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篇:税务干部先进事迹材料

*地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词,表达着他们对*的尊敬与信任。

纳税户们则说他是“铁面税官”,无不称道他的公正执法和刚直无私。自从2000年*调任*地方税务局几年来,这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号,*本人也多次受到上级表彰,三年

来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得,是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。这既是*地方税务局发展的轨迹,也是*实现人生价值的写意。

改革创新焕生机

2000年5月,*刚走马上任时,迎接他的不是鲜花与掌声,而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白,要想得到大家的信任,就必须在工作上有所创新,有所作为。

*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰,使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现,*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽,导致税务机关税收征管十分被动,难征难管;个体门面房租金连年攀升,房东却难查难找。这是漏洞,也是潜力。*不囿于常人的思维,不固守于陈规,在困难面前,他显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力,大刀阔斧地进行税收征管改革。

他针对个体车辆流动性大,难征难管的现象,在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革,给个体车辆找了8个“婆家”(运输公司),让“婆家”代理交税,税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户,又节约了税收成本,扭转了多年来个体税收的无序状态,使当年税收净增85。

对个体经营房产税征管办法进行改革,利用税务登记证办理和审验环节,卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明,使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税,个体房产税增幅达到66以上。

2002年6月,为提高征管工作效率,改善社会纳税环境,方便纳税人,*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本,提高了工作效率,而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来,进一步提高了征管水平。同时,也极大地方便了纳税人,这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。

*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革,大大提高了征管质量,使税收收入连年大幅度增长,从2000年开始,一年一大步,扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面,使地税局的各项工作走上轨道。

在他担任局长以来,*地税局取得了骄人的业绩:2000年实现税收收入860万元,同比增长2.38;2001年突破千万大关,实现税收收入1025万元,增长19.11;2002突飞猛进,实现税收收入1476万元,是建局初期的2倍多,增长高达44。2003年,与上年相比增加304.4万元,增长20.63。

改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了,地税干部们的心气也上来了,工作的干劲也更高了,对*的能力也信服了。

团结奋进结硕果

“火车跑得快,全靠车头带”。*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚,处处以身作则、率先垂范,把全局同志拧成一股绳,团结奋进,求实开拓,使地税局的三个文明建设得到了同步发展。

*深深明白,“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,要求自己和班子成员都要摆正自己的位置,端正自己的态度,履行自己的职责。班子成员进行分工负责,量化责任,既讲分工,也讲协作,顾全大局,分工明确的事各负其责,如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时,都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究,实行民主决策,不搞“一言堂”,形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。

依法治税,首先必须从严治队。为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍,在任职的3年多的时间里,*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来,他按照国家税务总局“带好队,收好税”的总体要求,对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则,明确各岗位职责,建立健全规章制度,对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核,改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中,*心胸宽广、虚怀若谷,大胆任用三类人:一类是业务水平高于自己的人;二类是与自己意见不一致的人;三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干

部给任务、压担子、放权利、担责任,促进了干部全面快速成长。在2002年的机构改革中,先后有8名干部得到提拔任用,在地区税务系统担任要职,*地税局被誉为“人才摇篮”,*则被戏称为“相马伯乐”。

在工作方法上,*采取“谁好谁不好,谁说都不算;谁行谁不行,工作来证明”的办法,在熟悉每个同志的工作情况的同时,他把自己所做的工作向大家

进行公开,让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解,相互交流,工作成了大家消除误会,增进友谊的平台,工作成了比才能,比贡献的天平,工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话,使大家逐步消除了顾虑,产生信任与理解,也使每个人都享受到公平的待遇。

通过这种方式,单位内部很快形成一种良好的工作氛围,那种相互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿名信,没有任何一起同事间的纠纷发生,单位的凝聚力明显增强。

正气堵住偷税洞

“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨,人人都懂,这是税务工作的基本原则,可是具体到每位纳税人,收税的工作绝不会一帆风顺的。

*上任伊始,征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害,在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中,*一马当先,亲自带队进行整顿、清理,越是棘手的事情,他越是不松手;越是难收的税款,他越是要收回来。有一位建筑商,拖欠税款达到19.8万元,地税局的同志三番五次去做工作,并两次下达法律文书,对方不但不交,反而搬出权威人士相压。面对威胁,*毫无惧色,严正地告诉说客:“我们执行的是法律,任何人也不能跟法律对抗。”结果,19.8万元税款分文不少地收缴到了国库,对方还承担了处罚。

一次,地税局为整顿运输市场,查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间,说情者纷至沓来,其中有不少*昔日的同学、好友、亲戚,可*坦诚地对他们说:“你们的心情我理解,可我的心情你们也要理解,我不能因为同学、朋友和亲戚之情而犯错误,你们也不希望我因此而违背法律,走下坡路吧?”理正情深,一番肺腑之言使说情者悄然而退。

几年来,通过强制性措施到说服教育,现在又转向了管理服务性,使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持,使大多数纳税人都能够自觉地依法纳税,有效地杜绝了偷税漏税现象。

廉洁赢得众人敬

过去有人曾说:“税务官是肥差,白吃白拿送上来。反正不吃白不吃,你来我往都受益。”*深深明白,这种不正之风如果不能遏止,税收工作就无法正常开展。

首先,他从自身做起,从生活细节做起,谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦,他一直坚持不搬家,自己吃住在单位,使送礼人无的放矢,只得放弃。去年,他自己用了几次公车,坚持交了500多元汽油费用。几年来,他特别注重单位在社会上的形象,要求全局所有税务干部廉洁勤政,重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此,他亲自带领大家自己办食堂,让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭,使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖,促使每个人都自觉地坚持税收原则,遵守税收纪律,树立了良好的税务干部形象和行业风气。

在工作中,*不是坐在办公室听听汇报、作作指示,而是经常深入到各科室,深入到征管一线,深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查,发现工作中存在的问题,广泛征求意见与建议,和大家一起探讨、商量,想办法、出主意,扑下身子抓工作。

如果说,表率是他赢得人心的法宝,那么,尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。

在*地税局,曾有一名干部态度不很端正,工作老开小差,经常受到领导的批评。一次,他又走进了局长办公室,横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”,没想到局长*并没有劈头盖脸批评他,而是心平气和地查明事实,认真地听他辩解,诚恳地给他指出错误、讲明道理,严肃中透着温和。“润物细无声”,从此,他痛改前非,变了个样儿。

几年来,在*的影响和带动下,整个*地税局局面新,风气正,人心齐,服务质量高,已得到社会各界的认可,得到上级部门的嘉奖。

面对成绩,*并没有满足,经常用“没有最好,只有更好”这句话来勉励自己,不断地鞭策自己,殚尽竭虑,身体力行“三个代表”,用他勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成绩。

第2篇:税务干部先进事迹材料

税务干部先进事迹材料 *地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词,表达着他们对*的尊敬与信任。

纳税户们则说他是“铁面税官”,无不称道他的公正执法和刚直无私。

自从2000年*调任*地方税务局几年来,这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号,*本人也多次受到上级表彰,三年来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得,是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。这既是*地方税务局发展的轨迹,也是*实现人生

价值的写意。

改革创新焕生机

2000年5月,*刚走马上任时,迎接他的不是鲜花与掌声,而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白,

要想得到大家的信任,就必须在工作上有所创新,有所作为。

*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰,使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现,*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽,导致税务机关税收征管十分被动,难征难管;个体门面房租金连年攀升,房东却难查难找。这是漏洞,也是潜力。*不囿于常人的思维,不固守于陈规,在困难面前,他

显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力,大刀阔斧地进行税收征管改革。

他针对个体车辆流动性大,难征难管的现象,在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革,给个体车辆找了8个“婆家”(运输公司),让“婆家”代理交税,税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户,又节约了税收成本,扭转了多年来个

体税收的无序状态,使当年税收净增85%。

对个体经营房产税征管办法进行改革,利用税务登记证办理和审验环节,卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明

和完税证明,使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税,个体房产税增幅达到66%以上。 2002年6月,为提高征管工作效率,改善社会纳税环境,方便纳税人,*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本,提高了工作效率,而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来,进一步提高了征管水平。同时,也极大

地方便了纳税人,这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。

*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革,大大提高了征管质量,使税收收入连年大幅度增长,从2000年开始,一年一大步,扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面,使地税局的各项工作走上轨道。 在他担任局长以来,*地税局取得了骄人的业绩:2000年实现税收收入860万元,同比增长2.38%; 2001年突破千万大关,实现税收收入1025万元,增长19.11%;2002突飞猛进,实现税收收入1476万元,是建局初期的2倍多,增长高达44%。2003年,与上年

相比增加304.4万元,增长20.63%。

改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了,地税干部们的心气也上来

了,工作的干劲也更高了,对*的能力也信服了。

团结奋进结硕果

“火车跑得快,全靠车头带”。*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚,处处以身作则、率先垂范,把全局同志拧成一股绳,团

结奋进,求实开拓,使地税局的三个文明建设得到了同步发展。

*深深明白,“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,要求自己和班子成员都要摆正自己的位置,端正自己的态度,履行自己的职责。班子成员进行分工负责,量化责任,既讲分工,也讲协作,顾全大局,分工明确的事各负其责,如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时,都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究,实行民主决策,不搞“一言堂”,形成了实事求是、团结一心、

推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。

依法治税,首先必须从严治队。为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍,在任职的3年多的时间里,*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来,他按照国家税务总局“带好队,收好税”的总体要求,对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则,明确各岗位职责,建立健全规章制度,对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核,改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中,*心胸宽广、虚怀若谷,大胆任用三类人:一类是业务水平高于自己的人;二类是与自己意见不一致的人;三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任,促进了干部全面快速成长。在2002年的机构改革中,先后有8名干部得到提拔任用,在地区税务系统担任要职,*地税局被誉为

“人才摇篮”,*则被戏称为“相马伯乐”。

在工作方法上,*采取“谁好谁不好,谁说都不算;谁行谁不行,工作来证明”的办法,在熟悉每个同志的工作情况的同时,他把自己所做的工作向大家进行公开,让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解,相互交流,工作成了大家消除误会,增

进友谊的平台,工作成了比才能,比贡献的天平,工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话,使大家逐步消除了顾虑,产生

