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篇：花长喜先进事迹材料花长喜先进事迹材料 花长喜同志是我队信号工，2006年9月来矿参加工作，他始终脚踏实地，一步一个脚印，以认真负责的态度，履行自己的职责。
6月上旬八点班，在55车坡，安装队职工运送大件设备，要求跟车。按要求行车不行人，行人不行车，特殊情况下，要向调度室、安监科请示，经同意后方可跟车，因为没有接到通知，花长喜拒绝了他们的要求。由于情况特殊，花长喜立即向调度室、安监科汇报了现场情况，得到各部门确切答复后，又仔细检查了装车物件绑扎结实牢固，才发出了准确信号。
在不同的地点岗位上，花长喜同志严格执行安全技术措施。6月下旬零点班，准备队职工回收铁腿、梁等物料经中央下山打运到平地,花长喜认真检查了装车情况，发现装载高度达到1.58米，按规定装车高度不能超过1.5米，超过1.5米容易触碰保险梯引发翻车事故，于是他要求准备队职工卸掉一部分物料，分两次运送。准备队职工嫌麻烦，觉得这样没高出多少，装来卸去的，大家都麻烦，凑合着过去得了，花长喜说：“安全无小事，马虎不得。宁可千日不松无事，不可一日松懈酿祸。”在他一再要求下，准备队职工重新进行装车，保证了斜坡运输的安全。有人说他是一根筋、死脑筋，他笑着说：“只要能确保安全，说啥都中。” 花长喜在工作中一丝不苟，他的工作区域内，各种物品、用具总是摆放的井然有序，周围环境打扫的干干净净，给人一种干净利落的感觉。
他认真负责的工作态度，为大家树立了良好的榜样，得到了广大干部职工的赞许，2010年六月份，他以多数赞同票被我队干部、职工评选为月度“十佳矿工“，同时也为我队迎得了荣誉，为我矿的安全生产尽到了自己应尽的责任。
机运队 2010年6月29日
第2篇：旷清花同志先进事迹旷清花同志先进事迹
旷清花，女，33岁，南华附三医院普外科护士，现任普外科护理责任组长。1997年毕业于169护士学校。。毕业后分配至湖北咸宁195医院。2004年调入南华付三医院外科。14年来一直坚守护士岗位。她在外科护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的疾困患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
外科什么患者都有，有城里的，有乡下的，对她来说，都是一样的面对，一样的认真，一样的专心。她认为当护士首先要具备和病人沟通的技，那就是“微笑”服务，微笑了，病人才能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会形成隔阂，很难融洽起来。工作中的她总是面带笑容，无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇，只要面对病人，她都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。有不少患者风趣地说：“看见杨护士微笑我们的病痛似乎也减轻了许多。”科里每年都会接待一些孤寡老人。病床上的他们，更加的无助，更加的脆弱。这时她会像女儿一样照顾他们。下了班之后，她会到食堂给他们打上热饭热菜，按时为他们擦身更换衣服。为了利于他们康复，她一次又一次地从家里煲上有营养的排骨汤、鸡汤喂他们服用。亲人般的温暖让老人们感动得热泪盈眶。
作为一名白衣天使，人们不仅仅仰慕她们高超的医术，更加崇拜她们的圣洁。一位生命垂危的肾衰病人，刚从手术台上下来。他紧闭着双眼，身上插着各种管道，绑着监护仪。谁也没有把握，他会不会醒过来。作为特护的她没有失去信心，从黄昏至天明，她一刻也没有松懈，细致地观察患者的生命体征和病情变化。熟练地为患者按摩，一遍又一遍为他搽身，换下湿透的衣服。第二天，他睁开眼睛，看到了微笑的她，他笑了，他笑自己战胜了死神。他说的第一句话是，“谢谢！”同时，他要家属拿出四百元钱以表谢意。他执意要她手下，她一遍又一遍地推脱。最后，病人睡着了，她轻轻把钱放到床头柜里，并对家属说：“这是我们护士应该做的，谢谢！”这样的故事不断地重复，我们护士的情操不断地在陶冶，它净化着我们的心灵。让我们终于明白，我们为什么被称为白衣天使。
她任劳任怨，挽救病人生命”为己任。2008年春节冰灾期间，有一天休息，她接到急救电话，安排她去骨外科参加车祸病人的抢救。当她赶到骨外科时，眼前的一幕让她惊呆了，科里病床上躺着二十几个血肉模糊的病人。医生们正在忙于抢救。主任安排护士们给所有病人插上尿管，这一下大家迟疑了，男性尿管向来是医生们在插。她想到病人们生命垂危，也顾上那么多了。她戴上手套说：“我来吧！”不到半个小时，十几个男病人的尿管给插上了。大家都非常感动，不论是病人，还是家属，还是护士姐妹们 ，不仅是为她娴熟的技术而感叹，更因为她为患者赢得了抢救时间。“谢谢，谢谢！”病人和家属眼里一个个热泪盈眶。她是一个母亲，而且丈夫常年在外工作。但是她从来对学习没有松懈，刻苦钻研业务，服务娴熟，技能精湛。在每年科里多次的技术比武中她总是名列前茅，今年在全院护理技术大比武中，她获得了全院第三名的好成绩。
她平时轻声细语，温婉贤淑。她总是把科室当作自己的家。科里的年轻医生和护士们都亲切的叫她姐姐。这不仅仅是因为她平易近人，热心帮助别人，谁家有困难，她总是伸出援助的手。同时，大家心里敬佩她。她对普外的疾病诊疗和护理常规了如指掌，对病情观察入微。她会将病人的病情及时向医生汇报，并对诊疗提一些建议。医生们都喜欢和她对班，特别是年轻的医生。有几次深夜发现病人病情有加重征象，她及时向医生报告并及时采取措施，为病人赢得了宝贵的抢救时机，使病人转为安。当班医生和家属对她充满了感激。她不仅仅对自己严格要求，更是一位好老师。生活上，她给于学生们足够的关心。考虑到食堂伙食不好，经常带她们回家，做上一顿可口美味的饭菜，看她们吃得津津有味。学习上对学生们一刻也不放松，总是手把手地教各种护理技术和书写护理文书。给每一个学生制定普外的实习计划，实习完毕给予考试考核。她带教的学生对护理工作洋溢着热情，走上护理岗位后一个个都成为了护理工作的佼佼者。
