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篇：团建工作汇报团建工作汇报
【篇1：团委工作情况汇报】
xxx团委工作情况汇报
（2011年9月1日） 尊敬的团县委领导：
xxx团委在县委、县政府的正确领导下、在团县委的关心支持下，尤其是在团的组织格局创新后，紧紧围绕xxx地区工作大局，切实履行“团结青年、服务青年、引导青年、代表和维护青少年合法权益”四项职能，狠抓自身建设，按照“学习、服务、创新、发展”的工作方针，团结带领我地青年奋发进取、克难奋进，各项工作顺利推进，富有成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、xxx团委基本情况
xxx距县城40余公里，总面积146平方公里，辖5个行政村，1个社区，41个居民组，2943户，12623人。目前，xxx团委直属团支部9个（其中：村团支部5个,社区团支部1个、学校团委1个,直属企业支部3个、计划发展“两新”团支部4个），现有28周岁以下青年1320名，其中团员440名，团青比例30%。
二、主要工作开展情况
（一）、非公企业团建和“两新”组织团建情况
近年来，随着xxx招商引资的不断深入，力度的不断加大，我地区非公企业数量逐步增多，非公经济日益发展壮大。截至目前，我地共有非公有制企业团支部3个，企业中35岁以下青年
705人，团员155人，团青比例22%。计划发展非公企业和“两新”组织团支部3个。xxx团委主动适应形势需要，积极探索非公企业团建有效办法，全力推进非公企业建团工作，初步探索出一条 在非公企业中建团，并有效服务团员青年成长成才的途径。
1.创新非公企业团组织设臵。非公企业和“两新”组织建团是一个热点、焦点问题，工作中，我们针对非公企业团组织实际，采取依党建团、党建带团建等方式，尽可能在符合条件的非公企业中建立团组织。先后建立非公企业和“两新”组织团支部3个，计划建立非公企业团支部3个，协会团支部1个。为扩大团组织覆盖面，在团支部的基础上，探索服务青年的新渠道，将团的活动场所建在了青年的家里，更好地接触了青年，更大地覆盖青年群体。通过各种方式，为非公有制企业建团提出了新的思路。目前，各团支部运行正常，团组织的带动作用得到有效发挥。
2.培育典型，扩大非公有制企业建团覆盖。为扩大非公有制企业的建团率和覆盖率，逐步形成适应非公有制企业特点、有利于作用发挥、富有生机与活力的建团方式、活动方式和组织运行机制，进一步增强非公有制企业团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，xxx团委集中力量培育了xxxx公司团支部和xx团支部示范典型，对其他非公有制企业建团起到了积极的示范推动作用。同时，设立了非公有制企业建团达标奖励和团建创新项目资助制，为“两新”团组织典型提供团务用品、团的业务书籍和青年刊物等。
3.加强部门联动，创新活动载体。坚持以活动增强团组织凝聚力。在活动中积极与非公有制企业工会、妇联等群团组织形成联动，创新团的服务手段和工作手段，使非公有制企业团组织真正成为团结、教育、服务广大团员青年的有效组织依托。通过开展青年岗位能手、岗位练兵、节能降耗增效等青工创新创效和技能培训活动，为推动自主创新和提高企业核心竞争力做贡献。1
年来，非公企业团组织共开展各类技术培训6场，评选各类青年示范岗10个，青年生产标兵（技术能手）10名。
4．发挥作用，维护团员青年合法权益。xxx团委积极引导非公有制团组织通过为青年提供法律咨询、宣传法律知识、向企业负责人反映职工需求等方式，维护青年职工的合法利益，努力改善他们的生产、生活条件，来取得他们的信任和认可。通过近几年的工作，非公有制企业团员青年逐渐感受到了组织的存在，“找到了家的感觉”。
（二），服务青年就业创业工作。
紧紧抓住xxxx契机，采取多种形式服务青年创业就业，通过xxx团委这一平台，扩大团组织覆盖面，推进各项青年工作发展，营造鼓励青年干事业、支持青年干事业的良好氛围。
1、开展创先争优活动，以典型选树转变就业理念。开展“十佳青年岗位能手”、“十佳新农村建设示范带头人”、“十佳创业致富青年”等评选活动，以典型选树为载体，引导青年开拓进取，敢于接受挑战，开公司、办企业，以创业实现就业。
2、举办各类创业讲坛，以典型宣传激发创业热情。邀请青年创业典型以及专家学者到我地进行宣讲，通过讲述创业故事、分享创业经历、传授创业技能等形式，对创业青年进行创业指导，充分激发青年创业激情。 3、开展实用技术培训，增强青年就业能力。积极整合资源，多渠道开展创业致富实用技术培训。通过办培训班、现场示范、生产实践、信息交流和服务等方式，动员各类职业培训机构、龙头企业、专业合作组织以及各团属阵地，立足基层，面向全体青 年切实做好各类培训工作。
4、举办创业项目展示洽谈会。按照市场化、社会化的原则，搭建创业项目展示洽谈平台，推出一体化、综合性的创业指导服务活动。引进了投资少、见效快、操作性强的创业项目3个。同时，开发一批本地创业项目，对创业项目实施过程中的技术运用、设备运行、人员培训等，进行系统科学的跟踪服务，为青年就业创业提供全过程的信息支持。
5、设立青年就业创业专项基金。筹建“xxx青年就业创业基金”。学习借鉴先进的基金管理模式，建立较为成熟和完善的基金管理机制，以政府投入、企业赞助、社会捐助等途径每年募集5万元以上的资金。对具有创业项目、具备创业能力但在创业资金上存在困难的创业青年提供资金支持。
截至目前，各团支部推荐青年岗位能手，创业致富带头人等10
余人，团委将择期进行表彰。xxx团委共组织开展各类技能培训和创业讲座5次，针对大白菜种植培训1次，电子产品加工培训2次，服装加工培训1次，养殖业培训1次，向上级培训机构选送优秀青年参加技能培训10余人次，总计参加技能培训200余人次。下半年，xxx团委计划联系xxxx等10家企业进行项目洽谈和岗位招聘，计划争取到100个就业名额。争取扶持5名青年发展养殖产业，5名青年发展采摘产业。
（三）、团组织自身建设情况
1.组织格局创新。组织格局创新后，xxx团委组成人员有：
团委书记1人，现任党委委员，副书记2人，其中1人为青年企业家，委员6人，覆盖团支书、青年代表、青年致富带头人、机
关和教育部门团干部等，具有一定的行业代表性和参与的广泛性。组织格局创新工作的开展进一步健全共青团组织结构，拓宽了对农村青年的联系与服务渠道，为实现2011年团委工作既定目标奠定了坚实的组织作用。
2．提升队伍素质。着力加强学习教育。深入开展学习实践科学发展观活动和“下基层、进万家”实践活动，深入基层调研，采集第一手资料，了解农村团情；完善各项学习制度，切实提高理论水平。着力抓好业务培训，举办团支书培训班。着力优化团干队伍。以村级团组织换届为契机，选拔一批政治素质好、年龄小、文化程度高、能力强的优秀农村青年担任村团支部书记，新一届村团支部书记平均年龄为33岁。进一步优化了基层团干队伍。
3.强化基层基础。积极推进基层团建创新，尤其是非公团建和“两新”组织团建创新。对计划建立的3个非公企业团支部，团委将进行集中培训和指导，做到成熟一个，发展一个。通过举办联谊会、文体活动等形式，进一步活跃了农村青年业余文化生活，如在8月份举办的全镇篮球赛，就是在团委的组织下开展的。通过活动，充分发挥团组织的吸引凝聚作用。
4.加强工作督查。建立了团委书记、委员挂点联系团支部制度，加强工作的督查指导，对各团支部重点工作实行汇报制度，将工作完成情况向党委反馈，以此督促各团支部抓好各项工作落实，促进团干部良好作风的形成。下发《村团支部工作实录（试行）》，强化对村级团干部的考核，督促村团支部书记切实履行职责，更好地发挥村级团支部的作用。
（四）、下阶段工作主要打算
【篇2：公司团委近两年工作情况汇报】
公司团委近两年工作情况汇报 一、工作思路
（一）致力于在青年职工队伍中传播企业文化，引导青年思想。
（二）致力于平台搭建，展现青年才华，促进生产经营。
（三）心系青年，致力于青年的凝聚力建设，稳定青年职工队伍。
（四）多渠道拓展，切实加强青年人才队伍建设，为公司发展输送人才。
（五）加强组织建设和夯实基础工作，为青年工作的健康发展提供保障。
二、近两年共青团工作开展情况
（一）多渠道引导青年思想，凝聚青年职工队伍 以“青年活动月”等有效载体团结凝聚青年，提升青年的思想素质。针对现代青年的特点，在公司网站及时更新青年工作内容、开办“青年社区”论坛，运用网络优势，引导青年思想、舆论导向往积极的方向发展。发挥组织优势，通过各级团组织，有针对性的开展思想教育工作，培养青年顾大局、团队协作的意识，及时有效传达、解读国家、公司的一些政策和信息，确保青年职工队伍的稳定。 （二）加强团组织基础建设
加强各分团委（总支）、直属支部的组织体系建设，根据各单位的实际和特点，动态调整团的组织构架。使公司团组织整体结构趋于合理完善。
（三）想青年所想，关心青年生活，解决实际问题
2010年3月，公司团委组织召开青年职工代表座谈会，公司领导出席会议，并仔细倾听了来自各单位基层的青年员工代表的心声。针对青年代表在会上提出的单身宿舍、食堂、文体休闲等问题，相关单位、部门及时推进改进工作，截止去年6月，与会代表反映的问题全部落实，整改成效在青年中获得了一致好评。
