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篇：泌阳县电业局农电工作党支部事迹材料泌阳县电业局农电工作党支部事迹材料
农电工作党支部是一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。多年来，始终坚持“创建特色支部，构建坚强堡垒”的支部建设目标，通过组织先进性教育、“三会一课”制度、开展批评与自我批评、“三无一带头”、“一个党员一面旗帜”等多种手段，在企业建设中与时俱进彰显党员本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。
在局党委的正确领导下，农电工作党支部以党的“十七大”精神为指针，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，以争创“无违章乡所”为主线，以科学管理为手段，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持以安全生产为基础，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断递增的供电负荷，面对日益繁重的保电任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护公司电网的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动维护了公司形象，树立了人民电力为人民优秀口碑。
农电工作党支部活跃在公司生产的第一线，始终按照建设“一强三优”现代公司的战略目标，紧紧围绕各项中心工作，努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部。不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到各乡所生产的各个环节，实现了思想政治工作与乡所发展的良性互动，提高了党员队伍的先进性和创造性，提升了职工队伍的思想素质、业务素质，营造了团结向上、积极进取的良好内部环境，取得了精神文明、物质文明和政治文明三丰收，为推进企业更好更快发展奠定了扎实的基础。
一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设
对于党员来说，理论上的清醒和坚定程度是政治上清醒和坚定的前提。政治上的坚定、实践上的进取，往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，农电党支部克服了其他一些党支部在理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，把党的思想建设放在首要地位，在支部党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面坚持理论与新形式下发展党的思想内容相结合；另一方面，坚持学用结合，落到实处。进一步解放思想、更新观念、努力运用现代化管理手段，按照高标准、严要求，制度化、规范化、精细化的原则，进一步优化安全生产管理工作，强化大局意识、责任意识和风险意识。 我们在思想建设方面所做的工作有：
1、加强党风廉政建设。为进一步加强党风廉政建设、稳定工作及精神文明建设，认真落实党风廉政建设责任制，确保实现各项目标，支部与每位党员签定了安全目标责任书，切实履行党风廉政建设的各项职责，认真落实局党委“四个安全”的要求，加强教育，健全制度、注重效果、督促检查。通过严格党的组织制度，支部的全体党员提高了学习自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。确保了党风廉政建设稳定工作及精神文明建设达标。
2、用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了农电党支部的健康发展。
