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【www.scfx8.com--财务工作总结】
篇：内部审计岗位职责一、审计监察中心职则
1、在公司董事会和总经理的直接领导下，负责公司及控股子公司企业的审计工作。有权要求公司及子公司报送财务收支计划、资金计划、财务预算、财务决算、账目、凭证、账簿、报表等有关文件资料，检查资金、资产管理及使用等情况。
2、负责企业常规年度财务审计管理工作和根据公司董事会和总经理要求，开展过程审计或专项审计，向董事会和总经理提交审计工作计划和审计报告，对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责，按时完成审计工作任务。
3、评审企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理，检查企业内部控制制度的执行情况，并对其有效性、合理性、经济性进行评价，为企业优化管理提出审计意见和建议。
4、跟踪企业的经营活动情况，防错纠弊。对企业的建设工程和重大技术改造、大修检修等的立项、工程招标、概（预）算、决算和竣工交付使用、物资（劳务）采购、产品销售、对外投资及内部控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。
5、对审计中有关事项及审计中发现的问题召开调查会，并索取证明材料，并提出制止、纠正违反企业制度规定等事项的意见，及提出改进的工作建议。
6、对阻挠、拒绝审计和弄虚作假、破坏审计工作的被审计对象，提请公司有关领导批准后，采取必要的临时措施，提出追究被审计对象的责任的建议。
7、协助监事会工作。负责组织、联系、协调、外引审计资源服务等管理工作。
8、制订审计管理制度，经董事会审批后执行。
9、完成公司布置的其它工作。
二、审计监察中心经理岗位职责
1、组织内审人员的业务培训,支持审计人员依照国家的相关法律、法规及公司的规章制度行使其审计监督权。
2、全面负责审计部工作，组织制定审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案并贯彻落实。
3、负责审计报告和审计调查报告的审核，参加审计项目实施，掌握集团经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为领导决策提供参考信息。
4、负责督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况。
5、负责并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。
6、负责公司审计咨询工作，为被审单位提供管理咨询服务。
7、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责。对被审单位提供的有关资料负保密责任。
8、对发现违反国家法律法规和公司内部管理制度的行为及时报告。对发现的内部控制管理漏洞等问题，及时提出改进建议。
9、组织协调部门内部工作，定期召开部门工作会议，沟通交流情况，安排工作。
10、加强内部管理，合理安排、配置各审计岗位人员，负责部门
员工的管理和考核。
11、负责组织完成上级安排的其他工作。
审计监察中心主管位职责
1、协助经理对本中心进行管理，推动审计工作的顺利开展。
2、协助经理制定内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案等，并具体负责实施。
3、协助经理组织并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的专题审计活动。
4、负责各项常规审计工作的实施，负责审计工作底稿的复核，审计报告和审计调查报告的编写工作。
5、负责审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作。
6、协助经理开展咨询工作和业务培训。
7、完成上级安排的其他工作。
四、审计监察中心审计员岗位职责
1、参与制定公司内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案等工作。
2、参加各项常规审计工作的实施，并具体负责所涉及审计事项审计工作底稿的编制。
3、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。
4、负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。
5、负责有关审计资料的原始调查、手机、整理、建档工作，按规定保守秘密。
6、参与审计相关业务制度和业务知识的学习和培训，不断提升审计业务水平。
7、做好审计管理信息系统的数据管理和安全运行维护工作。
8、完成上级安排的其他工作。
第2篇：内部岗位职责doc五、内部岗位职责
（一）物业服务中心经理职责
1、代表公司对服务中心实行全面管理，带领全体员工努力工作，完成公司确定的各项管理目标，做好物业管理服务工作；
2、坚决执行党的方针、政策、法令和公司的决策、规定，认真贯彻行业法规，组织和发动全体员工积极推行ISO9000标准质量体系、ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系，并有效地融汇于日常服务工作中；
3、根据公司年度工作计划，及时制定本服务中心月、季和半年工作计划及工作；
4、结合服务中心的实际情况，核定人员编制，提出人员聘用报告送公司审批，辞退员工按劳动法要求办理；
5、负责对政府有关部门（如住建、公安、城管等）的联系或其他对外联络事宜，做好服务中心内部的协调工作；
6、负责及时处理南山智园的报修和管理服务方面的投诉，有效投诉率不超过2‰；
7、认真落实各项规章制度（包括例会、学习、工作制度）； 8、经常组织开展对客户方物业服务的调查和走访活动，了解听取客户的意见，与主管部门建立融洽的关系；
9、负责落实节、假日和夜间值班制度；
10、负责定期巡视公共场所和检查各岗位的工作情况，发现问题及时解决；
