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篇：地质先进事迹申报局2009—2010年先进集体先进事迹材料
奋力拼搏求发展 业绩显著争龙头
——二四七大队地质勘察院先进事迹 2009—2010年，是二四七大队实现三年“经济总量和经济效益在2007年的基础上翻一番”的经济发展目标的关键之年。两年来，地质勘查院认真贯彻落实局、队工作会议精神，在局、队的正确领导下，全体职工齐心协力，奋力拼搏，在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇，在不断提升自身综合实力的前提下，发挥专业优势，拓宽服务领域，各项工作取得了显著成绩。2009年实现结算收入1100万元，实现利润240余万元；2010年有望实现结算收入1600万元，实现利润300万元，使地质勘查院在成立短短四年时间里迅速成为二四七大队经济发展的主导产业。
一、集中优势兵力、重振昔日雄风 2009年，在国际金融危机的影响下，地质矿产勘查市场和资金投入进一步萎缩。华勘局正确分析当时的经济形势并结合今后地质找矿工作发展需要，决定我队地质勘查院与地勘总院宝坻分院整合，组成放射性找矿主业队伍。地质勘查院领导在局队领导的支持下，紧紧抓住这一难得的发展机遇，整合队伍、购置设备、招聘人员，组织精干力量开展《沽源火山盆地火山岩型铀矿成矿条件及找矿方法研究》、《河北省沽源县大官厂铀矿普查》等四个铀矿科研与矿产勘查项目，圆满完成了局150吨铀矿资源量承包任务； 2009年大官厂铀矿区施工的zk29-10钻孔见7层钼矿体、9层钼矿（化）体，累计视厚度73.14m。其中钼矿体视厚度49.31m，矿体平均品位0.108%，大官厂铀矿区通过2010年继续工作，铀资源量新增171.5吨,钼资源量新增1297.09吨。新增钼资源量795.78吨，扩大了矿床找矿前景，并提出了火山构造控矿的新认识。2010年，还实施了《新疆巴里坤鲍龙鸡西金矿普查》、《天津地质矿产研究所物化探异常查证及矿产勘查》项目等，取得了突出的找矿效果，为项目的滚动发展打下了良好的基础。
2010年，地勘院通过多方努力，积极运作，承接了《内蒙古阿拉善右
旗查干德勒地区1∶5万区域矿调》等三个战略性矿产远景调查项目。战略性矿产远景调查是矿产勘查的前期基础工作，是为矿产预查直接提供靶区和新发现矿产地的区域找矿工作，矿产远景调查工作从未从事过，地勘院领导对三个项目特别重视，接到项目任务书后，立即挑选精干力量组成项目组，进行资料搜集、图件矢量化等前期工作。为了更好的做好该项目设计编写工作，还组织人员对调查区域进行了三次野外踏勘工作，对工作区的地质概况、风俗习惯及交通情况进行初步了解，为设计的编写提供了第一手资料。针对工作区地处人烟稀少，地势险要，荒无人烟自然保护区这一特殊情况，确定了驻地位置。野外工作期间，项目组全体员工凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。八月底，阿拉善物探组向位于巴丹吉林沙漠南缘的查干德勒图幅进军，有着“沙漠珠穆朗玛”之称的巴丹吉林沙漠，最高可达60余度，面对酷热，个个汗流浃背，项目组没有一个人叫苦喊累。到了11月份，气温已到零下十几度，野外工作十分艰难，地勘院领导带头带领职工冒着刺骨寒风，脚踏积雪，为了按时完成野外生产任务，他们经常是工作到日落才下山。可谓是“众人齐心，其力断金”。高效地完成了查干德勒图幅高精度磁法测量工作。为了加强沟通并保证按时保质保量的完成室内资料整理工作，内蒙项目组全体员工马马不停蹄奔赴内蒙办事处进行室内资料整理。
二、强强联合、走出国门
在大队领导的支持下，地质勘查院积极参与内蒙古矿调项目招标、洽谈，承揽了合同总额为1817万元的《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿产地质调查》等三个项目，为进一步拓展内蒙地质勘查市场奠定了良好的基础。与北京寰宇公司合作，签定了合同额600万元的《蒙古国巴彦乌列盖省淘宝地区阔哈达尔项目5个矿权证区域铜锌锡地质调查与评价》项目。为大队扩大经营规模、走强强联合之路，保持地勘经济的科学持续快速发展奠定了坚实的基础。
同时争取到中央财政补助的《河北省赤城县郭家屯铀矿普查》项目。地质勘查院领导及时抓住国家开发大西北和扩大内需带来的市场机遇，广泛收
集信息，马不停蹄地开拓商业地质勘查市场，先后与唐山厚旺矿业集团、新疆永泽矿业公司签署了长期合作协议，形成了技术合作及技术服务多元化生产关系，并承担了海外（刚果）铜矿物探勘查项目。
重视人才队伍建设、打造核心技术
两年来，地质勘查院重视技术人才和管理人才的培养，采取与科研院所合作、外聘专家、招收大学生、以师带徒、在职培训等多种措施培养和锻炼了一批经验丰富的经营管理人才和专业技术人才。针对内蒙矿调项目的实施，地质勘查院三次聘请内蒙地调院专家到我单位进行讲课，详细讲解矿产地质调查的工作方法和技术要求，聘请专家野外技术指导、到内蒙相关单位收集整理资料，为保质保量地完成矿调任务提供了强有力的技术保障。 根据打造放射性找矿队伍的需要，地质勘查院领导加大提高队伍技术水平工作力度，认真实施局制定的《核心技术培养方案》。采用队院联合、队所联合等方式与科研院所加强技术交流，认真以现代成矿理论与找矿模型相结合的铀矿快速勘查核心技术，提出并逐步完善了放射性找矿、放射性物探、放射性检测、放射性评价、深孔钻探、核工程设施勘查等六大核心技术，在沽源盆地铀多金属找矿工作中取得了较好的找矿效果。
四、加强企业管理、构建和谐团队
管理出效益。两年来，地质勘查院陆续制定和完善了地勘业单项工程管理预算制度、资产经营责任制度、野外地质工作质量检查制度、iso9001质量管理体系，岗位责任制度、绩效工资分配制度、项目管理办法、质量管理规定、设备仪器管理办法、安全管理及劳动保护管理制度、合同管理、安全管理、民主管理等一系列管理制度，在日常工作中严格按照规章制度进行管理，做到有章可寻、有规可依。同时，根据地质行业特点和地质勘查院目前发展现状，制定了安全管理和民主管理制度。，加大了考核和奖惩工作力度，提高了各管理层和各岗位职工的安全生产的责任意识和自觉性，完善三级民主管理体系，认真实施院务公开，增强了职工主人翁的责任感，杜绝重大安全事故的发生，建立了和谐的干群关系。
由于上述制度的贯彻和落实，提高了工作质量和劳动效率，增强了全体
职工的主人翁意识和责任感，充分调动和激发了职工的积极性和创造性，并涌现出大官厂项目组、内蒙查干德勒矿调物探项目组、内蒙小坝梁化探项目组等一批先进班组和个人，通过《二四七通讯》及时宣传报道他们的先进事迹，在地质勘查院形成了人人苦干争先进、团结进取求发展的浩然正气。 两年来，由于地质勘查院领导班子以严谨的工作作风，奋勇拼搏的工作精神，周密高效的管理手段，为实现大队三年翻一番目标，完成大队下达给地质勘查院的年度经营任务提供了强有力的保证，为实现我队地勘经济的科学跨越式发展做出了显著的贡献。 2010年12月10日篇2：先进班组先进事迹材料 xxx班先进事迹材料 xx煤矿xx队有生产班x个，其中有个xx班，有职工x人，团员x名，皆为青工，与其它生产班组一起担负着xx队的掘进重任。多年来，在班长xxx的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，自成立以来不断完成上级分配的各项任务，在xx掘进中，创造了小班岩巷大断面进尺2.1米的好成绩，并且无任何伤亡事故发生的记录。近年来，xxx班多次获得队领导的表扬和奖励，同时也历次被评为“三无三创”班组。
一、健全安全生产制度，把质量标准化落到实处。 该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从锚杆眼角度，炮眼密度、深度及锚网棚梁的搭接，每一道次品工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各工序进行质量验收，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了工作面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平，保证工作面的工程质量动态达标，为安全生产奠定了坚实的基础。
二、在班组安全建设中，以出“新招”应对企业的快速发展。
以常规班组安全建设为起点，以创建“学习型班组”、争当“知识型员工”为目标，工作重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上，激励职工自我超越上。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使大部分职工乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。 1、开展了“一日一题、一月一考”二个一活动。“一日一题”每天利用班中三三整理时间，由班长进行讲解，在井下结合现场对照题目理解,第二天对第一天的内容进行提问,使职工得到复习，并定期检查班组人员“一日一题”笔记，对提问和笔记记得好的予以绩效奖励。“一月一考”就是每月对“一日一题”学习内容进行考核，考试一律闭卷，对低于规定分者必须进行相关处罚，严格督促学习效果，坚持奖罚分明，有效提高了职工业务素质和安全意识； 2、开展了“三项创新工作”。①推行标准化作业程序，促使职工规范操作，上标准岗，干标准活，创造良好的安全生产环境；②狠抓了绩效改革，将原来吃大锅饭的局面彻底打破，按劳分配，使班组内部形成竞争；③坚持预防为主，硬手抓安全，他们坚持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。在现场施工中，要求工人按章作业，干标准活，要求干部按章指挥，杜绝粗放管理。 3、大力开展导师带徒等活动，签定导师带徒合同书，老师负责制定出详细的带徒计划和目标，通过传帮带，老师在规定的时间内必须完成带徒任务，并根据带徒效果分别给予相应的奖罚。近年来，
