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篇：社区“访惠聚”工作队先进事迹先进事迹社区“访惠聚”工作队先进事迹材料-先进
事迹材料
传帮带真情融入 带队伍勇挑重担 库车县事业单位登记管理局驻东城街道 石化新村社区“访惠聚”工作队
库车县事业单位登记管理局驻东城街道石化新村社区工作队驻社区以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格按照自治区“访惠聚”“1+2+5八项任务”和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发的《关于持续接力开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作的意见》（新党办发〔2018〕4号）精神，端正态度，摆正位置，切实发挥“传、帮、带”作用，理顺与社区“两委”关系，有效形成工作合力，着力提升党组织凝聚力和战斗力，夯实群众工作基础，取得了积极成效。
理思路 建台账 推行电子化信息管理
为加强辖区楼栋及居民管理，详细掌握居民底数，将干部从重复的统计报表中解放出来，提高工作效率，编办驻石化新村社区工作队通过推行辖区居民电子台账，使用统一的《石化新村社区辖区居民信息电子台账》，将辖区764户居民信息、空房情况、房屋出租情况等内容录入居民电子台账，精准掌握每一户具体情况，方便各类数据统计。同时，开展居民电子台账使用培训，让社区干部知道如何使用台账，如何开展信息统计，方便各类信息数据统计，提高社区干部工作效率。
列清单 建机制 推行最多跑一次落实
为解决企业和群众反映突出的办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，石化新村社区工作队推动“最多跑一次”改革在社区落地、落实。着力梳理摸排，落实“服务事项进清单”。通过梳理社区和街道层级涉及企业和群众的公共服务事项，明确公共服务事项服务对象、受理方式、办结时限等关键环节，按照方案步骤，制定《库车县东城街道石化新村社区公共服务事项清单》、《公共服务事项办事指南》，全面理清社区公共服务事项32项，明确办理流程，办结时限，事项审批层级，所需申请材料等，并在社区便民服务大厅公示办事指南，方便群众办事、主动接受群众监督。着力健全机制，确保工作有抓手。健全“社区--网格--家庭”三级便民服务机制，形成上下贯通，强化社区便民服务站帮办服务功能，全面落实“首接负责制”、“上门帮办”等服务机制，现已建成帮办点2个，组建2个微信群，由帮办员及时将便民服务事项发至微信群，提升便民服务实效，确保工作有抓手。着力优化模式，实现服务便捷高效。开展“我为居民跑跑腿”、“网格+窗口—一名网格长就是一个窗口”等活动，倡导文明微笑服务、规范文明用语，让群众感受到社区干部优良作风，社区便民服务站按照业务、事项、类别，统一设置“综合受理”窗口，挂“综合受理”指示牌，打造“综合受理、主动帮办、限时办结、上门送件”的便民服务新模式，让群众不再排长队，实现服务优质高效。截至目前，通过改革以为群众办理公共服务事项31项、为居民提供帮办服务57次，有效解决社区阵地远离居民区，群众办事不方便等难题。
传帮带 融真情 打造永不走的工作队
库车县事业单位登记管理局驻东城街道石化新村社区“访惠聚”工作队为破解社区干部工作上“难担当”，针对社区干部知识面窄、个人能力弱等问题，工作队在整合多方资源后，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断丰富培训内容。通过开设理论知识、政策法规、纠纷调解、宣传党的政策等，进行专题内容的培训，进一步提高社区干部理论素养和政治责任意识，增强了化解矛盾和维护社会稳定的能力，同时为开展好群众工作、加强基层组织建设奠定了坚实的基础。通过“帮、压、培、评”四字诀，不断提升社区后备干部综合能力。一是结对捆绑“帮”。按照社区年轻干部多、工作积极性高的特点，工作队协助社区党支部制定后备干部培养发展计划，建立工作队与社区干部结对捆绑机制，每名工作队员结对捆绑3—5名社区干部，设置A/B岗，社区干部作为A岗具体负责分管工作，工作队员作为B岗指导帮助A岗开展工作，当A岗不在位时，B岗能够及时顶替A岗开展工作。同时，在工作落实中，A/B岗责任共担，促进工作队与社区干部相互配合、相互促进、荣辱共担。二是岗位锻炼“压”。工作队与党支部共同研究，结合社区干部的特点和专长，设定党建、文化宣传、综治维稳、民政、社保、统战民宗等岗位，通过交任务、压担子，提高他们组织协调和解决问题的能力。工作队按照捆绑干部实际情况，及时提供智力支持，帮助社区干部不断改进工作方式、方法，促进工作水平提高。三是强化教育“培”。依托街道业务知识培训、党员干部远程教育平台，通过集中上党课、专题培训多种途径，对社区干部进行思想理论、政策法规和业务知识等方面的教育培训，全面提高干部综合素质。四是定期谈话“评”。由工作队与党支部一起，定期与捆绑社区干部谈心谈话、思想教育，定期点评干部工作开展中的
