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篇：工会副主席事迹材料

工会副主席事迹材料XXX同志现任XX县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职

工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。

一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“三个代表”重要思想，带头实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己头脑。按照十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。

二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作

1、在抓职工教育方面取得新成绩。县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉OK比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。

2、在抓温暖工程工作上取得新成效。按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资助，金额达4万多元。三是扎实开展了促进再就业“十大帮扶行动”。现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公2004年，培训下岗失业人员1000余人，安置下岗职工800余人。四是注重发挥职介所作用。到目前，职介所求职登记达600多人，帮助283人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会，在用工洽谈会上，准备用工信息80余条，找来用工单位14个，涉及用工岗位20多个，有下岗失业人员60余人前来求职洽谈，洽谈成功率在40以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作，举办培训班6期，培训人员达170人（次），从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达80余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自5月份成立以来，已救助特困职工30多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案，实行微机化管理。对980户困难职工、800名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。

4、在抓精神文明建设方面取得新进展。他重视精神文明建设工作，年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际，提出精神文明建设的具体措施。主要有：一是加强道德教育。组织机关干部学习《公民道德建设实施纲要》，教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把《文明公约》、《道德行为规范》、文明用语等打印在纸上人手一份，使机关干部时常学习，自觉遵守；二是开展了公民道德实践活动。开展了“三管六不”活动，既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚，不横穿马路，不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用“您好”！“谢谢”、“再见”等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了“讲卫生、改陋

习、树新风”和“规范执法、文明服务”活动。他亲自制定了实施方案，把《公民行为规范十不准》和《文明用语二十条》，印成宣传板，挂上了墙，让机关干部经常看到，促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到服务，办事讲实绩、求效率，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”现象；三是开展了经常性精神文明创建

活动。为更好地开展精神文明创建活动，他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬“全心全意为人民服务”的理念，提高机关干部对优质服务意义的认识，进一步树立优质服务的观念，增强干部队伍的凝聚力、战斗力；四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度，他在单位带头参加室内外卫生清扫工作。从不以领导自居，身先士卒，起到了先锋模范作用，是一名名符其实的优秀共产党员。

第2篇：工会副主席事迹材料

工会副主席事迹材料

xxx同志现任xx县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，按照“xxxx”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。

一、认真学习贯彻“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装头脑

作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“xxxx”重要思想，带头实践“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装自己头脑。按照xx大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“xxxx”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。

二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作

1、在抓职工教育方面取得新成绩。

县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉ok比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。

他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。

2、在抓温暖工程工作上取得新成效。

按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资助，金额达4万多元。三是扎实开展了促进再就业“十大帮扶行动”。现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公～年，培训下岗失业人员1000余人，安置下岗职工800余人。四是注重发挥职介所作用。到目前，职介所求职登记达600多人，帮助283人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会，在用工洽谈会上，准备用工信息80余条，找来用工单位14个，涉及用工岗位20多个，有下岗失业人员60余人前来求职洽谈，洽谈成功率在40%以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作，举办培训班6期，培训人员达170人（次），从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达80余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自5月份成立以来，已救助特困职工30多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案，实行微机化管理。对980户困难职工、800名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。

4、在抓精神文明建设方面取得新进展。

他重视精神文明建设工作，年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际，提出精神文明建设的具体措施。主要有：一是加强道德教育。组织机关干部学习《公民道德建设实施纲要》，教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把《文明公约》、《道德行为规范》、文明用语等打印在纸上人手一份，使机关干部时常学习，自觉遵守；二是开展了公民道德实践活动。开展了“三管六不”活动，既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚，不横穿马路，不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用“您好”！“谢谢”、“再见”等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了“讲卫生、改陋习、树新风”和“规范执法、文明服务”活动。他亲自制定了实施方案，把《公民行为规范十不准》和《文明用语二十条》，印成宣传板，挂上了墙，让机关干部经常看到，促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到服务，办事讲实绩、求效率，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”现象；三是开展了经常性精神文明创建活动。为更好地开展精神文明创建活动，他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬“全心全意为人民服务”的理念，提高机关干部对优质服务意义的认识，进一步树立优质服务的观念，增强干部队伍的凝聚力、战斗力；四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度，他在单位带头参加室内外卫生清扫工作。从不以领导自居，身先士卒，起到了先锋模范作用，是一名名符其实的优秀共产党员。

第3篇：工会副主席事迹材料

工会副主席事迹材料

XXX同志现任XX县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。

一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑

作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“三个代表”重要思想，带头实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己头脑。按照十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。

二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作

1、在抓职工教育方面取得新成绩。

县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉OK比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。

他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。

2、在抓温暖工程工作上取得新成效。

按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资助，金额达4万多元。三是扎实开展了促进再就业“十大帮扶行动”。现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公～年，培训下岗失业人员1000余人，安置下岗职工800余人。四是注重发挥职介所作用。到目前，职介所求职登记达600多人，帮助283人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会，在用工洽谈会上，准备用工信息80余条，找来用工单位14个，涉及用工岗位20多个，有下岗失业人员60余人前来求职洽谈，洽谈成功率在40%以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作，举办培训班6期，培训人员达170人（次），从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达80余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自5月份成立以来，已救助特困职工30多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案，实行微机化管理。对980户困难职工、800名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。

4、在抓精神文明建设方面取得新进展。

他重视精神文明建设工作，年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际，提出精神文明建设的具体措施。主要有：一是加强道德教育。组织机关干部学习《公民道德建设实施纲要》，教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把《文明公约》、《道德行为规范》、文明用语等打印在纸上人手一份，使机关干部时常学习，自觉遵守；二是开展了公民道德实践活动。开展了“三管六不”活动，既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚，不横穿马路，不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用“您好”！“谢谢”、“再见”等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了“讲卫生、改陋习、树新风”和“规范执法、文明服务”活动。他亲自制定了实施方案，把《公民行为规范十不准》和《文明用语二十条》，印成宣传板，挂上了墙，让机关干部经常看到，促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到服务，办事讲实绩、求效率，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”现象；三是开展了经常性精神文明创建活动。为更好地开展精神文明创建活动，他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬“全心全意为人民服务”的理念，提高机关干部对优质服务意义的认识，进一步树立优质服务的观念，增强干部队伍的凝聚力、战斗力；四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度，他在单位带头参加室内外卫生清扫工作。从不以领导自居，身先士卒，起到了先锋模范作用，是一名名符其实的优秀共产党员。

第4篇：工会主席先进事迹材料

姓名 性别 中共党员 大本 现任****处工会副主席、党群办公室主任。

20**年由于工作需要，***同志担任处工会副主席，工作变动使ta面临新的工作环境，如何搞好本职工作对ta来说是一个新课题。为了尽快进入角色，ta暗暗给自已确立了“边干边学、尽职尽责、全心投入、争创一流”的工作目标。通过两年的努力拼搏，各项工作都取得了较好的成绩，得到上级领导和广大职工认可和好评。

一、认真学习理论和业务知识 不断提高自身修养

两年来ta以党的十*大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习理论知识，刻苦钻研业务，利用业余时间先后学习了邓小平理论、《党章》、工会工作手册、干部工作指南等书籍资料。ta就像一块干渴的海绵一样，在知识的海洋中不断的吮吸。通过理论学习，不但丰富了理论知识和自身修养，开阔了视野，而且在学习中逐步理清了工作思路，提高了驾驭全局的工作能力。