由于职工整体业务技能水平的逐步提高，该班组先后涌现出一大批岗位技术能手，并且在矿技术比武大赛中都获得了优异成绩。 三、增强干群合力，宽厚待职工 xxx认为：班组做为一个集体，要带好队伍，使干群一致，上下合力，必须坚持原则、秉公办事、清正廉明，把职工的利益放在首位，才能赢得职工的信任，他把抓班组团结，树立良好形象，凝聚职工向心力做为班组开展思想政治工作的奋斗目标，认真坚持学习“三会一课”、科学发展观，该班在实际工作中坚持做到思想目标、行动一致，在摆正各自位置的基础上优势互补，配合默契，相互理解，相互信任。小事讲风格，大事讲原则，不搞个人说了算的“家长制”、“一言堂”，对工作中产生的意见、矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见，沟通思想。近年来，工资分配上的舞弊行为渐增，为了保持职工队伍的稳定，消除职工思想不稳定的因素，防止克扣不公现象发生，陈皓班严格执行工资分配制度，坚持公平、公正、公开的原则；为增加分配过程中的透明度，他们利用区队公开栏，将当月的工资总额、工分、分值、出勤、工资表及时公开上墙，让职工明明白白干活，清清楚楚算帐。同时，该班组在加强职工思想教育上坚持把理顺职工情绪、维护职工利益，关心职工生活、解决职工关注的焦点问题，做为稳定队伍的重要内容，他们能够认真听取收集职工群众提出的意见和建议，从源头上消除职工思想上的疑虑，从而增强了职工的向心力，达到了融汇干群合力，稳定职工队伍之目的，为安全生产奠定了思想保证。
四、建立行之有效的管理制度，使隐患与违章无处可逃。
为了使发现的事故隐患能及时处理，并且无违章指挥和违章作业，一方面班组强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。另一方面为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日上岗前、上岗中、上岗后都必须以手指口述为手段从而做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。 五、持之以恒终结善果。 多年来，由于该班组不断加强岗位技能培训和学习，苦练技能，强化现场管理与创新，尤其是在新老员工的经验交流上下大力气，以师傅带徒弟的形式促进了安全工作的顺利进行。连续几年内杜绝了重大事故的发生，为xxx队的安全生产和持续稳定发展做出了突出贡献。尤其是在本年度实现了无任何轻伤事故发生的目标。
在多年安全生产工作中，xx队xxx班以优异的成绩完成了上级下达的各项岩巷掘进任务，实现了安全生产无伤亡事故，为我矿的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领班组员工，努力完成上级下达的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己的光和热。篇3：地质灾害高标准“十有县”工作个人先进事迹
主要事迹
高文同志，中共党员，现任贞山市国土资源局地质勘查和环境股股长。2006年服从安排从事地质灾害防治相关管理工作。贞山市是地质灾害易发区和多发区，是肇庆市地质灾害的重点防范区，地质灾害多以中、小规模为主，点多面广、突发性强、危害性大，针对这些特点，高文同志在上级政府及有关部门的正确领导下，始终以对人民高度负责的态度，坚持以人为本，采取多项强而有力的防治措施，全力以赴、倾心竭力投入到地质灾害防治工作中，认真做好地质灾害点防治工作，最大限度地减少和避免地质灾害造成的损失，为维护人民群众生命财产安全作出了积极的贡献。其先进事迹主要如下：
一、牢固树立“一心为民、心系百姓”的思想,将地质灾害防治工作这一事关人民生命安全、事关群众切身利益、事关社会和谐稳定的事作为工作中的重中之重。由于贞山市属丘陵地貌，地质环境脆弱，地质灾害易发区占全市面积的三分之二，地质灾害点多面广，遇有强台风、强降雨等极端天气，极易发生滑坡、崩塌等地质灾害，对人民群众居住安全构成了严重威胁。在每年汛期前，高文同志都按照市委市府和上级国土资源主管部门的有关要求，提早安排部署管辖范围的地质灾害防治工作，督促检查各项地质灾害防治措施的落实。每当险情发生后，高文同志都第一时间亲临一线抢险救灾，充分发挥国土资 源管理部门地质灾害防治的“组织、协调、指导、监督”的作用，尽最大努力消除地质灾害对人民群众生命财产造成的威胁，而且每逢降雨天气，他就把“家”安到办公室，安排协调各项防灾避险措施的落实和坚持汛期总值班，为此，没少受家人的责备和埋怨。
二、以爱岗敬业、积极钻研业务工作的态度时刻约束自己，特别是地质灾害防治工作纳入国土资源管理工作的重要日程后，更加积极探索和深入学习钻研。高文同志在国土部门工作多年，长期从事土地管理相关业务，组织安排轮换地地质灾害防治工作的岗位后，高文同志认真学习国家、省、肇庆市和贞山关于地质灾害防治和地质环境管理的法规政策和专业知识，在地质灾害防治的工作中积极协调相关单位和部门，落实好地质灾害应急处置、群测、群防、群治、巡查、汛期值班等制度，确保了全市连续多年实现地质灾害隐患点数量比上年度减少15%的目标顺利完成，地质灾害隐患点数量从2006年的246宗减少到2014年的44宗，最大程度地减少和避免了人民生命财产的损失，为全市地质灾害防治工作的顺利开展做出了积极贡献，2010年贞山市被国土资源部评为全国第一批地质灾害群防群测“十有县”。 三、高度重视地质灾害防治的宣传工作，充分利用“4·22”世界地球日、“5·12”防灾减灾日、6月安全生产月、6.25土地日等活动契机，把地质灾害防灾减灾科普宣传重点放在地质灾
害隐患点所在的人员密集的场所及中小学校、边远山区，通过举行应急演练、邀请专家上课、悬挂标语、发放宣传单、讲解防灾减灾知识等多种形式, 深入学校乡村积极宣传、普及防灾避险知识，提高广大群众对地质灾害“自我识别、自我监测、自我预报、自我防范、自我应急、自我救治”能力。
四、在汛期将主要精力放到深入开展地质灾害隐患进行排查和巡查的工作中，及时落实隐患点的监控措施，在发生地质灾害时第一时间协助当地转移危险区内的群众，汛前及时组织有关部门编制《贞山市年度地质灾害防治方案》，积极与当地党委政府和有关单位协调，做好地质灾害防治工作的应急预案，落实村级责任人、监测人，并签订各级责任书。做好各个隐患点发放“地质灾害防治避险明白卡”工作。为了更有效地保障安全防范，对全市地质灾害隐患点进行多轮次逐一排查，实行24小时值班监测。为稳定当地社会起到了重要作用。由于监测、巡查到位，预报预警及时，防范措施得当，全市连续多年地质灾害零死亡。
五、落实措施，抓好地质灾害隐患点治理工作。通过有计划、有重点地开展地质灾害隐患整治工作，努力拓宽地质灾害治理资金的融资渠道，通过申报中央财政和省市专项治理资金及本级财政资金投入整治，积极组织、协助有关镇街道开展地质灾害治理。2006年至今争取到上级专项资金3724万元投入地质环境项目的治理。通过多年来积极组织开展地质灾害治 1.展馆接待及科普宣传工作取得突出成效。 2.资料档案规范化管理服务取得显著成绩。先后为?南水北调河南段?、?西气东输河南段?、全省矿业权实地核查、矿产资源利用现状调查、矿产资源潜力评价、全省地质找矿、整装勘查以及有关路桥重点建设项目的招投标等提供了大量的地质资料信息服务。连续多年
年均对外借阅服务地质资料1200余人次、3400余份次、近80000件次。2009年度，我馆被国土资源部评为?双保?行动成效显著单位。由于国土资源档案规范化整理管理和服务，先后被国家档案局授予?科技事业单位档案管理国家二级单位?、河南省档案局授予?机关档案工作规范化管理先进、省一级单位?等荣誉。
鹤壁市国土资源局先进事迹材料
近年来,鹤壁市国土资源局以构建保障和促进科学发展新机制为抓手，坚持积极主动服务，严格规范管理，各项工作成效显著，先后荣获?全国双保行动成效显著单位?、?省级文明单位?、?河南省国土资源工作优秀单位?、?鹤壁市突出贡献单位?等80多项市级以上荣誉。
一、落实保护责任，坚守耕地红线
（一）全面落实耕地保护地方行政首长负责制。市、县（区）、乡（镇）政府逐级签订《耕地保护目标责任书》，各级政府认真履行保护职责，大力实施开发整理，严格执行占补平衡，先后组织实施国家和省级土地整理项目12个，总投资1.2亿元，总规模11.25万亩，新增耕地7.8万亩，全市连续12年实现耕地总量动态平衡，质量不断提高，该市浚县王庄乡土地整理项目，首创国内3万亩以上连片亩产超600公斤记录。
（二）探索建立合作备忘录及?耕地保护审计?制度。
鹤壁市国土资源局与县区政府建立了合作备忘录制度，进一步明确了县区政府保护耕地的责任与义务。鹤壁市政府专门下发《关于进一步加强土地监管维护良好土地管理秩序的通知》，明确提出要建立干部离任?耕地保护审计?制度，以充分调动各级干部自发保护耕地的积极性，变?要我保护?为?我要保护? 。
