网站地图
【www.scfx8.com--工作报告】
篇：党建及党风廉政建设汇报2011年党建及党风廉政建设简要汇报
××市供电公司党委
2011年月12月12日
今年以来，××公司党委坚定不移地贯彻落实省市公司党委部署，深刻把握“四讲四抓”和“找差距、定措施、抓落实”活动精神实质，以全面创先争优活动为总抓手，全方位推进“三个建设”，企业发展呈现良好上升势头，并结合公司实际，提炼了一些具体做法，现简要汇报如下：
一、党建工作
（一）对离退休及内退党员实施集中管理，发挥老干部老党员余热。成立离退休党支部，不仅利于广大离退休及内退党员开展正常的组织生活，而且能及时了解搜集内退、离退人员的思想状况与意见建议。
（二）扎实开展系列活动，为庆祝建党90周年献礼。 开展了红歌比赛、走访慰问老党员及困难党员、重温入党誓词、庆祝建党90周年职工书画摄影作品展等一系列活动；并在七一当天，组织了“看××电力发展，话我党90年巨变”红色教育之旅活动，新老党员共话公司发展，折射出我党90年来的变化。
（三）扎实开展“支部在工地”活动，注重打造特色、培育亮点。“支部在工地”活动的开展，打造出110千伏××输变电工程、物流服务中心等一批特色鲜明的亮点工程，
1以及农网全网无功优化补偿、低电压综合治理等行业标杆。
（四）积极推进“国家电网”品牌标准化建设，以创先争优推动公司工作全面开展。
一是全力开展了“彩虹春雨”行动和“阳光普照工程”，组成15支“彩虹服务队”，推行品牌优质服务。
二是开展“媒体记者零距离体验国家电网”活动，中央电视台走基层栏目走进××，以《晒晒电费单 看农网改造新变化》为题，近距离报道了山东农网改造升级惠民工程。
三是组织××电视台《走基层》、《身边》栏目组记者走进××公司，零距离报道了电力基层人员。
四是国网公司推广歌曲《爱如电》在××电视台综艺频道黄金时间连续展播。
五是制作了公司创先争优系列展板《远航》，在公司大厅予以展示。
（五）积极开展“电网先锋党支部”创建和党建“小指标”竞赛活动。“电网先锋党支部”创建与公司“百日大会战”结合，扎实稳步推进。11月，公司成功承办了潍坊供电系统“电网先锋党支部”发布会，公司调度党支部获得一等奖，检修党支部获得三等奖。
（六）与时俱进，开展直管模式下农电管理论坛，及时梳理工作思路，统一思想。为进一步认清“三集五大”催生农电管理变革的新形势，查摆当前公司面临的深层次问题，努力探求解决办法与改进措施，公司利用12月份一个月的
时间，在机关部室中开展“直管模式下农电管理论坛”。
二、党风廉政建设
××公司一直以来严格按照“三重一大”指示精神，提前预防警示教育。并创新载体，充分利用公司办公网络平台，编辑制作了电子月刊《警钟》，利用绩效计划会定期播放，从而达到了警示教育每月一课。
查找存在问题和不足
目前，公司各项工作蒸蒸日上，广大职工思想稳定，没有影响稳定的事件发生，公司核心凝聚力强，能够紧紧围绕公司党委的统一部署，积极完成各项工作任务。但仍存在一些不稳定因素，我们应予以高度重视。具体表现在如下几点：
（一） 农电工薪酬待遇问题。
（二） 内退人员与在岗人员薪酬不统一，不能全面体现按劳分配。
（三） 三集五大后，五大体系建设，机构更迭，必然引起职工岗位、待遇更替。
（四） 根据国网公司要求，主多分离已是大势所趋，由此带来职工收入的降低，也是不稳定因素之一。
下一步，××公司将紧紧围绕集团公司重要指示精神，切实抓好党建及党风廉政建设工作，圆满完成各项工作任务。
第2篇：上半年党建及党风廉政建设工作汇报淄博城市燃气有限公司二〇一二年 党建和党风廉政建设工作情况汇报
***公用事业管理局：
二〇一二年公司紧紧围绕年初制定的党建工作目标，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入推进学习型党组织建设，积极贯彻上级纪委会议精神，以党风廉政建设责任制为抓手，把反腐倡廉工作融入到公司中心工作的各个环节，为公司燃气事业健康和谐发展保驾护航。现将之前工作情况汇报如下：
一、认真抓好思想宣传和理论学习工作。
公司以学习党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观等党的理论创新成果，中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为重点，制定了党总支中心组学习计划，深入学习省九届十三次全委会和市第十一次党代会精神和市委、市政府一系列重大决策部署。按时召开党总支会议，结合上级党委的部署和公司的实际情况，对有关文献进行集体学习、讨论。同时结合公司实际，积极组织学习企业经营、企业管理和企业文化等相关知识，为公司中层及以上领导干部配发了张成体著《每天一堂管理课》和彼得〃德鲁克著：《管理的实践》等书籍，坚持个人自学与集体研讨、学习交流相结合的形式,借助网络、多媒体等手段，增强学习的吸引力和感染力。另一方面针对新建企业的实际，通过建设党员活动室、宣传栏等，加强对宣传工作的引导，一方面推动党务、政务公开工作的开展，另一方面宣传先进单位和优秀人物的先进事迹，弘扬正气，促进蓬勃向上氛围的生成，带动企业文化建设。
二.认真做好党组织建设工作，加强对基层党建工作的领导和指导，发挥党支部战斗堡垒作用。
加强作风建设，积极培养作风过硬的领导集体。党总支坚持每季度研究一次党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施，促进基层难点问题的解决。通过制定党支部工作目标及考核评价标准，健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，促进基层党支部在党员教育上坚持“三会一课”制度；针对本单位年轻职工多、递交入党申请人员多的实际，公司党支部加强了党员干部职工对党的知识的学习，积极引导年轻职工和入党积极分子不断强化党性休养。在党员发展上坚持程序上不违规，标准上不放松，同时积极为年轻干群提供发展机会。抓好党员教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用。在党员中深入开展了“我承诺、我践诺”的主题实践活动，公开党员的个人承诺，以提高党员发挥先进模范带头作用，立足本职岗位，为公司发展做贡献的积极性、自觉性。5月份制定了庆祝党的生日系列活动方案，通过开展小型多样、丰富多彩的活动，增强党性观念，营造良好工作氛围。
三、加强对群团组织的领导，支持群团组织开展工作。 党总支始终注重对群团组织的领导，做好工作上的沟通，积极开展促进职工团结、振奋职工进取精神的有益活动，依此拓展两级领导班子与职工沟通的渠道。4月份组织了青年员工登山活动，5月份组织开展了公司第一届三人制篮球邀请赛，通过一系列健康、有益的活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团队意识。
四、加强党风廉政建设，严格落实廉洁自律各项规定。 严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，健全组织，完善制度，狠抓落实。认真贯彻落实党的民主集中制。完善“三重一大’民主决策制度、党总支议事制度，进一步加强公司集体领导，对重大决策、人事安排、大额度资金使用都坚持集体讨论、集体决定，认真开展批评和自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力。进一步规范公务接待行为，制止公款吃喝玩乐，不奢侈浪费，不互相宴请，不互相赠送礼品、礼金等，公务接待确定专人管理，做到餐餐有批准，餐餐有登记。加强了公车管理。不乱配备、更换车辆，严格按规定管理车辆，制止公车私用。加强了重点工作和重大项目的监督检查。完善工程建设项目招标投标监督机制，认真抓好对工程招投标、设备采购、产品购销和投融资等各项工作的规范治理。以人为本，加强民主法制及廉政勤政教育。充分利用会议、培训和学习日等多种形式，深入开展党风廉政教育。深入开展“创先争优”、活动，积极组织开展党员、员工思想动态问卷调查活动，加大党务、政务、财务公开制度，拓宽群众参与公司事务监督和意见表达途径。
五、下半年工作打算
1、继续抓好党的思想建设,组织建设和作风建设，进一步加强党风廉政建设，扎实开展党务公开工作，不断完善党内民主，坚持民主集中制原则，促进公司稳定发展。
