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篇：优秀党组书记先进事迹材料优秀党支部书记先进事迹材料
欧艳平，宁远县文庙街道卫生院党支部书记、副院长，她自参加工作以来处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职工作，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“党的群众路线”的重要思想，主要事迹如下：
一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质。
她本人能够积极组织参加医院的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼组织，除组织安排学习外，能坚持自学党的会议精神，邓小平理论“三个代表”“党的群众路线”重要思想，科学发展观及党的方针、政策和有关法律法规等知识，通过学习，提高了自己的政治素养，思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。
二、清正廉洁，不拿回扣。
做为医院分管后勤的副院长，单位所有的办公用品、日常物品及设施、设备更换都基本经过她的手采购，有时她去采购物品，办公用品等，开票的会问是否给你开高点价钱，她会义正言辞地说是多少就是多少，不能乱来，可以说她从未伸手拿公家一分钱，而且由她主管采购单位物品以来与去年同期相比，节约开支约一万元左右。
牢记宗旨，热爱本职，关心病人。
在工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，时时事事处处用党员的标准严于律已，忠于职守，尽职尽责，作为医务人员，她时刻牢记自己是一名医生，医生的职责就是救死扶伤，作为一名白衣天使，关心病人，治好病人，那是她应尽的职责和本份。在诊治病人过程中，她从不呛病人，对待病人总是和蔼耐心病人，在处臵过程中认真仔细，如遇有疑难杂症，便及时找资料翻书，补充知识，尽可能地治好病人，受到病人和单位同志们的一致好评。2014年被评为卫生系统先进工作者，卫生系统计生、综治年度检查先进个人等光荣称号。
四、以身作则，以情感人。
作为医院党支部书记，她模范遵守医院的各项规定制度，天天坚持早上班迟下班，不管是周未还是节假日，天天都能在科室内看到她的身影。逢年过节，她常常顶替年轻医生上一线班。“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”，这是她一贯的工作作风，也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求，但生活上她对单位职工关怀备至，呵护有加。近几来，多次与医院院长请示，完善值班室配备，尽量为值班医生创造一个良好的工作环境，凡是医院职工生病住院，她都会及时看望慰问。近几年来，单位职工关系融洽，工作配合默契。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是她作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是她的一贯追求，长期以来她都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。她知道作为一名新时期的共党产员在今后的学习、生活和工作，她将进一步加强学习，严于律已，时刻牢记党的教导，继续加倍加力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀党支部书记而不懈努力奋斗！
文庙街道卫生院党支部
2015年6月10日
第2篇：人事局党组书记、局长先进事迹材料一丝不苟抓考核 呕心沥血树丰碑—中共**市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长、
市8件实事考核办主任**为民办8件实事先进事迹材料
**同志XX年2月担任**市人事局局长，一直兼任**市8件实事考核办主任，在落实省委、省政府XX年至XX年交办的为民办8件实事工作中，具体负责为民办8件实事的日常事务与联系协调工作。自XX年以来，各项指标均全面通过检测考核，向省委、省政府和全市人民交上了一份满意的答卷。XX年、XX年，**市为民办8件实事工作被省人民政府评为先进。XX年8件实事涉及的21个项目与XX年涉及的23个项目，均已全部完成或超额完成目标任务。在兑现市委、市政府承诺的过程中，作为考核办主任，**同志以科学发展观为指导，勤于思考，多谋善断，统筹协调，严格考核，为把8件实事办好办实，她一丝不苟，呕心沥血，付出了比一般人多得多的艰辛努力，也充分展示了一个为民、亲民、务实的人民公仆形象，在老百姓心目中树起了一块闪光的丰碑。
“作为考核办主任，必须思路清晰，多谋善断，既要当好领导的参谋，更要履好自己的职责，要想方设法为民办好8件实事。”
8件实事是一项惠及全市人民的德政工程与民心工程，关系到群众衣食住行、就学、就业、就医、社会保障、基础设施等方面，是群众看得见、摸得着、得实惠的实实在在的实事，深受老百姓的欢迎和支持。如何在XX年、XX年的基础上，把这项工作做得更实，让老百姓得到更多的实惠，XX年、XX年，**市人事局局长、8件实事考核办主任**深感肩上担子的沉重。众所周知，8件实事能否落到实处，考核办的各项工作能否落实到位起着举足轻重的作用。人事部门负责8件实事的牵头抓总考核，考核办负责8件实事的日常事务与联系协调，这一职责促使**同志在8件实事工作上总是先于别人思考，先于别人行动。正如她自己所说的，“作为考核办主任，必须思路清晰，多谋善断，既要当好领导的参谋，更要履好自己的职责，要想方设法为民办好8件实事。”具体而言，她突出地做到了以下四点：一是提前谋划，端好盘子。上年工作刚刚完成，下年工作尚未开始，对8件实事的整体思路，大到全盘工作的安排部署，小到各个项目的开展落实，她都要提前调查，提前思考，及早拿出科学合理的实施方案，及早向市委、政府领导汇报，定好调子，端好盘子，求得领导更大的支持，为8件实事的顺利开展打下良好的基础。特别是牵涉到全局工作的实施意见、奖惩办法，她都亲自主持起草，严格把关。同时，她注意加强和充实考核办工作人员力量，做好各项基础工作。二是精心策划，组织实施。为了把思想认识提得更高，把组织实施力度增得更大，她精心策划每一次会议，深思熟虑每一个细节，多请示，多汇报，积极主动为市委、政府领导出谋划策，无论是在年初的为民办8件实事工作会议上，还是在平时的讲评会与调度会上，她都能及时给市委、政府主要领导提供深层次的思考与全局性的意见，确保每一次会议都能达到预期的目的，有力推进8件实事的开展。三是加大宣传，注重引导。凭借多年的工作经验，她深知媒体的作用，深知舆论引导的力量，因此，她对8件实事的宣传是非常重视的。XX年、XX年，在她的积极协调与倡导下，全市上下充分利用电视、报刊、电台、政务公开栏、宣传横幅等，广泛宣传，激发广大人民群众自觉参与8件实事的积极性，先后在《**日报》、**电视台开辟了题为“保持共产党员先进性，为民办好8件实事”、“立足‘三最’办好8件实事”、“围绕‘三最’办好8件实事”等专栏，刊发新闻稿件156篇，播放电视新闻246条，为8件实事营造了良好的宣传舆论氛围。同时，对市考核办先后组织编印的28期《8件实事考核工作简讯》她都亲自审核把关，甚至连标点符号都认真核对，这两年，《简讯》共编发各类信息190余条，对督查情况与工作进展情况及时通报，对8件实事工作中的好经验、好做法及先进人物积极推广和表彰宣传。四是创新机制，完善体系。在她的带领与指导下，市考核办健全了讲评点评制度、一把手负责制度、考核奖惩制度、过错追究制度等四项制度，完善了目标责任体系、督查考核体系、奖惩兑现体系等三大体系，创新了“五个一”的工作思路（即一件实事、一个方案、一名领导挂帅、一套班子、一抓到底），形成了一整套科学完整的管理办法，把**市的为民办8件实事工作推上了制度化、规范化的轨道。
“作为考核办主任，必须亲历亲为，呕心沥血，既要了解情况，更要解决问题，要全力以赴为基层群众排忧解难树立良好形象”。
凡是接触过**同志的人，都会说她是一位“把工作与责任看得比生命还重要”的领导。她的确是一个“工作狂”，不仅在市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长的岗位上起早贪黑、夜以继日地拼命工作，而且在8件实事考核办主任这样一个兼职领导岗位上也不遗余力、忘我地工作，连续四年来，她很少休息过节假日与双休日，每天的工作量至少14个小时，深夜十二点还在办公室加班批改审阅文件是常有的事，如果把工作8小时作为1个工作日来计算，那么，她一年365天至少有500个工作日。她到各县市区督查8件实事时，常与县市区8件实事考核办主任讲：“作为考核办主任，必须亲历亲为，呕心沥血，既要了解情况，更要解决问题，要全力以赴为基层群众排忧解难树立良好形象”。这既是她对县市区8件实事考核办主任的要求，同时也是为自己规定的一个工作标准。担任**市8件实事考核办主任四年来，事实证明，她是实实在在以此标准来严格要求自己的。一是亲历亲为，呕心沥血。四年来，对她来说，这方面的感人的事例数不胜数，别的不讲，只谈市考核办出台的所有文字材料，没有哪一段话没经过她的反复思考，没有哪一个字没经过她的再三斟酌，她工作的认真、严谨、细致，几近苛刻。尤其感人的是，XX年大年三十，别人都放假回家休息了，她还在办公室批阅8件实事的有关文件。至于带病坚持下基层督促检查，这就不足为奇了。 XX年7月6日上午 ，**同志到娄星区检查8件实事工作。当时，她正患重感冒，咳嗽已将近一个月，迟迟未愈，同志们考虑到她的身体状况，建议她只到室内听听汇报，不要到实地去察看了。但她执意坚持要到杉山敬老院、石斗通村公路和万乐通村公路等施工现场去实地察看。时至中午，烈日当空，气温高达 40℃ ，只见她的咳嗽加重了，身体明显有虚脱迹象，但她还是坚持着在万乐公路施工现场，与村民监督员——万乐村一组成明元老大娘聊家常，勉励她监好工，把质量管好。当她坚持检查完所有项目时，已是下午一点了，这时她才想起家里一屋子的客人正在等她回去吃饭。二是全力以赴，排忧解难。四年来，她在市考核办主任岗位上，先后为各县市区、各责任单位与基层群众解决各种困难与问题160多次；先后为新化县通乡公路建设、燕子岩垃圾填埋场建设等处理工农矛盾20余次；先后向领导汇报、向上级争取、向部门协调解决8件实事项目资金300余万元（如XX年为新化县、涟源市争取通乡公路建设资金各50万元，为乡镇卫生院建设争取40万元；XX年为涟源市伏口镇解决饮水安全工程资金30余万元，为新化半山湾村等5个村级示范点解决资金30余万元，为冷水江市毛易镇卫生院建设解决资金10万元等）。她的这种想群众之所想，急群众之所急，想尽一切办法为基层群众排忧解难的行为，在群众心目中树立了良好的形象。
第3篇：统计局党组书记局长先进事迹材料运筹于帷幄之中
──**统计局党组书记、局长***同志的先进事迹
**高原，人杰地灵，物华天宝。在这块古老而神奇的土地上孕育出多少优秀儿女。
公元1994年初，已近“知天命”之年的***同志开始了他人生旅途中的又一个关键性转折。受命担负起伊克昭盟统计局党组书记、局长的重任。几度寒暑，他用自己辛勤
的工作和艰辛的努力，以及立党为公、无私奉献的人格魅力，凝聚和团结全盟统计战线广大干部职工，求真务实，开拓进取，为**统计事业写下了辉煌的一页，为步入“快车道”的**经济发展留下浓重的一笔。
1994年以来的6年多时间，**统计局先后20多次受到国家、自治区和盟党政的表彰奖励。94年他上任的第一年，在自治区目标管理综合评比中，获全区超标三等奖；95年、96年连续两年综合评比获全区超标优胜一等奖；97年一举夺魁，首次荣获全区特等奖;98年获全区超标优胜一等奖，99年再夺全区第一名，荣获特等奖；1995年被国务院评为全国第三产业普查数据处理先进集体;被国家统计局评为“二五”普法先进单位；被盟委行署评为“二五”普法优秀单位；1996年第三次工业普查荣获全国先进集体称号；1997年第一次基本单位普查被评为自治区先进集体；在庆祝内蒙古自治区成立五十周年之际，被自治区统计局、人事厅评为全区先进集体；9
7、9
8、99连续三年被**盟委行署评为实绩突出单位；199
8、1999两年被**盟委行署评为盟直社会扶贫先进集体；第一次农业普查被评为全国先进集体和农普数据处理全国先进单位；连续五年被盟委行署分别评为“信息工作先进集体”；连续五年保持“文明单位”的称号。这些荣誉是部门工作实绩的标志，同时也倾注着***同志的巨大心血。
让统计生命之树常青
统计数据质量是统计工作的生命。这是***在各种会议、各种场合讲话中出现频率最高的一句话。因为他不仅深深懂得这句话的含意和份量，而且以此做为自己工作和行动的指南。
上任伊始，迎接他的是统计形势发展的严峻挑战，主要来自信息需求双重压力的挑战，调查对象量变频繁的挑战，以权扰数的挑战和利益主体多元化、被调查者支持和合作程度下降的挑战。尤其是统计基层建设和基础工作，曾一度受到严重削弱，统计机构撤了并、合了分，然后逐步恢复起来，遇到了前所未有的新情况、新问题。然而***同志认为，改革开放的不断深入必将给统计工作开辟更加广阔的发展空间，只要我们勇敢地接受挑战，积极地抢抓机遇，改革创新，扎实工作，就一定能够不断开创统计工作的新局面。
创新的意义充分体现在“突破”二字上。为了寻求全盟统计工作新的突破口和切入点，***同志进行了全面深入的调查研究，既了成功的经验，也找出了制约统计发展的要害问题：1993年全盟统计工作虽然在自治区统计系统目标管理考核综合评比中名列第三，但基本业务却排在全区１２个盟市倒数第一。基本业务落后是不争的事实。面对这个既矛盾、又不成比例的关系，他选准了开展工作的突破口，下大气力狠抓统计基本业务工作。
他在调查研究的基础上明确提出必须把狠抓基本业务，提高数据质量做为全盟统计战线的一项核心工作来抓，从方法、制度、体制、法制、基础工作等多方面入手，多管齐下，标本兼治，下大气力进行综合治理。在具体实施中突出目标管理和“双基”工作，使统计信息质量有了显著提高。
一是抓组织，建网络，夯实基础。在全盟138个乡苏木镇全部建立了统计工作机构或配备了专职统计人员。在基层各厂矿企事业单位都设立了统计机构，配备了专兼职统计人员。一个覆盖全盟、上下贯通，左右衔接的统计信息网络基本形成，使统计数据质量有了坚实的基础保证。
二是抓源头，建台帐，规范标准。在建立健全基层组织的同时，建立统计台帐，完善原始记录，制定填报各种报表的操作制度，强化农村牧区统计工作规范化建设。他在全盟统计基础建设经验交流会上，首次创造性地提出加强基层统计规范化建设的“十化”标准、70个字，即：统计方法科学化，统计台帐标准化，统计资料档案化，统计图表直观化，统计调查经常化，统计队伍知识化，统计手段现代化，统计环境优美化，统计工作法制化，统计服务社会化。同时，定期不定期地对基层统计单位的统计台帐、报表以及基层工作进行督查，发现问题及时予以纠正，确保了数字的源头质量，进一步开创了全盟统计基层基础建设的新局面。