优、劣点，提建议、提思路，帮助他们扩宽视野，提高思想认识，树立自信，坚定干事创业的信心和决心。
在今后的工作中，进一步把访惠聚各项基础工作做扎实，做牢固，尤其是在社会稳定和在建强组织上持续用力，带动社区党员干部抓好各项工作，做到让组织放心，让群众满意。
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第2篇：“访惠聚”工作个人先进先进事迹“访惠聚”工作个人先进材料-先进事迹材
料
“访惠聚”工作个人先进材料
XXX在“访惠聚”工作开展中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。他通过深刻领会“访惠聚”工作驻村的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，结合自身的思想、工作实际，做到边学边思，他虚心向同事学习，向书本学习，使自己的政治理论和业务技能水平日益提高，得到了群众、领导的认可。
根据职责分工，XXX同志主要负责综合性材料撰写、基层组织10颗星创星活动、“访惠聚”日常事务等工作。在领导的关心、鼓励和同事们的帮助、支持下，XXX同志勤奋学习、扎实工作、积极进取，努力提高自身水平，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，尤其是在“两学一做”活动开展过程中，高标准，严要求要求自己，出色的完成了上级和领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一是认真学习十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记7·1重要讲话精神、陈全国书记在新疆工作再动员会议中的重要讲话精神、党的路线、方针、政策，涉农惠民政策、“访惠聚”驻村工作基本知识、农村基层党建基
本知识等，认真记笔记、谈心得，写体会，做到了学有所思、学有所获、学以致用。坚持正确的政治方向，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理,在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是虚心向同事学习，在待人接物，做人处事向同事们学习，取别人的长处，补自己的不足，提供自身素质和工作能力。
二、认真干好本职工作，在各项工作中不断增长自己的能力。 （一）深入调查摸底，摸清村情民意
住村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，一是通过与村干部座谈形式详细听取了全村党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村基本情况。二是为进一步了解我村村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，经常入户走访慰问群众，与他们唠嗑、拉家常，真正了解群众想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实准确地了解到农民的现状和实情。通过走访入户，将群众反映的问题和诉求认真梳理、耐心协调解决。今年共梳理问题50条，协调解决10余件。
（二）加强村级组织建设，提高村级班子战斗力
一年来，该同志紧紧围绕“三项重点、八项任务”，按照强化“三支队伍”建设，留下一支“永不走”的工作组的相关要求，
多措并举，狠抓基层组织建设，进一步建强基层组织，不断提升基层党组织管理村务、服务群众的能力。