2、建立完善“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实支部每位党员的信息化管理，包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。认真做好党员教育、管理、服务等工作。进一步加强对党员教育管理工作和基层党支部党建工作的领导和指导，着力提高党员干部队伍的整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、7月份组织召开1次民主生活会，并向上级党委作书面报告，组织“七一”庆祝党的生日系列活动。
4、12月组织对各基层党组织党建工作的完成情况进行考核，对考核优秀的基层党组织及个人进行表彰。
第3篇：党建：党风廉政建设工作汇报党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX在党风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主要有这么几个方面：一是有效落实“一岗双责”制。年初召开大会，对全X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解，逐一落实到X党政班子的各位领导，要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据X委X纪委工作要求，结合XX实际，制订下发了《XXXXX年党风廉政建设责任制实施方案》、《XXX领导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务层层传递。年初，X党委与全X5个社区、35个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用X检察院在我X设立巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全X机关干部、村居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村居干部，对涉及我X一名社区干部渎职、村居干部的侵财等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假日，对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警钟长鸣。
三、注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从严管理。二是勤督查。X纪委、X组织办等组织相关人员不定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访，次进行谈话教育，第二次全X通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部17人。第二次查到，进行全X通报，今年共有3名工作人员被通报处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主要有这么几个方面：一是对重点项目实行责任捆绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建立X级便民服务中心。理顺X、社区审批职能，优化社区便民服务事项。对X级审批事项，克服场所、资金困难，今年建立X级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三务公开”建设。根据X纪委要求，今年建立了村居干部三务公开网络，35个村居已全部开通，覆盖5000多户。四是顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全X35个村居的村监会、居监会换届选举率先于12月15日完成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍21人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今年共处理3名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以来，共受理信访件12件，截止目前已经全部办结。特别是X级督办件6件做到案结事了。
总体来讲，我X的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与X委X政府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。我们将在XX年落实党风廉政建设责任制中进一步完善提高。
第4篇：党建：党风廉政建设工作汇报党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对 象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易
虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX 在党
风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目
具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注
重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务
范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风
廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责
任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 有 效 落 实 “ 一 岗 双 责 ”
制。年初召开大会，对全 X 党风廉政建设的重点工作任务
进行细化分解，逐一落实到 X 党政班子的各位领导，要求
在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的
反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教
育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据 X 委 X 纪
委工作要求，结合 XX 实际，制订下发了《XXXXX 年党风廉
政建设责任制实施方案》、《XXX 领导班子党风廉政建设责任
制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文
件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务
层层传递。年初，X 党委与全 X5 个社区、35 个村居的主要
领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风
廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用 X 检察院在我 X 设立
巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级
财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全 X 机关干部、村
居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针
对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和
村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村
居干部，对涉及我 X 一名社区干部渎职、村居干部的侵财
等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警