三是抓评审，建制度，严格把关。盟局建立了一套报表审核报送制度，制定了“伊克昭盟主要数据质量控制办法”，成立了“数据质量评估小组”，他亲任组长。对基层上报的统计数据从每个统计环节，每张报表、每个数据做起，严格审核，科学评估，坚决把差错消灭在基层。
四是抓落实，建体系，强化目标管理。在他刚到统计部门工作不久，即创造性地提
出并推行了“基本业务一票否决制”，从指导思想上进一步确立了数据质量在整个统计工作中的核心地位。进一步强化了目标管理，修订了盟对旗市目标管理责任制，重新制定了局机关岗位经济责任制，建立健全了目标管理的激励机制和约束机制，形成了一整套科学合理的比较完善的目标管理体系。
五是靠科技、靠法制，强化执法力度。现代信息技术的突飞猛
进，为统计工作提供了日益先进的技术手段。***深深懂得，提高统计信息质量，还必须以信息自动化建设为先导，大力提高科技水平。为此，他积极倡导并推进全盟统计信息自动化建设，提出在全盟乡、苏木、镇，企事业单位，街道办事处等基层单位全面推行微机化管理。借工业、农业、基本单位三大普查的机遇，在资金相当困难的情况下，全盟微机不断向高档化发展。乘第五次全国人口普查的机遇，积极争取资金，实现同全区、全国的微机联网。他亲自主持制定了《伊克昭盟统计信息化工程“九五”建设规划》，并积极争取地方计划立项，力争早日建成伊克昭盟统计信息中心大楼。他十分重视统计信息自动化建设复合型人才的培养，不断推进人机结合的进程，全局统计专业人员上机率已达百分之百，大大提高了统计的整体工作效率和质量。
他身体力行，带头学习贯彻《统计法》。他认为，统计离开了法律，数字的真实性就无从谈起。因此，他经常教育广大统计人员，一定要牢牢把握全盟经济运行和社会发展的总趋势，坚决反对虚报和瞒报两种错误倾向，尤其要防止产生浮夸风。
在盟监察局、行署法制办的积极配合下，他亲自组织了94年、97年在全盟范围内开展的两次全国统计执法大检查，并将大检查和经常性的执法检查结合起来，强化执法力度，提高执法水平，产生了良好的效果。6年来，全盟累计立案查处统计违法案件308起，均做了严肃处理，有效地遏制了统计违法现象的蔓延。对基层报上来的过高的所谓“天文”数字，他旗帜鲜明，坚决予以纠正。在1999年统计年报工作中，按照国家和自治区的要求，严格实行下管一级。对一些旗市及乡镇企业部门上报的过高的国内生产总值、村及村以下工业总产值等重要数据，经评估后坚决予以下调，确保了统计年报数据的真实可靠。因而也得罪了个别旗市的党政领导。针对全盟牲畜总头数历年来存在的瞒报现象，他上任后，在对每年的夏季普查进行周密部署的同时，都要亲自带队，组织对重点旗市进行重点抽查。他风尘仆仆，行程数千里，冒着风沙和干热的天气，深入到村、嘎查，挨家逐户清点牲畜头数，发现问题就地进行查处和纠正。使95年以来全盟牲畜总头数增加了150多万头只，纯增牧业税费1600多万元。
***同志就是这样以对党、对人民高度负责的精神，以高度的责任感、使命感维护了统计数据的准确性，用辛勤的汗水和智慧浇灌了统计生命之树，使全盟基本业务建设取得了突破性进展，统计数据质量不断提高，经得起检验，经得起查询，客观地反映了全盟经济运行和社会发展的总趋势，得到了各级党政领导和社会各界的公认。全盟统计基本业务在自治区考核评比中，由93年第12位，上升到95年第6位，96年跃居第3位，97年一举夺得全区第1名，99年再次夺魁。
让统计“晴雨表”释放更大的潜能
统计是反映经济和社会发展的“晴雨表”，但是统计工作过去一无钱、二无权，被人们称为“清水衙门”，相对来讲社会地位和知名度都很低。***走马上任后，深感统计工作面临的任务十分艰巨，自己肩负的责任重大，一种多年来形成的职业使命感与责任感又在他胸中涌动。他认为，有为才能有位，统计工作的重要地位要靠统计战线的各级领导和广大统计工作者卓越的工作来体现。因而他响亮地提出，要强化服务意识，创造性地开展工作，积极主动地为各级党政领导、为地方经济建设及全社会提供全方位多层次的优质服务，并以此来提高统计的社会地位和知名度。
为了充分发挥统计信息咨询监督的整体功能，在***同志的带领和倡导下，**统计局进一步加大了开发利用统计信息资源的力度，紧紧围绕党的中心工作，围绕全盟改革开放和大开发、大建设、大发展的历史大背景，围绕盟委、行署的经济发展思路和工作目标。为各级党政领导提供了大量的、科学的、具有量化特点的、可操作性强的统计分析报告和决策咨询建议。他还要求大家利用各种新闻媒体，采取多种形式，最大限度地将统计调查结果和分析研究成果及时向社会发布，扩大统计的宣传阵地，占领新闻报道制高点。6年来全局共发表各类统计分析和新闻报道3774篇，仅获国家、自治区优秀统计分析论文奖就达50余篇，这是**统计史上发稿数量最多、质量最好、采用层次最高的时期。其中不少好的意见和建议被盟委、行署所采纳，为**工业经济夺取全区“五连冠”做出了积极贡献，连年被盟委、行署评为信息工作先进单位。
***同志特别强调，统计分析要有足够的数量，更要不断提高质量。既要搞好短、平、快的分析研究工作，更要注重开展高、精、尖的分析研究。为此，他亲自主持制定了一套科学完善的激励机制，调动和鼓励大家多写有深度、层次较高的文章，多出优秀的统计分析精品。同时，他自己以身作则，身体力行，积极主动撰写统计分析。据不完全统计，从上任至今他已发表各类统计分析新闻报道近200篇。其中，由他本人亲自撰写及与别人合写的获奖理论文章和优秀统计分析有：《认真贯彻落实十五大精神，为提前实现我盟“三个翻番”“走进前列”的奋斗目标而努力》一文，在《**统计》、《内蒙古统计》杂志和《中国现代企业管理科学研究文库》上发表，荣获内蒙古自治区优秀统计分析一等奖和中国统计学会“首届全国统计论文、统计分析”评选三等奖；《加快**第三产业发展，大力培育新的经济增长点》，获全盟“中国经济发展走向与地区经济创新能力”理论研讨一等奖，同时又获全区优秀统计分析一等奖。《在旗县开展抽样调查是新时期统计工作的需要》获内蒙古统计系统领导干部优秀论文特等奖；《**工业发展的回顾与展望》一文获内蒙古自治区第四届统计科研成果三等奖。被入选参加1997年全国“经济统计政策与发展”理论研讨会交流文稿。全国统计科学技术进步奖评委会颁发了证书；《摆正方位，开拓进取》获**经济板块研究有奖征文三等奖；《大力推进**统计信息产业化进程》一文，在《**统计》、《内蒙古统计》杂志和《中国现代企业管理科学研究文库》上发表，获**第五届哲学社会科学优秀成果三等奖和中国统计学会“首届全国统计论文、统计分析”评选二等奖；《加速**工业化发展进程的战略选择》一文，分别在《**日报》、《**论坛》、《**统计》、《内蒙古统计》杂志以及国家级刊物中国《统计研究》上发表。荣获**第五届哲学社会科学优秀成果一等奖。被入选参加1999年中国社会科学院经济研究所在昆明举办的研讨会交流论文，并荣获“知识时代区域经济发展与企业致胜规则学术研讨会”优秀论文二等奖，填补了**地区工业化发展的理论空白，为盟委行署提出的**第二次创业“推进市场化，实现工业化”的战略构想提供了科学的理论依据。被著名经济学家、科学家于光远主持的中国生产力学会科学技术生产力专业委员会评为软科学成果，并给予了很高的评价。身教胜于言传，在他的带领和倡导下，**统计局在这方面成绩斐然，声名卓著。
为了进一步强化为地方党政服务，***和他的同伴们经常加班加点，日以继夜地为盟委扩大会议、全盟经济工作会议、工业经济运行调度会议及全盟性的重要会议提供准确及时的统计咨询服务和正确的信息导向，加强了工业快报统计、信息的发布反馈工作，加强对国民经济发展态势的监测予警，提出对策建议，不断提高监测予警的灵敏度、准确性和说服力。例如：98年一季度，盟委行署针对当时东南亚金融危机和市场疲软造成全盟工业经济效益大幅度滑坡的问题，及时召开了以帮助三大企业集团摆脱困境为突破口，全力推进工业企业的改革与发展的三大企业集团汇报会议。会上***同志运用大量的数据资料分析了效益下滑的原因，并建议三大集团及时调整自己的经营战略，由过去低成本规模扩张迅速转变为狠抓质量、降低成本、强化营销上来。盟委和行署领导采纳了他和部分同志的意见，迅速调整了全盟工业经济发展战略，明确要求三大企业集团的工作重点，要由过去低成本扩张及时转变为调整产品结构、降低生产成本、注重品牌效应、强化营销、开拓市场上。三大企业集团认真贯彻了盟委行署汇报会议精神，采取了一系列强化营销、加强管理、提高效益的措施，从下半年开始逐步摆脱了困境，生产经营保持了正常的发展态势。到年底，羊绒、化工、煤炭三大企业集团利税总额达到5.6亿多元，在全盟经济中继续发挥着中流砥柱的作用。1998年7月份和11月份，在盟委召开的两次读书会上，由***同志亲自改写的《加快经济发展速度，努力提高经济运行质量》的分析报告和由他亲自撰写的《当前全盟经济形势和全年发展趋势预测及1999年主要经济指标建议》，以其科学准确的统计分析和有理有据的决策建议受到与会领导的一致好评和热情赞扬，成为各级党政领导把握全盟宏观经济运行态势，深入贯彻十五大精神，制定全盟1999年经济增长目标的可靠决策依据。
在建立和完善各级领导班子和领导干部实绩考核制度中，统计部门负有提供各项考核数据的重大责任。盟局成立了以***同志为组长的考核领导小组，并下设办公室，协助盟考核办完成了实绩考核目标的制定、分解、监控、平时和年终考核以及向自治区报送材料等任务，按时按要求为盟考核办提供了有关数据和资料，并在年底抽调干部参加全盟各旗市、盟直各部门领导班子的实绩考核。为了强化实绩考核，增强透明度，在他的倡导和协调下，**统计局每个季度将全盟主要经济社会发展指标完成情况在《**日报》上公开发布。他还亲自倡导将《综合统计月报》改为每月两期的《统计快讯》，为各级党政领导宏观决策提供了及时、便捷的优质服务。对于盟委行署同自治区签定的目标责任状指标，按月跟踪进行考核通报，有力地推动了全盟经济的快速发展。由于**统计局准确、全面、及时地把全盟国民经济和社会发展成果统计上来，提供上去，公诸于众，积极主动地为地方党政领导提供优质服务，显著地提高了统计部门在党和政府决策支持系统中的重要地位。同时确保了盟委行署同自治区鉴定的目标责任状各项任务的顺利完成，夺取了**党政领导班子在全区实绩考核中的“四连冠”，受到了盟委行署领导的高度评价。
为了充分发挥统计资料的潜能，他十分重视统计刊物和统计资料的整理、编辑、报送、出版工作。按时按要求发布了历年《**国民经济和社会发展统计公报》、《第三次全盟工业普查公报》、《第一次全盟农牧业普查公报》、《第一次全盟基本单位普查公报》，组织专业人员编辑出版了《领导干部统计手册》和《伊克昭盟统计年鉴》，整理编辑了《伊克昭盟乡苏木镇经济发展座标》资料。据不完全统计，几年来盟局编辑印发了《**统计》刊物、《统计报告》、《统计快讯》、《**统计资料》、《统计工作简报》等刊物资料350余期次，创历史最好水平。大量统计资料和刊物的出版发行，进一步加强了上下之间的信息反馈和联系，扩大了统计的社会影响，提高了统计的社会地位和知名度。
在庆祝自治区成立五十周年之际，由***同志主编的《伊克昭盟辉煌的五十年》一书面世了。该书真实地反映了全盟各族人民50年的奋斗业绩，为伊克昭盟经济和社会发展树起了一座历史的丰碑。全书共计109万字，堪称**统计史上的第一部杰作，开了发掘历史统计资料为现实服务之先河。盟委书记邢云、盟长雷额尔德尼欣然为该书亲笔题词。为了高质量地出版这本书，他倾注了巨大的心血，付出了艰辛的劳动。该书经中国统计出版社公开出版发行后，立即在全盟引起广泛关注，得到广大读者和社会各界的一致好评。为了纪念改革开放20周年，为中华人民共和国成立50周年献礼，他主编的《**跨越》──“伊克昭盟回眸二十年”一书由人民日报出版社公开出版发行。这部书全面反映了改革开放二十年来全盟各条战线所取得的辉煌成就，具有较高的研究收藏价值，受到各级领导和广大读者的高度评价。
几年来，***同志团结带领全局统计工作人员不断拓展优质服务的新领域，进一步加大为地方经济建设服务的力度，有力地推动了生产力的发展。1996年**经济三大支柱之一的伊化集团由于按过去的在地统计原则，分散在各旗市的成员企业规模效益都相对很小，为了挤入全国500强企业行列，该集团总经理曾先后四次往返于北京、呼市，但都因没有完整的集团资料而未成功。***得知消息后，发挥统计部门的优势，积极组织统计人员帮助其整理汇总上报了该集团完整资料。同时给区局及有关部门领导写信、打电话，千方百计帮助其挤入全国五百强企业行列。经过他的积极努力，终于办成了这件关系到该集团前途和**经济能否快速发展的大事，促成伊化集团ａ股上市，一下子融资3.3亿元。为伊化集团97年以来完成“东进西出”“南北拓展”低成本扩张战略任务提供了雄厚的资金实力，有力地促进了全盟经济的发展。近两年，他又帮助**煤炭集团进入全国重点企业行列。进而，他又全力以赴帮助亿利集团进入全国重点企业。为此他和区局有关部门的领导亲赴国家统计局、国家经贸委疏通关系，帮助该企业夯实基础，促使亿利集团早日实现股票上市，为**经济的快速发展作出更大的贡献。
一流的工作业绩，塑造了良好的部门形象，现在**统计局的声誉、信誉、社会地位有了很大提高，一个服务优良──党政领导重视──工作条件改善──促进事业发展的良性循环局面已经和正在形成，统计部门正以全新的形象昂然展现在人们面前。
国情国力普查的优秀组织者
***上任后不久，国家开始了新一轮大型国情国力普查。第三次全国工业普查，第一次全国农业普查、第一次基本单位普查相继开展。三大普查时间要求紧、任务重、普查频率高、工作量大，加之专项经费严重不足，完成任务的难度之大是统计工作前所未有过的。但在他和同伴的精心组织、科学合理的安排下，经过广大普查人员的努力奋斗，出色地完成了各项普查任务。这是对全盟统计基层基础工作的一次大检阅、大充实、大锻炼、大提高。为此他不知放弃了多少星期天、节假日，加班加点更是家常便饭。
辛勤努力换来了成功的喜悦。第三次工业普查圆满完成了各个阶段的任务，取得了极为宝贵的普查数据资料，编辑出版了“第三次工业普查论文专集”和“工业普查资料汇编”，经过总结评比，第三次工业普查**统计局被评为全国先进集体。第一次基本单位普查盟局被评为自治区先进集体。第一次全国农业普查已取得全面胜利，编辑印发了《农普论文专辑》和“农普资料汇编”。在他的倡导和策划下，**统计局和电视台联合拍摄了农业普查电视专题纪实片《山村普查》。该片在**电视台、内蒙古电视台先后重复进行播放，中央二台也播放了该片，收到了事半功倍的宣传效果。经评比揭晓，第一次全国农业普查盟局被评为全国先进集体。去年以来，他又在为第五次人口普查准备工作积极奔波，呕心沥血地工作。
除了三大普查和平时的定期报表、年报之外，***同志还组织广大统计工作人员完成了地方党政和上级部门部署的各种专项调查任务。开展了人口抽样调查、农牧业夏季普查、绒毛收购情况调查、拖欠工资调查、控价措施调查、工资情况调查、商业市场活动占有量调查、房地产快速调查、城乡居民收入调查、村及村以下工业企业抽样调查、**上市企业情况调查、农资供需情况调查、投入产出调查、职工下岗对城镇居民收入的影响、第三产业快速调查、关于制止公路“三乱”收费的调查、关于制止向乡镇企业、个体私营企业乱收费、乱罚款、乱摊派的调查、关于中小学乱收费的调查、城市建设满意度调查等专项调查任务。6年来累计完成了70余项专项调查任务，为地方党政领导和各有关部门提供了极为宝贵的专门情况，为他们制定计划、加强管理、指导工作和宏观决策提供了真实可靠的依据。
