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【www.scfx8.com--医院工作总结】
篇：各级岗位人员质量管理职责责任人管理层
质量管理职责
部门/ 级
施工项目工程质量的第一责任人，对施工项目的质量管理工作及
项目的工程实体质量负直接领导责任。
保证国家、行业、地方的法律、法规、技术标准，以及企业的1 各项质量管理制度在项目的实施中得到贯彻落实； 项目经理
建立施工项目的质量管理体系并保持其有效运行；2 召集并主持项目部质量专题会议；3 按规定上报告工程质量事故，并配合开展事故调查和处理。4 对项目质量管理体系的运行、维护及工程质量负监督及管理责任。
严格执行有关工程质量的各项法律法规、技术标准、规范及管1 理制度；
保证项目质量监督体系有效运行；2 监督项目质量体系运行，并向项目经理及时报告运行中出现的3 问题。
监督企业的各项质量管理制度在项目的落实；4 监督管理项目部各岗位管理人员质量职责落实；5 监督管理项目的工程实体质量，组织开展定期或不定期质量检6 查活动；
组织项目质量例会；7 参加工程各阶段的质量预验收和验收，在预验收中对工程检验8 项目质量
批、分项工程和分部工程（地基与基础分部及主体分部除外）的
总监
质量等级进行评定；
项目部
组织对项目部人员的质量教育，提高项目部全员的质量意识。9 对项目部作业人员操作质量进行跟踪检查与指导；
对质量问题的整改进行监督管理；10 对投诉问题处理过程进行跟踪监督管理质量投诉问题的处理。11 检查，参加对投诉问题处理的验收，对处理结果进行评定；
对参与质量事故的调查处理，及时向项目经理报告质量事故；12 事故的整改工作进行监督管理；
建立项目部质量管理台账，定期分析质量管理和工程质量状13 况，编写项目部月度质量报告，分别报送项目经理、项目总工和
分公司质量总监等； 行使质量表决权。14 对项目的工程质量负技术管理责任。
严格执行国家、行业的工程质量技术标准、规范；1 根据项目的质量目标，组织编制项目质量策划；2 研究解决项目质量缺陷或质量通病，制订预防措施，并监督落3 项目总工
实；
技/程师
保证施工方案、技术措施满足项目既定的质量目标和分部工程4 术负责人
的质量标准，并监督方案、技术措施的落实；
保证试验、检测的数据反映施工质量的真实状态；5 参加项目质量验收工作；6 参与质量事故调查。7
对项目施工过程质量负直接领导责任。
严格执行企业各项施工过程质量制度；1 项目生产
严格按批准的施工方案、技术措施组织施工；2 经理
对涉及施工过程管理的质量问题监督整改；参加项目质量例会，3 参与质量事故调查。4 对工程的质量负监督与确认的责任。 熟悉施工图设计文件；1 接受施工组织设计、施工方案交底，了解技术及管理要求；2 参加对施工作业班组的技术交底，监督工艺、工序质量要求交3 底到位；
依据对班组的技术交底对施工作业面进行质量巡查，必要时旁4 项目质量 站监督；
协助专业工程师实施对工序质量进行过程控制；5 工程师
参加项目各阶段工程质量验收，编制质量验收资料；6 会同建设方、监理方对检验批质量进行验收；7 发现工程质量存在隐患或经检查发现质量不合格时，应立即要8 求停止施工，并立即向项目部分管领导报告；
参与项目质量事故的调查和处理；9 编制质量监督工作日志。10 对项目工程施工操作质量的直接责任人。
严格按施工图设计文件及施工方案组织施工；1 编制对施工作业班组的技术交底并组织交底，使施工操作人员2 真正了解施工方法和工序质量标准；
依据技术交底文件，实时监控作业人员的工序操作质量；3 项目专业 施工作业前核实所用材料、设备的质量；4 工程师
组织或参与施工现场的试验、检测工作；5 监督工序、班组交接检验；6 组织对不合格品的返工；7 编制本专业施工资料，保证施工资料真实、追溯性，并与进度8 保持同步。
负责对进场材料、设备的质量把关。
核对进场材料、设备的规格、型号，保证其符合物资购买合同1 项目物资
的要求；
工程师
核对进场材料、设备的质量证明资料的真实性、完整性；2 参与进场材料、设备的开箱验收，并填写相关记录。3 对施工现场的各项测量成果数据的真实、准确负责。
使用合格的测量设备进行各项测量作业；1 项目测量
严格按批准的测量方案操作；2 工程师 3 真实记录测量成果。
对应送第三方的检（试）验工作的真实、有效负责。
严格按有关检（试）验方案取样，保证试件的代表批量符合规1 项目试验
范的规定； 工程师
保证项目部设备的试验设备、设施符合有关规范的规定；2 保证各类试件送交具有相应资质的检测机构检验；3
第2篇：院感科各级人员职责目 录
1、医院感染管理委员会职责 2、院感科职责
3、临床科室医院感染管理小组职责 4、院感科科长职责 5、院感科副科长职责 6、院感科干事职责
7、临床科室医院感染管理监控医生职责 8、临床科室医院感染管理监控护士职责
医院感染管理委员会职责
1.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
2.根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
3.研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。
4.研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。
5.研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