每年7月，公司都会迎接来一批新员工，为了让他们第一时间感受到来自公司共青团的温暖，并且更快更好地融入企业，公司团委坚持每年组织以团干部为成员的志愿者活动，接站及帮助新员工报到、入住单身宿舍。公司团委还全力为新员工军训工作服务，负责组织每年的“新员工军训汇报演出”。
（四）深入开展团内“创先争优”和“双争双创”活动
结合公司发展需要，按照公司党政的要求，大力加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设。深入开展团内“创先争优”和“双争双创”活动，挖掘选树企业科研生产、经营管理和营销服务等战线可敬、可学的先进青年典型，激励带动更
多的青年学有榜样、赶有方向，2011年涌现了一大批各行业的优秀青年集体和个人，公司共表彰“红旗团委”5支，青年标兵6名。团内共表彰青年岗位能手10名，优秀团干部5名，优秀团员10名，优胜“青年突击队”10支，优秀“青年志愿者服务分队”2支。
（五）为公司发展输送人才，为党的事业输送新鲜血液 做好“推优入党”和“推优荐才”工作，源源不断为党的事业输送新鲜血液，2010年27名青年光荣地加入了中国共产党。同时充实了一批政治素养高、综合能力强、想作为的青年到团干部队伍中。
（六）品牌活动——“青年活动月”
为深入开展公司“ ”主题实践活动，调动和激发公司广大团员青年的积极性和创造力，展示青年员工的精神风貌，将青年职工的力量和激情汇聚到公司中心工作上来，公司团委于每年在5月开展“青年活动月”系列活动。在精心策划下，各类活动形式新颖、意义深刻、寓教于乐，深得青年朋友的喜爱。现在“青年活动月”已深入每一个公司青年的心里，是大家心目中的“共青团品牌活动”。 （七）坚持开办团干部培训班
公司团委坚持每年开办一至两期团干部培训班，以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，主抓团干部思想政治工作，取得了较好的效果，团干部的工作积极
性提高，理论水平和业务能力逐步提升，向“通过一支高素质的团干队伍来辐射带动广大青年员工不断进取”的目标不断迈进。
（八）积极开展“有目标、有口号、有成效”的“青年突击队”活动
针对各单位科研生产中的重点任务，公司各级团组织于2010年上半年成立“青年突击队”17支。在突击任务取得阶段性胜利后，下半年以公司党委开展“”共产党员先进性百日实践活动为契机，各级团组织又相继成立了30支“青年突击队”。通过突击队活动广泛深入地开展，青年员工在公司项目攻关和生产经营中充分发挥了生力军作用，为企业型号研制和生产经营任务顺利完成注入强劲推力。
（九）鼓励青年“创新创效”，积极开展“小改小革”活动 在青年中广泛开展“小改小革”活动，鼓励广大青年员工积极发挥创造性，在工作中善于学习，善于创新。20 年共计获得“成都市青年创新成果”奖三项。20 年共计收到公司各条战线“青年创新成果”31项。
（十）丰富青年业余生活，开展形式多样、内容丰富的文化活动
（图片说明）
（十一）“青年志愿者”活动
利用网络化的基层组织体系，组织志愿者在公司各类活动中服务，锻炼了青年志愿者队伍，提高了员工的素质。通过开展活动，提供平台，增强团组织的吸引力和凝聚力。
不足
一是个别团员、团干对新形势下共青团工作面临的困难认识不足，对参与团组织活动和开展团的工作热情不够，以单位工作忙、人员紧为由不参加团委活动等现象时有发生，一定程度上存在着团干、团员“身份淡化”、“身份淹没”的现象；二是公司各单位团组织基础管理工作水平参差不齐，一些团组织基础管理上存在薄弱环节；三是团的组织构架需要进一步理顺，团的规章制度需要与时俱进、持续完善。
四、措施
（一）围绕团的组织建设怎么进一步加强开展 1.用政策。2.强制度。3.求实效。
（二）围绕青年队伍怎么带领开展 1.搭平台，凝聚青年。 2.图远谋，创新方式。
作为党的助手和后备军，公司共青团要放长远眼光，以创新的方式发现和打造青年人才队伍，为公司未来发展打牢基础贡献力量。
【篇3：公司团建工作汇报材料】
各位领导：
大家好！首先对各位领导莅临我公司，对团建工作进行检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就公司团委工作汇报如下：
公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化凝聚青年为企业服务的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设，创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。
2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。
公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。
3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。 今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的孝.义民俗文化节并获优异成绩；先后举办了3次培训活动，近1000余人次参加了培训；在纪念五四运动91周年之际，公司团委开展了五.四青年节系列活动：一是召开了以弘扬五四精神构建和谐金晖为主题的座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动，先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉ok大赛、趣味运动会等。
（二）、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企业的意识和能力。
1.加强团员青年的思想政治教育。
公司团委紧紧抓住学习实践党的xx大会议精神这根主线，永远跟党走这个主题，先后组织部分团员青年学习了团xx大报告及陆昊同志在团xx届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以节能减排，从我做起为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后，员工们发扬一方有难，八方支援的精神，纷纷慷慨解囊。各分厂（部室）负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情，人间有情，整个捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款181592.1元。 2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量采取青年乐于接受的形式开展
各类教育活动，如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解，公司团委根据青年的需求分别在公司举办了如何作一名优秀员工节能减排班组建设法律普及系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习，用公司发展前景凝聚青年，引导青年，进一步让他们认清形势，统一思想，以奋发有为的实际行动，为全面完成公司各项任务建功立业。 3.加强团员青年的业务技能教育。
团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造练内功、强素质、求提高的良好学习氛围，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道，保护青年学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际，积极开展了各类形式的青工技术比武，累计300余次，内容涉及dcs、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。
（三）围绕公司生产经营，深入开展各项活动。
每年六月围绕公司的安全生产月活动，为贯彻活动精神，普及安全生产知识，大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围，积极推进安全文化建设，提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们举办安全法律知识讲座，邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课，内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、三违职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。
