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篇：上半年工作汇报宜良县教育局二○一二年上半年
安全生产工作情况汇报
各位领导、各位同志：
我局的安全生产工作在市教育局、县委、政府的直接领导下，在县安委会、安监局、公安局、县消防委、卫生局等部门的支持配合下，经过教育局党委、行政、局安全领导小组的努力工作，教育系统的安全生产工作得到扎实有序地推进。现将我局安全生产工作情况汇报如下：
一、健全机构，加强领导
2012年1月9日教育局根据教育系统的实际，下发了•关于印发†宜良县教育局二〇一二年度学校安全工作计划‡的通知‣（宜教字„2012‟12号）。成立安全生产工作领导小组：组长朱文广（局长主管学校安全工作），副组长袁绍波（党委书记）、段惠霖（副局长分管安全工作），成员由相关科室负责人组成。
安全领导小组下设安全维稳科，分管领导段惠霖（副局长），科长杨建和，科室工作人员有3人。工作小组人员做到分工明确，互相配合，共同努力，抓好全县的学校安全工作。各直属学校幼儿园、各中心校也根据要求成立安全生产工作领导小组。
二、明确职责，落实完善安全生产责任制
2012年1月，各直属学校、中心校与教育局签订•宜良
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县2012年学校安全工作目标管理责任书‣、•2012年宜良县学校综合治理工作目标管理责任书‣等6种目标管理责任书。局长与党委书记、副局长、机关科室领导签订•宜良县教育局2012年度学校安全生产“一岗双责”责任书‣。教育局共组织签订目标管理责任书共125份。明确学校安全管理目标，落实工作责任制，明确各学校校长（园长）为校园安全第一责任人，要求各校要确定一名校（园）级领导具体负责学校安全管理工作，进一步充实学校安全工作岗位责任内容，细化要求，分解任务，将岗位责任分解落实到每一个人，使全体教职工都自觉承担起保护学生安全的责任。
加强安全管理，促进平安和谐校园建设
1、积极开展综治维稳宣传月活动。社会治安综合治理及平安建设工作领导小组制定详实具体的•宜良县教育局开展综治维稳宣传月活动方案‣（宜教字„2012‟50号），让体师生明确任务，保证各项工作有条不紊地开展。活动中积极宣传•社会治安管理处罚法‣、•中小学幼儿园安全管理办法‣、•中华人民共和国预防未成年人犯罪法‣、•教育法‣、•义务教育法‣等法律法规，推进依法治校工作的开展确保正常的教育秩序。学校请法制副校长进行法制讲座，运用广播、宣传栏、黑板报、主题班会、挂横幅、贴标语等形式宣传创建平安校园的重大意义、先进事迹和成功做法，切实提高师生法律意识、安全意识和防范本领，调动师生参与创建平安校园的积极性、主动性和创造性，为做好学校综治工作
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创设浓厚的舆论氛围。3月6日教育局召开了教育工作会。县四班子分管领导、教育局中层以上领导、县直各学校校长、书记、各乡镇（街道办）中心校校长、书记参加会议。会议对创建“平安校园”，切实维护校园和谐稳定工作作了工作安排。
2、积极开展“学校安全生产月”活动。5月7日，教育局下发•关于印发†宜良县教育局文明交通安全行宣传月活动实施方案‡的通知‣（宜教字„2012‟95号），并成立宜良县教育局文明交通安全行宣传月活动领导小组。分三阶段组织实施文明交通安全行宣传月活动。5月15日，教育局向全县师生发放交通安全宣传材料•珍爱生命 安全出行‣70400份，教育师生遵守交通规则，不做违规车辆。
5月28日，教育局下发•关于印发†宜良县2012年学校“安全生产月”活动实施方案‡的通知‣（宜教字„2012‟113号）。教育局6月1日在寿山路口悬挂“安全是朵幸福花 合家浇灌美如画”标语，并于6月12日组织人员参加县上组织的“安全生产月”主题宣传咨询日活动，活动中发放安全宣传材料5000份。各学校在学校“安全生产月”活动中深入开展“科学发展，安全发展”的主题教育：（1）、悬挂布标、张贴标语和宣传画，利用宣传栏、黑板报、网络、校刊等宣传安全生产方针政策、以人为本的科学发展观、安全发展指导原则和安全生产常识。（2）、认真制订、完善学校安全管理制度，开设安全生产知识专题课，培养学生基本
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安全知识。（3）、举办“科学发展，安全发展”为主题的班会或研讨会。（4）、组织校园应急演练。结合实际，制定完善校园事故应急预案，并针对学校易发事故组织安全应急演练，如火灾应急演练、紧急疏散演练等，提高学校师生的应急自救能力。（5）、并组织开展安全知识竞赛和安全作文竞赛。
3、及时贯彻落实全国、省、市综治维稳工作会议精神，加强学校安保力量的配备。县直属学校、乡镇中学和规模较大的农村小学配备不少于2人的保安。规模较小的农村小学，由学校安排教师在上学放学时段配带标识，值守学校大门，杜绝无关人员进入校园，其它时间学校大门一律关闭，校园实行封闭式管理；学校成立护校队，加强对校园的巡查；切实加强学校门卫管理，严格出入登记，拒绝闲杂人员进入校园，严防不法分子入校滋扰作案，把牢第一道关口；定时或不定时搜缴管制刀具和危险品，禁止管制刀具进校园；为学校安保人员配备安保设备，包括：服装、头盔、防刺背心、齐眉棍、防割手套等，八是加强技防措施建设。到目前为止，全县中小学幼儿园共安装球机摄像头132个、枪机摄像头414个。
认真落实“三见（见警灯，见警车，见警察）”制度。宜良县公安系统历来高度重视校园安全工作，积极配合教育系统抓好校园安全。县公安局加强了对城区学校安全的检查，交警队安排警员在上学放学时段到学校周边维护交通，
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各乡镇派出所认真落实“三见（见警灯，见警车，见警察）”制度，采取警察包校的办法，在重点时段都到校园周边巡查，并在学校张贴报警电话，随时保持与学校的联系。
4、高度重视安全应急管理工作。目前的应急预案主要有•宜良县教育局学校突发事件应急预案‣、•宜良县教育局生产安全事故应急救援预案‣、•宜良教育系统防震减灾应急预案‣、•宜良教育系统消防预案‣、•宜良县学校突发公共卫生事件应急预案‣。•学校突发事件应急预案‣、•学校气象灾害应急预案‣、•防震减灾应急演练预案‣、•学校事故灾难类突发公共事件应急预案‣等。
教育局要求各学校“每学期开展防震避震、消防等各种演练活动不少于2次”。目前，为认真做好各种应急演练工作，提高应急演练的真实感，县直属各学校、各乡镇中学、大的寄宿制小学已配置手摇警报器36台。
5月2日，宜良县教育局下发•关于在全县中小学校幼儿园开展“5.12”防震减灾宣传教育周活动的通知‣（宜教字„2012‟88号）文件。文件明确5月7日至12日为活动宣传周时间。并组织督查组对各学校的防震减灾宣传教育活动开展情况进行督促检查。5月12日，教育局并安排人员在宜良文化广场参加县上组织的防灾减灾宣传日活动，活动中设置应急宣传展板6块，向群众发放宣传资料4500份。通过各种安全演练，使各学校的相关负责人员熟悉了工作流程，提高了安全应急管理处置的能力，形成了统一指挥、反
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映灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。
5、加强校园检查，确保师生安全。教育局2月7日下发•关于组织开展开学前校园安全检查，进一步开展森林防火“五个一”宣传教育活动的通知‣（宜教字„2012‟23号），通知要求各学校在学生收假前组织开展安全大检查。3月6日，教育局又下发•关于转发昆明市教育局†关于做好昆明市2012年新学期校园安全工作的通知‡的通知‣（宜教字„2012‟48号），通知要求各学校要认真贯彻落实文件精神，建立健全学校安全工作规章制度，落实安全工作责任制，认真做好安全隐患排查和整改工作，特别是要做好抗旱保教、森林防火、疫情防控、安全教育等工作。教育局组织8个检查组于2月21日到23日分别到全县各学校进行安全工作大检查。教育局分别与食品卫生监督局、卫生局、公安局等联合进行安全检查，每次检查发现隐患及时限期整改。
6、把学校食品安全、传染病预防工作作为一项常抓不懈的工作。教育局和卫生局相继联发•关于开展学校卫生监督综合评价工作的通知‣（宜卫联发„2012‟1号）•关于加强托幼机构手足口病防控工作的通知‣（宜卫联发„2012‟2号）等文件。教育局和食品药品监督管理局联合下发•关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知‣（宜食药监联发„2012‟01号）、•关于开展学校食堂食品安全专项检查的紧急通知‣（宜食药监联发„2012‟02号）文件。到2012年5月30日，我县116所学校的131个学校食堂全部持有•餐
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饮服务许可证‣合法经营，无证经营问题在我县彻底解决。
到5月20日，宜良县第一中学、高级职业中学等10所学校涉及的16个学校食堂完成了更衣室、修割间、漂洗间、切配间、加工间、备餐间、洗消间、原料库房的改造工作及各学校原料采购、洗消间消毒、添加剂使用、食品留样、餐厨废弃物去向等各项记录台账、管理制度、管理要求的规范完善工作，同时，由我局和教育局组织涉及改造的10所学校16个食堂的160名从业人员进行了食品安全法律法规及食品安全知识培训。目前，我县涉及食品安全示范学校创建的10所学校16个食堂各项工作进入了一个新的水平，为广大师生创造了一个安全、放心的就餐环境。
6月21日，“昆明市2012年学校食品安全会”在我县召开，与会人员参观了宜良一中、宜良三中、宜良五中、宜良高职中、北羊街小学等学校。7月6日，配合食品药品监督管理局迎接了国家食品药品监督管理局、教育部到我县对学校食堂的检查工作，主要到宜良一中、宜良三中、北羊街小学检查。
7、高度重视校园安全工作，切实加强校车安全监管。教育局2011年对全县学校、幼儿园的接送学生车辆情况进行了认真核查，通过核查全县共有24辆车用于接送幼儿学生，全部集中在民办幼儿园，主要分布在匡远街道办事处和狗街镇所属辖区。