11、负责审核日常费用报销及各类人员的考勤和员工奖惩有关报批手续，严格控制各种费用的开支；
12、加强南山智园的消防安全、公共秩序、车辆停放等管理工作，控制各类案件和事故的发生；
13、加强各项机电设备的维修保养，维修保养及时率达99％以上；
14、加强南山智园的保洁工作，确保清洁及时率99％以上； 15、经常检查督促各项费用的收缴工作，费用收缴率达98％以上；
16、加强自身的廉洁自律，工作以身作则；
17、负责做好员工的思想政治工作，关心员工疾苦，与员工关系融洽；
18、负责与本服务中心相关法律法规的收集、报公司行政管理部，并负责本服务中心工作范围内危险因素的识别及初步评估工作；
19、完成上级领导交办的其他工作。 （二）综合主管职责
1、在服务中心经理领导下，负责中心行政事务等方面的工作； 2、负责拟定服务中心工作计划和编写工作总结；
3、负责会务工作，做好会议记录，组织编写会议记要； 4、负责办理员工招聘审核、申报并办理劳动用工手续； 5、负责办理员工意外保险或社会保险；
6、负责青年文明号的创建工作，并开展卓有成效的园区文化宣传活动，创办内部半月刊；
7、负责服务中心内务管理包括食堂、仓库检查监督工作； 8、负责服务中心值班安排、以及各办公室员工宿舍的卫生评比检查工作；
9、负责各部门日常管理操作记录的归档、整理和创优资料搜集、归类工作；
10、做好来访接待等工作；
11、负责服务中心各岗位员工的培训工作；
12、负责公司ISO9000标准质量管理体系、ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系的运行检查与落实；
13、完成领导交办的其他工作。 （三）会计兼仓管职责
1、负责编制服务中心的年度财务收支计划，做好会议核算，按财务制度处理会计事务，实行会计监督；
2、负责结账、记账、编制会计报表； 3、负责报销凭证的审核工作； 4、负责会计档案和合同的管理工作；
5、负责核算并及时申报、缴纳各项税款； 6、负责办理员工社会保险手续工作；
7、根据考勤和考核情况，负责制作工资表上报服务中心经理审核并做好发放工作；
8、负责服务中心物品入库检查验收，建立入出库台账，每周一报账，每月一盘库，做到账物相符，及时向服务中心领导提供入出库报表；
9、完成领导交办的其他工作。 （四）房管员兼文员职责
1、负责物业管理法规、政策和各项服务项目和措施的宣传； 2、负责打印、复印各种文件、通知，并做好文字校对和登记编号工作；
3、负责园区文化的宣传工作，与客户充分沟通，了解客户需求； 4、负责组织和策划各种园区文化活动，并做好记录；
5、负责巡查楼层通道及楼梯间内的各类设施设备是否完好无损，环境是否清洁等，并做好相关记录；
6、负责责任区内的意见收集、回访工作；
7、负责处理、监督责任区内的装修和水电抄表工作； 8、负责责任区内的物业服务费和公摊水电的收取； 9、负责建立健全责任区管理档案资料；
10、负责管理处相关的文件和资料的管理与控制；
11、负责各部门质量记录的收集、传递、登记、编码和保存； 12、完成领导交办的其他工作。
（五）大堂管家职责
1、负责服务中心接待来访和投诉等，并对相关事项进行及时处理；
2、负责接收报修，并及时填写派工单；
3、负责打印、复印各种文件、通知，并做好文字校对和登记编号工作；
4、负责服务中心相关的文件和资料的管理与控制； 5、负责各部门质量记录的收集、传递、登记、编码和保存； 6、完成领导交办的其他工作。 （六）秩维部主管职责
1、在服务中心经理的直接领导和当地公安部门的指导下，全面负责南山智园的安全、消防工作；
2、熟悉治安管理条例和深圳市的有关法规，依法行使自己的职权；
3、熟悉物业的分布情况，根据实际情况实施布控、防范，掌握处理各类突发事件的原则和方法；
4、负责巡查秩序维护员岗位责任和防范措施的落实情况，控制治安、刑事案件发案率在1‰以下；
5、负责落实车辆管理的各项规章制度，严格控制车辆被盗现象，责任区内无安全责任事故，采取有效措施控制停车费收缴率在98%以上；
6、负责消防各项规章制度、义务消防队和应急扑救方案的组织落实，消除火灾隐患，把火灾事故发生率控制在1‰以下；
7、对客户装修进行审批、监督和验收，防止违章装修的出现，对违章情况及时进行处理；
8、负责落实秩维员宿舍管理，保持宿舍整洁卫生；
9、负责与客户及公安、辖区警取得密切联系，争取派出所对南山智园物业管理工作的支持；
10、负责制订南山智园治安、消防、车管工作计划、组织实施各项安全防范措施；
11、组织处理在南山智园内发生的重大治安案件和事故； 12、组织消防检查、训练、演习、处理重大消防事故； 13、负责制订本部员工的业务培训计划，定期开展员工培训； 14、负责本部门的设备器材管理工作；
15、负责指导、监督、检查本部门各项工作，定期对本部门员工进行考核；
16、负责巡查南山智园，阻止占用公共场地等违章行为，维护南山智园正常秩序；
17、负责完成领导交办的其他工作。 （七）秩维部队长职责
1、在安全主管的直接领导下，负责安全保卫、停车场、消防等管理，确保南山智园内安全无事故，交通、办公秩序良好；
2、全面负责秩序维护队的培训、站岗、巡逻工作，了解防范重点部位，并制定重点防范措施和应急处理预案；
3、组织员工，举办消防知识讲座，每年度进行1—2次消防演习，提高全员消防意识；
4、定期检查消防设备，保证消火栓和灭火器能正常使用； 5、负责队员内务管理，安排好队员宿舍、食堂、八小时以外的队员文体活动，宿舍按军事化要求进行日常管理；
6、做好队员政治思想工作，完善激励机制和奖罚制度； 7、组织开展“全员沟通”“全员保洁”活动，使队员在客户心目中留下非常良好的印象；
8、协助服务中心开展“青年文明号”创建活动； 9、完成领导交办的其他工作。 （八）秩维部班长职责
1、对秩维队长负责，在秩维部长和队长的领导下工作； 2、负责当班值勤工作的布置、监督，检查各岗位的标准作业规程的落实，纠正和处罚各种违章违纪现象，带领全班完成各项任务；
3、在突发事件发生时，及时报告上级，有权对全班进行指挥，并注意保证安全，对不服从指挥者，有权做出处理；
4、负责本班宿舍的内务管理，督促队员按时作息；