6.建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。 7.根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
8.其他有关医院感染管理的重要事宜。
9.会议制度 会议由主任主持(特殊情况由副主任委员主持)，至少2/3的委员参会。原则上每年召开2-4次，遇有重大感染管理问题时，随时召开。会前3-5天由院感科将会议大纲及有关资料分发给每位委员，以便委员熟悉资料，征求其负责片区的意见，使会议既精简又高效。每次会议必须有书面记录，有分析、有问题及改进措施等中心议题和结果，并做好反馈与落实。
院 感 科 工 作 职 责
1、定期督查医院感染管理制度的落实情况，反馈存在问题，并进行指导。 2、对医院感染进行风险评估，针对问题进行监测、分析和反馈，提出改进措施并指导实施。
3、对医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
4、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
5、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。 6、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
7、对医务人员进行预防和控制医院感染相关知识的培训工作。 8、参与抗菌药物临床应用的管理工作。
9、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。 10、开展医院感染预防与控制方面的科研。
11、完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
临床科室医院感染管理小组工作职责
1、在医院感染管理委员会和医院感染管理科的指导下，由科主任、护士长、监控医生、护士组成，负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点制定管理制度，并组织实施。
2、负责本科室医院感染病例的原学检查和上报，发现医院感染流行趋势时及时报告医院感染管理科，并积极采取消毒隔离措施。
3、负责本科室医院感染目标性监测和有效预防措施，降低医院感染发病率。 4、检查和督促本科室人员执行标准预防、手卫生、无菌操作技术、消毒隔离等医院感染管理制度落实情况，减少职业伤害的发生。 5、做好本科室多重耐药菌管理和抗菌药物合理使用的督查。 6、做好本科室传染病病人的消毒隔离工作。
7、组织本科室进行预防、控制医院感染相关知识和技能的培训。
8、指导病人、陪护人员、探视人员、家政人员及其他相关人员遵守医院感染管理相关制度。
9、接受医院对本病区院感管理工作的监督、检查与指导，落实相关改进措施 充分发挥桥梁作用，发现问题时及时反馈给医院感染管理科。
院感科科长职责
工作概要：全面负责医院感染预防与控制的管理工作，组织医院感染管理制度和流程的修订，定期督查医院感染管理制度落实，体现持续改进，降低医院感染发生率，防止医院感染暴发事件。 一、组织管理
1、根据医院中长期发展规划和年度工作计划制定本科室相关工作计划，组织实施并按期完成。
2、负责全院医院感染管理制度、操作流程、检查评分标准的制定、修改和整理，并提交医院感染委员会批准。
3、推进医院感染信息化管理，包括医院感染管理软件和医院感染内网建设。 4、指导医院感染知识培训计划并组织实施和评价。
5、选择重点目标人群开展医院感染危险因素目标监测和过程干预。 6、负责组织医院感染暴发流行病例的调查、控制、协调。 7、加强与兄弟医院院感专家的联系与交流，推进我院感控发展。 二、人员管理
1、及时把国内外院感管理新动向信息、我院医院感染监测信息提供给全体员工。 2、及时与医院领导、各相关部门负责人和相关员工进行医院感染管理方面的信息交流，保持良好的工作关系。
3、指导和协助科室成员在医院感染管理质量改进中的工作。
4、负责本部门员工岗位职责的制定、具体工作的落实和工作绩效的考核。 5、负责处理本部门的各项行政工作及完成其他临时指派任务。 6、有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），培训者汇报学习心得，主动关心员工的职业生涯发展。 7、传达医院会议精神，科内员工定期分享工作结果，对科内员工提出的需求给予支持或协助。 质量管理
1、及时把新规范、新标准传达给各相关科室与员工并组织学习。
2、设计与医院评审、质量改进和职业防护等相关的培训课程，并组织实施与评估。
3、负责医院感染委员会会议准备、协助委员会主席准备会议议程和书写会议纪要。督查委员会提出的改进措施落实情况。
4、根据卫生行政部门制定的标准，提出临床科室医院感染管理质量监控指标，通过精细化管理加强科室工作，实现管理目标数据化，并及时审核上报相关数据。 5、定期组织医院感染暴发应急演练 , 每月对全院进行医院感染管理制度落实的督查。
6、参与对重大事件的讨论 , 从根源分析上提出防止此类事件再次发生的建议。 7、每季汇总、分析、反馈医院感染监测数据和医院感染管理措施落实督查结果,跨部门进行沟通与协调医院感染管理质量改进和病人安全活动。
8、负责对购入消毒药械、一次性使用医疗用品相关证明进行审核，对其存储、使用及用后处理进行监督。
9、审核医院建筑设计、基本设施和工作流程是否符合医院感染管理要求。 10、组织开展有关医院感染预防与控制的研究。
院感科副科长职责
一 .组织管理