示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提
醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪
律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员
干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假
日，对中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严禁”
及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警
钟长鸣。
三、注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完
善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从
严管理。二是勤督查。X 纪委、X 组织办等组织相关人员不
定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在
岗在干情况进行明察暗访，第一次进行谈话教育，第二次
全 X 通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对
第一次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处
理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部 17 人。第
二次查到，进行全 X 通报，今年共有 3 名工作人员被通报
处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 对 重 点 项 目 实 行 责 任 捆
绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人
员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路
的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建
立 X 级便民服务中心。理顺 X、社区审批职能，优化社区便
民服务事项。对 X 级审批事项，克服场所、资金困难，今
年建立 X 级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三
务公开”建设。根据 X 纪委要求，今年建立了村居干部三
务公开网络，35 个村居已全部开通，覆盖 5000 多户。四是
顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织
换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全 X35
个 村 居 的 村 监 会、居 监 会 换 届 选 举 率 先 于 12 月 15 日 完
成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占 90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干
部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍
21 人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今
年共处理 3 名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以
来，共受理信访件 12 件，截止目前已经全部办结。特别是
X 级督办件 6 件做到案结事了。
总体来讲，我 X 的党风廉政建设责任制工作取得了一
定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与 X 委 X 政
府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现
在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和
紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不
够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检
查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责
任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度
和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，
影响了工作的效果。我们将在 XX 年落实党风廉政建设责任
制中进一步完善提高。
第5篇：党建及党风廉政工作汇报2018年党建及党风廉政工作汇报
2018年以来，我能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习领会党的十九大及一中二中三中四中精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全力提升自身政治、思想、组织、作风及纪律建设，努力为医院营造风清气正工作环境，现将一年来工作情况汇报如下：
一、党建工作
1、在强化思想政治工作上下功夫。今年以来，以学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固确立政治工作的生命线地位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会核心要义和精神实质，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，提升自身党建工作水平，
2、引导党员干部切实增强理论素养。时刻要求党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定自觉地忠诚核心、维护核心、看齐核心，坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明地树起思想建设“风向标”，教育引导党员 干部树牢“四个意识”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 3、做好意识形态工作。进一步加强对党员干部意识形态的教育，强化宣传工作和舆论引导，做好经常性思想教育，推动党员职工积极履行意识形态工作责任，不断加强 意识形态阵地建设，有针对性地做好思想政治工作,及时调 整机关党员干部思想状况。
4、落实主体责任，全面推进从严治党。深入落实“两个”责任，严格履行“一岗双责”制度，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设，切实将主体责任落到实处。
二、廉洁自律情况汇报如下。
1、紧抓不放理论学习，始终坚定政治信仰。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了习近平总书记的十九大报告、新党章、习近平谈治国理政、之江新语等书籍，认真贯彻落实十九大精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，使我的思想更加成熟，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
二、加强学习，不断增强拒腐防变的能力。认真学习省市行风建设专项教育治理活动会议精神，学习相关文件及卫生行业“九不准”要求，充分认识治理医药购销领域商业贿赂和治理行业作风的重要性和必要性，自觉抵制行业不正之风，在工作中能正确行使权力，坚持原则，清正廉洁，以身作则，勤俭节约，虚心接受群众批评，加强道德修养，重品行、带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励。