赤诚于心，奉献于行
***同志一贯坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在认真抓好统计改革和建设的同时，狠抓精神文明建设。他经常组织全局干部职工学习政治理论、学习党的方针政策、学习业务技术，加强思想政治工作，引导大家不断解放思想，更新观念，适应形势发展的要求。针对统计部门人才容易流失的现实，他始终坚持理论联系实际的学风，教育广大统计工作者热爱统计工作，献身统计事业，激发他们爱岗敬业的奉献精神和职业荣誉感。从而保留了一批业务骨干人才，促进了统计事业的发展。
火车跑得快，全靠车头带。领导班子是一个单位的核心和关键。***同志做为一个“班长”，以他的模范行动，使统计局领导班子凝聚成一个团结战斗的整体。他常说：我们在一起工作的机遇难得，应该互相帮助、互相支持、共同进步，成为要好的朋友，绝不要搞团团伙伙和无原则纠纷。他是这样讲的，也是这样做的。在集中进行“三讲”教育和“三讲”教育回头看过程中，他带头学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习江泽民同志及中央领导同志关于开展“三讲”教育的一系列指示和相关文件，带头撰写“讲学习、讲政治、讲正气”和“三讲”教育回头看的心得笔记两万多字，用江总书记“三个代表”的思想统帅“三讲”教育，指导自己的思想和工作实际，自觉地增强党性观念，不断地改进工作。他带头贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥班子每个成员的作用，重大问题集体研究决定。在日常工作中，随时交换意见，增加相互了解、理解和谅解。遇有不同认识和意见不一致的问题，不急于求成、慎重对待，在实践中逐步求得统一，形成共识，从言论和行动上处处维护班子的团结，不断增强了领导班子的凝聚力和向心力。
***同志对手下的工作人员无微不至地关怀照顾，从政治上关心他们的进步，生活上为他们排忧解难。他还特别关心青年干部的成长，几年来选送了不少青年干部到党校大专班及大专院校进行函授或脱产学习深造，同时想办法为他们解决了三万余元学杂费。为**的统计事业培养了一大批领导干部和专业人才。他到统计局工作六年来，通过机构改革等渠道，培养提拔了正处级、副处级干部7名，正科级、副科级及副科以上待遇的干部20余名，为统计领导干部队伍增添了新鲜血液。
他关心群众生活，扎扎实实地为职工办了不少看得见、摸得着的实事好事。1994年他刚到统计局，发现局内有9名职工居住在宝日陶亥东街，由于地形高、干旱，吃水一直是老大难。他在当时经费十分紧张的情况下，专门为他们打了一眼吃水井，解决了这部分职工长期没有解决的吃水问题。95年和99年他决定开支近两万元为全局干部和离退休人员进行了两次全面体检。一位高级统计师检查出了严重的肾脏病，需到北京治疗，他多次向有关部门反映交涉，先后为该同志解决了两万余元医疗费。局内一位老科长患严重心脏病，家庭生活困难，平时吃药费也花不起，他和其他局领导商量先后补助了他1700元。还有一名职工因特殊情况家庭生活困难，给予2000元困难补助。为了提高职工福利收入，拓宽创收渠道，他号召职工集资和单位挤资近20万元，创办了**统计资料印刷中心，现已收到良好效益。他上任后，职工福利每年都有大幅度提高，人均福利性收入由过去的200元提高到现在的6000多元，职工福利年年创历史最好水平。他还积极筹措40多万元资金解决了全局所有无房户的住房。今年还要为职工兴建住宅楼，彻底改善和提高职工的居住条件。以解决职工后顾之忧，把党和政府的温暖送给了群众。在地方财政紧张的情况下，他千方百计，多方位多渠道筹集资金，不仅保证了盟局工作正常有序进行，还帮助旗市统计部门解决了不少资金困难，有力地支持了旗市的统计工作。
此外，重大节日和会议期间他都要组织全体干部职工，开展不同形式的有意义活动，组织召开座谈会、文体活动、联谊活动、春游，调节职工工作节奏，激发大家的工作热情，努力营造了一种团结祥和、心情舒畅、生动活泼的良好工作氛围。广大统计工作者尽管工作在条件艰苦、生活清苦、工作辛苦的环境中，但苦在其中，乐在其中，呕心沥血、辛勤耕耘，默默奉献，甘于清贫，经常加班加点，日以继夜，在一张张统计表格上，在一篇篇统计分析报告上，奉献着自己一生中最美好的年华，成为**统计事业蒸蒸日上、生机勃发最基本的动力。
人的价值，可以用金钱来衡量，也可以用名誉地位来衡量，亦可用思想和精神境界来衡量。***作为人民的公仆，始终保持了一个党员领导干部清正廉洁、公正无私的本色。单位分东西，他坚持和群众一个样；市区开会无特殊情况不坐小车，不在会议食宿；无论在机关还是外出，不摆阔气，不讲排场，能省则省，从俭不侈；上下班坚持骑自行车。真正做到了有权不滥用，有物不谋私，有钱不乱花。把党和人民的利益看得高于一切，坚持原则，秉公办事，一丝不苟，兢兢业业。不难看出，他所追求的并不是金钱，也不是个人的名誉地位，他所执著追求的是他所从事的统计事业。甘当公仆，无私奉献，这在物欲横流的时下，实在是一种难能可贵的高风亮节。
“行动来源于境界，境界来源于精神”。***多年如一日，奋力拼搏，默默奉献，实践着一个共产党员的誓言与理想。他一贯听从党的召唤，是金子放在那儿都要闪光。八十年代以来，他先后20多次受到县、地、自治区及国家领导机关的表彰奖励。来到统计部门，荣誉继续伴随着他。95年全国1%人口抽样调查被评为全区全国先进个人；9
4、9
5、96连续三年被盟委评为优秀公务员，晋升一级工资；97年第三次工业普查被评为全盟先进个人，同年第一次全国基本单位普查被评为自治区先进工作者和全国先进个人，1997年被自治区统计局、自治区人事厅评为全区统计系统先进个人，荣记二等功；9
8、99两年被盟委行署评为社会扶贫先进工作者；98年第一次全国农业普查被评为国家级先进个人；99年被盟委行署评为全盟“十佳优秀公仆”。
第4篇：人事局党组书记、局长先进事迹材料人事局党组书记、局长先进事迹材料
一丝不苟抓考核 呕心沥血树丰碑—中共**市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长、
市8件实事考核办主任**为民办8件实事先进事迹材料
**同志XX年2月担任**市人事局局长，一直兼任**市8件实事考核办主任，在落实省委、省政府XX年至XX年交办的为民办8件实事工作中，具体负责为民办8件实事的日常事务与联系协调工作。自XX年以来，各项指标均全面通过检测考核，向省委、省政府和全市人民交上了一份满意的答卷。XX年、XX年，**市为民办8件实事工作被省人民政府评为先进。XX年8件实事涉及的21个项目与XX年涉及的23个项目，均已全部完成或超额完成目标任务。在兑现市委、市政府承诺的过程中，作为考核办主任，**同志以科学发展观为指导，勤于思考，多谋善断，统筹协调，严格考核，为把8件实事办好办实，她一丝不苟，呕心沥血，付出了比一般人多得多的艰辛努力，也充分展示了一个为民、亲民、务实的人民公仆形象，在老百姓心目中树起了一块闪光的丰碑。
“作为考核办主任，必须思路清晰，多谋善断，既要当好领导的参谋，更要履好自己的职责，要想方设法为民办好8件实事。”
8件实事是一项惠及全市人民的德政工程与民心工程，关系到群众衣食住行、就学、就业、就医、社会保障、基础设施等方面，是群众看得见、摸得着、得实惠的实实在在的实事，深受老百姓的欢迎和支持。如何在XX年、XX年的基础上，把这项工作做得更实，让老百姓得到更多的实惠，XX年、XX年，**市人事局局长、8件实事考核办主任**深感肩上担子的沉重。众所周知，8件实事能否落到实处，考核办的各项工作能否落实到位起着举足轻重的作用。人事部门负责8件实事的牵头抓总考核，考核办负责8件实事的日常事务与联系协调，这一职责促使**同志在8件实事工作上总是先于别人思考，先于别人行动。正如她自己所说的，“作为考核办主任，必须思路清晰，多谋善断，既要当好领导的参谋，更要履好自己的职责，要想方设法为民办好8件实事。”具体而言，她突出地做到了以下四点：一是提前谋划，端好盘子。上年工作刚刚完成，下年工作尚未开始，对8件实事的整体思路，大到全盘工作的安排部署，小到各个项目的开展落实，她都要提前调查，提前思考，及早拿出科学合理的实施方案，及早向市委、政府领导汇报，定好调子，端好盘子，求得领导更大的支持，为8件实事的顺利开展打下良好的基础。特别是牵涉到全局工作的实施意见、奖惩办法，她都亲自主持起草，严格把关。同时，她注意加强和充实考核办工作人员力量，做好各项基础工作。二是精心策划，组织实施。为了把思想认识提得更高，把组织实施力度增得更大，她精心策划每一次会议，深思熟虑每一个细节，多请示，多汇报，积极主动为市委、政府领导出谋划策，无论是在年初的为民办8件实事工作会议上，还是在平时的讲评会与调度会上，她都能及时给市委、政府主要领导提供深层次的思考与全局性的意见，确保每一次会议都能达到预期的目的，有力推进8件实事的开展。三是加大宣传，注重引导。凭借多年的工作经验，她深知媒体的作用，深知舆论引导的力量，因此，她对8件实事的宣传是非常重视的。XX年、XX年，在她的积极协调与倡导下，全市上下充分利用电视、报刊、电台、政务公开栏、宣传横幅等，广泛宣传，激发广大人民群众自觉参与8件实事的积极性，先后在《**日报》、**电视台开辟了题为“保持共产党员先进性，为民办好8件实事”、“立足‘三最’办好8件实事”、“围绕‘三最’办好8件实事”等专栏，刊发新闻稿件156篇，播放电视新闻246条，为8件实事营造了良好的宣传舆论氛围。同时，对市考核办先后组织编印的28期《8件实事考核工作简讯》她都亲自审核把关，甚至连标点符号都认真核对，这两年，《简讯》共编发各类信息190余条，对督查情况与工作进展情况及时通报，对8件实事工作中的好经验、好做法及先进人物积极推广和表彰宣传。四是创新机制，完善体系。在她的带领与指导下，市考核办健全了讲评点评制度、一把手负责制度、考核奖惩制度、过错追究制度等四项制度，完善了目标责任体系、督查考核体系、奖惩兑现体系等三大体系，创新了“五个一”的工作思路（即一件实事、一个方案、一名领导挂帅、一套班子、一抓到底），形成了一整套科学完整的管理办法，把**市的为民办8件实事工作推上了制度化、规范化的轨道。
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“作为考核办主任，必须一丝不苟、严格考核，既要勤于督查，更要善于协调，要攻坚克难督促各县市区和市直各责任单位全面完成任务。”
“8件实事”是实事，又是难事，每一件实事都要投入大量资金，在每一项目的运作中都可能碰到一系列的“拦路虎”。如何迎难而上，破冰前行，发挥好考核办的职能作用，推动8件实事顺利开展？**同志时时告诫自己：“作为考核办主任，必须一丝不苟，严格考核，既要勤于督查，更要善于协调，要攻坚克难督促各县市区和市直各责任单位全面完成任务。”她不仅是这样说的，而且也是这样做的。一是加大督查，推进发展。XX年、XX年，她陪同省、市有关领导，或带领考核办的同志，先后60余次深入各县市区和市直各责任单位调查摸底、指导协调、督查督办，累计时间110多天，累计行程5800多公里，足迹遍及了8件实事的每一个项目点。她还先后协助市领导或是亲自主持召开动员部署、紧急调度、现场参观和专题办公会议40多次，先后组织召开了6次大规模的全市为民办8件实事讲评会，下发督办函42份，做到了逢会必讲，逢“差”必督，逢难必解，加快了8件实事的进度。二是积极协调，优化环境。尽管“8件实事”是为民、利民的好事，有些老百姓在理论上认同，但是只要一触及他们的实际利益，他们就会立刻产生抵触情绪和对抗行为，给“8件实事”的落实带来许多不和谐不稳定的因素。为了化解矛盾，优化办事环境，**同志多次深入农户家庭做好老百姓的思想工作，解开老百姓心中的“疙瘩”，从而切实优化“8件实事”办理的人文环境。为了充分落实8件实事的各项优惠政策，确保“绿色通道”畅通无阻，她还积极帮助各责任单位与一些职能部门协调，简化审批手续，减免有关规费。如在乡镇敬老院的建设上，通过协调，国土部门无偿划拨土地，规划建设部门主动为其提供优惠政策，实行一切手续从简，一切规费全免，仅此一项XX年就减免规费30余万元。三是强化监管，确保质量。为了防止8件实事出现“胡子”工程、“豆腐渣”工程、“腐败”工程，**同志在进行督查考核时，特别注重工程质量的监管把关问题，始终坚持“一个中心”（以质量建设为中心），加强“两个监管”（资金监管和质量监管），强调“三个不能”（不能因赶进度而省略工序，不能为少花钱而降低质量，不能花钱办砸事、办坏事），执行“四项制度”（工程招标制、质量监理制、竣工验收制、终身负责制），对硬件建设项目，坚持做到“六规范”（设计规范、监理规范、招投标规范、采购规范、实施规范、台(本公文由求学网免费提供，转载请注明！)帐规范），对软件建设项目，坚持“阳光”运作，及时将工作进展情况通过新闻媒体向社会公布，接受群众监督。由于监管到位，把关甚严，两年来，全市8件实事的建设质量过得硬，所有项目没有一处“豆腐渣”工程和“胡子”工程。四是严格考核，奖惩兑现。为了确保8件实事工作
任务的顺利完成，**同志要求市考核办的同志严格按《为民办8件实事考核奖惩办法》和《为民办8件实事目标考核实施细则》，采取平时考核与年终考核、专项考核与绩效考核相结合，实行严格的考核奖惩，对8件实事的完成情况实行“五挂钩”（与公务员年终考核挂钩，与年度岗位目标管理绩效考核挂钩，与干部提拔使用挂钩，与单位评先评优挂钩，与年终奖励挂钩），同时将8件实事列入全市“三个文明”建设目标考核和党政领导政绩考核的重要内容，实行“一票否决”。对政令不畅、乱设关卡、工作进度迟缓、玩忽职守、挤占专项资金等不利于8件实事工作开展的违纪行为，她积极配合纪检监察部门依法依规严肃查处。由于考核严格，奖惩到位，两年来，全市的8件实事工作任务完成得既快又好，受到了广大人民群众的一致好评。〖1〗〖2〗〖3〗
“作为考核办主任，必须亲历亲为，呕心沥血，既要了解情况，更要解决问题，要全力以赴为基层群众排忧解难树立良好形象”。
