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篇：老干部工作先进事迹老干部工作先进事迹
老干部工作先进事迹
第一篇：老干部工作先进事迹
###，男，1962年11月出生，大学学历，学士学位，1984年参加工作，1990年调入##市##区人民法院，先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务，在办公室从事法院办公楼的基本建设和维护工作，现任法院政治处政工干事。多年来，他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理服务过程中，用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部，以实际行动实践“xxxx”重要思想，取得了一定的成绩。
xx年9月，他被院党组安排到政治处工作，在这两年多的老干部管理服务工作中，他的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和爱护他们，理解和关心他们。
政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，落实好老干部的政治待遇，他负责为每一位老干部征订了《##晚报》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需
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老干部工作先进事迹
要。每逢法院有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会，从政治上关心、爱护老干部，使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的机会，向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个基本的了解；同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。
曾经有一段时间，老干部对法院的意见较之以前多了起来，电话和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况，他在主任的带领指导下，通过走访和找个别老干部谈心，了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因，一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化，来法院的机会少了，对法院的情况了解的少了，老干部彼此见面的机会少了，因而出现了孤独感；二是由于干部交流，院长、副院长相继变动，老干部对新任领导不了解，担心对老干部的政策有变。原因找到了，这时，恰逢区委老干部局刘局长带队来法院调研老干部工作，听取了法院老干部工作的情况汇报，并提出了具体指导意见。随后，他一方面向院党组汇报情况，另一方面想方设法，打消老干部的思想顾
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老干部工作先进事迹
虑。在院党组的支持下，他安排老干部参加由法院专为他们组织的一次集体活动，在活动中，他热情周到地为老干部服务，及时准确地把院党组对老干部的关怀传递给他们，和他们唠家常，谈论法院的过去和现在，共同展望法院的将来，转变老干部的思想认识，他深入细致的思想工作和政策宣讲真情地感动了老干部，他的爱心也赢得了老干部对在职干部工作的支持，使老干部从思想深处打消了顾虑。现在，老干部除参加区老干部局组织的大型集体活动外，法院由每年组织1次大型集体活动增加为2次，每月一次活动日，健身室、球类室、棋牌室、图书室、阅览室全部向老干部开放。从此，又重新看到了老干部满意、自豪的笑脸，感受到了他们快乐、舒畅的心情。
生活上照顾
我院现有离退休老干部及离岗人员23人，其中：离休干部2人，退休干部19人，离岗休息2人；享受局级待遇的2人，处级待遇的19人，科级待遇的2人；年龄在80岁以上的1人，70～80岁之间的有5人，60～70岁之间的有13人。他们在西岗区法院的建设和发展中曾埋头苦干、辛勤工作，做出了巨大的贡献，他们理应得到回报，享受西岗区法院的发展所带来的丰硕成果。正因为有了他们昨日的辉煌，才有西岗法院今天的灿烂。因此，在生活上更要照顾好老干部，做到真情服务，完全彻底。在落实老干部生活待遇方面他的主要做法是：
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1、与老干部家属建立联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情及所住医院，及时通知领导并到医院看望老干部，提供尽可能的帮助。两年来，先后到医院看望老干部14人次，发放慰问金7000余元。2、为老干部办理生日购物卡，为66岁、74岁、85岁的老干部举行生日宴会，邀请全体老干部参加，让老干部时刻感受到党的温暖和全体干警对他们的关心、爱护。3、精心安排离退休干部参加由法院出资组织的大型集体活动，让老干部感受“大##”、“新西岗”建设带来的丰硕成果。4、积极参与、配合老干部局举办的大型集体活动，以便更好地照顾好老干部的衣、食、注行。5、联系、安排好领导走访日程，坚持院党组成员年终走访老干部制度不动摇，通过走访，使院领导全面了解和掌握老干部各方面情况，拉近了院领导与离退休老干部之间的距离，便于院领导与离退休老干部之间的交流与沟通。两年多来共安排走访70余人次，发放慰问金5万余元。6、每个月的最后一个星期五为老干部来院活动日，为他们提供一个定期交流、互动、聚餐的良好氛围和温馨环境，对居住较远、行动不便、年老体弱的老干部安排车辆，定时接送，尽可能多地召集老干部，让他们感受到融合在西岗区法院大家庭中的幸福和快乐。
xx年至今，我院有两位老干部相继去世。在他们患病期间，他曾多次代表院党组到医院看望他们，送去院党组对他们的关怀。去世后，他安排党组成员及时到医院或家里走访慰问家属，提供尽可能的
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老干部工作先进事迹
