【www.scfx8.com--教师述职报告】

篇:优秀护理带教教师先进事迹

本人自2000年参加工作后不断地参加自学考试、省里、市里业务学习及院内继续再教育,不断地提高自身的业务水平。在最短的时间内获得自学考试本科的文凭及主管护师的聘任。具有ICU多年的工作经验,内外及重症监护知识扎实,业务能力强,是我院的护理后备人才之一。

自有带教资格以来,每年均为护士长及总带教分担科室新进人员及实习生的带教工作。具有高尚的护理职业道德,热爱护理专业,爱伤观念强,思想作风正派,为人师表好,带教认真,受到护士长及学生一致好评。具有较扎实的护理学基础理论和丰富的临床护理实践经验。工作责任心强,热心临床工作,认真负责,言传身教。对学生的管理坚持“三严”(严格要求、严格训练、严格管理);对学生的知识传授坚持“三基”训练(基本理论、基本知识、基本技能)和“三新”教育(新知识、新理论、新技能);在带教方法上坚持“三实”(结合实践,注重实用,讲究实效)和“三传”(传思想、传作风、传技术)。按照学校《实习计划》和《实习大纲》要求实施教学,努力提高学生分析问题和解决问题的能力,认真选择教学病例,开展护理教学查房和床边教学。能认真指导学生进行各种护理技术操作,及时修改学生书写的各种护理记录,给予学生的动手机会多,要求规范,做到放手不放眼,所指导的学生无差错事故。有规范的护理实习带教计划、专题讲座计划、教学活动记录和出科考试,及时教学工作经验体会,不断提高教学水平。能严格实施出科考试,及时审查学生《实习手册》的填写情况,实事求是地给学员做出实习评语,填写出科考试成绩。关心爱护学生的身心健康,及时有效地做好他们的思想工作,做到教书育人。

第2篇:优秀带教老师事迹(写写帮推荐)

优秀带教老师事迹

***,男,参加工作以来一直在医疗一线,爱岗敬业,乐于奉献,参加医院委派的带教工作以来,以强烈的事业心和工作责任感,受到单位及各位同仁的高度赞扬,并在2017年,被我院评为医德医风先进工作者;2018年被评为优秀共产党员。这些荣誉充分说明了在工作中的付出与努力。在日常的带教工作中,带教的一些经验与思考分享如下:

一、树立良好的医德医风,建立良好的师生关系。

负责教学的老师的言行、举动对学生都是一种无声的教育。医学生对老师的认可和信任,会成为他们认真实习的一种动力。负责教学的老师要热爱本职工作,要有极强的责任心;不仅要有扎实的理论知识和丰富的临床经验,更应具备高尚的道德情操和完善的人格魅力。在带教中教师应注意以身作则,体现对病人的关爱,并自然地结合医德医风开展教书育人工作。医学生刚从学校踏入医院实习,在医院内与病人接触,随时会遇到各种各样的问题和困惑包括医学、心理学和社会问题,甚至语言问题,这都要求临床负责教学的老师花许多时间来解释和教导。负责教学的老师对学生要关心、爱护、尊重学生,循循善诱,因材施教,对学生的缺点和错误要及时指出,耐心教育,热情、不歧视,建立平等、和谐、合作的师生关系 。

二、教给学生“建立良好的医患关系”。 医患关系的处理是医学生学习的重要内容。培养医学生“以病人为中心”的观念来从事临床医疗工作,学会尊重病人。要做好一名优秀临床医生,必须了解病人的心理状态,与病人之间的接触、沟通是非常重要的。医学生在与病人沟通上往往欠缺和难以领悟,需要在临床医疗活动中不断摸索和培养。临床实习在注重知识的教育的同时,还必须要培养学生与病人沟通的能力(包括方式、方法和技巧等)。沟通的基础是语言,临床负责教学的老师在带教时注意培养学生的语言能力。患者由于疾病或心理因素,经常拒绝实习生的询问和体检。对选择的教学病例要事先沟通,取得患者和家属的同意,在知情同意的基础上,取得患者的积极配合。学生也要善于与患者沟通,要尊重、关心、体贴患者,想患者所想,急患者所急,可适当承担起护理患者的责任,通过自己的“勤”,赢得患者的心,从而取得患者的积极配合。只有建立良好的医患关系,才能更有利地开展临床实习教学工作,相得益彰。

