【www.scfx8.com--其他工作总结】

篇:安全监察部工作计划

--- 所有的成员明白身处学生会为的是为学院服务,为学生服务,自己的身份没有什么特殊的。加强与各级学生会和其他部门的合作力度,提高工作效率。我们是学生会的一个部门,但仅仅是,一个部门,所以我们更应该了解团结,不要把自己孤立起来这样必定会一事无成,只有和其他部门团结起来才能够更好,效率更高的为学院和学生服务。认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见。配合

其他各个部门开展工作,增强交流。只有学会交流才能知道自己的优点和缺点,才能取长补短,最终才会有进步。经过一个学期的锻炼,我们应该再一次对今后的监察部的工作进行再一次认知,所以要加强部里干事工作积极性,改变工作态度。因此要求干事必须要有高度的责任感和大局意识,严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风,不怕苦不怕累,为以后的工作做好人才方面的准备。

2 --- 请假。

在各种会议过程中,要带笔记本对会议内容进行详细记录,手机要调静音或关机。无论部长还是干事都要认真尽职的完成本职工作、少抱怨、多做事。

会议期间,不得随意聊天,不得随意走动。部门成员应积极发言,参与部门工作的讨论。

2.干事的培养

这月是新学期的第二个月,我部门实行了权力下放,将部门的事情交给干事们去做,并制定每个星期由每个干事制作考勤表,写工作心得,参加院里的考核会的制度,这样的目的不仅仅是加强了干事独挡一面的能力,而且使部里的每一位成员都有用武之地,增强了每一位干事的自信心。

3.干部干事考核方面

干部干事考核是我部门最本质的工作,我部门也是一贯认真对待这项工作的。在平时,我们将根据本部门的考勤记录,学习部的晚自习考勤记录,体育

4 --- 地运行。

我们的职责是监督管理,我们会便显出更完美的工作内容和更具特色的工作形势。定期召开会议,讨论下一步的计划和施行措施,配合其他部门做好学生会的工作。在我们开展工作的同时,希望监察部的所有成员能搞好学习,一定不能挂课,是部门的的每个人都会有较大的提高.认真接受广大同学对学生会活

动的相关意见和建议。做好月末收尾工作,在学习方面也要合理的安排,每人要做好,为这学期的工作进行反思,在团学联的整体构架下,内外并举、团结协作,做好这个月末期间的收尾工作。

四月是飘飞的季节,在这舞动的时刻运动会也如火如荼地即将开演。

到了四月份也是运动会的冲刺阶段,监察部全体成员,按时到岗,严格要求,确保圆满完成学院安排的各项活动。所有成员在工作中积极主动,态度

6 --- 市政府确定的“八大主题年”活动进展情况的监督检查,全力推进转型升级、园区建设、工业发展、现代农业、城市建设、民生改善、文明创建、和谐稳定等八项工程,明确职责任务,加强跟踪督查,确保政令畅通。突出加快转变经济发展方式主线,重点加强对经济结构调整、做好“三农”工作、稳定物价水平、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地等政策措施执行情况的监督检查。加强对中央、省、市推动文化事业发展和文化政策落实情况的监督检查,促进文化大发展大繁荣。深入总结监督检查工作经验,建立长效机制和纪律保障机制。认真执行《行政监察法》,更好地发挥行政监察工作在服务保障经济社会发展中的重要作用。

2、提升作风建设水平。通过约谈、明查暗访、效能监察等手段,对《廉政准则》贯彻执行情况开展经常性监督检查。严格落实《市机关作风建设“十个严禁”》规定,重点抓好“庸懒散”、严控公

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二、实施“教育倡廉工程”,不断提升党员干部廉洁从政意识

1、优化宣教平台。着眼争创全国廉政教育示范基地的目标,加大投入、拓展内涵、创新展示方法、丰富演示手段,完成新四军廉洁思想教育馆三期建设。深化手机廉政课堂、反腐倡廉制度信息化系统等宣教平台建设,运用现代信息技术,丰富载体栏目,创新网上党风廉政宣传、学习测试等活动,不断拓宽反腐倡廉宣传教育空间。