1.协助修订医院感染管理制度、操作流程、检查评分标准并实施。 2.负责制订和实施医院感染暴发预案，参与医院感染培训计划制定和实施。 3.负责医院感染病历质控和多重耐药菌管理。 4.协助接待有关部门对医院感染工作检查。 二 .人员管理
1.及时与临床科室负责人和相关员工进行医院感染管理方面的信息交流。 2.协助科长进行本部门员工岗位职责的制定、具体工作的落实和工作绩效的考核。
3.协助科长对本部门员工进行专业培训，培训者汇报学习心得。 三 .质量管理
1.负责住院患者的总管理和各医疗组医院感染控制措施落实的督查与干预。 2.负责对全院微生物标本送检和多重耐药菌管理，参与抗菌药物合理使用管理。 3.负责医院感染管理质控指标审核与反馈。 4.负责组织医院感染现患率调查的实施。 5.负责每季一期《院感通讯》的组稿工作。 6.负责医院感染网站维护和信息更新。
7.参与医院感染暴发流行病例的调查、控制、协调。 8.协助医院感染管理科研工作。
院感科干事职责
工作概要：具体负责医院感染监测数据的统计、分析和上报工作，负责医院感染资料的收集、整理、归档、保管。
1、负责对医院感染监测数据进行统计学分析，并制作当前医院感染流行趋势图。 2、负责做好领导所需资料的前期收集、整理等准备工作。每年负责收集、整理、归档、调阅、保管医院感染管理资料，建立档案并分类归档。 3、负责本科固定资产领用、登记、盘点、保管。
4、负责来科参观、进修、实习人员的接待、登记、联络工作。 5、参与医院感染科研工作。 6、完成科长交给的其他工作。
临床科室医院感染管理监控医生职责
1、检查督促本科室人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度、《医务人员手卫生规范》等医院感染相关的规章制度、标准。
2、掌握本科住院病人的基本情况，疑似医院感染发生时，督促主管医生及时做细菌培养、药敏试验及其它有关检查。
3、督促本科室医师合理使用抗菌药物，严格掌握抗菌药物使用指征。 4、负责本科室医院感染病例的日常监测和诊断，督促主管医生及时报告医院感 染病例，避免医院感染漏报现象。
5、全面了解科室医院感染动态，发现问题及时报告科主任并提出意见和建议，定期进行。发现医院感染流行或疑似暴发时，要立即上报科主任、院感科，并协助调查与处置。
6、负责本科室医生的医院感染管理知识培训工作，对新上岗医生进行有关医院感染诊断标准及报告制度等相关知识的培训。
临床科室医院感染管理监控护士职责
1、协助护士长做好本科各项消毒隔离工作，指导本科室人员严格执行消毒隔离制度，正确、合理使用消毒剂。
2、督促本科室人员严格执行无菌操作技术，规范采集病原学检验标本。 3、督促本科室人员加强职业安全防护，严格执行手卫生规范，规范穿戴个人防护用品。对新上岗人员（包括医生、护士、护理员、保洁员等）进行手卫生操作、个人防护用品穿戴、职业暴露处置等相关知识培训。
4、定期检查各类消毒灭菌物品的储存和使用，及时清理过期、不合格物品。 5、负责本科室空气、物体表面、医务人员手、消毒灭菌剂、医用器材等的微生物学监测，对存在问题及时进行原因分析、及时落实整改措施。 6、负责督促落实本科室医疗废物、医用织物的分类管理。 7、及时了解本科医院感染发生情况，对出现医院感染流行或暴发时，在医院感染管理科的指导下做好各项控制工作。
第3篇：院感科各级人员职责目
录
1、医院感染管理委员会职责
2、院感科职责
3、临床科室医院感染管理小组职责
4、院感科科长职责
5、院感科副科长职责
6、院感科干事职责
7、临床科室医院感染管理监控医生职责
8、临床科室医院感染管理监控护士职责
医院感染管理委员会职责
1.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
2.根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
3.研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。
4.研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。 5.研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
6.建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。 7.根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
8.其他有关医院感染管理的重要事宜。
9.会议制度
会议由主任主持(特殊情况由副主任委员主持)，至少2/3的委员参会。原则上每年召开2-4次，遇有重大感染管理问题时，随时召开。会前3-5天由院感科将会议大纲及有关资料分发给每位委员，以便委员熟悉资料，征求其负责片区的意见，使会议既精简又高效。每次会议必须有书面记录，有分析、有问题及改进措施等中心议题和结果，并做好反馈与落实。
院 感 科 工 作 职 责
1、定期督查医院感染管理制度的落实情况，反馈存在问题，并进行指导。
2、对医院感染进行风险评估，针对问题进行监测、分析和反馈，提出改进措施并指导实施。
3、对医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
4、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
5、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