二、关心职工生活 积极为职工办好事、办实事。

两年来，面对严峻的生产经营形势。动员和组织全处干部职工，围绕中心工作，积极开展各项活动: 一是围绕生产经营工作重点，组织开展各种形式劳动竞赛和合理化建议活动，有力地促进处各项工作稳步发展。二是为了提高职工队伍凝聚力，活跃职工业余文化生活，组织开展了丰富多彩地职工运动会、元宵节秧歌会和职工文化娱乐等活动。其中，ta组织的处职工合唱队，先后两次参加局职工歌咏比赛均获得优秀演出奖。三是关心职工疾苦，心系困难职工，两年来，ta积极向上级部门和领导呼吁，先后为45户困难职工发放救济款2万多元，为困难职工和遗孀6名子女争取到金秋助学款1.6万元。四是积极创建先进职工之家，全力维护职工合法权益。在ta通过努力下，处工会群众生产、民主管理、生活保障、组织建设、财务管理等项工作都取得较好的成绩，工会工作整体水平跨上了一个新台阶。20**年在集团公司工会组织的建家工作考核验收中，港狮管理处工会被授于先进职工之家称号。

以身作则、工作热情高、劲头足。

作为处工会副主席、党群办公室主任，肩负着工会、党办、纪检、组织、宣传、共青团、稳定等项工作重任，工作面广、头绪多，每天工作日程总是满满的，为了使各路工作开展起来有条不紊，忙而不乱，见到成效。ta以身作则带领办公室全体成员，认真完成领导交给的每一项工作。为了搞好本职工作，ta兢兢业业一丝不苟，经常提前半个小时上班，推迟半个小时下班，有时工作忙，常常加班加点到深夜，在ta的带领下，两年来，办公室各项工作都取得了显著成绩，受到了上级主管部门和处领导的肯定和赞扬。

第5篇：学校工会主席先 进 事 迹 材 料

个 人 先 进 事 迹 材 料

xx小学xx

本人主持学校工会工作已近六年，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观来武装自己，按照《工会法》认真履行工会的社会职能，大力加强自身建设、基层组织建设和教代会制度建设。在多年的工作实践中，我先后组织制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则；我坚持深入基层，听取广大教职工意见和建议；注重提高青年教师素质、知识型的工会成员；对青年教职工教育思想工作长抓不懈；规范内部管理制度，建立健全工会组织忘我工作，每年都受到上级领导的好评，赢得了全体教职工的拥护。主要事迹如下：

1、以身作则，重视学习，提高素质。

作为学校工会负责人，一名党员干部，我始终把学习放在首位，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。不但十分注重自身的理论学习，而且组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等与教育相关的法律知识，增强教师法律意识，规范教师育人行为。

2、发扬民主，协调工作

随着时代的发展，改革的不断深入，新的人事制度、劳动分配制度的不断出台，劳动关系也在不断发生新的变化。工作中我始终做好学校与教师的纽带，一方面教育教职工正确处理学校整体利益与个人利益，拥护并积极投身各项改革中；另一方面，依法维护教职工的合法权益。每学年至少召开一次教代会，讨论拟定出台的考勤考核、职称评聘、评先评优、绩效工资发放以及其它牵涉到教职工切身利益的重大举措，并在教代会上获得通过后才付诸实施。

3．坚持校务公开，发挥工会监督功能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。我是学校校务公开监督组组长，在推进校务公开工作中，我主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入广大教职工中听取意见和建议，落实校务公开制度，积极听取教职工意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬，极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。

通过各种形式向全校教职工公开学校党建、财务、职称评聘、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等各方面情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分调动了广大教职员工的积极性 增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

4.开展各种文体活动，丰富教职工文化生活

xx中心小学年轻教师较多,年轻人精力充沛，充满活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，日常工作中我积极协调学校各办公室组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。如学校成立篮球队，利用课余时间与兄弟单位进行篮球邀请赛或回访赛。元旦、三

八、五

一、教师节、十一等节日学校先后组织过篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河、等活动，让教师既煅炼了身 体，又陶冶了情操，还增强了凝聚力。

5．关心教职工生活，为教职工办好事办实事

生活中我坚持与学校领导一起关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事，做了许多得人心、稳人心、暖人心的工作。几年来，我校工会每年坚持开展春节慰问并协同校领导看望坚守工作岗位的职工和老教师、重病同志，为他们送去节日礼品和问候；每年在教师节、春节期间都开展慰问退休老教师活动；“三八节”期间组织女老师进行体检，这些活动的开展增进了教职工的感情和彼此的联系，使广大教职工更多地了解工会，同时也增加了教职工主动参与和支持工作的自觉性。

大力开展爱心募捐活动，如：组织全校师生分别为xx、xx老师共捐款21556.5元，2010年先后2次为我校xx捐款16000多元。2012年4月又为xx老师的儿子陈浩东同学捐款，人数达到几百人，金额为13849元。组织做好每年的慈善一日捐活动，同时积极开展教师直系家属红白喜事慰问工作，只要是属于我校教职工，若家中有红白喜事，就发动教职工积极参与，给教师们送去温暖，深得教师们的好评。

我在工作中取得了这些的成绩，得到了学校和广大教职工的认可，但我经常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与兄弟学校相比和上级要求还有很大差距。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想科学发展观为指导，关心群众生活，反映群众呼声，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把我校工会建成教职工真正信得过的群众组织。

第6篇：工会主席先进事迹材料（推荐）

工会主席先进事迹推荐材料

张强，男，汉族，出生于1975年，中共党员，现任延吉市建设局行政办公室主任。张强同志在工作中勇于创新、锐意进取，于2008年初被选举为我局机关工会主席。担任此项职务以来，他不仅在加强我局工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力，而且在增强工会活力，提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。

一、善于学习，努力提高自身素质

张强同志对于做好工会工作，一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作，就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。到我局工作以来，他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，在工作中他注重理论与实践的结合，把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下，今年我局机关工会开展了“创建学习型工会“活动，在干部职工中掀起了学习热潮。全面提高干部职工队伍素质，在全局内形成了良好的学习氛围。

二、加强领导，完善组织建设

张强同志年初担任局机关工会主席之时，就组织科学制定了年度工作计划，从抓队伍、抓制度入手，各成员之间做

到分工明确，责任到位。同时把工会工作作为日常工作，纳入我局目标管理和绩效考核制度，每半年进行一次工作，考核计划的落实情况，做到与主要工作同布置，同考核，同奖励。这一系列工作的实施，使我局工会规范了基础工作，健全了工作机制，优化了过程管理，激发了基层活力，为我局工会工作的顺利完成提供了组织保障。

三、锐意进取，积极参加各项活动

对于工作，张强同志总有用不完的热情。今年，在他的组织协调下，我局机关工会在开展“三讲三爱“活动、迎北交组织活动和市直机关文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在市直机关第十七届职工田径运动会上，在他的积极组织下我局组织了80人的检阅方队，60多人的运动员队伍，参加了运动会所有的比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤，造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位，而是简单处置伤口，继续坚守岗位，指挥检阅队伍，展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人，最终我们局取得了优异的成绩，获得了大会授予的“优秀组织奖”和拔河比赛第一名等多项荣誉。

四、维权送暖，保证职工主人翁地位

作为工会主席，张强同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护

广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难。

一年来，我局机关工会在张强同志领导下，充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用，为我局干部职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。篇二：工会主席先进个人事迹材料

工会主席先进个人事迹材料

同志现任___县总工会主席、党组书记，负责全面工作。自从年月担任___县总工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，服务水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了___县工会工作的新局面。

一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素质

作为在工会工作岗位上的“新手”，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大和中国工会十四大会议精神，学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识。几年来，他记笔记达多万字，写学习心得达篇以上，撰写理论文章余篇，调查报告篇以上。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全县工会工作全局。按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工会工作。

二、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作

县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他多次组织召开领导班子会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，保证了全县工会工作顺利开展，为我县经济和社会跨越式发展做出了突出贡献。

一是群众性经济技术创新活动取得新成果。根据上级工会的部署，坚持从实际出发，在全县广大职工中开展了“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为全县的经济发展和社会事业做出了积极贡献。据统计，××年增创经济效益达万元。积极组织全县职工参加盘锦市“蟹文化”系列活动。在“蟹文化”活动中，我县代表队每年都取得了优异的成绩。并组织协调签定经贸洽谈合同，有利地推动了全县河蟹产业的发展。

