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篇：实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责
一、热爱本职工作，忠于职守，主动为科研和广大师生服务，认真地做好实验实训室管理工作。
二、努力掌握本专业基础理论和实践技能，熟悉实训室设备配置及其性能，熟练掌握设备操作技术。
掌握设备的日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作，保证设备经常处于良好的工作状态，高质量地做好实践教学的辅助工作，提高设备的使用效益。
四、坚持坐班和考勤制度，及时开放实训室，认真执行实训室室使用流程。
五、上课期间不得擅离职守，上课过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实训守则，及时为学生排除仪器设备故障。
六、下课后应及时整理实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关闭门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故发生。
七、协助教师指导实践教学工作，逐步做到能独立指导实训，积极参与编写与整理实训教材或实训指导书。
八、负责分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、维护、修理、报废等工作，负责管理相关财产（固定资产和低值设备）的账目、保管好相关仪器设备的凭证（领用单、调拨单等），每学期与学院总帐核对一次，做到帐、卡、物相符。
九、做好实训室卫生工作，保持室内清洁，桌面、仪器设备无灰尘、地面无垃圾，墙面、门窗及管道，线路、开关板上无积灰与蛛网等杂物。
十、负责收集和保管实训室技术资料和归档工作，每天按时填写实训室日志和例行检查维修记录，实训室有关管理数据按月统计上报。
十一、负责完成上级领导安排的工作。
第2篇：实训室教师岗位职责实训指导教师岗位职责
一、熟悉实训室的各项安全管理规定，严格执行实训中心的各项规章制度和管理规定。
二、努力提高自身业务水平，了解设备性能，具备应有的动手操作能力。
三、按照实训计划和实训大纲要求，认真组织教学，避免随意性。做到课前准备充分，实训目标明确，指导耐心细致。
四、提前到岗到位，严格守时守信，不得脱岗离位。
五、实训前应对学生进行安全教育，介绍实训原理、操作步骤和注意事项等内容，使学生明确实训的目的、要求和方法。
六、研究实训指导方法，做到条理清楚、重点突出、注重示范演练。对实训过程中出现的仪器故障，及时给予处理，不影响实训课的正常进行。
七、严明实训班级的组织纪律，严格学生考勤，认真填写实训记录及仪器设备使用情况登记表。
八、认真组织对学生的实训考核。及时审阅实训报告，据实评价学生成绩。
九、实训结束，组织学生做好实训器材的收缴整理工作，确保仪器设备的完好，如有损坏、丢失等情况，则尽可能修复（管理人员必须具备相应的基本维护能力）；如无法修复，须及时以书面形式报实验室管理教师处理，并查明原因确定责任人，做出相应处理。
十、督促学生打扫卫生，确保实验室的卫生整洁，确保仪器设备的整洁、无尘土、无污渍。
第3篇：实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责
（一）树立全心全意为教学、实训服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训室的建设与管理，为教学和实训工作创造条件。
3、积极参加教学实训活动，热情为教学实训工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训计算机专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
5、参与制定实训室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。
（二）保证所负责实训室实训教学的正常开展。
1、掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实训室规章制度，协电子商务与同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分钟到达实训室，负责实训室的开、关门,并与实训指导教师做好交接工作。
3、学生实训前，应会同实训任课教师提前做好各项准备工作（包括实训计算机设备及其它辅助材料的准备等）。定期检查实训设备的使用情况和完好程度，，每学期初、期末配合计算机维护员对实训室的计算机设备全面进行检修、保养、维护和整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训要求。
4、完成上级领导交办的其它工作，积极配合电子商务与信息管理中心主任或主管部门的督导、检查和评比工作。
（三）对所负责的实训室全程实行动态管理，做好有关实训室资料的收集、整理工作。
1、负责对实训室物资设备的保管工作，建立档案实施科学化管理，建立明细账卡，认真记录，及时清点，使实训室物资设备的账、物、卡相符合。对仪器设备的种类、数量、金额、分布及使用状况经常进行分析、研究和汇总，并按规定上报各类统计数据，对实训材料、低值易耗品建立物品领用登记制度，并定期清查核对。严格遵守学校关于实训室计算机设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。计算机设备出借要按规定作好借物登记。按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等，物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全。
2、负责协助对新购计算机设备的验收、故障计算机的维修与报废计算机的处理。熟练掌握计算机设备的使用，协助制定计算机设备操作规程，实训室人员必须按计算机设备操作规程进行工作。建立好计算机设备的技术档案。