信任与理解,也使每个人都享受到公平的待遇。

通过这种方式,单位内部很快形成一种良好的工作氛围,那种相互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿

名信,没有任何一起同事间的纠纷发生,单位的凝聚力明显增强。

正气堵住偷税洞

“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨,人人都懂,这是税务工作的基本原则,可是具体到每位纳税人,收税的工作绝不会一帆风顺

的。

*上任伊始,征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害,在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中,*一马当先,亲自带队进行整顿、清理,越是棘手的事情,他越是不松手;越是难收的税款,他越是要收回来。有一位建筑商,拖欠税款达到19.8万元,地税局的同志三番五次去做工作,并两次下达法律文书,对方不但不交,反而搬出权威人士相压。面对威胁,*毫无惧色,严正地告诉说客:“我们执行的是法律,任何人也不能跟法律对抗。”结果,19.8万元税款分文不少地收缴到了国库,对方还承担了处

罚。

一次,地税局为整顿运输市场,查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间,说情者纷至沓来,其中有不少*昔日的同学、好友、亲戚,可*坦诚地对他们说:“你们的心情我理解,可我的心情你们也要理解,我不能因为同学、朋友和亲戚之

情而犯错误,你们也不希望我因此而违背法律,走下坡路吧?”理正情深,一番肺腑之言使说情者悄然而退。

几年来,通过强制性措施到说服教育,现在又转向了管理服务性,使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持,使大多数纳

税人都能够自觉地依法纳税,有效地杜绝了偷税漏税现象。

廉洁赢得众人敬

过去有人曾说:“税务官是肥差,白吃白拿送上来。反正不吃白不吃,你来我往都受益。”*深深明白,这种不正之风如果不能遏止,

税收工作就无法正常开展。

首先,他从自身做起,从生活细节做起,谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦,他一直坚持不搬家,自己吃住在单位,使送礼人无的放矢,只得放弃。去年,他自己用了几次公车,坚持交了500多元汽油费用。几年来,他特别注重单位在社会上的形象,要求全局所有税务干部廉洁勤政,重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此,他亲自带领大家自己办食堂,让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭,使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖,

促使每个人都自觉地坚持税收原则,遵守税收纪律,树立了良好的税务干部形象和行业风气。

在工作中,*不是坐在办公室听听汇报、作作指示,而是经常深入到各科室,深入到征管一线,深入到纳税人中去倾听、去了解、去

调查,发现工作中存在的问题,广泛征求意见与建议,和大家一起探讨、商量,想办法、出主意,扑下身子抓工作。

如果说,表率是他赢得人心的法宝,那么,尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。

在*地税局,曾有一名干部态度不很端正,工作老开小差,经常受到领导的批评。一次,他又走进了局长办公室,横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”,没想到局长*并没有劈头盖脸批评他,而是心平气和地查明事实,认真地听他辩解,诚恳地给他

指出错误、讲明道理,严肃中透着温和。“润物细无声”,从此,他痛改前非,变了个样儿。

几年来,在*的影响和带动下,整个*地税局局面新,风气正,人心齐,服务质量高,已得到社会各界的认可,得到上级部门的嘉奖。 面对成绩,*并没有满足,经常用“没有最好,只有更好”这句话来勉励自己,不断地鞭策自己,殚尽竭虑,身体力行“三个代表”,用他勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。

我们有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成绩。

第3篇:税务系统干部先进事迹材料

高擎长剑护税法铁骨铮铮筑税魂

----------------西藏**国税局副局长**同志先进事迹材料

藏北高原,那曲小镇一个集贸市场。一位身着蓝色税服的高个子藏族税官站在人群中,正和一些商贩比划着、谈论着……好象在不停地解释着什么。

原来是一些来自小镇之外的商人在和本地的一些牧民进行虫草交易。这位税官随时要面对

带有情绪的脸庞,人群中随时可能传来埋怨声、骂声,甚至还要冒着一些冒失商贩“群起而攻之”的危险,和这些不太和善的人们耐心地讲解着有交易就要缴纳国家税收的道理……

二十年了,多少个这样的场面,他已经不记得了,但面对这样的场面,他是那样的熟悉、热情,又是那样的镇定、无畏。二十年的税收生涯让这位高高瘦瘦,但不乏帅气的藏族小伙子血液里融进了更多藏北高原的苍茫气质,他性格沉稳、果敢,认准了,就不回头地去做。他在税收工作岗位上履行着一个国家税收卫士的崇高理想。他带领着一群有着同样理想和信念的人,为西藏经济发展提供了有力的财政保障。他,就是西藏**地区国税局副局长**。

**,男,藏族,1967年出生,现年38岁,中共党员,1985年参加税收工作,先后在比如县、安多县、那曲镇分别担任过税收专管员、办公室主任、征收局局长、那曲县局局长等职。从事税收工作以来,他脚踏实地,刻苦钻研,勤奋努力,是一个税收工作的行家里手,是我地税务系统赫赫有名的业务骨干、稽查能手和廉正标兵,他还通过自学获得了本科学历。2004年通过竞争上岗,任地区局副局长。

作为一名共产党员,一名国税局党组班子成员,**同志始终保持坚定的政治信念,自觉学习党的理论思想,模范执行党的路线、方针、政策,在反分裂斗争前沿阵地上,**同志把国家利益放在第一位,立场坚定、旗帜鲜明,思想上、行动上自觉与党中央、自治区党委保持高度一致,永葆了一个共产党员坚定的革命本色,他大力推进依法治税,不断强化队伍建设,他所带领的队伍,多次被评为“行业先进单位”、“社会治安治理先进单位”、他本人也连年被评为系统“先进工作者”、“优秀公务员”。

在工作上,**有着一股永远使不完的热情和执着。他不怕吃苦,踏实肯干,是一个求真务实的人。谁都知道管理个体户是一个吃力不讨好的苦差事,那曲镇内的个体户分布零散,流动性强,特别是一些收购中药材、畜产品的外来商贩,没有固定的交易场所,经常是“打一枪换一个地方”,在巨大利益的诱惑下,时常隐蔽交易,逃避税收。如果不加强这方面的管理,很多零星税收便会白白流失。所以,**经常活动在税收第一线,那曲方圆42万平方公里,小镇又地处青藏公路之上,道路可谓四通八达。在畜产品、中药材交易季节来临时,他经常一宿一宿的熬夜,和同志们“战斗”在青藏公路上,为的是拦截住意欲偷运货物逃离那曲,从而逃避税收的商贩车辆;有时接到举报,在商贩没有交易前只能暗地“埋伏”在交易地周围,他们戏称为“蹲点”,为的就是能够让商贩在实际交易下心服口服的缴税,不管是白天风吹日晒,还是夜晚的寒气逼人,只要发现有逃避税收的迹象,他们就这样没命地赶了上去,那曲冬季夜晚,气温在零下30摄氏度左右,为了“蹲点”,他头发、衣服上经常沾满泥土,甚至其他肮脏的污物,遇上雨天、雪天,一身水,满头冰是常有的事,有一次,因为连续在寒冷的雪地里过夜,两天两夜没合眼的**由于饥饿、严寒、缺氧、疲惫造成胃部大量出血,体力严重不支,但他仍以超出常人的毅力一直坚持着,天还没亮,,终于查实了商贩诡秘的交易,一次性查征税款10.8万元。有人说“**,你是不是疯了,人家少买一张羊皮,多跑一车货与你有多大关系,为了那么点钱,至于大冷天的带着同志们,起五更爬半夜吗?”**却笑着说:“少使少,但国家税款,颗粒归仓!”

正是因为有**带领同志们大胆务实地探索,废寝忘食的工作,这些零散的税款才安全缴入国库。在他任那曲县局局3年时间里,凭着一副敢闯赶拼,不怕吃苦的韧劲,组织税收高达*万元,占全地区税收收入的*,年均增长速度高达*,任地区局局长2年的时间里,税收收入连续实现阶段性突破和历史性跨越,年收入分别突破**万、**万大关,不断刷新历史记录,为那曲地区经济社会发展做出了积极贡献。

行路难,开路更难。**在主管税收征管工作期间,那曲的中药材,特别是那曲的虫草税收一直令人头疼,由于虫草交易是一个特殊行业,长期以来一直处在一种原始、无序和隐蔽的状态下,要想收到虫草税收还不能增加农牧民负担,对**来说是一个新的课题!面对着这种局面,**以高度的使命感和责任感带领全局职工走上了税收探索之路。他加强内部管理,建立交易市场,堵塞逃税通道,2001年,率先在全西藏推行虫草收购查验证制度。使得当年虫草税收收入突破*万元,刷新了虫草交易税收零收入的记录。

为了在全地区顺利实现办公网络化,他亲自带领信息中心技术人员实地考察,多

第4篇:税务系统干部先进事迹材料

高擎长剑护税法 铁骨铮铮筑税魂

----------------~xx国税局副局长xx同志先进事迹材料

藏北高原,那曲小镇一个集贸市场。

一位身着蓝色税服的高个子藏族税官站在人群中,正和一些商贩比划着、谈论着……好象在不停地解释着什么。

原来是一些来自小镇之外的商人在和本地的一些牧民进行虫草交易。这位税官随时要面对带有情绪的脸庞,人群中随时可能传来埋怨声、骂声,甚至还要冒着一些冒失商贩“群起而攻之”的危险,和这些不太和善的人们耐心地讲解着有交易就要缴纳国家税收的道理……

二十年了,多少个这样的场面,他已经不记得了,但面对这样的场面,他是那样的熟悉、热情,又是那样的镇定、无畏。二十年的税收生涯让这位高高瘦瘦,但不乏帅气的藏族小伙子血液里融进了更多藏北高原的苍茫气质,他性格沉稳、果敢,认准了,就不回头地去做。他在税收工作岗位上履行着一个国家税收卫士的崇高理想。他带领着一群有着同样理想和信念的人,为~经济发展提供了有力的财政保障。他,就是~xx地区国税局副局长xx。

xx,男,藏族,1967年出生,现年38岁,中~员,1985年参加税收工作,先后在比如县、安多县、那曲镇分别担任过税收专管员、办公室主任、征收局局长、那曲县局局长等职。从事税收工作以来,他脚踏实地,刻苦钻研,勤奋努力,是一个税收工作的行家里手,是我地税务系统赫赫有名的业务骨干、稽查能手和廉正标兵,他还通过自学获得了本科学历。~年通过竞争上岗,任地区局副局长。