“讲、查、看”,将医学知识与临床病例相结合。

实习过程中,应结合学生的自习和接受能力,把疾病的临床特点、诊断、鉴别诊断和治疗作为教学重点,并把它灌输于整个教学过程中,而疾病的病因学、发病原理和病理解剖等基础内容可简单地讲解,这样有利于学生临床思维和处理问题能力的培养和提高。实习学生进科后副主任医师负责教学小讲课及教学查房。教学讲课不应简单重复理论课内容,除了把要掌握的基本理论知识及相关的基本技能, 如病史询问方法和注意事项, 体格检查的基本方法和顺序, 各种穿刺方法和要点等向实习同学讲解外,还应从临床实际工作的角度对理论知识进行归纳,以求融会贯通,特别要突出知识的横向联系。在教学讲课中以症状或症候群为题目,把相关疾病的知识串连起来,开阔学生思维,以利于培养学生临床分析能力;或者以本病区特有的业务内容作为讲课题目,以补充教材与理论课的不足。教学查房是实习中培养学生如何观察诊疗病人,学习处理医患关系,当一名合格医生的一项重要教学活动,培养医学生分析问题和解决问题能力的有效途径之一。通过教学查房,应使医学生逐步掌握临床工作基本规则,如:病史采集与归纳分析、体格检查与病人的沟通技巧、病情演变与实验室结果的分析、合理的医嘱、正确的病程记录等。老师在教学中,不仅给学生传授现成的知识,同时引导学生对未知领域的探索,加强学生智能的培养,活跃学生的思维,寻找解决问题的新方法和得出新结论。一次好的教学查房,不但可以使学生巩固已学的理论,拓宽知识面,还能使学生在教师为人师表的感染下接受一次医德医风教育。教学病例讨论是实习阶段培养学生临床诊断、治疗、预后估计等决策思维的重要教学活动之一。其目的在于培养医学生通过学习理解医学前辈、上级医师和同学间的知识经验构建分析和解决临床问题的能力,特别是培养自学和口头表达能力。定期开展病例讨论,特别是疑难病例讨论,开发学生的思维。这种临床教学模式使学生的整个临床实习始终不脱离临床实践,从理论到实践、从实践又到理论,一边当“医生助手”,一边复习临床知识,系统观察病人的病情变化,将理论与实践紧密结合起来,促进了学生对理论知识的理解和运用,培养了学生临床实际能力,训练了学生临床思维能力,而且也提高了学生临床技能能力和临床分析问题、解决问题的能力。

四、严格规范基本操作,带教“练”出基本功。

操作示范指导是临床教学过程中,负责教学的老师根据教学大纲规定的要求对学生进行基本诊疗技术辅导的一种教学形式,是学生通过临床观察和实践获得操作经验的最原本、最直接的途径。其目的在于使学生能够基本掌握该项诊疗技术的应用指征、操作要领,引导学生在实践中进一步熟练和提高。掌握技术操作规范,必须贯穿整个临床实习。规范的技术是衡量医务人中是否合格的重要标准之一。良好的习惯必须从一开始踏入临床实践就养成。因此负责教学的老师应以身作则,认真负责,严格要求学员按照技术标准规范,执行各项技术性工作,将标准的操作和高尚的行为贯穿个整个临床医疗活动中,以提高医务人员的整体素质水平,树立医院美好形象。

五、积极鼓励学生临床实践,带教老师从旁保驾护航。 积极鼓励所带学生进行一线的临床实践工作,将临床实习医学以“医师”的要求去看待,在临床活动中,带教老师不离学生,做到从旁带教,保驾护航。在活动中让学生深刻地接受济世扶贫、奉献爱心的高尚医德教育。而且在活动中医学生还会认识到自身知识的贫乏,树立一定要认真学习医学知识,掌握更多的临床技能,为更多贫困病人解除疾苦的信心。

临床带教,培育新一代的医师,责任重大;带教老师言传身教,授业解惑,培养优秀医德;作为一名带教老师,希望实习学生通过自身的努力,带教教师的精心指导,从学生式的思维模式转向医生的思维模式,将书本知识融会贯通地运用于临床实际,圆满地完成实习任务, 成为一名合格的临床医务工作者。

第3篇:优秀带教老师发言稿

优秀带教老师发言稿

【篇1:护理带教老师演讲稿】

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”童年时,我最敬佩的人是老师,他们是人类灵魂的工程师——用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。

如今,我的愿望实现了。我终于成为了人们心中的“白衣天使”,我热爱我的职业,我为我的选择而自豪。也许你感觉这与我的愿望靠不上边,但是就在那一天,新实习的护生喊我“老师”时,我的心扑通扑通跳得厉害。那时我才深刻地体会到我不仅仅是一名“白衣天使”,我还是一名老师。