护士的工作就是这样，平平凡凡，不怕苦，不怕累，一颗爱心给社会，纵非经天纬地却也济世救人。旷清花同志就是这样，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。她给我们树立了一个白衣天使的光辉形象。
第3篇：“一法三卡”先进事迹材料2010年“一法三卡”先进事迹材料
——XX项目部
中铁十五局集团五公司承建的XXXX，位于XXXX。工程总造价3.2亿，有大桥六座，中桥一座，隧道一个。所在标段位于丘陵区，沿线地形复杂，山高沟深，项目临时便道贯通难度很大，且成本投入非常高，同时桥梁曲线半径小，架梁难度大，危险系数高。项目部从开工伊始，就把安全工作放在首要位置来抓，针对项目自身的特点制定了各种安全技术措施和应急预案，加强安全教育培训，设置了许多警示标语牌，购买了各种安全防护用具。坚持严抓细管，强化安全基础管理，强化对要害部位及危险源的检查，扎实做好日常安全生产管理，实现了“零事故”的目标。积极推行 “一法三卡”，制定工作程序：
一、在项目部建立了由项目经理任组长，安全监察长、工会主席为副组长，财务室、安全环保部、工程部、实验室、物资部、合同部各部室组长为主要成员的 “一法三卡”活动实施领导小组，下设领导小组办公室。领导小组负责“一法三卡”活动的宣传、推广和实施；在各项目部、施工队设立工作小组，负责本部门的监控工作，形成一个人人参与、条块结合、纵向到底、横向到边的安全监控网络。
二、加强培训，提高素质，为推广“一法三卡”奠定坚实的基础。“一法三卡”是安全理论与实践相结合的产物，作为一种
有效的安全生产监督检查形式，既方便灵活，又简单实用，非常适合于开展群众性安全监督检查和日常的安全生产管理。为此，项目部十分注重加强对专职安全员和各个施工队的培训教育，使大家深入了解、熟悉并最终熟练的掌握和运用这种方法去开展监督检查工作，并通过举办培训班、经验交流会、现场观摩学习等形式，提高职工的素质，为推广应用“一法三卡”奠定了坚实的基础。
宣传动员。加强宣传，广造舆论，为推广应用“一法三卡”工作创造良好的外部环境。项目部从知识普及入手，制定宣传教育提纲，通过讲课、工地宣传栏等形式推广“一法三卡”，宣传介绍推广“一法三卡”的目的和意义及在劳动保护工作中的重要作用。通过宣传教育使广大职工人人清楚，大家明白。加强施工安全意识，认真执行安全施工操作规程，做到安全生产文明施工。
四、对危险源进行排查、辨识、分级，并制定相应的防范措施。根据洛嵩六标施工现场的实际情况，组织专职安全员，从现场实际情况出发，对作业场所和各个施工点的事故隐患、职业危害进行系统的排查，共查出重大危险源点5处，危险源49处，对可能发生事故、造成人身伤亡的事故隐患的作业点设立警示牌，制定《临时用电应急预案》、《高空作业应急预案》、《防风防洪应急预案》、《人工挖孔桩施工应急预案》、《冬季施工方案》等应急措施。为了在发生意外时能够保证应急预案的顺利
实施，尽量减少人员、财产损失、提高全体参建人员的安全意识，增强广大职工团结、协作精神，项目部多次组织了应急演练，为保证在意外发生时，现场人员能够正确的快速的做出反应，保障生命安全起到了积极的作用。
五、为保证安全制度的落实，项目部积极开展安全检查活动，专职安全员每天在所负责的施工段巡查，安全环保部每周对所有工点、宿舍进行安全排查，发现违章现象，立即制止，纠正。并根据巡查情况，责令其限期整改，监督整改措施落实情况。项目部每月的随机抽取两天为安全检查日，每月召开一次安全例会，针对本阶段施工生产、生活中发现的安全隐患、安全事故苗头制定安全整改措施，并对下一步施工中所存在的安全隐患进行预防性讲解，做到防患于未然。
由于项目部坚定不移的推行“一法三卡”，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，本合同段自开工至今未发生一起事故，确保了施工稳定有序的进行。自开工进场以来，洛嵩六标项目部多次得到业主的好评和奖励，仅安全生产一项就得奖金35万元。我们将在以后的施工中，继续开展“一法三卡”活动，明确安全责任，加强安全管理，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态，确保工程顺利竣工。
第4篇：韩秀花个人先进事迹材料韩秀花个人先进事迹材料
本人2000年7月毕业于青海省卫校临床医学。2000年10月从事白庄镇条井村卫生室工作。自从参加工作以来，贯彻党中央的方针政策，深入学习党的十三大精神，落实党的“三个代表”精神，以全心全意为人民服务的宗旨。根据卫生室的实际情况，我为个人制定了全心全意为当地人民服务的思想理念和在实践中发挥自我水平的工作作风；热爱本职工作，扎根农村基层，为群众服务的精神。主要做了一下几方面的工作。
一、在非典期间，我满怀工作热情、不畏工作劳苦，整日整夜排查外来乡村人员及发烧病人，从早晨8点到晚上8点来回在四周乡邻之间，最终取得当地卫生院及村民的好评和卫生室先进个体村医的称号。
二、妇幼和预防接种方面。平时为当地的育龄妇女进行健康教育和健康咨询，登记高危孕妇和体弱儿童每月定期按时完成卫生院部署的预防接种工作，以一个不漏、卡证相符的原则进行，也取得了卫生院的好评。2003年6月被评为“优秀乡村医生”。尤其在妇幼工作方面，我作为一名医生，为当地少数民族难以启齿的病痛一一为他们处理，上门进行服务和开导她们到医院住院分娩，最终也取得了她们的认可和满意。为了更好的为当地妇女服务，2003年专门到县妇幼保健院进修一年，以此来提高业务水平，掌握常见妇科疾病
的诊断和处理。在儿童预防接种和孕产妇管理分面，条井村成为全县的模范村。根据上级部门的要求，给本村儿童按时接种各种常规疫苗，做到了无一儿童遗漏。在孕产妇方面，我深入到每家每户开导，给当地妇女讲解医学的基本常识，说服孕妇在孕期的各项检查和到医院住院分娩，做到了每位孕妇住院分娩。出院后我上门进行服务，检查产妇在产期间的异常情况及婴儿的健康情况。取得了妇女们的满意和好评，使2007年2月被评为“先进个人优秀奖”。
