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篇：到村任职干部情况汇报XX区到村任职干部情况汇报
自XX年X月选派干部到村任职以来，XX区选派的X名到村任职干部扎根基层、努力工作，靠自身实绩赢得了组织和群众的一致认可。
一、深入走访，打牢工作基础
按照全区“暖民心XX”和“干部大走访”活动要求，到村任职干部共走访群众X余户，均实现了任职村走访全覆盖，其中针对党员、村民代表、困难群众、信访重点户、老干部等重点群体进行多次走访，达X人次，并在此基础上，帮助村建立起了“村情档案”，使到村任职干部对所在村村情民意都有了深入了解，较快熟悉了新工作、新环境、新生活，为进一步开展工作打牢了基础。
二、积极主动，扎实努力工作
一是强化了基层组织建设。到村任职干部充分发挥其理论水平高、政治素养高的优势，协助街道党委抓好村“两委”班子和党员队伍建设，增强村级组织的凝聚力、战斗力。在第十届村“两委”换届当中，到村任职干部主动参与，积极配合街道党委做好了选情摸查、规范流程、稳定村情等各项工作，所在村均实现了平稳和谐换届。
二是促进了村集体发展、村民增收。到村任职一年来，X名到村任职干部充分利用自身优势，协调各方力量，为所在村争取政
策资金，帮助村整修道路、发放福利、解决难题，折合人民币达XX余万元。在“授之以鱼”的同时，到村任职干部还努力帮助村拓宽发展思路，在配合区内重点项目征地拆迁、招商引资等工作中发挥了显著作用，为村的长远发展铺平了道路。
三是规范了村级事务管理。到村任职干部不仅通过强化宣传教育，帮助村“两委”干部、村民了解掌握《村级规范化管理实施细则》，更主动承担起了指导监督的职责，确保村干部严格落实各项规章制度，切实提高了所在村村级事务规范化管理水平。
四是成功化解矛盾纠纷。到村任职干部在丰富群众精神文化生活，培育文明和谐村风民风的同时，努力做好矛盾纠纷排查调处工作，协助街道、村干部理顺群众情绪，大力弘扬正气，确保了所在村村情和谐稳定，自任职以来无一起越级访、集体访事件。
成绩突出，组织认可、群众满意
为强化到村任职干部责任意识，加快农村城市化进程，XX区针对到村任职干部制订了专门的考核办法，通过取证明、看现场、查验走访记录、电话随机抽查、民主评议等多种方法对到村任职干部进行考核。在2010年终考核中，XX区到村任职干部圆满完成责任书签订内容，民主评议得分均在95分以上，考核优秀。
第2篇：社联干部工作心得在社联的一年多的时间里，虽然我只是一个无足轻重的角色，但我感觉收获甚多。如果要锻炼，社联是一个十分不错的平台，在这里，你可以学到做人的道理，也可以体验组织的重要性。这位一个懵懂小孩提供一个展现自我和提升自我的舞台。
当所有人都对学校的职务趋之若鹜的时候，我也随大流提交了自己的申请表，填了一大堆申请表然后等着笔试面试，好像刚刚毕业的大学生去找工作。每个人都不是全能的，碰壁是难免的，关键是如何展现自己的能力与人品。很多人面试把自己吹得天花乱坠，其实他们并不能胜任这项工作。其实每个人的能力都相差无几，关键是如何展现出一个自信的你。自信不是一时的匹夫之勇，而是内心强大的力量表现。
当我顺利的选为试用干部时，我对社联的了解还是少得可怜得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周围的环境与内心的差异让我感觉不安。开始的时候，我是宣传策划部的一员，每个人都有一技之长，他们或书法了得或画画厉害。而我什么也不会，所以我拼命练习书法，虽然我写的字不堪入目，我仍然坚持着，现在想起来都还是很佩服自己的耐心与勇气的。一个人的态度决定一个人的高度，这句话一点也不假。那时，几个试用干部表现都很不错，只有我表现差劲，但我的态度是很端正的，所以后来主席团决定把我留下。我名义上属于服务部的实际上在宣传策划部做事。后来，当我发觉宣传策划部并不是我的舞台的时候，我毅然决定在服务部做事。
两个部门人的差异是很大的，服务部的人热情大方，而宣传部的人却显得很自我。这也是我决定留在服务部的原因。人啊，也许你的能力不能达到那个高度，但是你的品格可以帮助你提升到那个高度。现在的社会，情商直接左右一个人的事业与成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，认真负责是必须的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要从小事做起。
学习永远要放在第一位。如果学习没有搞好，一切都是白搭。很多同学因为自己的职务而沾沾自喜，把学习落在一边，期末考试甚至几门不及格，到头来不考不过重修还不算，东西没学到，捡了芝麻丢了西瓜，欲哭无泪啊。当你接过父母的血汗前高高兴兴的踏上求学之路，你是否慢慢的把自己的使命忘却呢？在学校，如果学习成绩不好，一切免谈，在社会，没有能力更是无法立足。