身为老师,在这收获的金秋季节,我对这个神圣的职业有着颇多的感慨。记得我为一批新护士培训的时候,看着她们用自己柔嫩的双手,一遍又一遍地练习着每一项操作,每一个步骤都要做到精益求精,每一个知识点都要深深地刻在脑子里,她们那种努力学习的精神,她们那种积极向上的劲头,深深地感染着我,我暗自下决心,我要将自己掌握的一切毫无保留地传授给她们。

我告诉她们:护士虽然没有惊天动地的事迹,但在整个医疗过程中的作用却是举足轻重的;护士虽然没有起死回生的仙术,却能为枯萎的生命注入一线生机;护士用睿智的头脑、娴熟的护理技能、无私的奉献精神,在护理的事业中创造出了许许多多的辉煌。

2010年3月,以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的优质护理服务活动在我院如火如荼地开展起来。在院领导和护理部的带领下,我们的临床带教老师和护生一起把“一线式”护理服务做的真真切切、贯穿始终。从入院到出院,病人所有的生活照顾、病情观察、治疗、康复、心理指导及健康教育都由我们每一位责任护士亲自去做,我们的言行在潜移默化中影响着护生,她们暗暗把自己

也当做责任护士,仔仔细细地学着老师们教她们的每一项操作,每一次宣教,每一个表情,每一声话语,不落下每一个细节。清晨,她们会和老师一起微笑问候,为病人洗脸、梳头;饭前,她们会和老师一起轻柔的为病人洗手、打饭;处置前,她们会和老师一起向病人讲解目的;检查前,她们也会和老师一起向病人告之注意事项;手术前,她们会和老师一起为病人做术前准备和心理护理;深夜里,她们会和老师一起悄悄地为病人盖上踢落的被子??就这样,她们在实际操作中充实自己,并提前体会到作为一名“优秀护士”的成就感。

一个半世纪的岁月风尘,越过克里米亚战争的硝烟,我院护士姐妹们在最最平凡的岗位上演绎着南丁格尔的崇高精神,我们的手与南丁格尔相握相牵,在未来的岁月里,我们会用至诚至热的爱,用我们自己的双手,托起生命的太阳,铺就生命的绿洲,造就每一束生命的阳光,也为我们未来的天使插上一双能够翱翔天空的翅膀!

各位领导及带教老师,上午好!今天,很有幸和大家一起讨论带教工作,我的发言包括2方面。

一、严格按带教计划带教

按照护生的实习教学大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的专科带教计划。我科的带教计划按4周进行,在进行专科带教工作的同时,都要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌观念及三查七对,真正做到放手不放眼。

第一周同学对科室环境、工作秩序等都比较陌生,因此要给同学们一个熟悉科室环境、人员和适应工作秩序的过程。入科第一天,我会向同学们详细介绍科室的环境,包括治疗室、办公室、化疗室、卫生间、开水间、更衣室、病房床号顺序、科室带教老师、各个班次的工作时间、主要工作职责等,把护生分配给每位带教老师。由于临床工作的衔接性,需要同学们尽快适应科室工作,以保证科室护理工作的顺利进行。譬如化疗药物的输入,在新生入科的前3天,我们把每一瓶化疗药物的标签上都注明是化疗药、滴速、输入顺序等,以便同学们更好的掌握。当她们对科室的环境和基本工作熟悉后,再检查她们对基本理论、基本技能的掌握情况,譬如生命体征的测量与记录要点,从而对前面科室的带教工作进行查漏补缺。然后对护理部制定的本轮基本操作进行带教,第一周结束,总带教老师已经可以准确的喊出每位同学的姓名,并且建立了一定的感情基础,对每位同学的学习态度也有所了解。

在第一周的基础上,重点带教各种给药方法,,包括皮下、皮内、肌肉、静脉、中心静脉给药、癌症疼痛的三阶梯疗法、常用化疗药物的应用、等基本给药法及专科给药法的理论及操作要点,同时进行集中讲课一次,课后召开护生座谈会一次,征集同学们对科室带教工作的意见和建议,并把合理化的意见以书面形式反馈到各位带教老师,以便改进带教的不足。讲课内容与前2周带教内容一致。结合病房实际工作,给予操作技术带教,譬如我科常见的清洁灌肠、吸氧等,在进行每项操作前,先提问同学们该项的操作要点及注意事项,给予相关理论知识的指导,然后在进行实际操作,起到巩固理论,强化操作技能的双重效果。

