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篇：市基层优秀党务工作者先进事迹“市基层优秀党务工作者”
先进事迹推荐材料
勤政为民好书记
——**区**路办事处工委书记***同志先进事迹
**同志，男，*族，本科文化程度。多年来，该同志以党
性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工
作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职
守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光
荣任务，为基层党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成
绩。特别是任**路办事处工委书记两年以来，他以立场鲜明的
党性、开拓创新的精神，带领办事处党员干部围绕服务新区建
设，先后获得多项省、市荣誉，多数工作成为全市基层工作的
典型。
一、创新思路，勤政为民
**同志作为一名党员干部，有着鲜明的党性原则，有着全
心全意为人民服务的宗旨意识，有着做好新形势下的基层工作
保持与时俱进的精神状态。作为一名党务工作者，他在原来党
务工作的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完
成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，着手完善制
1订了 “ 党建责任制 ”、“ 领导干部工作报告制 ”、“ 干部廉洁自律
制 ”、“ 班子联系群众制 ”、“ 党员挂牌上岗制 ” ，不断地勤奋工
作，力求开创基层党务工作的新局面。对于办事处重大事项的
决策坚持做到办事公正、处事公平、要事公开，使得大家心往
一处使，劲往一起拧。在他勤奋、公平、公正态度的影响下，
办事处各项工作勇争先进，城中村改造、“ 村改居”工作、项目服
务、社区建设、计划生育工作都成为全市的典范。
工 作 中 ， **同 志 始 终 保 持 着 旺 盛 的 斗 志 和 奋 发 进 取 的 精
神，心里时刻明确自己是一名党务工作者，以扎实的作风对待
每一项工作，坚持求实效、创实绩，带领辖区群众共建社会主
义和谐小康。他全面分析辖区经济发展形势，大刀阔斧完成
市、区安排的新区建设各项艰巨任务。他着力联系群众，为群
众办事，围绕新区快速发展带来的拆迁重任，拓宽思路，与党
员群众积极沟通，寻找妥善安置失地农民就业的途径。在上级
领导的支持下，通过他和广大党员干部职工的共同努力，办事
处先后完成了征地项目 62 项，完成进地任务 7000 余亩，完成
了**路拆迁，打通了市政道路和快速通道的连接，顺利进行了
***新村建设和旧村拆迁，并给失地村民构建了好的安置途径，
使**路办事处“城中村”改造工作成为全市典范。
二、善抓重点，有的放矢
改革开放以来，特别是随着我市的迅猛发展，作为“城中
2村”的农村也发生了翻天覆地的变化，农民的思想也经历了一场
深刻的变革，呈现多元化的心理态势。作为基层办事处党工委
书记，**同志因势利导，有的放矢地做农民思想政治工作，抓
辖区党员的思想教育，促进了农村社会政治稳定和城市化进
程，把党务工作灵活运用到办事处的工作方方面面，使办事处
工作取得了可喜成绩。
他把思想政治工作研究作为党务工作的重点，努力探索思
想政治工作的新路子、新办法，坚持把思想政治工作贯穿社
区、农村基层工作全过程。为加强对农村思想政治工作的领
导，在他的领导下，办事处建立了农村党员思想政治工作会议
制度，每月一次工作例会，交流、分析形势与现状、探讨
方法、部署任务。落实思想工作谈心负责制，把 6 个城中村的
思想政治工作纳入工作目标，每个包村党员干部都有自己的思
想政治工作责任区，从而思想政治工作落实到了每一位党员干
部上，使得这项被一贯视为“软任务”的工作变成了一项全体党
员干部非完成不可的“硬指标”。“ 干部稳，则群众稳”，办事处辖
区各村在城市化过渡进程中最为头痛的稳定问题得到了很好地
解决。经过努力，办事处处理和解决了**社区征地补偿、**村
征地款兑现等数十起矛盾事件，化解了大量社会矛盾，保持了
辖区社会稳定。
**同志经常要求全体党员做思想工作要切合实际，要有针
3对性，要讲求实效，要保持党的先进性，多做增进了解、化解
矛盾的工作；多做解疑释惑、统一思想的工作；多做雪中送
炭、排忧解难的工作；多做凝聚人、温暖人、稳定人的工作。
几年来，**同志参与平安创建、“ 法律进村”、“ 公民道德进万家”等
社会实践活动，经常对农民进行政策、形势、法制宣传教育和
技术、技能培训。办事处开展“公民道德进万家”活动，他向过
往群众发放宣传资料；调解干部之间矛盾纠纷，他与当时双方
簇膝长谈；为促进辖区“四城联创”工作顺利开展，营造浓厚的
宣传氛围，他拟定宣传标语，到现场指导刷写，直到满意为
止。他这种务实的党风起到了示范作用，办事处党员深入一
线，与农民群众打成一片，极大的提高了党员干部在群众中的
威信。
廉洁自律、永葆本色
作为基层党工委书记，**同志严于律已、廉洁自律、以身
作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守办事处的各项规章
制度。认真抓好机关党建，廉政自律建设。制定了《关于加强
机关工作作风建设的几点意见》，在党员工作人员中大力倡导大
局意识、团队意识和服务意识。制订了《机关党风廉政建设责
任书》，开展党风廉政建设责任制自查工作。在带头做好廉洁自
律的同时，他还注重加强对办事处党员干部执行党的党纪政纪
情况的监督检查，坚决维护纪律的严肃性。采取邀请辖区退休
4干部当义务监督员的创新措施，加强对党员干部执行“八个坚
持、八个反对”情况的日常监督，切实加强和改进基层党的作风
建设，切实加强廉政建设。在他的带领下，两年来，办事处全
体干部职工没有一人出现违法违纪现象。
两年来，**同志以饱满的精神、昂扬的斗志投身到本职工
作之中，始终做到严以律己、宽以待人，时时处处用严格的标
准规范自己的行为，为**路办事处辖区经济建设、构建和谐社
会和各项基层事业作出了卓越贡献。
5
第2篇：先进党务工作者事迹***同志先进党务工作者事迹
****，女，汉族，19 年出生，19年加入中国共产党员，现为任***街道党委副书记。
工作中，她始终坚持对党和人民高度负责的精神，脚踏实地，认真对待每一项工作，并从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为党务工作和党的事业作出了积极地贡献。