对于人际关系，我觉得尽量做到：尽管你不喜欢我，但我尽量不去讨厌你。我觉得社联的朋友甚至比我们的同班同学感情更深厚，因为我们并肩努力过，留下欢笑与泪水。
对于爱情，特别是对于服务部的弟兄，大多没有女朋友，包括我。我认为，当你遇到自己很喜欢的人的时候，"你应该以朋友的名义关心她，在毕业后仍保持联系，然后为了她努力工作。当你在事业上有所成就后再去找她，如果此时她仍在等你，说明你没看错人。女孩，如果一个男生他很快就喜欢上妳，那么他以后也会很快就喜欢上别人的。爱情晚点来，就不会走得太早。我们并不需要靠失恋来成熟，我们应该利用别人失恋的经验成长起来。""爱情不是两个人眼睛对视，而是两个人的眼光看着同一个方向。"恋爱应该是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至无需表白。"单身并没有什么不好，你一样可以关心你喜欢的人，这样可以让大众觉得你是一个很好的朋友""一个优秀的人单身说明这人足够优秀，一个再优秀的人早恋说明这人的优秀只是表面而已，真正希望对方好的，就是默默在背后关心对方。最好的承诺，不是爱你一万年，而是根本不需要承诺。不要因为习惯了而谈恋爱，不要因为寂寞而谈恋爱，不要因随波逐流而谈恋爱，更不要因为别人的几句话推波助澜而谈恋爱，那是一种不负责任的表现，影响学业，浪费青春，更阻碍了人生道路前进的步伐~~当你离开社联的时候，也许你并没有发觉自己的改变，可是，当你遇到一些问题的时候，你的潜意识会把你从中学到的东西供你享用。
第3篇：社联干部工作计划工作计划
上一学年，在学院领导的监督下完成了各部门人员的分配，这学期理学院社联开始了第一学期的工作，我们后勤部的工作也迈向了新的征程。为了在新的学期中更好的工作推动社联的发展，我对本学期的工作做以下几点计划：
一、思想工作
在学院领导、社联主席的正确领导下，热爱自己的工作岗位，牢固树立全心全意为学院服务，为社联服务的理念。争取后勤部服务质量、服务水平的进一步提高，发挥后勤部应有的作用。让全体后勤部成员懂得，我们将后勤方面做得好，才能让其他部门更好的工作。
二、纳新工作
本学期学要纳大一的新生作为干事，我会树立起作为部长责任，做好纳新工作，严格把好纳新门槛，吸纳一批优秀的后勤人员，为后勤部注入新的血液。对工作中出现的差错有则改之，无则加勉。强化工作的主动性和创造性让大一新生在自己的职位中得到有效的锻炼。
三、常规工作
在活动中积极主动，在完成自己本职工作的同时，应帮助社联其他部门，提高工作效率。妥善保管后勤物品，对借出的物品做详细记录，并尽快取回物品，对使用的物品细心维护、保养。并对物品进行定期检查，对不足物品及时采购。在工作中，督促我部成员及时到场，将设社联安排的工作及时完成，不能因为我部的工作失误给社联带来不好的影响，并且加强成员之间的联系，提高成员的工作能力和协作意识，搞好内部团结，增强部门内部凝聚力，建设一支独立、强大的后勤队伍，以应对社联今后的发展。
在新学期中是发展的最关键时期，我将加强学习，更新服务观念，增强服务意识，以主人翁的姿态投入后勤工作，并且以往的经验教训，努力的工作，以饱满的热情和端正的态度投入到工作中，保证各项活动和工作的开展。
屈峰
2011-9-6
第4篇：社矫工作汇报社区矫正工作汇报
社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式，是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下，根据上级统一部署，认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》，《xx市司法局社区矫正工作安排意见》，以创建“平安xx”为载体，按照 “积极探索、依法规范”的要求，扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。
现将有关其情况汇报如下：
一、基本情况
自从社区矫正工作开展以来，我x经过探索和实践，建立起了工作队伍，形成了良好的工作机制，制定了较为严密的制度体系，正在探索有效的矫正方法。到目前为止，共接管x名社区矫正对象，矫正期满解除x名，正在接受矫正教育人员x名。其中，缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定，人心思进。
二、社区矫正工作的主要做法
1、成立领导小组，设立办公室
社区矫正工作初始，成立xxx司法局社区矫正工作领导小组，组长由xxx局长担任，xxx副局长为主要负责人，工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室，地点设在司法局大办公室。
