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篇：煤矿综采队队长先进个人事迹***，男,现年**岁，中共党员，大专文化，1985年参加工作，1995年任********综采队队长。参加工作二十多年来,该同志坚持扎根采煤一线，兢兢业业，默默奉献，把人生中最美好时光、最宝贵青春年华都献给了他所热爱的煤炭事业。2008年,作为河南省首批五优矿井之一的杨村煤矿,又开始了争创精品五优矿井的新目标,梁安军团结带领全队职工，扎实工作，拼搏进取，全年生产原煤121万吨，创建队以来最好水平，消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故，为杨村煤矿强势科学发展做出了积极贡献。所在单位先后被省总工会命名为“工人先锋号”、三门
。
,科学的管理，有力地推动质量标准化工作上台阶。在全省煤炭系统提起质量标准化,相信会有很多人说****搞的好,而在****内部讨论起杨村矿的质量标准化,相信有更多的人会肯定地说:***所带的综采队是**煤矿质量标准化工作的排头兵。
他,狠抓安全在现场。2008年,***所带的区队由中13201转战d11043工作面，d11043工作面是一个顶板压力大、老塘涌水严重、自然条件异常恶劣的工作面，作为综采队主管队长的***他坚定信心,积极对待,认真翻阅资料,详细了解地质条件，坚持深入现场，解决生产实际问题，最终制定出《d11043回采工作方案》,为d11043工作面安全顺利回采打下了坚实基础。
有一次，在工作面正常交接班过程中,老塘突然出现大量涌水,安全生产面临严重威胁。现场跟班的梁安军不顾疲劳,身先士卒，与工人一道扛土袋、运道木、悬挂隔水彩条布，通过大家的齐心协力,一道坚实的土袋墙垒起来了,肆虐的老塘水得到了有效控制,看着老塘水顺着刚刚疏通的管道流入泵坑，工人们笑了。而***却不失时机地说：“安全隐患如老虎，你不治它，它就咬你，所以在处理工程隐患时，一定要及时有效地进行整改,来不得半点马虎!”
他,精细管理增效益。在杨村煤矿材料管理方面没有人不知道梁队长善打“小九九”，然而,正是因为梁队长的“抠门”和吝啬，总能在材料管理中“抠”出大效益来。他制定严格的材料管理制度, 并坚持从严从重处罚，大到设备管理, 小到配件、螺丝钉，他都全面实行精细化管理。d11043工作面从工作面开始回采直至工作面结束，工作面溜子仅换过8块刮板和6条e型丝，对于“下岗”的设备配件上井后他都积极组织有关人员进行修理再复用，单位修不好的,再送到综采车间修理。d11043工作面溜子刮板为单位节约材料费12万元,另外,他还要求把回收的坑木复用于上下巷，仅坑木每年就为矿上节约十几万元。***的精打细算每年可为矿上节约材料费500多万元。
他,与时俱进勇创新。**煤矿是一个有着30多年开采历史的老矿，资源匮乏，边角煤回采难度较大，他根据多年的工作经验，大胆创新，让工作面走快5至8排，形成拱形回采工艺，配合割斜切的方法,成功实现了上下巷长度向错53米的大斜子，工作面顺利回采,为矿多回收煤炭64434万吨，创经济效益2029.68万元，给矿综放回采三角煤积累了丰富的经验，得到了公司领导的赞扬和好评。
第2篇：综采队长劳动模范先进事迹综采队长劳动模范先进事迹材料
**，蒲河煤矿综采队队长，中共党员，1985年4月参加工作。一年来他在工作中，积极响应“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针政策，在矿领导的正确指导下，在兄弟单位的密切协助下，带领全队员工克服重重难关，基本能够完成生产任务，安全工作也取得了重大突破，杜绝了人员伤亡等恶性事故的发生，管理日趋正规，职工综合素质稳步提高，全队工作步入了良好发展轨道。
一、政治思想方面
煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为综采队的一队之长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。作为一名带队人员，在作好业务管理的同时，注重政治思想的学习。在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加干部大课堂学习，并抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到有效提高。
