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篇：农村劳动模范先进事迹农村劳动模范先进事迹材料
篇1：农村劳模先进事迹材料
“三农”工作的带头人
——联圩镇东岸村党支部书记熊小宁“双带”致富事迹材料
熊小宁，男，汉族，1969年7月出生，初中文化，现任东岸村党支部书记。近几年来，东岸村在熊小宁的带领下，不仅自己跃上了种粮大户之列，而且带动全村人走上了种粮致富之路，涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。粮食生产在该村经济中占据主导地位，形成了抓规模种粮的新格局。他带领群众摆脱贫穷落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。农民人均纯收入居全乡第一，达到人均7369元；实现了100%的组通公路， 100%的农户通自来水，用卫生厕，100%的农户拥有高等家用电器和农用机械；在外包田居全县之首，达到一万亩；群众在县城购买商品房30套，在村庄户户建有楼房。 其主要先进事迹表现如下：
一、诚心、热心、积极发展粮食生产
03年刚进入村委会工作，本地粮食市场疲软，农户种粮积极性不高，外出打工农民骤增。有的土地荒芜，有的庄稼种后无劳动力管理，严重影响了当地的粮食生产。熊小宁看在眼里，痛在心里。与土地打了30多年交道的他盘算着：这么好的地荒芜了多可惜啊！民以食为天，农业是国民经济的基础，粮食是农业的基础，粮食市场的疲软应该是暂时的。古人曾说“逢俏莫赶，逢疲莫懒”，我何不把外出打工人员的土地承包过来，既使
他们能安心地在外工作，又能增加我的收入。当年就承包耕地100余亩。由于科学管理，合理施肥，成本较低，当年产生了良好的经济效益，尝到甜头以后，熊小宁坚定了种粮的信心和决心，至2011年种植面积突破2000亩，粮食产量达180万公斤，他的示范带头作用，立即为当地群众吃下“定心丸”。他们纷纷找到书记，要求熊小宁牵头走出东岸，来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场，找到他们的领导，逐年把两个劳改农场的田全部承包过来，转给本村群众承包，实行大规模、机械化作业，种植面积突破10000亩。他的事迹，很快引起了镇党委、政府的重视，并以他为榜样，在全镇广泛宣传和推广。目前我镇已涌现出规模种粮户722户，种植面积突破13万亩规模种植已构成我镇粮食生产的重要组成部分。
熊小宁重视粮食生产，更注重对土地的珍惜，不让土地闲置，想尽办法增加复种指数，提高土地利用率。每年科技下乡、农机推广，他都热情欢迎。陪同农技干部挨家挨户作宣传发动，推广先进适用栽培技术，因为他心里想到的不仅是自己要科学种田，更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。每年村民开展技术培训，他总是第一个到场，坐在第一排的位置，聚精会神地聆听。村民中有思想不通、不乐意接受新技术的，他帮忙做动员工作；有没领会技术要点的，他用认真听讲、勤奋实践得来的知识无私地帮助别人弄懂。在生产过程中，他严格按照技术规程进行土、肥、水管理，不偷懒，不懈殆。坚持良种良
法，优质品种覆盖率达100%。由于他的勤劳加智慧，获得粮食产量达1000公斤的好收成。
二、无私、诚信，带动周边农户科学种田
熊小宁书记虽然文化不高，但他却比任何人都相信“科学技术是第一生产力”。每年农技部门安排在他那里的试验田，他都欣然接受，在试验中，有的品种因为适应性差，或者不适应当地气候条件，栽培条件而导致减产，农业部门按惯例要对他进行补偿的时候，他都说：“我不要你们补钱，那样就见外了。我把你们当作亲人，让我和你们一起做点事，筛选出哪些品种适合我们这个地方，哪些品种好，我们老百姓照着买，买到放心的品种，我只有高兴的份，哪儿会要你们的钱。”一席话，说得农业干部们心里热乎乎的。熊小宁就是这样一个朴实、无私、诚信的人，他良好的公德意识确实也感染了一些村民，大家纷纷消除成见，乐意跟农技干部聊天了，乐意跟干部们接近，学技术了。东岸村的粮食生产面貌有了很大改观，产量突飞猛进，成为当地粮食生产优质高产示范村。
为了解决劳动力严重匮乏和机械紧张的矛盾，他率先购进了排灌机械和收割机械等机具6台套，进行田间机械化作业，提高粮食生产效率，在他的带动下，通过自筹资金，县农机部门补助，先进购进了小型收割机、化肥深施器以及农副产品加工机具共238台（套）。探索出了适合该村农业生产田间机械化作业的新路子，机械化田间作业的推广运用，增强了该村农
业生产，尤其是粮食生产的科技含量，年机耕作业面积可达9850亩，占总耕地面积的95％，把农户从高强度的体力劳动中解放出来，极大地调动了广大农民种粮的积极性，提高了生产经营水平，对助农增收具有十分重要的意义。
村党支部连年被县委评为先进党支部，他个人连年被评为县、镇优秀共产党员、南昌市劳动模范。
篇2：农民劳模个人事迹材料
农民劳模个人事迹材料
高焕球，男，1973年9月出生，汉族，东风桥镇新东坡村一组村民，这个平凡而普通的家庭有成员5人，正是这样一个普通的老百姓，谱写了种粮新篇章。
近几年来，在农业生产上他坚持农业生产标准化，拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩，年总产约400吨，全年实现粮食总收入近百万元。 高中毕业的他面临着生计问题，作为一名年轻人，他敢闯敢干，在家种田，在外打工，做过泥水匠，当过搬运工，1996年在镇上开了石门桥第一家网吧，2000年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期，他看到现在农村年轻劳动力不足，稻田抛荒严重，部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此，他经过多方考察、论证，看到了科学种粮的曙光，必须实行集中种植，形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营，投身入老本行----农业生产中去，当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民，国家也需要农民，要不然大家的粮食要谁来种，人民吃的粮食谁来出。俗话说：民以食为天。这几年国家政策好，农业生产前景很广阔，要把这块农业蛋糕做大做强。 2005年他开始承包水田，初时只承包了30多亩，
通过科学管理、机械操作，节约了成本，慢慢到现在承包了1000余亩。