同时，各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个，由各社区矫正成员单位相关人员组成，各乡镇副书记担任组长，办公室设在各司法所，所长为办公室主任，并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍，建立社区矫正工作网络”奠定了基础。
2、加大培训力度，努力提高矫正工作水平
今年培训社区矫正工作人员共举办了三次，x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上，做了社区矫正工作专题动员讲话，并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训，培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接，矫正执行，管理监督，考核奖惩，矫正解除五项。进行了细致讲解，使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足，进行了全面的讲解，并采用提问的方式互动培训，学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序，收到了较好的效果。
3、高度重视矫正协调，强化社区矫正工作。
在“政法工作协调会”上，主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责，做了细致认真的讲解，协调了各种衔接关系，使其明确了各自职责。
并且在社区矫正工作中遇到问题，xxx局长和主管副局长xxx努力协调，落实责任，达到矫正目的为止，使社区矫正工作较为顺利开展，收到了一定效果。
4、矫正方法
我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段：接收阶段——矫正阶段——解除阶段。
1）、接收阶段 当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后，在3日内做一个全面调查，并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续，签订协议，移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。
2）、矫正阶段
司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话，告知其权利、义务，宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定，并发放《社区矫正对象须知》，矫正阶段正式开始。
矫正过程中，主要有三大任务：监督管理，矫正教育，帮困扶助。 A、监督管理监
监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报，每月写思想汇报，每季度做矫正鉴定，每月集体学习一次，即“四每”。还有，矫正对象必须参加公益劳动，每月不少于12小时。 B、矫正教育，
其中矫正教育是社区矫正的关键，其包括入矫教育， 常规教育 ，解矫教育。入矫教育又包含：权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育；常规教育又包含：思想道德教育 ，法制教育 ，形势政策教育 ，文化教育，心理健康教育；解矫教育又包含的内容有： 第
一、期满总结教育。 第
二、思想教育。 第
三、心理辅导。
第四、安置帮教工作衔接。 C、帮困扶助
司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭，了解他们家庭生活状况，引导他们自食其力，解决就业问题，而且救济困难户，给困难户发放面、油等，进行物质帮助，还协调乡民政处给予困难救助。。
3）解除阶段
在矫正期满30日前，各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结，并出具书面鉴定材料，报局里审核批准，在矫正期满日书面通知本人，并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。
三、矫正措施
1、详细调查，打好基础
判缓刑和假释的犯罪分子，在司法局接到来函后，组织专门调查组，对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查，要有村委会意见，至少四户村民意见，调查结果同意接受后，三方签订协议书，并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。
2、认真走访，了解情况