作为一名共产党员,一名国税局党组班子成员,xx同志始终保持坚定的政治信念,自觉学习党的理论思想,模范执行党的路线、方针、政策,在反~斗争前沿阵地上,xx同志把国家利益放在第一位,立场坚定、旗帜鲜明,思想上、行动上自觉与党中央、自治区党委保持高度一致,永葆了一个共产党员坚定的革命本色,他大力推进依法治税,不断强化队伍建设,他所带领的队伍,多次被评为“行业先进单位”、“社会治安治理先进单位”、他本人也连年被评为系统“先进工作者”、“优秀公务员”。

在工作上,xx有着一股永远使不完的热情和执着。他不怕吃苦,踏实肯干,是一个求真务实的人。谁都知道管理个体户是一个吃力不讨好的苦差事,那曲镇内的个体户分布零散,流动性强,特别是一些收购中药材、畜产品的外来商贩,没有固定的交易场所,经常是“打一枪换一个地方”,在巨大利益的诱惑下,时常隐蔽交易,逃避税收。如果不加强这方面的管理,很多零星税收便会白白流失。所以,xx经常活动在税收第一线,那曲方圆42万平方公里,小镇又地处青藏公路之上,道路可谓四通八达。在畜产品、中药材交易季节来临时,他经常一宿一宿的熬夜,和同志们“战斗”在青藏公路上,为的是拦截住意欲偷运货物逃离那曲,从而逃避税收的商贩车辆;有时接到举报,在商贩没有交易前只能暗地“埋伏”在交易地周围,他们戏称为“蹲点”,为的就是能够让商贩在实际交易下心服口服的缴税,不管是白天风吹日晒,还是夜晚的寒气逼人,只要发现有逃避税收的迹象,他们就这样没命地赶了上去,那曲冬季夜晚,气温在零下30摄氏度左右,为了“蹲点”,他头发、衣服上经常沾满泥土,甚至其他肮脏的污物,遇上雨天、雪天,一身水,满头冰是常有的事,有一次,因为连续在寒冷的雪地里过夜,两天两夜没合眼的xx由于饥饿、严寒、缺氧、疲惫造成胃部大量出血,体力严重不支,但他仍以超出常人的毅力一直坚持着,天还没亮,,终于查实了商贩诡秘的交易,一次性查征税款10.8万元。有人说“xx,你是不是疯了,人家少买一张羊皮,多跑一车货与你有多大关系,为了那么点钱,至于大冷天的带着同志们,起五更爬半夜吗?”xx却笑着说:“少使少,但国家税款,颗粒归仓!”

正是因为有xx带领同志们大胆务实地探索,废寝忘食的工作,这些零散的税款才安全缴入国库。在他任那曲县局局3年时间里,凭着一副敢闯赶拼,不怕吃苦的韧劲,组织税收高达 x 万元,占全地区税收收入的 x %,年均增长速度高达 x %,任地区局局长2年的时间里,税收收入连续实现阶段性突破和历史性跨越,年收入分别突破 xx万、xx万大关,不断刷新历史记录,为那曲地区经济社会发展做出了积极贡献。

行路难,开路更难。xx在主管税收征管工作期间,那曲的中药材,特别是那曲的虫草税收一直令人头疼,由于虫草交易是一个特殊行业,长期以来一直处在一种原始、无序和隐蔽的状态下,要想收到虫草税收还不能增加农牧民负担,对xx来说是一个新的课题!面对着这种局面,xx以高度的使命感和责任感带领全局职工走上了税收探索之路。他加强内部管理,建立交易市场,堵塞逃税通道,2001年,率先在全~推行虫草收购查验证制度。使得当年虫草税收收入突破 x 万元,刷新了虫草交易税收零收入的记录。

为了在全地区顺利实现办公网络化,他亲自带领信息中心技术人员实地考察,多方考证,那曲10个县局全部开通了地县两极局域网,成功实现了公文、数据的网上传输。xx地区国税局因此被国家税务总局授予“全国信息化建设先进单位”殊荣,可以说,对于一个计算机设备都存在高山反映的高海拔地区来说,能够始终做到信息化建设与全国同步,与xx同志与时俱进,开拓创新的工作作风分不开。

多年基层工作经验让xx同志十分清楚,在那曲税源零散、结构单

一、管理难度较大的情况下,基层每年还是要完成少则百万,多则

四百万的税收不容易。关心基层干部的困难,全面了解基层税收工作是他不可推卸的责任。他每年都要多次深入基层调研工作。那曲11个县(区)42万平方公里,地广人稀,全是土路,一趟下来,前后得一个多月,行程上万公里,每次下来,少说也得掉十斤肉,可xx却乐此不疲。他说,干税收工作,不调查就没有发言权,基层工作不扎实,会影响全局。记得有一年冬季去基层检查工作,由于日夜兼程,风餐露宿,越走海拔越高,缺氧使得南扎同志的冠心病发作了,他脸色苍白,心痛加剧,豆大的汗珠直往下淌,同事们都为他捏了一把汗,劝他先回地区治病,可他咬着牙,摆

摆手说“不碍事,~病了”。从随身携带的工作包中取出几片药吃了,硬撑着身体的不适坚持把下基层的各项工作保质保量完成了。

在机关办公室任主任期间,xx同志有着一股韧劲。那就是对“红头文件”越位、错位、不到位决不姑息。规范文件管理,对执行政策,特别是关于西部大开发、下岗再就业等税收政策落实,起着“四两拨千斤”的作用。自把“依法行政”写入工作日志后,xx在政策落实上是雷厉风行,说一不二。记得有一次在增值税、营业税起征点的问题上,一位管理员态度含糊,摸棱两可,认为核定征收弹性较大,纳入管理可以提高税收收入,因此置“红头文件”内容于不顾。xx知道后严厉批评了此种现象,并马上让人纠正,耐心告诉那个管理员不能为了完成税收任务“涸泽而渔”,只有涵养好税源,科学执行国家税收政策,我们的经济才能健康快速发展,我们的税收事业才能芝麻开花节节高。其次他还建立了办公督察工作制度,便于及时发现问题,限时整改,并极力杜绝工作失误的屡查屡犯,在全系统上下树立了一个工作作风新观念。

公生明,廉生威。在税务战线上工作了二十个年头,xx是大家公认的自重、自省、自警,廉洁守信的人。xx同志从小生长在那曲,在自己的家乡工作,又在国税局当副局长,不少人,包括亲戚朋友在内也时常打他手中权力的主意。对于这一点,xx同志非常清醒,他时时、事事都秉公办事,对于关乎权力使用方面他谨小慎微,从不开“后门”,也从不接受纳税人的宴请、礼品、礼金和有价证券,逢年过节,他总是闭门谢客,使很多动机不良的人吃了闭门羹,也抵挡了一些亲戚朋友的说情风。正如他对自己的告戒“我是共和国税收战线上的坚强卫士,我的权力是党和人民赋予我的,我要用它为人民谋利益”。

天下最动人的莫过于一个“情”字。xx,一个铁骨铮铮的藏北汉子却有着一副侠骨柔肠。因为他对人民怀有一份深厚的感情。多少次下基层中,看见衣杉褴褛,满脸沧桑的老人他总会上前嘘寒问暖,象儿子对待父母一般亲切交谈,若遇到孤身一人,乞讨为生的老人,他会禁不住鼻头发酸、热泪盈眶,毫不犹豫地慷慨解囊,因为大家知道那是因为他见不得一位步履蹒跚的老人背井离乡,孤苦伶仃。在前不久开展的保持共产党员先进性教育活动中,xx同志带头组织开展了系统内“关心牧民,共建小康”的扶贫济困献爱心活动,并亲自将13万元捐赠的物资送到嘉黎县措多乡八村21户牧民和那曲县罗马镇七村贫困户亚嘎家中,解决了资助农牧民草场围栏和亚嘎家的生产劳动物资,受到社会各界广泛好评,在社会上展现了藏北税务干部的良好社会形象和精神风貌。

提起家庭,愧疚之情表露无疑。xx说他是不及格的儿子,不合格的丈夫,不称职的父亲。因为他时常让亲人处在安全忧患之中。从事税收执法工作以来,很多不法分子为躲避税收,多次威胁xx,数不清的威胁信多次从门缝里塞进xx的家,要么就电话直言不讳:“xx,你还要在那曲生活,你有家,有老人、妻子和孩子,你不要把我们逼的太狠了,要不让你好看!”面对不法分子的嚣张跋扈,面对妻子充满惊恐的目光,xx不是没有担心,但他内心却显得从容、坚定,他对自己说,作为一个国家税务干部,如果非要我在家庭和国家之间选择一个的话,那我只能选择国家,那样,才能无愧于藏北税收事业,无愧于党和人民多年的教育培养,无愧于头顶那枚庄严的国徽。

是的,因为内心无愧,所以这条税收之路还要继续。世界上的道路连接起来有多长?恐怕得不到一个正确的答案。鲁迅先生曾经论述 “世间其实本没有路,走的人多了便成了路。南扎,这个那曲税收战线上的领路人,以其不凡但不平奇的经历向国税人注释:路长脚做尺,走好每一步,让每一个脚印都成为丈量认识旅途的路标,让每一个脚步都成为振兴藏北税收的记忆!

天高任鸟飞,海阔凭鱼越,万里之途,始于足下,与时俱进,以脚为尺,我们相信xx在追求卓越的道路上将走得更加稳健和壮美!