汇报完毕！请各位领导批评指正。
最后祝各位领导身体健康，工作顺利！ xx年七月十三日
第2篇：高校团工作汇报篇一：高校共青团工作汇报 在示范院校建设进程中贡献青春力量
——2010年南通纺织职业技术学院共青团工作汇报
周天一
（2011年1月7日）
尊敬的各位领导、各位专家：
今天，我们非常高兴地迎来了全省高校共青团工作考核组。在此，我谨代表学院团委对考核组各位专家莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 2010年，我院共青团事业在学院党委、共青团江苏省委的领导和支持下，在学院各有关部门大力配合和帮助下，围绕中心、服务大局，深入贯彻落实胡锦涛总书记关于?力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年?的重要讲话精神,紧密结合新时期高职院校共青团工作面临的新情况、新问题，创新工作思路、工作方式，加强自身建设，以?魅力校园育英才行动?为统揽，以学生会、学生社团组织为依托，进一步完善共青团引导、组织、服务、维权四项基本职能，全面深化团的各项重点工作，圆满完成了全年工作。下面我从六个方面作简要汇报。
一、学院概况与团组织情况
我院前身为近代著名实业家、教育家、清末状元张謇先生于1912年采取?厂中校、校中厂?形式创办的我国第一所纺织职业学校——南通纺织专门学校，历经?南通纺织企业纺织专科学校?、?江苏省南通纺织工业学校?等办学阶段，1999年经教育部批准，独立升格为?南通纺织职业技术学院?。学院现设有纺织、染化、服装、经贸、机电、信息、艺术、外语、建工等9个系和社会科学、体育与军事2个部以及国际合作学院、堪培门学院和继续教育学院3个二级学院，教职工698名，全日制在校生1万多名。
我院团委目前有4名专职团干部，一名副书记主持工作，团委委员9名，下辖10个系（院）团总支，1个教工直属团支部，共有243个学生班级团支部，全院共青团员近万名。本届团委是经2007年3月第三次学院团代会选举产生的，现已届满，将于今年上半年按期换届。
二、坚持统筹兼顾，“团建强基”工程扎实有效
2010年，我们从履行共青团?巩固和扩大党执政的青年群众基础?的根本职能出发，紧紧围绕团省委?青春燎原计划?这项重点工作，全面部署，扎实推进，确保成效。
1、定期向党委汇报，党政支持共青团工作。院团委在年初，年中，年末分三次专题向党委汇报团学工作，平时不定期向党委分管领导汇报工作，经党委同意，3月份召开了三届四次全委扩大会议，11月份召开了共青团?双争先?动员大会，分管领导到会讲话，在青年共产主义学校培训班中邀请党政领导给团员青年作报告，在学生组织办公场所搬迁、校园广播台新建、大学生活动中心建设、增加团学活动经费、落实团干部相应职级待遇等方面积极建言献策，争取党政支持，成效明显。2010年10月，我院党组织接受了省委教育工委的党建考核，成绩优秀，院团委根据党建带团建的要求，认真回顾近三年的工作，整理相关台账资料，较好地配合了考核工作。
2、以?基层团建示范点?为契机，抓好队伍建设。2010年3月，在团省委十三届三次全会上我院团委喜获?江苏省基层团建示范点?命名。此次命名的高校团委全省共19家，其中高职院校团委8家。我院团委撰写的《牢记?两个全体?，全力推进?团建强基?工程》的材料在大会上印发交流。2010年，我院团组织以此为契机，进一步推动团干部队伍建设，院团委新增加1名工作人员，建工系、堪培门学院于上半年分别召开了首次团学代表大会，成立了团总支、学生分会，选拔优秀辅导员担任团总支书记。我院还注重做好团干部转岗输送工作和挂职锻炼工作，2010年共有2位团总支书记（纺织系团总支书记王谦、外语系团总支书记夏蕾）得到转岗，向学生管理和教学一线输送。我院认真贯彻团省委和省委教育工委52号文件精神，在年底前考察选派青年干部1人挂职港闸团区委副书记。院团委结合?双争先?活动的开展，进一步健全和完善了团学工作请示汇报制度，团委联系点制度、?三会两制一课?制度，以?团支部工作手册?为龙头，印发《团支部宝典》，规范了团的组织生活，巩固了团支部在大学生思想政治教育中的基础地位。
3、继续加强?推优?和?评优?工作。2010年，院团委共推荐了669名优秀团员作为党的发展对象，继续以团委向各系党总支致函的形式规范了推优程序，严格审核，团员经推优入党率100%。与此同时，积极开展表彰工作。五〃四期间共表彰了167名优秀团干、298名优秀团员、100名优秀学生会干部和28个先进基层团组织。院团委副书记周天一同志经团市委推荐，被评为?江苏省优秀共青团干部?，3名学生获评省、市优秀共青团员。此外，开展了?六个一小时?团日活动评选，优秀社团活动、社团活动积极分子等评选表彰工作，激发青年学生追求进步，开拓创新的热情。
4、建立纺院团学骨干舆情观测网络。院团委以学生会干部为主体，聘请了我院首批舆情信息员，在班级、宿舍、食堂、校园周边等场所设立观测点，关注网上舆情动态，安排专人及时将《江苏省大学生社会观察导航》发放给普通同学，在食堂价格波动、中国船长被日扣留事件等热点问题中，及时做好学生的思想引导工作。
5、开展与港闸区团委结对共建工作。我院团委与港闸区团委是经团省委确定的结对共建单位，2010年，双方团组织密切合作，在大学生骨干培训、社会实践等方面开展了卓有成效的工作，我院团组织为港闸区团委?大学生村官?文艺演出的节目提供师资支持，周天一副书记受聘港闸区首批团情观测员。港闸团区委为我院学生骨干参观考察工作提供便利。
6、教工团支部喜获?江苏省青年文明号?。2010年，我院教工直属团支部以创建?青年文明号?为抓手，联合关工委老干部、老教师共同加强青年教工师德建设，开展了一系列生动活泼的活动，经团省委考核通过，我院青年教工群体获得?江苏省青年文明号?命名授牌。我院团委同时还获得南通市?青年岗位能手?优秀组织奖，教工团支部书记徐磊同志被评为南通市?青年岗位能手?。
7、认真指导学生会、学生社团开展工作。院团委十分重视发挥学生会?自我教育、自我管理、自我服务?的职能和学生社团凝聚各方面青年学生的作用。指导学生会开展了主席团公开竞聘、学生社团招新等工作，支持学生组织独立开展一系列学生喜闻乐见的活动，帮助学生组织办公场所进行搬迁，对学生会新干事进行培训，加强宿管会和伙管会建设，通过学生组织维护学生权益，促进?一体两翼?和谐大团建格局构建。
三、坚持开拓创新，实践育人工作彰显活力
1、办好青年共产主义学校，加强团学干部培养。2010年，院团委共举办青年共产主义学校培训班三期，从党团理论、学生干部的工作方法、素质拓展等方面对广大团、学干部进行了系统培训，与此同时，各系（院）也举办团校培训班，开展了主题鲜明，内容丰富、形式新颖的培训课程。我院还选派学生会主席邓丁成同学参加了全省大学生菁英人才学校第四期培训班，他本人经选拔，有幸赴四川绵竹实地考察。南通《江海晚报》以?使命引领青春?为题，对邓丁成同学的绵竹之行给予了报道。
2、牵头承办了团省委?我的青春故事?优秀大学生成长报告会南通片区的工作。我院团委从6月份开始着手准备，牵头协调兄弟高校选树了一批先进典型，丰富?学兄学姐讲故事，学弟学妹听故事?宣讲形式，较好地用身边的人和事教育感染青年学生。10月-11月，报告会分别赴纺院、通大、航院、职大、农院、紫琅学院等六所在通高校进行宣讲，受到师生欢迎，近3000名学生聆听了报告会。与此同时，我院团组织还积极参与团中央举办的?中国大学生自强之星?寻访活动，机电系陈兵同学获得?全国大学生自强之星?提名奖，这也是我院学生连续第二年获此荣誉。
3、指导开展好基层团日活动。2010年，我院团组织继续坚持用马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，改革创新的时代精神和社会主义荣辱观构筑团员青年的精神支柱。抓住?五四?、?七一?、?十一?等重要节庆日、纪念日的有利契机，加强对青年学生爱国主义教育和民族精神教育。动员组织班级团支部开展主题团日活动和各种形式的主题教育，引导全院团员青年在国家示范院校建设进程中贡献青春、智慧和力量。在上半年支持西南省份抗旱救灾以及为玉树地震灾区募捐活动中我院共青团员踊跃捐款，发扬了?一方有难，八方支援?的优良传统。
4、以大学生文化艺术节为龙头，校园文化活动精彩纷呈。上半年，举办了?青春接力〃助推示范?院第八届大学生文化艺术节。本届大学生文化艺术节共举办?艺术歌曲比赛、校园舞蹈比赛、法制情景剧（小品）比赛、‘拥抱世博’手抄报（海报）设计比赛、大学生形象设计比赛、艺术作品征集展示等10多项活动。各系（院）团学组织精心组织，广大同学积极参与，充分展现了我院大学生奋发昂扬的精神风貌；10月份，我院团委举办了?纺院情?大型迎新生文艺晚会，一台晚会连演三场，覆盖到全体3000多名新生。大学生文化艺术节和迎新晚会经过多年的传承，现已成为我院团学文化建设中的两个特色品牌。与此同时，支持各系（院）团总支广泛开展了一系列丰富多彩的校园文化活动。
5、按照?放量扶优?的原则，促进学生社团健康发展。截止2010篇二：2014年度学校团委工作汇报材料