3、严格党的组织制度，极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和自主性。督促支部党员不断增强党性。实施党员先进性评价办法，在优秀党员中继续施行标示化管理，增强党员意识。以身作则，严格要求，精打细算，从不浪费，一点一滴为公司、为社会。用自己的实际行动发挥着党员的先锋模范作用，不断提升党员先进性。
4、与时俱进，积极开展“加强作风建设，促进企业和谐”主题教育及隐患排查。组织全体员工、党员干部召开“加强作风建设，促进企业和谐”动员大会，分析农电工作部在当前作风建设方面存在的问题，营造风正气顺、企业与员工共同进步，各项事业健康发展的和谐氛围。从自身做起，认真工作、回报社会、奉献爱心，积极推进了和谐企业的持续健康发展，奏响了和谐社会人人参与的美妙音符。
5、进一步加强党的建设，积极开展建设“五好支部”和争做五好党员活动。以创建和谐党支部为主线，继续深化“实践创新在支部”主题活动。立足本单位基本情况，积极组织支部党员参加红色教育、观看历史记录片等活动。让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
二、重视抓好班子建设、基层队伍建设
搞好基层队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡重大问题及奖惩等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。坚持用制度管人、用机制约束人；积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围。定期组织召开管理人员及各操作队队长会议，分析各队职工思想动态，把准职工思想脉搏，保证职工思想动态稳定。做好职工思想政治工作，坚持不懈地开展职工的政治思想教育和科学文化知识教育，确保职工队伍稳定。
坚持教育和严格管理相结合。
在队伍建设中，注重加强正面教育，建立健全了各项规章度，以制度作保证来规范职工的言行，把先进的思想观念、规章标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和职工的工作、学习和生活中。定期观看警示教育录象片，以领导干部因作风上放松而滑入腐败深渊的典型案例为反面教材，深入开展警示教育。党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。
四、狠抓党风廉政建设，全心全意为职工办实事做好事
严格管理，以制度管人，以感情暖人，使农电队伍成为让党和领导放心的队伍。支部一班人坚持以身作则、廉洁自律，在日常工作中，时时注意率先垂范抓好班子廉政建设，带头抵制不正之风，时刻起到了模范带头作用。
坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，维护职工的根本利益。以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。一方面通过学习“三个代表”提高职工的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强服务意识。
另一方面，不断加大反违章的力度，严打各类隐患的过程，坚决防止习惯性违章的出现。环境整治促和谐，为给广大员工提供一个安静、温馨、舒适、和谐、的工作环境，有效保障了设备安全、电网稳定，确保公司和集体的根本利益不受损害。
五、作业组织专业化
我们在官庄、花园两个供电所开展了供电所组织专业化的试点，进行了内部的作业专业化整合，成立了配电班、抄表班、服务班，撤销了原电工班，实现了台区异地抄表、电量电费核算、线损核算统计、客户服务、配电设备维管等专业管理分开。经过半年的探索和实践，取得了较大的成效。作业组织专业化迈出了一大步，为深化农电管理专业化改革奠定了坚实基础。
1、深化抄表专业管理
