网站地图
【www.scfx8.com--师德师风建设】
篇：事迹：武装部完善建设先进事迹武装部完善建设先进事迹
**县**镇是XX年12月，由原来的**县城关镇、**县城郊乡于撤乡并镇而合并起来的一个**县最大的城镇，是**县政治、经济、文化中心，位于**县**北路。**镇下设四十个行政村，一个办事处、六个社区居委会，辖区面积72.5平方公里，其中耕地面积31692亩。总人口7万余人，其中常住人口4.5万多人，流动人口2.4万余人。
**县**镇武装部现有专武干部3名，其中部长一名，干事2名，党员三名，我镇共编有民兵4570人，其中基干民兵452人，普通民兵4118人，下设一个民兵应急连，四个民兵连级分队和28个普通民兵连。
近年来，**县**镇武装部在镇党委、政府正确领导下，在县人武部的关心支持下，狠抓了武装部正规划建设和民兵预备役工作，有力地促进了武装部工作的健康发展。
目前，武装部机构健全、场所规范，专武干部、民兵队伍人员整齐，素质优良，较好地履行了民兵、预备役工作在基层的落实。镇武装部连续几年被**市委、政府军分区以及县委、政府、县人武部评为“先进基层武装部”“党管武装先进乡镇”以及“民兵军事训练先进单位”等。
党委、政府重视，切实加强基层武装部正规划建设 正规划建设是提高民兵预备役工作规范化运作的有效途径，XX年12月并镇以来，新一届党委政府高度重视武装工作，武装部正规化建设列为镇党委、政府主要工作任务之一，针对往年镇武装部办公设施陈旧，资料不全，制度短缺等一系列问题，党委、政府在财政十分困难的情况下，挤出三万多元，用于武装部正规划建设。
硬件方面，政府在办公用房十分紧缺的情况下，调整出两间办公室分别用于武装部和基干民兵连部，对办公室进行了装修。购置了新的办公设施，陪齐了沙发、引水机、值班床等生活用具健全规范了九项制度，三类职责和一个主要工作程序，民兵连部规范了“一誓词两制度三职责”，更新了标志牌9块，购置迷彩服120套，铁锹50把、十字镐50把、手电筒100个，各类器材设备齐全，并结合武装部工作实际，更换了办公电脑一台和打印机一台，县人武部以镇武装部为试点，安装了一套上下贯通，高效可靠，安全保密的全国统一制式的人武部独立录入版的民兵业务工作管理系统，实现了民兵工作系统“无纸化”办公，提高了现代化特别是高技术条件下局部战争快速动员的能力。
软件方面：整理完善的各类资料11类，17种，归档各类文书8卷规范统一了“三图”、“六册”、“三卡”和“四案”的格式和内容并对各种图表卡册进行了严格认真的填写和管理，保证了资料的规范性、准确性。在软硬件建设上始终认真的填写和管理，保证了资料的规范性、准确性和完整性。
通过健全和完善以上各种建设，使我镇民兵预备役建设逐步走上制度化、规范化道路。
XX年4月12日，**军分区我镇召开了全市基层武装部正规化建设暨民兵整组点验现场会，与会的各位领导参观了镇武装部正规化建设，分区首长也肯定了正规化建设的成果，给予了高度评价，XX年底镇武装部被**市委、政府、军分区评为先进基层武装部。
军事训练是提高民兵队伍战斗力重要途径，训练成果比较显著，民兵军事训练是民兵军事落实的重要内容，镇武装部从加强国防后备力量战略高度出发，从
提高训练质量为核心，突出民兵应急分队的训练，精心挑选参训人员，不折不扣地完成了上级赋予的军事训练任务。
六年来，镇武装部参训民兵军事训练达800多人次，积极组织民兵应急分队进行队列、拳术、盾牌、警棍术、防暴队形等科目的训练提高了民兵担负各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保一有情况，能够“拉得出、用的(！)上、起作用。镇武装部连续四年被县人武部评为“民兵军事训练先进单位”。
政治教育是纯洁民兵队伍的主线。常抓不懈，广大民兵预备役人员的思想政治素质得到普遍提高，搞好民兵政治教育工作是民兵工作“三落实”的重要内容，近年来由于机构改革和新一轮经济体制改革的深入，广大民兵预备役人员的思想也发生了深刻的，为此，我们进行了认真的分析和研究，在了解掌握广大民兵思想动态的基础上，有针对性地开展“四课”教育结合利用国防教育日、征兵时期开展大量宣传教育，激发广大民兵、预备役人员的爱国主义、集体主义热情，收到了明显的效果，民兵预备役人员的政治思想素质得到了普遍提高。
去年，我镇紧紧围绕兵员质量这个核心，通过加大国防教育力度，依法征兵圆满地完成了年度兵员征集任务，共向部队输送优质兵员47名，其中高中以上文化42名，新兵综合素质较高。
近年来民兵、预备役工作，取得了一定成绩，但对上级标准要求，还有较大的差距，尤其是在正规化建设标准上还不高，国防教育的面还不广，民兵参建活动还不实，我们在今后的工作中要认真研究，高标准地完成好民兵预备役工作。
认真组织好民兵军事训练，确保训练质量，高效无事故。
今后我们将一如既往地精心挑选参训人员，认真落实训练保障人员，抓好训练期间的教育和管理，确保训练安全、优质、高效。
基层正规化建设进一步完善提高，打牢新形势下民兵工作基础。
我们要进一步抓好基层正规化建设，以过硬的标准迎接上级军事部门的考核验收，要扎扎实实搞好基础性工作，统一规范软硬件标准。各民兵组织要从自己实际出发，采取扎实措施，抓完善、抓整改、抓提高，推进民兵基层建设稳步健康发展。
加强政治学习，努力提高民兵、预备役人员的思想素质。
要认真组织民兵、预备役人员开展“三个代表”、“四教育”充分发挥“民兵之家”等教育阵地作用。进一步坚定民兵理想信念，树立正确的人生观和价值观，打牢民兵预备役人员的思想基础。