帮助，配合家属料理好老干部的后事，安顿好家属，为家属解决实际困难。其中有一位老干部去世后，当年的采暖费没有着落，家属遵照这位老干部的遗嘱，不向法院谈条件、提要求，不让法院为难。他得知后，被这位老干部和家属的言行及大度所感动，立即查阅文件，主动咨询有关部门，联系财务部门，特事特办，在不违反政策、
原则的前提下，合情合理地帮助解决了采暖费问题。
几年来，他在区委的正确领导、法院党组的关心和帮助下，奋发进娶开拓创新，在平凡的岗位上心系群众，立足本职岗位，努力践行“xxxx”重要思想，不断提高行政管理工作能力和为人民服务的能力，充分发挥共产党员的模范带头作用，受到领导和同志们的好评。他先后曾荣立##市法院系统个人三等功，公务员嘉奖，西岗法院先进个人，～年被中共##市委组织部、中共##市委老干部局授予##市老干部工作～-～年度先进个人称号。
第二篇：xx镇老干部工作先进事迹材料 xx镇老干部工作先进事迹材料
近年来，我镇老干部工作在县委、政府的正确领导下，在县老干部局的精心指导下，认真贯彻县委组织部及老干部工作会议精神，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想、十七大四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以党的老干部方针、政策为准则，以全心全意为．老干部服务为宗旨，在老干部的服务模式
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老干部工作先进事迹
上狠下功夫，不断探索在加强老干部党组织建设、老干部两项待遇落实、老干部思想政治教育、老干部发挥作用工作等方面的新方法，积极工作，大胆创新，使我镇老干部工作取得了显著成效。
一、工作方式由被动式协调转变为主动式介入，充分发挥老干部工作领导小组的作用，不断提高对老干部工作重要性的认识
近年来，根据县委组织部及老干部工作会议精神，深入基层，对全镇离退休老干部工作开展情况进行了调查了解，就普遍存在的问题与老干部工作领导小组成员、离退休干部代表进行座谈。并就如何加强基层老干部工作、离退休党支部建设、老干部思想政治教育工作广泛听取了各阶层的意见建议。
二、完善工作机制由老干部部门的单一管理转变为各部门的协同管理，注重制度建设，促使老干部工作在正规、健康的轨道上发展
老干部工作作为组织工作的组成部分，是干部工作的特殊部分，怎样落实老干部各项待遇是摆在我们面前的一个重要课题，我们通过深入调查了解，采取四项措施加以落实。
一是健全机构，加强领导。抽调业务精、能力棒、素质硬的同志成立老干部工作机构，为老干部工作的正常开展提供组织保障。同时确定了老干部工作领导小组在同级党委的领导下具体抓老干部工作，镇老干部工作领导小组每半年督促检查一次全镇老干部工作的工作机制。
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老干部工作先进事迹
二是健全制度，狠抓落实。我们在以往工作的基础上，结合老干部工作会议精神，明确我镇老干部工作的重点是加强离退休党支部建设、加强老干部思想政治教育工作，同时确定了强化七个制度建设，促使老干部政治待遇全面落实的新构思。(—)强化老干部党组织建设制度。成立了镇政府离退休党支部，现共有离退休党员干部61名，坚持“三会一课”制度，保证参会、到课率达90％，能及时把党的路线、方针、政策传达到每个老干部党员，同时建立老党员联系非党员老干部制度，既发挥了党员老干部的先锋模范作用，又使非党老干部得到了组织关怀。（二）强化定期组织理论学习制度。做到学习有计划、有教案、有记录，采取上党课、传达文件、听报告、座谈、讨论、评比、实地参观等多种形式相结合的方法，使老干部思想政治教育工作经常化、制度化、规范化，与此同时，我们还制定了老干部政治理论学习培训计划，并将学习计划与全镇干部培训有机的结合在一起，举办了离退休干部理论学习班2个班次、老干部有关政
策法规培训班2个班次、老干部学习十七大、十七届四中、五中全会辅导班3个班次、两个条例学习辅导班2个班次，通过系统的培训，从而使老干部政治上更加坚定，观念上得到更新，理想信念永存，在思想上、行动上、政治上自觉同党中央保持高度一致。另外近几年我们还狠抓了定期走访探视制度、老干部座谈会制度、重要会议列席制度、重大节日走访慰问制度、领导联系老干部制度、老干部信
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老干部工作先进事迹
访制度。走访慰问退休老干部36人，邀请老干部列席会议7次，解决生活困难问题8件；春节、七一党政领导分别走访慰问老党员、老干部48人，共计发放慰问品10000余元。
三是制定严格的考核制度。我们把老干部工作纳入党建目标管理责任考核之中，进行统一考核，使整个老干部工作形成了有人抓、有人管、年初有计划、年中有检查、年终有考核的新局面，从而把老干部工作作为一项硬指标，落到了实处。
四是完善机制，严格督查。为加强对全镇老干部工作的指导，我们试行老干部工作督导员、老干部“两费”落实督导员、老干部党组织建设督导员等制度，负责督促检查全镇老干部各项待遇落实工作及老干部工作开展情况，从目前情况看运行良好，取得了预期的效果。
发挥老干部作用由被动沿用传统模式转变主动探索创新方法，围绕全县工作大局，使他们退休不褪色，离休不离岗
在发挥老干部作用工作中，我们以适应改革发展新形势
的需要为目标，以“三个代表”重要思想为指导，在工作机制的创新上下功夫，以观念创新为先导，以内容创新为主体，以工作方式创新为突破口，借鉴新知识、探索新方法，建立和完善老干部发挥作用工作新机制。在具体操作中我们主要通过“三步走”来解决这一问题。
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老干部工作先进事迹
一是把老干部请出来，提高老干部的积极性。我们改变以往单纯的组织参观考察、通报情况做法，采取先通报后观摩，通报观摩相结合、通报讨论相结合、观摩讨论相结合的方式，把老干部带进生动鲜活的实践课堂，在苦干中加深老干部们对艰苦创业“xx镇精神”实质的理解，为老干部自愿主动参与三个文明建设工作打好基础。