（三）健全完善联合执法机制。该市全面落实村级协管员制度，构建了市县乡村四级监控网络。同时该局与纪检、检察、公安等部门
建立了土地执法联合办案和正常移送机制，2007年以来共查处各类土地违法案件443起，向公安机关移交22起，申请法院执行51起，拆除违法建筑2.1万平方米，给予党纪政纪处分29人，违法用地比例降至
4.6%，国土资源利用秩序持续稳定向好。
二、提升服务水平，保障科学发展
（一）联审联批，确保重点项目及时落地。该局主动将部门管理融入全市发展大局，对市以上重点项目，积极配合市发改、建设、规划、环保等部门联审联批、一站办公，压缩审批时间60%以上。仅2009年以来，该局就报批各类土地40多个批次（个），保证了150多个国家和省市重点项目及时落地,石武客专（鹤壁段）征地拆迁工作，在全省率先完成，受到省政府表彰。
（二）主动作为，积极服务企业发展。2009年以来，该局深入开展 ?企业服务年?活动，畅通服务企业绿色通道，先后为75家企业办理土地抵押登记，抵押面积4300余亩，实现抵押金额5.45亿元，缓解了企业资金紧张状况；先后为96家改制企业解决了土地遗留问题，明晰了土地产权，帮助企业在危机中实现了顺利重组，轻装上阵。
（三）整合资源，提升矿业经济发展水平。2007、2008年，该局全面开展了矿产资源整合工作，全市48家小煤矿被整合为18家，减少62.5%；普通建筑石灰岩矿由188家减少到120家，减少36%，从根本上解决了矿山企业?多、小、散、乱?的局面。整合后矿山企业安全生产全面加强，生产工艺明显改善，开采利用率大幅提高，生态环境持续好转，矿业经济步入持续发展轨道。 三、转变利用方式，集约节约用地篇5：“最美地矿人”柯有青先进事迹 踏遍青山人未老，风景这边独好
——湖北省地质局地球物理勘探大队柯有青先进事迹
“是那山谷的风，吹动了我们的红旗；是那狂暴的雨，洗刷了我们的帐篷„„”唱着《勘探队员之歌》，怀着对地质事业的满腔热情，1982年8月，柯有青从成都地质学院毕业来到地质队。他无怨无悔一干就是30多年，把青春和才华奉献给了自己钟爱的地质事业，用实际行动诠释了地质工作“三光荣”传统和“四特别”精神。 30多年来，柯有青一直从事野外地质工作，是一名既有扎实的专业功底，又有丰富的野外实践经验的技术管理型干部，现任湖北省地质局地球物理勘探大队副总工程师、正高职高级工程师。他潜心钻研专业技术，在学习中积累，在实践中创新，并将这些先进技术广泛应用于公路、桥梁、隧道、大坝等工程建设领域，为工程地质技术更好地服务社会经济发展作出了突出贡献。他先后荣获武汉开发区“生产标兵”、“优秀员工”；湖北省地矿局“劳动模范”、“优秀项目经理”、“职业道德建设先进个人”；湖北省总工会“湖北五一劳动奖章”；中国能源化学工会“国资系统优秀科技工作者”；湖北省地质局“最美地质人”等多项荣誉称号。 一、执着地质，精益求精为事业 1982年8月，柯有青毕业分配到湖北第二地质大队时，便以扎实的理论功底参与了《鄂西山区山体稳定性及岩崩滑坡发育规律调查研究》部控科研项目，并担任野外作业组组长。野外地质调查跋山涉水虽然艰苦，但他总是以苦为乐，一丝不苟，为鄂西 山区山体稳定性及岩崩滑坡的规划治理提供了翔实的资料，受到了专家学者的高度评价，该项目荣获地矿部科技成果二等奖；1989年，他参与完成的部控项目《鄂西山区矿产开发环境地质评价预测》，又荣获地矿部勘查成果三等奖。 1999年10月，柯有青工作变动，到武汉科技大学土木工程系任教。他将自己多年的理论知识和实践经验与紧密结合，使得教学工作如鱼得水，深受学生爱戴。然而面对舒适安逸地教学工作环境，收入十分可观的薪金报酬，却让他产生了一种莫名的失落感，一种对青山绿水难以割舍的眷恋„„。 2001年9月，正当人们日益崇尚城市休闲生活时，他怀着对地质事业的热爱，毅然决然地地放弃了大学校园的优越环境，再次投入了崇山峻岭的怀抱，战斗在地质工作第一线。他先后主持完成了西藏墨脱、贵遵、沪蓉、援建贝宁外交部大楼、援建加纳库马西青年活动中心等50多项国际国内大中型及国家重点工程勘察项目；贵州石头寨危岩崩塌、三峡库区兴山县耿家河后山滑坡等30多项复杂工程地质问题的专题研究，足迹踏遍了祖国的山山水水和非洲大地，这一干又是十几年。
“搞地质工作，不到现场，怎么能掌握第一手资料”。他是这样说的，也是这样做的。2002年，我队承担了西藏墨脱公路工可阶段工程地质勘察任务。西藏墨脱县是当时我国唯一不通公路的县，地处亚热带湿润气候，潮湿多雨，一般年降雨量3000～4000毫米，丰富的降雨量和恶劣的地质环境造成墨脱地区洪水、冰雪灾害频繁发生，诱发滑坡、泥石流、崩塌等不良地质现象十分发育，致使墨脱公路历经数十年的艰苦努力一直未能建成通车。该工区为地质填图的空白区，工作期间恰逢当地最强降雨的5～7月份， 3个月中无雨天气仅有6天。为了取得野外第一手地质资料，他带领项目组翻越雪山深入野外生产第一线，怀着高度的责任感和荣誉感，克服了工区地形陡峭、植被茂密、通行不便、生活及通讯无法保障、缺医少药等困难，睡帐篷、吃罐头、啃压缩饼干，天天穿着湿衣服，冒着生命危险工作在多雨、滑坡、泥石流、岩体崩塌频发的现场，以大无畏的革命精神和为单位负责、为国家负责地科学态度刻苦工作，为墨脱公路的选线和修建提供了详实、高质量地地质勘查报告，得到了西藏交通厅和设计部门的一致好评。2013年11月墨脱公路终于通车了，当他得知这一消息后，终于会心的笑了，他说：“通车的这条线路，就是当年我们选定的勘察线路„„”。 2003年，我队承担了沪蓉国道主干线湖北宜昌至恩施公路第二合同段的工程地质勘察。该段是沪蓉国道主干线的重要组成部分，同时也是湖北省规划的“五纵三横一环”高等级公路干线网中的“主横”西段。由于该标段线位穿越于中山～低中山峰丛峡谷地貌区的崇山峻岭之间，河谷深切，高差巨变，地质灾害发育，地形条件恶劣，使得该标段成为我国第一条地质条件最为复杂的公路。高墩大跨桥梁、隧道群、高边坡等工程集中，桥隧比达到70%，因而对勘查技术要求高，质量要求严。柯有青同志受命担任项目技术负责，为了达到勘察目的，保证勘察质量，他一直吃住在工地上，严把质量关，始终按照质量管理体系的要求进行质量监控，统一技术标准，制定各工点的勘查方案，精心组织野外施工。他严谨求实，深入现场掌握第一手资料，到每个工点检查和指导勘查工作。
四渡河特大桥是沪蓉国道恩施段的咽喉工程之一，设计采用 悬索桥方案一跨跨越宽400多米的四渡河大峡谷，西岸陡峭，桥墩所在部位在初勘时被另一家勘察单位认为是位于危岩体上，建议改线，只能改在两公里外的另一桥址，全线将延长十几公里。详勘时，指挥部要求我们对桥址的稳定性作出评价，拿出可行的桥位方案。他冒着生命危险，身上捆绑着绳索，下到50多米的悬崖观察研究每个复杂地质问题的实地情况，在他的带领下，项目组克服自然条件的困难，以科学认真态度和为国家负责的精神，高质量的完成了评价工作，得出了所选桥位岩体稳定，满足建桥的技术要求，仅此一项就为国家节约资金近20亿元。勘查期间由于时间紧、任务重，他每天只能休息3～4个小时，夜以继日的劳作，造成了他视力的严重下降，身体虚弱，但他始终保持旺盛的斗志，象一根钉子钉在第一线。在他和项目部的同志们的努力下，提交了准确和高质量的勘查报告，保证了项目的顺利实施。在后续施工中，由我队负责勘察的标段，未出现任何因勘察资料不准而发生的质量事故，得到了建设指挥部的肯定和好评。
二、勇于担当，锐意创新克难关
他从不以总工身份自居，经常深入野外生产第一线获取第一手资料，与野外生产人员同吃同住。2005年底，我队接到包头至茂名线陕西境安康—川陕界第二合同段施工图勘察项目，由于时间紧、任务重，年关之际，他带领大家开赴陕西，在工地上度过了春节。在一些大型项目的生产过程中，他总是亲临现场进行指挥，解决了一个又一个难题。 2007年，我队承接到厦蓉高速公路贵州境水口（黔桂界）至榕江格龙段工程地质勘察，柯有青同志担任项目负责。由于贵州省灰岩、白云岩分布广泛，岩溶发育，溶洞、地下暗河、断裂破 碎带较多，地质条件非常复杂，给钻探施工带来了很多难题。针对这些问题，柯有青同志结合水文工程地质知识，仔细分析，寻找解决方法。他决定采用套管封漏、泥浆护壁、大量采用捞渣管护孔、投放粘土球等有力措施，循序渐进，对症下药，有效地防止了埋钻现象的发生，提高了岩芯采取率，同时为类似工程积累了经验。 2011年，我队承担了襄阳市习家池风景区水文地质勘察项目。之前，某地质队号称“水龙王”的找水专家确定习家池风景区没有地下水。我队接到任务后，立即组织精兵强将，由柯有青同志担任项目负责，经过水文地质调查、物探工作，他布置了3个有可能有水源的钻孔，打下第一孔就见到了地下水，找到了流量为100立方米/日的地下水源，重现了习家池的溪流原貌。
今年5月，我队承接到海南省文昌市铺前大桥初步设计阶段工程地质勘察项目，柯有青同志再次担任项目负责。由于大桥桥址处于东南沿海褶皱系之雷琼地洼与琼中地穹边缘转折带，区内断块型差异升降活动强烈。1605年琼山大地震，使该区100余平方公里陆陷成海，造成72个村瞬间沉没于波涛之中。海底村庄成为海南地质遗迹景点，是中国迄今发现的历史上唯一的一个陆陷成海的地震废墟。拟建桥位横跨铺前至清澜断裂，该断裂为新近活动断裂，据工可阶段《工程场地地震安全性评价专题报告》及《工程地质勘察报告》，该断裂一次性破裂的最大垂直错距为 2.5m，水平错距不大于2.5m。桥梁场址受到的最大历史地震影响烈度为ⅹ度，近场区1605年琼山7.5级地震即因其活动而诱发。铺前至清澜断裂为新近活动断裂，在桥址区与拟建大桥大角度相交，是桥梁工程安全的主控地质因素之一。