3、有关实训室制度要上墙，制度、计划等相关文件资料要存档备查。
4、掌握实训室有关计算机设备的型号、性能、原理、结构，协助负责实训室计算机设备的安装、调试、维护、检修工作及实训的各项准备工作，并做好记录（包括详细记好自己的工作日记），以作为实训室工作档案存档。
5、根据相关实训室评估标准，积极参与实训室的改造工作，保证实训室计算机设备及管理水平达标。
（四）全面负责所管实训室的卫生、环境和安全。
1、每周督促和指导各班级的实训室清洁人员做好卫生清洁工作，并进行检查；对没有进行打扫或不认真执行卫生打扫的班级和学生，要及时追查和上报。
2、每天下班之前，检查门、窗、设备、电源等情况，确保安全。并做好日常巡查工作记录。
3、做好防火、防盗、防尘、防湿、防雷等工作措施。
第4篇：实训室管理员岗位职责*********实训室管理员岗位职责
1.热爱本职工作，热情为技能教学工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2.未经学校同意，不得擅自接纳他人进入实训室，未经学校同意不得私自出借实训室给外人使用，不得擅自把软件，工具、量具等外借。
3.课前要为实训指导老师准备实训所需的所有仪器或设备，包括老师上课需要使用的投影仪，有故障的设备要及时通知实训老师，并作好标记。
4.严格按照实训课表提前5-10分钟开放实训室，不得把实训室钥匙交给其他教师或学生保管。
5.每次实训结束后，必须进实训室检查每个学生是否把实训室内的财物摆放整齐，并督促指导老师安排值日学生及时做好实训室卫生打扫工作。同时对每次实训课情况认真作好记录和考核。
6.每天下班前必须对实训室进行一次安全检查，如总电源是否切断、门窗是否关好等。定期检查消防设备，按时更换。
7.对实训室要求每两周至少安排一次大扫除，保证实训室的整洁干净，并由实训处进行不定期检查。
8.严格执行实训室财产赔偿制度，及时处理好损坏财产的赔偿问题。 9.根据本专业实训大纲要求，及时上报需购买的实训材料或需添置的设备，以保证实训开出率达100%。
10.及时对仪器设备进行必要的维护保养，积极参与本实训室的改造工作，保证实训室仪器设备及管理水平达标。
11.期末认真做好各场室的财产清查盘点工作，并向实训处汇报全学期实训完成情况、仪器设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置设备建议。同时将本学期的实训记录本上交实训处。
12．完成上级领导交给的其它工作，积极配合实训处或主管部门的督导、检查和考核工作。
********实训处
2008年10月
*******实训指导教师职责
1.在政治思想、道德品质、教学态度、工作作风、仪表服饰、言谈举止等方面，都要严格要求自己，真正做到为人师表，在学生中树立良好形象。积极开展理实一体化教学研究，提高学生学习兴趣，使学生“好学、乐学、成人、成才”。
2.根据理实一体化课程的教学要求或实训课要求，应在开学后一周内向本专业教研组长填报本学期实训项目教学计划。
3.按照实训计划，每次上课前应做好充分准备，一定要让学生明确本次实训课的实训内容、实训要求及操作步骤，不能让学生在实训时无事可做或很空闲。
4.每次实训时间、实训内容应严格按实训计划进行，不得随意增减、调换。需要使用投影仪，提前跟实训管理员预约。
5.每次上课前负责对学生进行职业道德、文明实训和安全生产的教育，严格执行安全生产的各项规章制度，确保师生的安全。
6.至少提早一天通知实训管理员准备实训所需的材料及其相关设备。 7.每次实训课前要求提前5分钟带领学生整队有序进入实训室，并要求学生对号入座。
8.配合学生助理员做好互查、自查工作，并能督促其填好相应的记录表。
9.每次实训课采用连堂上，课间十分钟一般不安排下课。若指导教师中途要安排学生休息，必须加强学生课间安全、卫生管理。学生因特殊情况离开实训场室，要求办好请假手续。 10.在学生实训期间，指导老师要不断进行巡回技术指导，随时掌握学生的实训动态，及时解决学生在实训过程中碰到的问题。切勿出现老师和学生上课期间做一些与本次实训无关的事情。
11.在实训课期间，若发现学生有违规、违纪或有意损坏财物的现象，请于本次实训结束后及时填写反馈表并向相关的班主任及实训室管理反映。
12.每次实训结束时可提前5分钟下课，但须提醒每个学生整理好各自岗位上仪器及设备，并安排值日学生认真打扫室内卫生，保证实训室整洁干净。
13.每次实训结束后，认真做好学生实训成绩的考核，综合学生对待实训的态度、能力和水平及考试成绩等几个方面的情况，考核结果按优、良、中、及格和不及格五级评分，并认真做好实训记录。
********实训处 2018年10月
********学生实训规定
1.所有学生实训前应按照指导老师的实训要求做好充分准备，提前5分钟在实训指导教师的带领下整队依次进入实训室，并按学号和机号对号入座。不得把实训无关的物品（如零食）带入实训室，一经发现，作违规违纪处理。
2.所有学生进入实训室后应爱护室内一切财物，凡造成无故损坏视情况依价进行赔偿。
3.进入实训室学习的学生要认真听从实训指导教师和场室管理员的安排。在实训室里行走时脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗，讲究卫生，保持环境整洁，自觉执行“7S”管理。
4.在实训期间，每个学生应按规定操作，认真完成老师布置的实训任务。不得做与实训无关的事情，若被发现，视作违规违纪处理。
5.实训采用连堂课，中途一般不安排下课，学生因特殊情况要离开实训场室，必须向指导教师请假，在指导老师允许情况下方可离开。
6.实训结束前学生应该把自己位置上的财物摆放整齐，经本班助理实训员与实训指导老师检查无误后方可提前5分钟下课，除值日学生留下来进行清洁打扫外，其他学生应及时离开实训室，便于实训室及时关门。
*********实训处 2008年10月
*******实训室量化管理细则
将各实训室的管理与卫生汇总后纳入班级量化考核，具体规定如下： 1.不服从实习指导教师和管理员安排的，每人次扣1分。
2.不遵守实习安全规程的，每人次扣5分，并进行教育，造成事故的给予相应处分并赔偿。