三、在预防保健工作中。掌握本村的实际情况，重视登记高年龄老人、结核病人、高血压病人和糖尿病病人等。对高血压病人和糖尿病病人进行按时随访检查，接到上级结核病诊断的病人，每天亲自到病人家检查给病人服药，直到病人治愈为止，由于全村人民的一致好评和上级部门对我工作的肯定。致使在2008年3月被评为“全县优秀乡村医生奖”。
四、在门诊工作中。自2000年建立条井村门诊以来，以服务全村人民为目的，我做到了“看病容易、小病不出村”的原则，对村民服务周到、药品价格合理、用药安全。从事以来未发生过任何医疗事故。自从国家推行新型农村合作医疗以来，为了能更好地服务于本村村民，办理了新型农村合作医疗门诊。减轻了村民的经济负担，由于各项工作细致深入，得到了全村人民的信任。2009年6月被评为“甲级村卫
生室”
五、在今后的工作中，我继续学习业务知识，争取学习进修的机会，积累以往的医学经验，进一步提高自己的业务水平，能更好的为地方民众服务。我要扎实奋斗，刻苦钻研医学方面的知识，搜集医学材料，在每年的考核中取得好成绩，成为全县村医的模范。
我相信也很坚定搞好乡村卫生室的预防保健，工作是我义不容辞的责任，也是我爱岗敬业的表现，让尊敬的领导和上一级卫生部门给我创造这一方面的机会和支持。
第5篇：花桥村党支部先进事迹材料花桥村党支部先进事迹材料
松溪县花桥乡花桥村，距县城16公里，属花桥乡政府所在地，是花桥集市贸易赶墟点，与村头、官后、长衍、车上四村毗邻，辖管七家碓、花桥两个自然村9个村民小组，356户人，1257余人，现有党支部正式党员55人。2010年花桥村农民纯收入3360元，村财政收入2.3万元，属于省级贫困村。
2011年1月份，省船泊公司蔡清宋同志到村任第一书记后，团结和带领村党支部一班人，依靠广大群众的支持，按照上级党委、政府有关要求，开展新农村建设，积极实施走出去、引进来的战略，以发展经济为第一要务，着力促进农业产业优化、农民收入增长、农村经济发展，一个富裕、生态、文明、和谐的新花桥正呈现在我们面前。
一、强班子建队伍，巩固发展基础
1、抓队伍建设。加强以党组织为核心的村级组织建设，强化支部的首要工作，是抓好村级其它工作的关键。为此，党支部在乡党委的支持下，向上级积极争取下派干部，成功引进了省船舶公司蔡清宋同志到村任第一书记、一名大学生到村任党支部书记助理，使村“两委”班子的凝聚力、影响力和战斗力大大增强。目前，村“两委”班子共有8人，分别为第一书记、书记、主任、书记助理、秘书、（…………），平均年龄38岁。针对党员队伍年龄、文化结构不合理，老龄化日趁严重，缺乏生机活力，党支部加大了青年的培养教育力度，今年以来，共有9名年轻同志向党组织递交了入党申请书，通过全程联名推荐、公示、票决等程序，发展党员3人，培养入党积极分子5名。
2、抓理论学习。结合党员电教，加强党员队伍建设。党支部始终坚持理论学习常抓不懈，使村两委班子保持开拓进取、团结协作的精神状态和勤政廉洁的工作态度。制定并严格执行党员学习制度，坚持每月一号进行一次的集中学习。通过远程教育平台，对农、林和经济、法律等方面知识进行辅导教育，通过学习党员们转化思想，更新观念，增强党性和责任意识。特别是今年3月份，村党支部组织全体党员利用远程教育设备观看华西村等地新农村建设情况，全体党员开拓了视野，增长了见识，提升了精气神，提高了责任心，增强了干事创业的信心和决心。
二、推动载体建设，创先进争优秀
2010年以来，村党支部始终把开展创先争优活动贯彻落实到生产实践活动中，以“科学发展创先进，加速崛起争先锋”为主题，坚持“二个注重”，积极把创先争优活动作为党组织和党员发挥作用的平台。
1、注重宣传。注重大规模组织宣传发动，将创先争优的意识深入党员群众心中，先后召开了动员会、承诺会、点评会、民主生活会和党员学习会，在全村设立宣传栏2个，悬挂横幅4条，张贴标语5条，发放宣传资料300多份，实现了活动在思想上启动；组织村“两委”班子和党员代表入户调查，走访群众百余人，征集到了30多条开展活动的意见和建议，上报信息20余次，实现了活动在行动上主动；立足在破解发展难题、完成中心工作上创先争优，全面落实党委、政府交派的烟叶生产、计划生育、人口普查以及防汛抗洪等各项工作，把创先争优体现在应对急难险重任务上，实现了活动在重点上突出。
2、注重承诺。重大范围开展承诺点评，让更多的群众参与创先争优活动，根据调研走访征集到的群众意见和建议，党支部经过认真梳理，确定承诺了党支部、第一书记、书记及其他两委干部和普通党员的承诺事项，并将承诺时间、承诺内容、完成时间等在党务公开栏进行了公示。3月 日，当（下派书记领队）来我村开展“下派书记工作”考察活动时，对村党支部承诺和“两委”班子成员承诺进行了现场点评。
三、投身抗洪救灾，突显模范旗帜
2010年花桥村遭遇了“6〃
18、6.25”特大洪灾，对我村造成了极其严重的破坏，为减少灾害造成的损失，两委干部坚持抗灾第一线、在乡党委、政府的科学指挥大力协助下，迅速行动，采取切实有力措施，立即组织动员党员干部投入抗灾救灾工作中，在两次次洪灾中没有一人因灾缺粮少穿，没有一户因灾无吃无住。在灾后重建工作中，村党支部深入开展党团干部“做先锋，争互助，树典型”活动，扎实推进恢复生产工作。
一是做先锋。村党支部开展党员干部深入受灾农户家中开展走访慰问活动，发放慰问金6300元、灾后物资补助棉被和毛毯床5套、衣服16套，确保受灾村民正常生活，安定群众情绪的活动。疏通村部主要灌溉渠道殿头、外行垅长达1200余米，尽最大限度减少了村里群众的经济损失。二是争互助。村党支部党员和团支部干部，自发组织开展灾后恢复生产自救行动。村党支部书记真顺宝同志带领村党员干部积极开展修复受灾烤烟房4座、帮助20多户烟农抢收70余亩烟叶上烤。三是树典型。加大先进典范、先进事迹的宣传力度，积极开展“先进就在我身边”活动。通过村部宣传栏和在村民较集中的地方张贴在6.
