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篇:纪检组长岗位职责(国土资源局)1.在省厅纪检组、市纪检会和局党组领导下,主抓局机关及全市国土资源系统党风廉政建设。2.按照分工负责处理分管工作或受党组书记委托负责其他方面工作或专项任务。

第2篇:国土局职能职责

国土局职能职责

县国土资源局是县政府负责全县土地、建设用地、城乡地政统一管理工作机构和行政执法部门,主要职责是:

(一)贯彻有关土地的法律、法规和政策,研究制定全县土地管理的具体方针、政策和实施办法,并负责组织实施和监督检查。

(二)研究制订全县土地管理事业发展战略,预测中长期各类用需求情况,探索深化土地管理体制改革和土地使用制度办法。

(三)统一管理全县土地和城乡地籍、地政工作,主管全县土地调查、统计、定级、登记、发证工作,会同有关部门进行土地估价工作,制定土地定级、估价标准及全县土地调查计划,组织和监督宗地价格,建立健全土地统计制度、地籍档案制度和土地动态信息监测体系,监督执行地籍管理技术规程。

(四)根据国民经济和社会发展的战略目标规划、计划组织编制全县土地总体利用规划、计划和土地后备资源复垦开发规划、计划,并按计划管理程序上报下达,对规划、计划执行情况进行督促检查。

(五)主管全县土地的农用地转用、占用、划拨、出让工作,统一审核、征地、划拨建设用地,按照权限,承办由县政府、市政府、省政府和国务院审批的建设用地的审查、报批,负责土地使用权出让的组织、协调、审查、报批和出让方案的落实。

(六)管理土地市场,依据上级有关政策规范土地市场,负责全县国有土地使用权的招标、拍卖、转让、出租、抵押等的权属管理和监督检查。做好有关土地规费收缴管理和使用,并协助财税部门做好土地税费的征收工作。

(七)查处土地违法案件,会同有关部门解决土地权属纠纷。

(八)负责全县土地管理方面的宣传、教育和科技工作,组织指导土地管理干部培训,做好土地管理信息工作。

(九)承办县政府交办的其他事项。

第3篇:国土所长岗位职责

国土所长岗位职责

一、负责主持全面工作,坚决贯彻党的各项方针政策,严格执行《土地管理法》、《矿产资源法》等政策法律法规。

二、负责制定所内的有关各项规章制度,落实各项具体内容,实施奖惩办法。

经常不定期的召开所务会议,及时传达上级有关会议精神,带头完成上级交办的各项任务,不折不扣的落实到工作中去。

四、经常组织大家认真学习,不段提高整体队伍的素质,增强法律知识,加大执法力度。

五、负责协调有关职能部门的关系,正确处理好领导与被领导、领导与工作人员之间的关系,正确掌握好各项工作的动态情况。

副所长岗位职责

一、副所长在所长的领导之下,全面协调所长开展工作,严格执行《土地管理法》、《矿产资源法》的有关政策法律法规。

二、坚决贯彻所内制订的各项规章制度,实施各项奖惩办法和各项工作内容。

三、及时贯彻执行上级有关会议精神,圆满完成上级交办的工作和任务,在工作人员中起到表率作用。

四、协调所长出好主意,做好工作,经常组织大家认真学习,提高业务水平。

五、正确处理好被领导与领导之间的工作关系,做好及时汇报,共同讨论,相互尊重,不争权夺利。

六、在所长领导之下,及时了解工作人员的动态和各项工作情况,帮助他们排忧解难,正确处理好被领导与工作人员之间的关系。

第4篇:旅游局岗位职责

(一)贯彻落实党和国家关于发展旅游事业的方针政策,贯彻国家旅游法规,对黄金海岸施行行政领导,制定全县旅游业管理的各项规章制度并监督实施。

(二)制定全县旅游发展战略,编制发展旅游事业的总体规划和年度计划并组织实施。

(三)负责全县旅游资源的普查指导,协调资源开发利用、保护工作;负责旅游景点建设的考察论证。

(四)对全县涉外宾馆、旅游定点饭店、旅游船、旅游景点等实行行业管理和星级饭店A级景点评定。

(五)推行旅游服务标准,会同有关部门监督检查旅游市场秩序,旅游服务质量,旅游价格和旅游保险工作,受理旅游者投诉,保护旅游者的安全,维护旅游者和经营者的合法权益。

(六)负责对内对外旅游产品宣传促销和对外招徕工作。

(七)负责旅游区内的基础设施建设,保护绿化美化和卫生保洁工作。

(八)组织协调全县职能部门与旅游部门的关系。

(九)协调指导休疗单位旅游协会工作。

(十)承办县政府交办的其它事项。

第5篇:电业局岗位职责

局长岗位职责

局长是企业的行政主要领导人,对电业生产、经营管理和行政工作要实行统一领导,全面负责。

一、贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规。

二、负责全局生产、经营管理和行政工作的领导,保证国家的 计划完成。

三、对不适应发展和经济管理体制,要大胆改革。开拓前进,提高现有管理水平,逐步建立起一整套的、全面的、科学的企业管理体制,运用现代管理化办法,实现企业管理现代化。

四、结合生产经营和行政管理工作,做好职工的思想政治工作。

五、关心职工生活,负责办好职工生活福利事业。

六、向企业党组织和职工代表大会报告工作,并听取意见。

七、定期召开局长办公会议、局务会议、生产调度会议,组织 集体讨论和研究生产行政工作。

八、尊重知识,重视人才开发,知人善任,当好伯乐,搞好安全生产,两个文明建设和技术培训,不断提高职工生产技术、业务素质。

党委书记的职责

党委书记在党委的集体领导下,负责主持党总委的日常工作,其主要职责是:

(一)主持党委的全面工作,负责制定党委的工作计划,安排党委的工作,主持召开全局党员大会和党委会议,将党委工作中的重要问题,及时提交党委员会或党员大会讨论决定。

(二)负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党总委党员大会、党委员会的决议、决定,检查党委工作计划、决议的执行情况,向党委党员大会和上级党组织报告工作。