接受矫正对象后，局里和司法所共同组织走访，了解家庭基本情况，收入多少，家庭人员的现状，有无困难。只要有变故的家庭必须走访，解决实际问题。通过走访，制定出比较切合矫正对象的矫正方案，根据矫正方案逐项落实，逐项完善，使矫正方案的条款得到落实。
3、常规管理，落实到人
每个矫正对象，确定一名家庭矫正人员，以便随时了解情况，及时矫正，汇报。司法所确定一名专职矫正人员，按照规定，履行日汇报、月汇报、年总结程序，并确定学习内容，劳动项目，进行日常管理矫正。
4、勇于探索，实践完善
社区矫正是一项新工作，社会多数人不了解社区矫正，推行此项工作，困难甚多，又没有较为完善矫正经验，在探索中发展前进，社区矫正全体人员都在努力学习，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成绩，特别是老舍古司法所所长白鹏程，能多次走访矫正对象家庭和村组，了解情况，对症下药，及时解决生活困难，及时帮助学校教育，引导就业，自食其力，建立回归社会的信念，能引导矫正对象顺利完成工作。
四、主要存在的问题和不足
纵观社区矫正工作开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：
1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。
2、社区矫正工作经费没有。
3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。
4、社区矫正组织的辅助力量没有。
5、宣传力度不够，群众对矫正工作观念滞后。
四、社区矫正工作今后的工作思路
1、加强培训工作和矫正工作研究。
加大对社区矫正工作者的培训教育力度，着力提高专业素质、服务水平；加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强，既能解决复杂矛盾，又廉洁奉公的社区矫正队伍。
2、加强各部门协调沟通。 按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》（以下简称《通知》）规定，社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求，准确把握工作布局，整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。
3、争取社区矫正组织的辅助力量。
社区矫正工作，不仅仅是司法行政机关的职责，也要充分发挥全社会力量，依靠社会团体、组织和个人，加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管，促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定，要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中，除了居委会成员和矫正对象近亲属外，其他矫正力量很难组织，不便操作。
4、营造浓厚宣传氛围
在向领导及相关部门宣传，赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传，要动员社会各方面力量，利用各种载体，加强社区矫正和政策的宣传普及，努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。
总之，随着社区矫正试点工作的不断深入，清涧县司法局将在过去工作的基础上，继续坚持以人为本的工作方式，不断总结创新，探索社区矫正工作的新思路，帮助矫正对象早日回归社会。
xxx司法局 2011年10月14日
第5篇：社联工作汇报各位团委的老师，各学生组织的同僚，大家下午好，我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌，很荣幸与各位交流学生工作。
重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织，主要工作职能是服务社团，管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。
重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下，完成社联内部招新，并开展了“腾飞中国梦，赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设，出台各类规章制度，为社联社团谋求更加健康的发展。
