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篇：工程领班岗位职责9S-ZG-OP-G004 编号：
工程领班岗位职责
1.0 版号：
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21
工程领班岗位职责
G004 岗位编号 工程领班 岗位名称
5 岗位编制 营运管理部—工程部 所属部门
工程技工 直接下级 工程部主管 直接上级
岗位分析日期 月4年2015 本职：
负责各专业系统设备设施维修保养、商铺维修及技工日常工作安排。
职责与工作任务：
职责表述：
职责一
对工程主管负责，接受上级下达的各项工作安排并组织实施完成。
职责表述：
带领本班组各专业工程技术人员完成各项设备设施维修、维护保养、启闭、运行巡视检查
职责二
工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，千方百计组织力量抢 修，保证设备的正常运行。
职责表述：
管理好、使用好本商场的设备设施，善于发现设备设施运行中的不正常现象，协助各专业
工程领班完成各项维修改造工作，并积极提供合理化建议。使设备设施时常处于良好的技
职责三
设备、设施干A术状态，优质高效、低耗、安全运行，对管辖区域要严格做到：三干净（
不漏电；A工作场地干净）四不漏（C机房干净；B净；不漏气）D不漏油；C不漏水；B
调整良好。E坚固良好；D润滑良好；C密封良好；B；使用性能良好；A五良好（
职责表述：
职责四
整理汇总各维修记录单据、各机电设备设施运行数据，做好机电设备设施维修、保养的技
交工程主管安排查阅分析。00：9术档案，汇总设备设施的运行记录于每天早上
职责表述：
职责五
每月定期组织安排工程技术人员完成公共、商铺水电抄表工作。
职责表述：
职责六
做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。
职责表述：
职责七
协助完成委托工程的施工并监督施工单位实施。
第2篇：工程领班岗位职责广西利澳物业服务有限公司
工程部领班职责
1．负责本班所管辖设备的运行、维护保养工作，熟悉所有设备、设施的性能及运行状况。严格做到“三干净”；设备干净、机房干净、工作场所干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、；“五良好”：使用性能良好、润滑良好、密封良好、紧固良好、调整良好。
2．负责班组中各项工作的具体实施与分工，确保在接到业主报修后30分钟内上门服务，接到客服中心公共设施报修在24小时以内修理完毕，确实不能完成的要向上级领导说明原因。
3．负责保养计划的具体分工实施，对保养执行情况，设备房巡查情况随时抽查。每月将保养记录表格让部门经理确认签字后整理存档。将用完的各种巡查记录、值班记录等分类存档。
4．根据每月工作计划制定月采购计划和临时申购单。掌握易耗物品的用量及库存情况（例如中央空调燃油等等）至少在耗完前一天通知有关人员进行购买。
5．注意节能降耗，每月对水、电表用量进行统计分析，根据具体情况向上级领导多提合理化建议。
6．以身作则，带领并督促全班员工遵守岗位制度，操作规程和公司制定的各种规章制度，及时完成上级下达的各项任务。
第3篇：领班员职责领班岗位职责领班员职责领班岗位职责大全
作为领班你必须明白领班的岗位职责,以下是小编精心收集整理的领班员职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
领班员职责篇1
1、认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的维修、保养、
运行管理工作。
2、确保空调系统的设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时，要把消防安
全及劳动保护措施放在首位，
3、认真执行设备的运行管理制度，每天都要检查员工的工作程序，发现问题及时
解决。
4、认真负责派工单的跟踪制度，当天的工作当天完成，如有特殊情况应于注册登
记，并落实处理结果。
5、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决。并
及时汇报空调工程师及工程部经理。
6、熟悉了解空调供水系统的每一个阀门位置，出现紧急情况能及时关断阀门，以