一、内蓄能量强素质，不断提高党务工作领导能力 理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为一名党的领导干部，**同志一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。她积极参加市、区举办的各类知识培训，并充分利用业余时间坚持自学，把理论学习与实践相7结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，使理论在实践中有了进一步的升华，为做好党务工作奠定了深厚的理论功底，提升了党务工作的领导能力。
二、真抓实干务实事，不断开创党务工作新局面
从事党务工作以来，注重把调动广大党员干部工作积极性作为党务工作的切入点，充分发挥党员在各项工作的模范带头作用，开创了党建工作的新局面，使**街道党建工作上了一个新的台阶。
一是深入开展创先争优，使党支部更具战斗力。在开展创先争优活动中，她着眼于提高党员干部的整体素质。着眼于解决当前全街存在的突出问题， 着眼于维护和发展广大的根本利益，把活动与促进农村（社区）工作、发展农村经济紧密结合起来，使
创先争优活动成为干部党员发挥好各自作用，成为解决突出问题，推动农村改革、发展和稳定，使人民群众得到实惠。使全街党员干部思想觉悟有了新的提高，学习和实践科学发展观的自觉性明显增强； 广大基层干部的作风明显转变，形象进一步改善；发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化；一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善；新农村建设力度不断加大，健康文明的生活方式逐步形成，消除了农村存在的一些不稳定因素，化解了大批矛盾纠纷。
二是扎实稳固抓好队伍建设，使党员更具凝聚力。党员队伍建设是党务工作的核心和基础，在抓好队伍建设中，她始终坚持围绕中心、服务大局，本着“提素质、抓典范、建章制、求实效”的总体思路，以创建“五个好”党支部活动为契机，切实加强基层组织建设，有力地促进了全街各项工作的开展。同时她还注重抓好阵地建设，发挥党员表率作用。如海蜇保护时期成立临时党支部，并充分发挥促动作用，体现了基层组织的战斗力和凝聚力；同时，创新工作载体，建立了支部+协会工作体系，致力于党员作用的发挥，促进渔民增产增收，对街道整体工作起到了反推动的作用。
三是坚持党建先行全面带动，使各项工作有效开展。近年来，随着建设**沿海经济带号角的吹响，**街道更是硬仗不断，承载了极其繁重的工作任务。为了确保中心工作的顺利开展，**将党建工作作为一切工作开展的前提和基础。在中心工作开展中充分体现党建先行，让党建工作服务于街道中心和重点工作，让党建血肉丰满，富有活力。重点开展了“创先争优”及“四议一审两公开”两大项工作，全面促进了基层支部的建设。为活化党建工
作内容，我们在七一前以红诗红歌为载体，以创先争优为内容，以中心工作为侧重，组织了一场生动活泼的庆七一联欢会，党员参加人数达300余人，群众近千人，收到了较好的教育效果，既增添了党员的自豪感，同时亦密切了党群关系。在七一期间，各基层支部也分别组织党员开展了义务修路，唱响红歌、争创先进等活动，增强了支部的凝聚力。同时各支部在征地、动迁等复杂的工作中都注意发挥干部及广大党员的作用，并收到了很好的效果。在党建工作的开展中着重树立了**总支部典型，并将孙**党总支推荐为市学习型党组织建设示范点，此示范点的推行有效地推动了其他支部的全面建设，为全街党建工作的创新发展带了个好头。
三、践行宗旨廉洁从政，不断树立党务工作者新形象 生活中的她也始终坚持对自己高标准，严要求，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，在工作上廉洁清正，无私奉献，不但不求索取，而且一些农民群众感激她，送给她农特产品，她一律拒收。她在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，保守秘密，不做影响团结的事，努力维护班子的团结，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，时时刻刻以党员的先进性从严要求自己，做到了率先垂范，清正廉洁，顾全大局，更新观念，开拓创新，不断增强新 形势下认识问题、分析问题、解决问题和辩别是非的能力，以自己的人格力量赢得广大党员群众的信任，在广大干部群众中树立了良好形象。
上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是谭丽娜同志人生的奋斗目标和永远追求。她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，对党务工作的满腔热情，深深受到党员干部群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。
第3篇：党务工作者先进事迹党务工作者先进事迹材料
某某同志现任某局政工处处长、局党总支副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党组交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于20*年至20*年连续三年被评为局先进工作者，多次被评为浙江系统信息宣传先进个人。
一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力
某某同志自*年6月担任政工处处长起，在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《某局党支部目标管理考核办法》、《某局工、团、妇目标管理考核办法》、《某局“五好”文明处室实施意见》、《某局机关效能建设实施意见》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如20*年，她撰写的《以政务公开为载体，强化思想政治工作，着力提高工作整体水平》在全省系统思想政治工作会议中作大会交流发言；20*年，她撰写的《以制度建设为抓手，构筑拒腐防变的防线》作为全省纪检监察工作会议交流材料；20*年，她在参加全省系统争创“号”“手”活动经验交流会上所作的《创优质、树形象、求发展》的发言得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力
抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实某局“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《某局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。20*年，我局党总支分别被授予“某市示范机关党组织”、某市百家“先进基层党组织”和市直机关“示范机关党组织”称号。
抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任党总支副书记以来，在局党组的领导下，每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动：如20*年结合庆祝建党73周年组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、开展一次井冈山活动摄影展、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。今年又结合保持共产党员先进性教育活动推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开辟一个先进性教育网上专栏、开展一次以服务企业为主题的走访活动、召开一次‘把好国门，服务外贸’研讨会和研讨的评奖活动、开展一次‘扬蓝盾风采，为企业办实事’活动”等为主要内容的“十个一”系列活动。我局的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定，多
次被通报表扬。6月9日，某电视台、某日报及某电台三家媒体联合对我局的先进性教育活动进行了采访报道。20*年我局党总支被市直机关工委授予“学习型机关”称号。
抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。某某同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，在局党组的支持下，对我局思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是深化文明单位创建力度，大力开展“五好”文明处室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明处室达标活动，极大地激发了各处室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我局顺利通过第九批省级文明单位复评、连续十年保持这一荣誉。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。某某同志认真组织指导团支部、妇工小组在上级组织的支持下，通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动。20*年，顺利通过省、市两级团委的考核验收，获得省级“青年文明号”称号。20*年争创全国青年文明号获得成功。成为全省系统继温州局之后第二个获此殊荣的地区局。三是注重阵地建设。她对建立党员活动室投入了很大的精力，参与了设计制作，使建成的党团活动室真正为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台，这一做法得到了上级党组织的充分肯定，某市《机关党建信息》第19期专刊以《加强阵地建设、夯实党建基础》为题介绍了我局的经验和做法。同时，她还鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立“党团园地”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等栏目。今年党员先进性教育活动开展后，政工处及团支部在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。
抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，某某同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1300余封，召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家外贸企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“五查五创五解决”活动，推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。同时还组织全局党员深入开展两个《条例》的学习，亲自培训带队参加全省系统两个条例知识竞赛，并获得了第二名的好成绩。我局的机关效能建设起步早、内容新、力度大、效果好，在省、市两级效能办组织的多次明查
暗访中均得到了充分的肯定。通过一系列扎实有效的措施，收到了较好的效果，全局职工主动拒收和上交礼品、礼金蔚然成风。
三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
某某同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。她关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，她总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评：如20*年底，她得知我局驾驶员＋＋孩子小，家属工作有困难等问题，多次打电话帮助联系，通过努力，有效地缓解了他们一家的困难。她还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。某某同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。
鉴于某某同志为我局党建工作作出的突出贡献和发挥的积极作用，我们推荐她为浙江系统优秀党务工作者。