二、安全生产方面
1、突出安全生产主线，强化安全思想认识。一年来，他每天强调最多的就是安全，因为他深知，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。坚持作到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全目的。在综采队的班前碰头会、班前会、班后会、班组长会议等等，都能自觉突出安全主题，将强调安全生产工作放在首位；对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施；此外还制定了《综采队干部管理考核办法》对班组长、副队干部每班、每旬查隐患，抓“三违”进行了量化，建立了登记，并与月底奖金挂钩，有效制止了“三违”事件的发生，对事故隐患作到了发现及时，整改及时。
2、严把质量关，确保质量标准化动态达标。在生产过程中严把质量关，坚持标准化作业。每班班前会着重强调安全，在不安全的情况下严禁生产，让工人熟记安全要点；宣读安全宣誓词。每班生产结束，跟班队长、班长都认真验收各项工作完成情况，确保工程质量达标，保证安全生产。今年以来，该队质量标准化成绩较为不错，在月、季标准化检查中都达到了上级的考核要求。
3、提倡以人为本，突出人性化管理。在对员工的管理方面，他们突出人性化管理，制定符合生产实际的保勤措施，做到奖罚分明，多劳多得，使员工的工作积极性得到了很大的提升。在2月份，北三采区东翼3#面顶板破碎严重，架后浮货多，加大了工人的劳动强度，甚至有些工人因此旷工，当时生产任务追的特别紧，经过几日的观察，刘国平采用制 滑板来加高后部运输机挡煤板，这样既可以做到货不外溢又能使后尾梁上的货全部进入后部运输机中，从而改善了架后浮货多的问题，使工人大大降低了劳动强度的同时也提高了生产效率。
4、抓重点，攻难点，实现生产有序。6月份，北三采区东翼3#面回采已接近尾声，当时整个工作面的顶板压力特别大，工作面液压支架大部分出现了歪架、咬架现象给工作带来了巨大困难。“这个工作面是我到综采以来，遇到回撤条件最差也最为棘手的一个工作面，每天组织工人进行挖架脚、落前部运输机，用单体辅助支架子，尽量保持架形正，可是两顺顶板压力更加的大，如果这样下去，工作面很难回撤。”**说，经过和矿领导们的商议，采取了提前回撤本工作面，并在工作面内采取了加强支护，经过他们不懈地努力终于完成了本工作面的顺利回撤。7月份，西一采区2#面下顺顶板顶板破碎严重，压力大，1—3#液压支架前移困难，他们采取了打下缺口备棚的方法进行移架，经过一个多月的努力使下口三角点顶板稳定，保证了下端头架的正常前移，可下顺带来的压力依然很大，给抻转载工作带来了很大难度，他们先用3.5m单体超前支护腿子，然后在换成2.8m单体做腿子，而且每天落转载深度800mm才能使抻转载工作顺利进行并保证夜班正常生产。
**作为综采队的领军人，以党员的榜样精神、以忘我奉 献的敬业精神、以执着进取的探索精神带领着这支队伍越战越勇，他们必将在**今后的发展中里铸就出更多更大的辉煌。
第3篇：煤矿综采队队长事迹材料某某矿原生产技术科科长某某，多年来，敬业奉献，追求创新，带领技术科一班人攻克工作中的道道难关，当好领导的参谋，协助解决基层单位的各种困难和问题，较好地完成了各项任务。今年３月份，他主动请缨要求外出创业，担任了新成立的平朔综采队队长，在异地创业现场继续奉献光和热，为全矿干部职工树立了榜样。