第5篇:先进事迹税务干部

扎根税苑 奋斗不息

XX,男,XX族。现任XXXXXXXX,XXX年XX月从XXXXX毕业进入XXXXXXXX工作,XXX年XX月XXXXXXX工作至今。

一、用党性修正个性,以思想武装头脑

“讲党性”是他的立身资本,做党和人民满意的税务干部是他永恒的追求。十年来,他从未放弃对自己人生观、价值观的改造,始终坚持充实自我、完善自我,树立科学发展理念。在开展邓小平理论、"三个代表"重要思想、十七大精神及新党章学习基础上,提升思想觉悟和党性修养,保持政治鉴别力和政治敏锐性,坚定“跟党走”信念,始终不渝地把思想政治工作贯穿于日常工作之中。同时积极参加以“三思三创”为主题的系列活动,通过局、所组织的专题讲座、集中大讨论、微型党课等形式的学习,针对自身工作生活方面的实际,撰写。

时代日新,党的理想没变;理论创新,党的性质没变;观念更新,党的宗旨没变;个性趋新,党性原则没变。XXX同志戒除自私自利的利己主义,高高在上的官僚主义,华而不实的虚无主义,不讲原则的自由主义,以思想武装头脑,用党性管住个性、使个性服从党性、以个性展现党性,以党性塑造个性、以党性升华个性,不断为实践“聚财为国、执法为民”做出新贡献。

二、用读书点燃智慧,以知识照亮人生

有了正确的人生观,还必须要有过硬的为人民服务的本领。98

年专管员取消以后,对税务管理员的要求也越来越高。为此,XXX同志认真学习政策、文件,做好笔记,把将用到的税率、政策,复印、装订成册,便于及时查看。但他并不满足于对自己岗位的业务知识的精通,更要争做多面手。为弄懂一个财务上的问题,常常不惜向有经验的企业老会计请教。当他听说Acce软件对提高数据整理分析有帮助时,特意跑到新华书店购买其相关资料,自学成才,并指导单位同事运用该软件,极大提高了税收数据整理分析效率。

作为税务工作者,要尽职尽责地履行“税收卫士”职能,除了具备过硬的政治素质,良好的税务职业道德,精湛的税收业务技能外,还要加强文化知识学习,如经济、科技、法律、人文历史及计算机知识的学习,不断拓宽自己的知识面,成为复合型人才。针对自己只有中专学历的弱点,他深感要想有更大的突破只能进一步提高自身的综合素质。他积极开展社会自学,来实现自我的发展和超越。辛勤的汗水终于换来丰硕的果实,2000年他考取了助理会计师职称,2001年中央党校函授大专毕业,2006年中央党校本科毕业。

三、用团结凝聚力量,以勤奋开展工作

自08年来由于区局的岗位大轮换和新干部分配,管理组人员调动频繁,他作为管理组组长从大局出发,坚决服从上级的工作安排,克服前去搭档经常轮换和组里人手不足的困难,以全力以赴、团结互助的工作状态,认真开展完成各项工作。辖区共有6000多户企业和个体工商户,而税管员仅有6人,1:1086的户管关系,面对征管难、任务重、运转难、人心散、管理难的“三难”局面,他迎难而上,团

结干部职工真抓实干,把握重点,构建重点税源规范化管理体系;抓住热点,构建房地产业和建筑安装行业规范化管理体系;突破难点,加强私房出租房产税征收管理。除了真抓实干,XXX同志在工作中还注意巧干。税收征管工作多以数字为载体的,他利用业余所学的电脑知识,为管理组同事编制了各种工作需要的表格,为组内统计数据,建立一整套的个体工商户的数据资料。

还记得,在征收私房出租房产税时,遇到一家白天去了几次都吃“闭门羹”,但为了确保国家税收不流失,他利用晚上时间几次上门宣传国家税收有关规定,在耐心细致地说服教育下,最后这个房主终于心悦诚服地按规定缴纳了税款。事后,这位房主感慨的说:“干税务工作,为国家收税的也不容易呀!”

四、用真情交换真心,以服务力促和谐

“金杯银杯,不如纳税人的口碑;金奖银奖,不如纳税人的夸奖”。作为对外直接与纳税人打交道的管理员,XXX同志严格自己做到“三声”、“四化”、“五个一样”,即来有迎声、问有答声、去有送声;用语文明化、形象整洁化、形象整洁化、服务规范化、工作高效化;忙时闲时一样、大户小户一样、批评表扬一样、生人熟人一样、心情好坏一样。在管理工作中他经常和纳税人交换意见,倾听纳税人的呼声,了解纳税人的难处,对纳税人在执行财务制度、会计制度及税法过程中存在的问题及时提出改进建议,使纳税人避免再发生类似问题;对纳税人理解税法有误之处提出意见,积极进行税法宣传。

曾记否,五十年不遇的酷暑不期而至炙烤着甬城大地,那时正是

上门推广个体工商户简易申报攻坚时期,他匆匆吃了两口饭,就骑上他的爱车,顶着烈日整整十公里的路程,衣背湿了;到洪塘镇上挨家挨户敲门做工作,手敲红了,嗓子哑了,他却笑了。

听到纳税人的赞誉,他深感欣慰,但并没有因此而骄傲自满,只是淡淡的表示:“一个人的表扬不能代表所有纳税人的心声,一时的夸奖不是一世的定论。”

五、用行动践行诺言,以文化滋养廉洁

地税部门是个权力部门,天天和纳税人打交道,免不了有纳税人请吃请喝。XXX同志笃行清清白白做人,堂堂正正为官,踏踏实实工作。在工作上以高标准为目标,生活上以下限为尺度,管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。

更记起,他多次下企业上门服务,已是中饭时间,企业财务负责人极力邀请他吃完中饭再走,“不了,谢谢你们的好意,单位食堂为我留了菜了,我们单位食堂师傅手艺很赞的,改天还是你们到我们那边尝尝吧。”就这样,他一次次婉言谢绝了邀请,哪怕再晚都要回单位吃饭,工作十余载他从未在任何一家企业吃过工作餐。“天下没有免费的午餐”他经常用这句话教育我们青年干部,管不好自己的嘴,有了第一次,就有第二次、第三次……廉洁,这是原则性的问题,已深深地融进他的血液,刻在骨子里。

贪污腐化现象的滋生,不是因为物质生活遇到窘境,而是精神食

粮断了,廉洁文化的缺失,导致行为的违规。XXX同志以文化提高觉悟,以文化修养品性,以文化约束行动。《邓小平理论选集》、《科学发展观重要论述摘编》、《反腐败导刊》、《共产党员》……一本本厚厚的书籍叠满了他的书柜,一页页薄薄的纸片浸透了他的汗水,一行行密密的字迹记录了他的心路,一件件小小的事情实践了他的承诺。

六、用爱心守护生命,以奉献服务社会

青春献税收,文明建功业,XXX

同志积极参加各种活动,投身于社会公益事业。义务献血、保护环境植树造林、上街义务设摊学雷锋、参加“科普”宣传活动、每周XXX社区居委会巡逻;多次探望孤寡老人,上门为老、弱、病、残纳税人服务;时刻关心着“希望工程”结对学生----象山县仇洁小朋友,为她购买学习用品和书籍,鼓励她努力学习。

2003年5月,他在报刊上偶然看到白血病儿童的消息,立刻通过团支部倡议全所干部为年仅8岁的白血病儿童—吴佳丽捐款,共筹集款项2270元,并于6月2日,与团支部一起看望了吴佳丽小朋友,亲手将捐款交给了她。投身公益事业以来,他共捐款2000多元,捐衣物五十多件。

这就是我们的税务干部,工作十几年来,XXX将自己和税务征管工作紧密的结合在了一起,扎根基层把人生最珍贵的青春时光无怨无悔的奉献给了他所热爱的地税事业,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,生活上以身作则、廉洁自律,用他那一贯的行动和态度实践着他的人生目标,用坚实的劳动和无私的奉献,写就了自己平凡人生的不平凡履

历。

第6篇:税务干部先进事迹

^^^同志,1998年大学毕业后参加税收工作,6月,光荣地加入中国共产党。工作10年来始终以一名优秀公务员和优秀共产党员的标准严格要求自己。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。荣获市级税收管理员业务标兵称号并以优异的成绩进入全省前100名。

服务纳税人乐此不疲

作为一名税务干部,始终以服务好纳税人为主要的工作职责。为了服务好纳税人,经常深入基层调查研究。通过与纳税人交心谈心,征求到了许多纳税人对税务机关的意见和建议,从而对税收工作中存在的困难和问题也做到了心中有数。通过调研中穿插的税法宣传,让纳税人了解税收、理解税收,增强了纳税的自觉性;对纳税人的辅导总是不厌其烦,帮助其规范账务,建立健全账务制度,诚信履行纳税义务。不少纳税人说:“我们需要这样实在的税务干部。”在10年的工作中,共调查走访纳税户500多家,发表经验信息32份。

^^^总是说,纳税人是税收征纳关系中的主体,缺乏了这一主体,税收将无法进行。而税务机关作为征税主体,作为窗口服务单位,它的工作质量的高低,直接体现在税务机关日常对纳税人的服务水平上,必须确实用工业化的理念把税收执法和为纳税人服务,作为一种产品去管理和对待。在工作中,××*同志对每一个纳税人都能做到礼貌、耐心、细致,严格履行服务承诺制、首问责任制、限时办结制,积极为纳税人办理涉税事宜。始终坚持“简单的事情立刻办,复杂的事情协调办、份内的事情认真办、份外的事情协助办、一切事情依法办”的工作作风,10年来,××*同志共辅导纳税人税收政策和财会知识方面的问题10000余人(户)次,解答纳税人的疑难问题18000多个,做到件件有答复、件件有落实,让纳税人确实感受到税收的公平与公正。

维护税法义不容辞

目前,我国税收zzz已走上依法治税的轨道。××*同志在从事税收zzz过程中严格按照法律程序开展执法工作,准确把握政策,积极宣讲政策,让纳税人能够明白每一个税种的计征依据,每一分税款的计算过程,始终把为国聚财与为纳税人服务紧密结合在一起,做纳税人的知心人,做税法的守护者。他始终认为只有严格做到依法征税、依率计征、不收人情税、过头税;对待税收违法行为严肃查处,决不姑息,并且做到证据确凿、程序合法、处理得当、公平公正;对待纳税人的合法权益,坚决做到尊重、保护,让纳税人能够正确、自由的行使自己的权力,才能深刻出在执法工作中的得失,大胆探索新方法,新路子,不断完善税收zzz,提高执法水平。