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教育局针对我县学校学生离校返校乘车实际，认真分析民办幼儿园用于专门接送学生车辆的使用目的、效益及隐藏的安全隐患，结合国家对校车标准的相关要求，11月18日下发了•关于进一步加强中小学幼儿园接送学生车辆管理的紧急通知‣（宜教字„2011‟161号）文件。通知明确要求：学校确因需要配备接送学生的车辆，必须是经市级车辆管理部门认证的作为学校接送学生或幼儿的专用车辆。必须进一步加强交通安全教育。教育学生自觉抵制乘坐无牌、无证、无保险的“三无”接送学生车、报废车、载货车、拖拉机、超载车，确保交通安全。在下发通知的同时，要求中心校联合当地公安派出所定期不定期到学校督查学生离校返校乘车及22辆民办幼儿园“校车”停运执行情况，并在全县各乡镇实行了由各中心校人员分别对所属学校学生离校返校乘车情况实行“一盯一”的包保督查责任制。
教育局2012年2月20日下发•宜良县教育局中小学幼儿园校车安全管理办法‣（宜教字„2012‟19号）。办法中明确：校车必须做到专车专用。校车驾驶员应具备以下条件：（1）取得相应机动车驾驶证、道路客运从业证，有3年以上驾驶同类车型的经历；且最近一个记分周期内无道路交通安全违法行为，记分达满分记录。（2）年龄55周岁以下，思想品德好，责任意识强，身体健康；无不良嗜好。（3）最近3年内无安全事故记录；（4）法律、法规规定的其他条件。校车要配备有效的灭火设备及安全锤。在车厢内显著位置公
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示监督和投诉举报电话。各学校只准购买经市级车辆管理部门审批认定的校车。从本学期第一周开始就要求各中心校认真填报•宜良县寄宿制中小学校学生离校 返校乘车督查情况周报表‣，教育局定期不定期学校进行督查。
8、切实加强汛期安全管理工作。5月14日、6月4日，教育局分别下发•关于进一步加强夏季学校安全管理工作的通知‣、•关于做好暑期学生溺水事故防范工作的通知‣。通知要求学校要各学校要落实安全生产“一岗双责”和“两个主体责任”及“两个负责制”，确保思想、组织、措施、工作、责任五落实。要组织研究解决本学校汛期安全管理中的重大问题，采取有力措施，及时加以解决，确保工作到位，做到万无一失。
四、下步工作
我们将坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全目标责任制的落实。加强与各安全职能部门联系，强化学校内部管理，尽最大的努力杜绝安全责任事故的发生，确保师生平安。
宜良县教育局 二〇一二年七月八日
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第2篇：上半年工作汇报2011年度上半年矿产资源管理工作汇报
一、采矿权年检工作
我县共有矿山企业70家，按发证权限划分，厅级发证49家，占矿山企业总数的70%；县级发证21家，占矿山企业总数的30.4%。实际检查矿山企业69家，1家矿山企业未参加此次年检(新疆托克逊库米什建材厂1号大理岩矿)，年检率98.6%。实地抽检矿山企业44家，抽检率达63%。
二、矿业权实地核查补做工作
我县共有3个矿权需补做矿业权实地核查工作，我局及时通知并督促矿权人联系地勘单位进行实地核查补做工作。现2个核查成果已报送至地研所，另1个矿业权法人承诺放弃矿权 ，未做实地核查补做工作。2011年5月20日已将矿业权实地核查补做工作情况以书面形式上报地区国土资源局。
三、专项大检查工作
国土资源厅2010年地质勘查成果统计中，确定我县10个探矿权项目，需开展2011年地质勘查项目专项检查工作。自接到通知后，我局立即编制《关于开展托克逊县2011年地质勘查项目专项检查的通知》，并于5月20日前将通知全部下发到各探矿权人，要求各探矿权人全面配合，即刻开展地质勘查项目专项检查工作。目前已有6家探矿权人提交自查报告，其他4个正在催交中。
四、矿山地质环境保护及治理恢复情况
目前，49家厅发证矿山中，30家厅发证矿山已按标准缴存了矿山地质环境治理恢复保证金，19家矿山企业未缴存矿山地质环境治理恢复保证金，我局已通过电话方式多次进行催缴。对县级发证的21家砖瓦用粘土、建筑用砂等矿山，我局已按照保证金计算方法，计算出需缴存矿山地质环境治理恢复保证金。
五、采矿权招拍挂牌、延续、变更工作
上半年我局以招拍挂方式成功出让了4家砂石料矿，1家砖
瓦用粘土矿，其中，2家砂石料厂已按规定缴纳采矿权价款，3家已缴纳竞买保证金，另有5家砖瓦粘土矿目前正在公告期内，上半年上报办理采矿权划定的2个、延续变更的13个、新立的1个。
六、探矿权申请登记工作
2011年上半年已受理并上报探矿权申请登记34个，其中探矿权延续30个，变更转让2个，变更勘查矿种1个，保留1个。每个申请登记的探矿权项目都进行了实地检查工作，实地检查率96.9%，实地检查合格率100%。另今年上半年共上报申请探矿权招拍挂请示9个。
七、采矿权清库工作
我县县级发证采矿权共有21个，截止2011年5月27日共有过期采矿权11个，现已通过采矿权配号系统办理采矿权变更、延续9个，注销采矿权2个。
八、地质灾害防治工作
针对我县地质灾害的形成主要与崩塌、地面塌陷及人类工程活动等因素相关的特点，初步确定了2011年度地质灾害易发地段，重点防治区，并编制了《托克逊县地质灾害应急预案》和《托克逊县地质灾害防治方案》，成立领导小组，明确了各部门职责，建立完善全县群测群防体系，3月份与各乡镇国土资源所签订地质灾害目标责任书7份，建立了汛期24小时值班、灾情险情速报等制度，并发放明白卡。
九、补偿费征收工作
2011年在补偿费具体征收的过程中，组织相关人员到矿山实地检查，要求企业填写申报表，提供财务报表，必要时提供税务票据，严格按规定核准征收。截止7月16日，我县共征收矿产资源补偿费600726.69元，其中，追缴托克逊县鸿源砖厂2010年矿产资源补偿费15000元，追缴托克逊县筑城砂石料厂2010年矿产资源补偿费5856元。
十、安全生产工作
年初我局召开了安全生产工作会议，在全面去年安全生产工作的基础上，对2011年安全生产工作进行了安排，成立了领导小组，制定了安全生产大检查工作实施方案，并配合政府及各部门对我县各矿山进行了安全大检查，对存在安全隐患的矿山要求限制整改，取得了较好的成绩。
十一、矿山储量年报工作
我县共有采矿权70个，需做2010年度矿山储量年报的矿山企业57家，因停产未做储量年报的有12家，另有1个矿业权法人放弃矿权。需做2010年度矿山储量年报的57家矿山企业已全部评审完毕。
十二、矿产资源开发秩序治理整顿及违法行为查处情况 为进一步加大矿产资源开发秩序治理整顿及违法行为查处工作力度，我局联合执法监察大队多次集中开展了执法检查，以黑山、鱼儿沟、克尔碱、库米什等矿区为重点，严厉打击查处乱采乱挖和无证采矿等非法行为，查处非法开采行为2起。
十三、2010年度托克逊县矿产卫片执法检查工作
根据2010年度土地矿产卫片执法检查下发遥感监测成果，我局联合县国土资源执法监察大队对区域内3个疑似违法图斑开展了卫片执法检查工作。托克逊县庆园砂石料厂，通过矿业权实地核查工作，发现其实际开采范围与原采矿许可证范围不符，确立该矿行为属越界开采，对该矿违法行为下发了《责令停止国土资源违法行为通知书》，并立案查处，目前，已上报县人民政府，等待处理；新疆和硕县阿拉沟硫铁矿普查，该矿点位于和硕县行政管辖区域内，该案件已移交至和硕县国土资源局对其进行查处；托克逊县新和矿业有限公司，经我局联合县国土资源执法监察大队实地调查取证，该公司主要开展的是地质勘查工作，无以采代探行为，该公司以书面形式向我局提交了情况说明。
第3篇：上半年工作汇报上半年工作汇报模板
在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。
1、积极做好人事管理相关工作
1)积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。
2)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。
2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作
与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。
3、完成相关文字工作
1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日报》。
2)完成上半年行政与支部总结。
3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。
4)完成其他文字材料的撰写。
4、认真处理人大、政协代表提案
与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。
5、认真做好年度档案立卷工作
根据上级业务部门的要求，对年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询。
1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。
2、科室成员的职责分工不够明确。
3、科室内部管理需进一步加强。
1、加强学习，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。
2、在工作实践中不断总结经验教训，提高工作能力。
3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。
4、在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务。
5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。
第4篇：上半年工作汇报阜阳市质监局汇报发言
（2011年8月15日）