二是把部分老干部放进去，激发老干部的主动性。党委希望老干部带头起表率作用，做苦干实干的带头人、廉洁奉公的领路人、干部群众的贴心人。我们将学识渊博、阅历丰富、具有专业技能的老干部组成专家顾问团，围绕我镇重点工作，设农业组、项目建设组，宣讲组、科教文卫组、基层组织建设组等五个组，为他们开展工作提供条件。老干部专家顾问团在各个方面发挥了巨大的作用，为镇域经济的发展提供了智力支持。在实践中老干部身体力行做“三个代表”的忠诚实践者，增加了老干部们的凝聚力、向心力。
三是引导全体老干部走出来，为xx镇经济社会建设发挥余热。在xx镇党委正确领导下，在老干部身体力行的激励下，广大离退休干部职工纷纷走出等、靠、要的思想怪圈，积极投入到艰苦创业的行列中来，为xx镇经济建设发挥余
热。
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老干部工作先进事迹
四、老干部活动管理由组织部门全面负责转变为老干部自管机构全面负责，在场地建设、基础设施配备上下功夫，为“六个老有”提供良好的社会环境
为了保证老干部活动的正常开展，我们充分发挥老干部以老管老、自我管理的作用，以老干部支部为平台，组建老干部活动筹委会，形成了由老干部自管机构负责管理老干部的日常活动新机制，由老干部活动筹委会制定活动计划，组织比赛，坚持常年活动不间断，做到天天有活动，月月有赛事。目前老干部们活动正常有序。
中共xx镇委员会 2014年5月23日
第三篇：老干部工作先进事迹材料
许安成同志现年79岁、原地铁办主任，1948年2月参加工作。1992年离休后，始终保持共产党员的先进性，离休不离党，仍然对党，对人民怀着无限忠诚的坚定信念，继续为我委各项工作发展献计献策，发挥余热，多年来被评为市发改委优秀党员。尤其在xx年10月份担任老干支部书记以来，带领支部一班，更是工作积极，不为名利，勤勤恳恳，尽力竭心为老干部谋幸福，我委老干部工作从而也呈现出蒸蒸日上的可喜局面，连年被市委组织部、市委老干局评为老干部工作先进单位，老干支部xx年也被中共xx市政府机关党总支委员
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会授予“先进基层党组织”称号。总之，许安成同志充分发挥了一个共产党员的模范先锋作用，堪称共产党员的道德楷模。
许安成同志先进事迹情况具体如下： 一、心系党的事业
许安成同志自担任老干支部书记以来，大力加强支部建设，努力做好离退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市发改委离退休老干部学习制度》、《市发改委离退休党员干部管理制度》、《市发改委老干支部民主生活会制度》等适合离退休党员生活和身体状况的规章制度，继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，使我委老干支部党建工作有序、健康地开展。多次组织各党小组学习科学发展观和党的xx大、xx届四中全会和xx届五中全会精神等，对于因身体原因不能参加集中学习的老干部，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部手中，促使引导老同志深刻领会中央、省、市委的一系列决策部署，并及时通报我委重要工作安排和工作进展情况，使老干部及时了解我委工作动态，围绕中心工作建言献策，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
二、热心为老干部服务
1、大力开展亲情服务。把行动不便和有特殊困难等情况的老干部列入亲情服务范围，实行档案管理，逐步走向制度化。今年元旦过
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老干部工作先进事迹
后，许安成同志代表支部携带慰问礼品上门慰问我委4名年龄偏大、重病缠身的老同志，为他们带去了党的关爱和问候；同时继续坚持重大节日慰问制度，每年邀请老干部举行重阳节茶话会活动，共同聚会谈心；在春节期间开展集体走访慰问，积极组织老干部参加委机关春节团拜会活动；每年元宵节期间还为老干部举办了别开生面的文体联欢会活动，还为每一位老干部发放一定金额的爱心卡。
2、关心老干部从身心开始。许书记针对当前老干部通过电脑学习生活非常普遍，接触电磁辐射较多的实际，为每人配发了防辐射卡。去年联系江苏南京金陵微量元素与健康研究所为每名老干部进行微量元素测定，并根据测定结果给每名老干部提供个性化的食疗方案。每年积极协助委机关为离退休老干部进行体检，并建立了健康档案。继续推进委机关“心连心”工程，让老干部体会到组织关怀。近年来先后组织老干部到周边各县区学习考察各类建设项目，目睹其发展建设成果，感受党和国家的惠民政策给上党人民带来的温馨与和谐；每年带领全委离退休老干部前往北京、成都、上海等地学习考察，切实让老干部们感受改革开放成果，全方位开阔视野，提高认识。
三、积极投身精神文明建设
许书记结合老干支部实际，在提高老干部各方面政治素质，努力为我市的三个文明建设和和谐社会建设方面做了以下工作：
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老干部工作先进事迹
1、为纪念中国共产党成立90周年，组织召开市发改委老干支部学习党史座谈会，为每一位老同志发送《中共党史》第二卷一套，籍以加深对党的认识,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，提高我委离退休干部的思想政治素质。
2、为庆祝建国60周年，在太行宾馆组织召开了庆国庆座谈会，向老干部征集“我和伟大祖国”纪念文章，并编入《我和伟大祖国》一书，还为每位老干部发放了300元慰问金。
3、在xx年汶川发生大地震时，许书记积极组织我委离退休老干部积极响应市委和委党组的号召，发扬一方有难、八方支援的精神，短时间内，老干支部39名老同志捐款3万多元，他们以实际行动为受灾群众解困、为国家分忧，为党组织缴纳了一份特殊党费，也使自己的思想得到了升华，表现出高度的政治意识和全局观念。
4、积极组织老干部参加市委老干局和市直工委组织的各项活动，同时还组织本机关老干部座谈会、元宵节文体活动等，都收到良好效果。
总之，许安成同志虽是年事已高的长者，但又是思想永葆青春的先进共产党人，始终以人民的利益为重，以一名老共产党员的政治责任感和历史使命感，以身作则，无私奉献，不断为社会、为人民做出突出贡献，堪称共产党员的道德典范和精神楷模! 第四篇：老干部工作先进事迹材料