第2篇：地质勘查先进事迹申报局2009—2010年先进集体先进事迹材料
奋力拼搏求发展
业绩显著争龙头
——二四七大队地质勘察院先进事迹
2009—2010年，是二四七大队实现三年“经济总量和经济效益在2007年的基础上翻一番”的经济发展目标的关键之年。两年来，地质勘查院认真贯彻落实局、队工作会议精神，在局、队的正确领导下，全体职工齐心协力，奋力拼搏，在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇，在不断提升自身综合实力的前提下，发挥专业优势，拓宽服务领域，各项工作取得了显著成绩。2009年实现结算收入1100万元，实现利润240余万元；2010年有望实现结算收入1600万元，实现利润300万元，使地质勘查院在成立短短四年时间里迅速成为二四七大队经济发展的主导产业。
一、集中优势兵力、重振昔日雄风
2009年，在国际金融危机的影响下，地质矿产勘查市场和资金投入进一步萎缩。华勘局正确分析当时的经济形势并结合今后地质找矿工作发展需要，决定我队地质勘查院与地勘总院宝坻分院整合，组成放射性找矿主业队伍。地质勘查院领导在局队领导的支持下，紧紧抓住这一难得的发展机遇，整合队伍、购置设备、招聘人员，组织精干力量开展《沽源火山盆地火山岩型铀矿成矿条件及找矿方法研究》、《河北省沽源县大官厂铀矿普查》等四个铀矿科研与矿产勘查项目，圆满完成了局150吨铀矿资源量承包任务； 2009年大官厂铀矿区施工的ZK29-10钻孔见7层钼矿体、9层钼矿（化）体，累计视厚度73.14m。其中钼矿体视厚度49.31m，矿体平均品位0.108%，大官厂铀矿区通过2010年继续工作，铀资源量新增171.5吨,钼资源量新增1297.09吨。新增钼资源量795.78吨，扩大了矿床找矿前景，并提出了火山构造控矿的新认识。2010年，还实施了《新疆巴里坤鲍龙鸡西金矿普查》、《天津地质矿产研究所物化探异常查证及矿产勘查》项目等，取得了突出的找矿效果，为项目的滚动发展打下了良好的基础。
2010年，地勘院通过多方努力，积极运作，承接了《内蒙古阿拉善右
1 旗查干德勒地区1∶5万区域矿调》等三个战略性矿产远景调查项目。战略性矿产远景调查是矿产勘查的前期基础工作，是为矿产预查直接提供靶区和新发现矿产地的区域找矿工作，矿产远景调查工作从未从事过，地勘院领导对三个项目特别重视，接到项目任务书后，立即挑选精干力量组成项目组，进行资料搜集、图件矢量化等前期工作。为了更好的做好该项目设计编写工作，还组织人员对调查区域进行了三次野外踏勘工作，对工作区的地质概况、风俗习惯及交通情况进行初步了解，为设计的编写提供了第一手资料。针对工作区地处人烟稀少，地势险要，荒无人烟自然保护区这一特殊情况，确定了驻地位置。野外工作期间，项目组全体员工凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。八月底，阿拉善物探组向位于巴丹吉林沙漠南缘的查干德勒图幅进军，有着“沙漠珠穆朗玛”之称的巴丹吉林沙漠，最高可达60余度，面对酷热，个个汗流浃背，项目组没有一个人叫苦喊累。到了11月份，气温已到零下十几度，野外工作十分艰难，地勘院领导带头带领职工冒着刺骨寒风，脚踏积雪，为了按时完成野外生产任务，他们经常是工作到日落才下山。可谓是“众人齐心，其力断金”。高效地完成了查干德勒图幅高精度磁法测量工作。为了加强沟通并保证按时保质保量的完成室内资料整理工作，内蒙项目组全体员工马马不停蹄奔赴内蒙办事处进行室内资料整理。
二、强强联合、走出国门
在大队领导的支持下，地质勘查院积极参与内蒙古矿调项目招标、洽谈，承揽了合同总额为1817万元的《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿产地质调查》等三个项目，为进一步拓展内蒙地质勘查市场奠定了良好的基础。与北京寰宇公司合作，签定了合同额600万元的《蒙古国巴彦乌列盖省淘宝地区阔哈达尔项目5个矿权证区域铜锌锡地质调查与评价》项目。为大队扩大经营规模、走强强联合之路，保持地勘经济的科学持续快速发展奠定了坚实的基础。
同时争取到中央财政补助的《河北省赤城县郭家屯铀矿普查》项目。地质勘查院领导及时抓住国家开发大西北和扩大内需带来的市场机遇，广泛收
2 集信息，马不停蹄地开拓商业地质勘查市场，先后与唐山厚旺矿业集团、新疆永泽矿业公司签署了长期合作协议，形成了技术合作及技术服务多元化生产关系，并承担了海外（刚果）铜矿物探勘查项目。
三、重视人才队伍建设、打造核心技术
两年来，地质勘查院重视技术人才和管理人才的培养，采取与科研院所合作、外聘专家、招收大学生、以师带徒、在职培训等多种措施培养和锻炼了一批经验丰富的经营管理人才和专业技术人才。针对内蒙矿调项目的实施，地质勘查院三次聘请内蒙地调院专家到我单位进行讲课，详细讲解矿产地质调查的工作方法和技术要求，聘请专家野外技术指导、到内蒙相关单位收集整理资料，为保质保量地完成矿调任务提供了强有力的技术保障。
根据打造放射性找矿队伍的需要，地质勘查院领导加大提高队伍技术水平工作力度，认真实施局制定的《核心技术培养方案》。采用队院联合、队所联合等方式与科研院所加强技术交流，认真总结以现代成矿理论与找矿模型相结合的铀矿快速勘查核心技术，提出并逐步完善了放射性找矿、放射性物探、放射性检测、放射性评价、深孔钻探、核工程设施勘查等六大核心技术，在沽源盆地铀多金属找矿工作中取得了较好的找矿效果。
四、加强企业管理、构建和谐团队
管理出效益。两年来，地质勘查院陆续制定和完善了地勘业单项工程管理预算制度、资产经营责任制度、野外地质工作质量检查制度、ISO9001质量管理体系，岗位责任制度、绩效工资分配制度、项目管理办法、质量管理规定、设备仪器管理办法、安全管理及劳动保护管理制度、合同管理、安全管理、民主管理等一系列管理制度，在日常工作中严格按照规章制度进行管理，做到有章可寻、有规可依。同时，根据地质行业特点和地质勘查院目前发展现状，制定了安全管理和民主管理制度。，加大了考核和奖惩工作力度，提高了各管理层和各岗位职工的安全生产的责任意识和自觉性，完善三级民主管理体系，认真实施院务公开，增强了职工主人翁的责任感，杜绝重大安全事故的发生，建立了和谐的干群关系。
由于上述制度的贯彻和落实，提高了工作质量和劳动效率，增强了全体
3 职工的主人翁意识和责任感，充分调动和激发了职工的积极性和创造性，并涌现出大官厂项目组、内蒙查干德勒矿调物探项目组、内蒙小坝梁化探项目组等一批先进班组和个人，通过《二四七通讯》及时宣传报道他们的先进事迹，在地质勘查院形成了人人苦干争先进、团结进取求发展的浩然正气。 两年来，由于地质勘查院领导班子以严谨的工作作风，奋勇拼搏的工作精神，周密高效的管理手段，为实现大队三年翻一番目标，完成大队下达给地质勘查院的年度经营任务提供了强有力的保证，为实现我队地勘经济的科学跨越式发展做出了显著的贡献。
2010年12月10日
第3篇：地质先进事迹材料申报局2009—2010年先进集体先进事迹材料
奋力拼搏求发展 业绩显著争龙头
——二四七大队地质勘察院先进事迹
2009—2010年，是二四七大队实现三年“经济总量和经济效益在2007年的基础上翻一番”的经济发展目标的关键之年。两年来，地质勘查院认真贯彻落实局、队工作会议精神，在局、队的正确领导下，全体职工齐心协力，奋力拼搏，在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇，在不断提升自身综合实力的前提下，发挥专业优势，拓宽服务领域，各项工作取得了显著成绩。2009年实现结算收入1100万元，实现利润240余万元；2010年有望实现结算收入1600万元，实现利润300万元，使地质勘查院在成立短短四年时间里迅速成为二四七大队经济发展的主导产业。
一、集中优势兵力、重振昔日雄风
2009年，在国际金融危机的影响下，地质矿产勘查市场和资金投入进一步萎缩。华勘局正确分析当时的经济形势并结合今后地质找矿工作发展需要，决定我队地质勘查院与地勘总院宝坻分院整合，组成放射性找矿主业队伍。地质勘查院领导在局队领导的支持下，紧紧抓住这一难得的发展机遇，整合队伍、购置设备、招聘人员，组织精干力量开展《沽源火山盆地火山岩型铀矿成矿条件及找矿方法研究》、《河北省沽源县大官厂铀矿普查》等四个铀矿科研与矿产勘查项目，圆满完成了局150吨铀矿资源量承包任务； 2009年大官厂铀矿区施工的zk29-10钻孔见7层钼矿体、9层钼矿（化）体，累计视厚度73.14m。其中钼矿体视厚度49.31m，矿体平均品位0.108%，大官厂铀矿区通过2010年继续工作，铀资源量新增171.5吨,钼资源量新增1297.09吨。新增钼资源量795.78吨，扩大了矿床找矿前景，并提出了火山构造控矿的新认识。2010年，还实施了《新疆巴里坤鲍龙鸡西金矿普查》、《天津地质矿产研究所物化探异常查证及矿产勘查》项目等，取得了突出的找矿效果，为项目的滚动发展打下了良好的基础。
2010年，地勘院通过多方努力，积极运作，承接了《内蒙古阿拉善右