2011年上半年以来，我局牢牢把握国家质检总局提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作思路，紧紧围绕“立规矩，在状态，抓落实，创优异”的基本要求和“挖潜力、激活力、增实力”的总体目标，进一步改革创新，进一步强化管理，进一步实践探索，全面扎实推进阜阳质监工作。现将四项主要工作报告如下：
一、抓质量，树形象。我们认真谋划质量发展，大力夯实基础工作。一是继续推进“质量兴市”和“名牌战略”。市政府全面启动“市长质量奖”评价工作，颍泉、颍州两区政府出台了“区长质量奖”奖励制度。二是夯实质量基础工作。阜南黄岗柳编被批准为地理标志保护产品；4个国家、省级农业标准化示范区获批，9项地方标准申请省级立项；计量惠民活动深入开展，加强了民用四表、商用衡器等强制检定工作；建立认证企业档案，组织开展了儿童玩具生产企业、检验检测机构认证稽查工作。三是加强重点工业产品质量监管，与340余家企业签订《产品质量安全责任书》，推动企业落实质量安全主体责任；强化工业产品定期检验和监督抽查力度，深化产品质量风险监控和预警工作。四是加快推进12365举报投诉指挥系统建设，深入开展“双打”专项行动，办理万元以上立案案件40多起。
二、抓重点，保安全。关于食品安全，一是各县市区局成立食品安全专职监管中队，切实强化食品加工企业巡查和质量安全监管；二是深入开展食品安全专项整顿，提高获证食品企业安全
保障能力，出台《关于进一步规范许可工作规范》，完善许可监督制约机制；三是建立食品质量分析报告制度，为政府科学决策提供可靠依据。上半年以来，对新闻媒体关注的颍上、太和粉丝加工，颍州肉制品加工等食品安全事件进行了有效的应急处置。关于特种设备安全，一是强化安全责任体制建设，将特种设备安全工作纳入市政府对各级政府的年度考核，出台《阜阳市特种设备安全监察与节能监管工作责任及责任追究办法》；二是建立特种设备动态管理机制，认真开展设备普查，查处特种设备违法安装、使用单位94家，对城市垃圾站及临泉钢材市场起重机械重大隐患问题，报告当地政府和市安委会督促解决；三是与有关部门联合开展危化品行业和气瓶充装专项整治，积极开展气瓶充装回头看再整治活动；四是开展检验机构和考试机构监督整顿，指导帮促我市焊工考试机构通过资格核准。
三、抓难点，促发展。我们坚持把促发展作为工作的核心，着重抓好三个方面的工作：一是紧紧抓住技术机构建设这个服务发展的龙头，倾全系统之力加快推进一个国家中心、四个省级中心建设和县级技术机构发展。市委书记特别关心中心建设，前不久专门安排听取汇报，要求加快工程进度，尽早投入使用；新市长上任不久，就专门听取质监工作汇报，并表示将一如既往地关心、关注和支持质监工作。在省局和市委、市政府的关心支持下，国家质检中心的建设已进入装饰装修阶段，预计年底可以投入使用。界首、太和省级质检中心正在建设之中，临泉、颍上、阜南新建质检实验室已经发挥作用；二是大力抓好“五项整顿”（即对涉及行政许可、执法查处、检验检测、涉企收费、技术服务等五项工作中的不作为、乱作为和慢作为问题进行集中整治）， 以重典治纪的魄力和勇气，切实解决实际工作中存在的与党风廉政建设、政风行风建设要求不一致、不适应的问题，树立质监部门依
法办事、服务发展的新形象；三是推进科学管理，在市局机关引入ISO9000质量管理体系，再造工作流程，持续改进方法，提高工作效率，树立规矩意识。
四、抓创新，强质检。我们积极推进改革，强化思路创新，力争在服务地方经济发展中增强质监部门实力。一是积极推进机构改革。年初，我们在完成前期充分酝酿后， 10天内完成整个市局机关的干部轮岗、竞争上岗和双向选择工作。共有30余名干部职工调整了岗位，调整更替了5个县区局主要负责人，为更多有信心、有决心干事创业的人搭建了舞台，一批优秀年轻干部走上领导岗位，基层班子力量得到充实和加强。全系统树立了正确的用人导向，干部职工的精神状态积极向好，开放合作意识逐步增强。二是探索建立全市质监系统“联动工作机制”。全市系统有15个下属单位7大业务科室，如政出多门、各自为阵，则导致工作效能低下，企业也苦不堪言。市局党组统一认识，几上几下反复征求意见，出台《联动工作机制实施方案》，切实抓好市、县、区局，业务科室与执法部门和技术机构的工作联动，努力实现“资源信息互通互用、具体工作相互兼顾、工作手段互为支撑、整体合力充分发挥”的目标。三是深入贯彻实施人才强检战略。统筹设立全系统学历（职称）提升奖励基金，对凡是取得国家承认学历和技术职称的干部职工，市局统一予以奖励。加快培养学习氛围，促进全市系统职工素质的提高。四是大力实施科技强检战略。成立科技创新活动领导小组，制定《技术与管理创新成果评选办法》，对凡是在现实工作中实现管理方法的改进与创新或实现检验检测技术创新的组织和个人，市局统一评定，予以奖励，以推动全系统管理水平、检测能力、服务技能的提升。
总结半年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与省局的要求，还存在差距与不足：一是事业基础不牢，发展后劲不足。
表现在：人的能力水平没有得到全面提升，收入结构不尽合理，基础装备、管理水平、队伍稳定等经常困扰着发展，质监事业科学发展之路还未找准；二是公务员队伍缺额较多，2011年底行政编制将空缺34个。一方面影响了机关工作的正常开展，另一方面也影响了公务员队伍的建设，加上现有公务员年龄结构偏大，机关人员无人可用的问题日益突出。三是由于历史原因，阜阳质监系统在执法岗位上的人员总数多，定岗分流压力巨大，是影响系统稳定的关键因素，也是各级领导的心头之忧。恳请在实施执法机构定编定岗时，能多给政策、多给出路。
我们将认真贯彻此次会议精神，继续自我加压，创造性地开展工作。下一步的基本思路是：
一是学习领会胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，着力解决领导作风、群众路线、和育人用人问题。
二是以“以人为本、执政为民”为主线，全面夯实质监基业，促进人的全面发展。积极争取地方政府支持和省局、兄弟市局对皖北地区发展的支持，下大力气主攻技术机构发展；进一步培育质监文化，提炼核心价值观，实现事业和职工的进步同步发展。
三是以目标任务考核管理为载体，加强对各单位重点工作完成情况的督查、考核和通报，着力解决步调不
一、得过且过的问题，进一步提高全系统的向心力和凝聚力。
四是以“两大安全”为重点，以计量、标准化、质量、认证为基础，着力解决基础工作不扎实、贯彻落实不到位、能力手段不具备的问题。
五是以深化人事、工资、编制改革为契机，着力解决系统内部混岗、定岗不清、工资奖励模糊混乱的问题。
六是以党风廉政建设考核、政风行风评议和效能建设测评为抓手，着力解决工作作风、队伍纪律方面的突出问题。强化督查
和考核，持续有效地抓好“五项整顿”和联动机制建设。
第5篇：上半年工作汇报2012年上半年工作汇报
在2011的工作基础上，在党委政府的领导下两委班子找出不足，倍加工作，团结一致，完成了以下几个方面工作：
1、完成了低保户评定工作，本着实事求是，公平、公正、公开的原则评出45户84人。
严格按六步工作法执行，把真正符合条件的重病、重残、呆傻、困难户评了进来，得到了国家的求助。
2、完成高速公路两侧绿化工作，全村总计486亩，234户完成面积385亩，未占树苗地19亩，在这项工作中困难及大，通过两委班子的共同努力，群众的支持，部分党员和村干部，屯长的付出，得到了党委政府的好评。
3、完成西八堆子300余亩采伐季地发包工作，每亩保证金200元，每亩每年160元经济补偿资金归集体。
4、①完成2012年新农合工作达95%以上; ②完成治安保险181户;
③完成新农保续保720余人;
④完成地河屯零星土地发包工作;
⑤完成文化广场绿化工作和水利沉砌工作; ⑥完成金盏花和干椒600亩左右种植面积;
5、信访工作基本稳定，上半年无信访事件发生。 班子成员恪进职守，积极工作，无违法、违纪现象发生，账目管理非常清晰。
6、通过各组织机构的共同努力，台账整理，会议记录
的细化和完善，以上报三资代理服务中心随时等待市、县、纪委的检查。
文化广场尾期工作以安排妥善，等待省、市、县及有关部门的验收，（资金总计357000元）到位141000元。
7、几年来，通过全体党员的付出和帮助，2009年2月被市人民政府评为保护地先进村，同年七月被县委评优秀共产党员个人。
2010年三月被县、镇评为保护地建设先进村
2011年七月被冯家镇委评为先进党支部
2012年七月被县委评为先进党支部
以上荣誉是全体党员的信赖，群众的理解，我代表党支部向你们表示忠心的谢意致以崇高的敬礼！
党员同志们2011年工作总结和2012年上半年工作汇报还有遗漏及工作没做到之处，请党员和群众给予理解，诚请全体党员对支部多提宝贵建议和以后工作指导思想，群众的增收及新农村建设思路，在现实社会体制中和协、稳定，才能发展的条件下，村两委班子自感压力过重，工作难以开展，上下协调过重，对集体经济征收非常不利。但我们坚信在党委、政府的领导下，党员代表群众的支持、理解，我们会办好每件事，完成各项任务和下半年工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。最后祝全体党员身体健康，生日快乐。
王家村党支部
王家村村民委员会
第6篇：上半年工作汇报上半年工作汇报
（2011年8月16日）
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我就开平分局今年上半年基础建设、规范管理等情况作如下汇报：
一、基本情况
我局共有在编人员38人（其中：二线2人、借调4人、工伤1人），开平区人事代理15人，临时工作人员17人，共计70人，其中党员26名。共设7个行政科室，包括办公室、用地科、利用科、技术站、矿管科、地籍科、监察科； 6个国土资源所，包括开平所、郑庄子所、栗园所、越河所、双桥所、洼里所。担负着全区249.1平方公里土地和81家矿山企业的管理、规划、保护和开发利用工作。
二、工作开展情况
今年以来，在市局党委正确领导下，紧紧围绕2011年全市国土资源工作总体思路和开平区中心工作，坚持保护资源与保障发展并重的原则，狠抓工作落实，圆满完成了各项任务。