①规定抄表路线。健全各类电能表台账、表卡，弄清表位、表箱位，分所分线分台区重新编排序号，绘制抄表路线图、表位图，并及时将变动情况予以更新。②规定抄表时间。编制抄表例日周期表。实行抄表例日制度，低压抄表时同时抄录台区总表，以台区为单位核算低压线损；高压抄表时抄录全部10千伏表计，分线核算10千伏线损。③抄表现场异常记录。使用抄表器现场抄录高低压电能表计数据，实行无底码抄表，并及时传递给电费结算中心；监督、核对客户用电性质的真实性；将抄表时发现的有表无户、有户无表、违章用电、窃电、计量装置故障、设备安全隐患等情况及时报告，做好了现场抄表记录。
2、深化跨专业管理
①规范计量流程，加强计量管理。修订电能计量装置管理办法，所有高低压电能表的新装、轮校及异常处理统一归口计量中心负责。同时监督指导供电所做好低压户表的运行管理，做到低压户表统一管理，统一编号，统一安排周检（轮换）计划和Ⅴ类表抽检计划。②规范业扩报装流程。坚持“一口对外、便捷高效、三不指定、办事公开”的原则，通过营销技术支持系统对业扩报装实行全过程闭环管理，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化，简化用电手续，缩短业扩报装周期，提高服务质量和服务效率。
3、改造基础设施
①高邑、盘古等十几个乡镇街道更换了大部分表箱，并重新定位。大力实施电气化县建设工程，统一进行了低压台区计量整改，表箱下移、表计集装、统一编码、计算机管理，提高了客户监督透明度，方便了计量维护管理，减轻了抄表工作量，提高了抄表准确率。
风正千帆疾，心齐万事兴。泌阳电业人有着自强不息、艰苦奋斗的光荣传统，我单位全体员工将在局党委的正确领导和大力支持下，继续发扬艰苦奋斗的电业精神，努力拼搏，创新变革，提速发展，努力推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为建设“一强三优”现代化公司、构建和谐企业提供坚强的政治保障。
第2篇：电业系统岗位事迹先进事迹免费
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电业系统岗位事迹先进事迹
我汇报的第一点体会是：作为新时期的产业工人，就要勤奋学习，刻苦钻研，努力成为本专业的行家里手，只有这样，才能不辱主人翁的光荣使命
当代产业工人的楷模许振超有句名言，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习，不可以没有知识。他这句话说到我们产业工人心坎上了，一线的工人要立志成材，我觉得，岗位就是永不关门的大学，实践就是最好的老师。多年来，我就是抱着这个态度对待业务学习的。记得1990年，刚从电力学校毕业那阵子，为了使自己尽快成为一名合格的电业工人，我向业务技术发起了冲锋。为了熟记作业规程，连吃饭、上厕所都念念叨叨;为了练好爬杆技术，自己加大训练强度，一个月磨破了三双胶鞋，手心里都磨出了血茧子;为了把老师傅们的看家本领学到手，我软泡硬磨，虚心向他们请教，并抓住每一次锻炼机会大胆实践，工作中总是抢难度大、工艺复杂的活干，从而使自己的业务水平不断提高，很快成为了业务骨干。
1995年冬天，我过硬的技术赢得了第一次真正经受锻炼的机会。由于持续罕见的冰雪天气，导致龙口电厂线路部分跳闸，造成市区大面积停电。故障就是命令，我们班迅速赶往烟台与龙口之间的故障点进行抢修。当时正值数九寒冬，风刮得特别猛，雪下得特别大，输电线上挂满了冰凌。要排除故障，只能人爬到杆顶用竹竿把冰凌一点一点地敲下来，可线杆上结了厚厚的一层冰!施工相当危险和困难。我一边刮掉线杆上的冰层，一边小心翼翼地向上爬，电杆被大风吹得摇晃的厉害，头感到一阵阵地眩晕，平时3分钟就能爬到顶的线杆，却足足用了20分钟。这时，体力已消耗大半，加上高空风雪更大，刚才身上被汗水湿透的衣服，不多时就变成了冰窟似的，人冻得抖个不停，手也不听使唤。可是一想到有那么多单位和群众在盼着用电，身上就来了劲头。经过近24小时的艰苦奋战，终于全部排除故障，使线路恢复了正常。此时已是下半夜两点多。我们不顾身体疲惫，紧接着又连夜赶往金牛山一带，投入了新的战斗。
经过这次实战的考验，我的业务水平和工作能力得到了领导和同志们的肯定，但我并没有因此满足，又把业务学习瞄向了更远、更高的目标。为了尽快掌握一流的技能，提高自身综合素质，我先后自学了高电压技术、材料力学等专业书籍，搜集了国外有关资料，作了大量学习笔记，为日后开展难度较大的作业