在水稻种植过程中，他坚持农业产业标准化，注重农业科技的运用，努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上，选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收，利用技术，减轻劳动强度，节省劳力，每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡，按卡施肥，施配方肥，有效地减少了农业面源污染，提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量，有效控制农药对环境的污染，维持良好的生态环境。 在自己创收之余，他注重维护广大群众的利益，承包农户的耕地，通过与农户签订合同，出租金的方式，不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地，综合应用农艺与农机配套栽培技术，开展全程机械化作业服务，水稻亩产最高达700公斤，他雇佣部分农民参加土地托管，并付给相应工资，这样农民在自家的土地上劳作，却获得相应的劳动报酬。种种合作关系，与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。2005年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩，为当地农民新增收入400多万元。
最近几年，他先后投入50多万元，用于扩大种植面积和购买农业机械，每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚，虽然投入多，但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外，还可用于出租，
目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人，第一眼看上去不像一个老板，而像一个地地道道的农民，真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式，不仅自己创收，还带动了周边很多群众。 篇3：省级劳动模范先进事迹材料
XXX同志先进事迹
XXX，男，汉族，36岁，中共党员，初中文化，XXX县XX镇XX村小河边村民小组组长。
2007年，被中共XXX县委评选为“十大杰出农村青年致富带头人”，2008年被XX市人民政府表彰为保山市劳动模范。 XXX凭着对家乡满腔的热爱和对幸福生活的执着追求，白手起家，通过近21年的摸爬滚打，在地处边远山区、属于省级贫困村的家乡，垦荒山、建茶园、种林果、制茶叶，在承包来的千亩荒山上建起了260亩生态茶园、200亩连片泡核桃园、200亩西南桦树林、300多亩桉树林和200多亩水冬瓜树林。同时，身先士卒，带领群众栽茶种树、引水修路、兴办公益，大干绿色生态型社会主义新农村建设，带动100多户、400多名群众走上了脱贫致富的道路。用艰苦创业的榜样、热心助民的赤诚，书写了一曲新时代农民科技致富、勤劳互助、传承美德的动人乐章；在最平凡的社会角色中，以个人“草根创业”的生动历程，折射出了科学发展观指引下当代农村日新月异的新变化和日益强劲的勃勃生机。
不信贫穷宿命
奔走学艺荒山创业
XXX出生的山寨，属于省级贫困村里有名的贫穷小组。那里 —1—
交通闭塞，条件恶劣，人均拥有水田面积不足1分。过去，祖祖辈辈日出而作，日落而归，年复一年的用毁林开荒挑战着广种薄收的宿命。遇到好年景，玉米饭勉强可以熬过年关。然而十年九旱的自然环境，使得多数人家捱过了夏荒就不得不外出找活，糊口度日。由于没有什么手艺，出去也多是帮人砍柴挑粪，混个肚子饱。而XXX家在寨子里又是比较典型的困难户。因为人多地少，父母多病，家里常常寅吃卯粮甚至揭不开锅。自幼自尊好学的XXX挑着柴、背着玉米面，在一校一师的点读完了小学，又到20多公里外的中学上完了初中，终因家里贫穷，不得不离开了校园，回家开始了挖地砍柴的祖辈传承。眼看着山越砍越光，日子越干越苦，17岁的XXX也和同村的孩子一起开始了外出谋生。起初没钱又没手艺，他也只好跟着别人一个寨子一个寨子的去帮人挖地、挑粪，混口饭吃。长辈们都对他说，出生在这大山里，注定了就要受穷，这就是我们的宿命。然而，好强的XXX却不认这个穷命。与同村伙伴不同的是，他在外出谋生的日子里，只要能学到手艺就抢着去干，从不计较工钱多少。在他心里，一个初生牛犊不怕虎的理想逐渐清晰。他要实实在在的学一门手艺，在家乡的荒山上干出一番大事业。就这样，XXX帮了石匠家砍柴又帮木匠家挑粪，后来又跑到邻村嫁接核桃、种茶制茶的大师傅家里干起了免费的长工。几年后，他回到了家里，用省吃俭用积攒的900元钱买了一拖拉机化肥，跑到自家的荒山上扎起窝棚住了下来，白天挖地种树，晚上看书学习。平日里，除了下山 —2—
帮人嫁接核桃、培育茶苗，或者上街卖鸡以外，就成天躲在自己的山里挖地种树。许多人都笑他穷得讨不上媳妇躲到山里隐居去了。自古天道酬勤。一年后，他一人就在荒山上种起了20多亩茶、2亩多草果、2亩多花椒、10多亩水冬瓜树，养起了300多只鸡。3年后，XXX的茶园越扩越大，核桃也越种越多，和集体承包来的300多亩兰桉林也可以炼制桉油了。他隐居的山头满目葱绿，XXX也逐渐富足了起来。每年靠着卖茶、卖鸡、卖桉树油，他的收入也就从一万、两万渐渐地增加到了三万、四万。后来，他索性把家里人全都约到了山里，专业干起了自己的生态园。就在这时，机遇光顾了这个有准备的人。随着XXX县委、县政府茶叶发展战略的深入实施，茶叶市场大幅上扬，群众大干茶叶的积极性日益高涨。XXX引进试种的“云抗10号”、“清水3号”等新品种茶苗成了市场的抢手货。XXX埋头磨砺的几年终于有了回报。从优质茶叶种苗的提供到种管技术的指导，XXX都占据了先发于人的优势。2001年，他赚到了人生的第一桶金。卖茶苗、卖茶叶、卖花椒、卖生态鸡、卖桉树油，XXX一年就赚了16万多元。有了资本，他的创业也就驶入了加速发展的快车道。瞅准机会的他把资金全部都投放到了茶园的壮大发展上。他把茶园扩大到了50多亩，把茶苗繁育基地扩大到了10亩，又贷款组建起了50多人的育茶服务组，外出到腾冲、耿马、盈江等区县承包茶苗培育、茶园建设的工程。到2007年，茶叶市场价格攀升到历史最高的疯狂，XXX一年就赚到了50多万钱。小富起来的XXX —3—
没有自足，他敏锐的发现，高潮过后定有低谷。于是，他又从集体林权制度改革中找到了新的突破口，把精力从茶叶育苗倾斜到了一直坚持着的植树造林上来，开始了壮大发展泡核桃，连片种植西南桦树林。一路走来，XXX拼的就是不信贫穷的宿命，自力更生，脚踏实地，依靠科技，艰苦创业的实干和巧干。他对自己的经历这样：生在百业俱兴的太平盛世，党的富民政策越来越好，只要有信心，肯学习，瞄准了目标，大胆的谋划，脚踏实地的干，人人都能脱贫致富。
不走歪路
用活政策绿色发家
从民间盛传“撑死胆大的、饿死胆小的”上世纪80年代的草莽创业时代，到流行“骗项目、玩贷款、套资金”的上世纪90年代的“伪资本运作”时代，XXX这个山里农民的创业路上，也此起彼伏的出现过太多的诱惑和干扰。要创业就会有坎坷。XXX同样遇到过许许多多的山穷水尽。然而他却从来没有动摇过。看到别人靠着乱砍滥伐木材、私挖乱采矿山，或是欺上瞒下哄骗项目、套取资金成了暴发户，他总是嗤之以鼻。他总说自己虽然受够了贫穷，但子孙的饭吃不得，违法的事干不得。从一开始，他就把脱贫的根扎到了绿化山林的土壤里，把致富的手放到了遵纪守法、自力更生、依靠科技的口袋里。没有本钱就一点一点的积攒，没有手艺就一点一点的学习。他虽然只是一个初中毕业生， —4—