第4篇：党务工作者先进事迹党务工作者先进事迹材料4篇
某某同志现任某局政工处处长、局党总支副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党组交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于20*年至20*年连续三年被评为局先进工作者，多次被评为浙江系统信息宣传先进个人。
一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力
某某同志自*年6月担任政工处处长起，在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《某局党支部目标管理考核办法》、《某局工、团、妇目标管理考核办法》、《某局“五好”文明处室实施意见》、《某局机关
效能建设实施意见》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如20*年，她撰写的《以政务公开为载体，强化思想政治工作，着力提高工作整体水平》在全省系统思想政治工作会议中作大会交流发言；20*年，她撰写的《以制度建设为抓手，构筑拒腐防变的防线》作为全省纪检监察工作会议交流材料；20*年，她在参加全省系统争创“号”“手”活动经验交流会上所作的《创优质、树形象、求发展》的发言得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力
1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实某局“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《某局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级
量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。20*年，我局党总支分别被授予 “某市示范机关党组织”、某市百家“先进基层党组织”和市直机关“示范机关党组织”称号。
2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任党总支副书记以来，在局党组的领导下，每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动：如20*年结合庆祝建党73周年组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、开展一次井冈山活动摄影展、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。今年又结合保持共产党员先进性教育活动推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开辟一个先进性教育网上专栏、开展一次以服务企业为主题的走访活动、召开一次‘把好国门，服务外贸’研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次‘扬蓝盾风采，为企业办实事’活动”等为主要内容的“十个一”系列活动。我局的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充
分肯定，多次被通报表扬。6月9日，某电视台、某日报及某电台三家媒体联合对我局的先进性教育活动进行了采访报道。20*年我局党总支被市直机关工委授予“学习型机关”称号。
3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。某某同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，在局党组的支持下，对我局思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是深化文明单位创建力度，大力开展“五好”文明处室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明处室达标活动，极大地激发了各处室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我局顺利通过第九批省级文明单位复评、连续十年保持这一荣誉。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。某某同志认真组织指导团支部、妇工小组在上级组织的支持下，通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等活动。20*年，顺利通过省、市两级团委的考核验收，获得省级“青年文明号”称号。20*年争创全国青年文明号获得成功。成为全省系统继温州局之后第二个获此殊荣的地区局。三是注重
阵地建设。她对建立党员活动室投入了很大的精力，参与了设计制作，使建成的党团活动室真正为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台，这一做法得到了上级党组织的充分肯定，某市《机关党建信息》第19期专刊以《加强阵地建设、夯实党建基础》为题介绍了我局的经验和做法。同时，她还鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立 “党团园地”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等栏目。今年党员先进性教育活动开展后，政工处及团支部在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。
4、抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，某某同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1300余封，召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家外贸企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“五查五创五解决”活动，推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。同时还组织全局党员深入开展两个《条例》的学习，亲自培训带队参加全省系统两个条例知识竞赛，并获得了第二名的好成绩。我局的机关效能建设