（一）围绕服务发展大局，努力保障重点项目建设用地。为唐山钢铁有限责任公司不锈钢精制基地等十余个项目申报2011年用地计划指标，目前指标已经下达到位。完成了唐山市2011年第三批次（1号、2号地块拟建河联工房、3号地块拟建春光幼儿园项目）的组卷工作。积极做好被征地农民的后续保障工作，上半年，共申请返还土地补偿费7808.9万元，目前，市局正在进行审核。完成公开竞价出让国有土地使用权3宗，土地面积8.61公顷；国有土地使用权转让审批3宗；收缴土地出让金2909.69万元。完成了土
地利用总体规划修编任务。
（二）强化矿政管理，有效维护了矿产资源开采秩序。一是继续做好矿山环境恢复治理工作。按照施工设计要求，开平区北湖矿山环境恢复治理项目：国家财政投入300万元（A区），施工进度约占工程总量的33%；省财政投入800万元（B区），施工进度约占工程总量的22%。今年以来，共收取资源补偿费9万元，矿山环境恢复治理保证金20.5万元。二是积极开展汛前地灾防治工作。编制了《开平区汛期地质灾害防灾方案》、《开平区地质灾害防治规划报告（2010-2020）》。发放地灾宣传手册200 余册，填写下发“明白卡”和“避险卡”共100份，三是严格落实矿产资源动态巡查制度。严厉打击超期证开采、无证开采等违法行为。今年上半年，共查处超期证开采行为7起，无证开采1起。目前已关闭矿井19家。
（三）夯实地籍管理基础，为民服务的水平明显提高。今年上半年共办理各类土地登记1426宗，其中：国有土地使用权初始和变更登记21宗;集体建设用地（乡企占地）使用权初始登记2宗；农村宅基地使用权确权登记发证1142宗；旧公房出售45宗；二手房买卖216宗。接待权属争议及信访案件6宗。归纳整理各类档案资料663卷。
（四）加大执法监察力度，国土资源得到有效保护。一是抓好国土资源法律、法规宣传工作。制定了《2011年法制宣传工作实施方案》，重点进行了“3〃19”矿产资源宣传日、“4〃22”地球日、“6〃25”土地宣传日的宣传活动，印发宣传材料6000份。二是严肃查处国土资源违法案件。坚持做到巡查不间断、巡查有重点、情况有记录，做到早发现、早制止、早查处，及时解决发现的问题。半年来，共立案查
处违法占地9宗。三是认真做好信访工作。严格落实信访双向责任制，上半年，共接待来访76件（次），接群众举报电话142次，信访处理率100﹪。四是全力做好第十一次卫片执法监察工作。第十一次卫片执法涉及我区变化图斑139个，共53宗地,卫星监测占地总面积2316.4亩（其中耕地1664.5亩）。经查，合法用地的涉及50宗1891.8亩（含耕地1240.1亩）；实地伪变化的涉及2宗411.7亩；违法用地的涉及1宗12.9亩（含耕地12.7亩），正在立案查处中。
（五）国土所作用明显加强。各所克服人员少、任务重的困难，不等、不靠，积极完成和配合分局相关科室完成了辖区的各项国土资源管理工作
（六）进一步规范管理，机关建设全面展开。一是注重干部队伍建设及后备人才培养。今年，按照干部的工作阅历和业务优势，结合工作实际增加了两名班子成员，充实了干部队伍。同时，引进优秀大学毕业生到基层磨练，充实我局队伍，培养后备干部。二是坚持每月重点工作分解制和督察制。明确责任部门，明确完成时限，明确责任追究，避免工作流程中出现敷衍塞责的现象；定期召开班子会，对重点工作、重大事项采取集体决策，集中调度；坚持效率优先，不断调整科室职责，建立快捷高效运行机制。三是深入开展“创先争优”活动。６月份开展了评选“岗位标兵”、“优秀共产党员”、“党员示范岗”及主题演讲等活动，通过开展活动，充分发挥党员骨干的示范带动作用，丰富了活动的内涵，进一步提升机关的科学化水平。四是从“五个创新”入手，深入开展“两整治一改革”专项行动。１、创新责任落实。按照市局《开展廉政风险点排查和防范管理工作实施方案》要求，成立了专项行动领导小组，把排查廉政风险点的具
体工作任务，按照专业对口逐项落实到责任科室，把“两整治一改革”主要内容纳入局《党风廉政建设责任状》，形成上下密切配合，行动紧密相联的责任体系。
2、创新学习活动。把“两整治一改革”作为党风廉政建设的切入点，列入日常学习内容，召开专题民主生活会、邀请区检察长作警示教育报告、观看《廉政中国》警示片、用正反两方面典型案例分析教育，加强廉政风险防范管理。７月份组织干部职工到大钊故居参观学习，到遵义会议会址进行革命传统教育，举办了廉政知识竞赛，开展了建党90周年演讲比赛。通过这些活动，形成了以廉促勤，以勤带廉，廉政勤政一起抓的思路，增强了广大干部职工的责任感和紧迫感。
3、创新宣传教育。充分利用电子显示屏、横幅、宣传栏、简报等形式，开展廉洁从政宣传工作，在开平快报上发表简讯4篇，在市局国土资源领域腐败问题治理工作简报上发表简讯3篇。通过采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评的办法，从“岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”着手，突出领导重视，突出对岗不对人，突出具体业务事项。认真对照廉政准则和国土资源部确定的应先行停职或免职的五种不廉洁行为表现，从腐败现象易发多发环节和部位入手，梳理了现行权力事项12项。其中：行政许可事项4项；非行政许可事项8项。通过查找和公布权力事项使每一名干部职工都慎重对待和使用手中的权力。
4、创新查纠结合。一是个人自查自纠，重点围绕土地整理、征地及补偿安置、土地出让、土地登记、矿业权审批和出让、财务收支、作风纪律等方面，进行深入细致的自查，使干部职工明白了廉政的具体要求，知道什么可为，什么不可为。二是单位自查自纠，按照行为规范、运转协调、公正透明、廉
洁高效的要求，制定了行政权力风险等级目录表、服务职能风险等级目录表、行政风险点预警方案等级目录表和服务职能风险点预警方案等级目录表。并依照风险程度，确定了3个风险等级，18个风险点，明确了风险责任管理人和责任科室，制定了7项防控措施。５、创新制度建设。为进一步规范管理，重点加强了制度建设。制发了《领导班子议事规则》、《关于加强国土资源所管理的实施意见》、《机关学习制度》、《关于机关科室临时工作人员管理的暂行办法》、《土地登记资料公开查询办法》、《关于关心干部职工生活的若干规定》、《公文制发处理规定》、《采矿权出让及收取采矿权出让溢价的暂行规定》、《农村宅基地管理办法》、《农用地转用和土地征收审查会审办法》、《政务信息公开办法》、《诫勉谈话制度》、《公务用车管理办法》等13项规章制度，进一步保障了机关的各项工作有章可循、有法可依。
三、下一步工作打算
下半年，我们将以“创先争优”和“两整治一改革”活动为契机，深化土地市场和矿业权市场建设，重点抓好耕地保护利用、矿政矿业管理、国土资源执法监察、基础建设工作和干部队伍建设，为开平区经济社会发展提供优质、高效的国土资源保障。
（一）保障项目用地需求，助力全区经济社会发展。一是围绕加快推进我区唐山现代装备制造业百万吨不锈钢精制、工程机械制造和北湖生态产业区能源环保产业等三大基地建设这一工作重心，对省、市重点项目开辟“绿色通道”，提前介入，专人负责，限时办结，全程服务。同时协调有关部门，及时返还土地补偿及地上附着物补偿，维护农民利益。二是推进《土地整治规划》编制和基本农田划定、上图，为
“城中村”改造提供技术指导和政策保障。三是严格落实土地供应政策，做好土地出让工作。四是针对用地指标紧张的实际情况，逐乡镇开展调查，摸清可复垦土地资源的家底，制定复垦计划，做好土地复垦置换工作，为项目发展提供支撑。
（二）推进矿产资源整合，加快矿业经济转型升级。一是认真落实《开平区地质灾害防治规划报告（2010-2020）》和《唐山市开平区地质灾害应急预案》，做好汛期地质灾害防治工作。二是做好《开平区非煤采矿权设置方案》和《开平区煤炭资源整合方案》的实施工作，整合矿产资源，优化矿山布局。三是严厉打击无证采矿等违法行为，确保矿业秩序的根本好转；以矿山卫片执法为中心，继续深入开展矿山超深越界查处工作，确保超深越界开采现象得到彻底遏制，对非法矿井按“三不留、一毁闭”原则坚决毁闭。五是做好矿山环境治理工作。继续开展矿山环境治理保证金收取工作，扎实推进“北湖”塌陷区矿山环境恢复治理项目的施工进度，保证项目按要求圆满完成；做好唐山市东部采煤塌陷区地质环境恢复治理项目专项资金4200万元的使用监管工作。
（三）加大资源监管力度，维护国土资源管理秩序。一是加大土地和矿产资源执法动态巡查的力度，突出对重点项目区和矿区的集中巡查，做到早发现、早制止、早汇报。二是做好2011年度卫片执法检查工作。按三个一批（补办一批、查出一批、拆除一批）的原则全面清理到位，确保通过国家验收。三是加强土地信访工作，对违法用地行为，依法组织力量实地办案。落实好领导接访日和重大信访案件集体研究制度，严格控制集体访和进京赴省访，确保社会安全稳
定。四是扩大宣传渠道和氛围，提高全民的法治意识。
（四）加强基础业务素质，提升工作支撑保障能力。一是严把土地登记资料的审核关和规范关，做好土地使用权和所有权的登记发证工作，提高发证率。二是积极做好土地权属纠纷案件的调处工作，组织力量集中整治，特别是对建材市场土地补偿问题要集中力量依法调解。
（五）加强班子队伍建设，提高决策服务管理水平 一是扎实开展“两整治一改革”专项行动，做好廉政风险点排查和自查自纠工作。做好整章建制工作，完善政务公开内容与措施，让群众有一个清晰明了的办事程序。二是针对干部队伍现状，开展以“讲大局、提素质、做贡献”为重点的机关教育活动，切实提高队伍素质。三是切实加强队伍建设。重点建设三支队伍，即领导班子、中层干部和技术管理干部队伍，按照不同的目标，制定措施，分类实施，努力提高国土系统对经济发展的保障能力，对事业发展的创新能力，对廉洁自律的约束能力，全面提升干部管理水平。四是注重后备人才培养。对引进的优秀大学毕业生进行专业技术培训，壮大技术人才队伍。
（六）建立防控廉政风险的长效机制，真正做到防控到位。借开展岗位廉政风险防范管理之机，针对排查出的廉政风险和不同层面、不同岗位的防范需求，对原有的各类制度进行梳理，编辑成册，人手一本。充分发挥制度的约束、督促和保障作用，进一步完善廉政风险预警机制，真正的把腐败苗头控制在萌芽状态。通过防控廉政风险长效机制的建立，使我局呈现风清正气、廉洁高效、群众满意的良好局面。