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老干部工作先进事迹
老干部工作个人事迹材料
该同志以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本社区实际创造性地开展老干部工作，也取得了一些成绩，现将个人事迹如下：
一、加强学习，努力做好本职工作。
该同志自分管老干部工作以来，一是认真学习，学习上级政策文件精神及政治理论，不断地用知识充实自已，掌握业务知识。提高服务水平；尽心尽责的做好老干部工作。二是勤思考，对老干部工作有高度的敏锐性，每项工作都认真细致，考虑周到；三是勤做事，老干部除了有爱心、热心、耐心外，还有腿勤、口勤。有人认为，老干部工作无非就是进医院看看病人，老干部去世后去掉念一下，管的都是些没用的。而她觉得，无论是革命战争年代，还是改革开放时期，老干部都为党和国家的建设发挥了巨大作用，做出了不可磨灭的贡献，只有把尊重、关心、照顾他们，当作一项神圣的职责，才能使老干部继续为社会奉献余热、发挥作用。几年来，该同志以真诚的劳动、无私的奉献，得到了广大离退休老干部的认可和领导的好评。
二、创新思路，热心为老干部服务
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老干部工作先进事迹
老干部是一个贡献巨大、德高望重的群体，尊重他们，就是尊重历史，关心他们，就是关心党的事业。他们既是人民的功臣，也是我们的长辈，所以，只有注重感情投入，才有使不完的劲。自从接触老干部工作以后，该同志觉得有很多东西要学，有很多工作要做。为了
更好地为老干部服务。该同志力争做到“三清”：对社区离休干部做到底数清，老干部身体、家庭情况清，基础工作资料、账册、工作服务记录清。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，该同志始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本社区实际和老干部生理及心理特点，制定好下一年社区的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，该同志经常性与老干部联系了解一些情况。与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。并及时解决一些老干部在日常生活中的困难，这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，比如说舜南新村29幢103室老干部因楼上房子出租，影响其正常的生活，后通过该同志的多方协调后，最后得到了圆满的解决。哪个老干部住院了，该同志就带上慰问品亲自到医院看望；老干部去世，该同志不管外面天气寒冷，下着雪，坚持到医院去掉念。在日常工作中，
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老干部工作先进事迹
该同志想方设法尽可能多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持。
三、组织丰富多彩的文体活动，丰富老干部的业余文化生活。为进一步丰富活跃老干部的业余生活，引导老干部广泛参与社区各类活动，几年来，该同志结合老干部的特点，开展了一些有益于老干部身心健康的活动，组织离休干部开展了迎新春茶话会，在新春佳
节来临之际，组织志愿者上门慰问离休干部，送去了新春贺卡与祝福，还送去了党和政府对关怀和温暖。组织老干部参加社区举办趣味性运动会；老干部在欢声笑语的气氛中度过了美好的一天，也为老干部展示自己的风采和才华提供了舞台。组织志愿者开展为老干部测血压、理发、维修小家电等服务活动，受到了老干部的欢迎；在重大节日来临之际，进行慰问活动；另外，邀请老干部大家欢聚一起，观看姚城新貌四桥建设；
通过这几年的老干部工作该同志发现，虽然工作累点，有时也受点气，可她觉得已爱上了这一工作，并与老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，该同志认为我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。
舜南社区
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二〇一四年十一月
第：汲水乡老干部工作先进事迹材料 汲水乡老干部工作先进事迹材料
我乡现有离退休干部人，其中离休干部人。几年来，在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，进一步提高做好退管工作的思想意识，积极探索在新形势下做好退管工作的新路子、新办法，切实加强对退管工作的领导，在党委的重视支持下做好退管工作；加强制度建设，完善各项保障机制，促进退（离）休干部政治待遇和生活待遇的落实；加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量。各项工作都取得了明显成效，探索出了一条离退休干部教育管理与作用发挥的好路子。
一、抓机制，强管理，高度重视老干部工作
老干部是党和国家的宝贵财富，做好新形势下的老干部工作是我们义不容辞的责任。我们从加强组织建设，健全管理机制着手，真正让每一个老干部保持革命本色，做到政治坚定、理想永存。在具体工作中，我们做到了“四个有保证”：
1、领导有保证。党委、政府始终把老干部工作都放在十分重要位置，每次的党政联席会议都要听取老干部工作开展情况汇报，而且经常过问老干部的待遇落实情况。
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老干部工作先进事迹
2、组织有保证。坚持根据工作需要和人事变动情况，乡党委都要及时调整安排一名领导分管老干部工作，并把关心爱护老干部及工作开展情况列入对分管领导年终考核的依据。
3、经费有保证。汲水乡党委、政府每年在财力十分紧张的情况下，都要划拨专项经费，用于离退休老干部的活动
经费。2014年乡党委研究制定政策，每年按期划拨老干部500元/人的活动经费，使老干部待遇落实走上了制度化的轨道。