3.不遵守实习纪律的，实习过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹、上网，在实训室内吃东西，做与操作无关的事情等），每次扣1分。
4.不按安排的机号操作的，每人次扣1分。
5.出现偷窃校方财、物的，每人次扣2分，并视情节根据校规校纪给予相应处分。
6.严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1分；无故旷课，扣1分/课时。
7.在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹的，每人次扣1分。 8.故意损坏公物的，除按要求赔偿外，每人次另扣1分。
9.每次操作结束后必须认真打扫卫生，不留死角，凡检查不合要求者按教室卫生量化细则处理。
*********实训处 2008年10月
********实训仪器设备借用、损坏、丢失
赔偿处理办法
一、借用工具、设备管理制度
为了加强管理，提高工具、设备的利用率及使用寿命，更好地为教学服务，特制定此管理制度，供全体师生遵守。
1．借用工具、设备的学生，必须携带学生证，凭自己填写的借条向场室管理员借用。
2．借用工具、设备的教职工，必须自己写借条方可借用。
3．工具、设备的借用期为七天，到期还需使用者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续的视为丢失，加倍赔偿。
5．工具、设备的管理应遵循“谁使用，谁保管”原则，不得损坏及丢失。若无故损坏及丢失工具、设备的，要原价赔偿。
6．任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备的和到期不还者，由场室管理员报请分管领导，以便采取赔款措施。
二、仪器、设备损坏赔偿制度
为了加强对学校财产的管理，增强教师、学生爱护国家财产的责任性，杜绝不必要的损失，保证教学任务的完成，本着“教育为主、赔偿为辅”的原则，特制订以下制度。
1.学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作规定而损坏仪器设备，或未经实训助理员和指导教师检查的，乱插电源，擅自通电开机，或擅自拆卸，致使仪器设备损坏的，助理实训员应立即报告实训指导教师，并及时填写“损坏仪器、设备登记表”，由场室管理员核查事故原因，提出处理意见，报校实训处。若是贵重仪器或损坏严重的事故，还需报学校总务处。
2.场室管理人员由于保管失职，不负责任，使仪器设备损坏或遗失，应追究其责任。
3.凡借用仪器遗失，应予照价赔偿。
4.由于缺乏经验或技术上不熟练，造成损坏事故，根据情节轻重，酌情减轻赔偿或免予赔偿。
5.学生不服从指导，发生仪器设备损坏或教师严重失职造成的损坏，均按原价赔偿并处以1—3倍罚金。
6.对于损坏仪器设备金额巨大，除追究损坏者的责任外，应上报学校总务处予以处理。
7.对于学生赔偿，由指导教师负责通知相关班主任和学生本人并追回赔偿金，赔偿金由交学校财务处。
8.对于损坏的仪器和设备，经场室管理员核查确认是属于使用中正常损耗的，不予赔偿。
9.当导致损坏事故的不只一人时，应分清主次，合理分担赔偿费。 10.所有赔偿金额只能由实训室管理员按规定决定数额多少，只能由学校财务室负责收取，用于损坏仪器、设备的维修与补充。
*******实训处 2008年10月 *******学生助理实训员管理职责
1.为了提高实训室管理质量，为了确保实训课顺利进行，由实训指导教师在所任教的班级中选出两名优秀学生担任该班学生助理实训员工作。
2.每次上课前先做好上一节课其它班级实训结束后的场室检查，并把检查结果及时反馈给相关班主任。
3.协助指导教师管理好本班实训课纪律，顺利完成每次实训任务。 4.安排并督促值日同学做好每次的清洁、清扫、整理和整顿工作。 5.协助指导教师做好本班实训结束后的检查，并做好相应记录。 6.实训结束后把班级同学的每次实训考核情况及时反馈给班主任。 7.每学期末，根据助理实训员的工作表现由场室管理员和实训处共同进行考核，并评选若干名优秀助理实训员。
*********实训处 2014年10月
第5篇：实训室管理员岗位职责实训（验）室管理员岗位职责
（一）树立全心全意为教学、科研服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训（验）室的建设与管理，为教学工作创造条件。
3、积极参加教学科研活动，热情为教学科研工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训（验）仪器专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训（验）环境，提高服务质量。
5、参与制定实训（验）室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训（验）室的师生也严格执行。
6、实训（验）室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守。 （二）保证所负责实训（验）室实训（验）教学的正常开展。 1、积极参与学期课表的制订，并根据本实训（验）室的具体情况提出合理化建议，为学校的教学安排提供第一手资料。
2、严格按照实训（验）室课表按时开放实训（验）室。根据实训（验）大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训（验）开出率达100%。学生实训（验）前，应会同实训（验）任课教师提前做好各项准备工作（包括实训（验）仪器设备及其它辅助材料的准备等）。每学期初、期末对本室的仪器设备全面进行检修、保养、维护和整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训（验）要求。
3、积极配合实训（验）任课教师，参与指导学生的实训（验）。 （三）对所负责的实训（验）室全程实行动态管理，做好有关实训（验）室资料的收集、整理工作。
1、对所管理的实训（验）室仪器设备及其设施负责：建立本实训（验）室的仪器设备明细帐；对仪器设备定期核查，要求保证帐、