18、6.25抗洪救灾中村党支部秘书真义洪同志无畏危险、无私奉献的先进党员事迹。进一步营造“学先进、比奉献、当先锋”的浓厚氛围。
四、为民办实事，加快新农村建设
1、村庄整治。党支部以“创优美舒适环境，建和谐文明新农村”为目标，以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生、提高生活质量入手，广泛发动群众改厕、改路，逐步改善生产生活环境。特别是对花桥集镇大街的美化，聘用专门清洁人员每日对道路进行清扫，保持路面清洁。在2010年6月份在乡委、乡政府的支持下，对村河岸进行了整治，清除了两岸的杂草和垃圾，保持河道通畅，使我村的村容村貌焕然一新。
2、完善基础设施。2010年12月在乡党委、政府的帮扶下完成花桥大街西段改造，总投资60万元，历时2个月现已竣工通车；2011年2月修建改造农业生产基础设施，包括机耕道拓宽改造1000米，总投资约4.5万元，采用村民投工投劳的方式进行建造，节约资金9000元左右，向上争取帮扶资金3.6万元，目前包括机耕道拓宽改造1000米已全部竣工完成，现已投入使用；投资（）万元的烟基烤房建设，目前4座密集型烤房正在建设当中，预计今年6月初可以投入使用；花桥中心小学巷道非常狭窄，坑坑洼洼，雨天更是一身泥，非常不方便。村“两委”召开会议商讨解决办法，在蔡书记多方努力下共筹集资金4.5万余元，其中由农民集资9000余元，向上争取项目资金3.6万元，于今年3月底一条崭新的道路将展现在群众的面前；花桥村旧街位于花桥现大街后面，由于常年的下水道堵塞，致使污水在地表排放，臭不可闻，经过多次的两委会议讨论旧街下水道污水治理的方法，确定了旧街部分群众投工投劳的方式，集体筹资1.6余万元，同时积极主动与花桥邮政、信用社两家单位协商，两家单位负责出资修铺座落于该单位段的下水道，于4月3日该项目已正式启动，预计5月底能全部完成下水管道铺盖。
五、强治理保平安，建设平安花桥
为保证新农村建设各项事业的顺利进行，村党支部一直把创建平安工作放在重要议事日程上。首先，成立了村综合治理领导小组，组长由村支部第一书记担任，副组长由支部书记、村委会主任担任，同时设立了调解委员会。成立了一支由6人组成的治安夜巡逻队，初步形成了一套完整的安全组织体制。二是加强宣传工作，利用电教和宣传栏。在日常生产、生活活动中宣传法律、法规及安全知识，增强了广大村民的法律、法制观念和安全意识。三是严禁赌博，加强封建迷信活动的管理。四是及时发现不稳定因素，把各类矛盾消灭在萌芽状态。目前，花桥村的治安状况良好，村居环境明显改善，村民安居乐业，对于村支部的工作，村民给予了高度的评价。
花桥村1200多名群众在党旗的召唤下，在村支部的领导下，正沿着创先争优活动中所设定的“科学发展创先进、加速崛起争先锋”的道路奋力迈进。我们有理由相信，这条路将越走越宽阔。
花桥乡花桥村党支部
第6篇：小县城个人先进事迹个人先进事迹
赵军民，男，汉族，1970年1月生，1987年12月参加工作，2000年6月入党，大专学历，工程师，现任兰考县城镇建设管理所所长。
赵军民同志作为一名一直奋战在城建事业第一线的普通干部，他始终保持坚强的党性，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针政策，立场坚定，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，从不计较个人的得失，做到干一行、爱一行、钻一行，他崇高的职业理想，严谨的工作作风和无私的奉献精神，体现了一名共产党员的本色，感染和激励身边的每一位同志，他坚持以人为本的工作思路，解难题、排民忧、扎实工作，无私奉献，为兰考的城市建设和精神文明建设做出了积极地贡献。
一、注重学习，注重引导，率先垂范，努力提升全所干部职工素质
该同志党性原则强，政治觉悟高，在工作中积极主动的履行党员的先锋模范作用，在工作中注重学习，组织全所干部职工利用“二五”学习日和工作之余，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行落实科学发展观，积极开展“学整树”活动，具有坚定理想信念，
1带头践行社会主义荣辱观，服从领导分配，从不和领导讨价还价，无论工作量大小，还是额外增加，他都愉快的接受任务，并圆满完成。
以人为本，充分调动全体干部职工的学习工作积极性，使每一个职工无论从政治上，思想上，还是从专业知识，专业技能上都有了明显的提高，达到了以学习促工作的效果，形成了一支高素质、会管理、懂技术、肯吃苦的干部职工队伍。同时通过学习提高了理论水平和思想素质，为进一步干好本职工作奠定了好的思想和政治保证，他这种带头学习的精神鼓舞了广大干部职工，提高了工作效率，改善了服务质量，增长了经济效益，加强了内部管理，为城镇建设管理所的发展奠定了坚实的基础，先后获得市绿化达标单位、县住建系统先进党支部、县住建系统先进单位。
二、开拓创新，务实苦干，迎难而上，积极做好市政公用设施和绿化管理工作
1、认真做好县城排水设施管理工作
县城防汛责任重大，每年汛期来临之前，他都组织专业技术人员对县城排水设施和河道进行逐一摸排，制定清淤方案，按照即定方案对县城排水道及过路涵、桥涵进行清淤。组织民工队、动用大型挖掘机、运输车、吸泥泵、吊车、轰炮机等大型机械对黄河路等19条主干道总长44900米排水道及五干渠、项目河桥等3处桥涵和西立交泵站进行清挖，清挖包括178座
检查井，1250座雨水井，26座过路涵，3座桥涵，以及县城防汛河道杜庄东西支及五干渠等内河清淤。工期紧，任务重，他带领全所干部职工早筹备，早动手，每年都能圆满完成任务，确保县城安全度汛。
工作中他以身作则和同志们一起做好县城防汛值班工作，并始终坚守在抢险一线，那里有安全隐患，那里就有他的身影，特别是每年
7、
8、9月份雨季时他以身作则，不畏艰难，团结实干，求实创新，用自己的辛勤劳动带领全体干部职工积极工作，他深信榜样的力量是无穷的，尤其是大雨暴雨到来时，不分昼夜，别人往家跑，他总是往外跑，冒雨巡查县城各条道路排水情况，在有积水的道路查找原因，对排水不畅及堵塞的雨水口安排人员具体分工进行疏通，并亲自到督导工作，有时连饭都顾不上吃，为使雨水及时排除，确保道路畅通，方便群众出行。像这样的情形对他来说多不胜举。特别是那天早晨，天降暴雨他带领全体干部职工冒雨前去排查，发现有一外堵塞严重，亲自去抓挡在雨水口的杂物，在抓的过程中，不慎抓住碎玻璃，顿时鲜血直涌，大家都劝他去医院包扎伤口，他却作了简单包扎坚持工作，直到雨过天晴，县城积水排除，他才拖着疲惫的身体到医院包扎伤口，他这种对工作一丝不苟，以身作则的精神，鼓舞全体干部职工，鞭策着全体干部职工，使城建工作更上一个新的台阶。