二是依法维权工作取得新突破。按照“组织起来、切实维权”的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有个基层工会组织，有个单位建立了职代会制度；有家企事业单位实行厂务公开，公开率达；有家企事业单位签订了集体合同，家企事业单位签订了工资协议。强化了安全生产和劳动保护工作。深入开展了“安康杯”竞赛活动，并配合县直有关部门每年开展次安全生产大检查，保护了广大职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律援助工作。有家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，

组建率达。

三是送温暖和再就业工作取得新成效。积极组织开展了县直党政机关和企事业___单位包扶百户特困职工和“双连双促”活动。对户特困职工建立了档案，实行微机动态管理。成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。大力开展了促进再就业“十大帮扶”和“四送一助”活动活动。几年来，建立了职介所个，培训基地个、安置基地个。免费培训下岗失业职工人（次），安置下岗失业人员人。开展了“爱心助学”活动，对全县名家庭困难的应届和往届大学生进行了资助，金额达万多元。开展了“维护女职工权益特别关爱行动”，较好地维护女职工的权益。另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。

四是基层工会组织建设取得新进展。几年来，新建基层工会组织家。全县工会组织全部达标，升级个，创优个，建成全国模范职工之家个，省级模范职工之家个，市级模范职工之家个，先进职工之家个，模范职工小家个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度，强化了工会干部培训工作。县总办了期工会干部培训班，培训人员达人（次），提高了工会干部的整体素质和业务能力。

五是职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲比赛、职工卡拉比赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广大职工的业余生活。在企业中开展“知识武装工程”活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。在全县广大职工中开展了

“辽宁大振兴、盘锦当尖兵、___要先行、职工立新功”的大讨论活动，开展了“树信心、强本领、做贡献、促振兴”的主题教育，进一步把广大职工的思想统一起来，精神振奋起来，为建设宽裕型小康县做出了新贡献。

三、作风民主，工作务实，开创了我县工会工作新局面

作为县总工会的主要领导，他身先士卒，严于律己，勤于奉献，廉洁自律。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。

（一）狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种认识，他十分重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分发挥副职作用。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展；三是搞好团结。他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；五是建立健各项了规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度，党组会议制度，常委会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。几年来，在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。

（二）狠抓干部队伍建设。抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证。因此，他非常重视干部队伍建设，并以建设“四型机关”为契机，在加强干部队伍建设上狠下功夫。一是抓学习。他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热情空前高涨。在加强学习方面要求机关干部要做到“五有”：即有学习计划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核办法。在提高机关干部学习质量上做到“四个结合”，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合。由于加强了学习，使机关干部理论水平和业务能力有了很大提高；二是抓思想道德建设。组织机关干部认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强道德修养，做到为广大职工热情服务、文明服务。教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广大职工办实事好事；三是在机关中开展了“争先创优”活动。即在各部室开展了争创先进部室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、在县直机关争创“四个一流”（争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）活动。他亲自组织制定了目标管理考核办法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的部室和个人给予表彰和奖励。通过开展“争先创优”活动，进一步调动了机关干部的积极性，在机关中形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，使机关干部都出色的完成了本职工作。四是抓转变机关作风。为切实转变机关作风，向基层工会下发了征求意见涵，同时在机关干部中开展“五个一”活动，即每名机关干篇三：工会主席先进事迹材料

xxx先进事迹材料

xxx，男，1968年生，中共党员，xx市xxxx镇总工会主席。多年来，在xx市总工会和镇党委的领导下，xxx同志带来镇总工会一班人认真贯彻执行党的十七大以来各项方针政策，以科学发展观为指导，以创先争优为目标，充分发挥职能作用，圆满完成了工会的各项工作任务，并取得了较好成绩。镇总工会连续多年被xx市总工会评为优秀乡镇工会，xxx本人多次被评为优秀工会工作者。

一、转变工作思路、加大工会组建力度

有能同时进行象棋、兵乓球、台球比赛的娱乐室，确保了工会工作顺利开展。其次是力争实现工会工作“广普查、深组建，全覆盖”的落实。为推进新建企业建会工作，我们将建会工作与为企业办实事相结合，先与企业负责人交朋友，再阐述建立工会组织的意义。同时结合《企业工会工作条例》的宣传贯彻，组织企业负责人和职工学习《工会法》，加深了企业干部职工对工会组织的认识，提高了企业建会的自觉性。目前xxxx镇总工会已超额完成了市总工会年初下达的组建录入任务。全镇已建基层工会组织52家，发展会员2986人，其中镇机关工会1家，非公企业工会20家，村级工会31家，有16家企业工会建立了群众工作室。

二、加强政治业务培训，打造高素质职工队伍。

一）加强思想教育。结合学习实践科学发展观和创先争优活动，xxx带领镇总工会一班人定期组织辖区干部职工学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述；通过组织观看电视教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式，开展爱国主义、社会公德、职业道德教育，要求干部职工做单位的好职工，父母的好儿女，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子，子女的好父母，做创先争优的标兵。

二）加强业务培训，提高技术水平。一方面邀请专家和技术能手授课，集中开展业务培训；一方面选派职工到xx市劳动技工学校进行技术培训。2010年共培训职工320人次。

三）以活动为载体，培树创先争优级意识。

1、组织开展劳动竞赛活动。一是积极参加市总组织的“安康杯” 安全生产知识竞赛，连续2年获得了市总工会“安康杯”优胜奖。二是积极组织辖区企业职工开展小发明、小创造等科技创新活动。2010年以来共组织5次科技发明竞赛活动，涌现出了瞿静、王强等一批科技能人，累计创造效益100余万元。如，陶屯水磨石场王强发明的水磨石循环用水法，既节约了用水又减少了污水对环境的污染。

2、组织开展丰富多彩的职工文娱活动。仅2010年，镇总工会就先后举办了全镇职工参与的兵乓球比赛、羽毛球比赛、自行车慢骑比赛、歌咏比赛、书画展。今年“七一”，镇总工会组织了“xxxx镇迎接建党90周年职工红歌歌咏比赛”。通过举办文娱活动，丰富了职工的文化生活，发现和培养了一批文艺、体育骨干，壮大了工会组织的声势。

三、认真贯彻《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》，切实维护职工权益。

1、开展送温暖活动。镇总工会建立了困难职工档案，每年都组织辖区工会干部慰问困难职工，并在全镇开展献爱心、送温暖活动，使困难职工充分感受到工会就是职工的家。 2010年辖区各级工会 共慰问困难职工45户，发放慰问金25000元。

2、加强源头参与，维护职工合法权益。镇工会与镇工商、派出所等部门联手，建立了工会源头参与的维权机制。

2010年共接受职工咨询20人次，解决实际问题3个。

3、以“同等条件优先使用”为原则，积极指导企业优先安置本地村民和下岗职工就业，先后安排91名本地农民到企业就业。

4、普遍开展工资集体协商。成立了镇推进工资集体协商指导小组，制定了《关于在全镇开展工资集体协商“百日行动”实施方案》，对辖区企业负责人和工会主席进行了集中培训，目前全镇镇以单独签订工资集体合同6家，区域性合同1个，涵盖企业20家。

第7篇：学校工会主席先进事迹材料

文章标题：学校工会主席先进事迹材料

爱党敬业无私奉献

——优秀共产党员XX同志先进事迹

XX同志现任XX区XX学校工会主席。长期以来，他能始终忠诚党的教育事业，爱党敬业，无私奉献。身为一个共产党员，时刻不忘理想、信念，有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，表现了一个共产党员的先