起步早、内容新、力度大、效果好，在省、市两级效能办组织的多次明查暗访中均得到了充分的肯定。通过一系列扎实有效的措施，收到了较好的效果，全局职工主动拒收和上交礼品、礼金蔚然成风。
三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
某某同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。她关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，她总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评：如20*年底，她得知我局驾驶员＋＋孩子小，家属工作有困难等问题，多次打电话帮助联系，通过努力，有效地缓解了他们一家的困难。她还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。某某同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。
鉴于某某同志为我局党建工作作出的突出贡献和发挥的积极作用，我们推荐她为浙江系统优秀党务工作者。
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刘晓年同志现任新疆生产建设兵团农三师国资公司党委书记、董事长，作为党员领导干部和企业主要负责人，刘晓年同志凭着脚踏实地、求真务实的工作作风，身先士卒、率先垂范的领导风范，清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，团结和带领党委一班人，为企业的改革发展稳定做出了突出的贡献。他勤政廉洁，严守法纪，拼搏奉献，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。这几年国资公司经济社会发生了深刻变化，不断寻求新的经济增长点，新业务、新项目的开展，职工群众生活水平得到显著提高。
注重政治、业务学习，不断提高政策理论水平
党员的形象，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为党委书记、公司董事长的刘晓年同志，深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的创业激情。他能坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，用科学发展观的理念推动企业发展，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照《党章》的规定履行党员义务，
严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以十七届五中全会精神和新《党章》的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。一年来，通过学习、深入企业调研，结合企业发展实际撰写读书笔记万余，学习体会3篇 ，论文3 篇。
努力建设有凝聚力的领导班子，为企业发展提供组织保证。
刘晓年同志非常注重领导班子建设，充分发挥班子的整体功能，他认为在企业内部，党管干部的重要体现就在于抓好企业领导班子的思想作风建设。面临着各种各样的困难和矛盾，作为企业党组织首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正，能凝聚员工人心，知难而进的领导班子。在这一决策理念指导下，公司领导班子在创先争优活动中，争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系群众、廉洁奉公的“五个典范”，增强企业的凝聚力和向心力，赢得了员工的信任和拥护。形成了干群同心、共谋发展的良好环境，确保了企业改革发展的顺利进行。
围绕经济工作中心，创新思想政治工作活动载体。
这更有效开展企业思想政治工作，充分调动员工生产工作的积极性。公司党委紧扣企业经济中心工作，坚持以开展主题教育为载体，创新思想政治工作，始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工，起到了很好的效果。
刘晓年同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点，着力加强对员工的政治思想教育，通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动，坚定了员工对企业改革和企业发展的信心；通过开展企业内部改革，不断增强了员工的危机意识和竞争意识；通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育，增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性；，每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动，形成了你追我赶的良好氛围。
踏实工作、认真做事，为企业办实事、办好事
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。刘晓年同志是这样做的。
按照公司领导分工的原则，分工不分家，结合公司权属企业多，行业不同，工作性质不一样，三师又是农业大师、工业小师，资源少，点多、面广、线长的特点，刘晓年同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属企业监管工作，努力完成各项工作任务。
这几年不管是监管企业的改制工作还是前海宾馆附楼建设，前海建材公司年产20吨水泥技改到日产XX吨新型干法水泥生产线的招商引资项目，三师药业的增资扩股，原农三师物资公司的房地产开发，前海担保公司、合作拍卖机构
成立等项目工作的完成，都流有刘晓年同志辛勤的汗水。