通过前2周的带教,护生对科室工作已经相当熟悉,第三周则偏重专科带教,提问、操作、讲课内容均体现出肿瘤化疗的专科理论及专业技能,,安排一次专科疾病护理的讲课,教每位护生手写一份护理病历,从中让同学们熟悉病情观察、病史采集、护理评估的方法及要点,提问相关知识,在书写护理病历的基础上,布置一次专科护理查房,给同学们充分的准备时间,及时进行督促检查和指导,通过护理查房,同学可以熟悉护理评估的方法、掌握疾病护理常规、患者的护理问题、相关因素及护理措施等,查房时间安排在第4周进行。

到了第四周,同学们的工作成绩已经得到老师和患者的认可,在前三周带教的基础上,进入基本操作和专科操作的检验阶段,分别进行一次专科操作考试,基本

二带教体会

作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己正确的操作方法才能教好实习同学。在实习生操作过程中,指导老师要严格做到放手不放。强调护生操作准确和规范,并及时给予指导,帮助她们快速提高操作能力。

有教无类,因材施教。虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的护生,要给予因人施教。带教老师要对小组里的每位护生有针对性的指导,譬如有的同学理论基础较好,可以让她带动理论基础差的护生促进理论的掌握,对于心理素质差的学生,可以让操作能力比较强的同学多带动其学习,强化她的动手能力,改善其心理素质。而对于劳动记录差的护生,可以让组长和其他自觉比较好的同学带动她,改掉不良习惯,而对于个别不准备从事护理工作,应付实习的同学,可以在带教专业知识方面适当降低,但是要求她不能影响其她同学的学习积极性,必须严格遵守劳动纪律。

做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。除了在工作中指导,也要关心了解护生的生活。给她们提供一些建议,必要时能给她们一些帮助,以便能安心的实习。既要尊重她们,又要及时指出她们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多护生乐于接受老师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。和同学们天天工作在一起,几周的相聚之缘,凝结的是感情,我们老师始终把自己的同学看做终生的朋友,或者是自己疼爱有加的孩子,老师要做她们的代言人,尽可能的给予她们学习上的帮助和成长方面的关心,她们个个都有优点,而且可爱好学,所以每组同学轮转走后,我都会感到失落和牵挂,尽管留下手机号码,qq号码,可以经常交流,,但是仍然念念不忘她们的可爱可亲。

带教护生,对于带教老师工作和学习也是督促,和护生之间也是相互学习的过程,我就从同学们身上学到许多知识,譬如word 文档的建立幻灯片的制作、以及文档和幻灯之间的转化、电子邮件的收发等,都是从护生们那儿学会的,而且当时即用于护生的教学讲课之中,我把所有的讲课内容、考试内容、操作内容等带教相关的理论都做成幻灯片,存放于自己的优盘,又复制于科室电脑桌面,以供临床教学的方便使用,科室的各位带教老师都可以打开幻灯进行教学讲课以及考试、操作培训等,很方便,可以说是取之于学生,用之于学生。我十分感激我带教过的每一位护生,是她们给予了我学习的动力,是她们让我感受到青春的朝气,是她们增强了我工作的成就感。

带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力,还要依靠科室护士长的大力支持,以及护理部制定的严格的实习带教制度,近2年来,由于我院各级护理管理老师对实习工作的重视,使得我们医院的实习带教工作质量明显提高,从护生的劳动纪律,着装仪表,学习态度,学习风气,无不显示出积极向上的良好态势,护理队伍的提高有利于我院的长远发展,而医院的发展也会对护理工作提出更高的要求,从而需要带教老师不断充实自我,完善自我,不断提高自己的带教水平。。

总之,带教工作是每位老师的义务,带教老师应该尽心尽力。在日后工作中,我会不断努力,将带教工作做得更好,培养出更多更合格的接班人。

【篇2:带教老师竞聘演讲稿】

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!首先感谢各位领导给我这样一次机会参加竞选实习带教老师。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争护理实习带教老师的一些想法,向各位领导和老师汇报一下。我的汇报分为三个部分。

一、个人工作经历

2011年7月怀着南丁格尔的梦想,在xx学院护理学院经过4年的全日制本科学习后,毕业来到xx神经外科从事护理工作 ,2013年7月聘任为护师职称。从工作那天起,我就时刻牢记白衣天使使命,以病人为中心,严格遵守医院的规章制度和操作规程,努力做好各项护理工作。在护理部和护士长的领导下,在临床工作中,使我提高了专业技术水平,丰富了实践经验,培养了我临床技能、高度的责任心,和观察、分析、应变能力。同时本人性格开朗,待人处事热心宽容,有良好的沟通能力。曾荣获优秀引导员,曾获得xxx。如果这次竞聘成功的话,我会严以律已,宽以待人,严格要求,引领护生走向护理岗位。