4、制度有保证。我们注重在建立老干部长效机制上下功夫，建立健全了一整套老干部工作制度，并抓好落实。我们每年的春节前都要进行对老干部的慰问活动，乡党委书记或乡长向他们通报一年来的工作开展情况，征求意见和建议。坚持在职领导联系老干部制度，建立了“一对一”联系制度。坚持节日慰问制度，并建立了八旬离休干部祝寿制度。
二、抓组织，重建设，全面落实老干部待遇
我们始终坚持把加强老干部思想政治工作，全面落实兑现老干部政治待遇，作为老干部工作的一项重要内容，不断加强老干部党支部建设，实现工作制度化。
1、创新老干部思想政治建设工作机制。汲水乡要求分管领导每月召开一次老干部学习例会，采取定期举办理论学习班、报告会、专题座谈等形式，组织老同志学政策、学政治、学理论、学时事，使老同
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志在思想上和政治上同党中央保持一致。我们在坚持原有制度的同时，不断创新老干部思想政治建设的工作机制，注意结合老同志年事已高、行动不便的特点，把思想政治工作与多种形式的宣传教育相结合，与为老干部办实事、解决实际问题相结合，与开展丰富多彩的文化娱乐活动相结合，与发挥老干部的作用相结合，不断增强思想政治教育的针对性、及时性和有效性。
2、认真做好老干部信访工作。为认真做好信访工作，汲水乡根据老干部年事已高，行动不便，及时编辑整理了离退休老干部通讯录，发放到每个老干部手中，方便交流。并采取电话调查，召开会议等形式听取老干部呼声，把老干部
所反映的生活、住房、医疗等问题集中研究解决，做到了件件有落实、事事有反馈，切实做到让老干部老有所养，病有所医、衣食无忧。
3、落实好老干部的其他政治待遇。一是按照规定征订报刊杂志。我们坚持每年为离退休干部征订相应的报刊杂志。二是组织老干部参加重要会议和重大活动。每年都邀请老干部代表列席乡两会，广泛征求老干部的意见和建议，充分发挥老干部的参政、议政作用。
三、讲奉献，比贡献，充分发挥老干部余热
1、注重各项宣传，狠抓德育教育。汲水乡始终把对青少年的品德教育放在第一位。现在，随着独生子女的增多，随着留守儿童的增
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老干部工作先进事迹
多，随着外界诱惑的增多，做好品德教育的重要性、紧迫性和困难性可想而知。为了做好德育工作，汲水乡为了发挥老干部的余热，向离退休干部发出倡议，要求他们就近到居民家中和各个学校调查了解留守儿童生活情况，然后根据我乡的实际情况，开展了多种多样的品德教育活动：进行心理健康教育，开办家长学校，还组织老干部编写了《敬老尊师100句》，编写并教唱《孝亲敬老歌》……等等，使我乡人民特别是我乡青少年的思想品德素质有了显著的提高。
2促进多方结合，做好法制教育。当前，青少年的犯罪率在上升，犯罪年龄在降低。汲水乡抽出汲水乡干部与家庭、学校、司法、公安等部门取得联系，采用灵活多样、切实可行的方法，对我汲水乡人民特别是青少年进行法制教育：每年多次到全汲水乡中小学作法制教育报告；组织老干部经常深入农户与青少年及其家长谈心；经常来到田间地头调查了解各种问题的原因，充分发挥他们的余热；其次邀请安排司
法公安人员到我乡中小学作法制教育报告；每年多次为我乡中小学购买、播放法制教育光盘……。多年来，我乡没有出现过青少年违法犯罪现象。
3、关爱他人生命，强化安全教育。多年来，乡始终坚持“生命为本，安全第一”的理念。乡组织老干部与学校联手，开展“一帮一，一带一”活动，每年都要组织老干部和法律工作者到全乡中小学作安
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老干部工作先进事迹
全教育报告，还在中小学定期组织安全教育活动。并在街道、公路、主要建筑、机关、学校等处张贴安全宣传标语。几年来我乡没有发生任何大的安全事故。
几年来，我汲水乡的老干部工作在县委、县政府和县老干局的正确领导、支持下，取得了一些成绩，但与上级的要求，与先进乡镇相比还有一定差距。我们认真总结经验，采取得力措施，克服薄弱环节，更好地为老同志服务，努力把新形势下的老干部工作做得更扎实、更富有成效。
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第2篇：老干部工作先进事迹--- 员的模范先锋作用，堪称共产党员的道德楷模。
许安成同志先进事迹情况具体如下：
一、心系党的事业
许安成同志自担任老干支部书记以来，大力加强支部建设，努力做好离退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市发改委离退休老干部学习制度》、《市发改委离退休党员干部管理制度》、《市发改委老干支部民主生活会制度》等适合离退休党员生活和身体状况的规章制度，继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，使我委老干支部党建工作有序、健康地开展。多次组织各党小组学习科学发展观和党的十七大、十七届四中全会和十七届五中全会精神等，对于因身体原因不能参加集中学习的老干部，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到
2 --- 针对当前老干部通过电脑学习生活非常普遍，接触电磁辐射较多的实际，为每人配发了防辐射卡。去年联系江苏南京金陵微量元素与健康研究所为每名老干部进行微量元素测定，并根据测定结果给每名老干部提供个性化的食疗方案。每年积极协助委机关为离退休老干部进行体检，并建立了健康档案。继续推进委机关“心连心”工程，让老干部体会到组织关怀。近年来先后组织老干部到周边各县区学习考察各类建设项目，目睹其发展建设成果，感受党和国家的惠民政策给上党人民带来的温馨与和谐；每年带领全委离退休老干部前往北京、成都、上海等地学习考察，切实让老干部们感受改革开放成果，全方位开阔视野，提高认识。
三、积极投身精神文明建设
许书记结合老干支部实际，在提高老干部各方面政治素质，努力为我市的三个文明建设和和谐社会建设方面做了以下工作：
4 --- 和市直工委组织的各项活动，同时还组织本机关老干部座谈会、元宵节文体活动等，都收到良好效果。
总
之，许安成同志虽是年事已高的长者，但又是思想永葆青春的先进共产党人，始终以人民的利益为重，以一名老共产党员的政治责任感和历史使命感，以身作则，无私奉献，不断为社会、为人民做出突出贡献，堪称共产党员的道德典范和精神楷模!