在某某同志担任该矿技术科科长期间，他深知技术创新和治理创新在安全生产中的重要作用。去年７月，该矿３４２１５综放工作面投产，由于该面靠近某某向斜轴心部位，水文地质条件复杂，巷道压力大，变形严重，天天都要清理卧底，材料道由于没有运输设备，全靠人工清理，某某同志出主意想办法，向矿领导提建议，先后组织引进了ＳＧＢ－２８０／１１型运输机在３４２１５综放工作面使用，在使用过程中又结合实际对该设备进行了技术改造，解决了３４２１５综放工作面因人工清理速度慢、影响生产的问题。同时，他还对工作面上下积角支护和进刀方式进行改革，并用４ｍ长花边钢梁代替圆木，节约圆木、枇子、火工品、工人工资、运输等费用，仅此一项每年就可为矿节约资金６０余万元。在推广应用综合掘进机械化施工工艺过程中，某某发现掘进机行走时导轨耕地、滑轮出轨，既不利安全，又影响进尺，他带领技术人员对设备进行改造，为拖后皮带机的行走装置加装橡胶轮胎和侧护板，解决了上述问题。在３５１２４溜子道横贯揭煤段应用锚网梁索联合支护技术的过程中，发现揭煤段长度３５ｍ不利于安全施工和顶板治理，而且轻易出现煤炭自燃发火现象。某某通过科学论证，将揭煤段长度由３５ｍ缩短到了１５ｍ，这样有效地防止煤炭自燃，又减轻了工人的劳动强度，降低了支护成本。近年来，某某在实践的基础上取得了多项技术成果，他组织研制的胶带自动吐带、卷带机具有效率高、装车效果好、安全性高等特点，节省了大量人力，并有自动卷带功能，减少了旧胶带存放所占地较多的问题，已申请国家专利并被受理，专利申请号：２００４２００８０３２６．１。他参与攻关的《深井“三软”煤层孤岛综放工作面开采综合技术研究》课题，２００４年２月通过省科技厅组织的鉴定。
今年初，某某矿与中煤能源总公司山西平朔分公司安家岭井工矿洽谈合作项目，承包该矿综放工作面的安装、回采与拆除工程。他带领１３０余名职工奔赴安家岭井工矿外出创业。该矿位于山西西北部，与内地相比气候条件较差，昼夜温差大，队长某某和党支部书记陆新书一起带领职工首先对煤机、转载机和刮板运输机进行地面安装调试，他们克服材料、设备、配件到货不及时等困难，组织职工开展创新和劳动竞赛，一边学一边干，攻克一个又一个技术难关，并对设备存在的不合理处提出改进方案，受到厂家的认可和采纳，连在场的外国专家都翘起了大拇指。在支架安装过程中，负责设备运输的是井工矿的机电运输队，因为他们的合同即将到期，工作中带着情绪，比较消极，为了尽快完成安装任务、尽快投产，某某和职工一起能扛的扛，能抬的抬，大家你追我赶，不甘落后，仅用２３天时间，１６３架支架就全部安装结束。在生产调度会上，井工矿的领导问某某，你们怎么干得这么快？某某说了这样一句话：“你们的时间是按天计算的，而我们的时间是按小时、按分秒计算的”。现在工作面已经进行正式生产。近期某某被集团公司评为“十大杰出青年”。
第4篇：煤矿综采队采煤班队长先进事迹材料***事迹材料
一季度季度综采准备二队 标兵 申报材料
***，综采准备二队准备班班长。在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求，自觉查改“八种不良现象”。他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守，重品行，讲境界，从不跟组织讲条件，全身心地投入都上级安排的工作中去。他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。
***同志工作能力强。他十分注重学习，并能学以致用，他善于动脑筋，善于提前考虑问题，有一整套科学思维方法和工作方法。他技术业务精，解决问题及组织创新的能力强，他善于总结解决问题的方法，善于用自己的经验和理论水平，处理实际问题；能够做到自主管理。今年元月份，综采准备二队进入17238工作面回采，由于17238工作面两巷都是沿空巷，压力大，特别是上风巷，底鼓严重，上风巷卧底量大，经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。三个月里接着过1#、2#、3#异常区，下风巷改棚，整个一季度准备班工作量较大。作为班长，他首先严格要求自己，以身作则，勇于承担起自身的责任，在生产中，班队内部的工作他不推诿，自己的责任他不推托，把队里看成自己的家，工作面则看成自己责任田。卧底时他带头背袋子，改棚时他带头扛棚梁、棚腿等重活，他始终认为作为一名班长不仅仅要组织协调好当班工作，在困难的时候更要身先力行、率先垂范，把职工的工作积极性调动起来。他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情，他通过在班前会、班后会现身说教，规范班中职工的操作行为，同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段，使全班每位职工自觉规范自己的操作行为。对于职工在生产中出现的不规范行为，他从不放过，通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响，使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。通过他的努力，17238工作面上风巷从来没有出现过断面不够的情况，改棚没有出现一点差错，有力的保证了工作面的顺利回采。
综采准备二队