但从没放下过书本，始终坚持着不懈学习。尤其是自2001年光荣的加入中国共产党以来，通过学习理论政策，他的视野更加开阔，创业道路更加宽广。他在理论政策的学习中，抢抓到了发展生态产业、夺取集体林权改革的先机、壮大发展农企联手合作组织的无限商机，走上了一条贫困山区依靠生态产业脱贫致富的可持续发展道路。
不丢纯朴本色 携手乡邻共同致富
一路走来，XXX从卖苦力学手艺到发家创业带头致富，始终没有忘记过扶贫帮困、互帮互助的传统美德。他总是时时提醒自己，在穷困的儿时生活里，在艰难的起步岁月中，乡亲邻里和各级组织曾给予过自己的关怀和帮助。他从学得种茶嫁接的手艺开始，到当上小有名气的小老板，总是热心的帮助着身边每一个需要帮助的人。如今，他所在的达仁村已经成为了XXX县这个全国首批四大优质茶叶基地县里的茶叶专业村。在四乡八里，在漫山遍野的茶园里，由他无偿服务或是奢供茶苗，甚至白给种苗建起来的生态茶园数不胜数。只要群众有所求，他总是义不容辞的无私援助。在群众的信任和拥护下，他在加入了党组织后又于2003年被推选为了村民小组长。从此，他的心里更增添了份共同致富，带领群众建设美好家园的神圣责任。据不完全统计，自他接过村民小组长这个有责无权的担子以来，他个人投入建设公益的资金 —5—
第2篇：劳动模范先进事迹希望本文对您有所帮助！
劳动模范先进事迹材料
导读：本文是关于劳动模范先进事迹材料，希望能帮助到您！
春雨多情绿大地，金龙展志壮神州。在举国欢庆辞旧迎新的日子里，大港油田第三采油厂专采作业区专采二队的员工们丝毫没有停下上产的步伐，在7天长假里他们没有与家人团聚一起享受节日带来的欢乐，而是争分夺秒地驻扎在井场，忙着抢投新井、捞杆、调冲次，荒原中一个个红色的身影穿梭在油井四周，呈现了一派忙而不乱、繁而不杂的节日夺油上产新景象。
岁末冉起的“新星”
恰逢农历腊月的“小月”，大年二十九变成了年三十，大街上人影稀少，人们都聚在家里，筹备着年夜饭。此时，专采二队的员工也想留在家中为了新年而屋里屋外的忙碌，可是评价井女S42-26却在此时吹响了投产的集结号，为了能够提前见产，他们和时间赛跑，在做足了准备工作后，第一时间刚到了油井现场，拉开了油井投产的序幕。
寒冬腊月的风，像是一把把锋利的小刀，吹打到人们的脸上火辣辣的疼。上午8时，在寒风中，专采二队的员工们和作业区维修班的同志们一起，打灰土基础、吊装抽油机、上多功能储集器、连接流程、电路等工作。为确保安全、顺利施工，该作业区安全负责人对此次油井投产各环节制定了周密的安全预防举措，专门进行了宣讲和要求，并对整个施工过程进行了现场安全监督。
不觉间，时针指向了16:30分，抽油机吊装到位。几名员工
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不分你我、协同作战，按照指令，有条不紊的展开着后续工作：调平衡、挂负荷、挂皮带等生产联接环环相扣。下午17:30时，经过近8个小时的艰苦奋战，女S42-26井顺利起抽，听着抽油机刚劲有力地运转声，大家之前的疲惫被一扫而光，脸上不约而同地露出了欣慰的笑容。看着眼前这口刚刚诞生的油井，大家觉得它仿佛是一颗新星，它冉起在岁末，承载了专采人对新年夺油上产的美好希冀，它点亮了新的2012年。
“麻溜儿”的捞杆作业
大年初三这天，小区里节日的气氛浓厚且温馨。在该作业区生产一线，节日的气氛被大家淡化了，为了确保油井平稳生产，值班人员在特殊的日子里加密巡查着每一口油井。
下午16:30专采二队女66-5井看护人员在巡井过程中，发现油井井口不出液，电流出现反向，电机异响，随即向作业区和队长做了汇报。专采二队队长霍景元在接到消息后，立即准备新的光杆并协调车辆，经过周密的准备后，他带领值班人员王文军、吕友正，打好作业票后便赶赴女66-5井场进行捞杆作业。
18:00时，天色渐渐地暗了下来，此时在井口值班房上，探照灯那强大的光线为大家照亮了女66-5井捞杆作业的“小战场”。寒风中，队长霍景元带领2名员工通力协作：卸松盘根盒、摘卡子、拆悬绳器、打卡子、上吊卡……各项工作循序渐进着。远处的村庄里，不时地传出一阵阵鞭炮声，仿佛是在为他们加油鼓劲。为了使油井尽快启井，大家顾不上吃晚饭，与时间赛跑与严寒抗衡，谁也没有想停下休息一会儿的念头。时间一分一秒匀速地走着，提出第1根断杆，下入新杆，捞杆作业区成功在即，挂负荷、
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连接流程、启井、测电流……大家“麻溜儿”的完成着每一道工序。当晚21:30时，经过近3个小时的不懈努力，捞杆作业较计划提前1小时完成了，女66-5井顺利起抽。
春节一年只有一次，是一个非常难得的日子。但是，当油井需要他们的时候，专采人的心中便没有了节假日的这个概念，因为在个人与集体利益面前，在岗位需要他们的时刻，他们总是毫不犹豫地奉献出个人的一切，能够促使他们这样无怨无悔付出的原因，无非是那一腔浓的化不开的石油情。在这个龙年的新春佳节里，他们过得别样忙碌，别样有意义。
第3篇：劳动模范先进事迹劳动模范申报材料
--义翔铝业销售科科长黄矿柱同志先进事迹
黄矿柱，现任义翔铝业销售科科长，先后在供应科、销售科等多个部门工作。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。扎实的工作作风，优异的工作业绩也得到了上级的肯定，在集团公司几十年来，曾多次获得先进工作者以及劳动模范等光荣称号，在他的带领下义翔铝业销售科连续多年获得了五好班组和六好科室的荣誉，发挥出了领导干部的中流砥柱作用，为义翔铝业公司的销售工作做出了突出贡献。
一、认真参加党内先进性教育工作，不断提高思想认识。 义翔铝业销售科科长黄矿柱同志积极参加党内先进性教育工作，认真学习贯彻十七大会议精神，有良好的职工道德和社会公德。
2010年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年7月中共中央印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，这两则规定是规范党员领导干部廉洁从政行为和国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、廉洁从业，
形成用制度规范从政、从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
一年来他加强学习，认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”，结合这些精神他不断提高自身思想修养，与党中央和上级保持了一致，支持、参与企业的改革和发展，作风严谨，光明磊落，在党内先进性教育工作中有着突出表现。
二、事业至上，专研业务，为公司实现利润最大化。
作为一名从事多年销售工作的领导，如何网猎市场信息，如何建立健全销售网络，如何分析产品地区定位、价格定位等问题，在他内心里无时无刻地想着、惦记着。面对当前所遇到的困难，黄矿柱同志向各级领导汇报销售工作现有的弊病，在他的积极努力下，意见得到了公司领导的支持，降低了产品的能耗，提高了产品的质量，使得公司产品的成本有了大幅度的降低，竞争力有了质的提高。