共青团****学校委员会 2014年度工作总结 团委书记 ** 一年来，****学校团委在上级团委和学校党委的领导下，以学习实践科学发展观和党的十八大精神为指针，积极开展群众路线教育实践活动，认真贯彻市委青年工作会议精神，紧紧围绕学校创建省级文明单位的中心工作，以团的自身建设为重点，在全体师生中大力开展文明创建活动，开展了一系列有特色、见实效的德育创新活动，取得了一定成绩。现将我校团委2014年度工作总结汇报如下：
一、积极开展主题活动月活动，稳步推动德育创新形式教育 2014年，我校团委在活动设置方面采取主题活动月的形式，围绕学校中心工作，牢牢把握中职学生特点，通过调查问卷、座谈等形式深入探知学生喜闻乐见的第二课堂活动，制定详细的活动方案，责任到人，狠抓落实。通过团委全体人员的共同努力，成功举办了3月“讲文明〃守规范〃树新风”为主题的“文明礼貌活动月”系列宣传教育活动；4月“多彩校园〃快乐分享”为主题的第十三届校园文化艺术节；5月“我为团旗添光彩”为主题的青年志愿者活动；10月“争当校园主人翁”－校级、班级学生干部培训班；12月“铭记历史〃奋发图强”－12〃9纪念日新团员入团宣誓仪式等等。活动开展涉及学生范围广，影响面积大，在传递校园“正能量”的同时，为我校开展学生特色德育教育工作起到了有力的推动作用。
二、以加强学生文明礼仪养成教育为抓手，积极营造“文明、和谐”的良好校园氛围 以文明创建为契机，开展了以“做文明人〃讲文明话〃办文明事”师生承诺签字仪式、“加强思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观”主题团课、“做学规范的好学生”征文比赛、“文明标语我来写，文明校园我来建”主题团活动、“文明礼貌伴我行”朗诵比赛、“爱粮〃节粮〃安全食粮”征文比赛、“四创一做”系列评比活动，即创建“文明团支部”、“文明班集体”、“文明课堂”、“文明宿舍”、做“文明学生”活动，以形式各异、丰富多彩的学生活动有力的促进和带动了全校师生文明礼仪行为的习惯养成。
三、德育活动对接技能竞赛，给更多的学生提供人生出彩的机会
以校园文化艺术节文艺汇演、迎新晚会、元旦晚会为载体，引导和带动广大师生积极参与到有益于身心健康的文体活动中，且不断丰富活动形式和内容，并将各类活动的开展与中职学校各类技术、技能竞赛有效对接，将表现突出的学生推荐到如省级“文明风采”大赛、中职学校技能大赛、省中职学校学生素质能力大赛等赛场上，让其在更广阔的舞台上展示才艺，给更多的学生提供人生出彩的机会。
四、以重大节日为载体，开展特色德育教育活动，向广大团员青年传播正能量 以“清明节”、“青年节”、“国庆节”、“九〃一八纪念日”、“一二〃九青年运动纪念日”、“母亲节”、“父亲节”及学校建校50周年校庆等重大节日为载体，开展形式各异的纪念活动，引导学生牢固树立爱国、爱校、爱家的思想。同时，借助团课、班会等平台，不断向学生脑中注入社会主流思想，带领广大团员青年深入学习实践社会主义核心价值观的相关内容，并将社会中、毕业生中、校园中的一些有正义之举的人、扬正气的事例，通过多媒体（视频），以图文并茂地形式展示给广大团员青年，让他们通过自己的眼睛观察和亲身感受，使广大团员青年心灵得到良好的净化和洗礼，进而外化到实际行动中。一年来，校园中诸如“拾金不昧”、“乐于助人”等好人好事层出不穷，鲜活的事例极大的鼓舞和带动了广大团员青年们一起凝聚正能量，扬正气、行义举。
七、存在的问题及今后整改方向
本年度通过团委全体同仁的团结努力，虽然在工作中取得了一定成绩，但经仔细剖析，仍有诸多问题尚存：一是团建工作业务知识与服务水平需要进一步的补充和完善；二是与兄弟学校、市直各单位团组织缺少沟通和学习；三是开展的各类团活动形式、内容仍需进一步创新和丰富；四是本部门人员少，部分工作力不从心，工作效率低等等。
我校团委将以年度总结为契机，认真总结并进一步查找出工作中存在的问题与不足，力求在新的一年里不断完善，争取更新更好的成绩，为学校的各项发展贡献应有的力量。篇三：学校党团工作总结 南湖学校
2014-2015学年度第一学期学校党团工作总结
在上级党委的正确领导下，经全体党员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师，党支部的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下：
一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习
1、认真组织教工政治学习。
校党支部带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。
2、贯彻中心组、党员学习制度，提高党员和干部的理论水平。
学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。
3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。
青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关注党和国家的发展，增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强。
二、围绕学校中心工作，发挥党支部政治核心作用
1、参与制定学校《2014年—2017年发展规划》。
在办学实践中，在学校党支部的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间，提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《2014年--2018年发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。
2、注重教师的专业化发展。
为促进教师专业化发展，支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等，党支部积极鼓励动员教师（特别是党员教师）参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求，好中选（最优秀的教师参加县级教学比赛。目前，多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。
三、坚持党管干部、党管人才，抓好学校队伍建设
1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。
近几年来，校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下，南湖学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。
2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。
我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干部的力度；抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习；积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。
四、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作
1、抓常规，求创新，逐步形成学校德育工作特色。
我校德育工作以“树根立魂”教育为核心，以教会学生做人，做“四有”新人为主要内容，以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”，学校的德育还向智育渗透，进行开发学生非智力因素的实践与研究，培养学生热爱科学，端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此，这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作：①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。
第3篇：团学社工作汇报工商管理学院第二次团员、学生代表大会
团学社工作汇报
尊敬的各位领导、老师、各位代表：
大家晚上好！今天，丽水职业技术学院工商管理学院第二次团员、学生代表大会顺利召开了，我受工商管理学院第一届团学社委托，向本次大会做团学社工作报告，请代表们审议。
工商管理学院团学社工作在学校领导、校团委、学生处、各相关部门和工商管理学院领导的指导和大力支持下，与时俱进，开拓创新，带领广大团员青年努力奋斗，取得了一定的成绩。现将一年来团学工作汇报如下：
一、强化思想教育，提高团员学生的素质