旗查干德勒地区1∶5万区域矿调》等三个战略性矿产远景调查项目。战略性矿产远景调查是矿产勘查的前期基础工作，是为矿产预查直接提供靶区和新发现矿产地的区域找矿工作，矿产远景调查工作从未从事过，地勘院领导对三个项目特别重视，接到项目任务书后，立即挑选精干力量组成项目组，进行资料搜集、图件矢量化等前期工作。为了更好的做好该项目设计编写工作，还组织人员对调查区域进行了三次野外踏勘工作，对工作区的地质概况、风俗习惯及交通情况进行初步了解，为设计的编写提供了第一手资料。针对工作区地处人烟稀少，地势险要，荒无人烟自然保护区这一特殊情况，确定了驻地位置。野外工作期间，项目组全体员工凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。八月底，阿拉善物探组向位于巴丹吉林沙漠南缘的查干德勒图幅进军，有着“沙漠珠穆朗玛”之称的巴丹吉林沙漠，最高可达60余度，面对酷热，个个汗流浃背，项目组没有一个人叫苦喊累。到了11月份，气温已到零下十几度，野外工作十分艰难，地勘院领导带头带领职工冒着刺骨寒风，脚踏积雪，为了按时完成野外生产任务，他们经常是工作到日落才下山。可谓是“众人齐心，其力断金”。高效地完成了查干德勒图幅高精度磁法测量工作。为了加强沟通并保证按时保质保量的完成室内资料整理工作，内蒙项目组全体员工马马不停蹄奔赴内蒙办事处进行室内资料整理。
二、强强联合、走出国门
在大队领导的支持下，地质勘查院积极参与内蒙古矿调项目招标、洽谈，承揽了合同总额为1817万元的《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿产地质调查》等三个项目，为进一步拓展内蒙地质勘查市场奠定了良好的基础。与北京寰宇公司合作，签定了合同额600万元的《蒙古国巴彦乌列盖省淘宝地区阔哈达尔项目5个矿权证区域铜锌锡地质调查与评价》项目。为大队扩大经营规模、走强强联合之路，保持地勘经济的科学持续快速发展奠定了坚实的基础。
同时争取到中央财政补助的《河北省赤城县郭家屯铀矿普查》项目。地质勘查院领导及时抓住国家开发大西北和扩大内需带来的市场机遇，广泛收
集信息，马不停蹄地开拓商业地质勘查市场，先后与唐山厚旺矿业集团、新疆永泽矿业公司签署了长期合作协议，形成了技术合作及技术服务多元化生产关系，并承担了海外（刚果）铜矿物探勘查项目。
三、重视人才队伍建设、打造核心技术
两年来，地质勘查院重视技术人才和管理人才的培养，采取与科研院所合作、外聘专家、招收大学生、以师带徒、在职培训等多种措施培养和锻炼了一批经验丰富的经营管理人才和专业技术人才。针对内蒙矿调项目的实施，地质勘查院三次聘请内蒙地调院专家到我单位进行讲课，详细讲解矿产地质调查的工作方法和技术要求，聘请专家野外技术指导、到内蒙相关单位收集整理资料，为保质保量地完成矿调任务提供了强有力的技术保障。 根据打造放射性找矿队伍的需要，地质勘查院领导加大提高队伍技术水平工作力度，认真实施局制定的《核心技术培养方案》。采用队院联合、队所联合等方式与科研院所加强技术交流，认真总结以现代成矿理论与找矿模型相结合的铀矿快速勘查核心技术，提出并逐步完善了放射性找矿、放射性物探、放射性检测、放射性评价、深孔钻探、核工程设施勘查等六大核心技术，在沽源盆地铀多金属找矿工作中取得了较好的找矿效果。
四、加强企业管理、构建和谐团队
管理出效益。两年来，地质勘查院陆续制定和完善了地勘业单项工程管理预算制度、资产经营责任制度、野外地质工作质量检查制度、iso9001质量管理体系，岗位责任制度、绩效工资分配制度、项目管理办法、质量管理规定、设备仪器管理办法、安全管理及劳动保护管理制度、合同管理、安全管理、民主管理等一系列管理制度，在日常工作中严格按照规章制度进行管理，做到有章可寻、有规可依。同时，根据地质行业特点和地质勘查院目前发展现状，制定了安全管理和民主管理制度。，加大了考核和奖惩工作力度，提高了各管理层和各岗位职工的安全生产的责任意识和自觉性，完善三级民主管理体系，认真实施院务公开，增强了职工主人翁的责任感，杜绝重大安全事故的发生，建立了和谐的干群关系。
由于上述制度的贯彻和落实，提高了工作质量和劳动效率，增强了全体
职工的主人翁意识和责任感，充分调动和激发了职工的积极性和创造性，并涌现出大官厂项目组、内蒙查干德勒矿调物探项目组、内蒙小坝梁化探项目组等一批先进班组和个人，通过《二四七通讯》及时宣传报道他们的先进事迹，在地质勘查院形成了人人苦干争先进、团结进取求发展的浩然正气。 两年来，由于地质勘查院领导班子以严谨的工作作风，奋勇拼搏的工作精神，周密高效的管理手段，为实现大队三年翻一番目标，完成大队下达给地质勘查院的年度经营任务提供了强有力的保证，为实现我队地勘经济的科学跨越式发展做出了显著的贡献。
2010年12月10日篇二：先进班组先进事迹材料
xxx班先进事迹材料
xx煤矿xx队有生产班x个，其中有个xx班，有职工x人，团员x名，皆为青工，与其它生产班组一起担负着xx队的掘进重任。多年来，在班长xxx的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，自成立以来不断完成上级分配的各项任务，在xx掘进中，创造了小班岩巷大断面进尺2.1米的好成绩，并且无任何伤亡事故发生的记录。近年来，xxx班多次获得队领导的表扬和奖励，同时也历次被评为“三无三创”班组。
一、健全安全生产制度，把质量标准化落到实处。 该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从锚杆眼角度，炮眼密度、深度及锚网棚梁的搭接，每一道次品工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各工序进行质量验收，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了工作面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平，保证工作面的工程质量动态达标，为安全生产奠定了坚实的基础。
二、在班组安全建设中，以出“新招”应对企业的快速发展。
以常规班组安全建设为起点，以创建“学习型班组”、争当“知识型员工”为目标，工作重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上，激励职工自我超越上。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使大部分职工乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。
1、开展了“一日一题、一月一考”二个一活动。“一日一题”每天利用班中三三整理时间，由班长进行讲解，在井下结合现场对照题目理解,第二天对第一天的内容进行提问,使职工得到复习，并定期检查班组人员“一日一题”笔记，对提问和笔记记得好的予以绩效奖励。“一月一考”就是每月对“一日一题”学习内容进行考核，考试一律闭卷，对低于规定分者必须进行相关处罚，严格督促学习效果，坚持奖罚分明，有效提高了职工业务素质和安全意识；
2、开展了“三项创新工作”。①推行标准化作业程序，促使职工规范操作，上标准岗，干标准活，创造良好的安全生产环境；②狠抓了绩效改革，将原来吃大锅饭的局面彻底打破，按劳分配，使班组内部形成竞争；③坚持预防为主，硬手抓安全，他们坚持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。在现场施工中，要求工人按章作业，干标准活，要求干部按章指挥，杜绝粗放管理。
3、大力开展导师带徒等活动，签定导师带徒合同书，老师负责制定出详细的带徒计划和目标，通过传帮带，老师在规定的时间内必须完成带徒任务，并根据带徒效果分别给予相应的奖罚。近年来，
由于职工整体业务技能水平的逐步提高，该班组先后涌现出一大批岗位技术能手，并且在矿技术比武大赛中都获得了优异成绩。
三、增强干群合力，宽厚待职工
xxx认为：班组做为一个集体，要带好队伍，使干群一致，上下合力，必须坚持原则、秉公办事、清正廉明，把职工的利益放在首位，才能赢得职工的信任，他把抓班组团结，树立良好形象，凝聚职工向心力做为班组开展思想政治工作的奋斗目标，认真坚持学习“三会一课”、科学发展观，该班在实际工作中坚持做到思想目标、行动一致，在摆正各自位置的基础上优势互补，配合默契，相互理解，相互信任。小事讲风格，大事讲原则，不搞个人说了算的“家长制”、“一言堂”，对工作中产生的意见、矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见，沟通思想。近年来，工资分配上的舞弊行为渐增，为了保持职工队伍的稳定，消除职工思想不稳定的因素，防止克扣不公现象发生，陈皓班严格执行工资分配制度，坚持公平、公正、公开的原则；为增加分配过程中的透明度，他们利用区队公开栏，将当月的工资总额、工分、分值、出勤、工资表及时公开上墙，让职工明明白白干活，清清楚楚算帐。同时，该班组在加强职工思想教育上坚持把理顺职工情绪、维护职工利益，关心职工生活、解决职工关注的焦点问题，做为稳定队伍的重要内容，他们能够认真听取收集职工群众提出的意见和建议，从源头上消除职工思想上的疑虑，从而增强了职工的向心力，达到了融汇干群合力，稳定职工队伍之目的，为安全生产奠定了思想保证。
四、建立行之有效的管理制度，使隐患与违章无处可逃。
为了使发现的事故隐患能及时处理，并且无违章指挥和违章作业，一方面班组强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。另一方面为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日上岗前、上岗中、上岗后都必须以手指口述为手段从而做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。