3、重沟通，谈心谈话到位。健全廉政谈话全覆盖，采取个人谈话和集体约谈相结合的方式，对分管工作人员定期谈话提醒，要求他们要外塑于行，内化于心，将自身作风建设放在心上，印入脑中，一是强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。二是强化学习，紧紧抓住思想作风建设这个根本，坚定的理想信念，努力做到学习深入化，学习常态化，学习工作化，把学习成果转换为自觉行动，才保持理想信念不偏不移，保持与上级决策同频同调。三是强化责任担当，狠抓落实。责任担当是党员领导干部必备的基本素质，敢于担当就是在大是大非面前敢于亮剑，面对问题和矛盾敢于迎难而上，说的好不如干的好，喊破嗓子不如甩开膀子，不断开拓前进，坚决克服怕担事、不干事、敷衍了事、马虎做事现象，确保各项工作的落实。四是正确行使手中权力，带头廉洁自律，牢固树立正确的权力观带头厉行艰苦朴素、勤俭节约，主动自觉接受各方面监督，树立廉洁勤政、务实创新的良好形象，同时从严带队伍、从严管好分管工作人员，净化圈子，常敲警钟，清白做人，踏实做事。
一年来的党建及党风工作还存在一些问题和不足，一是有时存在不想干事、不敢干事的畏难情绪；二是自身带头表率作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是“两个责任”落实不够到位，全面从严治党依然任重道远。针对这些存在的问题，今后的工作中，我要多学习、多实践、多总结，在学习工作中不断克服不足，继续严格要求自己，坚定共产党员理想信念，戒骄戒躁、力争上游，争做一名合格的党员干部。
许 优 2019年1月7日
第6篇：在全区卫计系统党建暨党风廉政建设工作会上的讲话在**区卫计系统
党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话
区卫计局*** （2018年3月22日）
同志们：
开年以来，中央、省、市、区纪委先后召开全委会，安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。1月17日，省卫计委召开全省卫计系统思想政治工作会，安排思想政治工作，2月28日市卫计委召开全市卫计系统党风廉政建设暨思想政治工作会，回顾总结2017年全市卫计系统党风廉政建设和思想政治工作，就2018年工作作了安排部署。今天，按照局党委安排，召开**区卫计系统党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是全面贯彻落实中央、省、市、区纪委全会和省、市卫计委会议精神，对过去一年全系统党建暨党风廉政建设工作进行回顾总结，对2018年工作作安排和强调。
一、2017年工作回顾，取得新成效
过去一年，区卫计局党委在贯彻落实中央战略部署特别是党的十九大精神中切实增强政治自觉、始终保持政治定力和反腐定力，不断推动全面从严治党向纵深发展，全系统党建和党风廉政建设工作取得新成效，风清气正的良好政治生态得到继续巩固发 展。
-1-
（一）思想政治建设不断加强。全面学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、党员评议、主题党日和谈心谈话等基本运行制度。认真落实省第十一次、市第四次和区第二次党代会部署，忠诚履职、敢于担当，引导全系统党员干部职工树牢“四个意识”，紧扣实际，认真贯彻全国、省、市、区卫生健康大会精神，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。始终把思想政治建设工作和党风廉政建设纳入重要议事日程、融入各项工作、贯穿各个环节，坚持做到与业务工作同安 排、同部署、同检查、同落实。
（二）党风政风持续向好。深化拓展三项整改“回头看”，持续开展医疗卫生方面损害群众利益行为和腐败问题及庸懒散浮拖”、“为官不为”的专项整治工作，对部份医疗卫生计生单位实施巡查整改工作, 严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，严格执行市委市政府区委区政府具体规定。结合区委巡察和巡察整改“回头看”，重点查处贯彻落实上级决策部署和工作安排履职不力、在医疗卫生方面损害群众利益行为，在医疗服务方面过度医疗、服务态度生冷硬，对本系统不良风气和违规问题听之任之等突出问题，持续释放作风建设越往后执纪越 -2-
严的强烈信号。持续抓好廉政警示教育，联系卫计系统近年发生的典型腐败案例，以案说法，深入开展医德医风教育，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风，扎实开展群众“获得感”提升行动，继续推进行风建设，全区卫计系统政风行风状况群众满意度测评排名继续保持全区前列。我们始终坚持作风建设不松懈，坚持问题导向，强化宗旨意识，在全系统持续巩固发展了风清气正的良好政治生态。
（三）各医疗卫生计生单位党组织凝聚力、战斗力进一步得到提升。各支部班子健全，充分发挥作用，持续抓行业职业精神传承，深入培育和践行社会主义核心价值观，为各项工作目标任务完成提供 了有力的组织保障。
（四）廉政风险防控机制逐步完善。加强惩防体系建设，查找卫计系统各层次岗位廉政风险点，明确等级，制定防控措施，重点围绕领导决策权、行政审批权、行政执法权，突出“人财物”管理使用环节，制定完善廉政风险防控机制，修定完善《**市**区卫生和计划生育局“三重一大”集体决策实施细则》，确保权力规范运行。针对项目建设、监督执法、医药购销领域、行政审批办证等廉政风险易发领域，组织开展各类专项检查，并针对存在问题抓整改抓制度规范，切实做到早发现、早纠正，防微杜渐。
（五）管党治党政治责任压紧压实。局党委会带头落实主体 责任，全年研究党风廉政建设议题15个，并列出主体责任清单，实行差异化管理，逐级签定《履职尽责勤政廉洁责任书》和《守
-3-
纪律讲规矩承诺书》。全系统14名党支部书记向局纪委述责述廉，现场接受质询和民主测评。紧盯主体责任落实，在全系统开展干部全覆盖谈谈心话，累计谈心谈话200余人次，通过谈心谈话，有针对性地加强领导班子思想政治建设，解决干部思想和工作问题，进一步严肃了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。约谈2名医疗卫生单位主要负责人，以问责倒逼责任落实。2017年局党委按照《雅安市名山区医疗机构巡查工作实施方案（2017─2020年度）》要求，对区中医医院、区疾病预防控制中心、**镇中心卫生院开展了以党风廉政、医院管理及行风建设、经济管理等工作为重点的巡查工作。有力压实了卫计系统管党治党的政治责任。
（六）干部职工凝心聚力干事创业明显进步。局党委紧贴行业实际，以两个百年目标和实现中华民族的伟大复兴中国梦凝聚思想，突出开展了政治思想教育、感恩教育、宗旨意识教育和“学改促”教育，增强了卫计队伍的凝聚力、向心力，大家拧成一股绳，心往一处想、尽往一处使，树起了夜以继日、超常付出、以上率下去工作的良好工作作风，激发了干事创业的激情，干部职工的党性修养、政治深情和思想境界不断提升，全系统职工正确认识职业规律的能力明显增强，正确处理医患关系的能力明显增强，正确对待事业发展和个人利益的关系的意识明显增强，立足本职工作扎根卫生、敬业奉献、为保障群众健康作贡献的职业荣誉感明显增强。系统内风清气正的良好政治生态扎实巩固发展， -4-
有力推动了全区卫生健康事业更好更快发展。
同志们！过去一年，我们始终坚持问题导向，以突破一个个具体问题着力补齐自身短板；始终坚持从大处着眼、小处着手，以小切口推动党风政风的大变化；始终坚持抓早抓小，以严的纪律和常态化红脸出汗来保护干部；始终坚持增强群众获得感，以锤炼担当赢得党风廉政建设社会评价满意度在全区部门排位前列；这些成绩的取得，是中央、省、市、区委坚强领导的结果，是全系统党组织和广大党员干部共同努力的结果，值得充分肯定。
二、全方位审视，在砥砺淬炼中迎接新挑战