1.在工商管理学院党总支的指导下，组织团员学生认真贯彻学习了十八届六中全会精神、党的十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想。举办了发展对象及入党积极分子的学习会，在2017级新生始业教育中设置了学生党员宣讲党建知识环节和社会主义核心价值观学习会，组织2017级新团员上团课等活动。这些活动都帮助了团员学生了解党团知识，端正入党动机，及时了解政治经济形势。
2.开展“社会主义核心价值观”相关活动。开展“社会主义核心价值观”团日活动；组织部门学生走访寝室宣传“24个字”价值观内容。围绕重要节点节日开展理想信念教育等，如前往朝阳社区、老竹等社区进行志愿服务，组织外省与少数民族联谊会、“我的理想，我的信念”团日活动、“手抄团章硬笔书法大赛”相关活动等。
3.积极开展团员思想教育工作，推荐优秀团员青年加入中国共产党。全面开展“学团章”主题团日活动、做好“团支书培训会”、“团委学生干部培训会”等团干培训；做好新团员入团团课教育，内容包括“访浙西南革命根据地，学习革命先烈先进”、“十八届六中全会精神学习会”、“喜迎十九大，全体团员共成长”学习会、参观习近平新时代中国特色社会主义思想展馆等内容。通过多平台、多形式的培养教育，在这一年里，共推荐了27位优秀团员加入中国共产党。
4.组织团委、学生会、社区自律委员会干部、班级干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及中共十九大报告，开展“支部书记上党课”等系列活动，
不断加强学生干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在服务学生、自我管理等工作中践行社会主义核心价值观。
二、完善各项检查制度，加强日常行为规范的管理
1.本着“精简、高效、协调”的原则，工商管理学院团学社参照校团委学生干部、校学生会、校社区自律委员会的机构设置也设立了相应的组织机构，共设17个部门，各部门各司其职，分工不分家，圆满完成各部门的工作任务。
2.为加强团基础建设，更好地建设班团队伍，提高班团干部工作效率与能力，做合格团员，做优秀团干。学院推出“学生部门考核班团干部”的工作制度，明确职责，引导班团干部更好地配合学院的学生工作，积极投身到班级队伍建设中。
3.为更好的方便我院学生办理学生事务，减少“跑断腿、磨破嘴、签不完的字、盖不完的章”等办事弊端，从2017年9月开始推出 “最多跑一次” 学工事务清单。如晨跑免跑的申请、全（半）通校的申请，平时的请假手续审批等。该工作一经推出，相关的学生部门在登记和检查的过程中，也利用了网络的便捷性，提高了工作效率。当然，每一项新事物的出现，势必有个磨合过程，我们将不断的改善“最多跑一次”的改革措施，不断减少管理上的失误和漏洞。
三、开展优良学风创建活动，创造严谨、好学、上进的学习氛围 在全校学风建设年活动启动以来，工商管理学院多次召开党政联席会议，研究部署推进学风建设活动，提出“五高三低二杜绝”的班级学风建设目标。即上课出勤率高、社会实践参与比例高、获奖学金比例高、专升本上线人数高、毕业证获取率高，学生不及格率低、考试违纪率低、旷课（迟到、早退）率低，杜绝通宵上网、杜绝夜不归宿。同时开展“党旗领航”为主题的教育活动，各班级成立学风建设监督小组和学院第一届帮扶团，对三类特殊学生(学业困难、行为习惯差、心理障碍)进行一对一的帮扶活动。
四、积极开展丰富多彩的活动，推进校园文化建设
为充分引导团员青年的健康成长，我们的活动设计紧密结合学校和学院的各项中心工作，主题鲜明地展开以比赛、晚会等形式多样、内容丰富的教育活动。
1.以“德技并重，文明优先”主题教育为契机，着重加强素质教育。一年来，我们突出社会主义核心价值体系建设这个根本，围绕‘德技并重，文明优
先’主题，注重在实践中抓行为习惯和道德意识的养成，最终取得了明显的成效。该教育活动共表彰了240名先进个人及4个示范班集体。
2.把握重大历史机遇，认真开展志愿者活动。学院以爱心乐园为主阵地，积极开展“忆团史”团日活动、“志愿者培训会”等活动。组织开展了“学雷锋系列活动、植树节活动、五一劳动节系列活动、端午节系列活动、重阳节系列活动”等多项志愿服务内容。深入“垃圾分类，五水共治”，组织了“寝室”、“教室”、“教学楼阳台”、“花海”、“社区街道”等区域卫生宣传服务工作。建立劳动志愿服务队“鲁班门下”寝室维修服务队，密切联系班级劳动委员和寝室长，帮扶寝室维修桌椅、门窗。
3.加强学生社团建设，完善“专业类社团”、“非专业类社团”章程制度。开展“社团重点立项”相关活动，对重点社团做好扶持工作。社团协会积极开展各类活动，专业类社团如市场营销协会承办了“2017娃哈哈市场营销策划大赛”，秘书协会承办了“秘书职业技能大赛”；非专业类社团如佚名剧社举办的话剧《探长来访》公演，“樱之漫”动漫协会举办的迷你动漫周活动。同时，做好新社团的成立审批工作，如“声艺主持人”协会和多媒体协会正在积极组建。
4.爱心项目“金芽帮帮”帮扶工作进展顺利。项目在本年度已开展了13次活动，如.3.8最美女教师、最暖金芽心、爱心五四，金芽回访困境儿童、庆六一“夺宝特工之爱心乐园大冒险”等。为了更好的服务困境儿童，我们还聘请了丽水市特殊教育学校教师作为手语指导教师，志愿者们的服务能力和水平也在一系列的培训课程中得到提高。
5.建设“一团一点”，以文秘1634团支书为代表的团支部品牌建设工作不断推进。各团支部将团日活动作为思想政治教育的主要载体，如“学习总书记讲话，创文明校园，做志愿先锋”主题、“学习总书记讲话，争做优秀团员”、“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”主题等，通过开展多种形式的团日活动，并不断的总结与分享，越来越多的团支部积累了更多的活动经验，在形成团支部特色文化精品的同时，也在不断的提升团员青年的思想素质。
五、以社会实践活动为切入点，激发大学生创新创业的源动力
学院团委鼓励学生自行组队，配备了优秀指导老师参与其中，以“三下乡”、“走基层看变化”、“创文明迎盛会”等为主题，积极开展寒暑假社会实践活动。
对于优秀团队予以嘉奖和鼓励。组织开展“市场营销大赛”“沃尔玛实战班”等专业实践学习活动，不断激励大学生敢于创新创业的信心和勇气。
六、以特色创品牌为目标，推动团工作新突破
1.“金芽帮帮”爱心志愿项目，有部署，有内容，打造特色服务品牌，同时组织“手语课堂”、“福利院助教”等志愿者培训内容。开展留守儿童剪纸课堂活动、走访水阁困境儿童家庭、带领残障儿童开展爱心活动等特色活动，旨在帮扶困境儿童的健康成长，同时落实“金扣子育人”工程，对大学生进行德育“反哺”教育。
2.保质保量的完成共青团校级及以上会议或重大活动，如组织百余名志愿者参与团市委组织的“2017年莱茵丽水半程马拉松”、“2017中国国际摄影节”、“‘迎国测’文明劝导”等大型志愿服务工作。
3.我院依托计算机类相关专业师生的技术支持，设计开发出我院共青团网站。在网站中设立了各团支部的展示板块，设立团委账号和团支部账号，将基层团支部的团组织建设相关工作搬上网络，进行分享与评比。该项目由院团委总体规划，基层团支部组织建立，它以服务学生成长成才为着眼点，以校园文化建设为主要方向，以网络信息为文化交流平台，是融校园文化建设和团支部风采于一身的全新教育载体。目前。该网站已经测试完成，即将在我院所有的团支部中推广使用，让我们拭目以待。
各位代表、同学们：新时代，新的号角已经吹响。习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为新一代的青年，我们被赋予了新的责任和使命。让我们在工商管理学院党总支的领导下，在所有同学们的支持下，以十倍的热情，百倍的努力，坚定的信念，从我做起，从现在做起。以“全心全意为同学服务”为宗旨，营造“崇德、励志、笃行、创新”的校园文化氛围，为把团学社建设成老师信赖、同学满意的优秀学生组织而不懈努力！
本届团学社成员不负众望，而新一届的团学社干部也将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，我们有理由相信，在工商管理学院领导、学工办老师的指导下，在全体团学社干部的共同参与下，第二届的学生干部们一定能够本着服务学生为宗旨，学习自我管理、开拓创新，将团委学生会社区自律委员会
提升到更高的层次！最后预祝本次大会圆满成功！预祝第二届团委学生会社区自律委员会工作蒸蒸日上！谢谢大家！
汇报人：
2017年11月28日
第4篇：团青工作汇报做好团青工作 促进企业发展
随着市场经济的不断发展，现代企业制度的推进和国有企业改革的进一步深入，企共青团工作所面临的内外环境发生了剧烈变化。如何适应新的形势，使团组织更好地服务企业经营发展、服务广大团员青年，与企业的生产经营同频同振，已经成为当前企业共青团工作在新形势下所面临的重要课题。
我公司成立于2004年，现有团员82人，占员工总数的53%，35岁以下青年95人，占员工总数的58.3%，可见，青年在公司生产经营工作中发挥着举足轻重的作用。这就迫切要求公司团组织找准公司共青团工作的切入点，在改革中寻求新的发展，有效地服从和服务于企业的经济建设。