2、完善教育体系。把反腐倡廉教育纳入党员干部教育培训计划,加强对新任领导干部特别是党政主要领导廉洁从政教育,定期开展领导干部廉洁从政专题学习培训。完善反腐倡廉宣传教育大格局,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。充分发挥反腐倡廉讲师团的作用,结合纪律教育学习月等活动,开展菜单式宣讲,进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

3、创建廉政文化。以创建省、市级

10 --- 的纯洁性。

2、构建城乡基层惩防体系。根据市《关于构建村(社区)惩治和预防腐败体系的意见》精神,结合我市实际,制定实施意见,加强协调指导,推进村(社区)惩治和预防腐败体系信息化建设。重点开展村级廉政建设“五巡制”工作,通过落实巡讲、巡展、巡查、巡谈、巡访等措施,推动农村和城市社区党风廉政建设不断深入。有机整合现有的“双评制”管理、制度执行评价和党内民主监督等工作,认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,全面开展村干部“勤廉指数”测评工作,加强基层干部队伍作风建设。

3、健全重大事项监管体系。继续做好对全市各单位党务公开工作的指导和监督,逐步把党务公开工作向非公企业党组织延伸。督促指导村务监督委员会认真履行职责,着力构建村监委工作长效机制。切实加大农村集体“三资”监管力度,明确市、镇、村三级监管职责,

12 --- 协会、市场中介组织违纪违规问题,巩固和拓展非公有制经济组织防治腐败试点工作,整体推进机关事业单位、社会团体及中介机构的预防腐败工作,引导社会力量有序参与预防腐败。加强对社会领域预防腐败工作的组织领导,筹备挂牌成立市预防腐败局。

3、继续深化工程建设领域专项治理工作。总结工程建设领域专项治理工作经验和成功做法,建立长效机制,巩固治理成果,建立健全政府投资工程项目长效监管体系。全面实施建设工程网上招投标,扩大网上远程异地评标范围,不断加强招投标市场与工程建设施工管理现场“两场联动”,严格标后监管。加快推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作,积极构建公共资源交易中心,规范公共资源交易秩序。

五、实施“和谐稳定工程”,着力解决群众反映强烈的突出问题

1、信访维稳常抓不懈。畅通信访渠道,信访件办理坚持做到办理前用“三

14 --- 续深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保

护、安全生产等方面的突出问题。严格执行房屋征收和补偿条例等有关法律法规,强化对征地拆迁的监管。进一步加强对强农惠农富农资金、扶贫救济资金、住房公积金、社保基金以及政府专项资金管理使用情况的监督。继续治理教育乱收费,纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

六、实施“科学执纪工程”,严格履行纪检监察职责使命

1、强化业务保证质量。加快推进办案点建设,打造科技办案平台,力争上半年建成并投入使用。突出办案重点,严肃查办发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职、滥用职权的案件,严肃查办发生在工程建设、房地产开发、矿产资源开发等重点领域的案件,严肃查处重大责任事故和群体性事件背后隐藏的腐败问题。加大违纪款物收缴力度,尽量为国家、集体挽回经济损失。继续开展

16 --- 政治素质、理论水平和业务能力,把从严管理干部的要求贯穿到纪检监察工作全过程,切实做到模范履职、文明执纪。引导纪检监察干部牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识,模范遵守党纪国法和廉洁自律规定,展示新形象,提升“精气神”。同时要做弘扬良好作风的表率,带头树立和弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

篇3:天然气公司安全监察部2014年度工作总结及2015年工作计划

2014年度工作总结及2015年工作计划

? 2014年工作总结:

一、制度完善

1、制定了公司《安全奖惩制度》、《安全会议度》;