铁的手段铁面无私

在知识经济迅猛发展的今天,税收违法行为也呈多样化、复杂化的趋势发展,偷税、骗税的手段更加隐蔽。××*常说,千里之堤,毁于蚁穴,我们就是要作一个金钢钻无情的打击那些税收蛀虫,才能让我们的税收大堤坚不可摧。就是这样,他在处理违法案件过程中始终坚持按政策办事,坚持做到查深、查细、查透,力争办铁案,决不给违法者有可乘之机,并断然拒绝违法者的无理要求和说情人的“好言相劝”。从事税收管理员的7年期间,××*同志共征收入库税款3亿5千余万元,其中:辅导纳税人进行纳税调整正确计缴入库税款6,000余万元,查补税款800余万元。

苦练内功再立新功

刻苦学习党的十七大精神和业务知识,努力提高自身政治素养和执法水平、服务能力。把政治业务学习和税收业务学习作为提高自己执法水平和服务水平的重要手段,积极参加各级组织的学习,认真自学,对党和国家的政策、方针和理论文章及新的税收业务知识做到学深、学透,并努力把所学知识运用到工作中。刻苦学习,不断的提高业务能力,先后获得了助理会计师、会计师资格。按照“学业务、强素质、争先进、当标兵”的要求,进一步对政治理论、业务知识、计算机操作应用和相关法律法规知识进行了深入的学习研究。在领导和同事们的关心帮助下,通过自身的能力先后获得优秀共产党员和各类业务标兵称号。在提高自身能力的同时,积极在分局内部和科室内部创建了比、学、赶、帮、超的氛围,通过组织学习、考试、定期讲课、讨论案例、等多种形式,提升了所在部门全体干部职工的政治思想觉悟和税收执法水平。在岗位大练兵、计算机能手考核、税收管理员考试等评比中,所在部门的平均成绩均名列某区地税局前茅。(来源:读书人 http://www.dawendou.com)

在担任zzz科长期间,积极深入纳税人和基层zzz部门,认真进行调研和走访,不断总结工作中的经验得失,按照上级部门和局领导的要求,和全局干部职工一起,结合实际进一步对发票管理、纳税辅导、纳税服务、税务约谈、税源分析、户籍管理、双定户核定、纳税评估等一系列的管理工作的管理进行了补充和完善,为不断提高某地税的执法水平和服务水平做出了有益的尝试和探索。

以身作则率先垂范

税务工作是和经济打交道的。作为一名共产党员、一名税收人员始终做到警钟长鸣,时时刻刻用正反两方面的例子来告诫自己,警示自己。10年的税务工作中,始终坚持与纳税人保持正常、正当的关系,坚决的拒绝纳税人的请吃和礼金,并对部分有非份之想的纳税人进行了严肃的批评和帮助,巩固了自身的思想防线,恪守职业道德,遵守职业纪律、严格遵守税务人员《十五不准》和《某省公务员八条禁令》。始终做到不收人情税、过头税,勇于同各种腐败现象和违法违纪行为作斗争,用自己的一言一行为周围的同志作表率,自觉抵制各种歪风邪气。在部门同志的共同能力下,所在部门多年来无一人有违法违规行为和不廉洁行为,为我局的廉政建设做出了卓有成效的贡献。

尊敬的各位领导、同志们: 大家好。 共和国的大厦离不开税收事业的支撑,地税事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献,同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的地税人的辛劳。我们地税走过的十年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的十年,是积极进取、开拓创新、与时俱进的十年,是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的十年,更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、三个文明协调发展的十年。作为这光荣集体中的一员,我感到无比的骄傲和自豪。 我是一九九四年十月参加税务工作的,当时税务机构正面临改革。我服从组织的安排,投身于新兴的地税事业。地税成立初,可以说是条件简陋、环境艰苦,工作和生活都非常的困难。刚走出校门的我,和大多数的地税人一样,也有过痛苦、困惑和迷茫。但是,我们地税人在困难面前没有屈服,没有被困难吓倒。 每个时代,都有勇立潮头、敢于在风口浪尖上搏击的先锋;每个行业,都有身先士卒、不计得失、在或显或隐的岗位上不断攀登的排头兵。我们**地税,在县局党组一班人的带领下,认真贯彻落实党的税收政策,坚持“与时俱进,开拓创新”,坚持“一切为经济服务,一切为发展聚财”的工作方针,坚持“依法治税,从严治队”,坚持“廉洁勤政,高效服务”,战胜了种种困难,取得了辉煌的业绩,获得了不胜枚举的荣誉和赞扬,受到各级党委、政府和社会各界的高度评价。而年轻的我,在这个伟大的事业当中,就像一棵小树苗一样,经历了风雨洗礼之后,也逐渐成熟,慢慢的成长为一名政治合格、业务精通、能力突出、廉洁勤政的地税干部。十年来,我和地税事业同呼吸,共命运。我见证了地税事业的发展壮大,地税事业也磨砺了我的意志和品质。在这十年的工作、学习和生活当中,我谦虚而不虚伪,坦诚而不尖刻,果断而不武断,处事周到而不圆滑,待人热情而不轻浮;对工作认真负责,对同志关心爱护,时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部,处处注意维护党的形象,维护地税的形象,廉洁勤政,严谨自律,为地税事业的发展做出了自己应有的贡献。

一、锐意进取,积极投身改革,实现并不断超越自我,充分展现新时期地税人新形象。 在这十年当中,我不论在什么时候,在什么情况下,都坚持认真学习,学习党的方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习税收业务和财会知识。因为我深知无论是做什么工作,无论在什么时候,不管是要为党和人民作贡献,还是要为地税事业做一些有益的事,都必须有过硬的本领。我还坚持理论联系实际,在学中干,干中学,向经验丰富的老同志学习,向所有有一技之长的同志学习,不断提高自己,不断充实自己,不断创新思维,创新观念。在这十年当中,我经历了地税两次重大改革,一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革,另一次是2003年6月的地税系统的“三项改革”。在这两次改革中,我每次都是以锐意进取、积极向上的精神,正确而又平和的心态,主动参与竞争上岗,积极投身改革热潮。伟大导师列宁说过:“职务本身不能给你带来才能,但是职务可以让你充分发挥才能。”因此我立志用自己的聪明才智为地税作出贡献,同时也借以实现我自己的人生价值,一展自己的远大抱负和理想。在2000年3月的改革中,我由一个办事员成长为县地税稽查局的副局长;2003年6月的“三项改革”,我又成为县地税第四分局的局长。 我的成长历程,充分体现了以党组书记、局长**同志为首的地税局党组创新干部和用人体制,不拘一格使用人才,突破旧的用人框框,大胆使用年轻干部的魄力和胆色。通过十年的努力,我由年轻稚嫩到成熟干练,由懵懂无知到精通业务,由力不从心到独当一面,除了我自身的不断努力、不断超越自我之外,还得益于县局党组的正确领导,得益于许许多多人的帮助和支持。在这里我要衷心感谢党组织对我的培养,衷心感谢县局领导和所有关心、爱护和帮助过我的人们。

二、开拓进取, 勇于创新,扎实开展工作,全面完成各项工作任务。 在担任稽查局副局长期间,我坚持认真学习各类业务知识和政策法规,坚持依法治税;认真贯彻落实县局各项规章制度,进一步强化稽查手段,加大检查和处罚的力度, 使依法治税真正落到实处。在工作中,不管是处理人民来信、来访,还是处理电话举报,我都能坚持以事实为依据,税法为准绳,认真对待,认真落实。我还经常深入企业、个体工商户,到一线去了解情况,及时掌握有关信息,及时处理,堵塞税收上的漏洞,防患于未然。在依法查处案件维护国家利益的同时,注意做更加深入细致的工作,以维护广大纳税人的合法权益。 担任分局长后,我在县局党组的正确领导下,团结带领分局全体人员同心同德,和舟共济,扎实工作,奋勇争先,三个文明建设健康有序发展,均取得了较好的成绩。

作为分局这个集体的领头人,我和分局全体人员积极探索,勇于创新, 以计算机信息系统为依托,规范化管理为手段,依法治税为抓手,不断加强内部管理制度的建设,在分局工作中采取了一系列的创新措施: 一是进一步落实岗位责任制,严格考核兑现。我结合分局实际情况对

二、三级岗位责任制进行了全面修订和完善,明确人员分工、明确岗位职责,制定了“每月一星”的考核办法,按月考核、按月兑现,充分调动了每位同志的工作积极性。 二是强化计划工作,要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划,并对计划落实和完成情况进行跟踪管理,严格考核。上年初,我根据集训会县局布置的全年各项工作任务,结合具体工作实际,制定了全年具体工作计划,并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核,此举进一步增强了分局全体人员工作的主动性和创造性,提高了工作效率。 三是将“四合一”考核工作落实到平时、落实到实处。将“四合一”考核内容细化分解到人,所有的工作重在平时督促、检查,避免了每次上级部门考核时突击补资料的现象。

四是强化内部衔接,提高工作效能,为了减少各职能之间衔接可能产生的空隙,我通过建立《内部信息单》制度,要求各股室在传递资料和交办事项时,双方互相签字,不仅避免了股室之间相互扯皮,提高了工作效能,而且便于责任追究。 五是加强制度建设,促进规范管理。2004年,我在分局原有的规章制度基础上,重新制定了分局由内部管理制度,做到以制度管人,用制度理事。特别是执法责任制有关制度的建立健全,受到了市局和县局主要领导的充分肯定。 在工作中我脚踏实地的抓组织收入,依法征税,建立健全税源监控体系,按照精细化管理的要求,扩大重点税源的监控范围,以“四本台帐”为基础,逐步实现了由重点税源向整体税源监控过渡;加大营业税征收力度,保持了营业税作为第一税种的地位;加强个人所得税征管力度,个人所得税征收实绩明显;强化了一次性税收及征管薄弱环节的管理。面对正常税源的严重短缺,加大了对一次性税源的管理力度,按照“双同步”的要求,建立了税源动态台帐,督促税款及时足额入库。2004年全年一次性工程征收税款近400万元。在抓好重点税源的同时,重视规范小税种和零散税收的征管。在清理陈欠税款上,按照省、市局对欠税管理的要求,分原因、分种类,分项目建立了欠税管理台帐,并定期进行更新,同时对欠税户定期在公示栏内公示,逐户上门落实清欠计划,严格按照清欠计划追缴入库。并切实做好社保费和综合基金的征缴工作,认真贯彻落实《江苏省社保基金条例》,建立社保费收入目标责任制,完善考核制度,严格考核过程,极大地提高了征管质量。 在服务纳税人上,通过加强窗口建设,全面提升服务质量。在加大硬件设施投入后,着重抓软环境建设,重点落实首问责任制、限时服务、服务承诺制、一次投诉查实待岗制,在办税大厅建立值班长制度,帮助辅导纳税人办税。提供办理各项涉税手续所需的全部材料目录和文件范本,一次性提出申请材料的修改意见和要求,所有办税事项在办税大厅一次性办结。在提高服务质量的基础上,还实行开门纳谏以不断提高服务水平。通过发放测平卡、投诉卡、纳税服务卡、征求意见簿表,走访行风监督员征求意见,设立意见簿、举报箱、公布投诉电话等方法进行广纳贤言,闻过则喜,知错即改,真情实意地接受意见,建设服务型地税机关。以优质的纳税服务体现善待投资者、善待纳税人的思想,更加融洽征纳关系,提高地税部门的社会满意度,增强纳税人的认同感,树立了地税的良好形象。