6、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
7、对医务人员进行预防和控制医院感染相关知识的培训工作。
8、参与抗菌药物临床应用的管理工作。
9、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
10、开展医院感染预防与控制方面的科研。
11、完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
临床科室医院感染管理小组工作职责
1、在医院感染管理委员会和医院感染管理科的指导下，由科主任、护士长、监控医生、护士组成，负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点制定管理制度，并组织实施。
2、负责本科室医院感染病例的原学检查和上报，发现医院感染流行趋势时及时报告医院感染管理科，并积极采取消毒隔离措施。
3、负责本科室医院感染目标性监测和有效预防措施，降低医院感染发病率。
4、检查和督促本科室人员执行标准预防、手卫生、无菌操作技术、消毒隔离等医院感染管理制度落实情况，减少职业伤害的发生。 5、做好本科室多重耐药菌管理和抗菌药物合理使用的督查。
6、做好本科室传染病病人的消毒隔离工作。
7、组织本科室进行预防、控制医院感染相关知识和技能的培训。
8、指导病人、陪护人员、探视人员、家政人员及其他相关人员遵守医院感染管理相关制度。
9、接受医院对本病区院感管理工作的监督、检查与指导，落实相关改进措施 充分发挥桥梁作用，发现问题时及时反馈给医院感染管理科。
院感科科长职责
工作概要：全面负责医院感染预防与控制的管理工作，组织医院感染管理制度和流程的修订，定期督查医院感染管理制度落实，体现持续改进，降低医院感染发生率，防止医院感染暴发事件。
一、组织管理
1、根据医院中长期发展规划和年度工作计划制定本科室相关工作计划，组织实施并按期完成。
2、负责全院医院感染管理制度、操作流程、检查评分标准的制定、修改和整理，并提交医院感染委员会批准。
3、推进医院感染信息化管理，包括医院感染管理软件和医院感染内网建设。
4、指导医院感染知识培训计划并组织实施和评价。
5、选择重点目标人群开展医院感染危险因素目标监测和过程干预。
6、负责组织医院感染暴发流行病例的调查、控制、协调。
7、加强与兄弟医院院感专家的联系与交流，推进我院感控发展。
二、人员管理
1、及时把国内外院感管理新动向信息、我院医院感染监测信息提供给全体员工。
2、及时与医院领导、各相关部门负责人和相关员工进行医院感染管理方面的信息交流，保持良好的工作关系。
3、指导和协助科室成员在医院感染管理质量改进中的工作。
4、负责本部门员工岗位职责的制定、具体工作的落实和工作绩效的考核。
5、负责处理本部门的各项行政工作及完成其他临时指派任务。
6、有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），培训者汇报学习心得，主动关心员工的职业生涯发展。
7、传达医院会议精神，科内员工定期分享工作结果，对科内员工提出的需求给予支持或协助。
三、质量管理
1、及时把新规范、新标准传达给各相关科室与员工并组织学习。
2、设计与医院评审、质量改进和职业防护等相关的培训课程，并组织实施与评估。
3、负责医院感染委员会会议准备、协助委员会主席准备会议议程和书写会议纪要。督查委员会提出的改进措施落实情况。
4、根据卫生行政部门制定的标准，提出临床科室医院感染管理质量监控指标，通过精细化管理加强科室工作，实现管理目标数据化，并及时审核上报相关数据。
5、定期组织医院感染暴发应急演练 , 每月对全院进行医院感染管理制度落实的督查。
6、参与对重大事件的讨论 , 从根源分析上提出防止此类事件再次发生的建议。
7、每季汇总、分析、反馈医院感染监测数据和医院感染管理措施落实督查结果,跨部门进行沟通与协调医院感染管理质量改进和病人安全活动。
8、负责对购入消毒药械、一次性使用医疗用品相关证明进行审核，对其存储、使用及用后处理进行监督。
9、审核医院建筑设计、基本设施和工作流程是否符合医院感染管理要求。
10、组织开展有关医院感染预防与控制的研究。
院感科副科长职责
一 .组织管理
1.协助修订医院感染管理制度、操作流程、检查评分标准并实施。 2.负责制订和实施医院感染暴发预案，参与医院感染培训计划制定和实施。 3.负责医院感染病历质控和多重耐药菌管理。 4.协助接待有关部门对医院感染工作检查。 二 .人员管理
1.及时与临床科室负责人和相关员工进行医院感染管理方面的信息交流。 2.协助科长进行本部门员工岗位职责的制定、具体工作的落实和工作绩效的考核。
3.协助科长对本部门员工进行专业培训，培训者汇报学习心得。 三 .质量管理
1.负责住院患者的总管理和各医疗组医院感染控制措施落实的督查与干预。 2.负责对全院微生物标本送检和多重耐药菌管理，参与抗菌药物合理使用管理。 3.负责医院感染管理质控指标审核与反馈。 4.负责组织医院感染现患率调查的实施。 5.负责每季一期《院感通讯》的组稿工作。 6.负责医院感染网站维护和信息更新。
7.参与医院感染暴发流行病例的调查、控制、协调。 8.协助医院感染管理科研工作。
院感科干事职责
工作概要：具体负责医院感染监测数据的统计、分析和上报工作，负责医院感染资料的收集、整理、归档、保管。
1、负责对医院感染监测数据进行统计学分析，并制作当前医院感染流行趋势图。
2、负责做好领导所需资料的前期收集、整理等准备工作。每年负责收集、整理、归档、调阅、保管医院感染管理资料，建立档案并分类归档。
3、负责本科固定资产领用、登记、盘点、保管。