5、以身作则，团结同事，虚心接受队员提出的意见和建议； 6、履行秩维员的职责； 7、完成领导交办的其他工作。 （九）车管员职责
1、准时上下班，着装整齐，并佩戴工作证，保持良好仪表； 2、严格遵守车场管理的各项规定；
3、车辆进场时要先敬礼，然后发卡指挥进场；
4、积极参加各项政治业务学习，不断提高自身素质和业务能力； 5、熟悉车场设施和车流量等情况，车场满位时，礼貌地向车主解释，同时出示温馨提示牌，控制车辆入场；
6、车辆入场时，负责检查入场车辆有无损坏和缺件，做好车况记录，对有损伤的车辆请司机签名确认；
7、严格车辆出入登记制度，对进场车辆一一进行登记。并发卡，出车时收卡，控制车辆被盗；
8、负责指挥进场车辆按指定位置泊车，维持车场秩序；并提醒车主控制车速和禁止鸣号；
9、凡超出入口限高铁杆的车辆，一律不得进入车场； 10、主动帮助车主做一些力所能及的事；
11、每天17:30后车场进出口必须插桩至次日凌晨7:30； 12、严格交接班制度，做好交接班登记和签字手续；
13、完成安全主管、班队长交办的其他工作。 （十）外围巡逻岗秩维员职责
1、准时上下班，着装整齐，并佩戴工作证，保持良好仪表； 2、严格遵守《治安管理条例》和其他有关规定；
3、积极参加各项政治业务学习，不断提高自身素质和业务能力； 4、上班时要把文明举止和文明用语贯彻到整个工作中，做到文明执勤，礼貌执法；
5、全面掌握南山智园区域内的安全保卫情况，加强巡逻保护、预防，减少治安事故。
6、维护南山智园良好的治安秩序，及时发现、及时处理各种突发事件并上报。落实治安防范措施，认真完成各项工作任务；
7、服从命令，听从指挥，按规定路段巡逻，遵守制度； 8、注意观察周围治安情况，及时发现不法分子，对形迹可疑的人员进行盘查；
9、从工作岗位实际出发，积极采取措施，为客户排忧解难，主动帮助物业使用人做一些力所能及的事；
10、勇于同违法犯罪行为作斗争，机智勇敢，顽强果断； 11、负责指挥车辆按指定位置停放地面，车主倒车时要指挥倒车，同时严格控制黄线地段和车库进出口通道禁止停车，维护南山智园的正常秩序；
12、严禁利用职务之便敲诈勒索他人财物； 13、严格交接班制度，做好交接登记和签字手续； 14、完成领导交办的其他工作。 （十一）楼层巡逻岗秩维员职责
1、准时上下班，着装整齐，并佩戴工作证，保持良好仪表； 2、严格遵守《治安管理条例》和其他有关规定；
3、积极参加各项政治业务学习，不断提高自身素质和业务能力； 4、上班时要把文明举止和文明用语贯彻到整个工作中，做到文明执勤，礼貌执法；
5、全面掌握楼层内的安全护卫情况，加强巡逻保护、防护，减少治安事故；
6、维护楼内秩序，及时发现、处理各种突发事件并上报，落实安全防范措施，认真完成各项工作任务；
7、服从命令，听从指挥，按规定路段巡逻，遵守制度； 8、注意观察周围治安情况，及时发现不法分子，对形迹可疑的人员进行盘查；
9、从工作岗位实际出发，积极采取措施，为客户排忧解难，主动帮助客户做一些力所能及的事；
10、勇于同违法犯罪行为作斗争，机智勇敢，顽强果断； 11、严格交接班制度，做好交接登记和签字手续；
12、完成领导交办的其他工作。 （十二）大门岗秩维员职责
1、负责管理处门岗、大堂岗及管辖范围内安全保卫任务； 2、负责按物业管理服务合同对来访人员进行询问、核查证件、核实客户（客户）情况等。对可疑来访人员应及时向上级领导报告；
3、严格执行各项规章制度，严格工作作风，树立值班员的良好形象；
4、适时为客户提供开门、提送行李等力所能及的便民服务； 5、严格遵守《治安管理条例》和公司及管理处的各项规章制度； 6、积极参加各项政治、业务学习和军事训练，不断提高自己的思想、身体素质和业务能力；
7、熟悉大厦单元户数、人员居住情况、公共设备设施位置和消防通道走廊及人员流动规律；
8、控制自行车从电梯上楼，禁止收废品人员和发广告人员上楼； 9、协助公安、司法人员办案所需的调查取证；
10、协助居委会做好计划生育工作和配合服务监督人员及居委会做好调解客户之间的各种纠纷；
11、严格交接班制度，做好交接班记录并签字；
12、对秩序维护班长、队长、安全主管负责，完成其交办的其他工作。
（十三）维修主管职责
1、熟悉各种机电设备的型号、技术性能和操作程序以及分布情况；
2、负责编制各种机电设备的维护保养计划和工作总结并有工作记录；
3、负责各类设备故障抢修的组织实施，抢修及时率100％； 4、负责各类设备管理规章、操作规程和安全措施的落实，做到无安全责任事故；
5、做好各类维修工作的派工工作，并做好记录；
6、对客户装修进行审批、监督和验收，防止违章装修的出现，对违章情况及时进行处理；
7、负责做好上门维修服务工作，维修及时率和合格率达100%，同时做好回访工作，回访率100％，并做好记录；
8、负责检查水电值班人员的上班和交接班制度的落实情况； 9、建立设备档案和设备台账及设备专人负责制，并负责各种资料、记录的收集，送资料室归档；
10、完成领导交办的其他工作。 （十四）水电维修技工职责
1、熟悉各类机电设备的型号、技术性能和操作规程及设备（包括给排水设施、设备）的分布情况；
2、负责各类设备、设施（包括备用发电机）的维修保养工作，保持设备完好率达100%，维修合格率达100％，优良率达95％以上，并做好维修保养记录；
3、负责各类设备故障的排除，及时率达100％；
4、负责每天巡查供水、供电、消防等设备运转情况一次，发现问题及时处理；
5、负责定期测试配电接地系统和消防控制系统，并做好记录； 6、负责每天巡查蓄水池和水箱有无加盖上锁，确保客户饮用水安全；
7、负责各客户各种维修服务，保证维修及时率和合格率达100％； 8、每天负责巡查公共照明、路灯一次，发现问题及时维修和更换；
9、每周巡查排水、排污管、井和化粪池一次，并作记录； 10、每季度做好二次供水水池、水箱的清洗和消毒工作，保证水质合格率100%；
11、严格执行“二票三制”制度（即工作票、操作票；工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终结制度）；
12、严格按照工作规程操作，使用文明礼貌服务用语，维修后客户评议满意率达100%，返修率不超过1%；
