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职员保密纪律规定 第一条 保密工作是指对可能发生的泄密和窃取活动采取的系列防范措施。
第二条 保密工作原则:积极防范，突出重点，严肃纪律。
第三条 全体职员应做到: 不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。第四条 文件和资料保密: （1）拟稿。文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。
（2）印制。文件由行政管理部统一印制。
（3）复印。复印秘密文件和资料，应由主管总裁批准。
（4）递送。携带秘密文件外出，应由两人同行，并包装密封。
（5）保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管总裁批准，并于当天收回。
（6）归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。
（7）销毁。按档案管理的有关规定执行。
第五条 对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理: 由部门经理、主管总裁、法律事务处会签。
第六条 保密内容按以下三级划分: （1）绝密级: ①集团领导的电传、传真、书信。
②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件。
③集团领导个人情况。
④正在研究的经营计划与具体方案。
（2）机密级: ①集团电传、传真、合同。
②生产工艺及指导生产的技术性文件和资料。
③职员档案。
④组织状况，人员编制。
⑤人员任免（未审批）。
（3）秘密级:集团的经营数据、策划方案及有损于集团利益的其他事项。