积极开展全民国防教育，保质保量完成年度征兵任务。
抓好各级领导、民兵、预备役人员和广大人民群众多层次的国防教育。要紧紧围绕为部队输送优质兵员，扎扎实实抓好征兵工作，这次整组一结束，将全面开展全镇适龄青年兵役登记工作，九月份要抓好预征对象审定工作，为四极度的征兵工作打下牢固的基础。
继续深化创建活动，发挥民兵预备役人员在我镇两个文明建设中的作用。处在农业战线上的民兵、预备役人员要带头搞好农业产业结构调整，积极学习农业专业技能，掌握科技兴农本领，并通过学科技、用科技、带领群众走科技兴农之路，在推动农村现代化建设中发挥示范带头作用。要组织民兵、预备役人员参加
抗洪排涝、抢险救灾、维护社会治安等突击任务，在急、难、险、重任务中发挥民兵主力军和突击队的作用。
民兵、预备役工作是一项长期的任务，我们相信，在镇党委、政府和上级军事机关的正确领导下，紧紧依靠全镇广大民兵、预备役人员团结一致，勤奋工作，就一定能再创人民武装工作新局面，为我镇两个文明建设作出新的更大的贡献。
第2篇：街道人武装部个人先进事迹同志个人先进事迹
同志在高昌路街道人武装部已工作5个年头了，在这5年中他始终脚踏实地、默默无闻地做好本职工作和领导交办的各项任务。无论工作有多辛苦，多么繁忙，他从没有讨价还价、粘轻怕重，总是愉快地接受，千方百计地完成，给大家一个满意的结果。在赢得大家信任和好评的背后，又有谁知道他曾流过多少汗，吃过多少苦。
作为高昌街道武装部部长，注定他要比其他兄弟单位同事吃更多的苦，受更多的气，因为高昌街道辖区民兵预备役工作任务最重，而专职人武干部人数又最少，所以开展民兵工作要比兄弟单位负出更多精力。高昌路街道办事处辖区作为市区中心地带，编有一个民兵应急连120人，一个特战分队68人，一个民兵通信分队61人，气象分队15人，医疗救护分队，油料保障份队20人。在这个以经济为主流的时代，大家关心最多的是经济的发展，要想开展好没有收益的民兵工作谈何容易。从现实来讲我国已解放了近50余年时间,在这50年里没有发生过全国性的战争；近二十年出生的青年一代对战争只听说过，而没有经历过,所以很少有忧患意识,对民兵知识知之甚少；另外每年民兵集训任务重，补助少，而且民兵兵源分布不均匀，不在同一个单位，这样对基层人武部开展民兵工作都带来不少的困难。但自有他的办法，首先他主动与辖区单位主要领导接触，大力宣传《国防法》。并接合吐市敌社情形势分析宣传成立民兵组织的必要性，努力引起领导的重识，达成共识。对个别不够重视的单位，他就采用打持久战的办法，一次不行，两次；两次不行就三次……直到该单位领导重视起来，得到支持才罢休。
在对民兵开展政治教育方面他也有个人的经验措施。我部民兵队伍多集中在城乡建设局，而民兵大都分布在城建局八个股级单位，要想迅速集结非常困难，集中授课更是无法进行。余彪同志为把工作做好就亲自编写教案达20余份，采取分散教育和节假日战备大课相结合，同时贯彻与各单位学习过程中进行教育。对因工作没有上课的人员开小灶,将教案印成小册子发给个人,并定期抽查。在市人武部组织的全市民兵知识考核中以平均８５分夺取了第一的好成绩。
在民兵军事集训时，他与民兵同吃同住，发现集训过程中出现的问题，对症下药及时解决，做民兵的贴心人。训练采用灵活合理实用施训原则，以实战为本。现代战争需要什么样的民兵，我们就训练什么样的军事技能。对非复转军人民兵他就开小灶手把手的单独训练。通过密切地接触他对每个民兵思想动态、工作性质、爱好、性格、家庭情况都一清二楚，采用因人施教的原则,达到“四会”教练员的要求。在2005年度民兵集训期间亲自带队参训，顶烈日，斗酷暑。在军分区、市武装部抽考时，全部课目取得优秀，年终被吐鲁番军分区表彰为先进民兵连单位,个人被评为优秀专武干部。
该同志在认真抓好街道武装工作的同时，还主动向班子请任务，分管街道思想宣传、社区文化、科普、双拥和精神文明建设工作。他在工作中始终以一名军人的标准来约束和要求自已，对工作一丝不苟，始终坚持干一行钻一行。他总是说：“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬”。面对没有活动场所，没有活动设施，没有活动经费，没有专业教练员的情况，如何抓好街道这些工作他向其它单位学习取经，向老同志求教，与大家共同研究制定出一套适合街道办事各项工作实际的方案措施，并督促严把落实。被邀请参加了第十五个助残日文艺演出，庆七·一大型群众文艺汇演，军民联欢活动，春节社火等多场次演出活动。
为让社区文化活动更加丰富多彩，安排社区经常举办书画、琴棋、舞蹈、知识竞赛，邀请其他单位爱好者参加，相互切磋,不仅提高了技艺，还营造了良好的文化氛围，为创建和谐社区做出了积极贡献。
在维稳处突，战备值班工作中，不知牺牲了多少个节假日，他无怨无悔。在今年十一月份，吐鲁番市发生高致病性禽流感疫情，在接到市人民政府的命令后，紧急组织民兵应急分队迅速奔赴疫区，奋战两个昼夜共捕杀家禽2600只，圆满完成了捕杀防范任务。
在他负责的工作中，始终把宣传工作当作重中之重，经常组织社区宣传信息员进行专业培训不，不断提高宣传信息员的能力、综合素质。今年在他的严格要求和经常性的督促下，高昌街道简报信息被有关部门采用信息简报102条，在广播上播放30余条，报纸上发表宣传28篇。另外他亲自起草工作简报20余条，在广播上播放8条，报纸上发表7篇。通过加强对外的宣传力度，使街道社区的知名度得到了进一步的提升。总知他始终把全心全意为人民服务作为他工作之本；精益求精，团结奋进是他工作追求。他就这样默默奉献青春年华，普写人生凯歌的一名平凡的共产党员。