(三)负责抓好党委自身的思想建设、组织建设和作风建设。负责组织党委委员的学习;按时召开党总委的民主生活会,充分发挥党委的集体领导作用。根据学校党委的安排,定期组织召开本单位党政领导干部的民主生活会。加强对党支部工作的指导,了解党支部建设情况,检查督促党支部的工作。

(四)经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况,发动党总委成员和党员做好职工的思想政治工作。

(五)与党委委员和同级行政负责人保持密切联系,团结同志,加强领导班子成员及职工的思想政治工作,做到互相支持、互相配合,协调单位内部党、政、工、团、统战工作的相互关系,充分调动各方面的积极性,增强学企业凝聚力和战斗力,为企业发展尽职尽力。

(六)负责完成党委安排和部署的其他工作。

(七)参与讨论和决定本单位行政工作中的重大问题。对企业贯彻执行党和国家方针、规划与计划进行督促。

纪检书记岗位职责

纪检书记在局党委领导下履行以下职责:

1、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。领导、组织纪委、监察室落实局党委和上级的有关指示、决议、工作部署及交办的各项任务。

2、负责局纪检监察的全面工作。决定并主持召开局纪委全委会、局纪检监察工作会和纪委办公会等会议,督促、检查各项工作的完成情况。

3、协助局党委抓好各级领导班子和学局的党风廉政建设。

4、组织、协调做好信访、案件检查、执法监察、效能监察和审理、控告、申诉、监督、教育、调研等工作。指导二级单位的纪检监察工作。

5、负责组织查处处级干部的违纪案件,严格掌握政策,保证党纪条规处分的落实。

6、负责抓好纪委班子和全局纪检监察干部的思想、作风、业务建设,按照干部“四化”要求,加强纪检监察干部队伍建设

工会主席岗位职责

1、主持工会日常工作,定期召开工会委员会会议,检查落实工会委员会执行的决议或上级的决定的情况,督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、负责具体组织公司事务的筹备工作,并向公司报告工会工作,代表工会向党委请示汇报工作,支持行政抓好行政工作。

3、抓好工会的自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性,全面履行工会的职责,组织会员为公司改革发展献计献策、建功立业,努力推进公司的民主建设和改革发展。

4、关心群众生活,带领工会干部为教职工做好事、办实事,如:看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表公司进行局职工生日祝福慰问等。

