工作扎实推进，取得新的明显成效。2010年，案件查处、纠风、效能建设、信息等四项工作被市纪委表彰为先进集体。主要事迹：
1、党风廉政宣传教育取得新成效。每年召开全区党员干部警示教育大会，多次开展庭审教育及赴江宁监狱开展警示教育活动。完善岗位廉政教育制度，制定了“乡科级领导干部任前廉政知识考试制度”。开设“手机廉政课堂”，组织开展“勤廉好公仆”演讲比赛，汇编发放《党员干部学法学纪手册》，举办反腐倡廉书画等廉政文化“六进”系列活动。淮安府署荣获了“江苏省廉政文化示范点”称号。
2、权力监督制约取得新进展。制定了干部任用票决制暂行办法、干部评议工作试行意见和领导班子重大事项议事规则等8项制度。全面推进权力内控机制建设，共排查廉政风险源点1780个，建立廉政风险“信息库”46个，清理职权1800余项。在全区26个乡镇、38个区直单位完成105个网点建设，实现了5524项行政权力网上公开透明运行。加强村级集体“三资”管理，全区26个乡镇统管村级资金近1亿元，全部实现电子网络监管。多次重申节庆期间廉洁自律各项规定，共对科级干部提醒谈话、诫勉谈话20余人次，清理党员干部宕欠公款40多万元，纠正退还乱吃滥喝开支10多万元，相关责任人均被给予党政纪处分。
3、查办违纪违法案件取得新突破。深入开展“阳光办信访”、“和谐信访”创建活动。出台了信访监督暂行办法、鼓励实名举报暂行办法、信访举报工作制度等。严肃查处各类违纪违法案件。共受理群众来信来访646件次，查办各类案件213件，挽回经济损失1200余万元。
4、监督检查效能建设取得新作为。开展效能建设“三零工程”，压缩审批时限，年压缩率达50%以上。制定出台了“加强干部作风建设八条规定（试行）”、“软环境建设四条禁令”等10多项制度。开展机关作风和效能建设明查暗访800多次，共查出违纪违规行为150余人次，给予责任人组织处理，并全部曝光通报。
5、纠风专项治理工作取得新成果。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，认真落实强农惠农政策，共查处各类损害农民利益行为7起（其中责任追究11人），河道“三乱”违纪违规行为21起，清退中小学不合理教育收费30余万元。
6、干部队伍自身建设取得新加强。定期不定期召开领导班子以及各党小组的专题民主生活会，开展批评与自我批评。组织全区纪检监察干部廉政准则考试，专题召开了区纪委、监察局干部队伍作风建设会议，严肃纪律，端正风气。积极实施基层纪检监察资源重组工作，建立健全村级纪律监察组织。严格实行纪检监察机关干部资格准入制度，为纪检监察工作科学化水平提供有力保证。
附件
3汪磊同志简要事迹材料
汪磊，男，38岁，大学本科文化，2009年3月起，担任淮安市楚州区纪委常委、监察局副局长，负责软环境建设和招投标工作，分管委办公室工作，协助分管党风廉
政、纠风、效能建设工作。2010年，分管负责的纠风、效能建设、信息三项工作在全市纪检监察系统考核评比中均被表彰为先进。主要事迹：
一、坚定信念，勤学善思，全面提升自身综合素养
政治信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，同党组织保持高度一致。坚持“开卷有益”，把读书学习作为日常生活必不可少的内容，既下大气力学习纪检业务，努力成为行家里手；又不断学习与纪检监察工作密切相关的知识，不断丰富知识储备。2010年起，在东南大学在职学习攻读MPA公共管理硕士学位。学习中注重思考，紧密结合反腐倡廉工作实际，真正做到学以增智、学以致用、用以促学、学用相长。
二、履职尽责，开拓创新，扎实做好各项分管工作
一是软环境和机关效能建设工作提升有力。围绕审批再提速、行政抓规范，效能严督查、责任深追究，查处重教育、宣传多引导，投诉快调查、服务显真心，结果严考核、方法更创新，多措并举推进软环境和机关效能建设。先后组织540多次明查暗访，共组织处理92人，党政纪处分7人，经济处罚70人。收接群众来电来信来访投诉853件（次），办结率、反馈率100%。制作98期《聚焦软环境》电视专题片，编印103期《软环境建设简报》。全区审批服务事项平均办理时限较法定时限压缩62.3%，2010年全区软环境建设群众满意度较上年增加了4个百分点。