13、强化节能降耗和成本控制意识，更换材料以旧换新，利用废旧材料时测试安全性能；
14、树立安全生产意识，不发生人为或意外伤亡事故； 15、完成维修主管交办的其他工作。 （十五）环境主管职责
1、在服务中心经理的直接领导下，具体负责南山智园红线范围内的环境卫生、绿化管理工作；
2、熟悉南山智园卫生保洁、绿化责任范围并掌握各种保洁、绿化操作规程，并积极推行5S管理；
3、负责每天检查保洁员、绿化工的出勤、仪容仪表、工作效率和质量以及劳动纪律等情况；
4、负责制定本部门工作计划、总结、作好各项操作检查记录并月底交客户服务中心；
5、负责考核本部门员工的月、半年度及年度绩效，组织各物业使用单位对清洁卫生、绿化的评议工作，满意率达98%以上；
6、及时处理在巡查中发现的问题，重大问题报告服务中心经理； 7、及时处理物业使用单位的投诉，贯彻执行首问责任制，把有效投诉控制在1‰以内，保洁率100%，绿化率和成活率98%以上，组织各物业使用单位对清洁卫生、绿化的评议工作，满意率达98%以上；
8、负责了解关心员工，仔细做好员工政治思想工作，并组织班前（后）会，月工作总结会；
9、负责本部门员工工作培训，每周不少于3小时并不断总结提高；
10、大堂晶面处理和外墙清洗的外包工作联系，依照合同和公司《外包项目监管工作规程》监督检查；
11、完成服务中心经理交办的其他工作。
（十六）清洁领班职责 1、在环境主管领导下工作；
2、熟悉南山智园内卫生保洁范围和掌握各种保洁的操作规程； 3、负责保洁员的工作组织安排和质量控制、工作考核等工作； 4、负责及时处理保洁工作中出现的问题；
5、经常与客户沟通联系，征求意见，及时处理投诉； 6、完成领导交办的其他工作。 （十七）保洁员职责
1、负责物业天面、公用道路、走廊、楼梯、大堂、电梯轿厢、停车场、单车棚、绿化地、洗手间、门窗、开关、插座、消防栓、信报箱、消防管道、天花板、灯罩等设施设备等的清洁、保洁工作；
环境部2、负责垃圾房的冲洗和垃圾的清运工作，做到日产日清；
3、负责责任区内乱张贴广告和乱涂画的清理工作；
4、负责室外雨、污水井、沟的清洁、保洁工作，保持其干净、畅通；
5、负责做好清洁、保洁工作的记录； 6、完成上级交办的其他工作。
（十八）绿化工职责
1、负责物业服务范围内花草树木栽培、补苗、修枝剪枝、浇水、施肥、培土工作；
2、负责清除草坪的杂草和清理树木的枯枝黄叶； 3、负责对草坪和灌木的及时修剪；
4、负责各种绿化养护措施的落实，发现有破坏或践踏花草树木的行为要及时制止；
5、负责辖区园林小品、雕塑的养护、管理； 6、负责辖区内花草树木病虫害和风害；
7、负责巡查辖区内树上严禁挂晒衣服和保护绿化围栏，发现有不良行为及时制止。
第3篇：内部审计岗位职责内部审计岗位职责XXXX 餐饮有限公司文件 岗位职责 内部审计岗位职责 内部审计岗位职责 职位名称 基本信息 所属部门 职位概述 财务部 直接下级 内部审计 直接上级 财务经理 负责公司各实体重要经济事项及收支账目的审计。 学 专 历 业 中专以上 审计及其相关专业 2 年以上相关工作经验 熟悉企业会计账务处理流程，熟练操作财务及 office 软件。工作认真负责，原则性强。 任职资格 工作经验 能力素质操 作技能 1、对审计涉及事项有调查权，问询权，资料索取权。 工作权限 2、对审计涉及事项有审计权、处罚建议权。 职 职责一 重要经济合同审计工作 1(对企业签订的重要采购合同、加盟合同及其他协议，分类归档。 2(根据市场调查，审核采购合同价格是否合理。 3(审核加盟合同，查对是否到期，是否续签，有关加盟费、权益金、保证金等是否与财 务账目相符。 工作任务 4(审核产品配送协议是否按规定执行，有无违规操作。 5(审核工程合同是否按预算执行，付款进度是否与工程进度相符。 岗 6(审核借款合同是否符合国家有关规定，利率是否合理。 位 职责二 职 工作任务 责 职责三 7(评估经济合同风险，协助处理有关合同纠纷法律方面的实务。 收入审计工作 1(审核每天的各项收入，应收已收欠收情况，清理未落实款。 2(审核制销售折让是否符合有关规定，促销、返点款是否计算正确。 3(定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。 支出审计工作 1(对每天大的支出榭鼋猩蠹疲词中欠衿肴鍪欠窈侠怼?工作任务 2(审核各项费用是否预算内开支，严格控制预算外支出。 3(对盘点报损、报溢情况的核查，提出处理意见。 职责四 工作任务 密码档案保管 1(银行(卡)密码及银行预留印签法人章的保管 2(负责以前年度会计档案的归档保存，编制档案清单。 责 细 化 描 述
成都六婆餐饮有限公司文件 职责五 部门考核工作。 1(按公司考核要求，制定财务岗位考核细则。 2(检查财务各岗位晨会工作完成情况，没完成的按规定扣分或处罚。 工作任务 3(督促财务各岗位按公司标准及要求提交周计划、月计划。 4、按公司效益考核标准和要求，组织本部门员工评议，结果上报。 职责六 工作任务 职责七 工作任务 2(参与财务学习与技能培训。 1、工作认真仔细，积极主动。 工作要求 2、及时发现钱、款、帐、物管理方面的问题。 3、对公司各项管理制度及流程提改进建议，堵塞漏洞，防范风险。 编制部门 财务部 签发人 签发日期 资金安全工作 1(不定期抽查或盘点出纳现金银行帐是否与实际相符。 2(取现或付款需要密码的，应陪同出纳一起前往，并在取款付款单据上签字。 其他工作 1、按时完成财务经理安排的其他工作。 岗位职责
第4篇：内部审计岗位职责A岗1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行国家有关法律、法规、规章和制度，制定全系统内部审计的工作制度和实施办法；
3、负责拟订年度内部审计工作目标、工作计划；
4、负责全系统内部审计业务指导工作，发现工作异常情况，及时报告；
5、负责组织实施全系统内部财务审计和经济责任审计，撰写审计报告、审计意见书和审计决定；
6、负责落实审计部门的审计决定，监督系统被审计单位落实内部审计决定；
7、负责上报年度内部审计工作总结、整理归档审计资料；
8、负责内部审计协会相关工作；