2、制定了公司《夜班值班安全管理制度》。

18 --- 使用情况;消防设备、器材的配备及使用情况。

3、不定期对夜班值班人员进行电话检查,突击检查9次,确保

值班人员正常在岗,巡检到位,记录清楚。

综合检查

安全监察部在2014年认真落实全年安全检查计划,已完成元旦节前安全检查,春节节前安全检查,操作规范专项检查,劳动节节前安全检查,车辆管理专项检查,劳动防护用品专项检查,综合安全检查,工程质量专项检查,消防专项检查,国庆节节前安全检查,“元旦”、“春节”及两会前安全检查。并确保在检查前有计划有方案,对检查出的安全隐患有整改有跟踪,检查后有总结有报告。

四、工程验收

安全监察部积极配合并参与工程技术部组织的各工程验收工作,从不缺席,2014年共计验收居民用户9669户,公福

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七、应急演练

2014年,为提高我公司应对突发事故的应急能力,锻炼各应急组织、人员的协调配合能力,安全监察部积极组织公司及各加气站开展事故应急演练,全年公司演练2次,XX站2次,XX站1次。 每次演练,保证演练前有方案,演练时有记录,演练后有总结,有提高。

八、安全宣传

安全监察部协同客户服务部,在2014年共对辖区内各小区进行了两轮安全宣传活动,普及天然气安全知识,提高用户安全意识,解答用户各类问题,并向用户发放《天然气安全使用手册》/《天然气安全宣传单》。宣传活动得到各小区物业及居民的欢迎和认可,同时也提升我公司了对外形象。

九、劳保与消防

安全监察部在3月份对公司办公区域欠压的灭火器进行了充装,并为会议室、多功能厅、库房购买了新的消防器材(消防箱,灭火器,灭火毯),并编制

22 --- 书;XX、XX协公司部分员工参加了由安监局组织的有限空间作业培训并取得证书,XX参加了《XX特种设备法》宣贯培训班、压力管道巡检陪训、天然气加气员充装培训。

十一、安全奖惩

2014年度,安全监察部制定了公司及各加气站《安全奖惩制度》,并严格按照制度规定,对各类违规行为进行安全处罚,全年开出罚单9张,其中通报批评2次,罚款7次增强了员工的安全意识及自我约束能力。

在年终总结大会上前,安全监察部提名2名员工为安全工作标兵,在嘉奖在安全工作方面尽职尽责员工的同时,提高公司员工安全意识。

十二、完成上级领导部门交办的任务

1、加强与领导单位的沟通和交流,严格按照领导部门下发的文件要求落实安全工作。

2、积极配合各领导部门对我公司及

24 --- 然气管线埋设警示桩,张贴警示标识,对各小区装订安全宣传、调压箱喷涂logo和24小时服务热线电话等工作;

3、协助财务部拟写燃气表被盗事件的报损报告,并向派出所索

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第2篇:安全监察部安全生产工作计划

贵州黎明能源集团公司安全监察部 2012年度安全生产工作计划

-----------集团公司安全部部长李国清

一、指标性计划

2012年,对于公司的发展是个至关重要的年度,尤其是国家对安全管理的要求越来越高的今天,能不能搞好安全,是制约企业发展的关键,那么,作为集团公司的安全生产监察部门,如何为公司的健康、安全发展保驾护航?如何确保全公司不发生因安全管理制度不完善、安全监督不到位导致的生产安全事故的发生,是摆在每一个安监人员前面的一个重要课题。2012年安监部指导性计划:确保全公司煤矿不发生死亡事故,轻、重伤事故下降50%,“三违”率下降60%,实现全年安全生产。