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第3篇：老干部工作先进事迹老干部工作先进事迹
###，男，1962年11月出生，大学学历，学士学位，1984年参加工作，1990年调入##市##区人民法院，先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务，在办公室从事法院办公楼的基本建设和维护工作，现任法院政治处政工干事。多年来，他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理服务过程中，用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部，以实际行动实践“xxxx”重要思想，取得了一定的成绩。xx年9月，他被院党组安排到政治处工作，在这两年多的老干部管理服务工作中，他的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和爱护他们，理解和关心他们。政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，落实好老干部的政治待遇，他负责为每一位老干部征订了《##晚报》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会，从政治上关心、爱护老干部，使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的机会，向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个基本的了解；同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。曾经有一段时间，老干部对法院的意见较之以前多了起来，电话和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况，他在主任的带领指导下，通过走访和找个别老干部谈心，了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因，一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化，来法院的机会少了，对法院的情况了解的少了，老干部彼此见面的机会少了，因而出现了孤独感；二是由于干部交流，院长、副院长相继变动，老干部对新任领导不了解，担心对老干部的政策有变。原因找到了，这时，恰逢区委老干部局刘局长带队来法院调研老干部工作，听取了法院老干部工作的情况汇报，并提出了具体指导意见。随后，他一方面向院党组汇报情况，另一方面想方设法，打消老干部的思想顾虑。在院党组的支持下，他安排老干部参加由法院专为他们组织的一次集体活动，在活动中，他热情周到地为老干部服务，及时准确地把院党组对老干部的关怀传递给他们，和他们唠家常，谈论法院的过去和现在，共同展望法院的将来，转变老干部的思想认识，他深入细致的思想工作和政策宣讲真情地感动了老干部，他的爱心也赢得了老干部对在职干部工作的支持，使老干部从思想深处打消了顾虑。现在，老干部除参加区老干部局组织的大型集体活动外，法院由每年组织1次大型集体活动增加为2次，每月一次活动日，健身室、球类室、棋牌室、图书室、阅览室全部向老干部开放。从此，又重新看到了老干部满意、自豪的笑脸，感受到了他们快乐、舒畅的心情。生活上照顾我院现有离退休老干部及离岗人员23人，其中：离休干部2人，退休干部19人，离岗休息2人；享受局级待遇的2人，处级待遇的19人，科级待遇的2人；年龄在80岁以上的1人，70～80岁之间的有5人，60～70岁之间的有13人。他们在西岗区法院的建设和发展中曾埋头苦干、辛勤工作，做出了巨大的贡献，他们理应得到回报，享受西岗区法院的发展所带来的丰硕成果。正因为有了他们昨日的辉煌，才有西岗法院今天的灿烂。因此，在生活上更要照顾好老干部，做到真情服务，完全彻底。在落实老干部生活待遇方面他的主要做法是：共2页，当前第1页12
第4篇：老干部工作先进事迹###，男，1962年11月出生，大学学历，学士学位，1984年参加工作，1990年调入##市##区人民法院，先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务，在办公室从事法院办公楼的基本建设和维护工作，现任法院政治处政工干事。多年来，他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理服务过程中，用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部，以实际行动实践“xxxx”重要思想，取得了一定的成绩。
XX年9月，他被院党组安排到政治处工作，在这两年多的老干部管理服务工作中，他的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和爱护他们，理解和关心他们。
政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，落实好老干部的政治待遇，他负责为每一位老干部征订了《##晚报》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会，从政治上关心、爱护老干部，使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的机会，向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个基本的了解；同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。
曾经有一段时间，老干部对法院的意见较之以前多了起来，电话和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况，他在主任的带领指导下，通过走访和找个别老干部谈心，了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因，一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化，来法院的机会少了，对法院的情况了解的少了，老干部彼此见面的机会少了，因而出现了孤独感；二是由于干部交流，院长、副院长相继变动，老干部对新任领导不了解，担心对老干部的政策有变。原因找到了，这时，恰逢区委老干部局刘局长带队来法院调研老干部工作，听取了法院老干部工作的情况汇报，并提出了具体指导意见。随后，他一方面向院党组汇报情况，另一方面想方设法，打消老干部的思想顾虑。在院党组的支持下，他安排老干部参加由法院专为他们组织的一次集体活动，在活动中，他热情周到地为老干部服务，及时准确地把院党组对老干部的关怀传递给他们，和他们唠家常，谈论法院的过去和现在，共同展望法院的将来，转变老干部的思想认识，他深入细致的思想工作和政策宣讲真情地感动了老干部，他的爱心也赢得了老干部对在职干部工作的支持，使老干部从思想深处打消了顾虑。现在，老干部除参加区老干部局组织的大型集体活动外，法院由每年组织1次大型集体活动增加为2次，每月一次活动日，健身室、球类室、棋牌室、图书室、阅览室全部向老干部开放。从此，又重新看到了老干部满意、自豪的笑脸，感受到了他们快乐、舒畅的心情。
生活上照顾
我院现有离退休老干部及离岗人员23人，其中：离休干部2人，退休干部19人，离岗休息2人；享受局级待遇的2人，处级待遇的19人，科级待遇的2人；年龄在80岁以上的1人，70～80岁之间的有5人，60～70岁之间的有13人。他们在西岗区法院的建设和发展中曾埋头苦干、辛勤工作，做出了巨大的贡献，他们理应得到回报，享受西岗区法院的发展所带来的丰硕成果。正因为有了他们昨日的辉煌，才有西岗法院今天的灿烂。因此，在生活上更要照顾好老干部，做到真情服务，完全彻底。在落实老干部生活待遇方面他的主要做法是：
1、与老干部家属建立联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情及所住医院，及时通知领导并到医院看望老干部，提供尽可能的帮助。两年来，先后到医院看望老干部14人次，发放慰问金7000余元。
2、为老干部办理生日购物卡，为66岁、74岁、85岁的老干部举行生日宴会，邀请全体老干部参加，让老干部时刻感受到党的温暖和全体干警对他们的关心、爱护。