二是党风廉政和纠风等工作扎实有为。落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，分解任务，明确责任。组织在全区开展农村集体资金资产资源管理。大力推进行政权力网上公开透明运行和电子监察工作，并顺利通过省级验收。全年共查处农民负担案件１２起、违规购买使用购物卡案件1起，小金库案件1起。
三是办公室各项事务保障有序。严格规范办公室事务的具体运作，加强后勤管理，严格执行财务制度，保障供给，节约开支。多年来，办公室的工作一直受到委领导认可，信息工作也一直名列全市前矛。
四是招标投标工作管理有范。2011年1月起，开展招标投标管理办公室、招标投标交易中心和政府采购办公室三个单位的筹建工作，建立机构、招录人员，组织学习，邀请市招标办有关领导、专家培训授课，制定工作规范和流程，整顿作风、严格管理，为全区招投标工作搭建好平台，保证招标投标工作的规范运行。
三、坚持原则，恪尽职守，始终做到勤廉自律
对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态，无私无畏、秉公执纪、坚持原则、求真务实，不奢侈浪费，不以权谋私，始终保持清正廉洁的本色。
第12篇：县纪委审理室先进事迹材料自1999年至2004年，＊＊县纪委案件审理室共受理各类违纪案件125件，结案125件126人。其中自审32件33人，协审93件93人，已结案件中给予党纪处分的104人，政纪处分25人(受双重处分的12人)。做为县纪委案件审理室，该室及工作人员严把案件质量关，正确地履行了职责，有力地维护了党员的权利和党纪的威严，为反腐败斗争做出了积极贡献。 ?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>
严格依纪依法审理案件是审理干部长期以来始终坚持的根本原则，这是确保案件审理质量提高的核心措施。纪委审理室以“二十四字”办案方针统领审理工作全局。一方面严格审查受理案件的移送材料，着重审核案卷证据材料的真实性和确定性，注重与被调查人做好审理谈话，保障党员和监察对象的民主权利，审核调查报告认定的事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确，处理意见是否恰当。对案件审理中发现的证据不足、事实不清楚、定性不准、量纪不当、手续不全、违反法定程序问题，及时提出审理建议，当补则补。另一方面，对大案要案和疑难案件，审理人员提前介入，在同办案人员一起熟悉和分析案情，协助他们审查证据及有关材料的同时，监督案件检查的各个阶段和每个步骤、环节是否严格按照规定操作，监管证据取得合法性，树立双方共同为案件质量负责的观念，促进办案人员在调查时更加严格遵守办案程序，调查取证更加规范。其次正确运用条规，准确定性量纪。对案件的合理分析与准确定性是提高案件质量的重要表现，也是严格依纪依办案的重要依托。审理室的同志们坚持换位思考的思维方式，站在犯错误人的角度审阅案卷材料，对每一份证据材料认真审核，最大限度的防止了错误的定性，保证了案件审理的准确性。第三，坚持集体审议，对于每一起案件，由审理人员拿出初步意见后在审理小组上集体审议，形成一致意见，报经常委会审议。
案件审理工作是一项政策性、原则性、知识性很强的工作，对审理干部的素质提出了很高的要求，审理室对科室成员提出了“四个强化”的要求，努力提高工作水平和能力。一是强化大局意识。坚持学习，树立大局观念，始终从讲政治的角度看问题，立足全局，严肃执纪，克服就事论事，就案论案；二是强化政策意识。为避免所办案件定性不准，量纪不当问题的发生，审理干部认真学习党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级纪检监察机关颁发的一系列条例规定；三是强化学习意识。建设学习型纪检监察干部队伍，是全面贯彻“三个代表”重要思想的需要，是纪检监察机关加强自身建设的需要，审理室全体干部牢固树立终身学习的观念，把勤于学习同勇于实践有机地结合起来；四是强化道德意识。科室干部始终保持了清醒的头脑，保持艰苦奋斗的本色，耐得住艰苦、顶得住诱惑、管理住小节。坚持用社会主义道德原则规范自已的言行。坚持与时俱进、开拓创新不断地提高审理工作的质量和水平。