凡是接触过**同志的人，都会说她是一位“把工作与责任看得比生命还重要”的领导。她的确是一个“工作狂”，不仅在市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长的岗位上起早贪黑、夜以继日地拼命工作，而且在8件实事考核办主任这样一个兼职领导岗位上也不遗余力、忘我地工作，连续四年来，她很少休息过节假日与双休日，每天的工作量至少14个小时，深夜十二点还在办公室加班批改审阅文件是常有的事，如果把工作8小时作为1个工作日来计算，那么，她一年365天至少有500个工作日。她到各县市区督查8件实事时，常与县市区8件实事考核办主任讲：“作为考核办主任，必须亲历亲为，呕心沥血，既要了解情况，更要解决问题，要全力以赴为基层群众排忧解难树立良好形象”。这既是她对县市区8件实事考核办主任的要求，同时也是为自己规定的一个工作标准。担任**市8件实事考核办主任四年来，事实证明，她是实实在在以此标准来严格要求自己的。一是亲历亲为，呕心沥血。四年来，对她来说，这方面的感人的事例数不胜数，别的不讲，只谈市考核办出台的所有文字材料，没有哪一段话没经过她的反复思考，没有哪一个字没经过她的再三斟酌，她工作的认真、严谨、细致，几近苛刻。尤其感人的是，XX年大年三十，别人都放假回家休息了，她还在办公室批阅8件实事的有关文件。至于带病坚持下基层督促检查，这就不足为奇了。 XX年7月6日上午 ，**同志到娄星区检查8件实事工作。当时，她正患重感冒，咳嗽已将近一个月，迟迟未愈，同志们考虑到她的身体状况，建议她只到室内听听汇报，不要到实地去察看了。但她执意坚持要到杉山敬老院、石斗通村公路和万乐通村公路等施工现场去实地察看。时至中午，烈日当空，气温高达 40℃ ，只见她的咳嗽加重了，身体明显有虚脱迹象，但她还是坚持着在万乐公路施工现场，与村民监督员——万乐村一组成明元老大娘聊家常，勉励她监好工，把质量管好。当她坚持检查完所有项目时，已是下午一点了，这时她才想起家里一屋子的客人正在等她回去吃饭。二是全力以赴，排忧解难。四年来，她在市考核办主任岗位上，先后为各县市区、各责任单位与基层群众解决各种困难与问题160多次；先后为新化县通乡公路建设、燕子岩垃圾填埋场建设等处理工农矛盾20余次；先后向领导汇报、向上级争取、向部门协调解决8件实事项目资金300余万元（如XX年为新化县、涟源市争取通乡公路建设资金各50万元，为乡镇卫生院建设争取40万元；XX年为涟源市伏口镇解决饮水安全工程资金30余万元，为新化半山湾村等5个村级示范点解决资金30余万元，为冷水江市毛易镇卫生院建设解决资金10万元等）。她的这种想群众之所想，急群众之所急，想尽一切办法为基层群众排忧解难的行为，在群众心目中树立了良好的形象。 1 2 3
第5篇：党组先进事迹一个支部一个堡垒一名党员一面旗帜
——恭城县龙虎乡抗击“5.16”山洪自然灾害
5月16日，恭城县龙虎乡境内发生该县有文字记载以来最大的暴雨，三个小时的降雨量达283㎜,四个小时的降雨量达到了319.8㎜，特大暴雨还引发了山洪泥石流等自然灾害，给当地人民群众的生命财产造成了重大损失，全乡房屋倒塌70户198间，房屋严重受损522户，受灾人口7228人，紧急转移安置264人，农作物受灾629公顷，直接经济损失约6000万元。灾害发生后，该乡各基层党组织和广大党员在抗洪救灾中发挥中流砥柱作用，带领广大人民群众团结奋战，全力推进抗洪救灾和恢复重建工作。
全民动员，措施有力，基层党组织成为抗洪救灾的坚强堡垒。灾情发生后，龙虎乡党委、各村党组织迅速组建抢险救灾党员先锋队，全乡380多员党员迅速投入到抢险救灾工作中，投入到群众最急切需要的地方，形成了一个个坚强战斗堡垒。在抢险工作中，先锋队在暴雨刚降临时顶着倾盆大雨和冒着生命危险，通过打电话、发警报、敲锣、挨家挨户敲门等方式叫醒动员群众，紧急转移安置群众6506人；通过冲锋舟安全接送了隔河的一名孕妇进行生产和一名小孩高烧就诊，将灾难损失降到了最低限度。在灾后重建中，乡党委紧急组织调运大米、棉被、衣物、帐蓬和发放临时救济金，确保了受灾群众有住处、有饭吃、有水喝、有衣穿、有病及时得到救治。各村党组织积极行动，号召动员共产党员
1带头开展生产自救，积极宣传抗洪减灾知识，稳定了群众的思想情绪，坚定了群众战胜困难的信心。在各级党组织的精心组织下，受灾群众已得到了妥善安置，群众情绪稳定，救灾工作扎实推进。
冲锋在前，率先垂范，共产党员成为抗洪救灾的排头兵。 灾情就是命令，广大党员不畏艰难险阻，一名党员就是一面旗帜，他们始终和群众奋战在一起，成为抢险救灾的“排头兵”。乡工作队成员张永兴是古寺屯人，他没有来得急顾及自己的财产保护，就及时组织全屯党员群众和生产队长挨家挨户叫醒和动员村民有序转移到安全地带，等他完成群众转移工作，回到自己家里时，房屋已经成为一片废墟，龙虎村古寺屯在这次灾害中虽然倒塌房屋36户，却没有一人在这次灾害中死亡或受伤。乡政府党员干部、武装干事王荣军抱着手动报警器，叫人开车载着他，沿着龙虎街边摇报警器边喊，叫醒群众转移避险，回来的时候嗓子已经出不了声了。龙虎村党支部副书记、村委主任刘继辉积极组织人员沿街敲门叫人，帮助群众转移，当他回到家里时，家里所有的东西都已经被洪水冲走，街道房屋在这次山洪泥石流灾害中全部进水进泥，最高的已经堆到了1.7米，如果不是及时得到转移，龙虎村龙虎街的伤亡人数无法估计。16日凌晨三点多钟，倾盆大雨还在继续、山体滑坡还在继续，龙虎乡干部和县消防队员冒着被淹埋的危险，爬过广西至湖南公路黄沙湾段的3米多高的塌方处，把已经两边被山体塌方包围一面被高涨的大水包围，处在龙虎村黄沙湾屯的一个酒楼的七名人员转
移救出。
坚守一线，率先垂范，各级领导干部成为带领群众抗洪救灾的主心骨。在严峻考验面前，各级领导干部以对党和人民生命财产安全高度负责的态度，率先垂范，身先士卒，精心组织，靠前指挥，号召和动员广大干部群众投入抗洪救灾工作中，成为灾区群众的主心骨和贴心人。自治区党委书记彭清华、桂林市委书记赵乐秦分别作了重要批示，要求各级各部门迅速投入到抗洪救灾第一线，确保群众安全，采取有效措施组织群众抗洪救灾。桂林市人民政府市长黄俊华5月16日亲临受灾现场指挥救灾工作，并与进驻古寺屯的乡干部张永兴通了电话，要求在外面工作队无法进入的情况下，驻村干部要安全有序地指导村民开展抢险救灾工作。5月17日桂林市人民政府副市长黄建毅到龙虎村古寺屯受灾现场指导抢险救灾工作，并看望了在这次灾害中的受灾比较严重的郑绍锋和郑绍刚两户人家，鼓励他们树立信心，在当地政府的指导下，积极开展生产自救工作，争取把损失降到最底。县党政主要负责同志在第一时间深入受灾现场指导防汛抢险救灾，看望慰问受灾群众，鼓舞他们的斗志。县水利、交通、民政、国土等部门领导与龙虎乡党委政府干部，始终坚守在一线，按照各自责任分工，带领干部群众做好抗洪救灾各项工作，确保了抗洪救灾工作的顺利完成。
目前，恭城县龙虎乡人心稳定，秩序井然，广大党员干部和群众同呼吸、共命运，继续做好群众生活安置、防止各种疫病发生、地质灾害监测、恢复生产等工作。
第6篇：市审计局党组书记先进事迹材料文章标题：市审计局党组书记先进事迹材料
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2002年8月，___由___省___市供销社主
任调任___市审计局党组书记，主持全面工作。几年来，他身先士卒，率先垂范，廉洁从审，带出了一个好班子，带出了一支好队伍。3年来，这支审计“铁军”先后对2035个单位(项目)进行了审计，查出违纪违规金额72亿多元，移交案件线索63起。___市审计局连续3年被省审计厅评为先进单位，被市委、市政府授予“模范单位”、“人民满意的公务员先进集体”称号。作为这支队伍领军人的___，被人们亲切地称为煤都“黑脸”。
带好队伍
___上任不久便与局党组一班人研究制定了机构改革方案，决定对16个科长职位和23个副科长职位，采取公开竞争、择优选用的办法，实行竞争上岗。___明确表示，选人用人要重德才、重实绩、重素质，不搞“一言堂”，不搞“暗箱操作”。此举一出，不少中青年干部摩拳擦掌，跃跃欲试。业务研讨、知识考试、竞争演讲、民主测评、双向选择的公开透明程序，让全局干部看到了公平竞争的希望。为使审计、竞职两不误，在机构改革实施意见上报待批的空档，该局适时组织了市本级预算执行审计，集中80名审计人员组成22个审计小组，通过实战，看谁是称职的中层干部。审计中，一审计小组在市某专业行政局审计中，查出“小金库”500多万元，收缴入库404万元，打响了预算审计的第一炮。随后，在对___省煤炭运销总公司___分公司的审计中，审计人员查出该公司截留、挪用煤炭专项基金3983万元，隐瞒、截留收入3439万元，偷逃税款2087万元。短短一个月的预算执行审计，该局共查出违纪违规金额1.89亿元，收缴入库各种违纪款4326万元。机构改革、实战演练，给全局带来了蓬勃朝气，优秀人才脱颖而出。通过竞争，6名科员走上科长岗位，23名科员当上了副科长。___针对审计队伍现状，尤其是领导班子存在的“软骨病”，大力进行作风整顿。他发现，领导班子软在没有战斗力，软在制度不健全，软在执法执纪不严谨……为此，他在工作中处处以身作则，在班子内营造“一个调子，一种声音，分工不分家，揽事不争权”的氛围，使领导班子逐步成为团结统
一、敢打硬仗的战斗堡垒。在他的提议下，局党组研究确定了“以廉洁从审为主线，以全面落实党风廉政建设责任制为重点，以严格责任追究为保障”的廉政建设总体思路，先后出台了廉洁从审“13不准”，实行了“审计公示”、“集体定案”等制度。工作中，___带头“唱黑脸”，面对说情、恫吓，软硬不吃，给全局干部职工极大的震慑和教育。率先垂范___严于律己，清正廉洁，生活俭朴。作为一名任职17年的县级干部，___至今仍住着50平方米的旧房，家中最高档的电器是一台12英寸黑白电视机。平日里，他衣着朴素，吃的是粗茶淡饭。他不是买不起一台彩电，也不是没有住宽敞房屋的条件。而是在他的血脉里，融注了艰苦奋斗的优良传统。他对自己的要求近乎苛刻，对群众却慷慨无私，他带头为贫困地区、灾区人民和残疾人捐款捐物，到本局扶贫点慰问农民群众，送去慰问品。本局干部职工有病，他都要去看望，给予帮助；职工子女上学有困难，他记在心中，想方设法解决。他没有忘记机构改革中被分流的人员，经常给他们以关心、鼓励。主持审计工作以来，他无私无畏，处处严格要求自己，面对情与法的交战、公与私的纠缠，他始终站在正义的一面，坚持从维护财经法纪和市场经济秩序出发，从当地经济建设和审计事业发展出发，严格执法，在与违纪违规现象的一次次交锋中，树立起公正无私的审计形象。在对某执法部门进行审计时，该单位自恃身份特殊，不配合审计。___明确要求审计人员顶住压力，一查到底。经内查外调，审计发现该单位私设“小金库”882万元，依法收缴余额140万元，并建议取消了该单位领导的“五一劳动奖”资格。事后，该部门人员放言：“以后凡发现审计干部有违纪违规行为，定要狠狠教训!”___闻言笑道：“那我可要道声谢了，感谢替我们严格监督审计干部。”兢兢业业的作风、卓有成效的工作，使___和他领导的审计局赢得了信任和支持。2003年8月，___市人大常委会以高票表决通过了___拟任局长的人事议案。___没有停下脚步，他带领___市审计局开始了新的征程。针对煤炭价格上扬、税费流失
第7篇：林业局党组副书记先进事迹材料ⅩⅩ同志先进事迹材料
ⅩⅩ，男，1963年12月出生，研究生学历，中共党员，2002年调任许昌市林业局党组副书记、副局长至今。主要分管许昌市造林绿化和市直6个林业单位的党建、宣传、人事、信访等工作。ⅩⅩ同志热爱林业，成绩突出。2005年获得“河南省绿化奖章”；2007年在许昌市创建国家森林城市工作中，荣获许昌市“创建工作先进个人”；2009年获得“全国绿化奖章”，同年，在许昌市创建全国绿化模范单位工作中，荣获许昌市“创建工作先进工作者”称号。
一、爱岗敬业，绿化许昌
ⅩⅩ同志到许昌市林业局工作以来，以强烈的事业心和责任感，一心扑在造林绿化事业上。他经常和同志们一起冒严寒顶酷暑，深入到造林一线搞调研，检查指导工作。他的足迹几乎踏遍了许昌的每一座山，每一块地。为做好林业重点项目工程的实施，他和林业科技人员，深入实地进行调查，制定方案；为确保造林质量，他在植树造林的关键季节，忘记了节假日，没有星期天，整天深入农村，奔波田间，检查督导挖坑整地情况和苗木栽植、管护，极大提高了林木成活率；为贯彻落实省、市科技兴林战略部署，他和广大林业科技工作者一起，积极开展技术引进、推广、咨询服务等活动，提高了许昌的林业科技成果转化率。为做好老区的帮扶工 1
作，他和同志们一块经常到禹州山区鸿畅镇调查村情，帮助村委会制定发展规划，协调扶持资金，铺路、打井绿化荒山，有效的改善了村容村貌和村民的生产生活环境；他经常带领林业科技人员，深入全市各个县、区，对宜林河滩荒地的造林潜力进行全面细致的调查，经过充分的科学论证，提出了“开发利用河滩地，发展工程造林，建立商品林基地”的建议，得到了市委、市政府和省林业厅的大力支持，淮防林工程、世行项目造林、速生丰产林基地、小型公益林等一批批林业重点建设项目相继在许昌市实施。为把重点工程建设成为“精品工程”，他从抓规划入手，要求设计方案必须切合当地实际，必须按照“精品工程”要求去规划。初步方案制定后，他就召集技术人员对方案进行讨论，查找问题，及时修正。在工程项目实施过程中，他要求严，标准高，对进度慢、质量差的单位和重点路段，就强调限期完成整改任务，对整而不改的，就按照《许昌市林业生态建设问责暂行办法》，实施问责。许昌市政府启动创建国家森林城和全国绿化模范城工程后，ⅩⅩ担任创建办副主任，他坚持把创建国家森林城和和争创全国绿化模范城市工作，作为贯彻落实科学发展观和林业生态建设重要载体来推进，作为促进林业发展、生态改善的基础工程来打造，作为建设生态许昌、宜居许昌的战略举措来落实，积极组织广大干部群众，扎实推进许昌市的造林绿化工作。
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ⅩⅩ同志爱岗敬业，工作思路清楚，开拓创新，求真务实，乐于奉献。他数年如一日，坚持用辛勤的汗水和心血，换来了许昌大地的山更绿、水更美、天更蓝。目前，许昌市现有林业用地168.45万亩，已绿化155.75万亩，绿化率达到92.46％，全市林木覆盖率30.5％，活立木蓄积量464万立方米，林业总产值67亿；城市建成区绿地率37.9％，绿化覆盖率42.69％；城市郊区林木覆盖率34.7％，乡镇所在地和村庄绿化覆盖率分别达39.5%和47.6%。基本形成了以90万亩花卉苗木为基础，以3500公里主干道路绿化为骨架，以437万亩农田林网为脉络，以沟、河、路、渠和宜林荒山、荒地绿化为重点的林业生态防护体系，呈现出“城区绿岛、城郊林带、城外林网、城乡一体”的森林生态景观。2007年4月，许昌市被全国绿化委员会、国家林业局命名为“国家森林城市”，成为全国首批获得该荣誉称号的地级市；2010年4月，被全国绿化委员会授予“全国绿化模范城市”；2010年9月，被中国花卉协会命名为“中国花木之都”。
二、加强林业宣传，提高全民绿化意识
ⅩⅩ同志积极贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，认真执行党和国家的林业工作方针，为许昌林业倾尽心力。为了动员全社会各行业支持林业发展，在每年的植树节，他都紧紧围绕许昌市林业发展中心，组织开展义务植树宣传月、宣传周活动，采取悬挂横幅、刷写标语、出动宣 3
传车、发放宣传资料等形式，同时利用报纸、广播、电视和网络等舆论工具，广泛宣传植树造林的重大意义以及国家、省、市有关义务植树方面的法律法规，提高了人民群众对义务植树法定性、公益性、全民性的认识，营造了全社会植绿、爱绿、护绿的良好氛围。由于措施得力、宣传到位，广大干部群众人人动手积极投身到植树种花种草活动中，使全市义务植树活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实。如禹州市山区绿化、许昌市区的清泥河、清潩河、南湖游园等都为市级义务植树基地，基地现在是花团锦簇，绿树成荫，已成为许昌森林城和绿化模范城的亮丽风景。