锋本色。

一、注重学习,是“三个代表”的实践者

XX同志作为学校青年党员中的佼佼者，是与他的刻苦学习分不开的。他坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习，培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想认识和行动上，都能坚决贯彻党和国家的路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致。在学习中，他十分注重坚持理论与实际相结合，特别是在先进性教育活动中，他坚持用“三个代表”重要思想的理论武装自己，坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民。并结合工作特点和实际，扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念，摒弃落后的不合时宜的教育观念，以适应不断向前发展的教育形势。

二、求真务实,是各项工作中的带头人XX同志作为学校工会主席能够高度的配合校党支部工作部署，结合学校实际，针对教职工特点开展工会工作。首先，针对行业特点，组织教职工深入学习《教师法》、《工会法》，以职业道德教育为核心，增强教职工的法律意识，引导教职工依法执教，提高教师队伍的师德水平，大力提升教师职业素养；其次，学校工会以完善教代会和校务公开工作为重点，加强民主治校，坚持校务公开制度，增强了学校工作的透明度，提高了教师们的工作主动性和积极性；第三，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，陶冶了教职工的情操、强健了体魄，同时推动了学校精神文明建设的发展，增强了工会组织的凝聚力。除工会工作外，XX同志还负责学校微机室工作和参与办公室工作。无论是在撰写学校工作材料、接待、打印复印等各项工作中，他都能立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，起到了一个共产党员的先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评。

三、牢记宗旨,是广大群众的贴心人XX同志在工作中深深体会到：只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。学校的陈XX、XXX两位老师因分别患“帕金森”病和“尿毒症”不能正常工作，一直在家养病，家庭生活也比较困难，XX同志多次组织教职工对其进行捐助，并经常到他们家里慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。在了解到陈XX老师爱看报刊杂志的情况后，XX同志就定期上门给陈老师送去爱看的报刊，以满足他对精神文化生活的需求。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在今后的工作中，XX同志必将一如既往，勤奋进取，尽职尽责，在自己的工作岗位上为党的教育事业谱写着新的篇章！

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第8篇：学校工会主席先进事迹材料

爱党敬业无私奉献

——优秀共产党员xx同志先进事迹

xx同志现任xx区xx学校工会主席。长期以来，他能始终忠诚党的教育事业，爱党敬业，无私奉献。身为一个共产党员，时刻不忘理想、信念，有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，表现了一个共产党员的先

锋本色。

一、注重学习,是“xxxx”的实践者

xx同志作为学校青年党员中的佼佼者，是与他的刻苦学习分不开的。他坚持学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习，培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想认识和行动上，都能坚决贯彻党和国家的路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致。在学习中，他十分注重坚持理论与实际相结合，特别是在先进性教育活动中，他坚持用“xxxx”重要思想的理论武装自己，坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民。并结合工作特点和实际，扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念，摒弃落后的不合时宜的教育观念，以适应不断向前发展的教育形势。

二、求真务实,是各项工作中的带头人

xx同志作为学校工会主席能够高度的配合校党支部工作部署，结合学校实际，针对教职工特点开展工会工作。首先，针对行业特点，组织教职工深入学习《教师法》、《工会法》，以职业道德教育为核心，增强教职工的法律意识，引导教职工依法执教，提高教师队伍的师德水平，大力提升教师职业素养；其次，学校工会以完善教代会和校务公开工作为重点，加强民主治校，坚持校务公开制度，增强了学校工作的透明度，提高了教师们的工作主动性和积极性；第三，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，陶冶了教职工的情操、强健了体魄，同时推动了学校精神文明建设的发展，增强了工会组织的凝聚力。

除工会工作外，xx同志还负责学校微机室工作和参与办公室工作。无论是在撰写学校工作材料、接待、打印复印等各项工作中，他都能立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，起到了一个共产党员的先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评。

三、牢记宗旨,是广大群众的贴心人

xx同志在工作中深深体会到：只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。

学校的陈xx、xxx两位老师因分别患“帕金森”病和“尿毒症”不能正常工作，一直在家养病，家庭生活也比较困难，xx同志多次组织教职工对其进行捐助，并经常到他们家里慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。在了解到陈xx老师爱看报刊杂志的情况后，xx同志就定期上门给陈老师送去爱看的报刊，以满足他对精神文化生活的需求。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在今后的工作中，xx同志必将一如既往，勤奋进取，尽职尽责，在自己的工作岗位上为党的教育事业谱写着新的篇章！

第9篇：信用联社工会主席先进事迹材料

信用联社工会主席先进事迹材料

信用联社工会主席先进事迹材料

袁主席今年57岁，在全县400来名员工里，他的年龄已经排在第一位。虽然年近花甲，但在他的眼里，没有年轻、年老之分，没有份内和份外工作，只要对信用社有利，难事累活抢着干。主动请缨基层搞清收

3月底，**杜生信用社的清非工作进展缓慢，效果不明显。他看到眼里，急在心里，主动提出帮社搞清收。理事长担心他身体吃不消，他说：“我对杜生人熟情况熟，现在到了改革的关键时刻，不能让任何社拖后腿。放心吧，没事！”尽管联社领导同意了他的请求，但他心里自然知道这副担子有多重。家住市区，距离杜生60多里，80多岁的老父亲需要照顾；自己和老伴身体都不太好；儿子儿媳工作紧张，小孙子也寄住在他家。可杜生信用社不良清收工作滞后，如果不立即采取措施，绝对会影响改革的全局，改革可是头等大事。于是他毅然把老父亲暂时送回老家，托付给自己的亲属照顾，然后只身去了杜生，而且一呆就是七天。相濡以沫的老伴哪里放心得下，也追到了嫁到杜生的女儿家里来照顾他。就这样，袁主席吃住在信用社，工作在信用社，而老伴和女儿则成了他踏实的后盾。 “四拳”打实清非基础

清非基础工作搞不好，就难以收到效果。袁主席来到信用社，重新整合清收队伍，狠抓清非基础。

下定清非一条心：作为工会主席，他深知思想工作的重要性，清非意识上不去，工作就搞不好。到社第一天，他下班后组织大家对改革文件进行学习。让全体职工理解信用社改革的重大意义，明白改革目标和改革时间的紧迫。他说：“改革只能成功，不能失败，咱要是拖了全县的后腿，我担不起，你们更担不起，谁也不能成为**信用社的罪人。咱要下定清非一条心，清非工作一天搞不好，我就一天不回县联社。”

“晨会”制度促清非：在袁主席的要求下，杜生分社建立了“晨会”制度。每天早晨，员工们都要提前10分钟到信用社，利用上班前的时间开个短会，汇报昨天的工作，总结清非经验，提出难点问题，互相讨论，安排当天的工作。

明确目标定奖惩：杜生信用社第二季度的清收任务是850万元。袁主席仔细盘算，进入6月份，就是麦收季节，既是信用社的收贷收息高峰，也是农民们收麦种秋的紧要时期，更何况今年不同于往年，不论那种原因，改革的期限不能动，6月底实现出口不能动摇。时间只能向前赶，不能拖、不能等，于是他对杜生信用社的改革提出新要求：“杜生信用社20xx年的第二季度比每年要缩短1个月，只有2个月，那就是4月份保收不良500万。即使实现了500万元，“五一”长假也不能歇；如果清收600万元，那么小放一天假；如果清收700万，那么放假三天。5月份还要低头向前冲，5月底必须完成季度任务。”

严明纪律树信用：为净化信用环境，有效减少存量，防止不良增量，他和信贷人员约法三章：一坚持伙房就餐，不对贷户吃拿卡要；二说到做到，不失信。承诺贷户的事，一定要办到，不能偷懒；三要快捷支农，不刁难贷户。他要求信贷人员在贷款发放上做到快承诺、快调查、快发放，用热心放款，带着感情放款，争取放一笔贷，交一个朋友。

人心齐、干劲足，在袁主席的带领下，杜生分社清非队伍迸发出蓬勃朝气。

走在清非队伍前列的“老小伙儿”