高昌路党工委委员：于
二00六年二月九日彪
第3篇：乡武装部部长抗震救灾先进事迹5月12日下午14时28分，一场突如其来的灾难悄然降临，四川省汶川县发生了里氏8.0级地震，距汶川600公里外的***县***乡也成了这次地震的重灾区，一部分房屋倒塌，大部分建筑物受损！因地震灾害造成全乡2人死亡，1人重伤。
以人为本靠前组织
灾情发生时，***乡党委委员、武装部长***同志正在屈家洼
村组织群众进行果树拉枝。突如其来的地震，瞬间将***同志摔到在地！村庄的危房全部倒塌，沟边的山体滑坡，尘土弥漫了天空……地震了！地震了！从惊恐中清醒过来的他，明白了该做些什么！灾情就是命令！听到群众呼救的声音，看到群众惊慌失措的举动，***想起了自己肩上的责任，他一边告诫大家不要惊慌，一边组织群众撤离。在他和村社干部的共同努力下，4个小时后，终于把全村群众转移到安全地带。
及时部署迅速行动
地震灾害发生后，***乡党委立即紧急动员，把抗震救灾作为最大政治任务，周密部署，精心组织。党委一班人立即研究，成立了由乡党委书记王永平同志任组长的抗震救灾领导小组，***担任领导小组副组长，按照乡党委“抗震救灾领导干部包片包点”的要求，***主动担任了抗震救灾工作队的队长，他带领乡上7名干部和村上干部立即投入到抗震救灾的第一线，迅速组织乡村两级干部进行了灾情摸底，并于5月13日凌晨2点将灾情上报乡抗震救灾领导小组，为全县抗震救灾工作提供了第一手资料。
一名党员一面旗
5月14日，身为***乡的党委委员、武装部部长、抗震救灾领导小组副组长的***再次带领抗震工作队来到屈家洼村，挨家挨户查灾情、查隐患、帮助受灾群众清理灾情现场。村民刘世伟家窑洞严重裂缝、两间房屋倒踏，他和乡村干部不顾劳累，把压在废墟中的家俱和一袋袋粮食抬到大门外的空旷地带。之后，又和村干部一起帮助房屋倒踏的19户群众把压在瓦砾中的大梁、檩子、门窗等物清理出来，搬移到安全地带。5月15日，他又及时汇报乡政府并和民政部门多方联系，为倒踏房屋窑洞的群众联系解决救灾帐篷19户。
通过积极和县民政局等有关部门联系，通过各级组织给该村受灾群众送来了慰问金、面粉和方便面等生活必需品。在全县抗震救灾捐款仪式启动后，***在本乡率先捐款200元。近日，他又以交纳“特殊党费”的形式向灾区捐款300元。对各级组织为村上捐助的慰问金、面粉和方便面等生活必需品他又和村干部一道逐户发放到家中，送去了党和政府的温暖与关怀。
5月12日以来，包括***在内的***乡领导和乡干部在灾难面前，他们不顾惊险和劳累，不顾自己也身受创伤，深入灾区一线，积极地投入到抗震救灾工作中，与村民同吃同住同劳动，从未道过一声苦，也没说一次累，以一颗火热的心，确保了受灾村社排危减灾和灾后重建工作的顺利开展，也树立了新时期共产党员的良好形象。
第4篇：乡镇武装部制度人武部长职责
一，负责本部门的正常工作，认真执行党的路线、方针、政策。 二，负责对民兵预备役人员的政治教育工作。
三，认真完成征兵、民兵整组和军事训练工作的组织实施。
四，积极组织和带领民兵认真完成战备任务，战时组织民兵参军参战。 五，负责对民兵干部的选配和管理工作。 六，发动和带领民兵参加和保卫社会主义建设，维护社会治安，积极参加生产，努力完成重、难险、急任务。
七，搞好种类文书档案的管理工作，及时上报各（类）种表卡、册和工作情况。 八，做好拥军优属工作。
九，积极完成领导交给的其它任务。 十，抓好单位以劳养武工作。
干事职责
干事在部长直接领导下，承办本部的民兵预备役各项工作。
一、认真学习政治、军事和科学文化，熟悉本职业务，不断提高业务技能和工作水平。 二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划，并组织实施；协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。
做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。 四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。
五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人，员的思想状况，适时提出工作建议。
六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。 七、协助抓好以劳养武工作。
人武部职责
一、负责民兵组织建设，抓好一年一度民兵整组工作，做到组织健全，编组合理，干部齐全，官兵相识。
二，负责民兵预备役人员训练，制定实施计划并组织落实。
三，抓好民兵政治教育工作，提高民兵政治觉悟，增强国防观念。 四，组织带领民兵参加战备值勤，维护社会治安，带头完成生产任务。 五，做好民兵预备役人员的登记统计工作，确保准确无误。
六，负责本单位的征兵工作，为部队输送优秀兵员并做好双拥工作。 七，负责民兵干部的培养、选配、教育和管理工作。
八，拟定单位战时动员计划，做好战时动员各项准备工作。 九，战时负责实施民兵动员和带领民兵参军参战。 十，完成好上级布置的各项工作。 公开栏：
（部长、干事共2名 5寸照片方框，姓名、电话）
（第一板块：民兵）
民兵誓词
我是中国民兵，我宣誓：