一、主要事迹：
2006年在公司党支部的组织下，公司所有职工给当地老百姓捡地中垃圾一天，得到了当地老百姓的好评，2011年我公司一部分职工为达茂旗第二届少数民族运动会当啦啦队、运动会志愿者。
二、团青工作汇报：
（一）、加强团组织的自身建设
公司团组织的自身建设，是搞好公司共青团工作的基础和前提。全面建成新的万吨工程的新形势，提前实现亿集团奋斗目标的新要求，既给公司团建工作创造了机遇，也带来了全新的挑战。应对挑战，加强公司团建，必须适应公司青年员工的特点，积极探索，开拓创新，进行全方位的调整和转变。
（二）、建立健全基层团组织
结合公司实际情况，公司团委是设立了党支部，只要团员有5人以上的部门都成立了相应的团支部，坚持团建紧跟党建走。公司现有10个一级团支部、5个二级团支部。各团支部建立团员档案，健全机构设置，完善团小组和青年工作领导小组，积极吸收青年优秀分子入团，努力扩大团组织的覆盖率，为青年员工追求进步提供组织保障。
（三）、加强青年员工的思想教育
公司青年员工从小在一种相对较好的家庭和社会环境中长大，没有吃过苦，素质参差不齐。针对此种情况，公司青年员工进行耐心的思想教育，提高他们追求进步的自觉性和生产劳动的积极性。
（四）培养青年员工的政治意识
加强对青年员工的政治教育，要以学习 “三个代表”重要思想和科学发展观为核心，不断提高他们的政治素养和思想道德水平，帮助他们形成正确的世界观、人生观和价值观。深化青年员工精神
文明创建活动，广泛开展“青年志愿者行动”、“春晖行动”、等活动，引导青年爱祖国、爱家乡、爱企业，营造乐于助人、团结协作、文明向上的良好氛围。
（五）、加强青年员工的人才培养
高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的关键因素，在提升企业核心竞争力中发挥着重要作用。目前，公司青年员工中大学以上毕业生只占到10%，专业技术人才仍显不足，高技能人才数量远不能满足公司发展的需要。因此，大力培养高技能青年人才已成为当前一项紧迫而主要的任务。领导层建议，有计划、有步骤、大规模、多渠道地对青工进行岗位技能培训，为公司提供高技能的一线青工人才。
（六）、做好青年人才推荐工作
我公司各级团组织积极推荐优秀青年人才到相应岗位轮岗、锻炼，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。还要积极推荐优秀团员加入党组织，为党组织输入新鲜血液。通过开展企业青年“双推”活动，促进企业青年人才的脱颖而出和崇尚先进、学习先进的良好风气的形成。公司团组织要努力挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。同时，积极开展青年先进个人、集体典型的培养选树工作，以榜样的力量激励广大团员青年不断进取，为公司的发展创新创效。
（七）、做好公司团青工作，任务艰巨，责任重大，在新形势下更是面临着新的挑战，肩负着新的使命。这就要求我们在日常工作中必须以开拓创新的精神和与时俱进的态度，求真务实，艰苦奋斗，不断把公司团青工作推向前进，团结带领广大团员和青年为公司的发展作出更大的贡献。
2013年3月25日
第5篇：团建工作汇报2010年团建工作汇报
根据《共青团**县委关于在全县开展工作调研的通知》要求，现在，我代表**乡团委汇报近年来工作情况。
一、围绕中心，服务大局，团组织工作成效明显
县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，**青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。
过去的五年，也是**共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的五年。全乡各级团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，忠诚党的事业，竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了**共青团工作的崭新篇章。
（一）抓住根本，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团，教育青年。我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党、建团80周年，党的十六大，抗日战争胜利60周年，红军长征胜利70周年等历史契机，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“万名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家乡，建设**”和纪念红军长征胜利70周年“五个一”（唱一首爱国主义歌曲，观看一部爱国主义影片，开展一次祭英烈活动，召开一次主题会议，举办一次红军长征胜利70周年报告会）主题教育，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全乡青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。
（二）深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神，创新德育教育方式。一是围绕和谐新**的建设，以典型引路、全面教育的方式积极开展“三万三讲”活动中的“万名少儿讲孝道”活动，培育共青团、少先队德育教育工作新载体。XX年乡党委开展的“三万三讲”活动，是我乡全面贯彻落实科学发展观，开展“荣辱观”教育，加强精神文明建设，推进经济繁荣，社会和谐新**建设进程的重要举措，在乡党委的统一领导下，乡团委作为“万名少儿讲孝道”活动的牵头部门，与乡中心完小、乡关工委联合制定了切实可行的活动方案；工作中注重点面结合，发挥好基层的首创精神；在开展活动的过程中总结好的经验和做法，探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全乡
中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“五·四”、“六·一”期间，全乡有10名青少年被评为乡级“十佳孝星”，两名被评为县级“十佳孝星”,一名选送保山市参加市级“十佳孝星”评选；二是有针对性地对当前我乡未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。
（三）团结带领广大团员青年，积极投身**经济社会发展，充分发挥了主力军和突击队作用。一是大力实施农村青年增收成才行动，带动农村青年增收致富。全乡建立共青团示范点1个，协助其他部门开展劳务输出40余人，培训农村青年XX余人次。禹文超等一大批青年致富带头人纷纷涌现，成为广大农村青年学习的榜样和带领他们增收致富的引路人。二是大力倡导志愿服务精神，积极推动志愿者公益服务。以青年为主体，全社会共同参与，多层次，宽领域，专业化，品牌化的志愿服务格局已经基本形成。通过不懈努力，全乡已经建立了两支主要的志愿者队伍：一是从我县未就业大学生中招募了10多名“西部计划”云南省地方项目志愿者，在我乡中小学从事支教志愿服务工作；二是从XX年开始，招募了50名注册禁毒防艾志愿者，成立了**志愿者中队，投身全县禁毒防艾三年人民战争中，成为和谐新**建设的新亮点和重要力量。三是主动出击，拓宽引资渠道和规模，深化实施“希望工程”。五年来，积极协助党委政府，开展“送温暖、献爱心”、爱心圆梦大学、挂钩帮扶等活动，累计募集社会资金2万多元，资助我乡贫困中小学生400多人，援助困难大学生6人，救助孤儿2人，为全乡山区教育事业的改善和发展尽了共青团组织的一份力量。
二、坚持党建带团建，积极探索新的工作手段，锤炼优良作风，五年来团组织自身建设不断加强
（一）团干部队伍和团员队伍精神面貌呈现新气象。按照党建带团建“三同步”（同步规划、同步部署、同步考核）“五带、一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作、优化工作条件）和“巩固一批，提高一批，整顿一批，新建一批”的工作思路，我们从团干部培训和狠抓团的机关作风入手，深入开展实践“三个代表”重要思想增强团员意识教育活动，进一步加强了各级团的班子建设。五年来，全乡共举办各类团干部培训班、以会代训10期，培训专、兼职团干部170多人次。
（二）基层团组织焕发了新的活力。通过认真贯彻落实省、市、县委共青团工作会议精神，按照县委党建带团建会议的要求，积极探索新的团建模式，强调“多重覆盖”，团组织设置更加合理，覆盖面更广，吸引力更强；并通过团员队伍整顿工作的开展，进一步规范了团员发展、教育和管理工作。五年来，全乡共有700多名优秀青年加入团组织，100多名优秀团员成为党组织的新鲜血液，基层团组织的战斗力明显增强。
三、积极延伸工作手臂，搭建有效活动载体，加强各类青少年组织建设，五年来青少年事业取得新的发展