2009年6月22
第5篇：煤矿综采队十佳队长事迹材料XXXXX集团有限公司
十佳队长先进事迹
综采一队XXX
执著 敬业 奉献
------综采一队党支部副书记XXX XXX，男，中共党员，现任窑街煤电集团长山子煤矿综采一队党支部书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。作为综采一队的党支部书记，在危难时刻冲在最前面，做思想工作如春风化雨。作为一名共产党员，他时时刻刻处以优秀党员的标准严格要求自己，在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。他以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和广大职工的普遍好评。
一、坚定理想理念，树立党员形象
XXX同志作为一名党员，他深刻知道他的一举一动都会直接或间接的影响的身边的职工朋友。所以在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想指导自己的工作。他时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，以自己的行动来带动身边的党员群众。
1、加强自身学习，不断提升工作能力。该同志十分注重知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策。工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好工作奠定了深厚的理论功底。
2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了 三严三实，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行从我做起、向我看齐、对我监督的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到不为名利失心、不为权欲熏心，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。
二、危难时刻主心骨，凝聚队伍领路人
作为一名基层党支部书记，他长期坚持深入井下一线和工人打交道，对工人的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。工人中不乏有脾气比较倔强的人，在分工时，只要他认为不合理的，不管是队长书记他都敢跟你顶下去。遇到这样的职工，XXX同志不是以一罚了之或一扣了之来处理问题，而是顺着他这股牛劲，抓住他的性格特点，和他沟通，讲道理，摆事实，让他自己心服口服，使他的这股牛劲转化到工作当中去，充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点，很多同志后来很快得到群众的认可，在班组中担任重要岗位工作。
与行政领导配合得好，思想统
一、步调一致，心情也舒畅。X书记如是说。他把一岗两责落实到现场，工作面回采、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。今年二季度，1125工作面过断层及煤岩交接段期间淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加有泥岩，经水淋以过后全部是泥浆，工作难度大，队伍稳定受到影响。他发挥党员先锋模范带头作用亲自带班和工人同上同下和当班职工一起站在淋水里割帮、调架拉架、支护破碎带，书记身先士卒带动了其他人的工作积极性，没有任何怨言认真工作，通过一个月的努力终于度过了难关。俞书记笑了笑说：劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。