服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号令，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。
党管武装制度
1、党委书记兼职制度。党委书记兼任本乡镇民兵营（连）教导员或指导员，主管人民武装工作，并分工一名副职分管人武工作；
2、党委议“武”制度。党委每季度召开一次议“武”会议，学习有关文件和指示，分析工作形势，研究部署相关工作；
3、民兵干部例会制度。每月召开一次民兵连（排）干部会议，会上组织学习、交流经验、汇报情况，明确下一步任务。
4、党委书记授课制度。乡镇党委书记根据民兵政治教育计划和安排，担负政治理论、党的知识和国防知识等内容的授课任务。
5、党委书记现场办公制度。乡镇党委书记经常深入民兵连（营）督促检查、指导工作，就各种困难和实际问题现场办公。
6、检查评比制度。把民兵工作列入党委议事日常，纳入基层整体建设的规划，做到统一部署、统一检查、统一考评、统一表彰，积极开展民兵连队达标活动，推动民兵工作“三落实”。
民兵连长职责
（一）了解和掌握全连情况，根据上级关于民兵建设的指示和要求，结合实际，部署任务。 （二）组织全连的整组、点验和军事训练，按计划完成整组、点验、训练任务，提高全连的军事素质。
（三）掌握全连的分布、去向情况，搞好人员、装备的管理。
（四）组织全连积极参加全面建设小康社会，完成各种急难险重任务，维护社会稳定。 （五）按照上级命令，组织全连积极参军参战，支援前线，保卫生产，巩固后方。 （六）完成上级赋予的其它任务。
民兵连政治指导员职责
（一）落实民兵连的政治教育制度，抓好政治教育落实。
（二）做好训练中的政治工作，搞好参训民兵的思想动员，提高民兵参加军事训练的积极性。 （三）做好急难险重任务中的思想政治工作，坚决完成各项任务。 （四）做好战时政治工作，动员民兵积极参军参战，支援前线。
（五）做好经常性的思想工作，教育民兵自觉履行义务，积极参加各项军事活动。 （六）组织民兵学科技、用科技，积极参加全面建设小康社会。开展健康有益的文体活动，组织做好拥军优属工作。 （七）完成上级赋予的其它任务。
民兵连制度
（一）例会制度：通常每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，部署工作。对上级下达的紧急任务及时召开会议研究，明确任务，抓好落实。
（二）组织整顿制度：每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集合点验等各项工作。
（三）政治教育制度：落实每季一次政治课制度，基干民兵到课率达到90％以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。
（四）创先评比制度：结合民兵整组工作，评出先进民兵排和先进民兵，对完成民兵工作或执行维护社会稳定等任务中做出显著成绩的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。 （五）档案管理制度：建立基干民兵、普通民兵和退伍军人(预备役人员)花名册、民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等资料，立卷保存，专人负责，以防丢失。
（六）经常性活动制度：每年结合重大节日和征兵、整组等工作，组织民兵开展军事和文体活动，经常组织民兵开展学雷锋和拥军优属活动。
（七）执勤巡逻制度：组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的自护活动，协助公安部门维护社会治安。
民兵守则
（一）服从组织领导，听从上级指挥。 （二）掌握军事技术，爱护武器装备。 （三）学习政治文化，带头参加生产劳动。 （四）遵守法律法规，维护国家、集体和群众利益。 （五）热爱本职工作，忠于职守。 （六）保守国家和军事秘密。
（七）遵守公共秩序，讲究社会公德。 （八）相互支持，维护内部团结。 （九）谦虚谨慎，搞好外部关系。 （十）相信科学，带头倡导文明新风。
（第二板块：征兵）由于内容多，可设计成A4大小方框，将下面的具体内容打成彩页贴在上面
兰州军区廉洁征兵25条
一、搞好集中教育。征兵开始前，省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部要集中组织领导机关和征兵工作人员，进行一次以法规法纪学习和反面案例警示为主要内容的思想教育，时间不少于2天。
二、开展廉政谈话。征兵工作全面展开前，省军区主要领导要给每个军分区（警备区）主要领导谈一次话或打一次电话，提醒注意问题，明确具体要求；军分区（警备区）主要领导必须对所属人武部主官谈一次话，强调政策规定，强化自律意识；人武部主官要对所有干部和征兵工作人员进行一次面对面谈话，严明纪律要求，打好思想“预防针”。领导干部特别是各级主官要以身作则，模范遵守征兵纪律，教育和管好家属子女和身边工作人员。
三、坚持轮换回避。征兵工作关键岗位工作人员，要坚持资格审查、岗位轮换，原则上3年轮换一次，对责任心不强、工作不认真、群众有意见的要坚决调换；负责征兵工作的领导和工作人员，在征兵体检、政审和审定新兵过程中，凡涉及到其子女和直系亲属的，本人必须回避；“家门口”干部不得直接从事征兵工作。