2009年以来，县委、县政府决定对县城10多条道路进行综
合整治，排水设施和道路绿化由该所负责督导协调，为确保工程质量和进度，在他的工作日程里，没有休息日，节假日，加班是正常现象，为了工作他放弃了很多与家人团聚的机会，在与家人难得一聚的时候，身边的手机响了，工作来了，他只能对家人报以歉疚的笑，匆忙的离开，投入到工作当中，家人的理解和支持使他有更高的热情，更大的干劲投入到工作中，并连续多年荣获县优秀共产党员，住建系统先进工作者、标兵等荣誉称号。
2、建立健全规章制度，完善和加强城市绿化管理
该同志热爱城市园林绿化事业，工作中能够认真贯彻执行国家、省、市有关园林绿化方面的方针、政策，他以科学发展、开拓创新、务实高效为工作目标，以重在管理、重在管理、科学设计、高标准建设为工作思路，近几年，他先后参与完成了我县城区振兴路转盘、黄河路转盘、许贡庄转盘及黄河路、中山东西街、车站路东段、河务局小游园绿地、西立交小游园绿地的升级改造，完成了县城17条道路行道树升级改造和城区14处空闲地的绿化等，使城区面貌大为改观。
城市绿化重在管理，重在落实，为加强对城区绿化管理的技术指导，他牵头制定出台了《兰考县绿地养护标准和评比办法》、《兰考县行道树绿化管理评比办法》、《绿化养护分月作业计划及管理措施》等绿化管理制度和措施，并组织对县城绿化定期和不定期进行检查评比，发现问题，限期整改，使绿化带
的修剪、除草、保洁养护、浇水、病虫害防治等方面工作逐一落实。行道树从修剪、浇水、病虫害防治、乱扯乱挂等方面工作扎实有效的推进。较好地完成了154338㎡绿化带和30000余棵行道树的绿化管理工作。同时加强绿化法律法规宣传，提高市民爱绿护绿意识。使绿化建设管理达到全民参与，我县城市道路绿化带、行道树管理工作有了长足的进步，切实提高了我县城区园林绿化的管理工作水平，受到了社会各界的普遍好评。
3、牢记党的宗旨，密切联系群众
他在工作中坚持以人为本，处处以人民利益为先，在平时管理工作中与人民建立良好的党群关系，虚心接受群众监督，在园林绿化工作中，认真听取群众对病虫害防治的有效方法，在园林绿分巡查过程，与群众密切交谈，讲解绿化意义，宣传绿化的法律法规，提高了群众的爱绿护绿意识，营造美好家园人人共建的良好氛围，并设有24小时电话，及时解决群众反映排水问题，对排水道全面巡查，发现问题及时解决，消除隐患，把人民群众损失减少最低。通过及时有效的工作方法获得群众的一致好评，使群众生活环境得到提高，社会和谐。
近年来，赵军民同志以自己的实际行动为我们树立起了榜样，让全体干部职工看到党员的光辉形象，把平凡的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单。赵军民同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以金子般的心和高尚人格赢得了大家的信赖、尊敬，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，是实践科学发展观的典范。
第7篇：小裁缝先进事迹材料小裁缝先进事迹材料（**审计局）
2004年，小裁缝同志与科室同志一起，顺利完成了年初的各项计划任务，圆满完成了省审计厅组织的粮食挂账异地审计任务。一年来，小裁缝同志兢兢业业，任劳任怨，勤于思考，刻苦工作，较好地把理论知识运用到了审计实践的工作中，并结合审计的实践工作升华了自己的理论知识，通过了高级审计师的评审。一年来，小裁缝同志常常加班加点，废寝忘食，通宵达旦地工作，也从不叫苦，在粮食挂账审计历时近三个月的情况下，仍然完成了其他计划任务。良好的工作业绩和谦虚本分的为人，得到了全局同志的一致好评。
一、认真学习，始终把学习作为工作中的第一件大事来做
一年来，小裁缝同志积极参加局组织的各项理论学习，认真做好学习笔记，撰写好个人心得。始终把业务学习当作提高个人业务技能，增强工作本领的一个重要的基础性工作来做。积极地运用理论知识指导工作实践，并结合工作实际研究探讨工作中的新思路、新方法。还顺利通过了国家审计署组织的高级审计师的考试和评审，取得了高级审计师职称。在国家、省、泰州市各级刊物上发表理论研讨性文章3篇。
二、踏实工作，兢兢业业地完成局里交给的一切任务一年来，带领科室同志一起完成了年初的计划任务，对临时交办的突发性审计、审计调查工作任务也认真细致、任劳任怨。在历时2个多月的异地粮食挂账审计中，作为主审，不仅发挥全体人员智慧的协作精神，发扬了吃苦精神，遵守了审计的“八不准”纪律，还发扬了务实的工作作风，体现了精湛的业务技能，本着对省审计厅同意安排的审计项目负责和对被审计的灌云粮食系统工作负责的精神，度过许许多多的不眠之夜，熬出了许多回红眼睛，接待了10多批群众上访，审计核减经费750。29万元，移交6条疑点线索给省审计厅，终以较高质量的审计报告，向上级审计机关递上了一份满意的答卷。泰州市审计局在汇总四市两区对整个连云港市粮食系统的审计情况时，向省审计厅提出的6条建议中，采用了**审计局派出的审计组的4条建议；粮食审计工作受到了泰州市、省审计局厅的一致好评；在最近组织的粮食审计工作评比中，我们**审计组作为泰州市唯一的先进小组报送省审计厅表彰。
三、廉洁自律，始终以一个共产党员的标准严格要求自己
审计工作作为一项经济监督工作，是以规范经济行为为目的的。在担负的各项工作任务中，不管接受什么样的任务，不管到什么单位审计，不管是主审还是参审人员，都认真地约束自己并要求科室的其他同志严格履行审计纪律“八不准”，严格遵守各项廉政纪律，保持了审计人员的良好形象。
四、与人为善，团结同志，把做个好人作为做好工作的前提和基础
在工作中，始终保持着一个良好的做人的心态，平时与同志相处，光明磊落，襟怀坦荡，大事讲原则，小事讲风格，从不当面一套背后一套，从不阳奉阴违，但也敢于说话和办事，从不拿原则做交易，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说，始终保持着一个堂堂正正的做人形象，为做好工作打下了坚实的基础。