5、负责工会经费的开支审批,协调工会与各部门的工作关系。

6、反映局职工的意见和建议,在公司各种会议上反映职工的心声,维护局职工的正当合法权益。

7、做好会员的思想政治工作,组织会员开展各项比赛,促进公司的精神文明建设。

8、完成上级工会或公司交办的其它工作。

生产副局长岗位职责

在局长领导下,对全局的生产技术、用电管理、调度指挥,安全经济供用电和经济效果负全部责任。

一、按局长分工,负责生产技术、安全保卫的领导工作。

二、负责编制生产计划,制定生产用电管理措施,合理调配 生产人员,组织安排均衡生产。

三、负责全局生产技术改造、设备维修、双革研究及工人技 术考核,组织检查技术业务教育,抓好职工业务学习,定期培训电工,提高职工队伍技术素质。

四、加强对安全生产、文明生产的领导,制定安全防范措施,考核全局的生产技术、用电营业等岗位人员的工作。

五、协助局长行使生产管理权,对局长负责,正确处理生产 的问题。

六、认真执行职代会的各项决议,定期向局长汇报生产工作。

营销副局长岗位职责

在局长领导下,负责全局的常务、财务、计划、物资供应、职工福利事业和“五四三”建设等工作。

一、对全局的日常工作、经济往来、人事调动、企业管理负有全面领导责任。

二、主持召开局务会议,各种会议时间安排,审批文体,处理信访,抓好日常工作处理,协调各股之间关系,指导帮助第三产业的工作。

三、组织财会人员开展经济核算,搞好经济活动分析,严守财务纪律,审核签批票据,减少各种费用,增收节支,支持财会人员行使职权。

四、负责全局财务计划、劳动人事计划管理,制定企业管理措施,布置下达局中心工作。

五、负责组织制定全局各种岗位责任制和经济责任制落实情况,并考核各股、所职工执行岗位责任制情况。

六、掌握职工思想政治工作,关心职工学习,搞好宣传教育,不断提高职工思想政治觉悟。

七、落实好“五四三”规划,搞好庭院建设,定期组织检查 机关工作作风和环境卫生情况。

办公室主任岗位职责

在局长直接领导下,负责办公室全面工作,对主管局长负责。

一、认真执行国家的政策、法令及局的各项规章制度,布置落实行政的全面工作,制定本室的工作规划、工作任务和全局机关工作检查评比办法。

二、在领导授权下,落实劳资计划,协助劳资人员做好劳动力及工资使用,包括各岗的工人调、离、季节临时工使用管理工作。

三、协助有关部门做好全局政治宣传、政治教育工作,负责机关会议、学习及行政事务工作。

四、做好省、地(市)、县来人接待工作和人民来信来访接待 工作。

五、负责组织全局义务劳动及卫生管理值日值宿人员安排、收发警卫人员管理和职工思想政治教育。

六、负责车辆管理和调动。

七、负责检查与考核全局的工作,经常向局长汇报各股、所、公司落实局下达的各项任务完成情况。

秘书岗位职责

一、努力学习业务知识和文化知识,提高文学水平,精熟打字基本功。

二、及时、准确打印全局和各种文件、报送、材料,对打印的各类文件、报表、材料要严格检查,细心校对,做到文号、文关、格式标点符号使用正确,语言通顺,无差错。

三、负责校对、印刷、装订、保存好原稿,经常维修打字设备,保证打字质量、时间及印刷质量。

四、按照保密守则做好保密工作,对打字所接触的各类文件、决议等材料不外传。

五、要厉行节约,计划用纸,所要打印的各种材料,必须有主管领导签字批准后才能打印。

文书岗位职责

一、及时准确处理好文件收发,按文件顺号、来文机关登记,并及时呈送主管局长批阅,催促有关部门抓紧落实,然后立即存档。

二、负责文件管理,建立文档制度,分门别类,存放合理,查找方便,有条不紊。

三、做好保密工作,对需要保密的文件、刊物资料,做好密级划分,妥善保管,严禁丢失和损坏。

四、妥善保管好印信,不开空白信,必须经领导批准后方可开信。

行政事务管理员岗位职责

行政事务管理员是全局后勤管理的主要环节,总务人员是在办公室主任领导下进行工作。

一、负责全局的文明生产,抓好环境卫生和财产(房屋、家属房)的维修管理体制,提出维修计划,经局务会议或领导批准后,组织施工。

二、负责劳动保护管理,按规定发放劳动用品,健全手续,登记上帐。

三、按计划购买和发放行政人员办公用品。

四、负责全局生活物资的对外联系,安排好职工的福利事业。

五、负责安排好外来客人的食宿工作。

人力资源部主任岗位职责

一、认真执行国家的方针、政策和劳动法。根椐省、市下达的劳动计划及工资指标,经常开展劳动工资分析活动,及时向局长提出措施和建议。

二、按照“三改”和实行全员合同制的有关规定和公司的决定,办理好职工的调出、调入、停薪留职手续,履行好招聘、辞退和劳动合同的签定,办理离退休等手续。

三、协助领导组织有关科室,对全局职工进行政治、业务、技术和新上岗职工的岗位培训学习。及时掌握职工的思想动态,并有针对性地进行教育。

四、管理好工资基金的使用,定期检查工资的支出、资金的发放及劳动保护用吕的发放及措施。

五、要全面掌握定编、定员和岗位设置情况,搞好对业务主管部门及有关部门的报表。

六、没有领导批准,不得私自给个人查看各种文件及人事档案。

七、贯彻执行保密守则,不该说的不说,不外传的不传。

人事管理岗位职责

一、认真执行国家的方针、政策和劳动法,根据上级下达的劳动计划,编制全局年、季工资基金计划,经常开展劳动工资分析活动,及时提出改进措施和建议。

二、按照劳动工资管理办法的有关规定和局的决定,办理好工人调出、调入的人事工资手续,以及职工退离休等。

三、及时做好养老保险的缴纳、核对、农电工解除劳动合同后的养老保险冻结工作,

四、负责全局的考勤管理分析工作和节、假日加班加点考勤,编制劳动保护用品计划,办理工人享受的保健物品和工种人数的统计工作。

五、负责全局劳动纪律的考核和全员劳效的评检工作。对不执行岗位责任制和违章作业的工人,向领导汇报并提出处理意见。

六、做好全民职工、农电工教育、培训管理工作

薪酬管理及统计岗位职责

薪酬管理及统计专责履行以下职责:

1、审核工资、奖金及各种津贴福利;

2、负责职工转正定级;

3、拟定工资基金的使用及分配方案;

4、负责职工考勤管理;

5、拟定本岗位月工作计划及年度;

6、拟定工资、奖金、津补贴的各种管理办法;

7、负责工资基金预决算工作。

财务部主任岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家的财经政策、法令、制度,维护财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争,保护国家财产。

2、会同本单位有关部门,做好经济核算,做好事前预测、事中控制、事后考核工作。开展经济活动分析,及时向领导提出建议。

3、正确组织会计核算,如实反映经营成果,保证会计数字真实可靠,及时、准确、完整地编制会计报表。

4、根椐上级下达的有关计划,结合本单位实际情况,编好年度财务收支计划。并在工作中进行检查、分析完成情况,提出改进意见。

5、加强资金管理,按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准,核定费用指标,严格执行专款专用。

6、组织和参与各部门的财产、物资的盘盈、盘亏、报废等工作,签署帐务处理意见。

7、坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公,不谋私利,带领全体财会人员,模范地执行会计法规与会计职业道德。

成本管理专责岗位职责

(一)负责公司的成本核算

1.整理各项费用并进行归集和分配; 2.做记账凭证并登账; 3.月末对费用进行核算;

4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

(二)进行公司的成本分析

1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较; 2.成本分析报告。

(三)负责公司的固定资产账

1.负责每月提取折旧;

2.负责固定资产报废、清理的账务登记; 3.新购入固定资产的入账; 4.年终汇总。

(四)负责总账的一部分

1.汇总总账,进行试算平衡; 2.与明细账的核对。

(五)负责材料等核算

1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;

2.审核各业务部门转交的发票及单据; 3.登账,记账。 ⒈负责物资材料、设备的核算工作;

⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作;

⒊负责核对工作帐目的核对,做到帐帐相符,帐物相符; ⒋掌握物资合同执行进度,发现问题及时反映;

⒌负责物资定期盘存,做好物资的盘盈、盘亏申报工作; ⒍根据生产计划,核对帐面库存余额,准确开具出库单; ⒎负责按时上报有关报表及帐目;

⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况,加强物资成本核算与控制;

⒐完成领导交办的其他工作。

10、按时组织财产保管人员清点库存,经常和财产保管人员核对帐目,达到帐帐相符,帐物相符。

(六)完成上级委派的其他任务

维管费管理岗位职责

1、按时完成股内分担的会计任务。记好帐,算好帐,报好帐,及时清理帐务;不涂,不改,正确使用会计科目。

2、按时组织财产保管人员清点库存,经常和财产保管人员核对帐目,达到帐帐相符,帐物相符。

3、经常和营销部核对 电费、管理费帐目,发现差错,及时纠正,不得拖延。

4、及时清理债权债务等。

出纳员岗位职责

1、出纳人员必须严格执行财经政策和纪律,遵守现金管理制度和

银行结算制度,接受银行监督。

2、保管好库存现金,现金收、付准确,不得发生短缺差错。严格执行现金管理规定,不座支,不挪用,不超限额,不准以白条子顶库存现金。

3、根椐每日的现金和银行收、付转帐记帐凭证,逐笔登记现金日记帐和银行存款帐。每日终了,结出余额,确保库存现金和每月终了银行存款必须与银行对帐单相符。

4、不得转借帐户,也不得以任何名誉从银行套取现金。超过一百元的经济业务,要通过银行转帐办理,不准支付现金。

5、在报销原始凭证时,必须首先由主管会计审核、签字或盖章,然后由主管财经领导批准方可付款。

安全监察主任岗位职责

⒈负责主持本部室全面工作,做到有计划、有安排、有落实; ⒉负责安全监察工作,对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价;

⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查,组织安全性评价工作,在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发,并监督被检查单位限期整改;

⒋负责写出半年、全年工作总结,分析全年事故及不安全情况; ⒌负责组织召开安全生产例会,提出会议议题及研究讨论内容,汇报上次会议内容落实情况;

⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查;

⒎及时处理各类安全事故或问题,并形成事故材料;

⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作,每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导;

⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作; ⒑配合做好职工的安全教育工作;

⒒经常深入生产现场,调查了解设备运行情况,对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核; ⒓完成领导交办的其他工作。

安全监察员岗位责任制

一、监督执行有关安全工作的各项规章制度和上级指示。

二、负责全局职工安全规程和考核工作,并抓好安全用电等宣传教育;认真搞好基层电工的考核、发证工作和反事故演习。

三、经常深入生产第一线,了解和检查设备运行情况,认真督促消除缺陷和设备隐患。

四、认真做好事故资料积累,做好事故专题分析和综合分析,研究事故发生的规律,定期向领导提供指导安全生产的意见。

五、负责编制全局的安全生产措施、反事故斗争措施,并督促实施。

六、负责组织和领导安全网活动,充分发挥各级安全员的作用,并及时转发和编写生产简报。

七、建立健全职工和用户电工的安全技术考核档案。

生产计划部主任岗位职责

一、负责全局安全生产和技术管理工作,当好主管经理的参谋和助手。

二、认真贯彻执行国家电力工业安全生产技术方针、政策和各项规章制度。

三、负责全科人员的思想政治教育,努力学习技术,不断提高技术业务水平,更好地指导生产。

四、负责组织编制全局电力发展远景规划,抓好输变、配电设备的安全运行,检修和技术管理工作。

五、负责编制全局生产设备的现场运行规程和有关规章制度。

六、组织编制全年安全技术和反事故演习措施。并组织实施。

七、组织编制全公司年度基建、大修、更新改造工程计划和技术组织措施;全面做好工程项目的落实工作,做好农网改造工作,并随时掌握工程进展情况,以及质量检查、竣工验收等工作。

八、负责全局输变、配电设备的防雷保护工作,编制防雷保护措施,认真贯彻实施。定期召开安全生产技术运行分析会,并掌握设备数量、运行状况、设备参数、组织及时消除设备缺陷,不断提高设备健康水平。

生产调度、可靠性管理岗位职责

一、努力学习政治、技术、业务,严格遵守各项规章制度,全面未完成各项工作任务。

二、做到经常 学习并能熟练掌握“线路安全工作规程”、线路安装及防护规程和“送配电检修规程”,并通晓质量标准和验收规范。

三、对输、配电设备做到定期巡视与检查,随时按照所长的决定进行特殊性巡视,及时发现设备缺陷及时处理,认真填好各种记录。

四、做好护线的宣传工作,向沿线群众广泛宣传爱护国家财产,例输配电设备不受损害。充分发动群众,依靠群众,防止损害设备的不法行为,确保安全不间断供电。

五、做到保证检修、运行的质量,发扬主人翁的责任感,积极参加各种活动,搞好两个文明建设,树立严、细、认真的工作作风。

六、认真落实降损措施,节约原材料,关心集体,搞好团结,发扬协作精神,不断总结经验教训,以利于改进工作。

同业对标岗位职责

1、在同业对标工作领导小组领导下开展同业对标工作。

2、认真落实同业对标工作管理办法、制度、措施等。

3、负责分管指标的统计上报(各供电所所承担指标,由乡村电管部统一汇总后报送有关单位)。

4、负责本部门同业对标工作的日常管理及改进、提高措施的制定。

5、负责各种分析报告和总结的撰写,及时报送先进经验和信息。

6、接受同业对标办公室的检查、指导。

送电岗位职责

一、认真执行《输配电线路及设备运行、检修规程》的各项规定,熟悉设备状况、运行参数,掌握设备变化规律,做好季节性预防,贯彻以“预防为主”的电业安全生产的方针。

二、负责全局输配电线路及农村自维的配电高、低压线路安全、技术管理,经常深入现场,调查研究,开展运行分析,采取安全可靠的防护措施,确保设备安全运行,做到多供、多损,安全供电。

三、认真执行架空电力线路防护规程,做好防护工作按规程要求,采取有力措施,加强安全生产管理。对违反规程威胁输配电设备安全运行的设施,有权强令拆除。

四、完善输配电线咱和配电变压器的各项技术资料。建立健全各种记录和图表。

五、负责全局防雷措施的制定,加强设备的防雷保护设施,搞好设备的绝缘监督工作。

六、负责全局输配电人员的技术培训,经常 组织开展技术革新和技术比赛活动。

七、负责工程设计、预算编制,提出开、竣工报告,掌握施工备料、进度工程质量和各项经济技术指标完成情况,并及做出工程决算报告。

变电运行检修岗位职责

一、加强变电所标准化的管理工作。努力熟悉生产情况,苦练基本功,做到尽职尽责,开展变电所标准化达标活动。

二、严格执行变电运行、检修、试验有关规程制度。经常深入现场了解情况,以更好地指导安全生产。

三、负责全局变电人员的安全生产知识、技术、规程制度的培训和考核工作。

四、组织消除设备缺陷,搞好设备升级工作,不断提高设备完好率,做好迎峰防冻工作。

五、定期组织变电人员的安全运行分析会议,从中发现隐患,及时采取防范措施,把事故消灭在萌芽之中。

六、检查和指导各变电所运行人员执行“两票三制”及各种记录簿和技术管理工作。

综合统计员岗位职责

综合统计员履行以下职责:

1.负责报送生产统计综合报表、生产统计台帐、生产日报。 2.每月验收报表汇总。

3.每月及时收集生产信息,了解市场动态,把握发展方向,为生产科学决策提供可靠依据。

4.组织和负责编制电力供应、电网运行方案以及安

全生产各种紧急状况的应急援救预案, 并组织本部和所属部门实施和参与各种紧急状况的抢修、抢险、救援等工作。

5、负责本部和所属部门的技术档案建立、收集、整理、存档等管理工作。

营销部主任岗位职责

一、负责全局用电、营业、线损及电能计量管理工作。当好主管经理的参谋和助手。

二、领导全科人员按期完成各项工作任务。执行[电力法][供用电规则]和上级各项法规、电价政策,有计划地组织用电、内线、营业、电能计量室人员进行规章制度和技术业务学习。

三、对用户申请新增装设备电权的审批和汇签。

四、督促检查各项工作完成情况,发现问题及时解决,并向主管领导汇报。

五、每年组织用电科、乡电业所的有关人员,对用户计费、计量点、营业账卡、设备原薄、抄表卡进行核对 。

六、编制年、季、月的工作计划,并按期提出工作总结,组织开展专业竞赛和营业、电能计量室标准化活动,总结交流推广工作经验。

七、按年、季、月向各电业所下达售电量、线损率、电费收缴率指标,并检查指标完成情况。

八、责成有关人同整理和保管营业各种资料。经常组织进行线损理论计算和营业管理损失分析工作。

九、经常组织进行计划、节约、安全用电和按期交纳电费及反窃电的宣传工作。

十、深入开展优质服务活动,及时处理用户来信来访。 营业管理专责岗位职责

⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作; ⒉负责组织完成公司电力营销考核指标;

⒊负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达; ⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务;

⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作;

⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作;

⒎定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见; ⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作; ⒐负责公司低压电网理论线损计算工作; ⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核; ⒒按时统计各种营销报表并上报; ⒓完成领导交办的其他工作。

营销现代化管理岗位职责

一、及时、准确编制营业统计月报、线损月报,用电分类和行业用电分类等报表。

二、电费发行计算票的整理与保管。

三、负责营业统计资料的搜集、积累、研究、分析、整理与保管,及时反映电力销售工作中存在的问题,经常反映线损率高、低的情况。

一、办理用户的秀电登记、汇签,发放用电施工认可证,填写事故修理票,解答用户提出的用电问题。

二、各种用电登记书的整理传递,督促检查其运行情况,并负责收回装订与保管。

三、各种用电登记整理簿、用户设备原簿的记载与保管。

四、各项费用的收取与退还,办理分割收据代收电费。

五、按时提供有关报装接电情况的数据。

线损管理岗位职责

一、负责搞好电网的合理布局及有功、无功平衡规划;编制线损计划指标,统计和上报指标完成情况。

二、负责制定有关降损技术措施。组织研究和推广先进降损技术,及时解决有关技术问题。负责制定线损管理制度。

三、按月对线路线损进行考核,经常分析、监督电网线损情况,对线损变化较大的线路要进行现场调查,找出变化原因,并及时提出改进措施。

四、认真做好线损统计分析工作,收集有关资料,及时编送报表,并对变化情况加以说明。

五、全面开展线损的理论计算工作,并对各线路进行实际计算,从中找出差距,加强线损管理。

用电检查岗位职责

一、督促检查用电单位贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、指示、规定和电气设备的技术管理、安装、安全等各项规章制度。

二、对用电单位进行安全检查,对不安全因素提出改进意见,并限期解决。

三、参加用电单位重大电气设备和人身触电事故的调查。审查用电单位提出的事故报告和防止对策,并督促限期执行。

四、根据目上级分配的用电指标,参加编制本局的电量、电力分配方案,并督促检查用电单位的执行情况。

五、经常掌握用电单位负荷情况和用电规律,编制调整负荷方案,并督促检查用电单位的执行情况。

六、经常调查掌握并定期分析用户制定的用电构成和变化因素及主要产品单位电耗升降原因,协助用户制定降低主要产品单位电耗的技术措施和管理措施。

七、督促协助用电单位开展节约用电工作,积极推广节约用电的新技术和先进经验。

八、掌握用电单位的力率、无功补偿设备安装情况和无功补偿设备的运行情况,督促协助用电单位合理地调整用电设备,落实改善力率的各项措施。

九、参加审查用电单位新装、扩建改装、电气设备的设计资料,以书面方式一次提出审查意见,并进行接电前的检查,经检查合格后方能办理投入运行手续。

十、经常向用电单位宣传按章用电,对违反全国供用电规则,超指标用电,严重浪费电,违章用电和窃电,认真进程调查和处理。

十一、负责调查报告书的整理,调查整理簿的记载与保管,对违章用电器具的处理和保管,对违章用电追补电费和罚款的计算,对临时抄表、结算电费及有关用电事宜的调查,经常检查用电单位的电度计量装置和继电保护装置的运行情况。

思想政治工作部主任职责

一、负责党团组织建设工作;负责党组织的各类会议、政治理论的组织与准备工作;检查并督促企业党组织的决定、决议的贯彻落实;

二、负责党风廉政建设;负责纠风和行风建设;负责企业文化、宣传和精神文明建设;负责对职能部门和干部执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规情况的监督;依法监督企业执行劳动法规,维护职工的合法权益。