二、2011年重点工作计划

(一)加强学习,提高安全生产现场监察水平

每周至少组织一次安全知识学习,认真学习党和国家颁发关于安全生产的一系列方针、政策、法律、法规,认真学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《防治水规定》等行业规范,弄清、弄懂煤矿安全生产“采、掘、通、运、机”等系统的行业标准和技术规范,提高安全生产现场检查水平,实现由粗放型安全检查向技术服务指导型监察的转变。

(二)深入现场,抓好现场基础管理达标和隐患排查治理工作

安监部成员每月下井天数不得低于25天,特别要加强中、晚班的跟班工作,重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。

(三)抓好对各级、各部门现场安全检查与评价存在问题整改落实

及时跟踪、服务、指导各煤矿对各级、各部门现场安全检查与评价存在问题整改,并督促各煤矿将现场安全预评价工作与安全生产风险管理体系建设、安全基础管理达标工作有机结合,形成常态化管理。

(四)加强与公司各部门、各煤矿的横向联系,积极开展好“季节性”、“专项性”检查整治工作

煤矿生产具有不间断性,安全管理是动态化的,因此必须加强与公司各部门、各煤矿之间的横向联系,及时开展“雨季三防”、“一通三防”“机电运输”“顶板管理”等各种“季节性”、“专项性”检查整治工作,确保安全生产顺利进行。

(五)加大安全生产违章教育与处罚力度

虽然,各单位都制定有一整套安全生产管理制度,但执行过程中,有的流于形式,在实际工作中,难免有那么些人总是抱有侥幸心理,违章作业,因此,对这部分人必须加强教育,而对那些累教不改的害群之马则因从重处罚,不能手

软,否则达不到教育本人,警示他人的效果。安监部成员每月对“三违”人员的帮教与处罚不得少于3次。

三、任务性计划

(一)2012年1月抓好各煤矿春节前的各项安全落实措施到位情况,依据公司安排,督促各煤矿做好春节放假与不放假的相关准备工作。

(二)春节期间抓好各部门、各煤矿井下值班、地面治安保卫工作;组织年度反风、事故应急救援演习工作。

(三)2012年2月抓好各煤矿春节后的恢复生产、建设各项安全落实措施到位情况、职工培训、签订劳动合同和入保情况。

(四)2012年3月抓好各煤矿开展现场作业、安全措施和防护装臵等现场检查。

(五)2012年4月、5月、6月抓好各煤矿“雨季三防”工作与“机电运输”管理工作。

(六)2012年7月、8月、9月抓好各煤矿“一通三防”工作与“瓦斯综合治理”工作。

(七)2012年10月、11月、12月抓好各煤矿“冬季三防”工作与“顶板管理”。

(八)每季度召开一次安全分析会。

(九)安全教育培训: 1.督促各煤矿对从业人员基本安全知识培训和考试。2.督促各煤矿对从业人员进行“防突

专项”“防治水专项”知识培训和考试。

(十)参加新建、改建、扩建、检修、更改工程和技术革新项目设计安全审查和竣工安全验收。

(十一)对安全设施的使用及有关安全的设备、装臵和仪器仪表进行监督检查。

(十二)监督安全生产隐患排查和治理。

(十三)开展现场作业、安全措施和防护装臵等现场监察,做好监察信息的统计、分析,并监督整改措施的落实。

第3篇:安全监察部工作总结工作计划

河南省嵩基能源投资有限公司 安全监察部2013年工作总结

及2014年工作计划

二○一三年十二月五日

安全监察部2013年工作总结 及2014年工作计划 2013年,我部室在公司领导的大力支持下,认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重效果”的要求,加大隐患排查力度,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施,大力开展隐患排查工作,深化“双基”建设,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。现就2013年工作总结如下:

一、认真贯彻学习上级领导的指示和要求

全面贯彻落实上级安全工作指示精神及文件要求标准,强化安全管理.我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵,把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全公司每名员工和每项工作中。

二、坚持以“从零开始,向零奋斗”的安全理念为引领,实现矿井安全发展

为全面贯彻“从零开始,向零奋斗”的安全理念,我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵,要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系,坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在我公司扎根成长,我们立足自身实