三、廉洁自律, 勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了地税事业无私奉献自己的青春,用青春的热血谱写人生新的篇章。 作为一名党员,一名地税干部,我主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中我不仅做好廉洁自律的表率,还注重对分局人员的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神,加强党的两个条例的学习,深刻认识到坚持党要管党,从严治党的方针的重要性;深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督,维护党的团结统一,党员遵纪守法,是保持党的先进性,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行,有利于提高自身领导水平和执政能力。积极参加并组织警示教育学习,做到警钟长鸣。积极参加县局与县纪委联合实施“廉政共建”和与县检察院的预防职务犯罪的共建活动,认真收看了河北省原国税局长李真《沉痛的代价》等警示教育片,以及市纪委组织的反腐败成果图片展;还通过学习系统内外先进人物的先进事迹,使自己和分局全体人员深受教育,灵魂受到了洗涤,倍加珍惜自我岗位。工作十年来,我没有一次接受过纳税人的礼品和宴请,我所担任领导的单位,也没有发生过一起违纪案件。

在工作中,我时刻牢记自己是一名共产党员,是一个国家税务干部。是党员,就意味着必须牺牲自我,干税务,就意味着必须奉献一切;必须时时刻刻将党的事业、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清贫,守住寂寞,顶住压力,挡住诱惑,做到了无私、忘我、奉献,为地税事业打拼着。十年来,为了地税事业,为了工作,我常常忽略了对家人的关心,我上有年迈的父母,下有年幼的孩子,爱人也长期在外地工作,很少在家。我没有对老人和孩子尽到应尽的义务,舍小家而为大家,面对家人对我的理解和支持,我时常充满愧疚。但我从却未后悔过,为了地税这光荣的事业,我会继续坚持下去。多年来,无论身体怎样,我总是身先士卒,奋战在税收事业的第一线。因为我知道自己肩负着的神圣职责,既然选择了这个职业,我就要为她奋斗终身,在为地税事业的打拼中实现自己的人生价值,用青春的热血谱写我人生新的篇章。 各位领导,同志们,十年来,我先后获得“市十佳税务干部”、“市优秀税务工作者”、“县十佳优秀青年”,四次荣获“三等功”等嘉奖。我为了党和人民,为了地税事业做了我应该做的工作,作出了我应有的贡献,党和人民却给了我那么多的荣誉和奖励,每想到此,我就禁不住诚惶诚恐,如坐针毡。通过十年来的工作,使我深深懂得,只有在党的领导下,坚持与时俱进,不断开拓创新;坚持全心全意为人民服务,把人民的利益放在首位;坚持依法治税,从严治队;坚持廉洁自律,勤政为民;坚持服务经济发展,服务社会,服务纳税人,我和我们的地税事业,才能不断进步,不断提高,不断战胜重重困难,不断取得一个又一个胜利。 对于大海,一滴水是微不足道的;对于地税事业,我个人是渺小的。没有党和人民的培育,没有县局党组的正确领导,没有许许多多人的关心、支持和帮助,我是不可能取得今天这样的成绩,不可能成长为今天的我。饮水思源,我将加倍的努力,以更加优异的工作实绩,回报党和人民,回报地税事业,回报社会。在今后的工作当中,我将一如既往,继续认真学习,不断充实自我;继续努力工作,不断创新业绩;以保持共产党员先进性教育为契机,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以这次会议为动力,狠抓机遇,强化征管,完善制度,内抓考核,外强服务,全面完成并超额完成今年的各项工作任务。 地税是一块年青的热土,更是一方为国聚财的神圣领域。放眼地税,优秀者,比比皆是。为了地税事业的发展,为了阜宁经济的腾飞,为了伟大祖国的繁荣富强,我们地税人必将作出我们不懈的努力。新年伊始,万象更新,在这里我敬祝各位领导和同志们新年快乐,万事如意;衷心祝愿我们阜宁地税,在以党组书记、局长刘进同志为首的县局党组领导下,创造出更新、更大的业绩,为地方经济的发展,为地税事业更加美好、灿烂的明天,作出更新、更大的贡献。 谢谢大家!

地税个人先进事迹介绍

他,屡次在省、市业务竞赛中名列前茅,是同志们公认的业务能手;他,多次负责大要案件稽查,是领导信任的业务骨干;他,不断赢得稽查当事人的信服,是群众认可的好税官;他,频频出现在帮扶活动的现场,是一位富有社会责任感的爱心人士。他就是宣城市地税局稽查局的马爱民同志,一名在普通平凡岗位,用自己的爱岗敬业精神、过硬的业务本领和勤奋踏实的工作,谱写对党和社会忠诚的税务干部。2010年5月被团省委等16个部门表彰为“安徽省优秀青年卫士”。

勤学苦练,铸就过硬本领 “工欲善其事,必先利其器”。税收稽查工作,肩负着对纳税人纳税义务履行情况依法检查的神圣使命,是税收执法工作的最后一道防线,没有精湛的业务知识很难胜任。自进入税务部门的那一天起,无论工作多么繁忙,马爱民同志每天都要挤出时间学习业务、研究政策,这已经成了马爱民同志的“生活规律”。他坚持在干中学、在学中干,不断摸索总结,业务水平不断提高。一部《税收征管法》,条款他能够倒背如流;一些税收政策文件,他随口就能报上文号,被同志们戏称为税收政策的“活辞典”。多年来,他先后取得全国计算机等级二级证书、中央广播电视大学法学专业本科毕业证书。在上级组织的各项业务竞赛和考试中,更是屡屡取得优异成绩:2001年获全市地税系统税收法规知识竞赛个人竞赛一等奖;同年在全市地税系统稽查业务竞赛中获得第一名,被授予“稽查能手”称号;2006年在全省地税系统稽查业务大比武中取得全省第一名的好成绩,获全省地税系统“稽查能手”称号;2009年在全国稽查系统业务知识考试中取得全省第十一名(全市第一名)好成绩,成为全市地税系统公认的“业务尖兵”。

秉公执法,恪守岗位忠诚

公正执法是最好的服务,爱岗敬业是应有的忠诚。多年来,马爱民同志靠着过硬的政治业务素质和工作能力,依法行政,认真履职,办案中坚持以国家税收法律为准绳,以事实为依据,不偏不倚,秉公执法,从1998年以来,经他检查的大小案件达200多户,查补收入几千万元,无一例案件发生诉讼和复议,赢得同志们和纳税人的广泛好评和尊重。

宣城市地税局稽查局从外部案源信息中接到关于某基层站所偷税的线索,经过研究,单位安排马爱民带队进驻企业开展专案检查,经过检查组艰苦和大量的内查外调工作,终于掌握该站所利用“第二套账”隐匿收入数百万无、偷税数十万元等全部偷税证据,涉嫌构成偷税罪。此案成功查处后,宣城市地税局总结经验,进一步做出在全市范围内开展针对该行业的专项检查的决策部署,马爱民和同志们一道,顶住压力,连续作战,不断扩大战果,此项专项检查共查补税款200多万元、罚款80多万元,3户依法移送司法机关,从根本上扭转了该行业的偷税行为,整顿了行业纳税秩序,捍卫了税法的尊严,成效显著,当年曾被省级媒体进行了专题报道。

某香烟批发零售企业,账面财务处理比较规范,平常也都能按账面数据及时履行申报纳税义务,似乎不存在问题,但是,细心的马爱民在检查中却从企业现金流动上发现了蛛丝马迹,要求企业出纳打开保险柜对库存现金进行现场盘点。对于检查人员的这一合法且正常的检查程序和要求,企业老总和财务科长却显得举止失措,找出各种理由一再拖延。这些不正常的表现反而越发坚定了马爱民同志的职业敏感——“这里面一定有问题!”,于是一再坚持,从上午一直坚持到下午,中途检查人员自买盒饭始终不离企业保险柜。最后,企业出纳会计趁隙悄悄打开保险柜,拿出一些资料塞入包中,欲往外便走,被马爱民等检查人员拦下,经检查,发现正是企业隐匿的销售收入资料多份以及账外存折一本,对企业拖延检查的行为,税务部门责令其改正,并将相关证据依法进行了调取。最终查明企业偷税6万元,依法予以追缴税款并加收滞纳金和罚款共计11万元。

优化服务,提升执法水平

多年来,稽查工作时常面临各种类型的涉税举报案件,举报双方往往积怨很深,双方都存在不信任甚至敌对的情绪,工作稍有偏差,就会导致矛盾激化。因此,对一类举报案件,马爱民同志在依法全面深入检查的基础上,更加讲求执法的艺术,将执法的严肃性与方法的灵活性有效地结合起来,处理了一件又一件举报案件。

一是秉公办案,消除疑虑。在办案中,马爱民同志严格依法办事,不偏不倚,取证规范,程序到位,文明执法,充分听取当事人的陈述和意见,始终以文明、公正的执法形象,逐步影响和消除举报双方的对执法工作的担心和疑虑。

二是规范程序,依法处理。对查出的情况和问题,马爱民同志严格按照《稽查工作规程》要求,制作规范化稽查底稿,实事求是撰写《稽查报告》,将查处情况及时向领导汇报,按照税务部门“三级审理制度”上报案件审理委员会集体审理,为案件最终的定性处理打下良好的基础。