“自是老党员，又是联社干部，干就要干好，绝不能让别人落下。”袁主席这样说。他把信贷人员分成四个组，自己带领一个组。每天开完晨会，8点准时下乡，下午4点回社，一个来月天天如此。

他仔细翻阅不良贷款档案，耐心向信贷人员询问贷户情况，捕捉清收空间。清非之路是艰难的，所要承受的不仅仅是奔波劳累。河间的一名贷户陈欠不良22万元，当袁主席带领清收小组一路颠簸赶到后，他讲：“我不光欠你们的，去年别的银行来追贷，被我拿刀赶跑了。”袁主席没有被吓住，经过耐心细致的思想工作，22万元不良贷款得以活化。

在信用社的不良贷款中，“钉子户”可不少，大家经常面对的是冰冷的面孔、难听的语言，更有甚者摆出一副天不怕、地不怕的劲头“我当过被告，戴过手铐，进过班房，蹲过小号，还怕什么？”。面对这些，袁主席采取的是以情动人，表露的是语重心长，呈现的是长者风范：“信用社当初支持你们，人要讲个信用，信用社失去你这笔钱也许不算什么，但一个人失去信用也就没有了未来。在农村，如果想干点儿事情，没有信用社的支持，失去了信义，还能干什么？”

村委会的陈贷最难找到头绪，但他硬是凭一片真心打动了贷户，孙会头村支书自己出钱还清了村委会贷款1.5万元。村民合伙兴办的企业散了架，他说：“咱顺藤摸瓜慢慢来。”追根溯源帮着分家，使信用社债务重新得到落实。杜生镇更多的是陈欠小户，有时一户要找十多次，但他就是和大家这样一户户拿下来了。20天的时间，共收回陈欠191笔，515万元，其中收回超诉讼时效贷款42万元。

“我的身体没事，不用担心，到4月底，不良下降700万没问题，”转眼将近一个月了，当联社主任前去慰问时，他胸有成竹地说：“白天干不完，就晚上干，领导们放心，杜生社不仅要圆满完成任务，如果有可能还要为全县多担点儿担子。”

第10篇：镇工会主席先进事迹材料

××××××发生了里氏8.0级强烈地震，给人民群众生命财产造成巨大损失,举国震动,世界震惊。而在此时，××镇工会主席××同志用自己的言行践行了自己入党誓言。因为那份坚定的忠诚，所以山摇地动寸步不移；因为那份宝贵的忠诚，所以风云变色无所畏惧。表现出一个领导干部的优秀品质。

灾情发生时，由于办公室在二楼，他马上叫

二楼所有人员赶快撤离，“大家快走，地震了，快啊”。在确认了所有人员都安全撤离后，他才最后一个离开办公大楼。在院中，他告诉大家，所有人员都要保持镇定，不要慌，不要站在危险的地方。就在这时，余震发生了，大家都惊慌失措地散开，他马上站到了升旗台上，大声喊：“大家都过来，不要跑，向我靠拢”。这样，人群才逐渐平静下来。

灾情发生后，所有通讯完全中断。他立即吩咐人员和大家联系，询问是否安全，商量应对之策。15：30时前，包括下乡的机关全体人员不约而同地准时来到工作岗位，镇党委迅速召开党委会和机关干部职工会，对做好震后工作进行部署和安排。镇党委第一时间成立了抗震救灾指挥部，负责全镇文秘杂烩网的抗震救灾工作。××向大家通报了灾情，对全体干部职工进行了动员，要求以保证人民群众生命、财产安全和社会稳定为己任，服从县委、政府的统一指挥，服从党组织的命令和安排，坚守工作岗位，实行24小时值班制度，周末一律不休假，积极做好防灾、救援及群众稳定工作。

会后，他带领镇抗震救灾工作组立即赶赴联系的各村，了解灾情，协助村两委带领广大群众做好抗震救灾工作，增强了干群战胜灾害的决心和信心。当他看到村两委的人员都在抢险的时候，欣慰地对大家说，现在是考验我们共产党员的时候了，我们要冲锋在前，让大家××起来共同应对这场自然灾害。说完就和党员群众一起帮助大家搭建帐篷，一直到天黑，晶莹的汗珠不停地从他的脸上滑落，可是他全然不顾，一直在指挥、劳动着。直到深夜，才和工作人员一起回到政府，研究部署抗震救灾工作。

第二天，他不顾地震造成的办公室墙体裂缝、家里财产损失和家人的安危，不顾偶尔的余震震动，坚守在自己的工作岗位上。各项救灾处置工作有条不紊地展开。他从未离开过办公点，一方面紧急布置雨后高温天气的防疫处理工作，一方面积极安排落实群众安置问题，他清楚地知道，余震还在不断袭来，多安置好一名群众，就少一份危险。很快，一批又一批村民有组织地在村两委的安排下，有序地在空旷地带安置了下来。一些上了年纪的老人死活不肯离开呆了一辈子的家，他亲自上门一家一家劝说，晓之以理，动之以情，眼睛熬红了，声音沙哑了。直到所有的村民都得到有效的安排。有须发皆白的老人颤巍巍地向他招手：“张书记，你要注意身体啊？”他面带微笑：“没问题，我会注意的！”

随后，他迅速地组织安排广大的党员干部开展禁烧工作，并身体力行，走村串户地向群众讲解禁烧工作对于抗震救灾工作的重要意义。对于一些比较偏远的地方，由他带队，在全镇没有放过一个死角，做到了不冒烟、不见火。为抗震救援行动提供了有力的支持。

为给予灾区人民有力的支持，他亲自给各企业的负责人打电话，向他们讲灾区人民需要我们的支持，在这个重大的自然灾害面前，我们要和灾区人民站在一起，体现“一方有难、八方支援”的精神，献出我们的爱心，和灾区人民共度难关。他带头捐款，在他的精神感召下，××镇共有100余家企业向灾区捐款、捐物共计100余万元。

为了在第一时间解决灾区人民的实际困难。灾后第三天，他就组织人员向灾区运送物资，带去了他们急需的水、食品以及我们的问候。并一再叮嘱运送物资的工作人员，一定要向灾区的干部群众表达我们的问候，要告诉他们，我们和他们在一起，他们一定要挺住，度过眼前的难关，重建美好的家园。

灾后不久，××镇成立了以镇党委副书记、纪委书记、工会主席××为组长，城建系统相关人员为成员的都江堰聚源灾区援建工作组，负责在一个较长时间里灾区援建工作的组织、协调。随后，他吩咐相关人员在都江堰聚源镇三坝村设立了临时办公地点，并配备专门的办公设备和标识，为和外省援建单位及我镇的联系提供了便利。外省援建单位的工作人员都说，还你们领导想得周到啊，这些细节都想到了。

援建工作开始后，他加强与大型机具和专业修建人员的联系，提高进驻灾区的进度，前期投入了二辆压路机、二辆推土机和10余名专业修建人员。在他的努力下，挖掘机、铲车、货车、近20名的专业修建人员以及100多人民工建设队伍迅速地进入建设现场。在具体援建工作中，他加大与外省援建单位的沟通、协调，通过制定两方的联系卡以及不定期的走访，使得××镇的援建队伍和外省援建单位建

第11篇：信用联社工会主席先进事迹材料

袁主席今年57岁，在全县400来名员工里，他的年龄已经排在第一位。虽然年近花甲，但在他的眼里，没有年轻、年老之分，没有份内和份外工作，只要对信用社有利，难事累活抢着干。

主动请缨基层搞清收

3月底，××杜生信用社的清非工作进展缓慢，效果不明显。他看到眼里，急在心里，主动提出帮社搞清收。理事长担心他身体吃不消，他说：“我对杜生人熟情况熟，现在到了改革的关键时刻，不能让任何社拖后腿。放心吧，没事！”尽管联社领导同意了他的请求，但他心里自然知道这副担子有多重。。