9、负责协助做好全系统内部审计管理人员业务培训工作；
10、负责与审计、内审协会等部门的协调工作；
11、负责完成处领导交办的其他工作。 B岗 预算管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第5篇：内部审计师岗位职责1.为推动内控工作有序开展，实施年度内控检查,撰写报告。2.为保证内控工作成效，跟踪前检查报告要求或建议改进项目的实施情况。3.为提高内控工作水平，指导内部审计专员开展资料整理及跟踪工作。第6篇：煤矿总工程师岗位职责煤矿总工程师岗位职责
【篇1：煤矿总工程师岗位职责】
煤矿总工程师岗位职责
1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级 有关安全技术决定,规定.
2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大 安全隐患排除作业提出技术要求.
3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿 年度计划和长远发展规划.
4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作.
5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资 源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题.
6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度.
7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和 技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料. 8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施.
9,负责全矿一通三防和雨季三防技术工作,组织编制 一通三防灾害预防和处理计划,现场指挥一通三防重大安全 隐患的排除工作.10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全 技术措施,审签通风瓦斯日报表.。
生产副总岗位职责
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好所辖访问部门之间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 8、搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗。 9、参与工伤事故的处理及分析。
10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。 11、组织收集顾客意见并组织对顾客意见的处理。 12、按时保质完成总经理交办的其他临时性工作。
矿长瓦斯治理安全生产岗位责任制
一、矿长是本矿防治煤与瓦斯事故的第一责任者，对本单位的瓦斯治理工作负全面责任。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审定、颁发本单位的瓦斯治理安全生产管理制度；审定瓦斯治理安全生产计划。
三、定期检查、指导防治瓦斯工作，解决瓦斯治理所需劳动力、财力、物力，保证瓦斯治理工作的实施。
四、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。
五、定期组织瓦斯治理工作专项检查，并进行分析总结，对瓦斯治理工作进行全面平衡。
六、重视瓦斯治理安全教育培训工作，对本单位职工进行瓦斯治理安全生产教育和培训，保证职工具备必要的瓦斯治理知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。
七、按规定为职工配备保障瓦斯治理所需的劳动防护用品。
八、矿井发生瓦斯事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审查瓦斯治理安全生产管理制度，审查制定各工种瓦斯治理安全生产岗位责任制。
2、总工程师对瓦斯治理工作负技术责任，协助矿长做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。 3、加强防治瓦斯工作技术管理，负责组织编制年度防治瓦斯措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。
4、每月至少一次组织检查瓦斯治理措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
5、每月至少组织召开一次瓦斯治理办公会议，解决瓦斯治理工作中存在的问题，布置下一步的瓦斯治理工作。
6、负责组织科技攻关，推广使用瓦斯治理新技术。
7、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。
8、加大科技投入，进行矿井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高矿井瓦斯治理水平。
9、组织编制矿井瓦斯治理灾害处理计划和预防措施，矿井发生瓦斯事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析。
生产副矿长瓦斯治理安全生产岗位责任制
1、在矿长的领导下，对生产系统的瓦斯治理工作负责。
2、生产矿长负责生产系统业务范围内综合瓦斯治理措施、计划、工程的具体实施。
3、参与回采工作面瓦斯防治工作。
4、参与瓦斯治理措施的会审工作，督促、落实职工对瓦斯治理措施的学习、贯彻、考核。
5、参与矿组织的防治瓦斯措施实施情况检查，负责属于本系统问题的整改工作。
6、加强对本系统科队领导工作，督促本系统科、队干部、职工的瓦斯治理知识培训工作。
7、负责在本系统内推广应用瓦斯治理新技术、新工艺。