防大面积跑水。
7、对新工作申请估工估料，组织施工，对完工的新工作填报实耗材料和工时，并
报相关工程师。
8、对本系统所用工具、备品、备件严格管理。
9、编制和检查本班组有关人员的岗位责任制，并进行工作安排和技术指导，认真
监督检查。
10、按月组织空调系统预防性检修工作，并上报工作量。
领班员职责篇2
1、在工程师的指导下，具体负责酒店的给排水系统、消防系统及中水系统的维修、
保养、运行管理工作。
2、确保给排水系统、消防系统设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时要
把消防安全及劳动保护放在首位，并认真执行酒店所提出的各项安全制度。
3、熟悉了解给排水系统、消防系统每一个阀门的具体位置，一旦出现紧急情况能
及时关闭阀门以避免大面积跑水。
4、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决并及
时汇报暖通工程师及工程部经理。
5、领导及监督下属员工对各系统工程的工作计划的完成情况，及收集各班次工作
运行报告和安全纪律的执行情况。
6、按月组织预防性检修，作好材料计划清单，并上报工作量。
7、检查做好管工与其它有关部门的工作之间的协调工作，保证在各种条件下的工
作落实、实施。
8、完成部门领导临时交给的其它工作任务，完成后及时汇报。
领班员职责篇3
1、在营业主管的直接领导下，负责商场门市的日常管理与销售工作。
2、负责制订实施商场部销售计划的具体措施。
3、负责了解各班组的排班、考勤、交接班、柜台纪律和柜台上货、商品陈列和橱室的布置情况，并进行指导。
4、负责巡查对客销售服务，督促营业员按规定要求，主动、热情向客人提供礼貌服务，积极促进销售。
5、负责建立与业务员和库房管理员的密切联系，主动反馈门市各类商品销售情况和客人需求，保证柜台商品的及时补充，增加适销对路的花色品种。
6、负责征询客人意见和处理客人投诉，解决售货过程中出现的问题。
7、负责统计各班组和个人的日销售额，分析完成营业指标情况，作好填报工作小结。
8、负责员工的岗位培训，保证营业员按规定的工作标准和程序提供优良的销售服务。
领班员职责篇4
1.带领下属文员向客人提供传真、电传、复印、打字及文字处理服务。
2.检查文员的工作质量，发现问题及时纠正。
3.处理客人投诉并及时向主管报告。经验教训，不断提高服务质量。
4.办理非住店客人的长话业务。
5.办理客人的邮件业务，出售邮票。
6.办理客人的旅游及交通服务和体育娱乐票务。
7.统计每日营业收入，制作表格,交主管签字后送财务部。
8.保养商务中心的各种设备。
领班员职责篇5
1.负责检查员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度和工作效率，对员工的出勤情况进行考核。
2.负责美容美发厅日常工作管理和对客人服务的组织工作，督导员工为客人提供周到的服务。
3.督查服务员岗位职责的落实情况，定时检查美容美发设备和工具的清洗消毒情况，并认真检查员工个人卫生和环境卫生情况。
4.每天召开班前会和班后会,做到班前布置任务、班后总结工作,严格执行交接班制度。
5.严格工作纪律，做好对属下员工的考核评估工作，并作评估记录，向主管汇报。
6.努力钻研技能,督促本班员工努力工作，提高业务能力。
领班员职责篇6
1.负责安排员工工作，做好考勤记录。
2.带领本班员工完成主管下达的任务，检查员工完成任务的情况。
3.发现问题及时处理，个人不能处理的及时报告主管。
4.负责本班所属服务设施的保养，请领消耗物资，防止浪费。
5.带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。
领班员职责篇7
1.督导下属员工严格遵守宾馆酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发放规定进行操作。
2.检查、验收洗衣房交付洗涤的工服及布草。
3.负责在每月盘点后，制定各项工服、布草的报损、领用和更新计划，及时补充仓存，合理控制报损。
4.负责对离职员工的工服进行核查、签收。
5.为各部门新工服的制作提供专业意见。
6.负责督导员工做好缝补工作。
7.安排下属员工的班次，并监督员工的工作表现。
8.对下属员工进行业务和纪律培训，强化服务意识，提高工作质量。
领班员职责领班岗位职责大全