明确目标定奖惩：杜生信用社第二季度的清收任务是850万元。袁主席仔细盘算，进入6月份，就是麦收季节，既是信用社的收贷收息高峰，也是农民们收麦种秋的紧要时期，更何况今年不同于往年，不论那种原因，改革的期限不能动，6月底实现出口不能动摇。时间只能向前赶，不能拖、不能等，于是他对杜生信用社的改革提出新要求：“杜生信用社2005年的第二季度比每年要缩短1个月，只有2个月，那就是4月份保收不良500万。即使实现了500万元，“五一”长假也不能歇；如果清收600万元，那么小放一天假；如果清收700万，那么放假三天。5月份还要低头向前冲，5月底必须完成季度任务。”

严明纪律树信用：为净化信用环境，有效减少存量，防止不良增量，他和信贷人员约法三章：一坚持伙房就餐，不对贷户吃拿卡要；二说到做到，不失信。承诺贷户的事，一定要办到，不能偷懒；三要快捷支农，不刁难贷户。他要求信贷人员在贷款发放上做到快承诺、快调查、快发放，用热心放款，带着感情放款，争取放一笔贷，交一个朋友。

人心齐、干劲足，在袁主席的带领下，杜生分社清非队伍迸发出蓬勃朝气。

走在清非队伍前列的“老小伙儿”

“自是老党员，又是联社干部，干就要干好，绝不能让别人落下。”袁主席这样说。他把信贷人员分成四个组，自己带领一个组。每天开完晨会，8点准时下乡，下午4点回社，一个来月天天如此。

他仔细翻阅不良贷款档案，耐心向信贷人员询问贷户情况，捕捉清收空间。清非之路是艰难的，所要承受的不仅仅是奔波劳累。河间的一名贷户陈欠不良22万元，当袁主席带领清收小组一路颠簸赶到后，他讲：“我不光欠你们的，去年别的银行来追贷，被我拿刀赶跑了。”袁主席没有被吓住，经过耐心细致的思想工作，22万元不良贷款得以活化。

在信用社的不良贷款中，“钉子户”可不少，大家经常面对的是冰冷的面孔、难听的语言，更有甚者摆出一副天不怕、地不怕的劲头“我当过被告，戴过手铐，进过班房，蹲过小号，还怕什么？”。

第12篇：工会主席先进事迹推荐材料

x同志从事工会工作以来，为加强局工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展“创先争优”活动呕心沥血。

xx同志认为，想做好工会工作，必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。他认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，吸取兄弟单位工会

工作的先进经验，让自己得到不断提高，默化潜移进入到工会工作领域。xx同志非常重视激发职工工作热情，为促进供电事业发展，局工会以劳动竞赛开路，动员组织职工应对挑战，组织职工努学习业务知识，激发职工当家作主的进取精神，促进了企业经济效益的提高。

作为工会主席，xx同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益.认真实施送温暖工程，切实履行困难职工“第一责任人”、“第一知情人”的职责，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难

xx同志在建家过程中始终坚持确保职工主人翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。

为丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，狠抓精神文明建设和职工队伍建设，xx同志坚持以人为本，着眼于教育职工树立“五种观念”，通过形式多样、种类丰富的活动来提高员工素质，激发职工的活力和凝聚力。

多年来，工会在xx同志领导下，为企业建立了一个公平竞争的工作平台，充分发挥了工会组织作为职工与企业管理层沟通和交流的桥梁纽带作用，促进了企业的“三个文明”健康发展，企业先后被省市县评为先进集体，工会组织被省市县评为先进职工之家，2004年被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，其本人也因工作成绩突出，多次被市委评为优秀工会干部，市县职业道德建设先进个人，县委和系统党委优秀党员。

第13篇：工会主席先进事迹推荐材料

工会主席先进事迹推荐材料

张跃聪，男，汉族，出生于1980年，中共党员，现任厦门龙达建设集团有限公司总经理助理、工会主席。张跃聪同志在工作中勇于创新、锐意进取，于2001年7月被选举为我司工会主席。担任此项职务以来，他不仅在加强我司工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力，而且在增强工会活力，提高工会工作水平工作中在广大干部员工中树立了较高的威信。

一、善于学习，努力提高自身素质

张跃聪同志对于做好工会工作，一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作，就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。工作以来，他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，在工作中他注重理论与实践的结合，把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下，去年我司工会开展了“创建学习型工会“活动，在干部职工中掀起了学习热潮，在他的热情渲染下，公司董事长兼总经理周素华、办公室文员、经营部人员共计6个人参加了浙江大学厦门站的二本、专升本函授教育，全面提高干部职工队伍素质，在公司内形成了良好的学习氛围。

二、加强领导，完善组织建设

张跃聪同志担任工会主席之时，就组织科学制定了年度工作计划，从抓队伍、抓制度入手，各成员之间做到分工明确，责任到位。同时把工会工作作为日常工作，纳入公司的目标管理和绩效考核制度，每半年进行一次工作总结，考核计划的落实情况，做到与主要工作同布置，同考核，同奖励。这一系列工作的实施，使公司工会规范了基础工作，健全了工作机制，优化了过程管理，激发了员工活力，为公司工会工作的顺利完成提供了组织保障。

三、锐意进取，积极参加各项活动

对于工作，张跃聪同志总有用不完的热情。今年，在他的组织协调下，我司在开展“创建市级文明工地”活动、庆祝“五四青年节”文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在海沧区首届运动会上，在他的积极组织下我司组织了64人的检阅方队，40多人的运动员队伍，参加了运动会的多个比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤，造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位，而是简单处置伤口，继续坚守岗位，指挥检阅队伍，展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人，最终我们公司取得了优异的成绩，获得了大会授予的“优秀组织奖”和女子拔河比赛第一名等多项荣誉。

四、维权送暖，保证职工主人翁地位

作为工会主席，张跃聪同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行企务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难。

多年来，公司工会在张跃聪同志领导下，充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用，为我司全体职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。

厦门龙达建设集团有限公司工会委员会

第14篇：工会主席先进事迹推荐材料

工会主席先进事迹推荐材料

张强，男，汉族，出生于1975年，中共党员，现任延吉市建设局行政办公室主任。张强同志在工作中勇于创新、锐意进取，于2008年初被选举为我局机关工会主席。担任此项职务以来，他不仅在加强我局工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力，而且在增强工会活力，提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。

一、善于学习，努力提高自身素质

张强同志对于做好工会工作，一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作，就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。到我局工作以来，他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，在工作中他注重理论与实践的结合，把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下，今年我局机关工会开展了“创建学习型工会“活动，在干部职工中掀起了学习热潮。全面提高干部职工队伍素质，在全局内形成了良好的学习氛围。

二、加强领导，完善组织建设

张强同志年初担任局机关工会主席之时，就组织科学制定了年度工作计划，从抓队伍、抓制度入手，各成员之间做到分工明确，责任到位。同时把工会工作作为日常工作，纳入我局目标管理和绩效考核制度，每半年进行一次工作总结，考核计划的落实情况，做到与主要工作同布置，同考核，同奖励。这一系列工作的实施，使我局工会规范了基础工作，健全了工作机制，优化了过程管理，激发了基层活力，为我局工会工作的顺利完成提供了组织保障。

三、锐意进取，积极参加各项活动

对于工作，张强同志总有用不完的热情。今年，在他的组织协调下，我局机关工会在开展“三讲三爱“活动、迎北交组织活动和市直机关文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在市直机关第十七届职工田径运动会上，在他的积极组织下我局组织了80人的检阅方队，60多人的运动员队伍，参加了运动会所有的比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤，造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位，而是简单处置伤口，继续坚守岗位，指挥检阅队伍，展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人，最终我们局取得了优异的成绩，获得了大会授予的“优秀组织奖”和拔河比赛第一名等多项荣誉。