二、对岗位的认识

实习带教老师可以说既是护士又是老师的双重角色。首先作为一名护士,要服从领导的安排,遵守各项规章制度,严格执行查对制度。作为一名老师,更需要严于律己,从自己的思想和作风上引导护生,成为护生医德医风的引路人。而言行规范的示教者更能清晰的培养护生的法律意识、沟通能力、创新能力。同时在带教的过程中更能丰富

自己的知识,要勤于翻查资料,给予学生正确的引导。通过实习带教,让护生理论联系实际,尽快适应角色,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才

三、竞聘成功后的工作打算

假如本次竞聘我能荣幸成为护理实习带教老师,我的主要目标和工作思路概括为以下内容:

严格按照科室实习带教计划进行带教,根据教学大纲要求制订本科室实习计划,包括教学目标、教学形式、学生需要掌握的内容、教学检查内容、考试考核内容等。一般护生轮转科室为期一个月,在这四个星期,将完成以下内容。第一周,加强学生对我科室环境的熟悉,了解科室的性能特色,基本业务,和各岗位的不同职责。由于新的环境使的护生容易产生焦虑的心理,当实习护士到科室报到时,热情接待,主动与她们交谈,详细介绍科室环境及工作情况、介绍实习内容和具体要求,关心每个人在校的学习情况,使她们能很快与科室老师熟悉,消除陌生感。 第二周 ,详细的向护生讲解本科常见的疾病的护理,临床护理中常见的操作,并每课有提问,教过的操作,能够胜任。多给实习护生动手动脑的机会,启发实习生去大胆思考和探索,让实习生既知其然,又知其所以然,激发护生学习积极性,培养工作热情。带教既是责任,又是义务,实习直接对象是患者,既要对患者负责,又要对护生尽义务,因此要做到“放手不放眼,放做不放教”。第三周,带教老师在护生实习过程中不仅要给她们传授护理知识和操作技能,更重要的是教会她们获取知识的方法和培养动手动脑、解决

实际问题的能力。并且要动态了解护生的心理状态,及时发现消极负面的影响,给予正确积极的心理疏导。带领她们系统地学习护理人员职业道德规范及基本素质要求,培养她们热爱护理工作,建立积极的职业态度和人生观,及时转变角色,提高责任心,具备慎独精神。明确护士职责及护理核心制度,规范护理行为,增强主人翁意识和责任感。第四周,认真做好实习技术考核。在护生出科前要配合护士长认真做好实习技术考核,了解护生在本科护理工作的能力。考核包括2个方面:一方面是实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。最后要向护生收取在实习中对我科室以及带教老师的意见和建议,及时更正并向护士长反馈。

无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和老师们的关心和厚爱。各位领导,老师们,以上是我的竞职发言,谢谢大家!

【篇3:被带教教师发言稿】

尊敬的各位领导、各位老师:

上午好!今天我很荣幸能在这里代表被带教老师发言。在此,我代表所有被带教的我的同事们感谢各位领导为我们提供了这次宝贵的学习机会,感谢所有带教老师给予我们的孜孜教诲。

记得七年前我踏入了我最喜欢的教师事业,凭着对教育的热爱,在从事教学的七年里自己始终以满腔的热忱积极工作着,努力探索着,但又总有种高山缺氧的感觉,面对新课程新理念总感觉自己的观察视野和思维方式仍受到传统的局限,于是内心深处很渴望有人能指点迷津,给自己一次突破瓶颈的机遇,2012年2月,我的愿望终于实现了,我幸运地成为了蔡老师的徒弟,这对于我来说,无异于雪中送炭。在这个学期里,蔡老师在教学和为人这两大方面给了我很大的帮助和启发。

在教学方面蔡老师对我进行了全方位的指导。

首先教我如何把握教材,而把握准教材的前提是要理清学科本质。以往的我总是凭着感觉教学,自己喜欢文本的哪部分便会在教学中侧重哪部分,那是一种盲人摸象的做法,能关注到的往往只是小学语文教学的一个点而已,针对这一现象蔡老师便给我讲现代语文教育的前沿理论,并借给我一些理论书籍,供我阅读,在阅读中我结识了贾志敏、于永正、支玉恒、窦桂梅等风格迥异、自成一派的名师们,借助着名师专家,我在教学实践中进行着更积极地探索,探索着语文实质与教学改进,实践着关注学生、关注课堂、关注语言表达的教学