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际,转变安全管理思路,拓展了零理念,树立了“安全不决定一切,但能否定一切”的理念,进一步完善了安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则,公司安全监察部组织协调生产技术部、机电运输部、通防部、地测防治水部、教育培训部、综合调度室等各个专业部门,每周组织开展一次安全大检查和定期开展一次专项安全隐患排查工作。

三、落实责任、强化管理

我部室坚持“以人为本,科学发展,安全第一”的管理理念,按照能源公司和上级有关安全工作的指示和精神,履行业务保安职责,严格落实各项安全管理制度,不间断开展全方位拉网式安全大检查,搞好安全监督检查。对查出的安全隐患我部室严格按照“五定”原则进行跟踪落实闭环管理,对整改不力的,严格按照《处罚条例》进行处罚,并实行安全责任追究制,对责任人从严从重处理,及时消除了矿井存在的安全隐患。

四、推动煤矿安全质量标准化建设,严格质量标准化考核

为进一步深化煤矿“双基”建设,推进煤矿安全质量标准化进程,加快煤矿安全生产规范化管理,提高煤矿整体安全水平,我部室组织协调各部门专业技术人员组成验收小组按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》考核要求,对各煤业每季度开展了通风、地测防治水、采煤、掘进、机

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电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等专业进行达标验收。验收小组在质量标准化考核过程中,严格对照标准,严格验收程序,从严从细进行考核。各煤业也做到了高度重视,成立相应的煤矿安全质量标准化达标验收小组,对照标准,实事求是,认真做好安全质量标准化达标工作。

五、开展了安全大检查暨安全生产综合评价工作 通过学习上级文件精神,我部室组织公司各部室对各煤业进行了安全生产综合评价工作。在检查过程中,做到了全面细致,每井必下、每面必查、不留死角,并出具了评价及检查结果。公司各部室按照“谁检查、谁评价、谁签字、谁负责”和“公平、公开、公正”的原则,认真组织进行检查工作。对于查出的一般性问题和隐患,要求煤矿按“五定”原则及时落实到位,对查出的重大安全隐患,要落实挂牌督办制度。检查结束后,公司各部室将检查结果和总结报于安全监察部备案。

六、积极开展各项安全生产宣传活动

一是为塑造良好安全氛围,我公司在6月份举行了“安全生产月”活动。本次活动的主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我部室全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,唱响“安全”发展主旋律,把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿区,使以人为本、安全发展的理念更加深入人心,推动企业认真

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贯彻落实上级安全生产工作会议讲话精神,落实在“安全生产年”中开展的各项活动,落实企业安全生产主体责任,确保公司及所属各单位实现安全生产,为全公司健康稳定发展营造良好的氛围。二是十一月份公司以风险预控为抓手,大力宣贯落实《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》(安监总煤行„2011‟133号)精神,要求各煤业以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,明确煤矿安全管理的对象和重点,制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后,公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论,对于不符实际的章节进行修订,对于不完整的部分进行补充,加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。通过11月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展,安全风险预控管理体系的推行,在全体职工中得到了认可,提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力,达到 “人、机、环、管”的最佳匹配,从而实现了煤矿安全生产,严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任,通过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态,有效消灭和控制各类事故的发生。