（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全乡少先队工作全面活跃。通过XX年全市第一次少代会的召开和市教育局、市人事局联发的《保山市少先队工作管理、奖励条例》的实施，全乡广大少先队辅导员工作积极性高涨。XX年10月,张新华老师被团县委评为优秀少先队辅导员，XX年10月、XX年10月和XX年10月,杨萧、刘萍、王印花三位老师先后分别被团市委评为优秀少先队辅导员。按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。
（二）充分发挥“五老”队伍作用（老干部、老专家、老教师、老模范、老农民），关工委工作成效明显凸现。目前我乡的“五老”队伍中已有10多名投身到关心下一代工作中，乡关工委组织积极参与各种社会活动，为青少年成长献计献策，成为全乡青少年教育的一支重要力量。
五年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；五是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。回顾五年的历程，我乡团的工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，
流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我乡共青团工作新局面。
今后五年工作的指导思想和光荣任务
今后五年全乡共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全乡广大团员青年为实现全乡“十一五”规划，建设经济繁荣、社会和谐新**做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后五年，我们要重点推进以下工作：
一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平
思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，大力加强以爱国主义为核心的伟大的民族精神教育，以改革创新为核心的时代精神教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。要以召开党的十七大，香港回归10周年，建军80周年，建团85周年和迎接北京奥运会等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家乡，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、乡情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我乡青少年思想学习工作实际，深入开展“万名少儿讲孝道”主题教育，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。
二、全面加强自身建设，不断提高团组织自我完善和发展的能力，为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障
（一）加强组织建设，增强团组织活力。以农村为重点，构建“三级联创”格局，推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，实现对青年的多重覆盖，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化。
（二）加强队伍建设，永葆团的先进性。各级团干部要身体力行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，努力成为勤于学习，善于创造，甘于奉献的模范。开展廉政建设教育，引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观，始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设，不断强化服务青年，服务基层的思想，与青年交朋友，为基层办实事。要重视兼职团干部，职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育，不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理，按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展，不断壮大团员队伍。完善推优入党工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统，重视和加强少先队辅导员队伍建设，抓好团队衔接和推优入团工作。
三、搭建新平台，拓展新领域，服务青年成长成才，倡导新风促和谐
坚持从青年最关心，最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终把青年团结在团组织周围，巩固党的青年群众基础。
（一）要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持服务农村青年增收成才的根本目标，充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训，进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领，造就大批有文化，懂技术，会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。XX年年4月，团县委开展了“首届农村十大杰出青年致富带头人”评选活动，充分发挥典型的示范引导作用，鼓励更多的农村青年走致富路，我乡**村禹文超榜上有名。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活，参与村容整治和生态建设。五要做好农村青年的反邪教警示教育，积极维护社会安定。
（二）要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源，打造校园文化活动品牌，不断深化主题教育，拓展实践教育，强化仪式教育，推进心理健康教育，不断丰富和发展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。
（三）要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量，发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时，引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题，从群众反映强烈的道德规范，诚信缺失等问题入手，推动形成和睦相处的人际关系，和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动，引导青年文化潮流，积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动，推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作，大力推介青年文化名人，巩固青年文化阵地，加强青年文化交流，带头营造良好的文化氛围，鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列，不断提高青少年文化建设水平。
（四）要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态，准确把握青年思想脉搏，要建立起深入青年，联系青年的渠道和网络，及时掌握青年的新变化，了解青年的多样化需求，提高工作的预见性，主动性和针对性。要加强调查研究，形成有见解，有分量的意见和建议，为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点，焦点事件，树立正确的人生坐标，以健康积极平静和谐的心态把握人生，参与社会生活，承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结，生动活泼，安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益，认真贯彻落实《未成年人保护法》，进一步深化创建优秀青少年维权活动，整合团内资源和社会资源，加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动，积极了解青年意愿，反映青年呼声，表达青年合理诉求，争取党政支持，逐步建立青少年权益保护的协调机制，为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，强化青少年法制教育，配合有关部门做好重点群体的管理、帮教工作，开展淫秽书刊、校园周边环境等整治工作，推动预防青少年违法犯罪工作取得实效。广泛开展青春自护，帮助未成年人戒除网瘾，“青春红丝带”，“青少年远离毒品”等活动，不断提高青少年的自护意识和自护能力。