物相符率达100%，并将检查结果存档备查。及时对仪器设备进行维护，要求保证设备完好率在95%左右。严格遵守学校关于实训（验）室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。仪器设备出借要按规定作好借物登记。按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等，物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全。
2、负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理。熟练掌握仪器设备的使用，制定仪器设备操作规程，实训（验）室人员必须按仪器设备操作规程进行工作。建立好仪器设备的技术档案。
3、及时收集实训（验）报告和学生实训（验）成绩：每学期初，提醒相关任课教师按要求让学生撰写实训（验）报告；学期结束时，及时向实训（验）教师收取该班经批改且各栏目填写齐全的实训（验）报告。
4、有关实训（验）室制度要上墙，制度、计划等相关文件资料要存档备查。
5、对负责的实训（验）项目、实训（验）方法、实训（验）内容提出改进的合理化建议。每次实训（验）后，做好相关台帐的核对，发现问题与实训（验）教师及时联系解决。
6、掌握本实训（验）室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构，负责实训（验）室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训（验）的各项准备工作，并做好记录，以作为实训（验）室工作档案存档。
（四）全面负责所管实训（验）室的卫生、环境和安全。 1、定期做好实训（验）室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训（验）仪器等），并做好保洁工作。
2、负责教育学生保持实训（验）室的整洁和安静。每次实训（验）结束后，应对室内仪器设备及其辅助设施检查并整齐摆放。
3、工作人员（含实训（验）指导教师）应严格按规范要求指导学生操作，对实训（验）室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训（验）设施、学生的人身安全负责。每次实训（验）结束后，应及，超值下载
时切断本实训（验）室的总电源等。
（五）完成上级领导交办的其它工作，积极配合教务处的督导、文档，超值下载
检查和评比工作。
精品
第6篇：实训室管理员岗位职责实训大楼安全管理办法1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行
2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。
3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，否则由当班教师承担相应责任。学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁的侧门进出；进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实行随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。
5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。
6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。
实训室管理员岗位职责
1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其他时间及周末上班时间计入超课时。
3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定；不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次，扣考核分1分。
4、严格按照实训室课表提前5分钟开放实训室，协助任课教师检查学生是否穿戴鞋套，否则不得允许该生进入实验室学习，上课期间在各实训室外认真巡查，积极配合实训任课教师工作，严格执行《实训室量化管理办法》。每次实训结束时，管理员必须进实验室与实验教师做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应当面与实训教师联系并妥善解决，并督促指导教师填好实训记录表。中午及晚自习下课后认真做好学生清场工作，以便及时锁好实训楼大门。
各处管理员根据实训大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训开出率达100%。
5、实训室分为机加工实训中心、电工电子实训中心、计算机实训中心、综合艺术实训中心，设机加工工具库、电工电子制冷仪器库、计算机设备库和综艺设备库，由邹维绪、王少山、卢元斌、梅昌坤分别管理，共建立四本仪器设备明细帐，负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理，其他各处所需仪器设备均采用借出的方式使用。
各处实验管理员需掌握本实训室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构和数量，负责实训室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训的各项准备工作，并做好记录；制定仪器设备操作规程，建立好仪器设备的技术档案。每学期结束时对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率达100%，并将检查结果存档备查。及时对仪器设备进行必要的维护，要求保证设备完好率在95%左右。
6、积极参与本实训室的改造工作，保证实训室仪器设备及管理水平达标。与任课教师一起积极撰写切合本实训室实际并满足学生实训要求的实训教学大纲及实训教材（或指导书）等实训教学资料，研究最优实训教学方法。
