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篇：媒介专员岗位职责广告公司媒介专员岗位职责(广告公司)
1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求，制订广告投放计划，并填写“媒介计划表”，作为合同的附件,请客户确认。
2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及\"广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。
3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的，均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。 4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。 5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。 6.广告监播报告的受理。
7.其他领导安排的相关工作。
第2篇：媒介专员岗位职责(广告公司)1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求，制订广告投放计划，并填写“媒介计划表”，作为合同的附件,请客户确认。2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及"广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的，均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。6.广告监播报告的受理。7.其他领导安排的相关工作。第3篇：媒介岗位职责媒介经理岗位说明书 篇3：媒介岗位职责20110923 媒介公关主管岗位职责
计划：
1、在集团整体品牌规划的品牌策略基础上，规划年度媒介传播策略； 2、依据年度计划，规划季、月度媒介组合计划； 3、规划各区域/渠道媒介推广预算
管理：
1、为达成集团总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而
提升小护士的整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。 2、媒介执行公司的管理
3、对各区域媒介费用的管理及控制 4、危机公关的管理
5、公共关系及网络布建的管理
审核： 1. 2. 执行：
1、提交月度、季度、年度竞品投放信息及投放报告； 2、执行年度/季度媒介传播计划 3、对政府及其他相关企业的关系网络布建及公关的执行 4、对危机事件的快速紧急公关及处理，以保证品牌形象及公信力不受影响。 5、负责对媒介公司的评审、合同的签订及评估； 6、负责制定全年媒介传播费用的预算，并对费用的使用进行控制； 7、制定各市场媒介推广计划。
将计划排期提交购买公司进行点位及价格核查并对核查过程中的异动进行调整审核 依据监播及投放对购买公司进行实际评估及改进要求。篇4：媒介主管岗位职责
媒介主管岗位职责
媒介主管的主要职责是在部门经理的领导下，全面负责本企业的媒介工作，与媒体建立良好的合作关系，根据经营需要选择合适的媒介宣传公司形象。媒介主管的具体职责详见表8-1。
表8-1 媒介主管岗位职责 篇5：媒介岗位职责
公关组架构及职能
公关总监（媒介经理、商务经理）
岗位职能
1、在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略 2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划； 3、规划各区域、渠道媒介推广预算 4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。 5、媒介执行公司的管理
6、对各区域媒介费用的管理及控制 7、危机公关管理
8、公共关系及网络布建管理
招：媒介购买专员（广告投放数据监控方向）★★★★ 岗位职能 1、负责公司与媒体建立或维系良好的关系，熟悉全国媒体、掌握媒介产品信息； 2、根据客户要求，参与媒体策略与投放方案； 3、对于媒体购买过程的实时掌控，监控公司各项目的媒体投放、发布进程，进行相关报告等文本撰写，监控项目的媒体运作成本，控制预算； 4、做好媒介整体预算。
5、对公司相关部门提供技术支持。
职位要求
1、从事相关专业2年以上，有过成熟品牌的媒介专业服务经验 2、熟悉媒体运作流程和操作事项，精通各类媒介运作。
招：媒介执行专员（媒体、百度等媒体发布推广方向）★★★★ 岗位职能 1、及时沟通客户媒体发布需求，把客户需求与媒体资源结合，制定传播策略； 2、制定年度、月度媒体传播策略、传播计划，撰写媒体发布分析报告； 3、联络各类媒体，客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息； 4、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 5、了解和开发新媒体资源和沟通模式，进行传播形式创新； 6、有效管理和控制媒体发布成本； 7、熟悉互联网行业。
职位要求
1、一年以上公关公司从业经历，具有广泛的媒体资源； 2、有较强的媒体运作经验，善于整合内外资源； 3、有媒体策划及执行能力，对媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式； 4、具备一定的组织协调能力，较强的理解沟通能力和责任心； 5、具有开拓精神，能够积极拓展公司媒体资源； 6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 7、熟练操作各种办公及媒介软件。
岗位职能 2、建立网络新媒体资源库，按照类别、价格、开发渠道及合作模式进行备案，并实时更新。
3、配合执行端，制定新媒体运营策略及方案策划，开展阶段性的新媒体互动活动，利用新媒体平台推广品牌、活动； 4、执行数据监测及后期数据分析，根据分析结果及投放媒体范围找出优质新媒体源，为后续洽谈客户提供基础数据支持。
职位要求
3.具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力； 5.具备良好的沟通能力及团队合作意识。
第4篇：广告公司岗位职责2020年4月19日
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广告公司岗位职责
诗哲广告有限公司
岗 位 职 责
一二0一六年六月二十二日
目 录
一、
总
经
理
岗责……2 二、平
面
设
计
师
岗责3 工
程
部
总
监
岗责4 四、创
作
部
总
监
岗责5 五、行
政
文
员
岗责…6 六、
业
务
员
岗责……7
2020年4月19日
位
职
位
职
位
职
位
职
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位
职
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2020年4月19日
平 面 设 计 师 岗 位 职 责
一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。
二、根据广告的内容、达到的目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。
三、方案经总经理审核后，应与其文案进行衔接，达到图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。
四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见，并尽可能予以釆纳，如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释，求大同、存小異，尽量达到和谐统一，收到事半功倍之效果。
五、负责具体业务（客户）平面设计资料的管理。 六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。
七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不断
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2020年4月19日
创 作 部 总 监 岗 位 职 责
一、创作部的日常工作安排及管理。
二、常见材料的价格调查，对供应商的择优选择。三、负责公司后勤物料的采购及保管。 四、采购物料保证价廉物美。 五、每日及时做好物料进销存记录。
六、打印作业按流程执行，杜绝废料返工现象。 七、打印设备的日常维护、保养。
八、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。2020年4月19日
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2020年4月19日
文互补、收效显著。
八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见，以便予以改进，达到客户满意。撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。
九、除完成广吿文字外，还要完成领导交办的其它撰写文字的工作及其任务。
业 务 员 岗 位 职 责
一、业务员在总经理的领导下，从事公司的广告承揽业务，完成公司下达的各项经济指标。
二、业务员在与客户接触时要求做到服装整洁、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。
三、业务员应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、客户冾談、意向合同等工作进展情况，在总经理授权范围内，有与客户签约合同权。
四、对外要讲诚信，对內要督促，督促工期、督促质量；负责广吿费的收缴工作，按照合同的规定按规定曰期督促客户缴费。
五、努力学习有关合同法等有关法律知识、运用法律保护自身的合法权益；完成领导交办的其它工作事宜。
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