第8篇：经营小哥先进事迹经营小哥xx：以梦为马，砥砺前行
他叫xx，今年24岁，有着北方汉子的粗犷豪迈，也有着南方男子的细腻温柔。他有点黑，也有点壮，不算帅的那一类，却也幽默可爱得动人。黑色的眼镜框下时常透露出一双俊秀的眉眼，一笑，两边的酒窝镶嵌而生，总能给人带来温暖与力量。
2017年毕业于河南工程学院工业工程专业的他，现任基础分局xx项目经营合同科副科长。作为同届毕业生中成长较快的那一个，凭借着一年多来一如既往的踏实认真，如今游刃有余地在施工一线经营管理方面贡献着自己的青春与汗水。
关于成长
2017年8月，xx项目人员设备陆续进场，任务繁杂，人员紧张，经常会出现科室交叉、一人多用的情况。由于不是经营管理科班出身，自身专业知识严重不足，word、excel、CAD软件基础操作并不太熟悉，加上新项目刚成立，很多时候需要陪着物资科一起去做市场周边调查，并在营地综合建设过程中负责采购，使他一度感到迷茫，不知道自己工作内容，寻不到工作方向。
这一切似乎被他的导师谷启征看在眼里，在与他交流的过程中，他告诉他，要想做一名优秀合格的经营人员，就必须了解财务、物资、法律法规等多方面知识，成为一专多能的复合型人才，快速提高业务技能水平，没有谁一开始啥都会的。
是啊，没有谁一开始啥都会，但你做与不做又是另外两个样子。于是他将学习时间做出规划，不懂就问，不断向测量及现场人员询问学习，以弥补自己的不足，仅用3个月时间，便熟悉了经营管理的工作职责内容及CAD操作软件的应用。
经营合同科工作包括计统、分包管理和结算等，工程结算又是考核经济效益的重要指标，对于施工单位来说，只有工程款如数地结清，才意味着避免了经营风险，施工单位也才能够获得相应的利润，进而达到良好的经济效益。要想结算中不出差错，做好计统工作便显得尤为重要。为保证数据准确无误，不管刮风下雨，他每日都到现场收集各个工作面照片，并及时归纳留作影像证据及变更依据，统计日常工作内容，与现场技术人员核算数据，次日上报业主网络日志平台。xx项目为月度结算，工作内容较多，在结算工作中，他将对上结算作为项目的重点，力争每次结算办理完善，并为项目争取更大的结算收益。截止目前合同外变更结算收入已达到729万元。对下结算工作中，工作认真负责，对细节方面绝不马虎，整个对上对下结算工作做得井然有序。一年多的时间，他由起初的生涩到逐渐熟练各个工作内容并受到领导、监理、业主的一致认可，获得分局2018年度“先进工作生产者”的荣誉称号，并连续三次获得项目优秀季度标兵。
回顾自己的工作转变，他说：“一年多来令自己印象最深的时间便是营地刚成立的时候，那时候虽然最累，却也成长最快，领导同事们给了自己很多指导和帮助，也给刚走出大学校门的自己很多思维和眼界上的提升。经营工作让我深入了解项目过程和实操，领会项目实施内核。变更结算工作，让我掌握了与业主、监理、分包队打交道的各种关联，每一条路，只有你自己一步一个脚印的走，才能等到“吹尽狂沙始到金”的那一天。而当你再回过头看的时候，也必定会感谢当初那个认真做好每一件小事的自己、感谢那些曾经拼搏无悔的日子。”
关于未来
施工单位最大的弊端就是长年无休，居无定所，想要守住一份真情，遇到一个真心人好像并不是一件容易的事，多少人因为此事递交辞呈，从此“执剑走天涯”；多少人心猿意马，摇摆不定，进而不思进取，怨天尤人，但他却始终如一枚螺丝钉一样，沉稳踏实地做好眼前的每一件小事，眼神笃定，心思沉稳。
问他有什么梦想，他常笑着说：“未来的路还很长，现在的自己还有许多不足，认真对待工作和生活，不混日子，让每天过得更有意义些，实现自己的价值，我觉得这就是我的梦想。”现在，在经营管理工作中已经可以独当一面的他，依然奋战在基层一线，会谈合同、办理结算、统计数据、航拍影像，始终如一地践行着自己对工作的态度和热忱，以梦为马，砥砺前行……
第9篇：职工小家先进事迹****“模范职工小家”先进事迹
在局全系统开展建设职工之家和职工小家的活动中，***始终秉承着“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标和任务，以民主管理为突破口，以服务保障为重点，以建小家爱大家为落脚点，不断地推进科室的全面建设。现将一年的工作开展情况汇报如下：
基本情况：
***实行科长负责制，下设两个小组，现有职工12人，其中本科学历7人，大专学历4人，中技1人；主要承担对市区主、次干道、公园及大型绿化的养护管理工作，涉及绿化养护面积800多万平方米；目前针对养护管理任务繁锁，量大人员少的特点，主要采取分片负责，层层管理的操作模式。
主要作法：
一、推进班务公开，倡导民主管理。
***始终能够按照政务公开的要求，积极梳理事关职工切身利益的六个方面的内容，即：入学、培训选学、职工晋升、专业技术职务评审、立功受奖和考评，予以公开，接受监督，真正使科务工作做到公开化、透明化、公正化，进一步强化了职工建家爱家的意识。工作中，能够坚持主动倾听职工的呼声，及时了解他们的意愿，广泛集中他们的才智，凡是对单位发展和科室建设的建议，职工都可以以书面形式，也可以以口的方式反映，有效地保证了职工有想法有地方讲述，有意见有渠道排解，有困难有途径解决，极大地保障了职工正确行使民主权力。近几年，科室一直在养护工作中抓管理求细节上下功夫，根据绿化养护管理的过程中出现的新情况、新问题，采取例会、业务骨干会、职工座谈会的形式，广泛征求意见，形成有效的解决办法和管理模式，如：审批移植工作流程，金费支付流程，便民服务工作流程等工作流程和机制；实践证明，这些工作流程和机制进一步规范了工作的程序，提高了办事的效率，保证了服务的质量，为做好城市绿化养护管理工作提供了可靠的保障，也为建设先进科室，创建职工小家奠定扎实的基础。
二、拓宽服务渠道，促进工作落实。