三、负责内部和上级交办的投诉、举报事件的受理及案件的查处;负责离退休人员的管理与服务;负责党组织办公室日常管理工作。

供电所长岗位职责

一、负责电业所的全面工作,抓好人员思想政治工作及业务学

习,认真贯彻党的方针、政策和各项规章制度,按时完成局布置的各项工作任务。

二、组织本所管辖区的安全生产,编制运行维护计划,搞好计划用电和节约用电及电力设备统计上报工作。

三、负责全所输、配电设备的运行维护工作,督促检查各用户高、低压设备以及乡办企业、事业单位用电设备的维护工作。

四、组织村、屯电工进行配电线路的新建、改建、大修等工程施工及安装工作。

一、认真贯彻上级有关安全生产的规定、通知、通报做好安全用

电工作,建立安全网,组织人员抢修事故,并深入现场正确指挥,经常深入用户宣传安全用电知识。

六、组织用户电工日常的安全培训、技术业务学习,定期召开电工会议,总结工作。

七、组织全所搞好春、秋两季安全大检查,积极开展反窃取电活动,落实好降损措施,按局要求做好“两措”的实施工作。

八、健全各种记录、图纸和资料,做到准确,与现场相符,有利于安全生产。

九、组织好营业抄表、收费工作,及时上缴电费,做到月清月结,合理增加入。检查、监督农村电工的电费收缴工作。

十、严格掌握局下达的各项经济指标,做支节约开支,严格执行财务制度。

十一、组织本管辖内的人身、设备事故的调查与处理,并做到及时上报,认真总结吸取事故教训,制定防范措施。

十二、负责定期向局生产调度汇报安全生产活动情况。 十

三、搞好“三电”工作和用电营业的业务管理。

供电所核算员岗位职责

一、各站每月必须在30号结帐,使帐目达到月清月结,做到帐帐相符,帐证相符,帐表相符。

二、会计每月至少盘点一次库存现金(库存现金限额50元)。

三、会计要在每月结帐之后,核对微机与应收电费。

四、会计要对农网原始凭证进行严格的审核,收入必须与原始凭证,做到持续完备。

五、出纳员现金,银行日记帐要做月计、累坟,现金金额决不允许出现赤字。

六、出纳员每月末核对银行与银行帐单是否相符。

七、每月售电之后,出纳要核对收入与售电日报金额是否相符,会计、出纳员每天必须在售电日报上签字。

一、坚守岗位,服从领导,听从指挥,保证及时出车,没有特殊情况不得请假。

二、遵章驾驶,保证安全,遵守交通规则,不许喝酒或开飞车。

三、要经常保养车辆,保持车况完好,保持车内卫生。

四、爱护车辆,降低油耗,节约开支,汽车需要维修或换件买油,由车队长统一安排指定地点修理购件。

五、不经领导批准,不准开私车、办私事,不准给别人加油。

六、对车辆状况要及时提出维修建议。

更夫人员岗位职责

一、坚守岗位,按时交接班,当班时间不喝酒、不睡觉、不离岗、不留外来人住宿。

二、做好防火、防盗巡视工作,保卫机关的安全,发现问题及时报告给主管领导或有关部门 ,并保护 好现场和做好交接班记录。

三、要经常打扫庭院中的垃圾、积雪、厕所等。各种物品、工具存放地点要心中有数,保证院中无烟头无杂物。

四、对外来车辆和人员要盘问登记。

第6篇:办公室工作职责(国土资源局)1.组织协调局机关日常工作。2.负责全局性工作计划、总结、规范性文件、餘报告和领导交办的重要讲话、文件的起草。3.负责重要会议的组织,牵头办理人大代表建议和政协委员提案。4.负责局机关并指导本系统政务信息、新闻宣传、档案管理工作。5.负责法律法规宣传和普法教育工作,办理有关行政复议、应诉事宜。6.负责局机关并指导本系统依法行政工作,承担局机关资产管理、接待、安全、保卫、卫生和后勤保障工作。7.负责本系统办公自动化和信息化工作。

第7篇:国土资源局机关工作职责1.贯彻执行国家、省、市有关国土资源管理的法律、法规及地方性规章;拟定管理、保护和合理利用土地资源、矿产资源等自然资源、和地质环境、测绘管理的有关政策;依法监督土地资源、矿产资源管理和测绘工作的技术标准、规程、规范和办法的执行。制定有关实施办法、细则,并监督实施。2.组织编制和实施全市国土规划、土地利用总体规划和其他专项规划;参与报省政府审批的城市(镇)总体规划的审核;负责全市乡镇土地利用总体规划编制、调整、修改的审核工作;负责建设项目的用地预审;组织全市矿产资源的调查评估,组织编制和实施全市矿产资源总体规划、地质环境规划及其他专项规划和计划;指导、审核县(市、区)矿产资源总体规划、地质环境规划与专项规划和计划编制、修改和调整;建立全市各级土地利用总体规划、矿产资源总体规划实施的动态监测网络体系;组织编制全市测绘事业发展规划,负责制定和实施本市基础测绘、地质测绘和其他重大测绘项目的规划、计划。3.负责全市国土资源行政执法监督检查,直接查处县、市人民政府及其国土资源主管部门违反国土资源管理法律法规的行为;组织开展国土资源行政执法听证;建立和完善征地补偿安置争议的协调和裁决机制;监督检査全市各级国土资源主管部门土地、矿产资源规划执行情况;依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益,承办并组织调处重大权属纠纷,査处重大违法案件。4.拟定并实施耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策;实施农用地用途管制;组织实施耕地保护责任制考核,实行耕地保护目标管理;组织指导未利用土地开发、土地整理、土地复垦、基本农田保护和耕地开发工作;确保耕地面积只能增加,不能减少。5.统一管理全市城乡地政、地籍工作,制定、实施地籍管理办法;组织土地资源调査、地籍调查、土地统计和动态监测;组织指导地籍信息系统建设;指导土地确权、城乡地籍、土地定级和土地登记、发证工作。6.依照法定权限负责农用地转用、土地征收和划拨的审核工作;承担报市以上人民政府审批的各类用地的审査、报批工作;参与重点建设项目评估论证、选址定点、设计审查、浚工验收等工作。7.组织开展土地、矿产资源要素市场分析和资源供需形势分析,研究制定土地、矿产资源供应政策。通过调控建设用地供应总量、供应结构和矿产资源供应总量、供应结构,参与经济宏观调控。8.负责全市土地市场和土地资产管理;拟定并按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让、交易和政府收购管理办法;负责国有企业处置划拨土地使用权的审批管理;指导农村集体非农土地使用权的流转管理;指导基准地价、标定地价评测;审定评估机构从事土地评估的资格,管理全市地价;负责土地收益的征收管理工作。9.推行以招标、拍卖、挂牌等有偿方式配置土地、矿产资源,建立规范、公正、有序的国土资源市场;负责土地、矿产、测绘管理市场秩序的治理整顿,维护正常的国土资源管理秩序。10.依法进行矿产资源采矿权的审批发证、年检;依法进行矿产资源开发、利用与保护的监督管理;依法组织收取采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费;审查确认采矿权价款评估结果。11.依法对矿产资源储量进行监督管理;组织进行矿产资源供需形势分析和发展战略研究;按规定负责矿产资源储量的评审、备案、登记、预申请及地质资料的汇交;负责全市地质勘察活动的监督管理;协调处理i也质勘察争议、纠纷。12.负责地质灾害防治的组织、协调、指导和监督、监测工作,保护地质遗址;依法监督管理水文地质、工程地质、环境地质,防止地下水的过度开采和污染,保护地质环境;负责建设用地地质灾害危险性二级评估报告的备案工作和矿山地质环境管理。13.组织监督、防治地质灾害和保护地质遗址;依法管理水文地质、工程地质、环境地质的勘查和评价工作;监测、监督防止地下水的过度开采与污染,保护地质环境;组织对具有重要价值的地质地貌景观、古生物化石产地、标准地质剖面等地质遗址的立项申报;监督管理矿山地质环境保护工作。14.组织并管理全市基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其他重大测绘项目;负责测绘单位资格审查、年检、测绘业务、测绘产品质量监督和管理;根据授权管理测绘行业的计量工作;指导全市测绘行业标准化工作;组织指导全市基础地理信息系统建设和基础地理信息社会化服务;管理并审核地名在地图上的表示。15.安排并监督检查街、市财政拨给的地勘、测绘、土地等事业经费和其他专项资金的使用;组织开展对外合作交流。16.负责全市国土资源系统科级干部的管理和所辖县市国土资源主管部门领导班子建设、党风廉政建设。17.加强国土资源信访工作。依据国家法律法规和政策,妥善处理来信来访反映的问题,化解矛盾,维护权益,促进稳定,为经济社会发展创造宽松的环境。18.承办市政府交办的其他事项。