为了使处分决定及时按要求实施，审理室从拟定处分决定开始到处分执行完毕，严格实行登记制和责任制。一是处分材料转递专人负责制。对违纪人员处分材料的管理、分发、转递、交接、投档工作，从处分决定和有关材料的制作，到组织、人事部门装入本人档案，都有专人负责，并建立登记册，从根本上避免了漏投、少投、丢失等现象。二是处分执行责任制。按照干部管理范围执行处分，科级干部违纪的处分执行，由主管审理工作的领导负责；一般党员干部违纪的处分执行，由审理室主任负责；按照违纪人员的职务和处分种类以及在社会上造成的影响来确定宣布执行的会议范围。一般情况下，局乡级领导干部的处分执行在党委会或班子会上宣布，科级以下党员干部在党支部大会或职工大会上宣布。
近年来，审理室的同志们严格依法办案，自觉规范办案程序，查漏补缺，通过刻苦努力，有力地保证了所办案件的质量，自觉维护了党员监察对象的权利和党纪的威严，严厉惩治了腐败分子，在纪检监察工作中做出了积极贡献，为反腐倡廉工作增添了光彩，树立了新时期纪检监察干部秉公执纪、公正无私和大无畏的崇高形象，值得我们永远学习。
第13篇：乡镇纪委副书记先进事迹材料**同志，男，汉族，1965年10月出生，中共党员，法律专科学历，历任法律工作者、司法助理员、**镇党委纪检干事，现任**镇纪委副书记，兼**村支部第一书记。
历年来，**同志政治、思想上始终与党组织保持高度一致，廉洁做人，扎实工作，曾先后荣获明光市优秀政法干警，**省第五次人口普查先进个人称号。
2005年，
**镇**村被列为**市重点管理村之一。同年9月份，镇党委优选了**同志任**村党支部第一书记。该同志到任后，围绕“建好组织、带好队伍、建好机制、创好业绩、树好形象”五句话目标要求，及时制定了《**村整顿工作方案》，紧密结合第三批保持共产党员先进性教育活动和建设社会主义新农村两大良好契机，多措并举，实现了**村各项工作迈上了一个新的台阶，受到了党组织和广大群众的一致好评，具体事迹如下：
一、立足整改，加强党员队伍建设，增强村班子的凝聚力和战斗力。
针对**村党员队伍思想涣散，村“两委”班子工作配合不协调，村级基层组织建设工作散乱无序，村级经济落后，群众增收缓慢，部分村民多次赴省上访，社会不稳定因素存在等原因，他先后召开村“两委”会、村支部大会，采取上党课等形式，认真加强对每个党员的教育和管理，并开展了村“两委”班子之间、党员之间的谈心活动，及时消除了他们之间的意见和分歧。第三批先进性教育活动后，**同志又紧紧抓住这一有利契机，坚持把学习和整改活动贯彻始终，先后组织党员开展了学习和再学习《党章》、学习教材，等50个小时的学习活动。与此同时，他还带领参学党员积极开展走访群众活动，通过走访，共收集了400余条意见和建议，这些意见和建议集中反应出群众要求加强基层组织建设，加强村内基础设施建设，加强村容村貌和乡风文明建设、加强村务民主管理等方面，为此，他从群众最关心的生产、生活难点入手，多方筹资3万余元，修建了长600米、宽4米的村内主要道路—尹庄路，解决了3个村民组近500人生产、生活难题。
在开展走访活动中，该同志更是注重密切党群、干群关系，把群众的冷暖时(来源：好范文 http://www.dawendou.com/）刻放在心上。他先后3次组织党员对全村10余户困难家庭进行走访看望。今年正月初八，正值大雪风飞，他带领支委一班人，冒雪对全村8户特困户进行了看望和慰问，为周绵芝，癌症患者周长松等4户解决了衣被等冷暖难题。通过对困难群众走访看望，教育了党员同志们在内心深出去感受作为一名党员的责任和义务。
通过上述活动的开展，使全村党员、干部的思想和智慧凝聚到以村支委为核心的村支部周围，密切了党群、干群关系，更使得该村第三批先进性教育活动取得了显著效果，受到了滁州市委督导组和**市督导组的一致好评，为开展全村各项工作奠定了牢固的思想、组织和群众基础。
