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【www.scfx8.com--教师述职报告】
篇：保育员一日工作表保育员一日工作表
一、工作时间：上午07：50—13：00
下午14：30—16：40
中午分饭时间：10：40—11：00
用餐时间：分饭后在班级用餐，教师、保育员碗具与幼儿分开。
二、每日工作内容：
1、7：50~8：10清洗杯子并消毒。——杯子要用铁丝刷下去一个个认真清洗，消毒时要在一旁观看时间5分钟。
2、8：10~8：30擦洗班级杯子柜、区角桌柜、办公桌、讲台桌、电视机、饮水机、电子琴、消毒柜的擦拭，应先切断电源，注意安全。
3、8：30~9：10到操场协助教师指导幼儿早操户外活动。
4、9：10~9：30清理大环境（校门口、校门内台阶、滑滑梯、游泳池。）——要遵守清理时间安排。
5、9：30~10：00清理自己所负责的卫生区域。
6、10：00~10：15整理好幼儿擦嘴巾，并进行消毒时间只需7分钟。
7、10：15~10：30到四楼收拾垃圾并清理。
8、10：30~10：45饭前擦嘴巾、餐桌消毒.
9、10：45~13：00配合教师分饭，饭后并餐桌收拾，班级清洗整理还要把擦嘴巾拿去清洗。
10、14：30~14：45清理幼儿吃点心过后的桌子地板。
11、14：45~16：00依情况配合教师，参与游戏指导和户外活动。
12、16：00~16：20协助教师整理幼儿的衣装。
13、16：20~16：40协助教师看送幼儿离园。
14、16：40保育员离园，离园前要知会下教师并扫一下教室方可离开。
PS：（1）保证班级饮水充足，没水要及时报给管理人员。管理人员通知送水当日，保育员要把空桶送到教具室门口；送水到时，每班提三桶。
（2）日常幼儿护理工作（小、中班穿脱衣物、大小便、意外事故等，小班吃饭慢的幼儿，保育员要帮忙喂一下，教师要做适当引导）。若教师请假，保育员要配合另外一名教师进行工作。
每周工作提醒：
1、擦手巾：每周
三、周五清洗。
2、教师宿舍垃圾每周
二、周五下午清理。
3、睡室两周清洗并消毒一次（消毒水一遍，清水一遍），周日下午来校清洗；睡室地板若有垃圾，应立即清理。
4、饭前擦嘴巾于消毒柜消毒，餐桌消毒（消毒水一遍，清水一遍）。
5、公厕垃圾每周至少清理一次，（几格卫生间倒一袋扔），每日保持洁静。
6、每周玩具清洁暴晒；每周五滑滑梯木马收到教具室门口。
西塔幼儿园后勤管理
2012年夏
第2篇：业务员工作汇报表业务员工作汇报表
【篇1：业务员周工作及工作计划表】
市场部业务员周工作总结
锁定目标 找到方向 创造佳绩
【篇2：员工工作总结表格】
四川万达建设集团有限公司
总结人：部 门：职 务：2011 年 度 工 作 总 结 考 评 表 1 2 3
【篇3：员工外出工作汇报表】
外出员工工作汇报表
填表日期： 年月日
外出员工工作汇报表
填表日期： 年月日
第3篇：出差工作汇报表出差工作汇报表
【篇1：出差工作报告表】 【篇2：出差工作汇报表】
出 差 工 作 汇 报 表
日期： 年 月日
填报人： 审核人：部门经理：
第 页
【篇3：出差工作总结报告】
出差总结报告
出差日程：3.17下午长沙—济南。
3.18下午上济南食品药品监督管理局办理营销人员备案事情。 3.19拜访山东豪诺医药采购黄经理。
3.20 下午上诸城敬文医药拜访王敬文经理。
3.21下午上青岛三和世纪医药见采购员郑经理。 3.22下午上临沂同仁医药拜访徐静经理。 3.23上午拜访聊城春天大药店庞红伟经理。 3.24 下午济南—长沙3.25
徐红有那里，青岛三和世纪，该客户也听得比较心动。但是认为现在已经到了淡季了，首次进货不会太多，估计在10000元左右。只要法人委托书重新开好，寄过去后就办款。 ※ 3月20日拜访诸城敬文医药的经理王敬文，该客户还有一家医院，主要管医院里面的事情，医药公司的事情主要由他老婆管，一直合作这么久量也不大，但是比较稳定，不管怎么样都会一直支持我们的产品做下去，对于即将上来的儿科产品也打算着手操作。