4、负责来科参观、进修、实习人员的接待、登记、联络工作。
5、参与医院感染科研工作。
6、完成科长交给的其他工作。
临床科室医院感染管理监控医生职责
1、检查督促本科室人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度、《医务人员手卫生规范》等医院感染相关的规章制度、标准。
2、掌握本科住院病人的基本情况，疑似医院感染发生时，督促主管医生及时做细菌培养、药敏试验及其它有关检查。
3、督促本科室医师合理使用抗菌药物，严格掌握抗菌药物使用指征。
4、负责本科室医院感染病例的日常监测和诊断，督促主管医生及时报告医院感 染病例，避免医院感染漏报现象。
5、全面了解科室医院感染动态，发现问题及时报告科主任并提出意见和建议，定期进行总结。发现医院感染流行或疑似暴发时，要立即上报科主任、院感科，并协助调查与处置。
6、负责本科室医生的医院感染管理知识培训工作，对新上岗医生进行有关医院感染诊断标准及报告制度等相关知识的培训。
临床科室医院感染管理监控护士职责
1、协助护士长做好本科各项消毒隔离工作，指导本科室人员严格执行消毒隔离制度，正确、合理使用消毒剂。
2、督促本科室人员严格执行无菌操作技术，规范采集病原学检验标本。
3、督促本科室人员加强职业安全防护，严格执行手卫生规范，规范穿戴个人防护用品。对新上岗人员（包括医生、护士、护理员、保洁员等）进行手卫生操作、个人防护用品穿戴、职业暴露处置等相关知识培训。
4、定期检查各类消毒灭菌物品的储存和使用，及时清理过期、不合格物品。
5、负责本科室空气、物体表面、医务人员手、消毒灭菌剂、医用器材等的微生物学监测，对存在问题及时进行原因分析、及时落实整改措施。
6、负责督促落实本科室医疗废物、医用织物的分类管理。
7、及时了解本科医院感染发生情况，对出现医院感染流行或暴发时，在医院感染管理科的指导下做好各项控制工作。
第4篇：医院各级药品质量管理岗位职责药品质量管理各岗位职责
一、药品质量管理负责人
1.负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。在医院主要负责人直接领导下，具体负责医院药品质量管理工作，对违规行为或决定提出劝告，制止和使用否决权。
2.负责起草医院药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。定期检查制度执行情况，及时修订或增补，并建立原始记录。
3.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核，并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。
4.负责建立医院所采购药品（质量标准等内容）的质量档案。
5.负责药品验收的管理。
6.负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。每月检查药品质量和效期管理工作。
7.负责对不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
8.负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。
9.负责收集、汇总和分析、反馈药品质量信息。按规定上报药品不良反应。
10.负责（或协助）开展职工质量管理和专业知识方面的培训，建立相关人员继续教育档案。
11.及时掌握最新医药信息，接受继续教育，不断更新知识，提高专业水平。
二、采购员
1.掌握有关药品购进管理的法律、法规和制度，按药品集中招标、区集中公开招标及网上采购三种方式进行采购。了解药品市场信息，药品采购坚持以质量为前提。
2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价格合理的药品，严禁违规进货。
3.负责对首营企业的选择及其首次使用药品品种质量审核资料的收集和初审。未经质量审批程序不得自行采购进货。
4.负责按需采购，保证供应，避免积压。
5.负责建立药品购进记录，做到票、帐、货相符。
6.负责及时向供货企业反映药品质量等方面的意见和建议，按购货合同规定办理退调手续。
7.负责及时更新和补充供货企业和使用药品品种的有关资料。对当年供货企业作年度药品质量进行评估。
8.对特殊管理药品的购入，应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。
三、验收员
1.掌握有关药品验收管理的法律、法规和工作制度。努力学习药品验收业务知识，掌握药品质量验收的方法，内容和结果处理。
2.负责药品质量验收。严格按照药品验收管理制度，根据供货原始凭证，对购进药品逐批验收，做到不合格药品不入库。
3.对特殊管理药品实行双人验收。
4.负责对验收结果进行正确处理，对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。
5.负责填写验收记录，做到验收记录项目齐全，记录规范，并在验收记录上签名。
6.参与对供货企业药品质量进行年度评估，提出综合意见。
四、药库管理（养护）员
l.掌握有关药品储存养护管理法规和制度。努力学习药品储存养护业务知识，熟悉药品储存性能及其养护方法。
2.负责药品合理储存，严格按药品性能和储藏要求将药品储存于相应库中，分类储存，规范堆放。
3.负责准确规范使用色标管理。
4.负责保持储存条件符合规定要求，定时做好温湿度监测和调控的记录。保持清洁卫生，防止人为污染。注意防火和安全工作。