二、整合村内经济发展资源，理清村级经济发展思路
鉴于村经济发展资源贫乏，后劲不足的现状，该同志带领支部班子成员广泛征求党员和群众意见，制定了《**村三年发展规划》，并做了以下几项工作：
1、调整产业结构，改变传统的种植模式为多种经营模式。
他先后和班子成员一道经多方考察，在全村实施了以獭兔养殖为主导产业的产业模式，并实施了基地+农户的养殖模式，由支部筹建了养殖基地，重点培育种兔，然后向农户推广。目前，基地已发展种兔400余只，全村各队都有了獭兔养殖示范户，全村全年獭兔养殖增收达7余万元。同时，他又于**市外贸部门联系，争取了60亩甜叶菊种植订单，就此一项，群众每亩每年增收500元。
2、发展劳务经济，提高农户家庭收入水平
在此之前，该村有近200人在外务工，且多为年轻劳力。该同志到任后，积极与劳动部门联系，又输出务工人员50余人。同时解决60余岁在家劳力的务工增收问题，又提到了他的议事日程，结合这些人员年龄偏大守家的实际问题，该同志紧紧抓住**镇小集镇建设的机遇，与镇政府和施工方联系，把在家闲散的50名劳力重新整合起来，承包了集镇建设和其他项目的施工工程，仅此一项，每人每天可净挣30元的收入。同时，他还充分发挥自身特长，及时成立了“**村外出务工人员维权协会”，为外出务工人员提供法律服务。到目前已为他们提供法律咨询和诉讼代理7件、生产生活服务3件。
三、倾心尽力，使该村社会主义新农村建设工作初见成效
社会主义新农村建设工作启动以来，**镇被列为滁州市“十镇百村”试点镇之一。**村也被列为**市试点村之一，为此，他又及时抓住机遇，把村级各项工作都调整到建设新农村这一主题上来。
1统一思想，提高党员和干部队伍认识
建设新农村，党
员干部队伍的先锋模范作用是关键。他及时在全村党员中开展了“建设新农村、党员当先锋”大讨论活动，把全村党员干部思想都统一到建设新农村这一重要工作上来。此间，他还和**镇主要领导到滁州人民广播电台《政通人和》栏目直播室接受了关于新农村建设的专题直播访谈。
2、做好规划，扎实抓好各项工作的落实
目前，《**村新农村建设规划方
案》已经出台。全村成立了以**同志为组长的新农村建设领导小组，通过召开支部大会、群众座谈会、粉刷宣传标语、发放宣传单等形式，开展了形式多样的宣传活动。同时，群众性的“五清五改”工作已全面展开，在他的带领下，全村共修建2.5公里长的水泥路基，清理空草房26间，猪圈、厕所58间，清理杂草、垃圾30余吨。无论在整路基、清草房、清垃圾，他总是冒着炎热出现在第一线，耐心、细致地做群众思想工作，现场解决疑难问题，得到了广大群众的理解和支持，全村新农村建设工作取得了初步的成效。
以上是**同志的主要工作事迹。希望**同志能够抓住机遇，使自己在困难的环境中得到锻炼，在保持共产党员先进性教育活动和社会主义新农村建设的伟大实践中，把自己锤炼成为政治过硬、作风扎实、廉洁自律、组织和领导满意，群众拥护的优秀共产党员。
第14篇：飞行部纪委先进集体事迹材料文章标题：飞行部纪委先进集体事迹材料
东航**分公司飞行部共有职工234人，其中：170名党员，副处级领导干部7名，副科以上干部17名。纪委共有八人组成，其中：书记一名、委员五名、兼职监督员一名、兼职干事一名。飞行部执掌B737-300/700/800型飞机14架,担负着太原、上海虹桥、上海浦东、广州、温州和北京共六个
飞行基地的60条国内航线飞行任务。[好范文-www,wenmi114.com,找范文请到xiexiebang.com]