一是提高办事效率，规范工作程序。帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二是发挥工作组“传帮带”作用，着力增强村党支部凝聚力和战斗力。通过与村干部一起工作、劳动、一起参加两委会议，结合“两学一做”对全村党员、村干部、“四老人员”等开展集中培训，以提高他们的思想认识水平，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，克服等、靠、要的思想，引导党员干部为村民办实事、干好事，增强党支部引领的能力。
三是严格落实“三位一体”工作机制。积极与村干部、警务室沟通联系，认真落实各项制度，做好当天工作，参与每日召开的工作例会并认真做好笔记；在敏感期期间，与村干部、村协警联防混合编组值班，强化村委会值班备勤工作。每星期定期不定期地与村干部、民兵协警进行“三位一体”应急处突演练活动，切实提高处置突发恐怖暴力事件的能力。
四是协助村委会班子开展“星级化”创建。严格按照“四评一审”的程序，遵照“两公开”的要求，主动介入，将八大任务、三项重点工作与“星级化”有效结合，认真分析存在问题与原因，分别制定整改措施。在充分征求村干部和村民的意见建议的基础上，确定星级化目标，结合村内实际分析存在的问题与难点，科学制定星级目标目标管理考核评价体系，建立星级化档案，扎实
推进创建工作；通过“星级化”创建活动，村干部的能力提升了、村民的法制意识提高了、村庄的现代文明气息更浓了，现我村拥有领导核心星、民主管理、平安法治星、宗教和谐星、民族团结星、科学发展星、清正廉洁星7颗。
五是扎实开展“两学一做”学习教育。拟定学习计划，搜集学习资料，部署学习内容，规范学习记录，宣传工作动态，协助村党支部深入开展“五找五查五做”活动，指导党员干部认真查找自身存在的问题，制定整改措施，填写问题整改台账。
六是协助村两委班子换届选举工作。严格按照村“两委”换届“八严禁”、“十不提名”的要求，广泛宣传、有序组织村民参与选举，确保选举工作圆满结束。
七是积极投稿宣传工作组日常工作动态。阿克苏数字报用稿1篇，县“访惠聚”用稿12篇，沙雅零距离用稿10篇。
八是扎实落实“三必”工作。积极和工作组成员参与到有婚丧嫁娶村民家进行恭贺和安抚，与其家属谈话，了解家庭、生产、生活等各方面情况；同时对群众来访的事件进行登记，解决。截至目前，共参与嫁娶喜事5个，参加丧事、乃孜8个，婚礼2个。
九是做好了办公室的其他日常事务工作。 严以律己，始终保持严谨的工作作风。
在工作中坚持实是求事，保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面，该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。
XXX同志积极参与“访惠聚”各项工作活动，求真务实，以实际行动展示了一名基层干部应具备的思想觉悟和优秀品格。
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第3篇：访惠聚“访惠聚”工作组先进经验材料
按照自治区党委、地委、县委的统一部署，x安排五名工作人员来到了皮西那乡x村开展“访民情惠民生聚民心”工作,工作开展情况及经验如下:
工作组在x乡党委的直接领导和指导下，能够紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”这一工作主题，在以党的群众路线教育实践活动为统领的前提下，谦虚谨慎团结群众，与村“两委”班子成员打成一片；求真务实，科学谋划，着力解决吾喀什村存在的涉及民生民计方面的突出问题；注重调研，尊重客观规律，努力在建设社会主义新农村这一中心任务上下功夫。回顾一年来的工作，主要体现在：
一、严格要求，牢记使命
既“身下”兼“心下”，把驻村当故乡，扎扎实实地推开驻村全面工作。 通过学习，工作成员首先清楚明了选派机关干部下基层驻农村的活动背景和重大现实意义，明确了驻村“访民情惠民生聚民心”活动的任务要求和工作主题，愉快地把自己下基层驻农村当做一次密切联系人民群众，锻炼提高自身思想水平、政策水平和工作能力的机会，带着深厚的群众感情和强烈的事业心使命感，把驻村当做自己的家乡和工作主阵地，真正做到“身下”更兼“心下”。
按照自治区、地区“三民”活动工作纪律“六严”要求和“十个不准”为准则，内部制定了工作组成员请销假、轮休制度和日常工作“五不准”“三做好”工作、生活纪律。工作组各成员按照各项工作制度和工作纪律，严格要求自己，服从安排，树立起了机关干部的良好形象。我们工作组的同志能够放下架子，虚心向群众学习，坚持走群众路线，自觉地把自己当作普通一员坚持与村干部和群众同学习、同工作、同劳动，很快密切了干群关系，融合了群众感情，缩短了与群众的距离。