7、期末认真做好教学设备的清理和统计工作，并向实习实训中心汇报全学期实验完成情况、设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置仪器设备建议。
8、定期做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训仪器等），并做好保洁工作，做到随时备查。每次实训结束后，应督促指导教师及学生对室内仪器设备及其辅助设施整齐摆放，检查室内清洁卫生情况并认真作好评分和记录，每月结束时整理后交两部计入班级量化考核。
9、注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作，认真落实所管辖实训室的安全管理制度和安全操作规程。对实训室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训设施（包括走道及室内的挂图牌、制度牌）、学生的人身安全负责。每次实训结束后，应及时切断本实训室的总电源等，凡出现电源不断，门窗没有关好的情况一次扣考核分0.5分。
10、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训室或主管部门的督导、检查和评比工作。
实训指导教师职责
实训指导教师（以下简称指导教师）在部和实训室的指导下，负责本课程的具体实训工作，其主要职责如下：
1、在本部门之间应注意分工合作，团结一致，热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极完成上级下达的各项任务。根据教学计划和实践教学大纲的要求认真备课，积极开展理实一体化教学研究，提高学生学习兴趣，使学生“好学、乐学、成人、成才”。 2、认真对本班学生进行实训分组。每次实训前提前5分钟带领学生整队有序进入实训楼，在每层楼规定位置督促学生穿戴鞋套并认真检查后方可进入实训室。每次实训课采用两节课连堂，课间十分钟不得下课。两节课结束时可提前5分钟下课，留下部分学生认真整理实训器材、打扫室内清洁卫生，必须与管理员做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应及时找到相关学生进行赔偿，不能追回赔偿的从该指导教师劳务工资中扣除。
3、在每次学生实训开始前，指导教师要详细讲解本次课的目的和要求、内容、操作规程及安全注意事项，并按要求做好示范操作，指导学生做好实验实训前的准备工作。每个实训项目结束前，指导教师要进行讲评，评述学生本次课的情况，分析实训项目的重点、难点并做好学生答疑工作。
4、指导教师要积极巡视学生实训的整个操作过程，随时解答学生的提问，发现问题及时纠正，耐心细致地为学生做好实践教学服务，保证实训课能取得良好的教学效果。
5、指导教师每节课要认真清点学生数，上课时中途不得随意离开实训室，要管理好学生不在课堂上做与本次实训无关的事情，尤其是计算机指导教师要随时监控学生，不得随意要求管理员打开互联网，更不能让学生能乘机搜索黄色暴力网页或者上网发表不负责任的言论，管理员一经发现此类问题需在工作日志上认真做好记载，每月统计后上交两部，计入教师考核，造成严重问题者上报教务处或学校。
6、认真做好学生实验实训成绩的考核（主要是机加工实训），综合学生对待学习的态度、能力和水平，实训作业，报告的质量及考试成绩等几个方面的情况，对学生进行综合考核，考核结果按优、良、中、及格和不及格五级评分。
7、根据学校制订的仪器设备管理办法，在实训中如果仪器设备出现故障或发生事故，要及时报告和处理，防止事态扩展，以避免引起不必要的损失，并认真做好有关记录。
8、指导教师在做好学生实训指导的同时，认真填好实训室使用的相关记录表格。
9、指导教师根据理论课的教学要求或实训课要求，应在开学后一周内向实训室填报本学期实验实训教学计划。
10、积极配合实训室做好实训室建设。
学生实训规定
1、所有学生提前5分钟在指导教师的带领下整队依次从相应大门进入实训楼：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习、单片机实训学生由现三区旁的侧门进出；其他实训的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工电拖实训室和现代农艺实训室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
2、所有进入实训室学习的学生均需在大楼指定位置处穿戴好鞋套（机加工实训除外）。
3、所有学生进入实训楼后应爱护室内一切设备，包括标牌、墙壁及门窗，凡造成损坏则依价进行赔偿。
4、进入实训楼学习的学生要认真听从指导教师和管理员的教导。在实训楼里行走时脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗，讲究卫生，保持环境整洁。
5、实训采用连堂课，中途不得下课，两节课结束前各组组长应与指导教师认真做好仪器交接，经管理员与指导教师检查无误后可提前5分钟下课，除留下来进行仪器整理及清洁打扫的学生外，其他学生应及时离开实训楼，便于实训楼大门及时锁门。
6、实训楼大门锁门时间：中午11时55分（秋季时间为12时05分），晚自习8时55分（秋季时间为8时45分）。
7、所有进入实训室学习的学生需认真遵守《实训室量化管理细则》，相关扣分纳入到该月班级管理考核。
实训室量化管理细则
将各实训室的管理与卫生每月汇总后交中职部和高职部纳入班级量化考核，具体规定如下：
（1）不服从实习指导教师和管理员安排的，每人次扣1分； （2）不遵守实习单位安全规程的，每人次扣5分，并进行教育，造成事故的给予相应处分并赔偿；
（3）不遵守实习纪律的，实习过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹，在实训室内吃东西，做与操作无关的事情等），每次扣1分；
（4）不按安排的机号操作的，每人次扣1分；
（5）出现偷窃校方财、物的，每人次扣2分，并视情节根据校规校纪给予相应处分；