积极开展春节前慰问权属企业离退休老党员、为玉树地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动。6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元，支持少数民族教育事业。7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道。9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道。
他坚持深入到一线了解情况，掌握公司的经营情况，了解市场营销工作，协调监管企业与外部的关系，帮助企业出主意、想办法，把脉员工思想动态，为监管企业掌好舵、服好务。这几年国资公司在企业改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件，没出现一起安全事故，没发生一起治安事件。
在企业的党建工作中充分发挥思想政治工作的优势。
刘晓年同志作为企业党委书记刘晓年同志十分重视通过加强企业党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用来进一步发挥企业思想政治的优势，充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用，注重紧贴企业经济建设中心。公司党委组织开展了“创先争优”活动、党员承诺活动、党员“五带头”“五争先”主题教育、开展先进党支部和优秀共产党员的评比表彰活动。在企业经济建设的舞台上充分发挥了党组织的政治核心作用，有力地促进了
企业的经济建设。
重视抓好廉政建设，坚持民主管理企业
作为“班长”，刘晓年同志狠抓党风党纪教育工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对公司党员干部进行坚持不懈的教育引导。组织党员干部观看廉洁勤政展览，祭扫烈士墓，重温入党誓词，学习党内处分条例等廉政纪律文件，努力做到廉政教育纵向到底、横向到边。在刘晓年同志的主持下，公司党委每年初与所有的权属企业签订责任状，把师市党委下达的党风廉政责任状分解落实到各企业，基层党组织负责人认真履行一岗双责。结合领导班子年度考核、检查企业领导人员党风廉政情况，发现问题及时进行廉政谈话。对每个新任命的干部，刘晓年同志都要亲自对其进行谈话，讲解党风廉政纪律，提出要求。几年多来，公司未发生一例上访事件，也未发生违法违纪案件。
长期以来，刘晓年同志都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。在公司领导的团结协作下，在刘书记的主抓落实下，XX年、国资公司荣获师级“文明单位”“平安单位”、在创建国有企业“四好”领导班子活动中被师国资委连续三年评为“先进集体”、同时公司安全生产工作也被评为“先进集体”等光荣称号，被评为“兵团级文明单位”。 公司党委获得师级先进基层党委。
我们相信他在今后会一如既往的加强理论学习，严于律
己，宽以待人，时刻牢记党的教导，加倍的努力工作。以“求真务实，开拓创新，发展国企，致富职工”的企业精神，更好的服务于职工，为师市经济社会又好又快发展做出新的贡献。
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韩忠杰同志现任阿荣旗电力公司党委书记，能够认真学习贯彻\"三个代表\"重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉地与党中央保持一致；重视加强班子建设，正确处理国家、集体、个人利益关系，自觉维护党内团结，遵纪守法，廉洁奉公，无私奉献，全心全意为人民服务；在本职岗位上，充分发挥党员领导干部的表率作用，充分体现出新时期共产党员的先进性，为企业的改革发展和两个文明建设做出了显著成绩。任职期间，我公司被内蒙古电力公司评为一流县级供电企业和XX年度先进集体、旗县农电管理先进单位。XX年、XX年度全旗行风民主评议第二名。其主要事迹如下：
一、能够认真宣传贯彻党的十六届四中全会精神和\"三个代表\"重要思想，坚持学习，具有较好的政治思想素质
韩忠杰同志是一名立场坚定，旗帜鲜明，热爱学习，关心国家大事，关心企业，在思想上、政治上始终与党中央保持一致的党员领导干部。该同志一贯认真学习党的路线、方
针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六大精神和\"三个代表\"重要思想。重视思想建设，提高党员干部和职工群众的思想政治素质。重视开展十六届三中、四中全会精神和\"三个代表\"重要思想的学习教育活动。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、新党章，加强对党员领导干部的党性教育。通过参加中心组学习、支部学习和自学，不断提高本人和党员干部的理论素质，能够树立正确的世界观、价值观。在大是大非面前，积极维护党和国家的利益，批判\"××功\"的歪理邪说，坚定党的信念。是一名政治合格，思想过硬的党员领导干部。
二、重视加强领导班子建设和干部队伍建设
韩忠杰同志认为，加强领导班子和干部队伍建设是做好各项工作的组织保证。他能够与班子成员坚持经常沟通信息，交流思想和工作情况，从党委角度积极参与重大问题决策，充分发挥党组织政治核心作用，组织开展了每年一次的环节干部年度考核，保证监督党和国家方针、政策在企业正确贯彻执行；重视领导班子民主生活会，组织班子成员认真查找不足，通过开展批评与自我批评，进一步增强团结，统一了思想。在工作中坚持以大局为重，团结一致，协调工作，支持公司经理依法开展工作。
三、爱岗敬业，廉洁奉公，能够发挥好党员领导干部表率作用
韩忠杰同志能够一心扑在工作上，按照中纪委关于党风廉政建设有关要求，严于律已，廉洁奉公，凡是要求他人不做的，自己首先不做。几年来按照上级党委的工作部署，他坚持不懈地开展党建工作和党风廉政建设各项工作，大力支持公司经理开展工作，使公司的两个文明建设和各项工作水平有了明显起色，并做出了一定的成绩。
韩忠杰同志做为一名工作在基层党组织的负责人，特别是从调整班子主要领导之后的这几年来的工作，深深地认识到：任何一个企业，首先要有一个好的带头人，然后有一个团结奋进的班子，只有具备这两个要素，才能带好队伍，打好硬仗，才能取得事业上的成功。否则不但一事无成，最后将导致企业的兴衰和成败。从自身讲，身为一名党务工作者在工作中要做到：不错位、要到位、不越位，要做到这些，首先就要加强学习，不断提高自身综合素质，丰富知识，拓宽视野，适应新形势做好本职工作。只有这样，才能当好班长，带好队伍。其次，处事要有原则，办事要公道，大公无私，增强透明度，才会在职工中树立威信，增加班子的诚信度。第二，要永远把企业与职工的根本利益放在首位，关心职工生活冷暖，做好职工的贴心人，这样的班子才会有凝聚力和战斗力。第四，加强企业管理，建章立制，完善企业的运行机制，以制度管人，依法行事，把党的方针政策落实在企业实处，这样才能使企业政通人和，使企业的生产经营形