第7篇：上半年工作汇报2011年上半年工作汇报
珠窝村位于北京市门头沟区雁翅镇西北，永定河官厅山峡中段的主河道上，距离县城约55公里。1985年5月起，我珠窝村将其开辟为“珍珠湖”旅游风景区。全村总面积29平方公里，总人口252人，计161户，全村共有党员51名。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，村民的收入、生活水平逐步提高，村民劳动平均所得收入达到了6795元。
2011年镇下达经济指标为全年总收入364万元，上半年完成201.2万元，完成了总指标的55%。收入主要构成为第一产业2.6万元，其中畜牧业收入0.6万元，渔业收入2万元；第二产业39万元，其中加工业收入9万元，建筑业收入30万元；第三产业159.6万元，其中交运收入6万元，商饮收入7.5万元，服务收入57.7万元，通过林改增加了财产性收入88.4万元。
人均劳动所得全年指标为7339元，上半年完成6083元，完成了总指标的83%。主要是通过林改人均劳动所得，增加了3508元。
上半年具体工作汇报如下：
一、领导班子坚强有力，创建活动扎实规范
我村党支部根据上级的指示，对村民进行具体的宣传党的方针、政策，听取、收集党员意见帮助联系对象解决实际困难。定期走访村民代表，了解群众呼声，征求代表意见和建议。建立关系网，使问题能够及时的反馈到村委会，并及时解决。
此外，全村共有92人办理了新型合作医疗；共有33户低收入户，经过全村两年的努力，现在还剩12户低收入户，脱贫21户，各项社会保障政策均已落实实施。保证对死后的村民每人发放丧葬费由原来的100元增加到200元，老党员由原来的200元增加到400元。农村村民中秋节、重阳节过节费由原来的50元增加到100元，春节由原来的100元增加到200元，另对特困老人进行慰问，另对特困老人进行慰问，给予老人生活上的帮助。女55周岁以上男60周岁以上的生活补贴费由原来的每人每月100元增加到125元，每半年发放一次，全年每个人合1500元。
二、走经济持续发展路线，创生态环保新农村
随着时代的进步，科技的发展，人民生活水平的不断提高，发展新农村建设的任务越来越重要。我们村在搞好经济建设的同时，不断转变村民的思想，以适应时代的不断前进与更新。抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键，转变观念，明确责任，走创新发展路线。
在党支部书记李桂荣的积极努力下，历时两年的招商引资工作，终于在2010年8月份对珠窝村成功招商，与北京明珠泉农业科技有限责任公司签订荒山荒地承包合同，给村集体每年增加了8万元的收入，不到1年时间现已投资260万元，修建人工湖1处；新栽树2500棵，其中毛桃1500棵，李子1000棵，开垦荒地90亩。新安装160千伏安变压器一台，给珠窝村增加了亮点，促进了我村民俗旅游的发展，增加了村民的人均收入。为了进一步提高珠窝村人均收入，成立了北京珠窝村民俗旅游专业合作社，成员84户。帮助20余户村民办理采摘观光园营业执照。带头调整产业结构，积极发展观光农业和旅游文化休闲产业。珠窝村通过招商引资，给今后的民俗旅游发展开创了新的起点，奠定了坚实的基础。经过几年的建设和发展，珠窝村的农家乐从单一的餐饮农家乐到集采摘、观光、娱乐餐饮为一体的综合性农家乐的历程。
珠窝村小流域治理工程于2010年初奠基，在2011年竣工。5月30号已完成修田间公路2公里，开荒、扶唇垒堰共计155亩。在原有河道的基础上加固河堤，建造跨河便民桥，修建护栏2公里，人造景观3处，停车场1处。
三、村容整治，美化环境
自进入百日整治行动后，珠窝村先后投入各类资金13.5万元，清理了马路两旁乱占土地，私人乱栽各类小树2000余棵。为了统一规划治理，将小树全部移走。拆除篱笆2000多米，并建立了停车场1500平方米，绿化面积2000平方米，砌险墙四处280多立方米，共清理建筑垃圾100余吨、生活垃圾50吨，出动人员400余人次，各类运输车辆80余辆次。
今年下半年珠窝村计划协助北京明珠泉农业科技有限责任公司搞好15亩科技大棚工程的筹备工作；并做好水库移民防汛工程的各项工作。
在上级领导的指导下，珠窝村民委员会经过不断的努力，实现了许多有利于村民的建设项目，为村民带来了福利。我们深信，在今后的工作生活中，在领导们的关心扶持下，我们珠窝村会再接再厉，努力达到建设社会主义新农村的长远目标，持之以恒，创先争优。
门头沟区雁翅镇珠窝村
2011年7月27日
第8篇：上半年工作汇报二0一一年上半年工作完成情况
县人社局：
现将我局2011年上半年工作任务完成情况汇报如下，请鉴核指正。
一、以落实就业扶持政策为重点，促进就业再就业任务全面完成
上半年，我们以促进灵活就业为目标，以落实社保补贴为重点，就业再就业工作取得了新的进展。新增就业岗位1568个，新增就业人数1526人，下岗失业人员再就业325人，就业困难人员再就业97人。一是继续加大公益性岗位开发力度，对“3848”等就业困难人员进行就业援助。上半年新增保洁保绿等公益性岗位85个，及时解决了部分大中专毕业生、零就业家庭及大龄就业困难人员的就业难题，二是对现有的287个公益性岗位进行全面的年检审核，至目前，已发放公益性岗位补贴43万元。三是根据洋县人民政府专项问题第80次会议纪要“关于统筹解决洋县环卫站工作经费有关问题的会议纪要”精神及2011年5月31日政府专题会议精神，我们抽调专人及时组织洋县环卫站与洋州镇劳动保障事务所对环卫站保洁人员进行了初步摸底统计以及我局对洋县环卫站现有保洁人员的资料审核，经审核的法定劳动年龄内工作人员68名，女28人，男40人。四是加强就业失业登记证发放和管理工作，促进就业再就业。至目前，已办理就业失业登记证1550本，接受登记办证资料2578人。五是认真开展小额担保贷款工作，促进自主创业。上半年，共受理贷款资料96户，为71名创业人员发放小额担保贷款355万元，扶持了71名下岗失业人员自主创业，促进就业230人次，3户企业贷款正在办理当中。
二、以宣传引导为途径，积极开展劳务输出工作
1、全县劳务输出 7.8万人，创经济收入 3.6 亿元；发布劳务信息40条，代办火车票2500张，发放外出务工维权手册3000本。
2、开展免费职业介绍活动，组织了北京建筑、成都富士康、广东、汉钢专场招聘会四次，其中汉钢招聘会参加应聘520多人，录取298人。北京建筑输送员工487人，成都富士康 85 人，广东企业输送 1570 人，合计2440人。
三、以促进就业为目标，扎实开展各类免费职业培训 一是加强对就业培训定点机构的管理指导工作，督促指导其建立健全培训机制，不断提高培训质量。上半年8所就业培训定点学校共培训学员2550人。培训专业涉及餐厅服务、计算机应用等专业，免费发放教材1200本。二是积极开展创业培训，以创业促就业。我们对下岗失业人员、大中专毕业生、城镇复退军人、返乡农民工中自谋职业、自主创业的人员进行创业培训，以提高其适应市场的能力及竞争力。上半年开展了二期4班100人创业培训，并提供了相应的创业指导和后续跟踪服务。三是认真组织开展专业技术人员继续教育培训工作。年初，我局制订出了详细的培训计划，积极争取人社局支持，并主动与教育、卫生、农业、交通、林业、水利等部门联系，采取在我局培训或送培训到各单位等方式，从组织报名、资料审核、聘请教师、举办培训到培训后成绩汇总开展了一系列工作，上半年共接收审核专技人员继续教育报名资料1785份，举办培训班八期15班1517人。
上半年，经过全局同志的不懈努力，我县的劳动就业服务工作取得了一定的成绩。下半年，我们将再接再厉、开拓创新，不断开创劳动就业服务工作新局面。一是深入贯彻落实再就业扶持政策，用足用活用好社保补贴、岗位补贴、培训补贴、职介补贴和小额贷款等就业补助资金，大力开发就业岗位，努力做好稳定就业和扩大就业。二是全面加强与长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区等主要劳务输入省市的劳务协作，充分发挥民办职介机构作用，积极拓展有序劳务输出，力争完成全年10万人次的转移就业任务。三是引导和规范各类培训机构，积极组织开展适龄劳动力的转移就业培训，职业技能培训和岗位提升培训，增强竞争就业能力。四是认真学习和贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划，切实改进工作作风，弘扬团结协作、求真务实精神，力争把我县的劳动就业服务工作推向新的台阶，为建设和谐洋县做出新的贡献。
二〇一一年六月十七日
第9篇：上半年工作汇报2011年上半年工作汇报
首先欢迎刘局长一行来宁县检查指导工作。
其次向领导将我个人分管的工作向领导做一汇报：
上半年我主要分管人教教育、纪检监察工作，同时分管计划生育、机关党建和创先争优工作。
从干部的整体情况看，工作基础、思想素质、队伍的精神面貌是好的，能坚持廉洁自律的各项规定，有良好的职业道德和干事敬业精神。下面我就从三个方面向领导汇报我个人分管工作的情况：
一.分管工作的进展情况
1.人事工作。今年重点做了以下几项工作：①抓好职工的思想教育，积极开展创先争优工作。②加强干部培训教育。一是坚持每周
二、四的集体学习和周五的党员政治理论学习，保证学习时间、内容、任务三落实；二是开展了综合税收业务和企业所得税的学习培训，提高干部的业务素质和工作能力。三是选择年轻和素质强的同志积极参加省市局安排的外地学习和税校的培训;③做好干部职工的工资调整工作，关心职工的生活；④做好干部选拔任用工作，并根据每个职工的实际情况和个人特长安排好工作岗位，使其发挥才能，调动其工作积极性，是每个人在工作中发挥其最大的才能效益。⑤加强精神文明建设创建工作。
2.监察工作：认真贯彻省市国税工作会议和党风廉政建设工作会议精神。①明确目标，靠实责任，注重落实，召开党风廉政建设会议安排工作，签订责任书。②抓好学习和各项制度的落实，强化反腐倡廉教育，学习先进人物的事迹和腐败分子的犯罪通报，从正反两方面开展教育。③积极开展廉政文化建设，积极动员职工创作，建立了廉政文化室。④注重调查研究，强化舆论监督。⑤加强“两权”监督，强化内控机制。
二．工作在在的问题：