1、在矿长的领导下，分管全矿机电安全管理工作，并对矿长负责。 3、组织并落实机电职工瓦斯治理知识学习培训和考核。加强安全思想教育。
4、按瓦斯治理要求修订有关规章制度并严格执行。 5、完成矿长交办的其它瓦斯治理安全生产工作。
安全副矿长瓦斯治理安全生产岗位责任制
一、严格落实党的瓦斯治理安全生产方针、政策及法律法规。
二、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》的规定。 三、督促、检查矿所属各系统落实三大规程、《防治煤与瓦斯管理细则》及瓦斯治理安全生产岗位责任制的情况。
四、督促有关科、队完善瓦斯治理规章制度，组织安检人员、评估人员，对各施工现场的瓦斯治理措施进行检查、评估，坚持“四不生产”原则。
五、监督瓦斯治理工作计划的落实。
六、经常深入井下、现场检查瓦斯治理工作，掌握矿井瓦斯隐患，并提出针对性瓦斯治理措施。
七、监督全矿职工的瓦斯治理知识培训，不断提高职工的瓦斯治理意识和技术素质。
八、矿井发生瓦斯事故后，协助矿长立即组织抢救并进行调查、勘查，并按照“四不放过”原则，主持追查分析事故的会议，拿出初步处理意见。
瓦斯抽放钻机工岗位安全生产责任制
一、施工前，要将钻机摆放平稳，打牢压车柱。
二、施工过程中，钻杆前后不准站人，不准用手托扶钻杆。
三、施工过程中，人员工作服要穿戴整齐，戴好安全帽，系好矿灯。严禁卧躺，不准赤脚或穿拖鞋工作。
四、施工过程中，能够正确使用便携式甲烷报警仪，严禁瓦斯超限作业。
五、钻操作应由熟练钻工或带班班长操作，不准坐在电机上或钻机任一部位操作钻机，
操作时，袖口要束紧或卷起，不准用脚制动运转皮带。
六、操作人员要熟知各种钻机的结构、性能及使用方法，不得任意调节钻机的液压控制系统，钻机在出现故障时，不许带病运转。
七、松紧立轴卡瓦时，应待立轴停止运转后进行。
八、钻机不得在无人看管的情况下运转。
九、在钻机正常运行时，不得任意拨动各种联动手柄，如需要变速、变向时，必须停车后进行。
十、人工取下钻杆和装卸水笼头时，钻机的控制开关必须处在停止位置。 十一、钻机未停稳时，人员不得靠近钻杆或跨越钻杆。
十二、禁止在运转的皮带附近更换工作服和做其它工作。
十三、禁止立轴回转时丈量机上残尺或进尺长度。
十四、钻机回次进尺不得超过岩芯管的有效长度。 十五、无岩芯钻进时，发现钻头糊钻、憋泵、转速显著下降时，应立即提钻，不得随意加大压力强行钻进。
十六、钻进岩石孔时，发现孔口不返水，应立即提出钻具检查，见煤时要采取压风排渣措施。
十七、钻进煤孔时，要采取压风排渣和除尘措施。
十八、当发生埋钻事故时，在钻机无法安全固定运行的情况下，不准用钻机强行起拨钻具。
十九、孔内下套管遇阻时，严禁用钻机硬性冲击。
二十、严禁用钻头扫出孔内丢失钻具。
二一、所有人员不准用眼在孔口附近观看孔内情况，当钻孔仰角超过250时，不准正对钻机操作。
二二、钻进过程中，工作人员要精力集中，注意观察钻进情况，严格控制钻进速度，随时注意电动机的负荷情况，不得超载，当发生火花、冒烟或转数急剧降低和发热等情况，立即断开电路进行检查调整。
瓦斯抽放泵站司机岗位安全生产责任制
一、瓦斯抽放泵站司机必须熟悉、掌握抽放设计要求及抽放设备、管路情况。
二、严格按照泵站操作规程上岗操作。
三、上岗前要带齐瓦斯器、记录本等工器具，并每小班测定记录一次抽放浓度、抽放负压、孔板压差等参数，确保数据准确可靠。
四、认真做好运转设备的循环检查工作，及时排放放水器内的积水，保证管路畅通，发现问题及时汇报处理。
五、负责管保泵站内的所有仪器、仪表，做到现场交接班。
六、瓦斯泵启动前，必须认真检查电动机与泵体之间的对轮是否有阻力现象，只有无明显阻力时，方可做起动准备。
七、起动前，必须先打开进气端管路的控制阀门。
八、打开供水闸阀，观察泵体两端有无滴水现象，以成滴为度。
九、当泵体内的水量达到轴线高度时，方可送电起动。
十、调节供水阀门，使供水量接近或满足要求。
十一、瓦斯泵电机发热时，严禁用水对其进行冷却。
十二、瓦斯泵运转时，不得用手、脚触摸泵体旋转部位，或坐、靠在旋转部位。 十三、测量时，不得用嘴吸出测气胶管内的积水，当胶管内的积水较大时，采取措施
【篇2：煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系】
大通煤业有限公司煤矿
总工程师岗位职责及技术管理体系
一、总工程师岗位职责
我国煤炭工业经过多年的发展，已经形成了多种经济形式共同发展的一个行业。从企业结构来看，有集团公司式的煤炭企业，也有单一煤矿的煤炭企业。“煤矿总工程师”既包含集团公司的总工程师，也包含煤矿的总工程师。本章重点界定煤矿总工程师的领导地位，岗位职责、权限和应具备的条件。 1、总工程师岗位定位
（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。副总工程师在总工程师领导下，负责分管技术工作，对总工程师负责。 2、总工程师岗位职责
（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技 术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。 （9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
（10）组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。
3、（1）煤矿重大技术措施、方案由总工程师组织有关工程技术人员研究，并做出决策。
（2）集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命，应征得总工程师的同意。
（3）负责安排和调整使用安全技术措施资金、新技术和新产品研发资金。
二、总工程师应具备的条件
煤矿总工程师应由具备下列条件的技术人员担任：
（1）有强烈的事业心和责任感，锐意改革创新，有奉献精神。
（2）热爱煤炭事业，崇尚科学，尊重事实，坚持原则，作风民主。