通过义务植树活动的有效开展，许昌市广大人民群众的绿化美化坏境意识明显增强，城乡绿化取得了在思想观念上、发展模式上、绿化功能上、营林技术上、发展速度上的突破，实现了“要我种树”到“我要种树”的根本转变，每年全市义务植树尽责率、建卡登记率均达到95%以上，成保率达92%以上。共建义务植树基地180处，乡（镇）以上各级党、政领导建造林绿化示范点198处。
在创建国家森林城市和全国绿化模范单位工作中成绩显著。许昌市创建国家森林城市和全国绿化模范单位工作启动后，ⅩⅩ同志按照许昌市委、市政府和市林业局党组的统一安排，积极投身到“创森”和“创模”宣传工作中来。他带领宣传组全体同志精心策划、认真制定宣传方案，组织相关责任单 4
位以大型广告牌、墙体标语、车体广告等形式，在市区及各个入市口、主要路段、城乡结合部制作大型宣传广告版62块，墙体广告244处、彩虹桥广告24处，灯箱广告600多个；在公交车和出租车上粘贴标语1400余条，利用通信部门发送宣传短信1200万条以上，组织实施了以“创建森林城市，共建绿色家园”为主题的万人签名及大型宣传活动。同时，协调、组织市直新闻部门以系列报道、专题征文、专版宣传等形式广泛宣传“创森”“创模”工作。并策划实施了我市“创森”“创模”工作在《农民日报》、《中国城市林业》、《生态文化》、《河南日报》等报刊的专题报道，有效增强了我市在“创森”“创模”工作领域的影响力和知名度，掀起了一轮又一轮的宣传高潮，为全市顺利通过国家验收、夺杯拿奖牌营造了浓厚的舆论氛围，发挥了良好的推动作用。国家专家组莅许检查验收期间，对许昌市卓有成效的“创森”“创模”宣传工作措施、浓厚的宣传氛围给予了高度评价。
三、在新农村建设工作中成绩突出
按照市委、市政府制定的“速生丰产林围村，乡土树种上路，果品经济林进院，闲置土地建园”的要求，ⅩⅩ同志积极为许昌的新农村建设出谋划策，指导群众兴林致富。
他带领许昌市林业局帮扶小组分别到许昌县尚集镇周庄村、邢庄村、长葛市尹家堂村、禹州市山底吴等地进行对口帮扶。几年来，他和工作队的同志们一道，深入贫困农户、5
深入田间地头，与所帮扶村干部群众共同理清思路，大力发展林果花卉业，并帮助群众解决实际困难。在局党组的关心支持下，累计协调资金40余万元，购买绿化苗木90000余株，先后组织开展40余期林果花木技术培训班，发放技术资料20000余份，培训林（果）农5万余人次。依托重点项目的申报、实施，为山底吴村争取资金8万元，建成总容量500立方米的蓄水池一座，有效改善了该村北山的林、农生产条件。帮助周庄营建了银杏基地，发展用材林210亩、经济林和花卉苗木180亩，围村林80多亩，绿化村内道路4公里，修理排水沟近2.2公里，打深井一眼，解决了该村村民长期饮用咸水的问题，使广大群众吃上了放心水、纯净水。同时，还帮助修建了连心桥、篮球场，丰富了群众生活，受到当地干部群众的一致好评。2008年，该村被市委市政府评为“林业生态示范村”。
落实造林机制，巩固绿化成果。许昌市柏梁镇是全省最早实行“六荒”使用权拍卖的一个乡镇，ⅩⅩ同志提出要充分利用这个典型，在全市普遍树立典型村、典型乡镇，用典型乡镇去影响、带动其他村、其他乡镇，促进全市造林绿化又好又快发展。他挑选张潘镇作为自己的实验点，大力推广“六荒”使用权拍卖工作，亲自到张潘镇指导工作，从协助乡政府成立“‘六荒’使用权拍卖小组”，制定实施方案，到研究制定相应的优惠政策，他都亲自参与。在他的指导下，张潘镇成功举 6
办了第一次拍卖大会，为后面的“六荒”拍卖工作起了个好头，最终全镇24个行政村、147个村民组的“六荒”使用权全部实现了拍卖，共拍卖道路180条，总长度140公里，荒地130.4亩，走出了一条蓄积资金、滚动发展的平原林业发展的新道路，实现了政府要绿化、群众得效益的目标。典型树立后，他又开始向其他乡镇推广，积极引导其他乡镇有关人员到张潘镇学习、取经。在他的倡导下，先后有十里铺乡、小召乡等数十个乡镇到张潘镇学习经验，使“六荒”使用权拍卖工作在全市得以全面开展，造林成活率和成保率显著提高。
四、机关建设工作成绩斐然
ⅩⅩ同志作为市林业局党组副书记，总是积极、主动的配合局党组，充分发挥总支4个党支部的战斗堡垒作用和市直林业系统6个单位99名党员的先锋模范作用。他注重抓党员的思想政治教育，注重提高干部队伍的思想政治素质；他组织党员干部学习理论，学习林业知识，学习先进人物的模范事迹，加强正面教育；他加强廉政警示教育，建设清正廉洁遵纪守法的党员干部队伍；他组织干部职工，开展读书活动和提高执行力演讲比赛，举办普法考试、文明礼仪知识、道德教育等素质教育测试，使干部职工的综合素质得到了整体提升，把全体党员干部的思想和行动统一到了党的基本路线上，统一到了全市的生态建设上，齐心协力，共创林业辉煌。2008年，许昌市林业局获得全省“五好”基层党组织荣誉 7
称号。
ⅩⅩ同志协助局党组，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实做好文明单位创建工作。通过抓教育、强素质、树形象活动保证了创建工作扎实、深入、健康开展，机关干部精神面貌焕然一新，办公环境优美，文化氛围浓厚，业务工作实绩突出，使林业局取得了精神文明建设和物质文明建设的双丰收。2009年许昌市林业局获得了“许昌市文明单位标兵”荣誉称号，2010年，获得了河南省“省级文明单位”荣誉称号。
ⅩⅩ同志的敬业实干精神，组织领导能力，为许昌造林绿化做出的突出贡献，得到了全局上下及有关部门的充分肯定。鉴于他的思想和工作表现，特推荐ⅩⅩ同志为全国绿化先进工作者人选呈报。
二〇一〇年十月
第8篇：林业局党组书记事迹推进全市林业跨越式发展sO100
──记市林业局党组书记、局长--
--同志于19--年-月参加工作，19--年-月加入中国共产党，先后担任--市林业局------～年5月任市林业局党组书记、局长。
--同志任--市林业局党组书记、局长以来，始终坚持以党的十六大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观总揽林业工作全局，带领林业系统干部职工攻坚克难，与时俱进，出色地完成了各年度林业工作各项目标任务。他本人始终坚持和强化自身的政治修养和党性锻炼，牢固树立立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻保持共产党员的先进性。～年，市林业局党组被市委评为四好领导班子，他本人连续两年被评为优秀党务工作者、优秀领导干部。
一、政治党性强，理想信念坚定，以“三个代表”重要思想总揽林业工作大局
--同志始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地执行党的路线、方针、政策及市委、市政府的决定，能自觉接受市人大、市政协的民主监督和法律监督，坚定正确的政治方向、政治立场，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、人生观、利益观，在重大原则上能分清是非，宗旨意识强，理想信念坚定，能自觉维护党组织的权威，服从组织决定。并带领林业系统全体职工，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为政治灵魂，高举政治大旗、生态大旗，脚踏实地，为实现全市社会经济发展目标和任务而奋斗，为全市林业跨越式发展而努力工作。
二、强化学习，努力构建创新型、学习型职工队伍
--同志在任林业局局长的第一次林业系统职工大会上就明确提出了“建设创新型学习型机关和建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的奋斗目标。坚持用学习型领导班子带动学习型、创造型职工队伍，紧紧围绕全市林业中心工作，坚持自身带头学，做持久学习、深入学习的表率，在不断提高自身政治理论和政策水平，不断提高依法行政的能力和加快全市林业发展的本领的同时，加强全行业职工政治理论、专业知识、法律法规及先进技能的学习培训，在全行业掀起了学习政治、学习专业知识和技能的热潮，使全行业职工的政策水平和工作能力有较大幅度的提高。
三、开拓创新，勤政务实，林业两大体系建设成效显著
--同志始终坚持求真务实，真抓实干的工作作风，稳步推进各项林业工程项目的实施。自～年以来，我市天然林资源保护工程得到稳步实施并向纵深发展，全市--万亩天然林资源得到强有力的有效保护，实施退耕还林及配套荒山造林--万亩，补植--万亩，并加强了成果巩固和完善政策兑现工作，实施生态公益林飞播造林--万亩（含人工点撒播），封山育林--万亩，德援项目人工造林--万亩，实施育苗工程--亩，完成义务植树--万株。使我市林业生态体系日趋完备，全市森林面积、森林蓄积、森林覆盖率实现稳步增长，市域生态环境质量显著提高，工农业生产和人居条件得到明显改善，林业三大效益正逐步显现。
--同志在抓好林业生态体系建设的同时，围绕全市农业四大支柱产业发展战略，带领广大林业干部职工，大力发展林业产业，经过全行业职工近三年的艰苦努力，全市以发展核桃、板栗为主的干果业基地，以杜仲、柴胡、大黄、金银花、板蓝根为主的中药材基地，以养蜂为主的养殖基地，以联合经营、承包经营的用材林基地和以--为主的生态旅游等五大林业产业基地初具规模，林业发展后劲进一步增强，基本实现了
一、二、三产业良性互动、协调发展。
四、强化管理，提高效益，促进了林业事业全面发展
在林业工程建设和机关建设管理方面，--同志更新发展观念，创新发展思路，始终坚持以规范促管理，以管理增效益的理念。在机关建设管理方面，坚持以构建学习型、创新型职工队伍为目标，制定完善了机关行政管理制度，坚持和落实了政务公开制度和首问责任制。对林业工程和执法管理实行了责任追究制，深入开展了林业警示教育，坚持充分运用有效的激励机制和保障制度，塑造了良好的机关形象，确保了工作质效。在各项工程项目资金管理方面，--局长反复强调要严格按照“严管林、慎用钱、质为先”的九字方针，严格按照各项工程项目资金管理的总体要求，谨慎用钱，科学管理，确保了各项资金的安全合法有效使用。在实施工程建设方面，他要求严格坚持项目监理制、招投标制、项目法人制、大宗物资政策采购制、报帐制、执法监察制、护林人员考核聘用制和目标管理责任制。同时，组织各乡镇林业站职工积极创收，强化基层林业站基础管理和财务管理，到目前为止，使全市-个中心林业站、--个乡镇林业站全面实现扭亏为盈，林业发展后劲进一步增强，使我市各项林业建设事业步入了持续快速健康高效的发展轨道。
五、清正廉洁，作风正派，树立了良好的党员领导干部形象
在工作上，坚持民主决策，民主管理，能正确处理集体领导与个人分工关系。坚持严以律己，宽以待人，能做到大事讲原则，小事讲风格，能团结班子成员，处理好班子成员之间的关系，自觉维护和发挥好班子凝聚力、向心力和战斗力，团队意识强，集体荣誉感浓。诚恳待人，平易近人，自觉维护国家、集体和职工三者之间的利益关系，使职工队伍稳定。
能牢固树立立党为公、执政为民的思想，恪尽职守，廉洁自律，坚持讲党性、讲原则、树形象，带头遵纪守法，时时自重、自警、自律、自励，时刻敲响廉政警钟，处处规范自己的思想，约束自己的行为，正确对待名利、地位和权力，严以律己，防微杜渐，能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，依法行政，廉洁从政，一身正气，两袖清风，树立了良好的党员领导干部形象。
工作作风上，能经常深入生产一线，深入各乡镇林业站、木材检查站及重点林区
护林站指导、检查工作，关心职工疾苦，及时为一线职工排忧解难。积极争取上级主管部门在林业重点工程项目上对我市的关心和支持，做了大量深入细致、富有成效的工作，使各项工作均取得了重大成果，为全市社会经济及全市林业事业的进一步发展，打下了坚实的基矗
第9篇：国税“十佳局长”、国税局党组书记先进事迹材料在赣东北红色故地著名的“上饶集中营”遗址附近，当年方志敏“两条半枪闹革命”和从事游击战争的怀玉山脉，有一位大胆创设“三零”治税、“三铁”护税、“三和”圆税理念并付诸实施的基层税官，国税“十佳局长”、国税局党组书记先进事迹材料。他，就是玉山县国家税务局局长、党组书记×××。他带领的国税局各项工作由长期位居全市后位一跃而跻身省市国税系统前列：入库税收由1999年的2600多万元，提高到2004年的8700多万元，2005年达1个亿，年增30%以上；行风测评连续5年位居全县首位；目标管理考核连续5年位居全市国税系统前列：先后获得江西省国税系统“基层建设达标先进单位”、“先进领导班子”、江西省“文明单位”等荣誉称号。×××也多次被评为优秀党务工作者，市国税系统优秀公务员、优秀局长，2004年被江西省国税局授予“十佳局长”荣誉称号。
“三零”治税闯新路
×××于2000年2月到玉山县局后，从一个不起眼的字——“零”入手，勇闯工作新路子：
“零起点”用人。他与班子一起将干部资历职务暂时归“零”，先免去分局和机关股室所的在职中层干部，通过公平公正的竞争，然后任命上岗。他利用在市税务干校当过教员的丰富经验，通过远程教育、电化、网络教学、专题讲座、单项研讨、集体培训、集中辅导、全员会战等方式，有计划有系统地组织干部学法律、经济、管理、计算机及WTO等知识，培养复合型人才。局里十分舍得把干部从熟练的岗位上撤下来，放到新的岗位上工作，接受更全面的锻炼，培养专职多能的干部。全局干部大专以上学历由2000年初的45%提高到现在的100%，8名同志获得了计算机中级以上职称，90%干部经历了多个岗位的锤炼。
“零缺陷”管理。为了有效堵住税收的跑冒滴漏，×××自我加压，在全省率先推出，“零缺陷”管理征管改革，即个体工商户税务登记率100%，漏征漏管户为零；纳税申报率100%，迟报缓报户为零；当季税款入库率100%，欠税为零；完善增值税专用发票管理，虚开代开案件为零；税务稽查定性准确率100%，税务行政复议案件差错为零。以此为突破口，采取提前界入法和分段申报法，制定了定期巡查制度、双向责任追究制度、预提醒催报制度，把“零缺陷”管理理念贯穿到以税务登记管理为起点的事前管理，以申报纳税、税款缴库、发票管理为内容的事中管理和以稽查选案、定性为中心的事后监督，形成一种全新的税收征管模式。全县的个体纳税户由原来的500多户增加到近2000户，各行业的税收直线上升，行业税收负担更趋合理。如水泥行业税收，从过去的500多万元增至2004年的3960万元，税负从4%左右升至7.5%左右；轴承行业税收从过去的30万元增至去年的400余万元，税负从1%左右升至3.5%以上；砖瓦、铸(轧)钢、轻钙等行业税收都出现了大幅度增长。
“零距离”服务。他们采取以税法巡回宣讲队为主、全体干部齐参与的方式，深入政府机关、企事业单位、学校和生产经营地，召开税收政策法规发布会，制作公益广告，发放《公告监督卡》，赠送税法资料，辅导纳税申报知识，举办税法咨询周、局长接待日，开设服务热线电话，建立以偏远山区为重点的流动服务站点，派出专人专车服务入户，事迹材料《国税“十佳局长”、国税局党组书记先进事迹材料》。 通过规范文明用语、制订《首问责任制》、《延时延伸服务制》等制度，以办税服务大厅为主要场所，开设咨询、登记换证、申报纳税、发票缴销发售、免抵退税申报受理等窗口，形成了“零距离”、“心贴心”的“一站式”、“一条龙”服务系统。
“三铁”护税筑新垒