他积极倡导民主管理，提出管理讲民主、大家说了算，凡是队里或是班组有较大的事情，都召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是充分发扬民主、反复协商。 他还深入推行队务公开，自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。
第6篇：煤矿综采队先进区队事迹煤矿综采队先进区队事迹材料
先进区队事迹材料
——禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活
一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。而在禾
草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了
活力。经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活
力。
综采队在矿领导和有关部门的大力支持下，认真贯彻执
行党的安全生产文件精神，坚持“安全第一”的生产方针，
坚持“安全是第一政治，安全是第一效益，安全是第一责任，
安全是第一福利”的原则，团结一致、扎实工作、科学组织、
--学资学习网-提供考研资料- 实工程质量是“生命工程”的思想，在工程质量上坚持一把
手抓到底，一把尺子量到底，极大地调动了广大职工的工作
积极性，质量标准化工作已得到了长足的发展，使两巷达到
了“高、宽、平、直、净”，采面保持了“三平一直”，实
现了采煤工作面质量动态达标，得到了矿领导的一致好评。
（三）区队建设
没有发生任何违法违纪现象和上访事件，干群关系融
洽，职工队伍稳定。
（四）机电设备管理情况
在矿领导和有关部门的帮助下，完成了机电设备包机制
度，使各个电工各负其责，谁责任区问题谁处理，使原来电
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在月份，我队分配来个矿上机关科室的大学生，
6 2
他们都是从学校毕业，没有工作经验，对煤矿井下工作很陌
生。于是我队没有安排他们马上下井作业，在综采队会议室
我们队管理人员及有经验的老员工用了几天时间向他们讲
解了井下的安全知识，操作知识及避灾知识。然后给他们分
班，并且与老工人签订了师徒合同。并要他们在采煤班、检
修班都进行实践工作。让他们理论结合实践，尽快的提高自
己的工作经验。为综采队的工作添砖加瓦。
二、年主要抓了以下几个方面的工作： 2014
、加强学习，不断提升全员素质，确保实现安全生产1
不断学习是夯实安全生产的基石，年，我们认真贯 2014
--学资学习网-提供考研资料- 发扬一线职工特别能吃苦、特别能战斗的精神，圆满完成了
矿部交给的生产任务。##
四、五月份，我队在综采工作面回撤及工
15202 15203
作面安装的同时，我队在战线长、任务重、人员少的情况下，
统筹规划，周密部署，明确责任，将回撤安装任务分解到班
组，圆满完成了综采工作面回撤及工作面安装
1520
315202
任务。
采煤工作面投产以来，我队多次圆满完成矿井下 15203
达的原煤生产任务指标，经济效益不断增长。特别、月
89
份期间，由于工作面地质条件一直变化较大，遇到正断层，
断层影响范围较大，且岩石坚硬，造成回采难度大，使职工
--学资学习网-提供考研资料- 支撑力等各个工序都要严格按照质量标准化进行验收，认真
考核，对不合格和不标准的活，坚决返工从来，严格落实
“不安全不生产”原则。
机电设备检修方面，随着我队综采设备的不断老化，设
备检修任务就变得非常艰巨，为此，我们队将设备检修工作
作为整体工作的重中之重来抓，所有检修项目由机电队长具
体负责落实，安排部署，包机到人，检修设备后进行登记在
帐，谁检修谁负责，对于当班检修过的设备，在一循环之内，
该设备出现问题的进行责任追究并进行罚款。为加强对设备
操作人员的管理，我们队还每月组织机电检修学习，不断加