※ 3月21日拜访青岛三和采购员郑经理。该客户从09年合作以来一直合作的非常愉快，到目前为止回款130000元左右，对我们公司的产品是持支持态度，所有的产品都是在公司做了首推，并且我们即将上的新品也将操作。 ※ 3月22日拜访临沂同仁医药的徐静。该客户是个人代理商挂靠在临沂同仁医药的，他的网络主要在临沂地区的乡镇卫生院，以后每次从我们这里提货都会开一个订货会，确定要货量，他的供价是6.04元，他的政策是达一定量就去新马泰旅游，据了解这次开订货会有7-8家卫生院要货量各达到300-400盒，这样发展下去前景是非常好的。儿科产品复方桔梗麻黄碱糖浆到时候也将操作。此次达成的经济效益是11200元。
※ 3月23日拜访聊城春天大药店的庞红伟经理。该客户药店主要覆盖在聊城市里面，有12家单体药店，算是聊城市
里面单体药店做的比较成熟的客户。所有的产品已经在药店做了首推。
本次出差的感想及发现的一些问题，不足之处及今后的做法：
1.电话销售与面对面谈判有很大的不同。平时在电话里面可以侃侃而谈，但是但面对客户的时候不知道从何说起，怕客户会认为此次去就是为了业务，太过于现实，也不太清楚怎样去把握此次出差的目的。
2.请客户吃饭都是有目的的，在请吃饭前将要得到的信息列表出来，以便在吃饭中一一尝试得知。
3.和客户交流时，不要含糊不清，语速要慢，表达要清晰，反应要快，要立刻明白对方所说的话中隐含着什么意思。要随时观察客户的细微变化，了解他的心理。
第4篇：热量表工作汇报全力加强热计量技术体系建设
热计量检定工作初显成效
为了进一步落实国家节能减排政策，促进经济社会和谐发展，国家四部委于2010年联合下发了《关于进一步推进供热计量改革工作的意见》（城建[2010]14号），提出了供热计量改革工作的基本原则、工作任务和工作要求。我省相关厅局并以黑城建[2010]38号文转发了国家14号文并提出了我省供热计量改革的意见，明确了各部门的责任。国家4部委和省4厅局对质监计量机构的主要要求是，加强供热计量装置产品的质量监督管理，各级人民政府要负责当地法定计量检定机构供热计量检定装置的配备工作，各级法定计量检定机构要依法做好热计量装置首次及后续检定工作。
时间紧任务重，之前我市法定计量技术机构尚未建设热计量检定装置，如何建设适应我市热计量改革实际的热计量检定装置及相应的技术管理体系，切实完成好上级布置的工作任务，是摆在我们面前的重要课题。我局在及时组织完成建设热计量检定装置可行性研究论证后，向哈尔滨市财政局提出了热计量装置建设资金的紧急申请。
哈尔滨市财政局相关领导十分重视热计量工作，针对我局的专项资金申请，迅速作出了反应，向哈尔滨市计量检定测试院批复了热计量检定技术装备采购经费260万元。本着提高财政资金使用效益，突出重点、专款专用、保证效益的原则，我院结合 1
哈尔滨市热计量推进规模情况，认真考虑检定装备技术指标，以及投入后产出效益，在充分论证基础上，将装置能力从原设计的DN80提升至DN150档，加大了拟建装备检定指标覆盖能力，并于今年4月份按照国家关于政府采购的有关规定执行了招投标，实现了DN150\\\\DN50\\\\DN25三台套热计量检定装置的采购订货。该组热计量装置的建立填补了我市法定技术机构的空白，同时其上限检定校准能力也处于我省的先进水平。
随着装备的分批次安装到位，我院投入一定的力量完成了计量标准体系的建立和社会公用计量标准的验收工作，并开始了对采暖供热领域实施热量表强制检定的服务工作，具体做法和成效如下：
一、加强专业队伍建设，做好检定员培训工作，熟悉相关操作程序，满足检定规程的要求。进一步提高对开展热量表检定工作的重要性和紧迫性的认识，并结合我院工作实际具体制定了工作方案，明确工作目标，落实工作责任，及时解决热计量检定工作中出现的各种问题，确保圆满完成本年度的热计量检定工作。
二、针对相关文件中的规定，供热单位即为申请热量表强制检定的主责单位，我局计量处对哈尔滨市区域内供热单位展开了专项计量监督检查工作，提高了供热单位对于热量表强制检定的重视程度，获得了很好的效果。
三、我院相关工作人员大量深入住宅建设现场，了解热计量设计、选型及安装情况，做好强制检定前期宣传对接工作，并积
极联络供热行政主管部门，沟通协调，力争取得各部门间的联动支持。
四、作为有着较好热计量技术研究基础的技术机构，配备先进的热计量检定装置，使得我们服务的触角得到延伸。目前能够为供热单位提供热计量技术服务，帮助一些供热单位完善热计量选型，实施计量管理，完善测量管理体系，引导企业对供热管网计量系统进行监测、维护，为供热节能提供强有力的计量技术支撑。