5.负责定期检查储存药品的质量并记录。对近效期一年的药品作出特定符号，也可上墙明示；对近效期6个月以内的药品及时填写近效期表，并及时通知有关部门。对重点检查养护品种按规定缩短检查周期。
6.发现储存药品质量有疑问时，应立即通知质量员尽快检查原因，及时进行确认处理，并信息反馈。
五、药品调配和处方审核
1.认真执行《药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
2.严格按配方工作流程，准确按处方配齐药品，放入指定位置。
3.严格按规定做好处方药品的审方工作，正确调配，严格核对并做好处方管理。
4.熟悉药品的业务知识，能正确介绍药品的用途、用法用量、不良反应、禁忌症和注意事项，将有关用药知识向患者交待清楚。
5.负责对药品按月进行质量检查记录，做好药品效期管理。
6.发现药品有质量疑问时，及时通知质量员尽快检查原因和确认处理；并信息反馈。
7.按药品分类原则、批号顺序等管理要求，正确放置药品上架。药品的质量和包装、标签符合规定。
8.药品放置环境符合规定要求，做好温湿度监测调控的记录。保持清洁卫生，防止人为污染。
第5篇：超声科各级人员岗位职责超声科工作人员岗位职责
一、超声科主任职责
(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、、科研、行政管理工作。
(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。
(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。
(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。 (七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。 (二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。 (三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。 (四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。
(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。
(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。 (八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。
三、超声科医师及医士职责
(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。 (二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。 (三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。 (四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。 (五)参加科室或院内的学术活动。 (六)参加由院内医务处组织的业务考试。 (七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。 (八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。
第6篇：设备科各级人员岗位职责设备科各级人员岗位职责设备科科长职责
1、在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2、组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划，协助政府采购、国际招标相关文件的编制。
3、做好供应工作，组织医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。 4、做好医疗设备的维修、质量保证以及医学计量工作，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
5、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询服务。 6、负责医疗器械使用过程可疑不良事件的收集与上报工作。 7、掌握大型医疗设备的管理、使用、质量检测和维修保养情况。 8、完成上级交办的其它任务。
设备科采购员职责
1、在科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
2、根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。 3、严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、帐目清楚、手续齐全。
4、采购员应将采购的情况，及时反馈给物质管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。
5、采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理相关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。