在新学期到来之际，社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战，主要工作计划如下： 1.加强和巩固社联社团的各项职能，加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请，社团成立申请，物资借用申请等，社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时，社联将进一步完善各项政策，将社联社团的工作和活动更加标准化，做到凡事皆有据可依。
2.配合团委的领导和指示，大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部，帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度，对社团采取优胜劣汰的原则，注销不合格社团，对于具有发展潜力社团，社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团，从而在校内外打响重科社团的品牌。
3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则，由理事会而下至八个部门，各个岗位各司其职，各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督，定期开展考评，奖惩并施，提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流，接受各位监督与指导，以期达到共同进步共同发展。
4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年，借此契机，社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动，届时科院各个社团都将在活动中一展风采，旨在面向全校传播社团文化，弘扬社团精神。同时，社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动，从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动，以丰富科院校园文化生活。
5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作，届时社联将参与到各个社团的换届中去，指导和监督其换届，对于存在违规换届的社团，社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部，社联将对其展开系统的培训，使其成为合格的社团管理人。
以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划，我们期冀在合校升本十周年的春风下，与团委的各位老师，各个学生组织开展多方面合作，使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。
第6篇：选派到村任职干部工作开展情况汇报选派到村任职干部工作开展情况汇报
XX镇党委 镇政府
自7月12日上级选派干部到我镇任职村干部以来，镇委、镇政府高度重视，提供方便，密切配合，互动参与，为到村任职干部打造了一个良好的工作平台，创造了一个优越的工作环境，使他们能够来得了，住得下，工作展的开，干事有收获。现将工作情况汇报如下：
一、人到岗，心到位，目标明确
在我镇任职的选派干部共有4名，按照潍坊市委、市政府的要求，他们当天到岗对接，并在镇党委政府的安排下，段学庆、李学良同志到北任村任职，郭光耀、马力同志到毛家寨村任职。工作岗位确定后，他们马上就对所任职的村展开了调查研究，一有空就往村里跑，积极配合村党支部开展工作。在村任职的这些日子里，他们与镇机关干部一样，严格遵守各种规章制度，坚守工作岗位，真正与村干部群众心连在了一起，活干在了一起，汗流在了一起。同时他们充分发挥自己的组织领导才能，结合各村资源优势和实际特点，协助村支部制定了2010年下半年工作计划和长期工作目标，决心在任职的历练中，为农村经济社会发展贡献力量。
二、搞好服务，落实待遇，使他们能够安心工作
这4名到村任职干部报道后，镇党委政府一是落实好工作生活待遇。按照领导干部的待遇为他们设立了办公室及宿舍，配置 1
了办公设备，并在任职的村庄专设了办公桌、办公用品及休息房间。镇党委政府在工作上也千方百计提供方便，在生活起居上格外关心照顾，并向他们征求意见和建议，保证他们满意，真正使他们能够住得下，干得好，出成果。二是落实政治待遇。镇党委政府召开的党委扩大会及领导干部研究工作会议都组织任职干部参加；村内所有的工作会议都召集他们共同研究，使他们吃透上情、摸透下情，更好的开展共作。三是落实经济待遇。严格按照上级要求，在经济上，使他们享受领导干部应有的福利待遇。
三、工作积极，创新发展，成果显著