三是积极沟通,化解矛盾。积极与举报人沟通,查处结果及时向被举报人反馈,努力化解双方矛盾,促进社会和谐。如群众举报某改组改制企业存在涉税问题,单位派马爱民等检查人员先期进行了认真调查,原来该企业在改组改制过程中,一些人员分流下岗,导致矛盾和纠纷,举报人多部门举报,造成一定社会影响。在了解到这些情况后,马爱民同志与检查人员一方面走访相关部门和单位,对该企业近五年的纳税情况依法进行了全面清算检查;一方面多次与举报人沟通,详细解释说明相关税收政策和情况,并将处理结果及时向举报人进行反馈,取得了举报人的充分信任和理解,有效化解了举报双方的矛盾,既保证了税收案件的依法妥善处理,又保证了企业改组改制得以正常进行。举报双方对税务部门的执法过程和处理结果均表示满意。

热心公益,彰显良好形象

多年来,马爱民同志在爱岗敬业,秉公办案的同时,还热心公益事业,每年参加无偿献血活动;与同事们一道,多次深入革命老区泾县桃岭村开展帮扶活动;2007年又积极参加所在单位帮扶广德“红色母亲”营兰清老妈妈一家慈善行动;2008年积极参加了“5.12”汶川抗震救灾捐款活动。 马爱民同志,在平凡的岗位上,以其勤奋好学专业精神,秉公执法的实际行动,默默地坚守着忠于党、忠于人民、忠于职责的诺言,生动地阐释了“让党和政府满意,让纳税人满意,让宣城地税人满意”的宣城地税人共同价值观,赢得同志们以及广大纳税人的普遍尊重和好评,展示了“宣城地税人”崭新的精神风貌。

成玉军,女,中共党员,山西财政税务专科学校毕业,大学本科学历,现为榆次地税局第四税务所副所长。

成玉军自1996年10月参加工作以来,先后从事过税款征收、税收会计、副所长等工作,是一名业务精通、开拓进取、勇于吃苦、甘于贡献的优秀税务干部。为税十年,她始终坚持“不为金钱物质诱惑,不向威胁恐吓让步、不被人情关系左右”的原则,依法征收,依率计征,无情执法,有情服务,保持了一名共和国税官的本色。

在工作中,成玉军注重创新,在山西省地税系统征管软件在榆次的开发调试过程中,结合实际,提出了多项合理化建议,使征管模块的运行更贴近征管实际。

在榆次区地税系统ISO9000质量体系的认证中,成玉军参与了《榆次区地方税务局税收执法责任制制度汇编》的编写工作,为征管工作与ISO9000质量体系的接轨提供了依据。

此外,成玉军还急纳税人所急,想纳税人所想,甘当税企沟通的桥梁和纽带,积极为企业送政策上门,帮助企业办理涉税事宜。

成玉军自担任副所长以来,在国家、集体、个人利益的交叉点上,她始终保持清醒的认识,从未利用手中的权力为自己谋过利益,面对个别企业为偷逃税款而提出的请客送礼的情况,她都义正词严地予以回绝,并晓之以理、动之以情,规劝其依法纳税、守法经营。

作为一名女性,面对家庭和工作的双重重任,成玉军舍小家为大家,始终把工作放在第一位。在父亲病重之际,她未能陪伴左右,以尽女儿之孝。怀孕期间,她仍旧加班加点,没要求过任何特殊照顾。正是这些点滴小事,折射出成玉军闪光的集体主义思想,这也是“三个代表”重要思想的实际体现。

几经风雨,几经磨砺,成玉军一路走来硕果累累,从1997年至2005年,她连续九年被评为榆次地税系统先进工作者,并获得了晋中市地税系统计会能手、榆次区团委“新长征突出手”、榆次区妇联“三八红旗手”等荣誉称号。工作十年间,累计组织入库地方税收6891万元,为晋中市税收事业的繁荣发展做出了积极贡献。

第7篇:税务干部先进事迹

严以律己树形象 求真务实搞工作大家好,我叫***,共产党员,现年36岁,已在财税战线上辛勤耕耘,辛勤奋斗十六个春秋。 现任**地税所所长。记得小的时候,我常把雷峰当作学习的榜样,走上工作岗位之后,孔繁森、焦裕禄又成为我新的人生目标。在我的脑海中,越来越深刻地认识到:做为一名共产党员,讲得是一种责任——求真务实,要得是一份奉献——服务于民。我所在的大交地税所地处偏远山区,所管辖人口有三万七千多人,自然条件、经济条件相对落后,乡镇企业几乎为零,税源贫乏。在这样艰苦的工作条件下,我勇挑重担,不畏困难,牢记为人民服务的宗旨,爱岗敬业,坚持原则,秉公执法,依法治税的工作作风,兢兢业业,踏踏实实,时刻明确自己所担负的责任,时刻让自己无愧一个共产党员的称号。

一、抓学习,树行风;抓廉政,树形象。社会在发展,我们党也要跟着社会与时俱进,特别是做为一名税收战线上的共产党员,更是要不断地学习,不断地提高,每年每月,每时每刻,我都坚持政治学习不放松。按照年初的学习计划,利用政治学习时间,集中学习邓小平理论“三个代表”的重要思想,做到读有笔记,学有体会,不走过程,不流于形式,行动中我以党的路线和各项税收政策为指针,坚持事实求是的工作方法,全心全意地为人民服务的工作态度,以先进的理论,先进的思想,武装个人的头脑,以党风廉政建设促进行风建设,内强素质,外树形象。作为地税部门经常与企业和纳税户打交道,加强税干的廉政建设,显得更为重要,为了端正行风,杜绝人情税、关系税,刹住偷税、骗税、逃税之风。我根据上级精神,结合本地实际情况,制定了加强廉政建设,促进行风建设的实施方案,在具体的作法上首先深入细致地学习“三个代表”的重要思想,不断地提高自己的政治素质,以反面教材为警钟来反思,并且通过民主生活会的形式,进行自我剖析,身心接受同志之间的帮助,以先进人物的模范事迹为榜样,各尽职守。对同志们身上的缺点,通过摆事实,讲道理,以情感人,以理服人,打动其心,使之心悦诚服,达到取长补短,相互学习相互帮助,共同提高的目的;再次是因势利导,抓住所里带有普遍性问题,由浅入深,由表及里,“对症下药”,循序渐进地解决同志们思想上的问题,把反腐倡廉活动,不仅是写在了纸上,写在墙上,更重要的是要落实到行动上。对于行风建设,每年我都积极行动,定方案抓落实,从思想上重视起来,认识到开展行风评议活动是实践“三个代表”。落实十六大精神,推进党风,廉政建设的重要举措,是全面优化税收环境,促进经济发展的有效之策,我在日常税收工作中,按照实施方案的具体要求,努力去做,采取召开座谈会,发放调查表,走访调查等方式。主动征求纳税人的意见,自觉接受纳税人、职能部门及人大代表的监督,自查自纠,找准本单位行风建设方面存在的问题。分析产生问题的原因,制定出切实可行的整改措施,进行限期整改,在整改中敢动真的,来实的,不走过场,为以后的行风建设开了个好头,赢得了群众的赞誉,树立了良好的地税形象。

二、立足税收,讲服务;献身税收,求奉献。说句心里话,自从走上税收工作这条道路以来,我就决心为国家税收事业奉献自己的一生。力求自己的每一个脚印走得坚定,走得踏实,无愧于党和领导对我的栽培与关怀,无愧于人民对我的信任和期望。我初到大交所任职时,面临着交通闭塞,税源缺乏的问题,于是我便带着所里的同志多方探寻,四处寻找,每天跑几十里的山路下乡找税源,想方设法完成国家的税收任务,最让我难忘的是在一次税源普查中,家中突然打来电话说是母亲病重要我速回,当时所里的工作正在紧张的进行之中,我实在无法抽身。会计听到后,把我推到门外说:给母亲看病要紧,要我先回,而此时我的脑子里除了工作,还是工作,心里想所里人员紧张,我一走工作无法开展,于是我对他说:“普查工作时间紧,任务大,咱们赶快到村里去,村干部还等着我们”。一阵沉默,我俩又走上了下乡之路,直到工作结束后,我骤然想起了母亲还在病中,我顾不上吃饭,急匆匆地赶到家里,一看没人,原来母亲已被邻居送到了医院。我跑到医院看到病床上母亲苍白的样子,我的心里像打翻了五味瓶,有自责、有懊悔、有内疚,但更多的是坦然……在优质服务方面,我着重放在搞好税收优惠政策的落实上。为了贯彻落实国家对下岗失业人员再就业的税收优惠政策,我采取了多种多样的形式搞好宣传工作,一是利用黑板报,二是发放宣传材料,三是根据我们掌握的情况上门服务,对于群众提出的问题,我们是有凝必释,有问必答,对群众做耐心细致的宣传工作,给群众一个明白,还群众一个公道。当然,我的工作也得到了群众的好评,正如下岗职工董建华所说,你们税务干部,不但依法征税,而且能够及时落实国家的税收优惠政策,亲自上门宣传,搞优质服务,心里真是过意不去,税收优惠到期后,我一定要主动地按时到税务所缴税,尽我一个公民应尽的义务。

三、以党风促宣传,以党风促征管。

1、强化责任意识,加强税法宣传。江泽民曾说过“责任重于泰山”,做为一名共产党员,是应最讲责任的。在抓税收征管时,我主要是通过宣传税法,让纳税人进一步了解税收政策,理解税收,支持税收,自觉履行纳税义务,营造成一个良好的税收氛围。一年来,我把税法宣传贯穿到整个工作始终,开展了多种形式的宣传活动,在交通要道刷写税法标语,各村张贴宣传材料,设立税法咨询台,征税期内,直接把税法宣传材料,送到纳税人手中,还组织了企业单位的财会人员对“一法一则”进行了宣传和讲解,收到了良好的效果。在税收的宣传活动中,我们坚持了四个结合:一是集中培训与到纳税户实地讲解相结合;二是宣传与新开业户的税额核定相结合;三是宣传与税款征收相结合;四是宣传与税收征管相结合。通过大力宣传税法,进一步增强了公民的纳税意识,税收秩序有了明显的好转。