多年来，在分公司党委的领导下，飞行部在飞行部党委、纪委班子的带领下，2004年至今，部党委带领广大员工共安全飞行110000余小时，75000个起落架次，29000余个航班班次，为飞行作出巨大贡献。曾多次光荣获得国家级、省级、市级及东航多项殊荣。其中，2004年4月被国务院国有资产监督管理委员会党委授予“中央企业先进基层党组织”称号；国家民航总局授予“民航全国安全飞行先进单位”称号一次，荣获“**省五一劳动奖状”先进集体殊荣一次；连续四次获“**省文明单位”奖；连续五次获“太原市文明单位”奖；获“东航模范先进集体“奖两次；连续五次获得东航“无事故征候飞行部”奖。近两年来，东航**分公司飞行部在上级党委、分公司党委、纪委及飞行部党委的领导下，能够认真学习钻研邓小平理论和“三个代表”重要思想，狠抓落实科学发展观，构建和谐社会，为飞行安全服务，严格贯彻落实党中央、中央纪委的指示精神，恪尽职守，秉公执纪。党员和干部都能发挥先锋模范作用，以身作则，紧密围绕飞行生产和安全管理开展工作，在廉洁从业教育、构建惩防体系、源头治理以及廉洁文化建设等各方面做出了成绩，为飞行队伍党风建设和反腐倡廉工作做出了积极的贡献。两年多来，整个飞行队伍无一人发生违法违纪现象，充分体现了干部队伍、党员队伍和职工队伍清正廉洁、勇于奉献、进取敬业的良好精神风貌。飞行部纪委为飞行部安全飞行起到了保驾护航的作用。
一、注重廉洁从业教育，构筑思想防线在廉政教育方面，飞行部坚持抓好两个教育：一是宗旨教育，即用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办实事上。反对以权谋私、贪图享受；二是警示教育，即及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。每年年初，纪委都积极协助党委通过党委会和中心组学习会，传达中央纪委历届会议精神，让大家深刻领会党中央和中央纪委关于反腐倡廉和党风建设的批示和决策精神，同时学习贯彻民航总局、东航各级纪委的要求，对班子廉政建设起到有力的推动、促进和鞭策作用。飞行部纪委还多次组织副科以上干部和广大党员职工观看公司、分公司纪委下发的正反面典型事例教育录像或光盘，并结合飞行员们外出多的特点连续播放多次，保证教育效果与质量。诸如：《党的好干部郑培民》、《王怀忠贪污腐败之路》以及有关党员领导干部“八坚持、八反对”等内容的教育光盘都进行了多次播放，这对教育党员和干部，起到了很好的警示作用，使得广大党员能够以正反面典型为经验教训来接受，从而积极发挥廉洁从业模范作用，为加强党风廉政建设作出贡献。飞行部党委、纪委经常组织员工学习东航心语，以“精诚共进、奉献东航”为教育主题，创新思想工作方式，采取请进来走出去的办法，邀请省委党校教授设讲座，作“三个代表”辅导，讲政治时事教育课多次，率领青年飞行员和机长们赴革命传统教育基地武乡八路军总部旧址、黎城黄崖洞八路军兵工厂旧址、文水刘胡兰纪念馆等地观瞻，举行宣誓等活动，教育飞行员们弘扬先烈精神，激发其爱党爱国爱社会主义和热爱本职飞行事业斗志。飞行部特别强调每一次的教育活动都要落实到人，教育思想要深入到心。针对飞行部日常的出国模拟训练飞行或在驻外基地的飞行人员，纪委则通过科级干部会议或由党支部进行经常性的提示，不间断地教育广大党员，事事处处注意洁身自好，为党旗增辉，树立飞行队伍良好形象。
二、加强制度建设，强化规范管理几年来，飞行部先后修订和完善了各项内部管理制度，强化规范化的管理。飞行部在厂务公开、财务和财产管理、物资采购、招待费的使用等方面，都制定了严格的行为规范，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。为了使飞行部中层干部保持廉洁从业，纪委还给每一位科级干部建立了廉政档案，将领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。为实现源头治腐，及
第15篇：纪委副书记先进事迹省运城市纪委常务副书记梁雨润扑下身子为民办事的故事，在三晋大地上广为传颂。５年多来，梁雨润和他的同事为群众化解了３００余件积压多年的冤假错案和各种纠纷。他把群众的利益看作共产党人的最高利益，群众则把梁雨润看作最亲的人。
“官可以不当，老百姓的事不能不管”
１９９８年６月１８日早上，一封群众来信摆到了刚任夏县纪委书记６天的梁雨润案头。枣庙村农民胡正来控告夏县法院几名法警非法抢走他的养老钱。胡老汉历时三年告状不止，遭受的屈辱和饥寒几乎把他逼上绝路。“走，奔枣庙！”梁雨润叫上司机和县纪委信访室主任就要出发。