势和职工队伍的双稳定。
在电力体制深化改革中，作为一名工作在基层的党务工作者，更加深深地感到肩上的担子重要，就更要学习领会好改革精神和各项改革政策，做好宣传、疏导工作，保证企业改革顺利，稳定进行，同时必须要重新思考与定位，在新形势下如何开展好企业的党建工作，做好党风廉政建设，把企业党建工作同企业的改革与发展有机结合，充分发挥企业党的基层组织的政治保障和监督两个作用，根据企业实际，结合企业的中心工作，摸索和总结在新时期企业党建工作的新方法和新途径，总结经验，吸取教训，不断提高工作质量，深入基层到职工中间去，了解沟通掌握职工的思想动态，工作中要求真务实，把思想政治工作做到实处。
四、狠抓行风建设，促进了优质服务，树立了企业良好形象
按照自治区一流供电企业的要求，韩忠杰同志狠抓行风建设，不断完善各项规章制度，强化真诚服务意识。一年来，我公司先后开展了《电力法》宣传日、优质服务宣传日，安全生产宣传月等活动，公司领导还在当地电视媒体《环境在线》上宣传供用电政策法规，并向全旗广大客户做供电服务承诺。所属各基层供电营业所在供电区内的公路两侧、村屯的房前屋后醒目处，张贴、粉刷宣传标语，使农村电网改造政策和安全用电常识日益深入人心。公司聘请行风监督员，
虚心接受社会监督，公司领导经常走访客户，倾听客户意见，认真接待来信来访，发现问题，随时整改和处理，从一点一滴做起，把服务送到客户的家中，诚心诚意地为政府分忧，为客户解决用电问题，把优质服务作为一项永不竣工的工程常抓不懈。工作中，他坚持以\"真诚服务工程\"为载体，大力开展\"诚信\"为主题的职业道德教育活动，认真贯彻落实原国家电力公司颁布的城市、农村供电营业规范化服务标准和\"供电营业职工文明服务行为规范\"和国家电网公司印发的\"国家电网公司员工道德规范\"以及内蒙古电力集团公司供电服务十项承诺，收到积极效果，做到了让政府放心，让客户满意。
五、重视抓精神文明建设和群团工作，做职工群众的贴心人
韩忠杰同志一贯重视精神文明建设和工会、共青团、妇联工作，充分发挥群团组织作用，真正起到桥梁纽带作用，利用各种节假日，组织职工积极参与社会和企业开展的各种形式的文体活动，既丰富了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感，使企业文化健康地向前发展，同时也向世人展示了电业人的风采，树立了企业的良好形像，利用工会，建立了企业内部特困职工，困难职工的档案，公司在资金紧张的前提下，每年拿出部分资金进行补助，充分地体现企业对职工的关心和爱护。
韩忠杰同志始终认为：\"企业的发展靠的是职工，在工作中，做为企业领导人，一定要以人为本，企业的发展和进步离不开人才的支持，如果认识不到这一点，最起码他就是一个不称职的领导\"。
在领导和职工群众的心目中，韩忠杰同志为人正派，团结同志，助人为乐，谦虚谨慎，工作尽心尽力。能够面向基层，积极主动地开展工作，能够一心地为党员和职工群众服务，并以自己的实际行动为党和农电事业做出了应有的贡献。
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该同志自从事党务工作以来，始终牢记党的宗旨，认真贯彻落实科学发展观，严格要求自己，模范遵守党的纪律，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在整个党务工作始终，先后获得多项荣誉称号，几年来连续被县委评为优秀共产党员，XX年被评为邯郸市优秀党员，度被县委、政府考核为成绩突出工作者。
一、加强学习，提升党务工作能力。作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的学习，坚持把学习摆在首
要位置。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十七大精神、xx“七一”讲话重要思想、科学发展观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织党委成员理论学习，经常与党委委员讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。
二、爱岗敬业，做好党务工作战斗员。作为专职党组织副书记，他积极协助党委书记做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中，树立“党务工作、企业发展”的思想，他向党组织提出企业发展合理化建议60余条，每年对基层党支部书记、党员进行政治理论和党员知识培训，不断提高党组织和党员队伍的战斗力。
拟订、修改、起草各项党建制度、计划、总结等近150项，多次承担和负责完成保持共产党员先进性教育、荣辱观教育、解放思想大讨论、党风廉政教育、帮贫扶困等大型组织活动，及时发布通告、通知、会议纪要及其他文件，宣传优秀党员先进事迹、党委和公司的方针、政策，使职工及时掌握信息，确立工作思路，明确努力方向，为公司党务工作步入科学、规范、现代、信息化管理轨道打下了坚实的基础，
表现出突出的业务水平和工作能力，公司党委连年被评为“先进基层党组织”。
认真做好党员队伍教育和党员发展工作，先后纳新党员110余名，培养入党积极分子60余名，为企业的建设和可持续发展注入了新的活力。
三、创新思路，增强党务工作凝聚力。面对企业发展的新形势，他提出了“完善管理、服务职工、贴近企业、突破创新”的工作思路，使党务工作更具吸引力：党员生病住院，组织党员员前去探望，送去党组织的问候；发放问卷调查表，帮助党员解决生活、工作中遇到的困难；每年“七一”、“春节”等节日组织公司领导到老党员、困难党员家走访慰问；每年“五一”组织举办职工联欢会、运动会活跃职工气氛和陶冶了情操，多彩的节目和情趣活动把广大党员和职工的心凝聚在一起；人性化的管理，把党的温暖送到了党员和职工的心头，增加了党员职工的集体荣誉感和凝聚力，使党务工作赋予新的内涵。