强专业技能学习，让他们在熟练掌握技术操作的同时，每天
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持了两巷文明卫生动态质量达标。
在煤质方面严格按照矿上要求控制采高提高煤质，在工
作面条件艰难的情况下狠抓煤质，把采高控制在最低，到目
前为止煤质得到了明显的提高。
、强化管理，落实责任，排除隐患4
为形成人人有事作，人人都作事的良好局面，我们全体
干群齐抓共管，精细分工，各负其责。机电队长抓机电；区
长抓采面工程质量和两巷文明生产；技术员抓生产技术管理；
哪一方面出现问题，要追究相关人员的责任，不断强化责任
体系建设，形成了“一级管一级，层层抓落实”的管理模式。
、加强区队和谐建设，确保队伍稳定5
--学资学习网-提供考研资料- 二、要搞好信访、队伍稳定工作，做到小事不出班，大
事不出队的稳定局面。
要突出一个重点，促进一个转变，狠抓一个落实，
实现一个目标，即一个重点就是狠抓质量标准化创建这个重
点，一个转变就是由生产型向安全质量型转变，一个落实即
落实各岗位安全生产责任制，实现完成安全生产任务的奋斗
目标。
禾草沟项目部无论自身员工还是领导班子，他们没有辜
负这种特殊历史赋予他们的责任，到目前为止，综采队已锤
炼成了一只成熟的、特别能战斗的优秀区队。
综采队在创先争优活动中，争创一流员工、一流业绩、
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第7篇：环卫队队长先进事迹环卫队队长先进事迹
平凡岗位不平凡-----记xx社区环卫站xx环卫队队长朱xx 朱xx,男,现年51岁,中共党员,1972年参加工作,1978年从部队退伍来到xx,现任xx社区环卫站xx环卫队队长。 在这个平凡的工作岗位上，他象老黄牛一样默默无语，无私奉献，他爱岗敬业，勤奋务实，不辞辛苦，不怕劳累，身先士卒，兢兢业业，以自身的行动带领环卫队一班人，尽职尽责，不断向工作质量的高峰攀登，使xx区域内环卫工作做的比较出色，多次受到有关领导部门的肯定，他本人也曾多次被评为“社区先进个人”、“端正党风积极分子”，并在XX年被评为“社区劳动模范”。
一、他是一名严格自律的人他是一名党员，社区成立以来，组织上就安排他担任环卫队队长，全面负责xx社区辖区内的环境卫生工作，他深知环卫工作虽说是一项平凡的工作，但从实质上看，这项工作对社区环境的优化和社区精神文明建设有着至关重要的作用，确切地说，要干好这份工作也是一件不太容易的事，而自己身为一名共产党员，就得无条件地服从组织的安排，为党做好工作，要想在新形势下做好工作，跟上新的形势，就必须加强自身锻炼，提高思想素质，增强自身的道德修养，于是他在平时的工作和生活实践中，坚持认真学习党的基础知识，学习党的方针政策，处处以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，光明磊落，处处以大局为重，从不计较个人得失，吃苦在前，任劳任怨，一心扑在工作上，以队为家。他是一位严格自律的人。
二、他是一名带头遵守队里各项规章制度的人在社区新一轮改革中，xx社区xx环卫队的工作量不断增加，而人员却不断地在减少（有退休的），而他想要在这种人员少，工作量大的情况下，搞好xx社区区域内环卫工作，完成任务，必须要有规章制度来加以约束，特别是近期以来，xx社区区域内环卫队人员变更频繁，由于协解人员的重新上岗，环卫队分来一批公益性岗位人员，基于人员变更，队里不得不把一批刚刚工作技能熟练的临时工送走，迎进了这批协解人员，而这些协解人员都是油田老职工，原来在不同的岗位上有些甚至是自己的老领导，地位的变化，使他们心理上发生了变化，再加上他们对买断工龄有不同的理解，因此，心里总有一股怨气，有的人刚上岗就说：“让我们打扫卫生，我们工资又不是环卫队给的，想干就干，不想干就不干，他们有什么法子？”还有个别人员，就直接找上门要求不打扫卫生干别的，也有个别的人员想不通，怕打扫卫生丢面子，开始时不来上班。