回顾成绩的同时，我们也要看到行业在工作中也还有一些差距。党的十九大报告指出，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。就卫计系统而言，目前还存在有的单位党组织责任压力传导不到位，系统内少数党员干部规矩意识不强，缺乏担当精神，“四风”隐患犹存，形式主义和官僚主义积弊难除。
（一）在党建和党风廉政建设方面
1.在政治建设方面，有的医疗卫生计生单位领导班子及班子成员落实“主体主责”、“一岗双责”还不到位，人为弱化党的领导，有的把党建和业务搞成“两张皮”。
2.在思想建设方面，有的党员干部认为理论学习是软任务、虚工作，轻视理论学习，殊不知思想建设弱化带来思想滑坡，甚
-5-
至思想堕落；有的党性意识不强，没有党员的思想自觉；有的组织观念淡薄，只要求组织照顾不讲无私奉献。
3.在组织建设方面，一些单位民主集中制坚持得不好，有的“三重一大”事项不经集体研究，有的“一把手”习惯先定调子；有的单位党支部领导干部能力素质与新形势新要求还不相适应，班子民主测评满意率低。
4.在作风建设方面，违反中央八项规定精神的问题仍然存在，形式主义和官僚主义积弊未除，隐形变异的“四风”问题不时冒头。因循守旧、不思进取，不适应发展新形势新要求的问题仍然存在，“庸懒散浮拖”、服务态度生冷硬现象的问题仍然存在。
5.在纪律建设方面，有的单位落实党风廉政建设责任制不力，对干部职工不敢管理、“好人主义”盛行；个别党员干部纪律规矩意识不强，有的还不适应在受监督和约束的环境中工作生活，执行制度不力，上下班纪律松懈。
6.在制度建设方面，一些重点领域和关键环节制度还不健全不配套，对重点岗位的监督不够严格；有的制度执行不到位，被束之高阁；有的打擦边球、钻空子；有的制度有缺陷但没有及时弥补。
（二）在落地落实上还需做到“六个进一步”
1.政治作用有效发挥仍需要进一步研究解决，系统内党建和党风廉政建设工作仍需进一步加强。一些单位特别是医院的党支部，政治引领不够深入，分层分类针对性地开展政治理论学习、-6-
形势教育、爱国主义教育、行业发展规律教育不够，致使一些干部职工对新形势下卫生与健康工作的新特征认识不足，在全面落实中央和省市区重大决策部署、自觉将新任务新要求体现到实际行动上还有差距，甚至不同程度存在一些错误和模糊认识。
2.“三会一课”、民主决策制度进一步落实。个别党支部“三会一课”制度落实不到位，组织生活、民主生活制度化规范化坚持不够，对党员管理缺乏针对性的措施，个别党员同志受社会上的一些不良风气、不良思想倾向影响，人心思干、甘于奉献、精业仁心这些方面还有差距，自由主义、拜金主义在系统内仍找得到影子。
3.工作责任仍需要进一步压紧压实。一些党支部书记思想政治工作责任有待强化，层层落实责任，传导压力效果还需提升，存在思想政治工作和业务工作“两张皮”现象。
4.行风建设仍需要进一步强化。部分医疗卫生计生单位行风运行机制还不够完善，未在医德医风建设方面提出深入细致、系统规划的措施方法，对广大医务人员的思想教育、行业精神引领、分类指导、督促检查不够经常。一些违规医疗行为屡禁不止，医院管理政策法规宣传流于形式，监管落实不够有力。部分人员卫生计生法规意识淡薄，服务群众健康的能力还待提升。
5.行业文化建设仍需要进一步探索创新。个别单位和个人对行业文化建设不够重视，错误地把文化建设等同于搞一些文娱活动，认为文化建设费时费力，没什么实际的作用，对行业文化的
-7-
内涵认识不足，对如何建设有影响力和吸引力行业文化品牌思考还待深入。
6.工作仍需要进一步落细落实。工作“上热下冷”的现象还一定程度存在。这些充分表明，卫计系统党建暨党风廉政建设工作形势依然严竣，全面从严治党依然任重道远，我们必须保持高度警觉和警醒。
对于这些问题，我们要持续用心用智用劲，加强研究解决。要充分贯彻落实习近平总书记讲话精神和区委吴宏书记的要求。一是充分贯彻在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记以“六个统一”，系统而深刻地总结了党的十八大以来全面从严治党的重要经验。这一科学总结，将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到全新高度，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循要求。我们必须深刻领会和认真加以运用，确保中央精神在卫计系统落实落地。二是认真落实区委吴宏书记在**区第二届纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话中指出的。要准确把握坚持思想建党和制度治党相统一的内涵要求，更加注重源头治理、标本兼治，不断拧紧思想“总开关”，坚决把权力关进制度笼子，全面构建从严管党治党长效机制；要准确把握坚持使命引领和问题导向相统一的内涵要求，着眼不断夯实党的执政根基，既树牢“靶向治疗”思维，针对人民群众最不满意的突出问题开展集中整治，又在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力，不断完善党的建设的思路、方法和举措；要准确把握坚持抓“关键少数”和管 -8-
“绝大多数”相统一的内涵要求，用严格教育和严明纪律约束广大党员，用更高标准监督管理领导干部，严肃查处违纪违法“极少数”，保持党员干部队伍先进性和纯洁性；要准确把握坚持行使权力和担当责任相统一的内涵要求，咬住“责任”二字、抓住“问责”要害，让党员干部正确行使权力，肩负管党治党根本政治责任，推动全面从严治党向基层延伸；要准确把握坚持严格管理和关心信任相统一的内涵要求，贯彻惩前毖后、治病救人方针，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性；要准确把握坚持党内监督和群众监督相统一的内涵要求，构建完善党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强权力运行制约监督，不断增强各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“六个统一”，既是经验性总结，也是规律性认识；既是原则方向，也是具体抓手，必须深刻把握、长期坚持、不断深化。
三、持续用力，多措并举，努力开创卫计系统党建暨党风廉政建设新局面
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是**实现“五年整体跨越”目标的决胜之年，是全面建成小康社会的关键一年。我们必须全面贯彻落实党的十九大精神，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集
-9-
中统一领导，全面落实十九届中央纪委二次全会、省委十一届二次、省纪委十一届二次全会决策部署和市委四届三次、市纪委四届四次、区委二届六次、区纪委二届三次全会工作安排，坚持党要管党、全面从严治党，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，坚决打好惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治持久战，进一步巩固发展全系统良好政治生态，进一步增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，进一步激发广大党员干部干事创业积极性、主动性、自觉性。着力在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、文化建设、运转机制建设方面创造性开展工作，进一步抓实抓细党建暨党风廉政建设工作，巩固发展良好政治生态，推动健康**建设持续向好发展。
（一）旗帜鲜明讲政治守规矩，巩固**卫计系统良好政治生态。
各医疗卫生计生单位党组织和党员干部要切实提高政治站位、增强政治能力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治意识、聚焦“七个有之”“五个必须”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉践行“四个服从”，增强“四个意识”，在维护中央权威、组织权威、党内法规权威上做表率。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实重大事项请示报告、“三重一大”等党内制度。要扎实推进“两学一做”常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，按时按点、保质保量开展好各项组织生活，增 -10-