五、持之以恒终结善果。
多年来，由于该班组不断加强岗位技能培训和学习，苦练技能，强化现场管理与创新，尤其是在新老员工的经验交流上下大力气，以师傅带徒弟的形式促进了安全工作的顺利进行。连续几年内杜绝了重大事故的发生，为xxx队的安全生产和持续稳定发展做出了突出贡献。尤其是在本年度实现了无任何轻伤事故发生的目标。
在多年安全生产工作中，xx队xxx班以优异的成绩完成了上级下达的各项岩巷掘进任务，实现了安全生产无伤亡事故，为我矿的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领班组员工，努力完成上级下达的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己的光和热。篇三：地质灾害高标准“十有县”工作个人先进事迹
主要事迹
高文同志，中共党员，现任贞山市国土资源局地质勘查和环境股股长。2006年服从安排从事地质灾害防治相关管理工作。贞山市是地质灾害易发区和多发区，是肇庆市地质灾害的重点防范区，地质灾害多以中、小规模为主，点多面广、突发性强、危害性大，针对这些特点，高文同志在上级政府及有关部门的正确领导下，始终以对人民高度负责的态度，坚持以人为本，采取多项强而有力的防治措施，全力以赴、倾心竭力投入到地质灾害防治工作中，认真做好地质灾害点防治工作，最大限度地减少和避免地质灾害造成的损失，为维护人民群众生命财产安全作出了积极的贡献。其先进事迹主要如下：
一、牢固树立“一心为民、心系百姓”的思想,将地质灾害防治工作这一事关人民生命安全、事关群众切身利益、事关社会和谐稳定的事作为工作中的重中之重。由于贞山市属丘陵地貌，地质环境脆弱，地质灾害易发区占全市面积的三分之二，地质灾害点多面广，遇有强台风、强降雨等极端天气，极易发生滑坡、崩塌等地质灾害，对人民群众居住安全构成了严重威胁。在每年汛期前，高文同志都按照市委市府和上级国土资源主管部门的有关要求，提早安排部署管辖范围的地质灾害防治工作，督促检查各项地质灾害防治措施的落实。每当险情发生后，高文同志都第一时间亲临一线抢险救灾，充分发挥国土资
源管理部门地质灾害防治的“组织、协调、指导、监督”的作用，尽最大努力消除地质灾害对人民群众生命财产造成的威胁，而且每逢降雨天气，他就把“家”安到办公室，安排协调各项防灾避险措施的落实和坚持汛期总值班，为此，没少受家人的责备和埋怨。
二、以爱岗敬业、积极钻研业务工作的态度时刻约束自己，特别是地质灾害防治工作纳入国土资源管理工作的重要日程后，更加积极探索和深入学习钻研。高文同志在国土部门工作多年，长期从事土地管理相关业务，组织安排轮换地地质灾害防治工作的岗位后，高文同志认真学习国家、省、肇庆市和贞山关于地质灾害防治和地质环境管理的法规政策和专业知识，在地质灾害防治的工作中积极协调相关单位和部门，落实好地质灾害应急处置、群测、群防、群治、巡查、汛期值班等制度，确保了全市连续多年实现地质灾害隐患点数量比上年度减少15%的目标顺利完成，地质灾害隐患点数量从2006年的246宗减少到2014年的44宗，最大程度地减少和避免了人民生命财产的损失，为全市地质灾害防治工作的顺利开展做出了积极贡献，2010年贞山市被国土资源部评为全国第一批地质灾害群防群测“十有县”。
三、高度重视地质灾害防治的宣传工作，充分利用“4·22”世界地球日、“5·12”防灾减灾日、6月安全生产月、6.25土地日等活动契机，把地质灾害防灾减灾科普宣传重点放在地质灾
害隐患点所在的人员密集的场所及中小学校、边远山区，通过举行应急演练、邀请专家上课、悬挂标语、发放宣传单、讲解防灾减灾知识等多种形式, 深入学校乡村积极宣传、普及防灾避险知识，提高广大群众对地质灾害“自我识别、自我监测、自我预报、自我防范、自我应急、自我救治”能力。
四、在汛期将主要精力放到深入开展地质灾害隐患进行排查和巡查的工作中，及时落实隐患点的监控措施，在发生地质灾害时第一时间协助当地转移危险区内的群众，汛前及时组织有关部门编制《贞山市年度地质灾害防治方案》，积极与当地党委政府和有关单位协调，做好地质灾害防治工作的应急预案，落实村级责任人、监测人，并签订各级责任书。做好各个隐患点发放“地质灾害防治避险明白卡”工作。为了更有效地保障安全防范，对全市地质灾害隐患点进行多轮次逐一排查，实行24小时值班监测。为稳定当地社会起到了重要作用。由于监测、巡查到位，预报预警及时，防范措施得当，全市连续多年地质灾害零死亡。
五、落实措施，抓好地质灾害隐患点治理工作。通过有计划、有重点地开展地质灾害隐患整治工作，努力拓宽地质灾害治理资金的融资渠道，通过申报中央财政和省市专项治理资金及本级财政资金投入整治，积极组织、协助有关镇街道开展地质灾害治理。2006年至今争取到上级专项资金3724万元投入地质环境项目的治理。通过多年来积极组织开展地质灾害治
1.展馆接待及科普宣传工作取得突出成效。
2.资料档案规范化管理服务取得显著成绩。先后为?南水北调河南段?、?西气东输河南段?、全省矿业权实地核查、矿产资源利用现状调查、矿产资源潜力评价、全省地质找矿、整装勘查以及有关路桥重点建设项目的招投标等提供了大量的地质资料信息服务。连续多年
年均对外借阅服务地质资料1200余人次、3400余份次、近80000件次。2009年度，我馆被国土资源部评为?双保?行动成效显著单位。由于国土资源档案规范化整理管理和服务，先后被国家档案局授予?科技事业单位档案管理国家二级单位?、河南省档案局授予?机关档案工作规范化管理先进、省一级单位?等荣誉。
鹤壁市国土资源局先进事迹材料
近年来,鹤壁市国土资源局以构建保障和促进科学发展新机制为抓手，坚持积极主动服务，严格规范管理，各项工作成效显著，先后荣获?全国双保行动成效显著单位?、?省级文明单位?、?河南省国土资源工作优秀单位?、?鹤壁市突出贡献单位?等80多项市级以上荣誉。
一、落实保护责任，坚守耕地红线
（一）全面落实耕地保护地方行政首长负责制。市、县（区）、乡（镇）政府逐级签订《耕地保护目标责任书》，各级政府认真履行保护职责，大力实施开发整理，严格执行占补平衡，先后组织实施国家和省级土地整理项目12个，总投资1.2亿元，总规模11.25万亩，新增耕地7.8万亩，全市连续12年实现耕地总量动态平衡，质量不断提高，该市浚县王庄乡土地整理项目，首创国内3万亩以上连片亩产超600公斤记录。
（二）探索建立合作备忘录及?耕地保护审计?制度。
鹤壁市国土资源局与县区政府建立了合作备忘录制度，进一步明确了县区政府保护耕地的责任与义务。鹤壁市政府专门下发《关于进一步加强土地监管维护良好土地管理秩序的通知》，明确提出要建立干部离任?耕地保护审计?制度，以充分调动各级干部自发保护耕地的积极性，变?要我保护?为?我要保护? 。
（三）健全完善联合执法机制。该市全面落实村级协管员制度，构建了市县乡村四级监控网络。同时该局与纪检、检察、公安等部门
建立了土地执法联合办案和正常移送机制，2007年以来共查处各类土地违法案件443起，向公安机关移交22起，申请法院执行51起，拆除违法建筑2.1万平方米，给予党纪政纪处分29人，违法用地比例降至
4.6%，国土资源利用秩序持续稳定向好。
二、提升服务水平，保障科学发展
（一）联审联批，确保重点项目及时落地。该局主动将部门管理融入全市发展大局，对市以上重点项目，积极配合市发改、建设、规划、环保等部门联审联批、一站办公，压缩审批时间60%以上。仅2009年以来，该局就报批各类土地40多个批次（个），保证了150多个国家和省市重点项目及时落地,石武客专（鹤壁段）征地拆迁工作，在全省率先完成，受到省政府表彰。
（二）主动作为，积极服务企业发展。2009年以来，该局深入开展 ?企业服务年?活动，畅通服务企业绿色通道，先后为75家企业办理土地抵押登记，抵押面积4300余亩，实现抵押金额5.45亿元，缓解了企业资金紧张状况；先后为96家改制企业解决了土地遗留问题，明晰了土地产权，帮助企业在危机中实现了顺利重组，轻装上阵。
（三）整合资源，提升矿业经济发展水平。200
7、2008年，该局全面开展了矿产资源整合工作，全市48家小煤矿被整合为18家，减少62.5%；普通建筑石灰岩矿由188家减少到120家，减少36%，从根本上解决了矿山企业?多、小、散、乱?的局面。整合后矿山企业安全生产全面加强，生产工艺明显改善，开采利用率大幅提高，生态环境持续好转，矿业经济步入持续发展轨道。
三、转变利用方式，集约节约用地篇五：“最美地矿人”柯有青先进事迹
踏遍青山人未老，风景这边独好
——湖北省地质局地球物理勘探大队柯有青先进事迹
“是那山谷的风，吹动了我们的红旗；是那狂暴的雨，洗刷了我们的帐篷„„”唱着《勘探队员之歌》，怀着对地质事业的满腔热情，1982年8月，柯有青从成都地质学院毕业来到地质队。他无怨无悔一干就是30多年，把青春和才华奉献给了自己钟爱的地质事业，用实际行动诠释了地质工作“三光荣”传统和“四特别”精神。
30多年来，柯有青一直从事野外地质工作，是一名既有扎实的专业功底，又有丰富的野外实践经验的技术管理型干部，现任湖北省地质局地球物理勘探大队副总工程师、正高职高级工程师。他潜心钻研专业技术，在学习中积累，在实践中创新，并将这些先进技术广泛应用于公路、桥梁、隧道、大坝等工程建设领域，为工程地质技术更好地服务社会经济发展作出了突出贡献。他先后荣获武汉开发区“生产标兵”、“优秀员工”；湖北省地矿局“劳动模范”、“优秀项目经理”、“职业道德建设先进个人”；湖北省总工会“湖北五一劳动奖章”；中国能源化学工会“国资系统优秀科技工作者”；湖北省地质局“最美地质人”等多项荣誉称号。
