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2020 年 年 XX 镇组织工作要点 2020 年，全镇组织工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议和市委、区委、党委部署，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奋斗奉献的各方面优秀人才，强化责任担当，锐意改革突破，狠抓工作落实，为全镇突出两个加快、强化全面决战，“建设精致湖滨新镇、打造全域美丽乡村”提供坚强组织保证。
一、加强政治建设，强化政治统领 1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。把学习新思想作为“第一课”，坚持自学和集中学习研讨相结合、线下培训和在线学习相结合，通过组织生活会、主题党日等形式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记经典著作、重要讲话和关于 XX 工作的一系列重要指示精神。突出学思用贯通、知信行统一，深入实施党员干部政治能力提升工程，落实年轻干部政治教育若干措施，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。
2.建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题。锲而不舍抓好主题教育 8 个方面专项整治以及“政绩工程”“面子工程”等整治任务。定期开展专项整治“回头看”，巩固拓展主题教育成果，围绕深入学习贯彻新思想、加强理想信念和对党忠诚教育、以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题、坚持不懈为群众办实事做好事解难事等重点，建立长效机制，推动落地生根。
3.切实加强党在重大任务、重大工作中的全面领导。全面落实《关于进一步激励全区党员干部在打赢疫情防控阻击战中担当作为的八项举措》《在疫情防控阻击战中激励村、社区干部积极担当作为的十条措施》，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，注重在战“疫”一线发展、考察党员。聚焦决胜全面建成小康社会，深入推进党建引领脱贫攻坚，增强经济薄弱村自身造血功能，确保打赢脱贫攻坚战。
二、健全组织制度，增强组织活力 4.建强基层组织体系。织密基层组织体系，扩大党组织在园区、重大项目、动迁安置社区的组织和工作覆盖，探索农村功能型党组织设置，推广“党员微家”党小组建设经验，提升基层党组织的社会治理能力和水平。严格落实党支部工作条例，开展“质量提升年”活动，充分发挥基层党组织在
重大任务落实中的战斗堡垒作用。
5.强化党员规范管理。严格发展党员程序，提高发展党员质量，加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，重点向非公企业、农村、高知群体倾斜。实施发展党员标准化培训，强化发展党员全程纪实工作。严格落实党员教育管理工作条例，对机关事业单位、企业、农村党员及老年党员等进行分类管理，注重先锋模范作用发挥。
科学选贤任能，提质干部队伍 6.精心打造过硬镇干部队伍。根据乡镇机构改革工作部署，做好机构改革后部门职能设置研究，落实好新“三定方案”，促进干部迅速适应新要求。继续强化年轻干部培养选拔，将事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动干部积极性有机结合。对机关干部开展警示教育活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。开展新入职人员及新提拔干部任前党委、纪委双重谈话，重申政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，鼓舞工作斗志，约束言行举止。强化重点事项监督，对责任不清、执行不力的干部及时问责。
7.精细培育高素质村干部队伍。继续开展村级队伍建设调研评估，做好村级骨干队伍、村级后备人才结对培养工作，不断优化村级班子年龄结构，为 2021 年村“两委”换届做好准备。坚持党建引领基层治理，及时更新充实村级权力清单，
通过晒权力清单的方式，构建村级小微权力监督规范体系，为村级规范运行立起“标杆”、亮出“底线”。进一步完善考核激励及项目奖励机制，让村干部在基层党建、农业生产、经营管理等常规工作基础上，着眼土地流转、项目建设等阶段性、突击性工作任务精准发力，担当作为，助力乡村振兴。
四、突出品牌创新，打造党建特色 8.力求农村党建工作“有亮点”。以社头村、建春村农地股份专业合作社为平台，打造“支部+专业合作社”的共建模式，将党组织建在合作社上，围绕“党建+产业”，找准党建工作和产业发展的契合点，实现基层党建工作与农村经济发展互融共赢。根据东浦村功能性党支部运行情况，引导各村结合经济实力、发展需要、群众需求，形成“服务型、爱心型、综合型、实践型”等各具特色的功能性党支部，以功能性党支部的建设推动村党建工作展现新担当。
9.深化园区党建工作“大联动”。依托长荡湖科技创业园园区党群服务中心建设，进一步探索非公党建工作统一规划和管理的新思路新方法，试行“园区党建共同体”的成员轮流制，鼓励各非公企业党支部在轮值期内创新活动形式，丰富活动内容，打破各支部之间的壁垒，让党建工作尽快融合服务经济中心工作。
10.探索重大项目党建工作“强引领”。以数字化渔场项目为试点，推行以项目运营为中心的党建工作机制，实现党
建工作和中心工作同频共振。坚持“支部建在一线”，通过项目责任单位、项目施工单位与项目管理单位党组织联动共建，开展针对性强、务实有效的党员活动，落实“组织制度、日常运行、党员管理、整改落实”等四个规范化，让党员干部在项目建设运营中攻坚克难，争创“项目党建”特色工作品牌。