在他的带领下，公司的销售业绩比往年有了很大的提高，达到了历史最高点，2010年1月到12月共销售氧化铝325227.7吨；回收货款876737274.01元；平均单价2695.76元/吨。由于对市场有着极高的敏感度，在2010年的第二季度氧化铝市场售价低迷时实施了适量销售政策，约
有2万吨氧化铝转移至了第三季度开始销售，每吨增值了约200元，共计增盈了400万元以上，为公司的利润达到最大化做出了杰出的贡献。
廉洁自律，保持共产党员本色。
近一年来，他通过学习贯彻中共中央印发的《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，在工作中艰苦奋斗，求真务实，坚持说真话，办实事，注重实效，不搞形式主义。
在实际工作中他坚决杜绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等；在公司期间兢兢业业的为公司工作，没有以个人或者他人名义经商，真正把精力用到公司的改革发展上；在职务消费中，没有到单位报销过属于个人消费的费用；在党员领导干部作风方面，坚决杜绝讲排场、比阔气，保持了艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费，充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，黄矿柱同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，以他的实际行动在销售科科长的岗位上，创造出了不平凡的业绩，实现了自
己的人生价值，无怨无悔的把他的智慧和力量献给了义翔铝业公司的销售工作。
他认真贯彻党风廉政建设规定，以合格党员标准严格要求自己，做到严于律己，遵纪守法，时刻把集体的利益摆在工作的第一位，有强烈的事业心和责任感，他扎实的工作作风，坚定的理想信念，开拓创新的敬业精神，在职工中起到了模范带头作用。
第4篇：劳动模范先进事迹笑对荣誉专注前行
她是宏信化工的一名技术科科长，却没有个干部样儿，不论寒暑带领着员工们奋战在工程的第一线；她是一个娇小的女子，却有着男子汉充足的干劲儿和不畏艰苦的精神；她进入公司才10年，却对各项工作都了如指掌，即使是面对非专业的问题，也经常能提出建设性的意见。这就是我们的巾帼英雄——张娟。
张娟出生在一个工人家庭，在她12岁那年，母亲遭遇了一场车祸，由于头部受到重创，不但失去了语言能力、失去了行走能力，甚至连自己心爱的女儿也不认得了，她的父亲拼尽了全部的爱以及全家所有的积蓄才将母亲从生死边缘拉了回来，慢慢地得以康复。家庭的不幸并没有让张娟失去生活的信息和希望。其实人生中许多事便是如此，有曲折有跌绊，学了并非梦想的专业，进了并非理想中的行业，不如意的开端，有的人一蹶不振，而有的人却能否极泰来，快速地调整频率，接受到适合自己的最正确的电波。在自己的努力下，如愿考上大学。从小张娟随着父母生活在化工厂生活区，也曾偷偷跟着母亲下车间,早就认识了化工厂的大大小小的反应釜。父母的教导让张娟深知化工厂的危险性，所以从小就对化工有种莫名的畏惧感。本来的理想是当一名教师，可是阴错阳差地偏又进入了化工这一行。虽然专业却不那么如自己的心意，但是张娟抓紧课上和课后的时间，利用休息时间努力学习埋头苦干，最终成功毕业并进入了宏信化工。那时的她就在想，一定要在宏信化工这个平台上，依托自己的专业优势，从各个岗位的实践开始，先做技术，再做管理，甚至成为一个优秀的领导者。经过新员入职培训，张娟进入苯酐车间氧化副操岗位独立定岗四个月，2001年底通过竞聘进入DOP车间担任工艺员，开始负责车间的工艺技术管理。2002年11月公司组建技术科，表现优异的她又被调入技术科工作，同时分管DOP车间技术工作。2003年公司成立生产调度室将原来设备、技术、动力、能源并入统管，她又被领导安排负责公用工程（纯水、原水、空分、制氮）的日常管理和协调。正是这一连串的岗位实践，让她对生产工艺、生产调度以及公用工程系统都有了全面的了解和学习，练就了一身过硬的基本功。干一行爱一行，既然选择了化工工作，就要全力以赴，张娟用实际行动证明了，即使工作环境恶劣危险，哪怕艰辛得难以忍受，她仍然在自己的工作岗位上做出了骄人的成绩。
张娟的工作表现没有被公司领导忽略，在这种重大建设项目中，领导拍板决定大胆启用新人，搭一个平台让有潜力的人去发挥一番。2005年11月，公司领导给张娟分配了3万吨DOP装置的单釜改造的设计和现场安装工作。可是，那时张娟已经身怀六甲，她不顾家人的反对，不惧凛冽的寒风，不畏孕期的不适，毅然决然地和公司的技术人员共同拼搏在工程一线。2009年是宏信化工技改投入最大的一年，一次投入600多万元进行连续精馏设备和工艺优化改造，随后又投入了500多万元对增塑剂车间的相关设备同步进行更换，这是历时最长、改造任务最重、难度最大的一次项目，张娟也全力投入此项项目之中。那次改造项目是在不停产的前提下进行的，对安全生产的要求非常高，必须要由对装置十分熟悉、有一定改造经验的人来落实，张娟每天穿梭在两个改造现场，指导外协施工队进行工艺管线的布置和安装，抓好施工的质量和进度，叮嘱相关安全的注意事项，常常一呆就是半天。甚至一天。有时还必须值夜班，公司对值班干部有着硬性的规定，全夜不允许睡觉，因为值班干部肩负着这整个晚上的工程安全的重任，必须时刻保持警醒。面对闺蜜们对她工作辛苦和伤身的质疑与不解，张娟也只是微微一笑。当那次试车成功，看着如鳞片般雪白的苯酐从切片机里出来，如净水般澄亮清透的二辛酯装在试剂瓶中时，每一个身在现场参加改造、付出汗水的宏信人都禁不住欢呼起来，那一刻，张娟的眼中充盈着热泪，说不清是因为企业即将收获的经济效益，还是对于自我价值实现的一份骄傲。
也许这就是一名光荣的共产党员的觉悟吧！自2000年入党以来张娟始终不忘作为一名共产党员的作风和品质，更没忘记作为一名共产党员的责任和义务。这些年中，她的先进事迹不胜枚举，热心为企业发展做了大量的工作，倾情资助社区困难儿童，为社企共建出谋划策，体现了对社会，对企业的高度责任感。2008和2009年度连续两年荣膺钟秀街道优秀共产党员光荣称号，在2010年，张娟更是获得了年度崇川区优秀共产党员的殊荣。面对荣誉和赞美，张娟十分低调，在她心中，共产党员无需靠说，而是靠做，自己所做的这些都是自己的一份责任。什么是青春？也许是春的明媚，或是夏的热情，抑是秋的爽朗和冬的静谧，但是张娟给我们展示的青春却是用今天换明天的拼劲儿，是对工作的爱和坚持。瘦小的身躯、黝黑的脸颊，却透露着一股子的自信和从容，这是一种没有丝毫后悔和抱怨的青春，这是一份经历沉淀和升华的知性之美，这是只有以优秀共产党员的称号才能赋予的荣耀，让我们和张娟一起，勇敢前行！
第5篇：劳动模范先进事迹劳动模范先进事迹
我叫白金玉，是河南少林汽车股份有限公司制造一部质检科一名普通的员工。自2005年进入公司以来，一直在一部质检科从事整车交验工作。我努力学习，勤奋工作，从一名什么都不懂的门外汉，成长为整车交验岗位的专家。8年来我以满腔的热忱、高度的责任心和求真务实的态度，交验了一辆又一辆的少林客车，化解了一个又一个的漏洞，赢得领导们的信赖和称赞，树立了一个安全第