身处江西“东大门”玉山县的国税人×××，总以“国家卫士”的标准要求自己，人称他有“三铁”：
以“铁心”对待工作。×××素来有一股子不把税收任务拿下来不罢休的“铁心”、“拼劲”。2000年2月上任伊始，他没有忙于召开会议，布置工作，而是带领班子“一班人”走基层，访企业。一个多月的走访调研，人更消瘦了，但心更踏实了，因为他找到了收入低迷不前的症结所在：管理基础薄弱，队伍人心涣散，工作执行不力。当年6月份，由他带队，由机关和基层业务骨干组成税源调查队，开始了走千家进万户的税源清查工作，把税源“家底”盘得一清二楚，以后每年一月的税源清查成了全局的“铁规”。
以“铁面”对待私情。×××是一位头上套着一大堆“不”字的“铁面税官”：两袖清风，从不吃纳税人一餐饭；六亲不认，从不为任何人违规减免税收；刚正不阿，从不屈从于偷逃税者的威胁利诱。对全县近2000户的个体户，请个体户、人大、政协、政府机关、税务机关的代表共同参与，分不同地段、不同行业“三堂会审”、“三榜公布”，严格评出每户月税负，令人口服心服。
以“铁腕”对待邪恶。2000年6月12日，纳税申报日已经过去2天了，一私营企业老板仍然没有申报纳税。据说他县里有*山，从来都是国税干部上门去求他交税，还经常讨价还价，有一次甚至对税务人员大打出手。×××知道后，立马带领2名国税干部找上门去。不出所料，这老板果真“牛”气冲天，吹胡子瞪眼又拍桌。×××却毫不畏惧，等他一通咆哮之后，只正气凛然地留下一句话：“明天上午8点30分之前没有申报纳税，缴纳滞纳金，后果自负!”第二天上午8点一刻，这老板乖乖地到国税局缴纳了所有税金。此后，全县纳税户再未发生欠税事件。
有道是“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”，×××和他 所领导的组织，就是这种值得称道的共和国的护税之“垒”。
“三和”圆税创新业
党和国家号召构建社会主义和谐社会以来，×××又把一系列和谐理念融入工作之中:
对社会讲究“和谐互动”。他有意识地把国税局所赖以依存的社会作为一个和睦的大家庭，常领着全局干部“走出去”，与纳税人共同建立起一种和谐的税收环境。对前来咨询者，百答不烦，始终做到“六个一样”：对内资、外资企业一样热情；对年老、年少人员一样尊重；对问多、问少一样不烦；对大户、小户一样周到；忙时、闲时一样笑脸相迎；办税人多、人少一样讲效率，让每个纳税人高兴而来，满意而去。《办税受理项目一览表》落实后，再也没听到纳税人过去那种四处奔波后的叹息声了；减少简化办税程序后，凡事随到随办；服务大厅显眼位置安装了触摸屏，遇疑伸指一点，税情一目了然。几年来，局里每年都进行纳税信誉等级评定，并把诚信纳税者“请进来”，真诚热情听意见，敲锣打鼓发绿证，披红戴花上电视，促进“和谐纳税”蔚然成风。
对本局讲究“和而不同”。他注重听取不同意见，培养干部职工的进取拼搏精神，大胆地灌输种种崭新思想文化理念，激活全局每一个细胞，诸如：“狼”式进取心，即像狼一样有敏税的嗅觉、不屈不挠的精神和团结拼搏集体作战的品格；“蛙”式危机感，即不做逐渐加热的锅中青蛙——在麻木不仁中消磨掉先天的跳跃能力而丧失生存的机会，而要善于抓住先机、把握主动、积极奋起；“跳”式行为观，即“跳起来摘桃子”，尽最大努力夺取工作成果。他所在局多次被评为思想政治工作先进单位。
对税户讲究“和衷共济”。纳税人任何时候有任何困难，都会得到玉山国税的及时帮助。怀玉山活性炭公司是本县一个出口创汇企业，2004年12月底因财务人员业务生疏未及时办手续致使没能享受退税优惠。×××发现后马上亲自登门进行业务指导，并办理了50多万元的退税手续。几年来，全局干部为受灾群众和特困群众捐款捐物累计5万多元。
如今，×××仍奋斗在老区基层一线，干好每一天，走好每一步，一点一滴地圆着他日记本中所描绘的“活力国税、实力国税、魅力国税”的和谐之梦。
第10篇：先进基层党组事迹材料国电长源南河水发电厂党委先进事迹
国电长源南河水力发电厂（以下简称南河电厂）位于湖北省谷城县南河镇，总装机3×7500千瓦水轮发电机组，水库总库容0.83亿立方米。现人职工238人，其中党员120人。面对机组容量小，人员多的实际困难，该厂党委围绕中心，服务大局，促进了企业各项工作的有利开展。2010年，全年完成发电量8009.49万千瓦小时，完成长源公司年计划的123.22%，同比增加26.97%，上网电量同比增加26.81%。全年累计实现营业收入2175.62万元，同比增加33.46%，完成年度预算的123.23%；实现利润总额655.56万元,同比增加578.59万元，完成年度预算的1214%。
坚持以人为本，“搭建四个平台，凝聚企业精神，促进企业和谐”，这就是南河电厂的经验所在。
一、搭建教育平台，促进职工发展
南河电厂党委坚持以建设学习型党组织为先导，抓好党员领导干部及中层管理人员的学习教育，以全员培训基础，促进职工全面发展，推进学习型企业建设。
一是坚持中心组学习制度。该厂党委以领导人员及中层管理人员为主要对像，抓好中心组理论学习，并以理论指导实践，针对我厂、工作中遇到的突出问题，组织开学习研讨，做到研讨一个专题、推动一项工作，结出一项学习成果。2010
年4月、5月份，针对厂多经房地产开发问题，先后召开两次党委中心组扩大会议进行交流研讨，并在此基础上选定几个专题分别进行专题研究。通过这种有效的方式，有力地促进了各项工作的顺利开展，形成了领导班子带头学习调研的良好氛围，进而带动广大党员干部和职工政治理论学习活动深入开展。
二是坚持党支部学习制度。该厂党委在抓好中心组理论学习的同时，注重加强基层党支部理论学习建设，厂属各党支部分别成立了以党支部书记为组长的创建学习型党支部领导小组，出台创建具体细则。通过分级管理，分级创建，有效推进了学习型党组织的创建工作。为保证学习情况的落实，该厂党委于6月初组织开展了半年检查，对各党支部学习计划的落实情况进行了检查，确保学习制度的“四个落实”。
三是坚持抓好职工培训制度。为进一步加强学习型党组织建设和学习型企业建设，该厂党委制定了《国电长源南河水力发电厂内部培训管理办法》和《国电长源南河水力发电厂骨干培训管理办法》两项制度。2010年专门邀请县党校专家来我厂讲课，共开展党史教育、等专题讲座21次，参加人员500余人次，通过抓好全员培训，进一步提高全厂职工对党的历史的深入解，坚定了共产主义理想信念。
二、搭建活动平台，凝聚企业精神
南河电厂党委通过开展挖潜增效活动，创先争优活动，
积极引导广大党员和职工群众投身企业改革发展中，培育了健康向上的企业精神。
一是深入开展挖潜增效活动。2010年，该厂党委结合上级精神和企业生产经营实际，今年以来，深入开展“三促一保”、“双学”和学习荆门电厂“开拓创新强管理、奋力争先创效益”先进典型活动。在全厂开展了声势浩大的学习活动，各部门结合实际工作就如何精化、细化管理，增创效益开展大讨论，制定细化管理，降低增效的各项措施。比如，安全生产部制定了关于在汛期增发电量的管理办法，检修部制定了检修材料使用管理办法等，这些制度的出台，有效地促进了企业效益的提高。
二是深入开展创先争优活动。2010年，该厂党委在集团公司、长源公司党组统一领导下，厂党委认真贯彻落实创先争优推进会会议精神，在企业扎实开展创先争优活动。厂党委要求各党支部突出自身特色扎实有效开展争创活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范用，先后组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”等各类争先创优活动，通过活动的开展，充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员立足本岗，履行职责，建功立业，为提高企业经济效益做出贡献。
三、搭建沟通平台，促进企业和谐
南河电厂做为一个老厂，机组小、人员多，负担重，职 工收入、偏低。该厂党委在抓好企业发展的同时，把抓好职
工队伍稳定放在首要位置，通过厂务公开、交流谈心等多种形式，扎实开展思想政治工作，有效促进了企业的和谐稳定。
一是大力推行厂务公开。2009年，该厂党委针对企业职 工队伍思想状况，制定了《国电长源南河水力发电厂党务公开管理办法》和《国电长源南河水力发电厂厂务公开管理办法》。按照规定，大到企业发展目标、发展战略规划以及各项规章制度；小到水电费扣缴费；都在厂务公开栏进行公开。使职工及时了解企业的经营情况，各项制度，避免了不必要的矛盾。
二是深入开展民主评议讨论。南河电厂党委针对企业现状，对凡属涉及企业发展方针及职工利益的问题及相关制度，组织职工参与讨论，广泛征求职工群众意见和建议。2010年，该厂共发放各类征求意见稿20余份，征求职工群众意见和建议50余条，这些意见和建议为厂党委的正确决策提供了参考，也进一步发挥了广大职工的聪明才智，培养了职工的主人翁精神。
三是深入开展谈心谈话活动。2009年以来，我厂先后进行了生产部门整合，安生部减员等两项重大改革。该厂党委及时在全厂开展谈心谈话活动，并制定出《国电长源南河水力发电厂思想政治工作管理办法》和《国电长源南河水力发电厂信访工作管理办法》，并设立了厂领导接待日制度。2010年共接待来访人员20余人次，针对问题，及时进行了处理和反馈，有效解决了内部矛盾，促进了企业和谐。
四、搭建宣传平台，树立企业形象
南河电厂党委始终把宣传报道工作列入经常性思想政治工作的一个重要环节来抓，坚持办好两网一刊，围绕企业中心工作，大力宣传各类典型，对内对外宣传呈现了良好局面。
一是坚持办好二网一刊。为了在企业内部形成较强的宣传舆论氛围，南河电厂党委在厂网站的基础上，开通了党群网，并于2008年创办了企业内部刊物《南电信息》，一方面宣传报道企业的正常工作情况，如春秋检、优质服务、安全月活动、工会活动及基层动态的一些情况；另一方面，结合企业的重点活动进行宣传，起到了较好的舆论导向作用。2010年，我们先后以网站专栏及《南电信息》专刊的形式报道了房地产开发情况；先进共产党员、优秀党支部的先进事迹；宣传了国电集团公司企业理念及其精神内涵，特别是在全厂“学习实践科学发展观”活动中，《南电信息》更发挥了重要作用，为了使企业广大党员充分认识开展活动的重要意义，并不断推进活动扎实有效开展。
二是加强对外宣传，树立企业形象。南河电厂党委加强宣传人员队伍建设，2010年，修订了《国电长源南河水力发电厂记者站管理办法》，对宣传报道工作进行奖励，并于年终文明部室考核挂钩。2010年，全年国电一网、一报、一刊上稿30余篇，其它省级报刊、杂志上稿53篇，地市级报刊上稿121篇。通过这些工作树立了南河电厂良好的企业形象。
第11篇：消防 先进党组事迹材料强党建 扬正气
推动XX消防全面发展
――XX大队党委事迹材料
有一支招之即来、来之能战、战之能胜的消防队伍，他们精诚团结、上下一心，在XX消防支队党委的领导下，以雷厉风行、令行禁止的工作作风，以抓铁有痕、踏石留印的工作干劲，不断取得较好的成绩，先后被省、市消防部队评为先进大队，被共青团XX市委授予青年先锋号等。当我们总结经验赞誉队伍时，总会情不自禁地将镜头对准这支队伍的领导核心——政治坚强、求真务实、开拓创新的XX县公安消防大队党委班子。
一、加强党的建设，提升党委班子领导能力。
一是加强了以民主集中制为核心的制度建设，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委书记带头发扬民主，积极主动沟通，反复征求意见，班子成员敢于坚持原则，敢于讲真话、提意见；二是加强了党员干部的学习教育，提升了队伍政治素质。借助“两学一做”活动，动员全体党员自觉自愿，坚持每日开展手抄党章、党纪党规，定期撰写，坚持学习十八以来党的各项政策法规等。如此，班子成员坚定了政治信念、提升了思想修为、更新了知识结构、提高了决策水平。
二、强化以演促训，提升队伍应急救援战斗能力。
大队党委始终以支队司令部工作要点为依据，以提升部队灭火救援能力和正规化建设水平为目标，全面加强部队管理教育、岗位练兵、灭火救援、铁军中队建设、安全防事故以及档案管理等各项工作，确保了部队的高度稳定和集中统一。大队党委成立了以大队长为组长的军事小组，按时开展实战演练，战例研讨和业务理论学习，全面提升队伍应急救援战斗能力。同时，将安全管理工作关口前移，重心前置，层层签订了《安全防事故责任书》和《一机两用责任书》，建立健全了以制度为“纲”、责任为“线”的安全管理网，保证了队伍内部安全稳定。今年以来，共接出警37起，均成功处置，无人员受伤和死亡。
三、加强经费管理，提高基础设施和装备建设水平。
一是消防业务经费保障给力。经过与县委县政府的不断沟通，努力取得新县委县政府大力支持，年度经费预算仍保持在330万元。二是XX工业园区消防站项目已投标结束，正在与XX村委协调地面附着物赔偿事宜，赔偿结束后就可以施工。三是装备器材配备给力。今年以来，共配备了三台消防车和价值100多万元的各类器材。
四、强化监督执法，改善全县消防安全环境。
一是大力开展各类专项检查。在县委县政府以及上级消防部门的领导下，先后开展今冬明春火灾防控、夏季消防安全大检查等专项行动，共检查社会单位495家，发现和整改火灾隐患664处，下发各类法律文书356份，责令“三停”单位6家，罚款69000元，拘留1人。二是大力开展宣传教育培训。大队借助LED电子显示屏、微博微信、网站等发布消防安全提示2万余，借助防震救灾日、中小学生安全教育日、安全生产月、
315、119等时间节点，发放消防知识宣传资料1万余份，开展各类培训班（会议）14个，受训人数达到4000余人。
第12篇：交通局局长、党组书记先进事迹(省三八红旗手事迹材料)（优秀）2010年交通局局长、党组书记先进事迹（省三八红旗手事迹材料） [日期：2010-07-04] 来源：
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- ——四平辽河农垦管理区徐秀萍同志事迹材料
每当人们谈起她的时候，都不禁肃然起敬，人们钦佩她的魄力和实干精神，人们赞叹她所创造的一个个奇迹；更为她的几十年如一日的敬业精神所折服。她，就是xx省四大灌区之一的四平辽河农垦管理区（原梨树农场）辽河农场茅山分场场长兼党委书记，现任管理区交通局局长、党组书记——徐秀萍。
她，现年47岁，汉族，大专文化，中共党员，政工师和经济师职称。中国论文联盟www.dawendou.com编辑。
她在茅山分场这块黑土地上摸爬滚打（工作生活）了十个年头。她为分场的经济发展和建设事业倾注了满腔热忱，洒下一路辛勤的汗水。她用踏实的脚步，令人叹惊的开拓精神，给人们留下了一串串闪光的足迹。1994年3月，受组织任命，走马上任，挑起茅山分场党政一把手的重担。她大胆改革，集思广益，带领一班人，向管理要效益，靠科学治场。在较短的时间内，使分场的各项工作走在全场的前列，分场经济效益显著，两个文明建设双丰收。上任当年，还个人集资款32万元，还银行贷款28万元，总还款额达60万元。上缴梨树农场利润55万元，创造了建场42年来最辉煌的业绩。连续3年被总场授予特等功单位。社会治安综合治理、文教卫生双双迈进先进行列。“十户联防”经验，先后被县、市政法委充分肯定，多次被总场评为“社会治安综合治理”先进单位。1997年被评为“花园式单位”，1998年被评为“先进单位”，1999年率先通过安全文明小区考核。计生工作连续10年被评为“先进单位”。信访工作自1997年以来连续3年被评为“先进单位”。20**年10月被中共中央宣传部、国家计划生育委员会评为“全国婚育新风进万家活动先进单位”。20**年被辽河农垦管理区评为“抗击非典先进单位”。分场党委被辽河农场党委评为先进党委。工会、妇联多次被上级主管部门评为先进单位或达标单位。她本人多年被评为先进工作者。1995年被xx县评为“十大女杰”之一，20**年被xx市政府评为“三八红旗手”，20**年被评为xx市优秀党委工作者、市特等劳动模范。20**年3月25日，光荣的代表辽河农垦管理区出席了xx市第四次党代会。