一、执着地质，精益求精为事业
1982年8月，柯有青毕业分配到湖北第二地质大队时，便以扎实的理论功底参与了《鄂西山区山体稳定性及岩崩滑坡发育规律调查研究》部控科研项目，并担任野外作业组组长。野外地质调查跋山涉水虽然艰苦，但他总是以苦为乐，一丝不苟，为鄂西
山区山体稳定性及岩崩滑坡的规划治理提供了翔实的资料，受到了专家学者的高度评价，该项目荣获地矿部科技成果二等奖；1989年，他参与完成的部控项目《鄂西山区矿产开发环境地质评价预测》，又荣获地矿部勘查成果三等奖。
1999年10月，柯有青工作变动，到武汉科技大学土木工程系任教。他将自己多年的理论知识和实践经验与教学紧密结合，使得教学工作如鱼得水，深受学生爱戴。然而面对舒适安逸地教学工作环境，收入十分可观的薪金报酬，却让他产生了一种莫名的失落感，一种对青山绿水难以割舍的眷恋„„。
2001年9月，正当人们日益崇尚城市休闲生活时，他怀着对地质事业的热爱，毅然决然地地放弃了大学校园的优越环境，再次投入了崇山峻岭的怀抱，战斗在地质工作第一线。他先后主持完成了西藏墨脱、贵遵、沪蓉、援建贝宁外交部大楼、援建加纳库马西青年活动中心等50多项国际国内大中型及国家重点工程勘察项目；贵州石头寨危岩崩塌、三峡库区兴山县耿家河后山滑坡等30多项复杂工程地质问题的专题研究，足迹踏遍了祖国的山山水水和非洲大地，这一干又是十几年。
“搞地质工作，不到现场，怎么能掌握第一手资料”。他是这样说的，也是这样做的。2002年，我队承担了西藏墨脱公路工可阶段工程地质勘察任务。西藏墨脱县是当时我国唯一不通公路的县，地处亚热带湿润气候，潮湿多雨，一般年降雨量3000～4000毫米，丰富的降雨量和恶劣的地质环境造成墨脱地区洪水、冰雪灾害频繁发生，诱发滑坡、泥石流、崩塌等不良地质现象十分发育，致使墨脱公路历经数十年的艰苦努力一直未能建成通车。该工区为地质填图的空白区，工作期间恰逢当地最强降雨的5～7月份，
3个月中无雨天气仅有6天。为了取得野外第一手地质资料，他带领项目组翻越雪山深入野外生产第一线，怀着高度的责任感和荣誉感，克服了工区地形陡峭、植被茂密、通行不便、生活及通讯无法保障、缺医少药等困难，睡帐篷、吃罐头、啃压缩饼干，天天穿着湿衣服，冒着生命危险工作在多雨、滑坡、泥石流、岩体崩塌频发的现场，以大无畏的革命精神和为单位负责、为国家负责地科学态度刻苦工作，为墨脱公路的选线和修建提供了详实、高质量地地质勘查报告，得到了西藏交通厅和设计部门的一致好评。2013年11月墨脱公路终于通车了，当他得知这一消息后，终于会心的笑了，他说：“通车的这条线路，就是当年我们选定的勘察线路„„”。
2003年，我队承担了沪蓉国道主干线湖北宜昌至恩施公路第二合同段的工程地质勘察。该段是沪蓉国道主干线的重要组成部分，同时也是湖北省规划的“五纵三横一环”高等级公路干线网中的“主横”西段。由于该标段线位穿越于中山～低中山峰丛峡谷地貌区的崇山峻岭之间，河谷深切，高差巨变，地质灾害发育，地形条件恶劣，使得该标段成为我国第一条地质条件最为复杂的公路。高墩大跨桥梁、隧道群、高边坡等工程集中，桥隧比达到70%，因而对勘查技术要求高，质量要求严。柯有青同志受命担任项目技术负责，为了达到勘察目的，保证勘察质量，他一直吃住在工地上，严把质量关，始终按照质量管理体系的要求进行质量监控，统一技术标准，制定各工点的勘查方案，精心组织野外施工。他严谨求实，深入现场掌握第一手资料，到每个工点检查和指导勘查工作。
四渡河特大桥是沪蓉国道恩施段的咽喉工程之一，设计采用
悬索桥方案一跨跨越宽400多米的四渡河大峡谷，西岸陡峭，桥墩所在部位在初勘时被另一家勘察单位认为是位于危岩体上，建议改线，只能改在两公里外的另一桥址，全线将延长十几公里。详勘时，指挥部要求我们对桥址的稳定性作出评价，拿出可行的桥位方案。他冒着生命危险，身上捆绑着绳索，下到50多米的悬崖观察研究每个复杂地质问题的实地情况，在他的带领下，项目组克服自然条件的困难，以科学认真态度和为国家负责的精神，高质量的完成了评价工作，得出了所选桥位岩体稳定，满足建桥的技术要求，仅此一项就为国家节约资金近20亿元。勘查期间由于时间紧、任务重，他每天只能休息3～4个小时，夜以继日的劳作，造成了他视力的严重下降，身体虚弱，但他始终保持旺盛的斗志，象一根钉子钉在第一线。在他和项目部的同志们的努力下，提交了准确和高质量的勘查报告，保证了项目的顺利实施。在后续施工中，由我队负责勘察的标段，未出现任何因勘察资料不准而发生的质量事故，得到了建设指挥部的肯定和好评。
二、勇于担当，锐意创新克难关
他从不以总工身份自居，经常深入野外生产第一线获取第一手资料，与野外生产人员同吃同住。2005年底，我队接到包头至茂名线陕西境安康—川陕界第二合同段施工图勘察项目，由于时间紧、任务重，年关之际，他带领大家开赴陕西，在工地上度过了春节。在一些大型项目的生产过程中，他总是亲临现场进行指挥，解决了一个又一个难题。
2007年，我队承接到厦蓉高速公路贵州境水口（黔桂界）至榕江格龙段工程地质勘察，柯有青同志担任项目负责。由于贵州省灰岩、白云岩分布广泛，岩溶发育，溶洞、地下暗河、断裂破
碎带较多，地质条件非常复杂，给钻探施工带来了很多难题。针对这些问题，柯有青同志结合水文工程地质知识，仔细分析，寻找解决方法。他决定采用套管封漏、泥浆护壁、大量采用捞渣管护孔、投放粘土球等有力措施，循序渐进，对症下药，有效地防止了埋钻现象的发生，提高了岩芯采取率，同时为类似工程积累了经验。
2011年，我队承担了襄阳市习家池风景区水文地质勘察项目。之前，某地质队号称“水龙王”的找水专家确定习家池风景区没有地下水。我队接到任务后，立即组织精兵强将，由柯有青同志担任项目负责，经过水文地质调查、物探工作，他布置了3个有可能有水源的钻孔，打下第一孔就见到了地下水，找到了流量为100立方米/日的地下水源，重现了习家池的溪流原貌。
今年5月，我队承接到海南省文昌市铺前大桥初步设计阶段工程地质勘察项目，柯有青同志再次担任项目负责。由于大桥桥址处于东南沿海褶皱系之雷琼地洼与琼中地穹边缘转折带，区内断块型差异升降活动强烈。1605年琼山大地震，使该区100余平方公里陆陷成海，造成72个村瞬间沉没于波涛之中。海底村庄成为海南地质遗迹景点，是中国迄今发现的历史上唯一的一个陆陷成海的地震废墟。拟建桥位横跨铺前至清澜断裂，该断裂为新近活动断裂，据工可阶段《工程场地地震安全性评价专题报告》及《工程地质勘察报告》，该断裂一次性破裂的最大垂直错距为
2.5m，水平错距不大于2.5m。桥梁场址受到的最大历史地震影响烈度为ⅹ度，近场区1605年琼山7.5级地震即因其活动而诱发。铺前至清澜断裂为新近活动断裂，在桥址区与拟建大桥大角度相交，是桥梁工程安全的主控地质因素之一。
第4篇：地质劳动模范先进事迹地质劳动模范先进事迹
地质劳动模范先进事迹在地质钻探领域，有这样一位知名人物：34年来，他倾情地质勘探技术工作，共参加和主持国家及省部级研究项目十余项，已获得国家科学进步二等奖1项，省部级一、二、三等科研成果奖5项，获国家专利4项。
在国家级CN刊物上发表论文32篇，其中8篇获国家及省级优秀论文奖。
主编了国家行业标准《定向钻进技术规范》。
尤其是，他参加的“受控定向钻探技术”系列性研究方面成果，为地质找矿勘探方法及岩土工程施工技术关键问题的突破和解决做出了较大的贡献。
该技术在安徽铜陵、安庆、滁州、金寨、庐枞等大型铁、铜、钼等矿区勘探进行应用，并已推广于全国，其潜在价值达数千亿元，取得了巨大的社会和经济效益。
他就是安徽省地质矿产勘查局313地质队副队长、安徽省探矿工程技术研究所所长、教授级高级工程师ｘｘ。
定向钻探显身手2003年7月2日，上海市地铁四号隧道工程因出现大量涌水、涌沙，地面瞬时大面积下沉，市区地表路面下陷，周边两栋八层高楼下陷二层，附近的24层税务大厦、黄浦江大堤受到威胁。
危急之时，ｘｘ接受邀请，采用先进的定向钻探技术，经过7天7夜鏖战，圆满完成了这次特大地面塌陷事故抢险工程，受到了上海市1400万人民群众和上海市抢险指挥部的高度评价。
他的《上海地面沉降监测标技术与重大典型建筑密集区地面沉降防治研究》，荣获国家科学技术进步二等奖，该项研究成果已经在北京市等地推广应用。
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不仅如此，他还攻克了“松散地层采取不扰动原状样”的钻探技术难题，通过钻具改造，工艺创新，形成了《科学钻探取样机具及施工技术研究》成果，该成果解决了松散地层采取不扰动原状样的技术难题，在环境科学钻探、城市三维地质、地震断层剖面取样中推广应用，达到国内领先水平。
他参加主编的国家行业标准DZ/T0054-93《定向钻探技术规范》，由中国标准出版社出版全国发行，已经在全国推广。
在安徽铜陵“冬瓜山铜矿床应用定向钻探技术进行深部矿体勘探方法研究”项目中，ｘｘ实现了1000m以下钻孔轨迹人工控制“导航”钻进，在一个孔内分支成伞状、羽状多孔底定向孔，“S”型定向孔，1000m以下盐井进行两孔对接直接采卤的高新技术。
该项目获地质矿产部科研成果二等奖。
观察水库大坝位移的垂直观察孔，误差不得超过千分之一。
ｘｘ的定向钻探技术应用于打垂直孔，终孔水平偏距仅2.5厘米。
滁州琅琊山铜矿历经几十年开采，资源濒临枯竭。
该矿区地质构造复杂，地表居民区住宅连成一片，施工难度相当大。