（3）应该具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历，具有工程技术系列高级以上职称，具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践经验、较强的技术决策、技术管理和组织协调能力。
（4）身体健康，能深入现场进行调查研究，及时解决有关重大技术问题。
三、技术管理综述 1、技术管理内容
煤矿技术管理的内容，按矿井的类型可分为基本建设矿井（包括新建、扩建和技术改造矿井）技术管理、生产矿井技术管理；按矿井技术管理的专业可分为生产技术管理、机电技术管理、“一通三防”技术管理、洗煤技术管理、安全技术管理、技术创新管理、环境保护技术管理等。
①基本建设矿井技术管理
建设项目技术管理: 煤矿建设项目技术管理的内容主要有：《矿井总体规划设计》、《项目申请报告》、《煤矿建设项目或行性研究报告》、《煤矿建设项目初步设计》的编制报批，以及建设过程中的单项工程 设计、施工组织设计、作业规程、安全技术措施等的编写。技术管理工作要贯穿煤矿新建、改扩建项目的全过程，其相关的详细内容见本篇第3章煤矿建设项目技术管理。
②技术改造矿井技术管理
煤矿技术改造是指在不提升矿井生产能力的前提下，通过矿井部分环节的技术改造提高煤矿的安全条件、生产效率、工作环境、综合利用等方面的水平。主要有以下几种：
（1）采用新型采、掘、机、运机械化设备装备现有生产矿井，提高矿井的机械化程度。
（2）改变分散、不合理的生产布局，实现矿井的合理集中生产。
（3）对矿井生产系统的薄弱环节进行改造，提高矿井安全生产的保障能力
（4）在技术经济合理的条件下，对生产系统的老、旧、杂设备进行淘汰或更新，提高矿井生产效率、降低能耗，保障安全生产水平。
（5）采用先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术，提高矿井安全生产能力。
（6）改善安全生产设施，配备可靠的安全监测装备，提高矿井安全装备水平和抗灾能力。
（7）提高矿井环境保护水平，改善矿井井上、井下环境。
（8）提高洗选水平和煤炭综合利用水平，提高经济效益。
（9）采用先进的地质勘探技术，进一步探明矿区地质情况，提高矿井安全生产水平和煤炭回收率。
技术改造矿井的技术管理是指对拟采有的新技术、新装备、新工艺及改造所采用的新方案、新设计进行技术经济评价、论证和报批，并对技术改造矿井改造过程中各阶段的技术进行管理。
③生产矿井技术管理
生产矿井技术管理的内容主要有以下几个方面：
（1）制订矿井采掘生产、顶板管理、冲击地压、“一通三防”、防突管理、瓦斯防治、地热防治、矿井防治水、地质勘探、环境保护等中长期计划及年度计划。
（2）地质勘探、煤炭储量的技术管理。
（3）“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技术管理。
（4）矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术管理。
（5）编制并实施采掘作业规程。
（6）新技术、新工艺、新装备的推广应用。 （7）防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等矿井灾害、事故的技术管理。
（8）煤炭洗选的技术管理。
（9）矿井环境保护及煤炭综合利用的技术管理。
④企业技术创新管理
煤矿企业技术创新管理主要包括以下几方面的工作：
（1）建立煤矿技术创新管理体系，完善相关制度。
（2）煤矿科技发展规划的制定。
（3）煤矿科研项目的管理。
【篇3：煤矿总工程师的职责】
煤矿总工程师的职责
一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位
矿总工程师是矿长领导下主管全面技术工作的负责人。他直接对矿长负责，是领导班子成员之一。副总工程师在总工程师领导下工作，对分管技术工作行使有关职权。
二、矿总工程师的任务和权限
1.总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理责任。
2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。矿长对矿技术管理部门负人的任命，要征得总工程师的同意。
3.总工程师对矿井开拓巷道布置，采掘布署，生产系统调整，技术规落、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。
4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。 5.总工程师负责组织制定事故应急救援预案。
三、总工程师的具体责任
出现下列问题由总工程师负责
1.违反开采政策，乱采乱挖，“吃肥丢瘦”，大量浪费煤炭资源。 2.采掘严重失调查，大、小接续紧张，导致开采技术上的不合理。 3.生产系统和环节存在技上的不合理问题，长期不研究、不处理，导致事故发生（如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题）。 4.发现、知道有事故隐患，不研究、不采取措施处理，导致事故发生（如有瓦斯超限、自然发火，塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等）。
5.不按有关技术规定，应做技术措施的没做技术措施，应审批没审批及审批错误的（如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批）。
6.安全生产费用使用不合理，应立项的没立项、不应立项的立项了，造成资金严重浪费；对已立项目不检查、不督促，工程质量低劣，变成“豆腐渣”工程等。
7.矿井质量标准化工作不上等级。
8.矿井有关技术规章制度不健全，严重缺项，导致事故发生。 9.矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等。
10.发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。
矿总工程师工作范围