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项目作了充分准备。由于勤奋学习和实践锻炼，开阔了视野，拓展了思路，提高了技能，不仅工作效率上去了，而且增强了技术革新能力。2002年在架设龙口到蓬莱22万伏线路双分裂导线时，如果按常规施工，不仅需要多台大型机械，既费工又费力，而且农田里大片快成熟的庄稼也要被糟蹋。施工前，我和工区的几位技术人员反复研究，提出了通过技术革新，改变施工方案的意见。我全程参与了所需专用工具的设计和论证工作，使这项小发明很快应用到工程上。结果使架线基本实现了空中操作，不仅保护了农田，还大大节省了时间和工程费用30多万元。
凭着一手过硬的技术，多年来，我数次代表烟台供电公司参加了全省、全国的技术比武，均取得了好成绩，多次被外省市邀请进行作业表演，2002年还代表山东供电系统参加了由团中央、国家电力公司共同举办的“全国电力系统配电线路带电作业青年创新创效大赛”，取得了个人第4名的好成绩，被授予全国电力系统青年岗位能手荣誉称号。实践中我尝到了学知识、钻业务的甜头，这更加坚定了我岗位成材的信心和决心。伴随着业务上的成熟，个人也有了进步，1996年我被任命为带电作业班副班长，1998年起开始担任班长，1999年又光荣地加入了中国共产党。这一切都使我深深地感到，新的时代需要知识型、技能型的产业工人，只要爱岗敬业，勤学苦练，每个人都能做得更好。
我汇报的第二点体会是：作为新时期的产业工人，就要立足岗位勇创一流，只有这样，才能干出无愧于时代的业绩
几年前，市里实行承诺制时，电业局向社会作出了“限电不拉路”的庄重承诺。就是说，无论是排除故障还是正常检修，都不能拉闸断电，这就要求在所有的线路上，都必须实行带电作业。这一承诺对于我们带电作业班来说，既是一种沉甸甸的责任，更是一份自豪和光荣。说自豪和光荣，是因为，在这前不久，1万伏带电作业在全国还没有人干过。是我们经过刻苦攻关，率先在全国突破了这一禁区，掌握了1万伏带电作业技术。可以说，没有这一突破，就没有那次庄重的“承诺”，就没有供电质量和服务水平的大幅度提升。
说起那次实验攻关，至今还历历在目。那段经历使我深深体会到，人总是要有一点精神的，在工作岗位上，只要有干就干一流，争就争第一的气魄和境界，就没有攻不破的难关，就没有拿不下的堡垒。
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不干电业的人可能不知道，1万伏等电位带电作业，由于它的操作间距小，人要直接接触高压电，比11万伏和22万伏都难搞，并且危险性非常大。我们就是在既没有可借鉴的经验和技术，又没有专用设备和工具的情况下，开始了艰苦危险的实验攻关。1996年底，我们在烟莱线上进行带电更换1万伏线杆工作，这是带电作业难度最大的一次重要实验，也是一次实战。那天我第一个上了杆，结果意想不到的险情出现了，就在我即将上升到工作位置时，由于吊车吊壁突然失灵，碰上了高压线，随着两声巨响，在我眼前的空中接连冒出两个大火球，如果再稍近一点，就可能被电击倒或烧伤，我一下子吓得瘫倒在吊斗里。这可是先后试验了三个多月的项目呵，实验没有成功，任务没有完成，工作决不能就这样收场。说实话，搞攻关实验以来，我的心老悬着，甚至有时候有些后怕。但转念又想，没有人敢干，就永远突破不了这个禁区，供电质量就很难满足用户和经济发展的需要。作为一名干这个专业的工人，不除掉这个“拦路虎”，就是一种耻辱。当吊车重新调试定位，并对工作流程进行改进后，我毅然决然地再次登车作业，经过连续4个多小时的拼搏，终于顺利完成了规定任务，此次实验获得了圆满成功。
就这样，我们带电作业班在领导的大力支持下，前后用了近一年的时间，围绕1万伏等电位带电作业的8个相关课目，进行了上千次试验。没有专用工具、找不到生产厂家，就自己动手研制自己做，没有可借鉴的经验和技术，就边干边摸索，摸着石头过河。一年中，每次实验我都是第一个上杆，最后一个下杆，危险关头，始终冲在最前面，几乎放弃了所有的休息日和业余时间，夜以继日，忘我工作，攻破了一道道难关，终于胜利完成了全部实验任务，开创了全国1万伏等电位带电作业的先河，使烟台供电公司配电线路带电作业处于国内领先水平。到目前全国也只有上海、广州等几个大城市，能搞这个项目。到现在，全市能干这个项目的，只有我和我的工友李启江两个人，在全省也没有几个人能干这个活，这成了我的拿手“绝活”。