理念。我越是学习越是习惯了反思,我也越清楚地感觉到一位语文教师肩上的责任。

蔡老师还指导我如何写教案。以前的我总是照搬参考书的教案或是到网上参考别人的教案,蔡老师知道后马上指出这种做法不利于自身写教案的能力提高,忽视了自己的主观能动性,于是他耐心地给我讲解教案包含的各要素,并要求我独立撰写,然后面对面修改,有时一片教案要修改上五、六次,正是这种实践反思再实践的过程让我能够在教学中寻找自己的主见。

“如何上课”也是蔡老师指导的一大主题。在这个学期里蔡老师经常来校听我的课,同时督促我每周必去惠小听课,他说“只有走出去才知道外面的世界有多大,只有博众师之长才可以在以后的教学中厚积薄发”。他每次都会于百忙中挤出时间陪我一起听课,课后蔡老师会从课堂结构、课堂内容顺序和时间安排等方面给予细致的指导,我们还坐在一起讨论如何更有效地组织教学,如何避免语文课的课堂浪费。 在反复的交流中,我收获颇丰。

蔡老师不光在教学方面给予我极大的帮助,更在做人方面让我受益匪浅。首先,树立榜样,积极进取。本来在这种毫不相干的两个人之间的带教与被带教中蔡老师完全可以应付、偷懒,但在跟蔡老师学习的这段时间里,他总是知无不言,言无不尽,他的这种认真踏实的工作作风和人格魅力为我树立了很好的学习榜样。其次,认清自己,不断前进。蔡老师是位非常严谨的人,他总是会一剑封喉地指出我的缺点。起初,自己会觉得非常失落,有种挫败感。但后来细想后,知 道只有在全面认清和了解自己的基础之上,才可能取长补短,不断完善自己。也正因为如此,才使自己再次站上讲台的时候多了一份自信和从容。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”一个学期的被带教学习已经赋予我无穷的动力和前进的勇气,虽然学习的仪式已经结束,但我们对于带教教师的仰慕不会停止,对于教学的攀登不会停止!

最后,再次代表所有被带教的老师感谢浦东新区第一教育署举办的这次“校际联动,共促发展”的活动,同时希望今后还能有更多这样的学习机会,让越来越多的民办学校的老师在教育署领导的关爱和引领下学习更先进的教学理念,让生活在民办学校里的孩子们享受更多的爱的阳光!

谢谢!

第4篇:优秀带教老师评选

护理部评选2017年优秀带教老师

为规范护理带教工作,提高临床带教老师积极性,根据2017年优秀带教老师评选方案及带教老师考核细则,护理部1月16日——1月23日进行了优秀带教老师评选活动,共有63名带教老师参加。

本次考核方式分为理论、PPT汇报、操作三个环节,增加了考核难度。为保证比赛公平,每场比赛均有5个以上监考老师担任评委。护理部按照理论40%+PPT汇报30%+操作30%计算总成绩综合排名,最终选出呼吸一科黄艳艳等15名优秀带教老师,获奖选手将在今年的5.12”护士节进行表彰,以鼓励她们再接再厉,为医院培养出更多优秀的护理人才。

护理部

2018.1.27

第5篇:优秀带教老师评选

优秀带教老师、先进带教科室评选条件

一、优秀带教老师评选条件

1.具有良好的职业道德和素质修养,热爱护理教育事业,对本职工作兢兢业业,认真负责,业务水平高。

2.严格执行毕业实习、进修生教学计划,认真贯彻落实实习大纲,出色地完成实习、进修教学任务。

3.在实习、进修教学中耐心讲解,严格带教,认真履行教师职责,教学内容充实,教学方法新颖,教学水平高,教学效果好,同行评议和实习学生反映良好,没有提出批评意见。 4.教书育人,为人师表,注重实习学生实践与创新精神的培养以及人生观、价值观教育,引导学生逐步树立良好的职业道德观念。

5.实习带教的老师必须护师以上职称,具有三年及以上临床教学经验。

6.月绩效考核成绩在二星级以上,无投诉、护理差错事故发生,科室及护理部的理论及操作考试合格者。 7.年度为实习、进修生教学讲课或护理查房二次以上,有记录和讲稿(科室统一存放、备查)。 8.年度带教人次:门诊片要求要求带教学生人数达5名以上;其余科室要求带教学生人数达3名以上。

9.所带教学生接待病人态度热情,无投诉及差错事故发生。

10.评选比例:大科护士长参与本科室先进带教老师评比;门诊部按护师及护师以上职称人员的7%评选;其余科室按护师及护师以上职称人员的15%评选。

二、先进带教科室评选条件

1.科室应严格按各院校实习大纲及护理部要求实施带教,组织、安排、落实具体实习教学任务,对所带教学生有检查、考试、教学评价记录,完成医院安排的实习、进修带教任务。 2.科室有专人负责管理教学,经常深入实习教学一线,积极协调解决实习教学中遇到的问题。实习、进修人员无差错事故发生,无投诉。