（6）严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1分；无故旷课，扣1分/课时。
（7）在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹的，每人次扣1分。 （8）故意损坏公物的，除按要求赔偿外，每人次另扣1分。 （9）每次操作结束后必须认真整理卫生，不留死角，凡检查不合要求者按教室卫生量化细则处理。
秭归县职教中心实训仪器设备借用、损坏、丢失
赔偿处理办法
一、借用工具、设备管理制度
为了加强管理，提高工具、设备的利用率及使用寿命，更好地为教学服务，特制定此管理制度，供全体师生遵守。
1、借用工具、设备的学生，必须携带学生证，并且自己写借条方可借用；
2、借用工具、设备的教职工，必须自己写借条方可借用；
3、工具、设备的借用期为七天，到期用不完者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续的视为丢失，加倍赔偿；
4、无故损坏及丢失工具、设备的，要原价赔偿； 5、工具、设备要专人保管，不得损坏及丢失；
6、任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备的和到期不还者，由保管员报请分管领导，以便采取赔款措施。 二、仪器、设备损坏赔偿制度
为了加强对学校财产的管理，增强教师、学生爱护国家财产的责任性，杜绝不必要的损失，保证教学任务的完成，本着教育为主赔偿为辅的原则，特制订以下制度: 1.学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作规定而损坏仪器设备，或未经指导教师检查，乱插电源，擅自通电开机，或擅自拆卸、从而使仪器设备损坏，应立即报告指导教师，并及时填写\"损坏仪器、设备登记表\"，由实训室查核事故原因，提出处理意见。若是贵重仪器或损坏严重的事故，需报两部或者学校。
2.管理人员由于保管失职，不负责任，使仪器设备损坏或遗失，应追究其责任。
3.凡借用仪器遗失，应予赔偿。
4.由于缺乏经验或技术上不熟练，造成损坏事故，根据情节轻重，酌情减轻赔偿或免予赔偿。
5.学生不服从指导发生仪器设备损坏或教职工严重失职造成的损坏，均按原价赔偿并处以1—3倍罚金。
6.对于损坏仪器设备金额巨大，本人确无力赔偿，上报学校予以处理。 7.学生赔偿，由指导教师负责通知本人并追回赔偿金，不能追回的从该指导教师劳务工资中扣除。
8.对于损坏的仪器和设备，若确认是在正常使用时发生的损坏，不予赔偿。
9.当导致损坏事故的不只一人时，应分清主次，合理分担赔偿费。 10.所有赔偿金额只能由实训室管理员按规定决定数额多少，只能由学校财务室负责收取，用于损坏仪器、设备的维修与补充。
第7篇：实训室管理员岗位职责实验实训室管理员岗位职责1、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作，要求课前10分钟开门，课后及时关门。 2、负责检查本实验实训室设备、设施的使用情况，做好设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证设备、设施的完好。
3、负责本实验实训室的安全工作，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）、防盗（妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等）、防潮、防锈（做好设备的保养）、防水、防脏、防浪费、防自然灾害（台风、暴雨、雷电等）等工作；
4、严格执行各项规章制度，负责实验实训室有关制度、规程等的上墙和环境文化建设； 5、严格执行《实验实训室卫生管理制度》，督促搞好实训室的清洁卫生工作；
6、负责实验实训室设备的户口登记和期度、年度检查的基础工作，检查、统计、保管本实验实训室《设备使用记录》等设备使用情况记录；
7、根据教学需要，及时提出实验实训室建设与改进建议；及时按维护维修要求或实训教学项目要求向中心报出费用预算与购置计划，确保教学的顺利进行；
8、熟悉各院系在本实验实训室的教学项目（课题）的基本内容及对设备的性能、用途和操作的要求； 9、做好课前准备及课后检查验收工作，督促检查教师及时规范填写每次上课的《设备使用记录》；参与、监督检查上课的过程管理，保证正常教学秩序；
10、努力学习，刻苦钻研、善于总结，不断提高自身的服务意识、专业水平、管理水平、工作效率和工作质量。
电气工程系实验实训室管理员及岗位职责
一、严格执行实验室、实训室的各项规章制度，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高管理水平。
二、做好实验实训教学前的各项准备工作。上课前，应提前打开实验实训室，并按要求准备好相应仪器设备。
三、在实验实训和教学过程中，应坚守岗位，勤巡视，随时协助教师处理教学过程中的问题，教育学生节约水、电、气，节约实验实训材料，保证教学顺利进行。 四、实验实训结束时，应督促学生整理好仪器、设备、工具等实验实训器具，记好工作日志，做好实验实训室清洁卫生工作，关好门、窗、水、电、气等。
五、认真做好设备仪器的维护、保养、检修及调试工作，保证仪器设备的完好率，做好实验实训用材料的规划，有计划、有步骤地做好实验实训的准备。
六、负责实验实训室仪器设备的管理、低值易耗品的领用与管理。办理固定资产的处置、报增、贴标签等手续，做好实验实训室仪器设备及物资账目的管理工作。
七、根据教学改革的要求，积极参加仪器设备的技术改造和更新工作，提出实验实训室建设、改造、发展的规划和建议，协助做好实验实训室建设的各项工作。
八、树立安全意识，及时消除事故隐患，注意防火防水防盗，确保用电安全，防患于未然。
九、完成领导交办的其它工作。
第8篇：实训室管理员岗位职责实训大楼安全管理办法
1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行
2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。