七、加强专项检查工作,提高矿井各系统抗灾能力 为确保完成2013年各项安全目标,我部室一是7月份组织对各煤业开展“雨季三防”专项大检查工作,通过检查各

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煤业建立健全了防治水各项制度,完善了防治水工作机制,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施,加强了水害隐患排查治理工作,消除水了害隐患,杜绝了水害事故的发生。二是8月份我部室组织开展了“一通三防”专项检查工作,为进一步强化煤矿通风管理工作,防止发生瓦斯、火灾、粉尘灾害等事故,加强各煤业“一通三防”隐患的排查和治理,确保各煤业安全生产。三是组织开展了机电提升运输和机电对标专项检查工作,为促进和规范煤矿机电设备安全管理,排查治理煤矿机电设备安全生产隐患,2013年9月份在各煤业开展机电设备安全专项检查,通过检查,督促各煤业及时发现解决机电设备安全隐患问题,进一步规范机电设备采购、验收、使用及维护保养、检测检验等环节管理,淘汰落后设备工艺,推广先进技术,促进了各煤业机电设备安全管理整体水平。四是为切实做好今年煤矿冬季“四防”(防寒、防冻、防火、防煤气中毒)工作,防止各类事故的发生, 11月-元月份我部室组织相关人员对各煤业开展了冬季“四防”专项检查,确保今冬明春公司所属煤矿安全生产。五是为全面贯彻落实嵩基能源公司安全生产工作方针政策,继续深入开展“安全生产年”活动,牢固树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念,10月-12月根据能源公司要求,结合各煤业实际情况,我部室组织开展了“安全效益百日大会战”活动。通过活动进一步规范了我煤业公司安全生产管

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理工作,及时消除事故隐患,有效遏制事故的发生,确保了各项安全生产工作顺利进行,同时做到提高经济效益,促进了经济发展。

八、2014年工作计划

切实增强政治责任感和紧迫感,牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念,切实做到关口前移、重心下移,确保煤矿安全生产“从零开始,向零奋斗”的目标,结合我公司实际情况,现对2014年安全生产工作作出安排:

(一) 指导思想

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,树立“以人为本,生命至上,构建和谐”的安全科学发展观,以瓦斯治理和防治水为重点,完善制度,强化责任,狠抓落实,从源头上消除安全隐患,加强煤矿安全基础管理,构建本质安全矿井,筑起安全生产的坚固防线,构建平安和谐嵩基。

(二) 工作目标

1、圆满完成2014年各项工作任务;

2、消灭二级以上非伤亡事故;

(三)主要工作

1、强化管理,促进安全生产目标。

①、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,始终把矿工生命安全放在首位,大力推进煤矿安全治本攻坚,切实搞好各煤业公司隐患排查工作,加大安全监督检查力

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度,严把安全关,认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作,对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”,落实整改时间和责任人,对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施,落实隐患的整改情况,并执行闭环管理和挂牌督办管理。对上级部门查出的各类隐患,各煤业公司要及时反馈到公司安全监察部和有关部门,安全监察部负责监督整改和复查上报。对各类隐患的整改严格按“谁主管、谁签字、谁负责”。

②、按时组织召开每月的安全例会;

③、认真贯彻上级下发的安全活动精神,并及时组织实施活动方案;

④、每季度组织各专业组人员认真落实“三评价,三评定”工作,对各煤业公司瓦斯、水害、顶板管理评价和机电、运输、应急救援的评定工作,对各矿井主要地点和矿井主要灾害,逐头逐面地进行分析、评价,并对矿井有危害的项目制订防范措施;组织各煤业每半年开展一次风险预控评估工作。

⑤、严格标准、狠抓落实,围绕“煤矿安全生产质量标准化”和“安全生产综合评价体系”两条主线,认真做好煤矿的安全生产管理工作。公司安全监察部组织各部室专业人员对各煤业公司每季度开展一次煤矿安全质量标准化考核和安全生产综合评价体系考评工作,督促各煤业在郑州市考评中达到一类矿井和二级质量标准化矿井,为安全生产打下

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良好基础。

2、突出重点、超前防范、牢牢把握安全生产主动权。 ①、仟祥矿以瓦斯治理为重点,严格按照瓦斯治理的十二字方针“先抽后采,监测监控,以风定采”,坚持两个“四位一体”区域治理先行、局部治理补充的措施执行。