3.对有关实习教学的文件、工作总结、教改经验及有关统计分析资料管理有序,上报材料及时,质量高。

4.重视教学管理研究,积极进行实习教学改革,努力探索实习教学管理新方法。

5.临床科室每轮回组织教学讲课、查房各1次;特殊区域每轮回组织教学讲课1次。 6.科室教学记录及资料完备。

7.进修、实习生对带教科室教学评价良好,没有提出批评意见。 8.评选比例:各片区推荐1个科室,大科片区间推荐1个。 附注:

评选时间:上一年度6月1日至本年度5月31日(12个月)。 表彰时间:与科教科同步

第6篇:优秀带教老师发言稿

优秀带教老师发言稿

(陈继群 2019年8月)

尊敬的领导,各位同事,大家好!今天,很荣幸代表各位带教老师发言。

临床教学是医学教育的重要组成部分,是培养医疗卫生人才的关键阶段,临床教学质量的高低,直接影响着医疗人才的素质和临床教育的质量。我科在科主任及护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,在教学过程中不断积累经验,改进教学方法,圆满完成了各项教学任务,得到了院领导及实习生、住培学员的肯定,我们很高兴。下面我谈几点关于带教工作的体会:

一、严格按带教计划带教

按照实习生或规培生的教学大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的专科带教计划。我科的带教计划按4周进行,在进行专科带教工作的同时,也要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌、院感等观念的培养,真正做到放手不放眼。

二、认真备课,讲解透彻

作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己对相关理论清楚透彻,判断正确才能教好实习同学。强调准确和规范,并及时给予指导,帮助同学快速提高实践能力。

三、有教无类,因材施教。

虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的实习生,要给予因人施教。带教老师要对每位实习生有针对性的指导,督促他们学习,进行劝说和讲解,改掉不良习惯,尤其是轻易下结论,说好话无余地的毛病,让学员认识到病人情况的复杂性、多因性、症状的非典型性。

四、要用心工作,用情带教。

做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。除了在工作中指导,也要关心了解学生的生活。给她们提供一些建议,必要时能给他们一些帮助,以便能安心的实习。既要尊重她们,又要及时指出他们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多实习生乐于接受老师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。每组同学轮转走后,我都会感到失落和牵挂。

五、教学相长,受益匪浅

人常说“要给人一瓢水,自己要有一桶水”,带教对于老师的工作和学习也是督促,和实习生之间也是相互学习的过程,我就从同学们身上学到许多知识,我十分感激我带教过的每一位实习生,是她们给予了我学习的动力,是她们让我感受到青春的朝气,是她们增强了我工作的成就感。

最后我想说的是感谢领导支持和同事的共同努力。

带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力,还要依靠科室护士长的大力支持,以及医院的严格实习带教制度。更重要的院领导带教工作的重视,使得我们医院的实习带教工作质量明显提高,从实习生的劳动纪律,着装仪表,学习态度,学习风气,无不显示出积极向上的良好态势。

总之,带教工作是每位老师的义务,带教老师应该尽心尽力。医院的发展也会对带教工作提出更高的要求,这就需要带教老师不断充实自我,完善自我,不断提高自己的带教水平。在日后工作中,我会加强向前辈学习,不断努力,将带教工作做得更好,培养出更多更合格的接班人,为医院的大展宏图储备人才。

谢谢大家。

第7篇:老师先进事迹[优秀]

老师一贯忠诚党的教育事业,师德高尚,模范履行教师职责。热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。她始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,师德高尚,爱岗敬业,勤奋努力。对本职工作精益求精,勇于开拓创新,在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的理念全身心地投入到教育教学中,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教育教学效果显著,受到了上级教育主管部门和社会及家长的一致好评。

作为一名教师,该同志深感自己肩上的责任重大。始终严格要求自己,务实求真。,即使是特殊情况,也不耽误工作,乐于完成各项工作。为了教学还经常牺牲课余的时间加班加点,从无半点怨言。在她看来,学校就是自己的家。这种无私精神,在学校起到了榜样的作用。