第8篇:监察室工作职责(国土资源局)1.监督检查本局及所属系统执行党的路线、方针、政策和决议情况;遵守国家法律、法规和执行党中央、国务院、省委、省政府决定、命令等情况;根据《行政监察法》规定的范围,对本局行政领导班子成员及其他领导干部实行监督检査。2.协助本局领导及有关科室,抓好党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风、案件査处工作,会同有关科室对党员、干部进行党纪、政纪教育。3.监督检查本局及所属系统党风廉政建设责任制的执行情况。4.督促协助本单位制定本系统、本行业源头治理、惩治腐败的措施。5.受理对检査、监察对象的控告及申诉、信访举报的调查,调査处理检查、监察对象违反党纪、政纪的案件。6.负责对本局中心工作、热点工作实行事前、事中、事后监督,保证各项人事政策的贯彻执行。7.完成市监察局和局领导交办的其他事项。

第9篇:市国土资源局财务科工作职责及科长等人员岗位职责

财务科工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规执行和《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,规范财务核算。

二、负责全局各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算,做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目申报、实施工作。

四、认真做好记帐、算帐工作,确保报销的票据手续完备、内容真实、数字准确,达到日清月结,按期报帐,帐目清楚。

五、按照相关财务制度规定,严格执行财务预算,节约开支,使财政资金发挥更大效能,充分利用财务数据,客观、真实地对预算执行情况进行分析,为局领导决策提供参考依据。

六、负责各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

九、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

十、完成局领导及有关业务科室交办的其他事项。

财务科科长岗位职责

一、负责财务科的全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度,坚持原则,遵纪守法,保障会计人员依法行使职权。熟练掌握财务业务,组织领导全科人员各项会计工作,保证全局各项工作顺利进行。

二、负责编制全局年度财务预算和年度财务决算的工作,确保财政部门审核通过。

三、按照当年批复的经费预算,按月编制公用经费、专项经费项目用款计划报局领导审批,做到“先有预算、后有支出”, 严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用各项资金,保证国土资源管理工作有序开展。

四、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。

五、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析,及时向局领导汇报,并对存在的问题提出建议,为局领导决策提供参考依据。

六、对内与各部门之间做好沟通协调,确保各项工作顺利实施;对外与财政、审计、税务、银行等业务部门积极对接和联络,保证各项工作有序开展;对上与省厅财务处、市局财务处及时汇报,争取更多的优惠政策,保证地方健康发展。

七、积极做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目的实施和资金使用管理工作,督促项目资金专款专用,按期完成并通过验收。

八、做好财务、资产及相关档案管理工作,保证财务安全、保密。

九、做好全科人员的思想政治工作,提高财务人员自身素质和业务水平。

十、完成局领导交办的其他工作。

会计岗位职责

一、负责记好局机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准,对不合理、不合规的支出不予报销。

四、建立固定资产明细账核算,定期进行清查盘点,发现问题及时纠正,做到账账、帐物、帐卡都相符。

五、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由局档案室保管。

七、完成科长交办的其他工作。

出纳员岗位职责

一、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,拒绝办理报销手续。

二、负责对审核无误的原始凭证,办理各项财政网上支付或银行银行存款、取款和转帐结算业务,逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐,做到内容齐全、摘要清楚,数字准确,帐目清楚,及时编制银行存款余额调节表,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。

三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不私借、挪用公款,不得以白条抵顶库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金,保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责做好工资等项目发放工作,及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金,确保无差错。

五、妥善保管有关印章、空白支票和收据,设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。

六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

七、完成科长交办的其他工作。

政府采购人员岗位职责

一、遵守国有资产管理规定,维护资产的安全和完整,防止国有资产流失,优化资产管理,提高资产使用效益,确保我局各项工作正常运转。

二、严格遵守政府采购法律制度,按新沂市政府采购相关规定要求,选择正确的最适合的方式依法进行政府采购工作。

三、政府采购的管理、组织实施工作,由分管财务领导、财务科、设立一名专业技术人员负责。在编制年度财务预算时,各科室向财务科报送年度采购项目计划(包括性质、用途、数量、质量、规格型号和主要技术参数及标准配置等)。