五、充分发挥设备能力，提高检定效率，保质量保时限。面对采暖期即将来临，热量表安装工程紧迫，客户送检数量急剧增加的实际情况，我们做到歇人不歇设备，轮班值守检定，全力满足热计量检定需求。
六、热计量体系的有效运行，社会及经济效益凸显。围绕热计量装置所开展的一系列技术服务工作，受到了广大供热企业的广泛重视和认可，提升了质监计量服务于民生的良好形象。到目前为止，我院已顺利地完成了近2万套热量表的强制检定工作，收入计量检定费一百万余元。至年底前的2个月时间里，将还会有可观的检定数量增加。
我院热计量工作的可喜进展，得益于上级的正确指导，更得益于哈尔滨市财政局的及时有效的资金支持。市财政局突出重点地及时拨出专款用于我市热计量体系建设工作，保证了热计量检定工作的顺利开展，同时也取得了较好的收益。在今后的工作
中，我们将不断总结热计量工作经验，倾心尽力，更好地服务于建筑节能领域，以回报各级部门的支持。
哈尔滨市计量检定测试院
2011年10月14日
第5篇：日工作汇报超市运营二部十二日工作汇报材料
尊敬的各位领导各位同仁大家好：
我现将超市运营二部12月份工作情况做以汇报：
一、经营情况
1、运营二部12月份总营业额为：1344411.6元，利润率为：，12月完成经营指标136.62%，较11月份有所提高。
2、圣诞前夕运营二部各门店都做好了圣诞促销活动，凡是进店购买5元以上商品者均有小礼品赠送，卖场气氛很是活跃，装饰精典大方很适合校园超市。连续三日营业额大幅度提高，12月24日滨河店营业额达到17462 .53元，本部店达到7510元，高新一中店在国际部学生已离校的情况下营业额也达到17853.83元。
3、及时检查各门店商品库存情况，对于铁一中分校和槐芽店库存较大商品及时与供应商联系做好退货处理，并严格控制其他门店的自采商品的库存量。对残次品临其商品及时做退货处理。
4、为了提高槐芽店、麟游店的营业额，我亲自拜访甲方领导，得到了晚自习时间正常营业的利润空间，麟游较11月份营业额提高 25% ，槐芽虽然营业额因外界因素影响，较上半年大幅度下降，但相对11月份来说也提高 0.57%，最突出的是滨河超市和本部超市，本部超市11月到12月营业额一直很稳定并处在上升阶段。
二、12月份人员工资占比
运营二部12月总营业额为1768474.5元，人员工资占比为3.74%，其中槐芽店总营业额120125.73元，人员工资占比7.02%，
麟游店总营业额136090.94元，人员工资占比4.60%，
铁一中本部总营业额179277.13元，人员工资占比3.03%，
铁一中分校总营业额424062.90元，人员工资占比3.72%，
铁一中滨河总营业额439581.01元，人员工资占比3.18%，
高新一中总营业额469336.79元，人员工资占比3.46%
三、月底盘点汇总
槐芽超市账面盘亏为552.33元，原因为店长监督检查力度不强，员工有漏盘、数量盘错现象。整改措施为加强员工盘点知识培训。
麟游超市账面盘盈为577.93元，原因为店长错将方便面箱内赠品盘入库存，导致胀库。整改措施为加强对赠品的管理制度，相应赠品按照要求做赠品入库。
铁一中本部账面盘亏269.12元，原因为店长对防损防盗监管不严，有丢失现象。整改措施为加强培训员工的防损防盗意识。
高新一中账面盘亏679.58元，原因为店长对防损防盗监管不严，有丢失现象，员工错盘漏盘现象严重。导致本月盘亏。整改措施为加强培训员工的防损防盗意识，以及月底盘点对本店的重要性。
铁一中滨河账面盘亏5296.88元，原因为店长在录入盘点表导入未盘商品时操作失误与实际盘点录入金额不一致，导致库存账面数据混乱显示错误数据，单据已审核无法更改。另一个原因店面学生拥挤造成丢失现象严重，曾经现场发现好几名偷盗学生，因此专门设有贵重商品专人监管。整改措施为加强店长对操作系统的培训学习，不断加强员工的防损防盗意识，加强店面贵重商品管理。
铁一中分校账面盘亏2031.19元，原因为商品的A进B出现象严重，负库存较多，偷盗现象严重，经常现场发现偷盗学生，导致本月盘亏。整改措施为加强员工放损防盗意识，贵重商品专人监管，调整贵重商品商品结构，加强对商品管理知识的学习。
超市运营二部：王艳萍
2014.01.05