强党内政治生活实质性。要落实主要领导末位发言制度，加强党（院）务和财务公开，自觉改进自下而上的民主监督。
（二）保持正风肃纪的韧劲和执着，常态长效深入整治侵害群众利益的突出问题。
把落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府十项规定及实施细则和市委市政府区委区政府具体规定执行情况作为重点任务和经常性工作来抓。教育引导党员干部改进作风，增强群众感情，维护好广大人民根本利益。切实抓好抓实行风整治。目前，针对医疗服务行业不正之风反映强烈的乱收费、过度用药、过度检查、过度使用医用耗材和拿回扣等问题。我们要聚焦突出问题和关键环节，做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。各医疗卫生计生单位党组织要探索建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，重点探索从源头上有效遏制不正之风的途径和方法，健全法制，严格监督。深入开展作风问题专项治理。突出服务中心、建设队伍两大任务，以合格党员标准和救死扶伤的职业操守为镜，加强党员干部教育引导。围绕医养康养结合、健康脱贫、卫生城市创建、生态环境保护、矛盾纠纷化解等重点工作，深入查找和解决卫计系统党员在理想信念、遵守纪律、道德品质、履行职责方面存在的突出问题，持续教育引导全系统党组织和广大党员干部坚定信念、立足岗位，遵纪守法、服务中心大局，在加强党性锻炼、持续转作风改作风、促进健康雅安建设、破解卫
-11-
生计生工作难题、服务全区中心大局中展现新气象、实现新作为，不断提升为民服务的内在自觉，进而对个人名利想得透、看得淡，对人民群众利益想得多、看得重，培养行业树立向上向善的价值取向。
（三）推动全面从严治党责任落到实处。
党组织要落实管党治党政治责任，始终保持“打铁必须自身硬”的高度自觉，形成齐抓共管整体合力。抓住“两个责任”这个关键。党组织要认真落实主体责任，主要领导要担负第一责任人责任，领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设工作要真抓真管；要加强对纪律检查工作的领导，进一步完善党领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措；纪检监察要发挥好监督的再监督作用，督促履好责，要严格执纪问责，发现问题就提提领子、扯扯袖子，问题重的就打板子、敲警钟，以问责倒逼责任落实。要开展好基层组织履职提升大行动。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，压实责任，着力提升党组织的组织力和政治功能。通过抓党建工作重点任务，查找补齐问题短板，建强基层党组织战斗堡垒，充分发挥基层党组织教育管理监督党员作用，提高基层组织履职能力，有效推进全面从严治党向基层延伸。
（四）全面加强党的纪律建设，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。
各支部要深入开展经常性纪律教育，增强教育实效性，让党 -12-
员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。认真贯彻执行中央省委对卫生计生事业改革的重大决策部署，健全上情下达工作联系制度、执行情况报告制度、督促检查制度，确保政令畅通，确保不折不扣贯彻落实。大力实践“四种形态”，强化日常监督。用好第一种形态，最大限度防止干部出问题。加强党对反腐败工作的领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。持续开展“大约谈”，落实党风廉政建设责任制，要层层签订党建和党风廉政建设责任书，落实好党建和党风廉政建设责任制，强化干部日常监督管理，抓早抓小，层层设防，防止小问题演变成大问题。
（五）全面加强思想政治工作，强化系统作风建设。 重视医德医风建设、健全组织生活、民主生活会制度，教育和引导干部职工践行“为人民健康、做人民公仆”的宗旨，坚持思想建党、组织建党、制度建党同向发力、同时发力，做到敢管严管、真管真严、长管长严，持续保持管党治党的热度，推动行业作风建设向纵深发展，要坚决落实以患者为中心的服务思想。认真落实首问（诊）负责制，认真贯彻落实各级卫生健康大会精神，以提高人民健康水平为核心，普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业，努力全方位全周期保障人民健康。行业上下要不断强化“解病人之需，医病人之疾，救重危之命”职业宗旨，结合医师节设立等增强全社会尊医重卫
-13-
良好社会氛围形成的契机，开展铸强医疗卫生职业精神教育、付出与得到的关系教育，引导我们的党员干部特别是领导干部做信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬卫生计生人。培养行业树立向上向善的价值取向。
（六）着力行业文化建设，切实创建文明行业。
锻塑卫生计生职业精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“不畏艰苦，甘于奉献，救死扶伤，大爱无疆”医疗卫生职业精神，牢固树立以人民为中心的发展理念。加强先进典型挖掘和培育。大力弘扬医者仁心、救死扶伤的职业道德，引导广大医务人员始终不忘为人民服务的职业初心，牢记救死扶伤的职业使命，真正成为人民健康的守卫者，全心全意为人民服务。加强学习型党组织建设和高素质专业化干部队伍建设。坚持正面引导，把卫计系统闪光人物、典型人物挖掘好、宣传好。大力推进爱国卫生运动，全民健康素养促进行动，多角度展示卫生计生行业风采，塑造良好的精神风貌，激发群众参与健康**建设的热情。引导干部职工把更多精力放在自觉学习钻研、努力提升工作水平上，营造浓厚的爱岗敬业、创先争优氛围。持续开展感恩教育，凝聚发展再建力量。“5.12”、“4.20”抗震救灾和灾后重建中，我们得到了社会各界的大力援助，全区医疗卫生条件得到了跨越式发展，要进一步把感恩落实到推进事业振兴发展工作中，以争创一流业绩的实际行动回馈社会各界。各医疗机构要创新载体和方式，持续将感恩文化融入仁心仁术、厚德厚爱的医院文化当中， -14-
加强感恩教育，铭记各方支持。今年，局党委将积极组织参加（开展）有益干部职工身心健康的文体活动，各医疗卫生计生单位要积极行动起来，将全区卫计行业文化建设建出成效、建出品牌。
同志们，全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，党建暨党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。新时代赋予我们新使命，新使命敦促我们要有新作为，让我们团结一心，时刻保持永不言败、永不懈怠、永不停步的精神状态，把全面从严治党不断引向深入，努力推进卫计系统党建、党风廉政建设工作，让我们更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围，以党的十九大精神为引领，牢记使命、勇于担当，遵纪守法、清正廉洁，求真务实、锐意进取、攻坚克难，以进一步巩固发展良好政治生态，为健康**建设和**卫计事业健康发展提供坚强保证。
-15-
第7篇：党支部党建及党风廉政建设工作落实情况汇报党支部党建及党风廉政建设工作落实情况汇报
2018年以来，根据年初与局党委签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党委的安排部署，我所党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻上级党建、党风廉政建设文件和会议精神，狠抓党建、党风廉政建设责任制。现就我所党支部的党建、党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
一、党支部建设情况