一、煤矿总工程师要模清本矿区、本矿井的“家底”
对以下情况要像自己手指头一样熟悉：
1.煤层产状：煤层层数、层位、顶底板岩性、顶底板间距等；煤层各部位的厚度、走向、倾角、断层、向（背）斜构造、褶曲等。 2.煤层储量：地质储量；工业储量；矿井设计资源量；可采储量。 3.矿井生产能力、环节生产能力、服务年限、煤种煤质、市场价格等。
4.采场情况：采掘工作面布置、应力分布、风量分配、瓦斯浓度、采掘进度、工作面能力等。
5.各生产系统：如通风、运输、供电、排水、提升、压风、瓦斯抽放、灌浆等系统工作状况。
6.各生产环节装备：如主要通风机；主、副井提升绞车，井上、下主要运输机，采煤机，支架，压风机，排水泵，井下中央变电所高压开关，变压器、瓦斯抽放泵、氮气发生装置、防火灌浆系统等设备型号、能力。
7.矿井火灾：矿井瓦斯绝对涌出量、瓦斯相对涌出量、瓦斯等级，煤的易燃性、自然发火周期、煤尘爆炸指数、瓦斯突出，冲击地压，自然含水层和采空区积水、地应力等情况。
二、组织编制矿井长远规划和年度生产计划 矿井2～3年要组织编制一次规划，使矿井有足够的开拓量，大接续不紧张，保证矿井有序、可持续发展；矿井应适时进行技术改造，尽量采用先进装备和先进技术，向安全高效、标准化、技术先进、安全一流矿进发展。编制的规划要实事求是，量力而行，真正把规化用为矿井的行动指南。
每年度生产计划是指导矿井全年工作的纲领性文件，它关系当年生产产量和经济效益，也关系今后采区、工作面接续，矿井后继等问题。煤矿总工程师要认真组织、编制好年度生产计划工作。 三、组织建立各种技术管理规章制度
煤矿总工程师要组织制定好如下管理规章制度：
1.矿所有人员（包括各级领导干部）的岗位责任制、安全会议制度、安全投入保障制度、质量标准化制度、安全教育培训制度。 2.各部门、各专业的技术管理制度。如采区、工作面技术管理制度；机电、运输、提升、通风、“一通三防”、防突等技术管理制度。
3.各种设备、设施的定期检修、试验、测试制度。 4.技术审批制度。
5.各工种的操作规程。 6.技术档案管理制度。
四、调整好各生产环节系统
煤矿生产有很多环节系统，对每个生产环节系统，要有定期全面的检查制度，发现问题不论大小要及时处理，尤其是“一通三防”方面的问题，更是马虎不得，一定要把隐患消灭在萌芽状况。
五、组织编制事故应急救援预案
应急救援预案是事故、事件未发生前，虚拟发生了采取的对策。煤矿应急援预案应包括如下内容： 1.前言
讲述应急救援预案的概念、作用；编制应急救援预案的目的、意义；应急救援预案的大概内容；执行应急救援预案的要求和方法；应急救援预案编制形成过程和时间。
2.矿井生产和安全概况。如介绍生产、供电、运输、通风、救护、安全保护等系统的概况；“一通三防”方面的情况要多介绍一些。 3.煤矿发重特大事故后，应建立的救援组织机构 救援方案中应写明指挥机关及人员和各单位部门及人员的分工、任务、权力、责任、到达时限、预先准备工作、执行方法、与指挥部联络方法等。每项工作都要落实到个人。
4.虚拟煤矿发生某类重特大事故，指出抢救处理方法
建议包括如下内容：
⑴虚拟的事故：不同地点的煤尘、瓦斯爆炸；电气火灾；大型塌方等；煤与瓦斯突出；冲击地压；透水；运输等事故。
⑵各种事故的抢救处理方法和避灾路线。
⑶ 职工的自求与互救。
⑷ 矿山救护队的使用。
⑸ 善后处理有关事宜。 5.救灾物资的贮存与管理
如救灾物资仓库地点和联络方法；救灾仓库应存放的物资数量、种类、规格；救灾物资的使用与管理。
6.对事故应急救援预案的学习、惯彻、落实的方法和要求
对事故应急救援预案应让全矿广大职工、工人都知道并熟悉的内容，灵活掌握，真正成为煤矿灾害时矿工的求生武器。
六、管好用好安全生产费用，有计划补还安全欠账
管好用好安全生产费用应遵循如下原则：
1.煤矿总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
2.按有关规定提取足够的安全生产费用，保证用于安全生产；建立安全投入机制，做到安全不欠新帐。
3.摸清本矿的安全欠帐。对各生产环节系统进行全面排查，对存在的问题，进行分类排队，制定安全整治方案和工程项目。“一通三防”、防止水患、抽放瓦斯和构成隐患的项目优先。
4.对各安全工程项目做到立项、设计、资金使用、设备材料购置、工程进度、工程验收、效果总结等工作明确到责任人。
5.要根据实际情况不断调整治理方案和工程安排，使之更符合实际，用尽可能短的时间把安全欠帐补上，把大中小接继失调调整过来，消除事故隐患。
七、抓好质量标准化工作
质量标准化是煤矿工作的基础，它隐含着产量、安全和效益，是“一抓百灵”的工作。质量标准化包括三个方面，即管理、工程、人的行为都要标准化。煤矿质量标准化工作有四大步必须做好： 1.制定的标准要高； 2.执行要严，不合格的坚决推倒重来，追究责任； 3.建立检查验收制度； 4.长期持久坚持。
八、用科学发展观武装头脑，开拓创新自己的工作
煤矿能否技术进步，能否走向安全高效，能否成为本质安全型矿井，关键在总工程师，因为总工程师是煤矿技术全面负责人。要做到用科学发展观武装头脑，开拓创新自己的工作，总工程师要做到如下几点：
1.持之以恒的学习，不仅要学好本学科知识，还要注意学习本学科外的知识，多学习宏观学科知识，注意科学发展状态，积累和沉淀知识，达到厚积薄发。
2.密切关注煤矿各专业的发展态势，学习和研究先进的的新的管理方法、新设计、新工艺、新产品、新设备、新材料、新工具等。 3.坚持科学发展观，创新自己的工作，关键是如何把学到的东西变成本矿的实践。变就要求：1.要对本矿情况，各专业技术水平，有非常透彻的了解，知道本矿处于什么水平及有何差距；2.要学深、学透新知识和新技术的精髓，掌握实质，使之成为自己的东西；3.对新知识、新技术，不要照搬照抄，而要创新，要根据本矿实际活学活用。
九、做好技术培训工作
煤矿总工程师要组织好工程技术人员和职工的技术培训工作，培养后备技术人才。技术培训要有计划和系统，防止这学一点，那学一点，知识支离破碎。培训不能局限于培训班，要通过各种宣传形式，学习形式，如论文竞赛、技术比武、作业规程评比、图纸展览、专题讲座、评先进人物、事故案例分析、板报、漫画等，建立煤矿学技术的风气，培养出自己的技术队伍。