3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，否则由当班教师承担相应责任。学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁的侧门进出；进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实行随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。
5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。
6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任
何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。
实训室管理员岗位职责
1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其他时间及周末上班时间计入超课时。
3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定；不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次，扣考核分1分。
4、严格按照实训室课表提前5分钟开放实训室，协助任课教师检查学生是否穿戴鞋套，否则不得允许该生进入实验室学习，上课期间在各实训室外认真巡查，积极配合实训任课教师工作，严格执行《实训室量化管理办法》。每次实训结束时，管理员必须进实验室与实验教师做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应当面与实训教师联系并妥善解决，并督促指导教师填好实训记录表。中午及晚自习下课后认真做好学生清场工作，以便及时锁好实训楼大门。
各处管理员根据实训大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训开出率达100%。
5、实训室分为机加工实训中心、电工电子实训中心、计算机实训中心、综合艺术实训中心，设机加工工具库、电工电子制冷仪器库、计算机设备库和综艺设备库，由邹维绪、王少山、卢元斌、梅昌坤分别管理，共建立四本仪器设备明细帐，负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理，其他各处所需仪器设备均采用借出的方式使用。
各处实验管理员需掌握本实训室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构和数量，负责实训室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训的各项准备工作，并做好记录；制定仪器设备操作规程，建立好仪器设备的技术档案。每学期结束时对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率
达100%，并将检查结果存档备查。及时对仪器设备进行必要的维护，要求保证设备完好率在95%左右。
6、积极参与本实训室的改造工作，保证实训室仪器设备及管理水平达标。与任课教师一起积极撰写切合本实训室实际并满足学生实训要求的实训教学大纲及实训教材（或指导书）等实训教学资料，研究最优实训教学方法。
7、期末认真做好教学设备的清理和统计工作，并向实习实训中心汇报全学期实验完成情况、设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置仪器设备建议。
8、定期做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训仪器等），并做好保洁工作，做到随时备查。每次实训结束后，应督促指导教师及学生对室内仪器设备及其辅助设施整齐摆放，检查室内清洁卫生情况并认真作好评分和记录，每月结束时整理后交两部计入班级量化考核。
9、注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作，认真落实所管辖实训室的安全管理制度和安全操作规程。对实训室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训设施（包括走道及室内的挂图牌、制度牌）、学生的人身安全负责。每次实训结束后，应及时切断本实训室的总电源等，凡出现电源不断，门窗没有关好的情况一次扣考核分0.5分。
10、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训室或主管部门的督导、检查和评比工作。
实训指导教师职责
实训指导教师（以下简称指导教师）在部和实训室的指导下，负责本课程的具体实训工作，其主要职责如下：
1、在本部门之间应注意分工合作，团结一致，热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极完成上级下达的各项任务。根据教学计划和实践教学大纲的要求认真备课，积极开展理实一体化教学研究，提高学生学习兴趣，使学生“好学、乐学、成人、成才”。
2、认真对本班学生进行实训分组。每次实训前提前5分钟带领学生整队有序进入实训楼，在每层楼规定位置督促学生穿戴鞋套并认真检查后方可进入实训室。每次实训课采用两节课连堂，课间十分钟不得下课。两节课结束时可提前5分钟下课，留下部分学生认真整理实训器材、打扫室内清洁卫生，必须与管理员做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应及时找到相关学生进行赔偿，不能追回赔偿的从该指导教师劳务工资中扣除。
3、在每次学生实训开始前，指导教师要详细讲解本次课的目的和要求、内容、操作规程及安全注意事项，并按要求做好示范操作，指导学生做好实验实训前的准备工作。每个实训项目结束前，指导教师要进行讲评，评述学生本次课的情况，分析实训项目的重点、难点并做好学生答疑工作。