随着带电作业技术水平的成熟，我们带电作业班日益忙碌起来，最多的一天仅1万伏带电作业就达十几次，这是过去不能想象的。最多的 1999 年一年，带电作业班就完成1万伏配电作业500多次，全年减少停电达到12500时户，大大提高了电网供电可靠性。1997年以来，我们共进行带电作业近
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4000次，为社会多供电5000多万千瓦时，创造社会效益和经济效益5亿多元。配电线路带电作业，已成为我们企业兑现承诺，提高服务质量的可靠保证和坚强后盾。
作为新时期的产业工人，要干一流的工作，创一流的业绩，就必须有不怕吃苦和顽强拼搏的精神。输电线路的特点是，越是恶劣和高热天气，越是出故障多，加上输电线路不是在田野里，就是在高山上，汽车开不上去，就只有靠两条腿丈量。经常是身负装备，经过三四个小时的跋涉，人到了故障线杆下，已是精疲力尽。遇上风雨天，人都成了泥猴，别提有多惨了。可以说，苦和累是我们线路工人的家常便饭。作为一名党员和班长，每当这个时候，我都是身先士卒，需要一个人上的时候我先上，需要两三个人的时候我带头上。在我们带电作业班，没有人叫苦喊累，艰苦奋斗成了我们线路工人的习惯和本分。2003年我们班组被团省委授予“省级青年文明号”。
我汇报的第三点体会是：作为新时期的产业工人，就要有“辛苦我一个，幸福千万家”的无私情怀，只有这样，才能真正实现人生价值。
电力在国计民生中的作用越来越重要，作为供电企业的一线工人，能把能量和光明送到千企万家，直接服务经济建设和人民生活，心中特别自豪。我常想，我的价值就在于不让线路停电或以最快的效率排除故障，为营造一流社会环境尽一份微薄之力。为了这个目标，个人作出的牺牲和奉献就变得更加有意义。
2002年夏天，一场罕见的暴风雨袭击市区，先后有9条线路停电。告急电话打到我的家里，当时我的孩子正发着高烧。“走!”我二话没说，拿起安全帽，迅速冲进雨中。我和查线小组以最短的时间查明了故障点，紧接着，大家顾不得喘息，顶着狂风暴雨登杆作业，一个个故障被及时排除了，当最后巡视排查完故障后，已是凌晨一点多钟。当我拖着一身泥水极度疲惫的身体回到家时，BP机又响了，又有新的故障，需要立即排除。我只朝妻子歉意地笑笑，毅然冲出家门，又消失在雨幕中。这样的镜头在我15年的工作经历中，只是很普通的一个。99年7月，北大街线路杆塔整体搬迁，需要将道路中的杆塔移到人行道上，由于这一带用户多，必须在带电的情况下尽快更换线杆。那一天，我们天不亮就上了工，整整在空中干了16个小时，工作就象打冲锋，连一会儿的休息时间都没有舍得安排，等我半夜回到家里，连说话的力气都没有了。妻子心疼地为
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我按摩，当她看到我的后背勒出的一道道血痕, 眼泪禁不住流了下来，那一晚我只好趴在床上睡了一夜。
由于职业的关系，我平时对输电线路特别感兴趣，就是上下班的路上，也自觉不自觉地爱观察线路情况，充当起了义务巡线员。2003年6月的一天，我在完成任务返回的途中，意外地发现了莱西到莱阳22万伏架空线，一支线杆的避雷线出现故障，避雷线一旦脱落，将造成线路跳闸，并使我市电网与省网联络部分中断。说实话，我们班的几个人已经很疲劳了，都急着回家歇一歇，如果把情况报告上去，另安排人来修也是可以的。但强烈的事业心、责任感促使我，不能撂下故障走人。我马上向工区领导作了汇报，立即发动同志们实施带电作业。故障终于排除了，虽然身体累极了，但心情格外的高兴和坦然。
各位领导和同志们，我在平凡的岗位上，取得了一点成绩，这离不开领导的支持帮助，离不开班集体的团结奋斗。在今后的工作中，我要再接再厉，虚心学习海尔和许振超精神，以更高的热情，更大的干劲，立足本职岗位，干一流工作，创一流业绩，像许振超那样勇做新时期的“金牌”工人。