四、落实岗位责任。坚持谁主管谁负责、谁审查谁负责、谁签字谁负责，逐级签订廉洁征兵责任书，明确要求，责任到人，哪个环节出了问题就追究该环节的责任人。
五、规范机构设置。军区、省（区）、地（州、市）征兵办公室设女兵征集点，严禁地（州、市）设置男兵征集点。
六、严格指标分配。征集指标必须一次性分配到位，省（区）征兵办公室可预留不超过2％的男兵征集指标用于调剂（不含预征驾驶员、预征炊事员征集指标），严禁市、县两级预留征集指标；女兵、城镇兵征集指标分配必须集体研究确定。
七、宣传法规政策。省、地、县要开展征兵工作宣传周活动，采取军地主管征兵工作领导发表公开电视讲话等形式，面向社会宣传介绍《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规，以及部队待遇、地方政府优抚安置政策等，努力在全社会形成了解征兵政策规定、依法支持国防建设和征兵工作、依法履行兵役义务的氛围。
八、明确条件标准。通过设置征兵宣传站（点），在政府、院校网站和省市主要报刊开辟征兵工作专页、专栏，以及印发宣传材料等多种形式，公布征集新兵的政治、身体、年龄、文化等条件标准。
九、公开程序办法。利用各主流媒体，将报名目测、送站体检、政治审查、审批定兵、交接起运等各阶段的时间划分、主要工作、办理程序、注意事项等，面向社会公布，开通咨询电话答疑解惑，防止故意刁难、暗箱操作。
十、严明纪律要求。面向社会公布征兵纪律、各级各类工作人员职责和各级关于廉洁征兵的规定要求，形成全民参与监督和抵制不正之风的社会环境；严禁巧立名目向应征青年和被批准入伍的新兵及其家长乱收费，或违背本人意愿强行让新兵参加保险和购买其他物品。
十一、畅通监督渠道。采取印发《应征青年须知》、《致应征青年和家长的公开信》以及在各大媒体公布等方式，向全社会公布军区和省、地、县三级军地举报电话、举报地点，在明显位置设立举报箱，指定专人接待来信来访，广泛接受社会和群众监督。
十二、择优遴选兵员。在体检、政审双合格基础上，优先批准政治思想强、身体素质好、文化程度高的青年入伍，优先批准各级各类院校应届毕业生入伍，优先批准有专业技术特长的应征青年入伍，优先批准党团员和符合征集条件的革命烈士和革命伤残军人的子女入伍；合格的大专以上文化程度青年未全部批准入伍前，不得批准其他文化程度青年入伍；合格的应届高中毕业生未全部批准入伍前，不得批准往届高中毕业生和初中生入伍。
十三、公布报名名单。体检工作开始前，乡（镇、街道）要公布应招报名人员名单，让群众参与监督，确保从预征对象中征兵。
十四、公开体检标准。在体检医院各科室醒目位置悬挂体检标准，防止体检医生随意抬高或降低标准。
十五、落实持证上岗。体检医生必须佩戴贴有本人照片的体检工作证，并标明姓名、科室、职务和主检项目。
十六、通告体检结论。对身高、体重、视力、血压等能现场作出结论的检测项目，科室主检医生要当场向应征青年宣布体检结果。
十七、加强监督巡视。邀请接兵干部和联络员参加体检监督；省、市两级军地纪检部门和兵役机关要加强对县（市、区）体检工作的巡视，及时发现和纠正存在的问题。
十八、集中组织政审。县（市、区）人武部要会同当地公安机关，统一组织辖区基层武装部、派出所、乡（镇、街道办）和有关院校，采取全开放、一站式方法，集中办理体检合格人员政审手续。
十九、集体研究定兵。在征兵工作领导小组统一领导下，由县（市、区）人武部召集同级地方政府主管领导，体检、政审组组长，以及接兵部队负责同志参加定兵会，严格按征兵计划、非农比例和条件标准，逐个研究、逐个审定，听取各方意见，集体研究审定。军分区（警备区）机关要派人参加县（市、区）征兵办公室定兵会，省军区机关要加强现场监督指导。
二十、择优遴选兵员。在体检、政审双合格基础上，优先批准政治思想强、身体素质好、文化程度高的青年入伍，优先批准各级各类院校应届毕业生入伍，优先批准有专业技术特长的应征青年入伍，优先批准党团员和符合征集条件的革命烈士和革命伤残军人的子女入伍；合格的大专以上文化程度青年未全部批准入伍前，不得批准其他文化程度青年入伍；合格的应届高中毕业生未全部批准入伍前，不得批准往届高中毕业生和初中生入伍。
二十一、公布预定名单。将预定新兵名单在其所在乡（镇、街道）和单位张榜公布，接受群众监督。对群众举报有问题的预定新兵，要指派专人（2人以上）认真调查核实，并向上级报告调查结果，确认不符合征集条件的要坚决调换，防止把不合格青年征入部队。
二十二、公开兵员去向。对批准入伍的新兵名单和去向，要及时张榜公布，防止随意调换兵员和去向。
二十三、搞好督导检查。吸收军地纪检、监察部门全程参与征兵监督工作，邀请人大代表视察征兵工作。征兵期间，逐级派出军地联合组，深入一线；明查暗访，突出对敏感地区、重点环节和关键岗位人员的监督和检查，发现问题立即纠正。征兵工作结束后，征接双方要相互做出廉洁情况鉴定，交上一级兵役机关和接兵干部所在单位团以上政治机关备查。
二十四、通报退兵情况。入伍新兵检疫复查工作结束后，军区要通报各单位退兵数量、原因，对造成责任退兵的有关责任人作出应有处理。
二十五、严肃查处违纪。新兵入伍后，各级兵役机关要及时工展征兵纪律检查，组织人员到部队和新兵家庭进行跟踪回访，受理群众举报，查处不廉洁问题。对于已经查实的违规违纪问题，各级要及时严肃给予处理。属军队系统的，该处分的坚决处分，构成犯罪的要追究弄事责任；涉及地方工作人员的，要及时赂地方政府提出处理意见，严肃追究责任；对乱拉关系、扰乱征兵秩序的应征青年及家长，一律取消应征资格；对乱打旗号、坑蒙拐骗的“兵托”和违法违纪人员，要及时移交司法机关严肃查处，并将处理结果通报军地有关部门。军分区、人武部在评选全面建设先进单位和个人典型时，要实行廉洁征兵“一票否决制”，凡近三年来征兵工作发生违法违纪或群众告状问题比较多的单位及其主要领导，不得评为先进。