一、可亲可敬的检车员的光辉形象，在这里我用我的实际行动诠释普通员工的风采。
一、努力学习，注意自身能力提升。
作为一名终检员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。刚进厂时什么都不懂，工作起来难度比较大，但我深刻懂得知识的匮乏将影响今后的工作效果。所以我从点滴做起，遇到不懂的，及时向老员工请教并记录在笔记本上，在中午吃饭时间翻阅技术资料加以校正。在业余时间，阅读大量的专业书籍，和同事探讨学习新技术、新方法在工作中的应用。与此同时，我还带动本科室一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，一起学习新规范、新标准、新工艺，不断提高质检科整体的专业素质，使本公司的质检力量成为企业的一道标杆。
二、工作态度积极端正。
8年来我自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中不迟到、不早
退，有事主动请假，尊重领导，团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：
1、按规章自律。领导规定不准做的我坚决不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
2、用制度自律。严格按公司规定的各项制度办事。对自已份内的工作，积极对待，努力完成，获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检科全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后我仍然会以平常心对待工作的任何事情，勇于进取，一如既往的做好每一件事。
三、坚持原则，按技术标准验收。
在工作中，经常会遇到一些小的问题，比如说：批量订单交车时间紧，却有一些细小的问题没有解决彻底，我坚持按技术标准验收，有问题决不放过，顶住压力，严把质量关。当问题解决完毕后，已是万家灯火。为了不影响客户的提车时间，自己加班把车辆验收完毕入库后，才下班回家，很多时候我们的工作都是这样。千里之堤，毁于蚁穴。可能我们的一个疏忽，造成的就是不可挽回的损失，司机朋友和乘客的安全就得不到保证。辛苦我一个，幸福千万家。为了大家的幸福，我们再辛苦也是值得的。在以后的工作中，我会更加坚持我的原则的。
四、为工作不惜一切。
在同事们眼中我可能是一个工作狂。去年在一次上下地沟的过程中，我不小心从地沟摔下来，扭伤了脚踝，当时疼的就站不起来。经过治疗，我在家休息了三天，刚能下地走路我就来上班了。同事都说
我是不折不扣的工作狂人，我想说的是，做为一名终检员，我热爱我的工作，我的岗位虽然平凡，我要做出不平凡的业迹，我愿为它奉献我的全部，所以我来了。
五、不足与改进。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于知识面不够宽，粗心大意，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。我会在以后的工作中在完成日常工作的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
六、未来展望。
在以后的工作中我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员；第三，认真学习执行技术文件，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作；第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
在以后的日子里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习更好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取
知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！
制造一部 质检科白金玉2013-4-16
第6篇：劳动模范先进事迹劳动模范先进事迹2006年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.7
7、58.87，分别高出公司考核6.7
7、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突
出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,ＸＸＸ立下了汗马功劳.。
ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。
ＸＸＸ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ＸＸＸ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ＸＸＸ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。
2006年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,ＸＸＸ夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,生产现场有了棘手难题,总是能够看到他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。
ＸＸＸ身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，根据2006年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。
2006年,ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。
ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。
付出就有回报,在ＸＸＸ的带领下,铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。2006年,ＸＸＸ被评为集团公司劳动模范,一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。
第7篇：劳动模范先进事迹劳动模范先进事迹材料
（篇1）