资料来源：http://www.dawendou.com/data/xianjinshiji/
第3篇：电业局营销先进事迹王秋霞，女，现年46岁，中共党员，大专文化，1982年参加工作，历任襄城县电业局总工办副主任、主任、妇委会主任、安监科长、市场营销部主任。2007年3月，被任命为禹州市电业局工会主席，分管局工会工作，协助局长管理市场营销部工作。
1999年任襄城县电业局总工办副主任，2000年主持工作，积极带领总工办的全
体同志，克服重重困难，进行农网改造工程总体方案制定、规划编制、概（预）决算、组织施工协调、工程验收等，圆满完成了全县第一期农网建设（改造）工程，在省政府组织的农网建设验收中，襄县局获许昌农网建设总分第一名，受到省、市公司领导的充分肯定和高度评价。
2001年7月，任安监科科长期间，在工作中坚持原则，不怕得罪人，发现违章，晓之以理，动之以情，追究责任，对严重违章者，严惩不怠。由于工作负责，大胆管理，襄城县电业局安全生产工作走在了省、市农电系统的前列，被市政府、省电力公司评为安全生产先进单位。
2004年12月，任市场营销部主任期间，带领营销系统广大职工，率先在农电系统开展“抓典型、树标杆”活动，理出23项指标，每月排名对标，实施“安全流动红旗制”，制订出台了《供电所业绩考核激励办法》，严格考核，奖惩兑现。通过理论考试、实践考试、民主测评和业绩考核，对农电班长进行了公开竞聘，对农电工进行了级别评定，并改革了与之配套的《农电工工资分配办法》，提高了农电工的工资和待遇，并多方协调，为农电工办理了社会养老保险，解决了后顾之忧。通过以上措施的实施，大大激发了供电所员工和农电工干事创业的积极性，促进了各项工作的全面提升。
供电量增幅居全市五县（市）区之首，综合线损率下降了2.97个百分点，10kv线损率下降0.86个百分点，400v线损率下降了2.08个百分点，售电均价明显提高，电费上缴率达100%，农电管理创新工作成绩显著，计量标准化得到全面提升。连续两年在政府组织的行风评议中，襄县局均获得第一名的好成绩，其中2005年以社会满意率99.92%的好成绩，名列省、市、县行风评议第一名。先后获得许昌市农电系统规范化供电所检查评比第一名；农电工业务技术比武团体第一名；“95598坐席员”知识竞赛团体第一名；计量技术比武团体第一名；反窃电技术比武团体第二名的佳绩；市场营销部被评为许昌电力系统先进集体。
因成绩突出,2007年3月，被任命为禹州市电业局工会主席，并协助局长分管市场营销部工作。作为工会主席的她，相继组织开展了首届职工运动会、职工劳动技能竞赛，努力拓宽企业民主管理渠道，关心职工生活，积极开展送温暖活动等，在陶冶职工情操，发扬团队精神，提高职工队伍整体素质方面做了不懈努力。
对所分管的营销管理工作，采取积极措施，成功地回收了古城镇6个外供电村，月均增供电量近50万千瓦时；加大查窃电力度，07年共查处窃电案件29起，追补电费159.36万元；积极协调上级有关部门，为农村电工签订了劳动合同，规范了用工秩序。为农村电工办理了社会养老保险、医疗和工伤保险，使农村电工做到老有所养、病有所医、生活得到了最大限度的保障，同时，解除了农村电工的后顾之忧，稳定了员工队伍。
多年来，该同志先后被授予市“新长征突击手”、“巾帼标兵”、“三八红旗手”、“双文明建功立业标兵”，连年被许昌市电力系统和县局评为优秀党员及先进工作者，被推选为市、县两级党代会代表，2005年3月被评为省电力系统安全生产先进个人，被授予襄城县首届“十大女杰”称号，2007年元月被授予省电力系统“劳动模范”等荣誉称号。
第4篇：县电业局农电体制改革的事迹材料县电业局农电体制改革的事迹材料
“农电体改”是一种单独的行为，也是一种社会现象。作为单独行为，“农电体改”只须从个体面临的困境和谋求出路的层面上来理解。但作为一种社会现象，需要更广阔的视野，局限于个别行为将会导致认识上的迷误。社会现象自有其社会原因，自有其历史根源。 原野在呼唤
--**电业局农电体制改革走笔
年
减少收入3000多万，富余了1/3的人员，历史和现实的撞击呼唤着改革