第三板块：双拥工作制度
一、做好拥军优属工作，建立网络，责任到人，及时帮助军烈属排忧解难。 二、重大节日对退伍军人和军烈属进行慰问，召开座谈会，组织家访。
三、关心在部队服役战士的政治生活建立奖励制度，对立功受奖者，公司登门贺喜，给予奖励。
四、搞好军民共建工作，经常组织多种形式的慰问活动。
第5篇：乡镇武装部工作乡镇武装部工作
一、加强了基层基础工作，搞好民兵组织整顿，乡镇武装部工作。
按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求，规范了镇武装部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连，落实××区基干民兵人数295人，组建普通民兵13个连，落实普通民兵人数1485人，参加××区应急分队编制100人，组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作，对我镇武装部工作给予了充分肯定。
二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。
1.按区武装部要求，我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练，在25天的训练中，我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响，认真学习，刻苦训练，训练成绩突出，两人被评为“优秀民兵”。期间，我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育，对训练人员鼓劲加油，确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口-技术人员和装备器材进行了调查摸底，工作总结《乡镇武装部工作》。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会，明确分工，到永定河左护路堤勘查现场，认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人，区防汛预备队员120人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
三、征兵工作圆满完成。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视，对年度征兵工作作出具体部署和要求，同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策，及时发放义务兵优抚款，还利用“八一”等重大节日期间，对困难军属走访慰问，为有实际问题的家庭上低保，发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。
二、是加大了宣传力度，充分利用了各村广播等宣传工具，认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”，同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语，今年还开通了征兵咨询专线，专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达54名，镇确定预征对象36人，区上站体检18人，体检合格12人，确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会，给入伍新兵披红戴花，组织合影留念，赠送礼品、学习用具等，并上一份保
(www.dawendou.com)
第6篇：基层武装部正规化建设先进事迹材料基层武装部正规化建设先进事迹材料
------真武山街道武装部
我街道武装部至2009年3月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项政策、方针和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。
目前，我街道人武部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。我们的具体做法是：
一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。
我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够
的精力抓好武装工作。正是我们党工委办事处一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在不到两年短短的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。
二、建强基本队伍，提高民兵战斗力