4、指导教师要积极巡视学生实训的整个操作过程，随时解答学生的提问，发现问题及时纠正，耐心细致地为学生做好实践教学服务，保证实训课能取得良好的教学效果。
5、指导教师每节课要认真清点学生数，上课时中途不得随意离开实训室，要管理好学生不在课堂上做与本次实训无关的事情，尤其是计算机指导教师要随时监控学生，不得随意要求管理员打开互联网，更不能让学生能乘机搜索黄色暴力网页或者上网发表不负责任的言论，管理员一经发现此类问题需在工作日志上认真做好记载，每月统计后上交两部，计入教师考核，造成严重问题者上报教务处或学校。
6、认真做好学生实验实训成绩的考核（主要是机加工实训），综合学生对待学习的态度、能力和水平，实训作业，总结报告的质量及考试成绩等几个方面的情况，对学生进行综合考核，考核结果按优、良、中、及格和不及格五级评分。
7、根据学校制订的仪器设备管理办法，在实训中如果仪器设备出现故障或发生事故，要及时报告和处理，防止事态扩展，以避免引起不必要的损失，并认真做好有关记录。
8、指导教师在做好学生实训指导的同时，认真填好实训室使用的相关记录表格。
9、指导教师根据理论课的教学要求或实训课要求，应在开学后一周内
向实训室填报本学期实验实训教学计划。
10、积极配合实训室做好实训室建设。
学生实训规定
1、所有学生提前5分钟在指导教师的带领下整队依次从相应大门进入实训楼：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习、单片机实训学生由现三区旁的侧门进出；其他实训的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工电拖实训室和现代农艺实训室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
2、所有进入实训室学习的学生均需在大楼指定位置处穿戴好鞋套（机加工实训除外）。
3、所有学生进入实训楼后应爱护室内一切设备，包括标牌、墙壁及门窗，凡造成损坏则依价进行赔偿。
4、进入实训楼学习的学生要认真听从指导教师和管理员的教导。在实训楼里行走时脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗，讲究卫生，保持环境整洁。
5、实训采用连堂课，中途不得下课，两节课结束前各组组长应与指导教师认真做好仪器交接，经管理员与指导教师检查无误后可提前5分钟下课，除留下来进行仪器整理及清洁打扫的学生外，其他学生应及时离开实训楼，便于实训楼大门及时锁门。
6、实训楼大门锁门时间：中午11时55分（秋季时间为12时05分），晚自习8时55分（秋季时间为8时45分）。
7、所有进入实训室学习的学生需认真遵守《实训室量化管理细则》，相关扣分纳入到该月班级管理考核。
实训室量化管理细则
将各实训室的管理与卫生每月汇总后交中职部和高职部纳入班级量化考核，具体规定如下：
（1）不服从实习指导教师和管理员安排的，每人次扣1分；
（2）不遵守实习单位安全规程的，每人次扣5分，并进行教育，造成事故的给予相应处分并赔偿；
（3）不遵守实习纪律的，实习过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹，在实训室内吃东西，做与操作无关的事情等），每次扣1分；
（4）不按安排的机号操作的，每人次扣1分；
（5）出现偷窃校方财、物的，每人次扣2分，并视情节根据校规校纪给予相应处分；
（6）严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1分；无故旷课，扣1分/课时。
（7）在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹的，每人次扣1分。 （8）故意损坏公物的，除按要求赔偿外，每人次另扣1分。 （9）每次操作结束后必须认真整理卫生，不留死角，凡检查不合要求者按教室卫生量化细则处理。
秭归县职教中心实训仪器设备借用、损坏、丢失
赔偿处理办法
一、借用工具、设备管理制度
为了加强管理，提高工具、设备的利用率及使用寿命，更好地为教学服务，特制定此管理制度，供全体师生遵守。
1、借用工具、设备的学生，必须携带学生证，并且自己写借条方可借用；
2、借用工具、设备的教职工，必须自己写借条方可借用；
3、工具、设备的借用期为七天，到期用不完者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续的视为丢失，加倍赔偿；
4、无故损坏及丢失工具、设备的，要原价赔偿； 5、工具、设备要专人保管，不得损坏及丢失；
6、任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备的和到期不还者，由保管员报请分管领导，以便采取赔款措施。
二、仪器、设备损坏赔偿制度
为了加强对学校财产的管理，增强教师、学生爱护国家财产的责任性，杜绝不必要的损失，保证教学任务的完成，本着教育为主赔偿为辅的原则，特制订以下制度: 1.学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作规定而损坏仪器设备，或未经指导教师检查，乱插电源，擅自通电开机，或擅自拆卸、从而使仪器设备损坏，应立即报告指导教师，并及时填写\"损坏仪器、设备登记表\"，由实训室查核事故原因，提出处理意见。若是贵重仪器或损坏严重的事故，需报两部或者学校。
2.管理人员由于保管失职，不负责任，使仪器设备损坏或遗失，应追究其责任。
3.凡借用仪器遗失，应予赔偿。
4.由于缺乏经验或技术上不熟练，造成损坏事故，根据情节轻重，酌情减轻赔偿或免予赔偿。
5.学生不服从指导发生仪器设备损坏或教职工严重失职造成的损坏，均按原价赔偿并处以1—3倍罚金。
6.对于损坏仪器设备金额巨大，本人确无力赔偿，上报学校予以处理。 7.学生赔偿，由指导教师负责通知本人并追回赔偿金，不能追回的从该指导教师劳务工资中扣除。
8.对于损坏的仪器和设备，若确认是在正常使用时发生的损坏，不予赔偿。
9.当导致损坏事故的不只一人时，应分清主次，合理分担赔偿费。 10.所有赔偿金额只能由实训室管理员按规定决定数额多少，只能由学校财务室负责收取，用于损坏仪器、设备的维修与补充。