四、爱心待人，营建党务工作和谐氛围。该同志数年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，每天早晨7：30之前准时来到公司，下班后，常常很晚才离开，工作不论份内份外，时间不论节假日、星期天，只要党员职工需要，他就会克服一切困难做到，星期天、节假
日加班是常事，休息时间到公司处理公务更是司空见惯。9月6日晚1：00天，下着大雨，已回家休息的他接到办公室打来的电话，一职工孩子生病住院急需开证明，他二话没说，顶风冒雨，趟着及膝深的雨水赶到公司，及时办理了相关手续。因公司精减人员，实行机构合并，他即当官又当兵，一人承担多人的工作量，从党费管理、党员统计及信息系统维护到党务材料撰写、宣传报道和党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，费时琐碎，但他总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言；经常有一些党员或外单位组织部门人员到公司或函件办理接转组织关系或外调手续，他总是以大局为重，笑脸相迎，热情接待，准确及时办理。
多年来，该同志从不计较个人名利与得失，默默无闻的在企业做着党务工作，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大党员的尊重和信任，树立了企业的良好形象，营造了公司党建工作的和谐氛围。
第5篇：党务工作者先进事迹先进事迹材料
政信办主任科员***
***，男，汉族，19**年9月出生，河北省邢台市**人，现任****主任。分管政法、综治、机关党务工作，工作中他以倡导职业文明，全心全意为人民服务为核心，紧密结合综治工作特点，立足本职岗位，树立规范文明、敬岗爱业、诚实守信、优秀服务、无私奉献的工作理念，深受广大人民群众和市、区领导好评。
一、在转变思维模式上求突破
（一）由被动敷衍到积极应对。积极改变以前固有的“出了事情”再“擦屁股’的思维模式，把工作做到了问题发生前，有效扭转了工作被动应付的局面，促进了工作的有效开展，达到事半功倍的效果。一是积极开展深入基层排查化解工作。***同志经常组织带领各乡镇（办）主管综治工作领导深入村户排查化解矛盾纠纷，今年以来，共排查各类社会矛盾纠纷164件，排查隐患69件。完善了“纵向到底、横向到边、不留死角”的社会矛盾排查化解机制。全区未发生群体性事件和赴省集体访等严重影响社会稳定和与特殊敏感人群相关的上访情况。二是落实领导包案责任制。***同志要求每个案件要由区领导分包化解，并做到真包、实抓、解决问题。有效提高了区领导和各单位对综治工作的重视程度，做到了组织领导到位，责任分解到位，措施落实到位，解决问题到位，确保了开发区的社会稳定。严格落实“五个一”（每一件案件有一名县级包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会办纪要、一套稳控措施）和“四不欠账”（政策不欠账、感情不欠账、经济不欠账、工作不欠账）。
（二）由就事论事到根本解决。问题解决的关键在于根本问题的化解。***同志要求所属办公室敞开屋门接待反映问题群众，对群众有求必应，做到了凡接待登记的案件“件件有回音”。同时，他还定期召开由各有案件单位参加的矛盾纠纷分析调度会的方式，逐案分析存在的问题，查找根本问题，寻找解决问题的最佳方式，建立一套案件化解的最佳方案，确保案件的真正化解。
二、在改进工作方法上求创新
（一）以制度创新打破固有模式。在***同志的带领下，开发区综治办在学习兄弟县市区先进经验并结合开发区工作实际的基础上，首创了《信访工作首问首办首结责任制》等共计23项制度规定。“首问首办首结”指的是上访人、信访办、相关职能部门和相关镇办“四方见面”的方式进行现场调处的工作方法，有效提高了工作效率，减少了群众等待时间，减轻了信访干部的工作压力。截至目前，的“四方见面”方式共现场化解矛盾纠纷169件，化解率比去年同期提高49%。为综治工作的制度化、规范化、正规化提供了制度保障。
（二）以活动开展突破固有局限。一是组织开展“清积案、消重案”信访积案专项化解活动，并积极引导信访人复查复核。目的是清理一批长期重复上访的信访老案，化解一批信访积案。针对每个信访案件的不同特点采取因人、因事制宜的方式，灵活处理。通过无可比性的个访将政策用足，集体访对每个上访人实施“各个击破”、逐人化解等多种方式消化案件。活动开展以来共化解各类社会矛盾纠纷156件，化解率为95.1%，化解积案65件，化解率94.20%。受理信访人递交复查申请27件，已全部出具复查答复意见书，确定并上报需依法终结信访案件30件。有效规范了信访工作秩序，切实减轻基层信访工作压力。二是畅通信息渠道，把握信息主动权。要求对排查出的164件矛盾纠纷，在系统中详细登记信访人到区上访诉求和案件办理进展详细情况，有助于上级部门掌握案件的详细情况，更好地处理群众诉求。建立健全区、镇、村三级信息沟通机制，通过发动信访人亲戚、邻居、村干部等人员随时掌控重点信访人动向并逐级上报，做到“他动我知”，避免集体访和越级访情况的发生。
三、在提升服务质量上求超越
（一）注重提高综合素质。***同志在单位带头提倡减少应酬，挤时间学习，在综治办内形成了比学习、比工作、比贡献的良好风气。通过开展每周六集中学习上级文件精神和业务知识、举行知识竞赛和演讲比赛等多种形式，有效提升了部门工作人员的综合素质，树立了综治部门的良好社会形象。
（二）注重增强责任意识。一是缩短案件的办理时间。为缩短案件办理时限，更好更快的解决群众反映的问题，减少群众跑腿的次数，开发区综治办在全市率先承诺矛盾纠纷案件办理时间减半办结，在显要位置向群众公示，并接受监督。该规定实施半年多以来，群众抱怨效率低下的少了，称赞工作人员是老百姓贴心人的多了。二是深入基层，解决群众难题。在解决好群众上门反映的问题的同时，他也抽出大量时间深入到各乡镇（办）和村（居），到基层倾听百姓呼声，帮助群众解难题。2012年全国“两会”前的走访中，他发现在王快镇云翼鸟电动车厂门口有两位老大娘拄着拐棍在抹眼泪，于是上前询问情况。原来两位老人是姐妹，到厂里讨要孩子工伤医药费，从08年至12年到各级各部门反映问题已长达四年之久。由于该厂已从东汪镇搬迁至王快镇，多次找该厂老板协商未果，且该厂老板因其他原因与当地派出所发生纠纷，协调化解难度较大。于是，***同志当即掏出身上所有的钱塞给老人，并从区救助资金申请八千元，连同组织部门全体干部为老人捐款的三千多元，一同送到老人手上。两位老人感动得泪流满面，现场签订了息诉罢访保证书，表示不再上访。