熟悉她的干部说：“徐场长抓工作懂管理，雷厉风行，说话算数。”
当她接任分场一把手时，深知自己肩上这副担子的分量。财会帐面分文没有，她所面临的是场内外高达百万元的债务，职工思想混乱，群众经常上访，场办公室四面透风，危机四伏的严峻形势。她镇定自若，先从班子入手，抓班子建设，强化职能，提高整体素质和驾驭经济能力。她常说：“事业兴衰，关键在人。一个领导干部就是一面旗帜，一根标杆，自身形象就是有形的道理、无声的命令。关系到本单位的精神面貌和工作局面，领导不是动力，就是阻力”。在她的谋划下，又进一步完善了党务、政务、经济和精神文明建设等一系列规章制度，党委工作方面，建立健全了党委集体议事制度，以及领导干部联系群众、党员干部民主生活会、党员联系户等制度。在政务方面，实行政务公开，干部谈话诫勉等制度；在经济方面，严格财务制度，土地管理制度；在精神文明建设方面，建立了廉政建设、计划生育管理、社会治安综合治理等制度。在日常工作中，用制度管理人，约束人，用制度说话。同时强化制度的落实，监督和督察力度，使其真正落到实处，发挥作用。凡拍板决定的事，坚决执行，用行动说话，决不动摇。凡是提倡干部做的，她首先从自己做起，不许干部做的，领导坚决不做。党委成员无论是工作时间还是业余时间，都能自觉地严格要求自己，平时做到分工不分家，补台不拆台，哪里工作重、任务重，力量就集中到哪里。不论是在春耕生产，还是提留收购，还是防治非典期间，分场的各项工作都做到靠前指挥，超前运作，有布置，有检查，有评比，做到了有令必行，有禁必止。98年7月中旬，在抢修二排干回水提时，领导和包村干部当晚送达上段通知，一名领导因太晚第二天早才送去，致使该村晚到段两个多小时。对此，徐场长除严肃批评、罚款外，又召开机关干部会，给予通报批评。经过努力，场机关一改过去的懒散作风，往日闲扯的工作时间打麻将的、下象棋的、玩扑克的不见了，下队吃喝，论文联盟WWW.LWLM.COM整理马马虎虎的没有了。一个人人自觉严格要求，个个奋勇争先的全新企业形象已经形成。
98年插完秧后，分场遇到了历史罕见的大旱，上游无水可供，水田里的秧苗一天天枯死。徐场长看在眼里，急在心上。她召集党委会说：“天上不会掉馅饼，谋事在人。”明确提出在全场打井抗旱保秧苗，减少损失夺丰收。她率领全场干部群众起早贪黑，在短短的二十几天时间里，共打井570眼，使近700公顷水稻缓解了旱情。由于工作做的细，当年全场率先完成了征购粮入库任务，比丰收的93年还多完成137吨。
20**年开始，国家要求对种植结构进行调整，她精心安排布置包队干部、农业技术员下乡宣传，讲解指导，进行全面动员。办多期农业技术培训班，紧密结合本场实际，因地而宜，因户而宜，因人而宜，认真总结以往的经验教训，实行每垧地多品种选种优良品种，一律实行保墒、早种、镇压、浇灌、多施农家肥。各村党员干部、种田能手和有威信的农户先开犁、先播种，让群众看得见，摸得着，心里踏实，使全场的种植结构调整得以顺利进行，渐趋合理。为解决春耕生产资金紧张，为群众解决燃眉之急，她跑银行，各方面联系，筹措资金，凭着良好的信誉，贷款100万元。为使贷款合理使用，发挥最大的效益，优先贷给符合贷款精神的种地大户，年年完成任务，不欠贷款的、会种地的、抗旱打深井、买农业机械设备的农户。茅山分场在连续四年春旱的情况上，全场没有一块撂荒地，达到了苗齐，标准高，年年夺取农业丰收。合理的种植结构调整发挥出了巨大的经济效益。在历次代表垦区迎接市里数次农业大检查中，得到赞许和肯定。
群众说：“徐秀萍心里装满群众和工作，唯独没有她自己”。
徐秀萍心里常想的是工作，想的是怎样尽快让老百姓脱贫致富能过上舒心日子，想的是全场的职工群众，唯独没有她自己。干部们常说：“徐场长一年当中大多时间她都是在基层和老百姓家里”。可她常说：“我们不能干活时把群众当主人，群众有困难时就不把他们当主人”。群众家里有个大事小情，她都要亲自到场，帮助解决实际困难。95年春节快到了，徐场长带领班子和各村干部，冒着凛冽的寒风，挨门逐户看望场退休老干部、老职工、军烈属和生活贫困户。一是送分场党委名义下发的困难补助费，二是每名包队干部和一般干部、村长，每人走访一户。场级领导每人包两户。全场共给困难户下发3000元，徐场长自己掏腰包200元。逢年过节进行走访已是她不成文的规定。
王文亮，茅山一村一名普通农民，97年4月，正值繁忙的插秧季节，爱人患重病住院治疗，家里只有未满14岁的女儿，既要照顾病重的妻子又要照顾家，眼瞅着人家秧都快插完了，家里的4亩多水田还没有插秧，他心急如焚，一筹莫展。徐场长得知后，立即组织全场机关干部，共同动手，为王文亮家插秧，当王文亮和病愈的妻子回到家时，看到地里整齐返青的秧苗和一身泥水的徐场长，这个刚强的汉子紧紧握住徐场长的手，一句话也说不出来，流下了感激的泪水。
她一心扑在工作上，连休息日都没有。没有时间照顾自己年幼正在哺乳的女儿，把孩子交给了身体不好的母亲看管。每天的送奶时间也是来去匆匆，孩子有时饥一顿饱一顿的，时间一长就落下了严重的胃病。每年都要到四平、长春住院治疗。看到女儿瘦弱的身体，她也伤心落泪，感到自己没有尽到一个母亲应尽的责任。老母亲有时也生气的说：“家里啥也指不上，一天就是个忙，一到班上，就把家和孩子都忘到脖子后去了”。
徐秀平自己说：“党的干部，就要为群众办点实事，心里才踏实。为官一任，造福一方。”
她说为群众排忧解难就是给群众看得见摸得着的实际利益，她在实际工作中想方设法发展分场经济，千方百计扶农、助农，减轻群众负担，从不做伤农坑农的事，把一切工作出发点都放在群众利益上，在她的率领下，党委办事，一律公开办事，集体决策，从不搞政绩工程，不向群众摊派任何费用，不向各村派一个义务工。几年来，为减轻农民负担，她狠抓廉政建设，整顿机关工作作风和后勤管理，她自己不吃请、不送礼也不收礼。在她不懈的努力下，群众最关心的义务工上，实行义务工义务出，出工不计工，不出工买段的办法，经过三次改革，现在分场的义务工由过去最高每垧地480元降到现在最低9.76元，平均每垧地15.20元，杜绝了一切人情工、吃喝工，减轻了农民的负担。茅山分场的农民负担在辽河管理区是最低的。
第13篇：县国土资源局党组副书记、局长先进事迹材料**同志任县国土资源局党组副书记、局长，主持县国土资源局全面工作。近年来，该同志不论是在担任县国土资源局副职期间，还是升任县国土资源局主要领导职务后，都能紧紧围绕全县工作大局和本局中心工作，充分发挥模范带头作用，严格要求自己，认真履行职责，团结和带领全局同志，出色完成县委、县政府和上级主管部门交给的各项任务。主要事迹如下
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一、加强理论学习，思想上、政治上和加快发展上始终保持共产党员先进性。该同志能认真搞好政治理论学习，在思想上、政治上坚定不移地与党中央和上级党组织保持高度的一致性，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导各项工作的开展，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，注重培养和塑造个人良好的思想道德品质，襟怀坦白，对党忠诚。能加强政策法规学习，提升贯彻执行政策法规和融入加快发展的能力和水平。刻苦学习专业理论知识和科学文化知识，创新管理手段，提高科学决策能力和现代化管理水平。特别是近年由该同志牵头负责的灌云县国土资源信息系统建设和从国土资源部、省测绘工程院引进的“土地调查之星”示范项目及网络rtk高科技试点项目，均获得成功并被广泛运用于国土资源管理工作中，受到国土资源部和省国土资源厅的高度评价。
二、敬业尽职尽责，出色完成上级交给的各项工作任务。该同志多年主管县(来源：好范文 http://www.dawendou.com/）国土资源局基础业务和土地经营、重点工程、重大项目等工作，对所主管的各项工作，都能以强烈的事业心和高度的责任感认真抓好组织实施，并取得了突出的成效。地籍管理工作于2004年、2005年和2006连续三年被评为先进单位受到省国土资源厅表彰，2006年还被省国土资源厅授予地籍管理“双强县”称号。地价评估、土地更新调查和城镇地籍测量等工作始终位于全市国土资源系统前列。由该同志牵头主抓的行政服务大厅，自2006年底开始运行以来，深受社会各界好评，为国土资源部门树立了良好的窗口形象。该同志在主管国有土地储备及土地市场经营工作期间，能在抓好土地经营、盘活存量土地、推进旧城改造、加快新城区建设、激活房地产市场的同时，每年还为县财政贡献数千万元土地收益，并牵头承办和完成了县委、县政府下达的人民西路、西环路、国土路、小鸭河综合整治等多项重大基础设施建设工程。担任主要领导后，在认真抓好各项工作组织实施的同时，该同志都能率先垂范，身体力行，真正做到指挥在一线、督查在一线、落实在一线、实干在一线。几年来，该同志几乎没有休息过一个完整的节假日和单休日，在保障和服务全县重点项目、重大工程用地，全面推进西环路、国土路和人民西路工程建设以及搞好土地市场运作等方面，该同志都付出了大量的心血和汗水，多次被评为优秀党务工作者、优秀共产党员和先进工作者而受到县委、县政府的表彰。
三、严格要求自己，切实搞好廉洁自律。一是严格遵守党的政治纪律，自觉接受组织和群众的监督，对党的路线、方针、政策和省、市、县委的重大决策、决定，能坚决贯彻执行、落实到位。二是严格遵守组织原则，坚决服从和自觉接受组织的领导和监督。三是严格执行经济工作纪律，坚持国家利益、集体利益至上，从不为个人谋取一私一利。四是严格遵守群众工作纪律，在组织开展征地拆迁等事关群众切身利益的工作中，严格执行国家政策法规，尽最大努力照顾群众的利益，让群众满意。五是模范执行“十条禁令”、“八项要求”，做到逐项对照、带头做好，用自身的表率作用推动廉政机关建设。
第14篇：某县发展计划局党组书记某同志先进事迹一名求真务实的党组书记
----xx县发展计划局党组书记xx同志先进事迹
xx同志自担任xx县发展计划局党组书记以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，团结和带领全局干部职工解放思想，实事求是，迎难而上，开拓创新，为全县发展计划事业和xx经济的持续快速、健康发展及实现“跨三步、翻三番”的
奋斗目标做出了积极贡献。以身作则带班子
领导班子的素质与凝聚力是做好各项工作的关键。xx同志把以身作则和以人为本放在班子建设工作的首位。作为一班之长的书记，他十分注意个人言行的影响，时刻以身作则，树立良好形象，要求班子成员做到的自己首先做到，要求别人不做的自己保证不做。同时注重完善制度和发扬民主，充分发挥班子成员的主观能动作用。他刚任发展计划局党组书记，就认真总结计划局以往好的做法，借鉴兄弟单位经验，与班子成员一道完善和重新制定了班子《工作制度》、《分工规定》、《三会一课和政治学习规定》、《集体领导制度》等并自己带头遵守。这些制度规定的良好实施，密切了班子团结，提高了工作效率和质量。
求真务实抓工作
xx同志调任发展计划局党组书记、局长以后，带领全局干部职工积极实施县委、县府“项目兴县战略”，强化项目的管理、争取工作。年向省、市衔接争取了城市电网改造、岳合路建设、农村能源沼气池建设、万家沟水库病险整治、石垭小城镇经济综合开发示范镇建设等多个项目，共为我县争取项目建设资金万元。整个项目前期争取、管理工作较前几年有了较大进步，多次受到市、县领导表扬。
在重视项目工作的同时，xx同志也十分重视物价管理等其他业务工作。在他带领下，我县物价工作以服从和服务于县域经济为大局，积极整顿和规范市场经济秩序，加大了价格监督检查力度。年共处罚各类违价案件多起，经济制裁总额多万元，有效防止了乱收费现象的发生；同时还重点清理整顿了农民建房收费、个体工商收费、计划生育收费等，减轻社会各方面负担达多万元。在年月市纪委、市政协民主评议物价工作时深受各界好评。
真心实意解民困
xx同志积极响应县委、县府实践“三个代表”，为民做好事、办实事的号召，率领相关人员通过以工代赈扶贫。年他立足县情，结合“万村扶贫”和为民办实事工程，深入调查，科学规划，合理布点，把石垭、九龙、花园等乡镇的个村纳入了以工代赈项目计划，共争取以工代赈扶贫资金万元，修建村级公路.公里，新建蓄水池口，渠道.公里，改造中低产田亩，完成便民路.公里，打机井口，整治山坪塘口，解决了人及头牲畜的饮水问题。同时，他还率领局内相关人员深入到联系乡花园镇调查了解情况，与该镇领导研究帮贫扶弱的具体措施，积极寻找致富项目，帮助所联系贫困户尽快脱贫致富。年，在他带领下计划局为花园镇高坑桥村的户贫困户送去了种子、果树苗、化肥、大米等生活生产必需品，帮助他们发展生产；出资元为特困户蒋秀庆修建了简易房屋，解决了一家五口的居住问题；资助了该镇蔡小芬、唐丹、黄智超、杨永红、周亚君等名失学儿童上学。并组织干部职工为贫困大、中、小学生累计捐款余元，竭力为他们解决学习生活上的困难。
xx同志也十分关心本单位干部职工的生活。他调任计划局党组书记、局长后，即对该局职工最关心的财务问题进行了清理整顿，严格实行了收支两条线，解决了财政赤字问题，也缓解了单位购买办公用品难、职工报账难等现象。在干部职工生病住院、家庭遇到困难、夫妻产生矛盾需要帮助时，作为领导，他都不遗余力、千方百计帮助解决。对于本单位退休干部职工，他更是主动关心。在“
五、一”、“
七、一”、元旦春节时，均组织相关人员对他们进行慰问。同时，他还多次参加退干支部召开的座谈会，在会上虚心听取老干部对本单位工作的意见和建议，积极主动帮助离退休干部解决生活中的困难。在他的努力下，计划局退休职工拥有了盼望多年的老年活动室。全局干部职工无不称赞xx同志是关心职工的好领导。
深入细致抓党建
做为单位负责人，xx同志十分重视党建工作，坚决贯彻省委“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的党建工作思路，注重通过学习教育，提高党员干部的思想政治素质，注重通过加强党的组织建设和作风建设，提高全局干部职工廉洁自律意识。同时，他还十分注重为机关支部、工会、共青团组织的工作把关定向，支持和放手群团组织开展工作，使该局在民主管理、建家活动和青年岗位能手、救助失学儿童、文化体育活动、活跃职工生活等方面取得了显著成绩。
科学的发展观，正确的政绩观，强烈的事业心、责任感和心为民系、利为民谋的奉献精神，使xx同志赢得了群众的衷心拥护。在年组织部进行的民意测评中，计划局全局职工均把他的德、能、勤、绩、廉定格为优秀。他本人多次获得了县委、县府的表彰。
二四年五月二十日