我街道武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以街道办事处党政干部、职工及各村（居）、社区骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。我街道武装部现有专武干部3名，其中部长1名，干事1名，办公室工作人员1名；有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，矿山民兵应急分队20人，在今年的森林灭火、干旱救灾、治安维稳和其他大项任务中发挥了生力军和突击队的作用。
三、按纲抓建，落实基本制度
我街道武装部结合本街道实际情况，修改完善扑救山火、抗旱救灾、抢险救灾等方案，确保应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划。按照县人武部的要求，落实民兵训练工作。严格按照县人武部训练大纲进行，并参加了县人武部组织的2010“7〃23”地质灾害救援演习，民兵干部骨干及应急分队人员军事素质有了明显的提高。荣获贵州陆军预备役步兵师炮兵团授予的军事训练先进单位。
四、完善基础设施，优化办公环境
为高标准完成好基层武装部正规化建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所。目前我街道
武装部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到了有办公楼、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，为专武干部创造了一个良好的学习、工作环境。
五 、树牢服务意识，在经济建设中发挥重要作用
遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。在百年不遇的旱灾中，街道武装部发扬不怕苦不怕累的光荣传统，把群众的生命财产安全放在首位，全力以赴为党工委分忧、为群众解难，共组织民兵1200余人次，累计参加森林灭火20余次，挽回经济损失1000万余元；在抗旱救灾过程中，组织民兵2000余人次，为受灾群众送水两千余吨、打井两口、寻找水源点30余处、安装简易输水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部应急骨干分队20人在县人武部的统一组织下，参加了历时8天的雨樟镇万亩烟草基地的抢耕抢种工作，共完成抢耕抢种任务230余亩，并被贵州省兴义军分区评为抗旱救灾先进单位。正是民兵应急分队作用的充分发挥得到了党委政府和人民群众的认可，他们又被赋予新的任务，从2010年8月20日至今，每周两次在街道辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。
六、尽职尽责做好本职工作，确保征兵工作顺利完成
为做好征兵宣传工作，我街道武装部积极参加县人武部统一组织的征兵宣传活动。为确保我街道征兵工作高标准、高质量地完成，我街道办事处调整了征兵工作领导小组，切实开展了广泛宣传和深入的调查摸底，对全街适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，保证了征兵的各项准备工作有条不紊地进行。在严格把关的基础上确定了今年
的预征对象64人，通过体检21人，通过政审14人，最后审定合格并入伍13人。经过不断努力，超额完成了县武装部下达的冬季征兵工作任务。
近两年来，我街道武装部在国防后备力量建设上虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和标准还有一定差距，今后，我们决心在上级党委、政府、武装部的正确领导，忠实履行职责，扎实
真武山街道人民武装部
二○一一年元月十三日
做好工作，全面推进我街道国防后备力量建设向更高层次迈进。
第7篇：龙市镇人民武装部先进事迹材料龙市镇先进基层人民武装部先进事迹材料
我镇武装部至成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项政策、方针和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我镇武装部在区武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以创先争优为目标，大力抓好武装工作。
目前，我镇人武部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。我们的具体做法是：
一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进
我镇把党官武装工作列入主要领导干部任期责任目标考核，始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检查，促使武装工作在党委的坚强领导下有序开展。我镇党委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们镇政府办公条件和环境相对滞后的情况下，专门投入经费10万余元用于武装办公条件的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据我镇财政收入实际，采取
逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党委政府的中心工作再多、任务再重，党委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。正是我镇党委办事处一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才形成了今天武装工作不断发展的新局面。
二、建强基本队伍，提高民兵战斗力
我镇武装部是一个朝气蓬勃的武装部，为尽快做好民兵队伍的建设工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以镇政府党政干部、职工及各村（居）、社区骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。我镇武装部现有专武干部2名，其中部长1名，干事1名；有应急骨干队伍90余人，基干民兵120余人，安全应急分队20人，巡逻分队20余人。在今年的森林灭火、抗洪救灾、治安维稳和其他大项任务中发挥了生力军和突击队的作用。同时按照“四落实”要求加强民兵的政治教育。政治教育是纯洁民兵队伍的主线。我镇武装部进行了认真的分析和研究，在了解掌握广大民兵思想动态的基础上，有针对性地开展“四课”教育结合利用国防教育日、征兵时期开展大量宣传教育，激发广大民兵、预备役人员的爱国主义、集体主义热情，收到了明显的效果，民兵预备役人员的政治思想素质得到了普遍提高。
三、按纲抓建，落实基本制度
我镇武装部结合本镇实际情况，修改完善扑救山火、抗旱救灾、抢险救灾等方案，确保应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划。按照区人武部的要求，落实民兵训练工作。严格按照区人武部训练大纲进行，镇武装部参训民兵军事训练达800多人次，积极组织民兵应急分队进行队列、防暴队形等科目的训练提高了民兵担负各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保一有情况，能够“拉得出、用的上、起作用，通过训练民兵干部骨干及应急分队人员军事素质有了明显的提高。在“9.20”抗洪救灾中表现突出，被龙市镇党委政府评为“抗洪救灾先进单位”。
四、完善基础设施，优化办公环境
为高标准完成好基层武装部正规化建设的目标，镇党委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公室进行了装修整饰，并购买了办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所。目前我镇武装部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到“八个一”的正规化建设标准，为专武干部创造了一个良好的学习、工作环境。2011年更新了标志牌9块，购置迷彩服120套，铁锹50把、十
字镐50把、手电筒100个，各类器材设备齐全，并结合武装部工作实际，更换了办公电脑一台和打印机一台，安装了安全保密的全国统一制式的人武部独立录入版的民兵业务工作管理系统，征兵管理系统，实现了民兵工作、征兵工作“无纸化”办公，提高了现代化特别是高技术条件下局部战争快速动员的能力。
五 、树牢服务意识，在经济建设中发挥重要作用
受四川和重庆强降雨的影响，龙市镇迎来有记载以来的特大洪水，最高水位226.07米，超警戒水位8.98米，超保证水位4.98米。面对这次特大洪灾，龙市镇武装部在党委政府的领导下，坚持以人为本，切实搞好抗洪抢险工作，千方百计把老百姓的损失降到最低，尽心竭力保障群众正常生活，组织和带领民兵连续几天几夜奋战在抗洪抢险第一线。全体干部民兵齐心协力、英勇奋战，筑起了抗洪抢险的坚强堡垒。
遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。在百年不遇的“9.20”洪灾中，我镇武装部发扬不怕苦不怕累的光荣传统，把群众的生命财产安全放在首位，全力以赴为党委分忧、为群众解难，共组织民兵1200余人次，累计参加抗洪救灾20余次，挽回经济损失300万余元；在抗洪救灾过程中，组织民兵500余人次，营救被困群众100余人、帮助群众抢救财产值100余万元、为受灾群众送水20余吨、安装简易输水管道5000余米；正是民兵应急分队作用的充分发挥得到了党委政府和人民
群众的认可，他们又被赋予新的任务，从2011年10月1日至今，每周两次在镇辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。
六、尽职尽责做好本职工作，确保征兵工作顺利完成
为做好征兵宣传工作，我镇武装部积极参加区人武部统一组织的征兵宣传活动。为确保我街道征兵工作高标准、高质量地完成，我镇调整了征兵工作领导小组，切实开展了广泛宣传和深入的调查摸底，对全街适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，保证了征兵的各项准备工作有条不紊地进行。在严格把关的基础上确定了今年的预征对象115人，通过体检56 人，通过政审 56人，最后审定合格并入伍56人。经过不断努力，超额完成了区武装部下达的冬季征兵工作任务。
近两年来，我镇武装部在国防后备力量建设上虽然取得了一些成绩，但我们将以更大的决心、勇气和魄力，在上级党委、政府、武装部的正确领导，忠实履行职责，扎实做好工作，全面推进我街道国防后备力量建设向更高层次迈进。
龙市镇人民武装部
二〇一一年十一月二十日