我所党支部共有中共正式党员9名，其中男性党员3名，女性党员6名。
二、党支部基础工作落实情况
（一）加强组织领导。我所党支部精心组织，周密部署，把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。支部书记认真履行第一责任人职责，支部班子人员履行“一岗双责”精心组织实施我所的工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
（二）加强政治学习。制定了2018年学习、党员教育学习计划，每月按时组织干部职工进行学习。开展了“不忘初心牢记使命”主题教育，组织党员认真学习了习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《党的十九大精神应知应会知识》、等政治理论学习知识，不断提升党员干
－ 1 －
部自身素质和廉洁自律意识。
（三）落实”三会一课”制度。以学习习近平总书记重要讲话精神、十九大精神为重点，在按时召开党员大会、支部书记讲党课，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，永远牢记自己是一名共产党员，自觉地发挥先锋模范作用。
三、党支部活动开展情况 （一）党建工作开展情况
1、认真组织支部党员召开组织生活会，在2月11日和7月6日分别召开了《201X年度组织生活会》和《纪念“七一”专题组织生活会》，在组织生活会上，党员敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对其他党员提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。
2、根据“党费缴纳”制度，每月1-4日党员自动交纳党费，党支部每季度将党费交至局党组。支部党员每月缴纳党费109元。积极推进党务公开，对我所人事任命调整、重大事项决议、党费收缴等事项按照要求进行了公开，并扩大党内基层民主，加强对组织生活会的监督、指导。
3、按照“主题党日”活动的要求，我支部切实履行主题责
－ 2 －
任，高度重视，精心准备，重点开展了以“忆党史、学党章、重温入党誓词”为主题的党日活动，座谈会上，党员认真进行座谈讨论，逐个发言表态，明确了共产党员应该信仰什么、不能信仰什么，观看大型纪录片《辉煌中国》，谈论学习党章，重温了入党誓词。
（二）党风廉政建设工作开展情况
1、注重宣传教育。2018年，党支部通过党员政治理论学习、电习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、区纪委、局党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《违反中央八项规定精神典型问题的通报》等廉洁知识，以此加强和提高全体党员及干部职工纪律意识、廉洁意识，自觉做到依法管理、廉洁经营、拒腐防变。
2、抓好作风建设。我所党支部以上率下认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，突出“五个严禁”，重点围绕超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备办公用房等五个方面的突出问题，逐项查找存在的问题，形成了对照检查材料，进行了坦率的自我批评。
3、严抓财务管理。通过开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，我所进一步规范了财务管理。杜绝超范围、超标准开支，严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销
－ 3 －
任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用，明确经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式。明确了财务业务工作的办理程序，切实增强了廉政防范意识，为创建良好的财务管理工作环境奠定了基础。
（三）精神文明建设工作开展情况
我所始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党建议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是分工明确，责任到人。实行层层负责制，支部书记亲自挂帅主抓，将有关工作任务分解到各室，实行责、权、利挂钩，做到组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。二是结合工作实际，创新开展行之有效的精神文明建设活动。充分利用春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节庆日，组织开展形式多样的文体娱乐活动和送温暖献爱心活动，“七·一”前，组织干部职工到红色教育基地接受革命传统教育，大力弘扬优秀传统文化，丰富干部职工的文化生活，缓解紧张的工作气氛，增强团队精神和集体荣誉感，营造严肃活泼的工作氛围和互信互助的人文环境。
四、2019年工作计划
2018年我所党支部已完成了年初的各项目标任务，在2019年的工作中，我所党支部将继续以“不忘初心牢记使命”为主
－ 4 －
题，开展各项党建及党风廉政建设工作。一是进一步加强思想建设。全面准确、深入系统地学习贯彻党的十九大精神，努力将学习贯彻党的十九大精神成果转化为推进工作的强大动力和实际成效。二是进一步加强组织建设。开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。三是进一步加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣地把中央关于作风和纪律建设的各项要求落到实处，营造良好政治生态环境。四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
－ 5 －
第8篇：抓党建促工作和党风廉政建设抓党建促工作和党风廉政建设述职报告
我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，突出党风廉政建设，把党建工作平台和行业工作平台有机结合，使党建促行业发展，使行业给党建添彩，党建与行业工作相互促进、相得益彰，现将有关情况汇报如下：
一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效
（一）抓思想建设，着力打造“学习型”党组织，“学习型”机关，解决党员干职工能办事的问题。
我局以党的群众路线教育实践活动为契机，始终把党员职工的政治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径，着力打造“学习型”党组织和“学习型”机关。一是有计划针对性地组织学习。今年，我局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》，并确定了每个星期五下午为党员职工学习日，做到了真学实学。每一次集中学习都安排一位班子成员主讲学习。学习的内容丰富多彩，既有政治理论，也有业务知识，还有工作交流探讨。学习的形式灵活多样，既有专题讲座如邀请老干部讲铜鼓红色革命史，也有工作交流探讨。如，如何完善公共租赁住房配租程序和配租条件，如何使部门窗口服务更加高效便捷等。二是以活动为载体，寓学于乐，变被动学为主动学。我局利用市局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会，把全体干职工的学习热情都调动起来了。在参加市局竞赛前，我局自行组织了演讲比赛和各项技能大比武活动，比赛项目比市局多一项，增加了商品房登记备案业务。县委常委组织部部长邱一平亲临白蚁防治现场观摩指导，我局在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。
通过加强对党员干职工的学习和思想建设，促进了党员干职工的政治业务素质的提高，而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也更齐了，干工作的劲头也更足了，是解决党员干职工能办事的重要途径。