1.人事工作方面，一是由于干部年龄偏大，和人员少，造成干部培训的难度，工作缺乏活力和机动性。比如反映在工作上，年龄大的人员学习接受新事物、新的工作能力要求较差，也就是说在各个工作岗位都能全面胜任的人少。二是有些干部缺乏自觉学习的精神。三是由国税部门垂直不到20年时间，加上人事干部调动频繁，人事工作的经验不足，我觉得有些工作确实繁琐，人管软件需要改进和及时维护。以便取得高效率。
2.监察方面，我们的干部年龄偏大，工作经验多，自觉约束能力强，整体上不存在什么大的问题：但在认识上还存在问题：一些干部及部门的领导，对党风廉政工作认识不足，对干部思想教育抓得不够，认为党风廉政建设是领导的事，与自己无关。二是好人主义思想严重，不能开展积极的批评与自我批评。三是个别干部职工的责任意识不强。
三、今后工作的奋斗方向：
1.在人事工作中：继续贯彻落实干部选拔任用条例和干部管理的政策，关心职工生活，更要关心离退休老干部，尽力解决工作和生活中的困难问题。加快干部的教育培训力度，提高干部的思想觉悟和工作能力。根据每个人的能力及实际情况和能力，安排合理的岗位，挖掘每个职工的能力潜能，发挥劳动力效率的最大功能。抓好精神文明建设的基础工作。
2.在监察工作中，继续抓好“两权”监督措施的落实和监督检查，抓好干部职工对各项廉洁自律各项决定的落实。落实党风廉政建设责任制。具体说，要抓好宣传教育。加强制度建设，提高制度执行力，强化监督制度，突出权力运行监督检查。加强案件查处，严格责任追究，做好内控机制正常运行，进一步加强作风建设，抓好行风评议，树立国税新形象。
第10篇：上半年工作汇报冯家川乡2011年上半年工作汇报和
下半年工作思路
一、上半年工作总结
上半年，冯家川乡党委在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和中央1号文件精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委第十三次党代会、县第十五届人代会和乡党代会及人代会确定的目标，攻坚克难、扎实工作，认真落实科学发展观，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年工作总结如下：
(一)全乡经济平稳发展
半年来，我们紧紧围绕“优粮、兴林、扩菜、固枣”的工作思路，不断创新工作方式，狠抓各项措施的落实，全乡经济呈现出平稳发展的态势。
1.主要经济指标完成情况。上半年全乡农村经济实现生产 总值
万元：财政支出
万元。固定资产投资
万元。
2.产业结构调整稳步推进。建设了神山村春秋塑料大棚30座，现已投入生产，种植户已取得了良好的经济效益。非公经济较好发展。以红枣加工、交通运输、养殖为主的私营企业发展较快。冯家川枣业有限公司新投资50万元购置了脆枣等红枣加工新品种设备和小杂粮加工设备，新增养殖大户2户。
3.科技推广惠及三农。按照“科技领路、片区示范、以点带面、整体推进”的农业发展思路，加大财政科技投入力度，通过片区建设和科技措施推广，有效促进了农村经济增长、农民增收、农业增效。
一是片区示范和科技支撑成效明显。上半年，共新栽植枣树1800亩、核桃树1000亩，农民增收有了新路径。
二是农机贡献率日益显现。2011上半年，全乡农户共购买微耕机30余台，拖拉机2台，排灌机械4台，点播机10余台，累计完成抗旱浇地500亩，机耕机耙1300亩，机播420亩。
(二)基础设施建设不断加强
乡党委、政府不断加强招商引资软环境建设，为项目引进搭建平台，提供优质服务。积极争取有利于冯家川发展的各种项目资金，不断加大基础设施建设，增强农业发展后劲，改善人居环境。上半年重点做了以下项目工程：开工建设了神山村文化舞台、冯家川村文化广场、武家沟村街巷硬化，新乡政府周边进行了道路整修、环境美化，完成了汽车站建设，基础设施有了新改善。
(三)民生改善进程稳步推进
在有关部门的大力支持和帮助下，神山村打机井一眼，架设低压线路1500米，确保30余座塑料大棚的灌溉问题。后川村打机井5眼，架设低压线路2000米，确保2000余亩滩地的灌溉问题，恢复了冯家川村850亩水浇地，设施农业有了新发展。
社会保障体系不断完善。认真做好农村养老保险工作。在县残联的支持下，为11名残疾人进行了诊断并办理了残疾证。民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活。按时发放五保户救济金、低保户低保金。同时，高度关注老年人的生活情况。
(四)社会各项事业协调发展
教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革，巩固“两基”成果，全面推行义务教育，入学率、巩固率不断提高。积极申报和实施好学校危房改造等基础设施建设项目，高度重视校园安全及周边环境的整治工作，加强对冯家川中心小学校舍建设的监督检查，做到措施具体，责任明确，检查全面，监管有力，落实到位，营造了良好的教育教学环境。
计生工作巩固发展。健全完善人口计生工作新机制，认真落实农业人口独生子女“奖励扶助”政策。上半年，人口出生数21人，出生率3.52‰;农业人口新办独生子女证3户，流动人员办证率达100%。计划生育工作得到进一步巩固发展。
其他事业同步发展。认真贯彻落实党的各项政策，切实抓好民兵预备役建设，移民、通信、电力、统计、等其他各项社会事业均取得新成绩，积极支持工青妇等群团组织工作。
(五)安全生产监管落实到位
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”，建立健全了安全生产协调、监管、会议等九项制度。加强对乡境内学校、企业、河运、道路交通、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，严厉打击 “三非”及私挖乱采行为，消除安全隐患，对学校、农村开展消防安全大检查，广泛宣传消防安全有关知识，进一步增强了广大干部群众的消防安全意识，切实保障了人民群众的生命财产安全。
(六)和谐乡镇进程稳步推进
围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，牢记“发展是硬道理，稳定是硬任务”的使命，把维护社会稳定工作摆在更加突出的位置，强化各项措施的落实，全乡全年无群体性越级上访和群体性事件发生，切实维护了社会稳定。
社会矛盾纠纷大调解工作成效明显。按照社会矛盾纠纷大调解“应调尽调”的工作原则，及时化解各种矛盾纠纷。上半年全乡共受理各类纠纷20余件，全部调解成功，接待来信来访40余人次，各种矛盾纠纷得到及时化解，解决在萌芽状态，有力地维护了一方的稳定。
综治维稳工作格局初步形成。不断完善“防控网络”建设，狠抓“平安乡镇”建设工作，切实打击各种违法犯罪活动，基本形成了“横向到边，纵向到底”的基层综治维稳网络格局。全力依法打击处理各种邪教组织和违法宗教活动，有力地开展“崇尚科学，反对邪教”的经常教育活动。
(七)党的建设不断加强
半年来，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和执政能力建设。全乡形成抓党风促政风带民风的良好局面。
1、加强党的基层组织建设。乡党委与各党(总)支部签订党建工作目标管理责任书，重点抓基层、抓基础，通过提高基层工作，促进全乡整体工作水平。注重把现代教育设备配置与村级活动场所建设结合起来。全乡2个村级组织配备了现代远程教育网络。乡党委，政府换届选举工作在县委统一领导下，在县换届工作指导组的精心指导帮助下，乡党政领导高度重视，思想认识统一，工作机构健全，人员到位，措施有力，换届工作圆满完成。
2、党风廉政建设责任制全面落实。严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定，深入推进效能政府四项制度，成立了效能政府四项制度实施领导小组，制定推行效能政府四项制度实施方案及细则，全面提升政府执行力和公信力;搭建现代化政务服务平台，提高政务服务效率。
回顾半年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，冯家川的发展还面临不少困难和问题，与周边地区相比还有不小差距。主要表现在：一是经济结构不合理，农业产业化水平不高，经济增长速度缓慢;二是财税收入单一，财政收支矛盾突出，保正常运转困难较大;三是基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力还不足，人畜饮水、农田水利、道路交通、集乡建设、公共服务等基础设施亟待进一步改善;四是土地、林地管理上仍有不少薄弱环节，社会稳定的形势依然严峻;五是少数党员、干部的创新意识、服务意识有待加强。六是纯农业乡的增收渠道狭窄，农民收入增长缓慢；七是地域贫困，农民资金缺乏，农村信用小额贷款难以落实到农民头上，农村产业带头人缺乏。对于这些困难和问题，乡党委、政府将高度重视，在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。
二、下半年工作计划
回首上半年，成绩来之不易，令人鼓舞;展望下半年，发展充满艰辛，催人奋进。下半年，是完成我乡年初所确定的全年目标任务的关键半年，全乡各级党组织和广大党员干部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下工作：
下半年我们要以“改善民生、实现民和、确保民安”为宗旨，围绕建设“三晋新型工业强县、中西部物流集散地、优秀宜居宜业城市”，大力推进工业新型化、农业现代化、县域城镇化、城乡生态化、服务社会化，努力打造经济繁荣、环境优美、社会和谐、民生殷实新保德的总目标，融入打造“四大基地”和打赢“九大硬仗”的主战场中，发展壮大传统优势产业，转型发展旅游交通服务业，持续建设保德西南窗口。