**,男,50岁, 大专学历,中国共产党党员,现任**村党支部书记，**镇果树技术研究会董事长，**市龙 **养殖场场长。几年来，他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园，并为群众无偿提供果树种植技术，联 系销路，带领广大群众发家致富，在**镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在80万元以上，果树研究会 带动300余名群众致富。 1994年3月，**看到了甲鱼养殖的商机，并细致分析了**的养殖环境和市场销路，于是下定决心投资200万元 建成了占地27亩，当时**县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟，幼鳖成活率低，初期养 殖并未获得收益。同时，由于市场价格的不稳定，给**的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁，在四处 求学的基础上，高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课，甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路，**到 处推销自己养殖的甲鱼，初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等，很快 就受到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐，在持续了近8年的低谷期后，**成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前， 龙**场存栏36000只，已建成各类养殖池16个，年产值80万元，创收35万元。龙华养殖场成为**市唯一的一家甲鱼良 种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上，但他并没有就此满足，在发展养殖业的同时，**意识到随着农业产业结构的调整、市场经 济的发展以及人们生活质量的提高，水果的需求量越来越大。于是，他不顾家人反对又率先承包了村内140亩土地开始了果 树种植。经过一番拼搏奋斗，**的果树种植技术逐渐成熟，果实不仅色泽鲜艳，而且口感非常好，销路遍布全国十多 个城市。 **富裕了，但他并没有忘了群众，经过多方努力，1990年5月成立了**镇果树研究会，并担任董事长。成立果 树研究会以后，先后带动300余名群众开展果树种植。同时，**意识到，作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富 的农业经验，还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识，不断吸收新的营养，才能起到自身 作用。因此，他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质、土况， 他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训，不断加强自身学习，做到了理 论与实际相结合，取得了成效。 从最初只有140亩的果树，发展到现在的300余名群众种植户近“万亩果园”年产值4000万元的规模种植，凝聚着刘保 国数不清的辛勤汗水。不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打，从种植、管护到摘果，每一个环节他都亲自深入田间地头进行 指挥指导，深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识，尤其是在科技种植管护上，更是废寝忘食，再忙 都要坚持查阅资料、看看什么肥料无公害，什么农药除虫害好，再累都要做好一天的工作记录。几年的时间，便掌握了精 细的农业科技知识，积累了丰富的种植经验，走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。 辛勤的劳动，赢得了荣誉和鲜花。1991年**被市政府评为“**市十大杰出青年”，1993年被市委市政府评选 为“科技一等奖”获得者，1994年被国家科委团中央评为“全国星火带头人”1994年被省评为“十大杰出青年农民”1995 年被省评为“河北省劳动模范”， 1996年被省科委评为“高级农艺师”。**年被评为“全国绿化带头人”称号。但刘保 国没有满足，他把发展的目光投向更远、更远的地方······
（篇2）
**，男，汉族，现年四十一岁，**年入党，现任**市**（集团）有限公司总经理。
**集团公司在总经理**的带领下，经过十多年的艰苦拼搏，企业已步入良性快速发展轨道，形成了玻璃制品、房地产开发、熔铸锻造公司、酒精公司、钢结构公司、多种经营公司（麦芽、二氧化碳、塑膜）、物流配送公司、建材公司、商务酒店等九大产业集群。公司从业人员6000多人，玻璃制品为全国第二，西北第一，年产达13亿只酒瓶，因此**享有“酒瓶大王”的美称。随着企业不断发展，近年来，**投入上千万元，积极参与市、区社会公益活动，被当地政府、群众称为社会公益事业热心人。
**凭着北方农民特有的吃苦耐劳精神和坚忍不拔的毅力，带领一班人马艰苦创业,积极探索发展民营企业的新途径。建厂十余年时间，先进的工艺设备，严格规范的管理，产品畅销全国20多个省市。并成为以青啤集团西安公司、渭南公司、**公司、华润雪花啤酒、金威啤酒、西凤酒厂、太白酒厂等为主的国内著名酒业公司的理想配套包装产品，深受各酒业界用户青睐。
公司始终视质量为企业生命，从生产经营的每一个环节严把产品质量关。把高科技作为企业发展的先导，作为保证产品质量的基础和占领市场的关键。全公司95%的管理人员都是从安徽、**、天水、眉县等大型玻璃行业高薪聘请的专业人才。由于采用热冷端喷涂新工艺及流程电子系统监控设备，因而保证了公司产品的合格率达到100% 。
**总经理在市场浪潮的拼搏和实践中深深体会到：只有高质量的大规模生产才能满足用户需求，才能占领市场，才能把企业做强做大，才能实现企业的腾飞。他在**年前建起三个生产部的基础上，**年抓住**建设百万人口大城市的历史机遇，随后，他毅然在陈仓区周原工业园建起四条生产线，从而使公司年产酒瓶总量超过2亿只，品种达40余个。为了促进地方经济发展，扩大公司经营范围，**年3月又投资500万元筹建集汽车修理、配件，加油等服务为一体的育才物流信息配送中心。**年12月公司的发展又向区外延伸，及时收购了**泾川有机化工厂，并于**年元月投产，主产品酒精销售势头看好。同年公司又启动了**酒精厂，技改工作当年已经完成并顺利投产，**年以来先后成立了育才房地产开发有限公司、育才钢结构公司、周原锻造公司、育才建材公司、多种经营公司、育才大酒店等九大产业。
近年来，育才公司迅速发展壮大，成为**民营企业的楷模。他争创名牌产品、名牌企业，走出了一条企业发展的新路子。玻璃瓶生产线由最初的2条，发展到现在的42条；从年产玻璃瓶2000多万只，发展到现在的13亿只；员工由当初的300人发展到目前6000余人；由最初的单一玻璃制品发展模式，发展到到如今主业突出、行业领先、多元化发展的综合性企业，并带动了一系列地方产业的迅猛发展，为当地的经济发展做出了卓越的贡献。