“梁书记，明天县上要开党代会，是不是开完会再去？”信访室主任提醒道：“你初来乍到，可不敢误了换届选举呀。”
“一个乡村老人含血带泪控诉三年没人问事，还能再拖延吗？”梁雨润说罢坐进了吉普车。车行半路，果然接到通知，党代会代表要与新来夏县工作的同志见面，请梁雨润速回。司机看着梁书记：“要是不与代表们见见面，联络联络感情，万一落选咋办？”梁雨润平静地回答说：“官可以不当，群众的事不能不管。走，上山！”
当梁雨润走进在晋南乡村已不多见的破窑洞时，“扑通”一声，胡老汉夫妇双双跪倒在地。梁雨润赶紧扶起老俩口：“老胡，你不该给我磕头，而应该我给你磕头。因为我们没有把你的事情办好，才叫你受苦啊……”听老人诉说完不幸遭遇后，梁雨润紧紧拉着老汉的手：“１０天内一定给你解决！”
经过７个昼夜的内查外调，抢夺和挥霍胡老汉养命钱的法警受到了法律的严惩，胡老汉讨回了养老钱。公处大会上，梁雨润郑重表态：“纪委的门永远为老百姓敞开。乡亲们诉苦申冤是相信党和政府，我们永远为老百姓撑腰！”
２００１年１月，梁雨润调任运城市纪委常务副书记。岗位变了，但作风没有变，一心为民的心没有变。
２００２年５月８日，梁雨润经过１０个月的奔波，最后来到河津市小梁乡胡家堡村，亲自为村民畅春英那冤死１３年未能安葬的儿子及死在告状路上已在家里停柩７年的丈夫抬灵，并真诚地对着两口棺材三鞠躬。有人劝梁书记别失了身份，一向忠厚温和的梁雨润大声吼道：“老百姓是我们的衣食父母，没有老百姓，我们还有什么身份可讲？”
“只要是老百姓的事，就不分份内份外”
跟随梁雨润刚走进夏县裴介镇师村，热情的村民们便上茶递烟端水果，还唱起了眉户小戏“夸夸百姓的好书记”。为啥夸梁书记？李引兰大娘哽咽起来：“梁书记是我的救命恩人，是师村百姓的大恩人哪！”
２０００年３月４日，作为乡亲们推选的代表，李引兰在经历了４个月的上访磨难后，瞒着家人和乡亲，怀揣老鼠药上县城，如果今儿再见不上管事的官，就死在县委门前。
这天中午，梁雨润下乡归来，看到一位农村妇女在信访室门前哭着要见领导。“大姐，你这是咋啦？吃饭了吗？有啥话你说。”梁雨润把李引兰搀扶进办公室，双手捧上一碗热面。
李引兰手捧热面，嚎啕大哭，像遇见亲人一般，诉说起一起棘手的打井纠纷来。
师村东边那千亩高产葡萄园一直干旱缺水，作为唯一水源的许家商品井水价天天见涨，第
五、六村民组的乡亲们无法接受，便决定集资在离许家水井不远的地方打一口深水井。许家以两井相距不到５００米违反水法为由，把村民们告上了法庭。法庭一再调解未果，村民强行开钻，许家寸步不让，打井设施被砸，流血冲突一触即发。
从镇政府到县政府，村民们推举的上访代表李引兰，被相关部门当作“皮球”踢来踢去，她觉得无颜面对乡亲。眼前这个与农民打井不沾边的纪委书记能给她解决问题吗？
梁雨润认为，对吃人民俸禄的共产党干部来说，只要是老百姓的事，就不该分份内份外。当地８０％以上的群众上访是各级干部和职能部门工作不到位或少数执法人员徇私情造成的，而处理干部腐败和作风问题不正是纪委最重要的份内事吗？况且，运城市纪委正是因为重视解决老百姓的上访和各种纠纷，纪检工作多年来才一直走在全省前列。他的想法得到了市委书记黄有泉等的支持。“大姐，你先回去，这事交给我来管，一定让乡亲们满意！”
师村农民将信将疑。第二天一早，１５０多名乡亲打着横幅，开赴运城集体上访，被匆匆赶来的梁雨润拦在村外。梁雨润从早上８点起就给双方做工作，直到晚上１０点多，三套解决方案都遭拒绝。梁雨润急了，既要为群众解决困难，又要依法办事，不得已只有在村西打井，西水东调！可那要多花十几万元，还不一定能打出水来！这个代价和风险谁来承担？梁雨润表示：“一切费用我来解决，打出水来你们浇地，若打个黑窟窿由我承担！”
此后的一个多月中，梁雨润带着村干部三上太原、五跑运城，挨个部门求人，累倒病倒了，坚持着爬起来，针头一拔就往工地上跑。当年４月３日，师村百姓的“救命井”终于告成。
“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死”