这4名选派到村任职干部，能够积极主动配合镇党委政府和任职村支部创造性地开展工作，取得了很好的成绩。到北任村任职的段学庆同志，不但积极配合村支部开展好各项工作，顺利完成了大闫片上半年包村干部、村支部书记“阳光绩效”评议，北任村党支部书记任在鸿同志获得了大闫片“绩效之星”的荣誉，而且还发挥自己的组织材料特长，帮助镇党委政府搞好了“阳光绩效”《实施方案》《实施意见》等各种材料的组织工作和宣传推介工作；李学良同志同段学庆同志密切配合，共同探讨北任村经济社会发展和项目建设总体规划及迁村并点、土地规划管理与利用和计划生育、农村稳定等重点工作与村“两委”干部一起共同参与了对美国白蛾的防控杀灭工作，使本村的灾情得到了有效控制；与村干部一起整修了一条1公里的村生产路，铺上了石子，硬化了路面，改善了生产环境；在创先争优活动中积极参与，搞
好基层党的建设，社会矛盾纠纷排查调处工作，并参与了对镇村干部的“阳光绩效”考核评议工作。郭光耀同志在毛家寨村任职村干部以来，积极调查研究，摸透农村状况，不但积极参与镇里的各种会议和学习，研究全镇总体规划，参加了上半年镇村干部“阳光绩效”点评会议活动，而且主动向村干部学习，参与实施村里的经济社会发展计划，了解企业发展状况和远景规划，征求企业对地方服务的具体要求，尽可能的提供帮助。同时，还配合镇党委政府顺利完成了市政局和市人社局对毛家寨村的实地调研工作；积极稳妥调整流转土地，引进了投资过亿元的大连金三元毛家寨村园林场，投资3500万元的一期工程已基本完成。当前，正在根据专家的意见对苗圃的土壤和地下水进行细致的取样检测。迁村并点正在稳步推进。目前，选址工作已科学确定，地上附属建筑物已清理干净，各种规划已基本完成，正在积极招商引资，确保迁村并点能够尽快启动。马力同志能够与郭光耀同志密切配合，利用自己的组织优势和领导才能，深入调查研究，掌握镇村工作特点，力所能及地帮助村干部群众在解放思想、求新求变、产业调整、强村富民上下功夫；并积极配合村内企业搞好服务，协助万宝矿业和大连金三元毛家寨园林场搞好电网、管网铺设和土壤、水质检测工作。同时，积极参与了镇党委、政府的“阳光绩效”述职考评活动和昌邑市大学生村官（选调生）趣味运动会，为下步更好的工作奠定了坚实的基础。
四、目前工作中存在的问题及下步打算和建议
我镇虽然在选派干部到村任职工作中取得了一定成绩，但由于时间短，仍有一些问题需要解决。一是要进一步加大为村干实事力度，不但要留下科学的思想，还要留下工作的成果。二是要正确处理好迁村并点与群众利益的矛盾问题。三是要在完善和落实农村制度上狠下功夫。在下步工作中，一是要进一步加强与镇村干部交流与合作。二是要积极参与任职村的管理工作。三是要结合农村经济社会发展实际，进一步探索科学发展的新路子。四是积极稳妥地做好旧村改造和迁村并点工作。五是大力招商引资，振兴农村经济，为强村富民做出积极的贡献。
几点建议：一是建议上级组织进一步加大对到村任职干部的关心支持力度，多方位提供工作指导和联系交流。二是建议上级组织进一步协调任职干部所在部门，主动与任职村对接，配合做好强村富民工作。三是建议加强学习交流，外出考察学习，引进先进村的成功经验和做法，在“创先争优强堡垒做先锋”活动中再创佳绩，再立新功。
第7篇：下派干部到村任职工作情况的汇报下派干部到村任职工作情况的汇报
下派干部到村任职工作情况的汇报2007-02-09 07:40:0
2按照组织要求，我于月日脱产到××镇××村任职。该村位于××镇北部，燕山脚下。现有人口户人，耕地亩，其中半数是果树地栽植苹果、杏、桃、柿子等果树。党员人，两委班子健全，人均年收入元，村集体年收入约万元。
到村后完成工作情况：
⒈首要任务是了解和掌握该村情况。按照组织要求，我于月日脱产到××镇北××村任职。为尽快开展工作，我主动走访村民，积极向村干部、镇领导了解情况，多听、多看、多记，对该村总体情况已基本掌握。
⒉完成自来水网改造工作。该村自来水安装于上世纪年代初期，当时村里-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
只有近户，多年过去了，由于设施老化、人口增长，现有供水设施已经不能满足村民生活需求。为此村两委多方努力，筹集资金万元，改造自来水网。共挖沟多方，铺埋管道米，工期多天，解决了近年困扰村民的饮水难题。
⒊做好信访稳定工作。今年月，村两委为了发展养殖业，活化闲置资产改造供水设施，将本村亩机动地以每亩每年元发包给县内一养殖大户。部分村民对于发包方式和承包价格有争议，反映到镇政府，认为村干部用走访征求村民代表意见的方式代替村民代表会议不合法，发包机动地也应该公开招标。镇领导研究决定由包村干部调查摸清各村民代表真实意愿并协调当事双方，妥善处理。因信访群众（主要成员为现任班子的反对派、上届落选者）与村干部有抵触，镇里安排我协助调查组摸清情况，协调处理。通过走访了解到多数代表是支持村干部活化闲置资产改善饮水条件和发展养殖业的，也没发现舞弊迹象，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