企业在飞速发展中，特别注重提高社会效益。育才公司发展多年来先后安置农村剩余劳动力4400多人，安置下岗职工800多人，残疾人200名，新增就业岗位830多个，周围农村90%的农民有了固定收入。总经理**关心群众疾苦，致富不忘乡亲，不忘办公益事业。在改善本村村民生活居住条件，积极参与新农村建设等方面做出了突出的贡献。近年来他投资上千万元为杜赵村的发展做出了突出的贡献，建设周原镇“军辉中心小学”，并为杜赵村小学生免去学费、杂费、信息费等，减轻了孩子上学的经济负担，多年来，为周原镇杜赵村小学捐款捐物折合人民币上百万元；硬化修整了杜赵村的主干道、村上各支线道路；硬化了周原街道主干线，修建了长约3公里、宽12米柏油路面的周原大道；建起了村集贸市场；改造人饮网管工程，村民不但用上了方便的自来水，而且水费全免；并给村民安装了有线电视，极大的丰富了群众业余文化生活；从**年起为本村70岁以上的老人每月发放生活费60元，让他们愉快的安享晚年；修建了我区第一座集休闲、娱乐等多元化大型花园式广场——“育才园”，美化了我区的环境，为全区人民提供了休闲健身的场所……
他出资260万元在西部山区建希望小学两座，为了加快西山建设步伐、彻底解决学生上学难的问题，**集团公司整体承建这一造福子孙后代的“西山寄宿制学校综合工程”。自**年9月—**年4月圆满完成了“坪头中学教学楼”、“学生公寓楼”、“香泉中心小学教学楼”、“附属用房”、“新民小学综合楼”、“教师宿舍楼”和“赤砂镇西冯小学教学楼”工程的施工任务，并经建设部门审查全部合格。集团公司总经理**在工程垫资建设的情况下，又为该工程慷慨解囊，捐资20万元。经陈仓区政府及西山建委研究批准，将“香泉中心小学”更名为“**中心小学”，并对我公司授予“功德常昭”牌匾以表示感谢。
十多年来的发展与拼博，**总经理带领全体员工，用勤劳的双手铸就了永不停息的创业精神，作为一名优秀的共产党员，一个真正的三个代表的忠实实践者，他具备了更高的思想和社会觉悟，从更高的起点出发，寄情于贫困山区。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，**——一个根植于非公有制经济的民营企业家，他对企业的发展前景、对地方经济腾飞充满了信心，将以更大的雄心和胆略，更广阔的思路，带领全体员工抢抓机遇、与时俱进、努力拼搏，把育才做强、做大、做久，在创造更多经济价值的同时，不断实现自身的社会价值。
（篇3）
敬事而信 躬自厚而薄责于人
**，**市公交公司党委书记。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以朴实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的处事理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种种困难，以一名共产党员的优良作风、良好的思想品德和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了党组织的信任和广大干部职工的拥护。
**始终坚定认为，公共交通是政府直接为人民群众提供出行服务的一项重要基础设施，其社会性十分明显，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任。职工群众是公交经济发展的力量源泉，必须把解决好职工群众问题置于首位。为此，他在公司开展的党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，带头查摆问题，力求完善自我，保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。
按照**市委市政府提出的要求，要在**年末必须完成450辆纯电动车的采购任务，时间紧，任务重，面对摆在自己面前的艰巨任务，面对一项较为生疏的工作，他毫不犹豫，不惧挑战，勇挑重担，接到任务后迅速行动，积极筹划，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生产厂家之间忙碌奔波。此项任务专业技术性强，涉及面广，他注重在干中学，学中干，带领相关部门制定采购方案，招投标计划，与技术人员交流专业知识，与厂家进行协商，按照采购流程精益求精，优中选优，为采购任务的圆满完成奠定了坚实的基础。450台纯电动公交车的购置工作，从合同签定、组织生产、下线验收、产品交付，横跨四个省份的远途运输直至接收地，完成所有车辆的上牌上户手续，历时85天。用分管市长的话讲：把不可能变成了可能，把可能做到了最好。
对于每年**市文明城市创建工作，**精心组织，以“服务乘客、奉献社会”为宗旨，创建工作扎实推进。把车厢营造成倡导和谐、弘扬正气、传播文明的舞台，为广大市民乘客提供良好的出行环境。
（篇4）
付出辛勤劳动 换来城市洁净
**参加环卫工作已有20个年头，多年来，她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神，任劳任怨，默默坚守在环卫第一线，在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号，**年荣获自治区五一劳动奖章称号。
**是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中，**凌晨4点半上班，做完本职工作外，还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域，垃圾多，每天无法清运完毕。**便挺身而出、勇挑重担，不嫌工作量大，坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时，面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾，她身先士卒，带领本组人员用铁锹铲，用双手拣，经过十几个小时的连续奋战，终于使空场地变得干净整洁。
**担任**区环卫中心清扫队长后，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间达到10小时以上。**担任**区环卫中心业务科科长后，对工作认真细心，言传身教，把安全放在第一位，不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查，发现市容环境问题及时解决。中国（宁夏）回商大会期间，她每天带领职工加班加点，对重点地段卫生死角进行清理，对尘土大的街道进行清洗；对有污渍的果皮箱，带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗；对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗，使清扫保洁工作达到精细化作业水平。
作为**区环卫中心劳模创新工作室责任人，她将环卫优秀人才聚集到工作室，通过开展创建活动，破解环卫工作发展中存在的难点问题，为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自**年至今，她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施，减轻了一线职工的劳动强度，为环卫中心节省人力资源150多人（次），节约资金350万元。