要按照沿滩水浇地，高产优质红枣基地、塑料大棚蔬菜基地和育苗基地;沿梁小杂粮种植，猪、羊、牛、鸡养殖，红枣、核桃栽植；沿路旅游交通服务业，红枣、小杂粮加工业的产业基本规划，一是以沿黄红枣片区开发为依托，改造老枣园1650亩；紧紧围绕县委提出的加强“两红”品牌农产品营销推介，建立产、加、供、销对接机制的大好机遇，千方百计引进和争取资金，扩建一个工艺先进、有一定规模、能占据一定市场的红枣加工龙头企业，用3至5年的时间，使全乡的红枣加工能力达到500万斤，基本实现枣农订单生产、企业保护价收购、市场销售利润向枣农体现；基本实现红枣生产积极性增强、鲜枣销售不出乡企、红枣品牌打入省内外。二是依托“大小沿黄”交通通道，大力引导发展饮食、汽修等交通运输服务业。三是依托沿黄河风情和枣区风情，主动融入黄河文化旅游圈，大力发展旅游业。要举办“黄河·红枣诗歌笔会”；组织编拍“打枣”二人台，利用文化效应扩大知名度；要恢复、开发枣工艺品；要举办红枣采摘旅游。四是依托“五个全覆盖”和新农村建设搞好冯家川、神山、后川、武家沟、沙坪等村的建设。要绿化、亮化冯家川村文化广场；要打造冯家川旅游集市贸易一条街；要完善神山文化广场建设，使之成为村里文化活动中心，休闲娱乐健身中心，村级组织活动开展中心；要进行后川通村路和街道一体化建设，依托街道发展新村。五是争取发改、国土部门基本农田建设项目，新增水浇地1000亩，新增黄河坝地1000亩。六是抓好沿滩塑料大棚示范建设和发展沿梁养殖示范大户。七是继续完善新乡政府政府周边建设，要打通东出口路，实现绿化美化亮化。
中共冯家川乡委员会
冯家川乡人民政府
二〇一一年七月三日
第11篇：上半年工作汇报2012年上半年工作总结
2012年的时间转瞬已经过去了一半,在公司领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司的发展做出贡献。
我来单位已经有两年多时间了，回想在单位这两年的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益非浅”。
二、工作中，严以律己，宽以待人。
半年来，我在平时工作中，始终遵守单位的各项规章制度，服从领导，顾全大局，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力做好自己的本职工作。具体工作中，我本着任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神。对自己份内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职；在和其他同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
三、三期平湖工程
三期平湖工程二○一一年已竣工，因生产厂家使用的底垫片存在质量问题，经局领导研究决定今年重新更换底垫片，更换底垫片工作于四月二十日开工，总工期40天，于五月三十日竣工。
在三期平湖工程中，能够积极配合领导做好各项技术工作，自己在日常的工程管理中，对施工部位比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和根据现场具体情况，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。对现场发生的各种技术问题，同工地施工技术人员及监理工程师一同研究解决。为了发挥媒介作用，营造城市建设的浓厚氛围，我在工地收集了大量有关工程建设的资料和照片，并送交给记者站，让全市人民了解江南区的城市建设情况，展示了江南区的美好未来。
四、江南宾馆工程
江南宾馆工程总建筑面积10539平方米，去年已完成主楼的主体框架工程，共完成产值1500万，今年因更换施工单位，存在着两家施工单位交接问题，我能够做到及时向领导汇报工程情况，保证了工程的正常进行。并且针对工程中发现的不合理现象及时向领导汇报意见。对工程中不符合工程建设相关要求的情况，提出改正意见。
总结人：史秀全
二○一二年六月九日
第12篇：上半年工作汇报工 作 汇 报
中共***委员会 ***人民政府
（****年7月2日）
各位领导：
今天我们迎来了县督查考核组对我乡****年上半年目标责任完成情况的考核， 在此，我代表乡党委、乡政府对督查考核组各位领导表示热烈欢迎！下面，我就全乡上半年工作向各位领导做以简要汇报。
一、*******年发展的思路和重点
贯彻落实县委**届**次全委会议精神，以科学发展观为指导，以新农村建设为目标，强力实施‚煤炭强乡、三产富民、项目带动、跨越发展‛战略，突出抓好‚川道产业开发、小城镇建设、**公路和煤矿‘双电源’建设、沼气池综合配套、基础设施建设和环境综合整治、文化站建设、村级规范化管理、社会保障和安全稳定‛八件大事，完成工农业生产总产值**万元，增长**%；农民人均纯收入**元，较上年净增**元。
1、抓产业促增收。一是大力开发棚栽业，重点抓好***村、洪家院棚栽业示范点建设，年内新建塑钢弓棚**个，日
1 光温室大棚**座，充分发挥示范带动作用。二是积极发展养殖业，规范完善结子沟畜牧养殖小区，年内养殖小区投放生猪达到**头，带动全乡生猪存栏达到**头以上。三是切实搞好种植业，实施‚以水兴农‛战略，以‚千亩水稻丰产方‛为目标，重点抓好**、**等**个水稻专业村建设，年内新恢复水稻种植**亩，总面积达到**亩；实施‚以膜增粮‛战略，地膜玉米稳定在**亩左右。
2、抓项目优环境。一是精心实施新农村建设，重点抓好结子沟示范村和水坪重点村的设施完善，实施***村巷道硬化和亮化工作，下大气力整治村庄‚脏乱差‛等问题，改善村容村貌，优化人居环境。二是全力配合**公路建设，扎实做好拆迁、赔付等尾留工作，确保**公路顺利实施。三是加快小城镇建设，完善人行道铺设、门面房改造和绿化亮化，配套小城镇公益设施，健全卫生保洁长效机制。四是启动实施***文化站建设工程。五是优化投资环境，全力做好大矿建设和重点项目建设的综合协调工作，为企业和项目实施单位提供良好服务。
3、抓安全保稳定。一是强化安全生产，重点加大对煤炭生产、非煤矿山、道路交通、地质灾害等重点领域的监管整治，杜绝安全事故发生。二是突出防火防汛，狠抓火源管
2 理，加大督查检查和查处力度，确保森林资源安全；落实防汛责任，完善防汛预案，确保防汛不出问题。三是抓好综治信访，强化综合治理，搞好排查调处、矛盾化解，实现无越级访目标。
4、抓民生构和谐。以创建人口和计划生育优质服务乡为目标，认真落实人口计生工作长效机制，全面提高人口计生工作质量指标。重视农村教育、科技、文化、卫生事业的发展，落实好社会保障各项惠民政策。坚持完善农村民主决策、监督、管理等各项制度，推进基层民主制度化、规范化。
5、抓党建强作风。巩固学习实践科学发展观活动成果，加强党委班子建设，提高班子成员和党员干部推动科学发展的能力。加强农村基层组织建设，继续深化‚三级联创‛活动，特别是加强村级班子建设，充分发挥农村党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设，推行重点工作督查督办和绩效考核，促进工作落实。
二、今年以来的工作进展情况
上半年，我们按照县委、县政府的总体部署和工作要求，结合***实际，明确目标，突出重点，狠抓落实，实现了各项工作的良好起步。截止6月底，全乡工农业生产总值预计完成**万元，财政收入**万元，农民人均纯收入**元。
3 具体抓了以下几方面工作：
（一）强力开发农业产业
1、巩固扩大棚栽业。一是坚持试点示范，着力巩固已发展蔬菜弓棚的种植，抓好育苗移栽，坚持抓早动快，集中采购蔬菜籽种、育苗营养基，实现了早育苗、早移栽，目前弓棚蔬菜已经上市。二是在抓好原有示范点巩固的基础上，因村制宜，适度扩大，重点抓了***、洪家院两个村的示范点建设，新建塑钢弓棚**个，日光温室大棚**座，其中***10个温室大棚全部建成，**个温棚全部实施育苗移栽，**个温棚蔬菜已向市场供应；****个温室大棚的墙体建设基本完成，正在实施塑钢支架架设，目前累计完成投资**万元。三是加强管理，搞好技术培训，邀请技术人员培训种植技术**期**人次；抓好温棚种植指导工作，联系农技站技术员定点指导，有效提高了棚栽户的技术能力。
2、发展畜牧水产养殖。一是狠抓养殖小区建设。注重培育和发展养殖大户，进一步规范完善**养殖小区建设，配套实施大型沼气池和相关辅助设施，现**间标准化圈舍生猪投放规模达**多头，已出栏**余头。二是鼓励支持水产养殖，新增水产养殖大户2户，**村5个鱼塘正在建设，完成投资8万元。三是切实加强动物防疫工作，春季动物免疫率达到
4 96%以上。上半年，全乡生猪存栏达到1900头，大家畜存栏达到459头，家禽存栏达到8000余只。
3、扩大优质水稻种植。实施‚以水兴农‛战略，以‚千亩丰产方‛为目标，充分发挥农综项目的利用效益，采取以奖代补、稻种补贴的办法，对农户每恢复一亩稻田政府给予补贴**元和**斤稻种，通过政策引导，鼓励支持水利设施覆盖到的村组群众进一步扩大稻田耕作，**新恢复稻田120亩，实施**建设损坏水渠**余米，完成今年新恢复稻田**亩的目标，全乡水稻种植面积达到**亩。切实抓好品种改良，大力推广新优品种，新购**斤优质稻种补贴到户。推进机械化耕作，全面落实农机具补贴政策，新购插秧机**台，实施耙田、插秧机具培训**期**人次，稻田耕作的机械化水平明显提高。强化水稻田间管理，采取田间培训、发放资料等形式，普及水稻种植病虫害防治知识，水稻田间长势良好。
4、巩固地膜玉米覆盖。实施‚以膜增粮‛战略，在实施测土配方施肥的基础上，全面落实地膜、种子、化肥等农资补贴政策，投入以奖代补资金**万元。今年全乡种植玉米**亩，其中地膜玉米种植面积巩固在**亩左右。同时，积极应对**大风暴雨冰雹灾害的袭击，迅速开展受灾玉米的生产自救，采取中耕除草、施肥扶苗等措施，全力恢复生产，使
5 灾害造成的损失降到了最低程度。
5、大力发展非公有制经济。认真落实县委、县政府关于鼓励支持非公有制经济发展的各项政策措施，进一步优化发展环境，提供便捷服务，以涉煤企业为主体，餐饮零售、交通运输为补充的非公有制经济发展势头良好。上半年，全乡非公有制经济可实现增加值**余万元。
（二）狠抓各类项目建设
一是加快新农村示范村和重点村建设，重点抓好**、***村村容村貌整治，硬化巷道**米，修砌排水渠**米，制作乡风文明宣传教育喷绘**条；完成水沟、结子沟绿化工程，栽植绿化树**余棵，切实改善了基础设施建设，优化了人居环境。二是加快小城镇续建工程建设，按照县上项目盘子**年时间的安排，今年是***小城镇实施的最后一年，项目建设文化墙工程、人行道铺设、路灯安装和街面两旁绿化工程相继完成，目前正在规划实施公厕、垃圾台、垃圾箱以及其它尾欠的辅助工程，特别是加强了卫生保洁工作，乡上聘用了**名卫生保洁员，夯实了与临街门店卫生的责任，推进了街面卫生的长效保洁。三是加大重点项目征迁的协调力度，坚持主要领导亲自抓、干部力量抽硬人、工作协调抓进度的原则，全力协调，合力攻坚，目前**公路拆迁工作全面结束，