作为一名人民的教师,该同志一心扑在工作上,她始终把教书育人当作自己的第一要务,积极推进素质教育。多年来,她始终坚持学习学科领域中最先进的教育思想和方法,积极学习现代教育技术,积极参加各类培训学习,认真踏实地完成自己的本职工作。她上课充分体现了新课程新理念。课堂上,她启发学生动手、动脑,大胆创新,力求使教学与生活实际相结合,注重学法指导。凭着扎实过硬的基本功,她所教的学科成绩多年来始终名列前茅。但她从不张扬自己,更不满足现状,经常与同志们交流教学经验。多次承担校级公开课,并要求听课的老师针对课找缺点,提建议。她深信,只有教到老学到老,才会永远站在教育领域的最前端。

作为班主任,她注重对学生的思想品德教育和人格的培养。她教育学生有独特的方法,用自己的言行去感化学生,让学生受潜移默化的影响,形成良好的品德。她自己始终为学生树立榜样。对班级学生的家庭情况、性格、爱好也都了如指掌。学生中有谁家遇到了困难,都愿意跟她说出来,她总是尽力去帮助解决。在其所任教的班上有过一名学生因自卑成绩差,母亲患有慢性疾病,父亲又一直瘫痪在床,孩子学习无人照料,了解到这一情况后,她多次上门家访,最终学生放下心理负担,专心于学习中,并对他进行专门辅导,最后该生在小学毕业考试中还取得了优秀的成绩。

该同志经过多年的勤恳工作,取得了一系列的成绩和荣誉。历年来先后获*****奖。

多年来的教育生涯,使她真切的感受到教师是太阳底下最光荣的职业,她已深深的爱上了教师这个岗位,并愿为祖国的教育事业默地耕耘着,无私地奉献着,孜孜地追求着,用自己的青春去谱写辉煌的篇章……

第8篇:优秀老师先进事迹

优秀老师先进事迹

黄炼同志从一毕业回到我乡从教以来,能忠诚的教育事业,在教书育人的工作默默耕耘,乐于奉献,教育教学效果成绩显著。

一、不断加强师德,师风建设,树立良好的教师形象。黄炼同志以“三个代表”的重要思想为指导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,坚持党的基本路线,具有良好的职业道德。认真贯彻落实有关的教育教学政策、法规。为了提高自己的教学水平,适应新形势下的教育教学工作,积极参加政治、业务学习。

二、加强教学五环节的工作,提高教学质量。要提高教学质量,关键抓好教学环节的工作。能够做好以下几方面的工作:

1、备好每一节课,在备课中,认真钻研教材、参考书等资料,同时了解学生原有的知识情况,根据学生的实际备课。

2、上好每一节课,采用适当的教学方法,以教师为主导,学生为主体,以精讲多练为主,重点抓好学生对每节课知识的落实、向四十五分钟要质量。

3、抓好学生作业的批改。布置作业时,除了统一布置一定作业外,每天还分层布置优生、下层生的不同作业;对学生的作业尽量做到全批全改,对学生作业中出现的问题集体评讲或单独评讲。

4、做好学生的辅导工作。要使学生的知识得落实,对所学知识能“吃得饱”“吃得透”对下层生的辅导,重点是基础知识落实。

5、做好学生的检测工作。对于单元检测或镇检测、要求学生独立完成,抓好考纪、考风、考出真实知识水平,使自己更清楚的了解学生对知识的掌握情况。由于认真抓好教学五环节的工作、成绩不断提高。

三、做好班主任工作,促进学风、班风的形成。班主任工作是一项烦琐而忙碌的工作。

黄炼同志能从以下几方面做好班主任工作: 第

一、全面了解班中每个学生的理想愿望,思想品质,性格特点,学习成绩,学习态度,学习方法,兴趣爱好,才能特长,健康状况、家庭状况等,通过了解,较容易做好学生的思想工作。第

二、组织和培养班集体。学期初,确立班级奋斗目标,激发学生竞争意识,培养和选拔好班干部。

选好班干部必须以身作则,团结同学,处处起带头作用,使他们成为自己的得力助手。第

三、备好与上好每周星期一主题班会课。由于认真做班主任工作,

从教以来,所任教的班都能形成良好的班风、学风,每期都被评为学校的文明班。

另外,黄炼同志还积极参加继续教育,努力提高自身的修养及科学文化素质,以便更好地投身到新一轮的教学中去。经过各反面的努力,黄炼同志在教学工作方面取得了显著的成绩。在任教过的学生中有不少获得过县级以上的奖励。如:陈满材、叶海健等同学获得过市、县的三好学生。

总而言之,功夫不负有心人,黄炼同志的工作得到学校领导及学生家长的认可,另外,黄炼同志在2007至2008学年被评为镇优秀教师,二0 一0年被评为县巾帼建功。

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