3、精心安排离退休干部参加由法院出资组织的大型集体活动，让老干部感受“大##”、“新西岗”建设带来的丰硕成果。
4、积极参与、配合老干部局举办的大型集体活动，以便更好地照顾好老干部的衣、食、注行。
5、联系、安排好领导走访日程，坚持院党组成员年终走访老干部制度不动摇，通过走访，使院领导全面了解和掌握老干部各方面情况，拉近了院领导与离退休老干部之间的距离，便于院领导与离退休老干部之间的交流与沟通。两年多来共安排走访70余人次，发放慰问金5万余元。
6、每个月的最后一个星期五为老干部来院活动日，为他们提供一个定期交流、互动、聚餐的良好氛围和温馨环境，对居住较远、行动不便、年老体弱的老干部安排车辆，定时接送，尽可能多地召集老干部，让他们感受到融合在西岗区法院大家庭中的幸福和快乐。
XX年至今，我院有两位老干部相继去世。在他们患病期间，他曾多次代表院党组到医院看望他们，送去院党组对他们的关怀。去世后，他安排党组成员及时到医院或家里走访慰问家属，提供尽可能的帮助，配合家属料理好老干部的后事，安顿好家属，为家属解决实际困难。其中有一位老干部去世后，当年的采暖费没有着落，家属遵照这位老干部的遗嘱，不向法院谈条件、提要求，不让法院为难。他得知后，被这位老干部和家属的言行及大度所感动，立即查阅文件，主动咨询有关部门，联系财务部门，特事特办，在不违反政策、
原则的前提下，合情合理地帮助解决了采暖费问题。
几年来，他在区委的正确领导、法院党组的关心和帮助下，奋发进娶开拓创新，在平凡的岗位上心系群众，立足本职岗位，努力践行“xxxx”重要思想，不断提高行政管理工作能力和为人民服务的能力，充分发挥共产党员的模范带头作用，受到领导和同志们的好评。他先后曾荣立##市法院系统个人三等功，公务员嘉奖，西岗法院先进个人，～年被中共##市委组织部、中共##市委老干部局授予##市老干部工作～-～年度先进个人称号。
第5篇：老干部工作先进事迹【精品】老干部工作先进事迹
###，男，1962年11月出生，大学学历，学士学位，1984年参加工作，1990年调入##市##区人民法院，先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务，在办公室从事法院办公楼的基本建设和维护工作，现任法院政治处政工干事。多年来，他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理服务过程中，用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定的成绩。
2002年9月，他被院党组安排到政治处工作，在这两年多的老干部管理服务工作中，他的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和爱护他们，理解和关心他们。
政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，落实好老干部的政治待遇，他负责为每一位老干部征订了《##晚报》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会，从政治上关心、爱护老干部，使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的机会，向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个基本的了解；同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。
曾经有一段时间，老干部对法院的意见较之以前多了起来，电话和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况，他在主任的带领指导下，通过走访和找个别老干部谈心，了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因，一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化，来法院的机会少了，对法院的情况了解的少了，老干部彼此见面的机会少了，因而出现了孤独感；二是由于干部交流，院长、副院长相继变动，老干部对新任领导不了解，担心对老干部的政策有变。原因找到了，这时，恰逢区委老干部局刘局长带队来法院调研老干部工作，听取了法院老干部工作的情况汇报，并提出了具体指导意见。随后，他一方面向院党组汇报情况，另一方面想方设法，打消老干部的思想顾虑。在院党组的支持下，他安排老干部参加由法院专为他们组织的一次集体活动，在活动中，他热情周到地为老干部服务，及时准确地把院党组对老干部的关怀传递给他们，和他们唠家常，谈论法院的过去和现在，共同展望法院的将来，转变老干部的思想认识，他深入细致的思想工作和政策宣讲真情地感动了老干部，他的爱心也赢得了老干部对在职干部工作的支持，使老干部从思想深处打消了顾虑。现在，老干部除参加区老干部局组织的大型集体活动外，法院由每年组织1次大型集体活动增加为2次，每月一次活动日，健身室、球类室、棋牌室、图书室、阅览室全部向老干部开放。从此，又重新看到了老干部满意、自豪的笑脸，感受到了他们快乐、舒畅的心情。
生活上照顾
我院现有离退休老干部及离岗人员23人，其中：离休干部2人，退休干部19人，离岗休息2人；享受局级待遇的2人，处级待遇的19人，科级待遇的2人；年龄在80岁以上的1人，70～80岁之间的有5人，60～70岁之间的有13人。他们在西岗区法院的建设和发展中曾埋头苦干、辛勤工作，做出了巨大的贡献，他们理应得到回报，享受西岗区法院的发展所带来的丰硕成果。正因为有了他们昨日的辉煌，才有西岗法院今天的灿烂。因此，在生活上更要照顾好老干部，做到真情服务，完全彻底。在落实老干部生活待遇方面他的主要做法是：
1、与老干部家属建立联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情及所住医院，及时通知领导并到医院看望老干部，提供尽可能的帮助。两年来，先后到医院看望老干部14人次，发放慰问金7000余元。2、为老干部办理生日购物卡，为66岁、74岁、85岁的老干部举行生日宴会，邀请全体老干部参加，让老干部时刻感受到党的温暖和全体干警对他们的关心、爱护。3、精心安排离退休干部参加由法院出资组织的大型集体活动，让老干部感受“大##”、“新西岗”建设带来的丰硕成果。4、积极参与、配合老干部局举办的大型集体活动，以便更好地照顾好老干部的衣、食、住、行。5、联系、安排好领导走访日程，坚持院党组成员年终走访老干部制度不动摇，通过走访，使院领导全面了解和掌握老干部各方面情况，拉近了院领导与离退休老干部之间的距离，便于院领导与离退休老干部之间的交流与沟通。两年多来共安排走访70余人次，发放慰问金5万余元。6、每个月的最后一个星期五为老干部来院活动日，为他们提供一个定期交流、互动、聚餐的良好氛围和温馨环境，对居住较远、行动不便、年老体弱的老干部安排车辆，定时接送，尽可能多地召集老干部，让他们感受到融合在西岗区法院大家庭中的幸福和快乐。
2002年至今，我院有两位老干部相继去世。在他们患病期间，他曾多次代表院党组到医院看望他们，送去院党组对他们的关怀。去世后，他安排党组成员及时到医院或家里走访慰问家属，提供尽可能的帮助，配合家属料理好老干部的后事，安顿好家属，为家属解决实际困难。其中有一位老干部去世后，当年的采暖费没有着落，家属遵照这位老干部的遗嘱，不向法院谈条件、提要求，不让法院为难。他得知后，被这位老干部和家属的言行及大度所感动，立即查阅文件，主动咨询有关部门，联系财务部门，特事特办，在不违反政策、原则的前提下，合情合理地帮助解决了采暖费问题。
几年来，他在区委的正确领导、法院党组的关心和帮助下，奋发进取、开拓创新，在平凡的岗位上心系群众，立足本职岗位，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高行政管理工作能力和为人民服务的能力，充分发挥共产党员的模范带头作用，受到领导和同志们的好评。他先后曾荣立##市法院系统个人三等功，公务员嘉奖，西岗法院先进个人，2004年被中共##市委组织部、中共##市委老干部局授予##市老干部工作2003-2004年度先进个人称号。
第6篇：老干部工作个人先进事迹老干部工作个人先进事迹
老干部工作个人先进事迹