只是工作方法上缺乏法律依据。在此基础上，我和镇包村包片干部多次走访信访群众，做好说服解释工作，村干部也就自己的失误向全体村民做了检讨。
⒋积极谋划村村通工程。解决行路难，实现村村通是今年北白塔村的重要任务。该村的村村通工程需要穿过邻村松官屯，而且多半路段在松官屯。我们就施工时间、方式、资金等问题多次与松官屯村协商，月日两村共同召开工程发包大会，华诚建筑工程公司安宝华以每平方米元中标。但是次日有村民反映该公司在招标前与前来招标的建筑公司私下有作弊行为。据此，我们与松官屯村两委找到该公司，协商同意由其以元每平方米价格完成松官屯路段，北白塔村另找施工队施工。目前正在进行清理路基、联系施工队伍、筹措工程资金等准备工作，待雨期后施工。
该村存在主要问题：
一、基层组织建设亟需加强，特别是两委班子的法制观念亟需加强。全村-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
仅有名党员，相对千人的大村而言，党的力量稍显薄弱。名党员里高中及以上文化仅有人，小学及以下的却有人，文盲占了％，村两委班子成员均为初中及以下文化，不论是整个党员队伍还是两委班子都存在年龄老化、知识水平低的情况。发包机动地而引发的上访事件凸显了两委班子法制观念淡薄，缺乏依法依规为民办事的思路和方法。
二、经济发展缓慢。村民生产以种、养殖为主，结构较单一。种植、养殖品种的选择上基本是看邻村、看往年，缺乏市场观念。农产品生产、加工、销售上，缺乏龙头企业，也没有形成完整的产业链条。剩余劳动力大部分在周边村镇打工，少数几人开办了采石场、服装厂、水暖厂，缺乏闯市场的魄力和能力，多年来仍然没有做大做强。村两委求稳怕乱，缺乏引导村民谋大发展、求新突破的敏锐性和开拓力。
三、村民素质有待提高。表现为精神文化生活匮乏，村中没有阅报栏、图-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
书室等文化设施，也没有公共体育设施，村民的农闲时间多靠串门子、玩纸牌、看电视等方式度过，闲来易生事，是社会不稳定的因素。在今年自来水改造过程中，部分村民表现欠佳。有的因蝇头小利争执不休，有的在背后散布流言蜚语，说村干部为私利才卖力气搞工程……更有甚者，月中旬，有人把村支委、会计董永利麦田喷洒了灭草剂，致使半数小麦枯死绝收，严重影响了社会稳定，影响了村干部、村民代表工作积极性。
今后工作设想
当务之急是熟悉情况，了解和掌握农村政策及相关知识，摆正位置，积极协助村干部做好后进村转化工作。
一、加强基层组织建设。以保持共产党员先进性教育活动为载体，充分利用（农村党校），利用先进的电教设备，采取集中学习、分散自学、座谈交流等灵活方式不断提高党员队伍和村级领导班子的理论水平、政治素质和法制观念，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
提高党员队伍致富、带富能力和依法执政的能力。
二、尽快完成村村通工程。
三、多措并举，发展农村经济。
一是调整种植品种和结构，充分发挥党员干部和种养大户的带动作用，发展优质果品、推动经济作物种植。
二是大力发展养殖业。在引人外来养殖大户基础上，加大宣传引导和技术支持力度，动员养殖户转变观念，变单户分散养殖为集中规模养殖。同时做好优良品种的引进工作，在貉在的养殖上做文章。
三是落实“工业兴县”方针，发展非农经济。依托玉田镇作为县内中心大镇的优势发展建筑、运输、生产加工等产业。坚持走出去，与县内效益较好的厂家、县就业局建立联系，拓宽劳务输出渠道，加快村民向二、三产业转移，学习技术、积累资金，吸引专业人才回村创建自己的经济实体。
四、加强精神文明和政治文明建设，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
提高村民素质。
⒈加强宣传，倡导遵纪守法、尊老爱幼、和睦邻里、文明节俭风尚。开展“十星级”文明农户创评活动，强化村民道德修养。
⒉注重提高村干部的理论水平和文化知识，提高依法办事、为民服务的能力。坚持村务公开和民主评议，村内大事要事民主讨论决定，财务、政务定期公开。通过自我服务、自我管理，提高村民的思想意识，推进政治文明建设。
⒊实施三个培养，加强基层组织建设。坚持以政治进步为前提，以致富能力强为基础，以带领群众共同富裕为关键，以群众公认为标准，把有本事、靠得住的优秀人才发展成为党员，把优秀党员培养成为后备干部。特别要注重致富能手、退伍军人、回村大学生的引进与培养，不断充实党员队伍、充实村两委班子。
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第8篇：选派到村任职干部上半年工作情况汇报选派到村任职干部上半年