第15篇：市司法局党组先进事迹材料文章标题：市司法局党组先进事迹材料
群雁高飞头雁领—中共记**市司法局党组先进事迹
近年来，中共**市司法局党组认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持以人为本，内强素质，外树形象，有效地促进了工作的发展，各项业务工作综合考评连续名列湘潭市五个县市区前列，2005年，局里被省司法厅评为全省先进司法局
，被湘潭市综治委评为湘潭市社会治安综合治理先进单位，被**市委评为“十佳党组”，多次被**市政法委评为“好班子”，为维护**社会稳定作出了积极贡献。
一、当好表率，加强自身建设领导班子是无疑一个单位的头雁，具有领向导航的作用，该局党组扎扎实实地做好四个方面的表率，当好“领头雁”。一是做学习的表率。该局党组学习中心组坚持每月两次集体学习，采取讲课与讨论相结合的形式，认真学习《党章》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想、法律法规等内容，结合共产党员先进性教育活动，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习，切实提高自身素质。2005年该局党组成员共撰写心得体会14篇，形成调研文章4篇，人人成为了既懂政治，又懂业务的领导干部。二是做廉政建设的表率。该局党组成员深知“官廉兵不贪”的道理，积极开展党风廉政建设教育，在车辆使用、办公用品、招待等方面厉行节约，精打细算，统筹安排工作经费，在生活上严格自律，不搞特殊化，自觉地执行干部廉洁自律的各项规定。办公楼装修公开招标，办公楼搬迁不搞庆典，个人重大事项坚持向组织报告，无一人为私事在外签单，没有发生任何不廉洁的行为，在机关干部职工中起到了模范带头作用。三是做团结务实的表率。团结务实，充分发挥民主是该局党组的一贯作风。他们当中，年龄最大的52岁，最小的38岁，可谓是老、中、青三结合，在这样一个集体中，年长者不居功自傲，不摆官架子，年轻者尊敬师长，谦虚谨慎，大胆工作。在涉及人员调配、干部职工福利、费用分配、评先评优等重大问题时，不搞“一言堂”，实行民主管理、集体讨论决策，并充分利用政务公开栏及时对重大事项进行公示。据政务服务中心统计，2005年社会对我局政务环境投诉为零。四是做勤政的表率。该局党组成员一班人身体力行实践“三个代表”重要思想，以“官勤兵不懒”作为座右铭，工作中“勤”字当先，以自己的实际行动教育、感化干部职工。局党组副书记、局长刘建平同志今年四月份刚动完手术，本应在家休养，为规范基层法律服务管理工作，他顾不上休息，忙于处理繁杂的工作。据统计，局党组成员2005年度加班均在30天以上，在他们的影响下，不讲索取，只讲奉献成为全局干部职工自觉行动的信念。
二、扎实工作，创造一流业绩
（一）抓龙头，普法依法治理不断深化。该局党组充分发挥参谋、组织、协调作用，狠抓重点对象的学法用法工作，每年举办四次以上法制讲座，扎实搞好年度普法统考和抽考工作。建立普法的刚性约束机制，积极组织开展依法办事评估和法律知识考试活动。以执法人员岗位考评和岗位考试为重点，狠抓依法行政、公正司法。以学生法律素质测评和普法合格证制度为手段，狠抓青少年法律素质的提高。以依法依规管理为重点，狠抓地方治理和依法治村。针对热点、难点适时开展专项治理，提高了全市公民的法律意识和法律素质，提高了全市法治化管理水平。“四五”普法顺利通过了湘潭市检查验收，由于资料整齐规范，组织严密，效果明显，我市作为湘潭市唯一的代表接受了省里的检查验收，得到了省里检查组的高度评价，被湘潭市推荐为全省“四五”普法先进县市，一个村、一个社区被评为全省民主法治示范村（社区）。
（二）抓排治，人民调解发挥实效。该局党组狠抓人民调解工作，全市22个乡镇办事处司法所提前三年达到省定“六有”规范化建设的标准。健全和完善人民调解委员会建设，全市22个乡镇办事处、710个村16个社区24个居委会全部建立了人民调解委员会，100的村（居）委员均建立了调解站并调整充实了人员，建立健全了规章制度，全市形成了市—乡（镇办）—村（居）—组的四级调解网络。市里坚持一季一排查，各乡镇做到一月一排查，对排查和发现的问题，坚持“五个一”原则调处，全市未发现重大群体性事件。对全市刑释解教人员实行微机管理，做到市有总册，乡镇有安帮卡，推行“三帮一”措施，扎实开展安帮工作，重新犯罪率连年下降。在该局党组的正确指导下，2005年，育段乡司法所被评为全国先进司法所。
（三）抓服务，为民排忧解难。该局党组紧扣中心，顾全大局，抽调优秀骨干律师组成法律顾问团，积极参与市委、市政府信访接待工作，为全市重大经济活动提供法律帮助。全市广大法律服务从业人员当参谋，切实为全市依法行政和经济活动把好政策法律关；当红娘，为全市招商引资牵线搭桥；当护卫，切实
为当事人排忧解难，共办理法律援助案23件，取得了良好的社会效益，树立了良好的政府机关形象。
（四）抓管理，提高干部素质。该局党组积极开展保持共产党员先进性教育活动，增强队伍的凝聚力，提高队伍的政治素质。提出“六个严禁”，进一步强化纪律观念。把每周五下午作为政治学习时间，常抓不懈，积极组织对司法助理员、基层法律服务工作者
进行集中培训。建立健全执法责任制及执法过错责任追究和赔偿制度，使全体执法人员严格依法执法、依法行政，2005年，行政复议、行政诉讼均为零。同时狠抓廉政责任的落实，深入开展反腐倡廉教育，切实抓好源头治腐。近几年来，该局全系统没有因违法违纪受到处分的，且夯实了事业根基。**市司法局二00六年五月二十九日
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第16篇：书记先进事迹材料社区党支部书记先进事迹材料
XXX同志，男，汉族，大学文化，三官庙街道郑煤机社区党支部书记。该同志自2011年担任郑煤机社区党支部书记以来，以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风，又有强烈的开拓创新精神，在他的身上，充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识，在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。
一、认真学习，不断提高自身修养和职业道德。
XXX同志具有良好的自身素质，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和社会主义荣辱观，模范履行中共中央关于保持共产党员先进性的六项基本要求，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，始终保持党员的先进性，做到了政治坚定、思想过硬，是建设郑煤机社区的实践者和推动者。
二、抓班子，带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
XXX同志认为作为一名基层社区书记，自身的良好素质和职业道德是做好社区工作的基础，但更加重要的是如何培养社区干部，构建一支以社区党组织为核心，以社区工作者为主体，社区志愿者共同参与的功能健全、运转有序、服务 1
居民的社区管理队伍。因此，社区党支部十分注重强化班子自身建设，提出了建设“三关爱、三服务”的工作目标，即：关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱党员成长进步；为解决群众实际困难服务、为满足群众客观需求服务、为丰富群众文化生活服务，创新社区党建工作形式。充分发挥党员作用，开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区中选择相应的服务岗位，实行党员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用，打造服务群众的新“亮点”，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在他的带动下，社区建立了班子成员联系社区群众的工作制度，以书记为领导的班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助群众解决实际问题，将科学发展观思想落到实处，社区党支部以服务群众为出发点和落脚点，建立各种形式的党员服务组织，全方位、多岗位开展为群众生活服务活动。在广大党员中开展了“五个一”活动，即：当好一名联络员，带好一片居民院、楼，帮扶一家困难户，献一计之长，作一份奉献。这些活动的开展，调动和激发了社区党员的积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员在社区中的先锋模范作用。
三、身怀爱民之心，倾情为民服务。
怀着为政府分忧，为社会解难，为居民服务的情感，XXX同志始终不渝地坚持“以人为本”的思想，把为居民服务、2
帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，把坚持党的宗旨和贯彻“三个代表”重要思想落实到实际行动上，在社区服务上，坚持以人为本，贴近群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处，在社区做好下岗、失业人员的安扶帮助工作，突出就业培训，加强对弱势群体扶贫帮困工作，通过送温暖活动，把党和政府的关怀送到群众的手中。
2011年，XXX书记协调煤机集团，为辖区居民区重新安装变压器，让居民用电更加方便；带领社区工作人员及低保人员清理华山路大花坛，改善辖区人居环境；创建社区亮点，将社区安全消防工作推向新的高点，并得到区领导的认可；利用节假日开展“观看红色电影、开展`红歌红舞红戏`建党九十周年大型演出活动、组织未成年人学习先进事迹、组织辖区居民正月十五猜灯谜”等活动，丰富辖区居民的富余时间生活，在创文明城市的工作中，他带领工作人员几个月如一日，兢兢业业的在工作岗位上，认真努力的工作 。岗坡路的占道经营治理，一个多月早出晚归，将原本拥堵的岗坡路，清理的井井有条，居民对他赞赏有加，也得到辖区单位的认可。他带领支部班子一班人为社区办实事好事58件，化解群众矛盾纠纷12起，新申请低保困难户3户，深受社区居民的欢迎，通过帮贫困、聚民心，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁， 3
让党放心，让群众满意，是XXX同志人生的奋斗目标和永远追求。他以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领广大群众创造幸福生活、郑煤机社区的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。
第17篇：党支部书记先进事迹李能顺同志的先进事迹
李能顺，男，汉族，1961年10月出生，高中文化程度，1997年12月入党，1995年10月任马圩镇港下村委会主任，2000年11月又兼任村党支部书记至今。
1999年3月以来，李能顺硬将马圩镇港下村村民引上致富路。2004年，该村农民人均收入2860元，村里一条条平坦道路通四方，一排排新楼房拔地而起，村两旁绿树成荫，人们安居乐业。
2000年，李能顺任港下村党支部书记，他广泛听取村民意见，切实为村民办实事，同年春，李能顺带领村干部积极争取上级支持，筹资2万元，花了两个月，对村小学420平方米的危房进行改造，并对校园进行了配套建设，改善了教学环境。同年冬，村里投资1万元兴修了杨坊、封家两个村小组的进村公路，为村民打开了致富大门。2001年村里投资2000元修复罗家水渠。2002年村里筹资2.7万元，花了40天，兴建了一座电灌站，彻底解决了全村1000多亩农田的灌溉问题。2005年秋，又多方筹资30万元，在牛侧村小组挖了一块面积约10亩的水塘，四周用石块护坡，解决了多年来村民洗衣难的问题。2006年经过多方筹资40多万元对港下村、杨坊、牛侧村小组的公路进行了硬化，使全村村民走上了致富道路，远离了“晴天一身灰、雨天一身泥”的现状。
李能顺富了，但不忘众乡亲。2001年李能顺组织村民投资入股，在景德镇又新办了一家瓷厂，目前，该村在瓷厂就业的青年劳力达80多人，他还组织了一支60多人的瓷器推销队伍，在北京、上海、广州等地设立销售窗口，并把瓷器推销到新加坡、印尼、香港等国家和地区，年人均纯收入2.2万元以上。村民有困难，李能顺指点他闯市场做生意，李清华做生意没本钱，李能顺便一次性给了他5000元，李清华凭着5000元的本钱，走南闯北推销瓷器，如今成了百万富翁。
第18篇：团支部书记先进事迹1992年，满怀胡想的起头在县镇安石村担任农
科员兼团支部书记，在经由深切的查询拜访和进修后，猛进思考着，只有依靠科技调整财富，安石村才会有成长，村平易近才能致富，他先后在村委会的巨细会议上一再向巨匠阐述科技致富和财富结构调整的主要性，过惯了靠天吃饭日子的村平易近认为他只是不懂事的“书痴人”在瞎起哄。
面临着诸多的不理解和压力，猛进没有气馁。1993年，他第网一个引进人工食用菌种植手艺，昔时(来历：haosc http://）就获利4000元。接着，他又在自家承包地里建苗圃、盖年夜棚、养猪、建沼气池，科技给猛进家每年带来了上万元的收益，日子也过得红红火火。村平易近们看到这些，心动了，左邻右舍的群众争相向猛进咨询科技常识，向他进修财富成长的致富手艺，而猛进也毫不保留、耐心详尽地把养殖手艺、种植手艺教授给巨匠。 荒山披绿衣
1998年12月，27岁的被高票选为安石处事处主任。一上任就率领村平易近念起了“绿色致富经”，鼎力成长泡核桃、桃李等林果财富和茶叶财富，筹备把安石培植成为山青水秀、花果飘喷香的绿色经济强村。
万事开首难，从外埠引进的桃李苗到安石村“安家”后呈现了“水土不服”，发展迟缓，挂果率低，果实变味。为此，猛进找来桃李种植手艺的书籍潜心钻研，一再尝试，最终嫁接出安石村的特色产物金沙李。那时因为茶叶价钱不景气，使良多村平易近对茶叶成长失踪去了抉择信念，有的村平易近甚至起头“退茶还耕”。经由过程对市场的查询拜访和当真剖析，率领村两委成员挨家挨户地做思惟工作，并和巨匠一路研究建树了可实现茶叶和林果双增收的“茶林间种模式”。，县委、政府提出要做年夜做强茶财富，鼎力培植高优生态茶园。面临这一机缘，猛进一方面到县、镇争夺资金、项目；一方面他再次策动两委成员给村平易近们做思惟工作和进行手艺指导，从老茶园的刷新到新茶园的种植、施肥和修剪，每一片茶园都留下他们辛勤的萍踪。
一分垦植一分收成，安石村的林果收入达到了41万元，人均增收35元；茶叶种植规模不竭扩年夜，现可采摘老茶园3000亩，高优生态茶员3506亩，人均据有茶地2.13亩，每年亩均收入1100元；经由过程借鉴进修，提出了“公司+农户+基地”的成长路子，引进了两户茶叶加工企业，德和茶叶有限责任公司和县喷香竹箐茶叶有限责任公司，让处于惨然经营的老茶厂焕发一片朝气，，两户企业向国家纳税近100万元，安石村村平易近单一项企营业工收入就达30多万元。精心为村平易近的人，村平易近才会信赖他。一位村里的老爷爷动情地说，猛进这孩子始终没有健忘全村长者乡亲，我们都相信“跟着猛进走，日子有盼头”。