②、天基矿水害防治为重点,加大矿井水害防治力度,坚决杜绝水害事故,严格制定和落实防治水专项安全技术措施,认真落实《河南省煤矿防治水若干规定》。各采掘工作面必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,做好矿井防治水工作。重点落实各掘进工作面的探放水专项措施,加强井下排水设备的检修、维护、保养,完善排水设施。

③、加强监督对各煤业公司的顶板管理工作,要求各采掘工作面必须按照作业规程规定施工,严格执行“敲帮问顶”及“一炮三检”管理制度。

④、加强监督对各煤业的机电运输管理和斜坡管理,消灭电气设备失爆。落实机电设备安全性能评定工作,对各煤业公司机电运输实施精细化管理,大到每一台设备的摆放,小到每个电缆勾的吊挂,都要要求专人负责;对每台开关、电缆、设备进行编号管理。做到台台设备专人管理,保证设备正常运转。加强主提升系统的检查、维护、保养,并且建立台账;加强斜坡运输设施、设备、钢丝绳的检查、更换,保证运输安全,加强斜坡运输管理制度,坚决做到“行车不

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行人,行人不行车”管理。

⑤、加强在雨季和冬季期间安全监管,重点监管各煤业公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施,成立领导小组、明确目标、落实责任、完善措施、杜绝各类事故的发生。

2014年我们要以国家有关法律法规和上级文件精神为指导,以《煤矿安全规程》为根本,以矿井质量标准化工作为基础,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全管理、规范职工行为、狠抓隐患整改,为实现我公司2014计划目标而努力奋斗。

安全监察部 二〇一三年十二月五日

第4篇:监察部工作计划

监察部工作计划3篇

本文是关于监察部工作计划3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,。

XX年自控股集团开始组建运行后,审计监察部承担了集团建设工程的结算审计、合同评审等工作。我于XX年6月份进入集团工作,通过半年来的实践经验切身体会到,作为集团的服务性部门,确实有必要在日常工作中做到“优质、高效、谦虚、积极”的一流工作标准。

作为集团审计监察部的员工,我将继续在集团领导的带领下,按照集团的制定的计划和审计监察部的部门工作目标努力完成好本职工作,为创一流工作制定严格的标准,并认真、严格执行。力争在XX年争创一流工作标准,我的具体工作职责与标准如下:

一、继续配合部门领导做好房地产开发、源头工程的造价控制和结算审计管理工作

目前,集团房地产开发业务表现出蒸蒸日上的势头,预计XX年将完成房地产开发投资达10个多亿,审计监察部承担着房地产开发项目的工程造价过程控制和审计结算的管理工作,在新的一年里我将本着“优质、高效、谦虚、积极”的工作标准为集团房地产开发业务服务好,服从集团大局,响应集团的各项号召;源头工程中孙村热源厂、东泉供水公司、两河片区自来水加压站项目、两河片区热源厂项目、两河片区污水处理厂项目、孙村及两河片区供热、供水管网以及中心区舜雅路自来水加压站项目已大部分建设完毕即将进入工程结算审计阶段,审计监察部将面临更加沉重的担子,怎样将上述源头工程的结算审计工作做好,如何解决工程。结算审计过程中的大量纠纷,如何使审计结果有利于集团,这些问题处理的好坏直接影响到我争创一流工作标准的成败。因此,在新的一年里我必须本着“优质、高效、谦虚、积极”的态度来完成自己的工作,使自己的工作能够达到一流工作标准。

二、做好合同评审与资金支付审核工作

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合同评审工作在日常工作中是一个比较重要的环节,虽然这项工作表面上看起来很琐碎,但是在评审过程中如果稍有疏忽可能会给集团造成难以估计的损失,

因此在争创一流工作标准的过程中我必须本着上述原则来完成这项工作,优质、高效的完成合同评审工作,不能让集团签订的合同中留有败笔。同样,资金支付审核工作也是审计监察部日常的重要工作之一,如果不能够对集团支付的每一笔资金进行严格把关和审核,那可能会给集团带来潜在的巨大损失,为此,日常工作中我必须以争创一流工作标准来严格要求自己。