从工作性质来看，养护绿化是为城市整体建设，提升城市形象、改善市民居住环境作服务，管理绿化，是为企业发展，回馈社会作服务；总的一句话工作就是“服务”，因此，科室紧紧抓住服务这个龙头，不断挖掘职工的潜力，教育和引导职工树立“强服务意识，创服务品牌；求服务质量，促工作落实”的作风；在全面落实工作的过程中，逐步在职工队伍中形成了一套完整的服务体系：一是主动服务、靠前服务；就是善于分析总结，把握规律，俗话说“预则立，不预则废”只有想群众之所想，急群众之急，才会有事半功倍的效果；二是科学制定工作流程，简化程序，提高工作效率，群众才能认可；三是端正服务态度和工作动机，按照“国家的利益至上，群众的利益至上的原则，做好服务保障；态度是先导，动机是保障，没有稳定的导向，就没有优质的服务；四是善于学习，提高专业技能，增强服务本领；树立终身学习的意识，不断地加强自身素质的提高，为更好的服务做好保障；五注重沟通交流，沟通交流是做好优质服务的重要一环，也是拉近与服务对象距离增进了解，密切关系的最佳途径，只有多一些沟通，就能多一些理解，就会少一些误会。通过近年来的不懈努力和奋斗，科室连续三年被局评为“苏园杯．创三优”先进班组，2010年度被市评为“便民服务优质单位”予以通报表彰，科室里也涌现出一大批先进个人和模范工作者。
三、营造温暖“小家”，构建和谐“大家”。
一）注重宣传和教育，提高建家素质，强化爱家意识；坚持按照“内强素质，外树形象”的要求，以“创三优”和“创先争优”为载体，广泛开展时政教育，社会公德、职业道德和家庭美德教育，不断强化职工的素质，引导职工树立大局观，培养建小家、固大家的意识，
逐步形成“工作相互扶携，学习相互促进，生活相互关心”的良好氛围。
二）完善工作、学习场所，创造“留得住人，拴得住心”的环境；
在工作上，不仅是加大对工作能力的指导和帮助，更重要的是从硬环境着手，积极协调为职工改善了办公环境，更新、备足了工作所需的设备和器材；主要更换了办公座椅、电脑等器材，安装了洗浴设备，增加了交通工具，修缮了车库，为职工舒心工作，开心生活提供了便利；在学习上注重人才培养，积极为职工提供良好的学习空间，不断地健全和完善培训机制，采取请进来，送出去的方式，加强职工队伍的培养，力所能及地为“想学、愿学”的职工提供便利，开绿灯鼓励他们踏实学，有效地在科室形成了你争我赶的学习气氛，也极大地促进了人才的培养和储备，为科室的持续发展注入了新能源，目前已有2名职工报读了研究生，3名职工报考了本科学历，一名已完成了本科阶段的学习。
三）积极帮助，主动关怀，努力营造“小家有大爱”的氛围；注重培养职工做生活上的有心人，积极主动地抓好职工间的婚、丧、病慰问工作，逐步在成员中形成大爱无疆，一方有难八方支援的氛围。不断养成用大爱共筑小家的意识；坚持与成员谈心制度，及时了解成员的意愿，关心成员的疾苦，排解成员的困难；并积极向单位和组织汇报沟通，解决了成员的意外伤亡保险、家庭财产意外险等福利，为成员维护了权利，也排除了他们的后顾之忧。
四）广泛开展文体活动，培养职工团结协作的精神；积极开展和参加健康向上、丰富多彩的文体活动，以舒缓日常工作的压力，在增强体质的同时，也培养了小家成员的积极进取、团结协作的精神，既陶冶了情操，也增进了相互间的了解和友谊，更丰富了“大家”的氛围。在11月份，参加局举办的职工趣味运动会上，科室成员在参加六个项目比赛中，取得两个集体项目的第二名，一个单项的第三名的好成绩。
通过实践，使我们深刻认识到，建设好职工小家，不仅是提升职工素质的有效途径，也是单位职能转变、服务社会的重要内容，更是实现“大家”发展的有效载体。
第10篇：职工小家先进事迹职工小家先进事迹
贺州大锰电池公司大号车间职工小家有140多人，为了搞好小家建设，车间党政工团团结一致，坚持物质文明和精神文明建设两手抓，全心全意依靠小家全体员工的努力完成公司交给的各项任务，在各方面都取得了良好的成绩。
为激发员工的共同参与意识，发挥他们的积极性、创造性，积极开展“班组达标升级”活动；积极组织开展多种文体活动，如：乒乓球、羽毛球、蓝球、扑克等各项比赛，既锻炼了员工的身体素质，又增强了员工的集体荣誉感，进一步加强了小家员工的凝聚力。
小家认真开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，多次组织员工进行岗位培训、安全生产教育，努力提高员工的生产水平和安全意识，鼓励员工参加技术革新活动，为公司实施“减员、提速、降耗、增效”方案打下基础。08年12月份，组织维修技术骨干就地对1线压药斟浆联合机进行大修，使该条生产线的劳动生产效率、产品质量得到较大提高。全年无重大安全生产设备事故。积极配合公司开展锌筒和电芯减重的工艺革新工作，降低制造成本，提高产品竞争力。
小家积极开展社会主义精神文明建设，发扬团结友爱、互相帮助的精神，“5.12”汶川大地震发生后，车间小家自觉发起募捐活动，员工们都积极捐款，体现了“一方有难，八方支援”的高
尚品质。
2008年，大号车间工会分会在公司党委、行政领导的关怀和指导下，克服了生产不正常、开工天数不足、员工收入低情绪波动大等种种困难，通过抓管理，出效益，开展了生产管理、质量管理、现场管理考核等工作，使车间能较好地完成公司下达的各项工作任务，工作成绩突出，得到公司领导的一致好评。
第11篇：修理工先进事迹小华小华先进事迹材料
小华同志自1999年3月参加工作以来一直从事着设备维修的工作，提起小华同志和他共过事的同事都会伸出大拇指。在平常的工作中他严于律己、吃苦耐劳、热爱自己的事业，不嫌脏不嫌累干起活来从不拖泥带水，在生活中他也是一个热心肠的人，同事每次出差无论是公事还是私事他都会主动的去检查车辆的各种性能，发现问题他都会很积极的去解决以确保行车安全。在领导和同事的眼中，他不仅精通各种机械设备的维修而且能熟练的掌握机械的各种加工工艺同时又具备良好的道德修养。
2013年，随着盐城汽车试验场CGP-3标项目施工的全面开展，他被公司调到盐城担任修理工，负责着盐城项目20多台机械设备10多台小型机具的保养维修工作。作为一名普通的设备维修人员，他从思想上认识到了机械设备是项目部生产施工的坚实基础，有了设备的良好运行，才能确保生产施工的连续稳定。随着整个项目紧张有序的进行，2014年盐城汽车试验场CGP-3标进入重要的水稳沥青施工阶段，整个项目部进入了高速运转的状态，在这种状态下他能做到和施工机械形影不离，做到了机械动他一定在场，机械设备出现了不正常的现象能及时解决。盐城汽车试验场项目的水稳沥青施工对机械设备的可靠性以及精确度要求非常高，对机械设备的管理人员以及修理人员的要求也非常高，机械设备的任何一个部位都要保养到位，任何一次修理都必须彻底，每次修理完一个故障后他都能勤于思考造成这种故障的原因以及避免该次问题再次出现的措施。 在现实工作中他能发挥它的吃苦耐劳精神。