**用实际行动兑现着默默奉献的承诺，她把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。
（篇5）
**，男，汉族，**省**县人，于**年起担任**采油厂采油六大队大队长。担任六大队大队长以来，他凭借丰富的生产工作经验，以生产管理为己任，吃苦耐劳，无私奉献，为采油六大队各项生产目标任务的完成做出了突出的贡献，多次被评为集团公司、油田公司和采油厂先进个人、优秀共产党员、突出贡献者。在工作上得到上级领导和同志们，特别是广大采油工人的一致肯定和好评。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
作为一名基层生产管理者，必须对一线的生产情况，设备运行，日常操作了如指掌，才能统领全局。在工作中，他刻苦钻研和学习，除了恪尽职工作之外，他还利用业余时间完成了西安石油大学函授专科学业，不断积累相关的业务知识和管理知识，提高自身的业务水平和工作能力。在基层摸爬滚打的这几年，他熟练的掌握了原油生产工艺流程和操作规范，练就了一身过硬的技术本领。尤其是对于油井的上产和稳产，他摸排出了一套先进的管理模式和管理规范，成为同行们争相学习的榜样。在此基础上他勇于创新，对油区采取分类管制的模式，将油井按照产量的高低划分为高产井、一般井和特殊井，同时将生产责任、安全责任和成本控制逐一落实到各类井场，不但加强了对井场的管理，同时也能针对不同问题进行对阵下药。在他的统筹指导下，采油大队目前的经营管理水平日趋完善，生产能力逐步提高，**年生产原油36万吨，为采油厂突破百万吨大关添上了浓墨重彩的一笔。
二、强化生产管理，原油产量逐年攀升
生产管理是一切工作之根本，作为分管生产的一名基层干部，**肩上的担子更加沉重。**年初到采油六大队时，作为新开发油区，一切生产条件均处于落后甚至停滞状态，生产难度大，人员操作水平低下，油区稳定处处受到限制。面对这一系列难关，**同志迎难而上，从加强内部管理为出发点，以点带面全面推进整体工作，当年生产原油14万吨。一是强化生产组织运行。采取从下至上的管理原则，把原油生产、调运、发卸油等主要生产环节进行层层分解，由各班组逐一汇总上报采油队，再由采油队上报大队汇总，每月由大队领导进行三次排查，发现问题及时解决，提高生产能力。**年采油六大队生产原油40万吨。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生产实现高产、稳产的有力保障，因此注水工作的好与坏直接关系着全年生产任务的完成情况。针对大队注水工作不到位，成效不显著的问题，他提出实行每月定期对各撬装站检查一次的维护保养制度，及时排除注水不正常因素。全年对7口井口压力大和注不进的注水井实施了技改，更换了流量计和压力表120块，入冬前对所有注水管线进行了覆土加厚，确保冬季注水正常运行。其次通过定期举行注水工业务知识培训，提高注水工的技能水平和工作效率，使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科学的问题得到有效的解决。全年累计培训注水工10余次，培训职工180余人。三是狠抓修井管理。修井质量的好坏直接关系着原油的稳产和高产。他强调首先严把修井质量关。要求事故井与大修井作业安排大队技术员必须到现场监督，进行管柱丈量，严把入井材料质量关，做好现场作业记录，提高作业质量，保证油井生产实效。与此同时，积极引用先进的采油工艺，对低产井实施间歇采油，有效延长了老井、低产井的使用寿命，提高了产能；四是加强人员管理。规范大队的人员管理条例和办法，严格考勤制度和请销假制度，定期组织员工集体活动，增加职工的工作热情，增强职工的团结力和凝聚力。通过多年的辛勤付出和不懈努力，采油六大队年产量从14万吨提升到**年的43万吨，5年来累计生产原油150万吨，为油田发展和县域经济做出了重要贡献。
三、严格质量把关，安全工作持续强化
**同志在主持大队工作以来，始终把安全放在第一位。他认真坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深刻领会责任重于泰山的含义，时刻紧绷安全生产这根弦。**年7月份，油区遭遇了特大暴雨袭击，连日的暴雨使运油道路全部被水毁，井场原油憋罐严重，生产面临前所未有的考验。为了鼓舞职工士气，把好安全生产关，他始终坚守在生产第一线，与抗洪救灾的职工同吃同住。在灾难面前他冷静的组织生产自救，每天召开三次安全紧急会议，成立救援小组，哪里有险情，哪里就有他的身影。在对水毁路段进行疏通清理时，他总是冲在最前面，不怕脏，不怕累的一点一点的疏通道路，在他的带领下，所有原油均按照既定日期交售。在指挥安全工作时，他将安全责任实行目标值管理，与各采油区队、各井场，甚至每一名采油工签订安全环保目标责任书，明确了各岗位人员的安全责任，做到了安全有章可循。同时，结合生产实际，经常开展安全事故案例分析，从中汲取教训达到举一反三的目的。在他任职的这四年来，油区未出现一例重大安全事故。
四、强化监督检查，原油管护成绩斐然
油区维稳一直都是油田工作的重点，油区的稳定直接关系着产量的高低。然而，采油六大队涉油面积广，并且地处**、吴起、定边的交界处，因此油区的治安稳定一直面临着极大的考验。针对这一问题，**同志一直以来都将石油管护作为工作中的一项重点任务去抓。一是严格执行原油检查站的出入登记、检查制度；二是加大生产区域路查、夜查力度；三是对采油大队、小队每月下达生产任务，并且核对上月生产任务完成情况，执行任务考核、兑现当月奖金；四是采油大队责成各班组每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验，对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象；五是杜绝含水差异大的油井混合发油，降低原油交售误差；六是在选油站核对单车、单井原油交售数量，杜绝原油跑、冒、滴、漏，有效的维护了原油生产、交售秩序的稳定。
五、强化纪律约束，自觉做到廉洁自律
作为一名基层领导干部，**始终牢记一名共产党员应有的品格，时刻保持廉洁自律的工作作风，事事处处严格要求自己，切实做到自省、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定，严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己，带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则，自觉遵守和执行采油厂制定的各项规章制度，积极接受来自各方面的监督。
在荣誉和成绩面前，**没有沉浸在自我陶醉之中，没有停止前进的步伐，油田在发展，今天的标准不可能符合明天的要求，所以他把目光投向更远的未来，在石油战线上，他将迈着更加稳健的步伐，为石油事业发展做出应有的贡献。