历史常常留给人们以困惑。
6年前，勤劳善良的益电人为改善农村用电质量、发展农村经济、减轻农民负担，以极大的热情投身到农村电网的改造之中。他们怎么也没有想到，这个耗费自己无数金钱和心血的工程在造福于民的同时，也给自己背上了收入骤减和成本剧增的沉重包袱，**农电举步维艰。
公元2003年8月，摆在**电业局局长青志文面前的是这样一组数据：根据测算，实施“城乡照明用电同价”后，全局农电直接经费收入每年将减少3000多万元（含照明、动力、农排电价下调及表损等），经补贴后仍将减收1000多万元；为降低成本，维持运转，需减少约三分之一的农电工。
有着“洞庭明珠”美誉的**是一个农业大市，全市122个乡镇3543个行政村114万农户349.75万农业人口，从西南向东北依次分部在延绵的高山、丘陵和冲击平原上。**农电占全市90的地域，80的业务，1/4的电量。于是，山区的灌溉、丘陵的抗旱、湖区的防汛，无不将**农电人的身影定格在乡村茫茫的原野上。据统计，近5年来，**农排平均每年排出渍水321亿立方米，灌溉打水10.9亿立方米，使320多万亩农田免于干旱水淹，为农民增收近3亿元。同时“村村通”工程、“网改”工程等极大地改善了农村的用电质量，提高了供电可靠性，创造了很好的社会效益。仅“同网同价”一项，每年为农民减轻负担3300万元左右。
这就是历史，就是不容置疑的历史！
然而，任何事物都有其两面性。对于**农电而言，随着农村电网改造的结束和农电工作的发展，原来占突显位置的农村供电质量问题、电价偏高等问题得到了有效缓解，但同网同价给其带来了巨大的经营压力。为维护农电工作的正常开展，**农电人从加强管理入手，降损增效，创出了特色；使近年来农电在艰难条件下仍然呈现了良好的发展势头。但管理上的加强弥补不了体制上的缺陷，体制不顺引发的问题随着社会的发展渐次浮出水面。
-----收入骤减和成本剧增的反差。自2003年3月实施城乡照明同价以来，每千瓦时电量售电均价由以前的
六、七毛，降至现在五毛四分八，仅此一项全市年减少收入1700多万元，而与之形成鲜明对比的是，供电所设置偏多，农电员工队伍庞大。全市现有农村供电所115个，农电员工2323人。农电员工由于劳动关系不明确、待遇未落实，人心不稳、效率低下。同时，巨额的维护和折旧费用没有来源，导致管理成本过高。
-----未网改村巨大的投入和收费困难的反差。
一、二期农村电网改造完成后，全市仍有635个村没有实行农网改造，这部分村要求进行网改，也同意集资进行户表改造，但由于已经没有农村电网改造的投资项目，无法安排，于是，出现了拒交电费的现象。同时，有的农户交费进行户表改造后虽然同价了，但因主线未改而电压质量不高，仍然拒交电费。电力企业因此面临两难的境地。
-----安全责任范围加大和法律规定不明确的反差。过去农电部门主要只负责到台区，而现在除用户表计以外的部分都由农电部门负责。安全责任的范围明显增大。虽然农村电网的安全水平提高了，但农民的安全用电思想仍然淡漠，各种非农电部门责任的触电伤亡事故时有发生，由于法律规定不明确，法院常常要求电力部门承担无过错赔偿责任。电力部门迫于保稳定的压力而被迫赔偿。
-----用电秩序混乱和地方保护主义的反差。窃电现象严重，抗旱排渍任意挂钩用电、临时用电不进电表，更为严重的是存在农户损坏电表和绕接电表的窃电行为，造成大量电能流失。此外，盗窃电力设施现象屡禁不止。第一轮体制改革后，部分地方政府领导对电力工作的重视程度和支持力度明显不如过去，监督的部门多了，理解的部门少了。有些地方政府甚至搞地方保护主义，使电力部门的工作更是难上加难，无法维持正常的供用电秩序。
诸如上述问题，不一而足。因此，要维护农电的正常秩序和健康发展，进一步深化农电体制改革势在必行。
现实是严峻的。
可农电体制改革的路，怎样才能走好？
电业人在求索、在沉思。
6个业内率先，4项举措推新，**农电体制的改革大刀阔斧
行业在生存空间方面的竞争远远没有结束，更不会停止。对于不断创新的行业来说，它的空间会逐步扩大；有着改革光荣传统的**农电人，在新时期将创新完美的继承和强化。
因此，在城乡用电同价实施后，居安思危的**农电人就已经着手改