6 征地、拆迁赔付款**万元全部赔偿到户；同时，认真做好计量站建设的征地协调工作。四是加快沼气池配套建设，完成去年尾留的**口沼气池地面工程配套设施建设。五是切实搞好煤矿‚双电源‛建设，全力做好工程建设的协调配合，沙场沟煤矿‚双电源‛ 建设工程全面完成，3.5KV线路建设已经协调到位，杆体建设正在实施中。六是实施***文化站建设项目。目前，项目的选址、设计等前期工作已经完成，正待土地审批程序结束。七是切实保护资源环境。严格土地使用的申报审批，加大土地执法检查力度，严格落实封山禁牧和退耕还林政策，扎实开展集体林权制度改革，完成重点河段清理。
（三）强化安全稳定工作
一是高度重视森林防火工作。层层落实责任，灵活宣传形式，强化巡查检查，实施严管重罚，共查处野外违规用火**起，罚款**元。二是抓好安全督查监管。开展安全生产大检查**次，查出并整改安全隐**处。加大学校周边环境整治力度，加强校园防卫保安工作，切实保障学校师生人身财产安全。三是高度重视防汛工作。落实责任，逐户排查，及时实施维修、搬迁，发放搬迁撤离通知书**份，确保了群众安全。完善防汛抢险预案和闫庄水库渡汛预案，全力做好闫庄
7 水库的除险加固工作，加强对重点河段和水坝的监控防范力度，确保了重点河段的安全运行。四是认真抓好信访工作。定期分析信访动态，及时深入村组开展矛盾纠纷排查调处，**公路建设施工扬尘、建庄水厂供水管线铺设等引发的群众信访问题，全乡大局保持稳定。
（四）突出社会事业保障
一是强化社会保障，狠抓新农保工作，目前全乡共征缴参保费**万元，参保群众**人，参保率达**%。切实做好冬令春荒救助和救灾救济工作，截止6月底，全乡共发放救济粮**户**人**袋、社会定期定量补助**户**人**元、发放优抚对象慰问金**元，发放大风强降温等灾害补助**元。二是重视科教事业发展，全面落实义务教育 ‚两免一补‛政策，扎实做好‚双高普九‛工作，开展农业实用技术培训5期**人次，组织外出学习**次**人次。三是强化文卫工作，完成**个村的信息服务站建设，作用发挥明显，**个村级卫生室通过市级验收，切实抓好‚地方病‛防治和农村卫生工作，发放除‚四害‛药品**余斤；截止4月底，全乡参合农民报销医疗费用**元，报销人次**人。全力配合广电部门做好‚村村通‛电视入户工程，落实电视入户**个村组**户。四是大力发展三产服务业，输出劳务人员**人，其中有组织输出**
8 人。五是强化人口计生工作。认真落实计生长效机制，狠抓流动人口管理，落实节育措施**例，‚三查‛率达到100%，兑现优生优抚政策**元，征收社会抚养费**元。
（五）抓好基层党建工作
一是加强队伍建设。坚持党委中心组织学习制度，完善乡党委民主决策等制度，进一步规范每周一干部例会制度、周五学习会制度，做到了用制度管人管事、规范工作。二是狠抓农村基层组织建设。深入开展‚升级晋档、科学发展‛和‚ 创先争优‛活动，全面加强农村基层组织建设，今年，受县委表彰的创业先锋**名，优秀党务工作者**名；全面推行‚四议两公开‛制度，充分发挥监委会作用，村级事务的透明度进一步提高。三是加强和改进党员干部教育管理，新增播放点**个，组织大型培训活动**次**人，培养入党积极分子**名，纳新预备党员**名，转正党员**名。四是加强党风廉政建设。全面推行‚七项制度‛，重点落实‚廉政灶‛制度，实施党员干部红白喜事操办申报制度，设立乡纠风办和村纠风监督员**名，加大案件查办力度，截止目前，实施警示训诫**人，‚三问‛ **人，查结案件**件。 五是深入开展精神文明创建。切实抓好宣传思想工作，加强公民思想道德建设，扎实搞好‚五五普法‛活动，切实加强依法
9 行政，依法妥善解决了影响经济社会发展的各类问题。
三、下步打算
上半年，我乡各项工作取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要是：一是产业化程度不高，规模小、效益低，农民收入增长缓慢；二是农村基础设施薄弱，村容村貌较差；三是农民科技文化素质偏低，农村社会事业发展滞后；四是乡级债务沉重，用于产业开发和社会事业发展的资金投入不足；五是一些干部的工作责任心、事业心还不强，工作作风有待进一步转变。我们将在今后的工作中，正视问题，找准差距，强化措施，进一步解放思想，转变作风，务实苦干，推动全乡经济社会的又好又快发展。下半年，我们将按照县委、县政府的总体部署，结合***实际，以新农村建设为目标，重点抓好以下几方面工作：一是继续强力开发川道产业，提高棚栽效益，努力提高农民增收。二是加强农村基础设施建设，综合整治农村人居环境。三是加大资金争取力度，力争集中更多的财力逐步解决农村发展滞后的问题。四是进一步强化安全生产，全力维护好社会的和谐稳定。五是加强领导班子和党员干部队伍建设，进一步转变作风。为全乡经济社会发展提供强有力的组织保障，圆满完成全年各项工作目标任务。
第13篇：上半年工作汇报1—4月份工作总结及5--6月份工作计划
共青团乌什县委员会
2012年4月24日
今年以来，团县委在县委、政府和团地委的正确领导，各有关部门的大力支持下，围绕着县委十三届三次全委（扩大）会议和地区共青团及少先队工作会议精神，围绕“基层活力建设年”为目标，围绕努力实现“两个全体青年”的过程中推进共青团事业，恪尽职守，扎实工作，较圆满地完成了1月份以来的各项工作目标任务，现将工作总结和下一步计划如下：
一、主要工作
（一）2月10至3月10日，从法院、民宗局等相关部门邀请人员组成宣讲组，赴各乡（镇）、村（社区）开展27场次走进青年“长治久安大宣教”主要内容的宣讲活动；
（二）进一步提高新选村团支部委员组织青年、服务青年、引导青年、维护青少年合法权益的能力，赴各乡（镇）举办村级团干部培训，内容包括团的基本知识、法律法规、党的民族宗教政策等，培训班6期，1000多人受教育；
（三）激发青年关爱互助的热情，并见之于日常行为，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入发展，积极开展了“传承雷锋精神弘扬志愿文化”为主题的青年志愿服务活动。一是2月28日，在县委党校组织各乡（镇）、学校、县直各有关单位团（队）组织及各级青年文明号集体负责人参加的“传承雷锋精神，弘扬志愿文化”座谈会。二是3月5日组织财政局、
1地税局、国税局、工商局、邮政局、电信局、移动公司、联通公司、供电公司、农村信用合作联社、石油公司等县直单位团组织及青年文明号集体，赴县直中小学校进行70名贫困学生慰问送温暖活动；三是组织法院、检察院、公安局、边防大队亚曼苏乡派出所等单位团组织或青少年维权岗集体分别到一中、二校、国庆中学、亚曼苏乡中心小学区开展共青团关爱农民工子女提供心理咨询、法律维权等宣讲活动；四是组织一幼、二幼、人民医院、维吾尔医医院、疾控中心、妇幼保健站等单位青年文明号集体赴敬老院、阿克托海乡2村重点对孤寡老人、残疾人、特困户等进行送医疗、送节目、送温暖活动；五是3月11日文工团、县人民医院、维吾尔医医院、疾控中心、妇幼保健站、计生服务站等单位开展送文化、免费义诊、送医送药、传染病防治法与妇幼保健知识、计划生育法律法规等“三下乡”服务活动；
（四）进一步提高我县共青团干部的思想认识、综合素质和明辨是非的能力，充分展示青年干部热爱祖国、热爱家乡、热爱事业、热爱本职工作的热心，富有创新精神和创造能力的时代风采，为推进乌什县跨越式发展和长治久安贡献青春和力量、组织团员青年2012年2月10日举办“争做青年知心人” “长治久安大宣教”主题演讲比赛、知识竞赛活动；
（五）2月28日召开了共青团及少先队工作会议，总结2011年共青团及少先队工作，提出2012年工作的总体要求、目标任务和工作重点，动员全县各级团组织、团干部和广大团
员青年，进一步振奋精神、强化责任、明确目标，在推动乌什跨越式发展和长治久安中，做担当者、改革者、创造者。
（六）2012年3月23日上午在县委党校四楼会议室举行 “践行公民道德建设—青年在行动”综合展示赛。比赛主要围绕县委十三届三次全委（扩大）会议精神、党的民族宗教政策、新疆“三史”、《团章》、青年文明号相关知识、公民道德礼仪知识等，以及乌什县基本情况，生活常识等内容进行，充分展示青年干部热爱祖国、热爱家乡、热爱事业、热爱本职岗位的热心，展现创新精神和创造能力的青年时代风采。
（七）以植树造林、改善生态环境为出发点，为提高各族团员青年造林、爱林、护林、绿我家园的积极性，下发乌团传发【2012】8号《关于号召各级共青团组织积极参加春季义务植树的通知》文件，号召全县各级团组织积极参加春季植树造林活动；
（八）策划编写了“五〃四”系列活动方案以及“五〃四”红旗团委（支部）、优秀团员和青年致富带头人的评选通知并已下发落实；
（九）通知相关单位，认真做好争创各级“青年文明号”和“优秀青少年维权岗”单位推报和申报工作。
（十）4月23日下午在县委党校四楼会议室举行以团旗飘扬九十载，团承党旨耀青春为主题的演讲和唱红歌比赛预赛。
二、近期要开展的主要工作
（一）5月3日上午在县委三楼东侧会议室召开“劳动 创
造 奋斗”主题的致富带头人座谈会。各乡（镇）、中学、县直单位团委（支部）负责人和各单位致富带头人代表参加座谈；下午组织学生参观爱国主义教育基地图书馆、钟鼓楼、档案馆、双拥展厅；5月3日下午在宣传文化活动中心组织团员青年观看爱国主义影片；
（二）4月27日召开纪念中国共产主义青年团成立90周年、五四运动93周年总结表彰大会。在表彰大会上举行新团员集体宣誓仪式，对县级优秀团员、青年致富带头人及“五四”红旗团支部进行表彰。
（三）策划开展“六〃一”儿童节庆祝活动、发展一批少先队员及表彰优秀少先队员和“四好少年”
（四）对全县上半年共青团和少先队工作进行督查并做好上半年共青团和少先队工作目标考核的各项准备工作；
（五）举办少先队辅导员岗位培训及举行少先队辅导员专业职能技巧比赛；
（六）督促抓好各级少先队组织开展廉政文化进校园和法制进校园活动。
共青团乌什县委员会二O一二年四月二十四日