（二）抓作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。
今年以来，我局结合党的群众路线教育实践活动，狠抓党员和干部的作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关。一是局领导班子带头和党员股级以上干部认真查摆自身作风建设存在的问题，切实整改。如，局班子成员不熟悉情况靠前一线工作不够的问题。局班子全体成员到白蚁防治现场、房屋测绘现场听讲解看灭治看测量。二是通过“进村入户”“进社区”“进企业”“三个全覆盖”平台，切实加强党员干部的作风建设。我局包了一个村（三都村）、共驻共建一个社区支部（城北社区支部）、帮扶联系一个重点企业（同声木业）。三是围绕行业服务中存在的突出问题，在整改落实中，加强党员干部的作风建设。如为加强对企业的服务，我局组织了走访重点企业活动，为社会评议我局工作起了积极的作用。
通过加强干部职工作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。
（三）抓廉政建设，着力打造“廉洁型”党组织，“廉洁型”机关，解决党员干职工不出事的问题。
1、领导班子履行党风廉政建设主体责任
（1）强化组织领导。成立了以主要领导为党风廉政建设第一责任人，各班子成员为直接责任人的党风廉政建设领导小组。结合人员分工，在定工作目标与任务的同时，将各项工作的关键环节和领域的廉政风险进行分析、预判，并以领导小组的名义与各相关责任人、责任科室签订了廉政建设责任书，明确了具体的责任，形成了“一岗双责”工作格局。
（2）强化督查监管。由分管纪检工作的领导牵头，按照每月不少于一次的要求，定期对各科室及下属单位的工作进度和工作作风进行督查，局班子每个季度专门听取一次督查情况反馈，在此基础上，列出整改清单，建立台账，限期整改，并将结果与干部年度考核挂勾。 （3）注重党纪法规学习。按照班子成员及下属单位主要负责人每年不少于4次，干部职工每年不少于2次的要求，集中组织廉政教育学习，适时用正反两方面的典型教育触动干部心灵，使全局上下均能绷紧“遵纪守法”这根弦，时刻反省自己的言行举止。
（4）注重用制度管人管事。首先，结合党的群众路线教育实践活动，进一步规范和完善了机关管理、财经纪律、窗口办事等系列工作制度；其次，充分发扬民主，对重大行政许可、建设工程领域工程标的的界定、保障房分配、数额较大的经费支出等四大类共十六项工作内容执行了一律由班子会议研究决定的议事规则，真正做到了公开、透明、阳光的操作。
俗话说：“人无完人”，单位亦是如此，实事求是地讲，本单位的管理还存在一定程度上的漏洞与偏差，主要体现在：
（1）财务管理还不够规范。比如：房屋维修基金的使用方面，还存在原始资料不齐全，极个别的费用用白条入账的现象。
（2）制度执行上还有一定的偏差。比如：涉及干部高温补贴及其它专项工作性津贴发放范围和标准把关不严的问题。
（四）通过抓党员发展工作，增强组织活力，切实解决党员青黄不接的现象。
我局党支部共有党员20人，其中：50岁以上党员15人，严重的青黄不接。为此，近年来，局机关党支部通过开展党员结对培养青年活动。今年，我局有6位青年职工列为入党积极分子并全部参加县直机关工委组织的入党积极分子培训班，为解决党员青黄不接的现象奠定了基础。
二、党建和党风廉政建设工作成效及特色工作。
（一）保障性住房后续管理有突破，初步实现了动态管理。
2014年，通过年审清查，退出住房租赁补贴对象120户，新增补贴对象41户，退出实物配租住房6套。
（二）房屋权属档案管理有突破，通过省一级档案达标评审。 2014年，我局产权档案室建设通过省厅、市局相关领导和专家评审，获得94.3分的高分。省厅王恩江馆长说，这是到目前为止，县级产权档案达标评审的最高分，李卫处长说，要把铜鼓产权档案室作为全省县级产权档案的样板进行推广。
（三）房屋租赁登记备案工作有突破。
2014年，我局把房屋租赁登记备案证明作为申报廉租房的必备材料要件，促进了我县房屋登记备案工作的开展。2014年，新增房屋登记备案住房405套，得到县综治办的表扬。
（四）信息化建设有突破。按照《XX县个人住房信息系统建设工作方案》（以县政府文件印发），有序实施个人住房信息系统建设，目前，已完成产权档案扫描、产权档案室省一级达标等前期基础工作。
（五）物业管理取得新进展。今年来，我局把物业管理作为重点整治和加强工作来抓，一是与城管、社区等部门单位联合对小区环境进行综合整治；二是积极主动配合县政协关于小区物业管理的专项调研活动。为此，今年我县物业管理，在小区环境和发挥业主委员会作用上取得新进展。
（六）按照省市的时间节点要求较好地完成保障性建设和棚户区改造目标任务。
（七）按照省厅、市局的部署安排，我局力求高起点，高标准，全面完成了我县房地产业志（1991-2013年）编印工作。
（八）2014年我局参加全市房管系统技能大比武创佳绩，获总分第一名的成绩。
（九）我局以下工作2014年度在我县创先争优：
1、综治、计生、信访、党建、社区共建等工作；
2、行政服务和服务窗口建设；
3、保障性住房建设管理；
三、2015年主要工作任务
（一）全力抓好保障性安居工程建设、分配和管理。一是认真抓好2015年新建96套公共租赁住房、225户城市棚户区改造和900户廉租住房租赁补贴发放工作，按省、市的时间节点和质量要求完成目标任务；二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小区管理工作。2015把中等偏低收入居民、新就业人员、外来进城务工人员纳入公共租赁住房保障对象，逐步解决他们的住房困难。按照“三级审核、三榜公示”公开摇号程序完成2012年度400套廉租房和公共租赁住房配租工作。
（二）进一步发挥永惠保障房投资有限公司的融资作用。充分利用住建部、国开行《关于进一步加强统筹协调用好棚户区改造贷款资金的通知》（建保2014]155号）精神，做好225套棚改安置房建设的融资资料报送工作，同时拟将小户型和户型合适的存量商品房作为重要的安置房房源，最大争取国开行的融资支持，一方面减轻县财政的资金压力，另一方面可积极消化商品房库存。
（三）进一步规范房和促进地产市场健康发展。从2012年以来，我县房地产市场急剧升温，导致商品房严重供大于求。我县2013年以来。共发入商品房预售许可3589套，截至目前只商品房备案920套，库存2669套。为此，要采取切实措施，促进房地产市场健康发展。一是发改、规划、土地管理部门要根据商品房市场保有量和社会刚性需求制定计划和规划，合理安排土地供应；二是加大房地产市场监管力度，确保预售资金用于工程建设，防止“烂尾楼”发生；三是加强物业管理，明确各部门职责，切实解决业主不缴费和物业企业服务质量不高等问题；四是在棚改工作中，加大货币补偿的力度，积极消化商品房库存。五是积极落实省住建厅《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》（赣建发【2014】4号）文件精神，加大对房地产市场的扶持力度。
（四）加强住房保障和房地产行业管理机构建设。一是力争县委政府的支持，结合“三定”方案，充实机关工作人员和局属单位引进专业技术人才，局机关应增编增人，局属单位引进白蚁防治和测绘专业技术人员各1人共2人，以满足工作的最低需要。
（五）进一步规范物业管理行为。建立物业管理招投标制度，引入竞争机制，让信誉好、服务优、软硬件设施好的物业服务企业来淘汰和兼并差的企业。建立物业管理承接查验制度，明确开发企业和物业服务企业对房屋及配套设施设备的开发建设与日常管理服务责任，以减少开发建设单位的遗留问题，维护业主的合法权益。建立“社区为主、属地管理”物业管理新机制，强化社区的综合管理和综合服务，及时化解物业管理中的各种社会矛盾，提高管理服务水平。重点加强廉租房小区管理，把“幸福家园”廉租房小区作为住宅小区管理的示范工程进行创建。把“皇庭御景城”打造成为物业管理精品楼盘。
（六）按省厅和市局要求，分步实施个人住房信息系统建设，争取县政府的支持按规定把投资费用列支财政预算。
（七）根据国务院《不动产登记暂行条例》的规定，根据市局部署要求，做好房屋登记机构变化和登记业务等前期准备工作。