2007年，ｘｘ采用定向钻探技术，在稠密的居民住宅区的狭小空地上布钻，到达预定深度后打定向孔，地下穿越居民住宅区，探明了矿山深部10万吨铜金属资源量，按现在琅琊山铜矿的生产能力，可延长矿山服务50年。
老矿焕发了青春，危机矿山找到了出路，3000多名矿工解决了后顾之忧。
地震科钻能担当“5.12”汶川地震后，《汶川地震断裂带科学钻探》申请书作为“国家汶川地震专家委员会”的建议递交国务院，立即获得温家宝总理和李克强、回良玉副总理的同意批复。
国家专项“汶川地震断裂带科学钻探”项目正式启动。
ｘｘ接受中国地质调查局的委托，开赴四川汶川地震灾区，对震后地质构造变化情况进行科学钻探，揭示汶川地震断裂带的深部物质组成、结构、产出以及构造属性，进而了解地震过程中的岩石与流体行为、能量状况、岩石破裂过程和逆冲断裂发震机理，为地震科研和地质科研提供第一手资料。
完孔后，将在钻孔内安放地震探测仪器，建立中国第二个深孔长期地震观测站。
科技创新创历史2008年至2010年作为项目主持人及首席专家，ｘｘ承担了安徽省重点科技攻关项目“深部矿体勘探钻探技术方法研究”，该项目分四个课题，项目研究经费达1100万元。
2010年6月30日，深部矿体勘探钻探技术方法研究科学试验钻终孔，同时将国产机具小口径绳索取心钻探孔深新的全国纪录锁定在2706.68米位置上。
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它标志着自行研制、开发的深部钻探装备和关键技术的先进性、可靠性和实用性在深部找矿中得以验证。
该研究项目主要是解决深部陡矿体和异型矿体，地表障碍物下部矿体勘探技术难题；解决复杂地层钻孔护壁、取芯，深部钻探装备能力和钻探效率等难题；进行深部地质信息采集工作，解析在单孔中岩矿层多种参数，以指导深部找矿，使我国深部钻探关键技术达到国际先进水平。
该研究项目实施中，用所自行研制的国产FYD—2200型（分体塔式全液压动力头钻机）及高强度S96、S76绳索取心钻杆、钻具，投入霍邱深部找矿试验钻孔使用。
ｘｘ同志在该科研项目中已经获得4项“实用新型专利证书”，还有3项专利正在申报中。
ｘｘ研究的成果已在全国多家媒体和报刊头版及省电视台进行了报道。
天道酬勤，ｘｘ也因在地质钻探领域取得的显著成绩而获得众多殊荣。
他是第一批安徽省学术和技术带头人，安徽省“115”产业创新团队带头人助理，享受国务院突出贡献政府特殊津贴专家，安徽省“五一”劳动奖章获得者，全国地质系统“十佳科技工作者”，中国地质大学客座教授。
今年，他又被国家授予全国劳动模范光荣称号。
第5篇：地质勘查先进事迹申报局2009—2010年先进集体先进事迹材料
奋力拼搏求发展
业绩显著争龙头
——二四七大队地质勘察院先进事迹
2009—2010年，是二四七大队实现三年“经济总量和经济效益在2007年的基础上翻一番”的经济发展目标的关键之年。两年来，地质勘查院认真贯彻落实局、队工作会议精神，在局、队的正确领导下，全体职工齐心协力，奋力拼搏，在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇，在不断提升自身综合实力的前提下，发挥专业优势，拓宽服务领域，各项工作取得了显著成绩。2009年实现结算收入1100万元，实现利润240余万元；2010年有望实现结算收入1600万元，实现利润300万元，使地质勘查院在成立短短四年时间里迅速成为二四七大队经济发展的主导产业。
一、集中优势兵力、重振昔日雄风
2009年，在国际金融危机的影响下，地质矿产勘查市场和资金投入进一步萎缩。华勘局正确分析当时的经济形势并结合今后地质找矿工作发展需要，决定我队地质勘查院与地勘总院宝坻分院整合，组成放射性找矿主业队伍。地质勘查院领导在局队领导的支持下，紧紧抓住这一难得的发展机遇，整合队伍、购置设备、招聘人员，组织精干力量开展《沽源火山盆地火山岩型铀矿成矿条件及找矿方法研究》、《河北省沽源县大官厂铀矿普查》等四个铀矿科研与矿产勘查项目，圆满完成了局150吨铀矿资源量承包任务； 2009年大官厂铀矿区施工的ZK29-10钻孔见7层钼矿体、9层钼矿（化）体，累计视厚度73.14m。其中钼矿体视厚度49.31m，矿体平均品位0.108%，大官厂铀矿区通过2010年继续工作，铀资源量新增171.5吨,钼资源量新增1297.09吨。新增钼资源量795.78吨，扩大了矿床找矿前景，并提出了火山构造控矿的新认识。2010年，还实施了《新疆巴里坤鲍龙鸡西金矿普查》、《天津地质矿产研究所物化探异常查证及矿产勘查》项目等，取得了突出的找矿效果，为项目的滚动发展打下了良好的基础。
2010年，地勘院通过多方努力，积极运作，承接了《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿调》等三个战略性矿产远景调查项目。战略性矿产远景调查是矿产勘查的前期基础工作，是为矿产预查直接提供靶区和新发现矿产地的区域找矿工作，矿产远景调查工作从未从事过，地勘院领导对三个项目特别重视，接到项目任务书后，立即挑选精干力量组成项目组，进行资料搜集、图件矢量化等前期工作。为了更好的做好该项目设计编写工作，还组织人员对调查区域进行了三次野外踏勘工作，对工作区的地质概况、风俗习惯及交通情况进行初步了解，为设计的编写提供了第一手资料。针对工作区地处人烟稀少，地势险要，荒无人烟自然保护区这一特殊情况，确定了驻地位置。野外工作期间，项目组全体员工凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。八月底，阿拉善物探组向位于巴丹吉林沙漠南缘的查干德勒图幅进军，有着“沙漠珠穆朗玛”之称的巴丹吉林沙漠，最高可达60余度，面对酷热，个个汗流浃背，项目组没有一个人叫苦喊累。到了11月份，气温已到零下十几度，野外工作十分艰难，地勘院领导带头带领职工冒着刺骨寒风，脚踏积雪，为了按时完成野外生产任务，他们经常是工作到日落才下山。可谓是“众人齐心，其力断金”。高效地完成了查干德勒图幅高精度磁法测量工作。为了加强沟通并保证按时保质保量的完成室内资料整理工作，内蒙项目组全体员工马马不停蹄奔赴内蒙办事处进行室内资料整理。
二、强强联合、走出国门
在大队领导的支持下，地质勘查院积极参与内蒙古矿调项目招标、洽谈，承揽了合同总额为1817万元的《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿产地质调查》等三个项目，为进一步拓展内蒙地质勘查市场奠定了良好的基础。与北京寰宇公司合作，签定了合同额600万元的《蒙古国巴彦乌列盖省淘宝地区阔哈达尔项目5个矿权证区域铜锌锡地质调查与评价》项目。为大队扩大经营规模、走强强联合之路，保持地勘经济的科学持续快速发展奠定了坚实的基础。
同时争取到中央财政补助的《河北省赤城县郭家屯铀矿普查》项目。地质勘查院领导及时抓住国家开发大西北和扩大内需带来的市场机遇，广泛收集信息，马不停蹄地开拓商业地质勘查市场，先后与唐山厚旺矿业集团、新疆永泽矿业公司签署了长期合作协议，形成了技术合作及技术服务多元化生产关系，并承担了海外（刚果）铜矿物探勘查项目。
三、重视人才队伍建设、打造核心技术
两年来，地质勘查院重视技术人才和管理人才的培养，采取与科研院所合作、外聘专家、招收大学生、以师带徒、在职培训等多种措施培养和锻炼了一批经验丰富的经营管理人才和专业技术人才。针对内蒙矿调项目的实施，地质勘查院三次聘请内蒙地调院专家到我单位进行讲课，详细讲解矿产地质调查的工作方法和技术要求，聘请专家野外技术指导、到内蒙相关单位收集整理资料，为保质保量地完成矿调任务提供了强有力的技术保障。
根据打造放射性找矿队伍的需要，地质勘查院领导加大提高队伍技术水平工作力度，认真实施局制定的《核心技术培养方案》。采用队院联合、队所联合等方式与科研院所加强技术交流，认真总结以现代成矿理论与找矿模型相结合的铀矿快速勘查核心技术，提出并逐步完善了放射性找矿、放射性物探、放射性检测、放射性评价、深孔钻探、核工程设施勘查等六大核心技术，在沽源盆地铀多金属找矿工作中取得了较好的找矿效果。
四、加强企业管理、构建和谐团队
管理出效益。两年来，地质勘查院陆续制定和完善了地勘业单项工程管理预算制度、资产经营责任制度、野外地质工作质量检查制度、ISO9001质量管理体系，岗位责任制度、绩效工资分配制度、项目管理办法、质量管理规定、设备仪器管理办法、安全管理及劳动保护管理制度、合同管理、安全管理、民主管理等一系列管理制度，在日常工作中严格按照规章制度进行管理，做到有章可寻、有规可依。同时，根据地质行业特点和地质勘查院目前发展现状，制定了安全管理和民主管理制度。，加大了考核和奖惩工作力度，提高了各管理层和各岗位职工的安全生产的责任意识和自觉性，完善三级民主管理体系，认真实施院务公开，增强了职工主人翁的责任感，杜绝重大安全事故的发生，建立了和谐的干群关系。
由于上述制度的贯彻和落实，提高了工作质量和劳动效率，增强了全体职工的主人翁意识和责任感，充分调动和激发了职工的积极性和创造性，并涌现出大官厂项目组、内蒙查干德勒矿调物探项目组、内蒙小坝梁化探项目组等一批先进班组和个人，通过《二四七通讯》及时宣传报道他们的先进事迹，在地质勘查院形成了人人苦干争先进、团结进取求发展的浩然正气。
两年来，由于地质勘查院领导班子以严谨的工作作风，奋勇拼搏的工作精神，周密高效的管理手段，为实现大队三年翻一番目标，完成大队下达给地质勘查院的年度经营任务提供了强有力的保证，为实现我队地勘经济的科学跨越式发展做出了显著的贡献。
2010年12月10日