四、维权送暖，保证职工主人翁地位

作为工会主席，张强同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难。

一年来，我局机关工会在张强同志领导下，充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用，为我局干部职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。

第15篇：工会主席先进事迹

心中唯有工作的人

——重庆市怀乡食品有限责任公司工会主席***同志先进事迹

******，女，1973年10月出生，大专学历，现任重庆市怀乡食品有限责任公司工会主席兼办公室主任。一直以来，她处处严格要求自己，以身作则，立足本职，任劳任怨，为企业发展作出了较大贡献，受到了公司领导和同事们的充分肯定。她多年连续被厂里评为标兵，评为先进个人。2008年，荣获荣昌县“百日劳动竞赛活动”优胜企业工会二等奖。

一、关键时刻，勇挑重担

2007年，她到重庆市怀乡食品有限责任公司工作担任办公室主任，并被选举为工会主席。有人说工会主席不好当。她立足本职，找准定位，在工作中不断创新。上任伊始，公司设备老化，工艺落后，管理混乱，职工人心浮动，职工上岗不尽职脱岗、串岗现象严重，劳动秩序混乱，产品质量连续下滑。为扭转被动局面，她在公司总经理的支持下，多次召开座谈会，认真总结经验教训，发动职工揭矛盾、找差距。在调查摸底的基础上，首先狠抓职工思想教育。她每月天召开一次全体职工会议，每周召开一次班组长会，根据职工思想状况适时开展谈心活动，并成立了帮教小组，对后进职工帮教落实到人。教育职工想企业所想，急企业所急，增强“厂兴我荣，厂衰我耻”观念。其次，建立健全岗位责任制。在加强思想教育的同时，张从香将抓教育与加强管理并举。她针对过去职工劳动纪律松弛的现象，对劳动纪律实行约法三章。明确规定：对违纪者罚，对守纪及劳动贡献大者奖。并严格付诸实施，在车间内弘扬正气，压倒邪气。另外，严格落实经济责任制。产品的产量、质量、消耗是影响生产的三个重要因素。张从香将生产任务及技术指标层层分解，落实到人。同时每周进行一次测算，每月进行一次总结，将每个职工的劳动好坏直接与个人经济利益挂钩。张从香动真的，务实的，说了算，定了干。这些做法使全体职工的主人翁意识大大增强，极大地激发了生产积极性。

二、加强学习，提升自身综合素质

学习是永恒的主题。张从香同志时常与别人分享的一句话：“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水”。她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，认真学习工会法、食品法、劳动法、公司法等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平，成为办公室人员学习的一面旗帜。

三、正确定位，服务公司生产经营大局

良好的工作业绩是人生价值的体现。因公司是中小企业，配备部门及人员不如大公司完善。所以张从香同志不仅要负责人事、对外办证、食品生产QS认证程序、文件撰写，原料采购、产品包装制作设计等办公室工作，同时，她还要负责召开职代会、建立工会档案、制定工会制度、职工岗位培训、员工体检、板报宣传、绿化美化、后勤等相关工作，绝大多数工作任务几乎都压在她的身上。在实践工作中，她一直坚持服务于生产经营大局，创新开展本职工作。她经常组织员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动。如每年“三八”妇女节组织员工们登山比赛，卡拉ok比赛、拔河比赛、乒乓球赛；同时，工会还积极参与公司生产经营活动，以工会名义牵头组织车间举办安康杯小组竞赛活动、无违章班组创建评比活动，充分发挥工会作为行政左膀右臂的作用，受到广大员工好评，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。

四、人本关怀，做企业与职工的沟通桥梁

张从香同志把自己的全部身心投入到工作中。工会作为工人阶级的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为职工代表与公司签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，监督集体合同履行情况。公司没有车棚，职工的自行车、摩托车放在露天遭日晒雨淋，职工意见很大；员工宿舍修建已久、雨天漏雨，加上电线老化，员工住宿很不安全；公司未给员工交纳社会保险、医疗保险、工伤保险，员工无保障，严重影响了员工的心态和生产积极性。这一切，张主席看在眼里，放在心上，她一边深入到职工群众之间，与大家耐心分析公司由于受市场疲软所面临的困境，一边认真听取职工的意见和建议，并积极向公司老总反映职工心声。在她多次沟通下，公司先后投资2.2万元为职工建起了一个宽敞漂亮的车棚，翻修了员工宿舍及更换了所有电线的等设施，并为全体员工申办了相关社会保险，解决了

职工后顾之忧。为充分解决职工文体生活单调的现状，张从香还把建设“职工之家”当作头等大事来抓。2008年，她组织有关人员对原有的职工之家进行了改扩建，先后购进乒乓球台、羽毛球，修建篮球场、图书阅览室等，又增设了专门管理人员，积极为广大职工服务，使职工有了一个健康文明的娱乐场所。

五、关心广大职工疾苦，做好送温暖活动

冬天为职工送去烤火炉、酷暑为职工送去绿豆汤……大事小事，张从香都积极热情地组织。公司有几名家庭特别困难职工，家里有人生病需要长年吃药，而小孩上学又要学费，张从香知得情况，积极向昌元街道工会联合会张主席汇报了相关情况，很快就得到昌元街道工会联合会张主席的帮助，为怀乡公司落实了困难员工的需求，并在每个节日期间对困难职给予了亲切的慰问。每次有职工伤病住院时，张从香都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去工会组织的温暖，并为多名员工做工伤保险理赔，解决他们的后顾之忧。特别是公司职工何金朋的儿子患病，她多次随领导前往探望，得知何金朋同志的实际困难之后还在公司员工中发起了为何金朋捐款的倡议，共征集3000元。她经常下车间与职工谈心，听取职工群众呼声，工会就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。自2007年以来，张从香以公司为家，很少休息一个正式的节假日，心中只想着企业和职工的利益，心中唯一想的是工作。

***就是这样一个人，心中唯一想的就是工作。在事业的道路上，她一步一个脚印，迈出的每一步都是那么坚强有力、催人向上……

第16篇：市政协副主席先进事迹材料

科技创新结硕果

风雨兼程铸辉煌

──＊＊市政协副主席、民建＊＊市委主委＊＊＊“鸟无翅不飞，人无魂不灵”。干事业就要有一种执着、奋进、勇攀高峰的精神。当这种精神融入一个人的灵魂，并且时刻指导着他的言行，那么，这个人必定会有所建树。＊＊＊就是这样。82年，他以优异的成绩从山东科技大学土木工程学院毕业，87年焦作工学院硕士研

究生毕业，92年来到＊＊。十几年来，他以强烈的责任心和严谨的治学态度，恪尽职守，爱岗敬业，求真务实，开拓进取，全身心地投入到＊＊市的建设和党派事业中，取得了骄人的成绩。

呕心沥血，风雨兼程筑坦途

92年，＊＊＊怀着一颗赤诚的心，来到了他的第二故乡──＊＊。从他踏上这块古老的黄土地，成为一名公路人那天起，就立志要干一番轰轰烈烈的事业。前几年，他先后担任过市公路局质检中心主任、监理事务所所长以及多个工程项目的总监理工程师。质量百年计，关系千万家。＊＊＊深知自己肩上责任重大。工作中坚持科学管理，一丝不苟，严把工程质量关。在范台、南乐至大清、濮台等公路施工时，作为总监理工程师和质检中心主任的他，不管是烈日炎炎，还是寒风凛冽，他都没日没夜地泡在工地上，整天在工地上检查、巡视、指导，特别是濮台公路施工的关键时刻，正值盛夏，酷暑难耐。＊＊＊白天呆在地表温度达50℃的沥青路面工地上，晚上还要进行一个科研攻关项目和一项新材料开发应用的试验工作。由于连续作战，过度劳累，他左眼突然失明，同志们都劝他休息几天，但他硬是咬着牙挺了下来，边吃药治疗，边坚持工作，直到工程最终胜利完工。努力出成果，凡是他监督施工的工程，没出过一次质量问题。他这种敬业精神，也感动了身边的每一个工作人员，大家齐心协力，圆满完成了一项又一项工作任务。