这也说明在环卫队使用这批人确实非常困难，面对这种局面，朱xx同志，一边顶替缺勤人员上班，一边召集队里的生产骨干商量，怎样在人手少，人员复杂的情况下，做好区域内的工作，通过商量讨论，决定分头做这部分人的思想工作，首先以情来温暖他们的心，稳定这些人员的情绪，积极引导他们在人生不同的时段应站在不同的高度，开阔视野，丰富自身；其次，还要用规章制度来约束这些人，于是朱xx同志领着队里的生产骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人员管理制度》、《劳动管理制度》、《车辆使用管理制度》等），制度定出来了，针对这批用工，在人员管理制度中明显地规定了一条，所有工作人员不准许找人替工，而偏偏在这个问题上出现了矛盾，有个别人员放不下架子，打扫卫生怕丢面子，提出来要找人顶替，还有一个跟老朱比较好的同志提出来，要求朱xx给他找替工，他自己打算到别的地方去大工挣大钱，老朱也抹了好朋友的面子，没有答应，并说这制度是我们自己定的，我必须带头执行遵守，并通过苦口婆心地做工作，让他们放下架子，安心工作，不仅如此，他还带头遵守劳动制度，早上班，晚下班，起早贪黑……，遵守规章，他一丝不苟。在执行规章制度上要别人做到的，他首先做到。
三、他是一名在社区环境再造工程建设中做出贡献的人 环境再造工程建设是美化社区环境的一项大事，它反映了小区精神文明建设的面貌。从社区专业化重组，环卫队独立以来，也正是xx社区环境再造工程收尾工作的开始，由于再造工程的尾声，给小区的环境造成了脏、乱的现象，即：小区内污水排水道堵塞，观察井、下水道不畅，排水沟被堵等等，这正是那些工程的建筑垃圾所致，环境的好坏，直接关系到社区的形象和精神文明建设面貌，面对这种情况，他看在眼里、急在心里，怎样才能尽快地清除那些建筑垃圾，使环境卫生好起来，面对人员减少（退休人员走了不添人），工具落后，同时任务又重的情况下，他殚精竭虑，始终围绕如何完成这个任务而努力，他开拓思路，以创造环境最优化，居民安居乐业，建设和谐社区为已任，带领全队员工对再造工程遗留下来的建筑垃圾进行重点清理，这时人手少，任务繁重，一个人顶几个人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，带头拣生活干。因为时间紧，有时他忙的连中午饭都顾不得按时回家吃，由于那一段时间生活不规律，他的老胃病犯了，而他只是吃点药又继续干，从不叫一声苦，周围的同志劝他休息去医院治疗他也不肯，他的努力工作，感动了全体员工，通过一段时间的共同努力，共清理建筑垃圾600多吨，清量卫生死角60多处，疏通下水道116次，请掏观察井700多个，清理排水沟1XX多米，并对各主排水沟出口进行了清理，这样，小区生活污水排放畅通了，也确保了汛期的排水畅通。为了小区的环境卫生，对小区内集中灭蝇、灭蚊累计总面积达361210m2，经过一个月的突击整改，使xx辖区内环境面貌发生了根本的变化，受到社区领导和辖区内居民一致的好评和肯定，有的居民还当着站领导的面说：“你们环卫队是在这次环境再造工程建设中做了贡献的人”。
四、他是爱岗敬业，爱队如家的人爱岗敬业，爱队如家，老朱一贯都是这样，由于工作性质决定，加之家住在xx区域内，离工作单位较近，有时连周末都不过，节假日也不休息，为了给站时节约经费，他不惜牺牲星期天和节假日，为站里修三轮车，就今年一年来他共为站里焊板车200多辆次，修理三轮车400多次，大约为站里节约成本2万多元。 由其是今年夏季以来，雨水不断，道路不畅临时垃圾堆放的垃圾无法倒运，垃圾场积存了大量的垃圾，已经影响到生产的正常运行，眼看着家属区扫打出来的垃圾再往里拉是不可能了，而这个垃圾场还牵涉到地方老百姓，要想把垃圾倒运出来，还要同老百姓协调关系，于是他不顾一切，抓紧时间组织车辆，抽调人员，想方设法与老百姓周旋协调，身先士卒，加班加点，为尽快尽早把垃圾倒运出来，他忍着腰疼和胃疼，与同志们一起，苦干了一个月，共转运垃圾700余车，重量约达3200余吨，生产上的大难题解决了，而且做到了安全无事故。活是干完了，但他的老胃病和腰间盘突出的老毛病累犯了，但他忍着痛，吃着药仍然坚守工作岗位，到处可看到他忙碌的身影，周围的同志们说他“朱队长真是一个爱岗敬业，爱队如家的人”。他自己也把这份工作引以为自豪，他自己是这样说的“老师是人类的灵魂工程师，而我们环卫工人却是美化环境的工程师”。 几年来他为环卫事业默默奉献了多少心血，洒下了多少汗水，谁又能说的清？来年他又将怎样去拼搏奋斗，这一切的一切啊，都有xx社区来作证。