工作情况汇报
按照龙创发[2011]7号文件精神，我非常荣幸地被选派到xxx镇xxx村任职，担任村委会主任助理。上半年，在市委组织部和xxx镇的领导下，在xxx村委班子的帮助配合下，我谨记选派干部行为规范，按照制定的工作计划，突出工作重点，扎实工作，通过深入调查了解农村现状，真正与农户心连心，结对子，为农村解决了一些生产、生活和发展过程中遇到的实际困难。现将上半年工作情况汇报如下：
一、端正思想，加强政治理论和业务学习
学习是第一要务。“刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后“。这次到xx村任职，我深感责任重大，为完成好此项工作，我从思想认识入手，强化政治理论学习。一是在理论学习提高方面。我继续深入学习科学发展观，党的十七大和我市开展的“重塑龙井”主题教育实践活动方案，通过交流讨论、写和调研文章，对我市经济和社会发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识，对科学发展观本质要求有了更为深刻的理解。二是在业务学习提高方面。在全面了解和熟悉任职村委班子人员分工情况和工作情况下，我通过搜寻资料主动学，参与工作直接学，交流沟通间接学等方式，熟悉了龙河村的新领导、新同事，虚心向
他们讨教、咨询，查找相关文件资料，参加村委会会议，参与村委会各项工作。在细致观察，积极思考的过程中，学习他们的工作方法和思维方式。在多种形式的讨论学习中，我不仅仅获取了信息，积累了经验，还深入的了解了农村工作以及xxx村在xxx镇乃至全市经济建设当中的重要地位和在现阶段工作中存在的一些问题，进一步增强了我做好村委会主任助理工作的信心。
二、摆正位臵，配合村两委班子开展工作
做为选派干部，首先有一个清醒的认识，找准自己的位臵，在得到xxx镇党委和政府支持的情况下，我积极协助村主任开展日常工作。主要做了以下几个方面的工作。一是深入调查研究。利用一个月左右的时间深入到xxx村的7个自然屯，详细了解该村的基本情况和存在的问题，目前xxx村户籍人口874人，实际居住人口200余人，全部为朝鲜族，以基础农业和畜牧养殖业为主。辖区内有xx湖、xx山庄等旅游观光场所。目前xxx村面临的最大问题是缺乏劳动力和缺少在观光旅游产业的基础性投入。二是做好xx村与xxx镇、市委政法委等部门的沟通联系。积极建立沟通渠道，一方面将村里的基本情况和发展中的困难与村委会一起多次到市委政法委和xxx镇反映，争取他们的支持。另一方面协调相关领导到xxx村实地调研，增进相互之间的了解，共同为xxx村长远发展进行规划。三是帮助村委会规范了制度，
使之规范化、科学化、法制化。四是积极谋划致富项目。一方面通过申请扶贫项目资金等形式，筹划建立养牛基地，形成规模化生产，邀请畜牧专家对村民进行养殖培训，为村民提供市场信息，联系有实力的公司与村民签订协议，实行订单生产，最大限度地减少村民风险。另一方面配合州、市对xx湖开发项目，整洁村容、村貌，建设各类娱乐配套设施，动员村民利用现有条件开展第三产业，为外来游客提供餐饮服务，增加收入。五是做好扶贫帮困工作。为生活困难的村民解决各种面临的实际问题，对缺乏劳动力的家庭，协调政法委机关干部，利用休息时间，经常性地到农户家帮助生产劳动，特别是在春耕期间，为13户困难户提供帮助，保证了这些家庭正常农作。开展“结对帮扶”活动，协调政法委全体党员干部，每人包保一户特困家庭，在节日期间开展扶贫慰问活动，送去慰问金及物品，为贫困户排忧解难。
三、突出重点，切实解决各种问题
xxx村是一个矛盾和信访问题较为突出的村，村民多次到有关部门反映在xx湖开发征地过程中这样和那样问题。给当地的社会稳定造成了一定的影响，这些问题不解决必然对xxx村的长期发展不利。为此，我将解决群众的矛盾和突出问题，做为当前和今后一个时期的重要工作来抓。一方面，积极争取单位领导和xxx镇领导的支持，在政策上把握好尺度，最大限度地给予群众帮助和扶持；另一方面与村委会统
一思想，坚持为村民解决各种问题，做到想群众之所想、急群众之所急，替村民反映各种意愿和呼声；三是与村民群众广泛交流，做好村民的思想工作，辅导村民从长远的角度来看待问题，在不损害自身利益的基础上，服务于村镇建设大局，共同把xxx村建设好。通过这些工作，目前村民思想较为稳定，能够维护和支持村两委班子开展工作，没有发生群体性上访事件，为xxx村今后的发展提供了有力保障。
四、科学谋划，扎实开展下一步工作
下一步工作，着重从抓思想建设和物质建设两方面来开展。强化措施，抓生产、努力提升整体实力。不断改善群众生产生活条件，根据xxx村自然环境和区位优势，努力将农业与民俗风情及旅游等产业相结合，形成一套自有的、可持续的发展模式。
2011年7月21日