盐城因地处偏远，工程机械行业不发达机械配件种类不齐全，而且我们公司的施工设备都是进口的，造成机械配件的供应比较迟缓。一般紧急的修理都是用国产的配件代替，然后再采购进口配件抽施工间歇进行更换，因项目施工比较紧张所以一般都选择晚上和下雨天，这种修理方式加大了修理的工作量同时加大了修理的工作难度，在这种情况下他从始至终都是以一个非常积极的态度去解决问题。2014年7月份正是高温闷热的时候，他带着两操作工花了不到5天时间完成了水稳摊铺机刮板、料斗的大修。他不仅能吃苦耐劳而且非常有责任心，时常把公司的利益放在首位。2014年5月份随着水稳的连续施工，外租ABG325摊铺机刮板链条断裂，为了减轻摊铺机对施工进度的影响他主动参与到抢修工作中，在发现刮板链条无法修复时他又主动晚上开车去江苏太仓将配件运回，协助租赁公司的修理工连夜将刮板安装调试好保证了第二天顺利的施工。在工作中他能勤于思考与总结。2014年9月中旬，盐城汽车试验场CGP-3标进入到动态广场的沥青面层施工，沥青面层对施工的连续性与机械设备的精确度要求比较苛刻。在中层料施工的时候，就发现戴纳派克F182C/S摊铺机有熨平板不平的现象，在面层施工的时候必须调平，在当时的条件下想要将熨平板平整度达到施工要求不是一件容易的事，经过多次的调整后都无法达到要求，但他凭借多年的维修经验想出来一套利用水准仪调平的方法解决了熨平板不平的问题。
2014年小华同志圆满的完成了盐城项目部、杭州登云桥施工班组安排的各项工作，相信在2015年他也会在领导的关怀下同事的帮助下，通过自己的努力，攻坚克难取得更大的进步。
小华同志就是这样一个在平凡的岗位上默默无闻工作、无私奉献、挥洒自己青春的新时代产业工人的代表，他愿意做公司发展与壮大的一粒铺路石。
第12篇：先进事迹 （小编推荐）动物防疫工作者先进个人事迹
廖斌，男，1970年9月出生，2008年进入四十八团畜牧兽医站工作。现任四十八团畜牧兽医站技术员。
近年来在团领导和同事的的关心与帮助下，逐步熟悉并掌握了全团的畜禽养殖情况，遵照师兽医局和团党委的工作安排，认真开展全团的畜禽防疫工作。以政治责任感为动力为具体要求，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守、以严谨的工作态度和忘我的敬业精神出色地完成团党委赋予的光荣任务，平凡的工作岗位上默默的奉献着，以自身的实际行动展现了一名动物防疫工作人员的精神风采。
在平时的工作中，我热爱本职工作，遵守职业道德，在做好本职工作的同时，积极主动地协助镇政府开展了各项工作和活动，服从领导，听从指挥，团结同志，谦虚谨慎，在政治上积极要求进步，努力向党靠拢。在业务上加强学习，掌握畜牧兽医方面的理论知识，利用理论与实践相结合，掌握畜禽的发病规律和诊断医治技术，只要养殖户有所求，我尽量第一时间赶到为他们的畜禽诊治，严格遵守镇政府的规章制度，从未迟到和早退过，工作尽心尽责。
在防疫过程中，及时了解各户生猪的防疫适应情况，发现问题及时补救，维护好养殖户的利益。经常深入养殖大户，义务帮助他们进行畜禽防疫工作及饲料配方、快速生长、卫生消毒等技术方面的介绍，将自己所学的业务技能发挥出来。为民办实事办好事，杜绝畜禽的各类疾病的发生。
近年来，在周边疫情严重的情况下，在最需要人手时，我一无反顾加入了这场无硝烟的战场。上午守卡子，下午出去打防疫。在平时工作中经常碰到一些治疗不当的病猪，使我又当讲解员又当示范员手把手地教养殖户、连级动物防疫员怎样防治、饲养管理、注射等。不管刮风下雨、炎热酷暑在农户最需要地方总能看到我身影。以“急他人之所急”的工作宗旨，踏踏实实地为农户服务。为养殖户的损失减到最少。从根本上保障我团畜牧养殖的健康发展。
作为一个的基层工作者，我始终以平凡而又踏实的工作作风来约束自己，以努力工作和无私奉献的工作态度来塑造一个动物防疫工作者的形象，为党和人民贡献毕生的精力。
廖 斌
2013年2月23日
第13篇：先进事迹（小编推荐）先进事迹
忙碌的工作刚告一段落，分公司又在山东菏泽玉皇化工有限公司中标。这次是一套7万吨/年氧化脱氢制丁二烯装置，同样的是工期紧，任务重。十月中旬，我就随项目董经理一起前往工作地点。虽然早就做好了心理准备，也准备在新的岗位上大干一番。但现场的状况还是令我大吃一惊。项目部办公室刚刚盖好，设施还不完善。项目技术人员也没到位，只有一个刚毕业的大学生在这学习。抽提单元已经进入钢结构施工，尚无施工蓝图，只有依靠设计院提供的电子版打印施工。本以为我还是负责MTBE及丁烯分离单元，由于技术人员配备尚不完善，我只能担负起四套装置的材料提报工作。虽然工作量巨大，各种程序繁琐复杂，但有了在齐翔工作的宝贵经验，处理起来还是游刃有余。加上领导的大力支持及同事的热情帮助，最终及时准确的交出了材料计划，确保了施工的有利推进。以前巡检现场总是在一个地方待很长时间，没有什么目的性。现在工号太多，迫使我只能有针对性和目的性的进行巡检。质量通病和安全隐患基本都能在现场看出来。然后，我觉得一个项目管理者，最主要的工作还是做好人员的管理。管理好施工队长及技术员，就管好了工程的一半。安全责任重于泰山。要时刻不停地给施工队长贯彻安全第一，人命关天的理念，时刻把安全放在心上，并贯彻落实到施工班组中去。对于施工中出现的质量问题，不能隐瞒与糊弄了事，必须严肃处理。让各施工队长有一个概念，质量是企业的生命线。最后才是进度的控制。每个队长都要有节点计划，月计划，周计划。从而才能准确的配备人料机，确保按时完成任务。我的主要任务就是在前期把这些具体细致的工作帮助他们做好，养成良好地施工习惯。对于技术员，我的要求必须是材料的提报要准确及时，不能因为自己的原因滞后施工。把施工控制点给他们交代清楚，让他们勤于现场巡视，及时发现处理现场的各种问题。
事情总是自己想象的太难，真正一点点干起来就豁然开朗了。由于前期准备工作充分，工作安排合理到位，四个工号全部按部就班有条不紊的进入施工环节。没有出现一点安全质量事故，这是我最欣慰的一点。到目前为止，四个工号已全部完成六千余米地埋管道，抽提单元和MTBE及丁烯分离单元钢结构完成，氧化脱氢1-4线也接近尾声。随着项目部技术人员的逐步到位，各工号都有相应的负责人，我被安排到抽提单元。工作轻松了很多，但大件吊装早已揭开序幕，塔器设备纷纷进场，又是一个忙碌年头。风雪漫漫艰苦日，正是男儿建功时。相信一定会有美好的明天。