（五）要强化志愿者行动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，彰显人与人，人与自然之间相互关爱、和谐共存的观念。以大学生志愿服务西部计划和禁毒防艾志愿者行动为突破口，加强组织建设，项目建设，队伍建设和机制建设，深化志愿服务内涵，拓展志愿服务领域，壮大志愿服务队伍，选树志愿服务典型，打造志愿服务品牌，发挥志愿服务在构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村中的积极作用，加强对全乡大学生志愿者的管理。
（六）要深化青年文明号创建活动。总结推广青年文明号创建工作经验，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会的职业道德，大力实施青年文明号信用建设示范行动，
推行《青年文明号信用公约》，构建信用体系。进一步发挥青年文明号在强化管理中的作用，确保青年文明号的先进性与示范性，使青年文明号成为弘扬时代新风，传播社会文明，塑造行业形象，培养青年人才的时代精品。
第6篇：修理厂团工作汇报修理厂2011年度团工作汇总
1、积极参与团委组织的“我是团员、我戴团徽”活动
2010年12月27日，按照集团公司团委统一部署，修理厂参与“我是团员、我戴团徽”的活动，活动在本年度得到了很好的保持，期间要求所有在前台业务接待的青年员工均佩戴团徽，并在服务意识上树立表率作用，取得了客户的一致好评。
2、实施 “新进大学生培养计划”，关注新进员工在我厂的成长
2010年1月起，由吴宏厂长亲自牵头，成立“新进大学生培养工作小组”，制订详细为期一年的培养计划，并要求团总支进行落实，通过业务技能培训、参与各分厂管理、思想动态定期交流等方式，一方面对新进入大学生进行培养，另一方面也使他们更快的融入到修理厂的管理工作中。
3、组织春节期间在苏外来员工参与文体活动
春节期间由团总支与各分厂组织所有在苏外来员工举办羽毛球比赛、象棋比赛等活动，使各位留守员工能够在公司享受到节日的氛围和温暖。
4、无私奉献，爱撒人间
由于苏州市中心血站存血量不足，造成病人用血紧张，我厂响应集团公司号召，于2月10日组织职工参加了“交通系统无偿献血日”活动。此次活动共有10名健康员工进行无偿献血。
5、开展道德教育和法制教育活动
2010年2月下旬通过组织团员认真学习国家政策和维修行业方面的规章制度、部门法规等内容，使道德精神文明建设深入人心，全体团员青年道德意识和服务理念得到了加强，工作质量得到了有效提高。
6、团员民主评议活动
2010年3月组织各支部书记及团员代表开展团员民主评议活动，通过撰写小结、自评、互评及集体交流，大家取长补短，找出自身不足，并有针对性的提高。
7、春季拓展训练
为进一步丰富修理厂青年员工的业余生活文化，增进了解与沟通，并本着扩大青年员工交际范围、增强团队凝聚力的目的，经修理厂团总支及总站团支部沟通协商和策划，于4月23日在肖甸湖森林公园进行主题为“建设完美团队”的2011年春季拓展训练。通过此次拓展训练，增进参训员工的交流，打造良好的团队气氛，学会以开放的沟通心态解决问题。通过团队合作的项目，学习合理运用资源，在提高员工分析问题、解决问题的能力的同时，锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协作，增强团队效率，提高团队意识。
8、积极参与民兵训练并获得荣誉
为期七天的金阊区民兵应急连训练于5月29在市武警部队国防园圆满结束。汽车修理厂四分厂胡志晨、五分厂丁军青、高庆成三位基层民兵代表集团公司参加金阊区人武部民兵应急连训练。在民兵应急连训练期间，他们坚持以军人的标准严格要求自己，积极参加各项训练，始终不忘民兵本色，处处以身作则，各项成绩名列前茅，集团公司被金阊区人武部光荣地评为先进单位。而胡志晨本人以出色的表现被金阊区人武部光荣地评为民兵训练先进个人。
9、汽车修理厂组织全体党员干部观看《建党伟业》
６月20—21日，修理厂党总支组织全体党员干部及团员青年观看了影片《建党伟业》，大家满怀深情，共同追忆峥嵘岁月，重温我党建立初期那段波澜壮阔的光辉历程。
《建党伟业》展现了从1911年辛亥革命后到1921年中国共产党成立这段特殊时期的历史故事与风云人物，它以毛泽东、李大钊、陈独秀、周恩来、蔡和森等中国共产党人为中心，讲述了他们在风雨飘摇的时代为国家前途命运赴汤蹈火的精彩故事。此次观影作为集团公司“迎接建党90年”系列活动之一，为全体党员上了一堂生动的党史课。尤其是“袁世凯称帝”、“密约21条”、“护法运动”、“巴黎和谈”、“五四运动”等一幕幕全景展现了一群热血青年革命先辈们为推翻帝制，建立共和国，实现自由、平等而奋不顾身、不懈斗争的过程，让大家更加体会到今天幸福生活的来之不易。大家纷纷表示，将继续扎实推进“创先争优”活动，以饱满的热情和优异的成绩迎接建党90周年，为实现修理厂 “十二五”规划目标更好地履行党员职责，发挥党员的模范先锋作用
10、重温入党誓词 回忆入党时刻 坚定理想信念
在建党90周年之际，汽车修理厂党总支、团总支及联合狮山机动车检测有限公司党支部、团支部组党员和部分团员于6月23日赴全国爱国主义教育基地－沙家浜举行“重温入党誓词”活动，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步坚定了理想信念。
活动瞻仰了以“郭建光”、“阿庆嫂”等形象为主的大型雕塑，参观了沙家浜革命历史纪念馆。在沙家浜革命历史纪念馆前全体新老党员在狮山机动车检测有限公司蒋云清书记的带领下重温入党誓词。全体党员面对鲜红的中国共产党党旗，高举右手，齐声郑重宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领„„”，铿锵的誓词，激荡在每位党员的心中。通过重温入党誓词，使大家增强了作为一名共产党员的荣誉感、责任感和使命感，以一以贯之的实际行动去恪守对党的承诺，更加坚定实现共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念。
11、修理厂、狮山机动车检测有限公司联合举办建党90周年知识竞赛
为庆祝中国共产党成立90周年，全面回顾和展示90年来我党的光辉历程、伟大成就和成功经验，进一步激发广大干部员工爱党爱国热情，在新的起点上为开创企业科学发展新局面，共创和谐的强大企业合力。按照集团党委统一布署，修理厂、狮山机动车检测有限公司联合举办了建党90周年知识竞赛，全体党员、三车以上干部、入党积极分子和青年团员参加了知识竞赛。知识竞赛内容涵盖了党的知识、党的历史、党的理论和创先争优活动等相关内容。通过这次知识竞赛，广大干部员工重温了中国共产党90年光辉历史，更加全面的了解了党的伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，提高了思想政治素质， 坚定了永远跟党走的信念。
12、修理厂选派优秀员工服务大运会
在第26届世界大学生运动会期间，集团公司应邀接受用车任务，汽车修理厂派出员工为车辆提供技术保障。修理厂厂领导对此高度重视，在全厂300多名维修员工中精挑细选，综合维修技能、个人素质等几方面的考虑，最终选派了年富力强、技艺精湛的四分厂青年维修技师惠磊随同运输公司选派的驾驶员和车辆于7月28日上午7时30分，起程奔赴深圳，为为期近一个月的第26届世界大学生运动会客运车辆提供技术保障。
13、2011年度大客车修理技能竞赛
由苏州市交通运输局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会联合主办，苏州汽车客运集团有限公司承办的2011年度大客车修理技能竞赛于9月17日下午圆满闭幕。
修理技能竞赛是2011年度交通运输系统职工技能系列竞赛中的一项具体赛事，自2009年首次举办以来，已历时三届，成为交通运输系统规模最大，规格最高，吸引广大青年技工踊跃参加的年度传统赛事。前二届竞赛仅有承办单位——苏州汽车客运集团有限公司大客车修理工参加，但对推动苏汽集团机务技术管理、提升队伍的保障能力，产生了极其深远的积极意义。为此，也引起了市公交公司的高度关注，从本届开始派出选手同场竞技。今年的技能竞赛还是采用理论与实践相结合的办法，实践操作分为基本维修技能操作与故障排除两部分。经层层选拔，共有57名苏汽集团修理工及10名市公交公司修理工参加竞赛。
14、汽车修理厂青年座谈会
2011年12月修理厂组织各岗位青年代表召开“青年员工座谈会”，主要参与者为各大中专院校毕业后进入我厂的青年员工，通过此次沟通交流，使各位代表对我厂的发展目标及对青年员工的关注培养有了更深入的了解，通过反馈信息亦使厂领导了解各位员工的心理动态。