6、根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物质进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。
7、完成每月所购物品的票据汇总报财务部门。 8、完成上级交办的其它任务。
设备科仓库管理员职责
1、在科长的领导下，负责全院各类医用耗材的保管、发放等工作。 2、树立为全院医疗、教学、科研工作提供优质服务的思想。
3、负责全院通用耗材库存计划的制定。做到根据实际需求及库存情况，及时制定购置计划，避免脱档和积压，确保库存，满足供应。
4、按照有关规定，会同采购员与器械会计共同办理物品验收入库手续，做到入库物品的质量、数量与购置计账划相符，特别对一次性医疗用品的入库验收要按规定及时填写和上报验收单。凡出库物品必须在入库验收手续完备后，方可发放。
5、按照规定，负责完成每季度盘点工作，做到帐物相符。
6、保持仓库整洁、有序，负责做好设备仓库的防火、防盗、防爆安全工作，发现问题及时上报。
7、完成上级交办的其它任务。
设备科维修人员职责
1、在科长的领导下，负责全院医用设备的维修、保养工作。 2、抢救设备每周巡回检查检修并记录，保障设备完好率100％。 3、定期对各科室医疗设备进行保养，作好保养记录。
4、一般设备维修后，及时填写维修记录；大型设备的维修必须建立维修档案。 5、参与计量器具、压力容器定检工作，做好定检记录。 6、参与新到设备的开箱验收、安装调试工作。 7、参与报废设备的技术鉴定工作。 8、完成上级交办的其它任务。
第7篇：康复科各级医师岗位职责一、康复科主任职责
１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。
定期总结汇报。
３．每周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高本科室常见病，多发病的疗效。
５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。
７．做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。
二、康复科副主任医师职责
１．在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
２．每周查房１次，参加科室突发情况的抢救处理与疑难病案的讨论、会诊。
３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４．紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
５．按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
６．了解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。
７．督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
三、康复科主治医师职责
１．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论。参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
２．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。参加疑难病例、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
３．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
４．主持有关的临床病案讨论及会诊。检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。
５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。
６．组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。７．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
四、康复科医师（士）职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊值班工作。
２．运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
３．负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
４．遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。
５．住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。
６．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
７．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。
８．学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
９．随时征求病员对医疗护理工作的意见。
１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。