98年7月，＊＊＊出任＊＊市公路局副局长。在任期间，他担任工程项目总负责人，制订了《＊＊市二级公路精品工程标准》和《＊＊市公路工程管理办法》，有许多创新和创造，成为河南省公路建设管理者的一面旗帜。他主持完成了19个公路工程项目，修建公路300余公里，完成投资9亿元人民币，创下全优工程，其中12项为精品工程，工程质量实现了质的飞跃，连年列全省第一，实现了他提出的“赶山东，超河北，省内争最好”的工程质量总目标，使＊＊公路在全省“好路杯”竞赛中连续6次夺冠，＊＊市被交通厅定为全省公路建设试点市，2001年全省公路建设现场会在＊＊召开，＊＊的精品工程受到全省各地领导的一致称赞，并成为全省学习的典范。同年，市公路局受到国家人事部和交通部的表彰。＊＊＊为＊＊争得了荣誉，为构造＊＊市的公路交通网作出了突出贡献。

科学规划，建设美好新＊＊

2003年11月，＊＊＊改任＊＊市建委副主任，负责建设工程管理、城建开发、建筑业管理、施工安全、工程造价管理等。干一行爱一行，干一行精一行。由于工作成绩突出，不久，他被推选为河南省建筑协会副会长，为＊＊的城市建设做出了不凡的业绩。他提出并主持每月一次的工程联席会，形成了情况互通、合力办理、联合执法的工作局面，大大提高了行政效率;制定实施了《＊＊市建筑业从业单位黑名单管理办法》,黑名单管理办法在省内建设系统尚属首次，成效显著;推行清单计价办法,此项工作在省内居领先位置，从体制上减少了扯皮，避免了交工决算难、拖欠工程款等情况的发生，大大减少了工程结算中的腐败问题;在省内率先出台并实施了《＊＊市建设工程勘察设计招投标管理办法》、《＊＊市建设工程监理招投标管理办法》。作为市清欠办副主任，＊＊＊具体负责全市的清欠工作。2004年，共清欠农民工工资2568万元，提前4个月完成年度目标任务，多次受到分管省长和建设厅厅长在大会上的表扬。2004年11月份，省清欠办与省辖市清欠办签定清理农民工工资目标责任书，＊＊因此项工作突出，是唯一没有签定目标责任书的市。加大对建筑业的监管和扶持力度，2004年,＊＊市荣获“全省建设劳务管理先进市”称号，建筑劳务输出12万人，创收6亿元。同年，＊＊市建筑业产值32亿元，占全市GDP的10，从业人员18万人，成为＊＊的一项支柱产业。

建言献策，为本地发展做贡献

1998年,＊＊＊同志开始任民建＊＊市委员会主任委员。几年来,他积极带领全市广大会员,高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，努力搞好各项工作。结合各种活动，组织会员学习的各种知识，使会员基本上做到了理论上清醒、政治上坚定、知识丰富、工作能力较强。围绕“建设一个合格的参政党，提高参政能力”这一目标加强组织建设，在全国率先开展“整顿会风”活动，成效显著。目前，市委会已形成团结和谐、有凝聚力、能干成事的良好局面。2004年全省基层组织建设工作会议在＊＊召开，就是对＊＊民建基层组织建设工作的肯定，对进一步加强＊＊的组织建设工作具有重大意义。围绕河南省和＊＊市的中心工作

，抓住改革和经济建设的热点、难点问题，积极建言献策。向省、市政协提交的个人提案50余件，主持提交建议、提案68件，所提建议基本上都被采纳或引起领导重视；部分具有超前性的建议和提案引起了有关部门的高度重视。2004年，民建＊＊市委的信息工作获民建省委信息工作综合评比第2名（省辖市信息工作第1名）。民建＊＊市委连年被中共＊＊市委统战部

评为“＊＊市统战系统调研工作先进单位”。本着“量力而行，尽力而为，讲求实效”的原则，他组织民建会员捐款捐物，向灾区和农村教育奉献爱心，鼓励会员企业安置农村富裕劳动力和下岗职工就业，为＊＊的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

科技创新结硕果，风雨兼程铸辉煌。十几年来，＊＊＊先后多次被评为河南省优秀监理工程师、河南省交通系统优秀科技工作者、河南省交通系统劳动模范、河南省公路局先进工作者、＊＊市科技进步先进工作者、＊＊市专业技术拔尖人才（享受政府津贴）、＊＊市职工技术进步活动带头人，获＊＊市首届青年科技奖、＊＊市“五一”劳动奖章、民建全国优秀会员等荣誉称号。特别令人信服的是，2004年3月，离开公路局5个月后，他被特邀出席了河南省公路工作会议，并被授予“河南公路功臣”这一特殊荣誉。

“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。成绩面前，＊＊＊没有止步。集省政协常委、＊＊市政协副主席、民建＊＊市委主委、中华职教社＊＊市委员会主任委员、＊＊市科协副主席、＊＊市建筑业协会会长诸多重任于一身的他，正迈着坚实的步伐，昂首阔步踏上新的征程。

第17篇：项目部工会主席先进事迹材料

小李，好好养伤，家里有什么困难尽管来找我，或者打电话给我都行。”一句句情真意切的爱心问候，把躺在病床上的李小平感动得热泪盈眶。说话的是二公司××站改项目部工会主席××，员工们亲切地称他为自己的“娘家人”。

说到××，项目部的员工都爱跟他拉家常，有什么想法也喜欢跟他聊聊。今年夏天，××的气温特别高，而项目部在180天内要完成38股道岔的拨接，两个地下通道，22.2万立方米的土方施工任务，工期相当紧张，项目部只好安排三班倒作业。看着在高温下挥汗大干的员工们，××每天都带着办公室的人员把西瓜、冷饮等防暑降温食品送到员工的手中，使员工始终保持旺盛的精力。

××站改项目部是刚成立的单位，他们将公司物业公司的服务楼作为办公室之用，住房相当紧张，员工们无活动场所。××与相关领导协商，把项目部的会议室略加改造，购置了乒乓球台，安放了大型电视机和多功能机。项目部召开会议，将乒乓球台用红布一铺，就可当会议桌用。平时，休息的员工，把红布揭开，就可以打乒乓球，下象棋、围棋。丰富了员工的业余文化生活，可谓一举两得。

项目部技术室工程师刘永的女儿刘园在××铁二处学校上小学，整天忙于工作的刘永，抽不出时间接送小孩上学和放学，而刘永的妻子又远在四川达成的建设工地。××得知这一情况后，就与息工在家的妻子商量，把接送小刘园上学的任务包了下来，使刘永全身心投入到工作之中。

去年分到公司的张力在大学谈了对象，毕业后，两人天各一方。小张忙于工作，连打电话的时间也很少，女朋友闹着要网分手，弄得小张工作不集中，多次出现失误。××得知这一情况后，积极做张力的思想工作，解除小张的烦恼，还借出差四川锦屏的机会，专程赶到张力女朋友的单位，向她讲述了张力工作的情况和张力对她的情意，知书达理的女友了解情况后谅解了张力，并于7月中旬，随同××从四川来到××，8月1日，建军节的那一天，××和项目经理部的领导为他们举行了婚礼。

在项目部，××常这样说：“工会主席不是什么官，只是群众组织的代表，既要维护员工的合法权益不受侵害，又要实实在在地网解决员工的生活和工作上的困难。”在工会主席的岗位上，××就这样踏踏实实地干好每一项工作。

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