我们采访经过胡张乡王村时，人们说，这里有梁雨润处理五个“大檐帽”欺压一个“破草帽”的故事。
１９９６年１月，富裕起来的史英俊遭到夏县公安干警李将和法院法警杨海东等五个“大檐帽”的暗算：“大檐帽”们凭一纸编造的假协议、假公证，在非法拘禁和折磨史英俊的同时，公开持枪抢劫史家储藏的近３万公斤优质苹果。史英俊告状３年，从上级领导那里得到的签字、批条一大把，却不敌“大檐帽”们的关系网。
１９９８年１０月９日，梁雨润走进史英俊的家，问明冤情，掏出１０００元钱先让史家辍学的女儿上学，并承诺一定要还史家一个公道。
梁雨润领导的专案组刚开始调查，就有人公开威胁道：“梁雨润，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨润回敬说：“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死！”那段日子，恐吓电话从梁雨润家里追到他住院的病房，但他无所畏惧，终于使这个案子得到了彻底查处。１９９９年１月８日，又一次反腐败公处大会在夏县县城召开，合伙欺压农民的五个“大檐帽”受到了应有的惩处。会场上，一阵阵“共产党万岁”的口号声驱散了隆冬的严寒。
从领导夏县“百人查百案”，到倡导运城市“百人查百案”；从建立基层纪检机关执法为民的长效机制，到带领群众发展２万亩大棚蔬菜基地。梁雨润有力地维护了社会的稳定，促进了农民致富。他把新时期共产党人的丰碑高高耸立在运城人民的心中。
第16篇：县纪委书记先进事迹***同志主要先进事迹
2005年7月，***同志从市科技局副局长岗位调任仙市县县委副书记、纪委书记，6年来，***注重自身修为，加强队伍建设，尽心尽力工作，以自己的个人魅力和领导力，有力地推动了仙市的纪检监察工作和反腐倡廉建设。在200
7、200
8、2009年度领导干部考核中，***连续3年获得优秀，并记三等功一次。现简要汇报其4方面的主要事迹。
一、加强修为，带好队伍
6年来，***始终保持强烈的修身意识，勤学、律己。从市科技局副局长到县纪委书记，这既是角色的大转变，更是对知识和能力的新挑战。***清醒地认识到这一点，积极学习纪检监察业务知识，很快熟悉了业务，适应了新岗位，并先后有10篇调研文章在省、市刊物上发表。6年来，***从纪检监察战线的一个新兵变成老兵，但其积极进取、加强修为的精神一直没变。在县委，***坚决维护班子团结；在县纪委，坚持当“班长”不当“家长”；对普通干部和百姓群众随和，不摆架子；生活上知足常乐，开朗、豁达。***牢记廉洁自律，不搞小团伙，不搞庸俗的人际关系，不利用职权为亲属和朋友谋取不正当利益。
6年来，***同志始终有一个信念：为官一任，要对得起手下的干部。为提高干部的能力素质，***积极为委局机关的学习献计献策，提议机关开展干部论坛、领导讲课、干部荐书等活动以增 1 强学习的趣味性，组织干部参加上级培训，选送业务骨干、好苗子到上级机关挂职锻炼。6年来，全县有50多名干部参加了中纪委监察部的业务培训，4人到中央、省纪委挂职锻炼。为拓宽干部的视野，***不断鼓励干部要接触经济、熟悉经济，并亲自带领干部到苏州等地学习考察。为增强干部队伍的凝聚力，***鼓励委局机关支部、工会组织各种各样的团队活动，凡有时间总亲自参加活动。在加强干部能力素质建设的同时，***积极理顺工作机制，推行县纪委委员联系反腐倡廉重点工作项目制度，实行部门案件联查，对乡镇、部门纪委进行工作目标量化考核，等等。同时，***利用自己县委副书记的身份，积极向组织推荐优秀纪检监察干部，6年来，全县共有*名纪检监察干部得到提拔；委局机关有*名干部得到提拔或交流到其他重要岗位。通过这一系列举措，理顺了工作机制，调动了干部工作积极性，为仙市纪委创造优秀的工作业绩打下了坚实的基础。
二、弥补“短板”，夯实基础