四、政府采购预算批复后,严格按预算项目进行采购。各科室须提前15天向财务科报送政府采购申请报告,经分管财务领导批准后,由财务科填制政府采购申请表,负责向财政部门呈报。

五、政府采购资金严格按批准的项目和用途使用,不自行改变项目内容,扩大使用范围,避免专项专款专用资金挪作其他用途。

六、如有特殊政府采购项目,对未列入年初政府采购预算的,有关科室应编制可行性研究报告申请采购计划,经局领导研究批准后,财务科方可办理追加政府采购预算,报送财政部门,并落实资金来源。

七、完成科长交办的其他事项。

第10篇:《国土卫士》国土局

电视专题栏目《国土卫士》策划文案

随着经济的发展,国土资源日益成为关系可持续发展的重要基础和有力保障,国土资源工作也成为全社会关注的热点。为进一步统一思想、凝聚力量、化解矛盾,鞭挞国土资源违法行为,促进国土系统服务经济建设有序健康发展,漳平市国土局与漳平电视台经济频道合作,特在频道《民生30分》栏目中开设《国土卫士》系列专题,通过电视媒体向广大观众宣传我市国土资源局服务经济建设的理念和举措,为构建和谐国土资源工作环境营造积极健康的舆论氛围和社会环境。

一、栏目定位:保护国土资源,保障城乡经济发展。

二、栏目宗旨:通过对我市国土资源执法监察情况的宣传报道,塑造国土人依法行政,执法为民的良好形象,提高领导对国土资源工作的了解,增加群众对国土资源工作的理解,震慑国土资源违法分子。

三、栏目框架:

(一)栏目名称:《国土卫士》

(二)栏目时长:根据实际题材内容的多少可分为5分钟档或10分钟档。

(三)宣传内容:

1.宣传国土部门深入开展贯彻落实科学发展观的典型经验。宣传我市国土资源系统全面落实科学发展观,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的重大举措、生动实践和成功经验;

2.深入宣传报道国土资源重要政策和国土资源工作重点、亮点和

难点。解读党中央、国务院及省市县有关国土资源保护、管理方面的重要法规、政策。积极宣传我市国土资源工作全面贯彻落实上级文件精神的具体措施、取得的积极进展和成果。以“保护资源、保障发展”为重点,围绕基本农田示范区保护、节约集约用地、土地整理、矿山整治等先进单位、典型经验做深入报道。对违反国土资源法规、违反管理政策的案件予以曝光,以案说法。结合被征地农民基本生活保障、破解建设用地需求与供给两个难点做广泛宣传。

3.精心组织开展丰富多彩的主题宣传活动。把“世界地球日”、“土地日”、“法制宣传日”主题宣传活动摆在重要位置,紧扣主题,提前策划,统一安排,务求实效,认真组织开展有声势、有影响的宣传教育活动。

(四)宣传包装:由经济频道采编人员进行节目的制作和包装。

(五)播出方式:栏目将分时段在《民生30分》栏目中播出,优秀节目选送龙岩电视台、福建省电视台播出。

(六)播出时间及频次:与栏目播出时间同步即每日9:00、12:30、20:30,每天播3次。每期播出7天,一年12期。

(七)栏目宣传运作方式:由市国土局整体策划安排,由漳平电视台经济频道进行脚本策划和摄制完成,每期栏目下分别分设总策划,策划,总监制,监制,责任编辑,编辑,摄制及撰稿等人员。

四、制作流程

1.由市国土局确定每次活动时间及专题制作素材;

2.由经济频道提前做好策划方案;

3.经济频道记者随同市国土局及协助单位赶赴现场开展拍摄、采访工作;

4.经济频道根据事前策划和现场拍摄、采访情况进行专题的采编制作;

5.制作包装完成后经市国土局审核修改后交片(重大报道由市委、政府分管领导审稿审片)。

五、主创阵容

由市国土局领导任总指导,由漳平电视台经济频道郭城负责策划、编导等工作,由郭城、陈力洪、刘芳芳、易美芳、周岚等人负责摄像、采访、剪辑、配音、制作和栏目包装工作。

六、经费预算

每期采编制作播出费用为6000元,一年12期,共72000元。

漳平电视台经济频道

二0一二年四月九日

第11篇:国土局

我校成教部与陕县国土资源局联合开办的国土资源管理大专班经过三年的函授学习,现已完成计划规定的全部课程,已进入毕业实习阶段。经陕县国土资源局领导申请,函授站积极努力与长安大学继续教育学院领导协商,10月18日由我校领导司久胜副校长,陕县国土资源局代局长、水副局长、范副局长带队的陕县国土局大专班一行90余人,到西安长安大学进行考察实习,主要开展了以下活动:

1、到长安大学渭水新校区,参观了矿石标本实验室、地质构造实验室、古生物实验室、偏光显微镜实验室、矿床模型实验室,并由专业老师进行讲解,使学员有了深刻的感性认识。

2、在长安大学校本部,刘建朝副校长、继续教育学院杨应林院长、陈建平副书记、张鹏飞副院长与陕县国土资源局领导及全体学员在学校体育馆前集体合影,并在学生餐厅会餐,使学员们切身体验学生生活。

3、在长安大学多功能报告厅举行了专题报告会。张鹏飞院长主持,首先由刘建朝副校长介绍长安大学的基本情况及发展规划;接着由马智民教授(管理学院副院长)作了关于国土资源开发利用专题报告。最后屈茂稳教授进行了该专业的毕业设计(论文)开题报告,他对学员作了详细的要求和耐心的辅导。

这次到长安大学的毕业实习及考察的圆满成功,有着重要的意义。不仅是对学员三年函授学习的总结,而且提高了我函授站的知名度,也加深了企业、函授站与高校的紧密联系,我们将不断探讨,在今后的联合办学之路上做得更好。

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