2、从严治税,狠抓税收征管。我深深明白,税收联系着千万家纳税人的利益,在税收征管上,我突出一个“严”字,严考核、严把关,严审计。首先抓征期入库,堵塞各种漏洞,在征期入库期间,各负其责,严把审核关,发现问题立即纠正,对个体户的停歇业,不定期检查,对假停真营业的纳税户,除照章纳税外,还要进行罚款处理,对于造册户也实行纳税手册管理,对不主动申报纳税的,就亲自上门征收,同时宣传税法,不断提高他们自觉的纳税意识。其次,以票控税,促进税收任务的完成,除正常申报税收外,还抓了各类发票的税款,特别是货物运输业税收管理试行办法实施以来,严格按照规定征收税款,做到了以票控税,为税收任务的完成起到了促进作用。成绩已定格在了昨天,未来的道路上我还将以只讲贡献,不求回报;只讲奉献,不求索取为坐标,与时俱进,开拓创新,力争抒写新的辉煌。

第8篇:优秀基层税务所先进事迹材料

务实创新求发展 奋力拼搏争一流

XXXXXXXX现有干部职工6人,辖区内共有企业及个体户350户。几年来,在县局和镇党委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,持续深入开展“一创双优”活动。内强素质、外树形象。全面推进依法治税、从严治队和基层所规范化建设。争创地税系统优秀税务所,连年超额完成了税收任务。先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”,被省地税局评为“两争两创一加强活动先进税务所”、“优质服务征收大厅”、“全省地税系统先进集体”、“全省支持小城镇建设先进单位”,被团省委命名为“省级青年文明号”,被市地税局表彰为“全市地税系统先进集体”、“执法先进单位”等称号。主要做了以下几点工作:

一、抓班子,带队伍,努力提高整体素质

近年来,该所终坚持以班子建设为核心,以带好队伍为基础,加强政治理论和业务学习,干部队伍的自身素质和业务水平不断增强。

(一)、抓核心,固根本,建设过硬领导班子。他们始终把建设过硬领导班子,造就一支政治过硬、作风优良、团结奋进、开拓创新的领导班子作为工作的目标。对财务开支、减免税审批等重大事项均由班子集体讨论,民主决策。班子成员之间相互配合,相互支持,相互信任,领导班子的示范带头作用得到充分发挥。

(二)、抓教育,强实力,培育一流干部队伍。他们始终致力于全面加强干部队伍建设,把培养队伍良好作风,提高队伍整体素质作为工作重点,开 1 展经常性的思想政治教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,几年来该所先后涌现出省、市级“青年岗位能手”、“市级优秀管理员”、“市级执法标兵”、“市级办税服务厅标兵”各1名、“市五一劳动奖章”2名。

(三)、抓学习,树典型,发挥示范带动作用。他们以创建“学习型税务所”为载体,注重在提高干部队伍素质上下功夫,实行严格的学习考核制度,奖优罚劣,奖勤罚懒,在全所形成了思学、爱学、勤学的良好风气。

二、组收入,保质量,圆满完成税收任务

今年以来,我所以组织收入为中心,在油田形势严重下滑、税收增长基础不稳定的情况下,早计划、早安排,认真普查税源,建立监控体系,大力加强征管,严格目标考核,狠抓组织收入,1-9月份共完成各项税收收入1634万元,占全年度计划的84%。较去年同期增收201万元,为XXXXX地方经济的发展做出了应有的贡献。

在组织收入工作中,一是坚持收入原则。坚决杜绝有税不收和人为调节收入进度,坚决杜绝寅吃卯粮收过头税、转引税款等行为,确保税收收入质量。二是严格公正执法,加大税收执法责任制和税收执法监督检查力度,强化税收执法风险防范管理,力促执法公平。三是深化税收分析,及时发现和解决存在的问题,完善税源监控、税收分析、纳税评估,掌握组织收入主动权。四是加强税源监控,对油田企业等重点税源的生产经营及纳税情况重点监控;对固定性、零散性、季节性、流动性和隐蔽性税源分别采取不同方式加强征收管理,杜绝税款的跑、冒、滴、漏。

三、健机制,促管理,全面提升服务质量

(一)、健全工作制度。为了进一步优化服务环境,拓展服务内涵,提高服务水平,该所制定并实施了岗位责任制、首问责任制、限时服务承诺制、过错追究制等各项规章制度。做到了用制度管人,用制度管事,进一步密切了征纳关系,促进了工作的顺利开展。推出文明、诚信、限时、延时、预约、提醒、上门、咨询等八项服务。各项规章制度的建立完善,文明举措的有效实施,办税流程的简化优化,使税收执法和文明服务步入了规范化、制度化的轨道。形成了工作有目标,操作有规程,监督有依据,检验有标尺的新机制。特别是今年的基层所规范化建设中,该所在服务大厅为纳税人设置了休息区、导税区,配置了饮水机等服务设备,为纳税人提供了方便、快捷、温馨的办公环境,受到广大纳税人的好评。今年以来,共收到纳税人送来表扬信和锦旗23份。9月份在全镇19个职能部门进行的以“群众满意度”为主要内容的面对面行风评议中该所位列第一名。

(二)、规范纳税服务。为构建平等﹑和谐﹑融洽﹑互信的征纳关系,该所努力强化纳税服务,大力推进和谐地税建设。一是认真组织全所人员学习观看市局《办税服务厅规范手册》和《用服务诠释文明》光盘,要求每个税务人员进一步改进服务手段,在日常工作中简化办税程序,优化业务流程,简并报表资料,减少办税环节,切实提高办税服务效率。按照“一窗式”管理、一次性告知、一站式服务、一次性办结的办税要求,优化纳税服务岗位,采取一岗多责,使其一岗多能。同时印制发放一次性告知卡,告知纳税人办理每一涉税事项的程序﹑所提供的资料﹑缴费额度﹑缴费依据﹑,办结时限及联系电话等内容,成为纳税人缴税的“明白卡”。二是大力开展税法宣传活动,在 3 第19个税法宣传月期间,紧紧围绕“税收﹑发展﹑民生”的宣传主题和“税收促进发展,发展为了民生”的主要内容,发放宣传资料200多份,优化了依法治税环境,增强了公民纳税意识。三是加强政务信息公开工作。认真抓好办税服务厅公开栏﹑政策发布栏等办税公开内容的更新和完善,及时公开纳税人税款核定情况﹑停歇业检查情况及违章处理情况,使纳税人体会到地税部门的真诚﹑周到和良好服务,征纳关系进一步融洽。四是积极做好涉税事项审批工作。对纳税人提交的减免税等审批事项,符合条件的从快办理,较好落实了面向残疾人和下岗职工的国家各项税收优惠政策。

(三)、强化责任落实。制定合理的税收计划,严密控管年纳税5万元以上的47户重点税源。制定出切实可行的奖惩措施,先后推行了全员岗位目标管理责任制、税收执法责任制和领导连带责任追究制。实行逐月考核,按月兑现,最大限度的调动全所人员组织收入的积极性。

四、扬正气,重监督,树立地税良好形象

该所紧密联系干部职工的思想实际,不断在增强教育的针对性和实效性上下功夫,取得了实实在在效果。

(一)、教育思廉和文化兴廉。开展廉政教育,强化为税清廉意识。该所在坚持每周在搞好政治学习的同时,进行一次党课教育,突出党性﹑党风﹑党纪教育为重点,不断增强党员干部的理想信念和廉政意识。认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入进行了警示教育、法制教育,认真开展了“人该怎样做、权该怎样用、法该怎样执”等大讨论,观看了《生死抉择》《反腐警示录》等廉政教育片,重点整治了“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风。同时,在所内建立了“廉政食堂”,印制就餐卡,设置就 4 餐簿,自己动手建立“小菜园”,提供绿色蔬菜,规定所里人员外出检查必须回所就餐,有效杜绝了税务人员在纳税户随意吃喝现象,在群众中树立了地税良好形象。

(二)、抓好服务和作风转变。该所围绕“企业服务年主题”,把服务企业作为工作重点,想企业所想,急企业所急,力争把金融危机带来的负面影响降到最低限度。今年3月份,所长带领有关人员到中石集团走访时,发现该企业资金周转困难,了解这一情况后,他们立即向镇政府领导做了汇报,并协调镇农村信用合作社贷款80万元,解决了企业的燃眉之急。企业生产步入正常运转后,

4、5两个月上缴税收8.3万元,实现了税企双赢。

(三)、强化财务和执法监督。严格经费审批权限,定期公布财务收支情况,有效杜绝了“暗箱”操作和“小金库”等违纪行为。在执法监督上,健全协税护税网络,推行社会综合治税,有效防止偷逃税行为发生。共建立村级协税护税小组13个、护税人员98人,综合治税成员单位8个,依法代扣代缴义务单位24个,形成了纵横交错、条块结合的协护税网络。

(四)、积极开展“争先创优”活动,落实各项服务制度。围绕省局开展的“争先创优”活动,首先从强化纳税服务意识入手,针对纳税人涉税服务需求的日趋多样化,积极在税收各个环节提供优质服务,以加强干部职工的职业道德教育,夯实思想基础,从根本上树立为纳税人服务的意识,把服务做细做实。其次,从规范纳税服务礼仪做起。以争创先进基层组织为目标,以规范化建设服务标准为准绳,积极开展以规范文明用语、服务礼仪为主要内容的培训活动,不断规范纳税服务礼仪,以此推动服务质量的提高,进一步提升了该所整体形象。第三,从优化纳税服务质量上下工夫。全员参与, 5 采取分片管理,各负其责,坚持对所管纳税户进行纳税辅导,对纳税人提出的问题及时解答,保障纳税人合法权益的实现,继续推行“一窗式”办公、承诺服务、首问负责、预约服务等服务措施,积极为纳税人开辟“纳税绿色通道”。

目前,该所全体干部职工的业务技能和综合素质大大提高,工作效率、服务质量得到了进一步加强,干部职工的责任心和事业心大幅度提升,各项工作都取得了骄人的成绩,在XXXXXX经济建设中起到了举足轻重的作用,受到了社会各界的好评。

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二〇一一年十月二十日

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