××*，男，中共党员，大学文化程度，现在××*办公室人事科工作。该同志从事老干部工作以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作，深得老干部信任。
一、尊老为师，知其所长
，工作上学习老干部。老干部是党的宝贵财富，从事老干部工作最大的优势就是向老干部学习。一是向老干部学理论知识。在日常工作中，该同志善于学习老干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的独道见解，学习老干部对党的十六届三中、四中、五中全会精神深刻诠释，学习老干部对“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会以及科学发展观的真知灼见，通过与老干部的接触，不断提高自己的政治理论水平。二是向老干部学工作方法。市人大机关老干部多是从领导岗位退下来的，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能。在市××机关创建省级文明机关、开展保持共产党员先进性教育活动等工作中，该同志积极征求老干部的意见，善于听取和采纳老干部好的建议和意见，对机关一些重大活动的圆满成功开展起到很大的促进作用。三是向老干部学做人处事。市人大机关老干部背后都有着丰富多彩的人生经历，在与老干部的接触中，该同志能够学其所长，学习老干部崇高的人格魅力，学习老干部高尚的道德情操，在工作生活中处处彰显出老干部的好作风，与老干部的关系处理的很融洽。
二、敬老为宾，好其心智，思想上关心老干部。该同志善于把握老干部退休后的心理，通过开展走访、慰问等活动，认真做好与老干部的思想交流工作。一是组织老干部开展经常性的党内组织生活。在机关集体学习、党员先进性教育等活动中，邀请老干部参加，为老干部配发学习资料，组织老干部开展各类学习活动，丰富了老干部的退休生活。原××*副主任××*同志在人大机关党员先进性教育活动中，与机关党员一起开展谈心交流，并撰写了“开展先进性教育活动，促进关心下一代工作开展”的主题发言，在机关干部中引起强烈反响。二是坚持定期走访老干部。按照办公室领导的要求，在老干部生日、重大节日，组织办公室领导进行集体看望，把对老干部的关心体现在具体的行动中，让老干部倍感组织的关怀。三是组织老干部积极参加市上开展的项目建设视察活动、创卫视察活动、西洽会等活动，加强老干部与外界的勾通交流，让老干部积极参与到全市的经济建设工作中。
三、待老为友，帮其所需，生活上关爱老干部。老干部是特殊的群体，生活中需要我们更多的关心和帮助。一是协助办公室起草了《关于进一步加强离退休干部工作的意见》，对老干部走访慰问、定期阅文、报刊征定、就医用车等工作进行细化量化，任务分解到科，责任落实到人，形成良好的制度，规范化的开展老干部工作，最大化的满足和保证了老干部在学习、生活等各方面的需求。二是认真落实有关老干部的各项政治和生活待遇。针对市××机关实际，对退休后工资关系在原单位的常委会领导，定期进行联系，询问相关待遇的落实情况，及时与有关单位联系，用函件形式进行询问，保证了老干部各项待遇的落实。三是积极协调办公室各科室，做好对老干部的服务工作。老干部工作涉及机关工作的方方面面，需要各职能科室的相互配合与密切协作，该同志能充分发挥老干部工作牵头科室的作用，组织办公室秘书科、行政科、中心办等科室，在老干部看报、就医、用车及住房等方面，牵头抓总，全理安排，为老干部及时提供优质高效的服务，得到了老干部的普遍好评。 ××*办公室
200*年5月24日
第7篇：老干部工作先进个人事迹老干部工作先进个人事迹材料范文
我叫XXX，是XX镇党委副书记，自20XX年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为老干部工作先进个人。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀?可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。
日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐;日常见面主动打个招呼;有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下;老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯;老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。
当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部双高期的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。
这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。
为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《XX日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢?根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了XX精神，征求了他们对我县经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练法轮功，无一人参与封建迷信活动。
在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建设;二是通过抓比赛促进活动的开展。去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进行。为促进活动的开展和日趋活跃，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想办法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活跃了身心，又加强了团结，增进了友谊。每当看到老干部们那稳健的步伐和听到他们琅琅的笑声，自己心中便觉得由衷的高兴，仿佛自己也年轻精神了许多。
第8篇：先进个人事迹老干部工作先进个人事迹材料（老干部工作）
钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。
一、加强学习，努力干好本职工作
20XX年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。
二、加强管理，强化服务
钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人
从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。
钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。
三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养
为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。
四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作
钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发挥余热，积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。一是组织退休职工科技下乡，帮助群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃，县人事局每年安排３０００余元用于扶助此项目，20XX年确定的养猪、白柚管理两
个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。
“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。” 钟琼同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，钟琼同志信心满怀！