三、及时完成领导交办的临时任务。做到任务到手不推托,做到“优质、高效、谦虚、积极”。

四、继续加强学习,尤其是工程结算审计的专业知识学习并经常要深入一线掌握第一手资料,提升自身素质、提高工作水平。为达到创一流工作标准,作好自身素质的修养和文化底蕴的积淀。

总之,在新一年的工作中,以完成本职工作为目标、以创一流工作标准为努力方向,以“优质、高效、谦虚、积极”为创一流工作标准,督促自己、鞭策自己,为集团发展做出自己最大努力。

为了更好的服务于广大同学,卫生监察部在这学期将坚持“想同学之所想,急同学之所急”的宗旨,力争做好本职工作,全心全意为同学们服务,加强与其他部门的交流、合作,使卫生监察部在各方面都有更好的发展,让同学们实实在在的受益。针对这学期的情况我部将工作计划安排如下:

一、严格规范,xx本职工作

要求个成员认真执行各项检查标准,落实责任,严格、公平、公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

同时要注重加强我部全体成员为同学们服务的思想工作,提高个人的思想素质。

室内卫生检查要求:

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1.地面不得有烟头、杂物,垃圾必须清理干净,卫生死角必须清除; 2.窗台、玻璃、门板、室内墙壁要保持干净,墙壁上不得乱贴、乱画; 3.要求被褥叠放整齐,个人物品要摆放有序,不得随意丢放; 二、增强内部沟通和了解,强化团队意识

由于工作的的需要,我部门人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,

新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

定期召开工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。还要注重培养各成员的工作能力,以便可以很好的迎接将来的工作。

三、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手

社区的工作是一个大的整体,卫生监察部在社区指导下做好自己分内工作的同时,,将加强与社区其它部门的沟通与合作,如在学院的各类大型活动中联合组织,共同携手为创造良好的秩序和氛围努力,为同学们服务,保证活动的圆满完成。

以上是卫生监察部的本学期工作计划。新的学期,新的开始,卫生监察部将在新时期尽职尽责,努力工作,认真接受广大同学对我部门的建议和意见。努力地做好每一项工作,切实为同学们做实事。

为了更好的服务于广大同学,卫生监察部在这学期将坚持“想同学之所想,急同学之所急”的宗旨,力争做好本职工作,全心全意为同学们服务,加强与其他部门的交流、合作,使卫生监察部在各方面都有更好的发展,让同学们实实在在的受益。针对这学期的情况我部将工作计划安排如下:

一、严格规范,xx本职工作

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要求个成员认真执行各项检查标准,落实责任,严格、公平、公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

同时要注重加强我部全体成员为同学们服务的思想工作,提高个人的思想素质。

室内卫生检查要求:

1.地面不得有烟头、杂物,垃圾必须清理干净,卫生死角必须清除; 2.窗台、玻璃、门板、室内墙壁要保持干净,墙壁上不得乱贴、乱画; 3.要求被褥叠放整齐,个人物品要摆放有序,不得随意丢放; 二、增强内部沟通和了解,强化团队意识

由于工作的的需要,我部门人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召开工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。还要注重培养各成员的工作能力,以便可以很好的迎接将来的工作。

三、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手

社区的工作是一个大的整体,卫生监察部在社区指导下做好自己分内工作的同时,,将加强与社区其它部门的沟通与合作,如在学院的各类大型活动中联合组织,共同携手为创造良好的秩序和氛围努力,为同学们服务,保证活动的圆满完成。

以上是卫生监察部的本学期工作计划。新的学期,新的开始,卫生监察部将在新时期尽职尽责,努力工作,认真接受广大同学对我部门的建议和意见。努力地做好每一项工作,切实为同学们做实事。

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