2007年以前，仙市是浙江省6个进京上访重点县之一，全县每年涉农信访在300件左右。***深入分析后发现，仙市信访呈现“3个70%”现象：全县信访量的70%涉及农村，涉及农村的70%涉及村干部，涉及村干部的70%涉及村级财务。村级尤其是村级财务管理是仙市党风廉政建设的一块“短板”。鉴于此，***决定从村级财务入手，集中精力抓农村党风廉政建设。但许多人心存顾虑甚至持反对意见，认为村级财务属村民自治的事情，按常理纪委不应插手，况且原先职能部门抓了多年却收效甚微。但***从全 2 县党风廉政建设的大局出发，顶住压力，毅然决定抓这项工作，亲自带队到乡镇、部门开展调研，积极借鉴全国各地的经验做法，提出了走村级财务规范化管理的路子，祭出了四把利剑：建立村级基本账户制度，每村只留1个基本账户，一切收支从基本账户进出；实行村级行政事务“零”招待制度，杜绝村级一切非生产性支出；推行阳光财务，村级财务逐项逐笔定期公开；实行责任追究，追究村级财务管理不力人员的党政纪责任。这四把利剑，直接触动了村干部的既得利益，也给乡镇干部增加了极大的工作压力，因而在推行初期，遭到了许多人的抵制。但***不为所动，亲自带队到各乡镇督查，督促各村清理历史账务，公布清帐结果，建立基本存款账户，对未建立基本存款账户的村，停拨一切涉农资金。经过2007年一年努力，全县722个建制村基本完成历史账务清理工作，共清理多头账户2100多个，责令退赔金额890万元，收回应收款1768万元。推行村级财务规范化管理4年多来成效显著，仅村级非生产性支出就减少了3000多万元。
2008年，针对部分信访人出现与纪委关系不和谐的现象，***提出探索建立一种信访人与纪委诚实守信的信访工作局面。经过3年的实践探索，以诚实守信为核心的诚信信访工作模式基本建立。比如，实行双向承诺，对署实名举报的信访对象，进行首访谈话，制作谈话笔录，签订双向承诺书，明确双方的权利和义务；实行公信联查，对疑难复杂信访或信访举报人不信任当地纪委等情形的信访，抽调非信访发生地的信访工作人员，以“组团”的形式开展调查；推行阳光信访，对一些合适的信访件，允许信访人全 3 程参与信访调查，消除信访人的不信任情绪，等等。诚信信访润滑了信访人与纪委的关系，大大减少了重复访、无理访现象。
经过努力，仙市的信访量逐年下降。2007年以来，全县涉农信访举报同比分别下降6%、18%、48％、10%；越级重复访数量同比下降12%、43%、38%、66%。
三、敢于碰硬，严查腐败
6年来，***把敢不敢办案作为检验自身能力和作风的重要标准，积极带领全县纪检监察机关开展案件查办工作。针对一些单位有案不查、查案不及时等现象，***督促人员逐个走访有案源的单位，或召开纪委书记会议，甚至单独约见当地党委政府主要负责人进行面斥。对一些重要信访、案件，***盯牢不放、全程关注。6年来，全县共立案查处党政纪案件*件。其中，自办案件*件，自办公职人员*人，查处副科以上领导干部*人，大要案*件。查处的典型案件举例。***视案件质量为生命，反复告诫办案人员，要办经得起历史考验的案子，并积极从制度上进行了变革。2007年，仙市县纪委推行党政纪案件公开审理工作，打破了以往案件审理封闭运行、不对外人公开的惯例。一年后，该做法在全市得到推行。***还非常关爱办案人员，每次大要案办完后，都主动让办案人员适当地休假以调节心情。
四、积极进取，创优争先
***身上鲜明地体现了积极进取、创先争优的工作理念，在谈心、工作等不同场合，他反复告诫干部要树立创先争优的意识，工作不能只求完成，而要力求出色。6年来，***紧紧围绕创优争 4 先的目标，抓谋划，抓动员，抓协调，抓督促，仙市的纪检监察工作亮点纷呈，成效显著。首创的案件公开审理和审理员制度，受到了中央、省、市纪委的充分肯定，2008年，中纪委审理室主任率11省市纪委审理室负责人到我县调研并现场观摩；2009年仙市纪委在全省案件审理工作会议上作了典型经验介绍。农村财务规范化管理工作受到了省纪委主要领导和省农业厅领导的肯定，农业部曾派人专程到仙市调研，其中《违反村级财务管理行为责任追究办法》在全省推广。全市两年一度的纪检监察工作创新奖评比共举行了两届，仙市纪委每次都是获奖的主力军。6年来，仙市县纪委获全国单项工作先进集体荣誉1次，全省单项工作先进集体荣誉4次，全市纪检监察先进集体荣誉2次，并连续4年被评为全县党建工作先进集体。
中共仙市县纪委
2011年3月10日